Annuaire interne 2021-2022 Service de la formation ...

Delémont, octobre 2021 www.jura.ch/sfp

Annuaire interne 2021-2022 Service de la formation postobligatoire Centre jurassien d’enseignement et de formation (CEJEF)

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Sommaire

1 Lexique .................................................................................................................................................. Page 3

2 Organigramme du Département de la Formation, de la Culture et des Sports (DFCS) ......................... Page 4

3 Coordonnées des services ..................................................................................................................... Page 5

4 Service de la formation postobligatoire (SFP) ........................................................................................ Page 9

5 Coordonnées du SFP ........................................................................................................................... Page 11

6 Effectifs des élèves du CEJEF ............................................................................................................. Page 13

7 Effectifs des enseignant-e-s du CEJEF ................................................................................................ Page 13

8 Les commissions des divisions du CEJEF ........................................................................................... Page 14

9 Division santé-social-art (DIVSSA) ....................................................................................................... Page 16

10 Division lycéenne (DIVLYC) ................................................................................................................. 4

11 Division technique (DIVTEC) ............................................................................................................... Page 30

12 Division commerciale (DIVCOM) .......................................................................................................... Page 41

13 Division artisanale (DIVART)................................................................................................................ Page 49

14 AvenirFormation (AvF) ......................................................................................................................... Page 56

15 Formation Emploi ................................................................................................................................. Page 58

16 Corps enseignant du CEJEF ................................................................................................................ Page 59

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1. LEXIQUE

Fo

rma

tio

ns

Voie duale : L'apprentissage dans une entreprise formatrice, habilitée par le SFP, se fait en

parallèle à des cours professionnels dispensés à l'école.

Voie à plein-temps : La formation est dispensée uniquement à l'école.

En alternance : Des stages en entreprise complètent la formation à plein temps à l'école.

Modèle intégré : La préparation de la maturité professionnelle se fait en parallèle à

l'apprentissage.

Modèle post-CFC : La maturité professionnelle est obtenue en effectuant une année

complémentaire après l'obtention d'un CFC (en voie duale). Les conditions d'entrée doivent être respectées.

Modèle 3+1 : Les apprenti-e-s de l'EMT peuvent alléger leur cursus d'une année (3 ans en

CFC au lieu de 4 ans) et effectuer ensuite la maturité professionnelle lors d'une quatrième année.

Tit

res

L'AFP : L'attestation fédérale de formation professionnelle est un titre obtenu après 2 ans

d'apprentissage dans certaines formations.

Le CFC : Le certificat fédéral de capacité est un titre obtenu après 3 ou 4 ans d'apprentissage

selon les formations, en voie duale, à plein temps ou en alternance.

Le Certificat de culture générale : Il s'obtient après 3 ans de formation à plein-temps au sein

d'une école de culture générale.

La MP : La maturité professionnelle est un titre complémentaire au CFC et donne l'accès à des

hautes écoles spécialisées.

La MSp : La maturité spécialisée est un titre offert par les écoles de culture générale. Elle

permet au titulaire d'accéder à une formation de niveau tertiaire dans certaines hautes écoles spécialisées.

La Maturité gymnasiale : Elle est délivrée par les lycées et gymnases académiques et donne

accès aux études universitaires et aux écoles polytechniques fédérales (EPF).

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2. ORGANIGRAMME DU DÉPARTEMENT DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SPORTS (DFCS)

Septembre 2021

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3. COORDONNEES DES SERVICES

Département de la formation, de la culture et des sports (DFCS)

Département de la formation, de la culture et des sports

Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont

Martial Courtet

Ministre

Secrétariat : [email protected]

Tél. 032 420 54 00 Fax 032 420 54 11 [email protected] www.jura.ch/dfcs

Service de la formation postobligatoire (SFP)

Service de la formation postobligatoire


Jean-Pascal Luthi

Chef de service Tél. 032 420 71 72 [email protected]

Tél. 032 420 71 60 [email protected] www.jura.ch/sfp

Les divisions de formation

Division santé-social-arts

Faubourg des Capucins 2 2800 Delémont

Sébastien Gerber

Directeur de division Tél. 032 420 79 12 [email protected]

Tél. 032 420 79 10 Fax 032 420 79 11 [email protected] www.divssa.ch

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Division lycéenne

Place Blarer-de-Wartensee 2 2900 Porrentruy

Jean-Marc Scherrer


Tél. 032 420 36 80 Fax 032 420 36 81 [email protected] www.lycee.ch

Division technique

Cité des Microtechniques 2900 Porrentruy

Jean Ammann jusqu’au 31.12.2021

Directeur de division Tél. 032 420 35 56

[email protected] Claude Maitre dès le 01.01.2022


Tél. 032 420 35 50 Fax 032 420 35 51 [email protected] www.divtec.ch

Division commerciale

Rue de l'Avenir 33 2800 Delémont

Loïc Stalder


Gabriel Willemin

Directeur de division a. i. Tél. 032 420 77 07 [email protected]

Tél. 032 420 77 00 Fax 032 420 77 01 [email protected] www.divcom.ch

Division artisanale

Rue de la Jeunesse 32 2800 Delémont

Jean-Bernard Feller


Tél. 032 420 75 00 Fax 032 420 75 01 [email protected] www.divart.ch

Unité de formation continue

AvenirFormation Formation Emploi

Rue de l’Avenir 33 Rue Thurmann 12 2800 Delémont 2900 Porrentruy Tél. 032 420 75 00 Tél. 032 466 71 51 [email protected] [email protected] www.avenirformation.ch www.formationemploi.ch

Christophe Cattin

Directeur de l’unité de formation continue Tél. 032 420 77 18 [email protected]

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Service de l'enseignement (SEN)

Service de l'enseignement


Fred-Henri Schnegg


Tél. 032 420 54 10 Fax 032 420 54 11 [email protected] www.jura.ch/sen

Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire (COS)

Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire

Chemin des Arquebusiers 2900 Porrentruy

Andréas Häfeli


Tél. 032 420 34 70 Fax 032 420 34 71 [email protected] www.jura.ch/cos

Office cantonal des sports (OCS)

Office cantonal des sports

Rue du Banné 23 2900 Porrentruy

Vincent Pilloud

Chef d'office Tél. 032 420 34 52 [email protected]

Tél. 032 420 34 50 Fax 032 420 34 51 [email protected] www.jura.ch/ocs

Office cantonal de la culture (OCC)

Office cantonal de la culture

Hôtel des Halles Rue Pierre-Péquignat 9 / CP 64 2900 Porrentruy 2

Christine Salvadé

Cheffe d'office Tél. 032 420 84 20 [email protected]

Tél. 032 420 84 00 Fax 032 420 84 99 [email protected] www.jura.ch/occ

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Déléguée à l’égalité (EGA)

Déléguée à l’égalité

Rue de la Préfecture 12 2800 Delémont

Angela Fleury

Déléguée à l’égalité Tél. 032 420 79 02 [email protected]

Tél. 032 420 79 00 Fax 032 420 79 01 [email protected] www.jura.ch/ega

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4. SERVICE DE LA FORMATION POSTOBLIGATOIRE (SFP)

Le Service de la formation postobligatoire (SFP) est un service cantonal rattaché au Département de la formation, de la culture et des sports (DFCS).

Le service s’occupe de la mise en œuvre de la politique cantonale de formation des niveaux secondaire II, tertiaire et de la formation continue ainsi que des Bourses et prêts d’études. Le canton du Jura soutient l'égalité des chances en matière de formation en octroyant des subsides de formation.

Le service centralisé organise notamment la gestion des contrats d’apprentissage, la surveillance des apprentissages ainsi que les procédures de qualification. L’administration centralisée s’occupe aussi de la gestion des ressources humaines du personnel enseignant des divisions, des aspects financiers du service, des projets informatiques ainsi que du pilotage de l’assurance qualité.

Il pilote également le domaine des formations tertiaires (tertiaire A et B) ainsi que de la formation continue.

Le service regroupe six divisons de formation qui forment le Centre jurassien d’enseignement et de formation (CEJEF). Chaque division est dédiée à un domaine de formation spécifique.

Les écoles dites de formation générale regroupent

- la division lycéenne ; - la division santé-social-arts (Ecole de culture générale).

La formation professionnelle est dispensée dans quatre des six divisions :

- La division artisanale, qui regroupe les professions de l'artisanat, des services (Ecole professionnelle artisanale) ainsi que les ateliers de formation.

- La division commerciale, qui regroupe les professions commerciales et de la vente (Ecole de commerce, Ecole professionnelle commerciale, Ecole supérieure d’informatique de gestion) ;

- la division santé-social-arts, qui regroupe les formations professionnelles de la santé et du social (Ecole des métiers de la santé et du social) ;

- la division technique, qui regroupe les professions technique de l’industrie (Ecole des métiers techniques, Ecole professionnelle technique, Ecole supérieure technique).

Le SFP s’appuie aussi sur une unité de formation continue destinée principalement aux adultes. Cette unité regroupe AvenirFormation et Formation Emploi.

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ORGANIGRAMME DU SERVICE DE LA FORMATION POSTOBLIGATOIRE

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5. COORDONNÉES DU SFP

Chef de Service

Jean-Pascal Luthi Chef du Service de la formation postobligatoire Tél. 032 420 71 72 [email protected] Administration/Support

Secrétariat :

Deborah Kunz Collaboratrice administrative Tél. 032 420 71 90 [email protected]

Stéphanie Meusy Collaboratrice administrative Tél. 032 420 71 70 [email protected]

Daniella Willemin Collaboratrice administrative Tél. 032 420 71 78 [email protected]

Milene Pinto Santos Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 71 76 [email protected] Finances :

Michel Sautebin Comptable Tél. 032 420 71 65 [email protected] Ressources humaines / Qualité :

Jonathan Chevrolet Chef de projets RH Administrateur du Fond pour le soutien Tél. 032 420 71 73 [email protected] Informatique :

Flavio Da Rold Chef de projets Tél. 032 420 71 79 [email protected]

Sara Bogdanovic Apprentie employée de commerce Tél. 032 420 71 68 [email protected] Olivier Kläy Secrétaire-Comptable Tél. 032 420 50 23 [email protected] Milene Pinto Santos Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 71 76 [email protected] Vanessa Guido Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 71 61 [email protected]

Vanessa Guido Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 71 61 [email protected]

Section Formation professionnelle et générale

Clément Schaffter Chef de section Tél. 032 420 71 69 [email protected]

Vincent Joliat Surveillance des apprentissages Tél. 032 420 71 64 [email protected]

Nathalie Caviezel Contrats d’apprentissages Tél. 032 420 71 64 [email protected]

Blaise Koller Procédures de qualifications Tél. 032 420 71 63 [email protected]

Sabine Rossé Collaboratrice administrative Tél. 032 420 71 77 [email protected]

Francis Charmillot Collaborateur mon app’ Tél. 032 420 71 62 [email protected]

Daniella Willemin Collaboratrice administrative Tél. 032 420 71 78 [email protected]

Nicolas Jolidon Animateur de la structure d’encadrement Tél. 032 420 79 70 [email protected]

Christel Lovis Responsable VAE Tél. 032 420 71 67 [email protected]

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Kevin Heizmann Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 71 95 [email protected]

Sara Cardao Rocha Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 71 91 [email protected]

Section Formation tertiaire et continue

Christophe Cattin Chef de section Tél. 032 420 71 74 [email protected]

Christel Lovis Cheffe de projets Tél. 032 420 71 67 [email protected]

André Ferlin Mobilité Tél. 032 420 59 68 andré[email protected]

Kevin Heizmann Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 71 95 [email protected]

Section des Bourses et prêts d’études

Fanny Franc Cheffe de section Tél. 032 420 54 42 [email protected]

Jamila Buchwalder Collaboratrice administrative Tél. 032 420 54 45 [email protected]

Christine Chevalier Collaboratrice administrative Tél. 032 420 54 44 [email protected]

Gabriela Spineti Collaboratrice administrative Tél. 032 420 54 43 [email protected]

Régine Guélat Collaboratrice administrative Tél. 032 420 54 48 [email protected]

Shqiponje Krivaqa Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 54 47 [email protected]

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EFFECTIFS TOTAUX DES ELEVES DU CEJEF

(ÉTAT AU 31.08.2021)

DIVSSA DIVLYC DIVTEC DIVCOM DIVART TOTAUX

Filières de transition

67 86 153

FI - attestation fédérale 18 20 4 18 60

FI – certification 453 527 574 283 599 2436

FI - MP intégrée 32 229 38* 279*

FI - MP post CFC 19 34 87 140

Maturité spécialisée 70 70

Passerelle 2 (ACP) 2 (VL) 4

Ecole supérieure 94 23 117

Total 659 527 724 628 721* 3259

* Une partie des élèves de la maturité intégrée de la DIVART (20 élèves) ne sont pas compris dans le total car ils sont

déjà comptés dans leur profession (voir effectifs des élèves à la DIVART).

6. EFFECTIFS DES ENSEIGNANT-E-S DU CEJEF

(ÉTAT AU 11.09.2021)

DIVSSA DIVLYC DIVTEC DIVCOM DIVART TOTAUX

Enseignant-e-s 81 76 80 91 60 388*

20.88 % 19.59 % 20.62 % 23.45 % 15.46 % 100 %

EPT 50.90 54.66 65.60 48.52 26.72 246.40

20.66 % 22.18 % 26.62 % 19.69 % 10.85 % 100 %

* Certain-e-s enseignant-e-s dispensent des cours dans plusieurs divisions et sont ainsi compté-e-s à chaque fois dans

la division dans laquelle ils-elles interviennent.

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7. LES COMMISSIONS DES DIVISIONS DU CEJEF (EN GRAS, PRESIDENT-E)

(Législature 2021-2025)

Division santé-social-arts

Brun Jean-Marc Ecole Pierre Coullery

Fleury Vermot Danielle Hôpital du Jura

Hofmann Jean-Michel Résidence Claire-Fontaine

Jay Etienne HETS-FR

Jolidon Céline OrTra santé-social Jura

Maillard Jean-Noël Caritas Jura

Mancuso Marielle APS HE-Arc Santé

Pouly Jean-Marc IFFP

Roulin Daniel CEFF santé-social

Ventura Nicole Fondation pour l’aide et les soins à domicile

Willemin Bérénice Maison de l’enfance Haute-Sorne

Commission cantonale de maturité gymnasiale

Aubert Jean-Jacques Université de Neuchâtel

Bugeiro Eva Lycée cantonal de Porrentruy

Crevoisier Olivier Université de Neuchâtel

Hauser Claude Université de Fribourg

Luthi Jean-Pascal Chef du Service de la formation postobligatoire

Naef Anton Université de Neuchâtel

Palivan Cornelia Université de Bâle

Paupe Elodie Université de Neuchâtel

Sangsue Daniel Université de Neuchâtel

Testerman Donna EPFL

Division technique

Berret Pierre-Alain Chambre de commerce et d'industrie du Jura

Docourt Pascal EFEJ

Maître Arnaud Domaine industriel

Maret Gérard CEPIM

Petignat Noémie Domaine industriel

Pittet Joëlle Domaine horloger

Prêtre Denis HE-Arc Ingénierie

Raval Sandra Domaine industriel

Roth Fabienne Domaine pharmaceutique

Spérisen Anne-Sophie Domaine industriel

Studer Géraldine Domaine horloger

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Beuret Jean-Baptiste Domaine bancaire

Chételat Luc HEG Delémont

Donzé Delphine Domaine bancaire

Fuhrer Marlyse Branche Services et administration

Hubleur Daniel Domaine informatique

Joliat Vincent Société des employés de commerce

Lab Laurent Domaine commerce de détail et services

Lachat Christel Domaine pharmaceutique

Rimann Victoria Domaine commerce de détail et services

Sauvain Pierre Représentant région Jura Bernois

Vassena Anne Domaine industriel

Division artisanale

Bartolomé Luis Association jurassienne des bureaux d’ingénieurs civils

Chételat Loïc Domaine logistique

Cochard Schwartz Claudia Domaine cuisine

Corbat Jean-Daniel Domaine construction

Cortat Henri Metaljura

Dominé Pascal Association jurassienne des artisans boulangers-pâtissiers

Gigon Martin Association jurassienne des menuisiers, charpentiers et ébénistes

Haberthür Mireille Coiffure Suisse section jurassienne

Ismail-Meyer Toufiq Association professionnelle des architectes jurassiens

Joray François Association jurassienne des bureaux d'ingénieurs civils

Kraehenbuehl Ana Laura Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire

Krasniqi Viola Association jurassienne des entrepreneurs et des maîtres plâtriers-peintres

Zaugg Emilie Domaine ingénierie

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L’Ecole de culture générale (ECG) et l’Ecole des métiers de la santé et du social (EMS2) situées à Delémont constituent la division santé-social-arts (DIVSSA) du Centre jurassien d’enseignement et de formation. Au terme de la formation, les écoles de la DIVSSA délivrent les titres suivants :

Certificat de culture générale

Maturité spécialisée

AFP d'aide en soins et accompagnement (ASA)

Certificat fédéral de capacité (ASE / ASSC)

Maturité professionnelle santé-social

La division abrite également des classes de transition entre la scolarité obligatoire et la formation initiale et offre des possibilités de formations raccourcies pour adultes dans le domaine des soins et de la santé

Adresse et coordonnées

Division santé-social-arts Faubourg des Capucins 2

CH-2800 Delémont Tél. 032 420 79 10

[email protected] www.divssa.ch

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Direction

Sébastien Gerber Directeur Tél. 032 420 79 12 [email protected]

Frédéric Siess Vice-directeur (ECG) Tél. 032 420 79 13 [email protected]

Xavier Frainier Vice-direction (ECG) Tél. 032 420 79 16 [email protected]

Corinne Zwahlen Vice-directrice (ECG) Tél. 032 420 79 32 [email protected]

André Steulet Vice-directeur (ECG) Tél. 032 420 79 30 [email protected]

Claude Lab Vice-directrice (EMS2) Tél. 032 420 79 36 [email protected]

Secrétariat

Patricia Cattin Secrétaire de division Tél. 032 420 79 23 [email protected]

Marie-Claude Marquis Stämpfli Secrétaire Tél. 032 420 79 35 [email protected]

Stéphanie Willemin Secrétaire 032 420 79 35 [email protected]

Altesa Gaxherri Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 79 34 [email protected]

Catherine Rebetez Secrétaire Tél. 032 420 79 27 [email protected]

Daniel Renaud Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 79 19 [email protected]

Bryan Juillerat Collaborateur administratif Tél. 032 420 79 27 [email protected]

Apprenti-e-s

Pauline Kury Apprentie Tél. 032 420 79 33 [email protected]

Services

François Schindelholz Médiateur Tél. 079 609 78 99 Franç[email protected]

Françoise Bron Médiatrice Tél. 032 420 79 38 [email protected]

Valérie Froté Bibliothécaire Tél. 032 420 79 17 [email protected]

Véronique Erard Bibliothécaire Tél. 032 420 79 17 [email protected]

Jean-Jacques Iseli Cafétéria Tél. 032 420 79 14 [email protected]

Robert Sarret Concierge principal Tél. 079 652 89 23 [email protected]

Magalie Neukomm Infirmière scolaire Tél. 079 300 48 16 [email protected]

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FORMATIONS A LA DIVSSA

Ecole de culture générale (ECG)

Les études à l’Ecole de culture générale permettent l’acquisition d’une formation générale et sont organisées selon un cursus de trois ans aboutissant à un certificat de culture générale. Le programme d’enseignement comporte une partie obligatoire, une option et l’accomplissement de stages ou de semaines intensives. La partie obligatoire se compose des six champs d’enseignements suivants :

Sciences humaines

Sciences expérimentales

Mathématiques

Langues et communication

Arts et sports

Eléments de méthode L'élève choisit, avant le début de sa formation, l’une des options suivantes :

Option santé

Option social-pédagogie

Option arts visuels

Option social-musique

Option social-théâtre

Option sport

Option musique Moyennant une année supplémentaire, les personnes au bénéfice d’un certificat de culture générale peuvent obtenir une maturité spécialisée (MSp) dans le domaine de la santé, du social, des arts visuels ou du sport. Ce

titre permet au titulaire d'accéder à une formation de niveau tertiaire dans certaines hautes écoles spécialisées. Les spécialisations offertes sont les suivantes :

Option arts visuels

Option santé

Option social

Option sport

Option pédagogie

Option musique

Ecole des métiers de la santé et du social (EMS2)

L’Ecole des métiers de la santé et du social propose les filières suivantes :

Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’Aide en soins et accompagnement (ASA)

Voie duale (2 ans)

Certificat fédéral de capacité d’Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d'Assistant-e socio-éducatif-ve (ASE)*

Formation en alternance (3 ans)

Formation en voie duale (3 ans)

Formation raccourcie en emploi

*La formation d’Assistant-e socio-éducatif-ve (ASE) en voie duale est dispensée à la Chaux-de-Fonds ou à St-Imier. Seule la formation raccourcie en emploi se donne à l’EMS2.

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Maturité professionnelle santé-social

Les élèves ont la possibilité de suivre les cours pour la maturité professionnelle santé-social de manière intégrée à l’apprentissage. Ce titre leur donne accès à des études de niveau tertiaire (HES).

Pour se faire les étudiants doivent passer des examens d’entrée. Les élèves remplissant les conditions d’admission en maturité gymnasiale peuvent l'effectuer sans passer par cette étape.

Celles et ceux ne réussissant pas les examens en voie intégrée, peuvent tout de même suivre les cours en filière « système additionnel » et prendre part aux cours de la maturité professionnelle santé-social après l'obtention de leur diplôme. Les cours se donnent à plein temps durant une année à la division santé-social-arts à Delémont.

Le programme d’enseignement comprend les disciplines suivantes :

Langues

Histoire et institutions politiques

Economie et droit

Mathématiques

Sciences naturelles

Sciences sociales

Travail interdisciplinaire centré sur un projet (TIP)

Cycle de transition, Option orientation

Le cycle de transition, Option orientation, est une mesure de préparation scolaire d’une année afin de renforcer les connaissances et compétences des élèves en vue d’une formation générale ou d’une formation professionnelle. Ce cycle de transition vise également à préciser l’orientation professionnelle future.

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CONDITIONS D'ADMISSION

Ecole de culture générale

Profils des niveaux requis

3 niveaux A

Total des notes d’au moins 11 points Pas plus d’une note insuffisante ou deux 3.5

2 niveaux A et 1 niveau B Total des notes d'au moins 11.5 points

Note de 4 au niveau B et pas plus d’une note insuffisante

2 niveaux A et 1 niveau C Total des notes d’au moins 13 points

Aucune note inférieure à 4

Note d’au moins 5 au niveau C

1 niveau A et 2 niveaux B Total des notes d'au moins 12.5 points Note 4 au moins au deux niveaux B et 3 au moins au niveau A

3 niveaux B Total des notes d'au moins 13 points Aucune note inférieure à 4

Moyenne générale suffisante et pas plus de deux notes insuffisantes

dans les disciplines à option

Option 4 non admis

Premier semestre de 11e Deuxième semestre de 11e Décision d'admission

Conditions remplies Conditions remplies Admission définitive

Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire (1er semestre)

Conditions non remplies Conditions remplies Admission définitive

Conditions non remplies Conditions non remplies Admission refusée

Ecole des métiers de la santé et du social

Profils des niveaux requis

3 niveaux A

3 niveaux B

Moyenne générale suffisante (niveaux + options)

1 niveau A et 2 niveaux B Total des notes d'au moins 11 points

1 niveau B et 2 niveaux C Total des notes d'au moins 11.5 points, Moyenne de l’option = 4

3 niveaux C Total des notes d'au moins 12 points, Moyenne de l’option = 4 Pas plus d’une note insuffisante (niveaux+options)

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Effectifs des élèves au 31 août 2021 Division Santé-Social-Arts

Filière / Profession Classe Lieu Type

1ère 2ème 3ème

Total

F G F G F G

ASSC / MPS2i

DELONIX Delémont Alternance 4 1 5

ESCALLONIA Delémont Alternance 1 0 1

WOLLEMIAS Delémont Alternance 5 1 6

ASE

ALBIZIA Delémont Alternance 10 1 11

PAMPAS Delémont Dual 18 8 26

KATSURA Delémont Alternance 14 0 14

TEA TREE Delémont Dual 16 3 19

GOJIS Delémont Alternance 9 4 13

GOJIS Delémont Dual 7 2 9

ASSC

DELONIX Delémont Alternance 13 0 13

ESCALLONIA Delémont Alternance 14 1 15

CATTLEYAS Delémont Alternance 13 0 13

BILIMBI Delémont Dual 6 4 10

PAULOWNIA Delémont Dual 9 2 11

PEQUIS Delémont Dual 11 2 13

HIBISCUS Delémont Formation raccourcie

11 1 12

ASA

WILLOW Delémont Dual 6 3 9

COROSSOLIERS Delémont Dual 5 4 9

ASE / MPS2i

ALBIZIA Delémont Alternance 3 1 4

KATSURA Delémont Alternance 8 1 9

WOLLEMIAS Delémont Alternance 7 0 7

MPS2 post-CFC MPS2 post-CFC Delémont Alternance 13 6 19

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Filière / Profession

Classe Lieu Type

1ère 2ème 3ème

Total

F G F G F G

Certificat de culture générale

1a Delémont Plein temps 13 4 17

1b Delémont Plein temps 13 6 19

1c Delémont Plein temps 15 4 19

1d Delémont Plein temps 9 5 14

1e Delémont Plein temps 12 5 17









BEJUNE 1 Delémont 1 j/semaine 1 2 3

BEJUNE 2 Delémont 1j/semaine 8 4 12

BEJUNE 3 Delémont 1j/semaine 5 6 11

Maturité spécialisée

MPS AVI Delémont Plein temps 13 2 15

MPS MUS Delémont Plein temps 2 0 2

MPS PED Delémont Plein temps 14 4 18

MPS SAN Delémont Plein temps 9 2 11

MPS SOC Delémont Plein temps 14 6 20

MPS SPO Delémont Plein temps 1 3 4

P a g e | 2 3

Filière / Profession Classe Lieu Type

1ère 2ème 3ème

Total

F G F G F G

Cycle de transition Option orientation

ORA Delémont Plein temps 11 5 16

ORB Delémont Plein temps 12 4 16

ORC Delémont Plein temps 11 3 14

Cycle de transition Voie

préapprentissage OR4 Delémont 1j/semaine 14 7 21

Total Filles / Garçons 237 86 139 37 123 35 659

Total des élèves par année 323 176 158 659

Total Filles 499

Total Garçons 160

Total des élèves de la division 659

P a g e | 24

Le Lycée cantonal (LYC) situé à Porrentruy constitue la division lycéenne (DIVLYC) du Centre jurassien d'enseignement et de formation.

Les élèves effectuant une formation gymnasiale en trois ans obtiennent un certificat de maturité gymnasiale. Il est également possible d'acquérir la maturité gymnasiale avec la mention bilingue français-allemand.


Division lycéenne

Place Blarer-de-Wartensee 2 CH-2900 Porrentruy

Tél. 032 420 36 80 Fax 032 420 36 81

[email protected] www.lycee.ch

P a g e | 25

Direction

Jean-Marc Scherrer Directeur Tél. 032 420 36 82 [email protected]

Olivier Dubail Vice-directeur Tél. 032 420 36 83 [email protected]

Marie Duc Membre de Direction Tél. 032 420 37 03 [email protected]

Secrétariat

Aurélie Vinzia Secrétaire de division Tél. 032 420 36 85 [email protected]

Fabienne Ruegg Secrétaire Tél. 032 420 36 84 [email protected]

Shqipe Berisha Secrétaire Tél. 032 420 36 80 [email protected]

Apprenti/Stagiaire

Louna Seuret Apprentie AID, médiathèque Tél. 032 420 36 87 [email protected]

Solène Courbat Apprentie Tél. 032 420 36 80 [email protected]

Lucie Meyer Stagiaire Tél. 032 420 36 87 [email protected]

Services

Manuel Ponce Chef concierge Tél. 032 420 36 94 [email protected]

Cécilia Gaibrois Infirmière scolaire Tél. 079 750 53 39 [email protected]

Roger Sommer Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 36 50 [email protected]

Jean-Pierre Chavanne Médiateur Tél. 078 648 10 84 [email protected]

Christian Marquis Médiateur Tél. 079 325 67 11 [email protected]

Samantha Schaffter-King Médiatrice [email protected]

Isabelle Probst-Stucki Responsable bibliothécaire Tél. 032 420 36 87 [email protected]

Claire Bleyaert Bibliothécaire Tél. 032 420 36 87 [email protected]

P a g e | 26

FORMATIONS A LA DIVLYC

Le Lycée cantonal (LYC) situé à Porrentruy constitue la division lycéenne (DIVLYC) du Centre jurassien d'enseignement et de formation.

Les élèves obtiennent après trois années de formation un certificat de maturité gymnasiale qui leur permet d'envisager ensuite des études supérieures (Hautes Ecoles Universitaires, Ecoles Polytechniques Fédérales, Hautes Ecoles Spécialisées).

Le Lycée cantonal de Porrentruy propose une maturité bilingue français-allemand en immersion partielle (environ 25 % des cours sont dispensés en allemand) : histoire, physique, histoire de l’art ou musique, philosophie et éducation physique et sportive. Après trois années passées dans cette filière, les étudiant-e-s sont capables de suivre des cours en allemand dans une université de langue allemande.

Depuis août 2012, une classe a été mise en place en collaboration avec le Service de l'enseignement (SEN) pour les élèves désirant obtenir la maturité bilingue en immersion totale. Les élèves effectuent pendant 2 ans leur formation à Laufon (11e année obligatoire et 1ère année post-obligatoire) et 2 ans au sein du Lycée. Les élèves de l'Ecole de commerce de Delémont et de Porrentruy ont l'opportunité, s’ils remplissent les conditions fixées au terme de la première année, d'effectuer la voie longue. Celle-ci permet aux élèves d'acquérir non seulement un CFC d'employé-e de commerce avec un certificat d'études commerciales mais aussi la maturité gymnasiale par des études en 4 ans (3 ans à l’Ecole de commerce et 1 an au Lycée).

Les disciplines fondamentales

Français

Mathématiques

Allemand, Italien

(Langue II)

Anglais, Italien, Latin

Grec (Langue III)

Philosophie (2e et 3e)

Biologie

Chimie

Physique

Economie / Droit

Géographie

Histoire

Education physique et sportive

Arts visuels

Musique

Environnement et société (3e)

Une option spécifique à choisir parmi

Allemand

Anglais

Arts visuels

Biologie et Chimie

Economie et Droit

Espagnol

Grec

Italien

Latin

Musique

Physique et Application des mathématiques

Théâtre

Une option complémentaire à choisir parmi (dès la 2e)

Application des mathématiques

Arts visuels

Biologie

Chimie

Economie et Droit

Géographie

Histoire

Informatique

Musique

Physique

Science des religions

Sport

Théâtre

P a g e | 27

CONDITIONS D’ADMISSIONS



Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire



P a g e | 28

Effectifs des élèves au 30 août 2021 Division Lycéenne

Filière / Profession Classe Lieu

1ère 2ème 3ème

Total

F G F G F G

Maturité gymnasiale

101 bilingue

Porrentruy 8 7 15

102 Porrentruy 17 2 19








1VL Porrentruy 1 1 2

201 bilingue

Porrentruy 13 4 17










2VL Porrentruy 1 4 5

P a g e | 29


1ère 2ème 3ème

Total

F G F G F G

Maturité gymnasiale

301 bilingue

Porrentruy 11 2 13


302 bilingue

Porrentruy 6 4 10










Total Filles / Garçons 101 66 118 67 109 66 527

Total des élèves par année 167 185 175 527

Total Filles 328

Total Garçons 199


P a g e | 30

L’Ecole professionnelle technique (EPT), l’Ecole des métiers techniques (EMT), ainsi que l’Ecole supérieure technique (EST) constituent la division technique (DIVTEC) du Centre jurassien d’enseignement et de formation située à Porrentruy. L’Ecole professionnelle technique et l’Ecole des métiers techniques forment des apprenti-e-s en vue de l'obtention de CFC ou AFP. Elle permet aussi d’obtenir une maturité professionnelle technique. L’Ecole supérieure technique forme quant à elle des étudiant-e-s pour l’obtention du titre de technicien-ne ES


Division technique

Cité des Microtechniques CH-2900 Porrentruy

Tél. 032 420 35 50 Fax 032 420 35 51

[email protected] www.divtec.ch

P a g e | 31

Direction

Jean Ammann Directeur Tél. 032 420 35 56 [email protected]

Claude Maitre Vice-directeur Responsable de l’EMT Tél. 032 420 35 77 [email protected]

Line Plumey Buchwalder Membre de direction Responsable de la MPT Tél. 032 420 35 46 [email protected]

Cédric Erard Membre de direction Responsable de l’EPT Tél. 032 420 35 46 [email protected]

Secrétariat

Nathalie Meier Secrétaire de division Tél. 032 420 35 53 [email protected]

Valérie Migy Secrétaire Tél. 032 420 35 66 [email protected]

Francine Gebel Secrétaire-comptable Tél. 032 420 35 55 [email protected]

Arnaud Schnegg Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 35 86 [email protected]

Apprentie et stagiaire

Mathieu Turberg Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 35 54 [email protected]

Alisa Morina Apprentie Tél. 032 420 35 44 [email protected]

Services

Nicolas Charmillot Responsable conciergerie Tél. 032 420 35 84 [email protected]

Leila Gigon Médiatrice Tél. 032 465 35 69 [email protected]

Fabien Billaud Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 35 82 [email protected]

Sabine Prenez Infirmière scolaire 079 624 94 78 [email protected]

P a g e | 32

FORMATIONS A LA DIVTEC

Ecole professionnelle technique (EPT)

L'EPT regroupe les formations selon le système dual. L'apprenti-e doit être en possession d'un contrat d'apprentissage validé par le SFO. La maturité professionnelle orientation Technique, architecture et sciences de la vie peut s'obtenir selon le modèle post-CFC. Un-e apprenti-e du système dual suit un jour à un jour et demi de théorie à l'école par semaine. Pour compléter la formation pratique acquise chez le maître d'apprentissage, les associations professionnelles organisent également des cours interentreprises dans les ateliers de la division technique. Les apprentissages de la DIVTEC sont les suivants :

CFC

4 a

ns

Automaticien-ne

Carrossier-ère tôlier-ère

Dessinateur-trice - constructeur-trice industriel-le

Dessinateur-trice - constructeur-trice en microtechnique

Electronicien-ne

Horloger-ère

Informaticien-ne orientation informatique d'entreprise

Micromécanicien-ne

Mécatronicien-ne d'automobiles

Polymécanicien-ne

3 a

ns

Horloger-ère de production

Laborantin-e option chimie

Laborantin-e option biologie

Mécanicien-ne de production

Opérateur-trice de machines automatisées

Termineur-se en habillage horloger

AFP

2

an

s Polisseur-euse

Praticien-ne en mécanique

P a g e | 33

Ecole des métiers techniques (EMT)

L’Ecole des Métiers Techniques offre des places d’apprentissage à plein temps. Elle dispense la formation pratique professionnelle en atelier et les cours théoriques liés à la formation spécifique sont dispensés à l’Ecole Professionnelle Technique. Les apprentis signent un contrat d’apprentissage avec l’EMT qui joue donc un rôle d’employeur.

L’EMT prépare les apprentis à l’obtention d’un certificat fédéral de capacité (CFC) de 3 ou 4 ans ou à l’obtention d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) de 2 ans.

Les élèves suivent un à deux jours de théorie et trois à quatre jours de pratique par semaine. L’EMT dispense également des cours interentreprises.

L’EMT offre une voie de formation avec maturité intégrée en quatre ans (filière 3+1). Le CFC additionné d’une maturité est le cursus privilégié pour démarrer les études dans les Hautes Ecoles Spécialisées (HES).

Les différentes formations de l'EMT sont les suivantes ;

CFC

4 a

ns

Automaticien-ne

Dessinateur-trice en construction microtechnique

Electronicien-ne

Horloger-ère


Micromécanicien-ne

3 a

ns




AFP

2 a

ns

Praticien-ne en mécanique

Maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie (MPT)

La maturité professionnelle certifie d’un bagage en culture générale, notamment dans les domaines des mathématiques, des sciences naturelles et des langues. Elle complète la formation professionnelle initiale (CFC). L’accent est mis sur l’exercice du raisonnement, la souplesse intellectuelle, la faculté à s’exprimer clairement et correctement.

La maturité professionnelle permet l’entrée dans les Hautes Ecoles spécialisées (HES) ou universitaires (HEU, via une passerelle), qui délivrent les titres de Bachelor et de Master.

P a g e | 34

L’enseignement en maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie se compose de :

domaine fondamental : français, allemand, anglais, mathématiques

domaine spécifique : mathématiques, sciences naturelles (physique et chimie)

domaine complémentaire : histoire et institutions politiques, économie et droit

travail interdisciplinaire : dans les branches (TIB) et centré sur un projet (TIP)

Les différents modèles de formation en maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie sont les suivants :

Modèle post-CFC : Division technique à Porrentruy

1 a

n

- Après le CFC, à plein temps

- Filière 3+1, pour les apprentis de l’EMT : réduction de la formation CFC de 4 à 3 ans et 4e année en maturité professionnelle orientation Technique, architecture et sciences de la vie à plein temps

2 a

ns

- Après le CFC, à temps partiel (les après-midis la première année et les matins la seconde année)

Modèle intégré : Division artisanale à Delémont

3 a

ns - Pendant le CFC, un jour et demi par semaine, durant les trois dernières années

de CFC

Ecole supérieure technique (EST)

L’Ecole supérieure technique forme des étudiant-e-s pour l’obtention du titre de technicien-ne diplômé-e ES. Il s'agit d'un diplôme de niveau tertiaire non universitaire qui s'acquiert suite à l'obtention d'un CFC. Les technicien-ne-s diplômé-e-s ES sont formé-e-s pour occuper des postes à responsabilité dans les entreprises régionales. La formation est orientée vers la pluridisciplinarité. Les étudiants sont confrontés non seulement aux branches techniques, mais une large place est laissée à la communication, à la gestion et au développement personnel, ce qui permet une meilleure intégration des diplômés dans le monde du travail. L’école propose les filières suivantes:

Technicien-ne diplômé-e ES

Modèle de formation

- en systèmes industriels

à plein temps ou en emploi

- en informatique

à plein temps ou en emploi

- en processus d'entreprise

en emploi

P a g e | 35

CONDITIONS D'ADMISSIONS

Ecole professionnelle technique (EPT)

L’apprenti-e doit être en possession d’un contrat d’apprentissage validé par le SFO pour être autorisé-e à suivre les cours théoriques, la culture générale et l'éducation physique et sportive à l’Ecole professionnelle technique. Ecole des métiers technique (EMT)

L’admission à l’Ecole des Métiers Techniques se base sur l’évaluation du stage pratique et sur le test d’aptitudes scolaires de mathématiques. A noter que l’admission se fera par ordre d’arrivée et en fonction des places disponibles. Plusieurs tests d’aptitudes scolaires de mathématiques sont répartis tout au long de l’année scolaire et se déroulent le mercredi après-midi. Les candidats qui remplissent les conditions d’admission en maturité sont dispensés du test d’aptitudes scolaires. Le contenu du test de mathématiques correspond aux contenus enseignés au niveau B dans les écoles secondaires jurassiennes en fin de 10e année harmos. Ecole supérieure technique (EST)

Certificat fédéral de capacité (CFC) de 3 ans minimum dans la filière d'études visée (selon liste du PEC technique fédéral) ou certificat fédéral de capacité (CFC) dans la filière d'études visée et maturité

professionnelle.

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copies des titres obtenus) et entretien d'admission.

Selon le profil des candidat-e-s, cours de mise à niveau en mathématiques et en français (de février à septembre de chaque année) et examen d'entrée.

Inscription auprès de l’école dans les délais fixés Maturité professionnelle orientation Technique, architecture et sciences de la vie

Certificat fédéral de capacité (CFC)

Conditions d’admission en maturité à la fin de la scolarité obligatoire ou examen d’admission.

Il est possible de se préparer à l’examen d’admission en suivant un cours de 5 leçons hebdomadaires dans les matières d’examen (mathématiques, français, allemand).

Des cours de mise à niveau en anglais et en allemand sont proposés durant l’année scolaire qui précède l’entrée en maturité professionnelle Technique, architecture et sciences de la vie. Ils consistent en 2 leçons hebdomadaires pour chaque langue durant 19 semaines (de novembre à mai).

P a g e | 36

Effectifs des élèves au 31 août 2021 Division Technique


1ère 2ème 3ème 4ème

Total

F G F G F G F G

Classe ACP ACP Porrentruy 0 2

2

Automaticien-ne

AUT 1 Porrentruy 0 10

10

AUT 2 Porrentruy

0 11

11

AUT 3 Porrentruy

0 7

7

AUT 4 Porrentruy

2 10 12

Dessinateur-trice en construction microtechnique

DCM 1 Porrentruy 1 6

7

DCM 2 Porrentruy

0 8

8

DCM 3 Porrentruy

3 5

8

DCM 4 Porrentruy

0 3 3

Dessinateur-trice contructeur-trice industrielle

DCI 1 Porrentruy 1 2

3

DCI 2 Porrentruy

0 0

0

DCI 3 Porrentruy

2 3

5

DCI 4 Porrentruy

0 2 2

Electronicien-ne

ELT 1 Porrentruy 0 7

7

ELT 2 Porrentruy

1 11

12

ELT 3 Porrentruy

0 4

4

ELT 4 Porrentruy

0 7 7

P a g e | 37



Total

F G F G F G F G


HOP 1A Porrentruy 9 5

14

HOP 1B Porrentruy 7 7

14

HOP 2A Porrentruy

4 5

9

HOP 2B Porrentury 3 7 10

HOP 3 Porrentruy

5 6

11

Horloger-ère

HOR 2 Porrentruy 0 2 2

HOR 3 Porrentruy

4 7

11

HOR 4 Porrentruy

6 9 15


INF 1A Porrentruy 4 11

15

INF 1B Porrentruy 0 15

15

INF 2A Porrentruy

1 12

13

INF 2B Porrentruy

0 14

14

INF 3A Porrentruy

0 9

9

INF 3B Porrentruy

1 10

11

INF 4 Porrentruy

2 15 17


LAB 1 Porrentruy 1 2

3

LAB 2 Porrentruy

1 0

1

LAB 3 Porrentruy

1 1

2


LAC 1 Porrentruy 2 5

7

LAC 2 Porrentruy

3 3

6

LAC 3 Porrentruy

4 3

7

P a g e | 38


Classe Lieu


Total

F G F G F G F G

Mécanicien-ne de production

MCP 1 Porrentruy 1 11

12

MCP 2 Porrentruy

4 15

19

MCP 3 Porrentruy

0 18

18

Mécatronicien-ne d'automobiles

MAU 1 Porrentruy 0 4

4

MAU 2 Porrentruy

2 8

10

MAU 3 Porrentruy

0 7

7

MAU 4 Porrentruy

0 4 4

Micromécanicien-ne

MMC 1 Porrentruy 0 10

10

MMC 2 Porrentruy

0 9

9

MMC 3 Porrentruy

0 7

7

MMC 4 Porrentruy

0 7 7

Opérateur-trice de machines automatisées

OMA 1 Porrentruy 1 6

7

OMA 2 Porrentruy

0 7

7

OMA 3 Porrentruy

0 9

9

Polisseur-euse AFP

POL 1 Porrentruy 0 1

1

POL 2 Porrentruy

0 4

4

P a g e | 39


Classe Lieu


Total

F G F G F G F G

Polymécanicien-ne

PMC 1A Porrentruy 3 14

17

PMC 1B Porrentruy 1 11

12

PMC 2G Porrentruy

0 3

3

PMC 2E Porrentruy

1 18

19

PMC 3G Porrentruy

0 12

12

PMC 3E Porrentruy

0 14

14

PMC 4G Porrentruy

0 16 16

PMC 4E Porrentruy

0 10 10

Praticien-ne en mécanique AFP

PRM 1 Porrentruy 0 7

7

PRM 2 Porrentruy

0 8

8

Termineur-euse en habillage horloger

THH1 Porrentruy 2 4

6

THH2 Porrentruy

6 2

8

THH3 Porrentruy

7 8

15

Technicien-ne diplomé-e ES en systèmes industriels

TSIN 1 Porrentruy 0 13

13

TSIN 2 Porrentruy

1 11

12

TSIN 3 Porrentruy

0 6

6

Technicien-ne diplomé-e ES en informatique

TINF 1 Porrentruy 1 3

4

TINF 2 Porrentruy

1 8

9

TINF 3 Porrentruy

0 2

2

P a g e | 40


Classe Lieu


Total

F G F G F G F G

Technicien-ne diplomé-e ES en processus d'entreprise

TPRE 1 Porrentruy 3 11

14

TPRE 2 Porrentruy

2 16

18

TPRE 3 Porrentruy

1 15

16

Maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie

MPTA Porrentruy 8 24

32

MPTB Porrentruy 0 2

2

Total Filles / Garçons 45 191 30 184 28 153 10 83 724

Total des élèves par année 236 214 181 93 724

Total Filles 113

Total Garçons 611


P a g e | 41

L’Ecole de commerce, site de Delémont (ECD) et site de Porrentruy (ECP), l’Ecole professionnelle commerciale, sites de Delémont et de Porrentruy (EPCD / EPCP), et l’Ecole supérieure d’informatique de gestion à Delémont (ESIG) constituent la division commerciale (DIVCOM) du Centre jurassien d’enseignement et de formation.

Au terme de la formation, ces écoles délivrent les titres suivants :

Ecole de commerce

Maturité professionnelle type Economie (MP) avec spécialisation : langue 4, sciences

environnementales, domaine des technologies de l’information et de la communication (DTIC)

Maturité professionnelle type Economie multilingue (français-allemand)

Maturité gymnasiale (option économie-droit) par la « voie longue »

Certificat d’études commerciales et CFC d’employé-e de commerce

Ecole professionnelle commerciale

Certificat fédéral de capacité d’employé-e de commerce, filière E (élargie) ou filière B (base)

Maturité professionnelle intégrée, Economie et Services, type Economie

Maturité professionnelle post-CFC, Economie et Services, type Economie

Maturité professionnelle post-CFC, Economie et Services, type Services

Certificat fédéral de capacité de gestionnaire du commerce de détail

Certificat fédéral de capacité d’assistant-e en pharmacie

Ecole supérieure d’informatique de gestion

Diplôme d’informaticien-ne de gestion diplômé-e ES



Rue de l’Avenir 33 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 77 00 Fax 032 420 77 01

[email protected] http://www.divcom.ch

P a g e | 42

Direction

Loïc Stalder Directeur Tél. 032 420 77 02 [email protected]

Gabriel Willemin Vice-directeur EPC Tél. 032 420 77 07/ 36 72 [email protected]

Raphaël Ciocchi Membre de direction EC - EPC Tél. 032 420 77 07 [email protected]

Caroline Balmer Vice-directrice EC Tél. 032 420 77 22 [email protected]

Laurent Moine Membre de direction ESIG Tél. 032 420 77 91 [email protected]

Nicolas Bandelier Membre de direction EPC Tél. 032 420 77 12/ 36 72 [email protected]

Secrétariat

Doris Trémolat-Zwahlen Secrétaire de division EPC - EC Site Porrentruy et Delémont Tél. 032 420 36 73/ 77 30 [email protected]

Patricia Choulat Secrétaire de division EC Site Delémont Tél. 032 420 77 23 [email protected]

Françoise Bochatay Secrétaire EPCD et ESIG Tél. 032 420 77 03/ 77 90 [email protected]

Alexandra Schaller Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 77 30 [email protected]

Apprenties et stagiaire

Lola Tajes Apprentie EPC Tél. 032 420 77 36 [email protected]

Lilos Ali Stagiaire ESIG Tél. 032 420 77 30 [email protected]

Loriane Monin Apprentie EPC Tél. 032 420 77 04 [email protected]

Fatjon Dreshaj Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 77 24/36 70 [email protected]

Meryl Piquerez Apprentie EPC Porrentruy Tél. 032 420 36 70 [email protected]

Megane Eggenschwiller Apprentie EC Tél. 032 420 77 10 [email protected]

Services

Alessia Donzé Infirmière DIVCOM Site de Porrentury et Delémont Tél. 079 624 89 08 [email protected]

Marie Oberli Médiatrice EPCD et ECD Tél. 079 637 33 28 [email protected]

Raymond A Marca Gérant restaurant scolaire site de Delémont Tél. 032 420 77 70 [email protected]

Baptiste Willemin Médiateur EPCD et ECD Tél. 079 772 53 59 [email protected]

Bertrand Flückiger Concierge EPCP Tél. 078 632 44 33 [email protected]

Roger Sommer Gérant restaurant scolaire Tél. 032 420 36 50 [email protected]

Vincent Jobin Concierge ECD/EPCD Tél. 079 652 89 24 [email protected]

Chrystel Gerber-Voisard Bibliothécaire Delémont Tél. 032 420 77 40 [email protected]

Manuel Ponce Concierge ECP Tél. 032 420 36 94 [email protected]

Isabelle Probst-Stucki Bibliothécaire Porrentruy Tél. 032 420 36 87 [email protected]

Jean-Pierre Chavanne Médiateur EPCP et ECP 078 648 10 84 [email protected]

mailto:[email protected]

P a g e | 43

FORMATIONS A LA DIVCOM

Ecole de commerce (EC)

Filière Maturité professionnelle et CFC d’employé de commerce

Organisée sur une durée de 4 ans pour l’obtention simultanée du CFC d’employé de commerce et de la maturité professionnelle Economie et Services, type Economie, la formation dispensée s’articule autour des axes suivants : les cours obligatoires, les branches complémentaires à choix et la pratique professionnelle (pratique intégrée au cours des 3 années scolaires et 4e année sous forme d’un stage en entreprise).

Le plan d’études prévoit un approfondissement dans toutes les branches économiques et un élargissement des exigences dans les disciplines de la culture générale. La pratique professionnelle, d’une durée minimale de 12 mois, a pour buts essentiels :

la mise en pratique des qualifications professionnelles acquises durant les 3 ans d’École de commerce

sous forme de missions diverses à réaliser ou d’études correspondant à un besoin précis de

l’entreprise ;

l’acquisition de connaissances de l’entreprise et de la branche d’activité choisie ;

L'évaluation de la pratique professionnelle conformément aux directives des Organisations du monde du

travail (ORTRA).

Deux offres particulières peuvent encore enrichir le cursus normal de la maturité professionnelle, à savoir la filière multilingue (allemand et français) et la spécialisation DTIC (domaine des technologies de l’information et de la communication). Enfin, les élèves de l'Ecole de commerce ont l'opportunité, si les conditions fixées sont respectées à partir de la 2e année, d'effectuer la « voie longue ». Celle-ci permet aux élèves d'acquérir non seulement un CFC d'employé-e de commerce avec un certificat d'études commerciales mais aussi la maturité gymnasiale par des études en 4 ans (3 ans à l’école de commerce et 1 an au lycée).

Filière

CFC d’employé de commerce et Certificat d’études commerciales

Dans cette filière, après 3 ans de formation (1re et 2e en école et 3e en entreprise), l’étudiant obtient un CFC d’employé de commerce délivré par la Confédération. Mais la très large place réservée dans le plan d’études aux disciplines de culture générale garantit simultanément la couverture des exigences pour l’obtention d’un titre complémentaire, le Certificat d’études commerciales.

Ce certificat valide les compétences complémentaires non certifiées par le CFC dans les domaines de la culture générale, en mathématiques et en histoire notamment.

Ecole professionnelle commerciale (EPC)

Filières CFC et AFP

L’Ecole professionnelle commerciale propose quatre filières professionnelles par le biais de l’apprentissage :

Employé-e de commerce – (CFC)

Assistant-e en pharmacie – (CFC)

Gestionnaire du commerce de détail – (CFC)

Assistant-e du commerce de détail – (AFP)

Les trois premières formations ci-dessus s’effectuent en trois ans en système dual permettant d’aboutir à un certificat fédéral de capacité. La formation pratique s'acquiert en entreprise et la formation théorique s'acquiert en école (1 à 2 jours par semaine suivant le type de formation).

La formation d’assistant-e du commerce de détail aboutit après deux années d’études à une attestation fédérale. Il est possible de poursuivre la formation en intégrant la filière gestionnaire du commerce de détail en 2e année (CFC).

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Filière Maturité professionnelle Economie et Services

La maturité professionnelle Economie et Services permet d'accéder, en principe sans examen, aux filières Bachelor d’une Haute école spécialisée (HES) et d'y poursuivre des études dans les domaines particuliers de l'économie d'entreprise, du droit économique, de l'International Business Management, de l'informatique de gestion, de l'information documentaire, de l'hôtellerie et des professions de l'accueil, du tourisme.

Le titulaire de la maturité professionnelle peut également se réorienter dans une autre voie de formation supérieure, moyennant une expérience (sous forme de stage) dans le domaine retenu.

Filière MPEi – Voie intégrée type Economie

Le modèle intégré permet d’acquérir le CFC d’employé de commerce et la maturité professionnelle type Economie en 3 ans.

Filière MPE – Voie post CFC type Economie

Cette filière s'ouvre principalement aux porteurs d'un CFC d’employé de commerce profil E. L'accès à cette filière est toutefois soumis à des conditions d'admission.

Filière MPS – Voie post CFC type Services

Cette filière s'ouvre aux porteurs d'un CFC acquis dans l'un des secteurs composant le domaine commercial : employé de commerce filière B, gestionnaire du commerce de détail, assistante en pharmacie, libraires, agent en information documentaire, médiamaticien, etc. L'accès à cette filière est toutefois soumis à des conditions d'admission.

L'Ecole supérieure d'informatique de gestion (ESIG)

La formation à l’Ecole supérieure d’informatique de gestion (ESIG) donne un titre ES d’informaticien-ne de gestion. Les étudiants acquièrent les compétences pour assumer les tâches suivantes :

le développement et la programmation d’applications informatiques ;

la création, le développement et la gestion de sites internet ;

la gestion de projets informatiques ;

la gestion de systèmes et de réseaux ;

l’assistance des utilisateurs de l’informatique et leur formation ;

l’installation et la configuration d’ordinateurs ou de programmes ;

la gestion de la communication et de l’information de l’entreprise ;

la participation active aux tâches d’organisation de l’entreprise ;

la participation à la gestion et la vie d’entreprise.

Cette formation s’effectue à plein temps sur deux ans ou à temps partiel sur 3 ou 4 ans. Elle se termine par un stage pratique de 9 semaines en entreprise au cours duquel l’étudiant élabore un travail de diplôme centré sur un projet mandaté par l’entreprise.

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CONDITIONS D'ADMISSIONS

Ecole de commerce

Profils requis

3 niveaux A Total des notes d'au moins 11 points

Pas plus d’une note insuffisante ou au minimum une fois la note 4 et deux fois la note 3.5

2 niveaux A

1 niveau B

Total des notes d'au moins 11.5 points

Note 4 au moins au niveau B

Pas plus d’une note insuffisante

1 niveau A

2 niveaux B

Total des notes d’au moins 12.5 points

Note 4 au moins aux 2 niveaux B

Note de niveau A pas inférieure à 3

3 niveaux B Total des notes d’au moins 13 points

Aucune note insuffisante

2 niveaux A

1 niveau C

Total des notes d’au moins 13 points

Note 5 au moins au niveau C

Aucune note insuffisante

Options

1, 2 ou 3

Moyenne générale d'option suffisante

Pas plus de deux notes insuffisantes dans les disciplines de l’option



Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire (1er semestre)



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Effectifs des élèves au 31 août 2021 Division Commerciale



Total

F G F G F G F G

Assistant-e-s en pharmacie

AP1 Porrentruy 14 1 15



Employé-e de commerce avec maturité professionnelle commerciale intégrée

MPE1 Delémont 9 1 10



Employé-e de commerce - filière CFC

Com1a Delémont 11 3 14

Com1b Delémont 8 7

15

Com1c Delémont 9 4

13

Com1d Porrentruy 9 7

16


Com2b Delémont 10 4 14

Com2c Delémont 11 3 14

Com2d Porrentruy 11 5 16

EC2a Delémont 5 3 8

Stage EC 2+1

Delémont 7 5 12


Com3c Porrentruy 4 8 12

Com3d Porrentruy 3 1 4

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Total

F G F G F G F G

Employé-e de commerce – filière MP (avec stage pratique)

MP1a Delémont 13 7 20

MP1b Delémont 13 7 20

MP1c Delémont 11 5 16

MP1d Porrentruy 10 6 16

MP1e Porrentruy 9 6 15



MP2c Delémont 6 6 12





MP3e Porrentruy 8 5 13

Voie longue VL4 Porrentruy 1 1 2

Assistant-e-s du commerce de détail

ACD2 Porrentruy 2 2 4

Gestionnaire du commerce de détail

GCD1a Delémont 8 6 14

GCD1c Porrentruy 10 2 12


GCD2b Delémont 6 7 13


GCD3b Delémont 9 3 12

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Total

F G F G F G F G

Maturité professionnelle post CFC

MPE4 / MPS4

Porrentruy 14 11 25

Stage ECD MP 3+1

Delémont 18 18 36

Stage ECP MP 3+1

Porrentruy 17 9 26

ESIG

ESIG1 Delémont 1 10 11

ESIG2 Delémont 3 9 12



Total Filles 378

Total Garçons 250


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L'Ecole professionnelle artisanale (EPA) située à Delémont constitue la division artisanale (DIVART) du Centre jurassien d'enseignement de formation.

Les apprenti-e-s ont le choix entre une quinzaine de professions artisanales aboutissant à un certificat fédéral de capacité (CFC). Cette division abrite aussi des classes de transition, soit le préapprentissage, l'Option projet professionnel ainsi que les Ateliers de formation pratique.

Il est également possible d'obtenir la maturité professionnelle orientation Technique, architecture et sciences de la vie pendant la formation en effectuant la voie intégrée


Division artisanale

Rue de la Jeunesse 32 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 75 00 Fax 032 420 75 01

[email protected] www.divart.ch

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Direction

Jean-Bernard Feller Directeur Tél. 032 420 75 02 [email protected]

Julie Donzé Vice-directrice Tél. 032 420 75 22 [email protected]

Secrétariat

Muriel Junod Secrétaire de division Tél. 032 420 75 05 [email protected]

Sandrine Crevoiserat Secrétaire Tél. 032 420 75 04 [email protected]

Melissa Friche Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 75 07 [email protected]

Stagiaires

Aminat Fetahaj

Apprentie Tél. 032 420 75 08 [email protected]

Services

Corinne Juillerat Médiatrice Tél. 079 320 70 25 [email protected]

Denis Lachat Concierge Tél. 079 652 89 25 [email protected]

Claude Lachat Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 75 13

Mélanie Schaller Infirmière scolaire Tél. 079 624 92 96 [email protected]

FORMATIONS A LA DIVART

Ecole professionnel artisanale (EPA)

La DIVART offre des formations en voie duale dans une quinzaine de professions artisanales aboutissant à un certificat fédéral de capacité (CFC) ou dans certains domaines à une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP).

CFC dans le domaine du bâtiment Durée de la formation

Carreleur-euse 3 ans

Constructeur-trice d’éléments en béton préfabriqués 3 ans

Maçon-ne 3 ans

Constructeur-trice métallique 4 ans

Dessinateur-trice orientation architecture 4 ans

Dessinateur-trice orientation génie civil 4 ans

Menuisier-ère orientation menuiserie 4 ans

Peintre 3 ans

Ebéniste orientation ébénisterie 4 ans

Océane Frossard Stagiaire MPC Tél. 032 420 75 06 [email protected]

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CFC dans le domaine des services

Coiffeur-euse 3 ans

Logisticien-ne 3 ans

CFC dans le domaine technique

Constructeur-trice d'appareils industriels 4 ans

Technologue de fonderie 4 ans

Mouleur-euse de fonderie 3 ans

CFC dans le domaine des métiers de bouche

Boulanger-ère – pâtissier-ère – confiseur-euse (orientation boulanger-ère – pâtissier-ère)

3 ans

Cuisinier-ère 3 ans

AFP

Aide-constructeur-trice métallique 2 ans

Aide-mouleur 2 ans

Logisticien-ne 2 ans

Après l'obtention du CFC, il est possible de suivre des cours de perfectionnement tels que brevets et maîtrises fédérales, écoles supérieures, cours de spécialisation, etc.

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Maturité professionnelle orientation technique, architecture et sciences de la vie

Les élèves effectuant une des professions à la DIVART ont la possibilité de suivre les cours de la maturité professionnelle technique de manière intégrée à condition de réussir l'examen d'entrée. Toutefois, les apprenti-e-s qui remplissent les conditions d'admission en maturité peuvent l'effectuer sans examen.

Cette voie de formation dure 3 ans, 2 jours (0.5 jour CFC + 1.5 jour Maturité) de cours par semaine à l'EPA et 3 jours de pratique par semaine. La MPT commence dès la première année pour les formations sur 3 ans. Pour les formations sur quatre ans, les cours de la maturité débutent en deuxième année.

Celles et ceux ne remplissant pas les conditions d'admission de la maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie peuvent tout de même entrer dans cette voie après l'obtention de leur CFC dans la filière « post CFC». Contrairement à la maturité professionnelle, orientation Technique, architecture et sciences de la vie intégrée, les cours se déroulent à plein temps durant 1 année à l'école des métiers techniques à Porrentruy.

Le programme d’enseignement comprend les disciplines suivantes :

Mathématiques

Physique et chimie

Français

Allemand

Anglais

Économie et droit

Histoire et Institutions politiques

Travail interdisciplinaire dans les branches (TIB)

Travail interdisciplinaire centré sur un projet (TIP)

La maturité professionnelle technique permet aux personnes intéressées de poursuivre leurs études au niveau tertiaire (Hautes écoles spécialisées).

Cycle de transition

Le Préapprentissage est accessible aux élèves souhaitant renforcer leurs connaissances et leurs compétences en vue de commencer leur formation professionnelle (CFC ou AFP), mais au bénéfice d'un contrat avec une entreprise. L'Option projet professionnel est destinée aux jeunes qui n'ont pas encore fait de choix professionnel. Cette filière, d'une durée d'un an, a pour but de leur présenter plusieurs métiers et de les aider à découvrir leurs centres d'intérêts. Les Ateliers de formation pratique permettent aux jeunes d'appréhender le monde du travail et d'acquérir des connaissances élémentaires dans différents métiers (bois, mécanique, travaux extérieurs, peinture, etc.).

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Effectifs des élèves au 31 août 2021 Division artisanale



Total

F G F G F G F G

Boulanger-ère-s Pâtissier-ère-s Confiseur-euse-s

CBOU1 Delémont 6 7 13



Cuisinier-ère-s

CUI1 Delémont 4 8 12



Coiffeur-euse-s

CCOI1 Delémont 7 0 7



Dessinateurs - Architecture 1 CDES1-A Delémont 5 5 10




Dessinateurs - Génie civil 1 CDES1-G Delémont 2 7 9




Carreleurs

CCAR1 Delémont 0 2 2



Aide carreleurs Delémont 0 4 4

Maçons

CMAC1A Delémont 0 19 19

CMAC2 Delémont 0 17 17

CMAC3A CMAC3B

Delémont 0 16 16

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Total

F G F G F G F G

Peintre-s en bâtiment

CPEI1 Delémont 7 9 16



Constructeur-trice-s d'appareils industriels

CCAI1 Delémont 0 1 1




Constructeur-trice-s métallique

CCME1 Delémont 0 12 12




Aide constructeur-trice-s métalliques AFP

ACME1 Delémont 0 0 0

ACME2 Delémont 0 1 1

Menuisier-ère-s + Ebénistes

CMEN1a + CEBE 1

Delémont 1 12 13

CMEN1b Delémont 0 12 12

CMEN2a + CEBE 2

Delémont 1 10 11


CMEN3a + CEBE 3

Delémont 0 9 9


CMEN4 + CEBE4

Delémont 1 14 15

Logisticien-ne-s

CLOG1A Delémont 3 19 22

CLOG1B Delémont 7 15 22

CLOG1C Delémont 3 20 23

CLOG1D Delémont 3 16 19


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Total

F G F G F G F G

Logisticien-ne-s








Logisticien-ne-s AFP

ALOG1 Delémont 2 4 6

ALOG2 Delémont 1 6 7

Préapprentissage TPRE Delémont 15 41 56

Atelier de formation pratique ATF1 ATF2

Delémont 0 7 7

Option projet professionnel

TOPPA Delémont 6 6 12

TOPPB Delémont 3 8 11

Maturité intégrée*

DMP1 Delémont 1* 9* 10*

DMPT2 Delémont 1* 2* 3*

DMPT3 Delémont 2* 5* 7*

Maturité professionnelle (hors DIVART)

DMP1 Delémont 2 6 8

DMPT2 Delémont 1 4 5

DMPT3 Delémont 0 5 5



Total Filles 169

Total Garçons 552


*Les élèves de la maturité intégrée ne sont pas compris dans les totaux car ils sont déjà comptés dans leur profession

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AvenirFormation (AvF) fait partie de l'Unité de formation continue du Service de la formation postobligatoire. Elle s’appuie sur les compétences et les infrastructures des divisions de formation afin de planifier, d’organiser et de réaliser les prestations de formation continue. Les cours de formation continue ont lieu dans les écoles des divisions. Sur demande, les cours peuvent aussi être organisés au sein même des entreprises. Différents niveaux sont proposés, allant du cours d’initiation à la préparation de certificats reconnus ou de brevets fédéraux. Pour garantir l’efficacité des prestations fournies, un comité de coordination, composé d’un représentant par division et de deux responsables pédagogiques a été créé. Ce comité doit notamment assurer une coordination entre la formation post-obligatoire non universitaire et la formation continue. AvenirFormation recrute de préférence des animateurs-trices ayant des compétences professionnelles avérées dans le but de satisfaire au mieux les exigences et attentes formulées par les participant-e-s.


AvenirFormation Rue de l’Avenir 33

CH-2800 Delémont Tél. 032 420 7716

[email protected] www.avenirformation.ch

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Direction

Christophe Cattin Directeur de l’Unité de formation continue Tél. 032 420 77 18 [email protected]

François Rebetez Vice-directeur de l’Unité de formation continue Responsable AvenirFormation Tél. 032 420 77 14 [email protected]

Responsables de filières

Audrey Piquerez-Rérat Filières Gestion – RH, Informatique, Santé-social Tél. 032 420 77 48 [email protected]

Laurence Frei-Paroz Filières Langues, Préppa, Compétences de base, Comunica Tél. 032 420 77 18 [email protected]

François Rebetez Filières Industrie, Technique, Artisanat, Transport, Logistique Tél. 032 420 77 14 [email protected]

Michel Walthert Répondant du diplôme de cadre en administration communale Tél. 032 420 77 15 [email protected]

Administration

Olivier Kläy Comptable Tél. 032 420 77 16 [email protected]

Régine Bonvallat Secrétaire administrative Tél. 032 420 77 15 [email protected]

Fabrice Iezzi Secrétaire administratif Tél. 032 420 77 47 [email protected]

Coralie Piadeni-Rais Secrétaire administrative Tél. 032 420 77 46 [email protected]

Barbara Poulle Secrétaire administrative Tél. 032 420 77 16 [email protected]

Apprentie et Stagiaire

Fanny Chavaillaz Apprentie Tél. 032 420 77 17 [email protected]

Louise Laville Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 77 15 [email protected]

Missions

AvenirFormation poursuit les objectifs suivants :

développement de l’offre de formation

promotion de la formation continue

coordination avec les différents acteurs régionaux

intensification des collaborations intercantonales

Prestations en matière de formation continue

AvenirFormation offre des prestations en matière de formation continue dans des domaines riches et variés tels que :

Informatique

Langues

Ressources humaines - Gestion

Industrie

Artisanat

Santé - Social

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Formation Emploi fait partie de l’unité de formation continue du Service de la formation postobligatoire. Cette entité est active dans le domaine de la formation d’adultes pour des clients institutionnels. La plus grande partie des apprenant-e-s est en transition professionnelle et bénéficie de mesures du marché du travail LACI, mais elle accueille également d’autres publics. Formation Emploi utilise des approches d’apprentissage variées et privilégie des méthodes actives en liens avec la pratique professionnelle. Elle accompagne donc les apprenants dans la construction de repères et la maîtrise de démarches qui permettront d’aborder des situations diverses dans un monde en constante évolution. Formation Emploi a pour ambition de préparer à l’autonomie dans la poursuite des processus d’apprentissage. Les domaines d’interventions sont les formations bureautiques, les formations commerciales et l’accompagnement en transition professionnelle. Formation Emploi offre également des prestations d’assessment center avec différentes évaluations de langues et d’informatique. L’expérience des collaborateur-trice-s permet de répondre à des demandes diverses et de développer des offres sur mesure aussi bien dans les domaines de formation que dans des prestations RH (assessment, outplacement, support RH).

Direction

Christophe Cattin Directeur de l’Unité de formation continue Tél. 032 420 77 18 [email protected]

Gérard Glaus Vice-directeur de l’Unité de formation continue Responsable Formation Emploi Tél. 032 466 71 51 [email protected] [email protected]

Administration

Catherine Chapuis Collaboratrice administrative Tél. 032 466 71 51 [email protected]


Formation Emploi Rue Thurmann 12

CH-2900 Porrentruy Tél. 032 466 71 51

[email protected] www.formationemploi.ch

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