CONSEIL AUX PERSONNES

CONSEIL AUX ORGANISATIONS

...le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions

nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute confiance… 

Procter & Gamble

Accompagner

les Organisations et les Personnes

dans leurs enjeux d’innovation

et de performance sociale

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Acteur d'innovation sociale pour les organisations, les personnes et les territoiresCréé en 1984, pionnier du conseil RH et à l’origine du concept d’outplacement pour tous, BPI group s’affirme aujourd’hui comme l’un des leaders globaux de l’accompagnement RH des mutations économiques et sociales. À l'initiative de la création de l'Observatoire du Travail en 2003, BPI group entend jouer un rôle d'observateur assumé du monde du travail et influer ainsi sur les nouvelles tendances des ressources humaines. À cette fin, sont réalisées tous les ans des enquêtes tant au niveau national qu'international sur des sujets tels que "L'engagement des salariés au travail", "Le manager idéal", "L'Open Innovation".

Un groupe responsable et engagéNos préconisations et nos pratiques sont en permanence revisitées afin que nos clients bénéficient, dans leurs prises de décisions et leurs activités, d'une approche concourant à :

� réduire les risques,

� maintenir la qualité du dialogue social,

� améliorer les relations avec les différentes parties prenantes sur un territoire (pouvoirs publics, entreprises locales, fournisseurs, sous-traitants...),

� renforcer l'attractivité pour favoriser la mobilité interne et/ou la venue de futurs embauchés,

� ouvrir l'horizon des salariés, susciter des ambitions, voire construire des passerelles vers les autres entreprises du territoire, tant pour des motifs économiques que sociaux,

� améliorer la participation au marché du travail...

Vous avez su relever le challenge avec réactivité, innovation et agilité.Vous n'êtes pas arrivés avec des solutions plaquées, mais vous avez su

être dans l'écoute, l'échange et la remise en cause pour co-constuire notre programme… des mots clés associés à cette réussite :

écoute, respect, engagement, agilité.Ray Group

Préparer et réussir les transformationsDéploiement des dispositifsStratégie et ingénierie sociale et syndicale des projets

Analyses sectorielles des métiers et compétences – Étude des « Passerelles métiers »

Ingénierie de projet, coaching d’équipe et monitoring de la performance

Accompagnement aux négociations internes et externes (syndicats, pouvoirs publics, autres parties prenantes)

Stratégie et plan de communication

Création, reprise et diversification de/au sein de l’entreprise

Déploiement des dispositifs (espace information conseil / antenne emploi) et reclassement

Accompagnement des mobilités internes

Accompagnement de l’entrepreneuriat intégrant essaimage, cumul d’activités, franchises…

Développer ou maintenir

l’emploi sur le territoire

Préparation des restructurationsÉtudes de bassins d’emploi, études d’impact

Plan de communication et développement de la médiation territoriale (revitalisation notamment)

Accompagnement des transformations au sein de l’écosystème territorial

Appui et conseil sur la communication, la mobilisation du management, la démultiplication des expérimentations…

Monitoring de la performance et consolidation des acquis au sein de l’entreprise et de l’équipe

managériale

Optimiser l’emploi dans l’entreprise

Anticipation économique et ressources humaines

Audit et professionnalisation de la fonction RHDialogue social, groupes d’expression et veille du

climat socialPrévention des Risques Psycho Sociaux et Qualité de

Vie au TravailStratégie d’emploi, GPEC, mobilité interne, formation professionnelleIdentification d'alternatives économiques à la fermeture de sitesOrganisations apprenantesStratégie de transformation

Révéler et développer les talents et compétencesParcours individuelsÉvaluation : assessment, 360°, dispositifs ad hocProfessionnalisation des managers

Gestion des talents

Développement du leadership

Bilans professionnels

Accompagnement à la création d'entreprise

Transition de carrière : outplacement individuel et accompagnement de conjoint

Executive coaching

Conseil en management des ressources humaines

360°Une offre

en conseilet stratégie

RH

Les marques du groupe

BPI group - Conseil en management et ressources humainesSpécialiste de l'accompagnement RH des transformations depuis 30 ans, BPI group accompagne les organisations et les personnes dans leurs enjeux d'innovation et de performance sociale.

LEROY Consultants - Management des talents et des potentiels Spécialiste de l’accompagnement en gestion de carrière, LEROY Consultants accompagne les trajectoires individuelles en conjuguant réussite des personnes et performance de l’entreprise.

LEROY Dirigeants - Incubateur d'avenirLEROY Dirigeants se consacre exclusivement à l’accompagnement des dirigeants aux moments clés de leur parcours professionnel : coaching, executive outplacement, assessment de développement, entrepreneurship...

Bernard Brunhes Consultants - Au cœur de l'action publiqueSpécialisé en management des ressources humaines, stratégie et ingénierie sociales et développement territorial, Bernard Brunhes Consultants intervient principalement auprès des administrations publiques et des collectivités territoriales.

Institut du Leadership - Un think tank de référenceVéritable laboratoire de recherche et de prospective, l’Institut du Leadership BPI group est l’un des premiers think tanks consacré aux ressources humaines et aux problématiques sociales dans l’entreprise. Ses travaux viennent éclairer, enrichir et appuyer les pratiques des consultants BPI group au service de nos clients.

Nous sommes revenus vers BPI group car nous apprécions votre manière de travailler : professionnelle, pragmatique, pertinente et conviviale.

Groupe Getinge

BPI group accompagne chaque année

400PME dans des projets

de développement

800Entreprises dans des missions

d’adaptation des talents

1 500Créationsd’emplois

300Groupes dans des projets

de transformation

12 000Personnes dans leurs évolutions

et repositionnements

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BPI group dans le monde

Une implantation nationale dense pour une plus grande proximité

Clermont-FerrandAnnecy

Lyon

Saint-Etienne GrenobleBordeaux

Montpellier

Avignon

Toulouse MarseilleSophia

ToursNantes

Mulhouse

Dijon

Strasbourg

Nancy

Lille

Le Havre

RouenParis(2 adresses)Rennes

CaenBrest

bureaux en France26

Un réseau international adapté aux grands groupes pour accompagner le déploiement des projets

pays dans le monde40

Nouvelle

Russie

Australie

Inde

Zélande

JaponEurope

Chine

UruguayArgentine

Chili

Mexique

Brésil

Canada

USA

Singapour

Afrique du Sud

1 500 experts dans le monde

Nous avons fait le choix de BPI group car vous êtes en capacité de déployer et garantir le même niveau de prestation

de qualité où que l'on soit implanté en France.Flunch - Groupe Agapes Restauration

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Membre fondateur du Syntec

Certification

www.bpi-group.com

Siège social : 37, rue du Rocher – 75008 Paris

+33 (0)1 55 35 70 00 – contact@bpi-group.com

DES EXPERTSDes consultants habilités et certifiésCoachs, consultants, psychologues, formateurs… Tous nos intervenants sont des experts habilités dans leur domaine via des processus externes et internes de certification.

DES SOLUTIONSUne approche modulaire, sur mesure et orientée solutionsNous proposons à nos clients des solutions spécialement adaptées à leur secteur et à leur politique RH, à partir de processus qui alignent les objectifs de l’individu sur ceux de l’entreprise.

UNE APPROCHE SOCIALEL’innovation sociale au cœur de nos démarchesNous rassemblons tous les acteurs de l’entreprise et du monde du travail pour trouver en commun les solutions les plus équilibrées entre économique et social.

UNE DÉMARCHE DIGITALE AU SERVICE DE L'HUMAINDes processus innovants et un centre de rechercheNous déployons une politique d’innovation continue au service de nos clients : plateformes Web 2.0, assessment game, applications mobiles, think tank pour améliorer en permanence les bonnes pratiques...

UNE COUVERTURE INTERNATIONALEUne présence à la fois mondiale et proche des territoiresNous accompagnons nos clients au plus près de leurs implantations avec une présence dans 26 bureaux en France et 40 pays à travers le monde.

Ce qui nous distingue

Cré

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