Catálogo MS GP Lille

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SKEMA Programmes Postgraduate Mastères Spécialisés Masters of Science SKEMA 3 e Cycles et Mastères Spécialisés SKEMA Masters of Science

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Page 1: Catálogo MS GP Lille

SKEMA Programmes Postgraduate Mastères Spécialisés Masters of Science

SKEMA 3e Cycles et Mastères Spécialisés

SKEMA Masters of Science

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Soommmmmmmmmmmaaaaaiiiiirrreee

Edito d’Alice Guilhon ........................................................................................................................................... 3

Devenez un "Global Knowledge Economy Talent" ................................................................................... 4

Les campus ............................................................................................................................................................. 5

SKEMA, une reconnaissance Internationale ............................................................................................... 6

Message de Brigitt Albrecht-Rohn

Directrice des Programmes Mastères Spécialisés (MS) ........................................................................... 7

Panorama des Mastères Spécialisés (MS) ................................................................................................... 8

Nos Mastères Spécialisés (MS) ................................................................................................................ 9 - 10

Message de Pascal Vidal

Directeur des Programmes Under & Postgraduates ................................................................................ 11

Panorama des Masters of Science (MSc) .................................................................................................... 12

Nos Masters of Science (MSc) ................................................................................................................ 13 - 16

Informations pratiques MS et MSc ............................................................................................................... 17

Admissions MS et MSc ...................................................................................................................................... 18

L’entreprise / Le réseau ............................................................................................................................... 19

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ÉDITO D’ALICE GUILHON 03 <

Chiffres clés

> 6 500 étudiants (35% d'internationaux)

> 166 professeurs dont 75% ont un doctorat ou un PhD

> 30 000 diplômés dans le monde entier

> 84% : taux d’emploi net* (3 mois après diplôme)

> 63 millions d’euros de budget

> 5 campus dans le monde : France, Chine, USA

> 1er contingent d’étudiants

français aux Etats-Unis et en Chine

SKEMA a pour ambition d’être une business school globale qui, par sa recherche et ses programmes d’ensei-gnement, forme et éduque les talents dont ont besoin les entreprises du XXIe siècle.

En créant SKEMA, nous nous sommes donné les moyens matériels et humains de lancer un projet péda-gogique en parfaite cohérence avec l’environnement économique mondial actuel : former sur nos différents campus nationaux ou internationaux des managers et dirigeants mobiles

et adaptables, aptes à évoluer dans l’Economie de la connaissance, capables de générer de la performance durable en respectant les enjeuxsociaux, environnementaux et finan-ciers, désireux de créer de la valeur en innovant constamment, et respec-tueux de la diversité multiculturelle et sociale.J’espère vivement que nous aurons le plaisir de partager ce projet avec vous et contribuer ainsi pleinement à votre réussite académique, personnelle et professionnelle.

Alice GuilhonDirectrice Générale

SKEMA Business School

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L’enjeu des entreprises du XXIe siècle est double : acquérir puis transformer des informations en connaissances créatrices d’innovation et de valeur ; agir de manière responsable et générer de la performance durable.Le premier enjeu est la conséquence d’une transformation radicale des paradigmes économiques. Depuis la fin des années 1990, nous sommes en effet rentrés dans une nouvelle phase de l’histoire économique, très éloignée des principes classiques de l’économie industrielle.Dans cette nouvelle économie, dénomméeéconomie de la connaissance, la création et l’utilisation des savoirs et des compétences sont devenues les principaux leviers de compétitivitédes entreprises. Les entreprises se différencient ainsi sur leur capacitéà entreprendre et innover (produits,services, modèles économiques), à manager leurs actifs immatériels (brevets, marques, réseaux), ou encore à gérer des problématiques territoriales et globales (nouvelles formes de concurrence créées par la globalisation).

Le deuxième enjeu auquel font face les entreprises est le devoir croissant de responsabilité vis-à-vis de différentesparties prenantes. Il ne s’agit plusseulement de maximiser uniquement la performance économique de l’entre-prise mais de générer de la performancedurable en réconciliant simultanémentdes objectifs financiers, sociétaux et environnementaux. Les entreprisesdoivent mettre en place un leadershipplus éthique et responsable, penserdavantage en termes de capital humain et de diversité, ou encore avoir une par-faite lecture stratégique et opérationnelle des risques liés à leurs activités.A nouvelle économie, nouveaux managers.Face à de tels enjeux, les attentes desentreprises en termes de recrutement ontconsidérablement évolué. En complémentdes connaissances généralistes etspécialisées recherchées, les entreprisessouhaitent recruter des jeunes diplôméscapables de comprendre cette nouvelleéconomie, d’agir dans un monde globaliséet d’entreprendre de manière pleinementresponsable. Le projet pédagogiquede SKEMA vise à former ces "GlobalKnowledge Economy Talents" tantattendus par les entreprises.

Notre objectif est de favoriserl’émergence de leaders et managers capables de comprendre leur environnement et de générerde la performance durable.Des décideurs éthiquesconscients de leurs responsabilités,humanistes, qui "font ladifférence", formés aux enjeuxde responsabilité sociale des entreprises, tournés vers la performance durable. Des décideurs en phase avec les nouvelles pratiquesmanagériales et maîtrisantdes domaines d’expertisesd’avenir : management des projetsinnovants, capacité à générerl’innovation, management de l’information, de la connaissance,management du capital immatériel,capacité à diriger dans desenvironnements multiculturels, à manager des équipes virtuelles,esprit d’analyse et critique ...

GlobalKnowledgeEconomyTalents

Occupational Skills

Literacy and Basic Skills

Europe’s SkillsPyramid : Definitions

Capacité à générer de l’innovation, à dirigeer danns dess environnements multi-culturels, à manageer des éqquippes virtuelles, capacités individuelles et collecctives, à fairre face à de nouveaux enjeux (changement cclimatiqquue etc.)

Compétences liées à des besooiinss spééécififiquuuess sur le marché du travail, ddont ddess spéécificitttéss sectorielles (architecte infformmaaticcienn,, inngénnnieeurr chimiste) ; compétences hhorizzoonttaless (trans-sectorielles) (compptabllees, juriiddiqquesss, ressources humaines…)

Socle de connaissancces // ccommpéététennceess nécessaire à l’intégrattion ssociiao lee : écriture/lecture, connaaissaanncees scientifiques, mathématiqa ues,, informatiques + connaaissaanncee minnimmummm de domaines transverrssauxx ttells quuue lla communication (les llaanguguees))

Source : Providing the skills for an innovative and sustainable Europe, Background paper prepared for the European Business Summit 2009, INSEAD & Microsoft

> 04 DEVENEZ UN GLOBAL KNOWLEDGE ECONOMY TALENT

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Etudıez et travaıllez danss des teerrrıtoııresd’exceptıon, en France, auxx Etats-UUnnıs ouu en Chhııne !Le monde d’aujourd’hui n’est pas qu’uneopposition "local versus global". Il est également multipolaire et divers. Qu’il s’agisse, au niveau national, de ter-ritoires ou régions ou, au niveau mondial, des principales sphères d’influence améri-caines, européennes, asiatiques et africaines.

Former les managers et dirigeants de demain implique évidemment de les préparer à travailler en environnementmulticulturel, en France ou à l’étranger.Mais, pour la génération actuelle, cette aptitude n’est plus suffisante.Les étudiants doivent être réellementconscients de la diversité des approchesculturelles et donc managériales et entrepreneuriales, entre l’Europe,l’Amérique et l’Asie. Ils doiventégalement se préparer à profiter des opportunités professionnelles

des pays en forte croissance. Il s’agit enfin de leur donner un "temps d’avance" sur le monde de demain et ses innovationstechnologiques, organisationnelles ou stratégiques.

Le projet stratégique de SKEMA d’être une école multicampus répond à ces objectifs :les étudiants peuvent en effet étudier puistravailler dans des territoires d’exception,que ce soit en France, aux USA ou en Chine. Et cela, en toute facilité et dans les meil-leures conditions, puisqu’ils sont accueillis sur nos propres campus et bénéficient de tous nos services : SKEMA est ainsi la Grande Ecole de commerce envoyant le plus gros contingent d’étudiants français aux Etats-Unis et en Chine ! Près de 1 000 étudiants auront ainsi le privilège d’étudier et effectuerune immersion totale en Chine ouaux Etats-Unis en 2012/2013 !

Afin de poursuivre sa stratégie de déploiement international, l’ouverture de campus au Brésil et en Inde est également prévue dans un futur proche.Qu’il s’agisse en France, par exemple du campus de Paris La Défense, au coeurdu monde des affaires, ou à Raleigh, au sein d’un campus américain (CentenialCampus North Carolina State University)en plein coeur d’une des premièrestechnopoles américaines, ou à Suzhou,une des principales terres industrielleset d’innovation asiatiques, les étudiantsbénéficient d’un environnement uniquepour se préparer au monde de demain,comprendre les spécificités de chaqueunivers, et profiter d’opportunités de stage ou d’emploi uniques.

Lille Paris La Défense Sophia-Antipolis Suzhou Raleigh

Intégrer SKEMA,c’est faire le choixd’acquérir un vraiprofil de managerglobal et mobile, et deprétendre ainsi à despostes à dimensioninternationale, enFrance ou à l’étranger.

ParisLe campus de Paris se situe dansles locaux ultramodernes du PôleUniversitaire Léonard de Vinci au cœurdu quartier de la Défense. A proximitédu centre-ville de Paris, le quartiercompte 1 500 entreprises, source uniqued’opportunités de rencontres et deconférences, de stages ou d’emplois.

Sophia-AntipolisLe campus est au coeur d’une destechnopoles les plus réputées en Europepour son potentiel d’innovation et sa qualité de vie. La technopole concentre en effet 1 300 entreprises dans des secteurs comme les Technologies de l’Information et de la Communication ou les Sciences du Vivant. Plusieurs Grandes Ecoles d’ingénieurs, établissements universitaires et instituts de recherche y sont également implantés, formant un campus de plus 5 000 étudiants.

LilleSitué au coeur de la ville, dans le quartierd’affaires de la métropole, le campus estidéalement situé entre les deux gares TGV,à une heure de Paris et 1 h 20 de Londres.La région constitue un centre de vieéconomique attractif avec de nombreuxsièges sociaux de groupes et de grandesentreprises nationales ou multinationales.Les étudiants évoluent dans un campustrès fonctionnel au design contemporain,en plein cœur de la première villeétudiante de France en dehors de Paris.

Raleigh (Caroline du Nord - USA)Le campus de SKEMA dispose de près de 2 500 m2 au coeur du Centennial campusde la North Carolina State University, à proximité d’un des principaux technopôlesaméricains (Research Triangle Park).Les étudiants de SKEMA ont ainsi lapossibilité d’être à la fois en contact avec les étudiants américains et étrangersvenant du monde entier et de s’impliqueraux côtés des entreprises. Pendantun semestre ou un an, les étudiantsbénéficient de l’ensemble des servicesproposés par NC State University :médiathèque, infrastructures sportives,restauration, logement, système de santé…

Suzhou (Chine)A une heure de Shanghai, Suzhouest à la fois une des principales villeshistoriques chinoises et l’un des centrestechnologiques les plus en pointe dans le monde. Les étudiants pourront effectuerun semestre ou un an d’études. Les enseignements de management sont délivrés en anglais par des professeurschinois ou internationaux et les enseignements en langue chinoise par des professeurs chinois.

LES CAMPUS 05 <

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une reconnaissanceinternationale

> 06 SKEMA UNE RECONNAISSANCE INTERNATIONALE

SKEMA s’engage dans les processus de certification exigeant une amélioration continue des normes de systèmes de management.

Par r les oorgaganismes d’accréditations

> SKEMA est accréditée EQUIS (European Quality Improvement System) par l’EFMD (European Foundation for Management Development). Cette accréditation reconnaît la qualité du corps professoral et de la recherche de SKEMA, ainsi que sa dimension internationale et la qualité de ses relations avec les entreprises.

> SKEMA a obtenu l’accréditation AACSB en février 2014. Cette accréditation évalue l’excellence d’un établissement, et en particulier le niveau académique de son corps professoral, la qualité de ses programmes, la pertinence de sa stratégie et les moyens pour la mettre en œuvre.

> La Conférence des Grandes Ecoles (CGE) accrédite SKEMA ainsi que ses Mastères Spécialisés (MS) et certains de ses Masters of Science (MSc).

> SKEMA est accréditée par le Global Accreditation Center (GAC®) du Project Management Institute®. Cette accréditation lui a été accordée en 2005 et a été renouvelée en 2013 jusqu’en 2019 en reconnaissance de l’ensemble de ses formations en Management de Projets. SKEMA a été la première Business School à recevoir l’accréditation internationale GAC PM en France. Seules 40 institutions académiques dans le monde ont cette accréditation.

> L’école est certifiée ISO 9001 AFAQ, norme qui définit des standards de management autour de grands principes comme l’amélioration continue, l’orientation client, le management par les processus…

> Notre école est certifiée ISO 14001. Cette norme est la plus utilisée des normes de la série des normes ISO 14000 qui concernent le management environnemental. Elle repose sur le principe d’amélioration continue de la performance environnementale par la maîtrise des impacts liés à l’activité de l’entreprise.

Par r les asassoociations professionnelles Nos étudiants ont la possibilité d’obtenir, dans leur domaine d’expertise, de nombreuses certifications professionnelles reconnues au plan international.Parmi elles :

MSc Auditing, Control, Information Systems & Consulting / Finance- Chartered Financial Analyst® (CFA Institute)- Chartered Institute of Management Accountants (CIMA)- SAS Academic- The "Interim Cost Consultant" (ICC), "Certified Cost Engineer"

(CCE) and "Certified Cost Consultant" (CCC) of The Association for Advancement of Cost Engineering International (AACE)

- DPAI (certificate in internal audit delivered by IFACI)

MSc Project & Programme Management and Business Development – Supply Chain Management & Purchaising – MS Management des Projets et Programmes - Project Management Professional (PMP®) and Certified Associate

in Project Management (CAPM®) of the Project Management Institute (PMI®)

- Foundation and Practitioner level certification of PRINCE2® and MSP®

- SCOR-S of the Supply Chain Council (SCC) - Green Belt and Yellow Belt certification of the Six Sigma Institute- BASICS (BASICS of Supply Chain Management) of the APICS®

The Association for Operations Management- SKEMA Business School est centre PMI® Global Registered

Education Provider (R.E.P. No 1435) et PRINCE2® / MSP® Accredited Training Organisation (ATO)

Marketing- Data Mining offered by SAS™- PMV, the European certification in value management offered by

the European Practitioner in Value Management (AFAV)- ASQ (American Society for Quality) certifications, Certified

Quality Improvement Associate, Certified Quality Manager or ASQ Certified Manager of Quality/Organisational Excellence

In the Financial Times

PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited

MSP® is a registered trade mark of AXELOS Limited

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L’offre SKEMA Business School8 Mastères Spécialisés : pour que chaque participant trouve celui qui s’adapte le mieux à son projet et à sa personnalité.

> Un haut niveau d’expertise et de professionnalisation pour répondre aux besoins des entreprises et des participants.

> Une formation académique d’excellence associée à une véritable expérience en entreprise. Le rythme est conçu pour concilier des périodes de cours, de stage ou d’activité en entreprise (temps complet ou alternance).

> Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation par le département "Entreprises et Carrières".

> Les participants acquièrent un esprit de professionnalisme et de responsabilité grâce à un corps professoral (enseignants/chercheurs) travaillant sur des pratiques managériales.

Organisation de la formation Une pédagogie souple et évolutive est proposée grâce à une organisation en petits groupes de travail et à la qualité de leurs enseignements.

> Cours et séminaires : 45 crédits ECTS

> Mission en entreprise/thèse professionnelle : 30 crédits ECTS

> Thèse professionnelle : elle représente d’une part un moyen privilégié d’acquisition de connaissances et d’autre part l’occasion de préparer une entrée efficace dans la vie active en développant un projet professionnel. La thèse aborde des problématiques réelles rencontrées par les experts ou les entreprises. Celle-ci est soutenue à l’issue des travaux devant un jury. Source : Conférence des Grandes Ecoles.

Reconnaissance du Diplôme de Mastère SpécialiséLe Mastère Spécialisé est une marque collective, propriété de la Conférence des Grandes Ecoles (créée en 1986). C’est donc un label qui est accordé à une formation spécifique organisée par une école membre de la Conférence des Grandes Ecoles, qui après une procédure d’accréditation très rigoureuse en assure l’excellence dans la durée.

Qui peut postuler ?> Etudiants et auditeurs professionnels cherchant à se spécialiser avec :

- un Bac+5 - un Bac+4 et trois ans d’expérience professionnelle - certains candidats peuvent être admis à titre dérogatoire

(30% de l’effectif du programme concerné). Les salariés ne réunissant pas ces conditions peuvent être intégrés après une Validation des Acquis Professionnels (VAP).

Résultat> Les participants sont préparés à entrer dans le monde

professionnel après le développement d’une expertise de haut niveau et d’une spécialisation recherchées par les entreprises.

La spécialisation : une valeur clé pour votre carrièreIntégrer un programme Mastère Spécialisé de SKEMA Business School, c’est donner une impulsion à votre carrière. Qu’il s’agisse de développer une spécialisation, de revisiter des connaissances ou d’acquérir de nouvelles compétences transversales, les Mastères Spécialisés vous aideront à relever vos défis professionnels.

Dans un contexte d’économie globalisée, hyper concurrentielle, sans cesse en innovation et marquée par des ruptures, vous aurez à la fois de nouvelles opportunités professionnelles mais également de nouveaux challenges à relever. Dans le cadre de nos programmes Mastères Spécialisés, notre mission est de vous accompagner dans le développement de ces compétences nouvelles : forte capacité d’anticipation et d’innovation. Expertise pointue et maîtrise des compétences managériales transversales sont des éléments clés d’un parcours professionnel réussi.

Dans ce monde en profonde mutation, les entreprises valoriseront les hommes et les femmes responsables, conscients des enjeux du développement durable, formés aux approches multiculturelles du management.

Que vous soyez étudiant en formation initiale ou professionnel en formation continue, je vous souhaite de devenir un de ces acteurs de l’économie de demain en rejoignant l’un de nos programmes.

Brigitt Albrecht-RohnDirectrice des Programmes Mastères Spécialisés

Les Mastères Spécialisés (ms)Accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE)

e

MESSAGE DE BRIGITT ALBRECHT-ROHN 07 <

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Panorama des Mastères Spécialisés (MS)NOS CAMPUS

En France : Lille, Paris, Sophia-Antipolis

> 08 PANORAMA DES MASTÈRES SPÉCIALISÉS

Intitulé du Programme Campus Session (rentrée) Langue(s) Rythme

Finance

Audit - Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information

Lille

Paris

Octobre & Février

Octobre & Février

- Français

- 50 % en anglais

AlternanceLille : 3 jours de cours tous les 15 jours et 2 semaines à temps complet Paris : 1 semaine de cours par mois ( le reste en entreprise)

Ingénierie et Gestion Internationale de Patrimoine

Sophia-Antipolis Octobre 20 % en anglais

Temps complet 6 mois de cours + 4 à 6 mois de stage

Marketing

Marketing Direct & Commerce Electronique

Lille Octobre & Février FrançaisAlternance 1 semaine de cours par mois (le reste en entreprise) sur 12 mois

Management

Management de la Chaîne Logistique - Achats

Lille Octobre & Février 25 % en anglaisAlternance 1 semaine de cours par mois (le reste en entreprise) sur 12 mois

Management des Projets et Programmes

Lille Octobre & Février FrançaisAlternance 1 semaine de cours par mois (le reste en entreprise) sur 12 mois

Management International de l’Hôtellerie

Paris (Cnam)/Sophia-Antipolis Octobre 40 % en anglais

Temps complet 6 mois de cours (le premier trimestre à Paris et le second à Sophia)+ 4 à 6 mois de stage

Business Modèles Durables Sophia-Antipolis Octobre Français

Temps complet 6 mois de cours + 4 à 6 mois de stage

Droit

Gestion Fiscale de l’Entreprise Lille Octobre Français

AlternanceLille : cours le vendredi et samedi

Alternance ou 4 mois de stage minimum

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���Marketing Direct & Commerce ElectroniqueCréé en 2000 Enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> Objectifs du programme : Vous accompagner dans votre évolution des compétences et vous permettre d’acquérir les connaissances utiles au business du digital. Le programme conçu en collaboration avec des experts du e-commerce et de la relation client se veut au plus près des évolutions des compétences attendues dans ces activités. Construire les compétences pour le commerce de demain !

> Métiers & Carrières visés : Direction Internet, Consultant e-commerce, Directeur de clientèle , Web marketer, Ingénieur commercial NTIC, Chef de projet, Responsable Marketing Direct, Responsable fichier, Responsable plan marketing numérique, Responsable CRM, Community manager, Responsable de sites marchands, Responsable affiliation, Responsable partenariat web , Traffic manager, ...

> Missions en entreprises : Audit de sites marchands - Création site marchand - Animation d’une communauté de clients - Animateurs de réseaux sociaux pour une marque - Mise en place de convergence de canaux de distribution - Développement du social media - Développement du SEO pour un site marchand - Search marketing Management- Responsable Promotion digitale, ...

> Parmi les recruteurs de ce MS : Groupe 3 Suisses, Groupe La Redoute, ETO - Groupe PUBLICIS, Microsoft, Auchan, IBM France, Decathlon, Cofinoga, Cofidis, Ebay France, Xerox, Phildar, Le Pôle Euratechnologie, Rouge Interactive, Agence Meura, Conexance MD, ...

DIRECTRICE DU PROGRAMME

Brigitt Albrecht-Rohn

���Audit – Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information

Créée en 1995, cette formation prépare aux différents métiers, de l’audit/expertise comptable, du contrôle de gestion et du consulting. Sur le campus de LILLE , un partenariat avec l’Université de Lille 2 permet, après sélection par l’Université, d’être admis en Master CCA 2ème année et de préparer un double diplôme sur 18 mois incluant la formation à SKEMA en 12 mois en alternance et le Master CCA validant les équivalences de 5 uv du DSCG. Egalement, à l’issue de la formation, les auditeurs peuvent passer deux semestres à l’université de Laval (Canada) afin d’obtenir un MBA en comptabilité.

> Objectifs du programme : - Préparer et développer des compétences techniques et humaines pour

des professionnels de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.

- Développer des comportements et des savoir-faire en harmonie avec leur fonction.

- Spécialiser leurs compétences en fonction des parcours professionnels souhaités dans une logique de formation-action et de séminaires individualisés.

> Métiers & Carrières visés : Auditeur interne, auditeur externe, consul-tant, responsable d’audit spécialisé, contrôleur de gestion, chargé de consolidation, expert-comptable, responsable administratif et financier, contrôleur de gestion industrielle, …

> Missions en entreprises : Préparation et élaboration des comptes, établissement et suivi des budgets, reporting et établissement de tableaux de bord, certification-révision des comptes, missions de consulting, mise en en place d’un système de contrôle et d’audit interne, …

> Parmi les recruteurs de ce MS : Deloitte, Ernst & Young, Finaref, KPMG, Yves Saint-Laurent Beauté, PricewaterhouseCoopers, Warner Music, La Redoute, Dexia, Valéo Management Services, Crédit Lyonnais, AREVA, L’Oréal, 3 Suisses France, Altédia, …

DIRECTEURS DU PROGRAMME LILLE - Yves Levant

PARIS - Anne-Laure Bernaert

���Ingénierie et Gestion Internationale de Patrimoine

Créé en 1992 Enseigné à Sophia-Antipolis en français.

> Objectifs du programme : Dans un environnement économique et financier en évolution permanente, les métiers de la banque et de l’assurance s’adaptent à un marché toujours plus exigeant. Le MS IGIP, forme des conseillers en Gestion de Patrimoine répondant aux besoins des établissements financiers, des cabinets de conseil, des compagnies d’assurance, des notaires, des experts comptables, à la recherche de cadres de haut niveau.

> Métiers & Carrières visés : Les métiers de conseiller financier, conseiller en gestion de patrimoine, d’agent général spécialiste d’assurance, d’ingénieurs patrimoniaux, ...

> Missions en entreprises : Suivant les missions effectuées par nos étudiants, en France ou à l’étranger, les activités exercées sont très variées, bien souvent en banque privée, ...

> Parmi les recruteurs de ce MS : ALLIANZ France, Banque Rothschild Monaco, Barclays, BNP Paribas, CFM Monaco, AMUNDI Asset Management, HSBC Monaco, LCL Paris, Swisslife, SG, CDN, …

DIRECTEUR DU PROGRAMME

Henri Aleman

NOS MASTÈRES SPÉCIALISÉS 09 <

���Gestion Fiscale de l’Entreprise

Créé en 1997. Enseigné à Lille en français. Compatible avec une activité professionnelle.

> Objectifs du programme : Le principal objectif de cette formation est de donner aux participants les outils nécessaires pour la mise en œuvre d’une fiscalité efficace mais responsable, dans le respect permanent des bonnes pratiques.

> Métiers & Carrières visés : Juriste-fiscaliste au sein du département juridique et fiscal ou du service comptabilité d’une entreprise, collaborateur de cabinets d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, ou d’études notariales, chargés de mission au sein d’organismes professionnels. En cas d’accès à la profession d’avocat, de notaire ou d’expert-comptable, possibilité de spécialisation en Droit Fiscal.

> Missions en entreprises : Assistance aux filiales d’un grand groupe en matière de TVA, douane et fiscalité indirecte, assistance fiscale dans un cabinet d’avocats d’affaires, familiarisation avec la fiscalité luxembourgeoise, établissement d’un guide fiscal dans un cabinet d’audit, ...

> Parmi les recruteurs de ce MS : Arc International, BNP Paribas, Caisses d’Epargne, Castorama, Trois Suisses, Royal Canin, Francis Lefebvre, Fidal, Chaintrier & Associes, Deloitte Luxembourg, Eads, Elis, Ernst & Young France et Luxembourg, ...

DIRECTRICE DU PROGRAMME

Brigitte de Foucher

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DIRECTEUR DU PROGRAMME

Mehran AZARAN

���Management de la Chaîne Logistique - Achats

Créé en 2003Enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> Objectifs du programme : - Fournir un socle de connaissances, de méthodes et d’outils,

qui permettent aux étudiants d’appréhender les différents aspects d’une problématique de Supply Chain et d’achat.

- Former des managers internationaux, capables de générer de l’innovation et de la performance durable dans un environnement de plus en plus complexe.

> Métiers & Carrières visés : Supply chain manager, international logistic manager, direction des achats, directeur logistique, directeur de production, materials manager, acheteur, ...

> Missions en entreprises : Définir les stratégies achats : sourcing, construction des gammes, rédaction des appels d’offre, négociation des prix et conditions d’achat avec les fournisseurs internationaux. Piloter, analyser et optimiser les flux de la chaîne logistique, élaborer des prévisions, gérer les processus de planification, gérer les processus de distribution physique, améliorer la performance, ...

> Parmi les recruteurs de ce MS : Alcan, Alstom, Assystem brime, Auchan, Cadbury, Cap Gemini, Carrefour, Castorama, Crédit Agricole, EDF-GDF, IBM Global, Legrand, La Poste, ...

DIRECTEUR DU PROGRAMME

Régis Delafenestre

���Management International de l’HôtellerieCréé en 2011(Co-accréditation Conservatoire National des Arts et Métiers - SKEMA Business School).Enseigné pour moitié à Paris* et à Sophia-Antipolis en français / anglais.

> Objectifs du programme : Former des professionnels français et étrangers aux spécificités de l’hôtellerie internationale, secteur en évolution permanente. Entre mondialisation et concurrence internationale, la diversification des clientèles et la dématérialisation des flux permet aux futurs managers ou cadres de structures hôtelières d’appréhender ces réalités économiques et techniques.

> Métiers & Carrières visés : Directeur d’hôtel, cadre de grandes chaînes hôtelières, directeur ou cadre en charge de l’encadrement d’équipe dans le secteur "réceptif" de clientèle internationale, directeur de salon, gestionnaire de sites d’exposition, cadre auprès d’organismes internationaux et nationaux à vocation touristique, consultant, expert, formateur, ...

> Missions en entreprises : Se déroulant en France ou à l’étranger, le ou les thèmes abordés dans ce projet sont en lien avec le management de projet d’hôtellerie internationale. Le stage peut conduire à la rédaction d’un rapport technique qui est intégré à la Thèse Professionnelle. Celle-ci est un mémoire de recherche sur une problématique liée à l’hôtellerie dans un contexte international.

> Parmi les recruteurs de ce MS : Accor, Club Méditerranée, Hilton, Pierre et Vacances, Disneyland Paris, Carlson Wagonlit travel, Deloitte, et autres entreprises du secteur.

* Campus Cnam Paris et Fontainebleau

CO-DIRECTEURS DU PROGRAMME

Frédéric Dimanche (SKEMA) et Brice Duthion (Cnam)

> 10 NOS MASTÈRES SPÉCIALISÉS

Retrouvez ici l’ensemble de nos programmes MSogrammes MMMS

� Business Modèles Durables Ex MS Management Stratégique du Développement Durable

Créé en 2003Enseigné à Sophia-Antipolis, majoritairement en français.

> Objectifs du programme : De plus en plus d’études montrent que l’innovation durable est indispensable pour la pérennité et la création de valeur dans les entreprises. Ce thème, qui déstabilise souvent les dirigeants, est pourtant au cœur des enjeux de demain. Ce sont les clefs de cette innovation durable, intrinsèquement liée à la transformation de l’entreprise, que le programme transmet aux étudiants. Innovation, nouveaux business modèles sont au cœur de l’enseignement, pour permettre aux étudiants de créer ou d’accompagner des organisations ou des territoires alliant efficience et durabilité.

> Métiers & Carrières visés : Consultant pour un cabinet spécialisé DD : stratégie DD, innovation business modèles, accompagnement RSE. Chargé innovation DD en entreprise : structuration et accompagnement d’une démarche transversale DD, structuration et accompagnement de projets DD et business modèle, chargé de mission RSE, ingénieur R&D. Création d’entreprise et accompagnement d’entrepreneurs, ...

> Missions en entreprises : Appui au développement d’un fonds d’amorçage éthique et solidaire pour les entrepreneurs, pour les associations de développement économique ; Co-création et innovation frugale dans une start up de co-création ; Ingénieur innovation durable, département R&D d’une entreprise de matériel électrique ; Chargée de mission dans un programme d’accompagnement RSE destiné aux PME ; Chargée de mission innovation et construction durable dans un cabinet spécialisé DD, …

> Parmi les recruteurs de ce MS : Vinci, GDF Suez, Lyonnaise des Eaux, Amadeus, PME souhaitant structurer leurs démarches DD et RSE, CCI PACA et CCI Nice Côte d’Azur, WWF, PricewatehouseCoopers, Ernst and Young, Graines de Changement, Utopies, ...

DIRECTRICE DU PROGRAMME

Laurence Berlie

���Management des Projets et Programmes Créé en 2003Enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> Objectifs du programme : Conduire à une maîtrise fine des techniques de management de projets et programmes reconnues, tout en favorisant le développement de votre leadership et de vos compétences d’hommes et de femmes du changement. Il vous permettra d’envisager avec confiance et recul le pilotage de projets en environnements complexes, multiculturels et internationaux. Les participants sont formés pour passer les certifications internationales PMI®(CAPM, PMP), PRINCE2® et MSP®.

> Métiers & Carrières visés : Chef de projets, assistant chef de programme ou de portefeuille, assistant PMO, consultant en gestion de projet, de programme ou de portefeuille, ingénieur planning, ingénieur d’affaire, ...

> Missions en entreprises : Le déploiement de la technique de la valeur acquise dans l’industrie aéronautique, le rôle des compétences interpersonnelles en gestion de projet, la mise en place d’un référentiel de gestion de projet, la mise en œuvre de la méthode ABC costing dans une société industrielle, ...

> Parmi les recruteurs de ce MS : Airbus, Alstom Transport, General Electric Healthcare, Thomson Reuters, Compagnie des wagons lits, Valeo, Lacoste, SFR, Bouygues Telecom, Gemalto, NQI, Maltem, Innovateam, …. SKEMA Business School est centre PMI® Global Registered Education Provider (R.E.P. No 1435) et PRINCE2® / MSP® Accredited Training Organisation (ATO).

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The main objective for SKEMA Business School is to promote academic excellence in management and make sure that graduates possess the rightqualifications and experience.

This aim is achieved:> by promoting an attitude of excellence, professionalism

and responsibility on behalf of researchers and faculty working on international management practices

> by preparing our future graduates for professional life through practical experience in companies

> by offering a wide variety of programmes so that each student may find the one suited to his or her personality and career objectives

The masters of science programmes (MSc) provide international training for students aiming to specialise or to develop dual skills.They are designed for graduates seeking a qualification which will enable them to work anywhere in the world and giving them thorough knowledge of a specific function or sector.

SKEMA’s MSc programmes benefit from the school’s research and close links with the world of business. These connections guarantee quality, not only from a technical viewpoint but also for management skills which are truly in line with what companiesneed from their leaders and managers.

SKEMA’s approach to teaching and learning is varied, with a range of possibilities depending on programmes and teachers. These include face-to-face and distance learning, case studies, team work,internships, company-based projects and a thesis. Teachers seek to balance theory and insights from research with a concern for application and practical business skills.

Internships or research projects:Eight months in class followed by a four- to six-month internship in a company or a research project under the supervision of a SKEMA research centre for at least four months. The internship or research project will be the basis for the thesis.

Who should apply:Pre-experience students and professionals with good knowledge of English, seeking to specialise in a particular area and work internationally.

Objectives:Specialisation in a specific area for an international career.

Results: Graduates are prepared for the professional world after developing a high level of expertise and international certifications.

Times are tough for businesses everywhere.Against the background of a turbulent, ultra-competitive, global knowledge economy, companies in all sectors - both large and small - cannot grow without men and women who are able to adapt to new challenges in their environment, and apply the very latest management ideas in their specialist fields.

These skills become even more valuable when they are continually updated, combining the best in current professional thinking and cutting-edge academic insight.

SKEMA Business School has many years’ experience in delivering post-graduate training programmes and is committed to helping managers tackle these new challenges.

Delivered in English, across the various SKEMA Business School campuses in France, USA and China, the school’s Masters of Science programmes bring together students from diverse cultures and backgrounds. Each programme is managed by a programme director who is a recognised expert in his/her particular area of specialisation. Content and delivery are state-of-the art, challenging participants to question received wisdom, while seeking a balance between theory and practical application. Programmes combine input from faculty active in research, guest speakers, and professionals from partner companies, thus demonstrating how new knowledge can change the way we do business.

Across the different programmes runs a shared DNA that reflects the school’s positioning: a concern to address the key issues of globalisation and diversity in a sustainable knowledge economy.

Whether you are still in education or working as a business professional, whether you are looking to develop a new skill, or wish to deepen or refresh your existing expertise, I am confident that our MSc programmes will give you the boost you need to pursue your personal career goals.

Pascal VidalAssociate Dean

Undergraduate & Postgraduate programmes

The Masters of Science (msc)

MESSAGE DE PASCAL VIDAL 11 <

Page 12: Catálogo MS GP Lille

Panorama des Masters of Science (MSc)NOS CAMPUSFrance : Lille, Paris, Sophia-Antipolis - Chine : Suzhou - USA : Raleigh

> 12 PANORAMA DES MASTERS OF SCIENCE

Auditing, Management Accounting & Information Systems

Paris

SophiaSeptember

English

French & English

Corporate Financial Management Lille, Paris, SophiaJanuary

English

Financial Markets & Investments Paris, SophiaRaleigh

SeptemberAugust English

International Marketing & Business Development Paris, Sophia, Lille September & January English

Strategic Event Management & Tourism Management Sophia September & January English

Luxury & Fashion Management Sophia, Suzhou September & January English

Global Luxury Management * Raleigh (Semester 1)Sophia (Semester 2)

August EnglishEnglish

Web-Marketing & International Project Management Sophia September English

Human Resources Management Sophia September English

Sophia September English

Finance

Marketing

Management

MSc in Specialisations Campus Intake(s) Teaching language

LilleSeptember

Paris

* Joint programme with North Carolina State University, NC, USA - Dual degree

Business Consulting & Information Systems Management

Page 13: Catálogo MS GP Lille

���Auditing, Management Accounting and Information Systems

Taught in English at the Paris campus and in French/English at the Sophia Antipolis campus This MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles.

> Programme outline: This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of audit, management control and information systems, and of the diff erent ways they contribute to competitive advantage, wealth and the advancement of society.

> Career opportunities: Internal and external auditing; consulting, specialised auditing (IT, marketing), management controlling, industrial management controlling, consolidation management, chartered accountancy, administrative and financial management, …

> In-company projects and assignments: Preparation of management accounts , Planning, budgeting, and forecasting management reporting for decision-making, Product and service costing, Information management, Project Appraisal, Project Management, Working Capital Control, The impact of the setting up of a new information system on management control, The impact of the setting up of a new decisional data processing on a management control system, The optimal organisation of software bricks within an organisation, …

> Partner companies: Accenture, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Cap Gemini, Deloitte France and Luxembourg, Ernst & Young, Galeries La Fayette, Grant Thornton, Kpmg France and Luxembourg, Mazars, Pricewaterhousecoopers France and Luxembourg.

��Corporate Financial Management

Taught in English at the Paris, Lille and Sophia Antipolis campuses.

> Programme outline: The programme aims at providing participants with solid technical knowledge and skills, as well as the transversal competencies which are required to manage complex financial situations in an international environment.

> Career opportunities: - Financial managers - Treasury managers - Credit analysts - Business development managers - Internal auditors - Financial controllers

> In-company projects and assignments: - Implementation of a balanced scorecard for strategic

performance management in a multinational software company.- Business development of new structured products on the French

market.

> Partner companies: EADS, Crédit du Nord, Thomson, Faurecia, Dell, Deloitte, Ernst & Young.

PROGRAMME DIRECTORS PARIS - Raluca Sandu

SOPHIA-ANTIPOLIS Maxime Peltier

���Financial Markets and Investments

Programme taught in English at the Paris,Raleigh & Sophia Antipolis campuses.This programme is 10th in the 2013 FinancialTimes international ranking of pre-experienceMasters in Finance.

> Programme outline: The programme educates students in a personalised academic environment for success in a wide variety of finance jobs. It gives students practical expertise in the key areas of fi nance within the new post crisis (2008 and today again) financial environment in the fi elds of trading, risk management, sales, investment advisory, banking management, sustainable finance, …

> Career opportunities: Trader, broker, sales analyst, risk manager, controller, investment advisory, equity research, corporate banking, …

> In-company projects and assignments: - Correlation between commodities and equities- Dividend swaps as a new asset class- Forward curve as a forecasting tool in the soft commodity market

and its Granger casualty test- Oil and natural gas correlation- To what extent does Islamic finance banking present a growing stable

and safe banking system?- Leveraged ETF: the real correlation with their index

> Partner companies: HSBC, Calyon, BNP Paribas, SocGen, Commerzbank, EFG, …

PROGRAMME DIRECTORS

PARIS - RALEIGH - SOPHIA-ANTIPOLIS

Charles-Henri Reuter and Tarek Amyuni

PROGRAMME DIRECTORS LILLE - Sabine Masurel

PARIS - Hiba Hajj Chehade

SOPHIA-ANTIPOLIS Devraj Basu

� International Marketing and Business Development

Taught in English at the Paris, Sophia Antipolis and Lille campuses.

> Programme outline: A range of options will allow students to focus on more specific career orientations (product management, web, retail, B2B, communication… etc). The programme will integrate elements of market intelligence, sustainable development and knowledge management as well as cutting-edge insights into consumer behaviour and social networks. It will also reach out to other disciplines, such as sociology and anthropology to enrich students’ understanding of how meaning and value are created.

> Career opportunities: Marketing research, trend agencies, communication and event agencies, marketing or product managers, trade marketing or category managers, sales and business development, key account managers, purchasing… Students following the programme follow careers in a whole range of diff erent sectors.

> In-company projects and assignments: Recent projects include: the launch of the new Kinect console and trends in gaming (Microsoft); new product launches for Ford; new service off ers at Monaco Telecom; brand perception in the pharmaceutical industry (Arkopharma); competitive strategy in retail (Auchan); strategic business development at Château Roubine wine producer, …

> Partner companies: Procter & Gamble, Danone, Auchan, Ferrero, ECS, Pepsico, Kraft, Leroy Merlin, Hilti, Frost & Sullivan, Ford, Monaco Telecom, Microsoft, …

> Double degrees: Double-degrees are possible with the LUT school of business in Finland as well as with the Master recherche ‘Marketing advanced programme’ at Lille 2 university.

NOS MASTERS OF SCIENCE 13 <

PROGRAMME DIRECTORSSOPHIA-ANTIPOLIS & PARIS Peter Spier

LILLE Anke Middelmann

Page 14: Catálogo MS GP Lille

> 14 NOS MASTERS OF SCIENCE

� Luxury and Fashion Management

Taught in English at the Sophia-Antipolis and Suzhou campuses.

> Programme outline: The programme’s objective is to enable students to achieve their career ambitions by giving students regular access to experienced fashion and luxury specialists and improving and expanding participating students’ career prospects by providing them with training in fashion and luxury management as well as understanding the issues in international trends and working across cultures.

> Career opportunities: Careers in a wide range of fashion and luxury fields, and in international luxury brand management: top level management, designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy. Graduates work in a variety of organisations including: commercial and marketing fi rms, consultancy and research, corporate luxury or fashion institutions.

> In-company projects and assignments: - The use of celebrity endorsement in the luxury industry. - Asymmetry in multicultural luxury communication. - A comparative analysis of luxury brand communication in India and China. - Profitability of fashion shows. - The role and the place of children in advertising. - Richard Mille: From fantasy to legitimacy.

> Partner companies: BETC Design, Dassault, Baume & Mercier, RSW, Jitrois, Gucci, Neemrana Hotels, Global Luxuria, Jaypee Group, …

PROGRAMME DIRECTOR

Ivan Coste-Manière

�� Web Marketing and International Project Management

Taught in English at the Sophia-Antipolis campus.

> Programme outline: Today web-centric companies are struggling to find young and experienced professionals. This MSc answers that demand by producing graduates who are competent and experienced in three key areas: web-marketing, project management and the development of new business ideas. Throughout the year, students work on real life projects with companies from many diff erent areas. This MSc provides skills in web-marketing - digital marketing and project management in partnership with the PMI (Project Management Institute). Students do the Google Adwords and Google Analytics certifications as well as project management certifications: CAPM or PMP of the PMI.

> Career opportunities: Web marketer, SEM manager, account manager, project manager, product marketing manager, communication manager, media planner, web analyst, traffi c manager, community manager, quality and sales manager, business developer, on-line marketing director, director e-commerce.

> In-company projects and assignments: Digital marketing plan, media planning, business plans, project plan, quality and risk plans, legal issues analysis, web-site creation / design / management, CRM and e-CRM, e-commerce, change management, community management and social network management.

> Partner companies: IBM, PMI (Project Management Institute), Amadeus, Schneider Electric, Microsoft, Dow AgroSciences, Altran, Nike, Areco, Convers, Luxotica, Chambers of Commerce, Opera of Nice, Arion Laboratories, Genevrier Laboratories, Synertal, Euro-Aptitudes, Nice Airport, Beepeers, Microgine, Azuriel, RTE Technologies, Sophianet, club leaders Sophia Antipolis. Goodyear, ...

PROGRAMME DIRECTOR

Muriel Walas

���Strategic Event Management and Tourism Management

Taught in English at the Sophia-Antipolis campus.

> Programme outline: The programme gives students the tools, knowledge and attitudes to succeed in business events and leisure tourism - global economic sectors of increasing importance.

> Career opportunities: Graduates of this MSc fi nd work in a broad range of supervisory, managerial and consulting positions in both public and private sector tourism or event organisations, often with a marketing and sales orientation.

> In-company projects and assignments: Throughout the year, students will be working on a number of practical event or tourism projects. Following the end of their academic studies, students are encouraged to carry out an internship. Tourism Management students have carried out internships in diverse institutions such as Shangri La Hotels (yield management), Deloitte Touche (tourism market research) and Aviatur (travel agency). Event Management students found placements within live communication agencies (such as MCI Switzerland), event departments within large companies (Mercedes Australia) or in hotel conference departments (Hilton Brussels).

> Partner companies: Accor Hotels, China National Convention Centre, European Society of Cardiology, Hatfield House, HelmsBriscoe, Leading Hotels of the World, MCI, Tourism Australia, Tourism Vancouver, TTC International, ...

PROGRAMME DIRECTOR

Mady Keup

���Global Luxury ManagementTaught in English at the NC State University, Raleigh (1st semester) and at the SKEMA Sophia Antipolis campus (2nd semester). MSc Global Luxury Management students graduate with a double degree from NC State University and SKEMA issued jointly by the two schools. This MSc validates the first year of NCSU MBA Programme.

> Programme outline: The programme’s objective is to enable students to achieve their career ambitions by giving students regular access to experienced fashion and luxury specialists and improving and expanding participating students’ career prospects by providing them with training in fashion and luxury management as well as understanding the issues in international trends and working across cultures.

> Career opportunities: Careers in a wide range of fashion and luxury fields, and in international luxury brand management: top level management, designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy. Graduates work in a variety of organisations including: commercial and marketing fi rms, consultancy and research, corporate luxury or fashion institutions.

> In-company projects and assignments: - The use of celebrity endorsement in the luxury industry.- Asymmetry in multicultural luxury communication.- A comparative analysis of luxury brand communication in India and

China: from global to back to glocal goodwills .- Evolution of luxury in the MiddleEast (GCC---UAE): Overview Of the

market and forecasts- Luxury, Fashion, social media : a customer based view on marketing

techniques.- Richard Mille: From fantasy to legitimacy.

> Partner companies: M. Kors, Tommy Hilfi ger, Calvin Klein, DKNY, Christian Dior, BETC Design, Dassault, Baume & Mercier, RSW, Jitrois, Gucci, Neemrana Hotels, Global Luxuria, Jaypee Group.

Global Luxury Management was created in partnership with the Poole College of Management of North Carolina State University (NCSU) and the College of Textiles, NCSU.

PROGRAMME DIRECTOR

Ivan Coste-Manière

Page 15: Catálogo MS GP Lille

NOS MASTERS OF SCIENCE 15 <

���Business Consulting & Information Systems Management

Taught in English at the Sophia-Antipolis campus.

> Programme outline: Jointly designed with SAP, Ernst & Young and PMI France, the purpose of this programme is to train highly qualified professionals in Business Consulting for information systems organisations. Courses are delivered by professional experts: courses on SAP are held on the premises of SAP Labs France at Sophia-Antipolis. Business consulting courses are taught by the senior consultants from Ernst & Young (leader on the French market for information systems auditing), KPMG or Cap Gemini and professional partners. Courses in project management will enable you to achieve the PMI® worldwide professional certifi cation.

> Career opportunities: Consultant in information systems management, consultant in operations management, consultant in organisation, auditor of information systems, project manager for information systems projects, ...

> In-company projects and assignments: Project management (IBM), IS audit (Ernst & Young), IS consulting (Ernst & Young), project support engineer (SAP), Software methodology (Amadeus).

> Partner companies: Ernst & Young, SAP, PMI, Amadeus, IBM, Cap Gemini, …

� Supply Chain Management and Purchasing

Taught in English at the Sophia- Antipolis campus. This MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles.

> Programme outline: This programme is designed for practising professionals, mid-career managers and graduates seeking specialised training in the complementary fields of purchasing, supply chain management and project management at managerial level. It facilitates the undertaking of professional certifi cations in project management (CAPM/PMP of PMI) and in SCM (SCOR-S of the Supply Chain Council).

> Career opportunities: The field of purchasing and supply chain off ers a variety of possible assignments and jobs ranging from generalist supply chain management, materials management and project management to specialist purchasing, procurement, demand planning, logistics & transportation, …

> In-company projects and assignments: During their internship and in company projects, students are immersed in companies in order to deal with real life supply chains and purchasing issues. Examples include: reorganisation of material fl ows of a warehouse at Schneider Electric, improving purchasing performance and cost analysis at Degometal, elaboration and evaluation of the purchasing strategy at Dow Corning Europe, review customer service integration at Hilti.

> Partner companies: Association Française pour la Logistique (ASLOG), Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF), Project Management Institute (PMI®), Groupement pour l’Amélioration des Liaisons dans l’Industrie Automobile (GALIA), Supply Chain Council (SCC), and the Six Sigma Institute. Companies recruiting our students include CMA/CGM, Dow Corning Europe, Kone, Schneider Electric, Thales Underwater Systems and Virbac.

PROGRAMME DIRECTOR Catherine Taupiac

���Human Resources Management

Taught in English at the Sophia-Antipolis campus.

> Programme outline: The programme trains HR professionals who will, in the long term, occupy managerial positions. In order to achieve this objective, the programme aims: to provide participants with solid theoretical frameworks in the fi elds which underlie HRM in order to allow them to anticipate and to develop a transversal and strategic vision / to enhance students’ personal development and to develop their managerial potential / to improve organisational performance and satisfy company strategy while remaining mindful of employees’ needs / to develop HR operational skills.

> Career opportunities: Consultant in information systems management, consultant in operations management, consultant in organisation, auditor of information systems, project manager for information systems projects, ...

> In-company projects and assignments: Project management (IBM), IS audit (Ernst & Young), IS consulting (Ernst & Young), project support engineer (SAP), Software methodology (Amadeus), ...

> Partner companies: Ernst & Young, SAP, PMI, Amadeus, IBM, Cap Gemini, …

� Project and Programme Management & Business Development

Taught in English at the Paris and Lille campuses. This MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles.

> Programme outline: This programme is the only MSc in France in project management and the only one with two major accreditations: one accreditation with the CGE (Conférence des Grandes Ecoles) and the other, called the GAC®, with the Project Management Institute® in the United States. Worldwide there are only 80 programmes that are GAC® accredited by PMI®. The learning objectives are internationally recognised. For students, the programme leads to full employability whatever the organisation, the business, or the country. For recruiters, this master is a guarantee that graduates are competent.

> Career opportunities: Project manager, assistant programme / portfolio manager, PMO assistant, consultant in project, programme and portfolio management, planning engineer, cost manager, quality assessor, …

> In-company projects and assignments: During their internship, students develop their knowledge and practical skills by working on real projects. They assist project, programme or portfolio managers, develop specifi c new tools and techniques, market new products or do research on project management best practices.

> Partner companies: Airbus, Alstom Transport, General Electric Healthcare, Thomson Reuters, Compagnie des Wagons Lits, Valeo, Lacoste, SFR, Bouygues Telecom, Gemalto, NQI, Maltem, Innovateam, Wynnesystems, PCubed.

PROGRAMME DIRECTOR Thierry Verlynde

PROGRAMME DIRECTOR Béatrice Toustou PROGRAMME DIRECTOR

Corinne Hirzmann

Page 16: Catálogo MS GP Lille

���Entrepreneurship and Innovation

Taught in English at the Sophia-Antipolis and Suzhou campuses.

> Programme outline: This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of eco-system of innovation, identifying and managing entrepreneurial opportunities, new venture and business plan, entrepreneurial finance, advanced strategy, strategic marketing of innovation, product design, new business models for sustainable growth, intellectual property (IP), entrepreneurial skills and leadership, executive consulting, solutions-based selling, and negotiation skills. The positioning of the programme also prepares future entrepreneurs and intrapreneurs to take advantage of the new business opportunities off ered by sustainable growth.

> Career opportunities: Entrepreneur, executive consultant in strategy and business development, business unit manager, business development manager, marketing and sales manager in innovative start-ups and existing companies, incubator advisor, …

> In-company projects and assignments: - Co-working with start-ups and innovative SMEs. - Possibility for students to use their entrepreneurial project as a framework throughout courses. - Project pitching in front of entrepreneurs, business angels, and incubator managers. - Students can draw up the business plans for their own projects instead of the thesis.

> Partner companies: Sophia-Antipolis local incubators, Sophia Business Angels, Reseau Entreprendre PACA, Suzhou local incubators, partnership with the Master Innovation and Technological Entrepreneurship (MNN) of the Tech de Monterrey (Mexico). Bouygues, Orange, …

PROGRAMME DIRECTOR

Philippe Chereau

� International Business

Taught in English at the Raleigh, Sophia-Antipolis and Suzhou campuses.

> Programme outline: The programme is designed for future global business leaders, providing students with the necessary general management and multicultural skills and knowledge.The same disciplines are taught in each campus, with strong localisation relevant to the location: America, Asia or Europe.

> Career opportunities: International product manager, business operations manager, international business development manager, export-area sales manager, international sourcing manager, international purchaser, strategic consultant, international project manager etc. in diverse sectors – consulting, manufacturing, banking and insurance, logistics – and in a broad range of fi rms and organisations from exporting SMEs and multinational companies, b2b and b2c, to international government agencies and NGOs.

> In-company projects and assignments: The internship gives students the advantage of learning by doing, and may even kick start their career in marketing, supply chain management, purchasing, management accounting, auditing, consulting, …

> Partner companies : IBM, Orange, Amadeus, Groupe Accord, Decathlon, Auchan, Arjowiggins. Non-profi t: European Union, Ubifrance, Chambers of Commerce, Eurada Brussels, United Nations Industrial Development Organisation - Vienna, …

> 16 NOS MASTERS OF SCIENCE

Retrouvez ici l’ensemble de nos programmes MScMS

���Business and EconomicsTaught in English at the Paris campus

Enterprises, consulting companies, financial institutions, as well as policy decision makers at national and international level need experts who can analyse and interpret people’s choices, and the way policies and rules are formulated in an evolving global economy. By following the Business and Economics programme you will acquire this expertise. Specifi cally, you will develop the ability to understand and anticipate changes in diff erent markets and how these changes depend on macroeconomic trends. Not only will you develop skills in quantitative methods statistics and econometrics, you will also understand how these are applied in a variety of practical situations.

> Why choose MSc Business and Economics This is a high quality and highly selective programme giving students a signifi cant edge in getting jobs that require analytical thinking. This MSc course helps students gradually develop the capacity to apply economic concepts and methods to their work and enhances their understanding of the economic forces shaping the business environment. A solid basis in economics and its applications are an invaluable asset for solving problems in all areas of management. An important feature of the MSc is that it trains participants in quantitative techniques that are highly valued on the job market.

> Careers opportunities Graduates can expect to fi nd employment in a wide range ofbusinesses as:- Business analysts and consultants.- Project analysts or industry economists in public agencies, financialinstitutions and private sector organisations.

PROGRAMME DIRECTOR

Jean-Luc Gaffard

PROGRAMME DIRECTORS

SOPHIA-ANTIPOLIS / RALEIGH

Renata Kaminska

SUZHOU

Denis Boissin

� International Strategy and Influence

Taught in English at the Paris campus

> Programme outline: This master of science provides students with strategic management and competitive intelligence knowledge and methods, opening vast job opportunities. The MSc International Strategy & Influence is designed to train students in:- handling the challenges of strategic management of firms operating in a

globalised environment - the skills and knowledge to develop strategies drawing on competitive

intelligence methods - legal methods of influence - the execution of strategies for the organisation of knowledge and skills in

using information as a strategic asset- designing the right organisation and the appropriate managerial

structure to operate corporate strategy in the global economy.

> Career opportunities: In a wide variety of fields in international business, executive consulting, or national security: strategic analyst, strategy consultant for large and small businesses, knowledge and information manager, organisation and quality manager, manager of information security and systems…

> Designed by experts for experts: The academic content of MSc International Strategy & Influence has been designed by SKEMA’s experts and leading organisations of strategic consulting and competitive intelligence, including:Boston Consulting Group, Capgemini Consulting, Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (INHESJ).

NEW

Page 17: Catálogo MS GP Lille

Informations Pratiques MS et MSc> Frais de scolarité

Les frais de scolarité pour les MS s’élèvent à :- 13 965 euros pour l’ensemble des programmes.- 15 965 euros pour les MS Management de la Chaîne Logistique-

Achats et Management des Projets et Programmes offrant aux participants deux certifications professionnelles.

Les frais de scolarité pour les MSc s’élèvent à :- 15 965 euros pour les MSc en 1 anProgrammes spécifiques en 1 an ou MSc en double diplôme :- 18 930 euros MSc Financial Markets and Investments- 20 930 euros MSc Financial Markets and Investments Raleigh- 17 730 euros MSc Luxury and Fashion Management- 18 965 euros MSc Global Luxury Management - Double diplôme NCSU- 22 965 euros pour le MSc en 2 ans- 24 500 euros MSc en 2 ans avec la spécialisation Luxury & Fashion

Management ou Financial Markets and Investments

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.Frais de dossier MS/MSc : 130 euros.

Les frais de scolarité mentionnés sur cette brochure sont donnés à titre indicatif et susceptibles d’évolution. Le montant contractuel sera celui indiqué sur le site web (www.skema-bs.fr) au moment de l’inscription.

> Financement des étudiants

- Au cours de leur scolarité, les participants sont en entreprise : stage conventionné, contrat de professionnalisation… A titre d’exemple : indemnité moyenne de stage : 1 000 euros mensuels. Rémunération en contrat de professionnalisation : 80% du SMIC au minimum et plus selon profil et expérience.

- SKEMA propose une bourse au mérite sur des critères d’excellence (dossier à télécharger sur notre site Internet).

> Financement des auditeurs professionnels

Des programmes adaptés aux professionnels en formation continueLe recrutement des professionnels dans les MS/MSc concerne les salariés, cadres ou dirigeants d’entreprises ainsi que les candidats en recherche d’emploi ou en reconversion.Pour les professionnels, les plus jeunes (moins de 26 ans), le Contrat de Professionnalisation est également une solution avantageuse pour entrer dans le monde du travail tout en se formant.

Titulaires d’un CDITout salarié au cours de sa vie professionnelle ou lors de son embauche en CDI peut être concerné par :- La période de professionnalisation. Le financement est alors assuré

par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA ) dont dépend la branche professionnelle de l’entreprise.

- Le Droit Individuel à la Formation (DIF), est également une disposition susceptible de venir en complément lors du montage du financement.

- Le Congé Individuel de Formation (CIF) : tout salarié qui désire bénéficier d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne du FONGECIF dont dépend son entreprise. Pour bénéficier de ce dispositif, la législation prévoit 24 mois d’activité professionnelle minimum au moment de l’entrée en formation.

Titulaire ou ancien titulaire d’un CDDLe Congé Individuel de Formation (CIF) : tout salarié ayant bénéficié d’un CDD, et qui désire disposer d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne FONGECIF CDD dont dépend la dernière entreprise pour laquelle il a travaillé. Pour cela, 24 mois d’activités professionnelles minimum sont requis au moment de l’entrée en formation et le dernier CDD doit être d’une durée minimum de 4 mois.La prise en charge des frais de formation et du salaire peut être totale ou partielle.

La formation hors temps de travailLes FONGECIF gèrent désormais les formations hors temps de travail. Le salarié ne sollicite le FONGECIF que pour le coût de formation, le temps passé en cours s’impute sur les congés, RTT ou congés sans solde. Cette formule permet de diminuer le coût global d’un dossier et ainsi augmenter les chances d’accord de financement. Dans ce cas, il n’est pas nécessaire d’obtenir une autorisation d’absence de l’employeur.

Formation en FONGECIF pour les anciens titulaires d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisationEn 2013, un nouveau mode de financement pour les moins de 26 ans a été mis en place par le FONGECIF.Désormais, les salariés de moins de 26 ans ayant au minimum un an d’expérience professionnelle sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage peuvent bénéficier d’un financement de tout ou partie de leur formation et une rémunération au prorata du temps passé en cours. Ce droit est ouvert pendant les 12 mois de la fin du contrat.Le dossier est à retirer à l’antenne FONGECIF dépendant du lieu de résidence.

> Le contrat de professionnalisation - en alternance

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée de type particulier, de 12 mois. Ce dispositif s’adresse à des jeunes de moins de 26 ans, ayant déjà travaillé ou non, ou à des demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce contrat est une aide à l’insertion dans la vie active au travers d’une formation adaptée à l’emploi visé. Les organismes financeurs (OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé) n’ont pas les mêmes règles de fonctionnement et certains n’acceptent pas les Mastères ou les niveaux de formation BAC +5 et plus comme formation éligible.La prise en charge n’est souvent que partielle (9,15 euros de l’heure), le complément devant être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Eligibilité au contrat de professionnalisation :- Sont éligibles de fait tous les ressortissants de la communauté

européenne (sauf les ressortissants de la Bulgarie et de la Roumanie)- Sont éligibles sous conditions d’autorisation de travail les étrangers

non ressortissants de la communauté européenne. Il suffit d’avoir un titre de séjour en règle au moment de l’inscription, de transmettre à la Direction du Travail une copie du contrat de professionnalisation pour obtenir un titre de travail pour la durée du contrat (en effet, la poursuite d’études en contrat de professionnalisation est assimilée à un contrat de travail temps plein).

- L’inscription à POLE EMPLOI avant le contrat de professionnalisation pour les plus de 26 ans n’est plus obligatoire depuis Juillet 2012, sous certaines conditions.

Dès le contrat de professionnalisation trouvé, il est nécessaire de passer par la Direction Du Travail pour obtenir une autorisation de travail pour le temps du contrat.

NB : Pour les MS et MSc, l’apprentissage n’est pas possible. Ces programmes n’ouvrent pas droit aux bourses du CROUS.

> Logement

Les résidences étudiantesIl existe de nombreuses résidences étudiantes près des trois campus nationaux ainsi que des résidences universitaires. Vous pouvez trouver toutes les informations sur le site www.skema-bs.fr

D’autres solutionsLe service logement possède une base de données avec plus de 1 500 logements réservés exclusivement aux étudiants qui souhaitent intégrer l’école.

Pour plus d’information :www.skema.edu/campus/Lille/logement-serviceswww.skema.edu/campus/paris/logement-serviceswww.skema.edu/campus/Sophia-Antipolis/logement-servicesContact: [email protected]

INFORMATIONS PRATIQUES MS ET MSC 17 <

Page 18: Catálogo MS GP Lille

Admission MS> Critères et niveau requisEtudiants : Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, diplômes universitaires français ou diplômes étrangers équivalents).Auditeurs professionnels : Bac +5 ou Bac +4 avec 3 ans d’expériences professionnelles. Tests de Management et de Langues : selon les programmes, il peut être demandé des pièces ou des informations complémentaires permettant une meilleure instruction de la candidature. Le TAGE-MAGE ou le GMAT n’est pas obligatoire mais à l’avantage du candidat. Un entretien en anglais sera pratiqué lors de l’admission si le MS est bilingue.

> SélectionLa sélection se fait en deux étapes :

1. Admissibilité : dossier de candidature.Une étude approfondie du dossier de candidature, dûment rempli et comportant les pièces jointes demandées, est réalisée par un jury de sélection prenant en compte les études et l’expérience professionnelle antérieures. Le dossier permet d’avoir une première perception de la pertinence de la candidature.

2. Admission : entretien de motivation avec un jury sur le campus de la formation.Un entretien, pour les candidats admissibles uniquement, a lieu devant un jury composé de professeurs et de professionnels.L’entretien vise à comprendre les motivations du candidat et à analyser, au regard de son projet professionnel, la pertinence de la poursuite d’études.Les entretiens se déroulent de manière semblable à ceux réalisés dans le cadre d’une procédure de recrutement d’entreprise.L’admission définitive du candidat est prononcée par le jury de sélection en fonction des résultats des deux étapes de sélection.

> CalendrierLe recrutement se déroule en continu tout au long de l’année (dépôt des dossiers tous les 30 de chaque mois).Le nombre de places étant limité pour chaque programme, il est conseillé d’adresser votre dossier de candidature le plus tôt possible afin d’augmenter vos chances de sélection.Nous conseillons aux candidat(e)s travaillant en entreprise ou recherchant un financement type CIF de déposer leur dossier de candidature le plus tôt possible, de façon à établir les documents administratifs de financement dans les délais impartis. Ce conseil s’adresse également aux "jeunes diplômés" (écoles d’ingénieurs, de commerce …) souhaitant effectuer leur formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou effectuant leur stage de fin d’études à l’étranger.

Admission MSc> Critères et niveau requisMSc en deux ans :- Un Bac +3 ou diplôme en trois ans - Un score dans l’un des tests de langue anglaise suivants :

TOEFL 560, TOEIC 800, IELTS 6, ELS 110.- Le test de langue anglaise n’est pas obligatoire pour les étudiants

diplômés d’universités anglophones.- Le GMAT ou GRE n’est pas obligatoire mais à l’avantage

du candidat.

MSc en 1 an :- Un Bac +4 ou équivalent (ou dans certains cas un Bac+3

avec une expérience professionnelle).- Un score dans l’un des tests de langue anglaise suivants :

TOEFL : 580 pour le test "classique", 237 pour le test sur ordinateur et 92 pour le test sur internet. TOEIC : 830, IELTS : 6,5, ELS : 112.

Le test de langue anglaise n’est pas obligatoire pour les étudiants diplômés d’universités anglophones.Un score en GMAT ou GRE n’est pas obligatoire mais à l’avantage du candidat.

> SélectionLa sélection se fait en deux étapes :

1. Admissibilité : dossier de candidature.Un comité de sélection examine le dossier de candidature en tenant en considération les qualifications et l’expérience professionnelle du candidat.

2. Admission : si le dossier de candidature est jugé satisfaisant, les candidats sont convoqués à un entretien téléphonique, visio-conférence ou en face à face. L’objectif de l’entretien est de permettre au comité de sélection (composé de professeurs et de professionnels) de comprendre les motivations du candidat à postuler pour le programme et le bénéfice que ce dernier représente dans le cadre de son plan de carrière.Les entretiens se déroulent de manière semblable à ceux réalisés dans le cadre d’une procédure de recrutement d’entreprise. Les candidats sélectionnés seront admis sur la base du dossier de candidature et de l’entretien.

> CalendrierLe recrutement se fait tout au long de l’année et les candidatures sont traitées en continu (dépôt des dossiers tous les 15 de chaque mois). Cependant, le nombre de places étant limité, il est conseillé de postuler le plus tôt possible.

> 18 ADMISSIONS MS ET MSC

>>>>>>>>>>>>> >> VVVVVVVVVVVVVOSOSOSOSOSOSOSOSOSOSOSOSOS CCCCCCCCCCCCCONONONONONONONONONONONONONTATATATATATATATATATATATATACTCTCTCTCTCTCTCTCTCTCTCTCTSSSSSSSSSSSSS

ÉTUDIANTS FRANÇAIS ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX

États Unis : +1.919.535.5700 - Chine : +86. 6260 8988 France : 03.20.42.47.18 ou 04.93.95.45.18

Etats Unis : +1.919.535.5700 - Chine : +86. 6260 8988 France : 03.20.21.59.69

[email protected] [email protected]

Candidater en ligne ssurwww.skemapply.skema.edu

Page 19: Catálogo MS GP Lille

L’entreprise intégréeà la formationL’employabilité dépend de la bonne combinaison entre la personnalité de l’auditeur, son parcours et son plan de carrière.Le Career Center de SKEMA accompagne les étudiants et les salariés afin qu’ils réalisent leurs objectifs de carrière.Il développe également des rela-tions entre l’école, les entreprises locales, nationales et internatio-nales.

Les activités du Career Center :> Organisation d’évènementsPrésentations d’entreprises, businessgames, conférences, forum entreprisespermettant aux auditeurs d’être encontact direct avec les recruteurs, offresd’opportunités uniques de stages etd’emplois.

> Orientation de carrièreLe Career Center a mis en place un coursde DPP - Développement Personnel etProfessionnel - qui fait partie intégrante duprogramme académique et inclut : ateliers,séminaires, simulations d’entretien,tests d’évaluation et de personnalité,conseils individuels pour l’insertionprofessionnelle, ...

> RessourcesLes auditeurs ont également accès via leCareer Center on-line à de nombreux outilset ressources : fiches métiers,guide des compétences, offres de stages,présentation des entreprises partenaires,contacts recruteurs et diplômés, espaceconseil (CV, lettres, entretiens…), base dedonnées internationale, tests en ligne, …

> Plus de 4500 stages sont mis à disposition chaque année

Exemples d’entreprises qui ont recruté nos diplômés : Airbus, Areva, BNP Paribas, China

State Construction, Cofidis, Crédit Agricole, Danone, Décathlon, Groupama, Groupe Auchan, …

Les programmes> MSc : 28 % de nos diplômés de MSc ont signé leur contrat avant de quitter SKEMA et 75 % ont un poste à dimension internatio-nale. Les secteurs qui recrutent le plus nos diplômés sont : Hi-tech (15 %), finance (11 %), les transports (11 %) et la distribution (10 %). 20 % de nos diplômés obtiennent un poste dans les métiers du marketing et 12 % dans le secteur du conseil.> MS : 57 % de nos diplômés de MS ont un poste à dimension internationale et 48% ont signé leur contrat avant de quitter SKEMA. Lille et Paris sont deux villes où les diplômés trouvent le plus facilement un emploi. 26 % d’entre eux travaillent dans les métiers de la finance, 11 % dans le secteur du conseil et 8 % dans la distribution. Les principaux postes sont en finance (27 %), le management (12 %) et le marketing (12 %).

La force d’un réseau internationalde 30 000 talentsEn intégrant SKEMA Business School, vous rejoignez une com-munauté composée decadres et de dirigeants présents dans 125 pays.30 000 diplômés, 77 ambassa-deurs, 120 événements / an… chaque année la communauté Skema Alumni ne cessede s’enrichir des personnalités de ses nouveaux diplômés.L’association des diplômés de SKEMA contribue à la réussite professionnelle et personnelle de ses membres en favorisant les opportunités de business, de carrières et de retrouvailles.

SKEMA Alumni en chiffres> 30 000 diplômés dans le monde entier

> 26 669 diplômés actifs

> 20 % de diplômés vivent à l’étranger

> 8 115 membres sur LinkedIn

> 8 722 membres sur Viadeo

> 19 130 fans sur Facebook

> Plus de 120 événements par an (conférences, afterworks, ateliers, …)

SKEMA Alumni compte parmi ses membresde nombreux cadres supérieurs au sein degrandes entreprises dont :

> Jean-Philippe Courtois (SKEMA 1983), Président, Microsoft International

> Véronique Gautier (SKEMA 1983), Directrice Générale internationale, Giorgio Armani

> Jean-Christian Seguret (SKEMA 1976), Directeur Financier, Fondation Louis Vuitton

> Didier Lamblin (SKEMA 1980), Directeur Général, Blédina, groupe Danone

> Didier Bonnet (SKEMA 1983), Senior Vice President & Global Practice Leader, Capgemini Consulting

> Jean-Paul Picard (SKEMA 1974), Président du Conseil d’Administration, Deloitte

> Fanny Houlliot (SKEMA 2005), Senior Manager, KPMG

> Chiheb Ben Mahmoud (SKEMA 2005), Vice-Président, Jones Lang Lasalle Hotels, Group EME&A

> Thomas Lagrande (SKEMA 1986), Directeur Administratif et Financier, Coca Cola

...

L’ENTREPRISE / LE RÉSEAU 19 <

L’ASSOCIATION SKEMAALUMNI VISE À :> Animer et développer le réseau des

diplômés en France et dans le monde.

> Soutenir et contribuer à l’épa-nouissement professionnel de ses membres à chaque étape de leur carrière.

> Générer des opportunités de rencontres et de business.

> Faire rayonner SKEMA et ses diplômés dans le monde.

> Accroître la notoriété de l’école et promouvoir la valeur du diplôme.

> Privilégier les contacts entre les diplômés du monde entier et signaler les opportunités de coopération entrepreneuriale.

> Proposer aux diplômés un ensemble de services relatifs à leur vie profes-sionnelle.

> Mettre en lien étudiants et diplômés pour toutes démarches profes-sionnelles : demandes de conseils, recherches de stage ou d’[email protected]

http://alumni.skema.edu

Page 20: Catálogo MS GP Lille

SKEMA Grande Ecole

SKEMA 3e Cycles et Mastères Spécialisés

SSSSKE333eee Cyeeettt MSSSppéc

SKEMA Masters of Science

SKEMA Bachelors

SSSSSKE

MMMMMMaSSSSSci

Bachelors> Management & Business Administration> Marketing & Business Development> Technological Innovation & Management> Management of the Marine Environment & Sustainable

Development> Aeronautical Science & Management

ESDHEMLicence (L2 - L3) + Préparation aux Concours d’entrée des Grandes Ecoles > Economie - Gestion> Droit

Programme Grande Ecole

Programme Grande Ecole en Formation Continue

Mastères Spécialisés (MS)Label de la Conférence des Grandes Ecoles> Audit, Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information> Ingénierie et Gestion Internationale de Patrimoine> Marketing Direct et Commerce Electronique> Management de la Chaîne Logistique Achats> Management des Projets et Programmes> Management International de l’Hôtellerie> Business Modèles Durables> Gestion Fiscale de l’Entreprise

Masters of Science (MSc)Programmes en anglais

Finance> Auditing, Management Accounting & Information Systems> Corporate Financial Management> Financial Markets & Investments

Marketing> International Marketing & Business Development> Strategic Event Management & Tourism Management> Luxury & Fashion Management> Global Luxury Management> Web-Marketing & International Project Management

Management> Human Resources Management> Business Consulting & Information Systems Management > Supply Chain Management & Purchasing> Project and Programme Management & Business

Development

Business & Strategy> International Business> Entrepreneurship & Innovation> Business & Economics�������������� ������������������

Programmes Doctoraux> En partenariat avec l’IAE Aix-en-Provence et l’Université de

Nice-Sophia Antipolis> Eudokma : European Doctoral School on Knowledge and

Management> PhD in Corporate Finance> Knowledge Technology and organisation PhD in Management> Executive PhD in Project and Programme Management

Formation ExecutiveFormation Continue pour Cadres et Dirigeants

Les Programmes Skema Business School

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www.skema-bs.fr

Esdhem SKEMA Executive

Campus Sophia-Antipolis60 rue Dostoïevski - CS 3008506902 Sophia-AntipolisTel : +33(0)4 93 95 44 44

Campus LilleAvenue Willy Brandt59777 Euralille - FranceTel : +33(0)3 20 21 59 62

Campus Paris La défensePôle Universitaire Léonard De VinciEsplanade Mona Lisa – Courbevoie92916 Paris La Défense Cedex - FranceTel : +33(0)1 41 16 74 61

Skema Business School

Page 21: Catálogo MS GP Lille

AUDIT CONTRÔLE DE GESTION ET SYSTÈMES D’INFORMATIONProgramme enseigné en français à Lille et en français/anglais à Paris.En alternance, compatible avec une activité professionnelle.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Auditeur Interne, Auditeur Externe, Consultant, Responsable d’Audit Spécialisé (informatique, marketing…), Contrôleur de Gestion, Contrôleur de Gestion Industrielle, Chargé de Consolidation, Expert-Comptable, Responsable Administratif et Financier…

> OBJECTIFS DU PROGRAMME - Permettre aux auditeurs de développer une compréhension

proactive et multipolaire de l’audit interne et externe, du contrôle de gestion et des systèmes d’information, en anticipation des changements de l’environnement économique global.

- Fournir aux auditeurs un set complexe de connaissances, d’outils et de compétences et la capacité de les employer de manière compétitive, afin qu’ils deviennent des leaders responsables, capables de générer une performance durable.

- Développer la capacité de réflexion critique et d’innovation de nos auditeurs, pour leur permettre d’appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux spécifiques à la nouvelle économie.

- Aider les auditeurs à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche appliquée afin qu’ils deviennent des agents de changement des organisations, de la profession, et de l’environnement global des affaires.

> POINTS FORTS - Préparation aux principales certifications internationales

dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.

- Pourcentage important d’intervenants extérieurs. - Un rythme proposé permettant une mise en pratique

immédiate des connaissances acquises et l’insertion dans le monde professionnel (3 jours de formation tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - pour Lille ; 1 semaine de formation par mois, le reste du temps en entreprise - pour Paris).

- Liens avec les associations professionnelles et la recherche (IFACI, DFCG, CIMA…).

- Certifications professionnelles : la formation intègre la préparation aux principales certifications dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information (au choix : Certificate in Business Accounting et Advanced Diploma in Management Accounting de CIMA, Diplôme Professionnel de l’Audit Interne de l’IFACI, certificat CISA de l’ISACA –Certified Information Systems Auditor–, attestation d’aptitudes SAP).

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS AUDIT

Deloitte, Ernst&Young, Finaref, KPMG, Yves Saint Laurent Beauté, PricewaterhouseCoopers, Warner Music, La Redoute, Technip, Dexia, Crédit Local, Réunica, Valéo Management Services, Crédit Lyonnais, AREVA, L’Oréal, 3 Suisses France, Altédia, Arcelor Mittal, Stainless Europe, …

> MISSIONS EN ENTREPRISES Préparation et élaboration des comptes, établissement et suivi des budgets, reporting et établissement de tableaux de bord, certification-révision des comptes, missions de consulting, mise en en place d’un système de contrôle et d’audit interne, …

RENTRÉES : Octobre & février

Créée en 1995, cette formation prépare aux différents métiers, de l’audit/expertise comptable, du contrôle de gestion et du consulting. > Sur le campus de Lille , un partenariat avec l’Université de Lille 2 permet, après sélection par l’université, d’être admis en Master CCA 2e année et de préparer un double diplôme sur 18 mois, incluant la formation à SKEMA en 12 mois en alternance et le Master CCA validant les équivalences de 5 uv du DSCG. > A l’issue de la formation, les auditeurs peuvent également passer deux semestres à l’Université de Laval (Canada) afin d’obtenir un MBA en comptabilité.

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 22: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME« Le Mastère Spécialisé Audit Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information m’a été très bénéfique sur plusieurs points.D’une manière générale, j’ai pu trouver des réponses adéquates aux problèmes rencontrés dans mon travail quotidien de Contrôleur de Gestion, notamment grâce aux aspects suivants :- la qualité des intervenants : ils sont pour la

majorité des professionnels très compétents et très à l’écoute des problèmes des étudiants.

- la qualité du contenu des cours : ils traitent de sujets concrets et proposent des outils de gestion, d’audit et de contrôle très intéressants.

- le développement d’une expertise : la thèse professionnelle m’a forcé à me plonger dans un domaine précis et important du contrôle de gestion, me permettant d’acquérir une compétence renforcée dans le calcul et l’analyse des coûts.

D’autres atouts majeurs sont à noter, parmi lesquels la dispense de certains cours en anglais et la possibilité de découvrir des systèmes d’information très recherchés par les entreprises. »

Julien TURPEAU Diplômé MS Audit Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information.Actuellement Financial Project Manager - FRENCH WINE PARADOX - Shanghai - Chine

Matières

MODULES FONDAMENTAUX :

CONTRÔLE DE GESTION

Management de la performance

Nouvelles tendances en contrôle de gestion

COMPTABILITÉ INTERNATIONALE – AUDIT

Certification-Révision

Consolidation

Audit Interne

SYSTÈMES D’INFORMATION

Contrôle de Gestion et SI

Business Object

MODULES TRANSVERSAUX :

Contrôle de gestion et développement durable

Evaluation et pilotage des actifs immatériels

Systèmes d’Information et apprentissage organisationnel

Management par la valeur et innovation

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Projet managérial et applications décisionnelles

Simulation de gestion

THÈSE ET PROJETS

Méthodologie de la recherche

Thèse professionnelle

Stage ou expérience en entreprise

Développement personnel et professionnel et préparation au TOEIC

SPECIALISATION PROFESSIONNELLE – PRÉPARATION AUX CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES AU CHOIX

Audit Interne (en français)

Audit externe / expertise comptable

Contrôle de Gestion (en anglais)

Systèmes d’Information (en français)

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 465

Directeurs du programme Lille : Yves LEVANTParis : Anne-Laure BERNAERT

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

Frais de scolarité13.965 €

www.skema-bs.fr

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

Page 23: Catálogo MS GP Lille

INGÉNIERIE ET GESTION INTERNATIONALE DE PATRIMOINEProgramme enseigné à Sophia-Antipolis en français/anglais.Temps complet.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Les métiers de la Gestion de Patrimoine regroupent 3 types de postes :- Les gestionnaires de patrimoine ou conseillers patrimoniaux de

Réseaux bancaire et d’assurance qui sont en contact direct avec la clientèle. Outre des connaissances techniques, ils doivent posséder de réelles capacités commerciales et être en mesure d’évaluer et d’organiser l’ensemble des ressources et emplois présents et futurs d’un particulier, en vue d’en optimiser le patrimoine familial.

- Les conseillers financiers qui, dans les banques à réseau, les cabinets indépendants ou les compagnies d’assurance spécialisées, ont en charge la gestion de portefeuilles des clients. Leur rôle : suivre, gérer les avoirs financiers des clients en respectant les contraintes de gestion définies avec leurs clients selon des mandats de gestion.

- Les équipes d’ingénierie patrimoniale : à partir d’une compétence initiale très pointue (juriste, fiscaliste, gestionnaire de portefeuilles, spécialiste de l’ingénierie financière...) et avec la connaissance de l’ensemble des domaines d’expertises de la Gestion de Patrimoine, l’ingénieur patrimonial propose à la clientèle des optimisations fiscales ou successorales. Ce spécialiste intègre l’ensemble des dimensions, économiques, juridiques et fiscales afin de répondre aux attentes de la clientèle haut de gamme.

> OBJECTIFS DU PROGRAMME Dans un environnement économique et financier en évolution permanente, les métiers de la Banque et de l’Assurance s’adaptent à un marché toujours plus exigeant.Ce programme, créé en 1992, forme des conseillers en gestion spécialisés. Il répond aux besoins des établissements financiers, des cabinets de conseil, des compagnies d’assurance, des experts comptables, à la recherche de cadres en gestion de patrimoine de haut niveau. Cette nécessité de former des étudiants et des professionnels, doit s’appuyer sur un programme de formation centré sur la relation client haut de gamme et doté d’une ouverture internationale, aujourd’hui indispensable. La gestion de patrimoine recouvre ainsi un grand nombre d’expertises principalement : - Gestion de portefeuille - Ingénierie juridique et fiscale- Techniques de l’assurance-vie- Immobilier- Macro économie- Droit de la famille, régimes matrimoniaux et successions- Fiscalité nationale, internationale, personnes physiques

et morales, structures droit étranger…

> POINTS FORTS Cette formation donne la compétence juridique appropriée, c’est-à-dire la possibilité légale de faire des actes juridiques. Elle conduit également à la compétence nécessaire pour exercer la

responsabilité de Conseiller en Investissement Financier ainsi qu’à la certification AMF 2010.Ce programme est accrédité également en Formation continue diplômante auprès des Grandes Ecoles : le BADGE en Gestion de Patrimoine par capitalisation, le seul en France pour la Gestion de Patrimoine.L’organisation des enseignements laisse une large place aux travaux pratiques, réalisés avec des équipements pédagogiques performants :- Une salle des marchés école permet aux étudiants d’opérer sur

l’ensemble des grands marchés internationaux et de mettre en œuvre les concepts et méthodes de gestion financière acquis pendant le programme.

- Une cellule de diagnostic d’aide au conseil patrimonial et des études de cas, à partir de logiciels spécialisés, permettant aux étudiants de simuler des entretiens et des analyses patrimoniales.

- Une salle de cours dédiée au programme est entièrement équipée par notre partenaire : AMUNDI Asset Management.

- Pour répondre aux besoins du marché, le contenu de la formation est validé chaque année par un Comité de programme regroupant nos partenaires, dirigeants des établissements bancaires et financiers : ALLIANZ France, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur, AMUNDI ASSET Management, Banque de Gestion Edmond de ROTHSCHILD, SwissLife France, Ernst & Young ainsi que des Présidents de l’Ordre des Experts Comptables, de la Chambre des Notaires des Alpes-Maritimes, de la FNAIM, des représentants des Gestionnaires de patrimoine Indépendants.

> MISSIONS EN ENTREPRISES Suivant les missions effectuées par nos étudiants, en France ou à l’étranger, les activités exercées sont très variées. Exemples de thèses professionnelles présentées en 2011-2012 : Les niches fiscales en France, la clientèle de non résident, assurance vie et clause bénéficiaire, successions, dons et libéralités, le mécénat d’entreprise, gestion de la clientèle haut de gamme en Grande-Bretagne, création d’un cabinet d’indépendant.

RENTRÉE : Octobre

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 24: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS IGIP

ALLIANZ France, Banque Rothschild Monaco, Barclays, BNP Paribas, CFM Monaco, AMUNDI Asset Management, Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et ïle de France, Crédit du Nord, Crédit Suisse, CIC, HSBC Monaco, LCL Paris, Société Générale Private Banking, SwissLife, Cabinet indépendant Genève, Cabinet indépendant Moscou …

« Diplômé en 2009 d’un Master In Management avec une spécialisation en Finance d’entreprise SKEMA et fort d’une première expérience de stage réussi en tant que Conseiller en Patrimoine Financier chez BNP - Paribas, j’ai intégré le MS IGI en septembre 2009. Dans l’environnement économique, financier et fiscal actuel, les métiers de la gestion de patrimoine demandent d’avoir des compétences dans de multiples domaines : fiscalité, droit, analyse financière, comptabilité… L’enseignement du mastère, validé chaque année par les banques et assureurs partenaires et dispensé par des spécialistes en activité, m’a permis de développer mes connaissances dans ces domaines et d’obtenir un diplôme reconnu par les plus grandes entreprises de la profession. Suite à la période de stage professionnel, j’ai intégré les équipes de la gestion privée d’Allianz en tant qu’expert patrimonial. Ma mission à ce poste consiste à réaliser des études patrimoniales et des allocations d’actifs à l’attention d’une clientèle haut de gamme. Elle consiste également à assurer une veille juridique et fiscale et à diffuser l’expertise patrimoniale au sein des équipes commerciales. »

Mathieu FORANO Expert Patrimonial au sein du Pôle Patrimonial Agents Généraux pour la région Paris - Nord Est chez ALLIANZ. Diplômé - Promotion 2010

« Allianz Banque a pour vocation d’offrir à la clientèle patrimoniale d’Allianz France des produits et services bancaires haut de gamme complétant la gamme des services d’assurances que proposent les réseaux d’Allianz France, et en particulier les spécialistes du patrimoine que sont les conseillers d’Allianz Finance Conseil. Le partenariat avec le mastère IGIP de SKEMA est un atout précieux nous permettant de sélectionner des profils de grande qualité pour des postes d’experts en gestion de patrimoine ou en conseil de banque privée.La qualité du cursus des étudiants de SKEMA nous assurent de pouvoir faire entièrement confiance à la compétence et au professionnalisme de ces jeunes .Le cursus bilingue anglais et français est particulièrement appréciable dans un groupe multinational comme Allianz, qui offre à terme à ces jeunes diplômés des opportunités de carrière dans les différentes implantations du groupe. »

FABIEN WATHLÉDirecteur Général Allianz Banque

Matières

MODULE 1 : ASPECTS FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE PATRIMOINE

Intégration : Analyse juridique - Séminaire d’intégration fiscalité générale - Notions de bases de l’analyse financière - Finance de marchés

Assurance Vie : Droit et fiscalité - Epargne salariale

Assurance Prévoyance : La retraite en France - Assurance Prévoyance

Immobilier : Utilisation de la SCI - Les différents produits immobiliers

Fiscalité Générale : Fiscalité Générale nationale et internationale, ISF...

Analyse Juridique et Fiscale : Régimes matrimoniaux et démembrement - Les successions - Droit des sociétés - Statut du dirigeant : régime social, juridique et fiscal - Approche globale des professions libérales - Gestion de portefeuille - Produits structurés (Marchés financiers et stratégie d’investissement)

Analyse Financière : Gestion financière - Analyse juridique et transmission

MODULE 2 : GESTION INTERNATIONALE DE PATRIMOINE

Fiscalité internationale des personnes morales - Finance de marché international - Change et finance internationale - Transmission/Structure de droit étranger - Approche globale des non-résidents - Macroéconomie - L’immobilier - Niches fiscales

MODULE 3 : RELATIONS COMMERCIALES ET MANAGÉRIALES

Techniques managériales - Les métiers de la banque - Assurance-vie : aspects pratiques - Approche clients et prospects - Approche globale de la gestion de patrimoine - Présentation logiciel patrimonial

MODULE 4 : INGÉNIERIE PATRIMONIALE

Etude de cas : Droit interne - Etude de cas et fiscalité - Analyse des marchés et fiscalité - Ingénierie patrimoniale

MODULE 5 : ÉTHIQUE, DÉONTOLOGIE ET CONFORMITÉ

Responsabilité et conseil - Conformité et déontologie - Séminaires et rencontres - En complément des cours magistraux, l’organisation des enseignements du programme intègre des séminaires de synthèse et des contacts directs entre nos étudiants et nos partenaires.

MODULE 6 : ANGLAIS

Comprendre, lire et présenter en anglais des textes simples mais techniques.

EXEMPLES DE SÉMINAIRES :

Présentation des métiers de la gestion de patrimoine, entretiens d’embauche avec les DRH spécialisés des banques et assurances (BNP Paribas, CA, ALLIANZ, Crédit du Nord, Société Générale, SwissLife) ; approche patrimoniale des professions libérales et approche patrimoniale des non résidents…

PROJET PROFESSIONNEL DE 6 MOIS ET THÈSE PROFESSIONNELLE

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 462

Directeur du programme Henri ALEMAN

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

Frais de scolarité : 13.965 €

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

www.skema-bs.fr

Page 25: Catálogo MS GP Lille

MARKETING DIRECT & COMMERCE ELECTRONIQUE Programme enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Direction Internet, Consultant e-commerce, Directeur de clientèle, Web marketer, Ingénieur commercial NTIC, Chef de projet, Responsable Marketing Direct, Responsable fichier, Responsable plan marketing numérique, Responsable CRM, Community mana-ger, Responsable de sites marchands, Responsable affiliation, Responsable partenariat web, Traffic manager...

> OBJECTIFS DU PROGRAMME Construire les compétences pour le commerce de demain !La fin de la frontière entre le e-commerce et le commerce est deve-nue une réalité. L’ère du commerce connecté s’installe véritable-ment. La complémentarité des supports et des canaux de commer-cialisation est une exigence pour saisir toutes les opportunités de croissance. Dans un tel contexte multi canal, le consommateur modifie radicalement son comportement d’achat ainsi que sa relation aux marques ! Ces évolutions impactent à un rythme toujours plus sou-tenu les modèles économiques des entreprises, obligeant celles-ci à repenser leurs stratégies commerciales et leurs pratiques de la relation client. Devenir l’un des acteurs de ce business connecté c’est être capable de détecter, comprendre et imaginer avant les autres de nouvelles formes de commerce et les nouveaux usages marketing des inno-vations numériques .Il vous faudra tout à la fois posséder de solides capacités d’ana-lyse stratégique, les fondamentaux de la relation client et du mar-keting digital et maîtriser les leviers de l’économie numérique.

E-commerce ou Commerce connecté : Les 10 métiers les plus demandés aujourd’hui n’existaient pas il y a quelques années …les 10 prochains n’existent pas encore. Venez inventer le vôtre !L’objectif du Mastère (MS) spécialisé « Marketing Direct et Commerce Electronique » est de vous accompagner dans cette évolution des compétences et de vous permettre d’acquérir les connaissances utiles à cette économie numérique. Le programme conçu en collaboration avec des experts du e-com-merce et de la relation client se veut au plus près des évolutions des compétences attendues dans ces activités.

Le programme a pour objectif de :- Former des cadres de haut niveau recrutés par les entreprises à la

pointe du Marketing et du Marketing Relationnel.- Former des collaborateurs performants, utilisateurs confirmés des

technologies de l’information et du travail collaboratif.- Maîtriser l’environnement commercial multicanal permettant la

définition et la mise en œuvre des stratégies de la relation client : Marketing Direct, Analyse de Données, CRM, Commerce connecté,

E-Business, Vente à Distance, M Marketing, Social média, Big data et M commerce

- Dans ce programme, les auditeurs acquièrent les connaissances théoriques du Marketing direct et des stratégies du e-commerce, revisitent les fondamentaux du marketing et se familiarisent avec les dernières innovations.

- Ils développent au cours de cette formation les compétences d’analyse, le sens de l’anticipation et la capacité de transposer les dernières innovations et évolutions technologiques dans les stratégies commerciales des entreprises.

> POINTS FORTS Accréditations et certifications académiques et professionnelles, liens avec les associations professionnelles, spécificités diverses (salle des marchés, etc).Le lien avec les acteurs professionnels de ces métiers et de ces filières , caractère différenciant de ce mastère, permet de dévelop-per l’employabilité des auditeurs.

Mais le MS MDCE possède d’autres points forts : - Une formation associant professionnels à la pointe du développe-

ment du e-commerce et des travaux des enseignants-chercheurs de ce domaine

- Un programme en phase avec les innovations et tendances du commerce digital et du web marketing

- Un apprentissage qui associe enseignement académique à la conduite de projets en relation avec des problématiques propo-sées par des entreprises de référence.

- Liens avec les associations et la recherche : DMEF (Direct Marke-ting Educational Foundation - USA) ; CMD (Cercle du Marketing Direct) ; Salon VAD Conext ; AFM (Association Française du Mar-keting) ; FEVAD (Fédération des entreprises de Vente à Distance) ; ADETEM ( Association Nationale de Maketing ) ; EMOTA (Euro-pean distance Selling Trade Association)…

- Certifications professionnelles : Certificat « Informatique Décision-nelle et Data Mining » délivré par SAS et SKEMA.

RENTRÉES : Octobre et février

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 26: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME> MISSIONS EN ENTREPRISES Quelques exemples de sujets de thèse professionnelle :

- Audit de sites marchands

- Création site marchand

- Animation d’une communauté de clients

- Animateurs de réseaux sociaux pour une marque

- Mise en place de convergence de canaux

de distribution

- Développement du social media

- Développement du SEO pour un site marchand

- Search Marketing Management

- Responsable Promotion digitale...

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS MDCE

Groupe 3 Suisses, Groupe La Redoute, Eto - Groupe Publicis, Microsoft, Auchan , IBM France, Decathlon,Cofinoga, Cofidis, Ebay France, Orange Distribution, La Poste Courrier, Neomarketing, Adspring, Xerox, Phildar, Pictime, Euratechnologies...

« Aujourd’hui, la relation client doit s’appréhender en prenant en compte les évolutions marketing dans un univers digital, technique, toujours plus rapide, que l’on soit pure player ou retailler. Le Ms MDCE m’a permis d’aborder ces évolutions récentes lors de cours dispensés par des intervenants de milieu professionnel ou des professeurs très imprégnés du monde de l’entreprise. Pendant une année, à raison d’une semaine par mois, nous nous retrouvons plongés dans l’univers du commerce connecté. Les acquisitions se font grâce aux projets concrets que nous avons la chance de gérer : notamment une mission de consulting auprès de start up, et la gestion d’un site web en live ! Le « plus » de ce Mastère ? Des promotions d’auditeurs de génération X et Y ! Qui s’enrichissent mutuellement des comportements très web des uns et des expériences professionnelles des autres. Il n’y a pas d’âge pour se former, se professionnaliser et élargir son domaine de compétence ! Dans le MS MDCE cela se passe en plus dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. »

Régine GARRIC ADVIELLE -Promo 2013 Responsable Marketing relation client,RougeGorge Lingerie

« La force du programme est d’être en prise directe avec le besoin des entreprises en matière de compétences en marketing client (online et off line). Le cycle forme des multi spécialistes de la relation client. L’objectif est de permettre aux étudiants de bien appréhender les évolutions technologiques pour les mettre au service des stratégies marketing. L’implication des auditeurs est exceptionnelle et il existe un véritable esprit de corps entre eux. Une vraie communauté d’experts ! » Yves RIQUET Directeur executif ETO groupe Publicis

Matières

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING DIGITAL ET DE LA RELATION CLIENTS

Les fondamentaux du marketing relationnel, Droit de la consommation et droit internet, Les dispositifs juridiques des nouvelles formes de commerce

LES STRATEGIES DU COMMERCE CONNECTE

Commerce connecté et digitalisation des points de vente, Cross canal et MD aujourd’hui, Stratégies e-commerce, Social Shopping , « Users Experience », Animation commerciale e-commerce, Les stratégies de gestion de traffic SEO, Les stratégies de création de traffic : référencement payant et traffic management

LES DONNEES ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE

BDD et gestion de fichiers clients, Analyse des données, Le compte d’exploitation du web, SAS Datamining, Les BIG DATA, Le web analytics

VISION STRATEGIQUE et PROSPECTIVE

Stratégie des entreprises en réseau M commerce : les nouveaux modèles économiquesGlobalisation et économie numérique E-commerce et développement durablePrésentation de cas de stratégies d’entreprises

PROJETS MD LAB

Gestion de projet en e-commerce : les méthodes AGILEProjet e-commerce Projet Euratechnologies

LA COMMUNICATION DIGITALE

Stratégie mailing et e mailing – Brief agence et choix des plateformesE mailing

LES OUTILS WEB DEV

Les fondamentaux techniques du web

Module METHODOLOGIE

Research Method , préparation Thèse professionnelle

PROJET PROFESSIONNEL

Séminaire d’intégration Développement des compétences professionnelles (conférences, associations professionnelles, visites d’entreprises, rencontres de dirigeants.. )

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 465

Directrice du programme Brigitt ALBRECHT – ROHN

« Depuis 2009, Euratechnologies s’est associé à SKEMA et plus particulièrement au MS Marketing Direct Commerce Electronique. Ce partenariat permet aux étudiants d’être face à des problématiques d’entreprises innovantes et en croissance rapide, mais aussi face à des créateurs d’entreprises sensibles à l’implication des étudiants. La qualité reconnue de la formation SKEMA dans le marketing Digital permet à nos entreprises de bénéficier de compétences affirmées et stratégiques, voire déterminantes pour leur développement online. »

Jérôme FAUQUEMBERGUEResponsable Développement Euratechnologies.

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

Frais de scolarité : 13.965 €La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

www.skema-bs.fr

Page 27: Catálogo MS GP Lille

MANAGEMENT DE LA CHAÎNE LOGISTIQUE-ACHATSProgramme enseigné à Lille en français et anglais.Compatible avec une activité professionnelle.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Supply Chain Manager, International Logistic Manager, Direction des achats, Directeur de logistique, Directeur de production, Acheteur, Directeur des Achats, Acheteur Grande Distribution, Acheteur Transports Internationaux, Directeur d’entrepôt, Consultant organisa-tion, Directeur qualité, Ingénieur assurance qualité, Auditeur, Consultant, Risk manager...

> OBJECTIFS DU PROGRAMME L’objectif principal est de favoriser le développement dynamique des compétences managériales et entrepre-neuriales des participants, afin de leur permettre d’élargir leur expertise, et d’exercer des fonctions de management et de leadership en gestion des opérations, supply chain et pilotage de la performance, en environnement multiculturel et international.Trois dimensions essentielles caractérisent les compétences d’un Manager de la chaîne logistique et achats : les con-naissances acquises, les caractéristiques personnelles, l’expérience et la capacité d’apprendre à apprendre.

> POINTS FORTS Accréditations professionnelles, liens avec les associations professionnelles.

Spécificités du programme :- Ce programme alterne semaines de cours avec des

professionnels à la pointe de leurs domaines et stages rémunérés dans le secteur de votre choix.

- Le programme est structuré suivant l’approche «processus» du modèle SCOR (Supply Chain Operation Reference Model), standard international développé par le Supply Chain Council (SCC).

- L’ensemble des certifications proposées, ainsi que l’intervention des associations professionnelles dans ce programme vous permettront d’obtenir une reconnaissance des recruteurs nationaux et internationaux et représentent un réel atout pour votre carrière.

Certifications professionnelles :Dans la perspective de concilier haut niveau académique et professionnalisation ce programme propose aux auditeurs qui le souhaitent des connexions avec des certifications et diplômes professionnels en particulier : la préparation au BASICS (Basics of Supply Chain Management) de l’APICS® The Association for Operations Management ; la préparation aux Green Belt, Lean - Six Sigma, la certification au niveau « fondation » de la méthodologie de gestion de projet PRINCE2®

Liens avec les associations professionnelles et la recherche :- SKEMA Business School a tissé des liens étroits avec les

associations professionnelles nationales et internationales, en particulier au plan du développement des standards internationaux et de la recherche.

- SKEMA Business School est investie dans : Supply Chain Council (SCOR), APICS® The Association for Operations Management, Association Française pour la Logistique (ASLOG), Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF), CPIM de France, APM Group (PRINCE2® et PM4Success).

RENTRÉES : Octobre et février

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 28: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME> MISSIONS EN ENTREPRISES En suivant ce programme, les étudiants sont amenés :- Définir les stratégies Achats : sourcing,

construction des gammes, rédaction des appels d’offre, négociation des prix et conditions d’achats avec les fournisseurs internationaux.

- Piloter, analyser et optimiser les flux de la Chaîne Logistique, analyser les processus et les procédures, élaborer des prévisions, améliorer la performance.

Exemples de sujets de thèse professionnelle :- Comment diminuer les coûts, et les stocks

tout en optimisant le service client ?- Gestion de la performance fournisseur.- Amélioration et prospective de tendance

du MRP II.

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS MLA

Alcan, Assystem brime, Auchan, Bridgestone/Firestone, Cadbury, Cap gemini, Carrefour, Castorama, logistique (Kingfisher), Crédit Agricole, EDF-GDF, Framatome (Areva), IBM Global, Legrand, Lyonnaise Des Eaux, Nissan Europe, Nocibe Parfumerie, La Poste, Quelle France, La Redoute, SNCF, 3 Suisses France…

« Après dix ans comme coordinateur transport, je souhaitais évoluer sur le plan professionnel : j’avais envie de rebooster ma carrière. De plus, j’ai toujours gardé en tête l’idée de travailler à l’international. En attendant de partir, je gère désormais la planification de la production en tant que Mill Order Planning Co-Ordinator. La formation à SKEMA Business School fut pour moi une expérience enrichissante à tous les niveaux : je me rappelle de l’esprit d’équipe et de la cohésion du groupe ainsi formé mais aussi de la qualité de l’enseignement : des professeurs universitaires et des professionnels reconnus dans le monde de la Logistique. Autre atout de la formation : des certifications comme Prince 2, Six Sigma Green Belt, Scor Model et aussi le BASICS, toutes très utiles dans le milieu de la Supply Chain ».

Fabien SIMEONI, Diplômé du MS Management de la Chaîne logistique-Achats, Mill Order Planning Co-Ordinator, Stora Enso

Matières

Directeur du programme Régis DELAFENESTRE

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

Frais de scolarité : 15 965€

www.skema-bs.fr

Planification, Stratégie de la chaine logistique & SCOR Model

S&OP & BPM Process + Sales & Marketing

Production Planning (Basics certification of Supply Chain Management)

Lean six sigma Management

Risk Management

Supply Relationship Management

Transport & distribution

Affectation des ressources de livraisons

Stratégie et Marketing Achats

Négociation d’Achat

Sustainable SCM and Ethical Purchasing

Sourcing

Management des systèmes d’information

Gestion de Projets (Prince 2®)

Management d’équipes et Compétences Sociales

Supply Chain Audit & Purchasing audit (ASLOG)

MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE

THÈSE PROFESSIONNELLE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 464

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

Page 29: Catálogo MS GP Lille

MANAGEMENT DES PROJETS ET PROGRAMMESProgramme enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Chef de projets, assistant chef de programme ou de portefeuille, assistant PMO, consultant en gestion de projet, de programme ou de portefeuille, ingénieur planning, Contrôleur financier, Responsable qualité projet.

> OBJECTIFS DU PROGRAMME Le programme permet à toute personne d’acquérir la boîte à outils indispensable en gestion de projets et de programmes pour :- Faire évoluer sa carrière et élargir son périmètre d’activités.- Se reconvertir.- Se perfectionner.- Gérer la complexité et le changement.

Le programme permettra aux participants de mettre en perspective les pratiques utilisées dans les organisations par rapport aux pratiques de référence en gestion de projet et de programmes.Ils deviendront les leviers incontournables pour améliorer la performance globale de l’organisation.

> POINTS FORTS - Le programme est dispensé en alternance sur la base

d’une semaine de cours et de trois semaines en entreprise pour une mise en pratique immédiate des connaissances acquises.

- Les participants vivront dans un environnement international et multiculturel au sein de leur promotion.

- Des études de cas, des simulations et des retours d’expérience exposés par des professionnels de différentes industries complètent l’enseignement dispensé.

- Les participants sont formés pour passer les certifications internationales PMI®, PRINCE2® et MSP®.

SKEMA Business School est centre PMI® Global Registered Education Provider (R.E.P. No 1435) et PRINCE2®/ MSP®

Accredited Training Organisation (ATO).

> MISSIONS EN ENTREPRISES Les auditeurs développent leurs connaissances et savoir-faire en travaillant sur des projets réels en entreprise durant le stage qu’ils ont à effectuer pendant le programme.Une thèse professionnelle est associée à ce stage en entreprise. Le corps professoral attache une attention particulière sur la qualité de ce travail personnel et sur l’adéquation de ce travail avec les besoins des organisations.Parmi les sujets abordés figurent notamment : le déploiement de la technique de la valeur acquise dans l’industrie aéronautique, le rôle des compétences interpersonnelles en gestion de projet, la mise en place d’un référentiel de gestion de projet dans le domaine des armées, la mise œuvre de la méthode ABC costing dans une société industrielle.

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS MPP

Airbus, Alstom Transport, General Electric Healthcare, Thomson Reuters, Compagnie des wagons lits, Valeo, Lacoste, SFR, Bouygues Telecom, Gemalto, NQI, Maltem, Innovateam, Wynnesystems, Thalès, PCubed, Toyota, Renault, Bombardier, Dassault, Veolia, GDF SUEZ, Areva, SNCF, Air Liquide, Accenture, Altran, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Cegos, Décathlon, Delphi, Eurogiciel, Eurogroup Consulting, Michael Page, Faurecia, IBM, Aéroports de Paris, TOTAL…

RENTRÉES : Octobre & février

PRINCE2® est une marque déposée d’ AXELOS Limited

MSP® est une marque déposée d’ AXELOS Limited

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 30: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME« La formation Management Projets et Programmes de SKEMA offre non seulement un panel de méthodes et d’outils nécessaires à tout chef de projet mais aussi participe activement au développement personnel.L’utilisation des bonnes pratiques des standards internationaux comme PRINCE2®et PMI® m’a permis de garder sous contrôle tous les différents projets dont j’avais la gestion.Le réseau multiculturel, les échanges avec des professionnels et les études de cas m’ont permis d’améliorer ma maîtrise de la complexité des environnements multiculturelsLes expertises métiers transmises par SKEMA ont été les leviers pour atteindre un poste de chef de projet organisationnel chez ATOS.Aujourd’hui, ma mission principale est d’instaurer et/ou d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la gestion de projets et programmes. »

Matthieu LOUIS - Diplômé MS Management Projets et Programmes

« Comme étudiante du MS en Management des Projets et Programmes, je dois dire que ce programme fournit aux étudiants un grand nombre d’avantages qui les aideront dans leur carrière professionnelle.Un apprentissage actif : l’alternance trois semaines en entreprise, une en cours favorise un apprentissage actif des connaissances outils et méthodes associées à la gestion de projets et de programmes. Les étudiants mettent immédiatement en œuvre les connaissances acquises. Cet apprentissage actif est renforcé par les échanges qu’ont les étudiants entre eux lorsqu’ils se retrouvent en cours. Les différences de pratiques des organisations sont discutées et cela renforce l’approche opérationnelle du programme. Des études de cas viennent renforcer cet apprentissage.Un réseau multiculturel : le programme rassemble des étudiants d’une quinzaine de pays différents. Cela fournit une grande richesse dans les échanges et les enseignements qui favorisent la maîtrise des environnements multiculturels.Des CV reconnus internationalement : le programme forme les étudiants aux principales certifications à la gestion de projet reconnues de par le monde et leur permet de les passer. Les organisations sont assurées avec ce programme de recruter des cadres maîtrisant les standards internationaux. »

Elena VASILYEVA - Diplômée MS Management Projets et Programmes

Matières

MANAGEMENT DE PROJETS ET PROGRAMMES : OUTILS, TECHNIQUES ET STANDARDS

Planification et Microsoft Project

Organiser des projets : outils et techniques pour réussir un projet

Certification de gestion de projets américaine : PMI® (CAPM, PMP)

Certification de gestion de projets britannique : PRINCE2®

Certification de gestion de programmes britannique : MSP®

MANAGEMENT D’ÉQUIPES ET COMPÉTENCES SOCIALES

Compétences en leadership et développement personnel

Management d’équipes virtuelles et multiculturelles

Gérer les parties prenantes et influencer le paysage social

ORIENTATION DE L’ENTREPRISE EN MODE PROJET

Marketing de projet

Gestion de programmes et de portefeuilles

Modèles de maturité (OPM3, CMMI)

Performance de projet et tableaux de bord

STRATEGIE ET CREATION D’ENTREPRISE

Conduite du changement

Analyse financière & processus d’investissement

Management stratégique des projets complexes

Business Plan et Business Models

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Curriculum vitae, lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement

THÈSE PROFESSIONNELLE

Méthodologies pour la thèse professionnelle

Rédaction de la thèse professionnelle

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 455

Directeur du programme Mehran AZARAN

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

Frais de scolarité : 15 965 €

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

www.skema-bs.fr

Page 31: Catálogo MS GP Lille

MANAGEMENT INTERNATIONAL DE L’HÔTELLERIE (Co-accréditation Conservatoire national des arts et métiers - SKEMA Business School). Programme enseigné pour moitié à Paris (campus Cnam Paris et Fontainebleau)et à Sophia-Antipolis en français/anglais. Temps complet.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Ce programme vise à former les spécialistes de l’hôtellerie de demain capables de s’adapter à un environnement touristique complexe avec une vision innovante et prospective. Les métiers et les fonctions visés sont :- Directeur d’hôtel, cadres de grandes chaînes hôtelières

à dimension internationale (directeur d’établissement, directeur marketing, banqueting, etc.).

- Directeurs ou cadres en charge de l’encadrement d’équipe dans le secteur «réceptif» de clientèle internationale (tourisme d’affaires, évènementiels), ainsi que des compagnies aériennes, des tour-opérateurs ou des réseaux d’agences de voyages.

- Directeur de salon, gestionnaire de sites d’exposition, organisateur de manifestations commerciales (foires, salons et congrès).

- Cadres auprès d’organismes internationaux et nationaux à vocation touristique ou ayant une dimension touristique significative.

- Consultants, experts, formateurs.

> OBJECTIFS DU PROGRAMME Ce programme vise à former des professionnels français et étrangers aux spécificités de l’hôtellerie internationale, secteur en évolution permanente, entre mondialisation et concurrence internationale, diversification des clientèles et dématérialisation des flux. Il permettra aux futurs managers ou cadres de structures hôtelières et de groupes structurés d’appréhender ces réalités économiques et techniques: contraintes managériales et financières, différenciation des produits notamment par la qualité environnementale du service, technologisation de la relation avec clients et distributeurs et évolution de l’expérience des consommateurs. Ce Mastère bilingue permet de renforcer ses compétences professionnelles :- en gestion : organisation et gestion des entreprises de

service, back office - front office, gestion comptable, gestion financière, contrôle de gestion, gestion des achats, cadre juridique et fiscal des entreprises hôtelières, gestion des ressources humaines, gestion de projet ou de produit touristique, marketing des services, prospection, vente et distribution, conception de l’offre touristique, communication touristique, méthodologie de projet de recherche appliquée au tourisme, management stratégique des projets touristiques, marketing stratégique de l’hôtellerie, stratégie financière et contrôle de gestion, stratégie générale et direction d’entreprise,

- en tourisme : gestion des structures hôtelières et des resorts, maîtrise de l’organisation et des destinations en

tourisme international, prospective du tourisme mondial, développement de projets durables (tourisme, société et patrimoine), techniques de vente et de lobbying, informatique de gestion et commerce électronique, mise en place et mesure des résultats d’un projet stratégique, conduite d’une mission professionnelle, management de projets, management des structures d’accueil, informatique de gestion et commerce électronique, spécialités sectorielles : événements, hospitality, offres touristiques,

- en management des activités de service : art de la relation client, management de la diversité culturelle, art de la négociation et sens du résultat, étiquette et comportement social, capacité à l’animation touristique, capacité à la mobilisation des clients et des équipes, langues et cultures des grands marchés touristiques, sociabilité (séduire, influencer, convaincre), capacités créatives et innovation, autonomie et mobilité internationale, maîtrise du management d’équipes internationales, leadership d’entreprise (commandement, réseau), capacité de prise de risque et de décision stratégique.

> POINTS FORTS Cette formation associe des professionnels reconnus du secteur à l’excellence académique et permet une approche :- globale et novatrice sur l’ensemble des composantes du

tourisme international, sur l’ensemble des moyens d’action et des ressources, sur les méthodologies de management et organisation des structures réceptives ou de conception de systèmes qualité satisfaisant les souhaits et les exigences des différentes parties prenantes,

- intégrée au niveau des stratégies de développement touristique,

- concrète car l’enseignement sera assuré par des experts universitaires ou de bureaux d’études, par des représentants des collectivités, des organisations professionnelles ou des entreprises,

- internationale, par les enseignants, le recrutement des candidats, et les situations présentées dans les cours,- ouverte sur les évolutions et les ressources de demain par

l’intervention de cadres de grandes entreprises dans les différents domaines concernés.

RENTRÉE : Octobre

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 - Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 - Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 32: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME> MISSIONS EN ENTREPRISES Le projet en entreprise dure tout au long de la formation. Il se termine par une soutenance et un rapport de stage qui conduit à la rédaction de la thèse professionnelle. La mission en entreprise se déroule, en France ou à l’étranger, dans l’entreprise d’origine des étudiants ou dans un autre organisme pour les étudiants non salariés. Le ou les thèmes abordés dans ce projet sont directement en lien avec le management de projet d’hôtellerie internationale. Le stage peut conduire à la rédaction d’un rapport technique qui est intégré à la Thèse Professionnelle ; cette thèse est un mémoire de recherche sur une problématique liée à l’hôtellerie dans un contexte international.

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS MIH

Accor, Club Méditerranée, Pierre et vacances, Disneyland Paris, Carlson Wagonlit travel, Deloitte, Centre national de formation de la fonction publique territoriale (CNFPT), CCI Paris, CCI Seine et Marne, CCI Nice Côte d’Azur, CCI Isère, Foires, salons, congrès et événements de France (FSCEF), Syndicat national des agences de voyage (SNAV), Union des métiers de l’industrie et de l’hôtellerie (UMIH), Syndicat des Hôteliers de Cannes et Nice , Mairie de Paris, Conseil général de Seine et Marne, Conseil régional Rhône-Alpes, Mairie de Grenoble, Conseil général des Alpes Maritimes, Communauté d’agglomération de Sophia-Antipolis, Mairie de Nice, Fairmont, Mandarin Oriental, Radisson, Société des Bains de Mer de Monaco, hôtels Relais et Châteaux, Starwood, hôtels indépendants, Sociétés d’organisation et management d’événement telles que MCI, etc. Des débouchés sont aussi possibles avec des organisations territoriales institutionnelles.

Ce Mastère Spécialisé est soutenu par l’Institut Français du Tourisme (IFT), réseau de Pôles d’excellence à vocation internationale en matière de recherche et de formation dans les métiers du tourisme.

Matières

SÉMINAIRES DE CONNAISSANCES GÉNÉRALES (À PARIS)

Stratégies et politiques touristiques en France

Montage et gestion des projets touristiques

Les grandes organisations

Instruments techniques de gouvernance touristique

SÉMINAIRES DE CONNAISSANCES TECHNIQUES (À SOPHIA ANTIPOLIS)

Hôtellerie internationale : offre et stratégies des acteurs

Management hôtelier

Gestion financière et relations avec les propriétaires

Nouvelles technologies, réservations et cohérence tarifaire

Marketing Hôtelier

Qualité et développement durable

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Mission en entreprise

Thèse Professionnelle

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 400

« De formation hôtelière, je souhaitais intégrer un mastère me permettant de mieux appréhender un territoire. La richesse des intervenants, des conférences et des visites m’a permis de développer une vision plus globale. Une véritable plongée au cœur des enjeux du tourisme, du produit premier aux plus belles réussites de l’hôtellerie et de la restauration. Chaque visite et surtout chaque rencontre était riche en apprentissage. Une superbe expérience entre la Côte d’Azur et Paris – Ile de France ! »Marion MANDUCHER - Diplômée MS MIH, yield manager Fairmont Hotel, Baku

« J’ai choisi le Mastère Spécialisé pour la richesse de points de vue qu’il apporte : SKEMA propose un enseignement de qualité, reconnu, complété par la pédagogie et la culture du CNAM. Les intervenants que nous avons rencontrés nous permettent d’avoir la vision de professionnels au plus près de la réalité du terrain. Le petit groupe d’élèves, aux parcours différents, nous a permis de bénéficier d’un programme adapté, interactif, personnalisé. »Olga HIPEAU - Diplômée MS MIH, sales coordinator, Sofitel New York

« Les métiers de l’Hôtellerie ont beaucoup évolué depuis une dizaines d’années, notamment par l’émergence de nouvelles clientèles internationales et l’utilisation des nouvelles technologies d’information. Les groupes hôteliers ont un besoin important de recruter des cadres venus d’horizons différents, ouverts et maitrisant ces nouveaux outils, la gestion de la relation client comme les langues étrangères. Ces besoins sont amplifiés par la mobilité professionnelle proposée aux jeunes collaborateurs, notamment dans les nouveaux marchés du tourisme international. Ce Mastère Spécialisé, co-accrédité par le Cnam et SKEMA est dans ce contexte très pertinent. »Yves LACHERET - Directeur Marketing et Distribution Accor FranceReprésentant du Groupe ACCOR au conseil d’administration de l’Institut Français du Tourisme

Directeurs du programme Programme SKEMA : Frédéric DIMANCHEProgramme Cnam : Brice DUTHION

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

Frais de scolarité : 13.965€

www.skema-bs.fr

Page 33: Catálogo MS GP Lille

BUSINESS MODÈLES DURABLESProgramme enseigné à Sophia-Antipolis en français.Temps complet.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Consultant pour un cabinet spécialisé DD : stratégie DD, innovation business modèles, accompagnement de l’innovation;Chargé innovation DD en entreprise : structuration et accom-pagnement d’une démarche transversale DD, pilotage de projets DD innovants, ingénieur R&D;Création d’entreprise et accompagnement de projets entre-preneuriaux : savoir identifier des niches de marché DD innovantes, savoir incuber un projet innovant DD.

> OBJECTIFS DU PROGRAMME De plus en plus d’études montrent que l’innovation durable est indispensable pour la pérennité et la création de valeur dans les entreprises. Ce thème, qui déstabilise souvent les dirigeants, est pourtant au cœur des enjeux de demain. Ce sont les clefs de cette innovation durable, intrinsèquement liée à la transformation de l’entreprise, que le programme transmet aux étudiants. Innovation et nouveaux business modèles sont au cœur de l’enseignement, pour permettre aux étudiants de créer ou d’accompagner des organisations ou des territoires alliant efficience et durabilité.

> POINTS FORTS - Un programme complètement revisité, né d’une réflexion

en profondeur sur les besoins émergeants des entreprises- Une compétence croisée unique, alliant innovation,

nouveaux business modèles et entreprenariat (au sens large du terme : création d’entreprises ou mise en place de projet innovant au sein d’une structure existante)

- Des liens très forts avec des initiatives innovantes sur le territoire, auxquelles les étudiants sont amenés à participer

- Une forte reconnaissance par le monde professionnel

> MISSIONS EN ENTREPRISES - Appui au développement d’un fonds d’amorçage éthique

et solidaire pour les entrepreneurs, pour une association de développement économique

- Co-création et innovation frugale dans une start up de co-création

- Ingénieur innovation durable, département R&D d’une entreprise de matériel électrique

- Chargée de mission dans un programme d’accompagne-ment RSE destiné aux PME

- Chargée de mission innovation et construction durable dans un cabinet spécialisé DD

> EXEMPLES DE THÈSES PROFESSIONNELLES : - L’intégration d’une démarche RSE aux premiers stades de

la création d’une entreprise est-elle un facteur contributif à son succès et sa pérennisation ?

- Le développement des impacts positifs de l’innovation frugale par le biais de l’innovation ouverte

- La compréhension des enjeux stratégiques du DD par les dirigeants de PME passe-t-il par un outil de sensibilisation dédié ?

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS MSDD

Vinci, GDF Suez, Lyonnaise des Eaux, Amadeus, PME souhaitant structurer leurs démarches DD et RSE, CCI PACA et CCI Nice Côte d’Azur, WWF, PricewatehouseCoopers, Ernst and Young, Graines de Changement, Utopies, ...

RENTRÉE : Octobre

Ancieenneemennt : MMannaagemment t Straattégiqque du Développement DurableLe mastère évolue d’un programme généraliste, vers un programme axé sur une compréhension profonde de la finalité de l’entreprise, de ses enjeux stratégiques, et de sa capacité à se transformer, au travers des nouveaux business modèles, au service de la compétitivité et du développement durable.

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 34: Catálogo MS GP Lille

> CONTENU DU PROGRAMME« Etant issue d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en management environnemental, j’ai ressenti ensuite le besoin d’aller encore plus loin.Le MS Business Modèles Durables a été pour moi une véritable ouverture d’esprit, un vrai pas en avant permettant d’asseoir encore plus mon projet professionnel et ma maturité face à des sujets complexes. Dans un monde où les ressources s’amenuisent, il faut repenser le mode de fonctionnement des organisations. C’est ainsi que l’économie de la fonctionnalité, l’économie de la circularité, les bonnes pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises prennent tout leur sens !Grâce au bagage acquis, j’ai pu être convaincante lors de mon stage et être embauchée à l’issue de celui-ci. »

Hélène COSSIC - Promotion 2012 - 2013Ingénieur chez Barjane

« Mon année, réalisée dans le cadre d’un CIF (Congé Individuel de Formation), a été à la fois l’aboutissement d’un processus d’évolution et de quête de sens professionnels et personnels mais également le début d’une nouvelle aventure puisque j’y ai rencontré ma future associée.Le MS Business Modèles Durables m’a apporté une vision transverse, une hauteur de vue et des compétences directement mobilisables pour appréhender toute la richesse et la complexité du développement durable. La diversité d’âge, de formation, d’expériences des étudiants mêlée à la multiplicité des enseignements (cas pratiques, stages, missions collectives, thèse professionnelle, …) font de cette formation un cursus complet. Nous sortons de cette année prêts à accompagner les entreprises et les organisations dans leur changement et évolutions de pratiques.En nous incitant à voir les choses autrement et à repenser les business modèles, ce Mastère ouvre le champ des possibles. »

Corinne TRIBOLET - Promotion 2012 – 2013Créatrice d’entreprise

Directrice du programme Laurence BERLIE

La structure détaillée du programme pourra être consultée sur le site web :www.skema.bs.fr/programmes/masteres-specialises/

Module 1 : Le monde d’aujourd’hui versus le monde de demain : Comment inscrire son développement dans un avenir durable ?

I - Comment appréhender la complexité et l’incertitude accrue du monde dans lequel nous vivons ? Quelles leçons en tirer pour créer de nouveaux espaces de création de valeur ?

- Le DD : histoire et concepts

- Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et organisationnels d’un monde en forte mutation

- Prospective : à quoi sert-elle ? Savoir écouter les signaux faibles.

- Economie de l’environnement

I I - Comment le droit et les normes façonnent l’entreprise

- Droit de l’environnement : grenelles et après ; droit européen ; veille juridique

- Gouvernance et reporting DD

- ISO 26000 et gestion des parties prenantes

Module 2 : Stratégie, innovation et nouveaux business modèles

Stratégie et DD : Intégrer le DD au cœur du processus de création de valeur

Monter et gérer un projet DD : quelles différences ; comment gérer un projet multi-acteurs ? Comment gérer un projet de manière agile ?

Méthode pour guider l’innovateur : la méthode ISMA360® *

Innover sur les business models : comment mettre de nouveaux modèles au service de la création de valeur économique et sociétale ?

Séminaire : création d’une activité nouvelle fondée sur les business modèles innovants, et accompagné par ISMA360®

La mobilité durable : quels enjeux et quelles réponses systémiques ? (séminaire de l’ADEME)

Analyse de cycle de vie et éco conception

Ecodesign et éco-efficience

L’innovation inversée : que peut-on apprendre des pays émergeants ?

Partenariats ONG-entreprises et public-privé : des outils pour la fertilisation croisée et la maximisation des ressources dédiées au DD

Entreprises et territoires : comment créer de la valeur et de l’innovation dans un territoire ?

* ISMA360® – Marque déposée SKEMA Business School – Auteur Dominique Vian

Module 3 : Promouvoir son projet DD en interne et en externe

Séminaire sur l’entreprise collaborative

Quand et comment introduire un projet innovant ?

La maturité de l’entreprise face aux réponses innovantes

Séminaire d’accompagnement du changement sur les projets innovants

Financements liés à l’innovation et au DD

Valorisation économique des démarches RSE, valorisation de l’immatériel

Marketing durable

Communication durable et responsable

Savoir pitcher pour convaincre : comment convaincre avec les bons mots

Avoir la bonne attitude pour convaincre : théâtre et négociation

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications.

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 450

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

Frais de scolarité : 13.965€

www.skema-bs.fr

Page 35: Catálogo MS GP Lille

MS GESTION FISCALE DE L’ENTREPRISEProgramme enseigné à Lille en français.Compatible avec une activité professionnelle.

> MÉTIERS & CARRIÈRES VISÉS Juriste-fiscaliste intégré au sein du département juridique et fiscal ou du service comptabilité d’une entreprise, collaborateur de cabinets d’expertise comptable, d’audit ou d’avocats, chargés de mission pour les questions juridiques et fiscales au sein d’organismes professionnels.En cas d’accès à la profession d’avocat, de notaire ou d’expert-comptable, possibilité de spécialisation en Droit Fiscal.

> OBJECTIFS DU PROGRAMME Il s’agit de mettre en harmonie les besoins profonds et concrets des entreprises et les meilleurs enseignements et outils pédagogiques afin de donner :- Aux participants du Mastère Spécialisé (MS), les

connaissances et la culture nécessaires à la compréhension de la Gestion Fiscale par une formation diplômante de haut niveau.

- Aux entreprises, études et cabinets, la possibilité de disposer de collaborateurs aux compétences renforcées, et de rencontrer très tôt de futurs collaborateurs déjà imprégnés de leur métier.

En d’autres termes, le principal objectif du programme est de donner aux participants un socle de connaissances regroupant toute la matière fiscale concernant les entreprises, afin qu’ils disposent de bases suffisamment solides pour être à même d’appréhender les différents aspects d’une problématique. L’assimilation de ces connaissances est facilitée par l’étude de nombreux cas concrets, les enseignants ayant tous une expérience professionnelle, voire une notoriété importante dans le domaine.

> POINTS FORTS - Une formation diplômante complète et fiscalement « responsable » pour transmettre les meilleures pratiques dans le respect de la réglementation.- Une formation très professionnalisante car dispensée par

des intervenants praticiens et donnant accès à des stages en entreprises ou cabinets avec perspectives d’embauches.

> MISSIONS EN ENTREPRISES - Assistance aux filiales d’un grand groupe en matière de

TVA, Douane et Fiscalité Indirecte.- Assistance fiscale dans un cabinet d’avocats d’affaires.- Familiarisation avec la fiscalité luxembourgeoise et

établissement des documents légaux dans un cabinet d’audit.

Exemples de thèses professionnelles : - L’intérêt d’implanter une société holding en Belgique.- L’élimination de la double imposition des flux

transfrontaliers.- Le Private Equity et l’attrait fiscal du Luxembourg.- Les problématiques fiscales et comptables d’un parc éolien.- Fiscalité et finances, deux stratégies fortement liées dans

les restructurations et le développement des groupes.

> ENTREPRISES QUI RECRUTENT LES DIPLÔMÉS DU MS GFE

Arc International, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Castorama, Chaintrier & Associes, Deloitte Luxembourg, EADS, Elis, Ernst & Young France et Luxembourg, Etude Monassier & Associés, Fidal, Groupe Auchan, KPMG Région Nord et Luxembourg, Landwell & Associés, Leroy Merlin siége social, LVMH, Ministère des Finances, Nexity, PricewaterhouseCoopers Luxembourg, Rambaud Martel, Rexel Developpement, Schneider Electric, 3 Suisses…

RENTRÉE : Octobre

Contacts :>Étudiants français :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : 03.20.42.47.18 ou [email protected]>Étudiants internationaux :Etats Unis : +1.919.535.5700 Chine : +86 6260 8988France : +33(0)[email protected]

Page 36: Catálogo MS GP Lille

> STRUCTURE DU PROGRAMME« J’ai intégré le Mastère Gestion Fiscale de l’Entreprise de SKEMA Business School afin de donner une orientation beaucoup plus « business » à mes études de droit et intégrer les grands cabinets d’avocats d’affaires. Après 5 ans de fac, il me fallait un double cursus droit-affaires, non seulement pour développer une nouvelle expertise mais également apprendre à gérer un cabinet comme un vrai chef d’entreprise (démarches commerciales avec les clients, management d’équipe…).

Le premier avantage du Mastère est que les enseignants sont issus de tous les métiers ayant trait à la fiscalité (avocats, inspecteur des impôts, expert-comptable et notaires), ce qui permet d’avoir une vision globale des enjeux de la matière et de tisser des liens avec des professionnels reconnus. Le mécanisme de «l’alternance» (cours le vendredi et samedi matin) est très intéressant également car il permet d’appliquer concrètement en stage la semaine ce que l’on apprend en cours sans devoir attendre la fin de l’année scolaire.

Le souvenir le plus marquant de mon année à SKEMA est lorsque nous nous sommes réunis pour une simulation de commission départementale des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires. Nous avons tous eu de vifs échanges sur les dossiers que nous avions à traiter !

Grâce à ce Mastère et mon stage actuel au sein du département droit fiscal du cabinet GIDE LOYRETTE NOUEL à Paris, je me destine à devenir avocat d’affaires et ouvrir mon propre cabinet dans quelques années. »

Julien DEBELS - Diplômé MS Gestion Fiscale de l’Entreprise

Matières

Droit Fiscal : Généralités I (Aperçu général de la Fiscalité)Généralités II (Approche de la Comptabilité d’Entreprise)Généralités III (T.V.A.)

Impôts locaux

Contrôle Fiscal Contentieux

Méthodologie - Audit Fiscal

Culture Générale FiscaleSimulation Commission des Impôts ou Interlocution

Fiscalité Immobilière - Les professionnels - Les particuliersGestion Fiscale du Patrimoine

Fiscalité Internationale

International Taxation Case Studies*

La T.V.A. et le Commerce International

Création, vie, transformation, disparition d’une Entreprise

Fiscalité de Groupe, opérations de restructuration

Thèse Professionnelle dont stage ou activité professionnelle

Total de crédits ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelleTotal d’heures : 400

* en anglais

Directrice du programme Brigitte de FOUCHER

Ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles de modifications

« Aujourd’hui les entreprises ont besoin de fiscalistes non seulement experts des lois nationales, mais aussi capables d’anticiper les évolutions du métier.Le Mastère Spécialisé en Gestion Fiscale de l’Entreprise comble cette lacune dans les offres de formation destinées aux fiscalistes d’entreprise.L’étendue du programme, qui inclut notamment la révision des fondamentaux et un puissant module de fiscalité internationale, donne aux participants la polyvalence dont ils ont besoin pour exercer avec justesse leurs responsabilités quotidiennes.Les problématiques sont traitées en profondeur, par des enseignants de grande qualité, avec un souci permanent de cohérence.Une mention particulière est accordée aux modules de méthodologie et de culture générale fiscale, qui élargissent encore la vision du monde de la fiscalité.Les nombreuses interventions de praticiens assurent, par ailleurs, l’adaptation permanente aux besoins concrets des entreprises.C’est une formation idéale pour des jeunes ou des professionnels qui souhaitent évoluer dans le domaine du droit fiscal ou confirmer leurs talents.Pour les entreprises, c’est le moyen de former au meilleur moment des collaborateurs souhaitant franchir un nouveau cap dans leur carrière. » Alain CHANALET-QUERCYDirecteur Fiscal Groupe LACTALIS

La cotisation à vie à l’association des diplômés SKEMA Alumni et la Sécurité Sociale étudiante sont comprises dans ces frais.

Frais de scolarité : 13.965€

www.skema-bs.fr

Page 37: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

Internal and external auditing; consulting, specialised auditing (IT, marketing), management controlling, industrial management controlling, consolidation management, chartered accountancy, administrative and financial management.

Programme outline

This programme is designed to help participants develop an in-depth understanding of audit, management control and information systems, and of the different ways they contribute to competitive advantage, wealth and the advancement of society.The MSc provides students with a range of knowledge, tools and skills and the ability to use them in a variety of operational and entrepreneurial situations in order to become responsible managers and contribute to sustainable development.Students develop the ability to think analytically in order to successfully apply their knowledge and technical expertise to the solution of real business problems.The programme supports and encourages students to develop their individual managerial and research capabilities in order to become key actors of change for their companies, profession and the global business environment.

Why choose this programme

→ Preparation for the main national or international professional certifications in the fields of audit and management control→ Lectures delivered mainly by international experts→ Immediate practical application of the knowledge, tools and skills thanks to the educational rhythm alternating one semester of lectures (from September to December), and four months of full internship in a company (from January to April), and then another semester of lectures (from May to July); this rhythm takes into account the specificity of big auditing firms.In the Sophia Antipolis campus the programme is available in apprenticeship system.→ Links with professional bodies and research, at national and international level (IFACI, DFCG, CIMA…) → International certifications. With a view to gaining the high academic and professional levels this course includes preparation for the main professional certifications and diplomas in the field (the student must choose between the following: CIMA Certificates “Certificate in Business Accounting”, “Advanced Diploma in Management Accounting”, Internal Audit degree from IFACI, CISA certificate in information system audit).

In-company projects and assignments

→ Preparation of management accounts→ Planning, budgeting, and forecasting management reporting for decision-making→ Product and service costing→ Information management→ Project Appraisal→ Project Management→ Working Capital Control→ The impact of the setting up of a new information system on management control→ The impact of the setting up of a new decisional data processing on a management control system→ The optimal organisation of software bricks within an organisation…

Partner companies

Accenture, BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Cap Gemini, Deloitte France and Luxembourg, Ernst & Young, Galeries La Fayette, Grant Thornton, KPMG France and Luxembourg, Mazars, Pricewaterhousecoopers France and Luxembourg.

MSc Auditing, Management Accounting and Information SystemsProgramme taught in English* at the Paris campusand in French/English at the Sophia Antipolis campusThis MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles

Intake: September

* The Management Accounting professional specialisation is offered in English, and is specific to the MSc in Paris. However students can also choose a specialisation totally or partially delivered in French (external auditing, internal auditing or information systems), in this case a good level of French is assumed.

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 38: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorsParis: Raluca SanduSophia Antipolis: Maxime Peltier

Tuition fees€15 965

Programme structure

Contact

hoursCredits

Welcome seminars (2 days)

Core modules

Management ControlPerformance Management 20 2New Trends in Management Control 30 4

Audit and International AccountingCertification 30 4Group Accounting 30 4Internal Audit 30 3

Information SystemsInformation Systems and Management Control 30 3Decision Support Systems 30 4

Transversal modulesGlobalisation 15 3Research methodology 15 2Project MAnagement 15 2Valuation of Intangible Assets 15 2Advanced Strategy 15 3Value based Management and Innovation 15 2

Setting in professional situationsBusiness Project and Effective Decision Making 30 4Management Simulation 30 4Professional and Personal Development 10 2

Professional specialisation - preparation for professional certificates – 1 choice from : 90 12

Internal Audit (French)External Audit (French & English)Management Control (English)Information Systems (French)

Dissertation - 30

TOTAL 450 90

Lu Wang, class of 2012

“Studying the MSc Auditing, Management Accounting & Information Systems at SKEMA Business School is one of the best choices I have made. The professors are highly qualified and make the courses easy to understand. The courses are useful and meaningful.We also get practical information on how to develop our careers by talking it over with these experienced teachers. Thanks to the courses we are able to find jobs more easily, and I mean that for foreign students too. I am now doing my internship in Paris at the Compagnie Régionale des Commissaires aux Compte de Paris. I’m in charge of researching different auditing standards in European countries”

Mathilde Carbonnelle, class of 2012

“I have always been attracted by both management accounting and audit, and the MSc programme in SKEMA was exactly what I was looking for and expected. The courses, but also the international aspect of the programme, were two important criteria for my last year of studies.I have met very nice people on this MSc, and I have been lucky to spend this year with students from many different countries and cultures.Courses were given by international teachers and professionals, expert and competent, which definitely improved my knowledge. The MSc allows us to follow a specialisation, which was another chance to further reinforce my skills before starting on the job market.I am now doing my internship in an accounting & audit firm, Cabinet Rougagnou-CGA, where I am working as a junior auditor. This is a very good experience and a strong basis for my thesis.”

Sinthujaan Edmond - class of 2011

“The quality of the teachers’ expertise and their contributions means the MSc not only lives up to but exceeds students’ expectations. Also, the MSc’s combination of theory with its application has given me practical experience. In the current economic climate, companies prefer to hire people who have practical experience. The MSc Auditing, Management Accounting and Information Systems has given me the tools to start my career, whatever the climate!This SKEMA MSc is widely renowned; so much so that a large number of students had already found work in companies even before the end of the year’s studies. ”

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Page 39: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

→ Financial managers→ Treasury managers→ Credit analysts→ Business development managers→ Internal auditors→ Financial controllers

Programme outline

Careers in corporate finance are undergoing critical changes in the global economy. Practitioners have to face new demands and challenges, and become true business partners at decision making levels.The programme aims at providing participants with solid technical knowledge and skills, as well as the transversalcompetencies which are required to manage complex financial situations in an international environment. Special emphasis is placed on innovative tools and practices.Participants are trained on real life case studies, which focus attention on business and the role of financial management in market/customer driven strategies.

Why choose this programme

The use of blended learning methods means that class time is optimised for individualised guidance and discussion of the practical application of theories.Participants receive personalised instruction from teachers where it is most needed.Class sizes are kept relatively small, so participants can build fruitful relationships with each other and develop a community of best practices in their own field of experience.Furthermore the programme has an academic committee of industry representatives and corporate partners who review the programme every year so that its content is kept in line and up-to-date with the needs of the market.

In-company projects and assignments

→ Implementation of a balanced scorecard for strategic performance management in a multinational software company→ Business development of new structured products on the French market

Partner companies

→ EADS, Crédit du Nord,Thomson, Faurecia, Dell, Deloitte, Ernst & Young

Jérémy Prats, class of 2012

“After experiences working in banking finance, audit and M&A, I wanted to formalise the knowledge I had gained by doing the MSc in Corporate Financial Management.The programme started by a quick, but necessary, review of the basics of corporate finance and then went deeper and deeper into the financial techniques. The proportion of personal versus teamwork was well balanced and the workload outside class was manageable. Courses were relevant and teachers were competent, available and highly involved. On a personal perspective, the master gave me the key competences to work in M&A, competences such as valuation techniques or qualitative analysis of mergers. I started a position within an M&A advisory firm, Greenlight Partners, right after the end of the MSc. I am in charge of the analysis and the documentation production related to merger and acquisitions transactions.”

Guillaume Pastor, Class of 2012

“After an internship working in a key corporate accounts department, I felt the need to add additional skills, particularly in corporate finance. That’s why I chose this MSc at SKEMA.This experience has enabled me to meet students from different cultural backgrounds and develop a sound network as well as better intercultural interaction skills.The MSc can be divided in two parts: the first semester focuses on the theoretical aspects of corporate finance and associated topics (international financial management, financial analysis, etc.) whereas the second semester focuses more on the empirical approach with a lot of group work on a broad array of fields (financial communication, company valuation, etc.) leading to professional presentations.I now feel ready to work in the finance environment thanks to the different analytical and practical skills I’ve acquired throughout the year. I’m about to start my internship at Société Générale Private Banking in Monaco. I’ll be assisting the international desk and taking care of client’s treasury, as well as marketing activities.”

MSc Corporate Financial Management Programme taught in English at the Paris, Lille and Sophia Antipolis campuses.

Intakes: January & September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 40: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorsLille: Sabine MasurelParis: Hiba Hajj ChehadeSophia Antipolis: Devraj Basu

Programme structure

Credits

Core FinanceAssets Valuation 4Financial Analysis 4Financial Modelling with Excel 4

International Financial Economics 4

Corporate Finance SpecialisationsCorporate Risk Management 4Long-term Financing 4Corporate Restructuring 4Reporting and Financial Communication 4Banking Relations 4Cross Border Mergers 2

ProjectValue Creation and Performance Management 4

Business SkillsGlobalisation 3

Strategy 3

SKEMA DNA: Ethics 2

Intangible Assets Valuation 2

Governance and Risk Management 2

Professional & Personal Development - DissertationPersonal Development 2Research Methods & Statistical Methods 4Dissertation 30

TOTAL 90

Tuition fees€15 965

Approximate course time not including individual and project

work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Claire Couson, class of 2012

“After one year’s experience as a financial analyst in a rating agency, I decided to complete my academic background with this MSc. The programme enabled me to enhance my financial skills but overall it provided me with a better grasp to fully understand current financial issues.I have had the opportunity to gain knowledge from an impressive mixture of professionals and academics in corporate finance, all of them adding their own value to the courses. They provided us with tools that we are all going to use in our professional lives and taught us to behave as responsible finance executives. Furthermore, professors were highly involved in our learning experience.The balance between group projects and self-studying was adequate and I had the opportunity to meet fantastic people sharing similar interests, professional ambitions and a taste for celebration and conviviality. I have already started my internship as an investment adviser at a private bank in Monaco. I participate in the elaboration of investment strategies for high net worth individuals. My missions require me to have a transversal knowledge of existing financial products from the simplest bond or stock to the most sophisticated hedging option - SKEMA has definitely helped me in approaching these themes.”

Page 41: Catálogo MS GP Lille

MSc Financial Markets and InvestmentsProgramme taught in English at the Paris, Raleigh & Sophia Antipolis campuses

Career opportunities

Trader, broker, sales analyst, risk manager, controller, investment advisory...

Programme outline

The programme this year has been remodelled to take into account the “new normal”. The programme educates students in a personalised academic environment for success in a wide variety of finance jobs. It gives students practical expertise in the key areas of finance within the new post crisis (2008 and today again) financial environment in the fields of trading, risk management, sales, investment advisory, sustainable finance… Secondly, it teaches these courses within a global macro-economic and financial environment with market-oriented courses that  will enable the students to become conscious of a new financial and economic environment including a key component that may remain with them throughout their careers: a stockpile of world debt.The availability of Reuters and Bloomberg  terminals with existing live quotes and up-to-the-minute financial information from different exchanges allows students to follow and better understand the correlation between geopolitics, economics and the financial markets. The programme’s objective  is to prepare  students to adjust to an ever-changing volatile economic and financial environment by  giving them regular access to experienced financial specialists who strive for a delicate balance between the importance of strong academic skills and practical market experience.

Why choose this programme

→ Small, international classes mean students build fruitful inter-cultural relationships with one another and their teachers. Classes are taught by professors who have both strong academic backgrounds and expert professional experience in finance. This unique combination provides students with: an up-to-the minute insider’s perspective of the changing financial arena, how these changes play out, and how to react in the day-to-day world of work.

→ The teaching emphasises a hands-on, problem-solving approach that means graduates can work productively from Day One on the job. Graduates can be sure of future career mobility because the Financial Markets and Investments MSc strikes the right balance between technical skills and a global perspective.

→ The programme is developed constantly to ensure its relevance to shifting global financial markets. Classes are also complemented by various talks given by full time, high-calibre professionals from public and private institutions in the global capital markets.

→ Throughout the year, students develop professional contacts, get access to information from various resources, and learn from each other. Indeed, one of the strongest assets of this programme is the opportunity for cross-cultural interactions and learning. The highly international make-up of classes will make it possible for students to create a wide network of friends and colleagues.

In-company projects and assignments

→ Correlation between commodities and equities→ Dividend swaps as a new asset class→ Forward curve as a forecasting tool in the soft commodity market and its Granger casualty test→ Oil and natural gas correlation→ To what extent does Islamic finance banking present a growing stable and safe banking system?→ Leveraged ETF: the real correlation with their index

Partner companies

HSBC, Calyon, BNP Paribas, SocGen, Commerzbank, EFG…

Giovanna Arria - Class of 2011-2012

“The MSc Financial Markets & Investments provides students with a high quality of lectures especially thanks to experienced professionals who share their experience. The course content gives students great practice based on the study of real-world situations. The emphasis on programming languages is also a must.I highly recommend this master to anybody who wishes to broaden their knowledge in financial markets. It’s a very good way of learning theory and at the same time to practice it in the Bloomberg Room.I’ve already reached my objective: I’ve got a job in the Front Office; I’m starting work for Société Générale in London within the credit derivatives structuring team.”

Pieter Coetzee - Class of 2012-13

“We learned how markets act and react to whatever was covered in class, and constant access to Bloomberg terminals and daily issues of the FT ensured that we could observe it through real-time practical examples.We became accustomed to how the different asset classes, markets and information releases interacted with each other, but more importantly, we learned how to act on this information.The wide variety of experienced professionals that came to present the classes also presented a unique insight into what it is like inside the markets at the moment.Less than a month after handing in my thesis I received an offer to join the J.P. Morgan graduate programme in Johannesburg on their equity trading desk, an opportunity I previously could only dream about.”

Intake: September

This programme is 10th in the 2013 Financial Times international ranking of pre-experience Masters in Finance

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 42: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorsParis: Charles-Henri ReuterRaleigh: Gabriele SuderSophia Antipolis: Tarek Amyuni

PROGRAMME STRUCTURE

COMMON CORE CLASSES Credits Semester

Advanced Strategy 3 S2Derivatives Instruments 4 S1Financial Crisis & Financial Markets' Governance 2 S1 or S2Fixed Income Management 4 S2Globalisation 3 S1International Financial Economics 2 S1Portfolio Management 4 S2Professional & Personal Development 2 S1 & S2Research Methods (1) & Critical Thinking 2 S1Valuation & Financial Analysis 2 S1 or S2VBA Programming 4 S1TOTAL 36

“ADVANCED” CLASSES The core curriculum class is extended depending on specialties common to three campuses with variation in approaches or classes turned to “electives”

CreditsSemester

Sophia

Semester

Paris

Semester

Raleigh

Advanced EconomicsAdvanced International Financial Economics 2 S1 S1Macro Economics Indicators 2 S2Country Risk 2 S1 when elective S1Commodities 2 S1

Mathematics and advanced mathematicsFinancial Econometrics (Raleigh) 4 S1Introduction to Stochastic Calculus (Sophia) 2 S1Financial Statistics and Probabilities (Sophia) 2 S1 Statistics and Probabilities (Paris pre-schooling) 0 pre-school

Algebra, Calculus, etc. (Paris pre-schooling) 0 pre-school

Advanced Financial Mathematics (Paris) 2 S1

Specialties in market finance (extending the three classes above)

Volatility Analysis 2 S2Structured Products 2 when elective S2 S2Technical Analysis 2 when elective S2Credit Risk (CDS) 2 when elective when elective S2

Specialties in compliance, banking risk, regulationFinancial Banking Risks 2 when elective S2Advanced Financial Banking Risks 2 S2Compliance and professional standards 2 S1 S2

US EnvironementCommunity Service 4 S1 & S2Introduction to US Socio-Political Environment 4 S1 & S2

Other Required ClassesFinancial Modeling with Excel 2 pre-school S1Advanced Valuation & Financial Analysis 2 S1Research Methods (2): Empirical Investigation 2 S2

ELECTIVES (choices to be made from a panel of courses) CreditsSemester

Sophia

Semester

Paris

Semester

Raleigh

Advanced Commodities, Advanced VBA Programming, Credit Risk (CDS), Exotic Options, FX Derivatives Trading, Option Book Management, Quantitative Modeling of the VaR, Quantitative Portfolio Management, Fixed Income Structured Products, Structured Products (equity and FX structured products), Technical Analysis

2 S2

Derivatives and Diferential Calculus, Financial Modeling with Excel, Statistcs and Probability, Financial Theory

optional no credits pre-school

Private Equity, Mergers and Acquisitions, Long Term Financing, Financial banking risks, Private Banking, Country Risk, Credit Risk (CDS), Asset/Liability Management 2 S2

Thes

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Approximate course time not including individual and project work: 400 h

> One-year MSc: Paris & Sophia Antipolis campuses: €18 930 Raleigh campus: €20 930> Two-year MSc option: €24 500> Fast-Track MSc option: €22 965

Tuition fees

Page 43: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

By providing a well-rounded profile and a touch of differentiation, the MSc in International Marketing and Business Development opens the door to a range of careers in marketing, sales and business development: marketing research, trend agencies, communication and events agencies, marketing, brand or product managers, trade marketing or category managers, sales and business development, key account managers, purchasing... In an SME or start-up, graduates would be ideally placed to become a sales and marketing manager with a strong business development approach and especially suited to jobs in international market development. Students have found jobs in a variety of areas: consumer goods (Procter & Gamble, Danone, Mondelez/Kraft, l’Oréal, Red Bull, Campari), hi-tech (Microsoft, Philips, Samsung), digital (Google, Facebook), retail (Carrefour, Auchan, Leroy Merlin), B2B (Mane, Virbac, Hilti, Xerox), brand agencies & consulting (Frost & Sullivan, The Brand Nation) …

Programme outline

Students will achieve a broad understanding of the strategic and operational aspects of marketing, combining an awareness of business development objectives with an appreciation of intangibles and the creative side. The core modules will integrate new thinking on marketing. A range of options will allow students to focus on more specific career orientations (web, retail, B2B, communication etc.). The programme will integrate elements of market intelligence, sustainable development and knowledge management as well as cutting-edge insights into consumer behaviour and social networks. It will also reach out to other disciplines, such as sociology and anthropology to enrich students’ understanding of how meaning and value are created.

Why choose this programme

→ Marketing and business development go hand in hand, using innovation, creativity and agility to drive top-line growth in companies. Tomorrow’s marketers must be able to create value across borders and cultures in diverse and often turbulent markets. They will have to combine a broad awareness of the forces driving those markets as well as the ability to use analytics and information to gain customer insight. → This programme challenges students with new ideas while making application a watchword, thus preparing them to survive in the fast-moving global knowledge economy. → Through specialisations, electives, projects and the internship, students are able to tailor their profile or add a touch of differentiation. → The programme has strong links with companies who are keen

to recruit good candidates able to combine sound marketing analysis with an interest for sales and business development and an awareness of strategic issues.Run on three different campuses, the programme seeks to reach out to local specificities in the electives: tourism, luxury and hi-tech in Sophia, retail and direct marketing in Lille…

In-company projects and assignments

Students and faculty work with companies to get close to market realities. Recent projects include: the launch of the new kinectconsoles and trends in gaming (Microsoft); the market for electrical vehicles (Peugeot); new services development at Monaco Telecom; innovation in the baby foods market (Bledina); the launch of the Gillette Fusion razor; repositioning of Agnès B in the Chinese market; competitive strategy in retail (Auchan); strategic business development at Château Roubine wine producer; Brands and social networks (The Brand Nation); sustainable marketing policy (Cofidis); the strategic positioning of an eco-designed range of products (Clayrton’s)…

Partner companies

→ Procter & Gamble, Danone, Auchan, Ferrero, ECS, Pepsico, Mondelez/Kraft, Leroy Merlin, Caisse d’Epargne, Frost & Sullivan, Monaco Telecom, Philips

Maya Hanna, class of 2012-13, from Lebanon

“IMBD – I’m Making Better Decisions!: A motto we students came up with on the first day here. Pursuing studies after almost seven years of working experience in the hospitality and tourism sector was not an easy decision. Yet doing this MSc has turned out to be an enriching experience that has widened my knowledge and deepened my understanding of the field.Students were put at the forefront, as professors made sure to support all courses and theoretical material with cases studies of day-to-day work. Projects were set for students so that we would build teams to work together, to celebrate the (cultural) differences we have, to explore the cases, analyse thoroughly the events and deliver added values for better results. Through contacts made during one of the class projects with a company, I was given the opportunity to continue the international experience through my internship at Monaco Telecom.I will be working closely with the head of Marketing in order to develop new products targeting tourists and thus employing my previous experience for a relevant and measurable outcome. Again, SKEMA Business School is confirmed to be the right choice, the right decision.”

MSc International Marketing and Business DevelopmentProgramme taught in English at the Lille, Paris and Sophia Antipolis campuses

Intakes: January & September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 44: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorsParis and Sophia Antipolis: Peter SpierLille: Anke Middelmann

Programme structure

Credits

6 Mandatory Courses 26

Understanding the Elusive Consumer 4Strategic Brand Management 4Gaining Market Insight 4Product Management 4Internationalisation of Markets and Organisations 4Business Development 4Research Methods & Critical Thinking 2

3 Core Courses 8

Globalisation 3Advanced Strategy 3Professional & Personal Development 2

4 Options * (4 credits each) to be chosen from: 16

Digital Marketing Sales, Negotiation & Key Account Management

BtoB Marketing and Key Account Management

Innovation & New Product Development

Retail Marketing Sustainable Marketing Strategies

Advertising and Communication The Complete NegociatiorCorporate Communication Managing the Service Experience

5 Electives * ( 2 credits each) to be chosen from: 10

Introduction to Project Management Corporate Communication

Essential Negotiation Skills Communicating in a Crisis

Luxury Goods Management Consumption Emotions

Sensory Marketing Creating a Marketing Concept

Perfect Pitch Quality Based Marketing

Multicultural Management Technology and Competition

New Trends in Consumption Persuasive Communication

International Buying Management CRM

BtoB MarketingManaging Knowledge and Creativity

Corporate/NGO Partnerships Managing a Web Project

E-commerce Managing an Export Project

Creative Marketing: Specialty Advertising

Social Network Marketing

Information Goods and E-commerceDecision-making Models in Marketing

Using SPSSNew Trends and Technologies in Retailing

Dissertation 30

TOTAL 90

Approximative course time not including individual and projectwork : 400 h

* Availability varies between campuses

Tuition fees€15 965

Felipe Batista, class of 2012-13, from Brazil

“After obtaining a bachelor diploma in business administration in Brazil, I decided to pursue a master’s degree in marketing in order to complete my studies. I wanted to come to France for the worldwide recognised level of its institutions and being at the heart of the European Union business environment.I chose SKEMA for two main reasons: the quality and depth of the MSc International Marketing and Business Development and the international nature of the school.The courses were excellent, with teachers that are also acting as professionals in different business areas, allowing the programme to give a complete business overview to students.Living in Paris enriched my experience too. I made friends with students from different parts of the world, and learned from their different points of view.At the end of the course, with help from the school, I was able to find an internship in digital marketing at a technology startup in Paris named Capptain, which is my field of interest.”

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Page 45: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

This MSc cuts across a number of disciplines, presented in two separate tracks: Strategic Event Management and Strategic Tourism Management. Graduates of this MSc find work in a broad range of supervisory, managerial and consulting positions in both public and private sector tourism or event organisations, often with a marketing and sales orientation. Within a relatively short time span after graduating, Event Management alumni can be expected to go on to managerial posts within conference centres, international associations, professional conference organisers, convention bureaux, exhibition organisers etc. Tourism Manage-ment graduates can go on to positions in destination, hotel, travel or distribution marketing and sales.

Some of the companies who employed recent graduates:

→ Major hotel chains (Marriott, Hilton, Starwood, Shangri La, Gran Melia, Radisson Blu, Four Seasons, Accor, Mandarin Oriental, Groupe Lucien Barrière, Société de Bains de Mer)

→ Destination marketing organisations (Atout France, Mekong River Commission, Nice Tourist Office),

→ Event and exhibition management agencies (MCI, Spice Up, Lafayette Travel, Naseba, professional conference and exhibition organisers around the world),

→ Cruise and yacht charter companies (Silversea Cruises), → eTravel companies (Amadeus, hotel.info, Xperteo, Fidelio) , → Management consultancy (KPMG, Jones Lang LaSalle), → Travel management companies (American Express), → Tour operators ( TUI, Club Med, Bales Worldwide etc)→ Hotel marketing companies ( Groupe Alain Ducasse,

Worldhotels), → Event management for non-tourism corporations and

professional associations (Mercedes Benz, Microsoft, European Society of Cardiology, European Financial Management Association, Crans Montana Forum etc),

→ Attractions and venues (National Trust, Chelsea Football Club, Dubai World Trade Centre)

→ Airports (Nice Côte d’Azur)

Programme outline

The MSc in Strategic Event Management and Tourism Management gives students the tools, knowledge and attitudes to succeed in business events and leisure tourism– global economic sectors of increasing importance.The specific objectives of the course are to advance students’ leadership skills, to develop understanding of strategy, gain a thorough appreciation of the nature and characteristics of users of business events and of leisure visitors, and to provide students with the specialised management, marketing and knowledge management tools to become leaders in this rapidly changing environment.

The Strategic Event Management track is tailor-made for the MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions/Events) or Business Events industry following extensive consultation with leading professionals in the field. The track profiles stakeholders within the industry (corporate, government and association clients, venues and event services and destinations) and follows market trends. It also focuses on teaching specialist strategic skills in the areas of management, finance, information communication technology (ICT) and sales and marketing in the events and meetings management profession.The Strategic Tourism Management track is multidisciplinary rather than built around specific areas such as travel or hospitality. Global strategic tourism issues and techniques are focused on, producing graduates who are able to choose from a variety of careers in, and related to, tourism management and marketing. Speciality areas cover tourism marketing, as well as the application of ICT tools in leisure tourism marketing and management.

Why choose this programme

→ Students learn from renowned, international faculty with relevant and extensive professional and academic experience, who work using “active learning” methods– the practical application of theory. SKEMA works closely with representatives from major organisations in the field (such as ACTE, MPI, TTRA, SITE and DMAI) and has a successful track record of placing interns within the industry. Students regularly meet, and are taught by, expert practising professionals who work locally and internationally.

→ Nowhere is more appropriate to the study of event or tourism management than on the French Riviera, which has long been one of the world’s principal destinations. Students are able to use the location on the French Riviera –La Côte d’Azur– as a living laboratory while focusing on the regional strong points: event tourism, luxury tourism and the use of new technologies in event and tourism marketing.

In-company projects and internships

Throughout the year and as part of some of their course assignments, students will be working on a number of practical event or tourism projects. Following the end of their academic studies, students are encouraged to carry out an internship. In the past, Event Management students have had work placements in a variety of business event related companies such as Spice Up and the Grimaldi Forum, where students helped to develop new markets and to organise and promote a flagship cultural event, respectively.Tourism Management students have carried out internships in diverse institutions such as Shangri La Hotels (yield management), Deloitte Touche (tourism market research) and Aviatur (travel agency).

MSc Strategic Event Management and Tourism Management Programme taught in English at the Sophia Antipolis campus

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 46: Catálogo MS GP Lille

The MSc is guided by an Advisory Board of

representatives from the following companies or

institutions:

Accor Hotels, China National Convention Centre, European Society of Cardiology, Hatfield House, MCI, Tourism Australia, TTC International

Other partner organisations include:

Acropolis Centre – Nice, Amadeus, American Express Business Travel, Carlton Intercontinental Hotel – Cannes,Domaine de Terre Blanche – Var, Grimaldi Forum – Monaco, Palais de la Méditerranée – Nice, Palais des Festivals – Cannes, Radisson Blu Hotel – Nice, Silversea Cruises, Tourism Section of the Nice Côte d’Azur Chamber of Commerce

Coralie Deleage, class of 2012

“This MSc has provided me with insight into the tourism and event industries, with the right balance between theoretical and practical knowledge.We had lectures with outstanding teachers from all over the world. Outside the classroom, we got hands-on experience at events held on the French Riviera, and we conducted site inspections and did consulting projects for companies, as well as attending ITB Berlin, the world’s largest tourism and travel fair. I also had the opportunity to be an intern in one of the leading companies in the event industry, MCI Group, a partner of SKEMA. The internship gave me solid knowledge in my field of expertise, as well as an important professional network.SKEMA’s been a fantastic experience. It’s been an intense year and excellent preparation for the world of business. It has opened new ways of thinking about my career and I now feel ready to be a professional in the event industry.Next month, I will start my first job as abstract handling and project assistant in the institutional division of MCI Geneva.”

Hélène Roudeix, class of 2012

“The MSc in Strategic Event & Tourism Management has taught me a lot for my future career. Especially since students can choose which track they specialise in: Tourism or Events.The teaching team is fantastic! They have a lot of experience in the industry, so they know what companies are looking for in future employees. Guest lecturers come from all over the world to share their valuable experience with students. This gives an inside look into the industry, contributing to the wealth of the MSc.Students put theory into practice through practical classes. I went on several site inspections, in addition to working for and helping out a charity, named Enfance Népal, in the Marketing Project class.This MSc also helps students develop their skills, particularly in teamwork and public speaking: two crucial skills within our industry.I will be doing a six-month internship at the Radisson Blu Royal Hotel in Brussels, working in the Sales and Marketing department. I will be dealing with the organisation of events.” Programme Director

Sophia Antipolis: Mady Keup

Programme structure

S1/S2 Credits

Mandatory courses 26

Fundamentals of the Events and Tourism Industry S1 4

Preparing for a Career in Events and Tourism S1 2Visitor Behaviour S1 4Visitor Economics S1 4Distribution in Events and Tourism S2 4Sales and Customer Relationship Marketing S2 4

Strategic Marketing in Events and Tourism S2 4

Track courses:One track to be chosen, 5 courses (4 credits each)

20

Event Management Track→ The Business Events Industry – Strategic Meeting Management → Financial Management in Events → Facility Management → IT in Events → Project Management in Events

S1

S1S2S2S2

Tourism Management Track→ Financial Management for Tourism → Sustainable Performance in Tourism→ Hospitality Business Game → IT in Tourism → Revenue Management

S1S1S2 S2 S2

Electives: 2 electives to be chosen (2 credits each)

4

Sample electives:→ Event Marketing→ Destination Marketing→ Team management→ Negotiation Skills→ Service Design in Tourism and Events→ Luxury Marketing…

International ManagementGlobalisation S1 3

Research Methods and Critical Thinking S1 2

Strategy S2 3

Coaching and MSc thesisProfessional Development S1 & S2 2

Dissertation 30

TOTAL S1 & S2 90

Approximate course time not including individual and project

work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Tuition fees€15 965

Page 47: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

The professional orientation of the MSc Luxury & Fashion Management guarantees its relevance and ensures that students are professionally operational by the end of the year.The MSc Luxury & Fashion Management opens opportunities to pursue careers in a wide range of fashion and luxury fields. Whilst having a strong disciplinary base in international luxury brand management, its range is such that graduates will be able to work with specialists in other areas, getting involved in creative, marketing or finance positions. Graduates can go on to work in top level management, designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy.Graduates of this MSc have the education and training to work in a variety of organisations including: commercial and marketing firms, consultancy and research, corporate luxury or fashion institutions. Graduates take on roles that are essentially strategic, analytical, marketing and planning. Recent graduates have been recruited around the globe into a wide range of fields by leading fashion or luxury institutions and multinational corporations such as DHV, Rodriguez, Dassault, LVMH, Baume & Mercier, Hermes, Jitrois, Caudalie, BETC Design, Gucci Group….

Programme outline

The MSc Luxury and Fashion Management is international in its orientation, reflecting the industry itself: internationalmanufacturing and distribution, cross-border ownership, and global branding and communications.This MSc recognises that design, trend-recognition andmarketing skills –rather than production/manufacturingskills– are what make today’s luxury and fashion firmssuccessful. These skills are the skills related to new productdevelopment, marketing, strategic brand management andcommunications delivery.Motivated students are educated in an individualisedacademic environment for success in the fast-movingworld of fashion and luxury. These skills are taught withina global macro-economic and financial environment alongwith market-oriented courses. The programme’s objectiveis to enable students to achieve their career ambitions by:giving students regular access to experienced fashion andluxury specialists who have both strong academic skills andpractical in-company experience; improving and expandingparticipating students’ career prospects by providing themwith training in fashion and luxury management as well as

understanding the issues in international trends and workingacross cultures; for those who may be working or studyingoutside the field of art, fashion and luxury, this programmewill provide the opportunity for a change in career direction.

Why choose this programme

Professors have both strong academic backgrounds and relevant expert professional experience in luxury and fashion. This mix of the academic and the professional provides students with: an insider’s perspective of the constantly developing world of luxury and fashion; how these developments play out over time; and the savoir-faire to survive in the tough professional environment of luxury and fashion.→ The programme draws on the advantages of its locations: on the south coast of France, with its long history in fashion and luxury; in the rapidly developing Shanghai area; and in North Carolina because of its close relationship with the renowned College of Textile, North Carolina State University.Local, national and international practising professionals are called on to meet and teach students on the programme, so students start to build their professional network before graduation.→ Classes are complemented by various presentations and seminars given by full time, leading professionals.→ These practising professionals also act as consultants on the programme’s curriculum; their input means changes are made continuously to the course of study to ensure relevance to shifting international fashion and luxury markets.→ The teaching emphasises an applied, problem-solving approach that means graduates can work productively from the first day on the job, ensuring graduates’ future career mobility.→ The obligatory internship period is the culmination of this applied teaching method: in many cases this internship period leads straight to a contract with that same company.→ Small classes with a high international ratio mean students build fruitful inter-cultural relationships with one another and with their teachers; and students get the regular feedback that is so vital for effective learning.

In-company projects and assignments

→ The use of celebrity endorsement in the luxury industry.→ Asymmetry in multicultural luxury communication.→ A comparative analysis of luxury brand communication in India and China.→ Profitability of fashion shows.→ The role and the place of children in advertising.→ Richard Mille: From fantasy to legitimacy.

MSc Luxury and Fashion ManagementProgramme taught in English at the Sophia Antipolis and Suzhou campuses

Intakes: January & September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 48: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorIvan Coste-Manière

Programme structure

Credits

Courses - Semester 1Globalisation 3DPP (Professional & Personal Development) 1International Marketing Strategies for Luxury & Fashion Goods 4

Design and Innovation 4Luxury and Fashion Products and Services Management 4

Integrated Luxury and Fashion Communication 4Fashion & Brand Management 4State of the Art in Fashion and Luxury 2Elective: Regulatory Issues in the Luxury Industry 2Research Methods and Critical Thinking 2

Courses - Semester 2Advanced Strategy Seminar 3

DPP (Professional & Personal Development) 1Value Management and Marketing 4

Pricing, Distribution & Retail in Luxury and Fashion 4

Consumers Trends and their Impact on Marketing Strategies 4

Finance and Accountability in Luxury and Fashion 4Sustainable Development: Sustainable Value Creation in the Luxury Industry 4

Elective: Advanced Advertising Strategies 2Elective: Advanced Service Management in the Luxury Industry 2

How to Build a Brand 2

Dissertation 30

TOTAL 90

Approximate course time not including individual and project

work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Tuition fees: €17 730

Partner companies

→ BETC Design → Dassault→ Baume & Mercier → RSW→ Jitrois→ Gucci → Neemrana Hotels → Global Luxuria→ Jaypee Group→ Desert Palm Dubai→ Richard Mille→ ASICS→ F-one

Olivia Cartier, class of 2013

“Doing the Luxury & Fashion Management MSc at SKEMA is one of my very greatest achievements.Living in the south of France has been a real luxury. These past nine months have helped me understand French culture and another mindset. In this globalised business world, those who are able to adapt to cultural differences will boost their company’s success.As a result of studying this MSc, I am now starting a luxury business focused mainly on watches: rare time pieces, limited editions – less visible brands.I am able to apply what I’ve learned on the MSc to my own business straight away. I’ve also had help and support from the programme director and a professor to start up my business.If you, new students, know where you are heading, the MSc Luxury & Fashion Management will help you understand what luxury is all about, and how to create a luxury brand.”

Cédric Laforge, class of 2012

“We’ve met and worked with professionals from many fields of the luxury and fashion industries (Gucci, Cyrus Watches, PPR, BETC Design, Baume & Mercier, RSW, Vertu, Nike, Elite Cars…) For me, with a passion for watchmaking, the two professionals I appreciated above all were the former marketing director of Rama Swiss Watch, and the CEO of Cyrus Watches.Our professors –highly skilled professionals– shared their experiences and their knowledge so that we’ll be able to manage in the running of daily operations in the most demanding luxury and fashion companies anywhere in the world.I’ve started a great internship, which challenges me every day, at Backes and Strauss, a luxury diamond watch company in Geneva. The CEO acknowledged the great input that this MSc brought me.”

Frank Jourdet Bournazelle, Class of 2011

“The MSc director and his professional team helped us get access to the best fairs in France, Switzerland and Monaco (Monaco Yacht Show, Luxepack, SIHH, BaselWorld, Top Marques Monaco) in order to extend our knowledge of luxury as well as expand our networks and maybe ultimately find an internship or a job; and this has worked for me! I’ve got my internship at Richard Mille in Paris. I’m working in the Global Marketing team with Richard Mille himself as well as the CMO.”

Page 49: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

The professional orientation of the MSc Global Luxury Management guarantees its relevance and ensures that students are professionally operational by the end of the year.

The MSc Global Luxury Management opens opportunities to pursue careers in a wide range of fashion and luxury fields. Whilst having a strong disciplinary base in international luxury brand management, its range is such that graduates will be able to work with specialists in other areas, getting involved in creative, marketing or finance positions. Graduates can go on to work in top level management, designing, sourcing, merchandising, budgeting, advertising, global luxury or fashion brand management as well as strategy.

Graduates of this MSc have the education and training to work in a variety of organizations including: commercial and marketing firms, consultancy and research, corporate luxury or fashion institutions.

Graduates take on roles that are essentially strategic, analytical, marketing and planning.

Program outline

The MSc Global Luxury Management program’s objective is to enable students to achieve their career ambitions by:> giving students regular access to experienced fashion andluxury specialists who have both strong academic skills andpractical in-company experience; > improving and expanding participating students’ career prospects by providing them with training in fashion and luxury management as well as understanding the issues in international trends and working across cultures; > for those who may be working or studying outside the field of art, or fashion and luxury, this program will provide the opportunity for a change in career direction.

Why choose this program

→ The program draws on the advantages of its locations: > In Raleigh - North Carolina

Global Luxury Management (GLM) is a unique academic program offered as an option in the Master of Global Innovation Management program at NC State University’s Poole College of Management in collaboration with the university’s College of Textiles. Poole College’s business programs are accredited by AACSB International, the accrediting body for collegiate schools of business, and the College of Textiles is highly regarded in the industry.Raleigh, North Carolina’s capital city, is regularly named one of the best places to live in the U.S., with active arts and entertainment districts. It is part of the state’s Research Triangle Park, home to some of the world’s leading technology companies.- A thriving entrepreneurial community- Access to high-end textile and experiential luxury enterprises, which students will visit during the program.> On the south coast of France, with its long history in fashion and luxury. SKEMA Sophia Antipolis campus is located at the heart of Europe’s best known science and technology park and the French Riviera. The area offers not only natural beauty — the Mediterranean Sea and the Alps — but also access to over 1,300 technology companies.- European luxury trade fairs, drawing up to 14,000 executives,offering networking opportunities- Courses taught entirely in English by industry professionals withsignificant experience in the luxury market- Close to Nice, Monaco, Cannes and Antibes

→ As the MSc Global Luxury Management is a dual program, candidates will join American or French students, sometimes from other programs, studying and living just like NC State students and SKEMA students.

→ Professors, professional lecturers and teachers have excellent backgrounds and students will have to work on concrete projects for each class, which always makes the courses very attractive.

→ The mandatory internship period is the culmination of the applied teaching method: in many cases this internship period leads straight to a long-term contract with the very same company where the internship was done.

→ Small classes with a high international ratio mean students build fruitful inter-cultural relationships with one another and with their teachers; and students get the regular feedback that is so vital for effective learning.

MSc Global Luxury ManagementProgram taught in English at the NC State University, Raleigh (fall: from August to December) and at the SKEMA Sophia Antipolis campus (spring: from January to May).NC State- SKEMA Business School Dual Degree

Year-start: August

Page 50: Catálogo MS GP Lille

Program DirectorRaleigh, Sophia: Ivan Coste -Manière

Programme structure

Courses in Raleigh (Fall)Creativity in Management Managing the Growth Venture Consumer Behavior Global Textile Brand Managment Global Textile & Apparel Business Dynamics

Courses at the Sophia campuses (Spring)Advanced Strategy Seminar

Professional & Personal DevelopmentValue Management and Marketing

Pricing, Distribution & Retail in Luxury and Fashion Consumer Trends and their Impact on Marketing StrategiesFinance and Accounting in Luxury and FashionSustainable Development: Sustainable Value Creation in the Luxury IndustryAdvanced Advertising Strategies Advanced Service Management in the Luxury IndustryHow to Build a Brand

DissertationTOTAL

Total teaching time not including project work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the

school without prior notice.

Tuition fees: €18 965

Mallorie Moore, class of 2013

“ I chose the Global Luxury Management MSc dual degree between North Carolina State University and SKEMA Business School because I wanted to build on my undergraduate degree in Fashion and Textile Management and focus specifically on the luxury industry.SKEMA’s strong global presence and reputation, as well as the unique synergy between SKEMA and NC State, both led to my decision to attend the Global Luxury Management dual degree programme.Studying in France has allowed me the opportunity to experience luxury in a market rich in culture different than my own.SKEMA has provided me the opportunity to connect with industry experts and leaders who have opened my eyes to the opportunities in the three very diverse luxury sectors. Both inside and outside of the classroom, I am constantly immersed in the luxury industry making my experience more than meaningful.I’ve accepted a marketing internship in Raleigh, North Carolina, USA with Peter Millar, a leading luxury lifestyle apparel brand. Peter Millar was recently acquired by Richemont and is the first American brand to be acquired by the luxury goods holding company. The recent acquisition is going to open new doors for the company, especially in terms of a global presence, and I am thrilled to be a part of this exciting time for the brand.”

Quentin Pleinet, class of 2013The MSc Global Luxury Management was a rich and intensive experience!After engineering-oriented studies at Iteem (a department of the Ecole Centrale de Lille), I decided to specialise with this MSc.It was a real opportunity to discover new cultures and see how mine was perceived. Indeed, during the first semester at North Carolina State University, I learned to work with American people and I discovered their vision of luxury. It was the same thing during the second semester on the SKEMA campus with the Chinese and European students working in teams on the different projects we had to do.Moreover, we were lucky to have many experienced guest speakers from various places all around the globe (India, Brazil, China, U.S., etc.) who expanded our knowledge about what is really happening in the luxury industry today and what the future trends are.Now I feel ready to begin my professional career and I am happy to say that I recently started my internship at Lepage, a prestigious house in the luxury watch and jewellery sectors that works with the major brands like Rolex, Bulgari, Chanel, Hublot, Jaeger-LeCoultre, Chopard, etc.”

Ellen Rohde - President, ELR Group, LLCThe Global Luxury Market continues to be a growth sector for all businesses. New consumers, expanding markets, new techno-logies... all create exciting career opportunities for today’s graduates. Most companies rank hiring and developing personnel talent as one of their highest priorities for achieving their global growth strategies.”

CONTACT US

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 51: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

→ Web marketer, SEM manager, account manager,project manager, product marketing manager, communicationmanager, media planner, web analyst, traffi c manager, community manager, quality and sales manager, business developer, on-line marketing director, director e-commerce.

This programme goes across many domains of management (communication, marketing, project management, sustainable development, web-site, graphic design, brand and product management…) with expertise in internet, new technologies, social networks and community management, web and mobile marketing.

In all sectors, graduates of the programme manage new product launches, services, events and franchises; they also manage and develop corporate and business websites and mobile services.

Some recent graduate examples include:Marketing managers at L’Oreal and Elisabeth Arden; communication manager at Nike; relationship management analyst at Brown Brother Harriman; marketing and communication manager at the Yachting Club of Monaco; financial project manager at Lenovo; sales director- ‘Univers’ at Decathlon; sales manager at Microsoft; event project manager at the Martinez Palace Hotel (Cannes); radio media planner at Lagardere Advertising; web-master at the Nice Cote d’Azur airport; quality and marketing manager at BMW (Cannes, France); marketing coordinator at Porsche; research marketing and pricing manager at Goodyear; e-marketing project manager at Canal +; project manager - European websites at Sony Europe; project manager - European websites at Oracle Toronto, Canada; sales manager at Danone; marketing manager at the Hong Kong Trade Development Council - Shanghai Branch Office China.

Programme outline

This MSc produces graduates who are competent, practised and experienced in three key areas the job market requires: project management, new technologies and web-marketing, and the development of new business ideas.Throughout the year, students work on real life projects with companies from many diff erent areas.This MSc provides skills in web-marketing - digital marketing andproject management in partnership with the PMI (Project Management Institute). Students do the Google Adwords and

Google Analytics certifications as well as project management certifications: CAPM or PMP of the PMI.Over recent years students have done projects for companies such as Amadeus, Orange, IBM, Dow AgroSciences, Air Cannes, the Opera of Nice, Nike… Projects included product launches, website creation, web-marketing, events management, re-branding…

Why choose this programme

The programme has strong partnerships and close links to companies. These partnerships provide five main benefits:

→ Technical skills and knowledge

You will gain expertise in the creation of products, services or events. Working on a real project for a company, you apply managerial skills in marketing and web-marketing, on- and off-line communication, business plans, legal issues, web-site creation / design / management, CRM and e-CRM, e-commerce, change management…

→ Expertise in managing teams and communicating with

stakeholders

You work in teams with specific responsibilities and assignments. You also manage company meetings and professional presentations. Students acquire skills in team-working; this will be of value to recruiters.

→ Creativity and capacity to develop new business ideas The partner companies’ need for new ideas and creativity is the main reason for working with students on projects.

→ Being coached by seven experts on your company project.

These experts are consultants or CEOs. They teach subjects according to their area of expertise and then coach you on your project.

→ Professional and practical added value

By the end of the year, you will have had hands-on experience with professional plans and frameworks such as: action plans and activity reports to manage teams; communication, risk, quality and business plans; project plans, and specification plans. You will also have mastered tools to schedule and realise the strategic analysis of a project.

MSc Web Marketing and InternationalProject ManagementProgramme taught in English at the Sophia Antipolis campus

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 52: Catálogo MS GP Lille

Marielle Felicio Marra, class of 2012

“Now I’ve completed the MSc, I can say I am very happy with my experience at SKEMA Business School and the MSc course.Our classes have been in line with the subjects and strategies that today’s business people need to know to manage internet-related projects successfully. On this MSc we “learn by doing”. This way, students can better develop their skills not just by learning the theory, but also by applying it through different projects.I’ve already got a job, which I’ve started; I’m working in Canada in a company as social media and community manager. It’s great!!.”

Apichaya Inprasit, class of 2012

“ I have learned many things doing the coursework combined with the real project in a real company.The professional coaching from SKEMA is really good too.Moreover, I’ve gained valuable international experience, and my language skills have improved too.In this globalised world, I’ve found that the more languages you know, the more opportunities you get. Education is an investment in knowledge and your future. With SKEMA, my return on investment has been even better than expected.I’ve already got my internship. It’s in marketing and communication for six months at QuesCom nearby in Sophia Antipolis. I will be working on Salesforce (a CRM tool) and on web marketing especially to redesign a website, Google Adwords, and social networks. This opportunity will be a great start to my international career.”

Programme directorSophia Antipolis: Muriel Walas

Programme structureCredits

Project Management & Consulting S1/S2 27

Project Management Fundamentals (PMI) S1 3

Project Management and Innovation S1 4

Managing Across Borders and Cultures S1 2

Project Consulting I S1 2

MS PROJECT S1 2

Advanced Project Management S2 4

Sustainable Project Management and Development S2 4

Project Consulting II S2 2

Elective course (recommended: CAPM) S2 2

Quality Project Management S2 2

Web-Marketing and E-Communication S1/S2 23

Web-Marketing and E-communication S1 4

Web Design Tools and Technics S1 3

Web-Marketing Consulting I S1 3

Social Network & Community Management S1 3

Corporate Design and Web-Site Management S2 4

Google Adwords and Analytics  S2 2

Web-Marketing Consulting II S2 2

Elective course: Advanced Graphic Design and Multimedia or Advanced Google Adwords or other elective course

S2 2

International Business Developement S1/S2 8

Strategy S2 3

Globalisation S1 3

Research Methods S1 2

Coaching and MSc Thesis S1/S2 32

Personal Development S1/S2 2

Dissertation S2 30

TOTAL Credits (S1 + S2 + Project) 90

Approximate course time not including individual and project

work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Tuition fees€15 965

Page 53: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

With the SKEMA MSc in International Business, you will take a decisive step in your international career.

Graduates are easily employable in a broad range of firms and organisations from exporting SMEs and multinational companies, b2b and b2c, to international government agencies and NGOs. The hiring companies are from diverse sectors: consulting, manufacturing, banking and insurance, and logistics. An MSc IB graduate may work as an international product manager, business operations manager, international business development manager, export-area sales manager, international sourcing manager, international purchaser, strategic consultant, international project manager etc.

Programme outline

Our one-year multi-campus programme is designed for future global business leaders, providing students with the necessary general management and multicultural skills and knowledge. Each semester, students can study at a different SKEMA campus in Asia, Europe or America; this means students gain real exposure and experience in different markets.

The same disciplines are taught in each campus, with strong localisation relevant to the location. The autumn/fall semester focuses on globalisation and the way that the region —the Americas, Asia, or Europe— deals with globalisation. In the spring semester, course content on each campus is totally specific to the region.

Our professors come from all around the globe. They are entrepreneurs, innovators, research directors, CEOs, VPs of marketing, directors of finance; and they have worldwide reputations in their fields.

Classes are small enough to allow for close personal contact with teachers and classmates. In recent years, MSc IB classes have been made up of students of some 25, or so, countries. This highly international class composition transforms projects and team work into valuable cross-cultural working and learning experiences.

The teaching approach is applied and participatory: real projects with businesses are carried out so students are operational, employable managers by the end of the year. Students on this MSc will understand the challenges and issues associated with sharing knowledge and innovation across borders and continents. The programme strikes the balance between practical business applications and cutting-edge research and ideas. Core courses provide the knowledge to survive in the global knowledge economy: → how industries change and firms compete → how markets should be managed and financial decisions made → how to cope with diversity and legal issues.

All courses and tutorials are taught entirely in English, allowing students to have a perfect command of the business and technical terminology that is expected from international commerce and trade managers in multinational companies.

Diversity, business sense, adaptability, the right mix of strategy and hands-on... that’s our global MSc programme.

Why choose this programme

→ Nowadays firms are often forced to go abroad to sell their products and services. Also key inputs like raw materials, components, human resources have to be obtained internationally. Business is in a phase of unprecedented internationalisation. This MSc will prepare you for it.

→ The programme is well suited to students with a broad range of backgrounds, nationalities, qualifications and experience. The international student make up on the programme precisely suits the area of study, and team-work in these multi-cultural groups is an application of international business in itself.

→ The international teaching staff have both strong academic and professional experience and their teaching concentrates on the application of theory to practical business situations.

MSc International Business Programme taught in English at the Raleigh, Sophia Antipolis and Suzhou campuses

Skema Masters of Science

Intakes: January & September

Page 54: Catálogo MS GP Lille

Why choose “Doing Business in Europe”

→ The formation of the Single European Market and its recent enlargement meant that Europe became the largest trading bloc in the world with a population of more than 540 million people, making it a powerful competitive force in the global market. The SEM has greatly enhanced market opportunities because regional integration precedes and maintains the globalisation of economies and firms.→ Our programme is a unique opportunity for European and non-European students to become specialists of this economic area and to customise a global international learning programme with a focus on how to commerce and trade with Europe. In this, the understanding of its moves towards a unified market is crucial: Many regions and trade agreements in the world strive for a free and unbridled large internal market in the increasingly interdependent and global economy. This specialisation track with a large number of electives develops skills that will be vital in a career in international management, in Europe, with Europe and/or in similar regions of economic integration. This learning experience encompasses a wide range of strategic and technical knowledge in trade with and in Europe. Theoretical concepts are always backed up with real-life experience and applications.

We are proud to announce that SKEMA Business School and its professor Dr Gabriele Suder, PhD, expert in the field and author of Doing Business in Europe (2007, 2011), has been awarded a Jean Monnet Chair in European Integration. Such chair is attributed by the European Union to selected higher education institutions and its expert applicants with a recognised expertise, with an aim to support and stimulate worldwide teaching, research and reflection on European integration. Jean Monnet projects are selected on the basis of their academic merit and following a process of rigorous and independent peer review, and are run with strict respect for the principle of academic autonomy and freedom. In this framework, Dr Suder’s ‘Doing Business in Europe’ contributions in this course are supported by this chair, in line with the European and international identity of this school.

Why choose “Doing Business in China”

One of this programme’s principal strong points lies in its real immersion in China at one of the country’s most important science parks. Students thus benefit from an exceptional academic environment, studying alongside Chinese and Asian students and learning from professors from all over the world

who are also professionals in their respective specialist areas. The campus location also offers unbeatable opportunities for internships and future employment.There are also many SKEMA alumni in the region who can provide contacts leading to internships or employment. Students’ understanding and analysis of Chinese, Asian and foreign companies in China is enhanced through the strategy course where students conduct an audit of a company’s sustainable development. The course in Research Methods and Critical Thinking culminates in a dissertation. The mandatory internship gives students the advantage of learning by doing, and may even kick start their career in marketing, supply chain management, purchasing, management accounting, auditing, consulting…

Why choose “Doing Business in America”

This programme offers total immersion in the US at Raleigh, one of the country’s most important science parks and academic centres. Students are based in Raleigh’s world-class academic environment; they study with American students and learn from professors who come from all over the world. The professors are also practising professionals in their areas of expertise. This learning experience encompasses a wide range of strategic and technical knowledge in trade with and from the Americas (import-export project, international market research study…).Theoretical concepts, in this integrative learning programme, are always backed up with real-life experience and applications. The campus location, close to some of the most prestigious US based global companies also offers unbeatable opportunities for hands-on projects, internships and future employment.

Partner companies

→ IBM→ Orange→ Amadeus→ Groupe Accord→ Decathlon→ Auchan→ ArjowigginsNon-profit:→ European Union → Ubifrance → Chambers of Commerce→ Eurada Brussels → United Nations Industrial Development Organisation, Vienna

MSc International Business

Programme taught in English at the Lille, Raleigh, Sophia Antipolis and Suzhou campuses

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 55: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorsSophia Antipolis: Renata KaminskaSuzhou: Denis BoissinRaleigh: Renata Kaminska

Tuition fees€15 965

Programme structureCredits

First semester: all campusesGlobalization 3Doing Business in the Americas/Asia/Europe 4International Finance (Risk, Corporate, Trading) 4Advanced Project Management 4

Internationalization Firms (includes special project and International Marketing)

5

Research Method 2Country Risks 3Professional & Personal Development 1

IB elective 1 2

IB elective 2 2

Examples of IB Electives:

Doing Business in the Hi-Tech Industry NGOsStrategic Consulting, Executive Consulting Introduction to Mergers & AcquisitionsAccess to courses of other masters of scienceChinese language course (Suzhou campus)

TOTAL semester one 30

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Sriram Nair, class of 2012

“I chose SKEMA Business School because it’s well placed in rankings as well as having a strong reputation around Europe, and it is the only school with so many campuses, in France and internationally. I’ve found the professors to be very supportive and eager to help and great motivators too. The teaching is relevant to the world of business. I am now prepared to enter the business world. I have gained enough knowledge, confidence and know-how to prove my intellectual and professional self to the world. I have already found an internship working in marketing in Monaco with a company called Goldmund, a Swiss luxury audio brand.”

Pablo Martinez, class of 2011

“Since my arrival here, I have been completely satisfied with the academic and social environment. The MSc International Business comprises a wide range of subjects to provide a thorough understanding of the current global business environment. However, what I like the most about the programme is the diversity of my classmates. I have enjoyed the social and academic interaction with people from different cultural backgrounds. During these months, I have built excellent relationships with some faculty members, which has been very helpful when I required references or assistance for job applications. In addition, SKEMA staff have been a great support with my CV and cover letter. This has turned out to be a great experience. I have not only obtained the expected academic knowledge but also enjoyed life in France. The excellent climate and living offer an ideal situation to relax during time off. Now I am looking forward to re-starting my career. I’ve already got a job. I’ll be working for Lloyds Banking in London as a business specialist.”

Page 56: Catálogo MS GP Lille

Credits

Second semester: Option - doing business in europe Sophia Antipolis campus

Advanced Strategy 3Doing Business in Europe 4Skemasim (Cross campus business game) 4Business Law in Europe 4Marketing Communication in Europe 3International Human Resources 3Sustainable Development and Innovation 2Sustainable Finance 2Professional and Personal Development 1

IB elective 1 2

IB elective 2 2

Examples of IB Electives: Advanced Research MethodsCertification Project Management (CAPM)Access to courses of other masters of science

TOTAL semester two 30

Dissertation 30

TOTAL MSc IB Doing Business in Europe 90

Credits

Second semester: option - doing business in china Suzhou campus - Mandatory coursesAdvanced Strategy 3Negociation 2SKEMASIM (Cross campus business game) 2Legal Issues in China 4Marcom in China 3Managing People in Multinational Companies 3

Sustainable Innovation from a Business Perspective 2

Sustainable Finance 2Doing Business in China 4Chinese Language & Culture 4Professional & Personal Development 1

TOTAL semester two 30

Dissertation 30

TOTAL MSc IB Doing Business in China 90

*All courses marked by an endnote in this brochure are co-supported by the Jean Monnet chair. Project Title: Corporate Europeanization: Applied Knowledge for Education, Employment, Growth and Stability. A podcast – based project. Grant Agreement/Decision number: 175609-LP-1-FR-AJM-CH. Disclaimer: “This project has been funded with support from the European Commission.This publication/communication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.”

Credits

Second semester: Option - doing business in the usa Raleigh campus

Advanced Strategy 3Doing Business in the USA 4 North American Business Law 4Managing Human Resources in the USA 3Marketing Communication in the USA 3 Skemasim (Cross campus business game) 4Sustainable Development and Innovation 4Professional and Personal Development 1

IB elective 1 2

IB elective 2 2

Examples of IB electives:Financial and Banking systems in the USAAdvanced Research MethodsCertification Project Management

Total semester two 30

Dissertation 30

TOTAL MSc IB Doing Business in the USA 90

Approximate course time not including individual and

project work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Page 57: Catálogo MS GP Lille

Entrepreneurship is the art of recognition and exploitation of opportunities. Entrepreneurship is valuable within organisations as well as in the establishment of new ventures. Discovering entrepreneurial opportunities requires that individuals not only possess knowledge, but that they also have the cognitive abilities that allow them to value and exploit that knowledge.

Career opportunities→ Entrepreneur, incubator advisor, executive consultant in strategy and business development, business development manager, business unit manager, marketing and sales manager in innovative start-ups and existing companies, venture capital/ investment fund advisor, auditor.

Why choose this programme → The positioning of the programme dedicated to prepare future entrepreneurs and intrapreneurs to take advantage of new business opportunities → ISMA 360° methodology on marketing of innovation, a metho-dology that helps change the rules of the game and open new competitive spaces → The strong links with the local innovation system and its network of entrepreneurs and partner incubators→ The location in the heart of the Sophia Antipolis science park, in connection with its competitive clusters → The support of the SKEMA incubator for students with an entrepreneurial project

Partnerships- Sophia Antipolis local incubators, Sophia Business Angels, competitive clusters (Artemis-CARMA, Capenergies, Cercadis, Telecom Valley), Reseau Entreprendre PACA- Suzhou local incubators- Partnership with the Master Innovation and Technological Entrepreneurship (MNN) of the Tech de Monterrey (Mexico)

Programme outline

→ Eco-system of InnovationThe course is organised to discover what is under the surface of innovation and the multiplicity of actors necessary to develop rich innovative environments.→ Identifying and Managing Entrepreneurial OpportunitiesWhat do entrepreneurial opportunities look like? How do firms discover and exploit these opportunities to create value and sustain competitive advantage? This course provides the answers.→ Entrepreneurial FinanceFunding is mainly in capital and the main issue for the entrepreneur is capital raising and valuation of the project. Students learn to navigate these tricky areas.

→ Strategic Marketing of InnovationThe course will present the specificities of the marketing of innovation, and students will use a unique marketing method, ISMA 360°, developed at SKEMA, widely recognised as one of the most advanced.→ New Venture and Business PlanThis course will take the student from innovative idea creation to early start-up activities and acquisition of the first clients for a new business. → Advanced StrategyUsing case studies, emphasising strategic alliances, repositioning and the management of opportunities, students will bridge the gap between strategy-thinking and strategy-making. → Product DesignThis course aims at giving essential knowledge on product-design: principles, methodologies, tools, impacts on the innovation process, information flow and cost flow. The course emphasises eco-design.→ New Business Models for Sustainable GrowthThe essence of a business model is in identifying what customers really want, how they want it, and how the enterprise can organise to best meet those needs and make a profit. This course deals with those issues.→ Intellectual Property (IP)Students will be dealing with patents, trademarks and designs. In order to get a good understanding of the practice of IP, students will start at the very end: they will take on the role of IP portfolio managers. → Entrepreneurial skills and leadershipDuring this course, students will explore how entrepreneurs make decisions and investigate the values and belief systems that impact entrepreneurial leadership and business processes. → Executive ConsultingThis course is dedicated to transferring methods and tools of executive consulting to the field of strategy and organisation management. Methods are based on a robust understanding of strategic and organisational management theories.→ Solutions-based SellingThe challenge for entrepreneurs is to define a valuable selling policy. Students will understand customer expectations in detail and be able to propose solutions which are no longer a single product or service but a solution designed to satisfy customer need.→ Negotiation SkillsStudents will be trained in innovative negotiation techniques and management of interpersonal relationships…..and they will gain valuable negotiation practice.

MSc Entrepreneurship & Innovation Programme taught in English at the Sophia Antipolis (France) and Suzhou (China) campuses

Intakes: January & September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 58: Catálogo MS GP Lille

Programme structure Semester 1 - Credits Sophia Suzhou

Mandatory CoursesGlobalisation 3 x xResearch Methods and Critical Thinking 2 x xManaging Diversity 2 x xIdentifying and Managing Entrepreneurial Opportunities 2 x xChinese 1 xEco-system of Innovation 2 x xNew Business Models for Sustainable Growth / Sustainable Innovation from a Business Perspective 2 x x

New Venture and Business Plan 4 x xEntrepreneurial Finance 4 x xEffectual Strategic Marketing 4 x x

Electives: 2 electives in the list below (1 elective in Suzhou)Launching an Innovation Venture in France / China 2 / 3 x x

Creating Social Change Using the Power of Entrepreneurship 2 x

Open Innovation 2 x

Doing Business in China 3 x

Entrepreneurship Theories 2 x

Business Plan Competition "Challenge Jeunes Pousses" 2 x

Professional Personal Development 1 x

TOTAL SEMESTER 1 30

Programme DirectorSophia Antipolis and Suzhou: Philippe Chereau

Tuition fees€15 965

Marjorie Limacher, class of 2012-13

“It was an incredible international experience. I did the first semester in Sophia Antipolis in France, where half of the class was overseas students. I then went on the Chinese campus in Suzhou, China, where most teachers were Chinese. This dynamic environment helped me to adopt the right behaviour while dealing with various cultures. Adaptation and comprehensive observation are key competences for any entrepreneur who wants to understand market needs!I’ve already got a permanent job. It’s in Hong Kong, I’ll be working as a business development manager for a company called Dining Concepts Ltd.”

Tim Levicki, class of 2011-12

“The course is a great balance between theory and practice, from classical scholarly studies to face-to-face meetings and working projects with entrepreneurs in Sophia Antipolis, world renowned as an area of innovation.Students from our year were provided with the requisite tools to start our own firms and it is evident that this year’s alumni will go on to achieve international success.I was able to enhance my sales skills with certain modules, such as Solution Selling and Entrepreneurial Finance as well as my soft skills particularly communication. As the axiom “it’s not what you know, but who you know” suggests, networking is vital in business. Our MSc put us in touch with entrepreneurs, who had already founded their own ventures, and business coaches. Within weeks of completing my studies I took on a job in a senior commercial role as area manager for Middle East & Africa at Rudolf Wild, a German firm in the food industry. I was able to utilise my new and augmented skills – intrapreneurship, negotiation, strategy, etc. immediately.Although the course can be used to help start your own enterprise, I found it really good for my career path choice of working in a huge company with a 1bn$ turnover.”

Approximate course time not including individual and project work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school withoutprior notice.

Semester 2 - Credits Sophia Suzhou

Mandatory CoursesAdvanced Strategy 3 x xChinese 1 xSolution-based Selling 2 x x Negotiation Skills 2 x xEntrepreneurial Skills and Leadership 2 x xInnovation and New Product Development 4 x xIntellectual Property 2 x xProject Management 4 x xExecutive Consulting 3 x xStart-up Support (partnership with incubators) 3 x x

Electives: 2 electives in the list below (1 elective in Suzhou)Strategic Management of Innovation 2 x

Technology Creation in China 3 x

Doing Business in High-Tech 2 x

Entrepreneurial Mindset & Toolkit 3 x

Strategies for High-growth Business 2/3 x x

Social Entrepreneurship 2 x

Disruptive Innovation and the Power of Lead Users 2 x

Professional Personal Development 1 x x

TOTAL SEMESTER 2 30

Dissertation 30 x x

TOTAL FULL YEAR 90

Page 59: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

→ Recruitment consultant, careers development consultant, learning officer, compensation and benefits expert→ HR manager, international mobility manager, HR audit manager→ HR director, HR people development director

Programme outline

The MSc Human Resources Management programme is designed to offer a solid expertise for specialists who have short or long term career perspectives. With 400 hours of classes, students will get the necessary cutting-edge skills to work as HR professionals in companies or consulting firms both in France and abroad. In the long term, they will be able to take on positions such as director of Human Resources, advising company management effectively in order to enhance organisational performance and accompany strategy while remaining mindful of employees’ needs.

In order to achieve this objective, the programme aims: → To provide participants with solid theoretical frameworks inthe fields which underlie HRM in order to allow them to anticipateand to develop a transversal and strategic vision (Module 1).→ To enhance students’ personal development and to developtheir managerial potential (Module 2).→ To improve organisational performance and satisfy companystrategy while taking employees’ needs into account (Module 3).→ To develop the capacity for critical analysis of the practicesimplemented within a company in order to develop operationalskills, pragmatism, and a permanent quest for improvement (Module 4).→ To give students the opportunity to gain insight in other social systems such as the British-American, continental European and Asian systems (Module 5).

Why choose this programme

There are at least seven good reasons to choose this MSc:→ The MSc uses a project-based pedagogical approach, withsome students alternating in-company experience and studiesand others working on consultancy projects for partnercompanies.→ The programme focuses particularly on the personaldevelopment of participants and their values in order toprepare them for a responsible and meaningful career inmanagement.→ Collaboration with local companies who contribute to theprogramme design and who teach on the programme.→ International faculty, both academics and professionals teachon the programme and students come from all over the world.

→ Active network of 400 SKEMA MSc Human Resources graduates who are called on to participate in meetings with SKEMA’s MSc students.→ The programme addresses international aspects of humanresources management.→ Strong links with professional and academic bodies inHRM: Association francophone de Gestion des RessourcesHumaines (AGRH), Association Nationale des Directeurs desRessources Humaines (ANDRH), Club DRH Sophia, Institut d’Audit Social (IAS), Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE), Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).

In-company projects and assignments

These are rich and varied, and can be presented under two broad headings:→Specialised assignments on some aspect of HR policy (recruitment, training, studies on strategic workforceplanning, participation in setting up of HR management systems) → Broader, general assignments combining several different aspects of HR policy (recruitment and/or training, remuneration and/or SWP) or in relation with transverse projects (change management consulting, diversity project manager...).

Partner companies

Adecco, Amadeus, Auchan, Bayer Schering, EDF, Henkel,l’Occitane, Valeo, Rexel, Orange, Otis, General Electric,Accenture, LVMH, Crédit Agricole, SAP, IBM, Marineland, Thales, Microsoft.

Alizée Marion-Wuillemin, class of 2013

This MSc waas aa reaal opppoortunnity to aapplly thhe thheoory too reeal, professionaal coonteexts..

Both the professionnalss annd aacaaddemmics whooo tauughht thhee cllassses were very committeed. Theeir innputs ccoveredd all the ranngge of HHR. IIn the Audit class, wee haad thhe oopppoortuunityy to wworrk wwith aa coomppanyy based in Sophia too carry oout ann auddit inn accttual in-commmpaany conditions.The emphasis put oon the inteernnaationnal dimmeenssionn waass also highly motivating. Studyinng in aa claasss oof 21 stuudeennts in wwhicchh hhalf of them come from fooreiggn ccounntrriees wwas veryyy chhalleengiinng andd helped us to open ourr miindss annd bee prrepaarredd forr woorrkinng inn thhis globalised world!I’ve already got an intternsshipp aat an IT coomppanyy baasedd in Lyon called Agixis. I’m wworkkingg in thee HR depparttmmennt ass a jjuuniior recruiter.”

MSc Human Resources ManagementProgramme taught in English at the Sophia Antipolis campusAcademic year: eight monthsInternship/dissertation period: four to six months

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 60: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorBéatrice Toustou

PROGRAMME STRUCTURE

Credits

Mandatory coursesTransversal MSc courses 8

Globalisation 3Strategy 3Professional Development 2

SHRM mandatory courses 40

> Module 1: Human Resources Environment 12Contemporary Societal DevelopmentsAdvanced Organisational BehavioursNetworks within OrganisationsPsychology in the Workplace (including psycho-social risks)> Module 2: Developing Skills in Human Relations 6TeambuildingTeam Management within CSR -leadership skillsActive ListeningBeing Open to Diversity> Module 3: Strategy for HRM 8HRM Issues of Global FirmsStrategy for HRMManagement of Social IndicatorsHR Audit (including class and coaching hours in small groups)Advanced Organisations> Module 4: Tools and Methods for the HR Function 11HRM IT Systems/SAPCompensation and Benefits PoliciesRecruitment TechniquesHuman Resources Development> Module 5: Social Systems 3Comparative Social Systems

Individual & Collective Relations (in French, not compulsory)

Elective courses 8

4 courses to be chosen among: Leadership and Ethics, French Training Law (in French), Social Negotiations Practices, HRM within Mergers and Acquisitions, HRM in the Supply Chain, Advanced Excel, English for Management

Professional Thesis * 34

Dissertation 30

Research Methods 1 & 2 4

TOTAL credits (Courses: 60 + Thesis: 30) 90

Approximate course time not including individual and project

work: 400 h

Tuition fees€15 965

Anushree Ravindranath, class of 2013

Choosing this MSc is one of the best decisions I have ever made. I learnt about it when I met the school’s international admission representative in Bangalore, India. SKEMA’s ranking, its multiple campuses around the world and its strong international culture appealed to me.This MSc has provided a solid foundation in human resource management by giving access to professors with strong research backgrounds as well as industry experts from diverse organisations. This fusion has given me a more realistic understanding of human resource management which will be an advantage in my career.The multi-cultural environment, teamwork based assignments, support by the Careers Centre counsellors and guidance by the MSc director, Beatrice Toustou, and all my professors have made my master’s degree a truly splendid experience.Among several offers, I have chosen to pursue an internship for the next six months with Orange Business Services in Paris as the HR international assistant. I will be working with my manager based in New York on HR projects that will be implemented at various Orange offices around the world.”

* Students must write an MSc dissertation on a subject of personal interest or a field in which they would like to work. The dissertation project gives students the opportunity to become an expert in one specific aspect of human resources management/organisational behaviour. Students are encouraged to choose a dissertation project linked to their internship, thus demonstrating expertise in a particular area of HR to any future employer.

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Page 61: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

→ Consultant in information systems management→ Consultant in operations management→ Consultant in organisation→ Auditor of information systems → Project manager for information systems projects

Programme outline

Jointly designed with SAP, Ernst & Young, Amadeus and PMI France, the purpose of this programme is to train highly qualified professionals in consulting and in information systems. Courses on SAP will be held on the premises of SAP Labs France at Sophia Antipolis. Ernst & Young courses (leader on the French market for information systems auditing) will be taught by the firm’s senior consultants and partners; they will address information systems audit, and the legal, tax and security aspects of these systems. Courses in project management will enable you to achieve a professional certification in project management.

Why choose this programme

The content of this international programme has been defined by some of the world’s most prominent players in consulting and in information systems with reference to their recruitment needs and those of their principal clients. Beyond being a course offering a diploma of a high academic level, it is also enabling participants to prepare for professional certifications:→ PMI®: CAPM® or PMP®

→ Change management for option BC→ ITIL® for option ISM

Recognised internationally, these three certifications, added to the quality of the training given by industrial experts from Ernst & Young, SAP, Amadeus and PMI France make this MSc a springboard for a professional career in this field. Finally, the MSc in Business Consulting & Information Systems Management benefits from the competitive, high-tech and international context of the Sophia Antipolis technology park. This environment provides preferential access to leading-edge businesses, consulting groups and industries.

In-company projects and assignments

→ Supply chain management (CMA CGM)→ E-commerce (Salomon)→ E-government (Conseil Général 06)→ Project management (IBM)→ IS audit (Ernst & Young)→ IS consulting (Ernst & Young)→ Project support engineer (SAP)→ Software methodology (Amadeus)

Vincent Petit - Partner Ernst & Young

“The course is intended to be as pragmatic as possible and is largely taught by professionals from partner companies and international organisations (SAP, Ernst & Young, Amadeus, PMI France-Sud, IBM). The most advanced knowledge possible in the field of information systems can thus be delivered, whether at the level of market leader SAP integrated software or methodologies for project management and information systems.This training will make it possible to efficiently meet the requirements of companies and consultancies in the area of information systems, for integrated software suites, project management and information system auditing. After obtaining this master of science, students will thus be fully operational to work in these professional areas.”

Chang Courvalet, class of 2012-2013

“This MSc’s combination of subject areas is hard to find among business schools. It is an interdisciplinary subject combining business, management as well as the important technical spects. Students get a broad perspective, relevant knowledge and practised skills.Since joining SKEMA’s MSc Business Consulting & Information Systems Management, many good things have happened to my life: I have obtained my PMP certification before the end of the course; and I have secured a position at Amadeus in their R&D department to work on business intelligence.The one-year SKEMA MSc has not only given me knowledge, but also -and most importantly- the capacity to continually improve myself as a qualified professional.”

MSc Business Consulting & Information Systems Management Programme taught in English at the Sophia Antipolis campus

Intake: September

Founder Partners

→ Ernst & Young→ SAP→ PMI→ IBM

Partner companies

→ Amadeus→ Amarys→ Cap Gemini→ Inventy Consulting

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 62: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorSophia Antipolis: Corinne Hirzmann

Tuition fees€15 965

PROGRAMME STRUCTURE

Semester Credits

Common Business Skills 6Introduction to BC&ISM with privileged access to our partners S1 -Strategy S1 3Globalisation S1 3

Project Management Skills 14 to 16Project Management Fundamentals with practice on MS Project S1 4Professional Consulting Project with Companies of the region Using PMP® Methodology S1 & S2 6Certification: CAPM or PMP S2 2 Agile Methodology S2 2Option (BC): Portfolio Management S2 2

Business Consulting Skills 17 to 29Strategy & Organisation Consulting in SMEs S1 4Business Process Management: Methodology & its solutions on ERP (SAP), CRM, Supply Chain and PLM S1 4

Innovation Management S2 2Audit & Risk Management/ CobiT S1 4Managing Change Effectively S2 3Option (BC): IT Business Strategy S1 2Option (BC): Communication Skills for Consultant S1 2Option (BC): Cap Gemini Seminar S1 2Option (BC): Knowlegde Management S2 2Option (BC): Advanced Change Management (certification) S2 2

Option (BC): Lean Management Six Sigma S2 2

Information System Management Skills 7 to 21Basic IT Technical Skills (Excel & Access) - MS Certification S1 2Business Intelligence (BI)/Big Data S2 2SAP Technical Fundamentals: SI Architecture and SI (SAP01) S1 3Option (ISM): IT Technical Skills S1 2Option (ISM): ITIL® certification S1 4Option (ISM): SAP Netweaver (SAPNW) & SAP In Memory Appliance (HANA100) S1 3Option (ISM): SAP Administration Web Application Server ABAP (ADM100) S2 3Option (ISM): SAP Solution Manager Operations and Configuration (SM100) S2 2

Professional Development & Dissertation 34 Professional Development S1 & S2 2Research Method and Crtitical Thinking S1 2

Dissertation 30

TOTAL 90

Total teaching time not including project work: 400 h

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Career opportunities

Graduates of this MSc have strong potential for recruitment in a wide range of industries and sectors. The field of purchasing and supply chain offers a variety of possible assignments and jobs ranging from generalist supply chain management, materials management and project management to specialist purchasing, procurement, demand planning, logistics & transportation, as well as consulting positions.

Programme outline

The MSc in Supply Chain Management & Purchasing (SCMP) provides a unique opportunity for acquiring a specialist qualification in the area of purchasing, supply chain management, combined with a generalised one in project management. This MSc programme is designed for practising professionals, mid-career managers and graduates seeking specialised training in the complementary fields of purchasing, supply chain management and project management at managerial level.

Why choose this programme

There are at least seven good reasons to choose this MSc:→ The MSc offers a dual competency in supply chain management, and purchasing & project management.→ Many internationally recognised certifications are facilitated within this MSc, thereby boosting participants’ careers. Certifications include preparation for the Supply Chain Council SCOR S Certification (Supply Chain Operation Reference Model), Certified Associate in Project Management (CAPM®) professional certifications of the Project Management Institute (PMI®). A Lean Six Sigma yellow/green belt level course is also part of the curriculum. → This MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles.→ The MSc programme includes the Global MMOG/LE certification & consulting project allowing participants to assess the logistics performance of specific companies.→ Collaboration with local companies who contribute to the programme design and who teach on the programme.→ International faculty, both academics and professionals teach on the programme and students come from all over the world.→ SKEMA Business School has developed many links with professional bodies at national and international level, in particular for the development of international standards and research. SKEMA Business School is involved with: the Supply Chain Council (SCOR), APICS® the Association for Operations Management, Association Française pour la Logistique (ASLOG), Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF), CPIM de France, Project Management Institute PMI®, APM Group (PRINCE2™, MSP™), Major Projects Association (MPA), American Society for Quality (ASQ) and the Six Sigma Institute.

Arnaud Dugeay, director of logistics, KONE France

“I invited students from the SKEMA MSc in supply chain management to undertake the MMOG/LE exercise at KONE. I was pleasantly surprised by the output and the quality of the recommendations made by the MSc students. Afterwards I took the opportunity to invite one of the students to do an internship in order to implement those recommendations. As a result of which KONE has been able to identify key steps for making its supply chain more socially responsible. Based on these encouraging results, we decided the following year to undertake the MMOG/LE audit again, in one of our sister companies.”

Morgane Pladys, class of 2013

“One of the “added values” of this MSc is that we had the opportunity to apply all this knowledge during the second semester by doing a supply chain audit in a company. It was a real education for me and for all my team. It was very interesting to interview those people in the key functions of the supply chain, to assess the existing processes and to propose recommendations and action plans. The firm was also very happy with our work and offered us a job at the end of the audit. One of our team took them up on the job offer.What I really appreciated too is the personalised student follow-up. The MSc director, Catherine Taupiac, places emphasis on entering the job market and gives students a lot of help to find a job which matches their expectations. During my internship at a private hospital, I worked as a project manager —developing a logistics platform for post-discharge patients and management of medical purchases through an information system.”As of October 2013, Morgane is working in finance, logistics and administration at ACTED, Abidjan, Ivory Coast

Maxime Van Der Voort, class of 2012

“This MSc was an excellent way for me to specialise in a dynamic field. The knowledge provided has proven to be very useful in order to become fully operational in my new job. I am currently working as a supplier quality specialist at Airbus GmbH in Hamburg, Germany. I’m using the skills I learned during my MSc course in my day to day activities. For instance, the ability to use the SAP system was one of the prerequisites for the position, so I am glad I could get this training during the MSc.”

MSc Supply ChainManagement and PurchasingProgramme taught in English at the Sophia Antipolis campus. This MSc is accredited by the Conférence des Grandes Ecoles

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 64: Catálogo MS GP Lille

Programme structure

Programme DirectorSophia Antipolis: Catherine Taupiac

Tuition fees€15 965

Sophia campus

Academic year 8 monthsInternship/dissertation period 4 to 6 months

Rhythm8 months of classes

followed by 4/6 months in a company

The MSc covers the whole span of supply chain activities from planning, purchasing, receiving, production, storage to delivery through nine compulsory courses, and six elective courses and specific projects. It is designed with a progressive shift from theory to practice. Specific courses are structured around project-based learning, where students are immersed in companies in order to deal with real life supply chains and purchasing issues.

Semester 2 Credits

Mandatory courses 18

Supply Chain Information Technology and Tools 3

Fundamentals of Production Planning 4

Transportation & International Logistics 3

Lean Manufacturing 3

Supply Chain Audit 5

Elective courses 4 courses to be chosen among:

8

SCOR-S Certification 2

Human Resource Management in the Supply Chain 2

Finance in the Value Chain 2

SCMP Community of Practice 2

CAPM 2

Research Methods and Critical Thinking (advanced) 2

Transversal courses 4

Personal and Professional Development 1

Strategy 3

TOTAL Semester 2 30

Dissertation 30

Approximative course time not including individual and project work: 450 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Semester 1 Credits

Mandatory courses 20

Supply Chain Strategy and SCOR model 4Risk Management in the Supply Chain and Supply Chain Careers 4

Pre Requisites for Procurement and Purchasing 4

Advanced Sourcing 4Project Management Fundamentals 4Practice of MS PROJECT

Elective courses 3 courses to be chosen among:

6

Supplier Relationship Management (SRM) 2

Sustainable SCM and Ethics 2

Research Methods and Critical Thinking 2

Managerial and Communication Skills 2

Transversal courses 4

Globalisation 3

Personal & Professional Development 1

TOTAL Semester 1 30

TOTAL FULL YEAR 90

Page 65: Catálogo MS GP Lille

Career opportunities

Project manager, assistant programme/portfolio manager, PMO assistant, consultant in project, programme and portfolio management, planning engineer, cost manager, quality assessor.

Programme outline

This programme is the only MSc in France in project management and the only one with two major accreditations: one accreditation with the CGE (Conférence des Grandes Ecoles) and the other, called the GAC®, with the Project Management Institute® inthe United States. Worldwide there are only 80 programmes that are GAC® accredited by PMI®. The learning objectives are internationally recognised. For students, the programme leads to full employability whatever the organisation, the business, or the country. For recruiters, this master is a guarantee that graduates are competent.

Why choose this programme

→ An international programme taught by practitioners and researchers in project and programme management.

→ Students can immediately apply the knowledge learned during courses.

→ Students are trained for international certifications in project management (PMI®, PRINCE2®).

→ Personal and professional development, as well as team and social competencies courses or workshops, develop the managerial skills of students.

→ Operational tools and techniques currently in use within organisations are taught.

→ Students work on lessons learned from real projects so as to recognise bad practices in project management and to be able to implement best practices.

→ Behavioural ground rules are explained to facilitate the change management that is associated with project management.

In-company projects and assignments

During their internship, students develop their knowledge and practical skills by working on real projects. They assist project, programme or portfolio managers, develop specific new tools and techniques, market new products or do research on project management best practices.

Recruiting companies

Airbus, Alstom Transport, General ElectricHealthcare, Thomson Reuters, Compagnie des Wagons Lits, Valeo, Lacoste, SFR, Bouygues Telecom, Gemalto, NQI, Maltem, Innovateam, Wynnesystems, PCubed.

Sessien Armel Quirino, class of 2013

“I chose this MSc to receive state-of-the-art training and, after my technical IT working experience and studies, I wanted to have work opportunities in large business oriented projects.I really appreciated the diversity of the teachers (ways of teaching, personalities and professional backgrounds), their sharp skills, all professionals and experts in their fields, who could provide rich feedback drawing on their experience. Many teachers had PhDs and we had the only PgMP and OPM3 certified trainers available in France.I also enjoyed the human experience with my colleagues and fellow students. There were so many different nationalities, cultural backgrounds, different English accents...!Group assignments were intense working experiences and a true means to learning how to work in the globalised business world we live in.The progressive course structure is excellent. Courses later in the year go deeper and deal with processes, projects and organisational maturity models and provide useful inputs to business transformation, organisation and strategy.I now have the chance to apply some of those skills as a consultant in global companies. I’m working at Schneider-Electric, in charge of a corporate portfolio of projects and activities, in the Information Process and Organisation department.”

Tanvi Gulati, class of 2012

“Working on a number of tasks and projects with students from many countries has given me experience of working in a multicultural environment. I have moved from having a general management perspective to a specific management perspective and learnt various techniques like scheduling, planning, risk analysis, scope management, leadership skills etc. which are required for efficient project work in an organisation.I am presently working in my internship as an assistant project manager in Thomson Reuters and can see for myself that the methods and techniques taught on the MSc are highly relevant to actual project management work in the real world.”

MSc Project and Programme Management & Business DevelopmentProgramme taught in English at the Lille and Paris campusesDuration: 18 months

Intakes: February & September (Paris) September (Lille)

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 66: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorThierry Verlynde

PROGRAMME STRUCTURE

Credits

SKEMA DNAGlobalisation 3Advanced Strategy 3Business Intelligence and Project Management 2

Project Management & StandardsPRINCE2® Foundation 4PMI®(CAPM) 4

Organisation & LeadershipTeam & Social Competencies / Multicultural Management 4

Organising Projects (tools and techniques) 4Solving Complexity in Project Management (based on lessons learned from real projects) 2

Strategy & Business DevelopmentBusiness Plans and Business Models 2

Project Financing 4

Strategic Project Management 4

Maturity Models (OPM3, CMMi V 1.2) 4

Practice of Project ManagementMicrosoft Project and Operational Scheduling 4Team & Social Competencies in Virtual Projects, Leadership and the MBTI Test 2

Project Management and Sustainability 2Contract & Claim Management 2Project Communication & Project Configuration 2Risk Management 2Human Resources, Authority, Ethics & Organisational Influences 2

Professional DevelopmentCV, cover letters, individual and group Interviews 2

Professional thesisCoaching for professional thesis 2Dissertation 30TOTAL 90

Approximate course time not including individual and project work:

550 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Tuition fees€15 965

Page 67: Catálogo MS GP Lille

Why chosse this programme

Graduates can expect to find employment in a wide range of businesses as:→ business analysts and consultants→ project analysts or industry economists in government and

private sector organisations→ managers→ policy advisorsStudents who are inclined to quantitative studies can also expect to find employment as researchers in economic think-tanks or be admitted to doctoral graduate programmes

Programme outline

The MSc in Business and Economics will offer students a critical analysis of fundamental subjects such as macroeconomics, microeconomics, statistics, econometrics, and some more specific ones, such as industrial organisation, finance, international economics, and economics of knowledge. In addition, it provides an ample portfolio from which to choose elective courses. In particular, students can decide to focus on finance, management, or international business.Applicants are not required to have prior training in economics. However, students who already have a good background in economics, statistics and econometrics can ask the director of the MSc to replace one or more compulsory courses with those offered by other SKEMA MSc programmes.

Why choose this programme

This is a high-quality and highly selective programme offered by SKEMA on its Sophia Antipolis campus. Students can expect to gain a significant edge in getting a job that requires analytical thinking. Furthermore, interacting with outstanding faculty (all professors have PhDs of well-known national and international institutions) will facilitate building up an excellent professional network. The programme helps students develop gradually the capacity to apply economic concepts and methods to their work and by enhancing their understanding of the economic forces shaping the business environment. A solid basis in economics and its applications are an invaluable asset for solving problems in all areas of management. It is not designed, however, to just teach students a sequence of abstract concepts. Indeed, a particular emphasis will be given to the management of knowledge as a way to succeed in the chosen career. An important feature of the programme is that it trains participants in quantitative techniques that are highly valued on the job market: database handling; descriptive statistics (including statistical inference); regression analysis (ordinary least squares and maximum likelihood techniques); causal inference in policy evaluation (treatment effect models,

regression discontinuity design); big data analytics. For example, public policies and firm’s strategies are elaborated on the basis of data taken by means of polls, surveys, and databanks. Investment trends, consumer demand, and companies’ stock market values are constructed applying quantitative and statistical techniques to large databases.

In-company projects and assignments

During this master programme students will be required to do an in-company assignment such as:> Analysis of the firm (subcontracting, outsourcing, international fragmentation, choice of location, productivity threshold and export strategy)> Market analysis (market size, customer behaviour, technology performance, and firms’ competitiveness) > Industry analysis (barriers to entry, barriers to growth)> Country analysis (legal rules, policy environment, financial conditions, country risk, country costs advantage, economic trends and business opportunities)> Policy analysis (competition, regulatory, banking, labour, industrial policies) and implications for doing business

Visiting professors from foreign institutions

Visiting professors from prestigious foreign institutions, including the Federal Reserve Bank, North Carolina State University, Michigan State University, and Sant’ Anna Institute for Advanced Studies, are invited on a regular basis to teach in the MSc. The programme is meant to give students not only a wider view of economics and business, but also to build students’ networks to expand their career opportunities.

Jean-Luc Gaffard, director of the Research on Innovationand Competition Department (OFCE ), and director of theDepartment of Economics at SKEMA

“This programme is a real opportunity to master the mostelaborate analytical tools and acquire a double expertisein management and in applied economics. It also provides students with a proficiency in the analysis of industries and of the economic environment of large companies, national and international institutions. These professional skills are taught in an international environment and in partnership with OFCE (Economic Research Centre of Science Po - Paris) and its different departments (Analysis and Forecasting, Economics of Globalisation, Research and Research on Innovation and Competition) located in Paris and in Sophia Antipolis. So students will be in frequent direct contact with researchers and analysts of the OFCE and will have a direct view on studies dealing with public policy evaluation as well as with company strategy in fields such as energy, automobile, banks or electronics.”

MSc Business and EconomicsProgramme taught in English at the Paris campus

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 68: Catálogo MS GP Lille

Programme DirectorParis: Jean-Luc Gaffard

Tuition fees€15 965

Programme structure

Credits

Semester 1Mandatory courses 30

Business Economics 5Macroeconomics for Business 5Economics of Information 5International Economics and Growth 5International Financial Economics 5Econometrics 5

Semester 2Mandatory Courses 24

Behavioural Economics 5Industrial Organisation 5Corporate Finance 5Applied Econometrics 5Big Data Analytics 4

Electives: Three courses (2 credits each) 6

Corporate Risk Management 2Corporate Restructuring 2Internationalisation of the Firm 2Country Risk Management 2Information Goods and e-commerce 2Technology and Competition 2

Dissertation 30

Dissertation 30TOTAL 90

Pauline Quinebiche, class of 2012

“Doing the MSc Business & Economics, I gained a strong background in economics, sector-specific strategy and company strategy analysis thanks to the quality of teaching and the professors’ encouragement. At the end of the academic year, I began a six-month internship within the Economic Research Department of Natixis. Using the knowledge and analytical tools acquired at SKEMA as well as guidance from the Natixis team, I was able to carry out a study into the banking system in the euro area. After this rewarding experience, I obtained a job as an economist to work on the emerging Asia area. This job is challenging as I must acquire knowledge daily and produce analyses for clients and investors. I follow macroeconomic indicators (such as inflation, GDP growth…), fiscal and monetary policies. Furthermore, data collection and its treatment is a crucial task to add value to the analysis I conduct along with my colleagues. Beyond the Asia area, by participating in monthly meetings, I’m developing a global economic view, which enables me to adjust my forecasts regarding growth in emerging Asian countries.”

Approximative course time not including individual

and project work: 400 h

These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.

Page 69: Catálogo MS GP Lille

Career opportunitiesOpens vast job opportunities in a wide variety of fields in international business, executive consulting, or national security: > strategic analyst> strategy consultant for large and small businesses> knowledge and information manager> organisation and quality manager> manager of information security and systems...

Why choose this programme > The MSc International Strategy & Influence is the only programme of its kind combining international corporate strategy and competitive intelligence > Designed by expert academics together with leading strategic consultants and competitive intelligence specialists > Courses taught by senior executives in the field of strategic consulting and competitive intelligence from leading companies and other organisations in this area > Course content covers cutting edge knowledge, methods and tools in these fields > All content is backed up with real life in-company consulting projects and competitive intelligence projects.

Programme outlineThe MSc International Strategy & Influence provides students with strategic management and competitive intelligence knowledge and methods.

This MSc is designed to train students in:> handling the challenges of strategic management of firms operating in a globalised environment > the skills and knowledge to develop strategies drawing on competitive intelligence methods > legal methods of influence > the execution of strategies for the organisation of knowledge and skills in using information as a strategic asset> designing the right organisation and the appropriate managerial structure to operate corporate strategy in the global economy.

Partnerships→ Designed by experts for expertsThe academic content of MSc International Strategy & Influence has been designed by SKEMA’s experts and leading organisations of strategic consulting and competitive intelligence, including:Boston Consulting Group, Capgemini Consulting, Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (INHESJ). Alice Guilhon, SKEMA dean, professor of the

Competitive Intelligence course on this MSc

“This MSc in International Strategy and Influence is a high-level programme designed to train students to the challenges of development and strategic management of firms operating in an international and globalised environment. Even though models of corporate strategy are well known today, it has become clear that they need to evolve so that businesses can compete on an equal footing with their competitors on the international scene. The aim of the MSc International Strategy & Influence is to provide students with the skills and knowledge to develop strategies drawing on competitive intelligence methods. Students will be trained in (legal) methods of influence and taught how to execute strategies based on the organisation of knowledge and appropriate skills in using information as a strategic asset. Social capital and dissemination of strategic information are at the heart of the development and the conduct of international strategies. Similarly, designing the right organisation and the appropriate managerial structure is at the heart of corporate strategy.”

MSc International Strategy & InfluenceProgramme taught in English at the Paris campusOptional INHESJ specialisation taught in French

Intake: September

New

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

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Tuition fees: €15 965

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Programme structure Semester 1 - Credits Description

Mandatory CoursesGlobalisation 3 Understand the multi-faceted dimensions of global strategy risks

Research Methods (1): case studies 2 Qualitative research methods to analyse professional management issues

Strategic analysis from a competitive intelligence perspective 2 The role of competitive intelligence and influence in the development of a

firm’s strategy in the context of international business

Digital economy and innovation 4 Challenges and opportunities introduced by digitalsation on examples of successful as well as unsuccessful business practices

Strategy & Business models 2 Matching business model with strategic posture for firm's performance

Competitive intelligence 4 The different cultural and contextual approaches and methods of competitive intelligence in firms and states

Multicultural management 4 The impact of culture in shaping different cultural mindsets and attitudes, and how these influence strategic business and corporate organisation

Sociology of organisations, information infusion/diffusion 4 The challenges of monitoring and dissemination of strategic information

according to organizational configurations

Hot topics in strategy - the academic view 2 Academic scholars will provide students with state-of-the-art research outputs on strategy and strategic management, while consultants will introduce their latest practices used in strategic consultingHot topics in strategy - the consultant view 2

Professional & Personal Development 1

TOTAL SEMESTER 1 30

Semester 2 - Credits

Mandatory CoursesKnowledge management and leadership 4 Knowledge Management as a new step in the management development in

the Knowledge Economy 

Influence and international negotiation 4 How to organise in the workplace and at the State level an influence strategy or operation to protect the competitiveness of the organisation

Social networking 4 Social networking as a strategic management practice for knowledge sharing and influence

Research Method (2): empirics 2 Quantitative research methods to analyse professional management issues

Advanced strategy 3 Advanced knowledge on growth strategy formulation and evaluation

Challenges of normalisation 4 The strategic role of standards, the world organization that sets them and the related key issues for firms.

Strategic management of innovation 4 Innovation management from a strategic perspective, considering that innovation is an essential means for a firm to achieve strategic goals

Elective Track Strategic Consulting 4 > only full track allowed

Advanced strategic models 1 Theories, methodologies and tools of strategic consulting

Strategic consulting 1 Transferring methods and tools of executive Consulting in the field of strategy and organisation management

Preparing for consulting jobs 1 The skills and attitudes to be a consultant and develop in the job

Risk analysis 1 Corporate strategy from a risk management perspective

Elective Track Sécurité Economique - INHESJ

4 Taught in French by L’Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice - >only full track allowed

Nouveaux risques et nouveaux défis 1 Dans un monde global, les acteurs économiques font face à un marché caractérisé par l’hyperconcurrence. Dans ce contexte, la protection et la maîtrise de l’information stratégique constituent un enjeu majeur. Face à la multiplication des risques et des menaces, l’entreprise doit développer une culture de la sécurité et de la sûreté pour protéger efficacement ses personnels, son infrastructure et ses actifs immatériels

Sécurité économique 1

Web 3.0 - Internet: menaces ou atouts pour l'entreprise

1

Gestion de crise 1

Visite direction sureté groupe industriel français NA

Professional & Personal Development 1

TOTAL SEMESTER 2 30

Dissertation 30

TOTAL FULL YEAR 90

Page 71: Catálogo MS GP Lille

First year programme outline

One-year general international management programme that prepares students for an MSc at SKEMA Business School. This programme is open to students from France and abroad who have an initial three-year university degree.

This programme aims to:→ Enable students with a three-year university degree to meet entrance requirements for an MSc at SKEMA→ Bring non-business graduates up to speed with business

fundamentals→ Consolidate knowledge for business graduates→ Give an integrated vision of the firm in its environment→ Explore the international dimensions of business in a global

knowledge economy→ Give students necessary in-company work experience→ Improve students’ English language level before taking on an

MSc taught in English.

The first year of the Two-year MSc is worth a total of 60 credits and is taught over one year.

The first year programme consists of two semesters in class, or

one semester in class plus a six-month in-company placement.

Semester 1: September - 2014This is an academic semester covering core business studies subjects. The courses of study on the Sophia, Suzhou and Raleigh campuses are all very similar. They are, however, localised to the European, Chinese and North American perspectives concerning: courses taught, local professors, and specific courses (languages, culture). This localisation is relevant to the continent/campus.

Semester 2: January - 2015There are two options: 1) Second part of the academic semester covering core business studies subjects or2) In-company placement Students will be able to gain valuable in-company experience through an internship and will gain practical knowledge of management, and be able to confirm their specialisation.

Bringing non-business graduates up to speed:For non-business graduates, intensive pre-sessional seminars will be offered to bring them up to speed in business fundamentals.

Said Ibrahimov, Two-year MSc 2010-12

“The reason I chose SKEMA was for the reputation of its MSc programmes, especially the MSc in Financial Markets & Investments, now ranked 12th worldwide by the FT. The opportunities offered by SKEMA’s extensive international network as well as its US and China campuses also attracted me to this school. I must also note the high quality of the teaching on the Two-year MSc. The international professors always listen to students; they are available and willing to help us so that students progress.The course content has influenced me positively in my ambitions and career goals.At SKEMA Business School I have met people from all over the world, which has given me access to the real meaning of diversity, all in an ideal setting — enjoying the weather and the beaches on the French Riviera.I would strongly recommend SKEMA and the Two-year MSc.”

Two-year MSc The first yearProgramme taught in English at the Paris, Sophia Antipolis, Raleigh and Suzhou campuses.

Intake: September

Admission contactsFrench students International students

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.42.47.18 or +33(0)4.93.95.45.18

USA: +1.919.535.5700 - China: +86. 6260 8988France: +33(0)3.20.21.59.69 or +33(0)1.41.16.75.34

[email protected] [email protected] - www.skema.edu - www.skema-bs.cn

Page 72: Catálogo MS GP Lille

Programme structure*:

Semester 1 (30 credits)Fundamentals

Mandatory courses

Marketing

Management Accounting

Corporate Finance

Taxation

Economics of Innovation

Strategy 1

E-learning CK, SKEMA, Online electives, Distance learning

Sustainable Performance Management

Business Game Operations and SI

Languages – French, English or Chinese(depending on campus)

Intercultural Management in Asia(China campus)

History & Culture (NCSU & SKEMA)(US campus)

Professional and Personal Development

Programme DirectorPascal Vidal

Tuition feesTwo-year MSc€22 965

To validate the first year of the Two-year MSc programme and progress to the final year specialisation, a student must:> Obtain 60 ECTS credits> Obtain a GPA of 12/20 minimum> Reach a TOEFL score of 560 points

Optional Semester 2 (30 credits)International in-company placement + on-line elective Students will be able to gain valuable in-company experience through an internship thus gaining practical knowledge of management and being able to confirm their choice of specialisation.

Second year: MSc specialisationThe choice for the MSc specialisation must be taken before starting the Two-year MSc

Semester 2 (30 credits)SKEMA DNA

Mandatory courses

Geopolitics

History and Culture

Economics of Globalisation

Risk & Crisis Management

Management of Human Capital & Leadership: Diversity, Ethics, Complexity, Virtual Teams

Business Model & Business Plan

E-learning CK, SKEMA, Online electives, Distance learning,

Languages – French, English or Chinese(depending on campus)

Doing Business with China or Social Aspects of Business (China campus)

Doing Business with USA Doing Business with China (US campus)

Professional and Personal Development

*These details are for information only and may be changed by the school without prior notice.