Catalogue PREVIPOL 2011

of 222 /222
Catalogue formations 2011 Votre securite notre priorite www.previpol.fr

Embed Size (px)

description

Ce catalogue regroupe l'ensemble des formations proposées par le PREVIPOL

Transcript of Catalogue PREVIPOL 2011

  • Catalogue formations 2011

    Votre securite

    notre priorit

    e

    www.previpol.fr

  • La formation la scurit, est un des lments indispensables la mise en uvre dune dmarche globale de prvention des risques.

    Ce type de formation nest pas le fruit du hasard, loin de l !!! En effet, dans un contexte o la formation tout au long de la vie devient omniprsente au sein de lentreprise ; au moment o le crdit dheures du DIF est arriv son seuil maximal, les formations la scurit se taillent la part du lion, et ce, ds lin-tgration de chaque salari.

    Par ailleurs, la rglementation du travail, devenant de plus en plus contraignante, en terme de responsabilit(s) et dobligation de scurit de rsultat, chaque employeur, exploitant, responsable de site se doit danticiper les sujets lis la scurit des personnes, des biens, et in fine, de lenvironnement.

    Le Ple Formation du PREVIPOL, intervient et vous accompagne sur lensemble des thmes qui vous permettent de gagner en qualit et en efficacit sur la matrise des risques identifis. Audits, tudes, dia-gnostics, formations en inter ou en intra entreprise, veille rglementaire (), le PREVIPOL est prsent, avec Vous, sur la majeure partie des vos problmatiques scuritaires.

    La prvention des risques, quils soient, professionnels, industriels, lis la vie courante, ncessite la comptence, la connaissance de professionnels du domaine. Cest pour cela que lensemble de lquipe pdagogique, est constitu de formateurs, danimateurs jouissant dune exprience et dune expertise certaine. En ce sens, lors de chaque action de formation, le PREVIPOL sengage vos cots.

    Le Ple Formation , cest prs de 200 Units dEnseignements (U.E.) ddies la prvention des ris-ques, 4 diagnostics et prs de 53 formateurs qui couvrent le territoire national !!!

    Dote de moyens et matriels pdagogiques de dernire gnration, lquipe pdagogique met votre disposition son savoir-faire, et ce, dans un seul but : Faire de la formationautrement !!!

    Sbastien BOUZIAT

    Directeur du PREVIPOL

    PREVIPOL est une marque dpose 3

  • La rglementation en vigueur

    OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT

    Art. L. 4121-1 : Le chef dtablissement prend les mesures ncessaires pour assurer la scurit et protger la sant des travailleurs. Ces mesures comprennent :1 Des actions de prvention des risques professionnels,2 Des actions dinformation et de formation,() Lemployeur veille ladaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre lamlioration des situations existantes. .

    Art. L. 4122-1 : Conformment aux instructions qui lui sont donnes par lemployeur, dans les conditions prvues au rglement intrieur (), il

    incombe chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et, selon ses possibilits, de sa scurit et de sa sant, ainsi que de celles des autres personnes concernes du fait ou de ses actes ou de ses omissions au travail. Les dispositions () naffectent pas le principe de la responsabilit des employeurs ou des chefs dtablissement.

    Les apports de la jurisprudence de la Cour de Cassation du 28/02/02 : en vertu du contrat de travail le liant son salari, lemployeur est tenu envers celui-ci dune obligation de scurit de rsultat () ; que le manque-ment cette obligation a le caractre dune faute inexcusable au sens de larticle L.452-1 du Code de la Scurit Sociale, lorsque lemployeur avait ou aurait d avoir conscience du danger auquel tait expos le salari, et quil na pas pris les mesures ncessaires pour len prserver.

    Code du travail (concerne tous les tablissements)

    SECURITE INCENDIE-MESURES DE PREVENTION

    Art. R. 4141-3-1 : Lemployeur informe les travailleurs sur les risques pour leur sant et leur scurit. Cette information porte sur :5 Les consignes de scurit incendie et instructions () ainsi que lidentit des personnes charges de la mise en uvre des mesures prvues larticle R.4227-38 .

    Art. R. 4227-28 : Les chefs dtablissement doivent prendre les mesures ncessaires pour que tout commencement dincendie puisse tre rapidement et efficacement combattu dans lintrt du sauvetage du personnel .

    Art. R.4227-37 et 38 : () La consigne dsigne le personnel charg de mettre en action le matriel dextinction.Elle dsigne, pour chaque local les personnes charges de diriger lvacua-tion du personnel et ventuellement du public

    elle indique que TOUTE PERSONNE apercevant un dbut dincendie doit donner lalarme et mettre en uvre les moyens de premiers secours sans attendre larrive du personnel spcialement dsign. Le personnel doit ap-prendre reconnatre les caractristiques du signal dalarme gnrale, se servir des moyens de premiers secours et excuter les diverses manu-vres ncessaires. Ces exercices et essais priodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois .

    Ministre de lemploi et des conditions de travail :Arrt du 04/11/93 : signalisation de sant et de scurit au travail.Art. 5 : Lemployeur est tenu de former tout le personnel la signification des panneaux et couleurs de scurit, ainsi qu la signification des signaux lumineux et acoustiques. Il devra renouveler cette formation aussi souvent que possible.

    SECOURISMEArt. R. 4224-15 : Un membre du personnel reoit la formation de secouriste ncessaire pour donner les premiers secours en cas durgence dans :1 Chaque atelier o sont accomplis des travaux dangereux,2 Chaque atelier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours o sont raliss des travaux dangereux.

    CIRCULAIRE CNAMTS circulaire CNAM 150/2003Information complmentaire :() il est souhaitable de doter chaque tablissement dun secouriste pour dix personnes (selon importance du site et de sa configuration).

    HABILITATION(S) ELECTRIQUE(S)Dcret du 14/11/88 : Lemployeur doit sassurer que ses travailleurs possdent une formation suffisante leur permettant de connatre et de mettre en application les prescriptions de scurit .

    MANUTENTION MANUELLE

    Art. R.4541-8 : Lemployeur fait bnficier les travailleurs dont lactivit comporte des manutentions manuelles :1 Dune information sur les risques quils encourent lorsque les activits ne sont pas excutes dune manire techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque (),

    2 Dune formation adquate la scurit relative lexcution de ces opra-tions. Au cours de cette formation, essentiellement caractre pratique, les travailleurs sont informs sur les getes et postures adopter pour accomplir en scurit les manutentions manuelles.

    CHARIOTS ELEVATEURS

    Art. R4141-15 : En cas de cration ou de modification dun poste de travail ou de technique exposant des risques nouveaux et comprenant lune des tches ci-dessous numres, le travailleur bnficie, sil y a lieu, aprs analyse par lemployeur des nouvelles conditions de travail, dune formation la scurit sur les conditions dexcution du travail :

    5 Conduite de vhicules, dappareils de levage ou dengins de toute nature

    Art. R.4323-55 : La conduite des quipements de travail mobiles auto-moteurs et des quipements de travail servant au levage est rserve aux travailleurs qui ont reu une formation adquate. Cette formation est complte et ractualise chaque fois que ncessaire.

    4

  • Ce que vous devez faire Le PREVIPOL vous propose

    Mettre en uvre une vritable politique de scurit de rsultat au sein de votre tablissement.

    Mettre en uvre des actions de formation, dinformation au b-nfice des travailleurs, et ce, en cohrence avec lensemble des risques auxquels ils sont susceptibles dtre expos.

    U.E. La responsabilit de lemployeur en matire de scurit ,U.E. La responsabilit civile et pnale de lemployeur et des ses dlgus ,U.E. Elaborer un systme de management de la scurit ,U.E. Mieux grer le management de la scurit ,U.E. Les obligations de lentreprise en matire dhygine et de scurit ,

    Former et remettre niveau les travailleurs amens conduire des vhicules automoteurs, des appareils de levage, voire des engins de chantier.Remettre une autorisation de conduite.

    CACES R.318, R.372M, R.377 M (...)CACES R.383, R.386, R.389, R.390 (...)U.E Conduite rationnelle et scuritaire des vhicules tout terrain U.E. Conduire une motoneige en scurit

    Sensibiliser, informer et former lensemble du personnel la pr-vention du risque incendie, ainsi qu la conduite tenir en cas de sinistre.

    Dsigner certains membres du personnel et dfinir leurs rles et leurs missions : Equipiers de Premire Intervention, Equipiers de Seconde Intervention, Agent de Prvention et de Scurit, chargs de scurit, guides et serre-files dvacuation.

    Former lensemble du personnel la comprhension des signaux de scurit.Formation la manipulation des extincteurs,Initiation lvacuation,Initiation au transfert horizontal,Pack Formation Incendie et vacuation ,Exercice dvacuation,U.E. Equipier de Premire Intervention U.E. Equipier de Seconde Intervention ,U.E. Prpos Station Service ,Formation S.S.I. (Systme de Scurit Incendie),Formation Rseau Sprinklers ,U.E. Exploitation de linstallation R.I.A.

    Dsigner et former certains membres du personnel aux gestes de premiers secours.

    Remettre niveau rgulirement leurs connaissances.

    Formation Premiers SecoursU.E. Prvention et Secours Civique de Niveau 1 Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) Formation continue S.S.T.U.E. Premiers Secours Socio-Psychologiques

    Sensibiliser, informer et former le personnel lectricien ou non qui, dans son activit est amen intervenir au voisinage ou sur des installations lectriques.

    Stages spcifiques relatifs aux habilitations lectriques.

    Sensibiliser, informer et former lensemble du personnel, qui, de faon rgulire ou ponctuelle est appel manipuler manuelle-ment des charges lgres ou lourdes, la prvention des risques inhrents.

    Formation Les gestes et postures ,Formation P.R.A.P. (Prvention des Risques lis lActivit Physique).

    5

  • La rglementation en vigueur

    PRODUITS CHIMIQUES

    Art. R.4141-15 : En cas de cration ou de modification dun poste de travail ou de technique exposant des risques nouveaux et comprenant lune des tches ci-dessous numres, le travailleur bnficie, sil y a lieu, aprs analyse par lemployeur des nouvelles conditions de travail, dune formation la scurit sur les condition d dexcution du travail :2 Manipulation ou utilisation de produits chimiques.

    APPAREILS RESPIRATOIRES A CIRCUIT OUVERT (ARICO)

    Art. R.4323-3 : La formation la scurit dont bnficient les travailleurs chargs de lutilisation ou de la maintenance des quipements de travail est renou-vele et complte aussi souvent que ncessaire pour prendre en compte les volutions de ces quipements.

    TRAVAIL EN HAUTEUR Art. R.4141-13 : La formation la scurit relative aux conditions dex-cution du travail a pour objet denseigner au travailleur, partir des risques auxquels il est expos :1 Les comportements et les gestes les plus srs en ayant recours, si possi-ble, des dmonstrations,2 Les modes opratoires retenus sils ont une incidence sur sa scurit ou celle des autres travailleurs,

    3 Le fonctionnement des dispositifs de protection et de secours et les motifs de leur emploi.

    Art. R.4141-14 : La formation la scurit relative aux conditions dex-cution du travail sintgre la formation ou aux instructions professionnelles que reoit le travailleur. Elle est dispense sur les lieux de travail ou, dfaut, dans les conditions quivalentes.

    ATMOSPHERES EXPLOSIVES (ATEX)Art. R.4227-49 : Lorsque des atmosphres explosives peuvent se former en quantits susceptibles de prsenter un risque pour la sant et la scurit des travailleurs ou dautres personnes, lemployeur prends les mesures ncessaires pour que :

    2 Le milieu de travail permette un travail en toute scurit,3 Une formation des travailleurs en matire de protection contre les explosions soit dlivre.

    SECURITE AU POSTE DE TRAVAIL

    Art. L.4141-2 : Lemployeur organise une formation pratique et approprie la scurit au bnfice :1 Des travailleurs quil embauche ;2 Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique ;3 Des salaris temporaires, lexception de ceux auxquels il est fait appel en vue de lexcution de travaux urgents ncessits par des mesures de scurit et dj dots de la qualification ncessaire cette intervention ;4 A la demande du mdecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activit aprs un arrt de travail dune dure dau moins vingt et un jours.Cette formation est rpte priodiquement dans des conditions dtermines par voie rglementaire ou par convention ou accord collectif de travail.

    Art. R.4141-13 : La formation la scurit relative aux conditions dex-cution du travail a pour objet denseigner au travailleur, partir des risques auxquels il est expos :1 Les comportements et les gestes les plus srs en ayant recours, si possi-ble, des dmonstrations,2 Les modes opratoires retenus sils ont une incidence sur sa scurit ou celle des autres travailleurs,3 Le fonctionnement des dispositifs de protection et de secours et les motifs de leur emploi.

    Art. R.4141-14 : La formation la scurit relative aux conditions dex-cution du travail sintgre la formation ou aux instructions professionnelles que reoit le travailleur. Elle est dispense sur les lieux de travail ou, dfaut, dans les conditions quivalentes.

    CHSCT - CHS

    Art. L.4614-14 et 15 : Les reprsentants du personnel au comit dhy-gine, et de scurit et des conditions de travail bnficient de la formation ncessaire lexercice de leurs missions. Cette formation est renouvele lorsquils ont exerc leur mandat pendant quatre ans, conscutifs ou non. Dans les tablissements o il nexiste pas de comit dhygine, de scurit et des conditions de travail, et dans lesquels les dlgus du personnel sont investis des missions de ce comit, les dlgus du personnel bnficient de la formation ().

    Art. R.4614-21 : La formation des reprsentants du personnel aux comits dhygine, de scurit et des conditions de travail a pour objet :1 De dvelopper leur aptitude dceler et mesurer les risques profession-nels et leur capacit danalyse des conditions de travail ;2 De les initier aux mthodes et procds mettre en uvre pour prvenir les risques professionnels et amliorer les conditions de travail.

    Art. R.4614-24 : Dans les tablissements de moins de trois cents salaris, la dure de la formation des reprsentants au comit dhygine et de scurit au travail est de trois jours.

    Art. R.4615-14 : La formation des reprsentants du personnel aux comits dhygine, de scurit et des conditions de travail, qui revt un caractre thorique et pratique, a pour objet :1 De dvelopper leur aptitude dceler et mesurer les risques profession-nels et leur capacit danalyse des conditions de travail ;2 De les initier aux mthodes et procds mettre en uvre pour prvenir les risques professionnels et amliorer les conditions de travail, en tenant compte des caractristiques des tablissements mentionns larticle 2 du titre IV du statut gnral des fonctionnaires de lEtat et des collectivits territoriales.

    Fonction Publique Territoriale :Dcret n82-453 du 28 mai 1982 : Article 7 : La formation lhygine et la scurit a pour objet dinstruire lagent des prcautions prendre pour assurer sa propre scurit, celle de ses collgues de travail et, le cas chant, celle des usagers du service. ()

    Article 8 : Les membres reprsentants du personnel des organismes com-ptents en matire dhygine et de scurit () bnficient dune formation dune dure minimale de cinq jours au cours de leur mandat.

    6

  • Ce que vous devez faire Le PREVIPOL vous propose

    Sensibiliser, informer et former le personnel amener manipuler des substances ou des produits la prvention du risque chimique.

    U.E Manipulation des produits dangereux ,Formation Risques Chimiques niveau 1,Formation Risques Chimiques Niveau 2.

    Mettre en place un CHSCT tel que dfini dans le code du travail, pour les entreprises et la Fonction Publique Hospitalire.

    Informer, former et remettre niveau les membres du CHSCT (et ses interlocuteurs), de faon accentuer le partenariat de mise en place et du suivi des mesures relatives lhygine et la scurit au travail.

    Pour les entreprises de moins de 50 salaris, informer, former et remettre niveau les dlgus du personnel qui assument le rle et les missions dvolues au CHSCT.

    Mettre en place un CHS pour la Fonction Publique Territoriale.

    Formation des membres du CHSCT :- 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salaris,- 5 jours pour les entreprises de plus de 300 salaris.

    Remise niveau des membres du CHSCT,

    Formation des dlgus du personnel,

    Formation des membres du CHS,Remise niveau des membres du CHS.

    Dsigner, former et remettre niveau le personnel pouvant inter-venir en atmosphre hostile ou milieu confin, au port de lARICO.

    Formation A.R.I. .

    Sensibiliser, informer et former le personnel amen raliser des travaux en hauteur.Mettre en uvre une politique de prvention face aux risques lis aux travaux en hauteur.

    U.E. Travail en hauteur ,U.E. Travail en hauteur Filet de recueil ,U.E. Travail en hauteur Niveau 1, 2, 3, 4 et 5 ,U.E Montage dun chafaudage roulant ou fixe .

    Sensibiliser, informer et former le personnel amen travailler proximit voire au sein dune zone dtermine ATEX .

    U.E. ATEX Niveau 1 ,U.E. ATEX Niveau 2 .

    Sensibiliser, informer et former lensemble du personnel, quil soit intrimaire, en CDD, en CDI () :

    - la prvention de lensemble des risques prsents sur le poste de travail,

    - la prvention des risques lis lactivit de lentreprise, de la collectivit, voire la / aux spcificit(s) lie(s) la structure, la configuration du site.

    U.E. Prvention des Risques Professionnels ,U.E. Prvention des risques lis aux soudures ,Formation aux consignations,U.E. Elingage en scurit ,U.E. Combattre les risques lis linteraction engin(s)/piton(s),

    7

  • La rglementation en vigueur

    DISPOSITIONS GENERALES :

    MS 45 : Formation du charg de scurit.MS 46 : Le service de scurit incendie doit tre assur suivant le type, la catgorie et les caractristiques des tablissements, () soit par des person-nes dsignes par le chef dtablissement et entranes la manuvre des moyens de secours contre lincendie et lvacuation du public () soit par des agents de scurit MS 48 : () Le chef de service de scurit incendie, les chefs dquipe et les agents de scurit doivent prsenter toutes garanties au plan de laptitude physique et des connaissances techniques en justifiant dune qualification professionnelle dlivre dans les conditions dfinies par Arrt Ministriel () . () leur instruction et celle des employs ventuellement dsigns pour assurer la scurit contre lincendie doivent se faire linitiative et sous la responsabilit de la direction de ltablissement .MS 51 : () des exercices dinstruction du personnel doivent tre organiss sous la responsabilit de lexploitant () .

    PRESCRIPTIONS PARTICULIERES SELON LE TYPE :

    J 39 (bibliothques, les centres de documentations et archives ) : Tout le personnel de ltablissement doit tre mis en garde contre les dangers que prsente un incendie et tre inform des consignes trs prcise en vue de limiter laction du feu et dassurer lvacuation du public (). Des exercices pratiques, ayant pour objet dinstruire le personnel sur la conduite tenir en cas dincendie, doivent avoir lieu au moins une fois par semestre. M 29 (Centres commerciaux) : () dans les tablissements recevant plus de 300 personnes inclus ou non dans un centre commercial, () des employs spcialement dsigns doivent tre instruits sur la conduite tenir en cas dincendie et entrans la mise en uvre des moyens de secours () .

    N 17, O 20, W 13 : (Restaurants, Htels, Bureaux) Des employs, spcia-lement dsigns, doivent tre entrans la mise en uvre des moyens de secours () P 21, Y 19 : (Salles de danses Muses) () Des employs, spcialement dsigns, doivent tre entrans la mise en uvre des moyens de secours dans les tablissements ne possdant pas de service de scurit incendie .R 33 : (Etablissement denseignement Colonies de vacances) (confort par la circulaire du Ministre de lEducation Nationale du 03/09/1984), Des exercices pratiques dvacuation doivent avoir lieu au cours de lanne scolaire ou universitaire (). Le premier exercice doit se drouler durant le mois de la rentre. Ces exercices ont pour objectif dentraner les lves et le personnel sur la conduite tenir en cas dincendie () . (plus les exercices de nuit pour les locaux sommeil).U 47 : (Etablissements de soins) () Tout le personnel de ltablissement doit tre mis en garde contre les dangers que reprsente un incendie dans un hpital et tre inform des consignes trs prcises en vue de limiter laction du feu et dassurer lvacuation des malades. Certains employs spciale-ment dsigns lavance, doivent tre entrans la manuvre des moyens de secours. Des exercices pratiques ayant pour objet dinstruire le personnel sur la conduite tenir en cas dincendie, doivent avoir lieu au moins une fois par trimestre .

    Arrt du 2 mai 2005, relatif la scurit incendie :

    Art. 1er : En application du rglement de scurit contre les risques dincen-die et de panique dans les tablissements recevant du public et du rglement de scurit pour la construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques dincendie et de panique, le prsent arrt pr-cise les missions du service de scurit incendie les conditions demploi et de qualification des personnels qui le composent.

    Art. GH 60 : Service de scurit, exercices, informations des locataires. () le propritaire est tenu () dorganiser au moins une fois chaque anne dans les immeubles () des sances destines familiariser les occupants avec lemploi des moyens de secours () et un exercice dvacua-tion de chaque compartiment en y associant les compartiments suprieurs et infrieurs.

    Art. GH 62 : Le service de scurit3 : () il a notamment pour mission () dinstruire, dentraner et de diri-ger le personnel charg dans certaines classes dimmeubles de lapplication des consignes dvacuation

    Art. GH 63 : Qualification du personnel de scurit () Un arrt du Ministre de lIntrieur dfinit les conditions dans lesquelles doit tre vrifie la qualification du personnel du service de scurit .Arrt du 18 mai 1998, relatif la scurit incendie :Art 1er : Lorsque le rglement de scurit pour la construction des im-meubles de grande hauteur et leur protection contre les risques dincendie prvoit que le service de scurit est assur par des agents de scurit, ce service est compos par des agents de scurit incendie, par un ou des chefs dquipe de scurit incendie et est encadr dans certains types dimmeubles de grande hauteur (IGH) par un chef de service de scurit incendie.Lexercice de ces fonctions est subordonn la possession soit dune qualifi-cation professionnelle, soit dune exprience professionnelle.

    Rglement de scurit des Immeubles de Grande Hauteur (IGH)

    Installations Classes pour la Protection de lEnvironnement (loi du 19 juillet 1976).(Il existe deux types dinstallations classes : soumise autorisation pralable ou soumise simple dclaration).

    Dcret n2005-1158 du 13/09/05 relatif aux Plans Particuliers dInter-vention qui prvoit la planification des secours indpendamment des plans ORSEC : laboration des Plans Particuliers dIntervention (P.P.I.)

    Art. 4, Directive 82-501 du 24/06/82 : () tout industriel est tenu de prouver tout moment lautorit comptente quil a dtermin les risques daccidents majeurs existants, pris les mesures de scurit appropries et inform, form et quip, afin dassurer leur scurit, les personnes qui travaillent sur le site

    Directive SEVESO : Larticle 8 de la directive prvoit le contenu et les conditions de linformation des travailleurs et des populations sur les mesures de scurit et sur le comportement adopter en cas daccident .

    Installations Classes pour la Protection de lEnvironnement

    Rglement de scurit contre lincendie relatif aux Etablissements Recevant du PublicSe rfrer aux articles gnraux MS 45 52 et aux articles particuliers pour chaque type dactivit. Extraits ci-dessous :

    8

  • Ce que vous devez faire Le PREVIPOL vous propose

    Sensibiliser, informer, initier, instruire tout le personnel la conduite tenir en cas de sinistre, daccident ou incident.

    Dsigner certains membres du personnel et dfinir leurs mis-sions :- quipiers de premire intervention,- quipiers de seconde intervention,- chargs de scurit,- guides et serre-files dvacuation,

    Dans les tablissements soumis larrt du 25 juin 1980 por-tant approbation des dispositions gnrales du rglement de s-curit contre les risques dincendie et de panique dans les ERP, former et remettre les agents du Service de Scurit Incendie et dAssistance aux Personnes (S.S.I.A.P.).

    Formation la manipulation des extincteurs,Initiation lvacuation,Initiation au transfert horizontal,Pack Formation Incendie et vacuation ,Exercice dvacuation,U.E. Equipier de Premire Intervention ,U.E. Equipier de Seconde Intervention ,

    SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3,

    Remise niveau / recyclage SSIAP,U.E. Charg de scurit ,U.E. Charg de scurit en vnementiel .

    Sensibiliser, informer et former les occupants de lImmeuble de Grande Hauteur (IGH) lutilisation des moyens de premiers secours,

    Dsigner certains membres du personnel et dfinir leurs rles et leurs missions : Equipiers de Premire Intervention, Equipiers de Seconde Intervention, Agent de Prvention et de Scurit, chargs de scurit, guides et serre-files dvacuation, secouristes du travail.

    Former lensemble du personnel la comprhension des signaux de scurit.

    Formation la manipulation des extincteurs,Initiation lvacuation,Initiation au transfert horizontal,Pack Formation Incendie et vacuation ,Exercice dvacuation,U.E. Equipier de Premire Intervention ,U.E. Equipier de Seconde Intervention ,SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3, Remise niveau / recyclage SSIAP.

    Sensibiliser, informer et former les travailleurs la prvention des risques lis lactivit du site, qui amen celui-ci tre reconnu en tant quInstallation Classe pour la Protection de lEnvironnement (ICPE).

    Pack Formation Incendie et Evacuation ICPE ,

    Formation relatives au P.P.I., au P.O.I..

    9

  • La rglementation en vigueur

    Rgles techniques contractuelles des assureurs (APSAD)

    Les rgles R4 et R5 et R6 de lAPSAD (Assemble Plnire des Socits dAssurance Dommages) prcisent les obligations de formation/information au bnfice du personnel ou certaines catgories de personnels.

    R4 Installation dextincteurs mobiles :4 : procdure dexploitation : il doit tre procd un entranement du personnel dans des conditions telles que chacun des membres de lquipe de scurit fasse fonctionner, une fois par an au moins, un extincteur de chacun des types utiliss dans ltablissement. Il est, en outre souhaitable que len-semble du personnel soit entran la manuvre des extincteurs .

    R5 Installation de Robinets dIncendie Arms (R.I.A.) 3.1 : Au minimum deux personnes doivent tre formes lexploitation et aux oprations de surveillance trimestrielle de linstallation .

    R6 Organisation dun service de scurit incendie :6 Formation : Les quipiers de premire intervention et les quipiers de deuxime intervention doivent recevoir une formation thorique et pratique dans le cadre de la prvention et de la lutte contre lincendie. Ils doivent notamment connatre les mesures concernant la scurit des travaux dfinis par le Permis de Feu .Les sances dentranement ont lieu au moins une fois tous les ans pour les E.P.I. et tous les 3 mois pour les E.S.I.Elles doivent comprendre :- des exercices dextinction sur feux rels avec les diffrents types dappareils,- des manuvres dintervention lintrieur de lentreprise .

    EXTRAIT DU NOUVEAU CODE PENAL :

    Art. 221-6, atteintes involontaires la vie : Le fait de causer (), par maladresse, imprudence, ngligence, manquement une obligation de scurit ou de prudence impose par la loi ou le rglement, la mort dautrui constitue un homicide involontaire puni de trois ans demprisonnement et de 45000 euros damende.En cas de violation manifestement dlibre dune obligation particulire de scurit ou de prudence impose par la loi ou le rglement, les peines encourues sont portes cinq ans demprisonnement et 75000 euros damende. .

    Code pnal

    10

  • Ce que vous devez faire Le PREVIPOL vous propose

    Dsigner certains membres du personnel et dfinir leurs rles et leurs missions : Equipiers de Premire Intervention, Equipiers de Seconde Intervention, Agent de Prvention et de Scurit, chargs de scurit, guides et serre-files dvacuation, secouris-tes du travail.

    Former lensemble du personnel la comprhension des signaux de scurit.

    Formation la manipulation des extincteurs,Initiation lvacuation,Initiation au transfert horizontal,Pack Formation Incendie et vacuation ,Exercice dvacuation,U.E. Equipier de Premire Intervention U.E. Equipier de Seconde Intervention ,U.E. Exploitation de linstallation R.I.A.

    Sensibiliser, informer, former, exercer, entraner les membres du personnel dsigns, la prvention des risques lis la protection de lenvironnement.Concevoir, mettre en place, organiser des Plans Particuliers dInter-vention (PPI), des Plans dOprations Internes (POI).Manager, suivre, grer, animer, dvelopper, adapter les mesures, lorganisation, en fonction de lvolution des risques, des lgislations.

    Des journes thmatiques diverses.Intervention du Conseiller technique pour mise en place du POI :Des prestations dassistance et de formation, de conseil pour proc-der au diagnostic et vous guider dans llaboration dun POI.Des formations qualifiantes, complmentaires et progressives pour dcoder les textes lgislatifs et normatifs.Organiser les plans durgence, manager le systme environnemental.

    11

  • La Formation Professionnelle Continue (F.P.C.)

    Le financement des actions de formation est la charge de lemployeur qui peut limputer sur la participation prvue lart. L.950-1 du Code du travail (formation professionnelle continue), pour les actions de formations dfinies lart. L.900-2 du Code du travail modifi effet du 01/01/2004.

    Lensemble des formations prsentes au sein de ce catalogue, a t conu, et est ralis, pour tre en conformit avec lesprit des textes rela-tifs la Formation Professionnelle Continue. Toutefois, il appartient aux chefs dtablissements de sassurer de limputabilit ou non des formations la scurit, que leurs fonds soient grs en direct ou par un organisme collecteur. Il est de leur domaine de responsabilit de respecter les contraintes, limites et obligations (Code du travail), et den rpondre auprs des instances administratives.

    CAS PARTICULIERS : Les formations et recyclages de Sauveteur Secouriste du travail sont imputables au titre de la F.P.C., Les prparations aux habilitations lectriques en sont exclues, La formation des membres du CHSCT dans une entreprise infrieure 300 salaris est imputable au titre de la F.P.C., dans la limite fixe par lart. L.451-1 du Code du travail

    CIRCULAIRE DU 16/10/1980(Synthse) Sont imputables les actions de formations qui permettent des sala-ris daccrotre leur exprience en matire de scurit, dhygine et de prvention des accidents professionnels dans le cadre dun stage F.P.C. ressortissant au Livre IX du Code du travail ; Acquisition de connaissances thoriques ou pratiques, progression dtermine, encadrements pdagogiques, objectifs pralablement tablis, valuation des rsultats.

    Dans le cadre ainsi dfini, trois catgories dactions de formation la s-curit doivent tre considres recevables au regard de limputation F.P.C.

    Celles qui ont pour objectif, la connaissance gnrale, les mthodes danalyse et de prvention des risques professionnels, Celles qui ont pour objectif, lacquisition de connaissances et de techni-ques ncessaires la transmission des informations sur la scurit auprs des salaris, (fonction temps partiel ou temps plein), Celles qui ont pour objectif lacquisition ou le perfectionnement de connaissances ncessaires lexercice dun mtier ou dune technique.

    Financement de la formation la scurit (pour les entreprises > 10 salaris)

    PREVIPOL c est auss

    i

    le materiel

    de formation

    12

  • formations 2011

    13

  • Sommaire

    Formation la manipulation des extincteurs..........................................................................................................................................................................18,19 Initiation lvacuation...................................................................................................................................................................................................................20Initiation au transfert horizontal.....................................................................................................................................................................................................21Pack Formation Incendie et vacuation ............................................................................................................................................................................22, 23Pack Formation Incendie et vacuation ERP ....................................................................................................................................................................24 Pack Formation Incendie et vacuation ICPE ...................................................................................................................................................................25Exercice dvacuation.....................................................................................................................................................................................................................26U.E Equipier de Premire Intervention ....................................................................................................................................................................................27U.E Equipier de Premire Intervention Alzeimher ............................................................................................................................................................28U.E Equipier de Seconde Intervention ..............................................................................................................................................................................29, 30U.E Equipier de Premire Intervention avec ARI Travail en binme..................................................................................................................................31U.E Grant(e) Station Service ...................................................................................................................................................................................................32U.E Prpos Station-Service ....................................................................................................................................................................................................33U.E Station-Service Automate 24h/24h ....................................................................................................................................................................................35Formation S.S.I. .........................................................................................................................................................................................................................36Formation Rseau Sprinklers ...................................................................................................................................................................................................37U.E. Exploitation de linstallation R.I.A. ...................................................................................................................................................................................38Formation aux Premiers Secours..................................................................................................................................................................................................39Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)....................................................................................................................................................................40Formation continue.........................................................................................................................................................................................................................41Passerelle PSC1-SST.......................................................................................................................................................................................................................42Pack SST-Habilitation lectrique ..............................................................................................................................................................................................43U.E. Prvention et Secours Civiques de Niveau 1 (PSC1).....................................................................................................................................................44U.E. Premiers Secours Socio-Psychologiques .......................................................................................................................................................................45Formation aux transmissions........................................................................................................................................................................................................46U.E. Premiers secours en Equipe Niveau 1 (PSE 1)...............................................................................................................................................................47 U.E. Premiers secours en Equipe Niveau 1 (PSE 1) Formation continue .........................................................................................................................48U.E. Premiers secours en Equipe Niveau 2 (PSE 2)...............................................................................................................................................................49U.E. Premiers secours en Equipe Niveau 2 (PSE 2) Formation continue .........................................................................................................................50 U.E. ATEX Niveau 1 ....................................................................................................................................................................................................................51U.E. ATEX Niveau 2 ....................................................................................................................................................................................................................52U.E. Gestion Oprationnelle et Commandement (GOC)........................................................................................................................................................53Habilitations lectriques.................................................................................................................................................................................................................54Habilitation lectrique - Formation Continue................................................................................................................................................................................56U.E Gestes et Postures .............................................................................................................................................................................................................57Formation PRAP ........................................................................................................................................................................................................................58U.E. Travail en hauteur ..............................................................................................................................................................................................................59U.E. Travail en hauteur Filet de recueil ..................................................................................................................................................................................60U.E. Travail en hauteur Niveau 1............................................................................................................................................................................................61U.E. Travail en hauteur Niveau 2............................................................................................................................................................................................62U.E. Travail en hauteur Niveau 3............................................................................................................................................................................................63U.E. Travail en hauteur Niveau 4............................................................................................................................................................................................64U.E. Travail en hauteur Niveau 5............................................................................................................................................................................................65U.E. Montage dun chafaudage roulant ou fixe .....................................................................................................................................................................68 U.E Conduite rationnelle et scuritaire des vhicules tout terrain (+ 3,5 T et lgers)............................................................................................................69U.E Conduite rationnelle et scuritaire des vhicules tout terrain (ultra lger, quad, SUV).................................................................................................70U.E. Conduire une motoneige en scurit ..............................................................................................................................................................................71 U.E. Montage de tour(s) dtaiement .......................................................................................................................................................................................72U.E. Conduite de pont roulant ..................................................................................................................................................................................................73Conduite en scurit des ponts roulants (CACES)...................................................................................................................................................................74Conduite dengins de chantiers en scurit (CACES)...............................................................................................................................................................75Conduite en scurit dune grue tour (CACES)......................................................................................................................................................................76Conduite en scurit dune grue mobile (CACES).....................................................................................................................................................................77Conduite de plates-formes Elvatrices Mobiles de Personnes (PEMP) (CACES)...................................................................................................................78Conduite de chariots lvateurs (CACES) Conducteurs dbutants......................................................................................................................................79 Conduite de chariots lvateurs (CACES).................................................................................................................................................................................80Conduite de grues auxiliaires de chargement de vhicules (CACES)......................................................................................................................................81SSIAP 1.............................................................................................................................................................................................................................................82SSIAP 1 Recyclage.......................................................................................................................................................................................................................83SSIAP 1 Remise niveau.............................................................................................................................................................................................................84SSIAP 2.............................................................................................................................................................................................................................................85SSIAP 2 Recyclage.......................................................................................................................................................................................................................86SSIAP 2 Remise niveau.............................................................................................................................................................................................................87SSIAP 3.............................................................................................................................................................................................................................................88

    Intitule Pages

    14

  • Sommaire

    IntitulePages PagesSSIAP 3 Recyclage.......................................................................................................................................................................................................................89SSIAP 3 Remise niveau.............................................................................................................................................................................................................90Charg de scurit..........................................................................................................................................................................................................................91Charge de scurit en vnementiel.............................................................................................................................................................................................92Port du harnais de scurit............................................................................................................................................................................................................93Port de lARI.....................................................................................................................................................................................................................................94La responsabilit civile et pnale de lemployeur et de ses dlgus.......................................................................................................................................96La responsabilit de lemployeur en matire de scurit............................................................................................................................................................97Elaborer un systme de management de la scurit...................................................................................................................................................................98 U.E. Mieux grer le management de la scurit .....................................................................................................................................................................99U.E. Dmarche dvaluation des risques professionnels Employeurs ............................................................................................................................100U.E. Les obligations de lentreprise en matire dhygine et de scurit ..........................................................................................................................101U.E. Employeur en Etablissement Recevant du Public .......................................................................................................................................................102U.E. Employeur en Etablissement Recevant du Public Accessibilit P.M.R. ...............................................................................................................103U.E. Les aspects conomiques de la prvention .................................................................................................................................................................104U.E. AT/MP Contestations des dcisions de la CPAM .......................................................................................................................................................105Formation du Prsident du C.H.S.C.T..........................................................................................................................................................................................106Membres du C.H.S.C.T..................................................................................................................................................................................................................107Membres du C.H.S.C.T. Remise niveau.................................................................................................................................................................................108U.E. Mthode de larbre des causes ......................................................................................................................................................................................109U.E. C.H.S.C.T. Raliser une enqute post-accident .........................................................................................................................................................110U.E. Accident du travail, de trajet, maladies professionnelles ............................................................................................................................................111U.E. Prvention des risques professionnels .........................................................................................................................................................................112U.E Evaluer et prvenir les risques lis aux vibrations - Animateur Prvention...............................................................................................................113U.E Evaluer et prvenir les risques lis aux agents chimiques - Animateur Prvention.................................................................................................114U.E Evaluer et amliorer lclairage des lieux de travail - Animateur Prvention.............................................................................................................115U.E Evaluer et prvenir les nuisances sonores - Animateur Prvention...........................................................................................................................116U.E Evaluer et prvenir les risques lis lutilisation des solvants - Animateur Prvention..........................................................................................117U.E. Identification et valuation des risques psychosociaux en entreprise ......................................................................................................................118U.E. Prvenir les risques lis aux addictions en milieu professionnel ..............................................................................................................................119U.E. Prvention des risques lis aux lgionelles ..................................................................................................................................................................120U.E. Prvention des risques lis aux soudures ....................................................................................................................................................................121U.E. Manipulation des produits dangereux............................................................................................................................................................................122U.E. Risques Chimiques Niveau 1 .........................................................................................................................................................................................123U.E. Risques Chimiques Niveau 2 .........................................................................................................................................................................................124U.E. Prvention des risques lis lactivit des entreprises extrieures sur complexes chimiques .............................................................................125U.E. Formations aux consignations ......................................................................................................................................................................................126U.E. Combattre les risques lis linteraction Engin(s)/piton(s).........................................................................................................................................127U.E. Elingage en scurit ........................................................................................................................................................................................................128U.E. Carburant- Eco-Responsabilit sur chantier ................................................................................................................................................................129U.E. Vrifications priodiques obligatoires ...........................................................................................................................................................................130U.E. Lutter contre la dmarque inconnue .............................................................................................................................................................................131U.E. Grer les relations difficiles avec les clients ................................................................................................................................................................132U.E. Protection des tablissements industriels contre le terrorisme .................................................................................................................................133Plan de Continuit dActivit des entreprises (P.C.A.)...............................................................................................................................................................134U.E. Constituer des fiches de postes ....................................................................................................................................................................................135Lautorisation de travail par point chaud Permis de feu ......................................................................................................................................................136Oprations ralises par des entreprises extrieures Plan(s) de prvention ...................................................................................................................137Audit du process Scurit Incendie ......................................................................................................................................................................................138Diagnostic Risques Professionnels ...................................................................................................................................................................................139Diagnostic Incendie....................................................................................................................................................................................................................140Accompagnement pour lobtention du label Employeur partenaire des sapeurs-Pompiers ...........................................................................................141Le Club de la Scurit................................................................................................................................................................................................................142U.E. Scurit incendie sur hlistation ...................................................................................................................................................................................146U.E. transport dorganes .........................................................................................................................................................................................................147U.E. Scurisation des aires de pos pour hlicoptre .........................................................................................................................................................148Lhospitalisation en psychiatrie HO/HDT ..............................................................................................................................................................................149U.E. Agent Charg de la Mise en uvre des rgles dhygine et de scurit ACMO ....................................................................................................152U.E. Agent Charg de la Mise en uvre des rgles dhygine et de scurit ACMO - Remise niveau.....................................................................153U.E. Agent Charg de la Mise en uvre des rgles dhygine et de scurit ACMO SDIS .....................................................................................154U.E. Ergonomie des postes de travail administratifs ...........................................................................................................................................................155U.E. P.P.P. Travaux en hauteur ACMO.................................................................................................................................................................................156U.E. P.P.P. Utilisation des produits phytosanitaires ACMO...............................................................................................................................................157U.E. Savoir communiquer ACMO...........................................................................................................................................................................................158

    15

  • Sommaire

    Intitule PagesU.E. Du recensement lvaluation des risques ..................................................................................................................................................................159U.E. Animateur Prvention Niveau 1 ......................................................................................................................................................................................160U.E. Animateur Prvention Niveau 2 ......................................................................................................................................................................................161U.E. Animateur Prvention Niveau 3 ......................................................................................................................................................................................162U.E. Animateur Prvention Niveau 4 ......................................................................................................................................................................................163U.E. Animateur Prvention Niveau 5 ......................................................................................................................................................................................164U.E. Animateur Prvention Niveau 6 ......................................................................................................................................................................................165U.E. Cadre rglementaire de la prvention des risques professionnels ............................................................................................................................166U.E. Rles et missions en matire des risques professionnels .........................................................................................................................................167 U.E. Atmosphres Explosives ATEX Prventeurs.............................................................................................................................................................168 U.E. Accident de service/du travail/trajet ..............................................................................................................................................................................169U.E. Prvention du risque dexposition aux bruits..................................................................................................................................................................170U.E. les risques toxiques ........................................................................................................................................................................................................171 U.E Intoxication au Monoxyde de Carbone............................................................................................................................................................................172U.E Prvention du risque dexposition aux vibrations ........................................................................................................................................................173U.E Scurit et prvention des risques .................................................................................................................................................................................174U.E Travaux de retrait ou de confinement damiante Niveau 1 ...........................................................................................................................................175U.E Travaux de retrait ou de confinement damiante Niveau 2 ...........................................................................................................................................176U.E Amnagement et surveillance des massifs forestiers ..................................................................................................................................................177U.E. Criminalistique des feux de forts .................................................................................................................................................................................178Exercice dvacuation - Etablissements denseignement ...................................................................................................................................................179U.E Hygine, Prvention et Scurit - Personnes ges ...............................................................................................................................................180U.E Signalisation des chantiers .............................................................................................................................................................................................181U.E Gestion immobilire /scurit incendie ..........................................................................................................................................................................182Membres des Comits dHygine et de Scurit (C.H.S.)..........................................................................................................................................................183Membres des Comits dHygine et de Scurit (C.H.S.) - S.D.I.S......................................................................................................................................184Membres des Comits dHygine et de Scurit (C.H.S.) - Chambres de Commerce et dIndustrie ..............................................................................185Membres des Comits dHygine et de Scurit (C.H.S.) - Education Nationale - Initiation ......................................................................................186Membres des Comits dHygine et de Scurit (C.H.S.) - Prsident ................................................................................................................................187Plan Communal de Sauvegarde (P.C.S.)......................................................................................................................................................................................188U.E. Prvention des risques lis aux activits de bricolage ...............................................................................................................................................190U.E. Se prparer aux risques lis la dficience visuelle ...................................................................................................................................................191U.E. Gestes et postures lors dactivits de jardinage ..........................................................................................................................................................192U.E. Prvention des risques lis aux sports de loisirs ........................................................................................................................................................193U.E. Prvention des incendies en habitations collectives ...................................................................................................................................................194U.E. Scurit des enfants .......................................................................................................................................................................................................195U.E. Prvention des risques lis une activit de bnvolat .............................................................................................................................................196U.E. Prvention des risques lis un barbecue ...................................................................................................................................................................197U.E. Prvention des chutes au domicile des personnes ges ..........................................................................................................................................198U.E Animer efficacement une session de formation ............................................................................................................................................................200U.E Elaborer des supports pdagogiques impactants avec PowerPoint ........................................................................................................................201U.E Crer des dispositifs et des outils dvaluation des connaissances et des comptences en formation ................................................................202U.E Animer en co-animation ...................................................................................................................................................................................................203Formation de Formateur Incendie et Evacuation .................................................................................................................................................................204Formation initiale de formateur SST............................................................................................................................................................................................205Formation initiale de formateur SST complmentaire lUE PAE 3 ...................................................................................................................................206Formation continue de formateur SST........................................................................................................................................................................................207 UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 1 - Formateurs SST Formation Initiale.......................................................................208UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 1 - Formateurs SST Formation continue...................................................................209UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 1 - UE PAE 3 Formation Initiale...................................................................................210UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 1 - UE PAE 3 Formation continue...............................................................................211UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 1 - UE PAE 3 Formateur SST.......................................................................................212UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 2 - UE PAE 1 Formation Initiale...................................................................................213UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 2 - UE PAE 1....................................................................................................................214UE Enseignement aux Techniques de maquillage, simulation blessures NIVEAU 1........................................................................................................215UE Enseignement aux Techniques de maquillage, simulation blessures NIVEAU 2........................................................................................................216UE Techniques de maquillage - simulation blessures NIVEAU 3.......................................................................................................................................217UE Finitions Esthtiques destines aux Dfunts .................................................................................................................................................................218UE Finitions Esthtiques et Restauration Mortuaire .........................................................................................................................................................219

    16

  • Formation a la manipulation des extincteurs Sur gnrateur de flammes cologique

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents dans son entreprise, Savoir se servir dun extincteur, Acqurir une bonne gestuelle face un dpart de feu.

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes de propagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes,

    Lappel des secours extrieurs et le message dalerte,__TRAVAUX PRATIQUES Manipulations des extincteurs sur gnrateur de flammes cologique, Lecture des consignes et des plans, Visite du site afin de visualiser les moyens de lutte en prsence, Simulation dalerte auprs des secours extrieurs.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogi-

    que valid

    Programme conforme lart. R.4227-39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-21), relatif la formation incendie.

    ZOOM SUR :

    La formation sur gnrateur de flammes cologique est une formation ludique, ou chaque participant est confront la chaleur et des flammes pouvant aller jusqu 3 mtres de hauteur. Ce matriel fonctionnant au gaz propane, ne gnre aucune pollution.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.Activit(s) concerne(s) : Toute activit.Personnel(s) concern(s) : Tout salari.Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.Configuration du site : Aire dexercice se situant en extrieur, hors zone risque (cf. Fiche de scurit).Cot de lenseignement : Stage intra : 595 nets/groupe (exonration de TVA).Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    Lecture des fiches programme

    ZOOM SUR :Cet encadr vous donne une information complmentaire et essentielle sur le programme de formation.

    CARACTRISTIQUES :Cet encadr vous prcise lensemble des conditions permettant la ralisation de la formation.

    Ce pictogramme vous indique : INTRA : Cette formation est ralise uniquement en intra-entreprise.INTER : Cette formation est ralise uniquement en inter-entreprise.

    Cette partie prcise le contexte rglementaire de la formation

    Titre de la formation.Pages

    17

  • Formation a la manipulation des extincteurs Sur gnrateur de flammes cologique

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents dans son entreprise, Savoir se servir dun extincteur, Acqurir une bonne gestuelle face un dpart de feu.

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes de propagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes, Lappel des secours extrieurs et le message dalerte,

    __TRAVAUX PRATIQUES Manipulations des extincteurs sur gnrateur de flammes cologique, Lecture des consignes et des plans, Visite du site afin de visualiser les moyens de lutte en prsence, Simulation dalerte auprs des secours extrieurs.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-21), relatif la formation incendie.

    ZOOM SUR :

    La formation sur gnrateur de flammes cologique est une formation ludique, ou chaque participant est confront la chaleur et des flammes pouvant aller jusqu 3 mtres de hauteur. Ce matriel fonctionnant au gaz propane, ne gnre aucune pollution.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Activit(s) concerne(s) : Toute activit.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Configuration du site :

    Aire dexercice se situant en extrieur, hors zone risque (cf. Fiche de scurit).

    Cot de lenseignement : Stage intra : 595 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    18

  • Formation a la manipulation des extincteurs Sur gnrateur de fumes froides

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents au sein de son entreprise, Savoir se servir dun extincteur,

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes de propagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes, Lappel des secours extrieurs et le message dalerte,

    __TRAVAUX PRATIQUES Manipulations blanc (sans feu) des extincteurs, Lecture des consignes et des plans, Visite du site afin de visualiser les moyens de lutte en prsence, Simulation dalerte auprs des secours extrieurs.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-21), relatif la formation incendie.

    ZOOM SUR :

    La formation sur gnrateur de fumes froides permet dtre organise dans une zone bureau, puisque aucune pollution nest engendre. En effet, les fumes utilises ne sont pas nocives, et aucun agent, hormis le CO2, nest utilis.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Activit(s) concerne(s) : Toute activit.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Nombre de participants : 10 au maximum.

    Configuration du site :

    Pice avec une arrive lectrique en 230 volts, et comportant une fentre ou une arrive dair.

    Cot de lenseignement : Stage intra : 575 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    19

  • Initiation a l evacuationFormation des guides et serres-files dvacuati

    on

    __OBJECTIFS Connatre les risques lis lactivit de lentreprise, Connatre les circonstances dune vacuation de ltablissement, Savoir reconnatre le(s) signal(aux) dalerte (visuels et/ou sonores), Connatre la conduite tenir lors dune vacuation deltablissement.

    __PROGRAMME (indicatif) Circonstances dune vacuation de ltablissement, Le(s) signal(aux) dalarme, Conduite tenir lors dune vacuation, Rle du Serre-file, Rle du Guide dvacuation, Les moyens dvacuation prsents au sein de ltablissement, Les consignes gnrales et particulires, Le(s) plan(s) dvacuation, Le point de rassemblement,

    Visite de ltablissement

    Synthse

    Signature du Registre de scurit.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-38 et 39 du Code duTravail (anc. art. R.232-12-20 et 21), relatif la consigne de scurit incendie.

    ZOOM SUR :

    Cette formation peut tre adapte en fonction de la configuration de votre site/tablissement, mais aussi en fonction de lexistence dun protocole particulier.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Activit(s) concerne(s) : Toute activit.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Nombre de participants : 10 au maximum.

    Cot de lenseignement : Stage intra : 595 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    20

  • Initiation au transfert horizontalFormation des personnels chargs de lvacuation

    __OBJECTIFS Connatre les risques lis lactivit de lentreprise, Savoir reconnatre le(s) signal(aux) dalarme (visuels et/ou sonores), Connatre les circonstances dun transfert horizontal, Connatre les spcificits dun transfert horizontal,

    __PROGRAMME (indicatif) Circonstances dun transfert horizontal, Le(s) signal(aux) dalarme, Conduite tenir lors dun transfert horizontal, Organisation du transfert horizontal, Rle des personnels, Les ascenseurs et monte-charges, Les fluides, Les moyens dvacuation prsents au sein de ltablissement, Les consignes gnrales et particulires, Le(s) plan(s) dvacuation, Le point de rassemblement,

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-38 et 39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-20 et 21), relatif la consigne de scurit incendie.Formation conforme larrt du 19 novembre 2001, portant approbation des dispositions compltant le rglement de scurit contre les risques dincendie et de panique dans les ERP de Type U et J.

    ZOOM SUR :

    Cette formation peut tre adapte en fonction de la configuration de votre site/tablissement, mais aussi en fonction de lexistence dun protocole particulier.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Nombre de participants : 10 au maximum.

    Cot de lenseignement : Stage intra : 575 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    21

  • Pack Formation Incendie et evacuation Sur gnrateur de fumes froides

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents au sein de son entreprise, Savoir se servir dun extincteur, Connatre les conditions et lorganisation de lvacuation du site, Connatre les rles de Serre-files et de Guides dvacuation.

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes de propagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes, Les circonstances dune vacuation, Les moyens ddis lvacuation, Les rles de Serre-files et Guides dvacuation, Le point de rassemblement, Le comptage du personnel, Lappel des secours extrieurs et le message dalerte, Laccueil des secours extrieurs.

    __TRAVAUX PRATIQUES Manipulations blanc (sans feu) des extincteurs, Lecture des consignes et des plans, Visite du site afin de visualiser les moyens de lutte en prsence, Simulation dalerte auprs des secours extrieurs.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-21), relatif la formation incendie et aux exercices dvacuation.

    ZOOM SUR :

    La formation sur gnrateur de fumes froides permet dtre organise dans une zone bureau, puisque aucune pollution nest engendre. En effet, les fumes utilises ne sont pas nocives, et aucun agent, hormis le CO2, nest utilis.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Activit(s) concerne(s) : Toute activit.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Nombre de participants : 10 au maximum.

    Configuration du site :

    Pice avec une arrive lectrique en 230 volts, et comportant une fentre ou une arrive dair.

    Cot de lenseignement : Stage intra : 575 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    22

  • Pack Formation Incendie et Evacuation Sur gnrateur de flammes cologique

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents au sein de son entreprise, Savoir se servir dun extincteur, Acqurir une bonne gestuelle face un dpart de feu.

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes de propagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes, Les circonstances dune vacuation, Les moyens ddis lvacuation, Les rles de Serre-files et Guides dvacuation, Le point de rassemblement, Le comptage du personnel, Lappel des secours extrieurs et le message dalerte, Laccueil des secours extrieurs.

    __TRAVAUX PRATIQUES Manipulations des extincteurs sur gnrateur de flammes cologique, Lecture des consignes et des plans, Visite du site afin de visualiser les moyens de lutte et dvacuation en prsence, Simulation dalerte auprs des secours extrieurs.

    PREVIPOL SB- 01.11.V1.1-Modle dpos. PREVIPOL est une marque dpose. Tous droits rservs. Projet pdagogique valid

    Programme conforme lart. R.4227-39 du Code du Travail (anc. art. R.232-12-21), relatif la formation incendie et aux exercices dvacuation.

    ZOOM SUR :

    La formation sur gnrateur de flammes cologique est une formation ludique, ou chaque participant est confront la chaleur et des flammes pouvant aller jusqu 3 mtres de hauteur. Ce matriel fonctionnant au gaz propane, ne gnre aucune pollution.

    CARACTERISTIQUES

    Etablissement(s) concern(s) : Tout tablissement.

    Activit(s) concerne(s) : Toute activit.

    Personnel(s) concern(s) : Tout salari.

    Pr requis : Aucun.

    Type de Formation : Formation qualifiante.

    Type de validation : Attestation de formation.

    Dure et calendrier : 4 heures, Nous consulter pour les dates de stages.

    Lieu de ralisation : Au sein de votre tablissement.

    Nombre de participants : 10 au maximum.

    Configuration du site :

    Aire dexercice se situant en extrieur, hors zone risque (cf. Fiche de scurit).

    Cot de lenseignement : Stage intra : 595 nets/groupe (exonration de TVA).

    Option Documentation : Remise dune documentation relative la formation chaque stagiaire.

    Option Cadeau : Remise dun dtecteur Autonome de fume, livr avec piles, chaque stagiaire.

    23

  • Pack Formation Incendie et Evacuation ERP Sur gnrateur de flammes cologique

    __OBJECTIFS Connatre les principes de base du feu et de son extinction, Connatre les modes de propagation dun incendie, Savoir reconnatre les moyens de lutte contre lincendie, prsents au sein de son entreprise, Savoir se servir dun extincteur, Acqurir une bonne gestuelle face un dpart de feu.

    __PROGRAMMETHEORIQUE Les lments du triangle du feu, Les diffrentes classes de feu, les modes depropagation dun incendie, Les moyens contre lincendie prsents au sein de lentreprise, Lextincteur - Type, - Mode de fonctionnement, - Utilisation, Le plan dintervention, Les consignes, Les circonstances dune vacuation, Les moyens dd