Assemblée Générale de L’Uriopss Bretagne

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Rapport d’activité 2008 de l’Uriopss Bretagne Assemblée Générale le 11 juin 2009 Assemblée Générale de L’Uriopss Bretagne le 11 juin 2009, Au Château d’Apigné Le Rheu

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Assemblée Générale de

L’Uriopss Bretagne

le 11 juin 2009,Au Château d’Apigné

Le Rheu

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Rapport d’activité 2008

Uriopss Bretagne

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INTRODUCTION,

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L’Uriopss Bretagne et ses adhérents

Le lien dans la diversité

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Secteur Association Congrégation Fondation TOTALActivité

principaleActivité annexe

Personnes âgées 84 6 20 4 114

Personnes handicapées Enfants

41 2 1 44

Personnes handicapées adultes

42 6 48

Enfance, Famille, Jeunesse

16 3 3 22

Pauvreté Exclusion

16 2 18

Sanitaire – Loi hospitalière

13 2 3 2 20

Sanitaire – Hors loi hospitalière

5 2 7

Aide à domicile 22 1 23

Autres secteur 5 1 6TOTAL 244 25 23 10 302

Etablissements et services

L’Uriopss Bretagne et ses adhérents

Le lien dans la diversité

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La répartition des structures privées non lucratives

Le lien dans la diversité

88%

8%4%

A s s oc iations

C ongrégations

F ondations

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La répartition départementale des adhérents

17%

22%

41%

20%C ôtes d'A rmor

F inis tère

Ille et V ilaine

Morbihan

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La répartition sectorielle des adhérents

38%

15%16%

7%

6%

7%

2%7%

2%

pers onnes agées

P ers onnes handic apées -E nfantsP ers onnes handic apées -A dultesE nfanc e - F amille -J eunes s eP auvreté - E xc lus ion

S anitaire - L oi hos pitalière

S anitaire - Hors loihos pitalièreA ide à domic ile

A utres s ec teurs

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La répartition départementale et sectorielle des adhérentsL’Ille et Vilaine

38%

17%

13%

8%

10%

5%

1%5% 3% P ers onnes âgées

P ers onnes handic apées -E nfantsP ers onnes handic apées -A dultes

E nfanc e - F amille - J eunes s e

P auvreté - E xc lus ion

S anitaire - L oi Hos pitalière

S anitaire - Hors loihos pitalière

A ide à domic ile

A utres s ec teurs

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La répartition départementale et sectorielle des adhérentsLe Finistère

47%

11%

13%

10%

2%

7%

3%7% 0% P ers onnes âgées

P ers onnes handic apées -E nfantsP ers onnes handic apées -A dultes

E nfanc e - F amille - J eunes s e

P auvreté - E xc lus ion

S anitaire - L oi Hos pitalière

S anitaire - Hors loihos pitalière

A ide à domic ile

A utres s ec teurs

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La répartition départementale et sectorielle des adhérentsLes Côtes d’Armor

35%

11%22%

0%

2%

9%

0%

17%

4%

P ers onnes âgées

P ers onnes handic apées -E nfantsP ers onnes handic apées -AdultesE nfance - F amille - J eunes s e

P auvreté - E xc lus ion

S anitaire - L oi Hos pitalière

S anitaire - Hors loi hos pitalière

A ide à domic ile

Autres s ecteurs

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La répartition départementale et sectorielle des adhérentsLe Morbihan

35%

20%

16%

7%

4%

7%

4%7% 0% P ers onnes âgées

P ers onnes handic apées -E nfantsP ers onnes handic apées -Adultes

E nfance - F amille - J eunes s e

P auvreté - E xc lus ion

S anitaire - L oi Hos pitalière

S anitaire - Hors loihos pitalière

A ide à domic ile

Autres s ecteurs

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Le Club des partenaires en 2008 et 2009

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La vie institutionnelle de l’Uriopss Bretagne,

La définition de la stratégie et des grandes orientations

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Composition du bureau de l’Uriopss

Président : M. HARDY - (Secteur Handicap)

Président d’honneur - M. MANIER - (Secteur Sanitaire)

Secrétaire Général : M. ROLLAND - (Secteurs Personnes âgées - Handicap - Jeunes - Soutien à domicile, département du Finistère)

Trésorier : M. POLLONO - (Secteur Handicap, département d’Ille et Vilaine)

Trésorier Adjoint : M. SIMON - (Secteurs Sanitaire et personnes âgées, départements d’Ille et Vilaine et côtes d’Armor)

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Les vices Présidences sont représentées par :

M. BREHINIER pour les Côtes d’Armor - (Secteur Handicap).

M. HENAFF pour le Finistère - (Secteurs Personnes âgées / Aide à domicile).

M. CHOTARD pour l’Ille et Vilaine - (Secteurs Personnes âgées / Personnes handicapées / Aide à domicile).

M. ROUGNANT pour le Morbihan (Secteur Handicap)

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Le conseil d’administration est représenté par :

M. BODEUR - Personne Qualifiée - (Secteur Personnes âgées, département du Finistère)

Dr CHATEL - (Secteur Personnes âgées - Aide à domicile, département d’Ille et Vilaine,

M. CONAN - (Secteur Sanitaire activité psychiatrique, département des Côtes d’Armor)

M. ELLEOUET - (Secteur Handicap – protection de l’enfance, insertion, département du Finistère),

M. FERMET - (Secteur Sanitaire, département du Finistère)

M. GUILLOU - (Secteurs Personnes âgées / Personnes handicapées, département du Finistère),

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M. HAMAYON - (Secteur Insertion-Exclusion, département des Côtes d’Armor)

Mme JOUAN - (Secteur Personnes Agées, département des Côtes d’Armor)

M. LE COAT - Personne qualifiée

M. LHUILLIER - Personne qualifiée

M. MAINGUY - (Secteur de l’insertion-Exclusion, département d’Ille et vilaine)

M. MANCEL - (Secteur Handicap, département d’Ille et Vilaine)

Mme MONNERAYE (représentante des Congrégations bretonnes en Bretagne)

M. PAJOT - (Secteur de la Lutte contre l’Exclusion / Petite Enfance, département d’Ille et Vilaine)

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Les activités des instances statutaires :

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Répertoire des mandats

Uriopss Bretagne

Année 2009

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La représentation de l’Uriopss Bretagne et les mandats,

Promouvoir le secteur privé non lucratif,

Veiller aux intérêts des personnes fragiles dans la construction des politiques sociales,

Faire le lien entre l’Etat, les pouvoirs publics territoriaux et les acteurs de terrains que sont les adhérents,

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Les mandats régionaux

CESR – Comité Economique et social de Bretagne

Le Conseil Economique et Social Régional est l’assemblée consultative de la Région. Composé de représentants de la vie économique, sociale et culturelle. Il émet des avis et réalise des études sur les questions d’intérêt régional.

Représentant URIOPSS :

M. HARDY (Président de l’URIOPSS Bretagne)

CRES – Chambre Régionale de l’Economie Sociale

La Chambre Régionale de l’Economie Sociale de Bretagne a pour mission de promouvoir, valoriser et accompagner les acteurs et initiatives de l’économie sociale et solidaire en Bretagne afin de contribuer au développement et à la reconnaissance d’une autre façon d’entreprendre portée par les associations, les coopératives et les mutuelles au service de valeurs solidaires.

Représentants URIOPSS : M. HARDY (Président de l’URIOPSS Bretagne)M. JEZEQUEL (Directeur Général de l’Association Don Bosco - LANDERNEAU)

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CPCA – Conférence Permanente des Coordinations Associatives

La CPCA rassemble les organismes représentatifs des divers domaines de l’activité associative. Elle est un lieu d’interlocution politique indépendant qui travaille à une reconnaissance pleine et entière des valeurs et intérêts du monde associatif dans la société française.

Représentants URIOPSS :

M. HARDY (Président de l’URIOPSS Bretagne)M. MAINGUY (Administrateur de l’URIOPSS Bretagne)

CROS – Comité Régional de l’Organisation Sanitaire

La composition du Comité Régional de l’Organisation Sanitaire (CROS) est arrêtée nominativement par le Directeur de l’Agence Régionale de l’Hospitalisation sur proposition des institutions, groupements et syndicats.

Le Comité Régional de l’Organisation Sanitaire est appelé à donner un avis sur :

Les projets de schéma régional ou interrégional d’organisation sanitaire ainsi que les projets d’annexe à ces schémas,Les demandes d’autorisation et de renouvellement d’autorisation,Les projets de décision portant révision ou retrait d’autorisation lorsque les objectifs quantifiés fixés par le contrat

d’objectifs et de moyens ne sont pas atteints,Les projets de décisions de maintien de la suspension, de retrait ou de modification d’autorisation lorsqu’il est constaté

un manquement aux lois et règlements, ou en cas d’urgence tenant à la sécurité des patients et du personnel,

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CROSMS – Comité Régional de l’Organisation Sociale et Médico-Sociale

Le comité rend un avis motivé sur les demandes d’autorisation, préalable à la décision de l'autorité publique, sur les projets de création, de transformation et d'extension importante (plus de 30% de la capacité initialement autorisée et, plus de 15 lits, places ou nombre de bénéficiaires autorisés) des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Le comité est aussi appelé à émettre un avis sur les schémas d’organisation sociale et médico-sociale et le programme interdépartemental d’accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie.

« Social – Handicap »

Représentant URIOPSS : M. SALLES (Directeur Général de l’Association Le Parc - FOUGERES)M. MANCEL (Directeur Général de l’Association La Bretèche – HEDE – Administrateur de l’URIOPSS Bretagne)

« Social – Personnes Agées »Représentants URIOPSS/FEHAP :

M. JOUAN (Directeur de l’Hôpital – BAIN DE BRETAGNE)Mme LORANS (Directrice de la Maison Saint François - RENNES)

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« Social – Protection Administrative ou Judiciaire de l’Enfance »

Représentants URIOPSS : M. DENIAU (Directeur Général de l’Association Les Rochers - CHATEAUBOURG)M. GALIBERT (Directeur du Centre Avel Mor - QUIMPER)

« Plénier »

Représentants URIOPSS : M. SALLES (Directeur Général de l’Association Le Parc - FOUGERES)M. MANCEL (Directeur Général de l’Association La Bretèche – HEDE – Administrateur de l’URIOPSS Bretagne)M. JOUAN (Directeur de l’Hôpital – BAIN DE BRETAGNE)Mme LORANS (Directrice de la Maison Saint François - RENNES)M. DENIAU (Directeur Général de l’Association Les Rochers - CHATEAUBOURG)M. GALIBERT (Directeur du Centre Avel Mor - QUIMPER)

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Les mandats départementaux

CODERPAG – Comité Départemental des Retraités et Personnes Agées et de l’Action Gérontologique – Ille et Vilaine

Fusion des deux instances gérontologiques que sont le CODERPA et le Comité Départemental de Coordination Gérontologique.

Représentant URIOPSS : M. ROUX (Directeur de l’ASSAD - REDON)

CODERPA 22 – Comité Départemental des Retraités et Personnes Agées

Le CODERPA est un espace d’échanges, d’informations, de réflexions et de propositions.Il est consulté sur les projets d’application territoriale des textes réglementaires concernant les personnes âgées.

Représentants URIOPSS : M. FRIZJER (Directeur de la Maison de Retraite Montbareil – SAINT BRIEUC)M. DOLOU (Coordonnateur des Etablissements de la Congrégation Filles du Saint Esprit – SAINT BRIEUC )

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L’Uriopss Bretagne, membre actif de l’Uniopss, au sein du réseau UNIOPSS/URIOPSS

Contribue au bon fonctionnement de l’Union Nationale

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La Vice-présidence de l’UNIOPSS représentée par Monsieur HARDY, Président de l’URIOPSS Bretagne

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Les professionnels de l’Uriopss impliqués dans l’activité de l’Uniopss

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Le siège de l’Uriopss Bretagne,

Une équipe de professionnels,Un centre de ressources

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L’équipe de professionnels de l’Uriopss Bretagne

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Le siège de l’URIOPSS, un centre de ressources :

Le pôle documentation

Le pôle juridique

Le pôle formation inter-intra

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Le nombre de journées réalisées et la participation des stagiaires dans le cadre des actions inter et intra

Formations Nombre de jours Nombre de stagiaires

INTER 52 267

INTRA 368 1 326

TOTAL 420 1 593

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La répartition des stagiaires par département

Côtes d’Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan

INTER 49 32 135 51

INTRA 423 357 395 151

TOTAL 472 389 530 202

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Les actions de formation inter, réalisées dans les locaux de l’Uriopss

THEMATIQUES INTER

Management et ressources humaines 6

Tarification - Compta - Gestion 6

Droit social - Législation sociale 6

Réglementation du secteur sanitaire, social et médico-social 4

Développement des pratiques professionnelles : connaissance de la personne accueillie

3

Développement des pratiques professionnelles : renforcement des bonnes pratiques

1

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Les actions de formation intra réalisées dans les locaux des adhérents

THEMATIQUES INTRA

Développement des pratiques professionnelles : soin à la personne 22

Développement des pratiques professionnelles : renforcement des bonnes pratiques

16

Développement institutionnel - Vie associative 15

Hygiène et gestion des risques 12

Développement des pratiques professionnelles : relation à la personne - Transmissions d'informations - Communication

9

Droit social - Législation sociale 8

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Accompagnement individuel auprès des adhérents :

En 2008, le nombre de journées réservées aux accompagnements individuels réalisés à la demande des adhérents représente 34 journées d’interventions au sein des établissements.

Les thèmes d’accompagnement en 2008 ont été construits autour des sujets suivants : La place des bénévoles au sein des établissements médico-sociaux, L’application du statut interne dans un établissement, La démarche d’évaluation interne au regard de la loi du 2 janvier 2002, La rédaction des statuts de l’association, L’élaboration des projets associatifs.

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Une animation sectorielle et transversale soutenue à travers la programmation de journées d’information et manifestations régionales

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Les journées d’information mises en place en 2008

Dates Nombres de participants

La loi « TEPA » du 21 août 2007 31 janvier 2008 17

La loi « TEPA » du 21 août 2007 4 mars 2008 15

La modulation du temps de travail 10 avril 2008 14

La loi de modernisation du marché du travail

14 octobre 2008 18

La loi de modernisation du marché du travail

27 novembre 2008 8

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Développer les échanges dans le cadre de rencontres régionales

Intervenants DatesNombre de participants

ASSEMBLEE GENERALE

L’Uriopss Bretagne et ses adhérents : le lien dans la diversité au sein du Réseau URIOPSS/UNIOPSS

Présentation du Projet Associatif de l’URIOPSS Bretagne

Dominique BALMARY, Président de l’UNIOPSS

Les Administrateurs de l’URIOPSS, la Directrice,

Emilie Martin, Conseillère Technique

12 juin 2008 95

JOURNEE DE RENTREE

Conférence-Débat « Révision générale des politiques publiques (RGPP), mise en place des Agences Régionales de Santé (ARS)…

Quel impact pour les associations sanitaires, médico-sociales et sociales ?

Arnaud VINSONNEAU, Adjoint au Directeur

Général de l’UNIOPSS

2 octobre 2008

230

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Rapport d’activité 2008 de l’Uriopss BretagneAssemblée Générale le 11 juin 2009

Conclusion…

… A noter dès à présent le 60ème anniversaire de l’Uriopss Bretagne en 2010