EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

08/2016 à 01/2017 Secrétaire accueil LA CIE DES VETERINAIRES (CRIT intérim) – Nîmes 30Accueil – Organisation RdV, facturation – Vérifications tournées – Saisies horaires, cartes chauffeurs –travail selon procédures

01 à 07/2016 Secrétaire commerciale ADELIE (mobilier de bureau) – Marguerittes 30Gestion des commandes, SAV, planification des livraisons, facturation, gestion appels centred’affaires (prises Rdv, télésurveillance…)

05/2014 à 12/2015 Secrétaire accueil UFC QUE CHOISIR – Nîmes 30Accueil, standard (écoute, orientation, arguments adhésions, RdV.....), courriers, gestion desstagiaires... Élaboration relances mail, tableau suivi .....Mise en place tableaux paiements Contrôles données, statistiques adhésions

04 à 07/2013 Secrétaire Labo. Contrôle Qualité (Ext. Végétale) SANOFI – Aramon 30Travail selon référentiel qualité ICH Q7 - Suivi, mise à jour des procédures, saisie demonographies, FdS, archives…

07 à 10/2012 Secrétaire Direction TRANSDEV (VEOLIA Tps) – Avignon Courtine 84Gestion maladies/sinistres - Dispatching courrier……

07/2007 – 04/2012 Assistante de Direction Carrières THOMANN HANRY – Vers pont du Gard 30Accueil - Soutien Directeur Technique en gestion administrative, comptable, personnel… Création tableaux calculs prix m²/m3-poids masse volumique rapidité, fiabilité devis

01/2001 – 08/2006 Assistante Chef de Projet/BE AMEC SPIE (S.traitant SFR) – Templemars 59Planification –Vérifications dossiers - Saisie commandes - Déclarations sites ANFR - Relations client…… Mise en place fiche suivi Avant-projet/DOE Contrôle des données

06/1995 – 10/2000 Assistante Chef de Projets/Ordonnanceur SFR – Vve d’Ascq 59Planification - Déclarations sites (d’après DOE et plans masse/élévation) - Gestion commandes…..Création PV interne réception de commande Suivi écrit livraisons et engagementdemandeur/fournisseur.

09/1986 – 12/1994 Agent administratif et comptable Sté TEPRINA (téléphonie) – Lille 59Traitement dossiers commerciaux - Comptabilité clients……..

FORMATIONS

Assistante de Direction Administrative et CommercialeDiplôme consulaire C.C.I. niveau III (BTS) - CEPRECO dont stage AEROPORT DE LILLE -DRH/Contrôleur de gestion

Formation en entreprise S.R.C. (Sté Recrutement Conseils) niveau BAC G2 comptabilité/gestionpersonnel

Création de sites internet - Techniques de ventes (NEGOVENTIS) - Qualité/sécurité/sureté

DIVERSIntérêts pour l'utilisation informatique, facilité d'adaptation aux logiciels, bonne vitesse de frappe.Anglais scolaireSecrétaire : APE/Comité des fêtes de FlauxCréation de 400 tickets de tombola par publipostageLoisirs : Gym cardio. - randonnées pédestresMariée - Conjoint enseignant - Permis B (voiture personnelle)

COMPETENCES

Comptables Comptabilité courante-TCA-

DEB…

Comptabilitéclients/fournisseurs

Facturation/relances

Gestion administrative dupersonnel-Déclarations sociales

Administratives Accueil clients /transporteurs-

Gestion et saisie descommandes

Vérifications dossierscommerciaux /avant-projets/feuilles de travail

Publipostage

Création de tableaux de bordExcel (xls-xlt)

Participation et comptes-rendus de réunions

Dossiers de prescriptionsécurité

Informatiques MICROSOFT OFFICE -

PUBLISHER

SAP/IBM AS400/BATAPLI/SAGE100 gestionciale

CIEL Compta/Paie Evolution

AUTOCAD notions

SOLID

ASSISTANTE POLYVALENTE

Consciencieuse - Créative - Organisée

Marielle PLUS186 chemin du Seryonel30700 FLAUX06.09.63.62.51 04.66.59.49.73 plusmarie@free.fr

http://plusmarie.free.fr

UZES-BAGNOLS S/CEZE-NIMES-AVIGNON

Objet : Candidature spontanée secrétaire polyvalente

Madame, Monsieur,

De formation administrative et comptable ma carrière a débuté dans les services comptables.J’ai ensuite évolué pendant 12 ans vers un poste d'Assistante dans les services Techniques pour laconstruction des sites GSM, avec un rôle d'interface entre les services pour la planification, lescommandes, la déclaration de sites…. ce qui demande un bon relationnel entre les collègues, lesclients, les fournisseurs. L’intégration dans une grande entreprise en pleine expansion, m’ademandé une adaptabilité aux logiciels et aux changements courants de situations.Assistante de Direction pendant 4 ans ½, soutien du Directeur Technique, j’ai géré toute la partieadministrative mais aussi l’accueil des clients.L’introduction dans un laboratoire qualité m’a fait découvrir le monde de la chimie et de sesexigences.Afin de parfaire mon parcours, j’ai en 2013 suivi une formation sur les techniques commerciales.

Mes principales qualités pour réussir à m’épanouir dans un poste administratif sont un bon sens desrelations humaines, une curiosité naturelle qui me permet d’appréhender rapidement desenvironnements nouveaux (cadre, logiciels, méthodes de travail…).

Persuadée qu'une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je resteà votre disposition pour vous rencontrer afin de vous apporter plus de précisions et discuter devos besoins.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.

Marielle PLUS186 Chemin de Seryonel30700 FLAUXmon CV en ligne :http://plusmarie.free.fr

04 66 59 49 73 06 09 63 62 51

+33 6 50 45 05 33

Avignon, France

5 ans d’expérience | Responsable relations clientèle

caro.souchon@gmail.com

27 ans – Française – Permis B

CAROLINE SOUCHON

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Projet du Domaine du Lac | 51 logements haut de gamme à vendre

Bricks Development Mitte AG – Promoteur immobilier Responsable relations clientèle

Neuchâtel, Suisse Août 2014 – Déc. 2016

• Mise en place d’outils de communication (brochures, annoncespapier et web, flyers) pour la vente des appartements d’une valeurde 650 k€ à 1.5 M€.

• Organisation complète d’évènements promotionnels : Salon del’Immobilier de Neuchâtel et Portes Ouvertes (plus de 400 visiteurs)

• Gestion continu des clients : réception sur site pour visites,présentation du projet, négociation, rédaction des contrats etsignature des actes de vente chez le notaire.

• Suivi des modifications acquéreurs (choix intérieurs) en cohérenceavec les contraintes et avancement du chantier.

Construction de la Maison de la Paix | Siège de l’Institut des Hautes Ecoles Internationales et du Développement (IHEID)

Steiner SA – Entreprise générale de construction Conductrice de travaux

Genève, Suisse Mars 2012 – Juil. 2014

• Gestion et coordination de plus de 100 ouvriers sur un chantiercomplexe et de grande envergure : 6 bâtiments aux formes arrondies.

• Responsable des travaux d’aménagements intérieurs : chapes,plâtrerie, revêtements de sols et menuiserie.

• Création des soumissions pour les appels d’offre, adjudication desentreprises, suivi des travaux et maîtrise des coûts et de la qualité.

• Collaboration étroite au sein d’une équipe travaux dynamique : 15personnes en permanence sur le chantier.

Construction de Cento Rapido | Extension de la prison de Champ-Dollon

Steiner SA – Entreprise générale de construction Conductrice de travaux stagiaire

Genève, Suisse Mai 2011 – Sept. 2011

• Coordination des travaux de finitions intérieures pour les cellulespréfabriquées. (concept novateur)

• Travaux réalisés dans l’enceinte de la prison : collaboration étroiteavec le personnel carcéral, contrainte d’occupation.

Lycée Thierry Maulnier

Classe Préparatoire Scientifique Lycée des Eucalyptus

Option Physique Chimie Sciences de l’ingénieur

Nice, France 2007 - 2008

Baccalauréat Scientifique

Option Physique Chimie | Mention Bien Nice, France Juin 2007

FORMATIONDiplôme d’ingénieur généraliste Ecole des Mines d’Alès

Alès, France

Promotion 160 | Diplômée 2012 Option Génie Civil Ingénierie de la Construction

Sept. 2008 – Mars 2012

COMPETENCES Langues : Français : langue maternelle Anglais : bon niveau Espagnol : notion

Logiciels : PackOffice

LOISIRSPassionnée de sports : Volley-ball Squash Tennis

Voyages : Argentine, Brésil, EuropeLecture

Titulaire d’un véhicule

Animateur HSE , Animateur Préventeur S écurité, Animateur EHS, Animateur QHS E, Ani mateur QS E, Animateur S écurité, Animateur S écurité BTP, Animateur S écurité Chanti er, Ani mateur Sécurité Préventeur, Animateur Sécuri té et Protection de la s anté BTP, Au diteur, Animateur en san té pr éven tion et s écurité, Animateur Quali té, Préventeur HSE, Préventeur QHS E, Préven teur EHS, Animateur Prév ention et Sécurité de chantier, Animateur Préven tion des Risqu es, Ani mateur surveillance mai ntenance nucl éaire, Animateur Surveillance pr estation de chau dronnerie, Techni cien HSE , T echnicien Préventeur S écurité, Techni ci en EHS, Technici en QHSE, T echnici en QS E, Techni cien S écuri té, T echnicien Sécurité B TP, Technici en Sécurité Chanti er, Technici en Sécurité Préventeur, Techni cien Sécurité et Protection de la s anté BTP, Auditeur, Technici en en santé prévention et sécurité, T echnicien Qu alité, Prév enteur HS E, Préventeur QHSE, Préventeur EHS, T echnicien Prévention et S écurité d e chanti er, Technici en Prévention des Risques, T echnici en surveillance main tenance nucléaire, T echnicien Surveillance prestation de chau dronnerie, Superviseur HSE , Su perviseur Prév enteur Sécurité, Superviseur EHS, Superviseur QHS E, Supervis eur QSE, Su perviseur Sécurité, Superviseur Sécuri té BTP, Superviseur Sécurité Chantier, Su perviseur S écurité Préven teur, Superviseur Sécurité et Protection de la santé BTP, Au diteur, Su perviseur en santé prév ention et sécurité, Superviseur Quali té, Préventeur HSE, Prév enteur QHS E, Préven teur EHS, Superviseur Prévention et Sécurité de chantier, Superviseur Prévention des Risques, Su perviseur surveillance maintenance nucl éaire, Su perviseur Surveillance prestation de chaudronnerie, Responsabl e HS E , Res pons able Prév enteur Sécurité, Responsable EHS, Respons able QHS E, Respons able QSE, Responsabl e Sécurité, Res ponsable S écurité BTP, Respons able Sécurité Chantier, Responsabl e Sécurité Préven teur, Respons able Séc urité et Protection de la s anté BTP, Auditeur, Responsable en santé prév ention et sécurité, Responsable Qualité, Préven teur HSE, Préventeur QHS E, Préventeur EHS, Respons able Prévention et S écurité d e chanti er, Res pons able Prév ention des Risques, Responsable surveill ance maintenance nu cléaire, Responsable Surveillance pres tation de chaudronnerie, Relais HS E , Relais Préventeur Sécuri té, Relais EHS, Relais QHSE, Relais QSE, Relais S écurité, Rel ais Sécurité BTP, Relais S écurité Chantier, Relais Qualité, Rel ais Sécurité Prév enteur, Rel ais Sécurité et Protection de l a santé BTP, Rel ais Préven tion et S écurité d e chan tier, Au diteur, Relais en s an té pr évention et s écurité, Relais Préven tion des Ris ques, Relais surveill ance maintenance nu cléaire, Relai s

Surveillance pres tati on de chaudronnerie, Coordonateur HSE , Coordonateur Préven teur S écurité, Coordonateur EHS, Coordonateur QHS E, Coordonateur QS E, Coordonateur S écurité, Coordonateur S écurité BTP, Coordonateur S écurité Chantier, Coordonateur S écurité Préven teur, Coordonateur Quali té, Coordonateur S écurité et Protecti on de la santé BTP, Coordonateur Prévention et S écuri té d e chan tier, Au diteur, Coordonateur en san té pr éven tion et s écurité, Coordonateur Prév ention des Risques, Coordonateur surveillance main tenance nucléaire, Coordonateur Surv eillance pres tation de chaudronnerie, I ngénieur HSE , Ingénieur Préventeur S écurité, Ingéni eur EHS, I ngénieur QHS E, Ingéni eur QSE, Ing énieur S écurité, Ingéni eur Sécurité BTP, Ingénieur S écurité Chantier, Ingéni eur Sécurité Prév enteur, Ingéni eur Sécurité et Protection de la s anté BTP, Ingéni eur Qu alité, I ngénieur Prév ention et Sécurité de chantier, Auditeur, Ingéni eur en san té prévention et sécurité, Ingénieur Prévention des Risques, Ingénieur surveillance maintenance nucl éaire, Ing énieur Surveillance pres tation de chaudronnerie, Chef(fe) du s ervice hygiène s écurité, Cons eiller(ère) hygiène environnement, Consul tan t(e) s écurité environnement, Ingéni eur(e) qu alité hygiène s écurité environnement (QHS E), Responsabl e hygiène s écurité environnement (HS E) Chantiers, bureaux de contrôle techniqu e, bureaux d'études, bureaux d'i ngénieri e, bureaux de coordonnateurs S écurit é et Protection de l a San té ( CSPS, C.S.P.S. ), services de l 'Etat, (Maî tre d 'Ouvrage, maîtris e d'ouvrage, MOA, Architecte, Maî tre d 'Oeuvre, Maî tre d 'Œuvre, maî trise d 'oeuvr e, maî trise d 'œuvre, MOE, personnel de chantier, ins pecteur du trav ail, Evaluer les risques prof essionnels du chantier, du projet (co-activité, circulati on, appareils d e lev age, engins de chantier, s tock age, accès, ...) veille réglementair e et veille technol ogique – Préconis er, mettre en pl ace, suivre, Former et s ensibiliser les intervenants du chanti er aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de l a san té - Vérifier la conformi té adminis trativ e et réglementaire d es entreprises d ésignées et au toriser leurs in terventions sur chanti er - Etablir et coordonner les pl ans, actions et mesures d e prév ention des risques du chanti er - Contrôl er les condi tions de trav ail et l'application des dis positifs et d es consignes de sécurité - Relever l es infractions, non-confor mités, d éfaillances, risqu es à l a sécurité et à la s anté des personnels et l es no tifier aux maîtres d'ouvrage, en trepr eneurs, Faire r especter les exigences légal es qui s’appliquent au domaine d’activité, Ani mer des réunions ou des groupes de r ésoluti ons de probl èmes, Préparer et mettre à jour le pl anning des tr avaux, des r éunions et des visi tes d e chan tier - Rass embl er les pl ans, no tes techniqu es, ... et cons titu er les dos siers d'i nterventi ons ultérieures s ur l'ouvrage DIUO , D.I.U .O. , traitement des acci den ts du travail AT , mal adies professionnelles MP , pollution, nuisances s onores, espionnage indus triel, év alue et pr éconise d es solu tions adap tées

Droit d e l'urbanisme et de l a constru ction - Législation s ocial e - Code de san té pu blique - Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement – EHS , HS E, E.H.S. , H.S.E. - Plan Parti culier d e Sécurité et de Protection de la S anté – PPSPS , P.P.S.P.S. - Techniques de constru ction Former le personnel : Afin de réduir e le nombr e d'incidents, le chargé HS E conçoi t et ani me des pl ans de prév ention PDP , P.D.P. , au sein de l'entr eprise. Il sensibilise l e personnel aux ques tions de s écurité en organisant d es ex ercices d 'aler te incendie ou en formant aux techniques d'in tervention en cas d 'accid en t. - Faire respecter les consignes : Le chargé HSE s 'assure de l a fiabilité des i nstall ations (s ystèmes d'al arme, portes cou pe-feu, etc. ) et veille à l'application de tou tes l es nouv elles normes en vigueur. Il rédige les consignes de s écurité, depuis l 'in terdi ction de fumer dans les bureaux jusqu 'au port d 'une tenue réglementaire (comme l e casque sur un chantier). Il contrôle les conditions de travail du personnel et in tervient en urgence s 'il obs erve un risqu e précis.

Des compétences techniqu es : Le chargé hygiène sécurité environnement (HSE) connaî t parfaitement les condi tions de tr avail des salariés de s on entreprise et les risqu es (éventuels ) qu 'ils encourent. Il pos sède des compétences sci entifiques, techniqu es et juridiques r égulièrement mis es à jour. Spéci alisé en chimie, en électri cité, en informatiqu e... il peut gérer certai ns types de risqu es. Dans tous les cas, il possède un di plôme de secourisme en en treprise. - De la pédagogie : Pour mener à bien ses missions, par exemple pour dimi nuer d e 50 % en 6 mois l e nombre d 'accid ents dans une en treprise, l e chargé HS E analys e la si tuati on, fait des propositions réalistes et s e fixe des r ésultats. Bien souv ent, pour modifier l es comportements à risqu es, le chargé HSE fai t appel à son s ens de la pédagogie. - De l a réactivi té : Autori té, sang-froid, organisation, rigueur, talen t d e négociateur et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour résoudr e des situ ations d'urgence et déci der rapidement. L e chargé HS E peut in tervenir, à tout moment, sur plusieurs sites pour gérer une inondation, une biocontamination, une pollution accid entelle - Sang-froid et réactivité - Finalité de la fonction : Assur er la cohér ence et la s ynergie en tre les démarches s écurité et environnement de son entr eprise - Etre l e garan t du res pect d e la régl ementation sur le tr avail et l'environnement - S’assur er de l’efficacité de la politiqu e HS E et être force de proposi tion auprès de sa direction - Apporter sa compétence au tr aitement des év ènements accid en tels concernant la sécurité et l 'environnement et, en fonction de leur gravité, en i nformer son directeur - Dans u n groupe in ternational : assur er de façon transv ersale l e r elais prév enti on entre l a direction central e et les établisse ments - Assu mer la délég ation en matière d e sécurité des biens et des personnes L'activité consis te à : Cons eiller la dir ection dans l’élaboration de la politique hygiène-sécurité-environnement, participer à la conception des plans d’action HS E et pilo ter leur déploi ement - Construire et faire évolu er les s ystèmes de management HS E en s’assuran t qu’ils soient l es mi eux adaptés aux besoins de son en treprise - Piloter l’exploi tation des sys tèmes de Management HS E - Evalu er et améliorer l’efficacité du s ystème de M anagement HS E (conformi té du produi t, sécurité du personnel, maîtrise des i mpacts environnementaux) - Conduire l es démarches de certifications et de qu alificati ons d’entreprise ainsi que l eur renouv el lement - Proposer d es objectifs HSE à sa direction, participer à l’él aboration des pl ans d’action QHSE et suivre l eurs déploiements - Exercer un rôl e d’al erte en mati ère d e risques hygiène, san té, s écurité et Environnement auprès de sa direction - Piloter le processus d’enqu ête et d’analys e d’accid ents, incidents, les non conformités, d ysfonctionnements HSE et des acti ons correctives et prév en tives ass oci ées - Coordonner le programme d’audi ts internes HSE et conduit lui-même cer tains audits HSE - Prépar er les revu es de direction HSE et v eille à l eur bon déroul ement - S’assur er que l es processus de sensibilisati on et d e commu nication en matièr e d'hygiène, sécurité et environnement sont efficaces et y contribu er - Informer s a

direction des évolu tions de la l égislation, d es normes et d es recommandations en matièr e de sécurité et environnement - Assurer le repor ting HSE de son en trepris e vers sa direction - Animer l’équipe de correspondants QHSE et/ou animateurs s écurité d e son entr eprise (coordination et mutualis ation de l eurs actions ) Participer aux actions suiv antes : - audi ts crois és - groupes de trav ail - journées HSE - échanges de pratiques... - Elaborer le bilan annu el des actions de pr évention et l e planning annuel d es actions de prévention - Choisir les moyens de pro tection collectiv e ou individu elle - Rédiger les docu ments, les plans de prév en tion, les POI (Plan d'Opération Interne) ... - Prendre des i nitiatives pour prévenir les risques d'accid en t ou de pollu tion - Gérer un budget prévention - Participer de façon transv ersale à tous les proj ets pour intégrer la sécurité en amont - Représ enter l'établissement dont il dépend au s ein des comités internationaux pour harmonis er les politiques prévention dans des groupes in ternationaux - Coordonner l a sécurité avec les entr eprises riverai nes et les autorités l ocal es - Définir les bes oins en formation à la pr éven tion en concertation avec les ressources humaines - Repr ésen ter l’en trepris e aupr ès d'organismes ex térieurs : Cli ents, M aîtres d’œuvre, CRAM, Médeci ne du Travail, Inspection du Travail, DRI RE, DREAL, tribunaux pénaux – Être autonome, rigoureux et avoir le s ens de l’organis ation - Poss éder d es capacités d’analys e et de syn thès e - Montrer une aisance rédactionnell e et relationnelle - Maî triser les ou tils d e l’informatiq ue de gesti on et avoir d es bases en informatiqu e indus trielle - Maî triser une langue étr angère (ess enti ellement l’anglais ) - Connaîtr e les process de l’ entr eprise, les flux et les technologies ass oci ées - Connaî tre les principes de la certification : normes ISO 9001 (s ervices ) et 14001 (environnement), norme OHSAS 18001 (Occupational Health and S afety Assess ment Seri es)

Luc PÉQUIGNOT Né le : 26 juin 1962 23 rue du Chasnot Permis : A, B, C, D 25000 BESANÇON Mobilité : France et étranger Tél. : 06 08 14 38 02 E-mail : luc.pequignot@yahoo.fr

Chargé de mission Prévention des risques - Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

COMPÉTENCES

Hygiène, Sécurité Spécifier et identifier les consignes à mettre en œuvre pour la maîtrise des risques et leur et Environnement : réduction par PGC, PPSPS, PDP ; animer et coordonner : le CHSCT et le CISSCT. Assurer les

relations avec les administrations (SDIS, DREAL, CARSAT, OPPBTP, Inspection du Travail et organismes de prévention). Gestion des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques écologiques. Accompagnement, élaboration et suivi du Document Unique. Inspections, analyse des risques et suivi de chantier, REX. Préconiser les solutions adaptées

Qualité : Mener à la certification et gestion des Systèmes de Management QHSE : Normes ISO 9001, 14001, MASE, TS 16949, OHSAS 18001, QUALIFAS, API et AQF – Suivi, supervision des prestataires et sous-traitants

Management : Motiver, former, fixer des objectifs, répartir les tâches, diriger, suivre, Contrôler et évaluer

Contrôle : Inspections Qualité : suivi de fabrication, maintenance et Contrôles Non-Destructifs (C.N.D.) ; Contrôle et suivi des bétons (convenances, réceptions, etc.)

Communication : Organiser les réunions et formations, rédiger (articles, notes, etc.), esprit de synthèse

Informatique : Pack Office, G.P.A.O. / Linguistiques : Anglais écrit (niveau moyen)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

2013/2017 Chargé de mission HSE : APAVE / SEA Ingénierie / SUEZ / Oméga-Conseils / Akuoenergy Chantiers : « VERNÉA » Centre de revalorisation des déchets (CLERMONT 63) / EPR (FLAMANVILLE 50)

Incinérateur (SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER 67) / Biomasse (NOVILLARS 25)

04 à 11/2012 Chargé QP/OA (Qualité Prévention/Ouvrages d’Art) : COSEA (POITIERS 86) Construction d’une ligne LGV : TOURS / BORDEAUX

2011-03/2012 Responsable QHSE : E.T.I.P. ArcelorMittal (SAINT-CHÉLY-D'APCHER 48) Suivi de la construction d’une nouvelle unité de fabrication

2007-2010 Responsable HSE : Général Electric et Alstom Belfort (FRANCE et AFRIQUE) Management 6 P. Suivi de la construction de centrales électriques à cycle combiné au Gaz Naturel

2006 Responsable QHSE : Chantiers Modernes (BRON 69), SPAC (BORDEAU 33) et Total (Le-HAVRE 76) Mise en place et suivi : des procédures Qualité et HSE, nomenclatures, suivi de l’évolution de la documentation ; Définition des règles HSE de chantiers (LGV Rhin-Rhône, Canalisation gaz, Raffinerie)

1995-2005 Responsable Qualité : Alstom, Giat-Industries et Aréva (FRANCE et ASIE) Mise en place, restructuration et gestion de systèmes Qualité, Sécurité et Environnement

1982-1994 Contrôleur : Aréva, Framatome (CHALON-SUR-SAÔNE 71 et EAUBONNE 95) Management 8 à 30 P. Inspections qualité, C.N.D. (Magnétoscopie, ressuage, radio X et Gamma) ; dimensionnel, visuel, décapage, préchauffage, traitements thermiques, étalonnage des fours

FORMATIONS

2004 DEUST Qualité - Université de Franche-Comté

1982-2013 Échafaudages & Étaiements, Adéquation & Réception : formation 06/2012. Travail en Hauteur & Port du Harnais de sécurité : formation 06/2013. SST (Fin de validité : 28/06/2015). Habilitations nucléaires EDF (1994) : Sûreté, Qualité, Chef de travaux Radioprotection HN2, Radioprotection DATR RP2, Q.S.P. (Qualité Sûreté Prestataires EDF), Mécanique : M2, Electrique : B0 - TBT-BT / H0V - HTA-HTB : formation 05/2013, Formation Adaptée (FA) aux prestataires EDF. Formation de sensibilisation aux risques chimiques des Entreprises Extérieures : Niveau 2 en 2002 / Niveau 1 en 2008

1985-1997 COFREND(S) Niveau 2 (MT & PT) - CAMARI X et Gamma

1985-1986 Formation Informatique et robotique à l’INSA de Villeurbanne

Aurélie Viotti 30 ans - Permis B 84250 Le Thor 06.50.36.85.29 @ aurelie.viotti@gmail.com https://fr.linkedin.com/in/aurélie-viotti-211a92116

CHEF DE PRODUIT Marketing / Achat

Bilingue espagnol

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Chef de produit acheteuse BtoC BtoB Saint Gobain Distribution Bâtiment France – Decoceram 2015 – 2016 • Plan marketing• Développement MDD (packaging, charte graphique)• Négociation/rédaction des contrats fournisseurs avec industriels européens etréférencement • Sourcing Chine et rédaction du cahier des charges• Analyse des indicateurs commerciaux

Animation réseau et marketing opérationnel Saint Gobain Distribution Bâtiment France - Cedeo sud est 2013 – 2015 • Formation et animation des équipes terrain• Pilotage des ouvertures/refonte magasin (réalisation des plans, commandeagencement, plan de masse) • Techniques merchandising et signalétique (ILV)

Responsable Univers Equitation Décathlon Odysseum 2011 – 2013 • Gestion du compte d’exploitation et de l’activité commerciale• Management de l’équipe de vente (3 personnes) et recrutement• Gestion du stock, linéaire et attractivité commerciale

Chef de projet Université de Valencia (Valencia, Espagne) 2010 – 2011 Mise en place et déploiement du programme d’échange européen Leonardo pour les jeunes diplômés.

Chef de projet marketing opérationnel ISOBAR Agence marketing opérationnel 2009 Réflexion/création de supports de communication depuis le brief client jusqu’à l’impression.

FORMATION

Master Marketing - Chef de produit 2007-2009 IAE de Grenoble

Licence Management International 2006-2007 Cursus Erasmus Université de Cassino – Italie

DUT Techniques de commercialisation 2004-2006 IUT B de Villeurbanne

OUTILS

Langues Anglais : Bon niveau Espagnol : Bilingue (18 mois d’expérience professionnelle en Espagne) Italien : Bon niveau (1 an d’études en Italie)

Informatique Maîtrise : Pack office (Excel, PowerPoint)

CENTRES D’INTERETS

Surf Yoga Ashtanga Activités culturelles (cinéma, concerts) Nature (randonnée, VTT) Voyages Gastronomie et Vin

COMPETENCES CLES

MARKETING 4P

•Etudes de marché et veille concurrentielle

•Stratégie/segmentation de l’offre et pricing

•Construction d’opérations commerciales

•Création des supports de vente (catalogue, supports produits)

•Animation réseau et techniques merchandising

•Négociation vente

COMPETENCES HUMAINES

•Relations fournisseurs et relaisterrain

•Aisance rédactionnelle et bonrelationnel

•Habituée à travailler dans unenvironnement international

CV 01/2017 – Floriane

DOMAINES DE COMPÉTENCES

GESTION ADMINISTRATIVE

� Réception et filtrage des appels

� Accueil physique

� Contrôle et traitement du courrier et des mails

� Gestion des agendas / Prises de RV

� Préparation, rédaction de dossiers, courriers et documents

� Contrôle suivi main d’œuvre et matériel

� Établissement des documents administratifs relatifs aux chantiers / aux transports

� Rédaction et montage des dossiers d’appels d’offres

� Entretien et suivi relations Co & sous-traitants / MO., MOE, architectes, BE.

� Gestion & suivi des dossiers, projets, contrats divers

� Déclarations & suivis des sinistres

� Déclarations auprès des administrations et des institutions

� Veille documentaire

� Gestion des stocks

GESTION COMMERCIALE - COMMUNICATION

� Vente, mailing

� Rapport d’activité / Tableaux de bord

� Gestion et suivi des clients /fournisseurs

� Devis, échantillons

� Négociation prestataires / fournisseurs

� Organisation et suivi enlèvements et livraisons

� Gestion des litiges clients & fournisseurs

� Gestion et suivi matériel informatique, flotte téléphonique, flotte véhicules

� Relations banques, assurances, …

� Conception graphique de documents

� Gestion de site internet

INFORMATIQUE

� Pack Office, Internet, réseaux sociaux � Api, Quadratus, Isagri, AS400, Comptarel, lotus, dbase

Floriane JEAN

271, Chemin des Craoux - 84310 Morières-les-Avignon

Tel : 06.71.92.10.95 mail : floriane.jean@orange.fr

10/07/1971 à Nîmes (30) – Française Permis B - véhicule

ASSISTANTE DE DIRECTION / DE GESTION POLYVALENTE

MANAGEMENT

� Gestion du personnel (recrutement / formation)

� Encadrement d’une assistante

� Assistance à l’encadrement d’équipes de Production / de travail

� Embauche et suivi intérim

� Organisation et gestion de réceptions et de déplacements

� Interface auprès des interlocuteurs internes et externes

LANGUES

� Espagnol : très bon niveau à courant

� Anglais : opérationnel (TOEIC : 640)

GESTION COMPTABLE / FINANCIÈRE

� Saisie des écritures comptables

� Encaissements clients, remises en banque

� Établissement des factures et situations

� Suivi et relance clients & fournisseurs

� Analyse et régularisation des comptes

� Rapprochement bancaire

� Gestion financière et analytique périodique

� Tenue et gestion de la trésorerie

� Gestion & établissement des cautions et RG

SOCIAL

� Préparation payes

� Organisation visites médicales

� Déclarations arrêts / reprise de travail

� Déclarations d’embauche

� Rédaction des contrats de travail

� Préparation de la déclaration de TVA

� Déclaration charges sociales

CV 01/2017 – Floriane

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

2016 – 2017 : ASSISTANTE DE GESTION – SCEA COULON & fils – Domaine de Beaurenard (84) Rattachée aux dirigeants (Gérant et Directeurs) Comptable / Social / Financier / Commercial / Technique

2016 - 2016 : OFFICE MANAGER France – ASSISTANTE DE DIRECTION – TOP MANAGEMENT (BET) (84) Rattachée au Directeur filiale France (anglais / espagnol) Administratif / Technique / Management / Social / Commercial

2015 – 2016 : ASSISTANTE DE DIRECTION – Rattachée au Secrétaire Général UIMM Vaucluse (Chambre syndicale patronale) (84) Administratif / Communication / Comptable

2013 - 2015 : ASSISTANTE DE DIRECTION / DE GESTION – Gabriel REY « Les Vignobles St André » (84) Rattachée à La Présidente Administratif /Comptable / Financier / Commercial / Social / Management

2007 - 2013 : ASSISTANTE DE DIRECTION - GASNAULT BTP (84) Rattachée au P.D.G. et au Directeur d’exploitation Administratif / Financier / Commercial / Technique / Management

2004 – 2007 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & COMMERCIALE - Sté AREAL / ARTEMAT (84) Rattachée au Gérant Administratif / Commercial / Communication /Technique / Management

2002 – 2004 : ASSISTANTE POLYVALENTE - UCAR Avignon (84) Rattachée au Gérant Administratif / Commercial / Comptable / Communication /Technique

2002 – 2002 : ASSISTANTE (anglais) rattachée à la DIRECTION COMMERCIALE Vignobles Jérôme Quiot (84)

1999 – 2002 : RESPONSABLE FACTURATION (4 sociétés) ASSISTANTE Service Marketing / Communication – Rattachée à la DIRECTION du Service ASSISTANTE Transports Scolaires – Rattachée à la DIRECTION D’EXPLOITATION Transports interurbains de voyageurs - Groupe TRANSDEV - Carpentras / Avignon (84)

1999 – 1999 : ASSISTANTE (anglais/espagnol) DIRECTION ADMINISTRATIVE & FINANCIÈRE Transports Frigorifiques Norbert Dentressangle (84)

1997 – 1998 : SECRÉTAIRE COMPTABLE & ADMINISTRATIVE – C. Chirurgical privé St Roch Cavaillon (84) Rattachée à la Chef Comptable et au Directeur Administratif et Financier

1996 – 1997 : SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Centre Hospitalier public Cavaillon (84) Rattachée au Directeur Général

1994 – 1996 : ASSISTANTE SERVICE COMMERCIAL / MARKETING / COMMUNICATION Société des Transports Départementaux du Gard (30) - Contrat de qualification

1992 – 1994 : Employée magasin – KERIA Luminaires (30) - Contrat de qualification

FORMATION & DIPLÔMES

2016 : GRETA : Perfectionnement langue anglaise et passage TOEIC

1996 : DESCEM (niveau II) Espace SENTEIN – Montpellier (Diplôme d’Études Supérieures en Communication, Marketing, Management et Gestion)

1996 : DU 2nd cycle (niveau II) Gestion, Management & Marketing Université de Lille II

1994 : BTS Action Commerciale IFCE - Nîmes

1992 : LEA anglais / espagnol Université d’Avignon

1990 : Baccalauréat Séries Économiques et Sociales (série B) Lycée E. D’Alzon – Nîmes

DIVERS

> Loisirs & Hobbies : Lecture, musique, cinéma, nature, sport, photo, art

> Sport : rugby, hand-ball, natation, vélo, fitness, marche, roller

> Fille au pair en Espagne / Travail bénévole aide et vente caveau Châteauneuf-du-Pape

Floriane JEAN

271, Chemin des Craoux

84310 Morières-les-Avignon

06 71 92 10 95

Morières, le 26 mars2017

Objet : Candidature à un poste d’Assistante de Direction Polyvalente

Madame, Monsieur,

Désireuse de donner un nouvel élan à ma vie professionnelle par un changement qui puisse me

permettre de m'investir à long terme, je souhaite vous proposer ma candidature.

En effet, mon parcours associé à mes compétences me permettent de penser que je possède un

profil polyvalent intéressant.

Travailler au sein de votre société me permettrait de pouvoir évoluer de nouveau dans un secteur

d’activité qui me plait et m’attire.

L’épanouissement personnel que j’y trouverais, serait un atout indéniable dans la réalisation des

tâches qui m’incomberaient et dans l’implication de ma propre personne.

Je saurai mettre au service de votre entreprise et de ses dirigeants des qualités qui m’animent telles

que mon dynamisme, mon sérieux, mon sens du relationnel, mon esprit d’équipe et d’initiative,

mon adaptabilité, ma polyvalence, mon autonomie, mon implication et ma discrétion.

De par mon expérience de près de 15 années sur une fonction d’Assistanat et de 9 années dans le

BTP, je pourrai ainsi être opérationnelle rapidement.

J’espère que mon CV saura susciter tout votre intérêt et retiendra toute votre attention.

Dans l’attente d’un entretien au cours duquel, je saurai vous faire part de toute ma motivation et

détermination, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Floriane JEAN