CATALOGUE DE FORMATIONS Professionnelles agricoles des … · 2019-12-03 · Salariés...

1

C A T A L O G U E D E F O R M A T I O N S P r o f e s s i o n n e l l e s a g r i c o l e s d e s s a l a r i é s

1 ° S E M E S T R E 2 0 1 7

CFPPA DE LA GIRONDE ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE

87 Av. du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort Cedex - Tel. 05 56 35 61 10 - fax: 05 56 35 61 00 - @ : [email protected] - http://www.formagri33.com

N° déclaration d’activités (ce numéro ne vaut pas agrément de l’état) : 72 33 P0136 33 / N° Siret : 19331424200036 / Code APE /NAF : 8532Z

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

:

20/0

1/2

017

mailto:[email protected]

http://www.formagri33.com/

PUBLIC Salariés d’exploitations agricoles cotisant au FAFSEA, ayant besoin d’acquérir de nouvelles compétences ou de se perfectionner Autres statuts : nous consulter

FINANCEMENT

Conventionnement préalable assuré par le CFPPA dans le cadre du plan mutualisé du FAFSEA. Aucun frais à régler par l’entreprise.

Frais de repas et déplacements à charge de l’entreprise (conditions éventuelles de remboursement à voir avec le FAFSEA directement)

Autres : nous consulter

MODALITES D’INSCRIPTION

Fiche d’inscription FAFSEA à remettre au CFPPA 3 semaines minimum avant le début de la formation. - Attention : nouveau formulaire Fiche téléchargeable sur www.fafsea.com/docs/formulaires/PI/PI_bulletin_guide_2016_formu.pdf OBLIGATION DE FOURNIR LE RIB DE L’ENTREPRISE ET DU SALARIE JOINDRE PERMIS B POUR FORMATION A LA CONDUITE D’ENGINS

NIVEAU D’ENTRÉE NIVEAU DE SORTIE VALIDATION DE FORMATION

Aucune exigence ni certification Attestation de compétences Attestation de fin formation

CONDITIONS D’ENTRÉE Positionnement par employeur Inscription validée par employeur et CFPPA – Conventionnement accordé par le FAFSEA Acceptation du règlement intérieur

CONDITIONS DE FORMATION

Temps plein à raison de 7h par jour - Rythme continu

Evaluation des acquis en continu pendant la formation & Enquête de satisfaction

Intervention et supports techniques remis aux stagiaires en langue française.

ENCADRANTS Formateurs techniques professionnels du CFPPA de la Gironde ou le cas échéant, des partenaires pour les actions communes

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES Apports théoriques - Pédagogie participative - Mise en situations avec locaux, installations, plateaux techniques et matériels de

l’atelier départemental du CFPPA de la Gironde et de l’EPLEFPA de la Gironde

LIEUX DE FORMATION MONTAGNE : 7 le Grand Barrail - 33 570 Montagne Cedex - Tél : 05 57 40 03 09 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30 OU

BLANQUEFORT : 87 Av. Général de Gaulle – 33290 BLANQUEFORT – Tél. 05.56.35.61.10 - Horaires : 8h10-12h10 & 13h30-16h30

3

CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS

DE FORMATIONS

CONTACT Mme PUCHAUD-DAVID Véronique

05.56.35.61.12 – 06.75.62.89.11 [email protected]

info

•www.formagri33.com

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017




http://www.fafsea.com/docs/formulaires/PI/PI_bulletin_guide_2016_formu.pdf




Calendrier de formation MAITRISE DE VEGETATION

4

INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION

FORMACODE® : 21053 – Viticulture durée

JANV

2017

FEV

2017

MARS

2017

AVRIL

2017

MAI

2017

JUIN

2017

OCT

2017

NOV

2017

DEC

2017

Lieu de

formation

Cf. page 2

FICHE

ACTION

EN

PAGE

TAILLE D

’HIV

ER

TRAVAUX VITICOLES ET CYCLE VEGETATIF Connaître le cycle végétatif de la vigne et les travaux viticoles

manuels

Réaliser les différents types de taille

14h

16-17 Blanquefort

9 27-28 Montagne

PRATIQUER LA TAILLE D’HIVER Maîtriser charge et taille - Garantir la sécurité et l’optimisation

matérielle – Entretien du matériel

14h 20-21 Blanquefort

10 14-15 Montagne

ANALYSE DE LA CHARGE Maîtriser la charge– Adapter la taille au niveau des résultats

recherchés sur la qualité du vin produit – Evaluer la vigueur

14h 13-14 Blanquefort

11 27-28 Montagne

MALADIES DU BOIS ET DE LA SOUCHE Identifier les maladies, les conditions favorables à leur

développement et les risques lors de la taille - Optimiser la taille et

minimiser l’utilisation de traitements à posteriori

14h

9-10 Blanquefort

12 9-10 Montagne

ANALYSE DES SYSTEMES DE TAILLE REGIONAUX Analyser les différents systèmes de taille - Identifier les aspects

réglementaires, variétaux et de développement végétatif – Savoir

optimiser et modifier un système de taille.

21h

13-14-15 Blanquefort

13 11-12-

13 Montagne

INTER

VEN

TION

EN V

ERT

RELATION EPAMPRAGE – TAILLE

- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Identifier les différents systèmes de taille et les organes à conserver

ou à oter. Connaître les effets de la taille en vert sur la souche.

Observer le cep pour effectuer les tâches

14h

10-11 Blanquefort

14

10-11 Montagne

TRAVAUX EN VERT - NIVEAU PERFECTIONNEMENT Identifier les critères d’appréciation de la surface foliaire

Analyser l’effet des travaux en vert sur le végétal.

Pratiquer sur le terrain

14h

24-25 Blanquefort

15

12-13 Montagne Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Calendrier de formation CONDUITE D’ENGINS

5


FORMACODE® : 21055 – machinisme viticole durée

MARS

2017

AVRIL

2017

AOUT

2017

SEPT

2017

NOV

2017

Lieu de

formation

Cf. page 2

FICHE

ACTION

EN PAGE

CO

ND

UITE D

’ENG

INS

ENGINS VITICOLES : CONDUITE – INITIATION Maîtriser le niveau de conduite initial d’un tracteur viticole de type

tracteur interligne et enjambeur. - Gérer entretien et nettoyage d’engins

en optimisant sécurité et hygiène.

28h 7 au 10 13 au 16 Montagne 16

ENGINS VITICOLES : CONDUITE – PERFECTIONNEMENT Perfectionner sa conduite du tracteur interligne et/ou enjambeur.

Préparer les produits phytosanitaires et gérer l’entretien des matériels

dans le respect de la sécurité et de l’environnement

28h 25 au

28 27 au 30 Montagne 17

REC

OLTE M

ECA

NIQ

UE

MACHINE À VENDANGER INITIATION Maîtriser le niveau de conduite initial et de réglage - Gérer entretien et

nettoyage en optimisant sécurité et hygiène.

28h 29 au 1er

sept, Montagne 18

MACHINE À VENDANGER PERFECTIONNEMENT Conduire en utilisant les nouvelles technologies - Adapter les réglages et

identifier les dysfonctionnements - Assurer l’entretien et le nettoyage

de la machine en sécurité

28h 4 au 7 Montagne 19

ENTR

ETIEN D

U

SOL

REALISATION DU TRAVAIL DU SOL Identifier les différents outils de travail du sol - Repérer les organes

constitutifs de ces outils, identifier et ajuster les paramètres de réglage -

Maîtriser la technique de prise de rang

21h 8 au 10 Montagne 20

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Calendrier de formation VITICULTURE DE PRECISION

6



DEC

2017

Lieu de formation

Cf. page 2

FICHE ACTION EN

PAGE

VITICULTURE DE PRECISION : NOUVEAUX OUTILS Connaître les notions d’agriculture de précision, et obligations des exploitants pour faire voler un drone.

Analyser diverses imageries pour effectuer des propositions d’aide à la décision.

14h 14-15 Latresne 21

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Calendrier de formation OENOLOGIE



AVRIL

2017

JUIN

2017

Lieu de formation

Cf. page 2

FICHE ACTION EN

PAGE

VINIFICATIONS Maîtriser les principes et les étapes de vinification : rouge, blanc, rosé et clairet, liquoreux. Connaître les principes des soutirages, des ouillages, de la clarification et de la stabilisation.

21h 3-4-5 Blanquefort

22 26-27-28 Montagne

Calendrier de formation / CERTIPHYTO

7


FORMACODE® : 21006 – Protection phytosanitaire durée

MARS

2017

MAI

2017

JUIN

2017

NOV

2017

DEC

2017

Lieu de

formation

Cf. page 2

FICHE

ACTION

EN PAGE

OPERATEUR

DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 14h 27-28 6-7 23-24 14-15 Blanquefort

25

OPERATEUR - RENOUVELLEMENT

DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 7h 22 13 Blanquefort

OPERATEUR - Formation complémentaire

DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 7h 29 18

DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT 14h 29-30-31 20-21-22 Blanquefort

DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT -

RENOUVELLEMENT 7h 15 7

DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT - Formation

complémentaire 7h 30 19 Blanquefort

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

PRESENTATIONS DES ACTIONS DE FORMATION

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Connaître le vocabulaire viticole et le cycle végétatif de la vigne Définir les travaux viticoles manuels et les situer selon le cycle végétatif Décrire les différents types de taille et les réaliser

PRÉREQUIS EFFECTIF

Aucun Mini : 7 / Maxi 12

CONTENUS

Vocabulaire viticole et développement de la souche Décrire le cep, le cycle végétatif de la vigne Définir les travaux viticoles : sécaillage, carassonnage, acanage, calage, etc… selon le cycle végétatif Analyser le développement de la souche (vigueur/charge) Décrire les différents systèmes de taille, réaliser la taille en respectant l’équilibre et l’orientation du cep Utiliser, entretenir les outils

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

NOV 2017 DEC 2017 Lieu de formation

Cf. page 3

CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE

FORMATIONS

16-17 Blanquefort

Cf. page 3

27-28 Montagne

9

Action de formation TRAVAUX VITICOLES ET CYCLE VEGETATIF

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS

Répartir la charge en fonction des consignes et selon le système de taille pratiqué Respecter l’équilibre et l’orientation du cep Changer les pièces d’usure Assurer les règles de sécurité

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Contexte parcellaire et consignes de taille : caractéristiques de la parcelle, objectifs quantitatifs et qualitatifs. Notions et définition de la charge : évaluation, répartition et consignes de charge. Exercices d’application pratique, échanges Pratique sur le terrain

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

NOV 2017 DEC 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

20-21 Blanquefort

Cf. page 3

14-15 Montagne

10

Action de formation PRATIQUER LA TAILLE D’HIVER

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS

Identifier les conséquences de la taille sur le développement de la souche. Evaluer la charge en fonction de la vigueur Réaliser deux systèmes de taille différents Justifier et argumenter ses choix

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Les principes généraux de la taille : caractéristiques et maintien de la surface foliaire, taille et pérennité de la souche, taille et qualité du raisin Détermination et répartition de la charge : peser des bois, diamètre moyen, analyse et limitation des allongements Exercices pratiques, mise en situation sur le terrain

LIEUX – DATES - DURÉE

FEV 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

13-14 Blanquefort

Cf. page 3

27-28 Montagne

11

Action de formation ANALYSER LA CHARGE

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Identifier les maladies, les conditions favorables à leur développement et les risques lors de la taille Optimiser la taille pour minimiser l’utilisation de traitements à posteriori.

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Connaître les maladies du bois : excoriose, court noué, eutypiose, escas, BDA, pourridiés, broussin Connaître et identifier les symptômes, la biologie, les circonstances favorisantes et les protections possibles. Déterminer l’impact lors de la pratique de la taille. Exercices pratiques, mise en situation

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

MARS 2017 NOV 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

9-10 Blanquefort

Cf. page 3

9-10 Montagne

12

Action de formation MALADIE DU BOIS ET DE LA SOUCHE

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS

Analyser les différents systèmes de taille. Identifier les aspects réglementaires des appellations. Modifier et optimiser un système de taille. Justifier et argumenter les choix

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Analyse des différents systèmes de taille : avantages et inconvénients, mise en œuvre d’une modification, notion de rendement moyen. Aspects réglementaires de la taille : réglementation existante sur les appellations. Exercices pratiques. Pratique sur le terrain

LIEUX – DATES

- DURÉE : 21h

MARS 2017 DEC 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS


Cf. page 3

11-12-13 Montagne

13

Action de formation

ANALYSE DES SYSTEMES DE TAILLE

REGIONAUX

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS

Identifier les différents systèmes de taille. Différencier les organes à conserver ou à supprimer. Connaître les effets de la taille en vert sur la souche. Observer le cep pour effectuer les tâches.

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Rôle de l’épamprage et suppression des contre-bourgeons : effets, suppression, maintien de la surface foliaire, dates et conditions de mise en œuvre. Exercices d’application pratique. Pratique sur le terrain

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

AVRIL 2017 MAI 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

10-11 Blanquefort

Cf. page 3

10-11 Montagne

14

Action de formation

RELATION EPAMPRAGE - TAILLE

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Identifier les critères d’appréciation de la surface foliaire Analyser l’effet des travaux en vert sur le végétal. Pratiquer sur le terrain

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Rôle des travaux en vert : objectifs, époque de réalisation, équilibre foliaire et quantité de raisin, actions sur la maturité, incidence sur l’activité photosynthétique Pratique sur le terrain

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

AVRIL 2017 JUIN 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

24-25 Blanquefort

Cf. page 3

12-13 Montagne

15

Action de formation

TRAVAUX EN VERT

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Maîtriser le niveau de conduite initial d’un tracteur viticole de type tracteur interligne et enjambeur. Gérer l’entretien et le nettoyage des engins en optimisant la sécurité et l’hygiène.

PRÉREQUIS EFFECTIF

PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis Mini : 7 / Maxi 12

CONTENUS

Connaissance des différents types de tracteurs viticoles et de leurs particularités : interligne, enjambeur Découverte des organes constitutifs des machines. Prendre en main le tracteur viticole et assurer les manœuvres de base en sécurité. Détecter les anomalies, atteler et dételer les outils. Assurer l'entretien courant et le lavage des engins dans le respect des règles de sécurité

LIEUX – DATES

- DURÉE : 28h

MARS

2017

NOV

2017

Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

7 au 10 Montagne

Cf. page 3

13 au 16 Montagne

16

Action de formation

ENGINS VITICOLES :

CONDUITE – INITIATION

LE + •Piste de conduite

•Perfectionnement possible Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Perfectionner sa conduite du tracteur interligne et/ou enjambeur. Préparer les produits phytosanitaires et gérer l’entretien des matériels dans le respect de la sécurité et de l’environnement

PRÉREQUIS EFFECTIF

PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis & Niveau 1 de conduite Attestation de formation du niveau 1 de conduite ou équivalent Mini : 7 / Maxi 12

CONTENUS

- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Approfondissement du niveau initiation sur les engins viticoles: interligne, enjambeur. Manœuvrer, régler le tracteur viticole puis en assurer le nettoyage et l’entretien. Détecter les anomalies Préparer les produits phytosanitaires et entretenir les différents matériels dans le respect des consignes de sécurité et d’environnement

LIEUX – DATES

- DURÉE : 28h

AVRIL

2017

NOV

2017

Lieu de formation

Cf. page 3 CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE FORMATIONS

2 5 au 28 Montagne

Cf. page 3

27 au 30 Montagne

17

Action de formation

ENGINS VITICOLES :

CONDUITE – PERFECTIONNEMENT

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

LE +

• Piste de conduite

OBJECTIFS Maîtriser le niveau de conduite initial d’une machine à vendanger (conduite, réglage).

Gérer l’entretien et le nettoyage de la machine à vendanger en optimisant la sécurité et l’hygiène.

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Connaissance des différents types de machines et de leurs particularités Découverte des organes de la machine à vendanger Caractéristiques d’une vendange mécanique Apprendre les manœuvres, la prise de rangs en sécurité, et les paramètres de réglages de la machine Assurer l'entretien courant et le lavage de la machine à vendanger pour un niveau d’hygiène optimum

LIEUX – DATES

- DURÉE : 28h

AOUT

2017

Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS

29 au 1er sept Montagne Cf. page 3

18

Action de formation

MACHINE A VENDANGER:

INITIATION

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017


•Perfectionnement possible

OBJECTIFS

Conduire des machines à vendanger en utilisant les nouvelles technologies

Adapter les réglages et identifier les dysfonctionnements

Assurer l’entretien et le nettoyage de la machine en sécurité.

PRÉREQUIS EFFECTIF

PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis & initiation à la conduite de machine à vendanger Attestation de formation initiation à la conduite de machine à vendanger Mini : 7 / Maxi 12

CONTENUS

- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Connaitre les évolutions technologiques des machines à vendanger : Les paramètres de sécurité Maîtriser la conduite, manœuvrer avec précision Repérer les anomalies de fonctionnement et pannes éventuelles Appliquer un protocole d'Hygiène et de nettoyage de la machine à vendanger

LIEUX – DATES

- DURÉE : 28h

SEPT

2017

Lieu de formation


4 au 7 Montagne Cf. page 3

19

Action de formation

MACHINE A VENDANGER:

PERFECTIONNEMENT

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

LE +

• Piste de conduite

OBJECTIFS Identifier les différents outils de travail du sol. Repérer les organes constitutifs de ces outils, identifier et ajuster les paramètres de réglage. Maîtriser la technique de prise de rang

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Connaître les outils et techniques de travail du sol en viticulture : chaussage/déchaussage, charrue, travail sous le rang, décavaillonneuse, façons superficielles Paramétrer, assurer la maintenance systématique et préventive des outils Identifier les dysfonctionnements Travailler dans le respect des règles de sécurité Réalisation pratique de prise de rangs, labours viticoles, attelage/ dételage

LIEUX – DATES

- DURÉE : 21h

NOV

2017

Lieu de formation

Cf. page 3

CONDITIONS RELATIVES AUX

ACTIONS DE FORMATIONS

8 au 10 Montagne Cf. page 3

20

Action de formation

REALISATION DU TRAVAIL DU SOL

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017


•Perfectionnement possible

OBJECTIFS Connaître les notions d’agriculture de précision, et obligations des exploitants pour faire voler un drone.

Analyser diverses imageries pour effectuer des propositions d’aide à la décision.

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Viticulture de précision : Outils de conduite et prise d'informations. Drones : notions de pilotage, obligations et démarches administratives Traitement d’images : exploitation de la mission drone, les SIG du Vignoble Traitement de la donnée : théorie sur la Navigation par satellite, et outils d’aide à la décision interactifs

LIEUX – DATES

- DURÉE : 14h

DEC 2017 Lieu de formation


14-15 Latresne Cf. page 3

21

Action de formation

VITICULTURE DE PRECISION :

NOUVEAUX OUTILS

LE +

•Partenariat avec TELESPAZIO, spécialiste de l’aéronautique

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

OBJECTIFS Maîtriser les principes et les étapes de vinification : rouge, blanc, rosé et clairet, liquoreux. Connaître les principes des soutirages, des ouillages, de la clarification et de la stabilisation

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Vinifications en rouge, en blanc sec, en rosé et clairet, en vins naturellement doux (moelleux, liquoreux). Caractéristiques générales, cépages, types de vins, qualité, macération et extraction. Opérations classiques : remontages, écoulage, pressurage, débourbage, saignées, fermentations… Autres techniques en fonction du produit Autres vinifications : vins effervescents, vins de liqueur.

LIEUX – DATES

- DURÉE : 21h

MARS 2017 AVRIL 2017 Lieu de formation

Cf. page 3


FORMATIONS


Cf. page 3

12-13-14 Montagne

22

Action de formation VINIFICATIONS

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Calendrier de formation / CERTIPHYTO

23

OBJECTIFS

DÉCIDEUR ENTREPRISES SOUMISES À AGRÉMENT Formation initiale

DÉCIDEUR ENTREPRISES SOUMISES À AGRÉMENT Renouvellement Form. complémentaire

OPÉRATEUR Formation initiale

OPÉRATEUR Renouvellement Form. complémentaire

PRÉREQUIS EFFECTIF


CONTENUS

Règlementation et sécurité environnementale Santé – Sécurité sur espaces ouverts au public Réduction de l’usage – Méthodes alternatives Examen

7h 6h 7h 1h

2h 2h 3h

3h 7h 3h 1h

2h 3h 2h

LIEUX –

DATES

- DURÉE

Lieu de

formation

Cf. page 3

Conditions

relatives aux

actions de

formations

Durée

Dates 21h 7h 14h 7h

Blanquefort Cf. page 3

Mars 2017 27 & 28

Mai 2017 29-30-31

Juin 2017 Renouvellement : 15

F. Complémentaire : 30 6 & 7

Renouvellement : 22 F. Complémentaire : 28

Nov. 2017 20-21-22 23 & 24

Déc.. 2017 Renouvellement : 7

F. Complémentaire : 19 14 & 15

Renouvellement : 13 F. Complémentaire : 18

+infos

•DIFFERENTS CETIFICATS OBLIGATOIRES POUR :

•Opérateurs des entreprise soumises ou non à l’agrément

•Décideurs (achat, transport et décision) des entreprises soumises à agrément : prestations de services et paysage par ex.

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Version 2017-1s – mise à jour :

01/12/2016 24

QUI SOMMES NOUS ?

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

COMPÉTENCES ET PROXIMITÉ DU CDFA/CFPPA DE LA GIRONDE

*Centre Départemental de formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles

** Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles

Une Ecole de conduite

grandeur nature

Pour former des demandeurs d’emploi et salariés d’entreprise

Un plateau d’évolution nouvellement créé permet la conduite en toutes saisons.

La formation vise :

- la conduite d’engins viticoles (tracteur, porteur et enjambeur)

- L’entretien (premier niveau et soudure) dans les règles de sécurité

- L’agriculture durable et L’Eco-conduite

- La conduite assistée par ordinateur

- Le CERTIPHYTO

- Le SAUVETAGE SECOURISTE DU TRAVAIL

- La soudure

Les CDFA/CFPPA* Agricole de la Gironde sont 2 centres constitutifs de l’EPLEFPA Bordeaux Gironde** aux côtés des 3 lycées agricoles et 3 exploitations agricoles (Blanquefort - Bommes – Montagne) qui présentent - une offre de formations de proximité sur 9 sites girondins - et des actions sur mesure en entreprise. Les formations longues en alternance sont réalisées en centre et sur l’entreprise. Ces formations qualifiantes permettent de se diplômer, du CAP/BPA à ingénieur, dans des domaines diversifiés. Des dispositifs de découverte des métiers sont également proposés pour les personnes en voie de reconversion professionnelle. Par ailleurs, les formations courtes destinées au perfectionnement ou à l’initiation permettent le développement des compétences des demandeurs d’emploi, salariés ou chefs d’entreprise ; qu’elles soient issues du catalogue de formation inter-entreprises ou créées à la carte.

ADRESSES DES SITES DE FORMATION CONSULTER LE SITE INTERNET : http://www.formagri33.com

*Centre Départemental de formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles

** Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

NOS ATOUTS, NOS REFERENCES, NOS ENGAGEMENTS LE

CFP

PA D

E LA

GIR

ON

DE

EXPERT RECONNU SUR LES CHAMPS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE

Plus de 25 ans d'expérience

Un public varié : salariés, exploitants, demandeurs d'emploi, demandes individuelles, entreprises

DOMAINES DE FORMATION

- viticulture -œnologie

- viticulture de précision

- agroéquipements, machinisme, conduite d'engins

- jardins-espaces verts, aménagements paysagers

- tonnellerie

- soigneurs d'équidés

- installation agricole

-conchyliculture

SES

PAR

TEN

AIR

ES

SES

ENG

AG

EMEN

TS Q

UA

LITE

S'ENGAGE A

1- Répondre dans les 5 jours ouvrés (contact et/ou rendez-vous), à toute demande d’analyse personnalisée des besoins en formation

Accueil individualisé par un conseiller garanti (sauf dispositifs relevant des informations collectives)

2- Assurer les missions du centre par du personnel compétent et formé

30% minimum des agents en formation par an

3- Réaliser des formations de qualité

Plus de 80% de réussite aux certifications (titres, diplômes, certificats)

4- Proposer un accès WIFI et YPAREO à l’ensemble des stagiaires dont le parcours de formation excède 200H

5- Améliorer nos pratiques à partir de l’écoute des stagiaires

• mesurer la satisfaction sur l’ensemble des formations

• assurer un taux de satisfaction globale ≥ 80%

• communiquer ces éléments aux usagers externes/internes.

ORGANISMES PARITAIRES

COLLECTIVITÉS

TERRITORIALES

Conseil Régional Nouvelle

Aquitaine

Conseil Départemental de la

Gironde

Municipalités

Associations d'insertion

Organismes de formation

partenaires tels que

l’AEROCAMPUS,

TELESPAZIO, entreprises du

secteur agricole et para

agricole…..

Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Version 2017-1s – mise à jour : 01/12/2016




Vers

ion 2

017

-1s –

mis

e à

jo

ur

: 20/0

1/2

017

Aux côté des sites et présent sur chaque territoire, le service développement : un service départemental à votre écoute :

I N F O R M A T I O N S U R F O R M A T I O N S & I N S C R I P T I O N F O R M A T I O N D E S A L A R I E S

Responsable de service Mme Véronique PUCHAUD-DAVID [email protected]

05.56.35.61.12 - 06.75.62.89.11

[email protected]






CATALOGUE DE FORMATIONS Professionnelles agricoles des … · 2019-12-03 · Salariés...

Documents

Transcript of CATALOGUE DE FORMATIONS Professionnelles agricoles des … · 2019-12-03 · Salariés...