BrandAlliance Employee Incentive Programs - French

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VOS AVANTAGES CLÉS : PROGRAMME DE RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS (Système de points) Quelle que soit la taille de votre entreprise, l’ulisaon constante de la reconnaissance et des récompenses à l’échelle de votre organisaon joue un rôle majeur dans votre succès. Grâce à nos programmes informasés, nous permeons aux gesonnaires des Ressources humaines, de la sécurité, des ventes et du markeng de réaliser et même de dépasser leurs objecfs. Que ce soit dans le but d’améliorer et de récompenser la sécurité ou d’accroître les ventes, plusieurs entreprises prospères choisissent d’implanter des programmes de reconnaissance des employés. En movant et en récompensant le personnel qui, de façon constante, affiche de hauts niveaux de réussite, vous pourrez constater des amélioraons considérables de l’atude, du moral et de la parcipaon aux projets de l’entreprise. COMMENT ÇA FONCTIONNE L’idée est simple ! Lorsque les employés aeignent des objecfs prédéterminés, vous leur aribuez des points qu’ils peuvent échanger contre une récompense de leur choix. Nous travaillons de concert avec vous pour créer un système de points qui appuie votre budget et vos objecfs généraux. Nous vous aidons également à choisir les produits qui seront les plus intéressants pour votre personnel selon leurs profils et leurs préférences. Avec les bons produits, le bon système de points et la personnalisaon adaptée à votre marque, vos employés seront movés à aeindre vos objecfs et ils auront du plaisir à le faire ! MOTIVATION des employés à réaliser les objecfs de l’entreprise NOM DE LA MARQUE opons de cadeaux en lien avec le profil des employés et leur style de vie Une façon simple de RECONNAÎTRE les succès des employés par la remise d’un cadeau qu’ils valorisent REGARDEZ LA VIDÉO à cee adresse : www.brandalliance.com/movaon NOUS NE POUVONS METTRE UN PRIX SUR LA SÉCURITÉ. MAIS NOUS POUVONS LA RÉCOMPENSER.

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VOS AVANTAGES CLÉS :

PROGRAMME DE RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS (Système de points)

Quelle que soit la taille de votre entreprise, l’utilisation constante de la reconnaissance et des récompenses à l’échelle de votre organisation joue un rôle majeur dans votre succès. Grâce à nos programmes informatisés, nous permettons aux gestionnaires des Ressources humaines, de la sécurité, des ventes et du marketing de réaliser et même de dépasser leurs objectifs. Que ce soit dans le but d’améliorer et de récompenser la sécurité ou d’accroître les ventes, plusieurs entreprises prospères choisissent d’implanter des programmes de reconnaissance des employés. En motivant et en récompensant le personnel qui, de façon constante, affiche de hauts niveaux de réussite, vous pourrez constater des améliorations considérables de l’attitude, du moral et de la participation aux projets de l’entreprise.

COMMENT ÇA FONCTIONNEL’idée est simple ! Lorsque les employés atteignent des objectifs prédéterminés, vous leur attribuez des points qu’ils peuvent échanger contre une récompense de leur choix. Nous travaillons de concert avec vous pour créer un système de points qui appuie votre budget et vos objectifs généraux. Nous vous aidons également à choisir les produits qui serontles plus intéressants pour votre personnel selon leurs profils et leurs préférences. Avec les bons produits,le bon système de points et la personnalisation adaptée à votre marque, vos employés seront motivésà atteindre vos objectifs et ilsauront du plaisir à le faire !

MOTIVATIONdes employés à réaliser les objectifs de l’entreprise

NOM DE LA MARQUEoptions de cadeaux en lien avec le profil des employés et leur style de vie

Une façon simple de RECONNAÎTREles succès des employéspar la remise d’un cadeauqu’ils valorisent

et leur style de vie par la remise d’un cadeauqu’ils valorisent

REGARDEZ LA VIDÉO à cette adresse : www.brandalliance.com/motivation

NOUS NE POUVONS METTRE UN PRIXSUR LA SÉCURITÉ. MAIS NOUS POUVONSLA RÉCOMPENSER.

Nous vous aiderons à la préparation et au lancement du programmeNous pouvons vous aider à créer un plan de communication marketing en vue d’informer vos employés et de susciter leur intérêt par l’utilisation de matériel imprimé, la diffusion massive de courriels, les envois postaux, les produits promotionnels, etc.

« Nous sommes très satisfaits des solutions reçues. SMS Equipment continuera de collaborer avec les entreprises qui, tout comme BrandAlliance, sont axées sur la clientèle et orientées vers elle. »

Roy Lapa – SMS Equipment Inc

Les points pourraient être attribuéspour avoir : • appliqué ou dépassé les mesures de sécurité• travaillé de façon sécuritaire • participé à des sessions ou à des rencontres éducatives • complété des cours avec succès • atteint le minimum d’achat d’un marchand • travaillé tant d’heures, de jours, d’années • fait preuve d’assiduité et de ponctualité • offert un service à la clientèle de qualité• proposé des suggestions • atteint des quotas • acquis de nouveaux clients • dépassé les exigences minimales • travaillé en équipe• adopté un style de vie sain

Contactez-nous pour en savoir davantage. Nous vous ferons visiter nos boutiques d’entreprise en ligne et vous montrerons comment nous avons aidé de nombreuses entreprises à atteindre leurs objectifs.Nous avons hâte de Bâtir votre marque. ENSEMBLE.