ceci est un powerpoint visant à présenter le position nement concurrentiel de l’agence d’emploi FédéRHis

1Alpha Agency

Historique et parcours de la créatrice

2Alpha Agency

FédéRHis :Agence d’emploi créée en octobre 2007

qui emploie deux personnes

La créatrice :Lysiane Delannoy. A travaillé pendant

18 ans dans des agences d’intérim.

Concurrence

Trois groupes, tous concurrents :15 agences ANPE en Isère, dont 5 sur Grenoble.81 agences d’intérim en Isère : 22 Manpower et 10 Vediorbis.

Stratégies Blue Ocean : Proposer aux entreprises de la main d’œuvre qualifiée.Créer des partenariats avec des agences étrangères.

3Alpha Agency

Positionnementde FédéRHis« Une agence d’emploi » haut de gamme

Service mettant en œuvre des compétences,critère de qualité, d’efficacité et de sérieux

Zone d’influence : Grenoble et sa procheagglomération

Alpha Agency 4

Offre de FédéRHis

Médiation entre demandeurs d’emploi qualifiés et PME offreuses d’emploi dans l’industrie et le tertiaire

Emplois à temps complet ou partagé

Ouverture d’agences FédéRHis

5Alpha Agency

Avantages concurrentielsFédéRHis, une entreprise à dimension humaine

Une agence locale, de proximité

Une politique de recrutement focalisée sur le métier

Alpha Agency 6

Politique de com réduite

Des couleurs sobres, efficaces, dynamiques

Deux supports : site et plaquette commerciale

Ambition : s’adresser aux centres de formation grenoblois

7Alpha Agency

Communication deFédéRHis

3 Cibles

1. Les entreprises2. Les demandeurs d’emplois qualifiés3. Les jeunes diplômés

8Alpha Agency

Les entreprisesMarché local : Grenoble et sa proche couronne.

PME, TPE, professions libérales qui cherchentune main d’œuvre qualifiée.

Marché très éclaté. Milliers de prospects

9Alpha Agency

Les demandeurs d’emplois qualifiésImage haut de gamme. Travailleurs qualifiés.Compétences : rares et chères.Cible : des gens qui ont « un vrai métier ».Concordance valeurs de l’entreprise : bon travail, sérieuxDifférenciation par rapport aux gros concurrents nationaux.FédéRHis a plus de mal à trouver des employés que desemployeurs.Problématique : comment faire pour que des employés qualifiés viennent chez FédéRHis ?

10Alpha Agency

Les jeunes diplômés

Une cible particulière: nouveaux sur le marché del’emploi.FédéRHis doit se faire connaître.Cibler ces nouveaux travailleurs qualifiés.Développer des supports de com adaptés.Partenariats écoles…

11Alpha Agency

Les attentes de FédéRHisAttentes : Proposition de nouveaux supports de com, originaux et créatifs qui permettent de se différencier.

Mission choisie : Elaborer un plan de communication à destination des jeunes diplômés.

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Alpha AgencyNom :

Alpha : fondement, antériorité et expérienceAgency : vocation internationale

Logo : représentation du A et de l’alpha.

Membres :Catherine, Ping, Julien, Romain, Maxime

13Alpha Agency

Analyse de la concurrence

14Alpha Agency

Com’shot (éjacommunication faciale ?)

Force vive : 94 Créativité : 10,21Audace : 87Activité : 78

Com’Tact

Toucher d’allégresse : 92 Créativité : 10,19Audace : 56Activité : 47,08

Agence tous risques

Attaque spéciale: 96Créativité : 4Audace : 76Activité : 85

Le groupe n° 5

Voile de mystère: 89 Créativité : ncAudace : 100Activité : encéphalogramme plat

Pourquoi choisir Alpha Agency ?

15Alpha Agency

Agence spécialisée dans les PMEBonne connaissance du tissu localEquipe adaptée au projet :

Influences diverses (membres internationaux)Créativité (musique, écriture, théâtre)Expérience (organisation de soirées)

Contact

16Alpha Agency

Alpha AgencyLa Créativité Durable

84, Cours Jean Jaurès, 38000 Grenoble04 76 38 28 10alphaagency.blogspot.com