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BIENVENUE À NOTRE PREMIÈRE ÉDITION DE L’INFOLETTRE DES ANCIENS DE JCM À titre d’ancien de JCM, vous faites partie d’un groupe de personnes dont l’énergie, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe font une différence au Canada et dans le monde depuis 1971. Fort des idées et des expériences de plus de 37 000 anciens de JCM, nous avons pensé qu’il serait des plus utile de proposer une façon de reprendre contact, de raconter des histoires et d’en apprendre davantage sur la vie de vos anciens confrères et consœurs de JCM. Voilà pourquoi nous avons créé les Infolettres des anciens de JCM. Vous faites partie d’une véritable équipe internationale de personnes qui continuent d’appuyer JCM en participant activement à la création d’un monde équitable, harmonieux et durable. Mike Power, directeur du programme Jeunes leaders en action, qualifie en fait les anciens de JCM de « super bénévoles » ayant un énorme impact sur leur collectivité, un effet qui s’observe partout dans le monde. Outre les innombrables heures que vous avez offertes, vous êtes parvenu à faire une différence dans une multitude de domaines, trop nombreux pour tous les énumérer. Bon nombre d’entre vous se livrent à des activités créatives ou travaillent au sein d’ONG et d’organismes sans but lucratif, en éducation et au gouvernement. Et ceci ne représente qu’une très courte liste des avenues qu’empruntent nos anciens. Nous constatons votre influence dans le domaine des échanges culturels et des questions mondiales, enrichissant ainsi un large éventail de carrières. Au cœur de ces pages, nous appuierons vos efforts et célébrerons vos réalisations. Nous vous informerons des réunions, projets, événements périodiques et histoires d’anciens de JCM. Dans notre quête pour transformer JCM en organisation prête à relever les défis à venir, votre soutien continu et vos idées seront essentiels pour répondre aux besoins des jeunes d’aujourd’hui avec des programmes spécialisés, comme le Programme pour jeunes Autochtones dont il sera question dans le présent premier numéro. Les Infolettres des anciens de JCM seront publiées trimestriellement – soyez à l’affût de la prochaine édition qui sera publiée au printemps! Merci de nous envoyer toute nouvelle que vous aimeriez faire paraître au sein des prochains bulletins d’information, en plus de vos commentaires à [email protected]. Nous aimerions avoir de vos nouvelles. N’oubliez pas de nous fournir vos coordonnées personnelles pour que nous soyons en mesure de garder contact avec vous à propos de nos nouvelles initiatives et événements à venir dans votre région. Pour ce faire, écrivez-nous à [email protected] ou appelez au 1800-605-3526 ext: 600. Votre appui continu est des plus précieux pour nous ! Signé, Mathieu Dagonas, Directeur de la philanthropie 1 Transformation. Innovation. Opportunité. Jeunesse Canada Monde Siège social 2330, rue Notre-Dame Ouest, 3 e étage Montréal (Québec) H3J 1N4 jeunessecanadamonde.org @cwyjcm Canada World Youth - Jeunesse Canada Monde JeunesseCanadaMonde

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BIENVENUE À NOTRE PREMIÈRE ÉDITION DE L’INFOLETTRE DES ANCIENS DE JCM À titre d’ancien de JCM, vous faites partie d’un groupe de personnes dont l’énergie, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe font une différence au Canada et dans le monde depuis 1971. Fort des idées et des expériences de plus de 37 000 anciens de JCM, nous avons pensé qu’il serait des plus utile de proposer une façon de reprendre contact, de raconter des histoires et d’en apprendre davantage sur la vie de vos anciens confrères et consœurs de JCM. Voilà pourquoi nous avons créé les Infolettres des anciens de JCM.

Vous faites partie d’une véritable équipe internationale de personnes qui continuent d’appuyer JCM en participant activement à la création d’un monde équitable, harmonieux et durable. Mike Power, directeur du programme Jeunes leaders en action, qualifie en fait les anciens de JCM de « super bénévoles » ayant un énorme impact sur leur collectivité, un effet qui s’observe partout dans le monde.

Outre les innombrables heures que vous avez offertes, vous êtes parvenu à faire une différence dans une multitude de domaines, trop nombreux pour tous les énumérer. Bon nombre d’entre vous se livrent à des activités créatives ou travaillent au sein d’ONG et d’organismes sans but lucratif, en éducation et au gouvernement. Et ceci ne représente qu’une très courte liste des avenues qu’empruntent nos anciens. Nous constatons votre influence dans le domaine des échanges culturels et des questions mondiales, enrichissant ainsi un large éventail de carrières.

Au cœur de ces pages, nous appuierons vos efforts et célébrerons vos réalisations. Nous vous informerons des réunions, projets, événements périodiques et histoires d’anciens de JCM. Dans notre quête pour transformer JCM en organisation prête à relever les défis à venir, votre soutien continu et vos idées seront essentiels pour répondre aux besoins des jeunes d’aujourd’hui avec des programmes spécialisés, comme le Programme pour jeunes Autochtones dont il sera question dans le présent premier numéro.

Les Infolettres des anciens de JCM seront publiées trimestriellement – soyez à l’affût de la prochaine édition qui sera publiée au printemps! Merci de nous envoyer toute nouvelle que vous aimeriez faire paraître au sein des prochains bulletins d’information, en plus de vos commentaires à [email protected]. Nous aimerions avoir de vos nouvelles. N’oubliez pas de nous fournir vos coordonnées personnelles pour que nous soyons en mesure de garder contact avec vous à propos de nos nouvelles initiatives et événements à venir dans votre région. Pour ce faire, écrivez-nous à [email protected] ou appelez au 1800-605-3526 ext: 600. Votre appui continu est des plus précieux pour nous ! Signé,

Mathieu Dagonas, Directeur de la philanthropie

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UN CHANGEMENT POUR LE MIEUX ET POUR L’AVENIR RENFORCER NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LES PROGRAMMES POUR AUTOCHTONES

De nos jours, s’il existe un organisme qui reconnaît l’importance de l’adaptation au changement, c’est Jeunesse Canada Monde. Le changement est une force positive – il nous permet de grandir et d’avancer. Il est inhérent à l’expérience que nous offrons aux participants de nos programmes et à ceux qui en profitent. Le changement permettra à JCM de demeurer pertinent dans un monde en perpétuelle évolution.

Cette année, Jeunesse Canada Monde a entrepris un processus de transformation comprenant la revitalisation des programmes destinés aux Autochtones. NOUVEAUX PARTENARIATS JCM a refait surface en tant qu’acteur important dans le secteur des Jeunes leaders autochtones grâce à de nouveaux partenariats avec de nombreuses organisations des Premières Nations, des organisations métisses et des communautés. À la fin de l’année 2013, un protocole d’entente a été signé avec la Confédération Mi’kmaq de l’Île-du-Prince-Édouard (CMIPE) concernant la tenue conjointe d’un colloque national à Charlottetown sur le thème des jeunes Autochtones. Intitulé Les jeunes autochtones et la Confédération - Apprendre du passé et miser sur l’avenir, le colloque, tenu du 26 au 28 juin, a connu un franc succès. Cinquante jeunes Autochtones du Canada se sont rassemblés pour identifier leurs besoins et définir les priorités qui en découlent, les questions et les idées devant être abordées dans un contexte de Confédération, et des impacts de celle-ci sur le peuple autochtone dans le passé, le présent et l’avenir.

JCM a depuis collaboré avec le Labrador Aboriginal Youth Abroad Committee pour concevoir un programme destiné aux jeunes Autochtones des communautés labradoriennes de Nain, Hopedale, et Sheshatshiu qui se

traduit par un projet d’apprentissage expérientiel en Tanzanie, en Afrique. Aussi, JCM a récemment envoyé une délégation de jeunes autochtones du Canada, du Groenland et des États-Unis (Alaska) pour participer à la Conférence mondiale sur les peuples autochtones (WCIP). Cette délégation était le résultat de l’engagement de JCM à collaborer avec les peuples et communautés autochtones sur les problèmes, les priorités et les besoins liés aux jeunes. JCM a rencontré des représentants du Conseil circumpolaire inuit (CCI), de Inuit Tapiriit Kanatami (ITK) et du Conseil national de la jeunesse inuit (National Inuit Youth Council, NIYC) au cours de l’assemblée générale de 2014 du CCI afin de discuter de la possibilité d’envoyer une délégation de jeunes autochtones au WCIP en septembre.

Grâce au Conseil national de la jeunesse inuit, sept jeunes délégués Inuits ont été sélectionnés au Canada, au Groenland et en Alaska (États-Unis). De plus, cinq jeunes délégués autochtones du Comité des Jeunes Autochtones de JCM ont fait partie de la délégation. UN NOUVEAU PROGRAMME Ces nouveaux partenariats et projets des plus intéressants ont servi de modèle pour le renouvellement du programme autochtone de JCM, prêt à être mis en œuvre au cours des mois à venir. Cette nouvelle initiative sera basée sur les éléments essentiels du modèle de programme jeunesse de JCM, comme l’apprentissage pratique et autodirigé au sein d’un environnement semi-structuré. En tant qu’initiative basée sur les acquis, elle sera centrée sur des connaissances et la culture autochtones, reconnaissant les partenariats avec les communautés autochtones comme essentiels à la conception et à l’application du programme.

Le nouveau programme autochtone est un élément essentiel à la transformation de JCM – un premier pas vers un avenir dans lequel JCM voit les jeunes Autochtones jouer un rôle de plus en plus important. « Nous apercevons déjà un changement », affirme Arnold Blackstar, directeur des programmes autochtones de JCM, soulignant que la participation des jeunes Autochtones aux programmes de JCM a augmenté de près de 20 % au cours des cinq dernières années.

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QUE SONT-ILS DEVENUS? Cela ne fait aucun doute, l’expérience JCM a une incidence incroyable sur la vie de nos participants. Après un projet, nos anciens volontaires reviennent à la maison et utilisent les connaissances et les réflexions acquises comme outils pour favoriser les changements qu’ils souhaitent voir dans le monde.

Vous êtes-vous déjà demandé où se trouvent actuellement vos anciens collègues? Dans ce chapitre de l’Infolettre des anciens de JCM, nous avons renoué avec d’anciens membres qui ont réalisé des choses incroyables au sein de leur communauté et à travers le monde.

GUNNY TENNESEYUGOSLAVIA 1972-1973

Gunny Tennese vient de célébrer son 60e anniversaire en effectuant une croisière de 24 jours dans la Méditerranée avec sa meilleure amie, qui est également une ancienne volontaire de JCM. Elles ont aussi revu l’ex-Yougoslavie, le pays de leur programme JCM. Au cours de sa vie, Mme Tennese a demeuré dans différentes villes au Canada, de Kitchener à Toronto, en passant

par Winnipeg, Edmonton, Vancouver et Montréal, retournant à Winnipeg pour finalement s’établir à Vancouver. Son cheminement de carrière l’a menée du journalisme à l’immobilier, domaine dans lequel elle travaille actuellement. « Le changement me stimule, je me suis mariée à quelques reprises et j’ai beaucoup voyagé; j’adore changer d’environnement », déclare-t-elle. Qu’est-ce qui a motivé votre décision de participer à JCM? J’ai lu un article qui décrivait le programme dans le journal local de Kitchener, en Ontario. J’étais convaincue qu’il s’agissait d’une occasion unique... une chance de quitter une petite ville, de rencontrer de nouvelles personnes et de voyager à l’étranger. J’ai posé ma candidature malgré le fait que l’article avait été publié après la date limite de soumission en me disant que je n’avais rien à perdre… j’avais peut-être des chances d’être retenue. Je voulais voir l’Afrique, mais j’ai été choisie pour l’échange en Yougoslavie. Je n’ai aucun regret, mais je souhaite toujours visiter l’Afrique.

Qu’avez-vous appris lors de votre échange avec JCM? Je menais une vie paisible en toute sécurité et assez conservatrice. La plus grande révélation pour moi a probablement été de réaliser qu’il y a un monde à l’extérieur du mien. J’étais consciente que des Canadiens français vivaient au Canada, mais mon plus grand choc culturel a été de les rencontrer et de me rendre compte que certains d’entre eux ne parlaient pas un mot d’anglais. Je n’en avais aucune idée, et j’ai amèrement constaté mes lacunes en français, malgré le fait que j’avais appris cette langue durant une bonne partie de mes études. JCM a changé ma personnalité de façon considérable. Ma mère peinait à me reconnaître à l’aéroport au retour de mon programme avec JCM. Jusqu’à ce jour, elle affirme que JCM m’a perdue, mais je crois que le programme a fait de moi la personne que je suis aujourd’hui, et j’en suis très reconnaissante!

Qu’est-ce qui vous a le plus marquée au cours de votre programme? La dynamique de groupe et le fait que les personnes s’irritent facilement de choses que je perçois comme étant futiles. Mais, par-dessus tout, j’ai été éblouie de constater la bonne entente qui régnait entre nous... 40 Canadiens et 40 Yougoslaves vivant en étroite harmonie quotidiennement. Je n’avais jamais expérimenté un esprit social aussi chaleureux auparavant. Encore aujourd’hui, j’ai une profonde affection pour toutes ces personnes!

Quelles compétences avez-vous développées au cours de votre programme? J’ai découvert que j’étais dotée d’opinions, je suis devenue plus grégaire, loquace, avenante, serviable, travailleuse et membre d’une équipe. Ma passion pour les langues s’est développée, tout comme celle du voyage.

Êtes-vous demeurée en contact avec d’autres participants? En 1982, nous avons eu des retrouvailles pour fêter les 10 ans du programme, puis en 2012, nous avons célébré le 40e. J’ai également rencontré ma meilleure amie, Georgia Tiedemann, dans le cadre du programme. J’ai même marié, puis divorcé, l’un des volontaires. Je reste en contact régulièrement avec certains des participants, mais malheureusement d’autres ont complètement disparu malgré nos recherches. Ma meilleure amie et moi sommes récemment retournées en ex-Yougoslavie et nous avons revu deux de nos anciens participants yougoslaves. Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fière? Donner naissance à mes enfants peut sembler banal, car bien des femmes l’ont fait au fil des siècles, mais ceux-ci restent tout même ma plus grande fierté. Par la suite, je pourrais mentionner le fait d’être indépendante, autonome sur le plan financier, bénévole et amie. Ma carrière occupe une place secondaire comparativement à ces choses.

Quels sont vos projets d’avenir? Qui sait? Prendre ma retraite à un moment donné, voyager davantage et peut-être devenir grand-mère si la vie le veut ainsi. Mais pour l’instant, je vis surtout au jour le jour.

Photo par: Jonathan Cruz

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DAVID ZEMANSPROVINCES DE L’ATLANTIQUE - BOLIVIA 1985 Que ce soit en faisant du bénévolat dans une ferme de la Nouvelle-Écosse ou même en plantant des pommes de terre dans la cordillère des Andes à 3 658 m (12 000 pi) au-dessus du niveau de la mer, le programme d’échange de David a été une expérience formidable qui a changé radicalement son point de vue et sa

compréhension du Canada et du monde qui l’entourait.

David vit actuellement avec sa femme et ses deux enfants à Singapour, où il œuvre dans le domaine du droit des sociétés pour un important cabinet new-yorkais pratiquant largement en Asie et au sein de ses marchés émergents.

Qu’est-ce que vous avez appris lors de votre programme d’échange JCM?JCM est à l’origine de ma vision du monde, de mon désir d’interagir et de m’exposer régulièrement à diverses cultures et à divers pays ainsi que de poursuivre une carrière internationale. Merci à JCM! Qu’est-ce qui vous a le plus marqué au cours de votre programme?Ma participation au programme a changé ma vision du monde et a renforcé cette curiosité que j’avais en moi de découvrir d’autres cultures et de voyager. Quelles compétences avez-vous développées au cours de votre programme? J’ai acquis davantage de confiance en moi et et en la vie. J’ai appris que l’on crée ses propres occasions. Je me considère comme très choyé d’avoir pu créer mon cheminement de carrière et façonner ma propre vie.

Êtes-vous demeuré en contact avec d’autres participants?Oui, je suis resté en contact avec certains des participants, mais pas tous. Je suis excité à l’idée de participer aux événements futurs des anciens et j’ai hâte que le réseau des anciens de JCM soit opérationnel.

Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier?Je gère la pratique asiatique du cabinet qui m’a embauché. Je me concentre principalement sur les fusions et les acquisitions dans les marchés émergents. C’est excitant d’être un Canadien qui occupe un poste supérieur dans un cabinet d’avocats américain. Les Canadiens sont très respectés à travers le monde et occupent plusieurs fonctions clés.

Êtes-vous engagé auprès d’autres organismes ou faites-vous du bénévolat?Je suis très engagé auprès du Children’s School à Singapour. Il s’agit d’une école internationale avec une population étudiante éclectique et diversifiée. J’ai également collaboré avec l’organisme Room to Read, lequel construit des bibliothèques et des écoles dans les pays d’Asie afin d’autonomiser la prochaine génération à lire et afin de promouvoir l’alphabétisation auprès des jeunes filles.

JOHN R. SYLLIBOYONTARIO – COSTA RICA 1990 John a vécu et travaillé pendant 15 ans au Costa Rica, à Washington D.C., en Colombie et au Canada dans les domaines de l’éducation, du leadership auprès des jeunes et du développement communautaire. Il possède une vaste expérience en administration et en marketing pour des services de développement de langue seconde en Amérique latine. De 2002 à 2007, il a occupé

le poste de directeur de service international pour l’Organization Business Multinational en Amérique centrale et en Amérique du Sud.

John est retourné à Mi’kmaki (territoire Mi’kmaw) en Nouvelle-Écosse pour travailler avec l’Atlantic Policy Congress of First Nations Secretariat (APCFNC). De 2007 à 2013, il a été coordonnateur de l’initiative sur les ressources humaines en santé autochtone ainsi que de l’élaboration de stratégies d’éducation postsecondaire pour l’inclusion des visions du monde autochtone. Il a également été coordonnateur adjoint à la recherche pour la recherche sur le développement économique dans le cadre de projets en collaboration avec les aînés de l’Atlantique. John a acquis une vaste expérience en matière de développement du leadership, d’initiatives jeunesse et d’éducation auprès des Premières Nations. Il continue de travailler avec les aînés sur des projets de recherche et de savoir traditionnel.

En 2013-2014, John a occupé les fonctions de directeur du programme « Engager les communautés autochtones par le biais de l’éducation » à l’Université Mount Saint Vincent en partenariat avec les huit Nations Mi’kmaw de la Nouvelle-Écosse dans le cadre d’un projet de consultation sur les besoins éducatifs postsecondaires.

John travaille actuellement à titre de coordonnateur de programmes communautaires des services de recherche du IWK’s Centre for Paediatric Pain Research (Centre IWK de recherche sur la douleur chez l’enfant) de l’initiative Aboriginal Children’s Hurt & Healing (blessures et guérison des enfants autochtones) dans le cadre de sa recherche intitulée « Seeing Aboriginal Children’s Pain and Hurt - Weaving Stories, Art and Statistics to Create Ways to Reduce the Hurt and Improve Children’s Wellbeing » (Voir les blessures et la guérison des enfants autochtones – le tissage d’histoires, l’art et les statistiques pour créer des façons de réduire les blessures et d’améliorer le bien-être des enfants).

Quel a été votre plus bel apprentissage du programme?Dans les années 90, la reconnaissance des Autochtones n’était pas aussi répandue qu’aujourd’hui. JCM a vraiment encouragé cet aspect et m’a fait réaliser que d’où vous venez correspond à qui vous êtes.

Qu’est-ce qui vous a le plus marqué dans le cadre du programme?Les différentes représentations culturelles d’un océan à l’autre du Canada. J’avais 21 ans et je croyais que j’étais ouvert d’esprit, mais j’ai réalisé que ce n’était pas le cas. Je pensais que j’étais la seule personne homosexuelle du programme. J’avais également de fausses attentes envers le Costa Rica : je croyais qu’en raison de leur héritage religieux, le peuple serait très conservateur, très « Amérique latine ». Cependant, une fois sur place, j’ai réalisé que les gens étaient très ouverts, libéraux et très engagés; cela m’a beaucoup surpris.

Quelles compétences avez-vous développées au cours de votre programme?J’ai développé plusieurs compétences comme des aptitudes à enseigner, à parler en public, à adopter une pensée critique, etc. JCM m’a aidé à réfléchir de façon spontanée. J’ai une meilleure écoute, surtout en présence d’une barrière linguistique, car il faut se concentrer davantage sur le langage corporel et comprendre le contexte d’origine de la personne.

Êtes-vous demeuré en contact avec d’autres participants?Absolument! Je suis retourné en 1991 pour travailler pendant deux autres années à titre de volontaire dans une école pour enfants ayant des besoins spéciaux, et pour perfectionner mon apprentissage de la langue espagnole dans la même ville, sous l’égide de JCM. Après avoir appris l’espagnol, j’ai fait mes études de premier cycle en relations internationales au Costa Rica. J’ai tissé des liens d’amitié qui remontent à mon bénévolat à JCM. Au fil des ans, le groupe est resté en contact. Il existe un groupe sur Facebook composé de près de 75 % des participants, lesquels partagent des photos et donnent des nouvelles sur leur vie.

Quels sont vos projets ou vos plans pour l’avenir?J’espère terminer, au début de l’année 2015, mon mémoire de maîtrise sur les fondements éducatifs à l’Université Mount Saint Vincent. Je poursuivrai mon engagement en matière d’éducation, de santé et de développement communautaire auprès des Autochtones. J’espère que notre Wabanaki Two Spirit Alliance touchera d’autres pays comme les tribus autochtones d’Amérique latine pour le partage des connaissances. Nous souhaitons aussi renforcer l’engagement de notre alliance au Canada. Et, bien entendu, je continuerai de soutenir JCM!!!

JENNIFER JONESQUÉBEC - BÉNIN 1999-2000

De retour du Bénin avec « un engagement ferme envers le développement communautaire et solidaire », Jennifer a obtenu son diplôme en développement international et en études féministes. Elle a édifié ses propres forces JCM depuis, en enseignant le développement communautaire dans des refuges et en travaillant avec Room To Grow en Thaïlande. Elle a aussi

participé, en tant que bénévole, à plusieurs projets au Laos, où elle a lancé un projet avec Insulin for Life, procurant les fournitures médicales essentielles aux diabétiques et éduquant les populations des pays en développement, puis a conçu du matériel didactique pour le Centre de conservation de l’éléphant. Qu’est-ce qui a motivé votre décision de participer à JCM?Un ami m’a parlé de JCM au cours de ma dernière année du secondaire. J’avais été acceptée à l’Université, mais j’ignorais ce que je voulais faire. JCM m’offrait la chance de visiter une nouvelle partie du monde, la décision a donc été facile à prendre.

Qu’avez-vous appris lors de votre échange avec JCM? Après le programme, j’ai commencé à étudier le développement international. Je crois que mon expérience avec JCM a soulevé davantage de questions qu’il n’y a de réponses au sujet de l’inégalité dans le monde.

Pourtant, poser ces questions et chercher leurs réponses est la chose la plus précieuse que j’ai rapportée. Qu’est-ce qui vous a le plus surprise au cours de votre programme? J’ai travaillé dans un dispensaire aux ressources limitées en Afrique occidentale rurale pendant quatre mois. Les choses qui m’ont le plus surprise ne sont pas agréables à lire, croyez-moi. Quelles compétences avez-vous développées lors de votre programme? JCM m’a inculqué le désir de comprendre les choses d’une perspective non blanche, non occidentale. À ce moment-là, je trouvais cela frustrant. J’avais même parfois l’impression de faire partie d’une secte. Et pour être honnête, je ne crois pas que j’étais très bonne, mais ça m’a marquée. Le travail que j’accomplis maintenant est basé sur des approches de développement communautaire qui travaillent en collaboration avec les populations locales afin de répondre aux priorités locales. Je travaille très différemment de plusieurs de mes collègues d’organisations d’aide. Ce que nous faisons est souvent semblable, mais la façon d’y arriver est complètement différente. Je tire ma philosophie d’aide de ces jours de grande confusion avec JCM. Êtes-vous demeurée en contact avec d’autres participants? Nous sommes restés en contact très longtemps. Mais ça fait maintenant 14 ans que nous avons participé au programme ensemble, et j’ai passé la majorité de ce temps à l’extérieur du Canada. J’ai une bonne idée d’où sont rendus la plupart d’entre eux et ce qu’ils font. Or, je sais que si jamais j’ai besoin d’eux, ils seront là pour moi. Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fière? En 2007, j’ai cofondé une œuvre de charité pour enfants réfugiés sans parent appelée Room to Grow Foundation. Le travail a débuté dans des camps de réfugiés situés à la frontière séparant la Thaïlande de la Birmanie où j’ai vécu et travaillé pendant sept ans. On m’a diagnostiqué un diabète de type I seulement une semaine suivant mon retour du compte rendu de JCM, et le fait de contrôler ma maladie et de travailler dans des conditions où il n’y a ni électricité ni eau courante a été un défi que je suis fière d’avoir accompli. Chaque année, nous sommes en mesure de soutenir des groupes locaux en procurant de l’hébergement, des vêtements et de la nourriture à plus de mille enfants qui recherchent la sécurité, la paix, une éducation et la chance d’être des enfants. Chaque fois que je vois l’un de ces enfants, je suis fière de faire partie d’une communauté qui les aide à grandir physiquement et mentalement afin d’être prêts à faire face à l’avenir. Quels sont vos projets d’avenir? Je continuerai de siéger au conseil d’administration de la fondation Room to Grow pour m’assurer que notre travail ne cesse d’aider les enfants dans le besoin. Je vis actuellement au Laos, mais j’ignore ce que l’avenir me réserve. Je suis choyée d’être en santé et d’avoir eu un travail stimulant et intéressant qui a fait une différence. C’est ce que je me souhaite pour l’avenir.

Photo par: Jason Miller

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« J’AI GAGNÉ EN ASSURANCE ET CONCRÉTISÉ MA VOLONTÉ DE CROIRE. J’AI APPRIS QUE L’ON CRÉE SES PROPRES OCCASIONS. »

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ÉVÉNEMENTS Avec des réunions, une tournée de l’équipe de direction et un colloque national, l’année a été plutôt fertile en événements pour JCM.

La première réunion de l’été s’est déroulée à Banff et a réuni les anciens de JCM pour célébrer le 25e anniversaire de l’échange Canada-Inde de JCM. Comptant sur la présence de la mairesse de Banff, Karen Sorensen, en tant qu’invitée d’honneur, et de nombreux membres de l’Inde, la réunion a été couronnée de succès.

À la fin août, une réunion des participants aux échanges de JCM entre l’Indonésie et la Colombie-Britannique et l’Indonésie et l’Ontario de 1984-1985 a été tenue à Bali. Vingt-quatre anciens de JCM et membres de leur famille se sont réunis pendant trois jours sous le soleil pour étudier de nouvelles façons de soutenir le village qui les avait accueillis il y a quelques décennies.

L’équipe de direction de JCM a également été occupée cet été avec sa tournée de l’ouest du Canada pour reprendre contact avec les anciens participants de la Saskatchewan et des Territoires du Nord-Ouest.

Voilà comment un participant a résumé l’expérience vécue par bon nombre de ses pairs lors du colloque national pour jeunes Autochtones, Les jeunes autochtones et la Confédération, organisé conjointement par Jeunesse Canada Monde et la Confédération Mi’kmaq de l’Île-du-Prince-Édouard.

L’événement, qui se déroulait du 26 au 28 juin à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard, a rassemblé 50 jeunes Autochtones de partout au Canada pour :

• échanger sur la signification actuelle de la Confédération;• créer des idées pour relever les défis précis auxquels font face

les jeunes Autochtones du Canada; • mettre sur pied des réseaux formels et informels pour favoriser

la création d’un « cadre national ».

Le colloque était axé sur trois thèmes : Confédération, colonisation et réconciliation.

La première journée était consacrée au travail préparatoire pour la discussion de groupe, avec des présentations de groupes d’experts et une activité de « roue médicinale vivante » visant à favoriser un dialogue ouvert au sein des petits groupes de discussion en rotation formés de participants, de conférenciers et de membres de la communauté.

La deuxième journée était axée sur des séances de remue-méninges visant à cerner et à hiérarchiser les besoins et les enjeux.

Les plans d’action des groupes ont été présentés la troisième et dernière journée, qui s’est conclue par les étapes à venir et les évaluations, suivies d’une cérémonie de clôture et de photos de groupe.

Nous aimerions remercier chaleureusement tous les conférenciers, les aînés, les participants et les organisateurs d’avoir travaillé si fort pour que l’événement remporte un tel succès. JCM salue également tous les jeunes qui ont participé et fait preuve d’un grand courage en partageant leurs histoires, leurs expériences, leurs idées et leurs opinions.

Voilà le genre de collaboration et d’ouverture d’esprit qui inspirent notre travail.

Le colloque a-t-il été un succès? Notre sondage qui a suivi l’événement révèle que 96 % ont répondu « oui »!

PHOTO : BANFF, AVEC LÉGENDE

PHOTO NO 1 : BALI, AVEC LÉGENDE

PHOTO NO 2 : SASKATOON, AVEC LÉGENDE

PHOTO NO 4 : CONFÉRENCE À L’Î.-P.-É., AVEC LÉGENDE

« J’AI NOUÉ DES AMITIÉS, EXPRIMÉ MES VALEURS, GRANDI COMME PERSONNE. »

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Jeunesse Canada Monde remercie, pour leur soutien financier, ses donateurs et organisations partenaires ainsi que le gouvernement du Canada par le biais du ministère des Affaires Étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD).

JCM est une organisation caritative enregistrée au Canada. Numéro d’enregistrement : 11897 3999 RR0001. Un reçu de charité est délivré pour tout don de 20 $ ou plus.

« J’AI EU L’IMPRESSION DE POUVOIR FAIRE UNE DIFFÉRENCE. »

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EN ROUTE VERS LA TRANSFORMATION

La transformation est au cœur de Jeunesse Canada Monde. Depuis 1971, JCM transforme des milliers de vies en offrant à des jeunes du Canada et d’ailleurs dans le monde des expériences véritablement marquantes. Cela dit, en 2013-2014, ce fût JCM qui a redoublé d’efforts vers le chemin de la transformation organisationnelle.

Un objectif clé du processus de transformation consiste à accroître l’autonomie de JCM en diversifiant ses sources de revenus. Une telle diversification passe par la création d’une alliance stratégique avec Youth Challenge International et une orientation axée sur les programmes pour les Autochtones. Dans le souci d’améliorer nos initiatives de collecte de fonds, un nouveau

service d’engagement du public a également été mis sur pied. L’équipe a travaillé d’arrache-pied pour favoriser une culture d’engagement afin de soutenir la stratégie de croissance de notre organisation pour les années à venir.

Une meilleure autonomie signifie également d’améliorer notre rendement sur tous les aspects et de réévaluer nos valeurs fondamentales et nos capacités. L’automne dernier, à l’occasion d’une séance de réflexion stratégique, la direction de JCM, le syndicat, l’Association nationale du personnel de terrain (l’ANPT) et des représentants du personnel ont collaboré pour définir ce qui distingue vraiment JCM : « JCM offre aux jeunes Canadiens et jeunes étrangers, désirant découvrir qui ils sont vraiment et aussi découvrir le monde, un apprentissage par l’expérience authentique et édifiante, qui n’est égalé par aucun autre organisme. »

À l’occasion d’une deuxième séance de réflexion stratégique en janvier 2014, les membres du conseil d’administration de JCM se sont réunis pour discuter des

prochains défis et des possibilités futures, préciser les priorités organisationnelles à court et à long terme ainsi qu’harmoniser les efforts au sein de JCM.

Un autre objectif de la transformation de JCM consiste à nous interroger sur la façon de mieux nous présenter au monde, un élément crucial pour vendre l’identité de JCM. De cette transformation découle une image renouvelée, dynamique et modernisée qui concrétise ce qui nous distingue vraiment; ce qui différencie JCM sur le marché et brosse un tableau éloquent de la façon dont notre organisation continuera à transformer les jeunes pour les années à venir. Signé,

Rita KarakasPrésidente et chef de la direction

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