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1) Avis de recrutement n°01/2012 : RECRUTEMENT D’UN BIBLIOTHÉCAIRE

L’Ambassade du Royaume du Maroc à Ottawa recrute pour le centre culturel marocain à Montréal sur sélection de dossier et entretien un agent de la bibliothèque à partir du 01 avril 2012.

Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de recrutement.

Le ou (la) candidat(e) sera notamment chargé (e) de :

! La gestion de la bibliothèque du centre culturel marocain de Montréal ;

! L’accueil du public et l’orientation des utilisateurs de la bibliothèque ;

! L’entretien des collections (réception, équipement, petites réparations,..) ;

! Le contrôle de la qualité de conservation ;

! La gestion des opérations du prêt/retour et inscription des usagers ;

! L’acquisition et la valorisation des collections ;

! Traitement intellectuel et matériel des documents de différents supports (estampillage, rangement, classement, manutention, cotation, classification, description bibliographique, catalogage,…) ;

! L’encadrement de certaines activités culturelles menées par la bibliothèque (projections vidéo pour enfants,….) ;

Profil du candidat

! Bac+2 dans une formation relative aux sciences de l’information et de la documentation ;

! Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la gestion d’une bibliothèque ou des centres de documentation ;

! Bonne maîtrise de l’utilisation des systèmes intégrés de gestion des bibliothèques ;

! connaissance des outils multimédia ;

! Bonne maîtrise de l’arabe, et du français ;

! Dynamisme, sens de travail en équipe.

Autres particularités

! Horaires irréguliers avec amplitudes variable (participation aux manifestations se déroulant en soirée, les jours fériés et les week-ends) ;

! Rythme de travail avec des pics d’activités liés aux projets et à la programmation du centre culturel.

Liens Hiérarchiques

! Supérieur hiérarchique direct : Directeur du centre culturel.

Situation administrative

! Assistant bibliothécaire recruté dans le cadre d’un contrat d’une durée déterminée.

Dépôt de dossier

Le dossier de candidature doit comprendre :

! Une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste ;

! Une copie certifiée conforme des diplômes ;

! Un projet de développement des activités de la bibliothèque ;

! Un curriculum vitae détaillé avec photo ;

! Une copie certifiée de la carte nationale ;

! Une copie de la carte de séjour ;

! Toutes pièces pouvant être utiles à l’étude du dossier.

Il devra être adressé au plus tard le 10/03/2012 par voie postale ou déposé contre un récépissé à :

" L’Ambassade du Royaume du Maroc au Canada 38, Range Road

Ottawa - Ontario K1N 8J4

" Ou

" Consulat Général du Royaume du Maroc 2192, Blv René-Lévesque Ouest

Montréal, Québec Canada H3H 1R6

2.) Avis de recrutement n°02/2012 : DEUX ATTACHÉS CULTURELS

L’Ambassade du Royaume du Maroc à Ottawa recrute pour le centre culturel marocain à Montréal sur sélection de dossier et entretien deux attachés culturels à partir du 01 avril 2012.


Le ou la candidat(e) sera chargé(e) de :

! L’élaboration du programme culturel d’animation du centre culturel ;

! La mise en œuvre du programme culturel en concertation avec le directeur, les associations MRE…) ;

! Contact des musées, les salles de théâtre et les centres culturels pour monter des projets culturels au profit des MRE ;

! Développement et animation des partenariats ;

! la diffusion du programme culturel au public via les brochures, les affiches, le portail,… ;

! la promotion des différents services offerts du Centre ;

! Gestion de contenu du portail ;

! L’élaboration et la gestion et le suivi de l’exécution budgétaire du centre culturel ;

! L’évaluation des projets culturels ;

Profil du candidat :

! Bac +4 ou plus dans une formation relative aux techniques d’animations culturelles ;

! Expérience de plus de 5 ans en animation culturelle et gestion administrative ;

! Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, créativités ;

! Bonne maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français ;

! Capacité de gestion et de négociation ;

! Sens de la communication ;

! Curiosité et ouverture d’esprit ;

! Connaissance des outils multimédia ;

! Maîtrise des logiciels bureautiques courants.


! Horaires irréguliers avec amplitudes variable (participation aux manifestations se déroulant en soirée, les jours fériés et les week-ends) ;



! Supérieur hiérarchique direct : Directeur du centre culturel ;

! Ambassadeur auprès de Sa Majesté le Roi au Canada ;

! Ministre des marocains résidant à l’étranger.


! Attaché culturel recruté dans le cadre d’un contrat d’une durée déterminée.

Dépôt de dossier




! Un projet de développement des activités culturelles ;








" Ou



3.) Avis de recrutement n°03/2012 : ASSISTANTE DE DIRECTION

L’Ambassade du Royaume du Maroc à Ottawa recrute pour le centre culturel marocain à Montréal sur sélection de dossier et entretien d’une assistante de direction à partir du 01 avril 2012.


Le ou la candidat(e) sera chargé(e) de :

! Traitement et classement adéquat du courrier et des documents;

! Communications téléphoniques ;

! La coordination et planification du calendrier des événements ;

! La gestion des stocks du matériel du bureau ;

! La planification et programmation des audiences ;

! L’accueil et information des visiteurs ;

! suivi de l’état d’avancement des dossiers ;

! l’assistance à l’organisation des réunions et des événements culturels ;

! suivi des contrats de maintenance et d’entretien ;

! la comptabilité du centre ;

! l’élaboration de la situation comptable périodique ;

Profil du candidat

! Titulaire d’un diplôme de deuxième cycle universitaire ;

! Expérience d’au moins trois ans à un poste d’administration comptable et financière ;

! Bonne maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français ;

! capacité de gestion et de négociation ;

! curiosité et ouverture d’esprit ;

! Connaître l’utilisation des outils multimédia ;

! Maîtrise des logiciels bureautiques courants.


! Horaires irréguliers avec amplitudes variable (participation aux manifestations se déroulant en soirée, les jours fériés et les week-ends)


! Intégrité, efficacité et disponibilité.


! Supérieur hiérarchique direct : Directeur du centre culturel.


! Assistante de direction recrutée dans le cadre d’un contrat d’une durée déterminée.

Prétention salariale (salaire net)

! 2200$C

Dépôt de dossier




! Un projet de développement des activités culturelles ;








" Ou



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