Catalogue des PFE 2017- 2018

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Le Groupe HLi est un Groupe international de conseil etd’intégration des outils technologiques de Microsoft, apportantde la valeur ajoutée et de l’innovation dans les projets IT et dedigitalisation.

Fort d’une expérience de plus de 31 ans et d’une présenceinternationale, le Groupe HLi accompagne ses clients dans laréussite de leurs projets informatiques afin d’améliorer leursperformances et leurs rentabilités.

Basé en France, en Espagne, au Maroc ainsi qu’en Tunisie et fortde 130 collaborateurs expérimentés et certifiés, est organisé parpôle de compétences qui est à même de répondre auxproblématiques métiers des clients.

Une expertise de plus de 31 ans au service de votre transformation digitale

Le GROUPE

Spécialiste

Microsoftdepuis

26ans

Une croissance Internationale

13pays d’intervention

Des valeurs

au servicede nos clients

130collaborateurs

4

pays à proximité

Une dimension

internatio

nale

Notre Expertise

Notre ambition est la même depuis

nos débuts : aider nos clients à

exploiter au mieux, et de la façon

la plus simple possible, la

puissance et l’intelligence des

solutions informatiques pour

développer leurs activités et

accroitre leur positionnement sur le

marché

un engagement collectif

Transformation DigitaleConseil Externalisation

Notre démarche qualité

▪ Augmenter la satisfaction de nos clients par l'assurance qualité et l'amélioration des performances de nos services

▪ Développer l'adhésion de nos collaborateurs à la qualité par l'engagement des managers, la formation, la communication et la

reconnaissance des mérites

SAVOIR FAIRE

Recrutement des meilleurs talents du marché

QUALITÉ DE SERVICE

Recherche de l’excellence opérationnelle, Engagement et

respect des délais

RELATION CLIENTLe client au cœur de nos

préoccupations

INNOVATION

Spécialisation sectorielle

Le succès du Groupe HLi repose sur son aptitude à satisfaire constamment les besoins évolutifs de ses clients dans le domaine des technologies de

l'information. Pour ce faire, le Groupe HLi s'est engagé dans un processus qui se décline en deux axes

Sujet 1Amélioration de l'ergonomie de MS Dynamics CRM

Sujet 2Intégration K2 avec MS Dynamics CRM

Sujet 3Mise en place d'un système point de vente (POS) basé sur les outils Microsoft

Sujet 4Implémentation d'une vue client 360° (Vue consolidée des données associés àun client) paramétrable selon le secteur d'activité sur MS Dynamics CRM

5

Sujet 5Conception et développement d'une solution de suivi d'activité et defacturation

Sujet 6Conception et développement d'un portail de planification intégré avec lasolution de suivi d'activité journalière

Sujet 7Conception et développement d’une solution de GRH accompagnée d'uneplateforme de Tests de recrutement

Sujet 8Automatisation des tests fonctionnels d’interface coded UI tests (CUITs)

Intitulé(Sujet):Amélioration de l'ergonomie de MS Dynamics CRM

Les outils requis :

- Microsoft Dynamics CRM 365

Amélioration de l'ergonomie des interfaces et de l'interaction utilisateur-MS 365 afin defaciliter l’utilisation et l'apprentissage de la solution.

Sujet 1

Intitulé(Sujet):Intégration K2 avec MS Dynamics CRM

Les outils requis :- K2- Microsoft Dynamics CRM 365

Intégration K2 avec MS Dynamics CRM : K2 est une solution de Business ProcessManagement (BPM), une suite logicielle complète pour informatiser et optimiser lesprocessus opérationnels d’entreprises.

Sujet 2

Intitulé(Sujet):Mise en place d'un système point de vente (POS) basé sur les outils Microsoft

Les outils requis :- Plateforme Ax- CRM- POS MS Retail

Mise en place d’une solution de gestion de point de vente POS en se basant sur les outilsMS : MS Ax, MSCRM et POS MS Retail

Sujet 3

Intitulé(Sujet): Implémentation d'une vue client

360° (Vue consolidée des données associés à un client) paramétrable selon le secteur d'activité sur MS Dynamics CRM

Les outils requis :

- Microsoft Dynamics CRM 365

Implémentation d'une vue client 360° (Vue complète permettant de rassembler etconsolider l’ensemble des données dispersées associés à un client) paramétrable selon lesecteur d'activité sur MS Dynamics CRM

Sujet 4

Intitulé(Sujet): Conception et développement

d'une solution de suivi d'activité et de facturation

Les outils requis :

- Microsoft Dynamics CRM 365- ASP .NET MVC 5 Bootstrap- Power BI

Mise en place d'une solution permettant le suivi des activités journalières et de lafacturation des différentes prestations de service.La solution cible est basée sur MS Dynamics CRM, un portail web et Power BI pour lesuivi des indicateurs.

Sujet 5

Intitulé(Sujet): Conception et développement

d'un portail de planification intégré avec la solution de suivi d'activité journalière

Les outils requis :

- ASP .NET MVC 5 Bootstrap

Mise en place d'un portail de planification des ressources sur les différents projets.La solution cible doit être intégrée avec la solution de suivi d'activité journalière (SolutionMS CRM) pour contrôler que les données imputées dans la solution de suivi d'activitéjournalière sont conformes au planning mentionné dans le portail de planification desressources.

Sujet 6

Intitulé(Sujet): Conception et développement

d’une solution de GRH accompagnée d'une plateforme de Tests de recrutement

Les outils requis :

- AASP.net, C#, Entity Framework, SQL Server, MVC 5, Angular JS, Visual Studio version 2013 ou plus, SQL SERVER 2012 ou plus , MS CRMSP .NET MVC 5 Bootstrap

Implémentation d'une solution de gestion de ressources Humaines (Candidats,candidatures, campagnes de recrutement, Employés, formations, suivi de carrière ….),accompagnée d'une plateforme de Tests de recrutement paramétrable (question,réponses, tests …).Cette plateforme permettra à travers une interface aux candidats de passer les testsd’évaluation.

Sujet 7

Intitulé(Sujet): Automatisation des tests

fonctionnels d’interface coded UI tests (CUITs)

Les outils requis :

- TFS (Fortement recommandé) ou Squash ou autre - TFS + Visual Studio sont fortement recommandés

Proposer et configurer un outil d’automatisation des tests, en regroupant ses résultatssur TFS

Sujet 8

Déposez votre CV

Une présélection se fera sur CV suivi d’un entretien