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du Service de la formation continue et de la formation hors campusde l’Université du Québec à Trois-Rivières

BULLETIN D’INFORMATIONJanvier 2014 - Volume 3, Numéro 1

La formation continue, toujours en mouvement!La nouvelle année 2014 est synonyme de nombreux défis pour le Service de la formation continue et de la formation hors campus. Toute l’équipe des professionnels et du personnel de bureau veille à ce que l’offre de formation soit de plus en plus diversifiée et ainsi, répondre davantage aux besoins exprimés par le marché de l’emploi.

C’est pourquoi, dans les prochains jours, lors de la journée d’accueil, en collaboration avec les présidents d’association locale de l’Association étudiante hors campus, vous serez sollicités afin de donner votre opinion quant aux besoins futurs de formation continue créditée ou sur mesure.

Au nom de l’équipe du SFCFHC, j’en profite pour vous souhaiter une bonne et heureuse année 2014 remplie de nouvelles connaissances.

Diane Paradis Directrice du Service de la formation continue et de la formation hors campus

Dans ce numéro

La formation continue, toujours en mouvement! ............................................ 1Pour en savoir plus... sur le MOOC .................. 2

La gestion de projet : un programme court de 2e cycle emballant pour les étudiants ........... 2

Le Centre universitaire de Québec de l’UQTR et le Collège Mérici s’unissent pour offrir un DEC-BAC intégré de quatre ans en éducation spécialisée – psychoéducation .................... 3

Tous nos étudiants se sont demandé, un jour ou l’autre : « À quel moment le cours XYZ va-t-il se donner dans mon centre? » ...........3

Nouvelle cohorte en interprétation orale pour les malentendants .............................. 4

Le certificat en psychologie a fait peau neuve ................................................... 4

Certificat en gestion des ressources humaines : Paramédics & pompiers ............ 5

Nos programmes d’études ............................... 5

Nouveaux programmes.................................... 6

L’équipe du Service de la formation continue et de la formation hors campus ................... 7

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Pour en savoir plus... sur les MOOC- par Sébastien Cloutier, coordonnateur, Service de la formation continue et de la formation hors campus

mode d’enseignement a vu le jour. Aujourd’hui, mondialement, des centaines d’établissements d’enseignement supérieur proposent des MOOC. Le phénomène est impressionnant. Puisque gratuit et en ligne, le MOOC rejoint un très grand nombre

de compression budgétaire?

La gestion de projet : un programme court de 2e cycle emballant pour les étudiants - par Anne Françoise Van der Maren, coordonnatrice, Centre

universitaire de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent

Le programme court de deuxième cycle en du Centre universitaire de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent depuis septembre 2013. Une

groupe du point de service de Vaudreuil-Dorion avec celui du campus de Trois-Rivières.

pédagogiques variées (conférences, exemples, études de cas, etc.) ont favorisé le transfert

entreprise de leur choix. L’auteure de ces lignes en fut d’ailleurs témoin puisqu’ils m’ont

pour les écouter!

À voir l’enthousiasme des étudiants à l’égard de leur programme, je ne peux que lui souhaiter une longue vie.

Massive Open Online Course

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Tous nos étudiants se sont demandé, un jour ou l’autre : « À quel moment le cours XYZ va-t-il se donner dans mon centre? » - par Marc

Boivin, coordonnateur, centres universitaires du Centre-du-Québec et Lanaudière

Pour répondre à cette question, la commande de cours étalée sur 3 ans a vu le jour!

Les étudiants qui cheminent dans les centres universitaires peuvent dorénavant compter sur un nouvel outil pour faciliter leur choix de cours. En effet, le SFCFHC affiche maintenant sur les sites des centres l’offre de cours étalées sur 3 ans. Cela signifie qu’un étudiant aura maintenant la possibilité de planifier son cheminement en fonction de son degré d’avancement dans son programme. Et si, à une session donnée, il n’y a aucun cours obligatoire pour lui? Eh bien, la liste de tous les cours offerts dans ce centre est disponible, ce qui permet l’identification d’un cours optionnel ou complémentaire. Il n’y a vraiment aucun cours pour lui dans son centre? La liste des cours offerts par programme et par centre permet de vérifier si un centre voisin offre le cours qu’il recherche. Et si toutes ces recherches ne permettent pas de répondre à la demande, l’étudiant peut savoir à quel moment le cours en question sera offert, dans un horizon de 3 ans. Bref, la commande étalée sur 3 ans sera appréciée pour les nombreux avantages qu’elle procure.

Le Centre universitaire de Québec de l’UQTR et le Collège Mérici s’unissent pour offrir un DEC-BAC intégré de quatre ans en éducation spécialisée – psychoéducation - par Annie Michaud, coordonnatrice, Centre universitaire de Québec

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et le Collège Mérici ont récemment

signé une entente de formation afin d’offrir le tout premier programme de DEC-BAC

intégré en éducation spécialisée – psychoéducation au Québec.

Depuis l’automne 2013, les étudiants poursuivant des études collégiales en technique

d’éducation spécialisée au Collège Mérici pourront, au terme de leurs deux premières

sessions à temps complet, faire une demande d’admission au programme de DEC-BAC

de l’UQTR. Ainsi, ceux qui répondront aux critères d’admission pourront condenser leur

formation afin d’obtenir à la fois un diplôme en technique en d’éducation spécialisée

et un baccalauréat en psychoéducation en quatre ans. En tout, l’UQTR pourra accueillir

jusqu’à 20 étudiants de Mérici par année dans ce programme.

Les deux premières années de formation se dérouleront principalement au Collège

Mérici. Par la suite, les étudiants se rendront davantage au Centre universitaire de

Québec (UQTR), situé dans les locaux du Complexe Bellevue, pour compléter leur

parcours. La grille de cours a été développée de manière à faciliter le transport et

assurer la réussite de chacun.

« Le programme de psychoéducation de l’UQTR est fortement reconnu au Québec,

tout comme celui de techniques d’éducation spécialisée du Collège Mérici. Les besoins

sont grandissants dans la profession de psychoéducateur alors notre association avec

le Collège Mérici était toute naturelle, surtout que notre université est bien présente

à Québec depuis plus de 30 ans », souligne Caroline Couture, professeure et directrice

du programme de baccalauréat en psychoéducation de l’UQTR au Centre universitaire

de Québec (UQTR).

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Le certificat en psychologie a fait peau neuve - par Anne Françoise Van der Maren, coordonnatrice, Centre universitaire de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent

Le certificat en psychologie (4350) a fait l’objet de modifications en 2013, notamment afin de mieux répondre aux besoins des étudiants et de leur permettre d’explorer la psychologie sous différentes perspectives.

Ce programme comprend maintenant huit cours obligatoires et se complète par deux cours optionnels. De plus, des déplacements ont été effectués entre les catégories de cours : certains cours optionnels dans l’ancien programme sont devenus obligatoires dans le nouveau, et vice-versa.

Également, le cours de psychologie cognitive a été intégré au certificat. Celui-ci permet aux étudiants de se familiariser avec l’étude des théories et des méthodes reliées aux processus cognitifs (notamment, le traitement de l’information, les mécanismes de l’attention, la mémoire, la compréhension et la mémorisation de textes et la résolution de problèmes).

Voilà donc un programme bien renouvelé!

Nouvelle cohorte en interprétation orale pour les malentendants - par Gabriel Fortin, agent de liaison, campus

Le Service de la formation continue et de la formation hors campus en collaboration avec l’Association des personnes malentendantes de la Mauricie est très heureux d’annoncer qu’a démarré une nouvelle cohorte le 7 janvier 2014 en interprétation orale.

L’objectif du programme de formation est de permettre l’acquisition de diverses connaissances spécifiques touchant la surdité, la communication et le rôle de l’interprète en relation avec son client. Elle vise également à développer des habiletés et des attitudes qui sont nécessaires à l’interprétation orale de manière à pouvoir s’adapter aux besoins particuliers des clients, selon leur âge et les situations d’interprétation, tout en respectant les autres partenaires impliqués dans le service.

L’interprète oral est un professionnel formé pour faciliter la communication entre entendants et malentendants. Il s’adresse donc aux personnes malentendantes. Il retransmet le message exact du locuteur en utilisant des mots et des phrases faciles à lire sur ses lèvres, sinon a recours à des expressions faciales et à des gestes appropriés pour faciliter la communication.

La formation sera dispensée à Trois-Rivières ainsi qu’une partie en visioconférence à Longueuil. Ce programme de 175 heures est offert à temps partiel durant une période de huit mois.

Pour les formations non créditées, cinq nouvelles formations de sept heures seront dispensées aux infirmières au cours de l’année 2014 soit :

• Surveillance clinique et paraclinique• Sclérose en plaques Ces formations seront dispensées à différents endroits selon la demande.

• Aspect éthique et légal de la pratique infirmière• Diabète

• Conscience de soi et de l’autre

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Certificat en gestion des ressources humaines : Paramédics & pompiers - par Chantal Renaud, coordonnatrice,

centres universitaires de la Montérégie

NOUVEAUTÉ À ST-HYACINTHE!

C’est avec fierté que le Service de la formation continue et de la formation hors campus s’apprête, conjointement avec le Département des sciences de la gestion, à démarrer une nouvelle cohorte du certificat en gestion des ressources humaines, à l’intention exclusive de la clientèle des Paramédics & des pompiers de la Montérégie.

C’est ainsi que le 24 janvier prochain, différents intervenants et dirigeants des milieux des services de sécurité incendie et Paramédics commenceront le premier des dix cours du programme de certificat en gestion des ressources humaines, soit le cours Gestion renouvelée des ressources humaines.

Ce programme, reposant sur une formule des plus souples, soit une journée de formation aux deux semaines, sera dispensé en présence à St-Hyacinthe dans les nouveaux locaux du Service de la formation continue du Cégep de St-Hyacinthe (Les Galeries).

Cette formation offrira également de nombreux avantages aux participants dont une formule plus adaptée à la réalité de leur milieu de travail, un horaire intensif ainsi que des occasions de réseautage avec des participants provenant tant des milieux incendie que Paramédics.

Nous souhaitons la meilleure des chances à cette nouvelle cohorte!

Nos programmes d’études - par Dave Duchesne, technicien de travaux pratiques, campus• Pour visualiser certains programmes de formation continue offerts sur le campus ainsi que dans les centres universitaires,

cliquez sur le lien suivant.• Pour la formation sur mesure, cliquez ici.

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Nouveaux programmes - par Louis-Simon Tancrède, agent de liaison, campus

Le Service de la formation continue et de la formation hors campus poursuit ses efforts afin de développer et de déployer, sur le campus trifluvien et dans les centres universitaires, une offre de programmes qui répond aux besoins exprimés par les organisations et représentants de chacune des régions desservies par l’UQTR.

NOUVEAUX PROGRAMMES

Il y a eu, au cours des derniers mois, l’ajout de nouveautés dans le portefeuille de programmes de formation continue de l’UQTR. Il s’agit des programmes suivants :

Programmes en gérontologie• Microprogramme sur le bien-vieillir (0624)• Microprogramme sur le vieillissement pathologique (0625)• Certificat en gérontologie (4193)

Programmes pour les nouveaux gestionnaires dans le système de l’éducation• Programme court de deuxième cycle en administration de l’éducation (0786)• D.E.S.S. en administration de l’éducation (1664)

Programme pour les enseignantes / enseignants • Intervention orthopédagogique (code de programme à venir)

Programme pour les paramédics et les pompiers• Certificat en gestion des ressources humaines (2509)

Programme pour les infirmières / infirmiers• Certificat de pratique infirmière de première assistance en chirurgie (4710)

AJOUT DE NOUVEAUX LIEUX D’ENSEIGNEMENT POUR DES PROGRAMMES EXISTANTS

Centre universitaire de Longueuil• Programme court de deuxième cycle cycle en sécurité publique (0526)• Certificat personnalisé en pratique sage-femme au Québec (4002)

Centre universitaire de Drummondville• Certificat en marketing (4206)

Centre universitaire de la Vallée du Haut St-Laurent• Certificat en gestion des ressources humaines (4283)• Programme court de deuxième cycle en gestion de projet (0749)

Centre universitaire de La Tuque• Certificat en gestion des ressources humaines (4283)

• Pour obtenir davantage d’informations sur ces nouveaux programmes, nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel à : formation.continue@uqtr.ca ou par téléphone au 819 376-5011, poste 2124 ou en consultant le www.uqtr.ca/formationcontinue.

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Service de la formation continue et de la formation hors campusUniversité du Québec à Trois-Rivières | 3351, boulevard des Forges, C.P.500 | Trois-Rivières (Québec) G9A 5H7

Téléphone : 819 376-5206 | Sans frais : 1 800 365-0922, poste 2124 | Télécopie : 819 376-5207Courriel : formation.continue@uqtr.ca | Site Web : http://www.uqtr.ca/formationcontinue

Service de la formation continue et de la formation hors campus | www.uqtr.ca/sfcfhcFormation à distance | www.uqtr.ca/formationadistance

L’équipe du Service de la formation continue et de la formation hors campusDiane Paradis, directrice du SFCFHC | Christine Dallaire, coordonnatrice du SFCFHC

Notre équipe :

Louise Bonin Laforest, Line Sanscartier, Louis-Simon Tancrède, Gabriel Fortin, Dave Duchesne, Josée Lavoie, Lynda Beaudoin, Marc Boivin, Jocelyne Verret, Jeannine Allison Beaudry, Mireille Boucher, Thérèse Rondeau, Chantal Renaud, Thérèse Bérard, Lisette St-Jean, Line Layral, Brigitte Sirois, Nicole Duval, Anne Françoise Van der Maren, Lise Dorais, Annie Michaud, Paméla Mansbridge.

Bienvenue

Christine Dallaire, coordonnatrice du Service de la formation continue et de la formation hors campus

Mireille Boucher, commis à la formation continue, Centre universitaire de Joliette

Merci

Sébastien Cloutier, coordonnateur du Service de la formation continue et de la formation hors campusIl quittera l’Université ce 1 février 2014 pour un congé sabbatique d’une durée de 6 mois.

Mélanie Chabot, commis à la formation continue, Centre universitaire de JolietteElle a quitté son poste pour un congé de maternité d’un an le 2 décembre dernier.