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BILAN SOCIAL 2017

UES KORIAN FRANCE

SOMMAIRE

EMPLOI……………………………………..……………………………………………….. p. 3 FORMATION.……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 131.1. …………………………………………………………………………………………………….EFFECTIF …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 5.1. MONTANT DES REMUNERATIONS ………………………………………………………………………FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 13

EFFECTIF TOTAL AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 3 % DE LA MASSE SALARIALE CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE ………………………………………………………………………………………..p. 13

EFFECTIF CDI AU 31/12 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 3 MONTANT CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE …………………………………………………………………………………………….p. 13

EFFECTIF CDD AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 NOMBRE DE PERSONNES ET HEURES DE STAGIAIRES……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 13

NOMBRE DE STAGIAIRES ………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 3 NOMBRE D'HEURES PAR ACTIONS DE FORMATION………………………………………………………………………………………………………………………………p. 13

EFFECTIF PERMANENT CDI AU 31/12 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 3 5.2. CONGES INDIVIDUELS DE FORMATION ………………………………………………...…………………………………………………………..p. 13

EFFECTIF MENSUEL MOYEN …………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 4 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF REMUNERE ………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 13

REPARTITION DES EFFECTIFS PAR SEXE AU 31/12……………………………………………………………………………………….p. 4 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF NON REMUNERE ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 13

REPARTITION DES EFFECTIFS SELON L'AGE AU 31/12 ………………………………………………………………………………………..p. 4 NOMBRE DE SALARIES AUXQUELS A ÉTÉ REFUSE UN CIF…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 14

REPARTITION DES EFFECTIFS PAR SELON ANCIENNETE AU 31/12 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 5 5.3. CONTRATS EN ALTERNANCE …………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 14

REPARTITION DES EFFECTIFS SELON LA NATIONALITE AU 31/12 ………………………………………………………………………….p. 5 NOMBRE DE CONTRATS APPRENTISSAGE CONCLUS DANS L'ANNEE ……………………………………………………………..……………………………..p. 14

REPARTITION PAR STRUCTURE DE QUALIFICATION DETAILLEE AU 31/12 ………………………………………………………………………….p. 5 NOMBRE DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CONCLUS DANS L'ANNEE …….…………………………………………………………………………………………p. 14

1.2. EMBAUCHES ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 6

NOMBRE D'EMBAUCHES CDD CDI ………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 6

NOMBRE D'EMBAUCHES MOINS DE 28 ANS ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 6 RELATIONS PROFESSIONNELLES…………...………………………………………...…………………………p. 15NOMBRE D'EMBAUCHES MOINS DE 57 ANS ET PLUS ……………………………………………………………………………………………………………………………p. 6 6.1. REPRESENTANTS DU PERSONNEL ……………………………………….…….…………………………………………………………p. 15

1.3. DEPARTS ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 7 COMPOSITION DES IRP ……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15

NOMBRE DE DEPARTS CDI CDD PAR TYPE MOTIFS ……………………………………………………………………… p. 7 PARTICIPATION AUX ELECTIONS……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15

1.4. PROMOTIONS…………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE REUNIONS AVEC LES IRP……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15

NOMBRE PROMOTIONS DANS UNE CATEGORIE SUPERIEURE ………………………………………………………………………p. 7 ACCORDS SIGNES DANS L'ENTREPRISE……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 15

1.5. CHOMAGE ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE BENEFICIAIRES D'UN CONGES FORMATION ECONOMIQUE ET SOCIALE ET SYNDICALE……………………….………………………………………………………………………………………………………………p. 16

NOMBRE SALARIES MIS EN CHOMAGE PARTIEL …………………………………………………………………………………………..p. 7 6.2. PROCEDURES ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 15

NOMBRE TOTAL HEURES CHOMAGE PARTIEL ……………………………………………………………………………………………………..p. 7 NOMBRE DE RECOURS A DES MODES DE SOLUTIONS NON JUDICIAIRES ………………………………………………………………………………….p. 15

1.6. TRAVAILLEURS HANDICAPES………………………………………………………………………………………………………………………………………p. 7 NOMBRE D'INSTANCES JUDICIAIRES OU L'ENTREPRISE EST EN CAUSE……………………………………………………………………………………………p. 15

NOMBRE DE TRAVAILLEURS HANDICAPES AU 31/03 ……………………………………………………………………………………………………………………………………..p. 7

1.7. ABSENTEISME ………………………………………………………………………………………………………………………p. 7NOMBRE DE JOURNEES THEORIQUES TRAVAILLEES……………………………………………………………………… p. 7 AUTRES CONDITIONS DE VIE DE L'ENTREPRISE……………………………………………………………………………….………………p. 16REPARTITION DES JOURS ABSENCES PAR MOTIFS ……………………………………………………………………… p. 7

REPARTITION DES COLLABORATEURS POUR MOTIF MALADIE PAR DUREE……………………………………………………………………………………………………….p. 7 7.1. PRESTATIONS A CARACTERE SOCIAL ET AUTRES CHARGES SOCIALES………………………………………………………...………………….…………………………………………………p. 16

PRESTATIONS ASSUREES PAR L'ENTREPRISE……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16

COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES MALADIES DECES ……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16

REMUNERATION ET CHARGES ACCESSOIRES…………………………………………………………………..…………………p. 8 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES VIEILLESSE ……………………………………………………………………….…………………………………………….p. 16

2.1. MONTANT DES REMUNERATIONS ………………………………….……………………………………………………………………………………….p. 8

REMUNERATIONS MENSUELLES MOYENNES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8

PART DES PRIMES ANNUELLES/REMUNERATION…………………………………………………………………………………………………..p. 8

2.2. HIERARCHIE DES REMUNERATIONS …………………………………………………………………………………………………………………………..p. 8

RAPPORT ENTRE LA MOYENNE DES REMUNERATIONS DES CADRES ET EMPLOYES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8

MONTANT GLOBAL DES DIX REMUNERATIONS ANNUELLES LES PLUS ELEVEES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 8

2.3. CHARGES ACCESSOIRES ………………………………………………………………..…………………………………….p. 9

AVANTAGES SOCIAUX………………………………………………………..……………………………………………………. p. 9

VERSEMENTS EFFECTUES A DES ENTREPRISES EXTERIEURES………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9

2.4. PARTICIPATION FINANCIERE ………………………………………………………………..…………………………………….p. 9

MONTANT GLOBAL DE LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9

MONTANT MOYEN DE LA PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9

PART DU CAPITAL DETENU PAR LES SALARIES GRACE A UN SYSTEME DE PARTICIPATION………………………………………………………..…………………………………………………….p. 9

CONDITIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE………………………………………………………………………………..p. 103.1. ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DE TRAJET……………………………………………………………………………….……………………………………………………………………….p. 10

TAUX DE FREQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ……………………………………………………………………………………………….p. 10

TAUX DE GRAVITE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL …………………………………………………………………………………………………..p. 10

NOMBRE DE SALARIES EN ABSENCE POUR AT…………………………………………………………………………………………………………………………………….p. 11

TAUX ET MONTANT DE LA COTISATION SECURITE SOCIALE D'ACCIDENTS DU TRAVAIL……………………………….p. 11

3.2 CHSCT.…………………………………………………………..…………………………………………………………p. 11

AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL…………………………………………………………………………………………………….p. 124.1.DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ………………………………………………………………………... p. 12

SOMME DES HEURES TRAVAILLEES ……………………………………………………………………………………………………………………………p. 12

NOMBRE DE SALARIES OCCUPES A TEMPS PARTIEL………………………………………………………………………………………………p. 12

NOMBRE DE JOURS DE CONGES PAYES SUR L'ANNEE……………………………………………………………………………………….p. 12

NOMBRE DE SALARIES BENEFICIANT D'UN CONGE PARENTAL D'EDUCATION…………………………………………………………………………………..p. 12

4.2.ORGANISATION ET CONTENU DE TRAVAIL ………………………………………………………..…………………………………………………………………….p. 12

NOMBRE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT ……………………………………………………………………………………………….p.12

NOMBRE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT DE PLUS 50 ANS ……………………………………………………………………………….p. 12

01

02

03

04

07

06

05

Korian S.A. à Conseil d’administration au capital social de 404 911 715 €

• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475

1.1. EFFECTIFS INSCRITS

1.1.1 EFFECTIF TOTAL AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Pôle Senior 1345 1355 2599 2727 13461 13569 17405 17651

Pôle Santé 818 805 1974 1973 3364 3315 6156 6093

Sièges 340 364 164 173 77 68 581 605

Total - Inscrit 2503 2524 4737 4873 16902 16952 24142 24349

1.1.2 EFFECTIF CDI AU 31/12

CADRES TAM EMPLOYES

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Pôle Senior 1317 1323 2358 2455 10902 10953 14577 14731

Pôle Santé 774 763 1751 1754 2780 2777 5305 5294

Sièges 330 354 124 137 8 9 462 500

Total - Inscrit 2421 2440 4233 4346 13690 13739 20344 20525

1.1.3 EFFECTIF CDD AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Pôle Senior 28 32 241 272 2559 2616 2828 2920

Pôle Santé 44 42 223 219 584 538 851 799

Sièges 10 10 40 36 69 59 119 105

2016 - Inscrit 82 84 504 527 3212 3213 3798 3824

1.1.4 NOMBRE DE STAGIAIRES DANS L'ANNEE

2016 2017

Pôle Senior 162 121

Pôle Santé 101 83

Sièges 33 37

Total - Inscrit 296 241

1.1.5 EFFECTIF PERMANENT CDI A TEMPS PLEIN AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Pôle Senior 664 638 1490 1553 7759 7748 9913 9939

Pôle Santé 339 329 920 898 1768 1681 3027 2908

Sièges 247 269 88 104 7 4 342 377

Total - Inscrit 1250 1236 2498 2555 9534 9433 13282 13224

CADRES TAM EMPLOYES Total



Total

0

5000

10000

15000

20000

Pôle Senior Pôle Santé Sièges

Effectif total par pôle

2016

2017

0

5000

10000

15000

CADRES TAM EMPLOYES

Effectif CDI par CSP

2016

2017


• Siège social : 21-25, rue Balzac • 75008 Paris• RCS Paris 447800475 3

1.1.6 EFFECTIF MENSUEL MOYEN

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Pôle Senior 1218 1354 2604 2684 13360 13524 17183 17562

Pôle Santé 787 810 1922 1931 3263 3240 5972 5982

Sièges 477 352 150 168 37 75 665 594

Total - Inscrit 2483 2516 4676 4783 16660 16839 23819 24137

1.1.7 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR SEXE AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Femmes 1702 1724 3759 3861 15029 15086 20 490 20 671

Hommes 801 800 978 1012 1873 1866 3 652 3 678

Total - Inscrit 2503 2524 4737 4873 16902 16952 24 142 24 349

1.1.8 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR AGE AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Moins de 25 ans 26 27 413 401 1816 1767 2 255 2 195

Entre 25 et 30 ans 235 236 852 934 2124 2029 3 211 3 199

Entre 30 et 35 ans 342 340 761 777 1990 2094 3 093 3 211

Entre 35 et 40 ans 370 359 583 627 1902 1887 2 855 2 873

Entre 40 et 45 ans 333 347 533 514 2130 2078 2 996 2 939

Entre 45 et 50 ans 291 320 473 524 2299 2371 3 063 3 215

Entre 50 et 55 ans 336 323 450 431 2147 2232 2 933 2 986

Entre 55 et 60 ans 315 281 403 399 1719 1734 2 437 2 414

60 ans et plus 255 291 269 266 775 760 1 299 1 317




0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500

Moins de 25 ans

Entre 25 et 30 ans

Entre 30 et 35 ans

Entre 35 et 40 ans

Entre 40 et 45 ans

Entre 45 et 50 ans

Entre 50 et 55 ans

Entre 55 et 60 ans

60 ans et plus

Répartition des effectifs par âge

CADRES

TAM

EMPLOYES

-

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

2016 2017

Effectif total par sexe

Femmes

Hommes



1.1.9 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR ANCIENNETE AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Moins de 1 ans 401 398 975 1037 3396 3572 4 772 5 007

Entre 1 et 3 ans 525 562 1070 1101 3180 3090 4 775 4 753

Entre 3 et 5 ans 405 378 776 709 2668 2411 3 849 3 498

Entre 5 et 10 ans 601 579 1096 1116 3694 3755 5 391 5 450

Entre 10 et 20 ans 457 491 606 697 3004 3172 4 067 4 360

> 20 ans 114 116 214 213 960 952 1 288 1 281

1.1.10 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR NATIONALITE AU 31/12

2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 2444 2458 59 66 2 503 2 524

TAM 4479 4623 258 250 4 737 4 873

EMPLOYES 14858 14716 2044 2236 16 902 16 952

Total 21781 21797 2361 2552 24142 24 349

1.1.11 REPARTITIONS DES EFFECTIFS PAR STRUCTURE DE QUALIFICATION DETAILLEE

2016 2017

III C 1111 1109

III B 102 119

III A 1293 1321

Total Cadres 2506 2549

II 3 1263 1346

II 2 353 361

II 1 3118 3142

Total TAM 4734 4849

I 3 1337 1336

I 2 8249 8332

I 1 7316 7283

Total Employés 16902 16951

Total 24142 24349

CADRES

TAM

EMPLOYES


Français ETRANGERS Total

0 1000 2000 3000 4000 5000 6000

Moins de 1 ans

Entre 1 et 3 ans

Entre 3 et 5 ans

Entre 5 et 10 ans

Entre 10 et 20 ans

> 20 ans

Répartition des effectifs par ancienneté

CADRES

TAM

EMPLOYES



1.2. EMBAUCHES

1.2.1 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI

Femmes Hommes Total

2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 332 320 166 148 498 468

TAM 656 711 232 214 888 925

EMPLOYES 1700 1821 345 319 2045 2140

Embauches CDI 2688 2852 743 681 3431 3533

Femmes Hommes Total

2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 371 350 272 242 643 592

TAM 3714 4123 902 1042 4616 5165

EMPLOYES 16576 17833 3153 3364 19729 21197

Embauches CDD 20661 22306 4327 4648 24988 26954

1.2.2 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI moins de 28 ans

Femmes Hommes Total

CDI 2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 40 59 14 15 54 74

TAM 279 315 48 46 327 361

EMPLOYES 543 584 96 99 639 683

Embauches Total 862 958 158 160 1020 1118

Femmes Hommes Total

CDD 2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 48 48 15 9 63 57

TAM 1500 1538 260 314 1760 1852

EMPLOYES 7263 7537 1397 1395 8660 8932

Embauches total 8811 9123 1672 1718 10483 10841

1.2.3 NOMBRE D'EMBAUCHES CDD/CDI de 57 ans et plus

Femmes Hommes Total

CDI 2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 19 31 29 25 48 56

TAM 18 17 5 13 23 30

EMPLOYES 57 63 13 13 70 76

Embauches total 94 111 47 51 141 162

Femmes Hommes Total

CDD 2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 77 92 85 100 162 192

TAM 298 316 83 100 381 416

EMPLOYES 707 848 135 177 842 1025

Embauches total 1082 1256 303 377 1385 1633

0

1000

2000

3000

Femmes Hommes

Entrée CDI par sexe

2016

2017



1.3. DEPARTS

1.3.1 NOMBRE DE DEPARTS PAR MOTIFS

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Décès 3 5 4 3 9 9 16 17

Démissions 197 219 477 435 799 784 1 473 1 438

Fin CDD 623 535 4550 4906 20348 20633 25 521 26 074

Fin essai 62 52 146 122 343 273 551 447

Licenciement économique 0 0 0 2 0 4 - 6

Licenciement pour motif individuel 55 62 110 106 642 606 807 774

Rupture conventionnelle 42 49 50 34 118 119 210 202

Retraite 20 29 56 42 153 170 229 241

Mobilités au sein du Groupe Korian 28 25 13 21 32 41 73 87

Total 1030 976 5406 5671 22444 22639 28 880 29 286

1.4. PROMOTIONS

1.4.1 NOMBRE DE PROMOTIONS DANS UNE CATEGORIE SUPERIEURE


2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Total 56 51 139 163 402 413 597 627

1.5. CHOMAGE

1.5.1 NOMBRE DE SALARIES MIS EN CHOMAGE PARTIEL

2016 2017

0 0

1.5.2 NOMBRE TOTAL HEURES CHOMAGE PARTIEL

2016 2017

0 0

1.6. HANDICAPES

1.6.1 NOMBRE D'HANDICAPES

2016 2017

835 813

1.7. ABSENTEISME

1.7.1 NOMBRE DE JOURNEES THEORIQUES TRAVAILLEES

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Total 520 819 531 653 1 145 815 1 179 185 4 320 677 4 387 256 5 987 312 6 098 094

1.7.2 REPARTITION DES JOURS ABSENCES PAR MOTIFS

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Maladie 19626 12885 51833 38267 256861 171829 328 321 222 981

Accidents travail / trajet 1567 12591 10005 31696 102044 181125 113 616 225 412

Maternité / Paternité / Adoption 5455 3364 18787 16982 49373 83121 73 616 103 467

Evénement familial 861 838 2789 2714 9593 8945 13 244 12 498

Abs. pour autres causes 7461 6977 26668 28725 166835 150788 200 963 186 490

Total 34971 36655 110082 118384 584706 595808 729 759 750 847

1.7.3 REPARTITION DES JOURS MALADIES PAR DUREE (en nb de collaborateurs)

2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

De 0 à 90 Jours 774 763 1751 1849 8040 8174 10 565 10 786

De 91 à 184 Jours 35 43 95 103 528 580 658 726

De 185 Jours et plus 18 24 50 51 282 314 350 389

Total 827 830 1896 2003 8850 9068 11 573 11 901







2.1. MONTANT DES REMUNERATIONS

2.1.1 REMUNERATIONS MENSUELLES MOYENNES

FEMME HOMME

2016 2017 2016 2017

III C 5 521 € 5 624 € 6 204,85 € 6 418,74 €

III B 4 175 € 4 119 € 5 471,35 € 5 751,00 €

III A 3 063 € 3 126 € 3 209,61 € 3 278,54 €

Total Cadres 3 944 € 4 025 € 5 067,17 € 5 161,69 €

II 3 2 464 € 2 479 € 2 380,44 € 2 413,78 €

II 2 2 381 € 2 375 € 2 400,21 € 2 376,89 €

II 1 2 265 € 2 264 € 2 213,02 € 2 213,16 €

Total TAM 2 308 € 2 309 € 2 289,68 € 2 293,23 €

I 3 1 836 € 1 838 € 1 822,85 € 1 832,07 €

I 2 1 692 € 1 699 € 1 699,11 € 1 698,63 €

I 1 1 567 € 1 584 € 1 602,05 € 1 614,04 €

Total Employés 1 644 € 1 656 € 1 674,80 € 1 681,46 €

Total 1 926 € 1 944 € 2 490,40 € 2 508,02 €

2.1.2 PART DES PRIMES ANNUELLES/REMUNERATION

FEMME HOMME

2016 2017 2016 2017

III C 5,81% 6,37% 5,56% 6,91%

III B 7,64% 10,38% 8,66% 12,63%

III A 5,15% 5,62% 5,00% 6,44%

Total Cadres 5,61% 6,24% 5,56% 7,05%

II 3 4,44% 5,84% 4,58% 5,61%

II 2 4,21% 4,52% 4,10% 4,56%

II 1 3,63% 4,15% 3,66% 4,13%

Total TAM 3,84% 4,39% 3,99% 4,58%

I 3 5,59% 5,77% 4,49% 4,64%

I 2 4,13% 4,48% 3,71% 3,96%

I 1 3,88% 4,07% 3,20% 3,39%

Total Employés 4,10% 4,38% 3,61% 3,83%

Total 4,27% 4,66% 4,46% 5,26%

2.1.3 MASSE SALARIALE

2016 2017

609 870 707 € 633 356 283 €

2.2. HIERARCHIE DES REMUNERATIONS

2.2.1 RAPPORT ENTRE LA MOYENNE DES REMUNERATION DES CADRES ET EMPLOYES

2016 2017

2,61 2,64

2.2.2 MONTANT GLOBAL DES DIX REMUNERATIONS ANNUELLES LES PLUS ELEVEES

2016 2017

3 232 039 € 4 752 276 €

TAM

Salaire de base ETP (CDD+CDI)

CADRES

TAM

EMPLOYES

CADRES

EMPLOYES



2.3. CHARGES ACCESSOIRES

2.3.1 AVANTAGES SOCIAUX

Cadres TAM Employés

Cadres 3 mois < 2 ans anc. 1 mois < 2 ans anc. 1 mois

Cadres sup. 6 mois > 2 ans anc. 2 mois > 2 ans anc. 2 mois

< 5 ans anc. 1/5e sal. / anc. > 2 ans anc. 1/5e sal. / anc. > 2 ans anc. 1/5e sal. / anc.

> 5 ans anc.1/2 mois SR jusqu'à 5 ans + 1 mois SR / ans suivants

(2)> 10 ans anc. 2/5e sal. / anc. > 10 ans anc. 2/5e sal. / anc.

Cadres 3 mois < 2 ans anc. 1 mois < 6 mois 15 j

Cadres sup. 6 mois > 2 ans anc. 2 mois > 6 mois 1 mois

2,5 j ouvrables / mois temps de

travail effectif

Décès du conjoint ou d’un enfant 5 j ouvrables

Autres décès (3) 2 j ouvrables

Mariage d’un enfant 2 j ouvrables

Mariage d’un frère ou d’une sœur 1 j ouvrables

Mariage du salarié 5 j ouvrables

Mariage du père et/ou de la mère 1 j ouvrable

Adoption d’un enfant pour le père ou la mère 3 j ouvrables

Naissance d’un enfant pour le père 3 j ouvrables

Jours pour Enfant Malade 4 j ouvrables

Journée de déménagement 1 j ouvrable

< 10 ans anc. 1/8e mois sal, par année complète

au-delà de 10 ans anc. 1/6e mois sal, par année complète

(1) en cas d'années incomplètes, année proratisée / ** le cas échéant, le temps passé en qualité de non cadre sera pris en compte dans le calcul de l'indemnité,

selon le barème de cette catégorie

(2) SR salaire de référence = 1/12e de la rémunération des 12 derniers mois ou, si plus avantageux, la moyenne des 3 derniers mois.

(3) décès d'un ascendant/descendant, frère/sœur, gendre/bru, beau-père/belle-mère, frère/sœur conjoint

2.3.2 VERSEMENTS EFFECTUES A DES ENTREPRISES EXTERIEURES

2016 2017

4 113 517 € 3 337 540 €

2.4. PARTICIPATION FINANCIERE

2.4.1 MONTANT GLOBAL DE LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION

2016exercice 2015

2017exercice 2016

10 219 686,00 € 9 649 438 €

2.4.2 MONTANT MOYEN DE LA PARTICIPATION

2016exercice 2015

2017exercice 2016

550 € 520 €

2.4.3 PART CAPITAL DETENU DES SALAIRIES GRACE A UN SYSTÈME DE PARTICIPATION

2016 2017

0,16% 0,12%

Indemnités retraite

Indemnités licenciement

Préavis

Indemnités (1)

Préavis de démission

Congé de maternité

Maintien du salaire net pendant le congé maternité (indemnité complémentaire aux indem. SS) si ancienneté

de 6 mois ininterrompue dans l'établissement.

Réduction du temps de travail de 10% à compter du 2ème mois de grossesse (sans perte de rémunération)

Sur demande (ou celle du médecin du travail), affectation possible à un poste de jour avec maintien de salaire.

Congés payés

Congés pour évènements familiaux



3.1. ACCIDENTS DE TRAVAIL ET DE TRAJET

3.1.1 TAUX DE FREQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAILNombre d'accidents de travail avec arrêt pour un million d'heures travaillées ((Nombre d'accidents avec arrêts de travail / Nombre d'heures travaillées) x 1 000 000)

2016 2017

CADRES 14,00 11,32

TAM 40,95 42,57

EMPLOYES 103,62 107,74

TOTAL 83,36 86,15

3.1.2 TAUX DE GRAVITE DES ACCIDENTS DE TRAVAILNombre de jours d'arrêt pour un millier d'heures travaillées ((Nombre de jours d'arrêt / Nombre d'heures travaillées) x 1 000)

2016 2017

CADRES 0,49 0,47

TAM 1,43 1,64

EMPLOYES 4,00 4,28

TOTAL 3,18 3,41

3.1.3 NOMBRE DE PERSONNE EN AT PAR METIERS

2016 2017

ACCUEIL 4 5

ADMINISTRATIF 49 65

ANIMATEUR 21 23

ASDE / AMP 1262 1334

ASH 1044 1119

ASSISTANT SOCIAL 1 0

BRANCARDIER 0 2

COMMIS 70 53

CUISINE 114 126

DIRECTEUR 9 7

ERGO 12 11

HOMME ENTRETIEN 58 55

IDE 177 189

IDE REFERENTE 14 15

KINE 4 8

LINGERE 18 24

MEDECIN 3 3

MONITEUR 3 1

ORTHOPHONISTE 1 1

PHARMACIEN 8 2

PLONGEUR 23 34

PREPARATEUR EN PHARMACIE 4 3

PSY 7 4

REFERENT QUALITE 1 0

RESPONSABLE SEJOUR 2 3

SERVEUR 81 85

DIETETICIEN 2 2

HOTESSE ACCUEIL 2 2

Total 2994 3176



3.1.4 TAUX ET MONTANT DE LA COTISATION SECURITE SOCIALE D'ACCIDENTS DE TRAVAIL

TAUX MONTANT

2016 3,03% 18 467 818 €

2017 3,04% 19 272 394 €

3.2. CHSCT

3.2.1 Nombre de CHSCT

2016 2017

344 347



4.1. DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

4.1.1 SOMME DES HEURES TRAVAILLEES

2016 2017

CADRES 3 214 991 3 267 376

TAM 6 981 646 7 166 135

EMPLOYES 25 507 555 25 787 949

Total 35 704 193 36 221 460

4.1.2 NOMBRE DE SALARIES OCCUPES A TEMPS PARTIEL au 31/12/2017

Femme Homme Total

CADRES 656 316 972

TAM 1093 127 1220

EMPLOYES 2779 257 3036

2016 4528 700 5228

4.1.3 NOMBRE DE JOURS DE CONGES PAYES SUR L'ANNEE

2016

30

4.1.4 NOMBRE DE SALARIES BENEFICIANT D'UN CONGE PARENTAL D'EDUCATION

2016 2017

845 802

4.2. ORGANISATION ET CONTENU DE TRAVAIL

4.2.1 NOMBRE DE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT

2016 2017

1 900 2 012

4.2.2 NOMBRE DE SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS A HORAIRES DE NUIT DE PLUS 57 ANS

2016 2017

212 220



5.1. FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

5.1.1 % DE LA MASSE SALARIALE CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE

2016 2017

CADRES 0,43% 0,45% ##############

TAM 0,45% 0,43% ##############

EMPLOYES 1,40% 1,47% ##############

TOTAL 2,28% 2,35% ##############

5.1.2 MONTANT CONSACRE A LA FORMATION CONTINUE

2016 2017

CADRES 2 622 930 € 2 837 427 €

TAM 2 723 137 € 2 748 161 €

EMPLOYES 8 314 746 € 9 314 907 €

TOTAL 13 660 813 € 14 900 496 €

5.1.3 NOMBRE DE PERSONNES ET HEURES DE STAGIAIRES

Femme Homme Total

2016 2017 2016 2017 2016 2017

CADRES 2 554 2 573 896 754 3 450 3 327

TAM 3 279 3 391 1 022 908 4 301 4 299

EMPLOYES 9 920 11 482 1 224 1 322 11 144 12 804

2016 15 753 17 446 3 142 2 984 18 895 20 430

5.1.4 NOMBRE D'HEURES PAR ACTIONS DE FORMATION

2016 2017

Développement des compétences 181 031 238 732

TOTAL 416 484 454 366

5.2. CONGES INDIVIDUELS DE FORMATION

5.2.1 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF

2016 2017

169 218

5.2.2 NOMBRE DE SALARIES AYANT BENEFICIE D'UN CIF NON REMUNERE

2016 2017

0 0

Evolution des emplois

et maintien dans l'emploi 235 453 215 634



5.2.3 NOMBRE DE SALARIES AUXQUELS A ÉTÉ REFUSE UN CIF

2016 2017

0 0

5.3. CONTRATS EN ALTERNANCE

5.3.1 NOMBRE DE CONTRATS APPRENTISSAGE CONCLUS DANS L'ANNEE

2016 2017

132 135

5.3.2 NOMBRE DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CONCLUS DANS L'ANNEE

2016 2017

28 36



6.1. REPRESENTANTS DU PERSONNEL

6.1.1 COMPOSITION DES IRP

Titulaire Suppléant RSCCE

CCE 7 7 4

CE SANITAIRE 15 10 4

CE EHPAD NORD 15 13 4

CE EHPAD SUD 13 12 4CE SIEGES

ET DIRECTEURS 7 5 2

6.1.2 PARTICIPATION AUX ELECTIONS

2016 2017

65,76% -

6.1.3 NOMBRE DE REUNIONS AVEC LES IRP

2016 2017

8 réunions CCE 8 réunions CCE

6.1.4 ACCORDS SIGNES DANS L'ENTREPRISE

2016 2017

4 accords d'UES

+ 3 accords pour le CHC

7 accords d'UES

+ 2 avenants au

protocole d'accord pré-

électoral

6.1.5 NOMBRE DE BENEFICIARES D'UN CONGE FORMATION ECONOMIQUE SOCIALE ET SYNDICALE

2016 2017

19 8

6.2. PROCEDURES

6.2.1 NOMBRE DE RECOURS A DES MODES DE SOLUTIONS NON JUDICIAIRES

2016 2017

153 173

6.2.2 NOMBRE D'INTANCES JUDICIARES OU L'ENTREPRISE EST EN CAUSE

2016 2017

175 152



7.1. PRESTATIONS A CARACTERE SOCIAL

7.1.1 PRESTATIONS ASSUREES PAR L'ENTREPRISEIndépendamment des activités sociales et culturelles gérées par le CE

7.1.2 SUBVENTIONS AU COMITE D'ENTREPRISE

2016 2017

Activités sociales et culturelles 2 755 510,31 € 4 188 331,00 €

Fonctionnement 918 503,44 € 1 288 114,00 €

Total 3 674 014 € 5 476 445 €

7.2. AUTRES CHARGES SOCIALES

7.2.1 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES MALADIES DECES

2016 2017

12 572 556 13 436 019

7.2.2 COUT POUR L'ENTREPRISE DES PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES VIEILESSE

2016 2017

40 561 955 42 117 014



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