CATALOGUE FORMATION...Une offre de formation permettant de vous accompagner dans votre quotidien...

CATALOGUE FORMATION

2020

Comptabilité - Fiscalité

Patrimoine

Social

Une offre de formation permettant de vous accompagner dans votre quotidien

Eurex, allié des dirigeants depuis plus de 60 ans, souhaite faciliter le quotidien des entreprises et associations et vous propose désormais une offre de formation adaptée à vos besoins.

L’ensemble des formations proposées dans ce catalogue est totalement personnalisable. Les dates, les lieux, les horaires, le format (inter-entreprise ou sur mesure pour votre entreprise) peuvent être revus en fonction de vos attentes.

Eurex Formation étant un organisme enregistré Datadock, les formations ci-après peuvent faire l’objet d’une demande de prise en charge auprès de votre OPCO*.

*Il est nécessaire, avant chaque participation à une formation, de vous renseigner auprès de votre OPCO sur les modalités de prise en charge.

Les tarifs de formation inter-entreprises : Les tarifs (hors taxes) indiqués pour les formations comprennent :

4 les frais pédagogiques : prestation du formateur, mise au point des supports mise à disposition d'une salle de réunion...

4 les frais administratifs (démarche administrative pour une prise en charge).

Les tarifs de formation intra-entreprise (sur mesure) :Les tarifs (hors taxes) indiqués pour les formations présentielles comprennent :

4 les frais pédagogiques : prestation du formateur, mise au point des supports,

4 les frais administratifs (démarche administrative pour une prise en charge).

Les frais restant à votre charge :4 les frais de déplacement et/ou d’hébergement du formateur,4 les déjeuners des participants et du formateur (pour les formations d’une

journée ou plus),4 la mise à disposition d'une salle de réunion.

Bonne lecture !

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CALENDRIER 2020

2020

Page Jan. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Aout Sept. Oct.

Comptabilité - Fiscalité

Gérer et organiser la tenue comptable 5 Sur demande

Se perfectionner en comptabilité : maîtriser l’arrêté des comptes 6 25 & 26

Se perfectionner en analyse financière : savoir lire et interpréter un bilan 7 30 & 31

Faciliter l’accès aux crédits de sa PME : les points clés de la négociation avec son banquier 8 25

Anticiper, détecter et résoudre les difficultés liées à la TVA 9 14

IBIZA : La prise en main du logiciel 10 25

N2F : Maîtriser l’outil de gestion de notes de frais 11 12 18 29

Social

S’approprier les fondamentaux du droit du travail 12 14, 16

Actualités sociales et paie 13 21 19 18 20

S’approprier les bases de la paie 14 9 &10

Maîtriser la négociation collective et le Comité Social Economique 15 16

SILAE : Optimiser l'utilisation du logiciel - débutant 16 Sur demande

SILAE : Optimiser l'utilisation du logiciel - expérimenté 17 Sur demande

Conseil en patrimoine

Identifier les spécificités des sociétés civiles immobilières 18 18

Anticiper la transmission de son entreprise 19 24

4

Au-delà des dates indiquées, n'hésitez pas à contacter votre Expert Eurex afin de planifier ensemble des sessions personnalisées.

COMPTABILITÉ - FISCALITÉ

Gérer et organiser la tenue comptable

LES ENJEUX4 Une comptabilité rigoureuse représentative de l’activité de votre société.

4 Des déclarations fiscales courantes exactes.

INTERVENANT

DATE Sur demande

DURÉE7 heures

HORAIRES 9h00 - 17h30

LIEUSur demande

TARIFS4 Un participant : 800€ 4 De 2 à 4 : 400€ / participant4 A partir de 5 : 1600€ / journée

CONTENU PÉDAGOGIQUEPrésentation des états financiers :4 Déterminer la structure d’un bilan.4 Établir un compte de résultat.4 Comptabiliser des écritures avec le plan comptable.4 Du bilan au compte de résultat.

Traitement des opérations courantes et clôture des comptes :4 Comptabilisation des opérations d’achat et de vente.4 Immobilisations corporelles, incorporelles et financières.4 Provisions et dépréciations.4 Principes de comptabilisation des charges à payer et des charges constatées d’avance.4 Principes de comptabilisation des stocks.

PUBLIC CONCERNÉComptable Assistant comptableAssistant administratif

Organisme de formation : Eurex Formation/EFORT

OBSERVATION4 Expérience minimale de 1 à 2 ans sur le poste comptable.

Inscription :è Cliquez ici pour vous inscrire

OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Connaître les principes de la comptabilisation des factures. 4 Acquérir les bases fondamentales de la comptabilité et de la fiscalité.4 Faciliter la saisie par un traitement informatique efficace.4 Préparer les opérations de clôture.

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Votre Expert Eurex

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtInCOvcfKDE2wa-fBQtRE4hMAWYgyDkUnvncrHRpVfinu1Q/viewform


Se perfectionner en comptabilité : maîtriser l’arrêté des comptes LES ENJEUX

4 Des processus comptables rigoureux pour des décisions éclairées.

INTERVENANT

DATES 25 et 26 juin 2020

DURÉE14 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUELes éléments comptables :4 Le rôle de la comptabilité générale.4 Les comptes annuels.

L’analyse financière :4 Les principaux concepts.4 Les acteurs.4 La révision comptable.4 Les méthodes de contrôle.

L’arrêté des comptes :4 L’objectif.4 Les écritures d’inventaire.4 La validation des comptes – synthèse du bilan.

Méthodologie et Organisation :4 Mise en place de process.4 Méthodologie et outils de validation.

Ateliers.

PUBLIC CONCERNÉDirecteur administratif et financierChef comptableComptableContrôleur de gestion


OBSERVATIONS4 Expérience minimale de 1 à 2 ans sur le poste comptable.4 10 participants maximum par session.


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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Acquérir une méthodologie pour contrôler et valider les comptes.4 Acquérir une méthodologie pour préparer l’arrêté des comptes.4 Mettre en place une méthodologie et une organisation efficace au sein de votre structure.4 Définir des plans d’actions pour améliorer la situation financière d’une entreprise.

Votre Expert EurexPhilippe FESQUET



Se perfectionner en analyse financière : savoir lire et interpréter un bilanLES ENJEUX

4 Des processus comptables rigoureux pour des décisions éclairées.

INTERVENANT

DATES 30 et 31 juillet 2020

DURÉE14 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUELes éléments comptables :4 Le rôle de la comptabilité générale.4 Les comptes annuels.

L’analyse financière :4 Les principaux concepts.4 Les acteurs.4 Le risque et la rentabilité.

La structure financière :4 L’objectif. 4 L’approche fonctionnelle.4 L’approche financière.

L’activité et les résultats : 4 La rentabilité d’exploitation : les SIG, la valeur ajoutée …

La rentabilité :4 Les rentabilités d’exploitation, économique et financière.

La dynamique des flux :4 Le tableau de financement …

PUBLIC CONCERNÉDirigeantChef comptableDirecteur administratif et financierContrôleur de gestionComptable


OBSERVATIONS4 Expérience minimale de 1 à 2 ans sur le poste comptable.4 10 participants maximum par session.


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Acquérir une méthodologie pour préparer et établir une analyse financière.4 Connaître les principaux ratios.4 Savoir diagnostiquer la situation financière d’une entreprise en fonction d’objectifs définis.4 Définir des plans d’actions pour améliorer la situation financière d’une entreprise.


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Faciliter l’accès aux crédits de sa PME : les points clés de la négociation avec son banquier

LES ENJEUX4 La mise en place rapide de vos projets de développement ; des financiers qui vous suivent dans vos projets.

INTERVENANT

DATE 25 septembre 2020

DURÉE7 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUEQuels sont les objectifs des établissements financiers ?

Comment fonctionnent les procédures de notation ? 4 Quels sont les points « clés » de l’analyse d’une PME ? 4 Est-il possible d’améliorer la qualité de sa communication bancaire ? 4 Comment procéder ?

Quel est le système d’analyse de la Banque de France ? 4 Comment sont attribuées les notes ? 4 Existe-t-il une marge d’appréciation ?

Quelles sont les contraintes des établissements financiers et leur impact sur l’accès aux crédits des PME ?4 La crise financière est-elle à l’origine de nouveaux critères de jugement ?

Comment présenter un business plan à une banque ? 4 Quelles sont les attentes des financeurs en la matière ? 4 Quand faut-il réaliser un budget prévisionnel ? 4 Existe-t-il une formation « idéale » ?

Quels sont les incontournables à respecter pour obtenir un financement ? 4 Quels sont les « points clés » (cautions, garanties …) à analyser ?

PUBLIC CONCERNÉDirigeant de PMEDirecteur administratif et financierToute personne intervenant sur la création, la reprise et le développement d’entreprises


OBSERVATION4 10 participants maximum par session.


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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Comprendre les objectifs et les contraintes des établissements financiers afin d’améliorer sa communication bancaire et de favoriser l’accès aux crédits de son entreprise.




Anticiper, détecter et résoudre les difficultés liées à la TVA LES ENJEUX

4 La maîtrise de cet impôt majeur pour les sociétés.

INTERVENANT

DATE 14 janvier 2020

DURÉE7 heures

HORAIRES 9h - 17h30

LIEU Lyon


CONTENU PÉDAGOGIQUELes principes généraux de la TVA : imposition ou exonération.

La maîtrise de la TVA collectée.

La maîtrise de la TVA déductible.

La territorialité de la TVA.

La TVA immobilière.

Les mentions obligatoires sur les factures.

Déclaration et paiement de la TVA.

La documentation.

PUBLIC CONCERNÉDirigeantResponsable administratif et financierComptable

Votre Expert EurexNathalie DEVIDAL


OBSERVATION4 Pré-requis : aucun


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Déterminer précisément les règles applicables en matière de TVA.4 Anticiper et détecter les difficultés liées à la gestion de la TVA.4 Résoudre certaines difficultés pratiques.4 Pratiquer des recommandations aux clients.4 Accomplir les obligations déclaratives.4 Maîtriser les dispositifs particuliers de l’auto-liquidation.4 Favoriser l’échange d’expérience.

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IBIZA : La prise en main du logiciel

LES ENJEUX4 Vous accompagner dans la transition numérique.

DATE 25 février 2020

DURÉE7 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUELa présentation de l'outil.

La répartition des rôles.4 Le client.4 Le cabinet.

L'utilisation de l'interface : 4 Le dépôt des pièces comptables : Eurex club. 4 La reconnaissance intuitive des comptes.4 La modification des informations. 4 Le suivi du statut des pièces.

L'accès et la gestion de votre dossier comptable : 4 La saisie des écritures.4 La gestion des états comptables.4 La gestion des imports et exports.

PUBLIC CONCERNÉComptable



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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Se familiariser avec le logiciel IBIZA.4 Améliorer le travail collaboratif client/cabinet.4 Être capable de gérer de façon autonome son dossier comptable sur le logiciel IBIZA.

INTERVENANTSVos Experts EurexElie LAMARCHE Yoann TARDY




N2F : Maîtriser l’outil de gestion note de frais

LES ENJEUX4 Un suivi optimisé dans un cadre clair et défini d’un poste de charges représentant souvent plusieurs milliers, voire dizaine de milliers d’euros annuels.

INTERVENANT

DATES4 12 mars 2020 à Lyon4 18 juin 2020 à Paris4 29 septembre 2020

DURÉES2 heures1 heure

HORAIRES 10h00 - 12h0011h00 - 12h00

LIEUXLyon Paris Internet

TARIF150€ / session / entité

CONTENU PÉDAGOGIQUEPersonnalisation de l’espace :4 Processus de validation.4 Type de note de frais.4 Politique de remboursement.4 Reportings (contrôle des dépenses, refacturation client,...).

Présentation du logiciel N2F :4 Présentation de l’outil.4 Création d’une note de frais.4 Enregistrement d’une dépense.4 Suivi du temps et interventions.

Traitement comptable :4 Intégration des écritures comptables.4 Génération du fichier de virement.

Installation de l’application et mise en situation.

PUBLIC CONCERNÉDirigeantResponsable de service ManagerComptable



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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Vous accompagner dans la dématérialisation de vos processus. 4 Faciliter et sécuriser la gestion de vos notes de frais et de celles de vos salariés.4 Vous permettre de suivre de façon rigoureuse les indemnités kilométriques et frais de déplacement divers de vos équipes.4 Assurer un suivi des règles strictes.

Votre Expert EurexGabriel GOMES

OBSERVATION4 4 participants maximum par session.


SOCIAL

S’approprier les fondamentaux du droit du travailLES ENJEUX

4 Une gestion de vos ressources humaines sécurisée.

DATES4 14 avril 2020 à Lyon4 16 avril 2020 à Mulhouse

DURÉE7 heures


LIEUXLyon / Mulhouse


PUBLIC CONCERNÉDirigeantManagerGestionnaire RH




OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Maîtriser les notions de base en matière de droit du travail.4 Mesurer les risques juridiques, réglementaires et financiers encourus par l’employeur.4 Apporter les mesures correctrices face aux situations non réglementaires.

CONTENU PÉDAGOGIQUEChoix du contrat de travail :

4 Hiérarchie des normes.4 Formalités liées à l’embauche.4 Facteurs d’arbitrage entre CDI, CDD…4 Souplesses et contraintes pour l’employeur.4 Rédaction des contrats de travail.4 Clauses à prévoir dans le contrat.4 Comment les rédiger pour anticiper la survenance de certains événements.

La gestion quotidienne :4 Obligation en matière de durée du travail.4 Obligation en matière de santé et sécurité au travail.4 Obligation en matière de repos / congés payés.

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INTERVENANTSVos Experts Eurex SocialNawel DOUMA Fabien LEONE-AIGUIER


SOCIAL

Actualités sociales et de la paie

LES ENJEUX4 Une gestion de vos ressources humaines sécurisée.

DATES4 21 janvier 20204 19 mars 20204 18 mai 2020 4 20 octobre 2020

DURÉES4 4 heures4 7 heures


LIEULyon

TARIFS4 350 € la journée complète / participant (avec engagement sur toutes les sessions)

4 250 € / demi-journée et participant



OBSERVATION4 Ces actualités sont composées de 8 demi-journées.


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Comprendre les dernières actualités et faire ressortir les points essentiels à ne pas manquer en matière de droit social.4 Mesurer les impacts pour son entreprise.4 Echanger, partager, approfondir ses pratiques.4 Veille juridique/réponse aux questions.

CONTENU PÉDAGOGIQUELe programme de cette formation sera adapté en temps réel pour

être au plus proche de l’actualité et de la jurisprudence.

Les dernières actualités sociales/paie :

4 Les nouveautés législatives et réglementaires.

4 Les dernières jurisprudences « paie et en droit du travail ».

4 Les projets à venir.

Un focus sur un sujet d'actualité.

Retours d'expériences.

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INTERVENANTVotre Expert Eurex SocialFabien LEONE-AIGUIER


SOCIAL

S'approprier les bases de la paie

LES ENJEUX4 Une gestion de vos ressources humaines sécurisée.

DATES9 et 10 juillet 2020

DURÉE14 heures


LIEULyon




OBSERVATION4 Aucun pré-requis.


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Savoir traiter au quotidien les paies.4 Permet de s'initier aux obligations et principales difficultés théoriques et pratiques concernant la paie.4 Consolider ses connaissances de base sur le sujet.

CONTENU PÉDAGOGIQUEForme et mentions obligatoires du bulletin de paie :4 Documents et registres obligatoires.4 Formalités à accomplir.

Le salaire : 4 La fixation du salaire.4 Les différentes formes de rémunération.4 Les divers éléments de la paie.

SMIC et GMR.

Les charges sociales sur le salaire :4 Taux des différentes cotisations.4 L’assiette des cotisations.4 Les plafonds de cotisations.4 Régularisation des cotisations.

Incidences de la durée du travail sur la paie

La réduction Fillon

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INTERVENANTVotre Expert Eurex SocialNadine BOSSON


SOCIAL

Maîtriser la négociation collective et le Comité Social Economique LES ENJEUX

4 La maîtrise du nouveau cadre réglementaire de discussion avec les représentants de vos équipes.

INTERVENANT

DATE 16 avril 2020

DURÉE7 heures


LIEULyon


PUBLIC CONCERNÉDirigeantGestionnaire de paie Gestionnaire RH

Votre Expert Eurex SocialFabien LEONE-AIGUIER




OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Maîtriser l’obligation de mise en place du CSE.

4 Connaître les droits et obligations du CSE.

4 Appréhender l’organisation des élections du CSE.

4 Maîtriser le cadre légal et les éléments clés de la négociation collective.

CONTENU PÉDAGOGIQUELe Comité Social et Économique :4 Entreprises concernées.4 Calendrier 2018-2020.4 Organiser les élections : les différentes étapes.4 Compétence du CSE.4 Les réunions du CSE.4 Le financement du CSE.

La négociation collective :4 Le champ de la négociation collective.4 Les partenaires de la négociation.4 La procédure de conclusion des accords.4 Le suivi des accords.

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SOCIAL

SILAE : Optimiser l’utilisation du logiciel - débutantLES ENJEUX

4 Sécurisation du processus de paie, processus clé de votre entreprise.

INTERVENANT

DATE Sur demande

DURÉE7 heures


LIEU Sur demande


PUBLIC CONCERNÉGestionnaire de paie Gestionnaire RH

Organisme de formation : Eurex Formation

OBSERVATIONS4 Pas d’expérience requise sur SILAE.4 Accessible pour les personnes ayant des droits limités en paie sur SILAE.


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Connaître les fondamentaux de la paie.4 Savoir élaborer des bulletins de paie simples sur SILAE.4 Maîtriser le paramétrage d’un dossier client simple sur SILAE.4 Réfléchir à l’impact des nouvelles technologies dans le cadre du renforcement de la relation client, aux gains de productivité et aux opportunités de croissance qui en découlent.

CONTENU PÉDAGOGIQUELes fondamentaux : 4 Contrats de travail.4 Primes spécifiques.4 Absences.4 Statuts.4 Règles de calcul des différentes cotisations.

Identifier les niveaux d’obligations (légales, conventionnelles, entreprises) :4 En déduire les conséquences sur les bulletins de salaire.4 Connaître le paramétrage de ces différents niveaux sur le logiciel SILAE.

Présentation/Initiation au logiciel SILAE :4 Structures des bases de données.4 Établissement des bulletins de paie et éditions simples.4 Automatisation des dossiers.4 Initiation au langage de paramétrage.

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Votre Expert Eurex Social


SOCIAL

SILAE : Optimiser l’utilisation du logiciel - expérimentéLES ENJEUX

4 Sécurisation du processus de paie, processus clé de votre entreprise.

INTERVENANT

DATE Sur demande

DURÉE7 heures


LIEU Sur demande


PUBLIC CONCERNÉGestionnaire de paie Gestionnaire RH


OBSERVATIONS4 Savoir produire des bulletins de paie via le logiciel SILAE.4 Avoir accès à la totalité du logiciel SILAE (l’accès SILAE «droits limités en paie» ne sera pas suffisant pour suivre cette formation).


OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Savoir analyser les situations complexes en paie et le paramétrage en découlant.4 Assurer une utilisation optimale du logiciel et des outils de la gestion sociale afin de rationaliser l’activité et le temps de travail.4 Savoir apporter une réponse personnalisée et adaptée à la situation du client professionnel en matière sociale.

CONTENU PÉDAGOGIQUERevue des bonnes pratiques en matière d’organisation et de gestion de l’activité sociale :4 Harmonisation des pratiques au sein du service.4 Assurer la continuité d’un service client optimal.4 Présentation des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.

Présentation des évolutions des obligations des clients professionnels et leurs traductions informatiques :4 Pénibilité.4 Compte épargne temps.4 Épargne salariale.4 Suivi des visites médicales.

Approfondissement des connaissances techniques sur le logiciel SILAE :4 Paramétrage des dossiers très spécifiques.4 Automatisation avancée des dossiers les plus chronophages.

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Votre Expert Eurex Social


CONSEIL EN PATRIMOINE

Identifier les spécificités des sociétés civiles immobilièresLES ENJEUX

4 La prise de décision éclairée en matière de patrimoine immobilier.

INTERVENANT

DATE 18 février 2020

DURÉE7 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUEMotivations et limites pour la création d’une SCI :4 Transmission du patrimoine immobilier.4 Protection du patrimoine immobilier.4 Optimisation de la gestion patrimoniale.4 Gestion du patrimoine professionnel.4 Limites de la SCI : obligations de gestion, formalisme juridique et responsabilité solidaire et indéfinie des associés.

Création et gestion d’une SCI :4 Les associés - rédaction des statuts : objet, capital social, apports, durée, siège social.4 Choix de la fiscalité : IR ou IS ?4 Nomination et pouvoir des gérants.4 Entrée et sortie des associés.4 Technique du démembrement de propriété appliquée à la SCI et incidences sur les statuts.4 Enregistrement des statuts formalités de fonctionnement : convocation et tenue des assemblées annuelles.4 Déclarations de résultats.

PUBLIC CONCERNÉDirigeant




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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Identifier les spécificités des Sociétés Civiles Immobilières.4 Comprendre les obligations relatives à la gestion comptable et fiscale des sociétés civiles immobilières.4 Déterminer les avantages fiscaux.

Votre Expert Eurex Patrimoine


CONSEIL EN PATRIMOINE

Anticiper la transmission de son entreprise

LES ENJEUX4 Une vente dans des conditions optimisées de votre entreprise.

INTERVENANT

DATE 24 mars 2020

DURÉE7 heures


LIEULyon


CONTENU PÉDAGOGIQUEProblématique de la transmission d’entreprise.Arrêt de l’activité sans cession préalable.Problématique de la transmission d’entreprise selon la structure d’exercice.Gestion du patrimoine professionnel ou l’attrait de la société holding - la mise en société de l’activité professionnelle ou des titres de la société :4 Apport de l’activité ou des titres de la société d’exploitation à une société holding : intérêt juridique et fiscal.4 Optimisation du schéma : l’apport ou la donation des titres avant la cession par le bénéficiaire.4 Optimisation à haut risque ? La notion d’abus de droit.Gestion du patrimoine de l’entrepreneur :4 Contrats d’assurance décès.4 Mise en société du local professionnel.4 Pactes d’associés ou d’actionnaires.En cas de vente, valorisation de l’entreprise.

PUBLIC CONCERNÉDirigeant




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OBJECTIFS DE LA FORMATION4 Identifier la problématique du chef d’entreprise lors de la transmission ou de la cession de son entreprise.4 Optimiser les conditions de la transmission.

Votre Expert Eurex Patrimoine


Ce catalogue est édité par Eurex-CFE, 3 rue du Champ de la Vigne, CS 40074, 74603 Seynod Cedex. Tél. : 04 50 69 17 48Responsables de la publication : Nadège Martinet, Philippe TruffierRéalisation : Nelly Curth - Alyssa LakrichliCoordination et contenus : Alyssa Lakrichli, Emilie Mordacq, Audrey Sanchez. Crédits photos : Eurex, Lionel Barbe, Dominique Lafon, Fotolia Edition : décembre 2019

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