Apprentissage -...

1 Tableau de bord régional de l’apprentissage - Région Grand Est - 5 février 2018

Edition 2018

Tableaux de bord

Document publié le 5 février 2018

Apprentissage Une synthèse régionale sur l’apprentissage

dans la région Grand Est :

Effectifs, niveaux de formation,

diplômes, ...

Document actualisé en permanence.


Avant-propos et chiffres clés ………………………………..……………………..…….

1- Une cartographie des apprentis de la région ………………………………………..….

2- L’évolution des effectifs d’apprentis ……………………………….…………………….

3- Les niveaux et diplômes préparés ………………………………………………………..

4- Les secteurs de spécialité de formation ………………………………………………...

5- Les CFA ……………………………………………………………………………….….……

6- L’apprentissage au féminin …………..……....…………..…....…………..……..............

7- Les origines scolaires des apprentis …………..……....…………..…....………………

8- Comment évoluent les effectifs par niveau de formation :

Région Grand Est / France ?...........................................................................................

9- Comment se positionne la région Grand Est par rapport aux autres régions

françaises ? quelques indicateurs ………………………………………………………..

Le sommaire du tableau de bord

Ce tableau de bord de l’apprentissage, actualisé régulièrement, présente des indicateurs permettant de

suivre et d’anticiper les évolutions concernant les effectifs d’apprentis au niveau régional, les diplômes,

niveaux et secteurs de spécialité de formation, l’implantation des CFA ainsi que des indicateurs région et

France.

Il se compose de 7 parties, chacune étant amenée à être mise à jour régulièrement ; ce tableau de bord

va aussi évoluer en fonction des indicateurs disponibles et déclinables pour l’ensemble de la région Grand

Est.

4

5

6

7

8

9

9

10

11

12

pages


2016 2016 FRANCE métropolitaine + DOM

RÉGION GRAND EST

CHIFFRES CLÉS

+1,7% (+7 061 apprentis)

+88,8% (+193 912 apprentis)

977

37%

33,2%

57,1%

25,6% (2015)

+0,6% (+212 apprentis) +60,8% (+14 151 apprentis)

37 422 apprentis

9,3%* des apprentis en France

3è rang des 13 régions

412 266 apprentis

Qu’est-ce qu’un

APPRENTI ?

Les apprentis sont théoriquement des jeunes âgés de 16 à 25 ans qui

préparent un diplôme de l’enseignement professionnel ou technolo-

gique (ou une certification) dans le cadre d’un contrat de travail de type

particulier, associant une formation en entreprise (sous la responsabilité

d’un maître d’apprentissage) et des enseignements dispensés dans un

CFA (des dérogations sur la limite d’âge sont possibles, en cas d’enchaîne-

ment de formations en apprentissage, de reprise d’entreprise et également

pour les personnes reconnues en tant que travailleur handicapé).

L'apprentissage est une formation en alternance, assurée conjointe-

ment dans les centres de formation d'apprentis et les entreprises, qui

peut désormais préparer à tous niveaux de diplômes technologiques

ou professionnels jusqu'au supérieur. L'apprenti, âgé d'au moins 16

ans (15 ans révolus pour les sortants de 3è), est lié par contrat de travail à

une entreprise.

Qu’est-ce que

l’APPRENTISSAGE ?

AVANT-PROPOS

103

32,6%

32,7%

60,7%

28,4%

Nombre de CFA

Part du niveau post-bac

Part des filles

Part des formations

de la production

Poids de l’apprentissage :

sur total 2nd cycle professionnel

parmi les 16-25 ans

Sources : MENESR - Région

Évolutions :

2015 à 2016

1993 à 2016

Les sources :

(1) Chiffres Région Grand Est :

Fichiers Systèmes d'Information sur la Formation des Apprentis (SIFA), Ministères de l’Education nationale et de l’Agriculture ; données Lorraine :

Région Grand Est (effectifs au 31/12 de chaque rentrée scolaire). (2) Chiffres France et régions françaises :

Ministère de l'Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR) : Repères et références statistiques (août 2017) -

Tableaux statistiques - Notes d'informations de la DEPP (Direction de l'Evaluation, de la Prospective et de la Performance) - Base Centrale de Pilotage du

MEN.

* France métropolitaine


1- Une cartographie des apprentis de la région Nombre d’apprentis par commune de formation dans le Grand Est

[1] Les apprentis de la Région Grand Est par commune de formation - rentrée 2016

Sourc

es :

(1)

(2)

Retrouvez la carte

en format A3

http://oref.grandest.fr/sites/default/files/documents/do-carto-cfaparcommune.pdf

http://www.oref-alsace.org/sites/default/files/documents/do-carto-cfaparcommune_0.pdf

http://www.oref-alsace.org/sites/default/files/documents/do-carto-cfa_par_commune.pdf



http://www.oref-alsace.org/sites/default/files/documents/do-carto-cfaparcommune_0.pdf


157

168

189

161

100

125

150

175

200

1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

Lorraine

France

Alsace

Région Grand Est

Champ.-Ardenne

Auvergne- Rhône-Alpes

+1,2%

Corse -4,9%

(13è rang)

Grand Est

Hauts-de-France +1,8%

Ile-de-France +2,5%

Nouvelle- Aquitaine

+3,2%

Occitanie +2,7%

Provence-Alpes-Côte d’Azur

+1,7%

Pays de la Loire +4,8%

(1er rang)

Bretagne +0,5%

Normandie +0,7%

Centre- Val de Loire

+0,1%

Bourgogne- Franche-Comté

+2,9%

2- L’évolution des effectifs d’apprentis Nombre d’apprentis total et évolution par territoire du Grand Est / France métropolitaine + DOM

[2] Évolution des effectifs d'apprentis : Région Grand Est par territoire de 1993 à 2016

[3] Évolution des effectifs d'apprentis : région Grand Est / France Indice 100 en 1993

Évolution des effectifs : 2015-2016 : +0,6% soit +212 apprentis

(France* : +1,7%, +7 061 apprentis)

2000-2016 : +4,9%, +1 734 apprentis

soit +108 apprentis / an


1993-2016 : +60,8%, +14 151 apprentis

soit +643 apprentis / an


*France : CFA nationaux compris

L’évolution des effectifs d’apprentis de la Région Grand

Est suit la même tendance qu’au niveau national ;

cependant, la croissance a été plus importante et rapide

pour l’ensemble des CFA français.

À la rentrée 2016, les effectifs progressent de +0,6%,

soit +212 apprentis.

Sources : (1) et (2)


[5] Évolution régionale du nombre d’apprentis de 2015 à 2016

(avec CFA nationaux)

Au 31 décembre 2016, les CFA français accueillent

405 205 apprentis, soit une quasi-stabilité par rapport à

2014 (-0,2%) (cf données carte ci-contre).

À la rentrée 2016, les CFA atteignent 412 266 appren-

tis, soit +1,8% apprentis supplémentaires.

La Région Grand Est se positionne au 10è rang en

terme d’évolution des effectifs de 2015 à 2016 : +0,6%

(CFA nationaux compris).

Alsace : +2,2%

Champagne-Ardenne : +0,5%

Lorraine : -0,8%

+0,6%

10è rang

-4,9 0 +1 +2,6 +3,3 +4,8

%

[4] Évolution des effectifs d'apprentis régionaux par territoire (hors CFA nationaux)


Sourc

e : (

2)

2016

9 263

14 577

9 344

15 270

23 271

37 422

4 664

7 575

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

Lorraine

Alsace

la Région Grand Est

évolution 1993-2016 : +57,4%

évolution 1993-2016 : +63,4%

évolution 1993-2016 : +60,8%

évolution 1993-2016 : +62,4%Champagne-Ardenne

2016

nombre %

Alsace 14 948 15 270 +322 +2,2%

Champagne-Ardenne 7 552 7 575 +23 +0,3%

Lorraine 14 710 14 577 -133 -0,9%

total Grand Est 37 210 37 422 +212 +0,6%

évolution 2015 à 201620162015

France métro : +1,8%

(métro+DOM : +1,7%)


1995 2016

3- Les niveaux et diplômes préparés Evolution des effectifs par diplômes et niveaux de formation dans la Région Grand Est

La part des formations de niveau V a diminué de

moitié depuis 1995 passant de 83% à 41%, celle

de niveau IV a doublé et les niveaux supérieurs III,

II et I accueillent aujourd’hui 34,4% des effectifs.

Trois diplômes concentrent à eux seuls 67% des

apprentis, soit près de 25 000 apprentis :

le CAP* : 37,9%

le Bac Pro* : 13,8%

le BTS* : 14,6% * agricole compris

15,3% des apprentis préparent une formation de

niveaux II et I.

[8] Les effectifs d'apprentis par niveau de formation et diplôme (Education Nationale + agriculture)

[6] Évolution des effectifs d'apprentis par niveau de formation entre 1995 et 2016 [7] Évolution de la part de

chaque niveau de formation 1995-2016

83%

41%

12,4%

24,6%

19,1%

0,7%

15,3% 3,9%


V

IV

II-I

III


(1) BCP, CTM, CSA5, MC5, BPA, diplôme d'Etat (niv5), Titre Pro (niv5)

(2) BMA, BPA, BTM, MC4, CSA4, diplôme d'Etat (niv4), Titre Pro (niv4)

(3) DUT, BM, diplôme d'Etat (niv3)

(4) DCG, DSCG, autres diplômes (niv1-2)

diplômes nombre %

CAP-CAPA 20 243 14 326 14 181 -145 -1,0% 37,9%

BEP 3 281

autres diplômes niveau V (1) 1 138 1 232 1 171 -61 -5,0% 3,1%

total niveau V 24 662 15 558 15 352 -206 -1,3% 41,0%

BP (+BP JEPS) 1 594 3 465 3 320 -145 -4,2% 8,9%

Bac pro - Bac pro agri 1 664 5 390 5 157 -233 -4,3% 13,8%

autres diplômes niveau IV (2) 420 682 715 +33 +4,8% 1,9%

total niveau IV 3 678 9 537 9 192 -345 -3,6% 24,6%

BTS-BTSA 797 5 234 5 449 +215 +4,1% 14,6%

autres diplômes niveau III (3) 347 1 628 1 692 +64 +3,9% 4,5%

total niveau III 1 144 6 862 7 141 +279 +4,1% 19,1%

Master pro 1 323 1 150 -173 -13,1% 3,1%

Licence pro 12 1 604 1 805 +201 +12,5% 4,8%

Diplôme d'ingénieur 146 1 281 1 402 +121 +9,4% 3,7%

autres diplômes niveaux I-II (4) 54 1 045 1 380 +335 +32,1% 3,7%

total niveaux I et II 212 5 253 5 737 +484 +9,2% 15,3%

total région 29 696 37 210 37 422 +212 +0,6%100,0%

#DIV/0!DIMA 520 784 742 -42 -5,4%

part

2016

Pré-apprentis (DIMA : Dispositif d'Initiation aux Métiers de l'Alternance )

1995-96 2016-17évolution 2015 à 2016

2015-16

15 352

9 192

7 141

5 737

37 422+26%

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

région Grand Est : tous niveaux

niveau III

niveau IV

niveaux II-I

niveau V

-37,8%

+149,9%

x6

x27

2016


0,1%

0,2%

0,4%

0,5%

0,6%

1,0%

3,2%

3,4%

7,4%

11,9%

12,8%

16,7%

20,8%

21,2%

0% 5% 10% 15% 20%

Matériaux souples

Lettres et arts

Sciences et droit

Spéc. pluriv. des services

Mathématiques et sciences

Services à la collectivité

Communication et information

Spéc. pluri.techno. de la production

Agriculture, pêche, forêt

Génie civil, construction, bois

Services aux personnes

Mécanique, électricité, électronique

Transformations

Echanges et gestion

En France, l’apprentissage tous niveaux de formation confondus

reste orienté vers les domaines de la production : 57,1%.

En Région Grand Est, cette part représente : 60,2%.

Selon les niveaux de formation, la part de chaque secteur varie :

- les niveaux V et IV relèvent majoritairement des domaines de la

production,

- les niveaux supérieurs (III-II-I) relèvent essentiellement des

domaines des services.

4- Les secteurs de spécialité de formation Secteurs et domaines de spécialité de formation, niveaux de formation, comparaison Région Grand Est / France métropolitaine + DOM

[10] Part des apprentis par domaine de spécialité du Grand Est - rentrée 2016

5 domaines de spécialités de formation forment

84% des apprentis de la Région Grand Est en 2016 :

Échanges et gestion : 21%

Transformations : 21%

Mécanique, électricité, électronique : 17%

Services aux personnes : 13%

Génie civil, construction, bois : 12%

Spéc. disciplinaires

Production

Services

3 apprentis sur 5 suivent une formation dans le domaine de la production.

[9] Effectifs d'apprentis par niveau de formation et domaine de spécialité - rentrée 2016 : Grand Est / France (hors domaines disciplinaires)

35,6%

43,3%

65,6%

74,0%

57,9%

56,0%

34,4%

26,0%

II-I

III

IV

V

production services domaine disciplinaire

En résumé pour la Région Grand Est :


35,6% 34,7%

57,9%60,3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

II-I

PRODUCTION

SERVICES

FRA

NC

E

FRA

NC

E

GR

AN

D E

ST

REG

ION

GR

AN

D E

ST

Source

60,2%57,8%

38,7%41,3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

total

PRODUCTION

SERVICES

FRA

NC

E

FRA

NC

E

GR

AN

DES

T

GR

AN

D E

ST

35,6%34,1%

57,9%60,0%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

II-I

PRODUCTION

SERVICES

FRA

NC

E

FRA

NC

E

GR

AN

D E

ST

RE

GIO

N

GR

AN

D E

ST

43,3% 42,5%

56,0% 57,1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

III

PRODUCTION

SERVICES

GR

AN

D E

ST

FRA

NC

E

GR

AN

D E

ST

FRA

NC

E

65,6%

60,8%

34,4%

39,1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

IV

PRODUCTION

SERVICES

GR

AN

D E

ST

FRA

NC

E

GR

AN

D E

ST

FRA

NC

E

74,0% 72,6%

26,0% 27,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

VPRODUCTION

SERVICES

GR

AN

D E

ST

FRA

NC

E

GR

AN

DES

T

FRA

NC

E

60,2%57,1%

38,7%41,7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

total

PRODUCTION

SERVICES

FRA

NC

E

FRA

NC

E

GR

AN

DE

ST

GR

AN

D E

ST


5- Les CFA Nombre de CFA, répartition par organisme gestionnaire / comparaison Région Grand Est / France métropolitaine + DOM

[11] Les effectifs d'apprentis par type d’organisme gestionnaire -

à la rentrée 2017

organisme gestionnaire nb %

CFA publics (1) 18 7 22 47 45,6% 36,5%

CFA para-publics (2) 3 1 8 12 11,7% 15,4%

CFA privés (3) 11 13 20 44 42,7% 48,1%

total CFA 32 21 50 103 100,0% 100,0%

% par

organisme

total CFAAlsace

Champagne-

ArdenneLorraine

(1) Education nationale, universitaire

(2) Chambres : de Métiers et de l’Artisanat, de Commerce et d’Industrie

(3) Associatif, Industrie, agricole privé

103 Centres de Formation d’Apprentis

dans la Région Grand Est à la rentrée 2017

(108 à la rentrée 2016)

[13] Part des filles par niveau de formation - rentrée 2016 : Grand Est - France

La part des filles augmente fortement selon

le niveau de formation :

de 29% au niveau V à 40% aux niveaux II-I.

La part des filles varie selon le secteur de spécialité de

formation :

- les filles s’orientent majoritairement vers les formations

des services :

65,6% en Grand Est /

61,3% en France

- dans le secteur de la production :

11% de filles en région

12,1% en France

32,7% d’apprentiEs en Grand Est

(33,2% en France)

[14] Part des filles par secteur de spécialité - rentrée 2016 : Grand Est - France

6- L’apprentissage au féminin Par niveaux de formation, secteur de spécialité de formation / comparaison Région Grand Est / France métropolitaine + DOM

En Grand Est, 36,5% des apprentis sont formés dans

les CFA publics, 48,1% dans des CFA privés ;

en France, les CFA sont pour plus de la moitié privés.

[12] Part des apprentis par type

d’organisme gestionnaire - rentrée 2016

public

36,5%

para-public

15,4%

privé

48,1%

Sourc

es :

(1)

et (2

) S

ourc

es :

(1)

et (2

)

N.B. : En 2016 en France, les apprentis sont inscrits dans 977 CFA. En

2015, ils sont formés dans 3 057 sites de formation sur 2 732 forma-

tions.

Un CFA a en moyenne 3,4 sites de formation. Le nombre de sites peut

atteindre 67 mais près de 60 % des CFA sont « unisites ».


41,0%

37,9%

33,5%

27,1%

39,6%

38,2%

30,8%

28,6%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

II-I

III

IV

V

région

France

60,7%

12,1%

61,3%

33,2%

58,5%

11,0%

65,6%

32,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

SPEC. DISCIPLINAIRES

PRODUCTION

SERVICES

PART FILLES

région

France


13,5%

43,8%

47,8%

11,4%

15,7%

8,1%

38,7%

14,6%

44,3%

47,3%

13,1%

13,9%

8,8%

38,2%

Autres cas

dont niveau V

Total Apprentis

dont 3ème

dont 2nd cycle pro

dont 2nd cycle G & T

Total Scolairesrégion

France

15,0%

12,2%

14,1%

43,0%

12,2%

8,3%

70,8%

16,2%

12,5%

14,1%

38,8%

13,6%

8,4%

69,7%

Autres cas

dont niveau V

Total Apprentis

dont 3ème

dont 2nd cycle pro

dont 2nd cycle G & T

Total Scolairesrégion

France

7- Les origines scolaires des apprentis Comparaison Région Grand Est / France métropolitaine + DOM

[17] Origine des apprentis de 1è année de niveau IV - 2014

En 2014-2015, en Grand Est :

- 61,1% des apprentis inscrits en 1è année d’ap-

prentissage aux niveau V ou IV sont issus de la voie

scolaire (collège ou lycée),

- 23,2% étaient déjà en apprentissage l’année pré-

cédente

- et 15,8% étaient dans une autre situation (stage,

emploi, chômage, origine inconnue).

[15] Origine des apprentis de 1è année de niveau V et IV - 2014

Au niveau IV, près de la moitié des apprentis suivaient

déjà une formation en apprentissage l’année précédente,

dont 44,3% une formation de niveau V.

38,2% sont issus de la voie scolaire : 13,1% de 3è, 13,9%

du 2nd cycle professionnel et 8,8% du 2nd cycle général et

technologique.

Au niveau V, plus des 2/3 des apprentis arrivent de la voie

scolaire, essentiellement après une classe de 3è (38,8%).

14,1% d’entre eux étaient déjà en apprentissage.

% 2012 2013 2014 évolution (points)

V scolaires 73,5 70,6 70,8 -2,7

apprentis 12,8 14,2 14,1 1,3

autres 13,7 15,2 15 1,3

total 100 100 100

IV scolaires 42,6 38,5 38,7 -3,9

apprentis 43,3 47 47,8 4,5

autres 14,1 14,5 13,5 -0,6

total 100 100 100

scolaires

autres

apprentis

[16] Origine des apprentis de 1è année de niveau V - 2014

scolaires

autres

apprentis

* stage, emploi, chômage

[18] Évolution origines des apprentis des 1è année de 2012 à 2014 aux niveaux V et IV (%)

[19] Les origines des apprentis de 1è année de niveaux V et IV : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine - 2014

La part des apprentis issus de la voie

scolaire baisse depuis 2012 quel que

soit le niveau de formation.

On observe une disparité

par territoire :

en Alsace, 72% des ap-

prentis sont issus de la

voie scolaire, alors qu’en

Lorraine, 26,3% d‘entre

eux étaient déjà en ap-

prentissage l’année pré-

cédente.

72%

60,4%51,9%

19,5%

23,4%

26,3%

8,5%16,2%

21,8%

Alsace Champagne-Ardenne Lorraine

scolaire apprentis autres

Origine scolaire (année précédente) région France région France région France

5è, 4

è, enseign. spécial 1,3% 2,2% 0,1% 0,2% 1,0% 1,6%

3è 38,8% 43,0% 13,1% 11,4% 31,7% 33,1%

Préapprentissage 6,3% 4,0% 0,3% 0,3% 4,6% 2,9%

2nd

cycle pro 13,6% 12,2% 13,9% 15,7% 13,7% 13,3%

2nd

cycle G & T 8,4% 8,3% 8,8% 8,1% 8,5% 8,2%

Autres scolaires 0,2% 0,2% 0,0% 0,1% 0,1%

Supérieur 1,1% 0,9% 2,0% 2,8% 1,4% 1,5%

Total Scolaires 69,7% 70,8% 38,2% 38,7% 61,1% 60,7%

Niveau V 12,5% 12,2% 44,3% 43,8% 21,3% 22,1%

Niveau IV 1,5% 1,8% 2,8% 3,7% 1,8% 2,4%

Niveau III 0,04% 0,1% 0,1% 0,2% 0,05% 0,2%

Niveau I et II 0,1% 0,1% 0,1% 0,02% 0,1%

Total Apprentis 14,1% 14,1% 47,3% 47,8% 23,2% 24,8%

Ni scolaire, ni apprenti* 9,2% 9,4% 10,4% 10,0% 9,5% 9,6%

Origine inconnue 7,1% 5,6% 4,2% 3,5% 6,3% 5,0%

Total Autres cas 16,2% 15,0% 14,6% 13,5% 15,8% 14,6%

100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%

NIVEAU 5 NIVEAU 4 Total

Ensemble

Scolaires

Apprentis

Autres cas

Note de lecture :

À la rentrée 2014, sur 20 apprentis formés au niveau V,

14 sont issus de la voie scolaire (dont 8 de 3è), 3 étaient

déjà en apprentissage en 2013 (dont 2,5 au niveau V) et

3 autres étaient dans d’autres situations.


Sourc

es :

(1)

et (2

)

Sourc

es :

(1)

et (2

)

Sourc

es :

(1)

et (2

)



126

140

80

90

100

110

120

130

140

150

160

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

France

Région Grand Est

624

500

100

200

300

400

500

600

700

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

France

Région Grand Est

62

69

50

60

70

80

90

100

110

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

France

Région Grand Est

8- Comment évoluent les effectifs par niveau de formation : Grand Est - France ? Indice 100 en 1995 - comparaison Région Grand Est / France métropolitaine + DOM

Dans la Région Grand Est, ainsi qu’en moyenne nationale,

les effectifs d’apprentis ont constamment progressé depuis

1995, de façon plus prononcée pour la France.

Les effectifs se stabilisent ensuite en France, baissent

légèrement pour la Région, pour à nouveau entamer une

progression jusqu’en 2007.

À partir de 2013, les effectifs entament une baisse et conti-

nuent d’augmenter jusqu’à la dernière rentrée.

[20] Évolution des effectifs totaux d'apprentis

[21] Évolution des effectifs de niveau V [22] Évolution des effectifs de niveau IV

[23] Évolution des effectifs de niveau III [24] Évolution des effectifs de niveaux II-I

Depuis 2008 en Grand Est ainsi que pour l’ensemble de la

France, les effectifs du niveau V diminuent (suppression des

BEP* et baisse du nombre d’apprentis en CAP).

*N.B. : La réforme de la voie professionnelle mise en place à la rentrée

2009 pour l’apprentissage a supprimé le BEP (niveau V) au profit

du baccalauréat professionnel en 3 ans (niveau IV).

250

242

100

150

200

250

300

350

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

France

Région Grand Est

Depuis 2011, après des années de croissance, le niveau

IV décroît : baisse du nombre d’apprentis en baccalauréat

professionnel et en brevet professionnel.

Les formations de niveaux II-I se sont largement dévelop-

pées depuis 1995 et les effectifs sont en continuelle pro-

gression ; depuis 2006, les effectifs en région Grand Est à

ces niveaux progressent considérablement.

Au niveau III de formation, le nombre d’apprentis continue

de progresser depuis 1995, progression plus accentuée en

région Grand Est ; la rentrée 2013 est pour la première fois

marquée par une baisse des effectifs, tendance qui

s’inverse à nouveau à partir de la rentrée 2015.

Sourc

es :

(1)

et

Sourc

es :

(1)

et (2

)

Sourc

es :

(1)

et (2

) S

ourc

es :

(1)

et (2

)

Sourc

es :

(1)

et (2

)

2 706

1 594

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015

France

Région Grand Est


[25] Part du nombre d'apprentis - 2016 (avec CFA nationaux)

(poids de chaque région / total France métropolitaine)

Auvergne- Rhône-Alpes

Corse 0,5%

13è rang

Ile-de-France 19,9% 1er rang

[27] Part du niveau post bac en apprentissage - 2016

(part de chaque région / total Région)

0,5 4 6 9,1 12,1 19,9

France métro : 37,1%

(métro+DOM : 37%)

France métro : 100%

34,4%

3è rang

des 13 régions

françaises

Alsace : 37,2%

Champ-Ard. : 27%

Lorraine : 35,4%

région : 9,3%

3è rang

des 13 régions

françaises

Alsace : 3,8%

Champ-Ard. : 1,9%

Lorraine : 3,6%

60,9%

1er rang 26,1%

13è rang

26,1 28 31 35 60,9

[28] Part des filles - 2016 (part dans de chaque région / total France)

France métro : 33,1%

(métro+DOM : 33,2%)

41,1%

1er rang

28,4%

13è rang

28,4 30 32 35 41,1

9- Comment se positionne la région par rapport aux autres régions françaises ? Quelques indicateurs : Région Grand Est / France métropolitaine

%

% %

32,7%

5è rang

des 13 régions

françaises

Alsace : 35%

Champ-Ard. : 29,1%

Lorraine : 32,1%

Grand Est

Hauts-de-France

Nouvelle-Aquitaine

Occitanie Provence-Alpes-

Côte d’Azur

Pays de la Loire

Bretagne

Normandie

Centre- Val de Loire

Bourgogne- Franche-Comté

Source : (2)

Source : (2) Source : (2)

Grand Est

[26] Évolution des entrées en apprentissage de 2015 à 2016

(tous niveaux)

-5,9 -0,5 0 +1 +2,5 +4 +6,9

-5,9%

13è rang

France : +2,4%

(métro+DOM : +2,3%)

%

-0,1%

11è rang

des 13 régions

françaises.

Alsace : +1,6%

Champ-Ard. : -0,6%

Lorraine : -1,6%

Source : (2)

Grand Est

Pays de la Loire

+6,9% 1er rang

La Région Grand Est compte 9,3% des apprentis français et se situe au 3è rang des 13 régions françaises.

L’évolution des entrées en apprentissage entre 2015 et 2016 est de –0,1% : 11è région sur 13.

La Région Grand Est compte 34,4% d’apprentis de niveau post-bac : 3è région sur 13.

32,7% des apprentis sont des filles : 5è région sur 13.


région : 5,4%

6è rang

des 13 régions

françaises

Alsace : 6,2%

Champ-Ard. : 4,6%

Lorraine : 5,1%

%

Grand Est

4,2% 13è rang

6,2% 1er rang

Source : (2)

France métro : 5%

(métro+DOM : 5%)

[29] Poids de l’apprentissage aux niveaux V et IV - 2015

(apprentis / ensemble du 2nd cycle professionnel (statut scolaire + apprentis)

19,6 22,5 27 30 37,6

19,6%

13è rang

France : 26,3%

(métro+DOM : 25,6%)

%

28,4%

6è rang

des 13 régions

françaises.

Alsace : 33,8%

Champ-Ard. : 25,1%

Lorraine : 26,3%

Source : (2)

Grand Est

[30] Poids de l’apprentissage parmi les 16-25 ans - 2016

Le poids de l’apprentissage (aux niveaux V et IV) dans la Région Grand Est est de 28,4% : 6è région sur 13.

Le poids de l’apprentissage parmi les 16-25 ans est de 5,4% : 6è région sur 13.

4,2 4,5 4,9 5,8 6,2


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