Ontario

Édition annuelle 2018

Bulletin sur le marché du travail

APERÇU

Tendances de la population active – L’Ontario a connu des gains importants au chapitre de l’emploi en 2018

L’emploi a augmenté de 1,6 % en Ontario en 2018

Tous les gains au chapitre de l’emploi ont été réalisés dans le cadre du travail à temps plein

Le taux de chômage a chuté pour la cinquième année consécutive dans la province, atteignant 5,6 % en 2018

Le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans a baissé à 11,9 % en 2018

Les conditions du marché du travail devraient demeurer stables en Ontario en 2019 Pour la neuvième année consécutive, l’emploi a augmenté en Ontario. Le nombre d’emplois a augmenté de 114 400 dans la province, uniquement grâce à des gains au chapitre du travail à temps plein (+130 300). Le nombre d’emplois à temps partiel a diminué de 15 900 en 2018, après avoir atteint un sommet l’année précédente. Le taux de chômage a diminué de 0,4 point de pourcentage pour s’établir à 5,6 %. C’est la première fois depuis 2001 que le taux de chômage se situe sous la barre des six pour cent. Le taux de participation a continué de baisser pour s’établir à 64,5 % en 2018. Le marché du travail semble s’être redressé pour les jeunes de 15 à 24 ans en Ontario. Le taux de chômage chez les jeunes a diminué de 0,4 point de pourcentage pour s’établir à 11,9 % en 2018. Le nombre de jeunes employés dans la province a augmenté de 5 700 en 2018. Les gains au chapitre de l’emploi à temps plein (+15 000 emplois) ont plus que compensé les pertes d’emploi à temps partiel (-9 200 emplois). Parallèlement, le taux de participation des jeunes a chuté à 60,2 % en 2018, du fait qu’une plus faible proportion de jeunes a fait son entrée dans la population active. Dans l’ensemble, les conditions du marché du travail en Ontario devraient demeurer positives en 2019. Les ana-lystes prévoient que l’économie de l’Ontario connaîtra une croissance d’environ 1,9 % en 2019, soit une légère baisse par rapport à l’année précédente1. La croissance de l’emploi ralentira légèrement en 2019 et devrait se

Ce Bulletin sur le marché du travail fournit une analyse des résultats de l’Enquête sur la population active pour la province de l'Ontario, y compris les régions de Hamilton—Niagara Peninsula, Kingston—Pembroke, Kitchener—Waterloo—Barrie, London, Muskoka—Kawarthas, Northeast, Northwest, Ottawa, Stratford—Bruce Peninsula, Toronto et Windsor—Sarnia.

Labour Market Bulletin – Ontario – 2018 Page 2

situer entre 1,0 % et 1,6 % selon les prévisions de l’industrie2. Le taux de chômage de l’Ontario demeurera proba-blement faible; il se situera à près de 5,5 % selon certaines estimations pour l’année à venir3. Les rapports de l’industrie portent à croire que le marché du travail demeure tendu, ce qui pourrait se traduire par une croissance des salaires. La province devrait tirer parti de niveaux plus élevés de construction non résidentielle, d’une aug-mentation des investissements des entreprises nécessaires au renforcement des capacités et d’une réduction de l’incertitude commerciale avec l’accord nord-américain proposé (Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM)). Inversement, la réduction des dépenses des ménages et le resserrement de l’accessibilité à la propriété consti-tuent certains des principaux facteurs susceptibles de nuire à l’économie de l’Ontario. Le nombre d’emplois a augmenté de 241 100 au Canada en 2018. Toutes les provinces ont connu une croissance positive ou marginale de l’emploi salarié de 2017 à 2018, et c’est en Ontario, en Alberta et au Québec que les plus fortes augmentations ont été observées. Comme en Ontario, tous les gains en matière d’emploi à l’échelle natio-nale ont été réalisés grâce au travail à temps plein. Le taux de chômage a chuté pour la deuxième année consécu-tive pour s’établir à 5,8 % au Canada en 2018. Selon les prévisions, l’économie canadienne devrait croître d’environ 1,8 % et le taux de chômage national devrait se situer autour de 5,7 % en 20194. Le climat de l’emploi aux États-Unis est demeuré robuste en 2018. Le nombre total d’emplois salariés non agricoles a augmenté d’environ 2,6 millions en 2018, comparativement à 2,2 millions l’année précédente5. Aux États-Unis, la proportion de la population active occupant un emploi a augmenté à 60,4 % en 20186. Ce chiffre n’a cessé d’aug-menter depuis 2014. Le taux de chômage a encore baissé pour s’établir à 3,9 % en 2018, soit le taux le plus bas depuis 19697. L’économie américaine devrait continuer d’afficher de bons résultats, même si les conditions pour-raient ralentir légèrement par rapport à 2018. Selon les prévisions, l’économie américaine devrait croître d’environ 2,3 % en 2019 et le taux de chômage devrait rester inférieur à 4,0 %8. La consommation soutenue des consomma-teurs et les bonnes perspectives de l’industrie de la fabrication aux États-Unis devraient continuer de donner un coup de pouce aux entreprises ontariennes9. En 2018, la population totale âgée de 15 ans et plus en Ontario s’élevait à 11,9 millions de personnes. La population autochtone vivant hors réserve représentait 2,1 % de cette population, soit 254 900 personnes. Le nombre d’em-plois chez les Autochtones vivant hors réserve en Ontario était de 144 000, soit 9 000 de plus qu’en 2017. Cette augmentation est attribuable à la hausse de l’emploi à temps plein (+10 100 emplois), qui a dépassé la baisse enregistrée au chapitre de l’emploi à temps partiel (-1 200 emplois). En 2018, le taux de chômage de la population autochtone vivant hors réserve était de 7,8 %, soit une baisse importante de 2,6 points de pourcentage par rapport à l’année précédente. Ce même taux a affiché une légère baisse de 0,3 point de pourcentage pour la population non autochtone, se situant à 5,6 %. En 2018, le taux de participation des Autochtones vivant hors réserve est demeuré inchangé par rapport à 2017, soit 61,3 %. Le taux de participation de la population non autochtone a chuté à 64,5 %. Le taux d’emploi des Autochtones vivant hors réserve a augmenté par rapport à 2017, s’établissant à 56,5 %. Ce taux s’élevait à 60,9 % chez la population non autochtone de l’Ontario.

Labour Market Bulletin – Ontario – 2018 Page 3

Données annuelles sur la population active, Ontario

Données non désaisonnali-sées

Année 2017 à 2018 2016 à 2017

2018 2017 2016 Nombre % Nombre %

Population 15 + (000) 11 897,6 11 684,8 11 523,4 212,8 1,8 161,4 1,4

Population active (000) 7 673,0 7 579,8 7 489,5 93,2 1,2 90,3 1,2

Emploi (000) 7 242,4 7 128,0 6 999,6 114,4 1,6 128,4 1,8

Temps plein (000) 5 909,0 5 778,7 5 672,6 130,3 2,3 106,1 1,9

Temps partiel (000) 1 333,4 1 349,3 1 327,0 -15,9 -1,2 22,3 1,7

Chômage ('000) 430,7 451,8 489,9 -21,1 -4,7 -38,1 -7,8

Taux de chômage (%) 5,6 6,0 6,5 -0,4 - -0,5 -

Taux d'activité (%) 64,5 64,9 65,0 -0,4 - -0,1 -

Taux d'emploi (%) 60,9 61,0 60,7 -0,1 - 0,3 -

Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements.

Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada - Tableau CANSIM 282-0002

0,0%

1,5%

3,0%

2013 2014 2015 2016 2017 2018

Ontario Canada

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Taux de chômage annuel selon le sexe et l'âge, Ontario

Données désaisonnalisées 2018 2017 2016 2017 à 2018 2016 à 2017

% % % Nombre Nombre

Total 5,6 6 6,5 -0,4 -0,5

25 ans et plus 4,6 4,9 5,3 -0,3 -0,4

Hommes - 25 ans et plus 4,9 4,9 5,2 0 -0,3

Femmes - 25 ans et plus 4,9 4,9 5,3 0 -0,4

15 à 24 ans 11,9 12,3 14 -0,4 -1,7

Hommes - 15 à 24 ans 12,8 13,7 15,5 -0,9 -1,8

Femmes - 15 à 24 ans 11 10,8 12,5 0,2 -1,7

Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada - Tableau CANSIM 282-0002

Ontario - Indicateurs du marché du travail pour les autochtones

Moyennes annuelles Données non désai-

sonnalisées

Autochtones Variation annuelle

(Autochtones) Non autochtones

Variation annuelle (Non Autochtones)

2018 2017 nombre % 2018 2017 nombre %

Population 15 + ('000) 254,9 246,0 8,9 3.6 % 11 642.7 11 438,9 203,8 1,8 %

Population active ('000)

156,2 150,7 5,5 3.6 % 7 513.9 7 426,5 87,4 1,2 %

Emploi ('000) 144,0 135,0 9,0 6.7 % 7 095,4 6 989,5 105,9 1,5 %

Temps plein ('000) 112,2 102,1 10,1 9.9 % 5 794,2 5 673,6 120,6 2,1 %

Temps partiel ('000) 31,8 33,0 -1,2 -3.6 % 1 301,2 1 315,8 -14,6 -1,1 %

Chômage ('000) 2,2 15,7 -3,5 -22.3 % 418,6 437,1 -18,5 -4,2 %

Taux de chômage (%) 7,8 10,4 -2,6 - 5,6 5,9 -0,3 -

Taux d'activité (%) 61,3 61,3 0,0 - 64,5 64,9 -0,4 -

Taux d'emploi (%) 56,5 54,9 1,6 - 60,9 61,1 -0,2 -

Remarques : L'Enquête sur la population active exclut les personnes vivant dans une réserve. Les estimations se fondent sur des moyennes annuelles. Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements. Les totaux peuvent être différents de ceux des autres tableaux en raison des ajustements faits aux statistiques relatives à la population au-tochtone dans l'Enquête sur la population active. Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada - Tableau sur mesure d'EDSC

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EMPLOI PAR INDUSTRIE

La construction et les services publics ont mené la croissance de l’emploi dans le secteur de la production de biens de l’Ontario en 2018 Le secteur ontarien de la production de biens a enregistré un gain net de 20 500 emplois en 2018, ce qui représente une quatrième année consécutive de croissance de l’emploi pour le secteur. L’augmentation a été la plus marquée dans les industries de la construction (+12 600 emplois) et des services publics (+9 500 emplois) au cours de l’an-née. L’industrie agricole de la province a également enregistré de légers gains (+500 emplois). En revanche, l’em-ploi a diminué au cours de l’année dans les industries de la fabrication (-1 700 emplois) ainsi que de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière, et de l’extraction de pétrole et de gaz (-300 emplois). Pour la neuvième année consécutive, l’industrie ontarienne de la construction a augmenté sa main-d’œuvre; 525 100 personnes y travaillaient en 2018, soit 12 600 de plus que l’année précédente. L’activité de construction est stimulée par d’importants investissements dans des projets d’infrastructure. L’investissement total dans la construction de bâtiments non résidentiels a augmenté de 1,4 % de 2017 à 2018 en Ontario10, car plusieurs grands projets d’infrastructure devraient durer plusieurs années. Le gouvernement de l’Ontario investit plus de 182 mil-lions de dollars pour moderniser neuf installations de la Police provinciale de l’Ontario; l’entreprise Bird Construc-tion Inc. a commencé la construction à l’automne et devrait l’avoir achevée en grande partie à la fin de 202011. Le gouvernement du Canada dépensera 88,6 millions de dollars sur sept ans pour construire et réparer des postes de police dans les collectivités des Premières Nations et Inuites12. La Ville de Toronto a également annoncé qu’elle investirait 720 millions de dollars dans plus de 200 projets d’infrastructure en 201813. Fait digne de mention dans le secteur commercial, Wal-Mart Canada Corp. investira 175 millions de dollars dans la rénovation de 23 magasins au Canada, créant ainsi plus de 2 500 emplois dans l’industrie de la construction14. Les permis de construction résidentielle15 et les mises en chantier16 ont diminué dans la province au cours de 2018, notamment dans le marché des maisons individuelles. Bien que la construction résidentielle puisse s’essouffler davantage à court terme, l’activité de construction peut encore être bien active dans certains des grands centres urbains et dans le marché de la rénovation. Le resserrement de la réglementation hypothécaire17, les mesures fiscales dans la région élargie du Golden Horseshoe18 et la hausse des taux d’intérêt pourraient rendre les loge-ments moins abordables pour certains acheteurs. Au cours de la dernière année, les ventes de résidences et le prix moyen des maisons ont chuté dans la région du Grand Toronto19. L’industrie provinciale des services publics a affiché un gain de 9 500 emplois en 2018, car deux des plus impor-tants projets d’infrastructure de l’histoire de l’Ontario ont stimulé cette industrie. Des travaux de réfection de quatre réacteurs nucléaires sont en cours à la centrale nucléaire Ontario Power Generation de Darlington, à Cla-rington, au coût de 12,8 milliards de dollars. En outre, d’importantes activités de réfection débuteront en 2020 à la centrale nucléaire de Bruce Power, à Tiverton, à un coût prévu de 13 milliards de dollars. Bruce Power a signé un contrat de 475 millions de dollars avec Shoreline Power Group pour commencer les travaux dans le cadre de son projet de remplacement de composants majeurs, qui permettra de créer et de maintenir en moyenne 825 em-plois par année au cours des 15 prochaines années20. La province modernise également son infrastructure de ser-vices publics. Les sociétés Enbridge Gas Distribution Inc. et Hydrogenics ont ouvert l’installation de stockage d’énergie de Markham en 2018, qui est devenue la première grande installation de stockage d’énergie issue de la conversion de l’électricité en gaz en Amérique du Nord21. De plus, PUC Services Inc., en partenariat avec Fluence Energy et Ontario Storage, des sociétés à responsabilité limitée, construira à Sault Ste-Marie une installation de stockage d’énergie qui devrait être la plus grande du genre au Canada22. Le marché de l’énergie renouvelable a connu une année mitigée en Ontario. Bien que des projets comme celui de North Kent Wind à Chatham-Kent aient

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été achevés23, l’annulation de 758 contrats d’énergie renouvelable en septembre24 pourrait tempérer les perspec-tives globales. Les grands projets de réfection du parc nucléaire ont créé des retombées pour la chaîne d’approvisionnement, aussi bien chez les fabricants d’équipement et de composants que chez les sociétés d’ingénierie en Ontario. BWXT Canada Ltd., de Cambridge, a obtenu un contrat de 642 millions de dollars pour la conception et la fourni-ture de 32 générateurs de vapeur destinés à Bruce Power25. Cameco Fuel Manufacturing a annoncé un contrat de 62 millions de dollars pour la fabrication de composants de réacteurs nucléaires dans le cadre du projet de rem-placement de composants majeurs de Bruce Power26. De plus, SNC-Lavalin et Eclipse Automation Inc. ont obtenu un contrat d’outillage de production de 33 millions de dollars pour le remplacement des canaux de combustible et des tuyaux d’alimentation à Bruce Power; la fabrication doit avoir lieu à Mississauga et Cambridge27. ATS Auto-mation Tooling Systems Inc. a également ouvert une installation d’essais de haute technologie à Cambridge, créant 60 emplois28. Contrairement à la forte croissance observée dans les industries de la construction et des services publics, l’indus-trie de la fabrication en Ontario a subi une légère baisse de 1 700 emplois en 2018. Cette diminution fait suite à deux années d’expansion dans l’industrie. Les ventes de l’industrie de la fabrication en Ontario ont augmenté au cours des deux dernières années, augmentant de 3,4 % en 201829, et la valeur totale des exportations de l’Ontario a augmenté de 1,4 %30. Le commerce international a été à l’avant-scène tout au long de l’année. Parmi les princi-paux sujets abordés, mentionnons la renégociation de l’Accord de libre-échange nord-américain et la proposition subséquente de l’ACEUM, ainsi que les tarifs sur les importations d’acier et d’aluminium entre le Canada et les États-Unis. L’Ontario abrite toutes les usines d’assemblage des produits de l’automobile du Canada et emploie environ 83,1 %31 de la main-d’œuvre de l’industrie automobile canadienne32. L’industrie a subi un coup dur en no-vembre 2018 lorsque General Motors du Canada Limitée (GM Canada) a annoncé qu’elle fermerait son usine d’as-semblage d’Oshawa au cours de 2019, entraînant la mise à pied d’environ 2 900 employés33. GM Canada a déclaré que la fermeture découlait d’une transition à l’échelle de la société vers des véhicules autonomes et électriques. La fermeture imminente aura probablement des répercussions sur toute la chaîne d’approvisionnement, car la production automobile est fortement intégrée dans l’économie provinciale. L’industrie a vu des nouvelles positives lorsque Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. a annoncé un investissement de 1,4 milliard de dollars pour moderniser ses usines d’assemblage de Cambridge et de Woodstock. L’investissement créera 450 emplois et 1 000 placements coopératifs, et permettra de conserver 8 000 emplois34. L’industrie du transport et de l’entreposage a contribué à propulser la croissance dans le secteur des services Le nombre d’emplois dans le secteur des services a continué de croître en Ontario, augmentant de 93 800 en 2018. L’industrie provinciale du transport et de l’entreposage a connu les gains les plus importants (+37 700 emplois), suivie des services d’enseignement (+24 100 emplois) et des autres services (+14 500 emplois), comme la répara-tion et l’entretien. Deux industries ont enregistré des pertes d’emploi en 2018, soit les soins de santé et l’assistance sociale (-17 900 emplois) et l’administration publique (-6 300 emplois). L’industrie du transport et de l’entreposage de l’Ontario a augmenté sa main-d’œuvre pour la troisième année consécutive. Il y a eu un certain nombre d’annonces de création d’emplois, en particulier dans les services de messagerie et de livraison. Une plus grande part du total des ventes du commerce de détail continue de se dépla-cer vers les achats en ligne35, ce qui rend nécessaire un plus grand nombre de livraisons de colis. Pour répondre à cette demande croissante, UPS Canada Ltd. a annoncé qu’elle investirait plus de 500 millions de dollars pour agrandir ses installations et améliorer ses technologies, créant ainsi 1 000 emplois à l’échelle du Canada36. La so-ciété a également ouvert une installation de 40 000 pieds carrés à Kanata37. De plus, la société Federal Express

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Canada a annoncé l’ouverture d’un centre de distribution de 29 000 pieds carrés à Kirkland Lake38. L’industrie du transport a subi quelques pertes au cours de l’année. Greyhound Canada a mis fin à tous ses services à l’ouest de Sudbury à la fin octobre, ce qui a entraîné environ 415 mises à pied au Canada39. En raison de sa transition vers son projet de train léger sur rail à Ottawa, le fournisseur de services de transport en commun OC Transpo a mis à pied 345 employés en décembre40. L’industrie de l’information, de la culture et des loisirs a connu une croissance de 5 200 emplois en 2018. Toronto, Kitchener-Waterloo et Ottawa sont des plaques tournantes clés de la technologie de l’information et du traitement des données. Un grand nombre d’emplois liés à la technologie sont créés, car un large éventail d’entreprises visent à accroître leur base technologique. Plusieurs grandes entreprises et entreprises en démarrage continuent d’incu-ber dans la province. Microsoft Canada Inc. a annoncé qu’elle ouvrirait son nouveau siège social canadien à To-

ronto en 202041. Solink Corp., concepteur de technologies de surveillance, prévoit accroître ses activités à Ottawa et augmenter ses effectifs42. Bonfire Interactive Ltd. continue également à élargir ses activités dans le domaine des logiciels à Kitchener43. En 2018, l’industrie du commerce de l’Ontario a ajouté 5 300 personnes à sa main-d’œuvre, et les ventes totales de marchandises au détail ont augmenté de 3,8 %44. L’industrie du commerce de détail continue d’évoluer, ce qui entraîne des efforts de restructuration de la part des entreprises. Ces changements pourraient contribuer à ac-croître la productivité, car les détaillants recherchent des pratiques plus efficaces de gestion de l’approvisionne-ment et d’intégration de la chaîne d’approvisionnement. En 2018, Nordstrom, Inc. a étendu sa présence en Ontario en ouvrant un magasin Nordstrom Rack de 35 000 pieds carrés à Ottawa45. MINISO, une marque japonaise de style de vie et un détaillant de variétés chinoises, a ouvert un certain nombre d’établissements dans la région du Grand Toronto46. En outre, la légalisation du cannabis a créé quelques possibilités de vente au détail, puisque le gouver-nement provincial a tenu sa première loterie pour 25 licences de vente au détail de cannabis en janvier 201947. Malgré cela, un certain nombre de détaillants ont quitté le marché ontarien en raison d’une moins bonne viabilité financière et d’une concurrence intense. Nine West a annoncé qu’elle fermerait tous ses magasins au Canada48, et Jean Machine Clothing Inc. a annoncé qu’elle fermerait tous ses magasins d’ici février 2019 et continuerait ses ac-tivités de commerce électronique seulement49. Les analystes s’attendent à ce que les dépenses de consommation soient plus modestes en 2019, compte tenu des tendances actuelles et des niveaux d’endettement des ménages50.

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Données annuelles sur la population active, par industrie, Ontario

Emploi (000) Année 2017 à 2018 2016 à 2017

2018 2017 2016 Nom-

bre % Nom-

bre %

Emploi total, toutes les industries 7 242,40 7 128,00 6 999,60 114,4 1,60 128,4 1,83

Secteur de la production de biens 1 453,10 1 432,60 1 418,10 20,5 1,43 14,5 1,02

Agriculture 69 68,5 77,7 0,5 0,73 -9,2 -11,84

Foresterie, pêche, mines, exploitation en car-rière, et extraction de pétrole et de gaz

34,8 35,1 35,8 -0,3 -0,85 -0,7 -1,96

Services publics 56,6 47,2 49,5 9,4 19,92 -2,3 -4,65

Construction 525,1 512,5 503,7 12,6 2,46 8,8 1,75

Fabrication 767,6 769,3 751,4 -1,7 -0,22 17,9 2,38

Secteur des services 5 789,20 5 695,40 5 581,40 93,8 1,65 114 2,04

Commerce 1 074,20 1 068,90 1 033,20 5,3 0,50 35,7 3,46

Transport et entreposage 379,1 341,4 327,2 37,7 11,04 14,2 4,34

Finance, assurances, immobilier et location 563,9 560,5 555,3 3,4 0,61 5,2 0,94

Services professionnels, scientifiques et tech-niques

637,8 629 594,6 8,8 1,40 34,4 5,79

Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien

319,7 314,7 326,1 5 1,59 -11,4 -3,50

Services d'enseignement 521,2 497,1 502,8 24,1 4,85 -5,7 -1,13

Souns de santé et assistance sociale 851,6 869,5 838,4 -17,9 -2,06 31,1 3,71

Information, culture et loisirs 318,1 312,9 318 5,2 1,66 -5,1 -1,60

Hébergement et services de restauration 468,2 454,3 456,8 13,9 3,06 -2,5 -0,55

Autres services 290,4 275,9 276,1 14,5 5,26 -0,2 -0,07

Administration publiques 365 371,2 353 -6,2 -1,67 18,2 5,16

Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements.

Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada - Tableau CANSIM 282-0008

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ANALYSE RÉGIONALE

Gains d’emploi affichés dans 9 des 11 régions économiques de l’Ontario en 2018 La région économique de Toronto a poursuivi sur sa lancée de croissance de l’emploi, se classant au premier rang dans la province avec 78 700 emplois créés en 2018. Les gains sont entièrement attribuables à l’emploi à temps plein (+89 000 emplois). Le taux de chômage est passé de 6,4 % en 2017 à 6,1 % en 2018. D’un point de vue indus-triel, le secteur de la production de biens et celui des services ont tous deux enregistré des gains au cours de l’année. L’emploi dans le secteur de la production de biens a été largement soutenu par les activités dans la cons-truction et atténué par les pertes dans l’industrie de la fabrication. Le secteur des services a tiré parti d’activités dans les industries du transport et de l’entreposage, des services d’enseignement, et de l’hébergement et des services de restauration. L’industrie de la construction a enregistré des gains d’emploi de 20 700 au cours de l’année51. Plusieurs projets d’immobilisations à grande échelle sont en cours dans la région, notamment le projet de train léger sur rail de Finch Ouest52, l’élargissement de l’autoroute 42753 et le projet de protection des terres portuaires de Toronto contre les inondations54. L’emploi dans l’industrie de la fabrication a fléchi dans la région au cours de la dernière année, car des fabricants comme Nestlé Canada Inc. (Purina PetCare)55, la Compagnie Campbell du Canada56 et les Aliments Maple Leaf Inc. ont tous annoncé des fermetures57. Par ailleurs, la société Sanofi Pasteur Limitée a an-noncé qu’elle investirait 500 millions de dollars dans une usine de fabrication de vaccins58 et le gouvernement du Canada a annoncé qu’il investirait jusqu’à 230 millions de dollars dans la Supergrappe de la fabrication de pro-chaine génération en Ontario59, ce qui devrait contribuer à stimuler l’industrie locale. La ville de Toronto possède une grappe technologique importante et une myriade d’annonces d’investissements créent des centaines de pos-sibilités d’emploi dans la région. Plusieurs entreprises, y compris celles qui ne font pas partie des services profes-sionnels, scientifiques et techniques, sont en train de bâtir la base technologique de Toronto. Amazon.com, Inc. (Amazon)60 et Accenture61 ont ouvert des bureaux à Toronto, tandis que Microsoft Canada Inc.62 et Shopify Inc.63 ont annoncé chacune des investissements majeurs dans la région d’ici 2022. La société Think Research64 et le Groupe des technologies de pointe d’Uber65 élargissent également leurs activités à Toronto. Au fur et à mesure que l’industrie de la technologie continue de croître, le marché de la location de bureaux pourrait devenir encore plus serré, ce qui ferait baisser les taux d’inoccupation des bureaux66. Le paysage du commerce de détail continue d’évoluer à mesure que de nouveaux détaillants mondiaux s’implantent dans la région. En 2018, Toronto a accueilli plusieurs marques internationales, dont Ermenegildo Zegna67, Fjällräven68 et Laline69. En 2018, d’importants agran-dissements ont également été réalisés aux magasins Premium Outlets de Toronto70 et au centre commer-cial Square One de Mississauga71, ce qui a amélioré l’expérience de vente au détail en personne. Parallèlement, un certain nombre de détaillants de longue date, comme Lowe’s Companies Inc.72, Bowring Brothers and Bombay Company73 et DSW Inc.74, ont annoncé des fermetures de magasins partout au pays. L’industrie du transport et de l’entreposage a connu des conditions positives dans la région au cours de la dernière année, en partie grâce à la croissance du commerce électronique. Wayfair Inc. a établi un entrepôt et des installations de livraison à Missis-sauga75, et Amazon a agrandi ses centres d’entreposage et de traitement des commandes à Caledon et à Bramp-ton76. Les conditions du marché du travail dans la région économique de Hamilton‒Niagara Peninsula sont demeurées relativement inchangées en 2018. L’emploi a augmenté de 0,2 %, sous l’effet de gains au chapitre des postes à temps partiel. Le taux de chômage est resté relativement stable à 5,4 %. Un certain nombre de projets de cons-truction vont de l’avant dans la région, y compris les condominiums Dover Wharf à Port Dover77 et la division de la police régionale de Niagara à St. Catharines78. Le renforcement de la croissance économique a également sti-mulé l’activité maritime dans la région. Le volume de fret manutentionné au port de Hamilton a augmenté à plus

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de 11,6 millions de tonnes métriques en 2018, soit une augmentation de 18 % par rapport à 201779. Le port de Hamilton tirera également parti du projet de modernisation de Westport (dont le coût s’élève à 35,45 millions de dollars) pour améliorer son infrastructure maritime, ferroviaire et routière, et accroître sa capacité d’entrepo-sage80. La hausse des prix de l’acier a contribué à atténuer les coûts des droits de douane américains sur l’acier, ce qui a entraîné une hausse des revenus de Stelco Holdings Inc. de Hamilton81. Le sidérurgiste a également étendu ses activités à des produits de meilleure qualité, en particulier pour l’industrie automobile82. National Steel Car Limited a annoncé son intention d’embaucher des travailleurs pour répondre aux commandes de wagons de bois d’œuvre83 et de wagons-trémies84 du Canadien National. La fabrication de cannabis est en croissance dans la ré-gion, car un certain nombre de fabricants, notamment CannTrust Holdings Inc., Green Relief Inc. et Radical Medical Marijuana Inc., y ont établi et agrandi des installations de production. En 2018, le nombre d’emplois a augmenté graduellement de 2 700 à Kitchener‒Waterloo‒Barrie, principalement grâce à des gains dans l’emploi à temps partiel. Bien que le taux de participation ait chuté à 67,3 % en 2018, Kit-chener‒Waterloo‒Barrie a continué d’afficher le taux de participation le plus élevé en Ontario. Le taux de chômage a baissé de 0,4 point de pourcentage, à 4,7 %. Il s’agit du deuxième taux de chômage le plus bas de toutes les régions économiques de l’Ontario en 2018. Des gains d’emploi ont été enregistrés dans la région, tant dans le secteur de la production de biens que dans celui des services. L’emploi dans l’industrie de la fabrication a aug-menté et devrait demeurer vigoureux, grâce aux nouvelles d’agrandissements chez Decast Ltd. dans le canton d’Essa85, Armour Alloys Stainless & Aluminum à Cambridge86, et Georgian Bay Biomed à Collingwood87. Toutefois, la nouvelle de 256 mises à pied à l’usine de fabrication de tapis du Kraus Group of Companies à Waterloo pourrait atténuer en partie cette croissance88. L’activité de construction sera soutenue au cours des prochaines années par un certain nombre de grands projets, dont un immeuble d’habitation en copropriété de 76 logements (Matche-dash Lofts) à Orillia89, un immeuble d’habitation en copropriété de 33 étages par IN8 Development à Kitchener90 et un parc industriel à Cambridge91. Dans la grappe technologique de la région, des entreprises ont pris de l’expan-sion et investi dans les établissements d’enseignement en 2018. L’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontario a annoncé qu’elle investirait 2,28 millions de dollars dans la société Bioenterprise92 et jusqu’à 5,5 millions de dollars dans l’Accelerator Centre dans la région de Waterloo93. L’amélioration de la conjoncture économique a entraîné une hausse de 6 000 emplois dans la région économique de London en 2018, en raison uniquement de l’augmentation de l’emploi à temps plein. Le taux de chômage de la région est demeuré inchangé à 5,6 % et le taux de participation a légèrement augmenté de 0,1 point de pourcen-tage pour atteindre 62,0 %. Les nouvelles dans l’industrie de la fabrication ont été mitigées. La fabrication de pro-duits alimentaires s’est bien comportée, puisque Dr Oetker Canada Ltd. a ajouté 100 travailleurs supplémen-taires94, Nestlé Canada Inc. a investi 51,5 millions de dollars pour accroître la production à son usine de crème glacée de London95 et Jakeman’s Maple Products a construit une installation de production à Sweaburg96. Les Ali-ments Maple Leaf Inc. regroupera également ses activités de Toronto, Brampton et St. Marys dans une nouvelle usine de 660 millions de dollars à London qui emploiera 1 450 travailleurs au début de la production97. La légalisa-tion du cannabis a également stimulé l’emploi dans l’industrie de la fabrication dans cette région. Un certain nombre d’entreprises ont mis en place des installations de transformation et certaines ont déjà étendu leurs acti-vités, employant des centaines de travailleurs à différents stades de la production. Toutefois, plusieurs mises à pied ont été annoncées dans la région en 2018. La Canada Bread Company Limited a fermé son usine de Woods-tock et supprimé 70 postes98, General Dynamics Land Systems-Canada99 et Diply100 ont annoncé des mises à pied, la Firestone Textiles Company a fermé son usine de Woodstock101 et ZF-TRW a cessé la production à son usine de pièces automobiles à Tillsonburg102. Doug Coleman Trucking a également fermé son dépôt de camionnage à Inger-soll, ce qui a touché 57 travailleurs103. Diamond Aircraft Industries prévoit augmenter ses effectifs au cours des prochaines années104 et Starlim North America Corporation prévoit embaucher jusqu’à 120 travailleurs au cours des 5 prochaines années105. Ryder System, Inc. ouvrira un centre des opérations logistiques à London, où travail-leront environ 55 employés; les affectations de 210 chauffeurs seront également gérées à partir de cette installa-tion106.

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Dans la région économique de Windsor–Sarnia, le nombre d’emplois a augmenté de 3 100 et le taux de chômage est tombé à 5,6 % en 2018. Des gains ont été observés dans les industries de la fabrication et de la construction en 2018, et le marché du travail devrait être stimulé par la construction du pont international Gordie-Howe reliant Windsor et Detroit107. La Ville de Windsor a approuvé un projet de 39 millions de dollars pour la construction de 150 logements abordables dans l’est de la ville108. Choice Hotels a entrepris la construction d’un hôtel Quality Inn & Suites dans la ville d’Amherstburg, dont l’ouverture est prévue d’ici 2020109. Les entreprises de pièces automo-biles Kauth110 et APAG Elektronik Corp.111 prendront de l’expansion, ce qui stimulera également l’emploi dans la région. Aphria Inc. a annoncé qu’elle investirait 55 millions de dollars pour construire une installation d’extraction de cannabis à Leamington, ce qui créera 50 emplois112. La fermeture du centre d’appels de Freedom Mobile à Windsor113 et la fermeture de l’usine de BioAmber Inc. à Sarnia114 ont contribué aux pertes d’emplois dans la ré-gion. Le nombre d’emplois a augmenté de 14 400 dans la région économique d’Ottawa au cours de l’année, la plupart des industries ayant affiché des gains d’emploi ou étant demeurées relativement stables. Les investissements dans le logement abordable115 et la construction d’un complexe communautaire à usage mixte de 1,5 milliard de dollars connu sous le nom de Zibi contribueront également à la création d’emplois dans la région116. La construction du centre de distribution d’Amazon.com, Inc. à Ottawa a également débuté, créant jusqu’à 1 500 emplois au cours de la construction117 et 1 000 emplois par la suite118. L’industrie de la fabrication a reçu des nouvelles mitigées. Equispheres Inc. a reçu un investissement de 5 millions de dollars de Lockheed Martin Canada pour l’expansion de ses activités dans le domaine des poudres métalliques, ce qui lui permettra d’augmenter ses effectifs de 20 à plus de 200 travailleurs au cours des 5 prochaines années119. Air Liquide Canada a ouvert une usine de récupération de dioxyde de carbone de 30 millions de dollars à Johnstown120, et Ranovus Inc.121 et Seven Leaf122 sont en expansion. Par ailleurs, Magna International Inc. a annoncé qu’elle fermerait son usine de Perth en 2019, ce qui se traduira par la perte de 380 emplois123. En 2018, le nombre d’emplois a augmenté de 6 800 dans la région économique de Stratford–Bruce Peninsula et le taux de chômage y est passé de 4,5 % à 3,7 %, soit le plus bas en Ontario. Le taux de participation régional a augmenté de 2,0 points de pourcentage pour s’établir à 65,2 %, car davantage de personnes sont entrées sur le marché du travail. Le gouvernement provincial a investi dans un nouveau carrefour communautaire à Stratford124 et dans un certain nombre de fabricants dans la région de Huron-Bruce au cours de l’année125. Les plans d’em-bauche à long terme de Bruce Power contribuent également de façon importante au marché du travail de la ré-gion. Afin de mieux soutenir la chaîne d’approvisionnement pour les travaux de réfection à venir à l’installation de Bruce Power, l’Organization of Canadian Nuclear Industries a ouvert un bureau à Port Elgin126. Le bureau accueil-lera du personnel du Indigenous Relations Suppliers’ Network, qui vise à accroître la participation des communau-tés autochtones locales grâce à l’emploi, aux partenariats commerciaux et à l’approvisionnement, tout au long du processus de réfection. L’industrie du cannabis de la région a également poursuivi son expansion, 7ACRES pré-voyant embaucher 400 personnes à Tiverton127, Coulson Cannabis recrutant pour son installation d’extraction de Port Elgin qui devrait ouvrir ses portes en 2019128, et MPX Bioceutical Corporation prévoyant convertir son an-cienne usine PPG à Owen Sound pour y produire de la marijuana aux fins médicales129. Les nouvelles n’étaient pas toutes positives, par contre, puisque Tenneco Inc., un fabricant de composants de réglage de suspension, a an-noncé qu’il fermerait son usine d’Owen Sound d’ici la fin juin 2020, touchant ainsi près de 500 travailleurs130. Le nombre d’emplois dans la région économique du Nord-Est a augmenté de 4 300 en 2018, tous les gains ayant été réalisés dans l’emploi à temps plein. Les perspectives pour la région se sont améliorées au cours de la dernière année, car le taux de chômage a chuté à 6,1 % et le taux de participation a légèrement augmenté pour atteindre 58,4 %. L’industrie minière a accueilli plusieurs développements positifs. Vale Canada Limitée et Sudbury Inte-grated Nickel Operations de Glencore investissent plus de 1,4 milliard de dollars dans d’importants projets de dé-veloppement minier dans le bassin de Sudbury131. Kirkland Lake Gold Ltd. investit 350 millions de dollars dans

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l’agrandissement de sa mine Macassa à Kirkland Lake, ce qui permettra de créer 450 emplois132. La so-ciété Harte Gold augmente l’emploi dans le cadre de son projet Sugar Zone au nord de White River, qui durera 12 ans et emploiera 200 personnes133. D’autres annonces de North American Nickel Inc.134 et de Goldcorp Inc.135 devraient également soutenir l’activité minière dans la région. D’autres annonces de North American Nickel Inc. et de Goldcorp Inc. devraient également soutenir l’activité minière dans la région. Pour aider à répondre à la de-mande de l’industrie de l’extraction et de l’exploration minière, Northern Mining Analytical Laboratory a ouvert en août une installation d’analyse des minéraux à Timmins qui peut traiter jusqu’à 500 échantillons par jour136. Un certain nombre d’investissements annoncés devraient également stimuler l’activité de construction dans la région. En partenariat avec la Première Nation de Henvey Inlet, le Pattern Energy Group a entrepris la construction du projet éolien Henvey Inlet, au large de la baie Georgienne, dont le coût s’élève à 1 milliard de dollars137. Le projet devrait créer 500 emplois dans l’industrie de la construction et se terminer à la mi-2019. Dans l’industrie de la fabrication, Aciers Algoma Inc. a annoncé qu’elle investirait 300 millions de dollars pour accroître la capacité de son usine de Sault Ste-Marie et embaucher du personnel supplémentaire pour couvrir les départs à la retraite prévus138. L’industrie de la foresterie a accueilli favorablement les annonces d’investissements de sociétés telles que Columbia Forest Products139 et White River Forest Products (une société en commandite)140. Dans la région économique du Nord-Ouest, le nombre d’emplois a augmenté de 1 100 au cours de l’année, grâce à des gains dans l’emploi à temps plein. Les conditions économiques se sont améliorées dans la région en 2018, car un plus grand nombre de personnes sont entrées sur le marché du travail, ce qui a fait passer le taux de parti-cipation à 63,7 %; le taux de chômage est tombé à 5,1 %. Au cours de l’année, les gouvernements provincial141 et fédéral ont effectué un certain nombre d’investissements dans la région, le plus important étant un contrat de 1,6 milliard de dollars entre Wataynikaneyap Power (une société en commandite) et le gouvernement du Canada pour relier 16 collectivités des Premières Nations au réseau électrique provincial142. L’industrie de la foresterie a reçu des nouvelles positives en 2018 avec le redémarrage de la scierie de Nakina143. Resolute Forest Products a également annoncé qu’elle investirait 53,5 millions de dollars pour moderniser ses installations et améliorer ses activités dans le Nord-Ouest de l’Ontario144. Cela comprend l’agrandissement de l’usine de pâtes et papiers de l’entreprise à Thunder Bay, ainsi que des améliorations aux scieries d’Atikokan, d’Ignace et de Thunder Bay. L’in-dustrie minière régionale a profité d’un investissement de 37,9 millions de dollars dans la propriété aurifère Greenstone près de Geraldton145. De plus, North American Palladium Ltd. a annoncé un agrandissement souter-rain à la mine Lac des Iles, au nord-ouest de Thunder Bay146. Des pertes d’emploi ont été observées dans deux régions économiques de l’Ontario en 2018 Après deux années d’augmentation, le nombre d’emplois dans la région économique de Muskoka–Kawarthas a diminué de 2 400 en 2018, principalement en raison de pertes enregistrées au chapitre du travail à temps partiel. Le taux de participation de la population active régionale était de 57,0 %, soit une baisse de 1,3 point de pourcen-tage par rapport à l’année précédente, et était le deuxième plus faible dans la province. Dans la région de Mus-koka–Kawarthas, la population est beaucoup plus âgée que dans d’autres régions de la province, et la diminution de la population active pourrait découler des départs à la retraite. Il y a eu plusieurs fermetures dans la région. GE Canada a fermé son usine de fabrication de Peterbrough147, Cascades Inc. a fermé son usine d’emballage de Peterborough148 et Nordia Inc. a fermé son centre d’appels de Lindsay, invoquant les difficultés à attirer des tra-vailleurs parmi les raisons pour lesquelles elle a quitté la région149. Malgré ces pertes, Muskoka–Kawarthas a ac-cueilli certaines annonces positives en 2018. Un certain nombre d’entreprises sont en voie d’accroître leurs activi-tés, notamment Muskoka Grown Limited, qui embauchera 100 employés supplémentaires150. La construction de l’installation de production laitière de la société Coca-Cola à Peterborough, qui devrait entrer en production en 2020, a également commencé151.

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Le nombre d’emplois dans la région économique de Kingston‒Pembroke a diminué de 1 800 en 2018, principale-ment en raison des pertes enregistrées dans les emplois à temps plein. Le taux de participation a diminué de 1,4 point de pourcentage pour s’établir à 56,7 %, ce qui en fait le taux le plus bas de la province, et le taux de chômage a chuté de 0,6 point de pourcentage pour s’établir à 5,2 %, le plus bas niveau observé depuis 2007. Un certain nombre de mises à pied ont été annoncées dans la région, notamment en raison de la fermeture de l’usine de Sysco Canada Inc. à Kingston152, de la fermeture prochaine de l’usine de Sandvik Materials Technology Canada à Arnprior153 et des suppressions d’emplois survenues à l’usine de Nylene Canada Inc. à Arnprior154. Toutefois, toutes les nouvelles n’ont pas été défavorables dans l’industrie de la fabrication. En effet, un certain nombre d’an-nonces positives ont été faites, comme l’établissement d’une nouvelle chaîne de production à l’usine de Bombar-dier Inc. à Kingston155, l’agrandissement par ABcann Medicinals Inc. de son installation de Napanee156, l’ouverture d’une installation de transformation alimentaire par Frulact Canada Inc. à Kingston157 et le début de la production à l’usine de Kingston de Canada Royal Milk d’ici la fin 2019158. Un certain nombre de projets de construction sont également en cours dans la région. À Kingston, des améliorations seront apportées à l’aérogare de l’aéroport159 et un nouveau pont enjambera la rivière Cataraqui160. Par ailleurs, la ville de Quinte Ouest accueillera une nouvelle installation de la Police provinciale de l’Ontario161 et des niveaux élevés d’activité de construction continuent d’être observés à Belleville162. L’industrie locale des services professionnels, scientifiques et techniques devrait tirer parti de l’embauche de plus de 100 scientifiques, ingénieurs et autres membres des professions techniques aux Laboratoires Nucléaires Canadiens163. Les activités et services de soutien aux opérations militaires sont une industrie clé dans la région. L3 Technologies MAS Inc. a obtenu une prolongation de contrat de cinq ans pour le soutien de la flotte d’aéronefs CC-150 Polaris à la Base des Forces canadiennes (BFC) Trenton, protégeant ainsi plus de 100 emplois liés au domaine de l’aérospatiale en Ontario et au Québec164. Dymech Engineering Inc. cons-truira un champ d’entraînement au tir intérieur à la BFC Kingston165, et Miltex Solutions Canada a ouvert une ins-tallation à Trenton pour y fabriquer des textiles militaires, des dispositifs mécaniques et de l’équipement de sau-vetage166.

Données annuelles sur la population active, par région économique, Ontario

Emploi (000) Année 2017 à 2018 2016 à 2017

Données non désaisonnalisées 2018 2017 2016 Nom-

bre % Nombre

%

Ontario 7 242,4 7 128,0 6 999,6 114,4 1,6 128,4 1,8

Régions économiques

Ottawa 709,7 695,3 692,4 14,4 2,1 2,9 0,4

Kingston—Pembroke 206,3 208,1 212,5 -1,8 -0,9 -4,4 -2,1

Muskoka—Kawarthas 179,0 181,4 170,6 -2,4 -1,3 10,8 6,3

Toronto 3 521,6 3 442,9 3 373,2 78,7 2,3 69,7 2,1

Kitchener—Waterloo—Barrie 726,4 723,7 706,0 2,7 0,4 17,7 2,5

Hamilton—Niagara Peninsula 751,5 750,1 721,4 1,4 0,2 28,7 4,0

London 336,1 330,1 330,9 6,0 1,8 -0,8 -0,2

Windsor—Sarnia 302,4 299,3 299,4 3,1 1,0 -0,1 0,0

Stratford—Bruce Peninsula 155,8 149,0 145,5 6,8 4,6 3,5 2,4

Northeast 249,8 245,5 247,8 4,3 1,8 -2,3 -0,9

Northwest 103,8 102,7 99,9 1,1 1,1 2,8 2,8

Remarque : Les totaux peuvent ne pas correspondre aux sommes indiquées en raison des arrondissements.

Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada - Tableau CANSIM 282-0123

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Préparé par : Direction de l’information sur le marché du travail et socio-économique, Service Canada, Ontario Pour de plus amples informations, veuillez contacter Direction de l’information sur le marché du travail et socio-économique, Service Canada, Ontario à : http://www.esdc.gc.ca/cgi-bin/contact/edsc-esdc/fra/contactez_nous.aspx?section=imt Pour de l’information sur l'Enquête sur la population active, visitez le site Web de Statistique Canada à : www.statcan.gc.ca © Sa Majesté la Reine du chef du Canada, représentée par Emploi et Développement social Canada, 2018, tous droits réservés

1 R. Hogue, Prévisions économiques provinciales – Ontario, RBC, décembre 2018. Sur Internet : http://www.rbc.com/econo-mie/economic-reports/provincial-economic-forecasts.html 2 La fourchette donnée résulte de l’analyse de multiples rapports de l’industrie. 3 R. Hogue, Prévisions économiques provinciales – Ontario, RBC, décembre 2018. Sur Internet : http://www.rbc.com/econo-mie/economic-reports/provincial-economic-forecasts.html 4 D. Porter, Provincial Economic Outlook, BMO capital Markets, 8 février 2019. Sur Internet : https://economics.bmocapital-markets.com/economics/forecast/prov/ProvincialOutlook.pdf [en anglais seulement] 5 U.S. Bureau of Labor Statistics, THE EMPLOYMENT SITUATION -- DECEMBER 2018, U.S. Department of Labor, 4 janvier 2019. Sur Internet : https://www.bls.gov/news.release/archives/empsit_01042019.pdf [en anglais seulement]

Remarque : Les auteurs ont pris un soin particulier à rédiger ce document en fondant leurs recherches sur des informations sur le marché du travail qui étaient exactes et pertinentes au moment de la publication. Le marché du travail étant en évolution constante, les données fournies peuvent avoir changé depuis la publication de ce document. Nous encourageons les lecteurs à consulter d’autres sources pour obtenir des renseignements supplémentaires sur l’économie et le marché du travail locaux. Les renseignements présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement les politiques officielles d’Emploi et Développement social Canada.

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6 U.S. Bureau of Labor Statistics, Labor Force Statistics from the Current Population Survey– Employment status of the civil-ian noninstitutional population, 1948 to date, U.S. Department of Labor, 18 janvier 2019. Sur Internet : https://www.bls.gov/cps/cpsaat01.htm [en anglais seulement] 7 Ibid. 8 K. Amadeo, US Economic Outlook for 2019 and Beyond, The Balance, 7 février 2019. Sur Internet : https://www.the-balance.com/us-economic-outlook-3305669 [en anglais seulement] 9 K. Rangasamy, Le mensuel économique, Banque nationale du Canada, février 2019. Sur Internet : https://www.bnc.ca/con-tent/dam/bnc/fr/taux-et-analyses/analyse-economique/mensuel-economique.pdf 10 Statistique Canada, Tableau 34-10-0175-01 Investissement en construction de bâtiments 11 H. Jackson, Province announces $182M in funding for 9 new OPP detachments, Global News, 17 août 2018. Sur Internet : https://globalnews.ca/news/4393588/new-opp-detachments/ [en anglais seulement] 12 K. Harris, Ottawa to spend $90M to build, repair First Nations police stations, CBC News, 15 novembre 2018. Sur Internet : https://www.cbc.ca/news/politics/first-nations-policing-infrastructure-1.4566311 [en anglais seulement] 13 City of Toronto, City of Toronto’s 2018 construction season begins, 9 mai 2018. Sur Internet : https://wx.toronto.ca/in-ter/it/newsrel.nsf/7017df2f20edbe2885256619004e428e/7ce6b63b7ad3295485258288004dcd15?OpenDocument [en an-glais seulement] 14 The Canadian Press, Walmart Canada to renovate 23 stores, spend $175M on upgrades, CTV News, 11 octobre 2018. Sur Internet : https://www.ctvnews.ca/business/walmart-canada-to-renovate-23-stores-spend-175m-on-upgrades-1.4129502 [en anglais seulement] 15 Statistique Canada, Tableau 34-10-0066-01 Permis de bâtir, par type de structure et type de travaux (× 1 000) 16 Statistique Canada, Tableau 34-10-0158-01, Société canadienne d’hypothèques et de logement, logements mis en chan-tier, toutes les régions, pour Canada et les provinces, désaisonnalisées au taux annuel, mensuel (× 1 000) 17 Ministère des Finances Canada, Le ministre Morneau annonce des mesures préventives pour le maintien d’un marché du logement solide, concurrentiel et stable, 3 octobre 2016. Sur Internet : https://www.fin.gc.ca/n16/16-117-fra.asp 18 Ministère des Finances de l’Ontario, L’Ontario adopte des mesures législatives pour aider les propriétaires d’habitations et les personnes âgées, Salle de presse du gouvernement de l’Ontario, 1er juin 2017. 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