Campus EffiScience Un projet participatif F.Brard Project : Campus January, 2007.
Transcript of Campus EffiScience Un projet participatif F.Brard Project : Campus January, 2007.
Campus EffiScienceUn projet participatif
F.Brard
Project : CampusJanuary , 2007
CONFIDENTIAL 2
Agenda
NXP
Le Campus
La genèse
L’organisation du projet • Présentation organisation
• Les acteurs extérieurs
• Les acteurs internes : mode de fonctionnement, participation, échange, communication
• Mesure du résultat
Conclusion
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NXP Semiconductors
Société nouvellement créée, née d’un accord entre Royal Philips et un consortium d’investisseurs
Bénéficie de l’expérience de Philips Semiconductors
Deuxième société européenne de semi-conducteurs,elle fait partie du Top 10 mondial
Emploie 37000 personnes dans plus de 20 pays, réparties dans 24 centres de recherche et développement et 18 unités de fabrication et test
Plus de 30 000 clients dans le monde entier dans les domaines de l’électronique mobile, l’automobile,la monétique, les appareils audio et vidéo, le confort domestique, l’éclairage, la santé
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Le Campus
Regrouper dans un environnement géographique réduit, un nombre important d’acteurs évoluant dans le monde de la technologie.
Assurer le lien entre l’entreprise, les universités, la formation, les prestataires.
Espace de 25 hectares, situation optimisée par rapport aux différentes voies de communication (autoroute, gare, voie maritime, aéroport)
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Le Campus
Des bâtiments optimisés pour favoriser la création des Nanotechnologies du futur.
Une programmation réalisée en totale collaboration avec les utilisateurs
Un ensemble immobilier qui offre tous les services indispensables au développement des salariés
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Le Campus
Un espace de travail optimisé (choix du mobilier)
17 525 M² de SHON
70 % Open Spaces
940 personnes
20 salles de réunion
30 Nanorooms
1 auditorium (170 places)
2000 m² de laboratoires
1 laboratoire de Test
1 bâtiment Services Supports
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La genèse du projet
La revitalisation des activités
L’Attractivité de la R&D
La Pérennité de la production
L’Innovation pour fil conducteur
La stratégie Immobilière d’un grand groupe
La remise en cause de la propriété de son patrimoine foncier et immobilier
La recherche de flexibilité pour les domaines Real Estate, Property Management ainsi que Facility Management
Philips présent depuis 50 ans à Caen, un site à double environnement : Production et Recherche & Développement1957-2007
2003-2007
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Organisation du projet Campus EffiScienceUne Equipe Projet qui pilote l’ensemble des groupes de travail
FinanceG. Lendrieux
O. Van den Bussche
Juridique / ConseilPhilips – Service juridiqueA. Millet, A. Billon, W. Teuléry K.L Associés - NotaireClifford Chance - Avocat Jones Lang Lasalle - Consultant
Steering Board
H.A RaultJ.C Six, F. Brard, J. Porterie
M. Dehaye, J.L Le Meur, G. LendrieuxX. De Chillaz, A. Millet – Suresnes
A. Billon – SuresnesJ. De Lafond– Consultant JLL
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
CorporateReal Estate
Project TeamJ.C Six, F. Brard,N. Carpentier, M. Dehaye, E. Delhaye, G. Ducos, E. Escolano, C. Fillatre, M. Gavard, P. Gibon, F. Murray, D. Printemps, L. Quéré, O. Van den Busshe, A. Rougier,J. Bernard - Aséo
Groupe deTravail
Groupe deTravail
Groupe de
TravailGroupe de
Travail
InvestisseursNormandie Aménagement Sociétéde la Tour EiffelPhilips
Groupe deTravail
Pouvoirs PublicsPréfecture Ville de ColombellesDrire Pour Philips : H.A. Rault, JC Six
Partenaires
Maîtrise ouvrage : Normandie Aménagement
Maîtrise d’œuvre :DEGW – GCIConsultant : JLL
HQE
Philips : D. BarbéConsultant : Aétic Finance
G. Lendrieux
O. Van den Bussche
Juridique / ConseilPhilips – Service juridiqueA. Millet, A. Billon, W. Teuléry K.L Associés - NotaireClifford Chance - Avocat Jones Lang Lasalle - Consultant
Steering Board
H.A RaultJ.C Six, F. Brard, J. Porterie
M. Dehaye, J.L Le Meur, G. LendrieuxX. De Chillaz, A. Millet – Suresnes
A. Billon – SuresnesJ. De Lafond– Consultant JLL
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
CorporateReal Estate
Project TeamJ.C Six, F. Brard,N. Carpentier, M. Dehaye, E. Delhaye, G. Ducos, E. Escolano, C. Fillatre, M. Gavard, P. Gibon, F. Murray, D. Printemps, L. Quéré, O. Van den Busshe, A. Rougier,J. Bernard - Aséo
Groupe deTravail
Groupe deTravail
Groupe de
TravailGroupe de
Travail
InvestisseursNormandie Aménagement Sociétéde la Tour EiffelPhilips
Groupe deTravail
Pouvoirs PublicsPréfecture Ville de ColombellesDrire Pour Philips : H.A. Rault, JC Six
Partenaires
Maîtrise ouvrage : Normandie Aménagement
Maîtrise d’œuvre :DEGW – GCIConsultant : JLL
HQE
Philips : D. BarbéConsultant : Aétic
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Organisation du projet : acteurs extérieurs
Des acteurs focalisés sur le besoin de NXP
investisseurs
Maître d’oeuvre
Maître d’ouvrage
Conseil
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Organisation du projet Campus EffiScience
FinanceG. Lendrieux
O. Van den Bussche
Juridique / ConseilPhilips – Service juridiqueA. Millet, A. Billon, W. Teuléry K.L Associés - NotaireClifford Chance - Avocat Jones Lang Lasalle - Consultant
Steering Board
H.A RaultJ.C Six, F. Brard, J. Porterie
M. Dehaye, J.L Le Meur, G. LendrieuxX. De Chillaz, A. Millet – Suresnes
A. Billon – SuresnesJ. De Lafond– Consultant JLL
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
CorporateReal Estate
Project TeamJ.C Six, F. Brard,N. Carpentier, M. Dehaye, E. Delhaye, G. Ducos, E. Escolano, C. Fillatre, M. Gavard, P. Gibon, F. Murray, D. Printemps, L. Quéré, O. Van den Busshe, A. Rougier,J. Bernard - Aséo
Groupe deTravail
Groupe deTravail
Groupe de
TravailGroupe de
Travail
InvestisseursNormandie Aménagement Sociétéde la Tour EiffelPhilips
Groupe deTravail
Pouvoirs PublicsPréfecture Ville de ColombellesDrire Pour Philips : H.A. Rault, JC Six
Partenaires
Maîtrise ouvrage : Normandie Aménagement
Maîtrise d’œuvre :DEGW – GCIConsultant : JLL
HQE
Philips : D. BarbéConsultant : Aétic Finance
G. Lendrieux
O. Van den Bussche
Juridique / ConseilPhilips – Service juridiqueA. Millet, A. Billon, W. Teuléry K.L Associés - NotaireClifford Chance - Avocat Jones Lang Lasalle - Consultant
Steering Board
H.A RaultJ.C Six, F. Brard, J. Porterie
M. Dehaye, J.L Le Meur, G. LendrieuxX. De Chillaz, A. Millet – Suresnes
A. Billon – SuresnesJ. De Lafond– Consultant JLL
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
Project OfficeF. Brard,
D. Printemps, E. Escolano
CorporateReal Estate
Project TeamJ.C Six, F. Brard,N. Carpentier, M. Dehaye, E. Delhaye, G. Ducos, E. Escolano, C. Fillatre, M. Gavard, P. Gibon, F. Murray, D. Printemps, L. Quéré, O. Van den Busshe, A. Rougier,J. Bernard - Aséo
Groupe deTravail
Groupe deTravail
Groupe de
TravailGroupe de
Travail
InvestisseursNormandie Aménagement Sociétéde la Tour EiffelPhilips
Groupe deTravail
Pouvoirs PublicsPréfecture Ville de ColombellesDrire Pour Philips : H.A. Rault, JC Six
Partenaires
Maîtrise ouvrage : Normandie Aménagement
Maîtrise d’œuvre :DEGW – GCIConsultant : JLL
HQE
Philips : D. BarbéConsultant : Aétic
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Organisation du projet : acteurs internes
Des Groupes de travail, impliquant un maximum de collaborateurs pour définir les besoins dans tous les domaines
- conditions de vie sur le Campus, signalétique, attractivité
- mise en place du réseau informatique et de la téléphonie sur IP
- relations entre les deux sites géographiques
- choix du mobilier, recherche de solutions innovantes
- définition des besoins en salles de réunion et espaces partagés, implantation, aménagement
- aménagement des laboratoires de caractérisation des produits
- implantation des activités et des personnes, aménagement des bureaux
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Organisation du projet : acteurs internesCes groupes sont constitués :
- de membres représentatifs de toutes les activités du site et de tous les niveaux hiérarchiques, sur la base du volontariat
- d’un group leader qui pilote et anime le groupe
- d’un rapporteur qui rend compte à la Project Team de toutes les questions et décisions à prendre
Ayant pour objectifs :
- s’approprier le projet dans sa globalité
- fournir des cahiers des charges pour chaque thème traité et travailler en concertation avec les fournisseurs
- effectuer des choix innovants et formuler des recommandations de fonctionnement interne
Ils se réunissent à fréquence régulière, restituent les questions, besoins et décisions à la Project Team
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Organisation du projet : acteurs internes
La Project Team :
- surveille l’avancement du Projet
- apporte les réponses aux groupes de travail chaque fois que possible
- remonte au Steering Board les décisions à prendre
Le Steering Board :
- valide les grandes orientations du Projet
- prend les décisions stratégiques
Tous les acteurs internes du Projet privilégient la communication vers l’ensemble du personnel NXP (page Intranet, affichage des plans, showrooms, visites de chantier),et la participation aux choix chaque fois que possible (sondages, votes).
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Organisation du projet : mesure du résultat
Les contraintes du projet :– Coûts : respect du budget initial– Délais : tenue du planning bail : 20 mois
La satisfaction des utilisateurs
– Visite du site en construction
– Participation aux groupes de travail
– Showroom
– Evénement
– Communication interne
Les outils de mesure
– Enquête de satisfaction
– FAQ (frequent asked questions)
– Feedback en groupe
– Suivi des anomalies (transfert)
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Conclusion
Un projet complet, du choix de la parcelle au transfert des équipes
Un projet architectural valorisant pour tous les partenaires : l’investisseur, l’aménageur, l’architecte, le bureau d’études, le locataire
Un projet foncier immobilier majeur pour la région (reconversion réussie d’un site industriel métallurgique)
Un projet fédérateur pour l’ensemble des équipes Philips / NXP