ATTIRER LES FEMMES ENTREPRENEURES ET ......l’entrepreneuriat féminin et qui donnent aux femmes...
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ATTIRER LES FEMMES ENTREPRENEURES ET ENCOURAGER LES FEMMES À DÉMARRER DES ENTREPRISES TROISIÈME PILIER
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ATTIRER LES FEMMES ENTREPRENEURES ET ENCOURAGER LES FEMMES À DÉMARRER DES ENTREPRISES
TROISIÈME PILIER
23 MILLIONS
LES CONTRAINTES FINANCIÈRES UNE PÉNURIE D’OCCASIONS DE MENTORAT
LES CHOIX FAITS À UN JEUNE ÂGE QUI ONT ÉTÉ INFLUENCÉS PAR LES STÉRÉOTYPES ET LES PRÉJUGÉS SEXISTES
LES POSSIBILITÉS DE RÉSEAUTAGE RESTREINTES
LE MANQUE DE CONTACTS AVEC LES GRANDS ACHETEURS
Les entreprises appartenant à des femmes ont permis de créer et de conserver 23 millions d’emplois aux États-Unis.
77.2 MILLIONSLe nombre de femmes sur le marché du travail passera à 77.2 millions en 2024.
Les entreprises fondées et exploitées par des femmes contribuent largement aux économies américaine et canadienne.
...Toutefois, il y a Encore Des Barrières à Abattre :
@AdvanceBizWomen Advancingwomeninbusiness.com
MALGRÉ LES PROGRÈS IMPRESSIONNANTS RÉALISÉS AU COURS DES VINGT DERNIÈRES ANNÉES,les femmes n’ont encore qu’effleuré la surface lorsqu’on pense à la contribution qu’elles pourraient apporter au monde des affaires. En effet, une augmentation du nombre d’entreprises appartenant à des femmes qui comptent des employés pourrait injecter
10 BILLIONS DE DOLLARS SUPPLÉMENTAIRES DANS L’ÉCONOMIE AMÉRICAINE
un progrès de tout juste
10% des PME appartenant à des femmes signifierait une croissance de 198 milliards pour l’économie canadienne.
TROISIÈME PILIER
LE CANADALe Canada jouit de la plus forte participation des femmes à la main-d’œuvre parmi les pays du G7.
Pour encourager davantage de femmes à lancer leur propre entreprise et à se tailler davantage une place dans les secteurs et les marchés réputés pour leurs fortes perspectives de croissance, nous soumettons les recommandations suivantes :
LES RECHERCHES SUGGÈRENT QUE LES SOCIÉTÉS FONDÉES ET EXPLOITÉES PAR DES FEMMES ONT GÉNÉRALEMENT UN RENDEMENT FINANCIER SUPÉRIEUR À CELLES DIRIGÉES PAR DES HOMMES.
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EN EFFET, UN PROFIT SUPPLÉMENTAIRE DE
15%A ÉTÉ CONSTATÉ LORSQUE LE POURCENTAGE DE FEMMES OCCUPANT DES POSTES DE DIRECTION PASSAIT DE
0 % À 30%
UNE ÉDUCATION CIBLÉE pour les femmes et les filles de tous âges, dans les écoles et les universités, notamment une plus grande sensibilisation aux avantages qu’offre l’entrepreneuriat
UNE CAMPAGNE « VOUS ÊTES PRÊTE » visant à inspirer les femmes entrepreneures et à leur donner confiance
UNE COLLABORATION TRANSFRONTALIÈRE par la création au Canada d’organismes équivalents à l’U.S. National Women’s Business Council et à l’U.S. Office of Women’s Business Ownership, et un mandat clair pour l’établissement de ponts entre les deux pays
LA CRÉATION D’OUTILS ET DE PROGRAMMES qui encouragent l’entrepreneuriat féminin et qui donnent aux femmes les outils nécessaires pour avoir accès aux capitaux nécessaires et pour lancer des entreprises ayant un fort potentiel de croissance.
TROISIÈME PILIER
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Avancement des femmes dans le milieu des affaires.
Julie SweetPDG – Amérique du NordAccenture
COPRÉSIDENTES DU CONSEIL
MEMBRES DU CONSEIL
Deborah GillisPDGCatalyst
Elyse AllanPrésidente et chef de la direction, GE Canada et vice-présidente de GE
Monique LerouxPrésidente du conseil d’administrationInvestissement Québec
Dawn FarrellPDGTransAlta Corporation
Linda HasenfratzPDGLinamar Corporation
Tina LeePDGT&T Supermarket Inc.
Mary BarraPrésidente et chef de la directionGeneral Motors
Annette VerschurenPrésidente du conseil d’administration et chef de la direction, NRStor Inc.
Tamara LundgrenPDGSchnitzer Steel
Soutenir les entreprises appartenant à des femmes et favoriser leur croissance
Accroître le nombre de femmes dans le domaine des STIM
Faciliter l’accès des femmes au capital
Promouvoir les femmes en tant que leaders dans le secteur privé
Attirer les femmes entrepreneures et encourager les femmes à démarrer des entreprises
CINQ PRINCIPAUX PILIERS Nous avons cerné cinq principaux domaines d’intérêt, constituant les cinq piliers de l’initiative :
En février 2017, les gouvernements des États Unis et du Canada ont nommé dix importantes femmes chefs d’entreprises au Conseil canado américain pour l’avancement des femmes entrepreneures et chefs d’entreprises.
NOTRE MANDAT consiste à formuler des recommandations qui peuvent réduire les obstacles et appuyer l’avancement professionnel des femmes et l’établissement de leurs entreprises, ainsi qu’à communiquer ces conclusions au premier ministre du Canada et au président des États Unis.
NOTRE BUT est d’accroître le nombre de femmes entrepreneures et chefs d’entreprises ainsi que de contribuer au développement économique et à l’intégration du Canada et des États Unis.
