TOUR DE FRANCE

du télétravail

& des tiers-lieux

La Défense – 24 et 25 juin 2014

#TourTT

ATELIER

Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre loin du bureau ?

#TourTT

INTERVENANTS

Nathanaël MATHIEU – LBMG Worklabs

Eric AUSTRUY– Anne-France RIVIERE – EMS Marie-Laure CUVELIER – Tiers-lieux Aquitaine

Xavier DE MAZENOD - Zevillage

#TourTT

4

EM Services: Conseil en Transport et Mobilité Durable, filiale du Groupe

Accompagner les décideurs et les aider à optimiser l’impact économique, social et environnemental de leurs actions en matière de transport et de mobilité

Valeu

r Ajouté

e Nos Clients

Notre Offre

Entreprises Acteurs

Immobiliers

Collectivités & Territoires

Conseil en Mobilité Conseil en Accessibilité Conseil Transport

Etudes Réseaux Enquêtes Pôles Multimodaux

PDE, PDIE

5

Nos domaines d’intervention pour les

entreprises

Mobilité durable • Plans de déplacements

Entreprises / Administrations • Définition de politiques de déplacements territoriales et

prospectives • Définition de solutions mobilité: navettes, vélo, covoiturage, télétravail, stationnement, plate-forme…

Développement Durable

• Bilans Carbone Ademe, Bilans GES

Transports,…

• Sensibilisations, formations

Identifier le site

d’implantation optimal Mesurer

l’impact Temps et € pour mes salariés

Réduire mes besoins de

stationnement sur mon site

Promouvoir des solutions alternatives à la voiture-

solo Etudier la

pertinence du télétravail pour certains

de mes salariés

Optimiser le bilan RSE de ma politique Mobilité

Améliorer l’accessibilité de mon site actuel ou futur

Intégrer la dimension transport dans ma

stratégie Mobilité RH

Dans le cadre de mon déménagement ou de mon PDE je

souhaite …

ATELIER

Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre loin du bureau ?

#TourTT

Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France

Les temps du travail à domicile

Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France

Bien-être des salariés, Flexibilité de l’entreprise,

Optimisation immobilière, Politique Handicap, Productivité,

Qualité de service, Culture d’entreprise,

évolution numérique et générationnelle,

Mobilité des salariés, Impact environnemental

Les clés d’entrée

Dé-mobilité (pour en finir avec la mobilité subie) &

Mobilité choisie

Vivre loin du bureau par choix ou pas ?

Dé-mobilité : pour en finir avec la mobilité subie

ENJEUX DE LA MOBILITE EN IDF

11

12

Temps de trajet domicile-travail

Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,

ORSTIF 2010

13

Temps de trajet domicile-travail en transports en commun

Le temps moyen trajet domicile-travail IDF en transports en

commun, soit près de 2h par jour A/R

1h

Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,

ORSTIF 2010

14

Gains télétravail

le temps moyen gagné par jour pour un télétravailleur

37’

Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,

ORSTIF 2010

15

Accidentologie domicile-travail IDF

des accidents de trajet mortels sont des trajets domicile-travail en IDF

87 %

Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France

16

Accidentologie domicile-travail IDF

des accidents de trajet avec arrêt de travail sont des trajets domicile-

travail en IDF

1/3

Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France

17

Retards à l’embauche

16,1%

26,6%

39,0%

51,0%

61,8% 61,1%

13,0%

24,0%

36,8% 44,8%

54,6% 57,9%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Moins de 30'

de 30' à 45'

45' à 1h 1h à 1h15'

1h15' à 1h30

plus d'1h30

Retards Fatigue

27 % Des salariés déclarent

arriver souvent en

retard au travail

Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,

ORSTIF 2010

DEMENAGEMENTS, PLANS DE DEPLACEMENT, NOMADISME… ET TELETRAVAIL

18

Contexte

o Grande entreprise francilienne

o En réflexion sur des scenari de déménagement

o Des salariés aux temps de trajets élevés (497)

Inférieur à 50 min Entre 50 min et 1h00

Supérieur à 1h00

Plus de 20 minutes Allongement de 16 à 20 min Allongement de 11 à 15 min Allongement de 6 à 10 min Allongement de 1 à 5 min Pas de différence ou gain de temps

- - - - - -

72

30

- - - -

299 96

- - - -

Temps de

Réduire les déplacements ?

Travailler différemment ?

Télécentres, centres d’affaires et co-

working

Centres d’affaires et télécentres: 28 espaces sélectionnés

Espaces de co-working: 13 espaces sélectionnés

Potentiel de salariés en télécentres / centres d’affaires /

coworking

Potentiel de

télétravailleurs /

recalcul des temps

de trajet

Identification du ou des

télécentres les plus

adéquats: au global,

salarié par salarié

Accompagnement:

étude d’opportunité,

gestion et de réservation

des espaces de travail

flexibles, mise en place

du télétravail…

Recalcul des temps de trajet

84

%

Salariés qui diminuent leur temps de

trajet par une affectation sur un centre

d’affaires / télécentre

Salariés dont le temps de trajet > 1h

+ 32 000 Total d’eures économisées / an par une

affectation optimale vers des télécentres 2 j

par semaine (soit 65 h/personne et par an)

80% 7%

Nouvelle moyenne de temps de trajet

TC après affectation optimale 77’ 31’

Affectation optimisée des salariés

sur des tiers-lieux internes

Premiers résultats de mobilité expérimentation LBMG – EM Services

Nomades de grandes entreprises et de PME

Déplacements professionnels : +4 fois / semaine, certains tout le temps

Déplacement essentiellement dans Paris intra-muros + 1ère couronne

Près de 70% utilisent les transports en commun pour leurs

déplacements professionnels

80% ont réduit leurs besoins en mobilitéen évitant des détours

inutiles

Nathanaël Mathieu – Président LBMG Worklabs Nathanael.mathieu@lbmg-worklabs.com - 06 61 31 96 39 Anne-France Rivière - Directrice Générale EMS anne-france.riviere@ratpdev.com Eric Austruy - Chef de projet – EMS eric.austruy@ratpdev.com - 01 82 28 76 34 Marie-Laure Cuvelier Xavier De Mazenod

MERCI