Bulletin de janvier 2015

janvier 2 0 1 5

MAGAZINE D’ACTUALITÉS DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES MONTMERLE 3 RIVIÈRES

LA GÉOTECHNIQUE, UN SAVOIR-FAIRE LOCAL

UNE NOUVELLE COMPÉTENCE JEUNESSE

LE JARDIN DES SPORTS

LES INFOS DE L'OFFICE DE TOURISME MONTMERLE 3 RIVIÈRES

DE NOUVEAUX SERVICES À LA CCM3R

Chaleins Francheleins Genouilleux Guéreins LurcyMessimy-sur-Saône Montceaux Montmerle-sur-Saône

Le Courrier des Rivières

2 - CCM3R janvier 2015

LA CCM3R AU QUOTIDIEN

Irène LECLERC et les membres de la commission Assainissement en réunion avec les techniciens pour l’étude des rejets en Saône de la future STEP de Messimy-sur-Saone.

Les assistants maternels et les enfants de VisioRelais pour leur spectacle "Les vacances au fil des saisons".

UNE NOUVELLE CHARTE GRAPHIQUE

La Communauté de Commune Montmerle 3 Rivières a connu une très forte évolution ces dernières années. Pour faire part de cette réalité, une nouvelle charte graphique, reflet visuel de son identité, a été repensée par la commission Communication ces derniers mois.Grâce à cette charte, la CCM3R continue de construire son image et renforce sa stratégie de communication. Le cercle du logo, volontairement ouvert en signe d’échanges avec les partenaires, représente l’ensemble de tous les acteurs de la CCM3R : les habitants, les commerces, les entreprises artisanales et industrielles, les services. Au centre, la CCM3R rayonne et articule l’ensemble. Le bandeau bleu symbolise l’eau de la rivière, en mouvement perpétuel, parfois paisible, parfois agitée. Un rayon de lumière au milieu de l’eau : la voie à suivre. Les caractères droits du titre pour le sérieux, l’organisation, la stabilité des structures, avec en clin d’œil un « 3 » moderne qui rappelle le sigle du logo et qui reflète le dynamisme de l’équipe communautaire. Enfin, la liste des 8 collectivités membres est présentée avec un graphisme plus fondu et stylé qui caractérise une égalité parfaite entre elles et une force commune.

PHOTO DE COUVERTURE : Chaleins

Communauté de Communes Montmerle 3 RivièresParc Visiosport - Le Grand Rivolet166, route de Francheleins - 01090 MontceauxTél. 04 74 06 46 26 - Fax 04 74 06 46 20E-mail : [email protected]

Directeur de la publication : Jean-Claude DeschizeauxRédaction : Caroline FranconPhotos : CCM3R, Office de Tourisme, Antémys, SCPA Bernard & Coudeyre, Atelier 3.Conception et réalisation graphique : DG PROMO19, rue Gabriel Voisin - 69220 BellevilleTirage à 5 000 exemplaires Dépôt légal 1er trimestre 2015Le Courrier des 3 Rivières n° 36

Journal imprimé sur papier recyclé

Réunion de chantier avec les entreprises pour les travaux de réhabilitation du Jardin des Sports.

Ramassage de la collecte de jeux et jouets déposés par les parents au Pôle Petite Enfance au profit des "Restaurants du cœur".

janvier 2015 CCM3R - 3

ÉDITO

OBJECTIF TOURISME

La page de couverture du « Courrier des 3 Rivières » affiche une nouvelle présentation, l’ancienne version, un peu vieillissante, méritait d’être revue. J’espère que cette version vous invitera à découvrir les informations contenues dans ce journal.Parmi les nombreux axes de travail sous compétence communautaire, le développement touristique figure parmi les plus importants.Notre intercommunalité située au cœur du Val de Saône, entre le Beaujolais et la Dombes, a la chance de bénéficier d’un emplacement privilégié qui offre des atouts bien réels : l’environnement qualitatif avec notamment la Saône et les différents cours d’eau, la richesse patrimoniale particulièrement dense, les spécialités culinaires largement reconnues et l’existence de nombreuses infrastructures.Nous souhaitons mieux exploiter ces particularités en apportant une dynamique complémentaire sur ce créneau, vecteur du développement économique local et générateur d’emplois.Le « Gîte de la Calonne », situé à Guéreins, sera achevé au printemps 2016. Cet équipement, inédit sur le secteur, offrira un complément d’hébergement attendu.D’une capacité de quarante-deux lits, il proposera une polyvalence d’accueil qualitatif qui s’inscrit totalement dans une politique de développement touristique.Le Chemin du curé d’Ars, autre élément novateur sur le territoire, devrait être praticable cet été. Là aussi, il s’agit de capter un tourisme culturel mais également des plus variés, désireux de découverte environnementale et patrimoniale.Notre territoire du Val de Saône tout comme celui de la Dombes vient d’être labellisé « Destination Touristique » par le Département de l’Ain.

Cette reconnaissance assurera la promotion soutenue de notre destination profitable à l’ensemble des acteurs économiques. Grâce à ce label, les dossiers bénéficieront de subventions supplémentaires, nous nous en réjouissons.Dans le cadre d’une convention signée avec les communautés de communes voisines, situées de part et d’autre de la Saône, nous travaillons sur une offre touristique d’ensemble. Il s’agit d’assurer la promotion de nos centres d’intérêt, souvent complémentaires, afin de proposer une destination diversifiée sur un large territoire de plus de soixante-cinq mille habitants. Il y a quelques semaines, le Président de Région s’est déplacé à Montmerle-sur-Saône. Ensemble, nous avons évoqué très largement le volet touristique de notre bassin de vie. Son écoute attentive peut laisser espérer un accompagnement plus soutenu de la Région Rhône-Alpes, institution d’une importance capitale.La Communauté de Communes Montmerle 3 Rivières affiche de jour en jour sa maturité, elle atteint fièrement ses vingt ans d’existence, nous les fêterons en fin d’année.Conscient des enjeux sectoriels, je m’efforce de conduire notre collectivité tournée vers l’avenir en n’écartant aucun aspect de son développement.En lui donnant une dimension reconnue, nous entrons ainsi, avec optimisme et clairvoyance, dans la phase des réformes territoriales en se positionnant comme acteur et non comme spectateur.En ce début d’année, permettez-moi de vous adresser mes souhaits sincères de santé, de bonheur et de prospérité.

Jean-Claude DESCHIZEAUXPrésident de la CCM3R


Fort de son expérience au sein du grand groupe international GINGER CEBTP, Damien Montagne, ingénieur BTP, confirme sa volonté de créer sa propre entreprise. Cet homme, passionné par son métier, démarre seul en 2004 puis s’entoure de personnels compétents : ingénieurs terrain et bureau d’essais, sondeurs. Tous font preuve d’un grand professionnalisme et sont animés d’un esprit de solidarité.Basée de l’autre côté de la Saône en 2010, l’entreprise se développe et très vite la place manque cruellement.De gros contrats arrivent, une nouvelle organisation est nécessaire, la construction de bâtiments plus adaptés est envisagée.

Après une recherche active, le site de Visionis est choisi.Le positionnement central du Parc d'activités est idéal d’un point de vue commercial.Le prix du terrain correspond aux besoins de l’entreprise, les salariés suivent et certains se rapprochent même en déménageant.

La construction démarre fin 2013 et le transfert de l’activité a lieu en juillet 2014.Sur une surface de 3000 m², un bâtiment de 1000 m² au sol est construit, auquel s’ajoutent 800 m² de bureaux et laboratoires d’analyses.

Le coût global de l’investissement approche les 1 800 000 € : 900 000 € de terrain et bâtiments et environ 900 000 € pour le renouvellement ou la modernisation du parc machines.L’entreprise compte à ce jour 27 salariés : 7 ingénieurs, 15 sondeurs, 2 agents au laboratoire, 2 techniciens et le personnel administratif.Le chiffre d’affaires est de 3 millions d’euros.

L’activité s’articule autour de trois secteurs :

Géotechnique : Essais dans le domaine de la stabilité des massifs et des ouvrages de soutènement (fondations superficielles et profondes, soutènements provisoires et définitifs, dallages, assainissement).

Essais : Mission d’acquisition de données pour les départements Géotechnique et Expertise d’Antémys, mais aussi pour d’autres bureaux d’études.Les missions consistent en essais pressiométriques, prélèvements géophysiques, essais d’eau, essais mécaniques des sols et essais d’identification.

Expertise : Intervention nationale et internationale pour des missions de conseil, de maîtrise d’œuvre et de formation auprès d’entreprises, de bureaux d’études et d’organisations parapubliques (diagnostic sur des instabilités comme au Burkina Faso, assistance à l’interprétation des essais géotechniques).Antémys respecte un système qualité très strict en favorisant la formation continue des ingénieurs et des techniciens, la géolocalisation des dossiers, l’étalonnage et l’entretien semestriel des moyens de mesure du

ÉCONOMIE

ANTÉMYSGéotechnique - Essais - Expertise


Initiative DombesVal De Saône – VSDI

département Essais. L’entreprise a obtenu la qualification OPQIBI (étude de projets complexes en géotechnique).La politique sécurité et la démarche environnementale sont des axes forts de la politique de développement d’Antémys.Le sérieux et la qualification de l’entreprise lui ont permis d’obtenir des marchés importants avec de grands groupes : RTE, SNCF, Groupe Vinci, VNF, Eiffage TP, Apave, etc.Les contrats sont au rendez-vous, les perspectives de Damien Montagne se concrétisent, toutefois, il tient à maîtriser son évolution pour rester une entreprise à taille humaine.

VSDI est une association loi 1901 créée en juin 2008 par la volonté des élus locaux du territoire de la Dombes et du Val de Saône réunis au sein du syndicat mixte qui porte le Contrat de Développement Durable Rhône Alpes (CDDRA) AVENIR DOMBES SAONE afin de favoriser la création, la reprise ou le développement des entreprises du territoire. La CCM3R est l’une des 5 communautés de communes du territoire adhérant à cette association composée de bénévoles (chefs d’entreprises, banquiers, experts comptables, notaires…). Cette association propose un soutien technique et financier aux créateurs et repreneurs. VSDI offre un accompagnement dans le montage du projet et l’octroi de prêts d’honneur : prêts personnels à taux zéro sans demande de garantie ou caution, afin de renforcer les chances de succès du projet, conforter la structure financière et faciliter l’accès au crédit bancaire. Elle travaille en complémentarité avec les autres acteurs de la création d’entreprises du territoire.Les porteurs de projet peuvent adresser leur demande à :

VSDIMaison de l’emploi et de la formation627, route de Jassans01600 TREVOUXTél. 04 74 08 39 [email protected]

Président : Gilbert GrossatChargée de Mission : Isabelle Bizet

En 2012, la Communauté de communes a acheté l’ancienne jardinerie située à proximité du Parc Visiosport. Une étude de faisabilité sur la transformation de ce bâtiment en salles de sport, a permis de confirmer le potentiel d’utilisation de cette structure comme un nouvel espace, complémentaire au complexe sportif Visiosport existant. La maîtrise d’œuvre de ce projet a été confiée au cabinet d’architectes SCPA Bernard & Coudeyre. Un appel d’offres a été lancé en avril 2014 pour les travaux de réhabilitation de ce bâtiment en deux salles de sport. En séance publique du 24 juin 2014, le conseil communautaire a autorisé la signature du marché public de travaux comprenant 12 lots. Les travaux ont commencé en juillet dernier et devraient se terminer au printemps 2015. Les membres du groupe de travail "travaux de bâtiments" de la CCM3R et de la commission Sport et Transport sont chargés du suivi des travaux.

Cette nouvelle structure accueillera les enfants des écoles primaires des 8 communes et quelques-unes des associations sportives en dehors des temps scolaires, afin de libérer le complexe sportif Visiosport destiné à l’accueil des collégiens dès la rentrée scolaire 2016.Le Jardin des Sports, d’une superficie d’environ 600 m², est composé d’un hall d’entrée donnant accès à une salle de sports collectifs, une salle d’arts martiaux, deux vestiaires avec douches et un local d’infirmerie.

La verrière est aménagée avec des matériaux de dernière génération pour une meilleure isolation qui permettra de faire des économies d’énergie. Aux abords du site, le parking sera conservé et deux arrêts réservés aux autocars ainsi qu’une voie d’accès piétonne sont prévus.

La mise en service de ces salles de sport devrait être effective pour les associations sportives dès la rentrée 2015 et pour les enfants des écoles primaires en septembre 2016.La commission Sport et Transport réfléchit en parallèle aux installations nécessaires dans chaque salle et à la réalisation d’un plateau sportif extérieur.

SPORT

"LE JARDIN DES SPORTS", UN NOUVEL ESPACE POUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES


Représentation graphique du projet - SCPA Bernard & Coudeyre

JEUNESSE

LE SERVICE JEUNESSE,UNE NOUVELLE COMPÉTENCE POUR LA CCM3R…

Dans le cadre de sa compétence "Enfance Jeunesse", la CCM3R a déjà en charge la gestion de l’Accueil de Loisirs Visiomômes destiné aux enfants de 4 à 13 ans et le Pôle Petite Enfance. Ce dernier regroupe le Multi-accueil VisioCrèche pour les enfants de 10 semaines à 4 ans et VisioRelais pour l’accompagnement des assistants maternels du territoire. Afin de répondre à la volonté des élus de proposer une continuité dans l’accueil des jeunes et dans la perspective de l’ouverture du collège, un groupe de travail est constitué en 2011 pour réfléchir à la mise en place d’une politique jeunesse à destination des jeunes de plus de 13 ans. En 2013, un diagnostic est réalisé par un cabinet spécialisé. En s’appuyant sur une enquête auprès des jeunes et des acteurs du territoire, il met en évidence l’opportunité de développer des actions et des activités à destination des jeunes de 13 à 18 ans.Lors de sa séance du 24 juin 2014, le conseil communautaire a approuvé la modification des statuts

et de la compétence action sociale de la Communauté de communes afin de permettre la mise en œuvre de cette politique jeunesse et de procéder au recrutement d’un Coordonnateur Jeunesse.Début octobre, Jean-Sébastien LAURENT a intégré le nouveau Service Jeunesse avec pour mission l’accueil des jeunes âgés de 13 à 18 ans et la mise en œuvre d’activités éducatives, de projets d’animation et de loisirs. Dès son arrivée, sous le pilotage de la commission "Enfance Jeunesse", il a rédigé le projet éducatif destiné à cette tranche d’âge et travaillé à la mise en place du service.

L'offre à destination des 13-18 ans sera multiple afin d’intéresser le plus de jeunes possible en combinant les activités, le contact, l'écoute et l'accompagnement de projets. C'est tout un panel d'opportunités que pourront saisir les jeunes du territoire afin de concrétiser leurs souhaits.

Lors de cette première année 2015 le dispositif prendra progressivement sa place, avec déjà un rendez-vous "évènement" prévu la deuxième semaine de juillet.

Tout jeune ou groupe du territoire de la Communauté de communes ayant un projet d'animation, de construction, de voyage, etc., peut contacter le service Jeunesse à :

[email protected] ou au 06 66 46 49 42


Jean-Sébastien est titulaire d’une maîtrise STAPS (Sciences et Techniques des activités sportives). En tant que moniteur éducateur au sein d’un internat, il a accompagné pendant 12 ans des adolescents atteints de surdité.

Depuis la rentrée de septembre 2014, les horaires d’accueil des enfants ont changé pour s’adapter aux nouveaux rythmes scolaires. L’Accueil de Loisirs est désormais ouvert pour les vacances scolaires et le mercredi après-midi. Deux formules proposées le mercredi :• Mercredi AVEC repas : arrivée des enfants entre 11 h 45 et 12 h 45. Le repas est servi à 13 h à la cantine de l’Accueil de Loisirs.• Mercredi SANS repas : arrivée des enfants entre 13 h 30 et 14 h 00.Retour sur les mercredis de septembre et octobre…Malgré quelques incertitudes pour les parents concernant leur nouvelle organisation le mercredi, la rentrée s’est bien passée et ce sont 62 enfants qui ont été accueillis chaque semaine, 33 enfants ont pris leur repas à la cantine.Avec une inscription obligatoire pour tous les mercredis, les enfants ont pu suivre le projet pédagogique d’animation dans son intégralité et ainsi explorer pleinement le thème choisi. La Forêt a été mise à l’honneur avec le groupe des Petits (4/5 ans), le groupe des Moyens (6/7 ans) s’est diverti autour des facéties de "L'Élève DUCOBU" et les Grands (8/13 ans) se sont inspirés des genres cinématographiques.…et de novembre et décembre59 enfants se sont retrouvés chaque mercredi dans le cadre d’activités proposées autour de nouveaux thèmes : "Les pays nordiques", "Les ateliers créatifs" ou encore "Elsa et Sid nous présentent l’hiver".

RAPPEL : l’enfant doit être accompagné par un adulte à l’intérieur des locaux de l’Accueil de Loisirs. Départ des enfants entre 17 h et 18 h 30.

Pendant les vacances scolaires de la Toussaint, les enfants ont pu partir à la découverte des légendes de la Grande-Bretagne et de la culture celte. Fantômes, dragons, elfes, druides et diverses créatures fantastiques étaient au rendez-vous grâce aux nombreux ateliers d’activités manuelles, ludiques et sportives. Une séance cinématographique gourmande (pop-corn et glaces à l’entracte) avec la projection sur grand écran du film Dragon et un grand jeu avec Jack O’lantern pour Halloween ont permis de clore chaque semaine en beauté !

ACCUEIL DE LOISIRS

LA RENTRÉE 2014À L’ACCUEIL DE LOISIRSCCM3R VISIOMÔMES


Emplois d’aide-animateurs et d’animateursVous souhaitez rejoindre les équipes d’animation pour les

petites et/ou les grandes vacances ?À partir de 16 ans, avec ou sans le diplôme BAFA, vous pouvez postuler en remplissant la fiche de candidature à disposition à l’Accueil de Loisirs ou sur le site internet de la CCM3R, rubrique Jeunesse / Recrutement. Les candidatures devront être accompagnées d’une lettre de motivation et adressées avant le 10 avil 2015 à :

Communauté de Communes Montmerle 3 RivièresAccueil de Loisirs CCM3R Visiomômes Parc Visiosport

166, route de Francheleins - 01090 MONTCEAUX

UN AN PLUS TARD ....Depuis début 2014, les inscriptions se font grâce au portail internet dédié aux familles. Cette nouvelle formule proposant l’inscription et le paiement en ligne a été très appréciée des familles qui ont ainsi limité leurs déplacements et les temps d’attente. L’équipe éducative a, elle aussi, bénéficié de cette gestion simplifiée.Les parents qui souhaitent régler leur inscription par d’autres moyens de paiement peuvent le faire aux horaires d’accueil du public : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h30 (hors vacances scolaires).http://visiomomes.portail-defi.net

VISIOMÔMES EN CHIFFRES108 enfants accueillis chaque jour la première semaine,

88 la seconde11 animateurs, 2 responsables de direction

2 services à la cantine encadrés par 2 agents


PETITE ENFANCE

LE PÔLE PETITE ENFANCEVOUS INFORME, FORME ET SE FORME

Le Pôle Petite Enfance se forme :Deux fois par an, des journées de formation collective sont organisées pour le personnel du Pôle Petite Enfance. Ces temps de formation sont animés par l’équipe d’encadrement du PPE ou par divers intervenants extérieurs : pompiers, psychologue, personnel médical…Le 28 novembre dernier, la journée de formation animée par une psychothérapeute portait sur le développement des compétences psychosociales des enfants. Comment favoriser ce développement au niveau de la collectivité ? Le personnel de chaque unité d’accueil participe également, en soirée, à des réunions d’équipe mensuelles et à des séances d’analyse de la pratique professionnelle avec une psychologue.

Le Pôle Petite Enfance forme :Convaincue de la nécessité pour les jeunes âgés de 15 à 25 ans de pouvoir découvrir une pratique professionnelle, l’équipe éducative du PPE s’est engagée depuis 2011 dans la formation de jeunes en apprentissage.Cette formation mobilise l’équipe dans une démarche de "tutorat" auprès des apprenti(e)s et de suivi régulier avec l’école, mais elle lui permet en retour de rester informée des évolutions des pratiques professionnelles.À l’accueil de ces apprenti(e)s s’ajoute celui d’une trentaine de stagiaires, chaque année, issus de diverses écoles et présents pour des durées de stage allant de quelques jours à plusieurs mois.

Le Pôle Petite Enfance vous informe :Le 21 octobre, le Pôle Petite Enfance a proposé aux familles, assistants maternels, parents employeurs fréquentant VisioCrèche et VisioRelais, une "soirée débat" dans la salle des associations de la CCM3R sur le thème : "Tout, tout de suite, il y a des limites !". Le débat portait sur l’importance de prendre le temps de se mettre à l’écoute des émotions de l’enfant, de ne pas les négliger, voire de les nier… Cette soirée, riche en échanges, questions, écoute et partage d’expériences, animée par un psychothérapeute de l’École des Parents et des Éducateurs de l’Ain, a réuni plus d’une trentaine de personnes.Depuis 2011, 6 thématiques ont ainsi été abordées lors de ces soirées d’information animées par des professionnels (psychologue, psychomotricien, médecin…) et traitant aussi bien de la santé, du jeu, du développement, de l’éducation, que de la socialisation.

JOURNÉES DE FORMATION CES QUATRE DERNIÈRES ANNÉESEn 2011 : journée interservices de la CCM3R, le portage des enfants, la pédagogie d’Émilie PICKLER-LOCZY.En 2012 : les gestes d’urgence et de secours, initiation à la sophrologie.En 2013: journée interservices de la CCM3R, journée de réflexion sur les thèmes du Projet Pédagogique du Multi-accueil VisioCrèche.En 2014 : les gestes d’urgence et de secours, journée sur le développement des compétences psychosociales des enfants : comment favoriser ce développement au niveau de la collectivité ?

RETOUR SUR LES THÈMES ABORDÉS12 mai 2011 : la sexualité des 0-3 ans pour comprendre comment s’établit la relation aux autres22 mai 2012 : le développement psychomoteur de l’enfant8 octobre 2013 : les maladies hivernales du jeune enfant, les connaît-on vraiment ?7 novembre 2013 : le temps de séparation et les retrouvailles avec les parents - Avant ou après la séparation avec l’enfant, que se joue-t-il dans la triangulaire "parents-enfants-professionnels" ?12 juin 2014 : l’importance du jeu dans le développement de l’enfant : quels jeux proposer aux enfants de 0 à 6 ans ? La place de l’adulte dans le jeu ?21 octobre 2014 : Tout, tout de suite ! Il y a des limites ! - Intolérance et frustrations, leurs bienfaits…

Bilan de la saison 2014Malgré une météo capricieuse cet été, l’Office de Tourisme "Montmerle 3 Rivières" a continué sa progression en enregistrant une fréquentation en hausse de plus de 17% par rapport à 2013 (de mai à septembre). Grâce à la mise en place de deux balades ludiques à Montmerle-sur-Saône et Guéreins/Montceaux, l’Office de Tourisme a pu répondre à une demande croissante d’activités à faire avec les enfants pour découvrir le territoire tout en s’amusant.Le programme de visites et d’animations intitulé "SORTEZ, DÉCOUVREZ !" a rassemblé 197 personnes autour de 13 dates. Les 3 nouveautés proposées cette année ont connu un vif succès. Les participants ont apprécié la qualité des visites commentées, leur diversité ainsi que leur régularité sur la saison estivale. Le programme de la saison 2015 est en préparation.

Changement de présidence à l'Office de TourismeSuite à la démission de Mme Laurence PETITJEAN de ses fonctions de Présidente et conformément aux statuts, les membres du Conseil d’Administration de l’Office de Tourisme "Montmerle 3 Rivières" se sont réunis le jeudi 9 octobre 2014 pour procéder à l’élection d’un nouveau Président.M. Alain CAMPION a été élu Président à l’unanimité, dans l’attente de la prochaine Assemblée Générale de l’Office de Tourisme "Montmerle 3 Rivières".

Union des OTSILors de sa séance du 2 septembre 2014, le conseil communautaire a désigné Yvette BADOIL, Maire de Messimy-sur-Saône, comme représentante "Tourisme" de la CCM3R au sein du conseil d’administration de l’Union des Offices de Tourisme et Syndicats d’initiative (OTSI) Destination Dombes. Cette association rassemble 10 OTSI du territoire Cotière-Dombes-Val de Saône. Elle a pour objet la promotion touristique et permet à ses membres de mutualiser leurs moyens : participation à des salons, édition de brochures communes...

TOURISME

L'OFFICE DE TOURISME MONTMERLE 3 RIVIÈRESVOUS INFORME


ACHETEZ ou RENOUVELEZVOTRE CARTE DE PÊCHE 2015

à l’Office de Tourisme « Montmerle 3 Rivières »

Dépositaire internet de cartes de

pêche pour l’AAPPMA :Les Francs pêcheursThoissey Montmerle

Renseignements au 04 74 67 20 68

INFO PÊCHE


À VOS AGENDAS !

20 et 21 juin 2015Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins 2015Thème : « Le Moyen-Âge encore présent »

19 et 20 septembre 2015 Journées Européennes du Patrimoine 2015Thème : « Le patrimoine du XXIe siècle, une histoire d'avenir»

Service billetterie à but culturelVous organisez des manifestations à but culturel ? Sachez que l’Office de Tourisme « Montmerle 3 Rivières » vous propose un service Billetterie vous permettant de bénéficier d’un point de vente privilégié pour vos spectacles et d’une meilleure visibilité auprès de votre public.Demandez le livret explicatif 2015 ou téléchargez-le sur www.ccm3r.org (rubrique Tourisme)(Service soumis à conditions)

OFFICE DE TOURISME « Montmerle 3 Rivières »Place de la Mairie01090 MONTMERLE-SUR-SAÔNETél. 04 74 67 20 68Email : [email protected] (Rubrique Tourisme)

Accueil du public du mardi au samedi,de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h

En fin d’année 2014, la CCM3R a procédé au recrutement de plusieurs agents afin de répondre à l’évolution de ses besoins. Début septembre, une jeune archiviste rejoignait l’équipe communautaire pour une mission de 3 mois afin d’effectuer le tri et l’archivage des documents de la CCM3R. Ce sont 90 mètres linéaires de dossiers qui ont ainsi été répertoriés et classés afin d’être éliminés partiellement ou conservés dans le respect de la législation en vigueur.

Par anticipation sur le calendrier national, depuis le 1er novembre 2014, la mission d’instruction des autorisations d’urbanisme n’est plus assurée par les services de l’État dans l’Ain pour les communes appartenant à un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 10 000 habitants. Par délibération du 22 avril 2014, la communauté de communes a donc procédé à la création d’un service instructeur pour les 8 communes concernées, d’où le recrutement de deux nouveaux agents : un instructeur à temps complet et une assistante en urbanisme à mi-temps. Dans le cadre des conventions signées avec chacune des 8 collectivités membres, ces deux techniciens instruisent depuis le 1er octobre 2014 les principaux dossiers du territoire et assurent un dialogue direct et privilégié avec les services municipaux.

Faisant suite au diagnostic "Politique Jeunesse" réalisé en 2013, la communauté de communes a recruté au 1er octobre 2014 un Coordonnateur Jeunesse ayant pour mission de créer du lien avec les jeunes âgés de 13 à 18 ans, de permettre leur intégration dans les structures du territoire et de favoriser leurs initiatives (voir notre article en page 7).Les bureaux du secrétariat ont été réorganisés afin d’accueillir ces nouvelles recrues en attendant la réalisation d’une extension du siège de la CCM3R qui devrait être achevée fin 2015. Ce projet de 223 m² supplémentaires, validé en séance du conseil communautaire du 28 octobre dernier, permettra de créer notamment 6 bureaux et une salle de réunion.

ACTUALITÉS

LA CCM3REN CONSTANTE ÉVOLUTION


L’extension des bureaux se fera dans la continuité de la salle du conseil

communautaire, le long du bâtiment de la salle de sport.

Les nouveaux visages de la CCM3R. De gauche à droite, Jacques LEROY, Marion RIVIERE, Valérie DE ALMEIDA, Jean-Sébastien LAURENT.

2015Les élus et le p

ersonnel de la

CCM3R vous souhaitent une

excellente année 2015 !

Représentation graphique du projet - Atelier 3

Bulletin de janvier 2015

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