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BrainsWatt

COP Communication sur le Progrès

12 Mars 2018

Contributions et objectifs Version FR1.0 du 12 Mars 2018

BrainsWatt - SARL au capital de 10 000€ - RCS 807 627 591 - TVA FR04807627591

Sommaire 1 - Déclaration de soutien continu du dirigeant 2 - Présentation de BrainsWatt 3 - Nos contributions et objectifs - Droits du Travail et Droits de l’Homme 3.1. Accompagnement de structures à missions sociales 3.2. Fondation et cofondation de deux entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire 3.3. Choix des prestataires et fournisseurs 3.4. Droit du Travail pour nos collaborateurs 3.5. Axes d’amélioration en matière de Droit du Travail et Droits Humains 4 - Nos contributions et objectifs - Protection de l’environnement 4.1. Économie des ressources environnementales 4.2. Lutte contre la déforestation 4.3. Organisation de missions à but environnemental 4.4. Axes d’amélioration en matière de Protection de l’Environnement 5 - Annexe - Coordonnées et site internet de BrainsWatt


1 - Déclaration de soutien contenu du dirigeant Paris, le 12 Mars 2018, À nos parties prenantes : Je suis heureux de confirmer que notre entreprise BrainsWatt réaffirme son soutien aux dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies touchant les droits humains, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Dans cette communication sur le progrès, nous décrivons nos actions visant à améliorer continuellement l'intégration du Pacte Mondial et ses principes dans notre stratégie d'entreprise, notre culture et nos opérations quotidiennes. Nous nous engageons également à partager ces informations avec nos parties prenantes en utilisant nos réseaux de communication principales. Cordialement, Nicolas BERETTI Dirigeant


2 - Présentation de BrainsWatt En Octobre 2017, BrainsWatt a choisi de s’engager auprès du Global Compact France car notre action au quotidien nous paraît être en accord avec les 10 principes du Global Compact. C’est pour cela que nous sommes engagés à :

- Intégrer les 10 principes dans notre stratégie, notre culture organisationnelle et nos opérations, dans une démarche d’amélioration continue.

- Communiquer avec nos parties prenantes sur les progrès effectués et partager notre expérience via la rédaction de notre COP.

- Faire publiquement campagne en faveur du Global Compact et de ses principes par le biais de nos canaux de communication.

- Agir pour soutenir les Objectifs de Développement Durable et, plus largement, les Nations Unies.

BrainsWatt est une agence d’innovation unique en France, dont la mission consiste à imaginer et créer de nouveaux produits et services pour son propre compte, et à aider ses clients à faire exactement la même chose, grâce à un accompagnement complet en innovation. BrainsWatt a été fondé en 2014 par Nicolas Beretti, entrepreneur, auteur de plusieurs ouvrages sur l’efficacité professionnelle et conférencier (entreprises et Grandes Écoles). Travaillant au quotidien avec les plus grandes entreprises (Société Générale, OVH, Air France KLM, Danone, EDF, Aviva, Oracle, EuroNext…) et institutions (Global Compact, Pôle Emploi, CREPI, EpaMarne), BrainsWatt a par ailleurs fondé et co-fondé Transporteurs d’Image , StayHome , et Speaker4Earth, réseau international de speakers engagés pour la reforestation (tout juste lancé, mais qui a déjà planté plus de 4 000 arbres à Haïti). Avec de solides références clients, BrainsWatt propose un accompagnement personnalisé qui s’articule autour des deux piliers de l’innovation :

● Innovation Culture : une organisation innovante nécessite une culture d’entreprise appropriée. Dans ce cadre, BrainsWatt délivre à destination des dirigeants et collaborateurs des conférences impactantes et inspirantes (50 par an, sur la Transformation Digitale, l’Intelligence Collective...), conçoit et anime des dizaines de workshops par an, d’une demi-journée à 7 jours (Lego® Serious Play©, Start With Why®, Startup Mode®, Sprint d’Innovation, Google Design Sprint®…) et organise des Learning Expeditions dans la Silicon Valley israélienne.

● Innovation Structure : une organisation innovante nécessite un système

d’innovation pertinent, fonctionnel, adapté et intégré, parfois un mix entre corporate venturing, incubation, open innovation, R&D, intrapreneuriat... Dans cette optique, BrainsWatt accompagne ses clients dans une démarche d’Audit du système existant (Stretch Test® pour mesurer l’agilité, analyse du système d’Innovation existant), de Conseil (AMO sur le design d’un Système d’Innovation ad hoc) et d’Implémentation (Exfiltration®, Innovation Commando®).


Dans son quotidien et dans l’accompagnement de ses clients, BrainsWatt place comme priorité le respect de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise ainsi que le développement durable. Les actions réalisées en ce sens par BrainsWatt sont développées par la suite.


3 - Nos contributions et objectifs - Droits du Travail et Droits de l’Homme 3.1. Accompagnement de structures à missions sociales BrainsWatt place le respect et l’action pour le Droit du travail et les Droits de l’Homme au centre de ses préoccupations dans son action quotidienne.

Tout d’abord, BrainsWatt, à travers ses missions et son accompagnement, permet à différentes associations et organismes ayant un fort impact positif en termes de Droit de l’Homme et Droit du Travail de développer leurs capacités d’innovation afin que leur action soit la plus efficace possible. En effet, BrainsWatt accompagne le réseau du CREPI (Clubs Régionaux d’Entreprises Partenaires de l’Insertion) ainsi que l’Agence Française de Développement (AFD) et Pôle Emploi dans l’objectif d’une action plus efficace et une prise en compte des besoins des membres, des collaborateurs et des bénéficiaires de ces institutions. Notamment, un sprint avec l’AFD sur l’opérationnalisation du sujet des Communs dans les projets financés par l’institution permet de remettre au centre les acteurs des Communs dans la stratégie de l’AFD afin de permettre une efficacité optimale du déploiement des projets.

De plus, BrainsWatt réalise des questionnaires de satisfaction auprès de ses clients suite aux missions afin d’évaluer la satisfaction des clients et de permettre ainsi une amélioration du cadre de travail dans lequel sont réalisées les missions.

3.2. Fondation et cofondation de deux entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire

BrainsWatt a cofondé StayHome, première plateforme de CrowdBuying, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire : cette plateforme met régulièrement en relation des investisseurs privés avec des propriétaires en difficulté financière, pour permettre à ces derniers de conserver leur logement tout en retrouvant une santé financière au plus vite face à une situation difficile. Grâce à plus 15 millions d’euros déjà investis à travers cette plateforme, environ 200 familles ont pu sauver leur logement tout en retrouvant une santé financière.

BrainsWatt a également, au sein de son Lab, fondé Transporteurs d’Images, première régie de communication responsable dédiée à la prévention routière. À travers des campagnes sur les arrières de camion, différentes thématiques ont été mises en exergue, notamment les dangers de la vitesse sur la route ainsi que les risques de feux de forêt plus récemment. Au total, cette régie a généré 150 millions de vues grâce aux campagnes réalisées sur les “arrières de camions”.

3.3. Choix des prestataires et fournisseurs

Dans le choix des prestataires avec lesquels nous travaillons, nous apportons une particulière attention au respect du Droit du Travail et au développement économique français. En effet, nous travaillons régulièrement avec des PME et des free-lance, permettant à des personnes ou entreprises à faible visibilité d’accroître leur activité. Nous travaillons notamment régulièrement avec des designers UI/UX, des capteurs et monteurs


vidéos ainsi que des développeurs qui nous accompagnent dans le design de nouvelles solutions pour nos clients au cours de sprints et hackathons. 3.4. Droit du Travail pour nos collaborateurs

Il est essentiel pour BrainsWatt d’assurer le bien-être des collaborateurs y travaillant au quotidien. L’équipe BrainsWatt est composée du fondateur, d’une personne en Contrat à Durée Indéterminée, d’une personne en Contrat à Durée Déterminée, d’une personne en formation (alternance) et d’une personne en stage. BrainsWatt a choisi cette diversité de contrats afin de former au mieux ses collaborateurs. Il est important pour BrainsWatt d’accompagner les talents et de permettre le développement et la formation des collaborateurs. La petite taille de l’équipe permet à tous les collaborateurs d’être accompagnés dans leur travail au quotidien, et d’être formés sur les différents aspects de la gestion d’une PME. L’équipe est fortement diversifiée compte tenu de la grande disparité des types de contrat. L’équipe est composée de 3 femmes et 2 hommes, respectant ainsi la parité, élément central du Droit du Travail. En termes de recrutement, BrainsWatt s’assure qu’il n’y ait aucune discrimination à l’embauche, et choisit régulièrement des personnes en formation afin de leur permettre d’acquérir une expérience professionnelle solide. Les bureaux de BrainsWatt étant localisés au Beeotop, tiers-lieu de Generali dédié aux acteurs de l’engagement sociétal, les collaborateurs évoluent dans un milieu de travail sain, entouré d’un grand nombre d’associations à but social et solidaire. Depuis deux mois, BrainsWatt procure à ses salariés des tickets restaurants, dont la moitié du montant est financé par l’entreprise. Il est également possible pour les collaborateurs de faire du télé travail si leurs contraintes personnelles le nécessitent. 3.5. Axes d’amélioration en matière de Droit du Travail et Droits Humains

BrainsWatt a pour ambition d’améliorer son action actuelle en matière de droits humains et droit du travail. Notamment, en termes de bien-être au travail, BrainsWatt est actuellement en train à la recherche de formations pour ses collaborateurs afin qu’ils puissent être accompagnés sur différentes compétences par des personnes externes, notamment sur des sujets comme la facilitation graphique, afin de permettre une montée en compétences sur le long terme des collaborateurs. BrainsWatt cherche également à travailler plus régulièrement avec des prestataires issus de l’Économie Sociale et Solidaire, notamment pour des prestations de catering, ainsi que des SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Économique) afin d’avoir un impact social positif lors de l’ensemble de ses missions. Le dialogue social est également essentiel pour l’équipe BrainsWatt, et il semble aujourd’hui important de définir clairement une personne à qui faire remonter les problèmes dans l’organigramme actuellement établi. Un autre axe d’amélioration établi par BrainsWatt est de quantifier, grâce aux retours reçus via les questionnaires, la satisfaction des clients. En les chiffrant et en établissant un pilotage concret des résultats, BrainsWatt pourrait ainsi établir un chiffre concret et


quantifié des retours de participants et des clients eux-mêmes, pour à termes toujours améliorer les prestations réalisées, et suivre l’évolution de la satisfaction.


4 - Nos contributions et objectifs - Protection de l’environnement 4.1. Économie des ressources environnementales

BrainsWatt place également la protection de l’environnement au centre de ses préoccupations dans le quotidien de ses collaborateurs et de son action. En effet, le métro et le train sont les principaux moyens de transport privilégiés afin de réduire l’empreinte carbone de ses collaborateurs. De plus, BrainsWatt a choisi de mettre à disposition de ses collaborateurs des tickets restaurant sous forme de carte plastifiée afin d’économiser le papier et ne pas utiliser un ticket restaurant à chaque achat. Enfin, le tri des déchets est respecté au quotidien par les collaborateurs, à l’aide d’une poubelle de recyclage pour les emballages et une autre pour le papier au sein des bureaux BrainsWatt. 4.2. Lutte contre la déforestation

Depuis presque un an, BrainsWatt s’engage contre la déforestation à travers la plantation d’arbres à Haïti. En effet, BrainsWatt permet la plantation de 167 arbres à chaque conférence réalisée chez un client. Par ce biais, 5 703 arbres ont été plantés depuis le 1er juin 2017 grâce aux conférences BrainsWatt. En se rendant compte de l’impact environnemental que pouvaient avoir les conférences, BrainsWatt a décidé de créer la communauté Speaker4earth : ce label rassemble des conférenciers souhaitant s’engager pour l’environnement en permettant la plantation d’arbres à chacune de leur conférence. Aujourd’hui, ce sont 5 membres et 2 membres d’honneur, conférenciers renommés, qui font partie de cette communauté qui a vocation à grandir au fur et à mesure du temps. Cette communauté a permis de planter 6 053 arbres depuis sa création en janvier 2018. 4.3. Organisation de missions à but environnemental

BrainsWatt travaille également sur des projets à fort impact environnemental au quotidien. En effet, BrainsWatt a accompagné à deux reprises le Global Compact France : lors du lancement de la plateforme Global Impact + (première plateforme de partage d’actions dédiée aux Objectifs de Développement Durable) et lors du Global Shaker (mobilisation de l’intelligence collective afin d’inclure les membres du Global Compact France dans la co-construction de la stratégie future de l’association et dans la recherche d’actions concrètes à réaliser demain afin de satisfaire au mieux les membres - et de sensibiliser au mieux un grand nombre d’acteurs sur les ODD).

4.4. Axes d’amélioration en matière de Protection de l’Environnement

BrainsWatt a défini différents axes d’amélioration en termes de protection de l’environnement afin de réduire au maximum, sur le long terme, l’impact environnemental de l’entreprise. Notamment, BrainsWatt a pour objectif de vérifier l’origine des fournitures


consommées quotidiennement, afin de privilégier des fournitures dont la production et le transport ont un faible impact environnemental, provenant d’entreprises respectant les normes établies du droit du travail.


5 - Annexe - Coordonnées et site internet de BrainsWatt Nicolas Beretti Fondateur de BrainsWatt O : 01 80 48 91 14 www.brainswatt.fr Jérémie Bohbot Directeur Général de BrainsWatt O: 01 80 48 91 14 www.brainswatt.fr


http://www.brainswatt.fr/

http://www.brainswatt.fr/

Fait à Paris, le 12 Mars 2018, en 4 exemplaires originaux. Pour la société BrainsWatt Nicolas BERETTI Fondateur

BrainsWatt 41 rue du Sentier

75002 Paris RCS Paris 807627591

Bra1nsWatt - SARL au capital de 10 000€ - RCS 807 627 591 - TVA FR04807627591

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