Arquitectura de Tecnología empresarial

Ingeniería en informática

Nombre: Sergio Aravena Sebastián Novoa

Profesora: Pilar Pardo

niveles organizacionales y sus principales funciones.

1. Presidente : dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía.

Alta dirección.

Mandos de dirección.

1. Vicepresidente de marketing: Diseñar y definir una estrategia de marketing y planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, bajo unos estándares de eficiencia y optimización de recursos.

2. Vicepresidente de producción: gestionar los materiales y los trabajadores. Se asegura de que la producción sea tan eficiente como sea posible.

3.Vicepresidente financiero: tomar las decisiones financieras, inversiones y operativas dentro de la organización.

Supervisores.

1. Gerente de ventas: dirigir, controlar y organizar el departamento de ventas.

2. Gerente de contabilidad: la supervisión del personal del departamento de contabilidad.

habilidades administrativas

Supervisores:1. Liderazgo transformador.2. Trabajar en equipo.3. Ayuda a resolver Conflictos.4. Capacitar a los trabajadores.5. Apoyar el mejoramiento continuo.

Nivel alta dirección: 1. Tomar decisiones.2. Ejercer dirección de acuerdo al

objetivo de la empresa. 3. Empatía.4. Aprendizaje.5. Comercialización y ventas.

Mandos de dirección:1. Autoconocimiento.2. Visión y pensamiento estratégico.3. Gestión de equipo.4. Dominio de las técnicas de

captación de información.5. Comunicación.

Organizaciones formales e informales.

Formales.

1. Bus del reciclaje: organización sin fines de lucro con la finalidad de poder acercar y promover el reciclaje y el consumo responsable a través de intervenciones en establecimientos educacionales y espacios públicos.

2. Proyecto Emprende – Fundación Coca-Cola: es un proyecto de capacitación en micro emprendimiento y herramientas de gestión en modalidad b-learning (Blended Learning) para pequeños y medianos comerciantes del canal tradicional.

Informales.

1. “Oye juguemos”: desarrollado junto a la Fundación Ganamos Todos, que tiene por objetivo estimular la práctica deportiva y motivar el cambio de hábito de los niños y jóvenes hacia una vida más saludable.

2. Copa Coca-Cola: actividad dirigida a jóvenes entre 13 y 15 años, busca promover la vida sana y activa por medio de la práctica deportiva, además de entregar valores como el respeto, la responsabilidad, el juego limpio y el trabajo en equipo.

Misión – Visión.

Misión :1. Ser líderes reconocidos en la

producción de la marca de Coca-Cola Company que el mundo necesita, agregando valor a nuestros productos y servicios.

2. Ser los más expertos del mundo en comercialización, venta y distribución.

3. Anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes

Visión.1. Guía cada aspecto de la empresa,

describiendo lo que necesita lograr a fin de continuar produciendo un crecimiento sustentable y de calidad.

2. Brindar un amplio portafolio de marcas de bebidas sin alcohol de la mejor calidad, que satisface los deseos y necesidades de la gente.

3. Trabajar para hacer del planeta un lugar mejor. Aspirando a dejar una huella positiva, ayudando a construir y apoyar comunidades sustentables.

1. Es considerado por una parte del mercado como uno de los refrescos más dañinos para la salud.

2. El precio de Coca-Cola es más alto que su competencia, por este motivo que las personas de baja posición económica no la consumen con frecuencia, sino en ocasiones importantes.

1. Al ser conocido mundialmente puede relajarse y no prestar atención a la competencia y perder ventaja en el mercado.

2. Fuerte competencia a nivel de precios y productos similares.

3. Teniendo varios dueños por sucursales la franquicia puede perder imagen corporativa por el descuido de uno solo.

1. Tener convenios con Nuevas Sociedades estratégicas con las televisoras locales y su programación e Internet utilizarlos como medios para publicar de manera más fácil y más completa sus productos.

2. Utilizar su presencia mundial para colocar sucursales en puntos turísticos.

3. Crear y producir nuevos paquetes de consumo según las nuevas tendencias alimenticias.

1. Marca internacional la más conocida en todo el mundo.

2. A nivel nacional tiene sólida presencia de sus productos en el mercado.

3. Marca de fuerte presencia, porque puede influir en una variedad de cosas como por ejemplo el efecto que Coca-Cola ha inventado el concepto de “Santa Claus”.

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