ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison...

9
Espace Robert Schuman 3 Place de l’Europe 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR 02.31.75.15.20 02.31.29.12.66 [email protected] CALVADOS ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison d’Enfants de Troarn 63 Route de Rouen 14670 TROARN Recherche 1 MONITEUR EDUCATEUR D’INTERNAT (H/F) CDI Temps plein Pour la « M.E.C.S La Roseraie à Lisieux » Prise en charge éducative de mineurs et de majeurs confiés à l’internat dans toutes les tâches de la vie quotidienne. Accompagnement éducatif et social, soutien à la parentalité, prise en charge globale menée au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur exigé Poste à pourvoir début novembre 2016 Rémunération selon grille CCN 66 et selon expérience Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 21 octobre 2016 à : Maison d’enfants de Troarn Monsieur Le Directeur 63, Route de Rouen 14670 TROARN E-mail : [email protected] BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI Du 7 OCTOBRE 2016

Transcript of ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison...

Page 1: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

Espace Robert Schuman 3 Place de l’Europe 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR 02.31.75.15.20 02.31.29.12.66 [email protected]

CALVADOS

ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison d’Enfants de Troarn

63 Route de Rouen 14670 TROARN

Recherche

1 MONITEUR EDUCATEUR D’INTERNAT (H/F) CDI Temps plein

Pour la « M.E.C.S La Roseraie à Lisieux »

Prise en charge éducative de mineurs et de majeurs confiés à l’internat dans toutes les tâches de la vie quotidienne.

Accompagnement éducatif et social, soutien à la parentalité, prise en charge globale

menée au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur exigé

Poste à pourvoir début novembre 2016

Rémunération selon grille CCN 66 et selon expérience

Envoyez un CV et une lettre de motivation avant le 21 octobre 2016 à :

Maison d’enfants de Troarn Monsieur Le Directeur

63, Route de Rouen 14670 TROARN

E-mail : [email protected]

BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI Du 7 OCTOBRE 2016

Page 2: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

Recrute pour

CMPP Saint-Lô

1 ORTHOPHONISTE (H/F) CDI 050 ETP

Poste à pourvoir à compter du 15/10/2016 Adresser votre candidature à :

M. Leroy, Dr Juvin Directeurs du CMPP

12 rue de la Varroquière BP 313 50003 SAINT-LÔ Cedex [email protected]

CAMSP Saint-Lô

1 MEDECIN PEDIATRE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée

À 0,25 ETP

Poste à pouvoir dès maintenant Adresser votre candidature à :

M. Leroy, Dr Laisney Directeurs du CAMSP 682 Rue Jules Valles

50 000 SAINT-LÔ [email protected]

CAMSP Saint-Lô

1 MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F) (Poste à pourvoir à compter du 01/01/2017)

Contrat à Durée Indéterminée À 0,35 ETP

Adresser votre candidature à :

M. Leroy, Dr Laisney Directeurs du CAMSP 682 Rue Jules Valles

50 000 SAINT-LÔ [email protected]

Page 3: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

CMPP Cherbourg

1 ORTHOPHONISTE (H/F) (Poste à pourvoir à compter du 01/09/2016)

Contrat à Durée Indéterminée

À 1 ETP Adresser votre candidature à :

Mme Channac, Dr Belen

Directrices du CMPP 26, rue des Moulins 50100 CHERBOURG

[email protected]

CAMSP Saint-Lô

(pour antenne Coutances)

1 ORTHOPHONISTE (H/F) (Poste à pourvoir à compter du 01/11/2016)

Contrat à Durée Indéterminée À 0,50 ETP

Adresser votre candidature à :

M. Leroy, Dr Laisney Directeurs du CAMSP 682 Rue Jules Valles

50 000 SAINT-LÔ [email protected]

Page 4: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

L’APAEI DE CAEN Recrute

pour une prise en poste au 1er janvier 2017

1 CHEF COMPTABLEE (H/F)

en C.D.I. Cadre technique classe 3 – niveau 2 (CCNT 15/03/66)

Coef. Minimum 720 + 15 points de sujétions, soit un brut horaire de 19.31 € Ayant en charge l’ensemble de la gestion comptable, budgétaire et financière de l’Apaei de Caen Représentant : 300 ETP – 13 établissements - 500 personnes accompagnées - 23M€ de Budget Il (elle) sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l’Association gestionnaire sous l’autorité hiérarchique directe de la Secrétaire Générale :

- Manager, animer et coordonner l’équipe du service Comptabilité (3 ETP)

- Conseiller les membres du Conseil d’administration et les Directions en matière de gestion budgétaire, financière et économique

- Elaborer et mettre en œuvre, suivre et contrôler les procédures comptables, budgétaires dans un contexte de maîtrise des coûts et des objectifs

- Assister et conseiller les directions dans le déroulement des procédures contradictoires avec nos financeurs

- Concevoir, alimenter et analyser les tableaux de bords et outils de pilotage Répondant au profil suivant ayant (homme ou femme) :

- Formation de niveau 2 dans le domaine de la comptabilité

- Expérience en management d’une équipe comptable

- Connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités en termes de financement

- Bonne maîtrise des outils informatiques

Adresser, avant le 15/10/2016, lettre de candidature avec C.V. Copie diplômes, références à :

Monsieur le Président Apaei de Caen 15 rue Elie de Beaumont

14000 CAEN [email protected]

Page 5: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

Association Œuvre Notre Dame de Caen

Recherche

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Temps plein

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service :

- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit d’enfants et d’adolescents placés au titre de la Protection de l'enfance - Accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’enfant/adolescent - Maîtriser le processus du Projet Personnalisé et assurer une fonction de référence

Capacités requises :

- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale tout en mobilisant les ressources de l’enfant et son propre environnement

- Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec l’enfant/adolescent en individuel ou en groupe - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe - S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Elaborer des écrits professionnels à destination des partenaires - Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et rendre compte de l’ensemble de son action - Réagir avec pertinence aux situations d’urgence - Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux

Exigences-souhaits complémentaires :

- Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la protection de l'enfance - Permis B exigé

Qualification :

- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Contexte de l’emploi :

Convention Collective 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 3 novembre 2016 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Poste à pouvoir à partir du 8 novembre 2016

Adresser C.V. + Lettre de motivation avant le 7 octobre 2016 à :

M. Le Directeur Maison d’Enfants de Troarn

63, route de Rouen 14670 TROARN

[email protected] ou par mail : [email protected]

Page 6: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

L´ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L´ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)

Recrute pour l’ITEP Champ-Goubert Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique

1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Dans le cadre de son dispositif ITEP Bessin Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel 0,50 ETP

Missions principales : Membre de l’équipe médico-psychologique.

Rééduquer sur avis et prescription du médecin psychiatre les fonctions psycho-motrices perturbées.

Responsabilités : Sous l’autorité du Chef de Service par délégation du Directeur et sous la coordination technique du Médecin Psychiatre.

Établir dès l’admission un état des possibilités et du handicap de l’enfant au moyen d’un bilan psychomoteur. Participer à l’approche pluridisciplinaire sur prescription du médecin psychiatre et en lien avec les détenteurs

de l’autorité parentale. Mettre en œuvre la rééducation psychomotrice de l’enfant seul ou en groupe. Évaluer et rendre compte en équipe et aux détenteurs de l’autorité parentale du maintien des acquis et du

projet thérapeutique.

Capacités requises :

Maîtrise émotionnelle. Faire preuve d’initiative et de recherche. Capacité d’adaptation technique face aux diversités de pathologies. Sens du travail en équipe.

Qualification :

Diplôme Niveau III (Diplôme d’état psychomotricité) Expérience des prises en charge individuelles et groupales. Connaissance du secteur médico-social et du public I.T.E.P. souhaitée

Contexte de l’emploi : Convention Collective 15 mars 1966

Poste à pourvoir après clôture des candidatures

Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel à 0,50 ETP

Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative

Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur le Directeur de l’ITEP Champ-Goubert 14210 EVRECY

Dépôt de candidatures jusqu’au 19 Octobre 2016 dernier délai

Page 7: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

recherche pour son I.M.E. (Institut Médico-Educatif) situé à Fleury sur Orne et agréé pour accueillir 120 enfants/jeunes

déficients intellectuels âgés de 7 à 20 ans et plus

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée indéterminée à temps plein, poste à pourvoir le 3 janvier 2017 Convention collective FEHAP 1951. Salaire brut de base (hors ancienneté et hors primes) à temps plein de 2109,03 € (coefficient 479) ; Poste basé à l'IME André Bodereau situé à Fleury sur Orne

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez à assurer, dans le cadre d'une unité de jour, la prise en charge de jeunes filles et garçons déficients intellectuels, âgés de 14 à 16 ans. Vous aurez également à intervenir sur 'un groupe d'internat qui accueille des garçons et filles âgés de 7 à 16 ans. Missions principales

Accompagner l'usager et sa famille dans le cadre du projet individuel d'accompagnement et de ses missions de référent.

Aider l'usager à grandir et à s'autonomiser ; Aider l'usager à prendre confiance en lui et à vivre son handicap ; Valoriser ses capacités ; Donner ou redonner envie à l'usager d'apprendre ; Offrir à l'usager un cadre sécurisant, protecteur pour l'aider à trouver sa place en tant que sujet au

sein de la société ; Rédiger des rapports et des bilans.

Profil

Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé exigé Avoir une expérience d’accompagnement en milieu ouvert (SESSAD,AEMO,..) S'intéresser au principe de valorisation des rôles sociaux ; Avoir une expérience dans le champ du handicap ; Connaitre la population accueillie et le secteur médico-social serait un plus Savoir donner du sens à son action ; Faire preuve d'autorité ; Être capable d'écoute active et d'empathie ; Montrer une capacité à s'interroger, à échanger, à imaginer, à anticiper ; Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles.

Adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae à :

Monsieur le Directeur IME ANDRE BODEREAU 29 Rue Serge Rouzière

14123 FLEURY SUR ORNE

Dépôt des candidatures avant le 17/10/2016 dernier délai. Entretiens à prévoir pendant les semaines 44 et 45

Page 8: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

AUTRES DEPARTEMENTS

L’OBJECTIF HANDICAP SOLIDARITE (OHS)

est une association du secteur médico-social reconnue d’utilité publique

comprenant 7 établissements et 200 salariés

Sa mission est la prise en charge de la déficience motrice ainsi que du polyhandicap pédiatrique et adulte.

Dans le cadre de son développement notre client recherche son/sa :

1 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché au Directeur des Etablissements vous assurez la gestion des Ressources Humaines. Vous participez à

l’élaboration de la politique RH de l’OHS, à sa structuration et sa mise en œuvre. Référent et garant des

Ressources Humaines vos principales missions sont :

Accompagner la politique RH dans sa globalité : relations sociales, administration du personnel (paie, gestion

des congés, suivi de la masse salariale, etc.) et développement des ressources humaines,

Gérer les relations sociales en lien avec la direction et être garant d’une communication efficiente avec les IRP,

Accompagner les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale et humaine de leurs équipes ainsi que sur les

questions juridiques (bonne application du droit du travail et de la convention collective)

Manager votre équipe par la définition des objectifs et la mise en place de procédures,

Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux,

Reporter vos actions de façon régulière auprès de la direction en étant force de proposition quant-aux projets à

mettre en œuvre.

De formation BAC+5 généraliste ou RH / Droit Social vous justifiez d’une expérience de 5 ans

idéalement dans une association similaire (CCN 51)

Vous possédez des qualités de communication et d’écoute vous permettant d’entretenir un bon

relationnel ainsi qu’une proximité avec l’ensemble des interlocuteurs internes comme externes.

Autonome, organisé, et rigoureux, vous identifiez les priorités et avez le sens des responsabilités. Votre

curiosité, votre capacité d’analyse et d’anticipation ainsi que votre adaptabilité seront les garants

d’une bonne réussite pour ce poste.

LIEU : BRETAGNE – COTES D’ARMOR

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

[email protected]

Page 9: ASSOCIATION ŒUVRE NOTRE DAME Maison …creainormandie.org/wp-content/uploads/2016/10/BULLETIN-DOFFRES... · c.channac@orange.fr ... les Directeurs Adjoints dans la gestion sociale

LE CREAI AUVERGNE – RHONE-ALPES ET LE CRIAS MIEUX VIVRE

regroupés depuis 2012 dans un groupement de moyens, réalisent des prestations d’étude, de conseil et de formation auprès des pouvoirs publics, des collectivités, et des opérateurs du secteur social et médico-social.

Le groupement (27 salariés) renforce ses équipes techniques et recrute un

1 CONSEILLER TECHNIQUE, SPECIALISTE DU CONSEIL ET DE LA FORMATION (H/F)

à temps plein Affecté principalement au site de Clermont-Ferrand, dépendant du siège de Lyon, vous avez en charge le développement et la réalisation d’actions de conseil et de formation. En veille permanente sur l’évolution de nos secteurs d’intervention, vous concevez et proposez des dispositifs de formation, des accompagnements du changement ou de restructurations, des diagnostics. De formation Bac + 5 minimum en sciences humaines, sociales, politiques, vous avez impérativement une solide expérience de formation et de conseil dans notre secteur d’intervention. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques de ce secteur et leurs enjeux pour les populations concernées, pour les professionnels et les opérateurs, ainsi que pour les décideurs et financeurs. Vous êtes innovant et apte à concevoir et conduire des projets complexes. Vous avez des compétences rédactionnelles solides, et vous vous exprimez facilement en public. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous est familier. Le permis B est exigé, la pratique de l’anglais souhaitée. Rémunération en fonction de l’expérience. Date de prise de poste : début novembre 2016. Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07 octobre 2016, à Monsieur le Directeur, CREAI Auvergne – Rhône-Alpes et CRIAS Mieux Vivre, 75 Cours Albert Thomas 69003 LYON, ou par courriel : [email protected] Profil :

- Formation niveau 1 (sciences humaines, économiques, politiques, sociales)

- Expérience confirmée dans plusieurs postes similaires

- Connaissance actualisée des politiques et dispositifs de la santé et de l’action sociale

- Compétences méthodologiques et rédactionnelles

- Maîtrise du pack office de Microsoft

- Capacité d’initiative, de proposition, d’analyse et de synthèse

- Expression orale, compétences relationnelles et capacités d’animation

- Organisation et autonomie

- Adhésion aux projets associatifs du groupe

- Disponibilité pour déplacements en grande région

PROCHAINE DIFFUSION DU BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI LE 14 OCTOBRE 2016