ARSEILLE/rythmes scolaires : Comment les familles ont ... · PDF file5 « Depuis la...

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    ARSEILLE/rythmes scolaires :

    Comment les familles ont-elles vcu le

    premier trimestre 2014-2015 ?

    Le contexte :

    Pour faire face la situation de la rentre, cest--dire devoir aller chercher les

    enfants lcole le mercredi 11h30 et le vendredi 11h30 ou 13h30

    - Quelles solutions avez-vous mis en place ?

    - Quelles difficults devez-vous surmonter ?

    Enqute ralise par MPE13 entre le 31 octobre 2014 et le 14 dcembre 2014, auprs des parents du

    premier degr adhrents ou sympathisants.

    NB : Les synthses faites par MPE13 sont en violet dans le texte.

    Mouvement des Parents d'Elves de l'Enseignement Public des Bouches du Rhne

    http://mpe13.blogspot.fr/ [email protected]

    M

    http://mpe13.blogspot.fr/

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    PROFESSIONNEL

    CONTEXTE : La semaine scolaire a compltement t modifie cette anne.

    Le mercredi dune part : auparavant, les parents pouvaient organiser la journe entire avec

    des activits en clubs ou une prise en charge complte en centre de loisirs. Dornavant le

    mercredi regroupe deux temps sans aucun lien entre les deux : un temps cole jusqu 11h30 et

    un temps libre partir de 12h sans aucune organisation mise en place pour assurer la jonction

    entre les coles et les centres ars notamment.

    Le vendredi dautre part : jusqualors les enfants avaient classe le vendredi jusqu 16h30 mais

    depuis la rentre, les enfants quittent le temps scolaire 11h30 et rien na t organis la

    suite : pas de restauration et pas dactivit priscolaire.

    La particularit Marseille est que les parents ont d assurer seuls le service de garde et les

    transports de leurs enfants le mercredi et le vendredi aprs-midi et ce, chaque semaine.

    IMPACTS PROFESSIONNELS :

    - Les parents ont jongl entre RTT et congs pour assurer la garde de leurs enfants le mercredi et le

    vendredi aprs 11h30.

    - Certains ont ramnag leur temps de travail ou demand des temps partiels.

    - Dautres ont compens les heures non effectues par du travail de nuit ou de week-end.

    - Ces amnagements ont eu souvent pour consquence le sentiment dtre redevable lentreprise ou

    ses collaborateurs pour la souplesse octroye parfois cela a creus des ingalits entre collgues

    de travail.

    - Cette situation a entran du stress et certains parents ont constat une baisse de leur productivit et

    de leur concentration au travail.

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    Combien de demi-journes de congs (de tous types) avez-vous d prendre?

    Comment ont volu les relations avec votre employeur ?

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    Avez-vous fait une demande de temps partiel ou d'arrangement de votre temps

    de travail ?

    Quels impacts pour votre vie professionnelle ?

    EXTRAITS DES TEMOIGNAGES :

    AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :

    Je dois travailler le dimanche pour avoir mon vendredi

    Jai pris 8 demi congs, soient ceux que jutilise pendant les vacances scolaires normalement. Je vais donc

    devoir payer le centre ar en plus nayant plus cette semaine de vacances avec mes enfants et payer

    avec un budget que je nai pas..

    La ncessit de demander un amnagement demploi du temps le mercredi et le vendredi aprs-midi a

    eu des rpercussions sur les autres jours puisque le travail est report

    Je prends les dossiers la maison et je suis en transfert tlphonique. En cas de ncessit je retourne au

    bureau avec ma fille. Cest la course

    Je suis chef dentreprise dans une TPE et nous avons d organiser la rpartition du temps de travail en

    dehors de toute norme conventionnelle pour assurer la continuit de nos services : travail de nuit, travail

    domicile, rduction du temps de travail

    Venant darriver sur Marseille, jtais la recherche dun emploi. Jai t oblig de prendre un temps

    partiel alors que dans la ville prcdente o jhabitais, les nouveaux rythmes taient dj en place, et je

    travaillais temps plein

    STRESS :

    Sur mon lieu de travail, jai des problmes de concentration et je ne parviens plus minvestir. Mon mari

    regrette davoir accept de nouvelles responsabilits professionnelles et dtre du coup moins disponible.

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    Depuis la rentre, pas une journe de travail ne sest droule de manire normale, dans la continuit, la

    concentration. Lorganisation est une proccupation de tout moment. Il y a toujours ce petit nuage au-

    dessus de nos ttes, vrifier lheure le mercredi, le vendredi, sinterrompre, courir

    RELATIONS PROFESSIONNELLES :

    ..une dtrioration de mes relations avec mes collgues qui sont contraints de palier mes absences tous

    les vendredis

    Mon employeur me stigmatise en tant celle qui a toujours des problmes avec la garde des enfants

    Mon employeur tait comprhensif au dbut, puis la situation perdurant, surtout pour les vendredis

    aprs-midi, tout se dgrade

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    ECONOMIQUE

    CONTEXTE :

    -Des frais de garde pour pallier labsence de TAP et dtude le vendredi, mais aussi labsence de

    cantine le mercredi midi.

    -Des frais de transports, (essence/usure vhicule) pour des allers retours incessants les mercredis et

    vendredis.

    -Des frais pour des activits prives les vendredis aprs-midi ou les mercredis entre midi et deux,

    ou, faute de moyens puisque passs en frais de garde, annulation des activits sportives de leurs

    enfants.

    -Des pertes de salaire, de chiffre daffaire voire des cessations dactivits. Evolutions de carrire

    rendues inenvisageables.

    -Passage en cole prive qui aurait le mme cot que les frais de garde.

    Avez-vous subi une perte de revenus du fait dune diminution du temps de

    travail ?

    Ordre de grandeur de la perte de revenus ?

    Moins de 100 euros par mois 25% Entre 100 et 200 euros par mois 25% Entre 200 euros et 300 euros par mois 25% Plus de 300 euros par mois 25%

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    Avez-vous engag des frais de garde supplmentaires ?

    Pour quel montant ?

    Moins de 20 euros par semaine 25% Entre 20 et 33 euros par semaine 25% Entre 33 et 75 euros par semaine 25% Plus de 75 euros par semaine 25%

    Avez-vous dautres impacts conomiques ?

    EXTRAITS DES TEMOIGNAGES :

    FRAIS DE GARDE SUPPLEMENTAIRES

    Je suis passe d'un priscolaire simple (2h Le soir la sortie de l'cole) une garde domicile travaillant

    8h le mercredi et 8h le vendredi : 765 de frais de garde supplmentaires.

    2h30 de Baby Sitter supplmentaire par semaine : 80 euros par mois supplmentaire par rapport

    l'anne dernire Et il semble qu'il faille encore prvoir plus pour pallier l'absence de garderie le vendredi

    de 16h30 17h30 : pas encore de prcision ce sujet 2 jours de la rentre des vacances.

    FRAIS DE TRANSPORT

    Je fais beaucoup plus d'aller retour Marseille Lavra chaque vendredi midi donc usure du vhicule et

    augmentation des frais d'essence.

    FRAIS DINSCRIPTION A DES ACTIVITES PRIVEES

    820 pour l'anne pour mes 2 enfants car obliges de les mettre a une "activits" le mercredi de 11h45

    a13h15, car je ne finis pas 11h pour aller les rcuprer a11h20

    DESORGANISATION FAMILIALE, SUPPRESSION DACTIVITES

    Jai annul la danse et de nombreuses sorties car rythme foutu en l'air et rentre financirement trop

    prcaire et bordlique. On a mang dehors trs souvent (alors qu'on en a pas vraiment les moyens) : on

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    emmenait nos enfants au travail jusqu'au soir + pas le temps de faire les courses ni la cuisine vu qu'on

    bossait les weekends et les nuits pour rattraper.

    PERTE DE CHIFFRE AFFAIRE/ CESSATION DACTIVITE/ CARRIERE PROFESSIONNELLE MENACEE

    Mon temps de travail les mercredis et vendredis est dsormais restreint et il m'est impossible ces deux

    jours de programmer des interventions chez mes clients, ce qui est pnalisant d'un point de vue de

    l'organisation de mon activit et de ma comptitivit.

    J'ai dcid d'abord un temps partiel puis un licenciement afin de grer les 3 enfants cette anne.

    Je ne peux pas envisager dvolution au niveau de mon poste, et du coup au niveau du salaire.

    ORIENTATION ECOLE PRIVE

    Mon budget a t trs svrement amput () J'envisage srieusement de mettre mes 2 enfants dans le

    secteur priv car je dpense le mme prix pour les frais de garde que me couterait l'cole prive...

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    FAMILLE

    CONTEXTE des problmes familiaux : On trouve beaucoup de stress d aux problmes dorganisation trs compliqus pour une majorit de

    familles. Les solutions trouves sont souvent la solidarit entre familles (le plus frquent), lappel aux

    grands-parents (frquent, parfois nhabitent pas Marseille), lobligation demmener ses enfants sur son

    lieu de travail (assez frquent), la prise en charge des enfants les plus jeunes par des ans gure plus

    gs (signal plusieurs fois), et plusieurs cas denfants jeunes qui ont d rentrer seuls la maison et y

    rester seuls jusquau soir. Les solutions sont souvent instables et changent au cours des semaines.

    Les difficults fortement ressenties sont tout dabord lpuisement et la perte de repres des enfants

    (voir extraits 1 de rponses ci-dessous), la course contre la montre (extraits 2), des consquences

    graves sur la garde par des parents spars ou dans le cas de familles recomposes qui narrivent plus

    se voir, et des activits que des enfants ont d abandonner cause dorganisation trop complexe ou

    dhoraires devenus incompatibles (extraits 3). Le week-end trop long qui dstabilise le rythme

    hebdomadaire de lenfant est galement signal.

    Quelles sont les consquences pour votre