cataLoGUe FORMATION 2016 - SERIANS Solutions … · ITIL foundation V3 Droit de l’informatique La...

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serians.fr INFORMATIQUE & Management CENTRE DE FORMATION 2016 serians.fr FORMATION 2016 CATALOGUE

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FORMATION 2016cataLoGUe

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sOMMAIRE dU cATAlOgUE 2016Bureautique

Découverte informatique Utiliser efficacement Internet Utiliser efficacement la tablette Mac OS10 prise en mainWindows 10 prise en main Word initiation & perfectionnement Excel initiation & perfectionnement, bonnes pratiques Excel les macros - Excel VBAExcel Tableaux croisés dynamiquesExcel 2013 Powerpivot & PowerviewPowerPoint Access Conception & utilisation Office 365Office 2016 Exploiter les nouvelles fonctionnalités Créer vos outils de communication avec le Pack Office Google Apps Libre office

Outils graphiques

PAOInDesign Photoshop Illustrator Adobe Creative Cloud Les nouveautés Acrobat pro / pdfCAO / DAO AutoCAD LT AutoCAD 3D Revit Architecture niveau 1 & niveau 2 SolidWorksCatia V5Draftsight Sketchup

Messagerie & Travail collaboratif

Outlook Exchange Server 2013 Lotus Notes utilisateur & administration SharePoint Utilisateur SharePoint Concepteur de sites SharePoint Configuration et administration SharePoint Développer des applications Office 365 Utilisateur Office 365 Concepteur de site Office 365 Administration

Systèmes, réseaux & sécuritéRESEAUXUtilisation d’un réseau local notions de base TCP/IP Mise en oeuvre IPv6 Mise en oeuvre Sécurité informatiqueVOIP SYSTEMES Windows 10 Déploiement, administration, maintenance Windows Server 2012 Mise à jour des compétences Windows Server 2012 Exploitation au quotidien Windows Server 2012 Installation et configuration Windows Server 2012 Administration IIS 8.5 pour Windows server 2012Automatiser l’administration avec Powershell 4.0Linux initiation Linux administration Linux supervision nagiosLinux ApacheAutomatiser l’administration avec ShellScript Mac OS10 Dépannage et support

Développement & publication Web

PUBLICATIONWordPress Site vitrinePrestashop Site de e-commerce Joomla utilisateur & développement DrupalSPIP DEVELOPPEMENTHTML - CSS XML - XLS JavaScript

Symfony2AngularJS JQuery-Ajax Accessibilité Web et RGAA2 OPTIMISATIONGestion du contenu Web Optimiser son référencement sur le Web La E-RéputationUtiliser les réseaux sociaux pour prospecter efficacement Ecrire pour le Web

Nouveau

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Langages & développement

UML développement Programmation .Net avec C# sous Visual Studio Programmation .Net avec VB.NET sous Visual Studio Développer des applications Web sous Visual Studio Développer des applications Windows sous Visual Studio Java initiation - Java J2EE Spring Hibernate / JPA PHP / My SQL initiation & perfectionnementWindev - WebdevDévelopper des applications pour Androïd ou Iphone Python PERL

Bases de données & outils décisionnels

BASES DE DONNEESSQL les fondamentaux SQL Server 2014 Transact SQL SQL Server 2014 Administration SQL Server 2014 Business Intelligence SQL Server 2014 Integration services SQL Server 2014 Analysis services SQL Server 2014 Reporting services Oracle 11G/12C PL/SQL Oracle 11G/12C Administration Oracle Tunning 11G/12C MySQL AdministrationPostgré SQL administration OUTILS DECISIONNELSSAP Business Objects WebI XI3 niveau 1 & niveau 2 SAP Business Objects DeskI XI3 niveau 1 & niveau 2 SAP Business Objects Designer XI3 SAP Business Objects WebI Bi4 niveau 1 & niveau 2 SAP Business Objects DeskI Bi4 niveau 1 & niveau 2 Business Objects Administration XI3 et BI4 Crystal Report 2013 XI niveau 1 & niveau 2 ERP Microsoft Dynamics CRM

Management & efficacité professionnelle

Manager un projet Manager une équipePrendre la parole en public et animer une réunionConduite de réunion Communiquer efficacement Rédiger un rapport Gestion de conflit Gestion du stress Gestion du temps S’affirmer en milieu professionnel L’accueil téléphonique Conduire l’entretien professionnel Formation de formateur occasionnel Formation de tuteurMaîtriser les bases de la paie

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Gestion de projet & management informatique

Gestion de projet informatique Gestion de projet Web Gérer ses projets avec Project Réalisation d’un cahier des charges UML Conception Méthodes agiles Méthode SCRUMITIL foundation V3 Droit de l’informatique La cybersurveillance Green IT & informatique éco responsable Les tableaux de bords de la DSIIsilog BMC

VIRTUALISATIONApproche méthodologique de la virtualisationWindows Server 2012 Hyper-V implémentation et administration Administration de Citrix XenApp pour Windows Server VMware vSphere 6 Les nouveautés VMware vSphere 6 Administration

Sage Paye / Comptabilité / Gestion commerciale / Reporting / Multi-devis / Editions pilotées CEGID Manufacturing Start Advanced

Big Data état de l’art Hadoop Cloudera Administration Hadoop Cloudera Développement NOSQL Cloud

BIG Data et Cloud

Nouveau

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Le PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est un certificat attestant des connaissances de bases et des bonnes pratiques pour une utilisation quotidienne du poste de travail.

Ce dispositif modulaire et progressif permet à chacun de valider ses compétences en bureautique.

Il est constitué de 7 modules selectionnés pour leur utilisation professionnelle.

Certifiez-vous :lE PcIE

MODULES

Module 1 - Technologies et Société de l’InformationModule 2 - Gestion des documentsModule 3 - Traitement de texteModule 4 - TableurModule 5 - Base de donnéesModule 6 - PrésentationModule 7 - Services d’information et Outils de communication

Comment ça se passe ?

L’inscription du candidat se fait par l’acquisition d’une carte d’aptitude PCIE.

Cette carte, nominative et valable à vie, permet d’attester la réussite aux différents tests.

oBLIGatIons LeGaLes : Justifier d’une action de formation Acceder à une certification

fInanCement : Eligible au plan Eligible au CPF (code 146867) Eligible à la période de professionnalisation

eConomIe : Diminuer le recours au service support en interne Optimiser le plan de formation

orGanIsatIon : Durée du test = 35 minutes Processus continu et sans échec

(repasser plus tard un module échoué)

avantagES

LE COûT DE LA FORMATION PRéSENTIELLE EST à DéFINIR SELON LES OBJECTIFS à ATTEINDRE ET LE NIVEAU INITIAL DU CANDIDAT.

tarifS

CERTIFICATION Coût unitaire HT

Carte d’aptitudes pour 1 à 7 modules

150 €

DIAGNOSTIC - OptionTest de positionnement modulaire en ligne

20 €

VALIDEZ VOS COMPETENCES EN BUREAUTIQUE

contactez-nouspour l’étude de votre projet

au 03 22 66 57 85ou [email protected]

Messagerie professionnelle

Web conférence en vidéo HD

Partage de document et site

web

Réseau social d’entreprise

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Toute l’actualité à portée de clic :

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catalogues thématiques reprenant les plans de cours détaillés des formations

calendrier des sessions inter entreprises (thèmes, dates et lieux)

Evaluation de niveau pour confirmer votre choix de stage

Inscription en ligne

OFFICE 365 : Bien + que des outils bureautique dans le cloud

SERIANS VOUS ACCOMPAGNEDANS TOUS VOS PROJETS :▶ INSTALLATION▶ DEPLOIEMENT▶ FORMATION

• Nouveautés 2016

• Exchange 2013 server• Powershell • Utilisateur

• Configuration et administration• Concepteur de site

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Le

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dématérialisation & gEd

si les avantages sont bien identifiés sur le terrain, la mise en place d’un projet d’eCm doit être réalisée avec attentionle 17 mars ou le 7 juin 2016 sur Amiens ou Lesquin

Optimiser les Tableaux de Bord de la dsI

Méthodes & approches pratiques pour mieux piloter votre informatiqueLes 20 et 21 juin 2016

Les Objectifs IT

Une vision opérationnelle et concrète de l’état du marché IT,

Un outil d’aide à la décision précieux, Animés par nos experts.

continuité informatique : PRA-PsA

Évaluer les risques et enjeux de la reprise après sinistre et de la continuité de service - Connaître les meilleures pratiques et bâtir un budget réalisteLes 17 et 18 octobre 2016

BIg dATA

Exploitez l’ensemble des données de l’entreprise pour améliorer sa performanceA venir

seminaireoptImIseZ Les taBLeaUX De BorD De La DsI

Méthodes & approches pratiques pour mieux piloter votre informatique Disponibilité des systèmes, niveau de sécurité, qualité de service, alignement stratégique... Une gouvernance efficace passe par le suivi d’indicateurs clés.

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lEs 20 ET 21 JUIN 2016de 9h à 17h30

Nouveau

Management

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l’Assistant RHComprendre les mécanismes et le langage en RH :Formalités à l’embauche et au départ d’un salarié • Points essentiels du droit du travail • Mise en place de la formation professionnelle • Les relations collectives3 - 4 - 10 et 11 mars 2016

Effectuer les entretiens professionnelsComprendre et acquérir les méthodes de l’entretien professionnel : Finalités et enjeux de l’entretien (attentes/résultats) • Les conditions de réussite • La préparation & le déroulement de l’entretien 25 & 26 février 2016

le Parcours Efficacité Professionnelle 3 jours pour améliorer votre performance quotidienne et répondre aux exigences de vos collaborateurs, clients et direction.Animer une réunion - Motiver une équipe - Gérer les conflits Prendre la parole en plublic - Gérer son stress - Gérer son temps

8 - 9 & 10 juin 2016

le Management transversal3 jours pour apprendre à gérer les compétences au-delà des rela-tions hiérarchiques.Construire l’influence - Manager avec souplesse - Motiver ses col-laborateurs - Communiquer

28 - 29 et 30 septembre 2016

Ces séminaires vous permettent d’acquerir les compétences MANAGERIALES, COMPORTEMENTALES et TRANSVERSES pour un management informatique efficace.

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ne perdez pas les compétences de vos collaborateurs, tranSMetteZ-LeS !

Parce que l’homme est la plus-value de votre entreprise, vous devez gérer et anticiper les départs et les arrivées de vos collaborateurs.en formant les salariés à devenir tuteur ou formateur, vous permettez aux nouveaux de mieux s’intégrer dans l’entreprise.ils partagent leurs savoir-faire, accompagnent la montée en compétences au plus près des besoins du terrain.En valorisant l’expérience des plus anciens, vous fidélisez vos équipes.

la communication des managers en période de changement interne2 jours pour comprendre les comportements humains face au changement.Savoir quels leviers utiliser pour aider son équipe à passer le changement plus facilement - Anticiper, appréhender, gérer les réactions de son/ses équipe(s) - Maîtriser les techniques d’animation, les phénomènes de groupe.

a venir

Formation de formateur occasionnelApprendre à :Concevoir, préparer, animer, évaluer les actions de formation • Susciter une dynamique de groupe positive • Éveiller et maintenir l’intérêt des participants • Faciliter compréhension et mémorisation • Utiliser les techniques pédagogiques adaptées.28 - 29 & 30 juin 2016

devenir tuteurComprendre, identifier et structurer les connaissances nécessaires à l’exercice du métierFormer sur le lieu de travail • Mesurer les acquis et évaluer la pro-gression exercices9 & 10 juin 2016

Gestion des Ressources humaines

Nouveau

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Du clé en main au sur-mesureNous proposons des solutions adaptées aux problématiques les plus variées. Nos équipes accompagnent chaque année des milliers de professionnels dans leur montée en compétences.

stages inter-entreprisesOrganisés dans notre centre de formation, ces stages regroupent des salariés d’entreprises différentes permettant des échanges d’expérience et offrant une efficacité optimale.

stages intra-entreprisesFormations adaptées et personnalisées à votre besoin et à votre métier, cette formule est organisée aux dates et au lieu de votre choix.

conseil et ingénierie de formationPour répondre de façon qualifiée à tous projets de formation nous avons développé une démarche pédagogique

Matinées d‘informationsEn collaboration avec les différents acteurs de la formation, nous organisons des matinées d’informations sur les nouveautés législatives, les dispositifs d’aides ou autres mécanismes liés à la formation professionnelle.

Charte qualité

La formation Konica Minolta - Serians, inspirée par la philosophie et les valeurs du Groupe, est résolument orientée vers ses clients. S’appuyant sur les processus d’amélioration continue de l’entreprise, les quatre piliers de notre charte qualité font l’objet d’une attention et d’une exigence permanentes visant à répondre avec efficience aux attentes de nos clients :

ORIENTATION clIENT

ENcAdREMENT PÉdAgOgIQUE

TRANsPARENcE

INNOVATION

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serians.fr

la location d’espacede travailPour satisfaire vos besoins dans l’organisation de vos réunions et séminaires, nous mettons à votre disposi-tion nos salles de formation mais aussi nos espaces de travail.

6 salles de formation équipées des dernières technologies

• 4 à 8 postes en environnement Windows avec écrans 17’’ ou 20’’,• Accès internet,• Wifi,• Tableau interactif et vidéoprojecteur,• Tableau blanc.

4 salles de réunion, modulables et entièrement équipées

• Vidéoprojecteur,• Tableau blanc,• Paperboard,• Wifi,• Conférence téléphonique,• Accès internet.

Nos ressources à votre disposition

AMIENS GLISYPôle Jules Verne8 allée du Nautilus 80440 Glisy

825 Rue Marcel-Doret - Bât A8 62100 Calais

CALAIS

Parc d’activités du Mélantois 72 rue des Sureaux59262 Sainghin en Mélantois

LESQUIN

Nos agences Hauts de France

2 rue de la chaussée Romaine02100 Saint Quentin

SAINT QUENTIN

GLISY

LESQUINParking et accès handicapés

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Modalités d’inscription ● Par téléphone au 03 22 66 42 73● Par fax au 03 22 66 42 68● Par mail à [email protected]● Auprès de votre conseiller formation

Numéro de déclaration d’activité ● 22 8000 15 080

Nos horaires (Du lundi au vendredi) Formation :

de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30

Service administratif : de 8h à 12h et de 13h à 18h

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Vos interlocuteurs

Responsable du centre de formation▶ Nord-Pas-de-Calais PicardieIsabelle HERBEAUTél. 03 22 66 57 49 Port. 06 84 04 72 [email protected]

conseillers en région

▶ AisneMarie KERFANTOTél. 03 22 66 57 85 Port. 06 24 25 29 [email protected]

▶ OiseCéline LAGNEAUXTél. 03 22 66 42 06 Port. 06 23 79 10 [email protected]

conseiller sédentaire

Sylvie TABARYTél. 03 22 66 42 [email protected]

contact administratifOphélie GARATETél. 03 22 66 31 23 [email protected]

Responsable pédagogiqueClaudine VARLETTél. 03 22 66 42 [email protected]

Document non contractuel. Les parcours de formations sont amenés à être enrichis au cours de l’année (catalogue non exhausif).

Formulaire d’inscription

Lors d’une première inscription d’un montant supérieur ou égal à 1400 €HT, un acompte de 30% sera demandé ou l’acord de prise en charge par votre OPCA. En cas de refus ou de carence de l’organisme financeur, l’employeur s’engage à régler la totalité des sommes dues.

Toute annulation ou report d’inscription doit être signalé et confirmé par écrit. Si un stage est annulé moins de 8 jours ouvrés avant la date prévue de démarrage, le client s’engage à verser un débit égal à 50% du montant HT de la formation. Si le stage est annulé moins de 3 jours ouvrés avant le début dustage, le client s’engage à payer l’intégralité de la facture.

Toute inscription vaut acceptation des conditions générales de vente disponibles sur le site :

www.serians.fr

Inscription

Réglement

Annulation / Report

conditions générales de vente

Mode d‘emploi

l‘entreprise

le financement

la formation

1) Vous envoyez votre bulletin d’inscription par fax au 03 22 66 42 68 ou par mail à [email protected]) Vous recevez vos convocations et conventions de stages par mail ou par courrier

adresse de facturation si différente :

adresse d’envoi des convocations si différente :

prise en charge de la formation par un opCa : q oui q non

nom et adresse de l’opCa :

réf./Intitulé du stage :

nombre de stagiaires :

Dates du stage :

q Inter entreprises q Intra entreprise q Dans notre centre q sur votre site

noms et prénoms des stagiaires :

1) 2)

3) 4)

Cachet commercial et signature :Date :

q mme q m.

fonction :

téléphone : fax :

email :

société :

adresse :

Code postal : Ville :

téléphone standard : fax :

n° siret :

n° de tVa intra communautaire :

Après avoir déterminé la formation et vérifié le niveau requis, il vous suffit simplement de renvoyer ce bulletin d’inscription.Dès réception, nous vous transmettrons la convocation et la convention de stage. La non-réception éventuelle de la convocation n’a pas valeur d’annulation de l’inscription.

Konica Minolta Business solutions France365-367 route de Saint-Germain78424 carrières-sur-Seine cedexwww.konicaminolta.fr

S.a.S au capital de 26 490 000 eurosrcS Versailles B302 695 614

sERIANsSociété du groupe Konica Minolta

Siège Social : Pôle Jules Verne8, allée du natutilus - BP 30236

80003 amiens cedex 1www.serians.fr

S.a.S au capital de 600 000 eurosrcS Versailles 691 720 809-00207 Ph

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