Ateliers et conférences du Pôle Emploi & Carrières Arts ... · Réussir mon départ de...

S o c i é t é d e s I n g é n i e u r s A r t s e t M é t i e r s

Ateliers et conférences du Pôle Emploi & Carrières Arts et Métiers ParisTech

MOIS DE SEPTEMBRE 2013

Pour accéder au contenu d’un évènement du mois de septembre 2013 et t’inscrire, sélectionne le

titre de l’événement qui t’intéresse.

Mardi 10

Pose tes questions à un avocat du droit du travail

Odile Larry Bacquaert - Avocat 18h à 20h IENA – Inscription à partir du 26/08/13

Mercredi 11

Améliore ton image professionnelle Aude Roy - Image et Posture Professionnelle 9h30 à 13h IENA – Inscription à partir du 26/08/13 Jeudi 12

Réussis tes négociations avant licenciement ou rupture conventionnelle

Etienne Daugny - Transition Carrières 18h à 20h. IENA – Inscription à partir du 26/08/13

Vendredi 13

Réveille ton étoile (ex ADS)

Marc Pavageau - 9h30 à 17h30 Aix en Provence

Lundi 16

Fais la différence en short list!

Anne LEPINAY - L'ESPACE DIRIGEANTS 14h30 à 17h30 IENA 6 – Inscription à partir du 2/09/13

AVARAP Jeunes

Réunion d’information 18h30 à 20h IENA

Mardi 17

Découvre ton style de prise de risques

Chrysoline Brabant - 19h30 à 22h IENA - Inscription à partir du 2/09/13

Découvre la technique réseau (Niv 1)

Nicolas RIEDLER - Nexmove 18h30 à 20h30 Hors IENA - Inscription à partir du 2/09/13

Mercredi 18

As-tu le bon style de management?

Jacques COIGNARD - Eos Conseil 18h30 à 20h IENA - Inscription à partir du 9/09/13


Vendredi 20

Réveille ton étoile IENA (ex ADS)

Marc Pavageau 9h30 à 17h30 IENA - Inscription à partir du 2/09/13

Lundi 23

Entraine-toi au réseau (Niv. 2)

Nicolas BONTRON & Marguerite Chevreul Transition Plus & Taldev 8h30 à 21h IENA - Inscription à

partir du 9/09/13

Mardi 24

Dyn'AM 2.0 REUNION D'INFORMATION

Vincent Giolito/Yves Ignazi (...) Nouvelle Carrière 19h à 21h IENA - Inscription à partir du 2/09/13

Mercredi 25

Améliore ton réseau grâce au codéveloppement professionel (Niv.3)

Marie France SARRAZIN MOVELIA 18h00 à 21h00 IENA - Inscription à partir du 9/09/13

Jeudi 26

Réussir mon départ de l'entreprise Paris Intra-muros - Hors IENA

(co-branding Intermines, Uniagro, Em Lyon, ESCP Europe Alumni, Sciences Po, EDHEC) - Inscription à

partir du 9/09/13

Vendredi 27

Réveille ton étoile Toulouse

Marc Pavageau – Nicolas Devienne 9h30 à 17h30 Toulouse

Lundi 30

DEVELOPPER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE AVEC LES TECHNIQUES DU THEATRE

Jean Louis Le BERRE 18h30 à 21h30 IENA (avec Intermines, Uniagro, ESCP Europe Alumni)


Pose tes questions à un avocat du droit du travail

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et MétiersParisTech propose

Un Atelier incontournable pour ceux qui se sentent concernés:

Apports d'un avocat dans la vie professionnelle sur le droit du travail -contrat de travail - rupture - et litiges

potentiels

Découvrez Les stratégies et les méthodologies gagnantes

le mardi 10 septembre 2013 (salle Magne) de 18 h à 20 H

Hôtel d’Iéna - 9 Bis Avenue d’Iéna – 75016 Paris

8 personnes maximum

(Pour les gadzarts de province participation par

conférence téléphonique au 01.83.64.05.00 code 0043 )

L’annonce d’un litige dans le domaine du droit du travail avec l'entreprise (ou certains de ses employés) dans

laquelle vous travaillez depuis plusieurs années est non seulement terriblement désagréable mais provoque

aussi un sentiment de grande fragilité qui empêche la majorité d’entre nous de réagir avec efficacité et

pragmatisme.

Pourtant, il faut sortir de cette « stupéfaction » pour gérer la situation de façon à pouvoir envisager l’avenir avec

sérénité.

En deux heures, nous proposons des retours d’expériences de dizaines de cas vécus dans le domaine du droit

du travail et son contexte juridique.

Le séminaire se décline autour des principales thématiques suivantes :

- la rupture conventionnelle : qu’en attendre et qu’éviter lors de sa négociation ?

- avantages comparés de la rupture conventionnelle avec le licenciement négocié combiné à une transaction

- comment constituer rapidement et efficacement un dossier dès les signaux d’alerte ?

Cet atelier est animé par : Maître Odile Lary-Bacquaert, avocat, membre associé de l’Association des Arts et

Métiers, présente depuis une quinzaine d’années au côté des Gadzarts dans toutes leurs affaires de droit du

travail et de l’Entraide.

Conditions d'inscription

- Gadzarts à jour de leur cotisation : gratuit

- Gadzarts non à jour de leur cotisation : 15 €

Pour t’inscrire clique ici >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/798

Attention: s'identifier sur www.arts-et-metiers.asso.fr avant de cliquer sur le lien ci-dessus.

Paiement par chèque uniquement à l’accueil de l’atelier.

Retour à l'accueil

http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/798

http://www.arts-et-metiers.asso.fr/index.php/manif/798


Améliore ton image professionnelle

Le Pôle Carrières & Emploi Arts et Métiers ParisTech propose un Atelier " Améliore ton image professionnelle"

Le mercredi 11 septembre 2013 (salle du Conseil) de 9h30 à 13h

Hôtel d’Iéna - 9 bis Avenue d’Iéna - 75016 Paris

8 personnes maximum

Important : Ne pas oublier de venir en tenue vestimentaire d'entretien professionnel

Objectifs :

Découvrir sa propre gestuelle et mettre en œuvre une posture et une image favorisant son management :

• Expliciter les codes implicites de la communication non verbale

• Amener une réflexion et une ouverture sur le pouvoir de la communication non verbale

• permettre d’améliorer sa communication, son écoute, son management grâce à l’utilisation de la lecture de

la gestuelle.

• Découvrir la grille de lecture de la gestuelle

• Décrypter les gestes, les auto-contacts, les tics des interlocuteurs.

• Améliorer sa communication lors de ses entretiens, ses prises de parole en réunions ou en public.

• Assurer une communication gagnant-gagnant.

• Instaurer une atmosphère sécurisante lors de ses relations professionnelles.

Programme :

Découverte des codes visuels

• Prendre conscience de l’impact de sa gestuelle (prise vidéo)

• vous et vos attentes

• Introduction à la lecture de la gestuelle

• Développer son écoute : se mettre à la place de l’interlocuteur

• Techniques d’observation

• Quelques éléments de lecture de la gestuelle pour mieux communiquer avec ses interlocuteurs :

• Les postures

• Les gestes

• Les micros mouvements

• Visionnage et lecture des vidéos de chacun

Bilan du séminaire

Évaluation

Cet atelier est animé par :

Aude ROY, Synergologue, Coach en communication

« Synergologie : le langage du corps » - Ce que la tête pense, le corps le dit

Manifestation ouverte aux membres du G16+

Conditions d'inscription :




- Membres du G16+ non Gadzarts : 20 €




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Réussis tes négociations avant licenciement ou rupture conventionnelle

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et MétiersParisTech propose

Un Atelier incontournable pour ceux qui se sentent concernés : Réussir les négociations qui précèdent un

licenciement ou une rupture conventionnelle ! Découvrez Les stratégies et les méthodologies gagnantes

le jeudi 12 septembre 2013 (salle Louis Magne) de 18 H à 20 H


(Pour les gadzarts de province participation par conférence téléphonique au 01.83.64.05.00 code 0043 )

8 personnes maximum

L’annonce d’une séparation avec son entreprise dans laquelle vous avez travaillé pendant plusieurs années est

non seulement terriblement désagréable mais provoque aussi un sentiment de grande fragilité qui empêche la

majorité d’entre nous de réagir avec efficacité et pragmatisme.

Pourtant, il faut sortir de cette « stupéfaction » pour envisager et gérer les négociations avec votre futur ex-

employeur afin de partir « la tête haute » et sur le plan financier pouvoir envisager l’avenir avec sérénité pour

vous et votre famille.En deux heures, nous proposons des retours d’expériences de dizaines de cas vécus avec

des éclairages dans trois domaines complémentaires : le juridique, le psychologique et le financier.

Le séminaire se décline autour des principales thématiques suivantes :

Sur la base du vécu dans l’entreprise, audit factuel de ce que disent les conventions collectives, les usages

courants et le « pretium doloris » selon les situations personnelles.

Dans les tout premiers jours, analyse des premières propositions émises par le représentant de l’entreprise.

Comment choisir le bon interlocuteur pour la suite de la négociation, mettre en place une stratégie en

plusieurs étapes ?

Identifier les leviers les plus appropriés pour faire une contre-proposition, comment l’argumenter ?

Comment alimenter la négociation avec des éléments hors contrat de travail ?

Quels sont les soutiens juridiques ou psychologiques sur lesquels s’appuyer pour « garder le moral » ?

Comment préparer et gérer au mieux chacune des phases ?

A quel moment savoir mettre fin à la négociation et faire rédiger l’accord ?

L’après négociation: comment et pourquoi savoir se faire discret et parler positivement de cette

séparation?


Etienne DAUGNY, Dirigeant et Fondateur du Cabinet Transition Carrières, société crée en 1992, spécialisée

notamment en Bilan de compétences et Outplacement. Il a eu l’occasion, entre autre, d’accompagner plus

d’une vingtaine de gadzarts tant pendant ces phases de négociation que dans leurs recherches d’emploi.








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Atelier : "Réveille ton étoile"

Cher(e) Camarade,

Tu cherches à faire évoluer ta carrière ?

En poste ou non, l’atelier "Réveille ton étoile" est pour toi.

Le vendredi 13 Septembre de 9h30 à 17h30 Aix en Provence (Voir adresse avec M Pavageau)

Contenu succinct de l'Atelier :

Le Marché

Rêver ce que je veux

Traverser les difficultés

L'innovation

Oser

Plan d'action

Grâce à l'animation de notre camarade Marc Pavageau (An81) , les participants précédents déclarent y avoir

trouvé une aide efficace leur permettant de se présenter en gagneur devant un recruteur

Détail du contenu : télécharge le contenu complet de l'atelier contenu complet de l'atelier

Inscription obligatoire

Participation aux frais :

- gratuite pour les sociétaires à jour de leur cotisation

- 130 € pour les participants extérieurs

Le repas est offert par la Soce, mais le mode de restauration a changé.

Il est donc indispensable de connaître précisément le nombre de participants au minimum 2 jours à l’avance.

Nous ne pouvons accepter de désinscription à la dernière minute.

Pour toute information complémentaire tu peux contacter directement :

Marc Pavageau : 06 73 82 51 01 [email protected]

Inscription mail à M Pavageau


ATTENTION : pour que ton inscription soit prise en compte il est impératif de suivre la procédure jusque la

dernière étape

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http://www.arts-et-metiers.asso.fr/index.php/adminNewsletters/urlWrap?idf=-1&url=http%3A%2F%2Farts-et-metiers.asso.fr%2Fuploads%2Fuserfiles%2F95135%2Ffiles%2FR%25C3%25A9veille%2520ton%2520%25C3%25A9toile%2520-%25207%2520juin%25202013.doc


Atelier "Fais la différence en short list"

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et Métiers Paris Tech organise

Un Atelier le lundi 16 septembre 2013 de 14 H 30 à 17 H 30 (salle Bonsergent)

Hôtel d’Iéna - 9 Bis Avenue d’Iéna - 75016 PARIS

Fais la différence en short list

Le nombre de participants est limité à 12 personnes

« Comment améliorer sa performance en entretien ? »

Décrocher un emploi consiste à savoir se vendre et à faire la différence par rapport à ses concurrents. Une fois

en short-list, comment faire la différence en fin de processus de recrutement ? Quels sont les éléments objectifs

et subjectifs qui vont être déterminants dans le choix des recruteurs ?

Contenu de l’Atelier :

- les points de vue comparés des opérationnels et des professionnels du recrutement

- les critères de choix dans le recrutement des candidats

- les règles d’or d’un entretien efficace

- Simulation : raconter un succès professionnel

- Comment répondre aux questions délicates

Cet atelier est animé par Anne Lépinay, Directrice associée au sein de L’Espace Dirigeants, cabinet de conseil en

transition de carrière pour cadres supérieurs et dirigeants. Diplômée de l’ESSEC, elle a commencé sa carrière

dans l’audit avant de rejoindre l’industrie automobile en Direction Financière puis à la Direction des Achats.

Aujourd’hui, elle est coach certifiée (International Mozaik) et accompagne ses clients dans la construction et la

réalisation de leur projet, avec pragmatisme et en lien fort avec les réalités du marché.





- Membres du G16+ non Gadzart : 20 €




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Réunion d’information AVARAP Jeunes

Tu as 3 à 5 ans d’expérience professionnelle ?

Tu souhaites réfléchir à ton avenir professionnel ? Prendre ta carrière en main ?

Rejoins AVARAP Workshops

Le Pôle Carrière te propose un nouveau programme qui te permettra, au sein d’un groupe :

. d’évaluer ton parcours et tes compétences professionnelles

. d’envisager des perspectives qui te ressemblent

. de valider tes choix professionnels et définir ton plan d’action

Le groupe se réunira une fois par semaine pendant trois mois. Il sera principalement composé

d’alumni ESCP Europe, d’ingénieurs Arts & Métiers, ayant comme toi, 3 à 5 ans d’expérience

professionnelle.

Pour intégrer ce nouveau programme, il est impératif d’assister à la réunion gratuite de présentation qui

se tiendra :

Lundi 16 septembre 2013 à 18h30

Hôtel des Arts et Métiers

9 bis avenue d’Iéna - 75116 Paris

(Métro Iéna)

Le 1er des rendez-vous hebdomadaires aura lieu le lundi 23 septembre 2013 à 18h30 aux Arts et

Métiers 9 bis avenue d’Iéna - 75116 Paris

Le projet te tente ? Inscris-toi sans plus attendre en cliquant ICI.

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http://www.escpeuropealumni.org/shortUrl/8CP


Atelier "Découvre ton style de prise de risque"

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et Métiers ParisTech propose un Atelier« Découvre ton style de prise de

risque »

Le Mardi 17 septembre 2013 de 19 h 30 à 22 h 00 (salle du Conseil)


12 participants

Cet atelier concerne toute personne désirant découvrir son style de prise de risque et réfléchir en quoi, au cœur

de ses projets, « l’audace a du génie, de la puissance et de la magie. » (Goethe).

L’objectif est de vous permettre :

• d’identifier votre propre style de prise de risque.

• de faire preuve d'efficience dans vos prises de décision, à court et moyen terme.

L’atelier se déroulera sous mode Workshop.

Programme :

- Appréhender les différents domaines où vous pouvez être amené(e) à prendre des risques.

- Identifier votre propre style de prise de risque, au cœur de vos projets.

- Comprendre vos modes de fonctionnement.

- Repérer comment partager la prise de risque, au sein de vos relations professionnelles et personnelles.

… Ceci pour envisager sereinement les prochaines prises de décision, voire… relever de nouveaux défis et être

plus audacieux.

Modalités : Cas pratiques, exercices et mises en situation.


Chrysoline BRABANT, Consultante RH et Management des Talents.

Après 11 années dans le Conseil et la Conduite du Changement, elle a choisi de développer son activité de

Conseil RH & Management des Talents. Formée en Ecole de Commerce et en Psychologie, elle est également

certifiée MBTI niveaux 1 et 2, et SOSIE. Depuis 2007, elle accompagne des personnes, de divers profils, dans le

cadre de mobilité et de transition de carrière. Elle est une passionnée des talents à révéler au sein des équipes.

Le temps d’un atelier, elle souhaite partager avec vous sur « la prise de risque et l’audace, au cœur de vos

projets ».

L’atelier commencera à 19 h 30. Nous vous invitons vivement à arriver dès 19 h 10, pour vous familiariser avec

l’équipe et les lieux. A bientôt !





- Membres du G16+ non gadzarts : 20 €

Pour t’inscrire, clique ici >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/802






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Atelier "Découvre ta technique réseau" (Niv 1)

« Perfectionne ta technique réseau »

Le plus grand risque du réseau : Ne pas l’utiliser !

Le Mardi 17 septembre 2013 de 18 H 00 à 20 H 30

Nexmove : 26 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret

Métro : Louise Michel

12 personnes maximum

Participants : Cadres et dirigeants en transition ou en perspective de l’être.

Objectifs :

• Examiner ce qu’est le réseau sous toutes ses formes. Savoir identifier sa cible.

• Comprendre comment le mobiliser. De la prise de rendez-vous à l’entretien.

• Les erreurs à ne pas commettre, comment entretenir son réseau.

Programme interactif :

• Le réseau : Un projet unique, des cibles identifiées, toujours bénéficier d’une recommandation. Passer du

réseau direct au réseau indirect.

• La prise de rendez-vous : Maîtrise de l’appel téléphonique, les facteurs clef de succès.

• L’entretien : La valeur ajoutée différenciante. Jouer votre partition tout en lui laissant la vedette.


Nicolas RIEDLER, Consultant sénior chez Nexmove, conseil en Evolution Professionnelle.

Professeur vacataire à l’ESCP. Expert métier dans le cadre de la VAE.

Son parcours professionnel s’articule autour de 27 années dans des fonctions opérationnelles en tant que

Directeur Général et Directeur International.






Pour t’inscrire (à partir du 2/9/13) >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/803



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Atelier «As-tu le bon style de management ?»

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et MétiersParisTech

propose avec INTERMINES-CARRIERES un Atelier « As-tu le bon style de management ? »

le Mercredi 18 septembre 2013 de 18 H 30 à 20 H (salle Bonsergent 2 ° étage)



Participants : une première expérience du management d’équipe est nécessaire

La participation à l’atelier suppose de compléter le Questionnaire (jusqu’à la page 8 incluse)

ci-joint et de s’en munir le jour de l’atelier : clique ici pour télécharger le document >>>>

Objectifs :

• Examiner chaque style de management sous un angle différent

• Utiliser un outil simple et efficace qui donne les tendances

• Travailler l’optimisation et une meilleure répartition de ses « actes managériaux »

Programme :

• Explicitation théorique du test d’Hersey Blanchard – Université de l’OHIO (USA)

• Analyse concrète des différentes réponses au test avec commentaires

• Interactivité sur le management et ses options et interventions diverses


Jacques COIGNARD, Associé et Administrateur d’EOS Conseil.

Vice-Président du SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle

Professeur en Master II d’Ecole de Commerce « Savoir-Etre en Entreprise Internationale ».

Son parcours professionnel s’articule autour de 15 années en entreprises internationales (XEROX, KODAK…) et

15 ans en sociétés de conseil (EGOR, EOS).



- Gadzarts et Mineurs à jour de leur cotisation : gratuit

- Gadzarts et Mineurs non à jour de leur cotisation : 15 €

- Membres du G16+ non Gadzarts et non Mineurs : 20 €

Pour t’inscrire (à partir du 9/9/13) >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/804


Paiement par chèque uniquement à l’accueil de l’atelier

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Atelier : "Réveille ton étoile"

Cher(e) Camarade,



Le vendredi 20 septembre 2013, de 9h30 précises à 17h30 (Accueil à 9h00) (salle Bonsergent)


Contenu succinct de l'Atelier

Le Marché



L'innovation

Oser

Plan d'action

Grâce à l'animation de notre camarade Marc Pavageau (An81) , les participants précédents déclarent y

avoir trouvé une aide efficace leur permettant de se présenter en gagneur devant un recruteur

Détail du contenu :

Télécharge le contenu complet de l'atelier contenu complet de l'atelier





Le repas est offert par la Soce, mais le mode de restauration a changé.

Il est donc indispensable de connaître précisément le nombre de participants au minimum 2 jours à

l’avance. Nous ne pouvons accepter de désinscription à la dernière minute.


Marc Pavageau : 06 73 82 51 01 [email protected]

Pour t’inscrire (à partir du 2/9/13)>>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-metiers.asso.fr/manif/805


ATTENTION : pour que ton inscription soit prise en compte il est impératif de suivre la procédure

jusque la dernière étape

Paiement par chèque uniquement à l’accueil de l’atelier

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Atelier en soirée : "Entraîne-toi au réseau" Niveau 2

Le Pôle Carrières & Emploi Arts et MétiersParisTech propose un Atelier « Entraîne-toi au réseau »

Niveau 2 : Mise en pratique - Réservé aux personnes ayant déjà assisté à un atelier sur la théorie du réseau

le lundi 23 septembre 2013 de 18 H 30 à 21 H (salle Bonsergent)



Vous cherchez une nouvelle opportunité,

Vous avez réalisé que l’approche réseau est la méthode efficace pour cela,

Vous connaissez le principe de la démarche réseau,

Mais vous avez du mal à passer à l’acte.

Objectifs :

Cet atelier a pour objectif de vous faire à passer à l’action et vous exercer à faire du réseau.

• Comment me préparer à un entretien réseau ? (mon angle d’attaque, ma présentation en 1 min, éviter les

pièges, …) ?

•Comment conduire un entretien de niveau 1 (avec quelqu’un que je connais) ?

• Comment conduire un entretien de niveau 2 ou 3 (avec quelqu’un que je ne connais pas) ?

• Comment éviter les pièges et contourner les difficultés ?

• Comment gérer mes rendez-vous ?

• Quel suivi faire pour m’assurer que mes interlocuteurs vont effectivement me mettre en contact avec les

personnes citées lors de l’entretien ?

Chaque participant aura l’occasion de simuler plusieurs entretiens réseau en lien avec son projet professionnel.

Cet atelier sera co-animé par Nicolas Bontron et Marguerite Chevreul.

Nicolas Bontron est Directeur Associé de Transition Plus (http://www.transitionplus.com/), cabinet spécialisé

dans l’accompagnement de cadres supérieurs et dirigeants en gestion de crise de carrière. Après 15 ans passés

dans les télécoms et la high-tech à l'international, et 3 ans de conseils RH, Nicolas a rejoint le cabinet Transition

Plus au début de 2009. Il s'est formé au coaching en 2005. Nicolas est ingénieur Télécom Bretagne et diplômé de

l’INSEAD où il intervient depuis 2006 en tant que coach carrière.

Marguerite Chevreul a créé TaldeV Développement des Talents en 2012 qui intervient en coaching, conseil et

formation auprès de cadres et dirigeants. Après 20 d’expérience en Direction des Ressources Humaines dans

des groupes internationaux de conseil (KPMG, Ernst & Young, Cap Gemini), elle a été consultant senior de 2006 à

2011 chez EOS Conseil, cabinet d’outplacement de cadres et dirigeants. Diplômée de Sciences Po Paris, elle est

coach certifiée depuis 2004.

Manifestation ouverte aux membres du G 16+





- Membres du G16+ non Gadzarts ou non Mineur : 20 €

Pour t’inscrire (à partir du 9/9/13) clique ici >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-

metiers.asso.fr/manif/806



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Tu penses à changer de poste ?

Tu cherches un nouveau poste ?

Intègre le programme Dynam « 12 semaines »

Réunion d'information le Mardi 24 septembre 2013 à 19h à 21h (salle du Conseil) Hôtel d’Iéna – 9 bis avenue d’Iéna – 75016 Paris

Avec un groupe de 8 a 12 pairs, découvre :

- les secteurs et entreprises qui correspondent à ton profil et tes aspirations

- quelles sont les compétences et les qualités personnelles qui font de toi la personne de la situation

- comment optimiser CV, démarche réseau et réseaux sociaux au service de ta recherche.

Tu bénéficieras d'outils internet* innovants dans le cadre d'une méthodologie qui a fait ses preuves, encadré

par un gadz' ancien DRH.

En 12 semaines tu seras totalement équipé pour franchir une nouvelle étape de ta carrière.

* Dynam utilise les outils NouvelleCarriere d'accompagnement professionnel.





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Atelier : «Améliore ton réseau grâce au codéveloppement professionnel»

Le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et MétiersParisTech proposeUn Atelier :« Améliore ton réseau grâce au

codéveloppement professionnel »

le mercredi 25 septembrel 2013 de 18 H à 21 H (salle Bonsergent 2 ° étage)


Participants : 8 personnes maximum

Objectifs :

Partager ses problématiques relatives au réseau et élaborer des pistes d’action concrètes à mettre en œuvre

rapidement.

Programme :

L’atelier permettra d’aborder les problématiques réseau de chacun des participants au cours d’un travail

collectif basé sur la méthodologie du Codéveloppement professionnel.

Le Codéveloppement, né au milieu des années 90 et diffusé par 2 professeurs de management canadiens,

permet de favoriser la transversalité et les échanges d’expérience autour de thématiques concrètes et issues du

vécu des participants.

Un groupe de Codéveloppement réunit de 4 à 8 personnes partageant des problématiques de travail similaires

et qui souhaitent apprendre des autres et gagner en efficacité.

Le Codéveloppement s'appuie sur une méthode qui combine simplicité dans la mise en œuvre et souci de

professionnalisme et permet l’élaboration d’un plan d’action concret.


Marie-France SARRAZIN, Consultante et Coach au sein du Cabinet Movelia. Elle accompagne des cadres, des

managers et des équipes, dans des phases de changement professionnel. Elle a par ailleurs une expérience de

plus de vingt ans en contrôle de gestion et conduite du changement dans de grands groupes internationaux.










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Atelier : "Réveille ton étoile" (à Toulouse)

Cher(e) Camarade,



Le vendredi 27 septembre 2013, de 9h30 précises à 17h30 (Accueil à 9h00)

A Toulouse

Contenu succinct de l'Atelier

Le Marché



L'innovation

Oser

Plan d'action

Grâce à l'animation de notre camarade Marc Pavageau (An81) , les participants précédents déclarent y

avoir trouvé une aide efficace leur permettant de se présenter en gagneur devant un recruteur

Détail du contenu

Télécharge le contenu complet de l'atelier contenu complet de l'atelier






Marc Pavageau : 06 73 82 51 01 [email protected] ou

[email protected]

Inscription obligatoire … (mail à [email protected])

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mailto:[email protected]


Les services Carrières des associations d’Intermines, ESCP Europe, UniAgro, EDHEC Business School,

EMLYON Business School, Sciences Po et Arts et Métiers sont heureux de vous convier à une table-

ronde sur le thème :

Réussir mon départ de l’entreprise

jeudi 26 septembre 2013 de 18h30 à 21h

Paris intra-Muros

Le lieu sera communiqué ultérieurement en fonction du nombre de participants

Si quitter son entreprise est toujours un événement difficile à vivre,

il faut cependant s’efforcer de prendre de la hauteur pour réussir la séparation en fonction de 3 objectifs

majeurs :

- Optimiser les conditions matérielles de sortie

- Préserver son capital relationnel

- Se donner les moyens de réussir son rebond après la séparation.

Il est donc important de bien définir, préparer et conduire sa stratégie de négociation.

L’objectif de cette table-ronde est de vous aider à :

- comprendre la valeur ajoutée d’un accompagnement à la négociation de départ puis à la transition

professionnelle (outplacement) après la rupture du contrat de travail,

- lever les freins liés à la méconnaissance des dispositifs en cours et/ ou aux expériences difficiles passées

- comprendre le fonctionnement de ces accompagnements et leurs modalités de prise en charge par

l’employeur

Les intervenants aborderont les aspects suivants :

Le rôle d’un conseil dans l’accompagnement des négociations de départ

- La phase de réflexion préalable : quel est mon positionnement dans l’entreprise ? A quelle étape est-

ce que je me situe dans ma vie professionnelle ?

- La conduite de la négociation : les points essentiels à maîtriser, les 3 phases de la séparation


Le rôle du cabinet d’outplacement

La table-ronde sera composée de :

Bertrand Reynaud, co-fondateur de Bercoff Reynaud Conseil et co-auteur, avec Maurice Bercoff de

« Je veux quitter mon entreprise – comment décider et négocier mon départ »

Denis Boutte, Directeur Associé, l’Espace Dirigeants, cabinet d’outplacement spécialisé dans

l’accompagnement des cadres dirigeants.

Frédéric Serres, Directeur des Ressources Humaines de la Banque du Crédit Municipal de Paris,

enseignant en Master GRH de Sciences Po.

Nous vous attendons nombreux !

Très cordialement

Michelle Rosaire Sylvie de Martène

Responsable Emploi/ Carrières Intermines Responsable Carrières Diplômés

EMLYON Business School

Joëll Joëlle Planche-Ryan Lucie Martin

Responsable Développement Pôle Carrières Association des A&M Responsable UniAgro Carrières

Michelle Lévine Didier Perrin

Careers Manager ESCP Europe Alumni Directeur Pôle Carrières

Association des Sciences Po

Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective EDHEC Business School

Table-ronde Carrières

« Réussir mon départ de l’entreprise » jeudi 26 septembre 2013

EDHEC Business School

Bertrand Reynaud : Diplômé de Sup de Co Rouen et licencié en psychologie clinique, il a passé 30 ans comme DRH et

Directeur des Relations Sociales (DRS) dans de grands groupes (Total, LVMH Hennessy, Fnac, AXA, la Poste). Il a été Directeur Général d’une filiale d’AXA pendant 4 ans. En tant que DRS chez AXA, il a géré la fusion AXA-UAP dans sa dimension sociale. Après des années passées dans ces fonctions de dirigeant, il a souhaité apporter ses savoirs et son expérience à l’accompagnement des négociations de départ des cadres dirigeants.


Denis Boutte : Diplômé d'HEC, Denis Boutte a fait la première partie de sa carrière dans les métiers de la communication, à

des fonctions de direction générale au sein de différentes agences de publicité et de marketing services. En accédant très tôt à des fonctions de management, il approfondit son sens de l’organisation et de la relation humaine, avec notamment des expériences d’accompagnement d’équipes lors de plusieurs fusions successives. Depuis plusieurs années, il accompagne, en tant que conseil en transition de carrière et Directeur Associé du cabinet L'Espace Dirigeants, les cadres supérieurs et dirigeants dans l'identification de leur nouveau projet professionnel, dans la maîtrise des outils de communication qui en découlent et dans la mise en œuvre effective de leur stratégie de recherche et d’activation de réseau.

Frédéric Serres : Sciences Po 1981 et titulaire d’un DEA de Droit des Affaires, a une longue expérience des Ressources Humaines. Après un début de carrière à des postes opérationnels en banque – à l’international, il rejoint le cabinet Michaël Page avant d’ évoluer comme DRH dans le Groupe Caisse d’Épargne puis au sein du Crédit Agricole. Frédéric SERRES est, depuis 2011, Directeur des Ressources Humaines de la Banque du Crédit Municipal de Paris . Enseignant en Master GRH de Sciences Po, il est ancien élève du DESU de coaching de Paris 8.

Pour s’inscrire (à partir du 9/9/13) cliquer ici >>> ou va à l’adresse http://www.arts-et-



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Cycle de formation professionnelle : Développer sa communication professionnelle avec les techniques du théâtre

CYCLE DE FORMATION PROFESSIONNELLE : UTILISEZ VOTRE DIF !

INTERMINES-CARRIERES organise avec le Pôle CARRIERES & EMPLOI Arts et MétiersParisTech,

ESCP Europe Alumni et UNIAGRO un Cycle de Formation Professionnelle

qui débute le lundi 30 septembre 2013 (salle du Conseil) de 18 H 30 à 21 H 30

Cycle composé de 7 séances de 3 Heures le lundi

(21 heures de formation)

DEVELOPPER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE AVEC LES TECHNIQUES DU THEATRE

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS directement à INTERMINES :

[email protected]

01.46.33.24.76

La vie en entreprise demande souvent à s'exposer comme si on montait en scène.

Tout cadre doit obligatoirement mettre en œuvre des outils relationnels et proposer une expression

personnelle, sans pour autant renoncer à son savoir-faire professionnel.

Les techniques des comédiens permettent dans ces circonstances de gagner en confiance, de trouver la bonne

adéquation entre le ton, le discours et les gestes, d'être plus à l'aise avec ses interlocuteurs.

Les savoirs fondamentaux :

- Faire vivre son message

- Canaliser l’expression de ses sentiments

- Etre à l'écoute des réactions de son auditoire

- Gagner en aisance corporelle

- Savoir rebondir sur un imprévu

Compétences visées :

- Travailler sa diction

- Etre le metteur en scène de son intervention : savoir improviser

- Gérer son temps: faire chaque chose au bon rythme

- Acquérir l'à-propos nécessaire et le sens de la réplique


Cycle de formation accessible aux : Cadres en poste ou en mobilité professionnelle qui souhaitent améliorer leur

capacité à dialoguer, se sentir à l’aise dans des relations interpersonnelles et dans la vie professionnelle

Ce cycle de formation est animé par Jean-Louis le Berre, Ingénieur des Mines (P81) et homme de théâtre.

Il est accompagné par une comédienne professionnelle Carole Guittat du CNSAD.

• 1°module : La décontraction

- Présentation de soi.

- Travail sur le souffle, rythmer sa respiration.

- Quelques exercices de diction : la base.

- Le mouvement individuel, recherche d’une position neutre, se libérer de soi.

- Rapport avec le public : l’animalité.

- Le discours : 1ere approche.

Lundi 30 septembre 2013 (salle du Conseil)

• 2° module : La concentration

- Présentation d’un autre.

- Recherche de sa performance sur le souffle.

- Approfondissement de la diction.

- Travailler ses talents inexploités.

- Le mouvement de groupe.

- Rapport avec l’autre : le dialogue.

- Rapport avec le public : le conte.

Lundi 7 octobre 2013 (salle du Conseil)

• 3° module : La tension

- Présentation de son groupe.

- Travail sur le corps. Confiance en soi.

- Laisser-aller et maîtrise corporels, bien être : La position, Le mouvement, L’équilibre, Le rythme.

- L’individu et son corps : Le corps de l’individu dans le groupe. Le corps du groupe.

- Trouver l’équilibre de ses talents.

- Prise de parole en public : Transmission et maîtrise d'un message net, clair et percutant

- Rapport avec l’autre : le discours sans parole

• 4° module : La contraction

- Présentation d’un autre groupe.

- Démarrage de l’improvisation.

- L’incertitude.

- Les différentes formes de conflit du théâtre

- La construction du discours.

• 5°module : La liberté

- Le choix : individuel, du groupe

- Suite de l’improvisation


- Raconter une histoire (son histoire ?)

- La création de son personnage

- Construction du dialogue

- Le feed-back théâtre-communication

• 6°module : Le jeu ou la vie

- Répétition / Accueil du public

- Présentation au public : quelques amis ou connaissances

- Retour avec le public

- Elaboration de la représentation

- Approche de la mise en scène de soi

Improvisation

• 7°module : La synthèse

- Feedback théâtre et communication

- Retour individuel et en groupe

- Revue de performance

Lieu de formation : Hôtel d’Iéna – 9 bis avenue d’Iéna – 75016 Paris

480 € : Mineur, Ingénieur AGRO, Arts-et-Métiers ou ESCP Cotisant avec financement personnel

645 € : Autre Individuel avec financement personnel

960 € : Tout salarié avec Financement Entreprise (convention de formation)

Organisme de formation enregistré sous le numéro 11 75 4519975

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