CATALOGUE FORMATION HSE 2022
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FORMATION HSE 2022
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
SOMMAIRE
SECURITE OPERATIONNELLE -------------------------------------------------------------- 3
A. SECURITE INCENDIE ................................................................................................................................ 4
1. Formation des équipiers de première intervention (EPI) ...............................................................................................................5
2. Formation : Equipiers de Seconde Intervention (ESI) .....................................................................................................................7
3. Formation : Evacuation des occupants (Exigences réglementaires et applications pratiques) ..........................................9
4. Formation du Personnel sur l’utilisation des extincteurs ............................................................................................................ 11
5. Formation : Plan d’Opération interne ............................................................................................................................................. 13
B. SECURITE CHANTIER ............................................................................................................................ 15
1. Formation qualifiante sur les travaux en hauteur ......................................................................................................................... 16
2. Formation : Montage et Démontage Echafaudage ...................................................................................................................... 18
3. Formation : Sécurité sur les chantiers .............................................................................................................................................. 20
4. Formation : Travaux de Creusement, D’Excavation et de Tranchée ........................................................................................ 21
5. Formation : Intervenir en espace confiné ....................................................................................................................................... 23
6. Formation : Travail en espace clos .................................................................................................................................................... 25
7. Formation : Utilisation, entretien et contrôle des Harnais et leurs accessoires ................................................................... 28
8. Formation Utilisation Appareil Respiratoire Isolant ...................................................................................................................... 30
9. Formation : Gestes et postures et TMS ........................................................................................................................................... 32
10. Formation sur les travaux par point chaud .................................................................................................................................... 34
C. SECURITE CHIMIQUE ............................................................................................................................ 36
1. Formation sur les Risques Chimiques .............................................................................................................................................. 37
2. Formation : Risques Chimiques au Laboratoire Manipulation et stockage des produits chimiques dangereux....... 39
3. Formation : les risques liés à l’utilisation du chlore Sécurité et réglementation concernant le chlore gazeux .......... 41
4. Formation : Sécurité Chimique (Zone ATEX) .................................................................................................................................. 43
D. SECURITE ELECTRIQUE ......................................................................................................................... 45
1. Formation : Sécurité Electrique .......................................................................................................................................................... 46
2. Formation : Consignation et déconsignation d’une installation électrique ........................................................................... 49
3. Formation : Préparation à l’habilitation électrique ....................................................................................................................... 52
4. Formation : Préparation à l’habilitation H0B0 ................................................................................................................................ 55
5. Formation : Consignation et déconsignation des énergies ....................................................................................................... 57
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
E. SECURITE ENGINS DE MANUTENTION ET DE CHANTIER ................................................................ 59
1. Formation : Manutention Manuelle .................................................................................................................................................. 60
2. Formation : Conducteur TRANSPALETTES-CAT1 ........................................................................................................................... 61
3. Formation Conducteurs Chariot élévateurs CAT 3 ....................................................................................................................... 63
4. Formation : GERBEUR- CAT 5A MAT RETRACTABLE .................................................................................................................... 65
5. Formation sur le pont roulant ............................................................................................................................................................ 67
6. Formation : Inspection et contrôle des accessoires de levage en manutention .................................................................. 70
7. Formation : Manutention mécanique et Levage et attelage ..................................................................................................... 74
8. Formation : Plateforme élévatrice mobile de personnes (NACELLE) ....................................................................................... 76
9. Formation « GRUTIERS A TOURS » ................................................................................................................................................... 78
10. Formation « Conducteur Grues sur chenilles » ............................................................................................................................. 80
11. Formation Conducteur BOBCAT catégorie 1 .................................................................................................................................. 82
12. Formation : Habilitation conducteur chargeuse sur pneu .......................................................................................................... 84
13. Formation : Chariot élévateur Catégorie 9 Elévateurs télescopiques (17 et 14 m) ............................................................. 88
14. Formation Engins de chantier ............................................................................................................................................................ 90
F. SECURITE ROUTIERE ............................................................................................................................. 91
1. Formation : Transport des Marchandises Dangereuses .............................................................................................................. 92
2. Formation à la conduite défensive ................................................................................................................................................... 95
SANTE SECURITE AU TRAVAIL ---------------------------------------------------------- 97
A. ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES ( AT-MP) ........................................ 98
1. Formation : Les Accidents du travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP) ................................................................ 99
2. Formation : Analyse des Accidents du Travail par la Méthode de l'Arbre des Causes ................................................. 102
B- SECOURISME .................................................................................................................................. 105
1. Formation : Sauveteur Secouriste au travail (SST) ..................................................................................................................... 106
C. MEDECINE DE TRAVAIL(MT)............................................................................................................. 109
1. Formation : Rôle du Médecin du Travail dans l’Entreprise ..................................................................................................... 110
D. MANAGEMENT SECURITE .................................................................................................................. 112
1. Formation : Le comité d’hygiène et de sécurité (CHS et CHSCT) ......................................................................................... 113
2. Formation Les 5S ................................................................................................................................................................................ 115
3. Formation des Animateurs HSE ...................................................................................................................................................... 117
4. Formation : Analyse des Risques Professionnel ......................................................................................................................................... 120
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Sécurité Opérationnelle
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
A. Sécurité Incendie
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation des équipiers de première intervention (EPI)
Objectifs :
Maîtriser les connaissances relatives à la lutte contre l’incendie.
Utiliser de façon appropriée les moyens existants lorsque celui-ci se déclenche sur le lieu de travail et limiter
son impact.
Réagir de façon efficace en attendant l’arrivée des secours publics.
Durée : 1 jour
Nombre de participants par groupe: 12 à 15 personnes
Contenu indicatif:
Cadre réglementaire, droit et devoirs des occupants.
Causes et conséquences d’un incendie.
Théorie du feu (Triangle de feu, différents types de combustibles, classes de feu, potentiel et pouvoir
calorifique, résistance et réaction au feu).
Agents extincteurs.
Extincteurs (Fonctionnement, différents types, différentes capacités, affectation, utilisation, entretien).
Projection du film : Back draft & flashover (2’45’’)
Robinets d’incendie armés (RIA).
Colonnes sèches et humides.
Réseau d’eau incendie et réserves d’eau.
Bouches et poteaux d’incendie.
Services de secours publics.
Permis de feu.
Projection du film : Agents extincteurs (6mn).
Prévention (facteur d’éclosion d’un incendie, comportements à éviter, sensibilisation du personnel).
Exercices d’extinction sur 2 types de feux (Classe A et classe B).
Moyens d’extinction : Extincteurs et RIA.
Déblai et surveillance.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Remise en état du lieu de l’exercice.
Organisation :
Déroulement : de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 16h30 avec des pauses cafés de 10mn le matin et l’après midi.
Dates prévisionnelles : la formation se déroulera selon la disponibilité des participants.
Lieu de la formation : en entreprise (la salle, le data show et toute la logistique sont à la charge du client).
Les moyens nécessaires à l’exercice qui se déroulera dans un terrain dégagé loin des risques, seront mis à la
disposition du groupe par l’entreprise : extincteurs de 9kg à poudre par groupe+ extincteurs à eau pulvérisée
de 9l + extincteurs CO2 de 5Kg.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Equipiers de Seconde Intervention (ESI)
Objectif :
Permettre à une équipe constituée d’agents de l’entreprise bien formés et aptes physiquement d’intervenir
efficacement sur un incendie et de prendre le relais des E.P.I.
Etre capable de mettre en œuvre et d’utiliser efficacement le matériel dont dispose l’établissement en
attendant l’arrivée des secours publics.
Prérequis :
Personnes aptes physiquement, en bonne santé, volontaires et disposées à assurer des opérations de secours
en cas d’incendie ou d’accident.
Nombre de participants par groupe: 8 à 10 personnes
Durée: 2 jours
Contenu indicatif:
1ère journée
Visite du site avec le formateur.
Sensibilisation à la Sécurité Incendie.
Réglementation.
Origine des sinistres et locaux à risques dans l’entreprise.
Modalités de l’alarme, de l’alerte et de l’intervention.
Incendie : causes, propagation.
Moyens de secours: extincteurs, R.I.A., PI, BI, CS, CH, Réseau d’eau incendie et réserves d’eau.
EPI, ESI et secours publics.
Reconnaissance et commandement d’une équipe en intervention.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
2ème journée
Théorie
Établissement de tuyaux, travail en binôme
Appareil Respiratoire Isolant (A.R.I.)
Procédure opérationnelle
Préparation d’une séance de formation
Pratique
Port de l’A.R.I., mise en situation dans les locaux enfumés
Exercices d’extinction: mise en œuvre des matériels (tuyaux, lances, R.I.A., Extincteurs, motopompe, poteaux
incendie et bouches d’incendie).
Exposé / Débat
Organisation :
Déroulement : de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 16h30 avec des pauses cafés de 10mn le matin et l’après midi.
Dates prévisionnelles : la formation se déroulera selon la disponibilité des participants.
Lieu de la formation : en entreprise (la salle, le data show et toute la logistique sont à la charge du client).
Les moyens nécessaires à l’exercice qui se déroulera dans un terrain dégagé loin des risques, et dans des
locaux peu ou pas fréquentés seront mis à la disposition du groupe par l’entreprise :
extincteurs de 9kg à poudre par groupe+ extincteurs à eau pulvérisée de 9l + extincteurs CO2 de 5Kg.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Evacuation des occupants
(Exigences réglementaires et applications pratiques)
Objectifs :
Amener les participants à réagir de façon efficace et sécuritaire, en respectant les procédures et les délais lors
des évacuations d’urgence.
Initier les occupants à appliquer la réglementation dans le domaine, à surmonter l’effet de panique et à
mettre en sécurité le personnel et les biens de l’entreprise pendant les évacuations réelles et lors des exercices
d’entraînement.
Inciter les responsables de l’opération à améliorer les performances et les résultats par des exercices
fréquents pour une meilleure préparation à une évacuation réelle.
Durée : 2 jours
Programme :
I/ Pourquoi l’évacuation ?
Evacuation
: définition et objectifs
Textes réglementant l’évacuation
Synoptique de déclenchement de l’évacuation
II/ Moyens techniques :
Circulations horizontales communes.
Issues de secours et portes coupe feu.
Eclairage de sécurité et source d’énergie de secours
Signalétique.
Zone d’évacuation.
Point de rassemblement.
Système de sécurité incendie (SSI)
Equipements d’alarme.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Système de désenfumage.
Equipement divers nécessaires à l’exercice (Gilets, brassards, badges, sifflets, lampes torches, etc.…).
III/ Moyens humains :
Service de Sécurité.
Equipe locale de sécurité (ELS).
Equipe de première intervention (EPI).
Equipe d’évacuation (EEv).
Equipe de sauvetage (secouristes).
Equipe de seconde intervention (ESI).
Comité de sécurité et d’hygiène (CSH).
Services de secours publics.
Autorités.
IV/ Moyens organisationnels :
Formation des EPI.
Planification des exercices.
Plan d’évacuation.
Consignes d’urgence.
Fiche réflexe de chaque acteur.
Chronométrage de l’exercice.
Briefing après l’opération.
Performances de l’évacuation.
Exploitation des données de l’exercice.
Traçabilité.
V/ Cas pratiques :
Evacuation d’un ERP (Grande surface).
Evacuation d’une usine (ERT : industrie alimentaire).
Evacuation d’un IGH W1 (Immeuble de Grande Hauteur à usage bureau, hauteur > 28m).
Exercice pratique : si le client peut mettre à la disposition du groupe (selon les disponibilités et sans perturber
la marche normale de l’entreprise) une zone de son site, un exercice réel peut contribuer à mettre en pratique
les connaissances acquises par les participants et les familiariser avec l’évacuation.
DEMARCHE PEDAGOGIQUE
L’apport de connaissances est accompagné de présentations audiovisuelles et d’exercices concrets.
La formation est centrée sur l’échange et la discussion avec le groupe.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation du Personnel sur l’utilisation des extincteurs
Objectif :
Savoir réagir face à un début d’incendie
Savoir utiliser les différents types d’extincteurs
Durée : 01 jour
Contenu indicatif
DE 08H30 A 13H00
1- Bases de la sécurité incendie.
Définitions et terminologie :
Feu, incendie, combustible comburant, énergie d’activation pouvoir calorifique, potentiel calorifique.
2- Effets de l’incendie.
Triangle de feu, propagation, fumée, gaz toxiques, effet de la diminution d’oxygène, mode d’extinction,
résistance au feu, degré coupe-feu, stable au feu, par-flamme
3-Moyens de lutte contre l’incendie.
Agents extincteurs, classes de feu, extincteurs (fonctionnement, utilisation, affectation, contrôles),
Bacs à sable, RIA, Colonne sèche, colonne humide, bouches, poteaux d’incendie, réseau d’eau incendie,
réserve d’eau, installation d’extinction automatique à eau et à gaz.
4 –Moyens humains.
EPI, ESI (choix, effectif, formation, manœuvres et exercices d’entrainement).
Services de sécurité, secours publiques (compositions, rôle,missions, moyens d’alarme et d’alerte, message
5 –Moyens organisationnels.
Réglementations, Evacuation (fréquence des exercices, éclairage de écurité, désenfumage, Voies de
circulation, plan d’évacuation, déclencheurs manuels, signalétique, synoptique de déclenchement),
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
système d’alarme, SSI, consignes de sécurité. Registre de sécurité, Formation, sensibilisation, Contrôles
périodiques.14H00 A 16H30
6 – Exercices pratiques.
Extinction d’un feu au moyen des extincteurs : A eau + A poudre+ A CO2.
Déblai et surveillance des lieux
Remise en état des lieux.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Plan d’Opération interne
Objectifs
Connaître les enjeux, la structure et le contenu du POI.
Identifier la démarche de rédaction, de mise à jour et de mise en œuvre du POI.
Connaître la composition, le rôle et les missions de la cellule de crise.
Appréhender les réflexes à acquérir en cas de sinistre.
Connaître les éléments incontournables de la communication en cas de crise.
Public concerné
Techniciens et responsables sécurité et environnement appelés à élaborer, à mettre à jour ou à mettre en
œuvre un POI.
Durée :
4jours
Contenu indicatif
- CADRE REGLEMENTAIRE CHAPITRE 1 a) Introduction b) Evolution du cadre réglementaire applicable c) Quand l’industriel doit-il réaliser un POI d) Quand un PPI doit-il être établi e) Conclusion
- ETUDE DES DANGERS CHAPITRE 2
a) Définition b) Elaboration de l’étude des dangers c) Etude de dangers et POI d) Les familles d’événements considérés comme références
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
e) Analyse des risques d’accidents
- MISE EN ŒUVRE DU POI CHAPITRE 3 a) Introduction b) Logique de réalisation d’un POI c) Les fonctions décrites dans le POI d) Communication et interface e) L’organisation des secours
- TRAVAIL EN GROUPE CHAPITRE 4
a) Constitution de sous-groupes b) Situations à risque et zones à risque c) Recensement des moyens d) Etablissement des fiches réflexes. e) Descriptions de l’intervention. f) Orientation et assistances des secours
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
B. Sécurité Chantier
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation qualifiante sur les travaux en hauteur
Objectif :
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure :
d’analyser les risques du poste d’affectation de travail en hauteur.
de répondre aux différentes obligations, recommandations et réglementations relatives aux travaux en
hauteur.
d’évaluer les risques d’une situation de travail et de choisir les moyens de protection (individuels et
collectifs) adaptés.
de savoir contrôler, entretenir et entreposer le matériel utilisé dans les travaux en hauteur.
Population concernée :
Personnel appelé à intervenir sur les structures en hauteur
Durée : 02 jours.
Contenu indicatif:
A/ Obligations générales : Définition de la hauteur.
Principes généraux de prévention.
Conception.
Signalisation et balisage.
Risques environnementaux.
Moyens d’accès.
Circulation en hauteur.
Coordination des travaux et coactivité.
Interdictions.
Conditions physiques (malaises, vertiges, etc..).
Ordre, propreté et salubrité.
B/Moyens d’intervention : Echelles ;
Echafaudage ;
Nacelles ;
Cordage.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
C/ Moyens de protection collective : Plan de travail ;
Balisage de sécurité ;
Garde-corps ;
Filet de protection.
D/ Moyens de protection individuelle : 1- Communs :
Casque.
Gants ;
Chaussures ;
Lunettes ;
Etc.…
2 - Spécifiques : Harnais ;
Baudrier ;
Shunt ;
Sangle ;
Ligne de vie
Longes ;
Mousqueton ;
Gripi ;
Shunt ;
Cordes ;
Etc..
E - Entretien Inspection du matériel.
Check-list avant chantier.
Check-list avant chaque utilisation.
Manipulation prohibées.
Manipulations recommandées.
Durée de vie du matériel.
F – Réglementation a/ Marocaine :
Code du travail.
Arrêté ministériel du 12 mai 2008.
b/ Française et Européenne Décret du 8 janvier 1965
Directive 89/391/CEE du 12.06.89
Loi N°91-1414 du 31.12.91
Obligations de l’employeur mesures matérielles (lieu de travail et équipement de protection)
mesures d’organisation (procédures et plans de prévention)
mesures d’information et de formation
Obligations du travailleur prendre soin de sa santé et sa sécurité
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Montage et Démontage Echafaudage
OBJECTIF :
Le décret de septembre 2004 ainsi que la recommandation 408 de la CNAM régissent les obligations dans
le domaine de l’échafaudage
Cela se traduit par une formation obligatoire pour les échafaudages roulants et une obligation de formation
pour les échafaudages fixe ou de pied pour les phases de montage /démontage réception et conception
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage et le démontage des échafaudages en
toute sécurité.
PERSONNEL CONCERNE :
Responsables de chantiers utilisateurs d'échafaudages
DUREE : 02 jours
Programme théorique :
• Sensibilisation aux chutes de hauteur
• Textes réglementaires
• Droits et devoirs des employeurs et employés
• Règles de construction de bâtiment
• Normes pour les échafaudages de toiture
• Règles de sécurité du montage et démontage
• Règles de sécurité d'utilisation
• Protection individuelle (normes et obligations)
• Test d'évaluation théorique de connaissances (en fonction du niveau)
Application pratique :
• Réception et vérification de conformité des échafaudages
• Le balisage et la signalisation
• Ancrages et fixation
• Installation de consoles
• Effondrement en construction
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
• Montage d'un échafaudage en sécurité (techniques et régles de sécurité)
• Mise en place du harnais de sécurité
• Utilisation de systèmes antichute
• Démontage d'un échafaudage en sécurité
• Vérification
• Mise en situation des stagiaires
• Analyse et action correctives
• Bilan et évaluation individualisée
EXERCICES PRATIQUES :
LIEU : au chantier.
Réception et vérification d’un échafaudage fixe, roulant et tour d’étaiement
déjà montés.
Les agents présents doivent être munis d'une tenue de travail, de
chaussures de sécurité, d'un casque avec jugulaire, de gants de
manutention, d'un harnais et d’un dispositif d'arrêt de chute.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Sécurité sur les chantiers
Objectif :
Acquisition des éléments pour la sécurisation des chantiers.
Règles à respecter par les intervenants à l’ouverture, pendant et à la fermeture du chantier.
Prendre conscience des différentes réglementations régissant le chantier.
Comment organiser les opérations de secours et la prévention sur un chantier.
Durée : 2 jours
Population cible: Chefs de chantiers et intervenants dans les travaux de chantiers.
Contenu indicatif :
Politique de santé, sécurité, environnement.
Généralités.
Organisation de la sécurité.
Circulation dans le site.
Secours en cas d’incident, d’accident ou d’incendie.
Protections collectives et individuelles.
Plan de prévention.
Réglementions relative à la sécurité dans le chantier.
Travaux à risques particuliers (Chantiers de génie civil et de bâtiment).
Protocole de sécurité : Opérations de chargement et de déchargement.
Organisation des travaux.
Essais.
Visites de chantier.
Cotation de sécurité des entreprises.
Non observations des consignes de sécurité par les entreprises extérieures.
Accusé de réception des consignes générales de sécurité pour les chantiers.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Travaux de Creusement,
D’Excavation et de Tranchée
OBJECTIFS :
Maitriser les éléments de base pour l’accomplissement des travaux en respectant les règles de sécurité.
Utiliser les moyens matériels nécessaires pour la sécurité du personnel et du matériel.
Acquérir les techniques de base pour la conduite sûre des travaux de creusement, d’excavation et de
tranchée.
Population ciblée :
Chefs de chantiers, conducteurs d’engins de chantier, techniciens et agents de maitrise en charge des
travaux et de gestion des opérations.
Durée : 2 jours
Contenu indicatif :
INTRODUCTION.
1. PLANIFICATION DES TRAVAUX.
2. CANALISATIONS SOUTERRAINES. 3. PAROIS DES TRANCHÉES ET DES EXCAVATIONS.
3.1 Résistance du sol et angle de repos. 3.2 Causes des effondrements. 3.3 Pentes des parois. 3.4 Étançonnement des parois.
4. DÉPÔT DE MATÉRIAUX ET PRÉSENCE DE VÉHICULES.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
5. ASSÈCHEMENT DES TRANCHÉES ET DES EXCAVATIONS. 6. SURVEILLANCE DES TRAVAUX. 7. MOYENS D'ACCÈS. 8. BARRICADES ET SIGNALISATION. 9. UTILISATION D'ENGINS DE CHANTIER.
9.1 Conducteurs d'engins de chantier. 9.2 Engins de chantier. 9.3 Inspection et manœuvre des engins. 9.4 Travailleurs au sol. 9.5 Signaleur. 9.6 Travaux à proximité de lignes électriques.
10. RISQUES D'EXPOSITION À DES GAZ.
DEMARCHE PEDAGOGIQUE
L’apport de connaissances est accompagné de présentations audiovisuelles et d’exercices concrets.
La formation est centrée sur l’échange et la discussion avec le groupe.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Intervenir en espace confiné
OBJECTIFS :
Connaître les dangers et les risques associés aux interventions en espace confiné.
Pouvoir évaluer les risques lors des interventions.
Intégrer dans son travail un « comportement sécurité » adapté
Etre capable et bien réagir en cas d’accident.
Mettre en œuvre les moyens de secours en cas d’accident.
Population ciblée :
Opérateurs de site industriel, technicien de maintenance, chef d’atelier, intervenant dans un espace
confiné.
Durée : 2 jours
Contenu indicatif :
Définition d’un espace Clos (EC).
Responsabilité de l’employeur.
Responsabilité de l’intervenant.
Rappels sur les principes de la sécurité chimique :
Modes de pénétration des produits chimiques dans l’organisme :
Le risque d’inflammation et d’explosion :
Le risque d’intoxication :
Le risque d’asphyxie :
Autres règles de prévention incontournables :
Autres dangers liés aux différents types de produits chimiques :
Les étapes d'implantation d'un programme d’intervention en espace confiné.
Désigner, informer et former.
Identifier les EC et évaluer les dangers.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Elaborer des procédures écrites (permis, fiches d’évaluation, consignes, instructions, etc.…).
Acquérir et organiser les moyens matériels et les équipements (EPI, EPC, etc.…).
Etablir et vérifier la procédure de sauvetage.
Informer et former les personnes concernées.
Faire le suivi et contrôler la mise à jour.
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Travail en espace clos
Descriptif
Formation pour travail en espace clos, ces lieux totalement ou partiellement fermés impropres à
l'occupation d'individus. Ces espaces sont difficiles d'accès et en ressortir pose des difficultés. Il y
a donc des risques pour la sécurité du personnel
Objectifs
Utiliser de façon sécuritaire les équipements adaptés pour le travail et la surveillance en espace
clos
Connaître les responsabilités spécifiques de chaque personne impliquée dans la réalisation ou la
gestion du travail en espace clos
Appliquer les procédures de travail et les exigences réglementaires
Connaître les sources d'informations et les personnes de référence à consulter lors d'un travail en
espace clos
Durée : 2 jours
Public cible
Tous les employés et les sous-traitants d'un établissement qui ont à effectuer des travaux dans
un espace clos.
Contenu indicatif :
Travaux théoriques
Définition d’espace clos, espace confiné
o Risques associés aux espaces clos
o Risques liés à l’atmosphère
o Risques physiques
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
o Risques biologiques
Réglementation
Programme d’intervention dans les espaces clos
o Différents types d’espaces clos
o Détermination des caractéristiques de l’espace clos et évaluation des risques spécifiques
o Élaboration de procédures de travail sécuritaires
o Moyens de contrôle de l’environnement de travail
o Contrôle de la mise en application de la procédure de travail
Application du programme d’intervention en espace clos au cours des opérations de pompage
à vide et de nettoyage au jet d’eau sous haute pression.
o Programme d’intervention
o Planification de l’intervention
Responsabilités
o Responsable de travaux, chargé de projets ou toute autre personne qualifiée représentant
l’employeur et désignée par lui
o Client
o Travailleur
Travaux pratiques
Le cours théorique sera complété par des travaux pratiques, ils traiteront :
- Identification des risques présents dans l’espace clos :
Détermination des entrants.
Le verrouillage.
Les difficultés existantes.
Les caractéristiques spécifiques (Circulation, mouvements, accès, sortie, atmosphère…..).
2 – Vérification de l’atmosphère :
Mise en place du système de ventilation.
Purgeage et inertage.
Mesurage de l’atmosphère (calibrage de l’appareil, mesures multiples en plusieurs points).
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
3- Etablissement des différents permis et autorisations (selon modèle).
Permis de travail.
Autorisation d’accès.
Permis spécifiques.
4 - Surveillance
Mise en place de la surveillance nécessaire.
Mise en place d’une procédure de sauvetage d’urgence.
5 – Equipement pour le travail en espaces clos.
Mise en place du système de levage.
Balisage de la zone d’accès.
Préparation des ARI pour l’intervention.
Préparation des appareils respiratoires à adduction d’air.
Préparation de deux harnais (au moins) avec leurs accessoires.
Equipement de tous les intervenants en EPI
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Utilisation, entretien et contrôle des
Harnais et leurs accessoires
Objectif :
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure :
D’utiliser le harnais de façon sécuritaire.
De choisir le type et les accessoires qui conviennent à chaque situation de travail. D’assurer les entretiens et les contrôles nécessaires.
D’intervenir de façon efficace en cas d’accident ou d’incident lors d’une chute.
Population concernée :
Personnel appelé à travailler sur les structures en hauteur ou dans des endroits spécifiques (Espaces
clos, espaces enfumés, etc..).
Durée :
1 jour (1/2 journée théorique et ½ journée pratique)
Contenu prévisionnel :
Matin (Théorie)
Systèmes antichute.
Ancrages – caractéristiques.
Harnais : différents types et leurs utilisations.
Accessoires : Sangles, longes, shunts, mousquetons, etc..
Lignes de vie horizontales et verticales.
Cordes.
29 29
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Activités nécessitant le port du harnais.
Réglementation.
Comportement à adopter face à un incident ou un accident.
Entretien du harnais et ses accessoires.
Opérations de contrôle.
A. Midi (Pratique)
Choix du harnais.
Choix des accessoires.
Contrôles avant utilisation.
Etapes à suivre pour le port sécuritaire du Harnais.
Réglages et vérifications après.
Accessoires à utiliser pour chaque situation de travail.
Comportement en cas d’incident ou d’accident.
Entretien.
Contrôle réglementaire.
30 30
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation Utilisation Appareil Respiratoire Isolant
Objectifs
Connaître et savoir utiliser un Appareil Respiratoire Isolant.
Respecter les procédures d’intervention et les consignes.
Connaître les conduites à tenir en cas d’incidents graves et d’accidents.
Découvrir et/ou approfondir les règles de sécurité en vigueur.
Savoir dégager une personne inanimée avec l’ARI, effectuer un dégagement
d’urgence.
Public cible
Toute personne pouvant intervenir en atmosphère irrespirable et étant reconnue apte médicalement
avant la formation. Un certificat médical d'aptitude doit être présenté, à l'inscription avec mention
"Apte au port de l'A.R.I.".
Durée : 2 jours
Contenu indicatif : Pourquoi l’ARI
o Les atmosphères non respirables o Définitions o Les fumées d’incendie o Les épandages & Les atmosphères toxiques
Fonctionnement et description de l’ARI
o L’A.R.I.C.O. o Le masque o Le microrégulateur o Le détendeur HP o Le harnais o Les bouteilles o La balise sonore
Les contraintes physiologiques
31 31
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Les méthodes de reconnaissance
o Le matériel o Les techniques
Matériel mis à la disposition des participants
o Harnais, Cordes, ARI, masques.
32
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Gestes et postures et TMS
Objectif :
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure :
D’appréhender les risques dorso- lombaires et la prévention (directive du Conseil 90/269/CEE et code
du travail Art. R231- 66 et suivants)
D’être capable de mobiliser des charges en utilisant des méthodes et des moyens adaptés et sécurisants
pour une prise en charge de qualité optimale.
D’assurer une manutention efficace
D’être capable de protéger son rachis lombaire et favoriser une bonne hygiène de vie personnelle d'une
manière plus générale.
D’entraîner une dynamique de changement au sein de l'équipe en utilisant les bonnes pratiques de
manutention.
Population concernée :
Personnel appelé à faire de la manutention manuelle
Durée : 1 jour.
Contenu indicatif:
CHAPITRE I
APPRECIATION DU POSTE DE TRAVAIL :
Analyse du poste de travail.
33
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Evaluation des situations.
Ecoute des remarques des opérateurs.
Prise de conscience de la position de travail.
CHAPITRE II
PRISE EN CONSCIENCE DU SCHEMA CORPOREL :
Notions d'anatomie.
Physiologie et biomécanique du rachis.
Apprentissage du verrouillage lombaire.
Apprentissage des postures invariantes.
Exercices de détente et d'entretien du rachis.
CHAPITRE III
PRINCIPES GENERAUX DE MANUTENTION :
Démonstration du geste type en manutention de charge.
Principes d'économie d'effort.
principes de sécurité physique.
CHAPITRE IV
APPLICATION AU POSTE DE TRAVAIL :
Démonstration et réalisation de manutention sur site.
Modification des habitudes.
Propositions d'aménagements et de conseils.
Gymnastique de poste personnalisé.
Les gestes à éviter.
Déroulement :
La partie théorique se déroulera en salle et les exercices pratiques seront réalisés sur le chantier du
client. La logistique sera mise à la disposition du groupe par ce dernier.
34
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation sur les travaux par point chaud
Objectifs de la formation
Connaître les risques des opérations de travaux par points chauds
Prendre conscience des modes de propagation possibles
Savoir prendre les mesures de prévention adéquates, avant, pendant, après le travail pour les entreprises
extérieures et les services intégrés.
Savoir quand, pourquoi, comment remplir une autorisation de travail par points chauds (le Permis de feu n'est
pas qu'une contrainte administrative).
Durée : 2 jours
Population cible : Les responsables en charge de la sécurité, et les soudeurs.
Contenu indicatif
Travaux par points chauds : Statistiques incendie, origine (soudage, meulage, oxycoupage, collage à chaud, etc.).
Mécanisme de naissance et de développement.
Facteurs aggravants liés à ces opérations (entreprises extérieures, méconnaissances de lieux et des règles de
sécurité, etc.)
Principaux outils produits et méthodes utilisés.
Mesures générales de prévention avant les travaux (précautions à prendre, informations à donner).
Mesures de protection pendant les travaux.
Mesures de surveillance après : ronde, Thermographie Infrarouge.
Autorisation de travail par points chauds (permis de feu).
Les informations qui figurent sur un permis de feu et les signataires.
Obligations (point de vue de l'assureur, réduction d'indemnisation en cas de défaut, liens avec le Plan de
Prévention, etc.).
Qui doit le rédiger ? Responsabilité en cas de sinistre ?
35
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Travaux en atelier :
1er groupe : Elaborer un permis de feu de votre entreprise.
2ème groupe : lister toutes les mesures de sécurité à prendre avant, pendant et après.
3ème groupe : Validité d’un permis de feu : envisager tous les cas de figure (durée, lieu, opérateurs,
activité, etc…).
4ème groupe : Etablir un état qui permet de décider quant est ce que il faut établir un permis de feu et
quant est ce que cela n’est pas nécessaire.
Situations où le permis est obligatoire Situations où le permis n’est pas nécessaire
1
2
3
4
1
2
3
4
36
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
C. Sécurité chimique
37
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation sur les Risques Chimiques
Objectif :
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
Vous mettre en règle face aux obligations réglementaires liées aux risques chimiques Répertorier les substances chimiques de vos activités Évaluer les risques inhérents à leurs utilisations
CONTENU DE LA FORMATION
1 - Réglementation du risque chimique
REACH et la maîtrise des risques Règlement CLP : classification et étiquetage des produits chimiques Directive biocide : les obligations, les échéances ADR Directive SEVESO
2 - Démarche globale du risque chimique
Présentation de la démarche globale Organismes de contrôle Sanctions en cas de non-conformité
3 - Champ d'application des risques chimiques et des différents agents
Différents agents chimiques Substances les plus préoccupantes
4 - Inventaire : identifier et recenser les agents chimiques
Méthodologie : effectuer l'inventaire, rappel de REACH et CLP Collecter et exploiter les Fiches de Données de Sécurité (FDS)
5 - Développement au mieux de la substitution des produits comme moyen de prévention Comprendre la réglementation du Code du travail Que doit-on substituer ? Comment substituer, se protéger et informer
38
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
6 - Évaluation du risque chimique au poste de travail
Notions de base et démarche générale Évaluation primaire : hiérarchiser les priorités des produits chimiques avec les phrases de
risques Évaluation semi-quantitative des risques pour la santé : valeurs limites, indices de confinement,
indices d'exposition et indices de fréquences Autres voies de pénétration que la voie inhalatoire Évaluation quantitative des risques pour la santé
Public concerné
Responsables HSE, affaires réglementaires, technique, R&D Animateurs sécurité et préventeurs Toxicologues
Durée de la formation
02 jours
39
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Risques Chimiques au Laboratoire
Manipulation et stockage des produits chimiques dangereux
Objectif :
Apprendre à mieux gérer les risques et dangers chimiques au laboratoire Savoir mettre en place les mesures de prévention et de protection en présence de produits chimiques Mettre en place des mesures de protection individuelle, notamment par sélection de gants et masques de
protection Comprendre la législation relative aux substances chimiques dangereuses Etre capable de mettre en place les exigences légales au laboratoire
Durée : 2 jours
Nombre de participants : entre 8 et 10
PUBLIC CONCERNÉ
Responsables ou spécialistes du laboratoire dans les domaines de l’industrie, de la recherche ou de l’enseignement pratique
Responsables de sécurité
ENJEUX
Les activités menées en laboratoire impliquent souvent une présence et une utilisation importante de substances chimiques. Du stockage des produits à l’aménagement des places de travail, en passant par le choix des équipements, l’ensemble du laboratoire doit être organisé en intégrant la notion de risques liés aux propriétés dangereuses des produits utilisés.
Pour les professionnelles travaillant en laboratoire, comment se protéger au mieux ? Quels sont les risques rencontrés? Comment gérer ces risques? Concrètement, comment mettre en place les exigences légales – incluant le Système Général Harmonisé (SGH) – relatives aux produits chimiques? Autant de thèmes qui seront abordés dans la formation « Gestion des risques et dangers chimiques au laboratoire ». L’accent sera particulièrement mis sur les aspects organisationnels, préventifs et d’urgence.
40
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
PROGRAMME
JOUR 1 : RISQUES ET DANGERS CHIMIQUES AU LABORATOIRE
Risques et dangers chimiques Législation sur les produits chimiques et Système Général Harmonisé (SGH) Mesures de protection de base du chercheur
o mesures de protection collectives et individuelles, protection contre les éclatements Démonstrations
o L’accident chimique: matériel de première urgence o Que faire en cas de renversement, d’émanation nocive, de début d’incendie – Dangers d’incendie au
laboratoire Exemples d’accidents en laboratoire Combinaisons de dangers au laboratoire
JOUR 2 : GESTION MODERNE DES DANGERS ET RISQUES CHIMIQUES AU LABORATOIRE
Management de sécurité au laboratoire o Identification & classification des dangers
Mesures d’élimination du danger ou réduction du risque o Stockage, inventaire, transport interne, produits inflammables, etc
Visite de places de travail dans les laboratoires Travail pratique: manipulation sûre de substances dangereuses
TITRE OBTENU
Une attestation de participation sera remise à la fin du cours.
41
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Les risques liés à l’utilisation du chlore
Sécurité et réglementation concernant le chlore gazeux
Buts professionnels (Situation projetée)
Améliorer la conviction de chacun vis à vis des risques liés au stockage, à la manipulation et l’utilisation du
chlore ;
Développer le comportement du personnel en matières de prévention et de protection ;
Amener les gens à réagir d’une façon adaptée et responsable.
Objectifs pédagogiques
Au terme de cette action de formation, le participant devra être capable :
D’identifier et d’appréhender les risques encourus ;
De Choisir les mesures de prévention adaptées ;
D’utiliser efficacement les EPI appropriés et les moyens d’intervention mis à sa disposition ;
De savoir les consignes et les procédures de sécurité relatives à l’utilisation du chlore ;
De savoir comment se comporter efficacement en cas d’accident ou d’incident.
Durée : 02 Jours
Pré-requis : Connaissances de base sur le risque chimique.
Public concerné
Les Personnes chargées de la conduite et de l’entretien des installations de chlore ;
Les personnes travaillant au voisinage d’une installation utilisant du chlore gazeux.
Contenu indicatif:
Généralités sur les risques professionnels :
Définitions : Risque, Danger, Situation à risque, Elément déclencheur, Dommage Prévention, Protection.
42
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Le risque chimique : Substances et Produits Dangereux, Réglementation, Etiquetage, Pictogrammes, Phrases de
sécurité et de risque.
Sécurité et réglementation concernant le chlore gazeux :
Rappel sur le chlore et ses principes de mise en œuvre dans les installations de traitement de l’eau.
Les dangers du chlore ;
L’exposition du personnel ;
Les protections collectives et individuelles ;
Recommandations diverses sur le transport, le stockage et l’utilisation de chlore ;
Définitions et causes du panache ;
Conduite à tenir en cas d’incident ;
Effets du chlore sur la santé ;
Maîtrise des risques, prévention et protection contre le chlore ;
Présentation et règles d’utilisation des EPI ;
Organisation des secours et de l’intervention ;
Visite des installations du site ;
Utilisation pratique des EPI et moyens d’intervention ;
Organisation des secours et de l’intervention ;
Evaluation
Démarche pédagogique :
Exposés théoriques sur supports pédagogiques et échanges d’expérience.
Mise en situation par des :
Séances pratiques de port des EPI (Masques, ARI, Tenues….)
Visites techniques des installations de chloration.
La formation est centrée sur l’échange et la discussion avec le groupe.
43
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Sécurité Chimique (Zone ATEX)
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Pouvoir mieux connaître et évaluer les risques liés à la manipulation des produits chimiques classés dangereux
et les ATEX
Intégrer dans son travail un « comportement sécurité » adapté face à ces risques
Donner aux techniciens et à l’encadrement les connaissances nécessaires pour un bon management de leur
équipe en ce qui concerne ces types de risques
Avoir les connaissances permettant de mettre en place des consignes en hygiène et sécurité.
Public
Personnel permanent ou temporaire, concerné par le stockage, le chargement / déchargement, la manipulation
de ces produits explosibles.
Durée : 3 jours
Programme
Statistiques accidents, effets de l'explosion sur l'homme
L'incendie
Triangle du feu
Point éclair
Température d'auto inflammation
Densité de vapeur
L'hexagone de l'explosion : LIE, LSE, l'explosimètre
Les paramètres de la Fiche de Données de Sécurité
Les poussières
44
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
L'électricité statique
La mise à la terre
Vêtements de protection
Produits chimiques
Dangers liés aux différents types de produits
Mode de pénétration dans l’organisme
Intégration de la sécurité chimique dans les activités
Identification des dangers
Maitrise des risques liés à la manipulation et au stockage
Réglementation des produits chimiques
Prévention des explosions
Les poussières
La ventilation
L'inertage
Les permis de travail, les consignations
L'ATEX
Atmosphère explosive.
Réglementation des ATEX
Sources d’inflammation.
Formation des mélanges.
Prévention des ATEX
Principe de zonage.
Principe de marquage du matériel.
45
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
D. Sécurité Electrique
46
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Sécurité Electrique
Objectif :
Permettre au personnel intervenant d’acquérir les éléments de base de la sécurité électrique.
Utiliser de façon sécuritaire et professionnelle les installations et le matériel afin d’éviter les accidents.
Initier le personnel à la réglementation et aux normes appliquées dans le domaine des interventions sur des
ouvrages électriques.
Durée : 2 jours
Public concerné : Personnel électricien intervenant sur des ouvrages électriques.
Contenu indicatif:
Introduction :
Electricité
Origine et générateurs
Différents types de courants électriques.
Installations électriques
Domaines de tension.
Architecture d’une distribution électrique
Signalisation et repérage des ouvrages.
Canalisations.
47
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Schémas des liaisons à la terre (SLT).
Appareillage électrique basse tension.
Production de l’énergie électrique.
Transport et distribution
Réglementation, normalisation, recommandations, bonnes pratiques
Matériel électrique
Définitions
Classes de matériel
Degrés de protection (normes NF EN 60529 et NF EN 50102)
Influences externes (chapitre 32 de la norme NF C 15-100)
Lampes baladeuses (NF EN 60598-2-8)
Enrouleurs de câbles (NF C 61-420)
Chantiers extérieurs
Enceintes conductrices exiguës
Soudage manuel à l'arc (permis de feu)
Fiches, prises, adaptateurs, prolongateurs.
Protection du personnel et du matériel.
Pouvoir de coupure.
Protection par relais thermiques.
Protection par relais magnétiques.
Protection mixte.
Rôle des appareils de protection (Fusible, sectionneur, interrupteur, disjoncteur).
La prise de terre : rôle, conception, contrôle et entretien.
Régime du neutre : différents branchements, effets sur l’homme et sur le matériel.
Différents type de protection (ampérmètriques, voltmétriques, différentielles, etc..).
Matériel de protection
Matériel de protection individuel.
Matériel de protection collective.
Détection et protection incendie
Accidents d'origine électrique
Statistiques
Accidents sur plate-forme
Conclusion
48
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Conséquences des accidents sur le corps humain
Statistiques des accidents du travail
Mécanismes d'électrisation
Le court-circuit
L'induction.
Cas particuliers des PCB et du SF6.
Habilitation
Qualification et habilitation
Obligations de l'employeur
Symboles d'habilitation
Comment habiliter une personne préalablement formée ?
Cas particulier du surveillant de sécurité électrique
Titres d'habilitation
49
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Consignation et déconsignation
d’une installation électrique
Objectif :
Acquérir les bases réglementaires régissant les opérations.
Maitriser les règles de sécurité lors d’une intervention sur une installation MT/BT.
Permettre au personnel électricien d’intervenir sur une installation électrique Mt et BT en toute
sécurité.
Population ciblée : Personnel électricien.
Durée : 2 jours
Contenu indicatif :
GENERALITES SUR LA SECURITE.
CAUSES DU RISQUE ELECTRIQUE.
EFFES DU COURANT ELECTRIQUE SUR LE CORPS HUMAIN.
PREVENTIONS DES RISQUES ELECTRIQUES.
Protection contre les contacts directs et indirects.
Protection contre les brûlures.
DOMAINES D’APPLICATION DE LA NORME NF C 18 500.
Travaux.
50
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Interventions.
Manœuvres.
Mesures.
Essais.
Vérifications.
OPERATIONS DANS L’ENVIRONNEMENT.
Différentes zones d’environnement.
Travaux aux voisinages des installations électriques.
PERSONNES INTERVENANTES.
Rôle du chargé de consignation.
Rôle du chargé de travaux.
Rôle de l’exécutant.
DOCUMENTS.
Attestation de consignation.
Autorisation de travail.
HABILITATION.
Domaine d’utilisation.
Conditions d’habilitation.
Symboles d’habilitation.
Titre d’habilitation.
Maintien ou renouvellement d’une habilitation.
TRAVAUX HORS TENSION.
Procédure de consignation.
Séparation.
Condamnation.
Identification.
Vérification d’absence de tension.
51
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Mise à la terre et en court-circuit.
INTERVENTION SUR UN EQUIPEMENT ELECTRIQUE.
MATERIEL DE PROTECTION.
Groupes de travail :
1er Groupe : Consignation et déconsignation pour travaux mécaniques (Difficultés vécues par le
groupe dans le travail).
2ème Groupe : Consignation d’une installation électrique (Exemple réel d’installation du client).
3ème Groupe : Moyens de sécurité
4ème Groupe : Aspect réglementaire
Moyens pédagogiques à mettre en place :
Salle de formation.
Data show pour projection du cours.
Tableau.
Fascicules.
Moyens techniques :
Installation électrique.
Outillage
Matériel
Documents de travail (permis de travail, autorisation de consignation)
52
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Préparation à l’habilitation électrique
Cadre réglementaire et Normatif NF C18 510
Objectifs :
Identifier le danger électrique et son impact
Connaître le cadre réglementaire et normatif de la NM 06.1.225 (NF C18-510)
Connaître les principes généraux de la prévention contre le risque électrique
Savoir préparer des opérations hors tension et dans l’environnement électrique
Savoir appliquer la procédure de consignation électrique
Exécuter des opérations d’ordre électrique hors tension en appliquant les consignes de sécurité en
vigueur
Être capable d'exécuter des opérations sur des ouvrages électriques en basse tension, en respectant
les prescriptions de sécurité de la norme NF C 18-510
Valider l'aptitude des électriciens à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations
propres à leur établissement
Publique :
Toute personne réalisant des travaux électriques et des consignations sur des installations en HTA
: les techniciens de maintenance, électriciens, chefs d’équipe et techniciens lors de travaux dans des
postes HT/BT, monteurs et chefs d’équipe de réseaux électriques et d’éclairage public
Nombre de participants par Groupe :10 à 15 personnes
Durée : 03 jours.
53
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Contenu indicatif.
Partie théorique :
Cadre réglementaire et Normatif NF C18 510 : la règlementation sur la sécurité électrique applicable
aux électriciens et norme NF C18-510
les dangers de l’électricité dans l’environnement de la haute tension
la règlementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens et norme NF C18-510
les zones à risque électrique,
les niveaux d’habilitation,
les documents applicables,
les moyens de protection
l’évaluation et la prévention des risques électriques lors des travaux en HTA
la conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident d’origine électrique, cas de la haute tension
les prescriptions de sécurité électrique dans le cadre d’opérations de consignation et de travaux,
sur des installations en haute tension du domaine HTA
Réalisation de travaux pratiques :
Exercices pratiques de consignation électrique en appliquant la procédure « Consignation et
Déconsignation »
Synthèse de la formation
Evaluation de la formation test écrit et pratique.
Clôture de la formation
Validation
ATTESTATION DE FORMATION
Évaluation théorique et pratique sanctionnée par un « Avis après formation et un avis d’habilitation
sera remis à l’employeur pour la délivrance du titre, en regard du contrôle de connaissances »
54
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
NB : Les participants sont priés de ramener avec eux leurs EPI et EPC (dispositifs de
mise à la terre et en court-circuit Et des vérificateurs d’absence de tension) et
outillage de travail lors de la formation, étant donné qu'ils sont des opérateurs.
Equipements de protections
_E.P.I / E.C.S / E.I.S
Conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident d’origine électrique
55
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Préparation à l’habilitation H0B0
Objectifs :
- Connaître le risque électrique,
- Savoir s’en protéger,
- Accomplir en sécurité les taches fixées,
- Etre capable de porter secours en cas d’accident électrique.
Durée : 2 jours
Programme :
Cadre réglementaire :
- Définitions risques et danger,
- Obligations de l’employeur et de l’employé et responsabilités de chacun,
- Manquement délibéré,
- Textes réglementaires et normes électriques ?
Rappel des Notions d’électricité :
Généralité de l’électricité et électricité statique, différence de potentiel avec mise à la terre, intensité,
domaine de tension.
Risque électrique :
Différents types de risque : électrisation, électrocution, brûlure, incendie, explosion, Sensibilisation
au risque électrique sous forme de vidéos.e prévention, secours :
Normalisation : publication UTE C18 530,
56
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Moyens de protections collectives et individuelles,
Prescriptions au personnel : consignes et procédures.
Validation de la formation :
Contrôle individuel des connaissances à l’issue de la formation. Une attestation de formation avec
un avis d’habilitation sont adressés à l’employeur afin qu’il puisse délivrer un titre d’habilitation.
Nombre de participants par Groupe : 10 à 15 personnes
57
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Consignation et déconsignation des énergies
Objectifs :
La consignation et la déconsignation étant un outil obligatoire à la prévention des risques
professionnels, nous l’avons étayé par des items s’articulant autour des travaux exposant aux risques
ci-après :
o Électriques ;
o Aux fluides et produits chimiques dangereux ;
o Aux pièces en mouvement.
Les objectifs assignés à cette action de formation d’être capable d’exécuter en toute sécurité des
opérations sur les équipements de travail et plus particulièrement :
o Savoir évaluer les risques et prendre les mesures qui s’imposent ;
o Avoir, en fonction de la nature de l’opération la maîtrise des équipements de travail
concernés ;
o Savoir utiliser correctement les protections en fonction du risque encouru et des consignes
;
o Savoir apprécier les limites des opérations à réaliser.
Déroulement de l’action de formation
La formation doit intégrer des parties théoriques illustrées d’exercices pour faciliter l’acquisition des
compétences.
Les travaux pratiques en salle permettent de :
58
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Vérifier la fonction et le rôle des organes mis en œuvre pour assurer la sécurité des opérations, les
essayer et manœuvrer ;
Connaître et mettre en œuvre les EPI et les EPC;
Vérifier si les participants connaissent des équipements sur lesquels ils sont amenés à intervenir ;
Valider la connaissance et l’application des prescriptions de sécurité de l’ensemble.
Contenu indicatif.
GENERALITES : Normes, textes réglementaires et terminologie ;
Pourquoi une procédure de consignation ?
La procédure de consignation ;
II. 1 - Les moyens (T.H.O.) :
o II.1.1 Les moyens humains,
o II.1.2 Les moyens techniques,
o II.1.3 Les moyens organisationnels.
II.2 - Les étapes de la consignation
o II.2.1 Etape de séparation
o II.2.2 Etape de condamnation
o II.2.3 Etape de dissipation
o II.2.4 Etape de vérification/ Identification
II.3 – Consignation
o II.3.1 Consignation électrique
o II.3.2 Consignation des fluides et produit chimiques
o II.3.3 Consignation mécanique.
III. La procédure de déconsignation
Conclusion
Annexes …
59
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
E. Sécurité Engins de Manutention
et de Chantier
CATEGORIE 1 B CATEGORIE 2A
CATEGORIE 2 B CATEGORIE 3 A CATEGORIE 3 B
CATEGORI
E 1 A
60
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Manutention Manuelle
OBJECTIF :
savoir appréhender la charge
savoir manipuler d’une façon sécuritaire les charges
utilisation approprié des équipements de protection individuel
analyse de l’environnement de travail
PERSONNEL CONCERNE :
Toute personne appelée à déplacer manuellement les charges.
DUREE:
1 JOUR
Contenu indicatif :
Introduction à la sécurité ;
Introduction à la manutention ;
Les objectifs d’une manutention correcte ;
Les différents types de manutention ;
Préparation d’une manœuvre ;
Manutention manuelle :
- Les principes de base
- La manutention collective
Limite de port de charge
Moyens de protection individuelle :
61
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Conducteur TRANSPALETTES-CAT1
OBJECTIFS
Réaliser les opérations de chargement et de déchargement de véhicules, les
opérations de stockage et de déstockage, de transfert de charge en appliquant les
consignes de sécurité liées à la conduite des chariots à conducteur accompagnant.
POURQUI
Conducteurs de transpalette
Conducteurs aptes médicalement.
POUR QUOI
Prendre en compte sa sécurité ainsi que celle de son entourage dans la conduite des
transpalettes
DUREE
2 JOURS
Nombre de personne : 8 personnes au maximum.
LES + DE CETTE FORMATION
Cette formation à la sécurité, permet sur 1 journée de vérifier les aptitudes à la
conduite en sécurité des participants comme le stipule l’arrêté du 02 décembre 1998.
62
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
La finalité étant la remise d’une attestation de formation qui permet à l’entreprise de
délivrer une habilitation de conduite à chacun des participants.
CONTENU INDICATIF
La Réglementation :
La Technologie des Chariots à conducteur accompagnant : transpalette /gerbeurs
électriques
La Prévention Des Risques Professionnels
Travaux Pratiques : fonctionnement, utilisation et manipulation de caisses, de palettes,
utilisation d'un gerbeur dans un camion...
L’adéquation du chariot à l’opération de manutention envisagée
Les vérifications à la prise de poste
Chargement et déchargement de véhicule
Circuler en sécurité avec un chariot : à vide, en charge, en marche avant et arrière,
en virage, avec une charge obstruant la visibilité
Les opérations de quai : ponts de liaisons, stabilisations…
Prendre et déposer une charge au sol / Effectuer gerbage et de gerbage
Mise en pratique des principes de manutentions manuelles : accidents des doigts,
mains, pieds, dos ….
Les risques face aux manipulations spécifiques (toxiques, caustiques...)
MOYENS PEDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques et d’exercice pratique de manutention (conduite
des gerbeurs)
Actions correctives
Supports audio visuels adaptés
Travaux pratiques de conduite
Remise d’un document de cours.
MOYENS D’EVALUATION
Test final d’évaluation des connaissances théoriques et pratiques.
Evaluation qualitative en fin de formation effectuée par les stagiaires.
Remise d’une attestation de formation.
63
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation Conducteurs
Chariot élévateurs CAT 3
Objectif :
Etre capable de réaliser des opérations de chargement et de déchargement de véhicules, de stockage et de déstockage, de transfert de charges.
Savoir assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Maitriser la conduite d'un chariot élévateur en porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6000kg Appliquer les consignes de sécurité en entreprise et sur la voie publique, en respectant une marge de
productivité Assurer la maintenance de premier niveau du chariot élévateur et de ses équipements Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions
Population concernée :
Toute personne, affectée à la conduite des chariots élévateurs automoteurs
Pré requis :
Savoir lire et écrire, Avoir le sens des responsabilités, Etre vérifié apte médicalement
Durée : 02 jours.
Effectif : entre 8 et 10 personnes
Contenu indicatif.
THEORIE :
La réglementation (profession cariste, conditions d’utilisation des chariots, EPI…) Règles de chargement (transport de personnes, interdictions, prise et fin de poste rôle du personnel
d’encadrement, instruction du cariste…) Notions de capacité (plaque de charge, cas de basculement,…)
64
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Les différentes catégories de chariots (organes des chariots, dispositifs de sécurité, vérification et entretien…)
Symbole de manutention, de danger, et panneaux (avec une remise à niveau Code de la route) Les acteurs de la Sécurité Responsabilités, réflexions sur les accidents, conditions particulières Les consignes d’incendie Les différents types de palettes
Sensibilisation au port des EPI
L’Opérateur et son exposition aux risques. Qu’est ce qu’un EPI. Qu’est ce qu’un EPC. Choix des EPI Affichage des EPI à porter à l’entrée des ateliers et locaux. Dotation continue et respect des délais et quantité. Rupture des stocks, l’une des causes de découragement. La Formation et l’information comme remède d’incitation (Associer le personnel à toutes les étapes depuis
la commande jusqu’à l’affectation).
PRATIQUE :
Utilisation des équipements de protection individuel (lunette gants de protection, lunette de protection chaussure de sécurité et vêtement de travail).
Prise en main, essai à vide Evolution en parcours balisés Etude pratique Prise et dépose, en paletiers, sur plateau Vérifications de prise et de fin de poste Chargement et déchargement de véhicule
NB : port des EPI obligatoire
Les agents qui vont être habilité doivent être munis de leur EPI
(lunette gants de protection, lunette de protection chaussure de sécurité
et vêtement de travail).
65
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : GERBEUR- CAT 5A MAT RETRACTABLE
Objectifs.
Donner aux conducteurs des gerbeurs la maîtrise de leur matériel pour une conduite en toute
sécurité dans le respect des personnes, des installations et des marchandises manipulées.
Durée : 02 jour.
Nombre de personne : entre 8 et 10 personnes au maximum.
Contenu indicatif.
Réglementation :
Le cariste
L’autorisation de conduite
Les différents types de chariots
Description du chariot élévateur cat 5
Unité de fonctionnement :
Eléments de commandes et de signalisations
Plaque de charge
Fonctionnement :
Mise en service
Contrôle des instruments
Normes de sécurité
Conduite du chariot
Manipulation des charges
Immobilisation du chariot
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Chargement de la batterie :
Branchement
Contrôle de charge
Sensibilisation au port des EPI
L’Opérateur et son exposition aux risques.
Qu’est ce qu’un EPI.
Qu’est ce qu’un EPC.
Choix des EPI
Affichage des EPI à porter à l’entrée des ateliers et locaux.
Dotation continue et respect des délais et quantité.
Rupture des stocks, l’une des causes de découragement.
La Formation et l’information comme remède d’incitation (Associer le
personnel à toutes les étapes depuis la commande jusqu’à l’affectation).
Travaux pratiques :
Prise en main
Différentes opérations de manutention
Stationnement
test pratique
Vérification de l’aptitude à la conduite en sécurité en fonction des
différentes catégories
test théorique
Vérification des connaissances (QCM)
67
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation sur le pont roulant
objectif
Afin que les participants puissent travailler de manière sûre, efficace et rentable avec un
pont roulant avec commande en cabine, commande à poire ou télécommande. Cela
implique que:
les conducteurs puissent assumer une fonction de sécurité et deviennent des
manutentionnaires efficaces et des personnes capables de signaler préventivement les
pannes et dérèglements;
respect du matériel ;
prévenir les accidents et blessures, prévenir les dommages aux environnements, réduire
les dommages résultant du transport;
obtenir un équilibre entre conduite sûre et productivité.
Durée
2 jours,
Population cible
Personnes qui ont d’expérience et dont la tâche principale consiste à travailler avec un pont
roulant avec commande en cabine, commande à poire ou télécommande.
Attestation
Les participants qui réussissent l’examen théorique et pratique reçoivent une attestation
mentionnant les différentes commandes.
68
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Contenu indicatif
théorie
connaître le contenu d’un poste de sécurité;
savoir ce qu’est un permis de travail, pouvoir l’interpréter et le respecter;
connaissance de la législation de base en matière de pont roulant;
connaissances des accessoires de levage et matériel d’élinguage;
déterminer, analyser et contrôle les risques propres aux appareils ainsi que l'espace
disponible;
connaissance des consignes de sécurité;
connaître les notions importantes de la construction et du fonctions d’un pont roulant;
savoir qu’il existe différents types de pont roulants;
connaitre les points d’attention pour une manipulation des charges en toute sécurité;
connaître les matériels à élinguer et leurs accessoires d’élinguage;
savoir comment stocker le matériel correctement;
savoir qu’il existe des matériaux d’élinguage interchangeables: de différentes formes, avec
différentes forces;
savoir qu’il existe différentes méthodes d’élinguage et savoir quand les appliquer;
connaitre les éléments pour lesquels un contrôle visuel existe;
savoir ce qu’est un bon levage/élinguage;
connaître l’utilisation de moyens de protection;
savoir quels sont les gestes conventionnels de communication et comment communiquer
via la radio;
connaître le plan d’évacuation et de sécurité en cas de problème;
savoir comment communiquer en travaillant à deux personnes.
Pratique
appliquer les consignes de sécurité et pouvoir travailler minutieusement;
pouvoir atteindre en toute sécurité l’échelle d’accès/la zone de la cabine;
69
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
pouvoir se servir de l'interrupteur principal, des moyens de commande et des moyens de
signalisation;
pourvoir effectuer le contrôle quotidien du pont roulant et en faire rapport;
pourvoir respecter la hauteur de travail;
pouvoir réduire le mouvement de balancement et le faire disparaître;
pouvoir appliquer les signes conventionnels de communication et la télécommunication;
pourvoir faire un parcours sans faute (vertical, horizontal en combinant les mouvements);
pouvoir manœuvrer avec diverses charges;
faire disparaître les contres-charges (transversales-diagonales);
pouvoir estimer les distances (horizontales et verticales);
pouvoir parquer le chariot du pont de manière correcte;
pouvoir quitter la cabine en toute sécurité9 27
70
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Inspection et contrôle des accessoires de levage
en manutention
Objectif :
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure :
De faire le bon choix des élingues et des accessoires de levage en fonctions des pièces à déplacer,
de l’environnement du travail et des moyens dont ils disposent.
D’inspecter et de juger de l’état des élingues et des accessoires de levage.
De mettre en place les accessoires pour toute intervention d’élingage courant et spécifique.
D’être en mesure d’accompagner la charge durant les opérations de levage et de déplacement
(prise transport et dépose).
Population concernée :
Le personnel appelé à utiliser, à préparer ou à choisir les élingues et les accessoires de levage
pour les opérations d’élingage.
Pré requis :
Les participants doivent présenter préalablement les aptitudes médicales et psychotechniques
requises.
Durée : 2 jours.
Contenu indicatif:
71
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Inspection et contrôle des accessoires de levage en manutention
Utilisation et restriction d'emploi selon les normes:
NF E 52 150 et E 52 151, les règlements des services de sécurités officiels et
les recommandations du fabricant.
Les accessoires d'assemblage :
Les anneaux : (ronds, ovales, poires, à embase, sans embase)
Les apparaux de levage :
les élingues simples sur un ou plusieurs brins.
les élingues en cordage en :
Filaments synthétiques.
Fibres naturelles. (Avantage et inconvénients)
protection des élingues contre les angles vifs.
Coefficient d'utilisation.
les élingues en câble d'aciers :
évaluation et critères de dépose selon la norme prés cités, et suivant les points critiques suivants :
Fils rompus.
Usure.
Corrosion interne et externe.
Distorsion significative (déformation).
Détérioration sur les terminaisons (accessoires).
Détérioration due à la chaleur.
les élingues plats :
72
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Coefficient d'utilisation : 1/8 1/10 pour les bandes tissées.
1/6 pour les terminaisons aciers.
Note : ce type d'élingue ne doit pas être utilisé sur des arêtes vives et sur des pièces à température
extérieures supérieure à 60 ° C.
les élingues en chaînes (avec ou sans protection) :
Domaine d'application.
Caractéristiques.
Mode d'élingage.
Les pinces :
De ripage : pince à talon ou barre à mine
De préhension:
Pour tôles.
Pour fûts.
Pour rails.
Pour ronds.
Note :
Coefficient d'utilisation.
épreuve à la double charge nominale par le service de sécurité agrée.
matériel fourni avec attestation de conformité selon norme NFX 51-001.
Les palonniers :
Equilibrage rapide des charges.
Réduire la longueur des élingues.
Eviter les angles en élingage.
Coefficient d'utilisation 1/6.
Interdiction de fabriquer soit même ces palonniers.
Les appareils de levage :
73
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Les palans à chaîne.
Les tire-forts.
Les pull-lifts.
Note : (Contrôle et essai avant utilisation, par mesure de sécurité il est strictement
interdit de maintenir soi- même ces appareils, ils doivent être orientés vers un service
spécialisé)
74
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Manutention mécanique et Levage et attelage
Objectif :
Identifier les différents types de manutention ;
Connaitre les différents accessoires utilisés ;
Connaitre les caractéristiques techniques des engins de levage utilisés.
Maitriser Les opérations périodiques d’entretien à sa charge en référence à la notice du constructeur.
Maitriser les dispositions générales de sécurité.
Population ciblée :
Opérateurs des engins de manutention et technicien de maintenance,
Durée : 2 jours
Contenu indicatif :
Introduction à la sécurité ;
Introduction à la manutention ;
Les objectifs d’une manutention correcte ;
Les différents types de manutention ;
Préparation d’une manœuvre ;
Manutention mécanique :
o Les accessoires de levage
o Les appareils de levage ;
Crics et vérins
Moufles et palan
75
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Elingues et cordages
Description des élingues et des accessoires.
Les règles d’élingage (angles, tables, facteurs de modes, appréciation des charges, choix et mise en
place des élingues, ..).
Exercices d’élingage des pièces.
Transport et dépose.
Mode d’élingage
Mise en place des élingues
Ce qui change la charge utile de l’élingue
Centre de gravité
Sens accrochage crochet
Les qualités de l’élingueur
Elingages particulier
Contrôle des élingues.
Treuil
Ascenseurs et monte-charge
Ponts roulants et grues
Grues mobiles
o - Les précautions à prendre (cas d’une manœuvre mécanique) ;
o - Les signaux de commandement ;
Rôle et responsabilité de l’élingueur et de l’agent des gestes de commandement.
o - Les gestes de commandement.
La sécurité et les gestes de commandement
Commandement du grutier.
76
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Plateforme élévatrice mobile de personnes
(NACELLE)
Objectifs:
Connaître et maîtriser les règles de conduite et de sécurité relative aux plates-formes élévatrices
mobiles de personnes (PEMP), pouvoir apprécier et rendre compte des anomalies et incidents
relevés lors des travaux
Durée : 2 jours
Public :
Toute personne amenée à conduire ou à surveiller une nacelle élévatrice mobile.
Le chef de chantier - Le représentant du client - Le conducteur de la PEMP - Le surveillant de
manœuvre
Contenu indicatif:
Théorie
Les rôles et responsabilités de l’encadrement du chantier
Les catégories de machine
Les différents organes d’un engin
Les risques
Les règles de conduite et de stationnement
CATEGORIE 1 B CATEGORIE 2A
CATEGORIE 2 B CATEGORIE 3 A CATEGORIE 3 B
CATEGORI
E 1 A
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FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Distance avec les câbles électriques
Les règles de mise en œuvre
Les organes de sécurités et vérifications à effectuer
Pratique
Prise en poste sur l’appareil
Vérification des sécurités
Manœuvre en mode translation
Prise de charge
Gerbage en hauteur
Fin de poste
Opération de maintenance de son ressort
78
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation « GRUTIERS A TOURS »
Objectif :
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la conduite des grues à tour
Etre capable d’utiliser la Grue de chargement dans des conditions normales d’utilisation, en
respectant les règles de sécurité.
Population concernée :
Conducteurs permanents ou occasionnels d’engins de chantier
Pré requis :
Il appartient à l’employeur de s’assurer de l’aptitude médicale « travaux en hauteur » et à la «
conduite »
Durée : 2 jours.
Contenu Indicatif :
Les Domaines De Responsabilité Du Grutier
Les Qualités Du Grutier
Le Chef d’Entreprise, Le Chef De Chantier, Le Chef D’équipe
Les Opérateurs : Chef De Manœuvre, Grutier, Élingueur
Le Conducteur De Travaux
Consignes Générales De Sécurité
Plan De Circulation
Notice D’utilisation De La Grue
79
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Zone De Survol, Zone Interdite, Zone D’interférence
NOTIONS ELEMENTAIRES DE PHYSIQUE
TECHNOLOGIE DES GRUES A TOUR
Les Différents Types De Grues A Tour
Les Domaines d’Utilisation des GMA
Les Domaines d’Utilisation des GME
Les Principaux Éléments Constitutifs Des Grues
Terminologie Des Mouvements
Les Principales Caractéristiques
Les Commandes
Les Pictogrammes
STABILITE DES GRUES A TOUR
Moment Stabilisant et Moment De Renversement
Les Effets Du Poids de la Grue
INSTALLATION DES GRUES A TOUR
Les Différents Types D’Implantation De Grues A Tour
Les Effets Du Sol
Les Distances De Sécurité
LES RISQUES LIES A L’UTILISATION DES GRUES A TOUR, LES MOYENS DE S’EN PROTEGER
Synthèse Des Risques Et Des Moyens De Protection
Les Contrôles
Les EPI
ELINGAGE
LES GESTES DE COMMANDEMENT
PRISE DE POSTE, CONDUITE, FIN DE POSTE ET OPERATIONS DE MAINTENANCE
80
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation « Conducteur Grues sur chenilles »
Objectif :
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la conduite
des grues à tour
Etre capable d’utiliser la Grue de chargement dans des conditions normales
d’utilisation, en respectant les règles de sécurité.
Population concernée :
Conducteurs permanents ou occasionnels d’engins de chantier
Pré requis :
Il appartient à l’employeur de s’assurer de l’aptitude médicale « travaux en
hauteur » et à la « conduite »
Durée : 2 jours.
Contenu Indicatif :
A/ FORMATION DES GRUTIERS « GRUES A TREILLIS SUR CHENILLES »
B/ POURQUOI UNE FORMATION ?
C/ LES CAUSES D’ACCIDENTS :
D/ STATISTIQUES INRS 2010
E/ QUI PEUT UTILISER UN ENGIN OU UNE MACHINE ?
81
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
F/ LES ACTEURS CONCERNES PAR LA SECURITE
G/ LES QUALITES DU GRUTIER
H/ LES RESPONSABILITES DU GRUTIER
I/ GRUES A TREILLIS SUR CHENILLES
J/ REGLEMENTATION MAROCAINE SUR LES APPAREILS DE LEVAGE « EXTRAIT DE L’ARRETE VIZIRIEL
DU 9SETEMBRE 1953»
K/ GRUE TREILLIS EQUIPEMENT DE BASE
L/ LES RISQUES
M/ FORMATION AUX TRAVAUX SPECIAUX TRAVAUX MARITIMES OU FLUVIAUX TRAVAUX
FERROVIAIRES
N/ CERTIFICAT DE CONFORMITE
O/ NOTICE D’UTILISATION LES INTERDITS
P/ CONSIGNES GENERALES DE SECURITE
FORMULE DU MOMENT STABILISANT
FORMULE DU MOMENT RENVERSEMENT
DÉPLACEMENT DE LA CHARGE HAUTEUR D’ÉVOLUTION
R/ EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
S/ LES GESTES DE COMMANDEMENT
T/ LES VERIFICATIONS DE PRISE ET DE FIN DE POSTE & ENTRETIEN GRUE TREILLIS
UNE FORMATION POUR L’OBTENTION DU CACESS EST REALISEE SUITE A LA DEMANDE
82
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation Conducteur BOBCAT catégorie 1
Catégorie 1 : Tracteurs petits engins de chantier puissance <50 cv (tracteur agricole, mini pelle, mini
chargeuse jusqu’à 4.5 tonnes, moto basculeur jusqu’à 4.5 tonnes, petit compacteur, bobcat, machine
à peindre les lignes sur les chassées ….)
Durée de formation
La durée de formation varie selon l’expérience du stagiaire, à savoir :
1-Sont considérés comme non expérimentés, les agents, n’ayant jamais conduit l’engin de travaux
publics ou conduit occasionnellement.
2-Sont considérés comme expérimentés, les agents ayant un CACES dont la date de validité est
expirée ou étant en possession d’une autorisation de conduite.
Objectifs
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques pour la conduite des engins de chantier
conformément au référentiel de la recommandation CNAMTS R 372m ou autorisation conduite de
l’employeur
Public et pré-requis
personnes non expérimentée
Tout public
Agé de 18 ans
Savoir lire et écrire
Etre apte à la visite médicale
83
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Effectif de formation
de 3 à 8 personnes
Formation théorique
REGLEMENTATION ET TEXTES DE LA SECURITE
Connaître les bases de la réglementation applicable aux engins
Connaître les documents à présenter lors de contrôles
Connaître les rôles des différents organismes IT. CRAM. OPPBTP
Connaître les rôles et responsabilités du chef d’équipe
Connaître les rôles et responsabilités du chef de chantier
Connaître les rôles et responsabilités du conducteur de travaux
CLASSIFICATION ET TECHNOLOGIE
Connaître les principaux types d’engins
Connaître les caractéristiques principales des principaux composants
Connaître les caractéristiques principales des différents mécanismes
Connaître le fonctionnement des organes de service
Connaître le fonctionnement des dispositifs de sécurité
SECURITE
Connaître les principaux risques : renversements, heurts, environnement (réseaux aériens…), énergie mise en
œuvre
Connaître les règles de conduite, de circulation, de stationnement, y compris la gestuelle de commandement
de manœuvre
Connaître les dispositions générales de sécurité
Connaître les distances de sécurité avec les conducteurs électriques.
Evaluation théoriques et pratiques
La formation est sanctionnée par une évaluation théorique en salle de cours.
Evaluation pratique sur le terrain par conduite et manipulation diverses (zones balisées)
84
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Habilitation conducteur chargeuse sur pneu
Objectif pédagogique
Améliorer les connaissances techniques.
Maitriser la conduite des engins de chantiers.
Améliorer la sécurité et diminuer les accidents de travail
Préparer le participant à occuper la fonction de sécurité d’opérateur chargeuse sur pneu et être en
mesure de signaler les problèmes techniques/pannes de manière préventive ;
Prévenir les accidents/blessures, éviter d’abîmer les marchandises, réduire les dommages dus au
transport ;
Parvenir à un équilibre entre un comportement sûr au travail et une bonne productivité.
A l’issue de la formation, le personnel ayant acquis les connaissances nécessaires maîtrise :
o Les caractéristiques techniques des engins de la (ou) des catégorie(s) concernée(s).
o Les conditions d’utilisation adaptées aux particularités de l’entreprise et du chantier ainsi
que les interdictions d’utilisation.
o Les opérations périodiques d’entretien à sa charge en référence à la notice du constructeur.
o Les dispositions générales de sécurité.
Pré-requis
Etre apte médicalement (certificat de la médecine du travail pour les salariés, aptitudes visuelle,
auditive et psychotechnique pour exercer la profession)
Habilitation :
partie théorique et pratique
85
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
validation des acquis par des évaluations théorique et pratique individuelle
rapport technique délivré par le cabinet avec avis du formateur sur l’habilitation
Description
Cette formation est destinée aux personnes, qui souhaitent apprendre à utiliser une chargeuse de manière sûre.
Durée : 02 jours
Contenu de la formation
Partie théorique
1. Causes d’accidents
2. Cadre réglementaire
2.1. Obligations du constructeur
2.2. Obligations de l’utilisateur
2.3. Vérifications réglementaires
2.4. Recommandations de la Sécurité
2.5. La conduite des chargeuses pelleteuses
2.6. Déplacement sur route
3. Chargeuses-pelleteuses
3.1. Principaux types de chargeuses-pelleteuses
3.2. Equipements et accessoires.
3.2.1. Equipement côté pelle
3.2.2. Equipement côté chargeuse
3.2.3. Définition des accessoires
4. Règles générales de sécurité
4.1. Organisation de la sécurité du chantier
4.2. Cas des chantiers sous circulation
4.3. Vêtements de travail et équipements de protection individuelle
4.4. Connaissance de l’engin.
5. Avant le démarrage
86
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
5.1. Les contrôles
5.2. La visibilité
5.3. L’ordre et la propreté
6. Mise en route
6.1. Avant de monter
6.2. Démarrage du moteur
6.3. Vérification du fonctionnement de l’engin.
7. Pendant le travail
7.1. Règles de base.
7.2. Présence de personnel sur les engins
7.3. Levage de personnes
7.4. Protection des piétons
7.5. Stabilité
7.6. Travaux de terrassement.
7.6.1. Règles communes.
7.6.2. Travail en pelleteuse
7.6.3. Travail en chargeuse
7.7. Levage de charges
7.8. Equipement benne.
7.9. Règles de circulation
8. Dangers
8.1. Terrain en pente
8.2. Risques électriques
8.2.1. Travaux à proximité d’une ligne électrique aérienne
8.2.2. Travaux à proximité de câbles électriques souterrains
8.2.3. Conduite à tenir en cas d’accident
8.3. Travaux de démolition.
8.4 Risque de retournement ou de chute d’objets
8.5.1. Risque de retournement
8.5.2. Risque de chute d’objets
8.5.3. Rappel des dispositions
87
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Partie pratique
Risques - Prévention o Appréhender les risques liés à l'utilisation de la chargeuse o Bien intégrer l'ensemble de la présentation en milieu travaux publics o Gérer l'entretien systématique de la chargeuse
Maîtriser la manipulation de la chargeuse et de ses accessoires o En creusage o En remblais o En nivelage o En chargement o En compactage o En transport o En manutention
Règles de sécurité : Appliquer et faire appliquer les règles de l'art et de sécurité dans l'utilisation des engins de chantier
Contrôle des connaissances pratiques
88
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Chariot élévateur Catégorie 9
Elévateurs télescopiques (17 et 14 m)
Objectifs :
Assurer la manutention des charges par un chariot élévateur dans le respect des consignes et
instructions de sécurité
Respecter les règles et normes de conduite spécifique à ce domine
Développer des méthodes de travail sécuritaires.
Développer des aptitudes pour l’inspection et l’opération d’un chariot élévateur télescopique
Connaître les causes d’accidents et les prévenir.
Durée : 1 jour
Nombre de participant : 10 au maximum
Programme :
INSTRUCTIONS AU RESPONSABLE D’ةTABLISSEMENT
LE SITE
L’OPERATEUR
LE CHARIOT ELEVATEUR
A - APTITUDE DU CHARIOT ELEVATEUR A L’EMPLOI
B - ADAPTATION DU CHARIOT ELEVATEUR AUX CONDITIONS HABITUELLES ENVIRONNEMENTALES
LES INSTRUCTIONS
LA MAINTENANCE
INSTRUCTIONS AL’OPERATEUR
PRةAMBULE
89
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
INSTRUCTIONS GENERALES
A - NOTICE D’INSTRUCTIONS
B - AUTORISATION DE CONDUITE
INSTRUCTIONS DE CONDUITE ہ VIDE ET EN CHARGE
A - AVANT LE DEMARRAGE DU CHARIOT ELEVATEUR
B - DISPOSITION AU POSTE DE CONDUITE
C - ENVIRONNEMENT
D - VISIBILITE
E - DEMARRAGE DU CHARIOT ELEVATEUR
F - CONDUITE DU CHARIOT ELEVATEUR
G - ARRET DU CHARIOT ELEVATEUR
H - CONDUITE DU CHARIOT ELEVATEUR
INSTRUCTIONS POUR LA MANUTENTION D’UNE CHARGE
A - CHOIX DE L’ACCESSOIRE
B - MASSE DE LA CHARGE ET CENTRE DE GRAVITE
C - DISPOSITIF AVERTISSEUR ET LIMITEUR DE STABILITE LONGITUDINALE
D - ASSIETTE TRANSVERSALE DU CHARIOT ELEVATEUR
E - PRISE D’UNE CHARGE AU SOL
F - PRISE ET POSE D’UNE CHARGE HAUTE SUR PNEUMATIQUES
G - PRISE ET POSE D’UNE CHARGE HAUTE SUR STABILISATEURS
H - PRISE ET POSE D’UNE CHARGE SUSPENDUE
I - ROULAGE AVEC UNE CHARGE SUSPENDUE
INSTRUCTIONS D’UTILISATION DE LA NACELLE
A - AUTORISATION D’UTILISATION
B - APTITUDE DE LA NACELLE A L’EMPLOI
C - DISPOSITION DANS LA NACELLE
D - UTILISATION DE LA NACELLE
E - ENVIRONNEMENT
F - MAINTENANCE:
90
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation Engins de chantier
Objectif Général :
Être capable de conduire des engins de chantier dans le respect des règles de sécurité.
Pré requis :
Comprendre et parler la langue française,
Aptitude médicale à la conduite des engins de chantier.
Durées :
1 jour
Programme :
La formation théorique
Connaissances générales
Le métier de conducteur d’engins : devoirs et responsabilités,
Le contexte réglementaire
Les différents types d’engins
Caractéristiques et technologie des engins
Le fonctionnement des organes
Les principaux risques liés à l’utilisation des engins
Les règles de conduite, de circulation et de stationnement,
Les gestes de commandement
Les dispositions générales de sécurité et les distances de sécurité
La formation pratique
Le contrôle visuel de l’état de l’engin
La vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
La maîtrise des différentes natures de sol
La maîtrise de l’avertisseur sonore
Les règles et les panneaux de circulation
L’adaptation de la conduite à l’environnement
Souplesse, précision, chargement/déchargement sur porte engin,
Les opérations de fin de poste
La maintenance de premier niveau
91
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
F. Sécurité Routière
92
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Transport des Marchandises Dangereuses
Objectif pédagogique:
Acquérir les connaissances nécessaires pour transporter des marchandises dangereuses (TMD) conformément
aux prescriptions de l'ADR.
Durée : 3 jours
Contenu indicatif :
Classification des matières dangereuses
13 classes de danger
Moyens d'identification des matières dangereuses
Etiquettes réglementaires
Etiquettes de danger
Etiquettes santé travail
Différents risques présentés par les matières
Propriétés physiques des matières, états, température pression et notion de masse volumique/densité
Identification des risques pour l'homme, les installations et l'environnement
Dangers de corrosivité, inflammabilité, activation d'incendie, toxicité, risques infectieux
Equipements de protection
Emballages
93
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Divers modèles d'emballages
Etiquetage et marquage des colis
Responsabilités et obligations des acteurs
Véhicules
Signalisation et étiquetage
Apposition de la signalisation et de l'étiquetage sur le véhicule
Cas particulier des conteneurs
Equipement et nettoyage des véhicules
Chargement et déchargement
Obligations des différents intervenants
Restrictions de chargement et de déchargement
Manutention.
Règlements et dispenses à la réglementation
ONU et ADR
Dispenses totales
Dispenses partielles.
Documents obligatoires
Protocole de sécurité
Consignes écrites de sécurité
Cas particulier des déchets
Document de marchandises dangereuses
Certificats de formation des conducteurs.
Circulation des véhicules
Accès interdits
Restrictions de circulation
Stationnement et surveillance des véhicules- Franchissement des tunnels.
Conduite
Règles de conduite
94
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Temps de conduite et de repos.
Facteurs dangereux
Hygiène de vie
Alcool, drogue et médicaments
Effets sur le comportement des conducteurs.
Feu, risque spécifique
Théorie de la combustion
Dangers associés au feu
Nature et comportement des feux
Classes de feux
-Agents extincteurs
-Utilisation des extincteurs.
Infractions, sanctions et responsabilités
Délits et sanctions
Contraventions et sanctions.
Accidents et incidents
Statistiques et causes d'accidents
Consignes générales en cas d'accident
Interventions possibles en cas de sinistre
Plan de sûreté
Matières à hauts risques
Conseilles.
Test de contrôle des connaissances
95
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation à la conduite défensive
Objectif :
Avoir conscience des risques routiers.
Acquérir des automatismes de conduite en situation réelle.
Acquérir les bons comportements lors de situations difficiles et augmenter les réflexes
de conduite.
Apporter des pistes d’amélioration à son comportement routier.
Définir une liste des éléments à vérifier avant de démarrer.,
1. Réduire les accidents de circulation et leurs impacts.
2. Augmenter les connaissances théoriques et pratiques des conducteurs afin
d’augmenter leur sécurité et celle des autres :
• Identifier la gravité des accidents de la route.
• Connaître les notions d’évitabilité des accidents.
• Connaître des notions pratiques et règles à appliquer pour éviter les accidents
de circulation.
3. Evaluer les compétences de conduite des participants
Durée : 01 jour
Contenu indicatif :
1. Identifier la gravité des accidents de la route (statistiques des accidents,
exercice, images, vidéos,…)
2. Se situer par rapport à l’application du code de la route (Evaluation
théorique)
3. Connaître les mécanismes d’apparition de l’accident
96
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
4. Apprendre et s’approprier des notions pour la sécurité routière
• Notion d’évitabilité de l’accident
• Notions pratiques et comportements au volant
• Appliquer les bonnes règles de conduite
5. Techniques de freinage
6. Connaître les notions d’évitabilité des accidents :
• Utilisation d’une vidéo d’un accident de circulation avec une analyse
détaillée de la plurifacteurialité de l’accident: Approche EVCO
Evaluer les compétences de conduite des participants
Identifier les défaillances par thématique (signalisation, dépassement,
utilisation des feux…) pour chaque participant
7. Technique de freinage: Utilisation de l’appareil Freinographe
8. Rappeler aux conducteurs les notions de distance de freinage et de temps de
réaction.
9. Sensibiliser à l’importance des distances de sécurité
97
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Santé Sécurité au Travail
98
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
A. Accidents du travail et maladies
professionnelles ( AT-MP)
99
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Les Accidents du travail (AT) et les Maladies
Professionnelles (MP)
Objectifs :
Maîtriser les facteurs influents des accidents de travail (AT) et des maladies professionnelles (MP).
Savoir exploiter les événements accidentels et disposer des outils nécessaires pour une meilleure
gestion des AT-MP.
Etre capable d’analyser des situations à risques et mettre en place des solutions d’amélioration de
l’aspect sécurité.
Elaborer les tableaux de bords pour leur suivi et la mise en place d’une politique d’amélioration de
santé sécurité au travail (SST)
Durée: 2 jours
Contenu indicatif :
1-Définitions :
Accident
Presqu’accident
Accident de travail
Accident de trajet
2-Conditions de travail :
Locaux de travail
Hygiène dans le lieu de travail
Ordre et propreté
100
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Horaire de travail
Poste de travail
Equipements de protection individuelle (EPI)
Nuisances
Précarité
3- Indicateurs de suivi:
Nombre d’accidents sur les lieux de travail avec arrêt et sans arrêt de travail.
Nombre d’accidents de trajet.
Taux de fréquence (TF).
Taux de gravité (TG).
Durée moyenne d’incapacité temporaire de travail.
Indice de gravité.
Indice de fréquence.
Statistiques.
Activités accidentogènes
Interprétations.
Exercices.
4-Intervenants dans les processus AT - MP :
Le chef d’entreprise.
Les salariés.
Le médecin du travail (mission, activités)
L’inspecteur de travail (mission, interventions)
Le CSH (compostions, réunions fonctionnement, mission).
5-l’accident :
Survenance sur les lieux de travail
Survenance en dehors des lieux de travail.
Conditions de reconnaissance et prise en charge.
Analyse des causes.
Mesures préventives.
101
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Réparation.
6-Etude de l’accident :
Arbre de cause ( les causes des accidents).
Statistiques( les faits dominants)
Conclusions (activités à risques, lieux à risques, produits à risques, matériel à risque, etc.….)
Défaillances
Mesures correctives
Recommandations
Mise en place des recommandations et contrôle.
Tableaux de bord.
Tarification.
. 7- Gestion Administrative des Maladies Professionnelles
Définition
Conditions de reconnaissance et de prise en charge des Maladies.
Tarification
8- Bases juridiques et réglementaires :
Le code du travail
Arrêté ministériel du 12 mai 2008.
Arrêté du 22 novembre 2010
Le document unique
La cartographie des risques.
Tableaux des maladies professionnelles
Pré-requis : règles de base de la santé sécurité au travail
Population concernée:
Managers et Intervenants en charge de la sécurité.
Acteurs de l’entreprise souhaitant disposer d’informations pour meilleure gestion de la
problématique.
102
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Analyse des Accidents du Travail par
la Méthode de l'Arbre des Causes
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE
Maîtriser les facteurs influents des accidents de travail.
Savoir exploiter les événements accidentels et disposer des outils nécessaires pour une gestion efficace des
AT.
Etre capable d’analyser des situations à risques et proposer des solutions.
Elaborer les tableaux de bords pour leur suivi et la mise en place d’une politique d’amélioration de santé
sécurité au travail (SST)
Durée : 2 jours.
Contenu indicatif
I - Définir les mécanismes de l'accident
Notions de sécurité : Accident, incident, presqu’accident, danger, dommage, risque, etc..
Pyramide de BIRD : la relation entre les incidents et les accidents, l’intérêt d’accorder l’importance aux
incidents.
Les accidents occasionnés par le travail : Accident du travail, accident du trajet, accident du travail grave,
accident du travail bénin.
II – Conséquences de l’accident
Son impacte : Salarié, entreprise, milieu familial, Société civile.
Iceberg des couts.
Statistiques des AT
Classement des activités en fonction des risques accidents.
Responsabilité : Chef d’entreprise (faute inexcusable), Hiérarchie, salarié.
Déclaration de l’AT aux autorités et aux assurances, les exigences du code du travail. arche
103
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Les indicateurs de sécurité : ITT, IPP, TG, TG1, TG2, TF, IR, DMIT
Analyse de l’AT : Distinguer fait / opinion / jugement, éviter de chercher un coupable
Les conditions du recueil des faits : l'observation de la situation de travail, les personnes à rencontrer, le
recueil des témoignages relatifs à l'accident, les difficultés particulières à contourner
Identifier les éléments composant la situation de
La formalisation des faits
Mise en situation : entraînement à la formulation et au recueil des faits afin de mieux en identifier les pièges
et bonnes pratiques
IV - Analyser les faits par l'application de la méthode de l'arbre des causes
Constituer un groupe de travail : intérêt, composition
Construire l'arbre des causes
La méthode : les liens logiques, les questionnements, la vérification de l'articulation des faits
Étude de cas : Exemple1, exemple2, exemple3
V - Exploiter les résultats de l'analyse : choisir les actions de prévention appropriées
Les principes généraux de prévention
Choisir les mesures de prévention
Classer les solutions réalisables et objectives en fonction de leur capacité à supprimer le risque.
Mettre en place des solutions proposées : solutions immédiates, différées, définitives…
Suivre et évaluer les mesures prises
Exercice d'application : à partir de l'analyse d'accident réalisée précédemment, définition des actions de
prévention appropriées.
Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des AT.
VI - Formaliser les résultats : l'établissement du dossier d'accident
Structurer un compte rendu
Rédiger le formulaire : faits, analyse, mesures de prévention
Étude de cas s notions juridiques et financières de base sur les accidents du travail
Le circuit de la déclaration administrative d'un accident du travail (délais, obligations)
Les conditions de reconnaissance d'un accident du travail
La différence entre accident du travail et accident de trajet
Les conditions de reconnaissance d'une maladie professionnelle
Les impacts financiers.
104
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Progression chronologique
1er jour :
Définir les mécanismes de l'accident
Conséquences de l’accident
Maîtriser la démarche d'analyse des accidents
Analyser les faits par l'application de la méthode de l'arbre des causes.
2ème jour :
Exploiter les résultats de l'analyse : choisir les actions de prévention appropriées
Formaliser les résultats : l'établissement du dossier d'accident
Exercice d'application
Intégrer les notions juridiques et financières de base sur les accidents du travail
Démarche pédagogique :
L’apport de connaissances est accompagné de présentations audiovisuelles et d’exercices concrets.
La formation est centrée sur l’échange et la discussion avec le groupe.
Exposés didactiques avec supports audiovisuels
Etude de cas
Aide mémoire remis aux participants
Pré-requis :
Avoir des connaissances des indicateurs et des statistiques de sécurité
Population concernée:
Animateurs HSE,
Médecins du travail,
Membres du CSH,
Responsables RH…
Responsables QSE et HSE
Responsables de production et de maintenance
105
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
B- SECOURISME
106
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Sauveteur Secouriste au travail (SST)
Objectifs : Rôle du SST dans l’entreprise :
Le but de la formation est de disposer dans les entreprises du plus grand nombre
d’hommes et de femmes, le SST doit être :
capable d’intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident.
capables de reconnaître les risques professionnels et d’articuler son action avec les
autres acteurs de la prévention de l’entreprise.
Cette formation est essentiellement pratique, les explications sont données pendant
et à l'occasion de l'apprentissage des gestes.
Durée : 1 jour. Population concernée : Tout le personnel de l’entreprise. Nombre de participants par Groupe : 10 à 12 personnes Contenu indicatif :
Conduite à tenir en cas d’accident :
PROTEGER, EXAMINER, FAIRE ALERTER, SECOURIR
PROTEGER à PREVENIR
Connaître les principes de bases de la prévention
Identifier sans s’exposer soi-même des dangers persistants éventuels qui menacent la
victime de l’accident :
Risque mécanique, de chute
Risque électrique
Risque d’incendie explosion
Risque d’asphyxie
Définir les actions de prévention ou de protection pour la suppression des risques.
EXAMINER RAPIDEMENT LA VICTIME POUR FAIRE L'ALERTE
107
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Est-ce que la victime :
Saigne abondamment ?
S’étouffe ?
Répond aux questions et se plaint ?
Respire ?
D’ALERTER à INFORMER
Organisation des secours dans l’entreprise
Organisation des secours publics
Cas particulier : la sirène d’alerte à la population en cas de risques industriels majeurs.
Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions mises en œuvre à son
responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans
l’entreprise.
SECOURIR
Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable
d’effectuer l’action appropriée à l’état de la victime.
a) La victime saigne abondamment :
compression manuelle directe,
pose d’un tampon relais
pose d’un pansement compressif,
b) La victime s’étouffe :
claques dans le dos (adulte, enfant et nourrisson)
compressions abdominales (méthode de Heimlich) chez adulte et l’enfant.
compression thoracique (chez le nourrisson).
c) La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux :
mettre au repos
reconnaître, apprécier et transmettre au médecin régulateur du SAMU les signes d’un
malaise.
d) La victime présente des brûlures provoquées par :
le feu ou la chaleur : arroser pour éteindre et refroidir,
des substances chimiques : arroser abondamment pour diluer et refroidir.
e) La victime parle mais ne peut effectuer certains mouvements :
Quels que soient les signes, agir comme s'il y avait fracture, éviter de déplacer et
respecter les déformations éventuelles. f) La victime répond, présente des plaies :
plaie grave de l’abdomen : position d’attente couchée jambes demi-relevées.
plaie grave du thorax : position demi-assise.
section de membre : conditionner le segment de membre
plaie à l’œil : position d’attente à plat dos, tête calée
108
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
plaie simple : nettoyer la plaie. g) La victime ne répond pas, elle respire :
libération des voies aériennes,
mise sur le côté, tête basse (position latérale de sécurité)
assurer une surveillance : conscience, respiration, jusqu'à l'arrivée des
secours médicalisés. h) La victime ne répond pas, elle ne respire pas :
- réanimation cardio-pulmonaire (adulte, enfant, nourrisson)
- utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE). i) Risques spécifiques.
Tout risque qui nécessite de la part du SST une conduite à tenir complémentaire ou
différente de celle qui est enseignée dans sa formation de base, l’avis et la
participation du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important. k) Matériels de Formation
Tronc
Tête en Coupe
Coulier Cervical
Brancard
INSUFLATEUR D’AIR
Défibrillateur
109
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
C. Médecine de travail(MT)
110
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Rôle du Médecin du Travail dans l’Entreprise
OBJECTIFS
Connaitre le rôle et la mission du médecin du travail.
S’informer sur ses obligations, ses droits, ses relations hiérarchiques et fonctionnelles.
Que doivent attendre les salariés d’un médecin du travail
Public concerné
Médecin de travail
Responsables de la Santé- Sécurité au Travail.
Responsables QSE – HSE.
Membres des CHS.
Délégué à l’Hygiène et à la Sécurité (DHS).
Durée : 2jours
Contenu indicatif
111
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
1. Définition :
Formation-Qualification.
Obligations- morales.
2. Activité :
Lieux de l’activité.
Description de l’activité.
3. Moyens matériels.
4. Public et relations sociales.
5. Exigences particulières.
6. Relations fonctionnelles et hiérarchiques.
7. Le service de la médecine du travail :
Moyens humains.
Moyens matériels.
Moyens organisationnels.
8. Obligations réglementaires :
Le Tiers Temps de travail.
Nombre de médecin et effectif.
Médecine de soins et médecine du travail.
Relations du médecin du travail avec le comité d’hygiène et de sécurité.
9. Le médecin du travail et les accidents du travail.
10. Le rapport de la médecine du travail et les destinataires.
11. Les maladies professionnelles.
Liste des maladies reconnues.
Les maladies physiologiques les plus connues.
Les maladies psychiques les plus fréquentes.
Les droits des salariés.
Les obligations du chef d’entreprises.
12. Autres activités du médecin du travail:
Les tournées de contrôle.
Les visites annuelles.
Les visites d’embauches.
Les visites à la reprise après AT.
L’adaptation des postes.
La vaccination.
Le suivi des femmes enceintes, les handicapés, des travailleurs de moins de 18 ans.
Le suivi des maladies chroniques.
Formation, sensibilisation (Lutte anti-tabac, hygiène…..).
La réunion du comité d’hygiène et de sécurité.
112
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
D. Management Sécurité
113
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Le comité d’hygiène et de sécurité
(CHS et CHSCT)
Objectifs :
Permettre aux membres d’un CHS de maitriser les outils et les mécanismes de fonctionnement.
Informer les responsables sur les obligations et la philosophie de mettre en place un CHS, ses activités et les
objectifs attendus.
Durée : 2jours
Contenu indicatif:
1er jour :
Historique
Code du travail Marocain
Comparaison avec le code du travail Français
Mise en place et composition
Mission
Attributions
Réunions
Documents de travail
Analyse des accidents du travail et indicateurs de sécurité
Outils d’analyse des accidents du travail.
2ème jour:
Arbre de causes
114
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Enquêtes
Accident du travail et de trajet
Déclaration des accidents
Mesures correctives et préventives
CHSCT, évolution historique
Composition
Formation
Crédit d’heures
Droits et devoirs
115
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation Les 5S
Au terme de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre l’intérêt d’une organisation du poste de travail,
Appliquer la méthode des « 5 S » ,
Participer aux étapes d’un chantier « 5 S »,
Que chacun comprenne l’intérêt d’appliquer au quotidien RANGEMENT – ORDRE – NETTOYAGE - PROPRETE
– RIGUEUR pour améliorer la qualité de vie et aller vers le poste de travail idéal,
Améliorer l’organisation de la fonction maintenance.
Durée : 2 jours
Le programme de la formation
Les éléments clés de la méthode 5S
Identifier les objectifs et les enjeux des 5S :
rendre le personnel acteur du changement ;
améliorer les conditions de travail par la réduction des pertes de temps, des risques d'erreur, des
accidents.
Connaître les éléments de chaque "S" :
SEIRI : rangement, débarras ;
SEITON : ordre et méthode ;
SEISO : nettoyage, propreté ;
SEIKETSU : standardiser ;
SHITSUKE : état d'esprit, rigueur.
Application des 5S par une mise en situation.
Pérenniser l’opération 5S : les étapes clés
116
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Connaître les risques d'échecs et les clés du succès.
Savoir passer de l'initialisation du projet à l'obtention des premiers résultats des secteurs pilotes.
Réussir la communication tout au long du projet.
Identifier le rôle des différents acteurs.
3 Les techniques de mise en œuvre
La remise à niveau :
repérer et supprimer l'inutile : méthode des étiquettes ;
rechercher et éliminer les sources de salissures : le nettoyage à valeur ajoutée ;
simplifier le nettoyage : réfléchir en groupe.
Définir et formaliser les règles d'organisation :
ranger en créant ordre et méthodes ;
mettre en place les standards, les techniques d'organisation visuelle.
Le Visual Office, 5S dans les bureaux :
la méthode INFO UTILE.
Exercice Pratique (lieu à organiser à mettre à la disposition du groupe par le client).
4 Pérenniser les résultats obtenus
Un incontournable : la pratique de l'audit.
Développer un état d'esprit 5S :
mieux comprendre la conduite du changement pour faire face aux comportements difficiles :
analyser la constitution de son équipe et reconnaître ses alliés.
Savoir intégrer les nouveaux dans la culture 5S.
Afficher et faire vivre les indicateurs.
Élargir aux autres secteurs de l'entreprise.
L’apport de connaissances est accompagné de présentations audiovisuelles et d’exercices concrets.
La formation est centrée sur l’échange et la discussion avec le groupe.
Exposés didactiques avec supports audiovisuels
Etude de cas
Aide mémoire remis aux participants
117
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation des Animateurs HSE
Durée : 5 jours
Pré requis :
- Maitriser les connaissances de base en sécurité.
- Etre suffisamment informé sur les aspects SST dans le chantier.
Objectifs :
Comprendre le rôle et les missions de l’animateur sécurité
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et la santé au travail
Connaître l'essentiel de la réglementation santé sécurité
Etre capable d’analyser les incidents, les accidents et de suivre les indicateurs
Savoir analyser et évaluer les risques professionnels
Connaître et mettre en œuvre de bonnes pratiques et outils de la sécurité
Définir et mener un plan d’action d’amélioration Sécurité adapté à son entreprise
Contenu indicatif
1 - Les acteurs de la prévention :
Les acteurs de la prévention en interne (Service de sécurité, CSH, Médecine du travail).
Les acteurs de la prévention en externe (L’inspection du travail, les sapeurs-pompiers).
Rôle et mission de chacun d’eux.
2. La gestion des accidents du travail et des malades professionnelles.
Les indicateurs et le suivi des AT et MP.
La Déclaration des accidents.
L’analyse (Arbre de causes) et les mesures de prévention.
118
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
3. Le risque chimique.
Identifier les dangers liés aux produits chimiques.
le transport de matières dangereuses.
Maîtriser les risques liés à la manipulation et au stockage.
Les moyens de protection et de prévention.
Connaître la conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident.
4 – Le risque électrique
les grandeurs électriques
la plage des tensions normalisée.
les appareils électriques
le pouvoir de coupure.
la prise de terre.
le disjoncteur différentiel
le régime du neutre.
5 – La démarche de prévention
L’évaluation des risques et le document unique (méthode)
Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
Indicateurs et objectifs de sécurité
Les plans d’actions
6. La gestion des entreprises extérieures intervenantes.
les risques liés à la co-activité.
les exigences réglementaires.
Organisation de la prévention et des interventions (plan de prévention).
7. Les formations réglementaires en matière de sécurité.
Connaître les différentes obligations réglementaires en matière de sécurité.
Les obligations réglementaires en matière de formation.
L’accueil et la formation au poste de travail.
8. Les responsabilités en matière de sécurité.
Les différentes formes de responsabilités existantes en matière de sécurité.
Le code du travail.
Les décrets d’application.
9 – Les équipements de protection individuelle.
Définitions
Différents types
Détermination des besoins.
119
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Acquisition des EPI
Dotation du personnel.
Formation de sensibilisation et d’utilisation.
Entretien et responsabilité.
10 – L’évacuation
Plan d’évacuation
Equipe locale de sécurité.
Rôle des intervenants (guide file, serre file, secouriste, etc..).
Moyens d’alarme.
Briefing et Compte rendu.
11. la sécurité industrielle.
le poste de travail.
l’ergonomie du poste de travail
Les nuisances (bruit, chaleur, poussière, lumière, le stress, etc..)
la manutention manuelle et mécanique.
12- Sécurité au chantier :
Circulation.
Balisage.
Travaux en hauteur.
Manutention mécanique
Engins de levage.
13 – Les contrôles réglementaires.
Matériel de défense contre l’incendie (DCI)
Installations sous pression.
Installations électriques.
Moyens de manutention mécanique
Moyens de levage.
Monte- charges.
Moyens utilisés pour les travaux en hauteur (échafaudage, plates-formes, échelles, escabeaux, etc..
14. L’Homme au cœur de la sécurité : Comment faire évoluer les comportements ?
La sécurité en entreprise et ses différents paramètres.
L’importance du comportement.
Comment gérer une équipe.
la communication au sein du groupe.
Amélioration du climat de travail.
120
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Formation : Analyse des Risques Professionnel
Durée : 2 jours
Objectifs :
Identifier les étapes dans l'analyse des risques;
Identifier les différents outils ;
Quantifier les risques, définir les plans d'action préventifs et/ou correctifs ;
Mettre en œuvre les plans d'action
Evaluer leurs conséquences (qualité, délais et coûts).
Contenu indicatif :
I.Généralités.
Différents types de risques ;
Définitions de la Menace, Vulnérabilité, Risques ;
Risques : connu, inconnu , interne, externe , technique, management , ressources, etc.
Différents risques au niveau de l’entreprise ;
Quand faut-il faire l'analyse des risques ?
Comment transformer les risques en challenges et innovation ?
II. Etapes d'analyse des risques.
• Démarche de localisation des risques ;
Méthodes et outils d'identification ;
Quantification et priorisation ;
121
FORMATION, DIAGNOSTIC,
CONSEIL, ASSISTANCE,
Risques opérationnels, physiques / logiques.
Les conséquences du risque (financier, juridique, humain ...).
Mise en place des plans d'action ;
Management des risques.
III. Quantification et priorisation
Méthodes et outils de quantification et de priorisation ;
Loi de Pareto, Arbre de décision ;
Dossier de quantification et de priorisation des risques
IV. Mise en place des plans d'action
Définition des actions préventives et correctives ;
Evaluation des conséquences (qualité, délais et coûts) ;
Planification des actions préventives et/ou correctives ;
Maîtrise interne ou transfert vers un tiers (externalisation, assurance).
Assurabilité d'un risque, calcul financier du transfert à l'assurance.
Les risques couverts/non couverts par l'assurance
La mise en œuvre d'un processus PDCA de management des risques
Identification des acteurs ;
V. Pilotage et contrôle
Mise en place des dates de surveillance ;
Mise en place des plans de secours ;
Propositions de solutions ;
Actualisation de la base de connaissance.