BONJOUR - FOROM€¦ · 1.0 2.0 36 A CAUSE DU PASSAGE DU. 22 37 Maintenant les technologies...

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BONJOUR 1

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BONJOUR

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41 ANS

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MARIÉ, DEUX ENFANTS

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J’ADORE APPRENDRE

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J’AIME LES TECHNOLOGIES EN GÉNÉRAL

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PASSIONNÉ DE SON ET DE MUSIQUE

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FAN D’APPLE

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DE JOHNNY

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DE POP ART

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DE TED - TECHNOLOGY ENTERTAINMENT & DESIGN

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SANS OUBLIER MICKEY

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THE «ME» ECONOMY

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ET VOUS?

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OBJECTIF D’AUJOURD’HUI

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EST-CE LA RÉVOLUTION?

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SHIFT HAPPENS

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http://www.youtube.com/watch?v=O8_73lzFjZs

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NON! C’est une ÉVOLUTION.Tous les médias doivent désormais intégrer une composante de DIALOGUE.

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La formule a changé. On ne cherche plus à «spammer» 1‘000‘000 de personnes pour en toucher 100.

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ON ESSAIE PLUTÔT DE TOUCHER LES «LEADERS»

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Pourquoi les règles du jeu ont-elle changées si vite?

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1.0 2.0

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A CAUSE DU PASSAGE DU

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Maintenant les technologies permettent aux gensde se comporter comme dans le monde réel→ comportement tribal.

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QUELS CHANGEMENTS?

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TOUT

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Le rythme, la façon de faire, les figures, ... ont changé.

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Les choix croissent de façon exponentielle.

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LES PARTIES PRENANTES DISCUTENT ENTRE ELLES

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DÉCISION D’ACHAT

Les médias sociaux sont parfaitement en phase avec le plus important facteur de choix dans le processus d’achat.

Source: Forrester’s NA Technographics;

Technology, Media And Marketing Benchmark Survey, Q3 2007

If you had to choose only one source of

information to find out about a product

what would it be?

Personal

Source

Internet Television Radio Newspaper

20%

40%

60%

80%

100%

68% 63% 63%

80% 73%

Source: USC Annenburg School: Digital Future Report 2007

Percent of users responding important/very

important in getting information

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La plupart des marketers utilisent les réseaux sociaux comme des plateformes de diffusion.

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En continuant à pousser, à «crier».

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Alors, que la première chose à faire est de

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Puis engager un véritable DIALOGUE, pas un monologue.

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La métiers de la communication& de la création ont-ils encore leur place

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OUI, car au cœur de ce nouveau jeu, l’émotion tient une place centrale.

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IL FAUT JUSTE

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Nous vivons dans un monde dans lequel le concept d’information statique a laissé place...

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Nous vivons dans un monde dans lequel le concept d’information statique a laissé place...

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Nous vivons dans un monde dans lequel le concept d’information statique a laissé place...

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... au flux de connaissances et où l'expérience est la nouvelle réalité ...

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CHANGEMENT DE PARADIGME

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Ne plus se contenter de s’exposer et d’émettre un message mais chercher à créer des connexions avec le consommateur.Une relation continue et enrichie en dehors même des moments de consommation ou d’achat.La relation client est devenu l’axe principal de la communication.

B to C

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IL FAUT CONNECTER LE MONDE VIRTUEL AU RÉEL

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QUELLE FEUILLE DE ROUTE?

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ACCEPTER LE CHANGEMENT DE PARADIGME

Les nouvelles technologieschangent notre façon de faire.

Elles rendent la communication beaucoup plus mobile, interactive, personnalisée et multi-canal.

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UNE QUASI INFINITÉ DE CANAUX

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UNE QUASI INFINITÉ DE CANAUX

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UNE NOUVELLE FAÇON DE COMMUNIQUER

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Centrée autour du DIALOGUE personnalisé.

Un nouveau paradigme pour les marques, mais également pour ceux qui les conseillent.

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AUJOURD’HUI

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Les marques/institutions doivent apprendre à travailler avec une composante qui leur a toujours fait peur.La perte de maîtrise totalede leur image.

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AUJOURD’HUI

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Les marques/institutions doivent apprendre à travailler avec une composante qui leur a toujours fait peur.La perte de maîtrise totalede leur image.

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ALORS QUE RIEN NE PEUT L’ EMPÊCHER...

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En ce moment des personnes parlent, partagent leurs opinions, leurs expériences, expriment des suggestions ou des revendications.

Autant de portes-parolesque les marques ne peuventignorer.

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UN NOUVEAU MARKETING & COMMUNICATIONS

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Le challenge est de passer d’un mode de communication unilatéral à un vrai dialogue.

Supportant l’échange d’information.

En créant et animant des communautésautour de la marques et de ses produits.

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Cela ne veut pas dire la disparition totale des médiasclassiques, incluant le désormais traditionnel site internet.

C’est une approchedifférente des outilset canaux à disposition.

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Cela ne veut pas dire la disparition totale des médiasclassiques, incluant le désormais traditionnel site internet.

C’est une approchedifférente des outilset canaux à disposition.

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UN JEU DANS LEQUEL PARFOIS...

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UN JEU DANS LEQUEL PARFOIS...

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... David tient un avantage face à Goliath!

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Les acteurs de ses interactions sont bien réels.

Il n’y a pas de monde virtuel.

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POUR ATTEINDRE CET OBJECTIF

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Il faut identifier les tendances, pas seulement celle du marché, mais également celles promuespar les «influenceurs», nouveaux leaders d’opinion.

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Brands areSHARED BY PEOPLE

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GRÂCE AUX PLATEFORMES DE DIALOGUE...

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TOUT A DÉMARRÉ PAR LE

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FACEBOOK

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LINKEDIN

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TWITTER

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YOUTUBE

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LA PLUS GRANDE BASE DE DONNÉES IMAGES DU WEB

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ET BIEN D’AUTRES ENCORE

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D’AUTRES CANAUX IMPORTANTS

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• wikipedia → l’encyclopédie libre

• slideshare → partage de présentations

• DIGG → vote sur la qualité de contenus édités

• delicious → bookmark

• myspace → musique & teenagers

• ning → découverte & création de communautés

• ebay → vente aux enchères

• etc.

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SYNERGIES

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POUR AUTANT QU’ELLES SOIENT MAÎTRISÉES

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COMBINAISON OPTIMALE

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Chaque outil de média social a une fonction spécifique. C’est donc dans l’utilisation d’une combinaison d’outils que nous trouvons des synergies permettant un impact maximal à la marque ou à un produit.

L’important est d’avoir une stratégie définissant des objectifs précis permettant à la marque de s’engager clairement dans ce dialogue.

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PROCESSUSListening:

Gaining insights from listening to

customers

Talking: Using

conversations with consumers

to promote products and

services

Energizing: Identifying enthusiastic

consumers and using them to

persuade others

Supporting: Making it

possible for consumers to

help each other

Embracing: Turning

consumers into a

resource for innovation Conversation

social média

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances• engager le dialogue

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances• engager le dialogue• personnaliser la relation

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances• engager le dialogue• personnaliser la relation• identifier les «influenceurs»/leaders d’opinion

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances• engager le dialogue• personnaliser la relation• identifier les «influenceurs»/leaders d’opinion• mesurer

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MAIS AU FOND TRAVAILLE-T-ON VRAIMENT DIFFÉREMMENT?

• avoir une stratégie• écouter et comprendre• identifier les tendances• engager le dialogue• personnaliser la relation• identifier les «influenceurs»/leaders d’opinion• mesurer

... le tout par la bonne utilisation des outils à disposition

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MERCI DE VOTRE ATTENTION

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