ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 15 mai 2014Solidarité, Convivialité, Employabilité ... recherche...

ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE15 mai 2014

1. Rapport moral / Rapport financier 2013

2. Projets / Présentation du budget 2014

3. Vote des quitus

4. Election des administrateurs

5. Questions diverses.

Rapport moralRéalisations 2013/2014

• Existe sous sa forme actuelle depuis 1987. A l’origine, ne propose sesservices qu’aux diplômés du programme ESC (Grande Ecole)

• Les statuts ont été modifiés en 2009, permettant l’intégration desprogrammes Bachelor et Executive dans la base annuaire, et autorisant lesdiplômés de ces programmes à devenir membres affiliés (ne pouvantexercer de fonction élective, ni ne pouvant participer aux votes de l’AG etdu CA)

• Puis en 2013, permettant à tous les étudiants et diplômés (l’ensembleformant les alumni) de tous les programmes diplômants du Groupe TBSd’être membres de TBS Alumni à part entière.

TBS Alumni

4

71 259 653 978 1192 1394 2053 2903 4288

8329

1689917734 18763

23471

27500

30301

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

2013: Intégration des étudiants, tous programmes, et des Diplômés Executive

2009: Intégration des diplômés Bachelor et MS

Evolution du nombre d’alumni représentés par TBS Alumni

5

6

Toulouse Business School Alumni - AGO6

Evolution du nombre de cotisants chez les diplômés

7341 78898464 8913 9428 9942 10457

16800 17734 18763

23471

27500

30301

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Nombre d’Alumni référencés Pourcentage diplômés cotisants

4%

4%

6%

6%7%

7%8%10%13%13%16%16%

3% PGE 4%

4% Pourcentage de diplômés cotisants

Nb d’alumni (étudiants + diplômés) référencés dans l’annuaire

77

Toulouse Business School Alumni – AGO – 15/5/14

1422

1523

1344

1090

1085

1107

1404

1544 1539

1590

800

900

1000

1100

1200

1300

1400

1500

1600

1700

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Alumni cotisants

Evolution des cotisations – Alumni (y/c étudiants)

8 27/06/ 20138

Evolution des cotisations – Diplômés

1544

1662

1422

1523

1344

1090 1085957

917 874 866 804

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Nombre de diplômés cotisants

9

[…. ] Actuellement – secret rarement avoué bien que mal gardé –, de nombreuses alumni peinent à faire rentrer les cotisations. “C’est une bataille de plus en plus difficile pour nombre de secrétaires généraux qui doivent lutter contre des mentalités utilitaristes : on ne cotise pas par esprit de solidarité entre les générations ou entre des situations professionnelles plus ou moins favorisées, mais avec un vrai souci de consommateur”, constate pour sa part Manuelle Malot, directrice Carrière et Prospective de l’Edhec.

http://www.lenouveleconomiste.fr/grandes-ecoles-les-associations-danciens-eleves-16963/

9Toulouse Business School Alumni – AGO – 15/5/14

Solidarité, Convivialité, EmployabilitéRelations interpersonnelles

Réalisations générales

10

Relations inter

asso/école

Financial Times

Etudiants

Fondation

Oraux concours

Conférences

Communication

Agora

Site Internet

Newsletter

Partenariat Nominations

France

Paris

Toulouse

Bordeaux

Nantes

Montpellier

Avignon

Caen

Strasbourg

Etranger

Europe

Asie

Océanie

Amériques

Rencontres

Anniversaires promo

Conférences

TBS Alumni groupes

Thématiques

TBS Alumni Groupes Métiers

Réseaux sociaux

Facebook

LinkedIn

Viadeo

Xing

Twitter

Ateliers

Bilans

Entretiens

Formation, Carrières,

Emploi

49 Antennes

Groupes TBS Alumni

BDE

BDA

BDS

Escadrille

Bronzés

Etc…

Job Dating

Groupes thématiques / métier

Annuaire : socle des actions

Easy Job

Réseaux Humains …. et/ou Virtuels

Incubateur

Réalisations du Pôle C&EBénéficiaires: diplômés cotisants de tous les programmes du Groupe TBS

12

• Actions communes avec le Career Starter de TBS• Conseils personnalisés en gestion de carrière :

• Entretiens individuels, Bilans de carrière• Ateliers Thématiques en petits groupes de travail

• développement de carrières et stratégies de recherche d’emploi • Contacts avec les recruteurs ( DRH entreprises, cabinets de

recrutement… )• Offres d’emploi• Mises en relation entre les recruteurs et les diplômés en

recherche et/ou en veille• Job dating juin 2013


Missions du Pôle Carrières & Emploi

13

Actions communes avec le groupe TBS au sein du Career Starter


Objectifs: • Aider les étudiants dans la définition de leur projet professionnel• Les accompagner:

• Dans la recherche de stages et du 1er emploi• Dans leur développement de carrière

Actions mises en place:• Permanences conseils: tous les jeudis après-midi pour utilisation du

réseau• Evènements:

• Ateliers métiers, forums emploi, conférences• Jobdating, speedcoaching, semaine des entreprises• Mises en relation avec les entreprises ( diplômés)

14

Entretiens Individuels :Proposé aux Diplômés souhaitant anticiper une évolution, réussir une transition professionnelle, connaître les meilleures stratégies de recherche, améliorer leur communication , leur CV, gérer leur identité sur les réseaux sociaux

Réalisé 2013: 321 personnesBilans de carrièreAccompagnement de 5 séances de coaching lors d’une transition professionnelle

Réalisé 2013: 7 personnesAteliers collectifsPetits groupes de travail autour d’une thématique, un lundi soir par mois, co-animés avec une diplômée spécialisée dans le recrutement

Réalisé 2013: 10 ateliers dont 3 à Paris(dans les locaux de TBS)

Conseils personnalisés en gestion de carrière


15

Contacts avec les recruteurs/partenariats

Contacts avec des recruteurs • 105 entretiens pour présentation services de TBS Alumni

Offres d’emploi• Publication de 480 offres au 1er semestre et 350 au 2nd (via site @)• Envoi d’offres personnalisées aux Diplômés ayant bénéficié d’un

entretien Individuel

Veille marché emploi• Pour diffusion d’information adaptées aux Diplômés en recherche

d’emploi• Envoi de fiches conseils


16

18 juin 2013 : Job dating à Paris

41 diplômés en recherche d’emploi ont participé 5 entreprises partenaires

Participation • Forums soirées-événements liés à la thématique emploi (i.e.

soirée Toulemploi)• rencontre de potentiels recruteurs en région MP• présentation de l’association, de ses services, de l’annuaire • développement du lien avec nos diplômés en recherche ou en

veille

Manifestations Emploi en région


Réalisations réseauAnnuaireRelations avec TBSAgoraNewslettersSite InternetEasy JobRéseaux Humains

18

Annuaire


30 301 Diplômés

Mastèresspécialisés MBAs

L’annuaire représente TOUS les programmes de Toulouse Business School

soit

IMSIBADGEDBAGrande Ecole

IEDN Bachelor

Pour rappel,14 816 en 201021 395 en 2012

1919


30 301 Diplômés

9 727 sociétés ou organismes6 778 adresses professionnelles5 426 téléphones professionnels4 754 e-mails professionnels8 581 fonctions

22 593 adresses personnelles24 116 téléphones personnels22 321 e-mails personnels

Coordonnées Professionnelles

Coordonnées Personnelles

Annuaire

20

Centralisation des inscriptions Remise des Diplômes et Gala via le site www.tbs-alumni.com

Connexion au CRM effective Soutien aux équipes TBS lors des accréditations, classements… Fondation, Relations entreprises, Communication : Préparation

et mise à disposition de bases de données ciblées Participation aux oraux d’admission des divers programmes Participations aux jurys de fin de cursus

Relations avec Toulouse Business School


2121


Agora 3 n°par an, 3.000 exemplaires imprimés, 4.500 lus en ligne

Newsletter 1 fois par mois à tous, relatant l’actualité de TBS Alumni Ciblée (par région, thème…) Centralisée via le site @

Communication

22

• Un profil plus lisible, importable depuis les principaux réseaux sociaux

• Des relations facilitées entre membres grâce aux groupes TBS Alumni

• Une ergonomie plus simple, aérée et lisible

• Un système d’inscription en ligne aisé

• Des recherches annuaire facilitées

• La possibilité de payer en ligne sa participation aux événements….

Site Internet


23

Easy Job


Easy Job Un nouveau bureau Une équipe de bénévoles élargie De plus en plus de missions Un partenariat en cours de concrétisation avec TBS dans le cadre

des emplois du temps aménagés

Easy Job est constituée d’une équipe de plus de 20 bénévoles, tous étudiants de TBS.

Spécialisée dans les solutions de recrutement, EasyJob diffuse et gère les offres de jobs démarchées auprès des entreprises toulousaines et du Réseau des Diplômés de TBS.L’excellence des commerciaux et le savoir-faire du département RH nouvellement créé permettent à EasyJob de proposer des emplois étudiants allant de missions ponctuelles jusqu’à des CDI : vente, animation commerciale, phoning, street-marketing, hôtessariat, etc.

24

Rencontres TBS Alumni métiersExemple TBS Alumni RH : rencontres régulières, mise en place du parrainage

• Niveau 1 : les sortants de formation parraineront les entrants (MS et option RH) En cours pour les MS RH, 7 candidats au parrainage côté Option RH

• Niveau 2 : les sortants de formation sont parrainés par des RH plus seniors

Rencontres TBS Alumni thèmes Exemple TBS Alumni Aéronautique-Aerospace-Défense: rencontres régulières, occasions d’inviter des personnalité, alumni ou non

• Jean-Pierre STAINNACK -VP Sales Japan /Airbus• Elisabeth Ourliac – Vice president strategy integration / Airbus• Laurent Aigon, en soutien au projet Delta Make me Fly

Réseaux humains: événements ponctuels


30 000 alumni, 49 antennes dans le monde! Répartition géographique des

antennes Répartition géographique des alumni Rôle et responsabilités Quelques exemples

26

Répartition mondiale des alumni


88% Europe

1% Asie8% Afrique

2% Amériques 0,2% Océanie

94% France

Hors France22% Royaume Uni

19% Espagne17% Allemagne

48% Chine11% Singapour6% Emirats Arabes Unis

85% Maroc

45% Etats Unis17% Canada12% Colombie9% Mexique

84% Australie11% Nouvelle-

Zélande

27

Répartition mondiale des antennes


28

Répartition mondiale des antennes


Répartition mondiale de

France: 9

Europe: 15

Amériques: 11

Afrique, Asie & Océanie: 14

2929


Quelques exemples de manifestations Antennes

30

Les nouvelles… quelques exemples


Normandie: Sandrine Marquis

Las Vegas: Clémentine Bloch

Dubaï: Antoine Susini, Clémence Bareth, David Amehame

Inde: Matthieu Devimeux

Hambourg: Hassan Chraibi, Afaf Mhadi

Istanbul: Daniel Sayag, Mathieu Koro

Rapport FinancierBilan 2013Compte de résultat 2013

32

Bilan 2013 - Actif


ACTIF Exercice clos le 31/12/2013 (12 mois)

Exercice précédent 31/12/2012 (12 mois)

Variation

Brut Amort.prov. Net Net Immobilisations incorporelles

Concessions, brevets, droits similaires 30 500 30 500 205000 CONCESS.DTS SIMILAIRE 30 500 30 500 30 500 280500 AMORT CONCESS DRT SI 30 500 -30 500 -30 500

Immobilisations corporelles

Autres immobilisations corporelles 72 085 57 065 15 020 20 758 - 5 738 218100 I.G.A.A.D D/LOCAUX L 56 860 56 860 56 860 218300 MAT.BUREAU & INFORMA 12 408 12 408 12 408 218400 MOBILIER 2 818 2 818 2 818 281810 AMT IGAAD D/LOCAUX L 41 840 -41 840 -36 102 - 5 738 281830 AMT MAT.BUR ET INFORMATIQUE 12 408 -12 408 -12 408 281840 AMT MOBILIER 2 818 -2 818 -2 818

Immobilisations financières

TOTAL (I) 102 585 87 565 15 020 20 758 - 5 738

Stocks en cours

Créances usagers et comptes rattachés 11 000 - 11 000 411000 CLIENTS 11 000 - 11 000

. Autres 37 817 37 817 36 000 1 817

468700 DIVERS PDTS A RECEVO 37 817 37 817 36 000 1 817

Disponibilités 119 937 119 937 43 646 76 291 512000 BANQUE COURTOIS 42 433 42 433 4 373 38 060 512300 LIVRET A 77 196 77 196 38 356 38 840 518700 INTERETS COURUS A RECEVOIR 822 - 822 530000 CAISSE 308 308 93 215

Charges constatées d'avance 383 383 371 12 486000 CHARGES CONST.AVANCE 383 383 371 12

TOTAL (II) 158 137 158 137 91 016 67 121

TOTAL ACTIF 260 722 87 565 173 157 111 774 61 383

33

Bilan 2013 - passif


PASSIF Exercice clos le 31/12/2013 (12 mois)

Exercice précédent 31/12/2012 (12 mois)

Variation

Fonds associatifs et réserves

. Réserves 64 929 59 672 5 257 106800 EXCEDENTS AFFECT INV 64 929 59 672 5 257

. Résultat de l'exercice 8 311 5 258 3 053

. Subventions d'investissement sur biens non renouvelables 10 667 14 667 - 4 000 131000 SUBV EQUIPT RENOUVEL 40 000 40 000 139000 SUBV.EQUIP.INSCR.RES -29 333 -25 333 - 4 000

TOTAL (I) 83 907 79 597 4 310

TOTAL (II)

TOTAL (III)

Dettes

Avances et acomptes reçus sur commandes en cours 930 930 419800 RAB.REM.RIST.AV.A ACCORDES 930 930

Fournisseurs et comptes rattachés 1 299 2 112 - 813 408100 FOURN.FACT NON PARVENUES 1 299 2 112 - 813

Autres 59 724 18 563 41 161 431000 URSSAF 10 074 13 029 - 2 955 437300 CAISSE DE RETRAITE 2 335 3 060 - 725 437500 PREVOYANCE 573 767 - 194 438600 ORG.SOC CH A APYER 637 691 - 54 447000 ETAT TAXE A PAYER 571 1 016 - 445 467100 CREDITEURS DIVERS 45 534 45 534

Produits constatés d'avance 27 297 11 502 15 795 487000 PDTS CONST AVANCE 27 297 11 502 15 795

TOTAL (IV) 89 250 32 177 57 073

TOTAL PASSIF 173 157 111 774 61 383

34

Compte de résultat 2013


Exercice clos le 31/12/2013

(12 mois)

Exercice précédent 31/12/2012

(12 mois) Variation %

France Exportations Total Total Produits d’exploitation

Ventes de marchandises 1 000 1 000 500 500 100,00 707000 VENTES DE MARCHANDIS 1 000 1 000 500 500 100,00

Production vendue services 25 235 25 235 27 440 - 2 205 -8,04 706000 RECETTES POLE C&E 5 655 5 655 9 320 - 3 665 -39,32 706100 COTISATION RETROCEDEE

-430 -430 - 430 N/S

708000 PDTS ACTIVITES ANNEXES 5 270 5 270 3 500 1 770 50,57 708001 PRODUITS VIADEO 240 240 120 120 100,00 708100 PRODUITS FINANCIAL TIMES

14 500 14 500 14 500 0,00

Montants nets produits d’exp 26 235 26 235 27 940 - 1 705 -6,10

35

Compte de résultat 2013 - suite



(12 mois)



Autres produits d’exploitation Subventions d'exploitation 100 000 100 000 0,00

740000 SUBVENTION ATALE 10 000 10 000 0,00 740100 SUBVENTION CCIT 90 000 90 000 0,00

Cotisations 69 179 76 008 - 6 829 -8,98 756000 COTISATIONS DATE A DATE 47 515 56 400 - 8 885 -15,75 756100 COTISATIONS ETUDIANTS TRI AN 10 514 14 581 - 4 067 -27,89 756200 COTISATIONS ETUDIANTS ANNUELLE 10 284 3 650 6 634 181,75 756300 COTISATIONS GALA 293 293 N/S 756400 COTISATIONS NUITS RESEAUX 570 1 377 - 807 -58,61 756600 COTISATIONS AUTRES 3 3 N/S

Transfert de charges 2 291 2 291 N/S 791000 RBT CPAM IJSS 2 291 2 291 N/S

Sous-total des autres produits d’exploitation 171 470 176 008 - 4 538 -2,58

Total des produits d'exploitation (I) 197 705 203 948 - 6 243 -3,06

Produits financiers Autres intérêts et produits assimilés 696 822 - 126 -15,33

768000 AUTRES PRODUITS FINA 696 822 - 126 -15,33Total des produits financiers (III) 696 822 - 126 -15,33

Produits exceptionnels Sur opérations de gestion 1 663 8 269 - 6 606 -79,89

771000 PROD.EXCEPT.OP.GESTI 262 92 170 184,78 772000 PRODUITS EXERC.ANTER 1 402 8 178 - 6 776 -82,86

Sur opérations en capital 4 000 4 000 0,00 777000 QU.PART SUBV.VIRE RE 4 000 4 000 0,00

Total des produits exceptionnels (IV) 5 663 12 269 - 6 606 -53,84

TOTAL DES PRODUITS (I + II + III + IV) 204 064 217 039 - 12 975 -5,98TOTAL GENERAL 204 064 217 039 - 12 975 -5,98

36

Compte de résultat 2013 - suite


Charges d’exploitation Autres achats non stockés 5 399 1 143 4 256 372,35

606300 FOURN.ATEL.PET.MAT.O 1 328 349 979 280,52 606400 FOURN.BUR.INFORMATIQ 1 191 749 442 59,01 606800 AUTR.ACH.NON STOCKE 2 880 45 2 835 N/S

Services extérieurs 2 424 997 1 427 143,13 613000 LOCATION 169 144 25 17,36 615200 ENT.REPAR.S/BIENS IM 175 80 95 118,75 615600 MAINTENANCE 347 347 N/S


(12 mois)



616100 ASSUR.MULTIRISQUES 371 358 13 3,63 618000 DIVERS 1 362 415 947 228,19

Autres services extérieurs 42 396 51 798 - 9 402 -18,15 622600 HONORAIRES 2 818 2 491 327 13,13 622601 HONORAIRES DIVERS 10 764 27 691 - 16 927 -61,13 623100 ANNONCES & INSERTION 1 211 2 163 - 952 -44,01 623700 PUBLICATIONS 9 293 28 9 265 N/S

625000 DEPLTS MISSION RECEP 4 090 2 650 1 440 54,34 625700 MISSIONS RECEPTION 6 706 2 453 4 253 173,38 625701 REPAS AGORA 228 1 892 - 1 664 -87,95 625900 PROJET ETUDIANTS 294 - 294 -100 626300 TELEPHONE 1 800 2 007 - 207 -10,31 626400 AFFRANCHISSEMENT 2 295 9 358 - 7 063 -75,48 626401 AFFRANCHISSEMENT AGORA 1 968 1 968 N/S 627000 SERV.BANCAIRES 1 224 771 453 58,75

Impôts, taxes et versements assimilés 3 935 4 177 - 242 -5,79 631100 TAXE S/LES SALAIRES 3 298 3 486 - 188 -5,39 631300 FORM.PROFESS.CONTINU 637 691 - 54 -7,81

37

Compte de résultat 2013 - Fin


Salaires et traitements 96 618 104 934 - 8 316 -7,92 641110 SALAIRES BRUT CH 28 385 33 000 - 4 615 -13,98 641120 SALAIRE BRUT LM 37 337 39 000 - 1 663 -4,26 641130 SALAIRE BRUT KW 25 724 20 400 5 324 26,10 641200 CONGES PAYES -1 011 1 011 -100 641400 INDEMNITES STAGIAIRES 1 308 5 043 - 3 735 -74,06 641410 BRUTS C VACATAIRES 3 864 8 502 - 4 638 -54,55

Charges sociales 39 094 38 219 875 2,29 645000 CHARGES SOC VACATAIRES 616 536 80 14,93 645100 COTISATIONS URSSAF 29 869 25 319 4 550 17,97 645200 RETRAITE PERMANENTS 6 490 -445 6 935 N/S 645300 ASSEDIC PERMANENTS 6 590 - 6 590 -100 645400 PREVOYANCE PERMANENTS 1 849 4 189 - 2 340 -55,86 645500 MEDECINE DU TRAVAIL 269 1 772 - 1 503 -84,82 647550 MEDECINE DU TRAVAIL 258 - 258 -100

. Sur immobilisations : dotation aux amortissements 5 738 6 028 - 290 -4,81 681120 DOT.AMT.IMMO CORPORELLES 5 738 6 028 - 290 -4,81

Autres charges 14 2 12 600,00 658000 RMBT QUOTE PART 14 2 12 600,00

Total des charges d'exploitation (I) 195 617 207 298 - 11 681 -5,63

Charges financières

Charges exceptionnelles Sur opérations de gestion 136 4 483 - 4 347 -96,97

671000 CHARG.EXCEP.OPER.GESTION 109 109 N/S 671800 AUT.CHARG.EXCEPT 27 27 N/S 672050 AUT.CHARG.EXCEPT 4 483 - 4 483 -100

Total des charges exceptionnelles (IV) 136 4 483 - 4 347 -96,97

TOTAL DES CHARGES (I + II + III + IV + V + VI) 195 753 211 781 - 16 028 -7,57SOLDE CREDITEUR = EXCEDENT 8 311 5 258 3 053 58,06

TOTAL GENERAL 204 064 217 039 - 12 975 -5,98


(12 mois)



38

Synthèse financière


Produits 204,1 217,0 ‐12,9 Ventes marchandises 1,0 0,5 0,5Product° vendue services 25,2 27,4 ‐2,2 Subventions 100,0 100,0 0,0Cotisations 69,2 76,0 ‐6,8 Transferts de charges 2,3 2,3Produits financiers 0,7 0,8 ‐0,1 Produits exceptionnels 5,7 12,3 ‐6,6

2013 2012 Ecart

Résultat 8,3 5,3 3,0

Charges 195,8 211,8 ‐16,0 Achats 5,4 1,1 4,3Services extérieurs 44,8 52,8 ‐8,0 Impôts et taxes 3,9 4,2 ‐0,3 Charges de personnel . Salaires 96,6 104,9 ‐8,3 . Charges sociales 39,1 38,2 0,9Autres charges 0,2 0,1 0,1Dotations aux amort & Prov 5,7 6,0 ‐0,3 Charges exceptionnelles 0,1 4,5 ‐4,4

Projets 2014

40

TBS Alumni Entrepreneur- Jérôme Bertrand

TBS Alumni Agroalimentaire- Geneviève Cazes-Valette

TBS Alumni Orange- Céline Godeux

TBS Alumni Economie Sociale & Solidaire- Christelle Soriano

TBS Alumni Marketing - Jeanne Salaün

TBS Alumni Handicap- Amandine Pillot et Laëtitia Caley

Avenir


Budget 2014

42

Budget 2014 - Recettes


707 000 ventes annuaires 500

706 000 Pôle Carrières et Emploi 9 506706 100 Cotisations 68 500706 200 Cotisations étudiants 1 565706 300 Cotisations étudiants Pack 1 an 4 069706 400 Cotisations pack intégration 16 255708 000 Produit des activités annexes 5 000708 001 Abonnement Viadeo708 100 Opération Financial Times

105395SUBVENTIONS

740 100 TBS/CCIT 85 000740 000 ATALE 10 000

200 395

RECETTESVente de marchandises

Production vendue services

Sous-total services

Sous-total subventionsTotal Recettes

43

Budget 2014 - Dépenses


606 300 fourniture entretien et petit equipement 300606 400 fourn. Administratives 700613 000 locations 100616 100 assurances 400618 000 abonnements 400618 300 abonnement vimeo 60622 301 retro cotisations 300

frais conception Agora 21 408622 600 honoraires 2 786623 000 publicités, publications, RP 500623 200 frais de communication 500625 100 voyages depl C&E 1 891625 200 voyages depl permanentes asso 800625 600 voyages depl benevoles 600625 700 réceptions 2 500626 300 téléphone 2 100626 400 affranchissement 2 000

626 500 photocopies 600627 000 frais bancaires 800

38 745

DEPENSES

631 000 taxes sur les salaires 4 4004 400

641 110 Salaires C.Halupniczak 39 000641 120 Salaires L.Masseron 39 000641 130 Salaires K.Warin 22 824641 190 Salaires brut vacataires 8 502

109 326645 000 charges sociales vacataires 536645 100 Urssaff Permanentes 27 649645 300 Retraite Permanentes 7 183645 400 Assedic Permanentes 4 608645 500 Prevoyance Permanentes 1 949647 550 Medecine du Travail 261

42 186681 120 Dotation aux Amortissements 5 738

5 738

200 395Total Dépenses

44

Synthèse Budget 2014


2013 2012 Ecart Budget

Résultat 8,3 5,3 3,0 0,0Produits 204,1 217,0 ‐12,9 200,0

Ventes marchandises 1,0 0,5 0,5 0,5Product° vendue services 25,2 27,4 ‐2,2 14,5Subventions 100,0 100,0 0,0 95,0Cotisations 69,2 76,0 ‐6,8 90,0Transferts de charges 2,3 2,3Produits financiers 0,7 0,8 ‐0,1 Produits exceptionnels 5,7 12,3 ‐6,6

Charges 195,8 211,8 ‐16,0 200,0Achats 5,4 1,1 4,3 1,0Services extérieurs 44,8 52,8 ‐8,0 37,7Impôts et taxes 3,9 4,2 ‐0,3 4,4Charges de personnel . Salaires 96,6 104,9 ‐8,3 109,3 . Charges sociales 39,1 38,2 0,9 42,2Autres charges 0,2 0,1 0,1Dotations aux amort & Prov 5,7 6,0 ‐0,3 5,4Charges exceptionnelles 0,1 4,5 ‐4,4

Vote du quitus

46

• Quitus MoralVoté à l’unanimité

• Quitus financierVoté à la majorité des membres présents.1 vote contre ( Francis Thoulouse, ESC 1969)1 abstention ( Claudine Sournac, ESC 1992)

Vote du quitus


Election des Administrateurs

48

Rappel ARTICLE 8 : Conseil d’Administration (CA)• Les administrateurs (sauf le représentant de la Fédération des

Associations étudiantes, élu pour un an) sont élus pour trois ans par l’AGO, à la majorité des membres présents et représentés.

• Le CA est renouvelé par tiers tous les ans, à l’exception du poste d’administrateur occupé par Président de la Fédération des Associations des étudiants, renouvelé chaque année. Les membres sortants sont rééligibles.

• En cas d’égalité, les candidats ne sont pas déclarés élus, les postes d’administrateurs restant en suspens seront départagés par tirage au sort



49

Pour voter : Le vote se fait à bulletin secret Vous pouvez voter pour tous les collèges Vous ne pouvez voter que pour le nombre de postes disponibles :

dans le cas contraire le vote sur le collège [ayant trop de votes] sera considéré comme nul

Il n’y a pas de minimum imposé de choix d’administrateur par collège

Vous devrez émarger avant de déposer votre bulletin dans l’urne


Deux assesseurs sont désignés par le président deToulouse Business School Alumni :

parmi les cotisants présents et volontaires


50

Administrateurs sortants


Année d'élection

PROMO Nom Prénom fin de mandat

2013 IEDN 1993 DELAIR Régis 2014

2011 ESC 1975 JOUGLA Philippe 20142011 ESC 1981 OURLIAC Elisabeth 20142011 ESC 2000 PUCHEUX Gérard 20142011 ESC 1980 ROBERT René 20142011 ESC 1994 THIBAUD Jean-Christophe 20142013 ESC 1997 ADNET Stéphane Démissionnaire

2013 BADGE 2012 VERDIER Corine 2014Programmes Executive ‐ COLLEGE 3 – 1 administrateur sortant

Programme Grande Ecole ‐ COLLEGE 2 – 5 Administrateurs sortants

Programme Bachelor - COLLEGE 1 – 1 administrateur sortant

51

Candidats


PROMO Nom Prénom

IEDN 1994 Delair RégisIEDN 02 Sebastian-Ramos Cécile

ESC 76 Bousquet BernardESC 80 Hurstel PierreESC 81 Ourliac ElisabethESC 00 Pucheux GérardESC 13 Segretain ThomasESC 08 Valette LaureESC 72 Widemann Gérard

MS 97 Faitot GillesMS 99 Mathieu Fabien

BADGE 12 MS 13

Verdier Corine

Programme Bachelor ‐ COLLEGE 1 – 1 siège à pourvoir

Programme Grande Ecole ‐ COLLEGE 2 – 6 sièges à pourvoir

Programmes Executive ‐ COLLEGE 3 – 1 siège à pourvoir

52

Hanae DURAND-BADELPrésidente de la Fédération des associations étudiantes de TBS

Membre nommé au CA de TBS Alumni

J’ai commencé ma scolarité à Toulouse Business School en Septembre 2013 et suis entrée à la Fédération des Associations en tant que membre du pôle Développement des Partenariats peu de temps après.J’ai souhaité m’engager sérieusement au sein de cette association depuis que je l’ai intégrée, et je suis heureuse d’en devenir la présidente cette année.

Présentation


53

Régis DELAIRIEDN 1993Chef d'entreprise

Ancien élève de l'IEDN promo 1993, je souhaite représenter ma candidature au poste d'administrateur de TBS Alumni programme Bachelor.

Profession de foi


54

Cécile SEBASTIAN-RAMOSIEDN 2002Learn & BecomeFondatrice - Présidente

Membre des Alumni depuis ma sortie de l’IEDN en 2002, j’anime actuellement le groupe des coach des projets tbseeds en pré-incubation.Je présente ma candidature afin de continuer à partager mon expérience en gestion de projet ainsi que mon réseau professionnel auprès des étudiants et des alumni actuels et futurs.

Profession de foi


55

Bernard BOUSQUET ESC1976 Contrôleur financier de la Direction Stratégie & Coopération et de la Direction Innovation d’AirbusJe souhaite me présenter car impliqué dans d’autres associations concernant la stratégie de la région dans laquelle TBS est partie prenante j’ai eu l’occasion d’en discuter avec certains membres de l’Ecole ou de l’actuel Conseil d’Administration qui m’ont convaincu que je pouvais apporter des idées et des perceptions complémentaires au sein de ce conseil.

Profession de foi


Je pense en effet que l’Ecole est dans une phase d’évolution à la fois sur la stratégie de positionnement à côté de l’Université, des organisations de regroupement ou des Ecoles d’ingénieurs et de son développement international.

Par ailleurs ma carrière (10 ans en PME en tant que Secrétaire Général puis à l’Aerospatiale et Airbus) fait que je connais les deux facettes PME et Grandes Entreprises avec leurs respectifs inconvénients et avantages.

Je suis naturellement porté à comparer avec ce qui se passe ailleurs et ouvert aux nouvelles approches ayant été en charge de l’Intelligence Economique au sein d’Aérospatiale.

Enfin mes activités extra professionnelles me font connaitre les décideurs régionaux tant au niveau de la Mairie ou de Toulouse métropole qu’au Conseil Régional ou dans les chambres consulaires de Midi Pyrénées et d’Aquitaine.

Si vous le souhaitez c’est avec plaisir que m’impliquerai plus avant dans la vie de notre association.

56

Profession de foi


Pierre HURSTELESC 1980Je suis sorti de l'École en 1980. Je suis marié et père de quatre enfants dont l'un est diplômé de l'IEDN et de TBS.

D'abord Expert comptable puis Commissaire aux comptes je m'intéresse assez vite au facteur humain. Je débute dans un cabinet peuplé d'anciens prestigieux dont Pierre Bonald et Jean Belou en étant recruté par Roland Malissard, mon prof de finances à L'Ecole. Nous intégrons Ernst & Young en 1991. Ce début de carrière est dû a mon diplôme Sup de Co plus qu’à mes compétences relatives dans le domaine des chiffres. A ce stade je pense que ma double casquette me permet d'aider les Alumni sur les différentes routes professionnelles.

MATIERE A REFLEXIONDIRECTEUR

J'écris un ouvrage, l'Entreprise Réparatrice et bouge de Toulouse vers Paris en 1995, de Paris à Londres en 2005 et reviens en 2010 à une fonction de Dir Comm d'EY France.

En 2012 je décide de devenir entrepreneur et fonde Matière à Réflexion qui a pour vocation de

ré enchanter le travail dans une nouvelle ère peuplée de Génération Y qui veulent 3 kifs par jours.

Je reviens en 2013 au Conseil d'Administration de la Fondation TBS tant je crois les bourses essentielles pour une Ecole de notre prestige.

Depuis 2013 je suis vice président de la commission 2020 du Medef en charge de la partie Épanouissement des Hommes.

Je pense pouvoir aider les Alumni tant individuellement que par les efforts de rayonnement sur Paris où je travaille.

57

Elisabeth OURLIACESC 1981AIRBUS VICE PRESIDENT STRATEGY INTEGRATION

Mon expérience professionnelle dans une grande entreprise et dans un contexte multiculturel me permet de continuer d’apporter une perspective internationale à TBS Alumni. Comme au sein de la Fondation de TBS dont je suis membre, j’espère pouvoir aider TBS Alumni à toujours aller de l'avant en développant la croissance internationale, des partenariats, des projets avec un tissu économique local et national.

Profession de foi


58

Gérard PUCHEUXESC 2000 – KONCEPT DIRECTEURAprès ma sortie de l’école en 2000, j’ai été élu au conseil d’administration de l’ADESCT en janvier 2001. Membre du Bureau, j’ai occupé pendant 8 ans le poste de responsable de la commission Internet.

Depuis 2 ans, je co-anime avec Marina Estrampes, l’antenne Toulousaine de l’association des Diplômés. Le maintenant traditionnel « apéro du 2ème mercredi du mois », où nous étions une poignée à ses débuts, est aujourd’hui un rendez-vous important au cours duquel se côtoient des diplômés de toutes promotions, indépendamment de leur formation initiale (ESC, Bachelor, Master et MBA), mais aussi des étudiants. Nous réunissons chaque mois entre 30 et 50 joyeux lurons dans la bonne humeur, la convivialité et le partage ! Notre mission est d’assurer l’accueil des diplômés, leur intégration lors de la soirée et les mises en relation. C’est une affaire qui marche !

C’est donc avec joie que je me présente à nouveau afin de prolonger mon engagement et de servir au mieux les intérêts de l’association .

Profession de foi


59

Thomas SEGRETAINESC 2013DATARANKSales ExecutiveInvesti depuis mon entrée à TBS auprès de TBS Alumni (en tant que responsable Viadeo puis community manager), j’ai été membre du BDA, responsable de l’équipe des admissibles, et suis toujours très actif auprès des étudiants de TBS.Convaincu par le concept d'Alumni, je souhaite ajouter ma pierre à l'édifice, en faisant le lien entre les alumni diplômés et les étudiants, mais aussi en continuant d’animer les réseaux virtuels, et en m’investissant auprès de l’antenne parisienne.

Profession de foi


60

Laure VALETTE / TBS 2008, Bachelor 2005Enseignante vacataire en Marketing à TBS Doctorante en Marketing à AgroParisTechAprès l’obtention de mon diplôme TBS, j’ai travaillé pendant 2 ans en cabinet d’études puis j’ai choisi de me réorienter professionnellement et de reprendre mes études afin de devenir enseignant-chercheur. Depuis mon retour en France, après plus d’un an au Québec, je suis impliquée dans TBS Alumni.

Profession de foi


En tant que membre de la Commission Jeunes, j’ai participé à plusieurs reprises à l’organisation de rencontres entre étudiants se posant des questions sur certains métiers et diplômés souhaitant faire partager avec eux leur expérience et leur parcours professionnel.Faute de temps, je n’ai pas toujours pu m’impliquer autant que je le souhaitais dans TBS Alumni mais ma nouvelle orientation professionnelle/académique (je débute un doctorat) me laissera davantage de disponibilité et me permettra, je l’espère, de participer au rayonnement de l’association et à travers elle à celui de notre chère école.

61

Gérard WIDEMANNESC 1972Retraité• Président de Prévifrance• Membre du CA de la Fédération nationale

de la mutualité française, région MP, et HG

• Membre du Conseil régional de l’URSSAF• Membre de la commission Finance et

assurances de la CCITJe pense pouvoir aider TBS Alumni en lui faisant profiter de mes connaissances et de mon réseau

Profession de foi


62

Gilles FAITOT Ms Management de la Santé 1997CHIESIFRANCERESPONSABLE RESEAU GRAND COMPTE NEONATALOGIE

Profession de foi


63

Fabien MATHIEUMS AICG 1999DELOITTE SENIOR MANAGER

Toulousain, marié, deux enfants, commissaire aux comptes, j’ai réalisé l’intégralité de mon parcours professionnel dans l’audit et suis Senior manager au sein du bureau Deloitte Toulouse. Je suis impliqué dans la vie de l’école depuis 2007. J’y ai donné des cours, animé des conférences, participé à la création de la chaire d’audit et été membre du comité de pilotage de la Fondation. Je souhaiterais, aujourd’hui, m’impliquer dans la vie de TBS Alumni avec les deux objectifs suivants : Développer le réseau des anciens en travaillant sur les Mastères et Participer aux actions du Pôle Carrières & Emploi en donnant des conseils RH. C’est dans ce contexte que je souhaite présenter ma candidature au vote.

Profession de foi


64

Corine VERDIERBadge MM 2012MS M2C en coursIECO SARESPONSABLE SERVICE FORMATIONUne année passée au Conseil d’administration de l’association, c’est bien court et c’est avec joie que je me présente à nouveau afin de pouvoir représenter les BADGEs et Mastères spécialisés et continuer à promouvoir l’ensemble des diplômés de TBS. Il est important que la formation continue ait une place à TBS Alumni car tout d’abord « l’école n’est jamais finie » mais surtout car c’est l’image donnée dans les entreprises et le rapprochement avec le monde professionnel dont peuvent bénéficier tous les diplômés.

Profession de foi


65

Résultat des votes


Collège 173 votes exprimés (1 nul, 6 blancs)Delair : 12 – Sébastian Ramos 54

Collège 274 votes exprimés (1 nul, 6 blancs)Widemann 52 – Valette 56 (se désiste) – Pucheux 57 –Bousquet 59- Hurstel 64 – Segretain 64 – Ourliac 71

Collège 374 votes exprimés- (7 nuls, 5 blancs)Faitot 3 – Verdier 21- Mathieu 37

66

Nouvelle composition du CA


Collège 1

1 2013 IEDN 1994 ESTRAMPES Marina 20162 2013 Bachelor 2012 BOYER Alix 20163 2013 IEDN 1994 CONTREPOIS Stéphane 20154 2013 IEDN 1994 MOIROUD Stéphane 20155 2014 IEDN 2002 SEBASTIAN-RAMOS Cécile 2017

Programme Bachelor - COLLEGE 1 – 5 postes

67



Collège 2Année

d'électionPROMO Nom Prénom

fin de mandat

1 2014 ESC 1976 BOUSQUET Bernard 20172 2012 ESC 2004 BURGUIERE Jean Charles 20153 2013 ESC 1982 CABANAC Laurent 20164 2013 ESC 1977 CAZES-VALETTE Geneviève 20165 2013 ESC 2006 CONDAMINES Julien 20166 2013 ESC 1987 CUENOT Eric 20167 2013 ESC 1984 HERMET Caroline 20168 2014 ESC 1980 HURSTEL Pierre 20179 2013 ESC 1994 MACHARD Didier 201610 2012 ESC 1980 MERIC Gilles 201511 2014 ESC 1981 OURLIAC Elisabeth 201712 2013 ESC 1995 PAROUTY Thomas 201613 2014 ESC 2000 PUCHEUX Gérard 201714 2013 ESC 1993 ROUDAUT Christophe 201615 2012 ESC 1991 SANSON Bénédicte 201516 2014 ESC 2013 SEGRETAIN Thomas 201717 2012 ESC 1994 SORIANO Christelle 201518 2012 ESC 1961 SOULOUMIAC Claude 201519 2012 ESC 1988 SOULOUMIAC Pierre 201520 2014 ESC 1972 WIDEMANN Gérard 2017

Programme Grande Ecole ‐ COLLEGE 2 – 20 postes

68



Collège 3

1 2013 Exec MBA 2012 CRUZ Isabel 20162 2013 AE MBA 2006 BARTHEZ Jean-Michel 20163 2013 Exec MBA 2012 GMEREK Philippe 20154 2013 MC MBA 2013 ROQUES Lionel 20155 2014 MS AICG 1999 MATHIEU Fabien 2017

Programmes Executive - COLLEGE 3 – 5 postes

6969


Année de nomination PROMO Nom Prénom fin de

mandat

2014Présidente Fédération

des Associations Etudiantes

DURAND-BADEL Hanae 2015


70

Merci à Stéphane Adnet

Régis DelairPhilippe Jougla

Alexandre MorilleRené Robert

Jean-Christophe Thibaud Corine Verdier

pour leur implication au sein de TBS Alumni.

Bravo à nos nouveaux administrateurs,et bon courage pour la suite!

Toulouse Business School Alumni - AGO70

ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 15 mai 2014Solidarité, Convivialité, Employabilité ... recherche...

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