ASSEMBLEE GENERALE WASH - 26 /27 Fév rier 2009 CENTRES DE SANTE DE BASE AMIS DE WASH Ministère de...
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ASSEMBLEE GENERALE WASH - 26 /27 Fév rier 2009
CENTRES DE SANTE DE BASE AMIS DE WASH
Ministère de la Santé et du Planning FamilialUSAID/HIP
MADAGASCAR ACTION PLAN et WASH
• Promouvoir la campagne d ’éducation sanitaire WASH sur l’ensemble du pays
ASSEMBLEE GENERALE WASH - 26 /27 Fév rier 2009
Engagement 5, Défi 8 du MAP
Engagement 2, Défi 7 du MAP
• Construire des infrastructures d’hygiène et d’assainissement
MAP et WASH
Indicateurs de la Campagne d’ Education Sanitaire:
• 1500 Ecoles Amies de WASH, • 1500 CSB Amis de WASH • 1500 Comités locaux WASH
d’ici 2012
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Engagement 5, Défi 8 du MAP
Le lancement officiel CESle 27 avril 2007 à Toamasina
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Un CSB ami de WASH
1 Infrastructures: (Eau, Latrines, Lave-mains, gestion des déchets de soin)
2 Pratiques
3 Formation des personnels
4 Sensibilisation des communautés
Le CSB Vitrine de WASH
Guide Technique
Validé officiellement
Réalisations 2008
• 116 CSBAW en phase de labellisation
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Les perspectives 2009
• Labelliser 400 CSB Amis de WASH
Partenaires engagés: – USAID:
• HIP • Santénet2 : au moins 50 CSBAW dans 12 régions • Voahary Salama: 36 CSBAW dans 9 régions
– UNFPA : au moins 100 CSBAW dans 8 régions– et qui d’autres???
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ASSEMBLEE GENERALE WASH 26 /27 Fév rier 2009
EXPERIENCE CSB AW ?
116 CSB Analamanga, Amoron’i Mania, Atsinanana, Haute-Matsiatra
ProcessusDéfis
Leçons apprisesProchaines étapesASSEMBLEE GENERALE WASH - 26 /27 Fév rier 2009
Processus
• Approche multi-niveau
• Approche inter-sectorielle et multi-partenariat
• Approche méthodique
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CSBAW, Approche Multi-niveau:
1- Central: Une vingtaine de personnes ressources du MINSANPF engagées :Concepteurs, formateurs de formateurs et superviseurs émanant de plusieurs Directions/Services coordonnée par l’ex-SAGS ou Service de Santé et Environnement:
- SG/Service Communication et Médias- DGS/Service de Santé et Environnement- DSME/Service Santé des Enfants et Adolescents- DULM/Service de Surveillance Epidémiologique et Lutte contre les Maladies Emergentes, - DSSB/Service de Santé de Base, Service de la Promotion de la Santé,
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Approche Multi- niveau (suite):
2- Régional/District: Approche RRI CSBAW pour deux régions- Engagement autorités, responsables techniques- Personnes ressources formées en Formation de formateurs et en technique de Supervision
3- Commune : - 330 Personnels de santé formés,
4- Fokontany:
- 1026 Animateurs communautaires formés
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RESPONSABILISATION
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CSBAW, approche inter-sectorielle et multi-partenariat:
– Un élément de la Campagne d’Education Sanitaire
– Réalisation par différents secteurs: santé, décentralisation/ CTD, autres ministères, secteur privé, ONGs…
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LES OUTILS DE LA CAMPAGNE D’EDUCATION SANITAIRE
UTILISÉS DANS L’APPROCHE CSBAW
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CSBAW, Approche méthodique
Les Guides Techniques
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Guide technique d’appui sur les PAFIs pour les formateurs.
Curriculum et guide de formation:
• Formation des formateurs
• Agents de santé
• Animateurs communautaires
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Les matériels IEC
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Logo de la campagneLogo de la campagne
DEFIS
- Insuffisance considération à plusieurs niveaux- Insuffisance considération par les autres secteurs- Insuffisance implication autres organisations /EAH
pour mise à l’échelle- Insuffisance ou inexistence infrastructures
normalisées- Insuffisance de créativité. - Sous-estimation des méthodes alternatives
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Leçons prLeçons préléliminairesiminaires
Collaboration intersectorielle effective améliore accès aux services offerts à la population.
Jouer avec les cartes qu’on dispose pour gagner.
Bonne coordination multniveau permet meilleure efficience,utilisation ressources (temps , humaines, matériels..).
Complémentarité avec autres approches WASHpermet meilleure adoption et changement de comportement au niveau des ménages.
Prochaines étapesProchaines étapes
MISE A L’ECHELLE
- Labéllisation officielle, célébration des acquis et des réussites
- Documentation et dissémination des leçons apprises des premiers CSBAW pionniers, partage des “best practices”
- Plaidoyer multi-niveau et multi-sectoriel sur l’importance de l’approche
- Contribution à l’atteinte des 400 CSBAW objectifs 2009 du MINSANPF
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MISAOTRA ANTSIKA REHETRA!IANAREO NIHAINO
FA INDRINDRA IANAREO MITSIMBINA NY TOBIM-PAHASALAMANA
HO FITARATRY NY RANO, FANADIOVANA, FIDIOVANA.
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