Calcul_anciennete_MHT
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7/25/2019 Calcul_anciennete_MHT
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Mdaille d'honneur du travail - Dcompte de l'anciennet
Afin de ne pas supprimer par mgarde les formules de calcul, la feuille est protge et ne peut tre modifie.
Les zones de saisie sont affiches en vert
Format des cellules Date ! ""#mm#aaaa
Le $outon de commande %A& signifie remise zro et le $outon (mpr sert imprimer la feuille active
)our tre receva$le, la feuille de calcul doit tre cosigne par le salari et son emplo*eur
+uelues prcisions
(mportant pour le $on fonctionnement des formules de calcul sous /cel, il faut aller dans le menu 0utils,choisir Macros complmentaires et cocher 1tilitaire d'anal*se.
L'anciennet de services est compte partir de la date d'entre de l'intress dans l'entreprise jusqu' son dpart ou, s'ily est encore, jusqu'au 14 juillet ou 1er janvier prochain, date de la promotion envisage.
S'agissant de l'incidence du temps de travail temps partielsur la condition d'attribution de la mdaille du travail, il a t
admis que ne pourraient tre prises en compte que les priodes salaries correspondant au moins la dure du travail mi!temps.
Les priodes de maladiedoivent tre e"clues du dcompte des annes de services puisqu'elles ne correspondent pas du temps de travail e##ecti#.
Les annes d'apprentissageaccomplies avant le 1er juillet 1$%& ne sont pas prises en compte, sau# si elles ont trmunres. n revanche, les annes d'apprentissage accomplies apr(s le 1er juillet 1$%&, con#ormment la
rglementation de l'apprentissage #i"e par la loi du 1) juillet 1$%1 sont prises en compte puisque depuis cette r#orme
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7/25/2019 Calcul_anciennete_MHT
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rglementation de l'apprentissage #i"e par la loi du 1) juillet 1$%1 sont prises en compte puisque depuis cette r#orme
MDA(LL D'50661% D1 7%A8A(L - 3AL31L D L'A63(667
6om, prnom du candidat
Date d'entre Date de dpart "ours Dure de chaue priode Dure cumule
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:e soussign;e< certifie l'e/actitude des renseignements ports ci-dessus.
Date et signature du salari Date et signature de l'emplo*eur 3achet de l'entreprise
A le A le
6om ou raison sociale del'entreprise
(mpr