Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 •••...

27
Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL 2015‐2016 1001, Chemin du Plan‐Bouchard Maison des Associations Blainville (Québec) J7C 4N4 Téléphone : 450‐430‐2720 [email protected] www.zoneasb.ca

Transcript of Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 •••...

Page 1: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Association de Soccer de Blainville 

RAPPORT ANNUEL 2015‐2016 

   

1001, Chemin du Plan‐Bouchard Maison des Associations 

Blainville (Québec)  J7C 4N4 Téléphone : 450‐430‐2720 

[email protected] www.zoneasb.ca 

   

Page 2: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 2 

 

Sommaire Mot du président .......................................................................................................................................... 3 

Conseil d’administration .............................................................................................................................. 4 

Organigramme ............................................................................................................................................. 5 

Services offerts ............................................................................................................................................. 6 

Pyramide de développement ........................................................................................................................ 7 

Membres et activités offertes ....................................................................................................................... 9 

Éducateurs .................................................................................................................................................. 10 

Heures d’activité ........................................................................................................................................ 12 

Activités 2015/2016 ................................................................................................................................... 16 

Employés .................................................................................................................................................... 20 

Bénévoles ................................................................................................................................................... 20 

Arbitrage .................................................................................................................................................... 20 

Secteur administratif .................................................................................................................................. 21 

Secteur équipement .................................................................................................................................... 21 

Secteur financier ........................................................................................................................................ 21 

Infrastructures ............................................................................................................................................ 22 

Évolution Cotisations ................................................................................................................................. 23 

Rapport du Directeur Technique ............................................................................................................... 24 

Résultats 2015/2016 ................................................................................................................................... 25 

Portrait financier (firme comptable Lauzon Giroux, CPA inc.) ............................................................... 26 

États financiers 2015-2016 (firme comptable Lauzon Giroux, CPA inc.) ............................................... 26 

Page 3: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 3 

Motduprésident Chersmembres,Suiteauxchangementsmajeursauseindenotreassociationsurvenusen2015,l’année2016futuneannéedereconstruction.Aucoursdes12derniersmois,nousnoussommesdonnésdutempspourprendredureculetanalysernotresituation.Notrebutn’étantpasderéinventerleClub,maisdes’amélioreretd’évoluerafindeservirdumieuxpossiblenosmembres.SurleterrainServir plus de 2 000membres n’est pas une tâche facile,mais quand on est entouré de genscompétentsetpassionnés,letravaildevientunpeuplusfacile.En2016,notreassociationadécidéd’être plus proche de nosmembres et surtout d’être plus à l’écoute de ceux‐ci. Notre équipetechniques’estrapprochéedenosentraîneursbénévolesetdenos joueursauniveaurécréatif.Avecnotrenouvelleéquipetechnique,nousavonsmisenplaceunprocessusdedétectionetnousavonsaméliorénotreprocessusd’évaluationauprèsdesjeunes.LasantéetlasécuritéLebien‐êtredenosmembresétantunepriorité,nousfinalisonsprésentementl’élaborationd’unhubmédicalquiprendraenchargenosjoueursquiseblessentetquiaurontbesoind’assistance.Nous avons la chance de compter présentement sur l’aide de Simon Alary commephysiothérapeute,HélèneLangevin commedentiste et JohnScalia, commeorthodontiste.Nousenvisageons en 2017 de compléter ce projet en adoptant officiellement un protocole pour lescommotionscérébrales.HorsduterrainLesuccèsetlerayonnementdenotreClubpassentsouventparnosperformancessurleterrain,mais il ne faut pas négliger le travail qui se fait derrière le rideau.Nous travaillons en étroitecollaborationaveclavilledeBlainvilleafind’améliorerconstammentnosinstallations.LavilledeBlainvillenousaoffertdesnouveauxlocauxcetteannéeafindemieuxvousservir.Lalivraisondenosdeuxpremiersterrainssynthétiquesauparcéquestreestprévuepourl’été2017.Etlalivraisond’untroisièmeterrainauparcéquestreestprévuepour2018.Encollaborationavec lavilledeBlainville,nousavonsétéenmesured’être lavillehôtepour laCoupeQuébec‐Ontario.Afindemieuxvousservir,noussommesprésentementenprocessusd’embauched’undirecteurgénéralqui,sousl’autoritéduconseild’administration,assureraetcoordonneralesactivitésdegestiondenotreassociation.Enterminant,j’aimeraisréitérerquelerôledevotreCAestd’êtrelàpourvousécouteretsurtoutde veiller au bon fonctionnement du Club. Nous avons malheureusement assisté depuis lesdernièresannéesàplusieurséchecsdeclubsvoisinsdusàunemauvaisegestiondelapartdeleurCArespectif.Nousdevonsassurer lapérennitédenotreassociationenprenantsoind’éliredespersonnespassionnéesetdévouéesànotrecause.Montermededeuxannéesprendfincesoirmaisj’ailedésiretlapassiondevouloirresterpourunautremandatdedeuxannéesafindepoursuivrecequenousavonsentaméetcontinuerdeprendresoindenotreClubetdelefaireévoluerafinderépondreauxbesoinsdedéveloppementindividueletcollectifdechaquejoueuretjoueuseenfonctiondesonâge,desescapacités,desontalentetdesonambitionpourcontribueràleurépanouissementetenfairedemeilleurscitoyens.Merci

SylvainPereiraPrésident

Page 4: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 4 

Conseild’administration

Conseil d’administration   Président: SylvainPereira Vice‐président: MarlonDoutre Secrétaire‐trésorier: FrançoisDemers Administrateur1: PeterDelliColli Administrateur2:Administrateur3:

StéphaneMaccabéeChristianeCôté

Administrateur4:Administrateur5:

FrankContéFrédéricOllendorff

Administrateur6:Administrateur8:

IsabelGrattonLouisRenéBergeron(démissionnov.2016)

 

Administrateurs désignés Administrateurdésigné:vacantPersonnel Directeurgénéral: vacantDirecteurtechnique: Jean‐LouGosselinDirecteurtechniqueadjoint: FranciscoVelaPréparateurathlétique: DorianColombaniConsultanttechnique/entraîneurPremièreLigue: EmmanuelMacagnoAssistantdedirection: MarilynBurriAdjointeadministrativeetaccueil: LiseVeilleuxArbitresenchef: JoanieMercier HugoLévesque10rencontresduconseild’administrationontététenuesaucoursdel’exercice2015‐2016.

Page 5: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 5 

Organigramme

Page 6: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 6 

Servicesofferts 

Le secteur récréatif  L’associationoffreauxjeunesdelarégiondeBlainville,lapossibilitédes’inscrireafindefairepartied’équipesdesoccerforméesenfonctiondesgroupesd’âgeetduniveaudeperformance individuel de chacun. Les jeunes suivent un calendrier de matchs etd’entraînementsquis’étenddemaiàaoûtpourlasaisond’étéetd’octobreàavrilpourlasaisond’hiver.Par sonécolede soccer, l’AssociationdeSoccerdeBlainvillepermet ledéveloppementindividueldesjoueurs,peuimportel’équipedanslaquelleilsévoluent.Lesoccer de rue et le futsal attirent aussi des joueurs de tous les horizons. Les adultesBlainvilloispeuventaussigarderlaformegrâceàdusoccerlibrelesdimanchessoirs.

 

Le secteur sportif, potentiel élite et élite Parl’intermédiairedeplusieursprogrammes,dontlecentrededéveloppementtechniqueet le centre de formation, l’association a pour but de favoriser le développement dupotentiel individueldes joueursduclubafind’amener leséquipesde jeunesduclubàévoluer auplus haut niveaupossible (AA et AAA) et d’alimenter au fil des années leséquipesfanionseniormasculineetféminineduclubdontl’objectifestdereprésenterleclub auplushautniveaude compétitionpossible. Elle offre aussi desprogrammesdeformationauxentraîneurs.

Une offre de service variée et adaptée à tous  Soccerderue(été,ouvertàtouslesjeunesBlainvillois) Écoledesoccer‐récréatif(été) PlateauÉveil(4‐5ans)récréatif(été) PlateauInitiation(6‐7‐8ans,détection)récréatif(été) CentredeDéveloppementTechnique(8à13ans,détectiondupotentielélite) CentredeDéveloppementTechnique‐Réserve(8à15ans,développementdu

potentielélite) CentredeDéveloppementTechniqueetdeFormationdesgardiensdebut

(hiver) Académiedesgardiensdebut(étéethiver) CentredeFormation(hiver)(14ansà18ans,préparationauniveauélite) Futsalrécréatifetélite(hiver) PlateauApprentissage(6‐8ans)récréatif(hiver) PlateauPerfectionnement(9‐12ans)(hiver) CentredeDéveloppementdesÉducateurs(étéethiver) Jeuxtechniques(été) EntentesParascolaires(étéethiver) Niveauxdecompétitiondeséquipes:

local,A,AA,AAA,PL=durécréatifàl’Éliteenpassantparlesportif

Page 7: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 

PyramidededéveloppementSelon le modèle du Développement à Long Terme du Joueur (DLTJ) introduit parl’AssociationCanadiennedeSoccer(ACS)en2009, l’ASBlainvilleproposedesactivitésadaptées à chacun selon son niveau de pratique, son engagement, son stade dedéveloppement pour, ultimement, mener une vie active. Notre pyramide dedéveloppement suit étroitement celle de la Fédération de Soccer du Québec. Noussommesl’undesseulsclubsduclubàoffrirtouteslesavenuesauxjoueursetjoueusess’engageantàl’ASBlainville.

Programmescomplémentairess’insérantautourdelastructureduclub:

PLSQ

U21 et Senior AAA

Centre de Formation U14 à U18 (hiver) / Équipes AA et AAA (été) / Futsal Élite

Centre de Développement Technique U8 à U13 (hiver) / CDT‐Réserve U8 à U15 (hiver) / U8 Espoir (été) / Équipes 

A et AA U9 à U18

Plateau Initiation U6 à U8 (été) / Plateau perfectionnement U5 à U12 (hiver)

Plateau Éveil U4‐U5 (été)

Vie Active

École de Soccer

Futsal

O‐30 féminin

O‐35 masculin

Soccer de Rue

Ligues juvénile et senior A

Page 8: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 8 

Page 9: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 9 

MembresetactivitésoffertesÉTÉ 2016 

 

Portrait global des membres Nombredemembresété

2016 2015 2014 2013 2012 2011

RésidentsdeBlainville

1869

1851 2044 2142 2152 2014

Non‐résidentsdeBlainville

149 120 131 115 114 311

Nombre d’équipes par niveau de compétition été 2016 

Local: 80 LaurentidesA: 46 LLLAA: 11 LSEQAAA: 7 PLSQ(‐R)Pro: 2

HIVER 2015‐2016 

Nombre d’équipes par niveau de compétition hiver 2015/2016 

Local: 22(encomptantlesdifférentsgroupesdesplateaux

apprentissageetperfectionnementetdufutsalrécréatif) LaurentidesA: 17(équipesévoluantenLigueLLL(11)etauCDT(6)) LLLAA: 13(équipesévoluantenLigueLLL(3)etauCDT/CF(10)) LSEQAAA: 5(équipesduCF)

1869

1851 2044

2142

2 152

2 014

149

120

131

115

114 311

2 0 16 2015 2014 2013 2012 2011

ÉVOLUTION DES  INSCRIPTIONS ESTIVALES

Résidents de Blainville Non‐résidents de Blainville

Page 10: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 10 

Évolution des inscriptions hivernales 

2015‐2016  2014‐2015  2013‐2014  2012‐2013  2011‐2012 

Inscriptions  698  644  566  552  646 

Éducateurs Un club comme le nôtre ne pourrait exister sans l’apport immense des éducateurspassionnés.Aufildesannées,nousavonscherchéàmieuxformernoséducateurs.Àlabasedenotrepyramidedeformation,tantpourlesjoueursqueleséducateurs,setrouveleplateauéveil.Parlasuite,lecheminementdeformationdelaFSQetlesoutienàl’ASBpermetauxéducateursmotivésdeparfaireleurformation.La FSQ, sous l’impulsion de l’Association Canadienne de Soccer, a récemment revu lecheminementdesentraîneursenajoutant laLicenceCetenoffrantdescourspourlesentraîneursdegardiens.

698

644

566

552

646

2 0 1 5 ‐ 2 0 16 2014 ‐ 2 0 15 2013 ‐ 2 0 14 2012 ‐ 2 0 13 2011 ‐ 2 0 12

ÉVOLUTION DES  INSCRIPTIONS HIVERNALES

0 2 4 6 8

F

M

Entraîneurs ‐ secteur développement et élite

Lic. B provinciale

Lic. B nationale formé

Lic. B nationale

DEP

Page 11: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 11 

30

87

7

6

3

11

5

14

1

2

10

8

2

6

25

45

65

85

105

125

145

F M

Entraîneurs communautaires par diplôme et par sexe

S7;

S3;S7;

S3;

S2;S7;

S2;S3;S7;

S2;S3;

S2;

Moniteur

Page 12: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 12 

Heuresd’activitéSecteur récréatif (local et A) 

Période Programme Participants

Heuresd’entraînementetmatchparsemaine

Nombredegroupes

Nombredesemaines

Totalheures

Hiver2015‐16 Plateauapprentissage 58 1 2 14 28

Hiver2015‐16 Plateauperfectionnement 63 1 3 14 42

Hiver2015‐16 SeniorRécréatifF 19 1,5 1 16 24

Hiver2015‐16 LigueAJuvénile 100 2,5 8 18 360

Hiver2015‐16 LigueASenior 39 1 3 18 54

Hiver2015‐16 LigueAA 38 4,5 3 18 243

Été2016 Plateauéveil 205 1 12 13 156

Été2016 Plateauinitiation 448 2 44 13 1144

Été2016 LigueLocale 383 2,5 24 13 780

Été2016 SeniorRécréatifF 22 1,5 1 30 45

Été2016 LigueA 436 3 28 18 1512

Secteurs développement et élite 

Période Programme Participants

Heuresd’entraînementetmatchparsemaine

Nombredegroupes

Nombredesemaines Totalheures

Hiver2015‐16 CDTetCF 266 2,5 16 17 680

Hiver2015‐16 CDT(compétition) 166 1 8 8 64

Hiver2015‐16 CF(compétition) 100 2 8 4 64

Hiver2015‐16 CDT‐Réserve 53 2,125 4 14 119

Hiver2015‐16 CDT‐Réserve(compétition) 53 3 4 2 24

Été2016LigueA(générationsU9à

U12)234 5 18 23 2070

Été2016 LigueLLLAA 173 5à6 10 24 1200à1440

Été2016 LigueLSÉQAAA 117 7à8 7 28 1372à1568

Programmes non liés à des équipes 

Période Programme ParticipantsHeures

d’entraînementparsemaine

Nombredegroupes

Nombredesemaines Totalheures

Hiver2015‐16 Futsal 56 1 5 14 70

Hiver2015‐16Coordinationetmotricité(hiver) 830 1 3 16 48

Hiver2015‐16 Joggingdepréparation 100 1 1 8 8

Hiver2015‐16AcadémiedesGardiens(hiver)

25 1 2 14 28

Été2016 ÉcoledeSoccer 96 35 1 3 105

Été2016 SoccerdeRue 121 15 1 6 90

Été2016 Coordinationetmotricité(été)

255 0,5 4 26 52

Page 13: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 13 

Été2016 Préparationathlétique(été) 211 0,5 6 27 81

Été2016AcadémiedesGardiens(été) 40‐50 1,5 6 20 180

Été2016 Jeuxtechniques 40 1,5 1 8 12

Été2016 Entraînementsspécifiques 234 1,5 1 23 34,5

Été2016 FestivalU8 80‐100 4 1 2 8

Évolution de l’utilisation des infrastructures 

  

474,5

3681

4033

562,5

4297

3853

120

784606

154

951751

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

Autres activités Développement et Élite Récréatif

Nombre d'heu

res d'activité

Secteur

Évolution du nombre d'heures d'utilisation des infrastructures par secteur

Été 2015

Été 2016

Hiver 2014‐2015

Hiver 2015‐16

8188,58712,5

15101856

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

Été 2015 Été 2016 Hiver 2014‐2015 Hiver 2015‐16

Évolution de l'utilisation des infrastructures par période

Page 14: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 14 

Rapport du nombre de joueurs Hiver 2015/2016 – portrait détaillé  Total : 698 Classe  Cat.  Sexe  Joueurs    Classe  Cat.  Sexe  Joueurs    Classe  Cat.  Sexe  Joueurs 

A  O‐35  F  16    AA  U‐11  F  20    Locale  O‐30  F  2 

M  10    M  15    Total  2 

Total  26    Total  35    O‐35  F  11 

O‐45  F  5    U‐12  F  10    Total  11 

M  5    M  31    O‐45  F  4 

Total  10    Total  41    Total  4 

SEN.  F  2    U‐13  F  5    SEN.  F  2 

Total  2    M  19    Total  2 

U‐08  F  2    Total  24    U‐05  M  2 

M  1    U‐14  F  12    Total  2 

Total  3    M  23    U‐06  F  4 

U‐09  F  12    Total  35    M  7 

M  23    U‐15  F  13    Total  11 

Total  35    M  3    U‐07  F  3 

U‐10  F  19    Total  16    M  15 

M  30    U‐16  F  11    Total  18 

Total  49    M  3    U‐08  F  7 

U‐11  F  2    Total  14    M  30 

M  9    U‐17  F  10    Total  37 

Total  11    Total  10    U‐09  F  5 

U‐12  F  14    U‐18  F  3    M  14 

Total  14    Total  3    Total  19 

U‐13  F  14  Total     178  U‐10  F  5 

Total  14  AAA  U‐14  M  2  M  26 

U‐14  F  23    Total  2    Total  31 

M  15    U‐15  F  1    U‐11  F  5 

Total  38    M  15    M  10 

U‐15  F  1    Total  16    Total  15 

M  11    U‐16  F  13    U‐12  F  1 

Total  12    M  18    M  11 

U‐16  F  11    Total  31    Total  12 

M  2    U‐17  F  1    U‐13  F  1 

Total  13    M  16    M  7 

U‐17  F  10    Total  17    Total  8 

M  10    U‐18  M  20    U‐14  F  1 

Total  20    Total  20    M  4 

U‐21  F  1    Total     86    Total  5 

Total  1    U‐15  F  4 

Total     248    M  3 

  Total  7 

  U‐21  F  1 

  M  1 

  Total  2 

  Total     186 

Page 15: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 15 

Rapport du nombre de joueurs Été 2016 – portrait détaillé  Total : 2018

Classe  Cat.  Sexe  Joueurs    Classe  Cat.  Sexe  Joueurs    Classe  Cat.  Sexe  Joueurs 

A  O‐30  F  2    AA  O‐30  F  1    Locale  O‐30  F  2 

Total  2    M  2    Total  2 

O‐35  F  21    Total  3    O‐35  F  13 

M  23    O‐35  F  1    M  4 

Total  44    Total  1    Total  17 

O‐45  F  5    SEN.  F  1    O‐45  F  6 

M  14    M  10    M  1 

Total  19    Total  11    Total  7 

SEN.  F  23    U‐11  F  2    SEN.  F  1 

Total  23    Total  2    M  2 

U‐08  F  2    U‐12  F  10    Total  3 

Total  2    M  13    U‐04  F  30 

U‐09  F  22    Total  23    M  69 

M  29    U‐13  F  5    Total  99 

Total  51    M  14    U‐05  F  31 

U‐10  F  21    Total  19    M  75 

M  48    U‐14  F  14    Total  106 

Total  69    M  23    U‐06  F  34 

U‐11  F  25    Total  37    M  97 

M  36    U‐15  F  13    Total  131 

Total  61    M  7    U‐07  F  39 

U‐12  F  18    Total  20    M  99 

M  33    U‐16  F  16    Total  138 

Total  51  M  2  U‐08  F  48 

U‐13  F  45  Total  18  M  134 

M  42    U‐17  F  18    Total  182 

Total  87    Total  18    U‐09  F  32 

U‐14  F  47    U‐18  F  7    M  65 

M  43    M  4    Total  97 

Total  90    Total  11    U‐10  F  38 

U‐15  F  23    U‐21  F  8    M  72 

M  40    M  2    Total  110 

Total  63    Total  10    U‐11  F  35 

U‐16  F  16    Total     173    M  56 

M  31    AAA  SEN.  F  5    Total  91 

Total  47    Total  5    U‐12  F  26 

U‐17  F  14    U‐15  F  3    M  33 

M  19    M  15    Total  59 

Total  33    Total  18    U‐13  M  5 

U‐18  F  6    U‐16  F  12    Total  5 

M  1    M  18    U‐14  F  1 

Total  7    Total  30    M  2 

U‐21  F  22    U‐17  M  16    Total  3 

M  2    Total  16    U‐15  M  2 

Total  24    U‐18  M  14    Total  2 

Total     673    Total  14    U‐16  F  1 

  U‐21  F  14    Total  1 

  M  20    U‐17  F  1 

  Total  34    Total  1 

  Total     117    U‐18  F  1 

  Total  1 

  Total     1055 

Page 16: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 16 

Activités2015/2016

Championnat de saison et coupes 

Local(ÉveilàU12):158matchsenU9àU12/286matchsenU6àU8/306mini‐

matchs(festival)/221matchs(activitésinitiationetéveil) A(U8àsenior):692matchs(357àBlainville)enchampionnat/71matchsen

coupeAetLLLL(35matchsàBlainville) AA(U11àsenior):200matchs(97àBlainville)enchampionnat/5matchsen

coupe AAA(U14àsenior):164matchs(82àBlainville)/13matchsenCoupeduQuébec

(5àBlainville) Nombredematchssubventionnés:1552 Pro:30matchs(15àBlainville)/5matchsenCoupe(2àBlainville)

Tournois   L’AssociationdesoccerdeBlainvillen’organisepasdetournoi. Suiteàunerecommandationdel’ARSL,ilya2ans,nousorganisonsdeuxfestivals.

Ils sont destinés à la catégorie U8 et sont ouverts aux clubs de la région desLaurentides.

LesgroupesduCDT‐Réserveontparticipéàdeuxtournoisdefutsalaudébutdel’année.

LesfillesU8ontétéinvitéesàparticiperaufestivald’ouverturedusoccerféminindesLaurentides,mi‐juinàSt‐Jérôme.

La participation à un tournoi se fait sur une base volontaire et est au frais del’équipe.

École de soccer 

Troissemainesd’activités(lestroispremièresdesvacancesscolaires) Totaldesinscriptions:96inscriptions RepaspréparésparFigueetRomarininclusdanslecoûtd’inscription Cinqjoursparsemaine:9h00à16h00 Servicedegarde:7h00‐9h00et16h00‐18h00

Soccer de rue 

Sixsemainesd’activités(lesvacancesscolaires) Inscriptionsouvertesàtous–dusoccerlibrepourlesjeunesdetouslesniveaux Coût:50$pourdusoccertouslesmatinsdesvacancesscolairessuiteàlatenue

del’écoledesoccer. Totaldesinscriptions:121inscriptions

Futsal 

14semainesd’activitéspendantl’hiver Inscriptions ouvertes à tous – une forme différente du soccer présentée sous

formedemini‐matchs. Totaldesinscriptions:56inscriptions

Page 17: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 17 

Académie des gardiens 

18semainesd’activitéspendantl’hiver(2groupesdetravailàraisond’uneheure

parsemainepargroupe). Entre14et22semainesd’activitéspendantl’été(selonlesâgesetlescatégories)

(6groupesdetravailàraisond’uneheureetdemiparsemaine). Inscriptiongratuitel’étépourfavoriserledéveloppementdupostedegardienet

permettre à tous de prendre part aux entraînements spécifiques (objectif dedétection).

Plateaux 

14 semaines d’activités pendant l’été pour les plateaux éveil (U4 et U5) et

initiation(U6àU8). 14semainesd’activitéspendantl’hiverpourlesplateauxapprentissage(U5àU8)

etperfectionnement(U9àU12). Ce système de travail permet à tous les jeunes d’une catégorie de bénéficier

d’entraînementsdequalitébaséssurleDLTJ. Des joueurs potentiels élites du club encadrent les participants sous la

supervisiondudirecteurtechniqueadjoint(développement).Jeux techniques 

Quatre catégories d’âge M et F (U9‐10‐11‐12) sont représentées aux jeux

techniquesrégionauxetl’ASBlainvilleaobtenucinqpremièresplacessurleshuitpossiblesaprèsenavoirremportéquatresur8l’annéeprécédente.

Deuxcatégoriesd’âgeMetF(U10etU12)sontreprésentéesauxjeuxtechniquesprovinciauxetdesquatrereprésentantsdesLaurentides,deuxétaient issusdel’ASBlainville.

Centre de développement technique et centre de formation 

Programmemisenplaceilyaquelquesannéespourpermettreauxjoueursdes

secteurs développement et élite de poursuivre leur apprentissage du soccerpendantlapériodehivernale.

Nousaccueillonsmaintenant16groupesetilseratrèsdifficiled’agrandirlerayond’actionduprogrammesansdesinfrastructuresadaptéesouunediminutiondelaqualitédutravail.

LesgroupesdejeuneduCDTonteul’occasiondeparticiperàquatreséancesencoordination et motricité pendant l’hiver. Le retour a été immédiat et noussouhaitonsétendrecetravailverslesgroupesplusâgés.

CDT‐Réserve 

À sa deuxième année d’existence, le CDT‐Réserve se veut l’antichambre du

CDT/CF.IldoitpermettredecomblerletrouquiexistaitentrelesplateauxetleCDT.

Noussommespassésdeunàquatregroupesdetravail,ceprogrammeestsouslasupervisiondudirecteurtechniqueadjoint.

Page 18: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 18 

L’objectifdelapremièreannéequiétaitd’étendreleprogrammeverslesgroupesU9àU12estenvoied’êtreatteint.Nousyarrivonsducôtémasculin,maisdevonsencorefairedutravailducôtéféminin.

Nousavonsaugmentélachargedetravail,passantde14semainesdetravailx1.5heures(21heures)pendantlapériodehivernaleà16semainesdetravailàraisond’unemoyennede2,125heuresparsemaineetyavonsajoutédeuxtournoisenfutsal.

LesgroupesduCDT‐Réservebénéficientaussidequatreséancesencoordinationetmotricité.

Entraînements spécifiques 

Cesentraînementss’adressentauxjoueursAAetAAAets’ajoutentauprogramme

régulierdel’équipe. Nousvisonsàperfectionnerlegestetechniquerequisselonleposteoccupésurle

terrain. Cesentraînementsn’entraînentpasdecoûtsupplémentaire. 23séancesx1.5heuresaucourantdel’été(34.5heures).

Préparation athlétique et coordination & motricité 

Unepremièreà l’hiver2015/2016, les séancesde coordination etmotricité se

sontajoutéesauprogrammeduCDT(U9àU12)etduCDT‐Réserve. Cesséancessontl’unedespierresd’assisedudéveloppementsportifdesjeunes

athlètes. AshrafTadili,athlèteolympique(800m),étaitresponsabledesséancesàl’hiver.

Dorian Colombani l’a remplacé en vue de l’été 2016 et nous avons étendu leprogramme.

Nousoffronsdoncdes séancesde coordinationetmotricité auxéquipesAdesgénérationsU9àU12.

Avec les plus vieux, du secteur développement et élite, ces séances setransformentenmomentspropicesàlapréparationathlétique.

Dorian Colombani intervient aussi, avec la même approche, sur le plateauinitiation.

Soccer récréatif senior 

Une première à l’hiver 2015/2016, un groupe de 20 femmes s’inscrivent au

soccer. Elles débutent dans ce sport et, déjà, prennent un plaisir contagieux àfrapperdansleballonàtouteslessemaines.

L’hiver:moitiéfutsal,moitiésoccer. Nousétendonsleprogrammeàlapériodeestivale.Ellesferontplusde30séances

etserontl’undesderniersgroupesàutiliserleparcBlainville.

Activités dans les écoles 

L’AS Blainville signe un partenariat historique avec l’École Secondaire Henri‐

Dunant. Deséducateursdel’ASBassistentleresponsableduprogrammePEPSoccer. Deséducateursdel’ASBsontresponsablesdeséquipesdefutsalparascolairedes

Cavaliersd’Henri‐Dunant.

Page 19: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 19 

Autres activités ponctuelles 

Deux«FestivalU8»ouvertsauxclubsdelarégiondesLaurentidesdurantl’été

(compensatoirepourréformedescompétitionsFSQ). Festivaldefindesaison

o Toutesleséquipesdeniveaulocal(U4àU12)participentaufestivalo Toutesleséquipesdusecteurdéveloppement(U9àU13)AetAAparticipent

aufestivalo L’encadrementdesmatchsU4àU8estassuréparlesjeunesjoueurspotentiels

éliteso Desmatchslibrespourlesparentsquidécouvrentlesportdeleursenfants;o Untotalde306matchsde20minutesontétéjouésen2jourso KiosquealimentairetenuparCaféDépôto Des activités connexes divertissantes: Pool‐Soccer; épreuves techniques;

jeuxgonflableso BoutiqueÉvangelistasurplace

Page 20: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 20 

Employés Cette année, c’est plus de 250 personnes: entraîneurs bénévoles, gérants, éducateurs,entraîneurscertifiésetemployésadministratifsquiontmisleurpassionpourlesoccerauservicedenosjoueursdetousâges.Les employés rémunérés touchentun salairehorairevariant entre11 $ et 25$ (maispouvantallerjusqu’à40$)l’heureselonleursqualificationsetexpérience,leniveaudecompétition des équipes, l’importance du programme technique concerné et ladisponibilité demandée. Cette année, une échelle salariale favorisant l’obtention dediplômeaétémiseenplacepourleséducateurs.

Lamassesalarialereprésente52%denosdépensesd’opération.   

Postes MontantPermanents Directeurgénéral 0$Directeurtechnique 30000$Directeurtechniqueadjoint 36886$Préparateurphysique 15900$Assistantdedirection 12480$AdjointeadministrativeetaccueilResponsablesdéveloppementtechnique(contractuels)

30885$3048$

Autrescatégoriesd’employés Arbitres 43939$Moniteurs 80647$Encadrementtechnique 71746$

Bénévoles Le départ de notre valeureux bénévole, responsable de l’équipement, a laissé un troubéantdansnotreorganisation.Lapréparationdudébutdelasaisonestivaleestundesmoments importants de notre saison.Heureusement, nous avonspu compter sur uneéquipedebénévolesdutonnerre!Enunefindesemaineintense,lessacsd’équipementsd’entraîneurs et les ballons ont été remis à tous les entraîneurs. À certains autresmomentsdelasaison,nousavonseubesoindebénévoles.Parexemple,lorsdelaremisedes chandails endébutde saison,duFestival de finde saison, pour lapréparationdubanquetetlorsdecelui‐ci,lorsdelaCoupeQuébecOntario.Grâceaudévouementdecesbénévoles,lesuccèsdenosévénementsétaitaurendez‐vous.Deplus,nousremercionslesentraîneursbénévoles(niveauAetlocal).Leurimplicationapermisàtousnosjoueursdepratiquercemerveilleuxsport.Noussommes#PlusFortEnsemble!

Arbitrage

Les arbitres Cetteannée,noussommesofficiellementleclubdesoccerdesLaurentidesquialeplusd’arbitresàsonactif.Parlepassé,c’étaitLorraine‐Rosemère,avecenviron55arbitres.L’ASBaenregistré65arbitrespourlasaison.Decenombre,27arbitresféminines.

Page 21: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 21 

Assignations ÀBlainville,nousavonsassignéuntotalde627matchs.Deces627matchs: 224matchsdesoccerà7,doncunseularbitre=224assignations 85matchsavecseulement2arbitresdetouches=170assignations 318matchsavecuntriod’arbitres=954assignations

Pouruntotalde1338assignationsensaisonrégulièreetaveclesmatchsdecoupeA,onexclutdecenombre,lefestivaldesoccerdeBlainvilleetlestroistournoisauxquelsnousparticiponsàchaqueannée.

Les honneurs Ilya5ans,l’ASBavaitaucunarbitresurlalisterégionale.Pourlasaison2016,nousavons11arbitresrégionauxet2arbitresprovinciaux.Pour2017,nousavonsdroitàuneannéerecorddenomination. Deuxnouveauxarbitressurlalisterégionaleetfontpartiedutop5espoirs

o Dontunefilledeplus Quatrearbitressurlalisteprovincialeàtitred’arbitre‐assistant

o DontlapremièrefilledeBlainvillesurcettelisteo Leseulclubàavoirautantdenominations,cetteannée

Secteuradministratif

En juillet dernier, nos bureaux ont déménagé au parc équestre afin de nousrapprocher des activités du Club. Nous avons donc un endroit facile d’accès quiregroupesousunmêmetoitl’administration,l’équipetechniqueainsiqu’unesallederéunion.

NousvousencourageonsàutiliserlesystèmeLudikqui,avecvotrecarteducitoyen,vouspermetdefairevosinscriptionsauxactivitésdesoccerenlignedevotresalon!CesystèmeoffertparlaVilledeBlainville,estsimple,efficaceetfacilitegrandementletravaildenotresecrétaire.

Secteuréquipement

Mêmesinoslocauxadministratifsontdéménagéauparcéquestre,notreentrepôtesttoujoursàlaMaisondesAssociations.Noussommesàélaborerunpland’actionpourcentraliserl’entreposagedenoséquipementsauparcéquestreen2017.Noussommestoujoursàlarecherchedebénévolespournousaiderànotreentrepôt.Si cela vous intéresse, n’hésitez pas à contacter un desmembres de votre Conseild’Administration.

Secteurfinancier 

Cette année encore, nous avonsdégagéun surplus financier qui nous apermis degardernostarifstrèsconcurrentielsparrapportsauxautresClubde larégion. Deplus,nousavonsdiminuélestarifspournosplusjeunes,4–5ans,de150$à125$pourlasaisonestivale2016.Lesprincipalescausesdenotresurpluspour2015‐2016sont:

Page 22: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 22 

Lesalaireéconomiséparlepostevacantdudirecteurgénéral, Augmentationdesinscriptionsauxprogrammesd’hiver+8%, Augmentationdesinscriptionsauxprogrammesd’été+4%.

 

InfrastructuresANNONCEDELAVILLEDEBLAINVILLE: constructionde 2 terrains synthétiquesuniquementdesoccerauParcéquestrepourledébutdel’été2017.CohabitationaveclesactivitéséquestrespourunanauParcéquestre.Utilisationdunouveauterrainsynthétiquedel’écoleAcadémieSte‐Thérèsepourunedeuxièmeannée.LeterrainBlainville1seraégalementànotredispositionpour2017ainsiquelesterrainsnaturelshabituels.

Page 23: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 23 

ÉvolutionCotisations

Hiver – résidents 

Catégorie / programme  2015‐2016  2014‐2015  2013‐2014  2012‐2013  2011‐2012 

Plateau apprentissage  160$  160$  154.50$  150$  175$ 

Plateau perfectionnement  160$  160$  154.50$  150$  200$ 

Ligue A  250$ à 300$  210$ à 295$  205$ à 285$  160$  100$ 

Ligue AA  S/O  S/O  S/O  300$  300$ 

CDT  435$  425$  425$  425$  425$ 

Futsal  130$  110$  103$  100$  100$ 

Adulte récréatif  S/O  S/O  S/O  S/O  200$ 

Hiver – non‐résidents 

Catégorie / programme  2015‐16  2014‐2015  2013‐2014  2013‐12  2012‐11 

Plateau apprentissage  210$  204,50$  200$  200$  185$ 

Plateau perfectionnement  210$  204,50$  200$  225$  185$ 

Ligue A  305$ à 345$  255$ à 335$  210$  125$  185$ 

Ligue AA  S/O  S/O  375$  325$  275$ 

CDT  435$  425$  475$  425$  425$ 

Futsal  160$  S/O  150$  125$  N/A 

Adulte récréatif  S/O  S/O  N/A  150$  150$ 

Été – résidents 

Catégorie / programme  2016  2015  2014  2013  2012 

4 et 5 ans  125$      150,00 $   133,00$  128.75$  125$ 

6 ans à 8 ans  175$      175,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

9 à 12 ans local  175$      175,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

9 à 12 ans A avec évaluation  210$      230,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

13 à 21 ans A  210$      230,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

12 à 21 ans AA  265$      295,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

12 à 21 ans AAA  365$      395,00 $   160,00$  154.50$  150$ 

Sénior A 22 ans et +  150$ à 210$ + tx      264,44 $   160,00$  154.50$  150$ 

Sénior AA 22 ans et +  265$ à 300$ + tx      339,18 $   160,00$  154.50$  150$ 

Sénior AAA 22 ans et +  150$ + tx      454,15 $   160,00$  154.50$  150$ 

Soccer de rue 10 ans et + / Du 18 juillet au 26 août   50$  

Note:en2016iln’yapasdechandaild’inclusdanslesfraisd’inscription.

Été – non‐résidents :  2010‐2011 et avant : 25 $ additionnels, depuis 2011‐2012 : 50 $ additionnels.   

Page 24: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 24 

RapportduDirecteurTechnique

Sil’année2015étaitsouslesignedelatransition,nouspouvonsaffirmerque2016futuneannéede première. Il s’agissait, en effet, d’unepremière année complète pour une section techniqueremodeléel’annéeprécédente.FranciscoVelaaétéd’uneaideimmenseetsonexpertisesefaitsentir à travers les nombreux programmes dont il a la charge. À l’hiver 2015/16, nousintroduisionsdesséancesdecoordinationetmotricitéauprogrammeduCDTetduCDT‐Réserve.Convaincudesbienfaitsdecelles‐ci,nousavonsétendulesinterventionsdeDorianColombaniauxgroupesdessecteursdéveloppementetélite.C’estdoncprèsde600jeunesquiontpuconstaterquerigueureteffortrimaientavecplaisirdejouer.2016aaussivul’envolduCDT‐Réserveaprèsunprojetpiloteconcluant.EnplusdesseizegroupesduCDT,noustravaillonsavecquatregroupessupplémentairesauCDT‐Réserveetpermettonsàplusdejeunesjoueursetjoueusesdes’adonneràleurpassion.LeCDT‐Réservefaitlapartbelleaufutsal, le petit frèredu soccerqui favorise le développement de la techniqueoblige à réfléchirrapidement.Sousl’impulsiondeMaximeLeconte,l’hiver2016/17voitd’ailleurslacréationd’unprogrammespécialenfutsalpournosnombreuxmordus.Cesprogrammesetletravailcontinudesjoueurs,éducateursetdesdirigeantsaurontpermisàl’ASBlainvilled’inscrire sonnomsurplusieurs lignesdepalmarès.Pour lapremière fois, nosdeuxéquipesU14AA(EmmanuellePaquinaveclesfillesetThibaudMoulinasaveclesgarçons)accèdentsimultanémentàlaLSÉQ.Lesgarçons,sousl’égidedeThibaudMoulinasyallantmêmed’untitreàla Coupe des Champions AA, une autre première. Nos U21M AAA ont remporté le plus vieuxtrophéedusoccerQuébécois.LaCoupeéchappaità larégiondesLaurentidesdepuis1994,soitavantmême la naissance des joueurs qui étaient de l’épopée. Finalement, jem’en voudrais depassersoussilencelaCouperemportéedébutnovembreparl’équipedePremièreLigue.Lesliensquiunissentleclubamateuretl’équipedetroisièmedivisionn’ontjamaisétéaussiforts.Lesuccèsdusommetdelapyramideduclubrendrainévitablementtoutleclubplusfort.Grâceàunpartenariatavecl’écolesecondaireHenri‐Dunant,l’ASBlainvillerayonneaussiunpeuplusàl’intérieurdesacommunauté.NousnoussommesassociésauprogrammePEPSocceretauxéquipesparascolairesdel’écoleetespéronsfaireunedifférencedansledoubleprojetéducatifetsportif des étudiants‐athlètes. Un esprit sain dans un corps sain, n’est‐ce pas? Eh bien, c’esttoujours vrai à 30, 40 ans et notre groupe de soccer récréatif féminin nous le prouve chaquesemaine. Une initiativenée lors du festival 2015, ces20 dames se réunissent depuis à chaquesemainepourgarderlaforme,maissurtoutjouer,avecun«J»majuscule.Notremissionétant,ultimement,defairedenosjoueursetjoueusesdemeilleurscitoyens,ilétaittout indiquédemettreenplaceuncoded’éthique.Parents, joueursetéducateurssesontdoncengagésàtravaillerdanslamêmedirection,àplacerlerespectàl’avant‐plan,àcréerunmeilleurenvironnementpourl’apprentissagedusport.Parl’entremisedecesactions,nousnousassuronsderesterunacteurimportantsurlascènedusoccerquébécois.L’analogieestintéressante.Unéducateursouhaitequesesjoueurss’approprientleprojetdejeu,qu’ilsnesoientpasspectateurs.Demême,noussouhaitonsquelecurriculumdeformationcommunàl’ensembleduclub,instaurédébut2016,permettedefédérertouslesacteursdusoccerblainvilloisetnouspropulseàl’avant‐scène.Dequellespremières serons‐nous témoinsen2017?Nous foulerons les terrainsextérieursduparcÉquestre,nous feronsunpasdeplusdans ledéveloppementdufutsal,nouspoursuivronsnotre accompagnement des éducateurs et travaillerons encore plus forts auprès de tous nosjoueursetjoueusespourque2017soitl’annéedusoccerpourtous!

Page 25: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 25 

Résultats2015/2016

ChampionsniveauA:(8titres)O‐30F–U10Md1–U10Md2s1–U10Md3s1–U11Md1–U12Md1–U16Md1–U16Md2CoupedesLaurentides:(7titres)U10Fd2–U14Fd2–SeniorFd3–U10Md2s1–U10Md3s1–U11Md1–U12Md1CoupedeschampionsLLLL:VainqueurU12Md1//FinalisteU11Md1etU16Md1NiveauAA:ChampionU14M//2eplaceU12M//3eplaceU14FCoupeAA:VainqueurU12MAA//FinalisteU14FAA//3epositionU14MAACoupedesChampionsProvinciaux(AA):VainqueurU14MAA//3epositionU12MAAMontéeauniveauAAA:montéedesU14FAA(équiperepêchéevialeratiopoint/matchauniveauquébécois)//montéedesU14MAA(1erdeLLL)NiveauAAA:2eplace:U21MAAA//maintiendes7équipesCoupeduQuébec:U21MAAAvainqueur(ensenior)//U16MAAAdemi‐finalisteJeuxtechniquesrégionaux:5premièresplaces/8possibles.Deuxreprésentants(sur4)desLaurentidesauxJeuxTechniquesProvinciauxsontdeBlainville:Charles‐ÉtienneVolcyetRosalieOlouJeuxTechniquesProvinciaux:2epositionavecR.Olou(U12)TapisRouge FSQ: Emmanuel Macagno – PLSQ Entraîneur de l’année (2e année) //Pierre‐RudolphMayard–PLSQSoulierd’oretBallond’or//BerlinJean‐Gilles–PLSQ‐RéserveSoulierd’or//Jean‐LouGosselin–PLSQPrixducommissaire//RaphaelIsiaka–Ballond’or//BenjaminFonseca–U21MAAAsoulierd’orInvitéàl’Académiedel’ImpactdeMontréal:YannickLaurentetNicolasDesjardinsFormationdeséducateurs: 5DEP(enattentedesrésultats) 3LicencesBProvinciales(enphased’examen) 14éducateursparticipentaustagederecyclageannuelpourentraîneursdelaFSQ 4éducateursparticipentauCarrefourdesEntraîneurs(FSQ)donnépar lestaff

techniquedel’équipenationale 2éducateursparticipentauCarrefourdesEntraîneurs(FSQ)donnéparChristian

Gourcuff 1 éducateur est choisi par la FSQ pour devenir formateur d’entraîneurs de

gardiensdebut 2membresdelasectiontechniqueparticipentauCarrefourdesEntraîneurs(FSQ)

du6novembreenguisederecyclagepourdirecteurstechniques. 2formationspourlesentraîneursduniveaulocaletAdonnéesparFranciscoVela

Formationdesjoueursélites:Nombredejoueurs/joueusesauSport‐Étudesdel’ARS:34NombredejoueusessurlasélectionrégionaleféminineU12(développement):5Nombredejoueusessurlasélectionrégionaleféminine:4NombredejoueusessurlasélectionrégionalemasculineU12(développement):6Nombredejoueurssurlasélectionrégionalemasculine:9 Nombredejoueurs/joueusesauprogrammedesÉquipesduQuébec/Sports‐ÉtudesProvincial:7InvitationsàdescampsdedétectiondeSoccerCanada:NicolasDesjardins(u15)ParticipationàlafinalecanadiennedelaCoupeDanone:Charles‐ÉtienneVolcy

Page 26: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 26 

Portraitfinancier

Lesrésultatsdel’exercicedel’organismesesoldentparunexcédentdesproduits

surleschargesde43524$(insuffisancede70359$en2014‐2015).

LaVilledeBlainvilleaaccordédessubventionsàl’organismepourunmontantde57520$en2015‐2016(66270$en2014‐2015).Deplus,laVilledeBlainvilleoffredessubventionssousformedebiensetservicesnonmonétairesd’unevaleurapproximativede99565$(77234$en2014‐2015).

Endatedu5décembre2016,lesadministrateursdéclarentque: l’organisme n’a aucun arrérage en regard aux remises gouvernementales

(DAS, CSST, CNT), taxes de ventes, déclarations annuelles fédérales etprovincialesetremisesauxfédérations;

l’organismeasouscrit etmaintienenvigueuruneassurance responsabilitécivilecouvrantadéquatement l’associationainsiqu’uneassurancecouvrantsuffisammentlesbiensdétenusparl’association.

Lesétatsfinanciersdel’organismeontfaitl’objetd’unemissiond’examenparlafirmecomptableLauzonGiroux,ComptablesProfessionnelsAgréésinc.Suiteàcestravaux,unelettrederecommandationsaétésoumiseauxadministrateurs.

Étatsfinanciers2015‐2016

Page 27: Association de Soccer de Blainville RAPPORT ANNUEL · Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 7 Pyramide de développement Selon le modèle du Développement

Rapport annuel 2015‐2016 ••• Association de soccer de Blainville 27 

DOCUMENT DEPOSE EN ANNEXE A L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE ETDISPONIBLESURDEMANDE.