Annonces publiées entre le 3 août 2018 et le 6 août 2018 · Une prime MIPPE est versée sous...

Annonces publiées entre le 3 août 2018 et le 6 août2018

Ref 18-12927.01 Date de première publication : 6 août 2018

E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGEH LOIRE ARDECHEGroupement d'Usines de Montpezat-AllierUsine de Montpezat

Position H EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 3.4.5.6.7 1 Agent D'exploitation H/F

Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Montpezat-Allier est l'un des quatre Groupementsd'Usines du GEH Loire Ardèche. Il regroupe deux lieux de prise de travail : l'usine deMontpezat et le Lot Allier.

Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliquesdu GEH Loire Ardèche, l'emploi :- participe à l'exploitation et à la maintenance courante des installations dugroupement ;- participe à la réalisation d'affaires de maintenance ;- dépanne les installations dans les domaines électriques et mécaniques ;- rédige les préparations de travail et les rapports d'intervention.

Profil professionnelRecherché

Connaissances de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.Connaissances en électrotechnique appréciées.Aptitude à travailler en équipe.Initiative et autonomie.Rigueur et organisation.Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.

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Complémentsd'information

Ce poste est en contrainte hydraulique.Logement dans le périmètre de la zone d'habitat contraint suivant l'application de laDécision de la DRH GROUPE 17-003 du 01/07/2017 et de la Décision de la DPIH surles modalités de calcul de l�ISPH du 27/06/2017.Possibilité de logement en cité EDF.Une prime MIPPE est versée sous réserve de déménagement.

Lieu de travail Groupement d'Usines de Montpezat-AllierUsine de Montpezat 07560 MONTPEZAT SOUS BAUZON ( Ardèche - Rhône-Alpes )

Type de services Actifs - Taux : 90 %

Envoi des candidatures Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CS en suivantle lien suivant et en indiquant la référence de la publication : https://rh-e-cs.edf.fr (unmode opératoire est disponible dans VEOL)

Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresser votre candidature(modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected]

Sébastien RIVATTéléphone : 04 75 94 37 81

Stéphane CHOLEYTéléphone : 04 71 07 01 75

28 août 2018

Ref 18-11687.02 Date de première publication : 16 juil. 2018Date de dernière publication : 6 août 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GAP PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Ubaye Pays Gapencçais, l'emploi participe à l'ensemble des activitésde l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèle- Interventions techniques sur la chaîne des compteurs Linky- Traitements administratifs liés aux interventionsPour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront desqualités appréciées.Une expérience dans le domaine est souhaitée et exigée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 11 AVENUE BERNARD GIVAUDAN GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

AstreinteTableau+Réseau

EYannick SAVARIELLO

Téléphone : 06.25.15.58.20Mail : [email protected]

Cédric MILLYTéléphone : 06.50.39.22.77Mail : [email protected]

3 sept. 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Prolongation forclusion - RB


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENMARCHE DE MASSE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients. Il est le point d'entrée chez le distributeurpar tous types de canaux. Il est au c�ur des nouveautés et des projets du distributeur.


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique et force de propositions.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 42000 ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guiderR

Sandrine GERARDTéléphone : 06 98 09 72 53

Mail : [email protected]

Joël ORIOLTéléphone : 06 65 56 31 12 - [email protected]

30 août 2018


- REPORT DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE APT PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR


Description de l'emploi Envie de Lubéron ? Nous recherchons un ou une TIP à APT !Au sein de l'agence AI AGD et plus particulièrement de la BO d'Apt, ville située auc�ur du Lubéronn, nous recherchons des compétences pour un poste de Techniciend'Interventions Polyvalent/Technicienne d'interventions polyvalente.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi

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réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Il peut être chargéde consignation et/ou chargé de travaux. L'emploi réalise également des interventionstechniques clientèles programmées électricité pour des clients domestiquesprofessionnels et collectivités locales (mises en service, petites interventions, poseset contrôles d'appareil, téléreport, résiliations, coupures pour impayés, modificationstechniques panneau de comptage,...). Il assure une astreinte d'action immédiate.Enfin l'emploi contribue au déploiement Linky, que ce soit par la pose et leraccordement de platines et de concentrateurs, dépannage de compteurs linky.


Votre implication dans le domaine de la prévention et dans le respect des règles desécurité est exemplaire. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine exploitation ou en TC estun plus. Avoir le permis poids lourds est un plus.L'aptitude à travailler en équipe ou en autonomie est indispensable.Des formations accompagneront votre montée en compétences ou votrereconversion.


Emploi 35h temps plein. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort oudans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous serezaccompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AVE DES ARGILES APT ( 84400 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EMarie SION

Téléphone : 07.60.48.35.45 07.60.48.35.45Mail : [email protected]

David POIRIERTéléphone : 04.90.06.45.40 06.59.83.62.37


3 sept. 2018


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G R D FDIR RESEAUX OUESTDEL INTERV EXPL MAINT PDL PCAGENCE INTERVENTIONS PCAG INTERVENTIONS PC OUEST VAR

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien(ne) Gaz (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c'est veiller à la continuité et à la qualité de l'alimentation engaz des foyers et des entreprises, tout en garantissant au mieux la sécurité despersonnes et des biens sur son territoire d'intervention.En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuez les activités d'exploitation et demaintenance sur les ouvrages gaz ainsi que les activités clientèle.Sur le terrain, selon les besoins de l'agence et vos compétences, vous effectuez desbranchements et des raccordements sur les réseaux, vous renouvelez descanalisations ; vous entretenez les vannes, postes de détente et ouvrages collectifs ;vous effectuez des enquêtes et saisissez les données dans les applications afin decontribuer à la mise à jour des bases de données ; vous appliquez le catalogue desprestations.Vous travaillez sous l'autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également un cycle d'astreinte IS,à ce titre vous résidez dans une Zone d'Habitat d'Astreinte.Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et des biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du16 avril 2011 de GRDF.Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L'emploi est régi parl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau deDistribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis parle code de bonne conduite de GRDF. Dans le cadre de son activité, le titulaire del'emploi pourra être amené à se déplacer, au sein des entités opérationnelles de laDélégation Exploitation Poitou-Charentes.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien. Un comportement exemplaire en matière de prévention sécuritéest exigé. Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PIXI,applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votrehiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention,sécurité et performance qui vous permettront de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaires du permis B et vous disposez d'une connaissance ou d'uneexpérience en matière d'exploitation, de maintenance des réseaux, ou de latechnique clientèle. Vous êtes orienté(e) vers l'action et appréciez être sur le terrain.Un première expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention de sécuritégaz et des travaux serait un atout supplémentaire.Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.


Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 6 R AUGUSTE PERRET LAGORD ( 17140 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien http://i-comsp.enedis-grdf.fr etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


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Nicolas ROGEZTéléphone : 06.13.70.21.26


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PV



Description de l'emploi Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournéevers l'innovation, bassin d'emploi conséquent et située entre mer et montagne...chacun y trouve sa place !

Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client...Le domaine est par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise : Linky ;rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux ; CPA ; ré internalisationd'activité, renouvellement des compétences.

Dans le cadre du traitement des demandes clients et des programmes travaux del'agence, vous réalisez :- des interventions clientèles sur les tableaux de comptage et colonnes montantes.- des travaux réseaux de renouvellement ou de renforcement, de maintenance sur lesréseaux HTA, BT et branchements.-des travaux ou interventions dans le cadre de pannes individuelles ou incidentscollectifs.-pose de concentrateurs dans les postes HTA/BT et de compteurs Linky ainsi que

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leurs paramétrages-des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types decâbles.

L'emploi utilisera les applications informatiques liées à l'activité qu'il s'agisse desactivités réseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvellesapplications liées à Linky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients(CINKE,PICTREL, Applications Linky, TGC, etc..)

Suivant son profil et son expérience, la personne retenue sur l'emploi pourra êtreamenée à assumer le rôle de chargé de travaux et/ ou de chargé de consignation.


Bonne connaissance des réseaux HTA/BT et/ou des activités clients/fournisseursForte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité.Les qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, et d'esprit d'équipe sontindissociables du poste.Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités clientèle et/ou réseau.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.

Poste 35 heures temps complet. L'emploi pourra être soumis à une prise d'astreinte àmoyen terme.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 BD DE LA GAYE MARSEILLE 09 ( 13009 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


AstreinteActionimmédiate

Rémi FERNANDEZTéléphone : 07.60.69.34.49

Quentin ARVIEUTéléphone : 06.37.68.65.61

3 sept. 2018

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G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Etre Technicien(ne) Gaz, c�est veiller à la continuité et la qualité de l�alimentation engaz des foyers et des entreprises; c'est garantir au mieux la sécurité des personneset des biens sur son territoire d�intervention; c'est réaliser des opérations interventionclientèle programmées chez le client En tant que Technicien(ne) Gaz, vous effectuezles activités d�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduitesenterrées, CI/CM, accessoires du réseau...Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vousrenouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes dedétente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications�Vous réaliserez les interventions auprès des clients, définiées dans le catalogue deprestations: mise en service, pose de compteur, dépanage sur les branchements etcomptages, ...Vous travaillez sous l�autorité des responsables de site et dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous assurez également l�astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit encas d�intervention urgente.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en�uvre au quotidien.Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance.Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques.Vous êtes titulaire du permis et vous disposez d�une connaissance ou expérience enmatière d�exploitation et de maintenance des réseaux gaz.Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur le terrain.Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine del�exploitation.Vous aimez travailler en équipe.Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu au quotidien par vos collègueset vos responsables.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 Rue Marcel Proust 45000 Orléans ( Loiret - Centre )

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Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Astreinted'actionimmédiate/

MONTEGNIES HervéTéléphone : 02 38 79 51 33

MIQUEL EmilienTéléphone : 02 38 79 51 01

11 sept. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BOURGOGNEAGENCE INTERVENTIONS BOURGOGNE DU SUD


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au seinde la base, réalise en fonction de la charge :- des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement),opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements.- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, àgarantir sa sécurité et celle des tiers, et par la même, renforcer la satisfaction de laclientèle.- des interventions en lien avec le projet Linky (préparation et pose de K, traitementde GRIP et visite VQD).Le candidat, en fonction de ses connaissances et de ses compétences, pourra se voirconfier d'autres missions en lien direct avec les besoins et le bon fonctionnement dusite.


Bonne expérience de l�exploitation, connaissance des procédures d'accès et destextes réglementaires. Forte implication etexemplarité dans le domaine de la prévention, capacité à utiliser des applicationsinformatiques et outils.Dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec la clientèle, dans lerespect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue.


Rejoignez la cité multi-millénaire d'Autun née de la volonté de l�Empereur Augustesur les contreforts du Morvan. Adossée à des collines boisées et dominant la valléede l'Arroux, Autun bénéficie d'un environnement préservé et d'une situationexceptionnelle au centre de la Bourgogne.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET

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VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]



Lieu de travail - 71400 AUTUN ( Saône-et-Loire - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.

ASTREINTETABLEAUE

Barbara BREDILLETTéléphone : 07 63 08 54 46


Côme SOULEZTéléphone : 07 62 49 33 63 - [email protected]

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESOPERATIONSINTERVENTIONS ARDENNES


GF 3.4 2 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi faitpartie du Pôle d'intervention de Charleville-Mézières. Dans le cadre des missions etdu contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualitéde fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance etde dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur lesbranchements et les colonnes montantes du territoire. Il réalise également desactivités de Technique Clientèle ainsi que des interventions dans le cadre de la miseen place des compteurs Linky. Une forte implication et des résultats sont attendusdans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence. Encas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Forte InterventionRapide Electricité)


Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront desqualités appréciées. Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. La formation "sauveteur secouriste du travail" estnécessaire pour l'emploi.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 35 RUE DE LA PRAIRIE - CHARLEVILLE MEZIERES ( 08000 ) ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).


ELionel ROYNETTE

Téléphone : 03 24 33 62 34 - 06 98 86 65 82Mail : [email protected]

23 août 2018


- NOMBRE D'EMPLOI


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 LE MADRILLETBihorel


GF 3.4.5.6 2 Techniciens Intervention Polyvalents H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�'Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activités

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d�ENEDIS(vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et desécurité.Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Expériencemanagériale.Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domainede l'exploitation des réseaux électriques et du domaine technique clientèle.Connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires.Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à lapréparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...).Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques et/ou prévention.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DE LA PETITE BOUVERIE BIHOREL ( 76420 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

GUILLON PélagieTéléphone : 07.60.25.69.68

DEBACQ Jean-FrançoisTéléphone : 06.73.19.27.55

20 août 2018


- MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction TechniquePôle InterventionsDépartement Interventions Val de Seine

Position H EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZMECANICIEN DE MAINTENANCE

GF 3.4.5.6 1 Mécanicien Tuyauteur (H/F)

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Description del'emploi

Au sein d'une équipe opérationnelle, vous participez :- aux différentes interventions sur le réseau- aux travaux en atelier- au montage- au raccordement d'installations nouvelles.

Activités principales:1. Préparation des interventions- Travaux de maintenance sur le matériel et l'outillage d'intervention- Fabrication et montage d'ouvrages de transport de gaz tels que les postes de détente et delivraison et accessoires- Participation à des réunions de préparation des interventions- Réalisation des relevés de côtes- Contrôle des éléments dimensionnels nécessaires à la réalisation des raccordements et despiquages- Préparation, à partir de listes types ou spécifiques et de plans, les matériels nécessaires pourles interventions et contrôle de leur bon état de fonctionnement

2. Préfabrication- Préparation et mise à joint des éléments- Assemblage des éléments tubulaires et appareils constitutifs du poste- Réalisation, à la mise en épreuve hydraulique, des éléments de tuyauterie.

3. Réalisation de travaux- Réalisation des travaux de raccordement ou des piquages en charge et des modifications depostes- Réalisation des coupes de canalisations lors d'intervention

Vous pouvez également :- Poser des ballons et assurer leur surveillance lors des consignations gaz- Préparer des assemblages pour des opérations en charge- Effectuer la maintenance des matériels- Assister l'équipe opérations en charge pour des opérations en charge simples- Être un appui pour l'exploitant

De nombreux déplacements sont à prévoir en Île de France et plus occasionnellement sur leterritoire national.Votre action s'inscrira dans le Système de Gestion de la Sécurité de l'Unité. A ce titre votresécurité, celles de vos collègues et des riverains ainsi que celle de nos installations seront vospriorités.


Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro ou justifiez d'une expérience professionnellesignificative dans le domaine de la tuyauterie, du soudage et/ou de la mécanique.Vous avez des connaissances dans les domaines de la tuyauterie en atelier comme enchantier.Curieux, vous avez à coeur de développer votre savoir-faire et avez un goût prononcé pour letravail d'équipe et le domaine technique.Vous êtes organisé(é) et autonome.


Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Lieu de travail 14 rue PelloutierCroissy Beaubourg77435 MARNE LA VALLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi descandidatures

Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://start.grtgaz.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=OffersPour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :

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https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=559&idOrigine=2516&LCID=1036

Astreinted'alerte

Julien ESTIENNETéléphone : 06.66.67.31.03

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEARGPPCPR

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilot Racc Elec H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale IDF Ouest réalise annuellement près de 10 000raccordements individuels en électricité avec un fort enjeu de satisfaction des clientset des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être desraccordements ""client"" liés au développement de logements ou locauxprofessionnels ou à leur modification (nombreux photovoltaique), mais aussi liés à degrands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antennes téléphonie ...

Dans ce cadre, l'OPRE assure les tâches administratives qui concourrent au bondéroulement des chantiers et notamment :- le paiement des prestataires (établissement des pré-commandes et commandes,vérification des éléments retournés par les prestataires de travaux,...),- la complétude des dossiers retournés par les prestataires (plans-minutes, relevésd'index, contradictoires...),- le suivi des autorisations administratives (arrêtés de Voirie) et les relanceséventuellement nécessaires.- la programmation des chantiers avec les prestataires- l'établissement des commandes...

L�emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Cet emploi est avant tout un emploi administratif et nécessite donc rigueur et goût dutravail en équipe. Une connaissance de PGI serait un plus. Compte tenu de nosenjeux et de son positionnement, l'emploi devra faire preuve d'esprit de service (poursatisfaire le client et pour venir en appui aux chargés d'affaires) et d'autonomie.Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

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Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 31 BD GABRIEL PERI95100 SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

M;JEOFFREY DI GENNAROTéléphone : 06 64 99 55 59

M.STEPHANIE LANGLOISTéléphone : 06 66 72 33 84

27 août 2018


- modification date de forclusion et n° téléphone


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM PACAAGENCE INTERVENTIONS CANNESAI CANNES VARIABLE

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 3.4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'AI de Cannes l'emploi effectue des interventions réseau et clientèle:conduite, recherche systématique de fuite, maintenance préventive et corrective,interventions clientèles (mises en et hors services, coupures pour impayés...),réalisation de branchements, de raccordements de réseaux et de dépannages. Ileffectue des visites de chantier auprès des entreprises de TP extérieures.Il garantit la qualité des comptes rendus de ses activités dans GMAO, CII, Omni(Pictrel), Optitemps, ...Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement surl'ensemble du territoire de l'unité. Il peut être sollicité pour effectuer des prestationssur des unités voisines.Il peut par ailleurs, se voir confier des missions particulières (pilotage d'un dossier oud'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel...) relevant de son domained'activité et de sescompétences.L'emploi est basé à Cannes.


Motivation, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, maîtrise des règles et maîtrisedes modes opératoires du domaine Gaz. Autonomie, rigueur et exemplarité enmatière de Prévention Sécurité.

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Emploi basé à Cannes, belle ville située au c�ur d'une région magnifique!

Emploi 35h temps plein régi par l�obligation de respect des engagements du code debonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 31 Avenue Maurice Chevalier CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.enedis-grdf.frouEnedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER CEDEX 9Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

LEBOURGEOIS VirginieTéléphone : 06.99.71.62.54


IAQUINTA AlexandreTéléphone : 07.62.72.61.89


5 sept. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueGroupe Maintenance Hydraulique Sud OuestEquipe d'Intervention Mécanique GAILLAC

Position H MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 3.4.5.6.7 1 Agent De Maintenance H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures techniques, administratives, de sécurité, desûreté, et dans le respect de l'environnement, l'emploi :- prépare et réalise des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin decontribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages des groupementsd�usines dans le respect des enjeux de l�hydraulique.- réalise l�entretien, la révision et la réparation d�organes mécaniques complexes(turbines, vannes,�) situés au niveau des usines et barrages,- participe à la modernisation de pièces et à l�amélioration du rendement desmachines,- réalise des contrôles métrologiques,- peut être amené à assurer le rôle de chargé de travaux,- contribue au partage d�informations,- participe à la gestion administrative et logistique de l�équipe d�interventionmécanique.

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Autonomie, rigueur, goût de la mécanique et du travail en équipe sont des atoutsessentiels pour une bonne intégration dans cette équipe.Agent ayant une bonne connaissance technique des installations de la ProductionHydraulique.


Poste susceptible d'effectuer des travaux postés.De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention de l'EIM et del'UPSO.Logement EDF selon disponibilité du parc logement voire prise à bail auprès de tiers,par les services immobiliers d EDF, en rapport avec la composition familiale.Poste en CH

Lieu de travail EIM GAILLAC - LA BOURELIE GAILLAC ( Tarn - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA : vous pouvez postuler en ligne via le service"e-candidature" à l'adresse https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA : Envoyer votre candidature sans doublon courrier àDSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/[email protected] vous n'avez pas accès à une boîte mail : à EDF DSP-CSP/RH - Agence Acthyin -TSA 40003 - 31096 TOULOUSE CEDEX 1

Thierry FERRETéléphone : 05 63812881

Carole FRUGIERTéléphone : 05 67 69 44 95

31 août 2018


- Oubli de mentionner la CH


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALEService Transport LourdSection Exploitation

Position H LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 3.4.5.6.7 1 Conducteur Transport Lourd H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Logistique Nationale (ALN) est l'opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF.L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : lalogistique industrielle. A ce titre, l'ALN réalise des prestations dans les domainessuivants :

* Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs

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* L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier,fluviomaritime, ferroviaire ou aérien).* La gestion documentaire et l'archivage des documents de référence* L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces).

Le Service Transport Lourd effectue des prestations de transport et/ou de manutention:- de matériels contaminés en provenance ou à destination des CNPE,- de matériels lourds (transformateurs, couvercles de cuves de centrales REP...),Toutes ces prestations sont soumises à une réglementation rigoureuse et nécessitentdes autorisations spéciales de circulation. En outre, l'activité est certifiée ISO 14001.Sous l'autorité d'un responsable de convoi, le conducteur :

- Prépare et vérifie les matériels et outillages avant chaque intervention, participe aurepli du chantier,- Assure la conduite de véhicules gros porteurs,- Participe aux manutentions des matériels transportés.

A certaines périodes, il réalise l'entretien courant et la maintenance de premier niveaudes ensembles de transport.

Il peut être sollicité par le management pour participer à des activités particulières.


Autonomie, rigueur, attitude marquant un intérêt affirmé pour le respect desprocédures et la sécurité individuelle et collective.Capacité à réagir de manière adaptée en présence d'un évènement particulier et àsavoir rendre compte à sa hiérarchie.Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche participative.Capacité et volonté d'adaptation aux techniques de transports lourds.Cet emploi nécessite une grande disponibilité (nombreux déplacements sur tout leterritoire national).La possession des permis C et EC constitue un plus, mais n'est pas indispensable.


A terme : participation à un roulement d'astreinte d'alerte ou d'action immédiate(FARN).

Lieu de travail 8 rue Marcel Paul ST LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

TSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

ALERTE

Pierre BILLET LEGROSTéléphone : 03-44-29-58-04

Emmanuelle CLABAUTTéléphone : 0659705708

24 août 2018


- prolongation

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GF 3.4.5.6.7 1 Conducteur Transport Lourd H/F

Description de l'emploi L'Agence Logistique Nationale (ALN) est l'opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF.L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : lalogistique industrielle. A ce titre, l'ALN réalise des prestations dans les domainessuivants :

* Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs* L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier,fluviomaritime, ferroviaire ou aérien).* La gestion documentaire et l'archivage des documents de référence* L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces).

Le Service Transport Lourd effectue des prestations de transport et/ou de manutention:- de matériels contaminés en provenance ou à destination des CNPE,- de matériels lourds (transformateurs, couvercles de cuves de centrales REP...),Toutes ces prestations sont soumises à une réglementation rigoureuse et nécessitentdes autorisations spéciales de circulation. En outre, l'activité est certifiée ISO 14001.Sous l'autorité d'un responsable de convoi, le conducteur :

- Prépare et vérifie les matériels et outillages avant chaque intervention, participe aurepli du chantier,- Assure la conduite de véhicules gros porteurs,- Participe aux manutentions des matériels transportés.

A certaines périodes, il réalise l'entretien courant et la maintenance de premier niveaudes ensembles de transport.

Il peut être sollicité par le management pour participer à des activités particulières.


Autonomie, rigueur, attitude marquant un intérêt affirmé pour le respect desprocédures et la sécurité individuelle et collective.Capacité à réagir de manière adaptée en présence d'un évènement particulier et àsavoir rendre compte à sa hiérarchie.Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche participative.Capacité et volonté d'adaptation aux techniques de transports lourds.Cet emploi nécessite une grande disponibilité (nombreux déplacements sur tout leterritoire national).La possession des permis C et EC constitue un plus, mais n'est pas indispensable.

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A terme : participation à un roulement d'astreinte d'alerte ou d'action immédiate(FARN).

Lieu de travail 8 rue Marcel Paul ST LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )



TSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

ALERTE

Pierre BILLET LEGROSTéléphone : 03-44-29-58-04


24 août 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURDSECTION ATELIER


GF 3.4.5.6.7 1 Mecanicien Entretien Tl H/F

Description de l'emploi L�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs.� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ERDF et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces).

Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention.

Un atelier intégré assure le maintien en état opérationnel de l�ensemble du parc de

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véhicules du service transport lourd de l�ALN tout en maitrisant son budget :� Maintenance périodiques (Vidanges, contrôles des organes de sécurité, etc.)� Maintenance préventives (Contrôles et remise en état ou remplacements desorganes sensibles des matériels spécifiques TE, très sollicité en exploitation)� Maintenance systématique lourde (Démontage complet des remorques lourdes, contrôle et remplacement ou reconstruction des pièces d�usures ou sensibles, remise en peinture, remontage et réglage).� Préparation et présentation aux contrôles techniques et réglementaires� Configuration (montage et réglage) des remorques modulaires pour la réalisationdes transports exceptionnels.

Sous couvert d�un Contremaitre, le mécanicien assure les activités de maintenancedu parc de véhicules transport lourds.


Des bases solides en mécanique automobile et /ou véhicule industriels (poids lourds)sont indispensables� Des connaissances en électricité et électronique automobile, en pneumatique et enhydraulique sont souhaitables.� Les pratiques de soudage et l�utilisation des machines outils sont un plus.� Savoir formaliser les comptes rendu d�intervention pour alimenter le dossier demaintenance des matériels et les retours d�expériences. � Être en capacité d�évaluer une prestation de maintenance confier à prestataire


A terme ce poste peut être soumis à l'astreinte (condition d'exercice de l'emploi àterme).

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir 60340 St Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )



ALERTE

Laurent CARPENTIERTéléphone : 0685928553


24 août 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE PROTECTION DE SITE ET ACCUEILExploitation Maintenance

Position H

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PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 3.4.5.6.7 1 Surveillant Protection De Site H/F

Description de l'emploi Assurer la surveillance du CNPE, l'accès des intervenants et la maintenance desmatériels d'exploitation conformément à la doctrine établie. L'emploi est sous laresponsabilité du contremaître de quart. L'emploi intervient également en ZoneContrôlée. L'emploi est en quart (3x8) sur un roulement de 6 semaines.


Agent ayant une formation électro-technique et une connaissance du métierProtection de Site.L'emploi nécessite une bonne rigueur d'exploitation.Attention : La nomination au poste est soumise à l�obtention préalable du CQP(Certificat de Qualification Professionnelle) (formation de 5 semaines qui sera à lacharge de l�unité d'appartenance actuelle de l'agent retenu)


Taux Services Actifs : 100%

Lieu de travail rue de la Digue LEVEL59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:dsp-csprh-interface-GCT-ROUEN

BOONEFAES AlainTéléphone : 0328684650

Fax : [email protected]

HACHEZ DanielTéléphone : 0328684651

Fax : [email protected]

24 août 2018




GF 4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Acteur essentiel dans la relation entre les fournisseurs d'énergie, les équipestechniques opérationnelles et les clients, l'emploi exerce des activités au sein del'équipe acheminement. L�emploi accueille les demandes des fournisseurs ( mises enservice, résiliations, changements de fournisseur, réclamations�) quel que soit lecanal utilisé (téléphone via des appels entrants ou sortants, mails, SGE, ). Il analyse

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et traite les anomalies de relève, les retours d'interventions techniques, il réalise lesredressements de consommations. Il traite des listes de gestion. L'emploi est au c�urdes activités Linky. Il participe également aux activités d'accueil Distributeur etsupport clients. Il traite avec efficience les réclamations clients.


Au service de la satisfaction de la clientèle, vous bénéficiez d'une expérience deconseiller clientèle ou de technicien et manifestez un goût pour le travail en équipe.Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre del'évolution de nos entreprises. - Vous êtes rigoureux et force de proposition -Maîtrisedes applications bureautiques: word, Lotus Notes, TGC Optimia N1 et outilsinformatiques. Aisance téléphonique. Vous êtes prêt à vous investir dans le nouveloutil de gestion clients Ginko.


L'emploi est soumis aux ICS.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 26000 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

GERARD SandrineTéléphone : 0698097253


ORIOL JoëlTéléphone : 0665563112Mail : [email protected]

30 août 2018


- REPORT DAT DE FORCLUSION


G R D FDIR RESEAUX OUESTDEL INTERV EXPL MAINT PDL PCAGENCE INTERVENTIONS PDLAG INTERVENTIONS MAINE ANJOU V

Position H Interventions Planification GazAnimateur interventions Gaz

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/F

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Description de l'emploi Être Technicien(ne) Intervention Gaz, c�est veiller à la continuité et à la qualité del�alimentation en gaz des foyers et des entreprises tout en garantissant au mieux lasécurité des personnes et des biens sur son territoire d�intervention.

En tant que Technicien(ne) d�Intervention Gaz, vous effectuez les activitésd�exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz.

Sur le terrain, vous effectuez des branchements et des raccordements sur lesréseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les robinets, postes dedétente et ouvrages collectifs ; vous effectuez des mesures et saisissez les donnéesdans les applications afin de contribuer à la mise à jour des bases de données. Vousréalisez des activités miscibles, optimisation entre des actes de maintenance etclientèle.

Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité despersonnes et des biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du16 avril 2011 de GrDF. Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local.L'�emploi est régi par l�'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l�'emploi pourra être amené à sedéplacer, au sein des entités opérationnelles de la Délégation ExploitationPoitou-Charentes.


Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en��uvre au quotidien. Un comportement exemplaire en matière de prévention sécuritéest exigé.

Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PIXI, applicationsinformatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie.

Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité etperformance qui vous permettrons de progresser dans vos pratiques.

Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d�'une connaissance ou d�uneexpérience en matière d�exploitation, de maintenance des réseaux ou de latechnique clientèle ? Vous êtes orienté(e) vers l�action et appréciez être sur leterrain.

Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention desécurité gaz et des travaux serait un atout supplémentaire.

Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serezsoutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.


Poste basé à Chateau d'Olonne (85180).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AIZENAY LA ROCHE SUR YON ( 85000 ) ( Vendée - Pays-de-la-Loire )




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Padrig LE CHARTIERTéléphone : 06.69.49.72.11


Thierry BODENNECTéléphone : 07.60.46.74.53


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE


GF 4.5.6.7 2 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Marché de Masse de la DR IDF Est et dans le respect des règlesdu Code de bonne conduite et en se conformant aux niveaux d�exigence de qualitédes processus afférents, l'emploi traite principalement les demandes clients « demasse » en électricité (segment C5) afin de contribuer à la performance de l'accueildistributeur de l�Agence. mais aussi l'emploi peut aussi traiter les demandes norméesissues de la gestion des demandes fournisseurs pour les clients.

Missions du Conseil Clientèle Distributeur :- Réceptionner et orienter les appels clients- Traiter les demandes des clients (transmission métiers, réponses réclamations poseLinky etc.)- Suivre les demandes clients via l'outil CAPELLA- Traiter les demandes fournisseurs des clients (MES, résiliation, changement defournisseur etc.)NB : la journée type d'un conseiller est composée de 3h de téléphonie et 5h detraitement back office.


Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez uneconnaissance de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez lesoutils informatiques tels que CAPELLA, TGC, Niveau 1, SGE, Ginko et outilsbureautiques...Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF Est

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.

Postulation possible sur le site de Croissy BeaubourgL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 8-10 RUE DE LA MARE NEUVE COURCOURONNES ( 91080 ) ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Claire SIGNETéléphone : 06.77.37.00.34Mail : [email protected]

Brigitte LAMBESEURTéléphone : 07.85.42.06.90


4 sept. 2018


- prolongation demandée

Ref 18-08956.04 Date de première publication : 1 juin 2018Date de dernière publication : 6 août 2018

G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP SUD

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Midi Pyrénées Sud, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).

Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinteIS/Renfort.Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 19 RUE DESAIX AUCH 32000 ( Gers - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.


Benoit VOLGELSINGERTéléphone : 0667207226 / 0534458026

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

28 août 2018


- prolongation- PROLONGATION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESOPERATIONSINTERVENTIONS BIGORRE


GF 4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent (cerne Possible) H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions de Bigorre, l�emploi réalise chez les clients desinterventions techniques clientèles et réseaux définies dans le catalogue desprestations. Cet emploi s'inscrit dans la polyvalence des métiers clientèle et réseaux.

A terme, l'emploi réalisera des actes d�entretien et de dépannage sur le réseauHTA/BT, aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA,à l�amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfactionde la clientèle dans les meilleures conditions techniques, de sécurité, de couts et dedélais.

Une bonne connaissance des réseaux de distribution, et des règles d'accès auxouvrages serait appréciée.

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Il utilisera les applications informatiques liées à l�activité qu'il s'agisse des activitésréseau ou clientèle et sera moteur dans l'utilisation des nouvelles applications liées àLinky et à la nouvelle chaîne de gestion des clients (TGC, OPTIMIA, PGI, CINKE-P,PICTREL, GINKO, CINDE-O, CINKE-Y,...)

En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agentpourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départementsou d'autres régions.


Forte implication dans le domaine de la prévention et de la sécurité. Les qualités derigueur, d'organisation, d'ouverture d�esprit, et d'esprit d�équipe sont indissociablesdu poste. Attaché à la satisfaction des clients, la personne recherchée devra avoir uneexpérience réussie dans les activités liées à la clientèle du gestionnaire de réseaux etmaîtrisera le code de bonne conduite de l'entreprise.Le titulaire de l�emploi devra avoir sa résidence principale dans la zone d�habitatd�astreinte.


Argeles-GAZOST ouvre la possibilité d'établir un CERNE (Contrat d'EngagementsRéciproques Négociés Enedis), donc si vous avez un projet qui vous tient à c�ur,parlons en !

Dans le cadre de la démarche fluidité Enedis, la Direction Régionale Pyrénées etLandes s'engage à accompagner l'ensemble des conjoints dans leur intégrationprofessionnelle sur le territoire.


Lieu de travail 6 AVENUE CHARLES DE GAULLE ARGELES GAZOST ( 65400 ) ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre C01 et votre modèle 6 accompagné d�un CV et d�une lettre demotivation à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

AstreinteRéseauE

Olivier SOARESTéléphone : 0562444860 / 0662484350


Vincent SEBILLETTéléphone : 0562444832


31 août 2018


- Prolongation


ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS LOT & GARONNE


GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi, enfonction de ses compétences, réalise des préparations de chantiers ainsi que lesconsignations associées. L'emploi assure des interventions techniques clientèleprogrammées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivitéslocales (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils,branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé,modifications techniques panneau comptage... ).Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution.

L'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire del'�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.


Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue.Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.



Lieu de travail AVENUE DU DOCTEUR NEAU MARMANDE ( 47200 ) ( Lot-et-Garonne - Aquitaine )




Julien JEANJEAN 24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSINTERVENTIONS ALSACE


GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE


Les équipes de l'Agence Intervention (AI) Alsace assurent :- Les interventions clientèles en lien avec le catalogue des prestations- Le dépannage et l'entretien du réseau HTA et BT- Les activités de mise en place du réseau de demain (Linky, détection et reclassification desréseaux souterrains urbains, diagnostic des réseaux HTA et BT, ...)

La cinquantaine d'agents de la Base Opérationnel (BO) d'Illzach assure la réalisation de cesmissions au quotidien.

Le Technicien d'intervention Polyvalent (TIP) est un contributeur direct aux missions de servicepublic de l'agence.

A ce titre, vous :- Effectuez les interventions chez les clients particuliers, professionnels et les collectivités localesdans le cadre du catalogue de prestations- Réalisez les activités de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrainsHTA et BT- Participez au déploiement de Linky (poses concentrateur et/ou visite qualité)- Agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction- Contribuez activement à la détection et au constat des pertes non techniques sur le terrain

En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pourrez être sollicité pour exercer votresavoir-faire sur d'autres territoires et notamment sur la plaque Alsace Franche Comté et participerà la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité).

ProfilprofessionnelRecherché

Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client etvous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue.Vous êtes impliqué dans le travail d'équipe par votre rigueur, votre exemplarité et votre espritconstructif.Vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine.

Une expérience dans le domaine clientèle et/ou des connaissance des réseaux HTA et BT estsouhaitée.


Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou parmail [email protected]

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => http://www.tourisme-alsace.com

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de

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distribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'Agence Intervention Alsace.Temps de travail : 35h.Le poste est sans astreinte mais pourra évoluer vers une astreinte en fonction des mouvements depersonnel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 RUE DE L'ILL - ILLZACH ( 68110 ) ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi descandidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sous Mozilla).

COURSE MaxenceTéléphone : 07.60.03.82.89


NOEL Pierre-AntoineTéléphone : 06.65.74.72.92


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSINTERVENTIONS ALSACE


GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F






En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pourrez être sollicité pour exercer votresavoir-faire sur d'autres territoires et notamment sur la plaque Alsace Franche Comté et participer

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à la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité).








L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'Agence Intervention Alsace.Temps de travail : 35h.Le poste est sans astreinte mais pourra évoluer vers une astreinte en fonction des mouvements depersonnel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ALBISSER Jean-ClaudeTéléphone : 06.59.20.52.59




23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONS

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INTERVENTIONS ALSACE
















L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'Agence Intervention Alsace.Temps de travail : 35h.

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Le poste est sans astreinte mais pourra évoluer vers une astreinte en fonction des mouvements depersonnel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




CORPET JérémyTéléphone : 06.59.86.62.04

Mail : jéré[email protected]



23 août 2018







La trentaine d'agents de la Base Opérationnel (BO) de Châtenois assure la réalisation de cesmissions au quotidien.




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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'Agence Intervention Alsace.Temps de travail : 35h.Le poste est sans astreinte mais pourra évoluer vers une astreinte en fonction des mouvements depersonnel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 21 RUE DE SCHERWILLER - CHATENOIS ( 67730 ) ( Bas Rhin - Alsace )



RIAULT PatrickTéléphone : 07.61.07.92.92




23 août 2018


E N NENN, Régie ou SICAECNR - Compagnie Nationale du RhôneDIRECTION RHONE MEDITERANNEE AMENAGEMENT DE CADEROUSSE

Position

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NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 5.6 1 Agent Technique D'exploitation H/F

Description de l'emploi Participe aux opérations de maintenance et de conduite des installations (production,navigation et ouvrages annexes) conformément aux documents d'exploitation afin degarantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage del'information.Activités- Réalise des opérations de maintenance 1er niveau sur l'ensemble du périmètre del'aménagement (électrotechnique, mécanique, hydraulique)- Assure la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ouévénements d'exploitation auxquels il est confronté (rapports de travaux, FEE, DT...)- Contribue à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitationnotamment dans les aspects sécurité sous l'autorité du chargé de travaux- Contrôle le bon fonctionnement des installations (rondes et surveillance), détecteles éventuelles anomalies et transmet l'information au chargé d'exploitation- Apporte son expérience et son analyse au chargé d'exploitation pour le traitementdes défauts et incidents- Exécute les man�uvres d'exploitation dans le respect des procédures sous l'autoritéd'un chargé d'exploitation- Assure une astreinte d'action immédiate niveau 2 ou 3 sur l'ensemble du périmètrede l'aménagement sous la responsabilité du chargé d'exploitation


Les candidats devront avoir des connaissances en électromécanique, ainsi qu�uneexpérience d�exploitation d�aménagement hydroélectrique. Le titulaire du poste doitfaire preuve d�autonomie et d�initiative ainsi que de bonnes capacitésd�observation, d�analyse et de synthèse. Une forte implication est attendue sur lesquestions de sûreté-sécurité-environnement.

Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le caséchéant.


Enjeux dans l�organisationRéalise la mise en �uvre du plan de maintenance de l'aménagement, de lasurveillance des ouvrages et du traitement efficace des anomalies afin de garantir lasûreté hydraulique, la sûreté de la navigation tout en assurant la sécurité despersonnes et des biens dans le respect de l'environnement, tout en assurant sécurité,traçabilité et partage de l'information.Contribue à la préparation des opérations de maintenance ou d'exploitation sousl'autorité du chargé de travaux ou en tant que chargé de travaux

Possibilité d�accès au GF 06Poste avec astreinte d�action immédiate en roulement à 4 (suite possible sur papier libre)

Lieu de travail CADEROUSSE ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE2, rue André Bonin - 09316 LYON Cedex 04Adresser également une copie de votre demande à l�adresse suivante :COMPAGNIE NATIONALE DU RHONEDIRECTION RHONE MEDITERRANEEA l�attention de M. Loïc BOIRAYON25 bis Chemin des RocaillesBP 19430401 VILLENEUVE LES AVIGNON

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actionimmédiate,ZHA

LOIC BOIRAYONTéléphone : 04 90 11 71 16


11 sept. 2018

Ref 18-12725.02 Date de première publication : 1 août 2018Date de dernière publication : 6 août 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERV BOUCLES DE LA MARNECHAMPIGNY PV


GF 5.6 2 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�ENEDIS, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique.Technicien polyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaineréseau comme du domaine clientèle électricité.Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux.Il réalise des activités de type technique clientèle sur colonnes montantes et tableauxde comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi.Il contribue au déploiement de Linky pose et raccordement de platines «concentrateurs » et de concentrateurs, pose et programmation de compteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens.Il met à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accordeune attention particulière à la qualité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)


Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement, Innovation.Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applicationsinformatiques du domaine Réseau.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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Lieu de travail 923 RUE DE BERNAU 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France )



ASTREINTEACTIONIMMEDIATE

Nicolas TAUTYTéléphone : 06.62.73.13.48

Eric MARONNIERTéléphone : 06.13.41.57.58

16 août 2018


- demande ajout de l'astreinte


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM LAROPOLE MSG MEDITERRANEEMSG MEDITERRANEE VARIABLE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 5.6.7 1 Technicien Interventions Msg H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle MSG Méditerranée, l'emploi contribue à la réalisation d'activités demaintenance spécialisée sur tout le territoire Provence. Le salarié est appelé àdevenir Technicien d'Intervention MSG - travaux en charge, opérateur machines. Ilcontribue à ce titre à la réalisation de travaux en charge sur les réseaux Acier MPC,MPB (obturation, percement, soudage, ...) ainsi qu'à la réalisation de travaux encharge sur réseau PE.

Amené à s'intégrer au sein d'une petite équipe, le salarié doit faire preuve desociabilité et d'esprit d'entraide.

Il s'implique fortement dans les démarches de Prévention-Sécurité et à ce titre estexemplaire dans ses comportements. Il connaît les règles de sécurité, les procédurestechniques et applique les modes opératoires du matériel utilisé par sescompétences.

Le salarié peut également réaliser d'autres activités au sein du Pôle MSG, comme laVPE des postes de clients industriels.

De fréquents déplacements sont à prévoir sur tout le territoire Provence de la DRMéditerranée, et occasionnellement sur Côte d'Azur.


Compétences gazières générales, lois fondamentales du gaz.Compétences informatiques et bureautiques (Excel, O2, Outlook, SharePoint, ...)Qualification soudage PE et acier souhaitée.Compétences utilisation machines travaux en charge sur réseau gaz MP.

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Une expérience confirmée comme chef de travaux est attendue.Exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques.Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe.Permis VL.Permis PL si possible.



Lieu de travail 212 Avenue Jules Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



BAILLY AgatheTéléphone : 04.96.21.56.42 / 06.58.06.93.88


FOCRAUD LoïcTéléphone : 04.93.81.88.93 / 06.64.68.89.39


5 sept. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNSERVICE REG CENTREENEDIS GRDF USR ACLAGENCE OPERATEUR RH / CONTRAT DE TRAVAIL

Position H R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 5.6 1 Operateur Contrat De Travail H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation interne et externe et des politiques RH locales etnationales en vigueur en matière de contrat de travail, l�emploi prend en charge lesproductions simples et répond aux demandes de premier niveau dans e-demandesRH, afin de contribuer à la bonne application de la réglementation RH.

L�emploi traite les productions simples pour le compte de toute l�agence. Il prend encharge progressivement, en fonction de l�acquisition des compétences, la gestiond�une population réduite sans complexité réglementaire (pas d�astreinte, sans forfaitjours,�.).

l'emploi participe à l�Accueil Salariés Centralisé en répondant aux demandes de

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premier niveau dans e-demandes RH (Attestations,�), qui lui sont assignées ou selondes thématiques identifiées.

l'emploi peut aussi apporter sa contribution pour le compte de l'agence dans le cadrede contrôles internes, de la gestion des temps et activités (pgi gta) et de projets RHimpactant l�agence.


Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un goût pour le travail en équipe et larelation client dans une organisation évolutive.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos capacités d'organisation, votre réactivitéet votre souci de confidentialité.La maitrise des applications informatiques outils bureautiques (WORD, EXCEL)constitue un pré-requis indispensable.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier les envois des candidatures par mail :[email protected] ou https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Par courrier :ENEDIS GRDFMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Chateaudun63966 CLERMONT FERRAND CEDEX 09

Maryline AGATTéléphone : 0442168174 ou 0762867177

6 sept. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH DPNPOLE DPN GCT MANCHE MER NORDGCT ROUEN

Position H R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 5.6.7 1 Appui Administratif Gct H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations, apporte unappui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des étudespour le compte des Directions d'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Au sein de l'Agence RH DPN, l'emploi:- assure les tâches administratives ;- participe aux activités courantes (enregistrement et tri du courrier, affichagenécessaire à la vie du groupe, gestion de la documentation et archivage, planning descongés).- apporte un appui aux gestionnaires du contrat de travail dans leurs activités.- contribue au contrôle interne.


� Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)� Rigueur, méthode et organisation� Discrétion et respect de la confidentialité


Comme toute offre déposé sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnushandicapés.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.Le dispositif de télétravail est décliné dans l'unité, vous aurez la possibilité d'y recourirsi vous le souhaitez après accord de votre manager.A titre indicatif, la durée du mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl'entretien avec le manager.

Lieu de travail 90 avenue de CaenImmeuble Floral IICS 11136BP 8076175 ROUEN CEDEX 1 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Salariés EDF SA: e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF: Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

FOURNIER GUILLAUMETéléphone : 06 65 58 37 61


MOULIN ANNE-LAURETéléphone : 07 62 20 22 30

31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUN

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DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSINTERVENTIONS JURA


GF 5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F


Au sein de l'Agence Exploitation Électricité du Jura, vous êtes rattaché au site de Lons le saunier,vous réalisez des interventions de maintenance et de travaux neufs sur les réseaux de distributionHTA, BT et Branchements et des interventions "clientèle".

Vous assurerez le rôle de chargé de travaux, chargé de consignation sur tous types d'ouvragesdistribution. A travers votre comportement et votre implication, vous contribuez fortement à lasécurité des personnes et des biens, à la performance du réseau et à l'optimisation des coûts.

Vous participez au tour d'astreinte d'action immédiate sur le département du Jura ; zone d'habitatd'astreinte. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pourrez être sollicité pour exercervotre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).

Temps de travail : A2


Vous avez une bonne connaissances de la technologie des réseaux de distribution et uneexpérience de plusieurs années dans le domaine de l'exploitation des réseaux et des interventions"clientèle".Bon niveau de connaissance du CPP RE et du CPP RG, vous vous impliquez dans le domaineQualité Sécurité Environnement et Innovation.Vous avez le sens de la relation tant à l'interne qu'à l'externe, des responsabilités et vous faitepreuve de rigueur dans la conduite de vos dossiers et de vos chantiers.

La connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation ( CINKE, TGC N1, caraïbe....)seront appréciées.



Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat. Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans unCERNE (formations, missions, postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Lons le Saunier, préfecture du Jura est au c�ur du Revermont, au pied du premier plateau dumassif jurassien à l'est et au sud, tandis que s'étend à l'ouest la plaine de la Bresse et au nord levignoble. Lons-le-Saunier est desservie principalement par l'autoroute A39 ; elle se situe à environune heure de Dijon, Besançon, Bourg en Bresse et à une heure et demie de Lyon, Genève.

Depuis Lons le Saunier proche du parc naturel régional du Haut-Jura, le Jura dans sa diversités'offre au visiteur : Dole - ville d'art et d'histoire, Salins-les-Bains � ville de sel, Arbois � capitale desvins du Jura, Château-Chalon � berceau du vin jaune et un des Plus Beaux Villages de France, lareculée de Baume-les-Messieurs, le Lac de Vouglans, les Cascades du Hérisson et le Lac deChalain, Nozeroy et la Haute Vallée de la Saine, les Hautes-Combes, Saint-Claude � capitale de lapipe et du diamant, et La Station des Rousses.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 90 PLACE DU MARECHAL JUIN - LONS LE SAUNIER ( 39000 ) ( Jura - Franche-Comté )


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EPhilippe BERTHOD

Téléphone : 06.80.67.72.94 - 03.84.35.21.60Mail : [email protected]

23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSTST

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 6 1 Technicien Intervention Tst H/F


MissionEn tant que Technicien d'intervention Travaux sous tension (TST) vous assurez la missiond'Opérateur/préparateur/leveur TST HTA.Au sein d�une équipe TST HTA C3M/Levage TST, vous intervenez sur des installations soustension pour maintenir ou raccorder des réseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfactiondu client par la réduction du nombre et des temps de coupures pour travaux.Vous contribuez à la qualité de fourniture et la sécurité des personnes et des biens.Votre mission nécessite une prise en compte permanente de la prévention.

Activités principales� Vous agissez en tant qu�opérateur TST HTA. Vous réalisez ainsi des travaux de dépannage etd�entretien, sous tension, sur les réseaux aériens HTA sous tension en méthode C3M.� Les chantiers seront divers : levage de supports, entretiens d�appareils de coupure, réparationsde réseau HTA (détoronnage, armement, isolateur, etc), confection d�ERAS, dépontages,l�activité ne sera pas limitée à de la pose/dépose d�ISP.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées à la sécurité et àl�environnement des chantiers, signalez les anomalies constatées et préparez les chantiers pourles équipes TST HTA en technique distance et C3M.� En tant que leveur TST HTA, vous maniez l'engin de levage TST TAL23, en portant haut lamaitrise du professionnalisme TST HTA.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale Alsace FrancheComté à la journée ou à la semaine (grands déplacements). En situation exceptionnelle, vouspouvez être sollicité pour participer à la F.I.R.E (Force d'intervention rapide électricité) et àintervenir sur le territoire national.


Compétences & profil recherchéVous êtes reconnu pour avoir un comportement exemplaire et particulièrement dans le domaineprévention des risques.Opérateur TST HTA reconnu, vous maitrisez les méthodes de travail TST dans le respect des CETTST HTA.Vous avez le sens du travail en équipeVous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commission secondaire dupersonnel.

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L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] ».L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




RéseauE

Clément LoiseauxTéléphone : 06.43.47.82.62


Eric HaussTéléphone : 06.88.98.66.69


24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSTST

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 6 1 Technicien Intervention Tst H/F


MissionEn tant que Technicien d'intervention Travaux sous tension (TST) vous assurez la missiond'Opérateur/préparateur/leveur TST HTA.Au sein d�une équipe TST HTA C3M/Levage TST, vous intervenez sur des installations soustension pour maintenir ou raccorder des réseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfactiondu client par la réduction du nombre et des temps de coupures pour travaux.Vous contribuez à la qualité de fourniture et la sécurité des personnes et des biens.Votre mission nécessite une prise en compte permanente de la prévention.

Activités principales� Vous agissez en tant qu�opérateur TST HTA. Vous réalisez ainsi des travaux de dépannage etd�entretien, sous tension, sur les réseaux aériens HTA sous tension en méthode C3M.� Les chantiers seront divers : levage de supports, entretiens d�appareils de coupure, réparationsde réseau HTA (détoronnage, armement, isolateur, etc), confection d�ERAS, dépontages,

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l�activité ne sera pas limitée à de la pose/dépose d�ISP.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées à la sécurité et àl�environnement des chantiers, signalez les anomalies constatées et préparez les chantiers pourles équipes TST HTA en technique distance et C3M.� En tant que leveur TST HTA, vous maniez l'engin de levage TST TAL23, en portant haut lamaitrise du professionnalisme TST HTA.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale Alsace FrancheComté à la journée ou à la semaine (grands déplacements). En situation exceptionnelle, vouspouvez être sollicité pour participer à la F.I.R.E (Force d'intervention rapide électricité) et àintervenir sur le territoire national.


Compétences & profil recherchéVous êtes reconnu pour avoir un comportement exemplaire et particulièrement dans le domaineprévention des risques.Opérateur TST HTA reconnu, vous maitrisez les méthodes de travail TST dans le respect des CETTST HTA.Vous avez le sens du travail en équipeVous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commission secondaire dupersonnel.Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] ».L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - CHEMIN DU FORT BENOIT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )



RéseauE

Clément LoiseauxTéléphone : 06.43.47.82.62


Gérald BigéTéléphone : 06.75.23.80.16


24 août 2018


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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEMarché ParticuliersDirection Relations Externes Consommateurs et SolidaritéService Consommateurs Nord Ouest

Position H COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI COMMERCIAL

GF 6 1 Assistant Operationnel Jr Dcpp H/F

Description de l'emploi L�Appui du traitement des réclamations évolue au sein du Service Consommateurs,constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à laDirection des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS).

Il traite les réclamations « simples » du second niveau, pour lesquelles la solutionapportée par le traitement CRC de premier niveau n�a pas donné entière satisfactionau client.

En complément de cette activité principale, il réalise des activités administratives oulogistiques afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la performance globaledu Service Consommateurs et à l�atteinte des objectifs de la Direction Commerce.


Connaissance des métiers et outils de la clientèle du marché des Clients ParticuliersFacultés d�écoute, d�analyse et de rédaction.Esprit d�équipe

Lieu de travail 125 rue Nationale59700 Marcq-en-Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salariés d'EDF ? Vous devez obligatoirement postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés, envoi par mail : [email protected] (etcopie à [email protected](merci de joindre à votre demande demutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votremanager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail).

Jérôme CAQUELOTTéléphone : 06.69.65.80.16

23 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGEH Loire-ArdècheEtat MajorPôle Performance Production

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 7.8.9 1 Assistant Technique 1 Cqm H/F

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Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Pôle Performance Production du GEH Loire-Ardèche. Ilassure un rôle de référent technique en contrôle électrique en cohérence avec lesdoctrines et réglementations du domaine hydraulique et la réglementation en matièrede sécurité.Il apporte son appui technique aux 4 groupements d'usines du GEH, notamment de laperformance et du niveau de sûreté des installations, dans les domaines del'électrotechnique et du contrôle-commande, afin de contribuer au maintien de lafiabilité.Il exerce ses activités de contrôle au sein du Pôle Performance&Production du GEH : - contrôles électriques (protections, alternateurs, batteries, huiles...),- mise en service après travaux,- analyse 2ème niveau des incidents d'exploitation et des paramètres machines(précurseurs).Une forte implication est souhaitée dans le domaine de la sûreté hydraulique et de lasécurité, ainsi que dans les démarches qualité et environnement.


Profil professionnel Recherché :Une bonne connaissance en électrotechnique (machines tournantes ettransformateurs) et en contrôle-commande sera appréciée.Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire.Autonomie, rigueur et qualités relationnelles.Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.Capacités d'organisation d'équipe et de planification.


Déplacements à prévoir sur les différents aménagements du GEH Loire Ardèche.

Logement : AIL si mobilité géographique.

Lieu de travail GEH Loire ArdècheVal de Mialaure43009 LE PUY EN VELAY ( Haute-Loire - Auvergne )


Envoi des candidatures Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CS en suivantle lien suivant et en indiquant la référence de la publication : https://rh-e-cs.edf.fr (unmode opératoire est disponible dans VEOL)

Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresser votre candidature(modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mail suivante sans doublon courrier :[email protected]

Maxime TIRMANTéléphone : 04 71 07 01 74

Stéphane CHOLEYTéléphone : 04 71 07 01 75

27 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION10Service Contrôles, Essais, Mesures Béziers � Brive 232

Position G

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FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 7.8.9 1 Technicien(ne) D�intervention H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le service Contrôles, Essais, Mesures (CEMBB) de Béziers / Brive est rattaché auDépartement Performances de l�unité. Il est composé de 28 personnes disposant decompétences en électrotechnique, régulation de tension, régulation de vitesse,contrôle de protections, appui aux requalifications de matériels. Le service opèreprincipalement pour le parc hydraulique.Sous l�autorité du Chef de Service, les techniciens évoluent sous la responsabilitéd�un ingénieur chargé d�affaire dans le cadre des prestations auxquelles il participe.Lors des essais de terrain, ils agissent généralement au sein d�une équiped�intervention de 2 à 3 personnes, et sous la direction d�un assistant technique oud�un technicien d�intervention confirmé, désigné comme chargé d�essais comptetenu de sa compétence et de son expérience sur le domaine et l�environnementconcernés.Le technicien intervient sur des groupes de production du parc hydraulique d�EDFpour l�essentiel, voire de filiales.Dans ce cadre, il participe aux contrôles et diagnostics effectués dans les domainesdes régulations de vitesse et de tension des groupes hydrauliques, ainsi que dans ledomaine protections.Pour ce faire, il met en �uvre les moyens de mesure sur les sites de production,s�assure de la qualité des enregistrements, participe au dépouillement et à l�analysedes résultats, ainsi qu�à la rédaction des rapports d�essais et de diagnostics.


Formation initiale minimale de type BTS ou DUT en électrotechnique ou équivalent, ouexpérience équivalente.Une première expérience significative (> 18 à 24 mois) dans le domaine du génieélectrique industriel (électrotechnique � automatisme � régulation � électronique et/oucircuit de puissance) est appréciée.Une connaissance du fonctionnement d'une centrale hydraulique est égalementappréciée.Ce poste nécessite un goût prononcé pour la technique, avec un réel investissementpersonnel dans les domaines sus-cités.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national (enmoyenne 20 semaines par an). Des déplacements sont possibles à l'étranger. Letitulaire du poste pourra être amené de façon exceptionnelle à travailler le week-end,.Equipe en Réduction Collective du temps de Travail. Possibilité d�intégrer la RCTT.Application du dispositif de mobilité encouragée.

Lieu de travail Rue Raymond Poincaré BRIVE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Eric CHEVALLIER, Chef du service CEMBBTéléphone : 04.67.35.55.09

21 août 2018


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R T ER T ECENTRE DE MAINTENANCE DE NANCYGROUPE DE MAINTENANCE RESEAUX CHAMPAGNE MORVANGMR CHAMPAGNE MORVAN

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien(ne) Contremaître Groupement De Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : P02

Disposant des compétences techniques nécessaires, l'emploi dirige et réalise des opérations demaintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenanceGDP pour l'activité d''assistance à la conduite des installations situées sur le territoire dugroupement de postes.Il prépare, dirige et réalise des opérations :- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines- de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.En fonction de l'organisation, il met à jour les données du patrimoine et de gestion de lamaintenance suite à des opérations de maintenance ou d'actions de remise à niveau.Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance desdocuments...).Il est en appui à l'activité d'assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur siteen cas de man�uvre ou d'incident ainsi que pour l'analyse des incidents.Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.


Savoir identifier les risques liés à l'exercice de son activité et mettre en oeuvre les paradesadaptées.Savoir contrôler le respect des règles de sécurité.Savoir réaliser les préparations de travail pour les opérations de maintenance HT postes.Savoir conduire une équipe lors d'une opération de maintenance HT ou de dépannage.Savoir diagnostiquer une panne appareillage HT par des contrôles et/ou mesures,, et mettre enoeuvre les mesures conservatoires.Savoir mettre à jour les données descriptives du patrimoine (SI, plan,...).Savoir mettre en oeuvre, dans le cadre des activités de maintenance CE, les modalités d'accèsaux ouvrages (consignation, DAOE, RPE...).Savoir mettre en oeuvre un chantier souterrain sur la voie publique.Savoir identifier une liaison souterraine dans son environnement pour intervention.Savoir réaliser les opérations de maintenance 1-2-3 sur les câbles synthétiques (hors visites detracé).Savoir réaliser les visites de tracé.Savoir réaliser en local les opérations de maintenance 1-2 sur les équipements TCM et TCDd'exploitation.Connaître et savoir utiliser le matériel Haute Tension.Connaître et savoir utiliser les fonctionnalités des protections et automates.Connaître l'architecture et le fonctionnement du réseau de télécommunications.Savoir réaliser en local les opérations de maintenance 1-2-3 sur les services auxiliaires.


Pénibilité : 100 %

Lieu de travail RTEGroupement de Postes Garchizy - Tonnerre (Nevers)9 rue Verte 58600 GARCHIZY ( Nièvre - Bourgogne )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2032603&NoLangue=1

50

Astreinte2èmeniveau

SCHEIBER BertrandTéléphone : 03 25 76 43 01


LAUVERGNAT JoëlTéléphone : 03 86 90 18 71

27 août 2018


R T ER T ECentre de Maintenance de NANCYGroupe de Maintenance Réseaux Champagne MorvanEquipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaître Maintenance Spécialisée Postes H/F


Position : PO2

Disposant des compétences techniques nécessaires, l'emploi dirige et réalise des opérations demaintenance spécialisée sur les matériels HTB postes, pour une ou plusieurs des quatrespécialités couvertes par l'équipe dont celle des travaux sous tension (TST).Il réalise la préparation de travail d'opérations sur les matériels HT postes pour une ou plusieursactivités principales, activités complémentaires et sur des activités de réparation suite à avarie dematériels HTB.Il conduit ou participe à la maintenance des matériels HT postes en veillant notamment à lasécurité des intervenants.Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance.Il réalise les diagnostics des pannes des matériels HT.Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutionstechniques ou des nouveaux outils d'intervention.Il réalise des missions transverses que lui confie son manager de proximité.


Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation inhérente à la requalification des matérielssoumis à pression hydraulique.Rigueur, organisation, initiative, aptitude à conduire une équipe ou à s'intégrer au sein d'uneéquipe de travail et à partager son savoir faire.Connaissance de la gestion des déchets générés par l'activité de l'équipe.Maîtrise des outils informatiques métier et de bureautique.


Pénibilité : 100 %

Lieu de travail RTEGMR CHAMPAGNE MORVAN10 ROUTE DE LUYERES 10150 CRENEY PRES TROYES ( Aube - Champagne-Ardenne )




27 août 2018

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SCHIEBER BertrandTéléphone : 03 25 76 43 01


GILLES XavierTéléphone : 03 25 76 43 40 - 06 72 07 93 81


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSINTERVENTIONS SUD DE SEINECPA SDS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi Porteuse des orientations stratégiques d'ENEDIS, l'agence Sud de Seine IDF Ouestest au service de près de 2 000 000 clients électricité. L'Agence interventions Sud deSeine couvre les besoins techniques de 31 communes réparties sur les départements91,92 et 94. Au sein de cette Agence, la CPA (Cellule de Pilotage des Activités),située au Chesnay, composée d'une douzaine d'agents, elle pilote l'activité de 3 BO(Bases opérationnelles) basés à Issy les Moulineaux, Massy et Arcueil. Elle est encharge de l'optimisation de la programmation des interventions en respectantnotamment le catalogue des prestations d' ENEDIS. Elle est garante des choixstratégiques dans le but d'atteindre les objectifs fixés au sein de l'agence.Dans le champ d'application des processus de la fonction, l'emploi est chargé dupilotage ainsi que du suivi des activités d'interventions en électricité (en cherchant àles optimiser), de la qualité de la prise de RDV à sa réalisation.Il lui est demandé des analyses et de l�anticipation pour garantir la pertinence etl'efficacité de la planification prévisionnelle et de la programmation des activités.La connaissance du processus Gestion et Réalisation des Prestations (GRP), lamaitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) ainsi que TGC-Niveau 1 et Cinkeprogrammation seront des atouts.


Connaissances et compétences du domaine technique clientèle ou réseau seraientun atout.Dynamisme, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré dela qualité de prestations clientèles. Autonomie avec esprit d'équipe.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 R MOXOURIS LE CHESNAY ( 78150 ) ( Yvelines - Ile-de-France )



20 août 2018

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Laurent MARRONTéléphone : 01.39.63.17.46 06.69.37.03.27



G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialRICE- RESEARCH AND INNOVATION CENTER FOR ENERGYPOLE ANALYSE COMPTAGE DES GAZ

Position G R&D LABORATOIRESTECHNICIEN DE RECHERCHE

GF 7.8.9 1 Technicien De Recherche H/F


Au sein de GRTgaz, le Research and Innovation Center for Energy (RICE) est le centre de R&D etd'expertise opérationnelle dédié aux infrastructures gaz, et à la transition énergétique. Il fournitdes applications industrielles testées, éprouvées et commercialisables, ainsi que de nouvellesoffres basées sur le développement et la mise en commun d'idées innovantes, de connaissancesscientifiques et d'expertise technique.Le Pôle Analyse et Comptage des Gaz répond aux besoins croissants de mesures sur site desentités opérationnelles : contrôle de la qualité des gaz et des effluents, maîtrise des techniques decomptage des volumes de gaz transités, détection de fuite de gaz. Les offres participent à garantirla bonne facturation des consommations de gaz et à la maîtrise des écarts de bilans et permettentune meilleure maîtrise opérationnelle des infrastructures gazières.En tant que technicien.ne de recherche, vous contribuerez à la réalisation des différentes étudeset travaux de recherche du pôle, en développant ou utilisant des techniques d'échantillonnage etd'analyse de gaz naturels mais aussi de nouveaux gaz.

Vos missions comportent :� la préparation et le prélèvement d'échantillons de gaz sous pression chez nos clients répartissur le territoire national ;� la réalisation d'analyses de gaz en laboratoire en respectant les procédures et les modesopératoires et la préparation du rapport d'analyse ;� le développement et validation de méthodes analytiques des nouveaux appareils ;� la réalisation de tests d'équipements d'analyse de gaz par chromatographie en phase gazeusenotamment, d'odorisation du gaz ou de détection des gaz (capteurs de méthane pour drones parexemple) en laboratoire et la préparation du rapport d'analyse ;� le cas échéant, une mission transverse liée au fonctionnement des laboratoires comme laresponsabilité d'un ou plusieurs moyens d'essais.

Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements réguliers en France et/ou occasionnels àl'international.


Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e), autonome,réactif(ve). Voussavez rédiger.Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du résultat et du service client, le sens desresponsabilités, un bonsens pratique et une bonne capacité d'initiativeAnglais: niveau B2-Opérationnel


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peuts'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13juillet 2016 par GRTgaz

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Lieu de travail A compter de Juillet 2019:Villeneuve la GarenneActuellement:GRTgaz LE LANDYSaint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez-vous connecter à START : (offre 2018-632)https://grtgaz-coll.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technicien-de-recherche-h-f_632.aspx

Pour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :http://grtgaz-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=632&idOrigine=2516&LCID=1036&offerReference=2018-632

Marie DE RENTYTéléphone : 06 31 49 05 54

9 sept. 2018


- date de publication



Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/F

Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients. Il est le point d'entrée chez le distributeurpar tous types de canaux. Il est au c�ur des nouveautés et des projets du distributeurVotre mission : participer à la réalisation de ces activités mais également assurer desmissions managériales de premier niveau


Esprit d'équipe, sens du relationnel, aisance informatique et force de propositions,volonté de découvrir ou de conforter des missions de manager.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.

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Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail - 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )






30 août 2018







Description de l'emploi Vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients. Il est le point d'entrée chez le distributeurpar tous types de canaux. Il est au c�ur des nouveautés et des projets du distributeurVotre mission : participer à la réalisation de ces activités mais également assurer desmissions managériales de premier niveau




Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».

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Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.


Lieu de travail - 42000 ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )






30 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDALPES DU SUD PILOTAGE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC

GF 7.8 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la CPA de l'agence, l'emploie planifie et programme l'ensemble desactivités réalisées par les 10 Bases Opérationnelles, soit les activités :D'exploitation, d'entretien et de maintenance liées aux réseaux BT et HTA. ClientsFournisseursIl programme ces interventions, y compris les préparations de chantiers, en veillant àla bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées,avec la meilleure valeur ajoutée. Il prend en charge la «reprogrammation » et garantila complétude des journées.


Il est demandé une bonne connaissance des modes opératoires des activités clients,des interventions réalisées sur les réseaux de distribution aériens, souterrains etcomptage ainsi qu'une implication forte concernant la prise en compte de la

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prévention. Utilise les outils informatiques et les applications internes.



Lieu de travail 6 R DU VERGER GAP ( 05000 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Jean Michel ALLECTéléphone : 06.07.86.19.87


3 sept. 2018







Description de l'emploi vous aimez le contact clientèle ? Vous voulez assurer les missions du distributeur enalliant service de qualité et satisfaction, rejoignez l'acheminement !Notre groupe gère les demandes des fournisseurs d'électricité ainsi que le suivi postrelève ou post interventions de nos clients. Il est le point d'entrée chez le distributeurpar tous types de canaux. Il est au c�ur des nouveautés et des projets du distributeurVotre mission : participer à la réalisation de ces activités mais également assurer des

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missions managériales de premier niveau.




L'emploi est soumis aux ICS.



Lieu de travail 26000 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

GERARD SandrineTéléphone : 0698097253


ORIOL JoëlTéléphone : 0665563112

30 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE AVIGNON PV


GF 7.8.9 2 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi ENVIE D'EXERCER UN METIER AU COEUR DE L'EXPLOITATION DES RESEAUX? DEVENEZ PREPARATEUR !Au sein de l�Agence d�Intervention Avignon Grand Delta et plus particulièrement dusite d'Avignon, nous offrons offre un emploi de préparateur/préparatrice.

Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous réaliserezdes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des

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ouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordementsclients. A ce titre, vous définirez et optimiserez les moyens à mettre en �uvre, vousvous assurez du respect de la planification prévue, rédigerez les documents d'accèsnécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc...).

Vous contribuerez à la satisfaction client, notamment en assurant la prévenance clientet effectuerez avec rigueur la mise à jour des bases de données. Vous pourrez vousvoir confier des dossiers spécifiques (maintenance, sinistres, fiches problèmes,qualité de la tension, vérification de la conformité des schémas électriques, protectionde chantiers, mises à jour SIG, gestion du magasin,�).Vous pourrez être conduit à intervenir sur les ouvrages HTA et BT en tant que chargéde travaux et ou chargé de consignation et à effectuer des man�uvres sur lesréseaux BT, HTA.De part votre expérience, vous pourrez accompagner les nouveaux embauchés dansla transmission des savoirs en situation de travail.Par votre action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité despréparations, des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, vous contribuerez àl'efficience de l'Agence.Vous devez obligatoirement savoir faire preuve de coordination, de qualitésrelationnelles avérées, d�autonomie, de connaissances des techniques réseaux,d�organisation.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l'agence. Vous pouvez être amené àintervenir sur l�ensemble de l�AI.https://www.provenceguide.com/


Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pource type d�emploi. Vous devrez être innovant et avoir le souci de la satisfactionclientèle.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Si vous venez d'un métier éloigné, pas de panique, nous mettrons en place desformations pour accompagner votre montée en compétences.


Emploi 35h temps plein. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort oudans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous serezaccompagné dans votre mobilité.N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.


Lieu de travail 365 R RODOLPH SERKIN AVIGNON ( 84000 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :

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EMarie SION


Olivier OKONIEWSKITéléphone : 04.90.81.85.16 06.69.49.62.16


3 sept. 2018




R T ER T ECENTRE DE MAINTENANCE DE NANCYGroupe de Maintenance Réseaux BourgogneEquipe APPUIS


GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaitre Patrimoine H/FVACANCE EVENTUELLE


Position P02

Mission :L�emploi est en appui au management sur l�ensemble de ses domaines d�activité (notammentmaîtrise des données patrimoniales et sécurité opérationnelle) de par sa connaissance pratiquedes métiers de la maintenance.

Activités :Il appuie le management du groupe dans la construction et le suivi du programme d�activités desGroupements De Postes.Il contrôle et fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation etdu SI suite à travaux réalisés par les équipes opérationnelles du Groupe Maintenance Réseaux etgère la documentation.Il aide au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de lacharge des équipes opérationnelles.Il alimente le Rapport Journalier d�Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils.Il appuie le management du groupe:dans la gestion et le traitement des évènements sécurité.dans l�utilisation des applications informatiques du domaine SSQVT (gestion des contrôlesréglementaires, produits chimiques�).Il suit les interventions ponctuelles pour le compte de la direction immobilier logistique (travauxd�entretien de faible importance ou visites).Il participe à la rédaction des conventions d�exploitation sur son domaine de compétences.


Astreinte : NonDéplacements : NonPénibilité : Non

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Lieu de travail GMR BOURGOGNEPONT JEANNE ROSE71210 ECUISSES ( Saône-et-Loire - Bourgogne )




LEFEBVRE PhilippeTéléphone : 03 85 77 55 06 - 06 81 87 48 83Mail : [email protected]

MICHEL AlainTéléphone : 03 85 77 55 07 - 06 58 19 15 07

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE CARPENTRAS PF


GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi VOUS AVEZ ENVIE DE MANAGEMENT ! REJOIGNEZ NOUS !Au sein de l'Agence d'Interventions Avignon Grand Delta, dans le contexte de latransformation des activités et de la convergence, vous contribuez à l'animation de labase opérationnelle de Carpentras.Vos principales responsabilités sont :-un haut niveau de santé/sécurité des agents et des tiers.-en relation avec la cellule de programmation, l�organisation et le contrôle desactivités de sa base afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.-la bonne réalisation de l'activité au quotidien par des briefs et debriefs de qualité, desrevues de portefeuilles hebdomadaires, ainsi qu'en assurant un soutien métier auprèsdes techniciens-vous gérez les pannes et les aléas terrains.-un soutien des techniciens dans leurs missions sur des problématiques techniques,matérielles ou de prévention.-un relais managérial à même de donner le sens des évolutions de l'entreprise.-une forte présence terrain auprès de vos collaborateurs afin de garantir l'acquisitionet la bonne réalisation des gestes métiers et le respect des règles de sécurité.-l'amélioration de la performance de l'agence dans les domaines de la qualité defourniture, de la satisfaction de la clientèle et de l'optimisation des ressources,-une grande implication dans le déploiement de Linky (C + K)-vous pourrez être amenez à faire des préparations ou à réaliser des chantiersVous pouvez être investi de missions particulières (la réalisation du plan demaintenance, l'animation de réunions Prévention Santé, la prise en charge d'actionsdu projet d�agence,...)En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.

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Vous montez une astreinte terrain ou hiérarchique en fonction de votre profil. Vousavez une forte implication avec comportement exemplaire en matière deprévention-sécurité.Vous avez du leadership. Une première expérience en tant que manager est un vraiplus.Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine des réseauxélectriques ou vous avez des capacités d'adaptation et d'apprentissage indéniableVous avez le goût et l'envie de faire du management de proximité dans le domainetechnique. Une première expérience réussie en la matière est souhaitée.Vous faites du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous vous adaptez aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Une expérience en tant que préparateur ou de technicien sénior est un plus


Emploi 35h temps plein.Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi parl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis.Pour plus d'information sur la région :http://notrebellefrance.com/sites_naturels_vaucluseN'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV JEAN HENRI FABRE CARPENTRAS ( 84200 ) ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EMarie SION


Eric RICARTTéléphone : 04.90.63.84.20 06.99.79.34.80


3 sept. 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS AVIGNON GD DELTABASE CARPENTRAS PV



Description de l'emploi ENVIE D'UN EMPLOI AU COEUR DE L'EXPLOITATION DES RESEAUX ?DEVENEZ PREPARATEUR !Au sein de l�Agence d�Intervention AGD et plus particulièrement du site deCarpentras, nous offrons offre un emploi de préparateur/préparatrice.Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, vous réaliserezdes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordementsclients. A ce titre, vous définirez et optimiserez les moyens à mettre en �uvre, vousvous assurez du respect de la planification prévue, rédigerez les documents d'accèsnécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc...)Vous contribuerez à la satisfaction client, notamment en assurant la prévenance clientet effectuerez avec rigueur la mise à jour des bases de données. Vous pourrez vousvoir confier des dossiers spécifiques (maintenance, sinistres, fiches problèmes,qualité de la tension, vérification de la conformité des schémas électriques, protectionde chantiers, mises à jour SIG, gestion du magasin,�)Vous pourrez être conduit à intervenir sur les ouvrages HTA et BT en tant que chargéde travaux et ou chargé de consignation et à effectuer des man�uvres sur lesréseaux BT, HTA.De part votre expérience, vous pourrez accompagner les nouveaux embauchés dansla transmission des savoirs en situation de travail. Par votre action envers la sécuritédes biens et des personnes, la qualité des préparations, des actes d'exploitation etl'optimisation des coûts, vous contribuerez à l'efficience de l'Agence.Vous devez obligatoirement savoir faire preuve de coordination, de qualitésrelationnelles avérées, d�autonomie, de connaissances des techniques réseaux,d�organisation.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l�atteinte des objectifs de l'agence. Vous pouvez être amené àintervenir sur l�ensemble de l�AI ainsi qu�en FIRE ou en renfort sur d�autresdépartements ou régions.

Profil professionnelRecherché Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d�équipe sont des qualités appréciées pour

ce type d�emploi. Vous devrez être innovant et avoir le souci de la satisfactionclientèle.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Si vous venez d'un métier éloigné, pas de panique, nous mettrons en place desformations pour accompagner votre montée en compétences.


Emploi 35h temps plein. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements surl'ensemble du territoire de l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort oudans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcoursprofessionnels proposés par ENEDIS et des besoins de l�unité, vous pourrez, si vousen manifestez l�envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou biendans une autre. Vous serez accompagné dans votre mobilité.

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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. L'emploi est régi parl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV JEAN HENRI FABRE CARPENTRAS 84200 ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EMarie SION


Eric RICARTTéléphone : 04.90.63.84.20

Fax : 06.99.79.34.80Mail :

[email protected]

3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE CPA PF


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Marseille est un pôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu,ville qui est en plein développement, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !Au sein de cet environnement, les enjeux relatifs au domaine Interventions sontmultiples : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité,satisfaction client, Linky, convergence des métiers réseaux et clientèle...

Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis, l'emploi exerce ses fonctions ausein de la cellule de Pilotage des Activités (CPA) de l'Agence Interventions Marseille.Dans le cadre des règles techniques en clientèle et réseau, des processus Qualité etdes catalogues des prestations, l'entité a en charge l'optimisation, la priorisation et laplanification de l'activité Technique Clientèle et Réseau.

Au sein de la CPA, l'emploi est en charge :- de réaliser la planification de l'activité Clientèle et/ou Réseau (provenant desdemandes MGPP, SGE réseau, ingéniérie), en respectant le planning de charge qu'ila, au préalable, construit avec la ligne hiérarchique des agents planifiés,- d'assurer la programmation des activités Linky (travaux et pose concentrateurs) et lacomplétude des journées d'activité réseaux- de s'assurer de l'optimisation des tournées programmées, en régulant au maximumavec les imprévus techniques,- de suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations,- de prendre la hotline pour répondre aux sollicitations de nos interfaces internesL'emploi pourrait être amené à assurer la gestion du guichet dépannage.


Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé.

Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaineClientèle et/ou Réseau.Vous avez une curiosité avérée pour la partie technique.Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vousêtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité.



Poste 35 heures temps complet.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPÉRATIVEMENT VOTRE MODÈLE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 269 AV ROGER SALENGRO MARSEILLE 15 ( 13015 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la Gaye

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CS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :



Camille AMRA CHAZALLETTéléphone : 06.88.84.15.78

3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PV





Au sein de la base opérationnelle des Calanques, vous réaliserez la préparation et lesaccès aux réseaux pour les chantiers de raccordement des clients, d'investissementet de maintenance. Vous participerez également aux travaux de dépannage et deréparation après incident.

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Vous contribuerez au développement d'un fort esprit prévention au sein de l'agenceen effectuant des visites prévention sécurité tant auprès de nos prestatairesqu'auprès de nos techniciens.Vous veillerez à établir avec la CPA une relation de confiance afin de mener à bienvos chantiers.Vous contribuerez à l'évaluation de nos partenaires et réaliser les commandes PGI devos chantiers


Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.Technicien confirmé ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT aérienset souterrains.Bon relationnel avec les parties prenantes tant internes qu'externesSouci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.Rigueur dans le suivi de vos chantiers et reporting auprès de vos encadrants.Capacité à échanger de façon objective et constructive avec vos encadrants et laCPA sur les aléas terrain.



Poste 35 heures temps complet. Le titulaire de l'emploi pourra être amené à occuperune astreinte d'action immédiate à moyen terme.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :






3 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE PILOTAGE PV



Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peauneuve avec près de 10 m� de travaux à horizon 2025 et une dynamique forte inscritedans la durée à laquelle Enedis estpleinement partie prenante en lien avec l'ensemble des acteurs (métropole, ville,aménageurs publics, �).L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30km en HTA, et25 km de CPI BT/an afin de stabiliserla Qualité de Fourniture et les attentes des élus, de la presse et des clients sontfortes.Dans ce contexte, Enedis PADS constitue une équipe projets transverse regroupantles activités ingénierie, exploitation etMOAD afin d'optimiser la coordination des différents contributeurs internes à laréalisation de cet ambitieux programme.Les enjeux pour Enedis sont importants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect desengagements de délais, qualité destravaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la Cellule Pilotage Activités de l'Agence Interventions de Marseille, vousappartenez à l'équipe transverse"Grands Projets Marseille".En tant que technicien électricité, vous avez en charge la préparation et la réalisationdes accès au réseau dans le cadre des projets à enjeux de la métropole.Votre activité est répartie pour moitié entre activité préparation de bureau et activitéterrain de réalisation des accès.


Techniciens aguerris dans le domaine de l'électricité, profils opérationnels.Expérimenté, vous avez une très bonne connaissance des réseaux HTA et BTaériens et souterrains.Vous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pour échanges tant internes qu'externes avec les différentesparties prenantes.

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Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensembledes vos clients, internes etexternes.

Souci permanent de la satisfaction du client.Maîtrise des applications informatiques métiers.

Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations. Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud :- enjeux concessifs (deuxième ville de France, 1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travaux ambitieux étant garant del'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur la métropole.Intégrer l'emploi de Technicien Electricité au sein de cette équipe projet présentel'intérêt d'un fonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / IngénierieRéseau / Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplindans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place ! Cechallenge vous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons unaccompagnement sur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emploisintégrés à l'équipe projet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AILjusqu'à 30% (sous conditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financièresincitatives et spécifiques aidant notamment à compenser une situation de perted'astreinte.N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plus.Poste 35 heures temps complet.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :


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3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSAMEPS LOIR ET CHERBLOIS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Maintenance et Exploitation des Postes Sources de la régionCentre, l�emploi est rattaché à la base de BLOIS.

Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité, du plan demaintenance, des programmes d'investissements et du contrat de gestion del'agence, l�emploi intervient sur les organes de man�uvre télécommandés (OMT) :- Maintenance préventive- Dépannage- Chantier Malten- Mise en service d�OMT neufs et de DEIE

Agent de maîtrise, il dispose d�une grande autonomie dans l�organisation de sonactivité.

L�agent est susceptible d�exercer son activité sur l�ensemble du périmètre del�agence.

A court terme, le poste évoluera vers un emploi de Technicien InterventionsSpécialisées dont le champ de compétences s'étend aux activités prises en chargeactuellement par les techniciens Comptage Mesure.


Goût pour la technique et le terrain.Bon relationnel et sens de la satisfaction client.Autonomie et sens de l�organisation.Forte sensibilisation à la prévention.Aptitude à utiliser les outils informatiques bureautiques et métier.


L�'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�'obligation de laconfidentialité des données sensibles inscrites dans l'�article 20 de la loi N°2000-108du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.

L'�emploi est régi par l�'obligation de protection des informations commercialement

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sensibles, d�'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible suivant les modalités applicables dans l'Unité.


Lieu de travail 4 R DES GUIGNIERES BLOIS ( 41000 ) ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que sescoordonnées au verso du modèle 6.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


François-Edme FrémyTéléphone : 02.47.48.58.04 06.67.19.11.64


Eric MiorelliTéléphone : 02.38.41.57.01 06.10.34.28.55


27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PV


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. La DirectionRégionale Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de CCDSenior Raccordement.Rattaché au chef de Pôle Sud de l'Agence Raccordements Grand Public etprofessionnels, l'emploi est situé à Rochefort.

Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire, vous mettez en �uvre voscapacités d'écoute client et votre rigueur dans le traitement des demandes deraccordement électricité.

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Vous êtes très souvent en contact avec les clients et partenaires.Vous contribuez :- A l'étude des demandes de raccordement des clients sur le terrain et au bureau,- Au suivi de l'avancement de leurs dossiers- A la programmation des chantiers et au paiement des prestataires .- A l'évaluation des fournisseurs dans le cadre de la politique industrielle.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité.Le contenu et périmètre des activités pourront évoluer en fonction del�adaptation de l�organisation du domaine.


Technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire lesclients connaissant la technique et la technologie du raccordement Conviction,capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées.Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, Caraîbe,PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées .


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute.


Lieu de travail 2 BD ARISTIDE BRIAND ROCHEFORT ( 17300 ) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


CHAULET Jean-LucTéléphone : 05.46.83.65.60 06.66.51.60.74


GUILLOT GrégoryTéléphone : 05.46.83.66.22 06.66.51.59.16

Fax : gré[email protected]

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE PROVENCE GD DELTAAIX EN PROVENCE PV

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'équipe d'Aix en Provence recherche son prochain Chargé de Projets !

Au sein de l'Agence Travaux Raccordement Client Provence Grand Delta et plusprécisément du site d' Aix en Provence , le Chargé de Projets est responsable d'unportefeuille d'affaires de raccordement (tous segments : C2-C4, collectif, producteur,PAL... ) et de modification d�ouvrage. Il est rattaché à un responsable de groupe etévolue au sein d�une équipe de chargés de projets sur une zone géographiquedéfinie.

En temps que chargé de projets, vous avez pour principale missions de gérer les 4composantes suivantes :- le coût (respect de l'enveloppe budgétaire impartie ce qui implique la maîtrise desrègles financières applicables à la construction des ouvrages);- la qualité (deux aspects : la sécurité de vos chantiers et de ses intervenants ainsique la conformité des ouvrages construits)- les délais- La relation clients

Vous évoluez à l�interface de différents services internes, aussi bien en amont qu�enaval de la phase travaux et assurez la gestion et la coordination des entreprisesprestataires de vos chantiers.A ce titre, vous êtes également l'Interlocuteur Raccordement reconnu du client (sonpoint d'entrée).A ce titre, vous l'accompagnez et le conseillez tout au long de son projet.

Le périmètre de responsabilité du Chargé de Projets s'étend depuis la réalisation dudevis jusqu�à la mise en service de l'installation du client.Au quotidien, vous êtes accompagné et épaulé par vos pairs et votre responsable degroupe.


Une première expérience construction d'ouvrages de distribution d'électricités etrelation client est fortement appréciée (Chargé d'étude, chargé de projets, ...)

Des connaissances sont nécessaires dans les domaines suivants : techniques deconstruction des ouvrages (arrêtés technique, C14 100, C11 100, ...), gestion deprojet (au format portefeuille), gestion de la relation client/prestataire ...

Curieux, organisé et autonome vous êtes doté d�un bon relationnel ! Votredynamisme et votre sens de la relation client seront des véritables atouts pour menerà bien vos projets.


En fonctions de vos envies et des besoins du groupe, des missions transversespeuvent vous être confiées. Des évolutions sont possibles au sein de l�agence, selonvos appétences et compétences, vers des métiers de chargé de projets séniors,"référent" ainsi que vers du management opérationnel (responsable de groupe, chefde pôle, �).Des immersions sont possibles (et encouragées !) au sein du site pourdécouvrir plus en avant le métier, les équipes et la bonne humeur qui y règne !L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 445 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.enedis-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

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Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

ou par mail :


THIBAUT JEUNETéléphone : 07.86.75.91.91

XAVIER BAYONTéléphone : 07.87.19.55.66

3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE PROVENCE GD DELTAAVIGNON ARLES PV



Description de l'emploi L'équipe d'Arles recherche son prochain Chargé de Projets ! Au sein de l'AgenceTravaux Raccordement Client Provence Grand Delta et plus précisément du site d'Arles, le Chargé de Projets est responsable d'un portefeuille d'affaires deraccordement (tous segments : C2-C4, collectif, producteur, PAL... ) et demodification d�ouvrage. Il est rattaché à un responsable de groupe et évolue au seind�une équipe de chargés de projets sur une zone géographique définie.

En temps que chargé de projets, vous avez pour principale missions de gérer les 4composantes suivantes :- le coût (respect de l'enveloppe budgétaire impartie ce qui implique la maîtrise desrègles financières applicables à la construction des ouvrages);- la qualité (deux aspects : la sécurité de vos chantiers et de ses intervenants ainsique la conformité des ouvrages construits)- les délais- La relation clients

Vous évoluez à l�interface de différents services internes, aussi bien en amont qu�enaval de la phase travaux et assurez la gestion et la coordination des entreprisesprestataires de vos chantiers.A ce titre, vous êtes également l'Interlocuteur Raccordement reconnu du client (sonpoint d'entrée).A ce titre, vous l'accompagnez et le conseillez tout au long de son projet.

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Le périmètre de responsabilité du Chargé de Projets s'étend depuis la réalisation dudevis jusqu�à la mise en service de l'installation du client.Au quotidien, vous êtes accompagné et épaulé par vos pairs et votre responsable degroupe.


Une première expérience construction d'ouvrages de distribution d'électricités etrelation client est fortement appréciée (Chargé d'étude, chargé de projets, ...)

Des connaissances sont nécessaires dans les domaines suivants : techniques deconstruction des ouvrages (arrêtés technique, C14 100, C11 100, ...), gestion deprojet (au format portefeuille), gestion de la relation client/prestataire ...

Curieux, organisé et autonome vous êtes doté d�un bon relationnel ! Votredynamisme et votre sens de la relation client seront des véritables atouts pour menerà bien vos projets.


En fonctions de vos envies et des besoins du groupe, des missions transversespeuvent vous être confiées. Des évolutions sont possibles au sein de l�agence, selonvos appétences et compétences, vers des métiers de chargé de projets séniors,"référent" ainsi que vers du management opérationnel (responsable de groupe, chefde pôle, �). Des immersions sont possibles (et encouragées !) au sein du site pourdécouvrir plus en avant le métier, les équipes et la bonne humeur qui y règne !L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 B BD VICTOR HUGO ARLES ( 13200 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Thibaut JEUNETéléphone : 07.86.75.91.91

Xavier BAYONTéléphone : 07.87.19.55.66

3 sept. 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEARGPPCPR

Position G CLIENTS FOURNISSEURSAPPUI TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7.8 2 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale IDF Ouest réalise annuellement près de 10 000raccordements individuels au réseau électrique avec un fort enjeu de satisfaction desclients et des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être desraccordements ""client"" liés au développement de logements ou locauxprofessionnels ou à leur modification, mais aussi liés à de grands projets urbains :tramway, projets Velib, autolib, antenne téléphonie, ...


Cet emploi est avant tout un emploi de relations (clients, collectivités locales,entreprises, exploitant, ingénierie, technique clientèle...) et de coordination de projet.Il est donc ouvert à tous les profils (y compris ""commerciaux"" et ""relation client"").Des notions d'électricité sont conseillées.Qualités recherchées : rigueur (il s'agit de programmation de dossiers, relances),aisance relationnelle (avec les clients, les prestataires, les mairies, les intervenantsinternes), travail en équipe


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 31 BD GABRIEL PERI95100 SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



M.JOFFREY DI GENNAROTéléphone : 06 64 99 55 59

M.STEPHANIE LANGOISTéléphone : 06 66 72 33

27 août 2018


- modification date de forclusion et numéro de téléphone

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueUP CORDEMAIS LE HAVRESITE DE CORDEMAISSERVICE APPUI PROCESSPOLE PERFORMANCES

Position G ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 7.8.9 1 Technicien Performances H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Performances du Service Appui Process, l�emploi devra, dans lerespect des doctrines, normes et procédures relatives aux domaines du contrôle desperformances, des statistiques et de la maintenance conditionnelle, garantir laconformité de ses interventions et contribuer à l'optimisation des performances desunités de production. Pour se faire, il :- Réalise des essais spécifiques sur les installations.- Pilote, en qualité de chargé de travaux, la réalisation de chantiers ou d'interventions,- S'assure, en tant que chargé de surveillance, du respect des exigencescontractuelles en veillant au bon déroulement des chantiers et à la sécuritéindividuelle et collective des intervenants,- Collecte et analyse les données relatives aux paramètres de fonctionnement desmatériels et du process,- Alimente les bases de données et applications nécessaires au suivi statistique desinstallations et à la rédaction de rapports réglementaires (DREAL)- Effectue des relevés terrains et des analyses bureau dans le cadre de lamaintenance conditionnelle (vibratoires ; thermographique etc�)


Curiosité, capacité d'analyse lui permettront d'appréhender le process et d'alerter leservice Exploitation (en charge du pilotage des unités de production) en tant que debesoin.Impliqué et autonome, le candidat saura faire preuve d'initiative pour améliorer etgarantir le performance du process. Il sera accompagné par des agents expérimentésdu service afin de lui permettre de monter en compétence et d�être autonome sur lesdifférents activités du service.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte.

Merci de joindre à votre candidature, votre dernière fiche C01 et vos coordonnées,pour favoriser tout contact.

Lieu de travail SITE DE CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA,vous devez postuler, via le service de e-candidature en ligne, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d�EDF SA,vous devez adresser vos fiches Modèle 6 et C01 par courrier à l'adresse suivante :EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN682, cours de la LibérationBP 8133402 TALENCE CEDEX

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Thomas LALISTéléphone : 02.40.44.32.09.

28 août 2018


- Report de la date de forclusion


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREMission production transverse et coordination


GF 7.8.9.10.11 2 Appui Achats Gestion Maintenance (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position : PO2

MissionsL�emploi suit le budget pour les entités du centre.Il réalise des actes d�achats courants Maintenance dans son domaine de responsabilité.

Activités� Il produit les données nécessaires à l�élaboration des budgets et des reportings pour l�activitédes groupes, dans le cadre des attributions budgétaires.� Il suit les échéances associées au processus budgétaire auprès des Pilotes de Programmesd�Activités.� Il effectue des extractions nécessaires aux études à partir des outils de gestion appropriés envue de conseiller les managers de proximité.� Il prépare les commandes en lien avec les MDP et les réalise. Il assure le suivi opérationnel etadministratif de celles-ci, ainsi que le respect des délais de livraison, l�application des pénalités etle contrôle des factures.� Il suit les réceptions dans les outils SI dédiés et le BJFR en lien avec la comptabilité.� Il contribue au REX fournisseur sur les achats courants.

Lieu de travail Centre Maintenance NANTERREMission production transverse et coordination29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030754&NoLangue=1

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Florent RIVOIRETéléphone : 01.49.01.37.76

20 août 2018


- nombre d'emplois


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESAGENCE AMA EST CARDS

Position G CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7 1 Conseiller Entreprise Producteur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public del'Electricité et de ses décrets d'application, des règles de la concurrence,commerciales, comptables, financières, juridiques et techniques en vigueur, l'emploiest chargé de la gestion de l'accès au réseau de distribution pour ses clients ensoutirage, CARD-S.

Véritable porte d'entrée d'Enedis pour ses clients et acteur de leur satisfaction, vousdevez comprendre leurs besoins et les anticiper pour leur apporter la réponseadaptée en fonction du contexte dans lequel ils s'inscrivent. Vous assurez le suivi dela relation clientèle d'un portefeuille de clients en soutirage.

Garant de la qualité et du respect du process d'accès au réseau, vous êtes chargé de:- la prise en charge des demandes : vérification de la recevabilité et orientation desdemandes- la définition des aspects techniques et financiers pour la rédaction d'un projet decontrat- le suivi des contrats, notamment la gestion des réclamations, le recouvrement desfactures,...- la préparation et la validation des éléments de facturation- le portage proactif des services et prestations.

Vous vous positionnez en tant que référent pour les impayés pour l'équipe CARD-S,pour cela vous devez:- suivre les impayés de l'activité CARD-S pour notre agence- effectuer les relances ainsi que les remontées de ces impayés

Porteur de l'image Enedis, vous êtes en contact permanent avec les acteurs interneset externes afin de développer leur satisfaction autour d'une relation de confiance.Vous devez savoir synthétiser les problématiques techniques et contractuelles afin de

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les diriger vers les prestations adaptées.


- Le candidat sera de formation technique et/ou clientèle et disposera d'une bonneconnaissance des réseaux et/ou d'une expérience dans le domaine clientèle.- Une connaissance des domaines qualité fourniture et/ou du comptage seraitappréciée.- Il fera preuve de bonnes qualités relationnelles.- Dynamique, organisé, autonome et rigoureux, il devra également disposer debonnes qualités rédactionnelles. Il aura le sens de l'écoute, une bonne maîtrise del'outil informatique.Il appréciera le travail en équipe.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Des déplacements sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - ALLEE PHILIPPE LEBON - MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



Christophe RAMASSAMYTéléphone : 03.87.55.69.08 - 06.68.39.15.17


Gilles HASSLERTéléphone : 06.07.17.47.02


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BORDEAUX METROPOLE



Description de l'emploi L'emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires internes etexternes pour les études et les travaux en milieu urbain dont il assure la coordination,le pilotage et le suivi.

Lorsqu'un projet lui est confié, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires,comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonnegestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations), de sa maîtrisefinancière. Il assure la relation client depuis l�expression du besoin jusqu�à lapremière mise en service.

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L�emploi prend principalement en charge des projets de raccordement pouvantnécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avecplusieurs clients, les collectivités ou d�autres concessionnaires. Il peut être amené àtraiter des affaires de type délibéré.

Il est particulièrement attentif à:- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail.- la prévention chez les entreprises prestataires utilisées


Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur organisation et autonomie.Relationnel aisé avec la clientèle et les promoteursBonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base enélectrotechnique.Une expérience avérée dans le métier de chargé d'affaires ou de chargé d'études estappréciée.



Lieu de travail ALLEE DE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( 33170 ) ( Gironde - Aquitaine )



M BOUTANTIN MaximeTéléphone : 0557965827 / 0658061815


M MOREAU PatriceTéléphone : 0556439760 / 0699484338


24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS LOT & GARONNE


GF 7 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale AQUITAINE NORD, l'agence Interventions LOT ETGARONNE recherche un Responsable Technique pour sa base interventionsd'AGEN.Au sein d'un collectif de 5 encadrants, vous contribuerez à l'animation quotidiennedes techniciens d'interventions. Vous participerez à la conduite des activités et à larésolution en temps réel des difficultés.Acteur de terrain, manager de proximité, vous accompagnerez techniquement ethumainement les équipes, contribuant activement à leur montée en compétence.Dans ce cadre, vous serez amenés à réaliser visites prévention.Membre à part entière de l'équipe managériale, vous contribuerez aux prises dedécisions techniques et organisationnelles de la base.Premier emploi de manager, vous pourrez par la suite évoluer vers des postes deresponsable d'équipe dans le domaine opération.Une astreinte d'action immédiate est associée à cet emploi.


Acteur pragmatique de la prévention, vous justifiez d'un comportement exemplaire etd'une sensibilité aiguë à la réduction des risques. Vous contribuerez régulièrement àune animation participative de la prévention.Riche d'une expérience de terrain, vous appuierez votre légitimité de manager surune connaissance précises des règles et prescrits techniques, que vous vousattacherez à transmettre avec pragmatisme et réalisme.Soucieux de la qualité du service rendu, vous aurez à coeur d'améliorer la satisfactionde nos clients et l�efficience de nos interventions.



Lieu de travail 69 AV HENRI BARBUSSE AGEN ( 47000 ) ( Lot-et-Garonne - Aquitaine )




Katia MESSAOUDITéléphone : 0645376583


Julien JEANJEANTéléphone : 0553695566 / 0761028153


24 août 2018


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM LAROPOLE MSG MEDITERRANEEMSG MEDITERRANEE VARIABLE

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8 1 Technicien Msg H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein du Pôle MSG Méditerranée, l'emploi contribue à la réalisation d'activités demaintenance spécialisée sur tout le territoire Provence. Le salarié est Techniciend'Intervention MSG - travaux en charge confirmé - opérateur machines confirmé. Ildispose d'une solide expérience dans le domaine des travaux et de l'exploitation desréseaux. Il contribue à ce titre à la réalisation de travaux en charge sur les réseauxAcier MPC, MPB (obturation, percement, soudage, ...) ainsi qu'à la réalisation detravaux en charge sur réseau PE. Il est également chef de travaux et appuie lemanagement dans la préparation des chantiers. Il est référent travaux en charge ausein de l'équipe.

Amené à s'intégrer au sein d'une petite équipe, le salarié doit faire preuve desociabilité et d'esprit d'entraide.

Il fait référence dans les démarches de Prévention-Sécurité et à ce titre estexemplaire dans ses comportements. Il connaît les règles de sécurité, les procédurestechniques et applique les modes opératoires du matériel utilisé par sescompétences.

Le salarié peut également réaliser d'autres activités au sein du Pôle MSG, comme laVPE des postes de clients industriels.

De fréquents déplacements sont à prévoir sur tout le territoire Provence de la DRMéditerranée, et occasionnellement sur Côte d'Azur.


Technicien travaux en charge confirmé.Compétences gazières générales, lois fondamentales du gaz.Compétences informatiques et bureautiques (Excel, O2, Outlook, SharePoint,...).Qualification soudage PE impérative, une qualification soudage acier serait un plus.Compétences utilisation machines travaux en charge sur réseau gaz MP (TDWilliamson) .Exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques.Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe.Permis VL.Permis PL.



Lieu de travail 212 Avenue Jules Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



BAILLY AgatheTéléphone : 04.96.21.56.42 / 06.58.06.93.88


FOCRAUD LoïcTéléphone : 04.93.81.88.93 / 06.64.68.89.39


5 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININGENIERIE STRUCTURES


GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie STRUCTURES, l'emploi assure le pilotage desdossiers traités en assistance à maîtrise d��uvre (AMOED).A ce titre, il passe la majorité de son temps au bureau, afin de lancer les prestationsMOED et les prestations travaux, puis de jalonner les dossiers (relances éventuelles,validation de l'article 323-25, vérifications des pièces indispensables [plan deprévention, AAT, contrôles, PGEOC...]) jusqu'à leur pleine et entière réalisation.A moyen terme, une progression vers l'étude détaillée (chiffrage, solution technique)et la réalisation des projets délibérés (dans le respect des règles techniques,administratives et financières) sans recours à l'AMOED pourra être envisagée.Par son implication dans les projets et les choix de solutions techniques, le chargé deprojets contribue activement à la maitrise des coûts et à la conformité des ouvragesconstruits.Le portefeuille des affaires géré par l'agence s'étend des petites affaires délibéréesBTA jusqu'aux projets de grande envergure en HTA (travaux de montagne, enstation, déplacements d�ouvrages, renouvellement de réseaux urbains, prolongationde la durée de vie des ouvrages aériens...) : ce qui constitue un véritable atout pourl�attractivité du métier.Le chargé de projets pourra par ailleurs bénéficier d�un accompagnementpersonnalisé en matière d�acquisition de compétences (démarche «Professionnalisation en Situation de Travail » en DR Alpes).


Un goût prononcé pour la satisfaction des acteurs internes ou externes est nécessairepour remplir les missions du chargé de projets.Vous évoluerez en toute autonomie avec une alternance entre des phases de bureau(majoritaires au début) et de terrain.Les relations avec les entreprises prestataires/ collectivités locales/ clients / interfacesinternes ENEDIS, la réalisation ou le contrôle des études et des chantiers, la gestiondu matériel, la réception des ouvrages construits et le suivi financier des affairesseront votre quotidien.Un bon sens du relationnel est impératif pour mener à bien votre mission.La connaissance du réseau électrique ainsi que sa conception constituent aussi devéritables atouts.


Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant : 25 %

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- 2 enfants : 30 %- 3 enfants et + : 35 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.



Lieu de travail - 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

Benjamin HOUDBINETéléphone : 04 79 75 71 75 - 06 14 68 35 05


8 août 2018


- Correction nom du manager- correction adresse mail


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 7.8.9 1 Technicien Realisation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l�IPE et dans le respect desprocédures spécifiques aux Equipes Communes, le titulaire de l�emploi prépare etsurveille la réalisation des opérations de maintenance et d�installation sur CNPEprévues par les dossiers d�intervention. Il assure le retourd�expérience et techniquedes opérations, afin de contribuer à la performance de l�IPE sur les sites en termesde qualité, de sûreté, de disponibilité et de coût.

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Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en Electricité. Une expérience encentrale nucléaire serait appréciée.


Poste susceptible de comporter une astreinte ponctuelle Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF - CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Adrien FREYBURGERTéléphone : 03 82 80 11 06

17 août 2018


- Date de forclusion prolongée au 17/08/2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRES

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F

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L'Agence Comptage Mesure (ACM) assure les opérations liées aux installations de comptage del'énergie électrique sur le périmètre des clients du segment marché d'affaire (C1-C4)Le Guichet de l'Agence Comptage Mesure est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et lestechniciens Enedis pour tout ce qui concerne les interventions sur les comptages > 36kVA.Au sein de cette équipe, l'emploi travaille à maintenir la qualité de la relève et de la télérelève desconsommations, réalise la facturation et le traitement des anomalies afférentes. Il travaille égalementaussi à la mise à jour des bases de données du métier.L'emploi réalise également l'accueil et le traitement des demandes de prestations fournisseurs dansle respect des règles du catalogue des prestations. Il assure en autonomie le contrôle et la mise àjour des données informatiques liées au contrat du client. L'emploi participe au suivi des dossiersPNT. Il pourra également être amené à piloter des projets transverses en relation avec plusieursservices de l�entreprise (projet déshérence par exemple). Il réalise également l'accueil téléphoniquedes clients sur la ligne marché d'affaire.L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence et en particulier aux objectifs métiers duprocessus ARGCE en garantissant la satisfaction des Clients Entreprises.

A terme le poste pourra être basé à Besançon, 57 rue bersot


Vous êtes dynamique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez avoir une relation clientsur le segment Entreprise. Vous avez les compétences pour assurer un accueil téléphonique, passerdes appels sortants et vous maîtrisez la qualité des écrits.Vous avez le sens client, comprenez ses demandes et êtes capable de vous organiser pour yrépondre en lien avec tous les services nécessaires de l�entreprise (Raccordement, Agenced�Intervention, Juridique, ...).Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et saurez prendre en main les applications métiersComptages (SGE, COSY, GEC,...).



L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Travail sur 35 H.Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcoursprofessionnel pour échanger sur votre projet et votre situation à [email protected]

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquables pouragrémenter votre temps libre !https://www.myelectricnetwork.fr/group/alsace-franche-comte/lire-detail/-/asset_publisher/wxMorDWE9jqA/content/article-video-institutionnelle-enedis-en-afc?_101_INSTANCE_wxMorDWE9jqA_contentDisplayLanguageId=fr_FRle doubs : http://www.doubs.travel/A terme le poste pourra être à Besançon Bersot.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduited'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - CHEMIN DU FORT BENOIT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )



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Nicolas PERRARDTéléphone : 03.81.83.82.75 - 06.69.15.05.49


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD (SETRAL)SECTION ORGANISATION TRANSPORT (SOT)

Position G LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 7.8.9 1 Technicien Affretement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'ALN est l�opérateur Logistique et Transport du Groupe EDF et porte laresponsabilité de métiers réunis autour d�une même approche : la logistiqueindustrielle. A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs(DPI, ENEDIS, SEI).� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ENEDIS et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces) (DPI,ENEDIS, SEI).


Au sein du Service Transport, le bureau d�affrètement assure :- la planification des différentes étapes des prestations de transport exceptionnel- la coordination des transports de matériels irradiés ou de pièces de rechangelourdes pour le Parc Nucléaire- l�interface avec les donneurs d�ordres,- le suivi budgétaire associé à ces prestations,- le suivi de la qualité des prestations.

En tant que maillon essentiel et central de toute l�organisation des activités duTransport Lourd, le BA a un rôle d�alerte vis-à-vis de tout risque d�écart dans labonne réalisation des prestations.

Le Technicien a la responsabilité d�une partie de l�activité. Il est polyvalent surl�ensemble des tâches du temps réel afin de garantir la continuité de service.


- Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur- Sens du relationnel, réactivité et diplomatie- Capacité à travailler en collectif et esprit d�équipe- Goût pour la réglementation

Lieu de travail ZI du Renoir8 rue Marcel PaulSt Leu d'Esserent

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( Oise - Picardie )



Thibaut DECAENSTéléphone : 06-22-38-71-21

Emmanuelle CLABAUTTéléphone : 06-59-70-57-08

24 août 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Transports Lourds H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : lalogistique industrielle. A ce titre, l'ALN réalise des prestations dans les domainessuivants :

* Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs* L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier,fluviomaritime, ferroviaire ou aérien).* L'ingénierie relative aux problématiques de transport et de stockage.

Au sein de l'ALN, le SETRAL regroupe des compétences en matière de préparation etde réalisation de transports exceptionnels et de manutention.

Ses activités couvrent :- la réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés,- la préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé »

Au sein du SETRAL, les techniciens sont en appui des contremaîtres lors desprestations de transport et/ou de manutention.

Ils peuvent être désignés comme chefs de convoi sur des prestations intermédiaires,dans ce cadre ils occupent les mêmes responsabilités qu'un contremaître.

Ils garantissent le respect strict des règles de sécurité et de sûreté liées audéroulement des prestations.

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Ils conduisent, entretiennent et manutentionnent des matériels afin de garantir lalivraison de pièces de rechange, parfois sous astreinte. Ils contribuent à la qualité etau respect de l'environnement lors de la réalisation des prestations dans les délaisnégociés avec le client.

Sur les convois importants (convois de remorques modulaires lourds), ils sont encharge du suivi de la maintenance 1er niveau.

Ils effectuent les mises en configuration (sur site ALN ou déporté) des remorquesmodulaires en fonction des besoins de transport.

Ils peuvent être amenés à assurer un rôle de compagnon dans le cadre de « l'Ecolede la route ».


- Maîtrise des techniques et pratiques du métier- Autonomie et initiative, rigueur, attitude marquant un intérêt affirmé pour la sécuritéet le respect de la réglementation et des procédures- Capacité à réagir de manière adaptée en présence d'un événement particulier et àsavoir rendre compte à sa hiérarchie- Capacité d'écoute, de dialogue et d'animation- Capacités pour communiquer avec les clients


Taux d'actifs : 63 %Poste soumis à astreinte (FARN...).d'alerte ou d'action immédiate (conditionsd'exercice de l'emploi);

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir SAINT LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )



Alerte

Pierre BILLET-LEGROSTéléphone : 03-44-29-38-04


24 août 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD (SETRAL)SECTION ATELIER

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GF 7.8.9 2 Technicien Entretien Transport Lourd H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'ALN, le Service Transport (SETRAL) regroupe les compétences del'Entreprise en matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels etde manutention.

Un atelier intégré assure le maintien en état opérationnel en toute sécurité del�ensemble du parc de véhicules du service transport lourd de l�ALN tout enmaitrisant son budget.

Le technicien entretien TL assure des activités de :� Maintenance périodiques (Vidanges, contrôles des organes de sécurité, etc.)� Maintenance préventives (Contrôles et remise en état ou remplacements desorganes sensibles des matériels spécifiques TE, très sollicité en exploitation)� Maintenance systématique lourde (Démontage complet des remorques lourdes, contrôle et remplacement ou reconstruction des pièces d�usures ou sensibles, remise en peinture, remontage et réglage).� Préparation et présentation aux contrôles techniques et réglementaires� Réparation suite aux avaries et incidents� Configuration (montage et réglage) des remorques modulaires pour la réalisationdes transports exceptionnels.

Vous participerez périodiquement en tant que technicien d�intervention de dépannagesur les transports des matériels sensibles ce qui implique des déplacements fréquentssur le territoire national ou pays frontaliers.


Rigueur, sensibilité accrue à la sécurité, esprit d�équipe, disponibilité.� Des bases solides en mécanique automobile et /ou véhicule industriels (poidslourds) sont indispensables� Des connaissances en électricité et électronique automobile, en pneumatique et enhydraulique sont souhaitables.� Les pratiques de soudage et l�utilisation des machines outils sont un plus.� Savoir formaliser les comptes rendu d�intervention pour alimenter le dossier demaintenance des matériels et les retours d�expériences. � Être en capacité d�évaluer une prestation de maintenance confier à prestataire


Après une période de professionnalisation nécessaire à la bonne acquisition descompétences et des pratiques nécessaires à cette prise de fonction, le nouvel arrivantse verra prendre un tour d�astreinte.En complément, vous contribuerez à la professionnalisation des agents de la sectionatelier et des autres sections du service transport sur les aspects technique desmatériels roulants

Lieu de travail 8 rue Marcel PAULZI du Renoir

400 avenue Côtier ST LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )



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ALERTE

Laurent CARPENTIERTéléphone : 06-85-92-85-53


24 août 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURD (SETRAL)SECTION ORGANISATION TRANSPORT (SOT)


GF 7.8.9 1 Instructeur H/F

Description de l'emploi L'ALN est l�opérateur Logistique et Transport du Groupe EDF et porte laresponsabilité de métiers réunis autour d�une même approche : la logistiqueindustrielle. A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs(DPI, ENEDIS, SEI).� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ENEDIS et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces) (DPI,ENEDIS, SEI).


La Section « Organisation Transport » est en charge de la préparation technique destransports et de l'appui aux donneurs d'ordre dans le choix d'un mode de transportoptimisé combinant la route, le fer et le fluviomaritime.

Au sein de la Section Organisation Transport, l'instructeur a pour mission principale de:

- Instruire et suivre les demandes d'autorisation de transport auprès des services del'administration via l�outil Tenet.- Collecter et traiter les informations de travaux,- Capitaliser toutes les informations relatives à la réalisation de transports (externe ouinterne)- Appuyer l�instructeur expert dans le pilotage de l�activité instruction.- Appuyer les chargés d'affaires dans le suivi de leurs dossiers.

L�instructeur peut également être amené à participer à la capitalisation des itinéraires

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de transports dans l'outil cartographique (SIG).


- Capacité d�analyse et de synthèse, rigueur- Sens du relationnel, réactivité et diplomatie- Capacité à travailler en collectif et esprit d�équipe- Goût pour la réglementation

Lieu de travail ZI du Renoir8 rue Marcel PaulSt Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )




Céline LOUAZETéléphone : 06-68-77-04-85

24 août 2018


- Prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE MAINTENANCE

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, aumeilleur coût.Il contribue :- au bon fonctionnement du matériel en préparant son chantier et en exécutant lesdossiers d'interventions de maintenance ;- à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning, coût,prévention des risques) ;- au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant desaméliorations ;- au développement du professionnalisme des Agents en participant aucompagnonnage des nouveaux arrivants.

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Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formationobligatoires soumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate estpossible à terme. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selonla réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets(Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).


Agent expérimenté dans la maintenance en CNPE.


Un véhicule est nécessaire.Services actifs : 80% sans astreinte 100% avec astreinte

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE MAINTENANCELES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :rh-e-cs.edf.fr

PERS530

Sylvie CHAMPSEIX Emmanuel MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

24 août 2018

Ref 18-08872.03 Date de première publication : 31 mai 2018Date de dernière publication : 3 août 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions d�accueil des distributeurs, l�emploi assure l�accueildes demandes d�acheminement des fournisseurs pour le marché grand Public etprofessionnels en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour untraitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre lesSI dans le respect du processus MGPP (Marché Grand Public et Professionnels) afinde garantir la fiabilité des informations communiquées et de contribuer à lasatisfaction des clients et des fournisseurs dans le respect du code de bonneconduite.Le titulaire de l'emploi pourra contribuer aux missions suivantes :- traitement des demandes des fournisseurs- traitement ou orientation des demandes clients vers les interlocuteurs appropriés:assurer le suivi des demandes et garantir la relation avec le client pendant letraitement de son dossier, depuis l'accueil de sa demande jusqu'au retour vers leclient, y compris en suivant la réalisation des interventions.

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- traitement des appels du service client Linky.- traitement ou prise en charge des réclamations.- traitement et validation des redressements de facturation de la clientèle desparticuliers, professionnels et collectivités locales.L'emploi a également en charge l'accompagnement de conseillers et sera amené àavoir un rôle de référent dans le groupe sur certaines activités.

Profil professionnelRecherché De nature dynamique et réactive, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes

force de proposition.Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve d'une grandeadaptabilité.Vous disposez également idéalement de connaissance des outils informatiques(TGC, Niveau 1, QE, Ginko, SGE...)



Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



Sapho CAPELLARITéléphone : 0557929549/0668723319


Edwige RETIERETéléphone : 0557929548/0763211677


24 août 2018


- PROLONGATION FORCLUSION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE GUILLESTRE PV


GF 8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle de Guillestre, l'emploi participe à l'ensemble desactivités de l'agence en réalisant :- la préparation des activités qui lui sont confiées- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Il est demandé:- Une forte implication dans le domaine de la prévention- Une connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrainsainsi que sur les comptages C5.- Une maitrise des outils informatiques et les applications internes



Lieu de travail CHAMP DE FOIRE GUILLESTRE ( 05600 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :



EYannick SAVARIELLO

Téléphone : 06.25.15.58.20Mail : [email protected]

Jérôme CIZELTéléphone : 06.88.21.75.76


3 sept. 2018




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E N NENN, Régie ou SICAECNR - Compagnie Nationale du RhôneDIRECTION DE LA MAINTENANCEEQUIPE MAINTENANCE EM RHONE SAONE

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 8.9 1 Charge D'affaires Maintenance H/F

Description de l'emploi A en charge l'instruction, le pilotage et le suivi technique et administratif desopérations de maintenance électromécanique 2ème niveau des installations surl'ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin degarantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage del'information.Activités- Elabore le cahier des charges, à partir d�un CEB compris et validé, en fixant leniveau d�exigence sur les points importants des domaines techniques (sécurité ouorganisationnel)- S�approprie le fonctionnement des organes concernés au travers des notices,plans, rapports de travail et REX- Procède à l�analyse des modes de défaillance / risques techniques pour anticiperd�éventuels aléas de chantier- Elabore un planning optimisé de réalisation en fonction des indisponibilitésprogrammées- Assure que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) estrespecté- Consulte les prestataires qualifiés en intégrant la démarche acheteur-techniciendans son projet, analyse les offres, rédige et participe à l�élaboration des marchés etgère le budget inhérent à cette affaire- Intègre l�analyse de risques dans la préparation des affaires- Garantit, au travers de sa présence sur le terrain, le bon déroulement de l�affairedont il a la charge (réception des pièces en atelier, visites régulières de chantier,participe aux points d�arrêt ou contrôles intermédiaires)- Assure l�interface entre les intervenants externes et internes de l�affaire- Définit et supervise la réalisation d�essais de requalification intrinsèque etfonctionnelle avant la remise en service avec l�EOE et le DEX de la DT- Rédige et archive le rapport de fin d�affaire et garantit la mise à jour desdocumentations techniques (plans, fiches d�interventions, GMAO, Eden) suivant lesprocédures en vigueur- Organise le REX et est force de proposition, en lien avec le management, pour viserl�optimisation des affaires à venir.


De formation bac+2 spécialité mécanique et/ou avec une expérience dans lamaintenance électromécanique. Le titulaire de l�emploi présentera une capacitéd�analyse au travers d�investigations, d�expertises et proposera des solutionsoptimisées (coût, délai, qualité) et adaptées. Il devra être réactif et adaptable selonles évènements d�exploitation, crues, etc, il présentera des capacités relationnelleset organisationnelles. La maitrise des logiciels bureautiques est demandée (Packoffice).Il sera sensibilisé et moteur dans le domaine sécurité et sureté (respect des règles,doctrines et documents applicables dans le domaine qualité ISO 9001 et 14000). Ilrendra compte régulièrement de son activité et des difficultés rencontrées à sahiérarchie.

Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le caséchéant.


ENJEUX dans l�organisationGarantir la mise en �uvre du plan de maintenance prévisionnel et la prise en chargeefficace des maintenances correctives non planifiées afin de garantir la sûretéhydraulique, la sûreté de la navigation et la performance des installations tout enassurant la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l'environnement.

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Le titulaire est amené à réaliser des affaires avec l�EIM locale, dans ce cadre et enrelation avec le Chargé de travaux EIM , il participe à l�établissement des gammes,fiches d�intervention, Gamme de contrôle incluant les point d�arrêt Qualité et il estl�interlocuteur technique privilégié de l�EIM pendant la réalisation.A la demande, il participe à des expertises ou diagnostics. Il rédige un rapportsynthétique et conclut par une proposition de plan d�actionsDéplacements fréquents sur le périmètre de la Direction Territoriale Rhône Saône

possibilité d'accès au GF9

Lieu de travail AMPUIS ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE2, rue André Bonin - 09316 LYON Cedex 04Adresser également une copie de votre demande à l�adresse suivante :COMPAGNIE NATIONALE DU RHONEDIRECTION DE LA MAINTENANCEA l�attention de M. Grégory BONNETZ.A. de VérenayB.P. 77 (Ampuis) 69420 Condrieu

M. GREGORY BONNET 06 81 68 03 83Téléphone : [email protected]

11 sept. 2018


G R D FDIR RESEAUX MEDITERRANEEDIEM PACAAGENCE INTERVENTIONS NICEAI NICE PV

Position G Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 8.9 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention de Nice, le titulaire de l'emploi en tant que Référentd'Equipe prépare pour les équipes d'intervention, les chantiers de renouvellement,raccordement des réseaux, les travaux sur les branchements et CI CM (création,modification, et suppression).Il prépare aussi les différents documents nécessaires au bon déroulement desopérations(modes opératoires, fiches de man�uvres, AT, analyse des risques...) lematériel et les moyens techniques associés pour la réalisation de ces opérations.Il peut piloter des dossiers transverses à l'agence (maintenance préventive et/oucorrective, coupés sécurité, travaux tiers, activités clientèles... ) ou propres au site(suivi de matériel, outillage...)il peut participer à l'activité gammable.Il est en relation avec les diverses parties prenantes internes (MOE, MOAD, MSG,AGNRC...) et externes (collectivités,...).Il a une mission d'accompagnement et de transmission de savoir-faire. Il maîtrise etutilise la bureautique ainsi que les outils et logiciels informatiques mis à sa disposition(GTA, OSR, GMAO, SIG, Philéas, CIIGAZ, Protys, O2,tablettes PIXI, Pictrel, GDI,...).

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Il est un acteur impliqué dans la démarche prévention sécurité de l'agence.Il assure une mission d'ISG .


Travail en équipe avec les autres salariés du site et de l'agence.Rigoureux, solidaire, gestionnaire des domaines d'activités qui lui sont confiés,organisé et capable de prendre des décisions avec autonomie.De bonnes compétences techniques exploitation attendues.


Emploi 35h temps plein.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est basé à Nice, Belle ville de France au carrefour de la mer et de lamontagne!L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 Avenue des Diables Bleus 06300 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ASTREINTEACTIONIMMEDIATE

Martine RIDAOTéléphone : 06.60.30.01.59


Arnaud COQUETTéléphone : 06.08.52.29.00


28 août 2018


- modification ville dans complément d'informations


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EQUIPES MUTUALISEES ARRETS DE TRANCHEBASE EQUIPE MUTUALISEE ARRET DE TRANCHE DE MONTEVRAINEquipe 4

Position G RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 8 1 Responsable De Zone H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Division Production Nucléaire, exploitant de 58 tranches nucléairesréparties sur 19 sites, l�Unité Technique Opérationnelle (UTO) est une entitéNationale d�Ingénierie du Parc Nucléaire composée de 700 personnes environ. Samission est d�assurer l�approvisionnement et la remise en état des matériels, piècesde rechange et composants des centrales, de réaliser la conception et la maîtrised�ouvrage d�opérations de maintenance sur site nucléaire, d�assurer la logistiqued�exploitation amont/aval (gestion des déchets notamment), d�élaborer lesspécifications techniques et de mettre à disposition les contrats de prestationsnécessaires, de qualifier et sélectionner les prestataires et fournisseurs à consulter,d�apporter l�expertise dans les domaines mécanique, soudage, radioprotection�Au sein de l�UTO la DEMAT a pour mission d�accompagner et d�appuyer les CNPEsur chaque Arrêt de Tranche dans les domaines de la prévention des risques et dupilotage des activités d�AT en réalisant les métiers de : Responsable de zone, deCoordinateur d�activités en zone contrôlée dont notamment le Bâtiment Réacteur etde Planificateur.


Le profil recherché possède une première expérience en prévention des risques.Bon relationnel pour pouvoir communiquer avec les entités internes et externes.Faire preuve de capacité de synthèse et d'analyse et être force de proposition au seind'une équipe.Autorité naturelle, Autonome et organisé.


Le responsable de zone réalise et surveille des activités dans le périmètre desinstallations qui lui sont confiées, sur les différents sites et installations de la DPN.Il suit et facilite l�avancement de l�ensemble des travaux pendant toute la période demaintenance. Il s�assure sur le terrain de la conformité de l�installation et desinterventions vis à vis des exigences des sites (réglementaires, nationales et locales)en prévention des risques et apporte assistance et conseils aux intervenants desCNPE dans ledomaine de la prévention des risques.Il doit contribuer à la sécurité des biens et des personnes, à la prévention du risqueincendie et à la propreté radiologique.Il réalise ses activités sous le pilotage du Coordinateur de chantiers. Il assure uneprestation sous l�autorité et la responsabilité de son Manager Première Ligne.Il propose des solutions visant à optimiser la prestation, et assure la mutualisation ausein des EMAT des innovations.Il contribue sur le terrain à la sécurité des biens et des personnes.Des déplacements sur CNPE toute l�année et sur l�ensemble du territoire sont àprévoir.

Lieu de travail 12 avenue de l'Europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil E-cs : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidates hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la fiche C01 àjour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Hugo MULCEYTéléphone : 01.78.37.11.10

17 août 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRES

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CSP COMPTABILITE CONSEILPROCESSUS COMPTABILITE DES VENTES ET DE LA PAIEAGENCE DE PRODUCTION PAIE IDF

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 9.10.11 1 Comptable Confirme H/F

Description de l'emploi L'agence comptabilité de la paie d'Ile-de-France réalise la comptabilité d'un certainnombre de clients du CSP2C.L'emploi garantit l'enregistrement comptable des faits économiques de son périmètreau plus près de leurs dates de survenance et dans le respect de la réglementationcomptable. Il comptabilise certaines opérations, contribue aux travaux de clôturenotamment en vérifiant le bon déversement des données amont dans le systèmed'information comptable, participe à la réalisation d'actions de contrôle interne etcontribue au suivi des plans d'actions en découlant, justifie les comptes de sonpérimètre d'activité et contribue à leur appréciation conformément aux instructions envigueur et dans les délais impartis.A ce titre, il doit comprendre les objectifs et contraintes des métiers amonts afin derésoudre les dysfonctionnements constatés. L'emploi travaille sur un périmètre définid'entités clientes et est responsable de son portefeuille d'activité.


'- Compétences techniques et outils (SAP, bureautiques...)- Adaptabilité aux évolutions, ouverture d'esprit, dynamisme.- Capacité à travailler en équipe, en réseau et à intégrer des groupes de travail- Sens du client,- Discrétion.- Organisation, rigueur, discrétion.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA : postulation obligatoire en ligne via le service dee-candidature : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés hors EDF SA : envoi par mail : [email protected] vos pièces scannées.OU par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 4ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée.Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Sylvaine SEFANI-NIEUTINTéléphone : 06 64 58 36 08


Olivier BRASSARTTéléphone : 06 63 21 36 57Mail : [email protected]

27 août 2018


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R T ER T ECENTRE DE MAINTENANCE DE NANCYGROUPE DE MAINTENANCE RESEAUX CHAMPAGNE MORVANGDP GARCHIZY


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/FVACANCE EVENTUELLE


Position : PO3

Disposant des compétences techniques nécessaires, l'emploi dirige et réalise des opérations demaintenance confiées aux groupements de postes et assure l'assistance à la conduite desinstallations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise desopérations :- de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines- de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.En fonction de l'organisation, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de lagestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadred'actions de remise à niveau.Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l'exploitation.Il réalise l'analyse en temps réel des incidents.Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.


Connaître et savoir mettre en �uvre les règles internes de fonctionnement.Savoir capitaliser sur les expériences (Retour d'Expérience).Savoir transmettre des connaissances et des savoir-faire opérationnels.Savoir animer une réunion ou un groupe de travail.Connaître la règlementation applicable en matière de prévention hygiène sécurité.Savoir identifier les risques liés à l'exercice de son activité et mettre en �uvre les paradesadaptées.Savoir établir un plan de prévention sécurité sur un chantier.Savoir contrôler le respect des règles de sécurité.Savoir réaliser les préparations de travail pour les opérations de maintenance HT postes.Savoir conduire une équipe lors d'une opération de maintenance HT ou de dépannage.Savoir mettre en �uvre, dans le cadre des activités de maintenance CE, les modalités d'accèsaux ouvrages (consignation, DAOE, RPE...).Savoir mettre en �uvre un chantier souterrain sur la voie publique.Savoir réaliser les opérations de maintenance 1-2-3 sur les câbles synthétiques (hors visites detracé).Savoir réaliser en local les opérations de maintenance 1-2-3 sur les services auxiliaires. Savoirréaliser en local les opérations de maintenance 1-2 sur les équipements TCM et TCDd'exploitation.Savoir expliquer le fonctionnement du système électrique.Réaliser sur ordre, les man�uvres unitaires en télécommande depuis PEXI et/ou en local.Savoir contribuer à la méthode reprise de service et à la remise sous tension des ouvrages.Connaître et savoir utiliser le matériel Haute Tension.Connaître et savoir utiliser les fonctionnalités des protections et automates.Connaître l'architecture et le fonctionnement du réseau de télécommunications.


Pénibilité : 90 %

Lieu de travail RTEGroupement de Postes Garchizy - Tonnerre (Nevers)9 rue Verte 58600 GARCHIZY ( Nièvre - Bourgogne )


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Astreinte1erniveau

SCHIEBER BertrandTéléphone : 03 25 76 43 01


LAUVERGNAT JoëlTéléphone : 03 86 90 18 71

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDETAT MAJORGESTIONCONTROLE DE GESTION

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 9.10.11 1 Technicien Controle Gestion S H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pôle finance/gestion de la DR Provence Alpes du Sud, rattaché àl�état-major, vous contribuez à l�atteinte des objectifs financiers régionaux. Eninteraction avec les domaines opérationnels, vous assurez la mise à disposition desinformations nécessaires à leur pilotage et à leur recherche permanente deperformance. Vous serez garant du référentiel de gestion et de la doctrine comptableet serez partie prenante de la sensibilisation des équipes à la culture financière.


Des compétences avérées dans les domaines comptable et gestion serontappréciées.Maîtrise du pack office ainsi que de PGI, Access indispensable.Rigueur, autonomie, capacité d'analyse , bon relationnel et goût du travail en équipe.



Lieu de travail 445 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :

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VINCITORIO PASCALETéléphone : 06.63.47.64.25 04.42.29.57.60


3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE ETOILE PF

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE



Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) d'Etoile, l'emploi intègre lecollectif managérial de la base opérationnelle.

L'emploi contribue :- au management direct du groupe (animation, portage des messages managériaux,briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure et suivi de la performance, gestion desconflits, gestion de la logistique, réalisation des entretiens annuels)- à l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution àla montée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- à l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,

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réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)Il peut être responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avérées et/ou une très bonne connaissancedes réseaux HTA/BT ou des activités clients/fournisseursVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.



Poste 35 heures temps complet.Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)


Lieu de travail R NOGARETTE MARSEILLE 13 ( 13013 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :




Sébastien BUNELIERTéléphone : 06.67.86.41.94

3 sept. 2018



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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PF


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE



Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) de Calanques(MarseilleSud), l'emploi intègre le collectif managérial de la base opérationnelle.

L'emploi contribue :- au management direct du groupe (animation, portage des messages managériaux,briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure et suivi de la performance, gestion desconflits, gestion de la logistique, réalisation des entretiens annuels)- à l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution àla montée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- à l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)Il peut être responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avérées et/ou une très bonne connaissancedes réseaux HTA/BT ou des activités clients/fournisseursVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.




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Poste soumis à une astreinte hiérarchique 1 semaine sur 5 (obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte)





ou par mail :


Astreinte





3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE CPA PF

Position F

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/F

Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peau neuve avec près de 10 m� de travaux à horizon2025 et une dynamique forte inscrite dans la durée à laquelle Enedis est pleinementpartie prenante en lien avec l'ensemble des acteurs (métropole, ville, aménageurspublics, �). L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30kmen HTA, et 25 km de CPI BT/an afin de stabiliser la Qualité de Fourniture et lesattentes des élus, de la presse et des clients sont fortes. Dans ce contexte, EnedisPADS constitue une équipe projets transverse regroupant les activités ingénierie,exploitation et MOAD afin d'optimiser la coordination des différents contributeursinternes à la réalisation de cet ambitieux programme. Les enjeux pour Enedis sontimportants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect desengagements de délais, qualité des travaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la CPA de l'Agence Interventions de Marseille, vous appartenez à l'équipetransverse "Grands Projets Marseille".En tant que responsable d'équipe, vous avez en charge :- le management direct d'une équipe de 8 TE/Préparateur Seniors (animation,portage des messages managériaux, briefs/debriefs, contrôle de l'activité, mesure etsuivi de la performance, gestion des conflits, gestion de la logistique, réalisation desentretiens annuels)- l'accompagnement des compétences (évaluation des compétences, contribution à lamontée en professionnalisme, appui à l'élaboration du PFU)- l'atteinte d'un haut niveau de prévention (garant de l'application du prescrit,réalisation de VPS, contribution à l'analyse des évènement accidentels/PAT/SD)


Expérience managériale avérée avec une très bonne connaissance des réseauxHTA/BT en environnement urbainVous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pour échanges tant internes qu'externes avec les différentesparties prenantes.Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensembledes vos clients, internes etexternes.


Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.

Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud : - enjeux concessifs (deuxième ville de France,1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travauxambitieux étant garant de l'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur lamétropole.Intégrer l'emploi de Responsable d'Equipe au sein de cette équipe projet présentel'intérêt d'un fonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / IngénierieRéseau / Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplindans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts !

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Un petit aperçu sur le lien ci-après afin de vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne...chacun y trouve sa place! Ce challengevous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons un accompagnementsur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emplois intégrés à l'équipeprojet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AIL jusqu'à 30% (sousconditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financières incitatives etspécifiques aidant notamment à compenser une situation de perte d'astreinte.N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plusPoste 35 heures temps complet.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ET VOTRE FICHE C01.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :




3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUD

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OPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEMARSEILLE PILOTAGE PV


GF 9.10.11 1 Preparateur Senior H/F

Description de l'emploi La métropole de Marseille se démarque actuellement par un programme de GrandsProjets à enjeux. Marseille fait peau neuve avec près de 10 m� de travaux à horizon2025 et une dynamique forte inscrite dans la durée à laquelle Enedis est pleinementpartie prenante en lien avec l'ensemble des acteurs (métropole, ville, aménageurspublics, �).L'ambition du Schéma Directeur d'Investissements est importante : 30kmen HTA, et 25 km de CPI BT/an afin de stabiliser la Qualité de Fourniture et lesattentes des élus, de la presse et des clients sont fortes. Dans ce contexte, EnedisPADS constitue une équipe projets transverse regroupant les activités ingénierie,exploitation et MOAD afin d'optimiser la coordination des différents contributeursinternes à la réalisation de cet ambitieux programme. Les enjeux pour Enedis sontimportants et multiples :- Minimiser l'impact auprès des riverains et optimiser la communication etl'information,- Développer la coordination et la coopération avec la Ville de Marseille et laMétropole Marseille Provence- Garantir les prérequis incontournables sur notre coeur de métier : respect desengagements de délais, qualité destravaux vu des parties prenantes,- Optimiser la performance dans la réalisation de nos travaux et les investissements.Rattaché à la Cellule Pilotage Activités de l'Agence Interventions de Marseille, vousappartenez à l'équipe transverse "Grands Projets Marseille" En tant que préparateursenior, vous avez en charge la préparation et la réalisation des accès au réseau dansle cadre des projets à enjeux de la métropole. Au sein de cette équipe, votre expertisevous permettra de faire référence auprès des autres T.E, mais égalementd'accompagner la montée en compétence des plus récents dans l'emploi. Votreactivité est répartie pour moitié entre activité préparation de bureau et activité terrainde réalisation des accès.


Techniciens aguerris dans le domaine de l'électricité, profils opérationnels, seniors.Expérimenté, vousavez une très bonne connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains.Vous avez la capacité et le goût du travail en mode projet et faites preuve de qualitésrelationnelles avérées pouréchanges tant internes qu'externes avec les différentes parties prenantes.

Doté d'une orientation clients forte, vous avez le souci de la satisfaction de l'ensembledes vos clients, internes etexternes.


Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,Environnement et innovations.

Capacité à se remettre en cause.


Les enjeux reposant sur l'équipe transverse Grands Projets Marseille sont majeurspour Enedis Provence Alpes du Sud :- enjeux concessifs (deuxième ville de France, 1ère métropole par sa taille)- enjeux techniques : la réussite du programme travaux ambitieux étant garant del'amélioration de la Qualité de Fourniture attendue sur la métropole. Intégrer l'emploide Préparateur Senior au sein de cette équipe projet présente l'intérêt d'unfonctionnement transverse regroupant les fonctions MOAD / Ingénierie Réseau /Exploitation / Direction Territoriale.Un défi collectif, l'opportunité d'une expérience riche et unique à valoriser et tremplin

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dans le cadre d'un parcours professionnel au sein des différents domaines d'activitéd'Enedis.Ce n'est pas un secret... le territoire de la Région Provence Alpes du Sud estMagnifique et présente de nombreux atouts ! Un petit aperçu sur le lien ci-après afinde vous en convaincre, si ce n'est déjà fait !http://www.enedis.fr/enedis-en-provence-alpes-du-sudMarseille est quant à elle un pôle universitaire important. Ville au rayonnementculturel reconnu, Ville qui bouge, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place ! Cechallenge vous attire ? Vous êtes motivé, curieux ? Nous vous proposons unaccompagnement sur mesure afin de vous permettre de nous rejoindre. Les emploisintégrés à l'équipe projet Marseille (hors astreinte) ouvrent à une possibilité d'AILjusqu'à 30% (sous conditions d'accès à l'AIL) ainsi qu'à des mesures financièresincitatives et spécifiques aidant notamment à compenser une situation de perted'astreinte. N'hésitez pas à nous contacter afin d'en savoir plus.






ou par mail :






3 sept. 2018




G R D F

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DIR RESEAUX OUESTDEL INTERV EXPL MAINT PDL PCAGENCE INTERVENTIONS PCAG INTERVENTIONS PC OUEST FIXE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9.10.11 1 Manager D'équipe (H/F)

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, de prévention et d'exploitation des installationset des réseaux gaz, l'emploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens.Il constitue un relais de la hiérarchie dans le domaine du management, de la conduitedu changement et de l'animation au quotidien. Il assure la réussite des activités, de lapréparation à la réalisation.Il peut assurer le pilotage de missions spécifiques ou ponctuelles sur des dossiers àforts enjeux de l'AI ou de la DIEM.Il fait respecter les différentes procédures, il assure la mise en �uvre des standardsde la démarche performance. Il fait respecter les règles de sécurité et hygiène au seindu groupe et réalise des audits de chantiers.Il anime régulièrement des réunions d'information et de sécurité. Il réalise leBRIEF/DEBRIEF des référents d'équipe et des techniciens gaz.Il assure la mission d'ATCE avec astreinte.Il est le relai efficace du Chef d'AI et participe activement aux réunions deManagement de l'Agence.


Solide expérience managériale et des connaissances et compétences dansl'exploitation des réseaux gaz ou la clientèle gaz.Autonomie, Rigueur, Exemplarité, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation et del'Ecoute sont attendus.L'emploi assure l'astreinte ATCE, et dans ce cas doit habiter dans la Zone d'Habitatd'Astreinte(ZHA) ATCE de l'AI.


Vous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DE LA BOULE D'OR NIORT ( 79000 ) ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes )





Nicolas ROGEZTéléphone : 06.13.70.21.26


20 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCE

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DELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI PARIS 1

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques, l�emploi assure lamaîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets qui lui sont confiés,aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les partiesprenantes (clients, collectivités locales, maîtrise d�ouvrage de décision GRD).L�emploi assiste le responsable d�équipe réalisant des missions particulières commepar exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargésd�affaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l�aide à larésolution de problèmes posés aux chargés d�affaires.


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution


Lieu de travail 16 R PETRELLE PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Anne AyrolesTéléphone : 06.99.65.62.44

27 août 2018


E N NENN, Régie ou SICAETIRU - Traitement Industriel des Résidus Urbains S.AMaintenance


GF 9.10.11 1 Contremaître Mécanicien Chaudronnier H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable Exécution Maintenance, le contremaîtreMécanicien Chaudronnier apporte sa compétence dans le domaine de la Mécaniquede la Chaudronnerie.Il effectue seul ou avec l'assistance d'une équipe, l'ensemble des opérationsintervention/dépannage dans les domaines suivants : Mécanique, Chaudronnerie,Fumisterie.Il encadre les équipes intervenant sur les travaux qu'il coordonne, applique et faitrespecter les consignes et les règles de sécurité.Il assiste le Responsable Exécution Maintenance dans l'ensemble des tâches qui luisont confiées. Il le remplace si nécessaire.Il distribue et organise le travail des équipes d'exécution maintenance pour lestravaux dont il a la charge, il s'assure de leur réalisation pour fonctionnement optimalde l'installation.Il assure le management des équipes de maintenance dont il a la charge au traversdes entretiens individuels, des pointages, des besoins en formation, du respect desrègles de sécurité.Dans l'organisation du travail, il assure le renseignement des avis de pannes etl'émission des demande de consignation.Il encadre les entreprises extérieures prestataires de Maintenance et s'assure durespect des procédures en matière de sécurité et d'environnement.Il participe à l'élaboration des programmes des travaux et des travaux en attente. Ilparticipe à la démarche QSE du site.Il apporte son expérience aux équipes de préparation dans ses domaines decompétences.Il participe à la logistique maintenance et assiste le Responsable de Maintenancedans la gestion des dossier, achat, comptabilité, suivi du GER, relance fournisseurs,suivi stock, suivi budget...


TIRU SA est une Entreprise Non Nationalisée dont le personnel est soumis au Statutdes IEG.- Le poste comporte une astreinte 530 de Week-end- En fonction de l'activité, le travail posté pourra être requis

Lieu de travail 47-103, quai du Président Roosevelt ISSY LES MOULINEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Madame la directrice de l�usine d�ISSY les MOULINEAUX47- 103, Quai Roosevelt, 92130 ISSY les MOULINEAUX

ASTREINTEPERS 530DEWEEK-END

Mr TEYSSIER JulienTéléphone : 01.40.93.76.05


20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE SECURITE RADIOPROTECTIONPOLE METHODE AFFAIRES SSR

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 9.10.11

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1 Charge D'affaires (prévention Des Risques « Projets Tranche En Marche Et ArrêtDe Tranche Ssr Aff ) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des référentiels de la DPN, dumanuel qualité de l�unité, l�emploi assure la réalisation des activités associées à laprévention des risques.Il assure la préparation/suivi de réalisation des dossiers d�intervention pour le serviceSSR (activités réglementaires, activités fortuites et préventives,�) et est enappui/conseil des autres services du site en validant les aspectssécurité/radioprotection de leurs activités.Il prend part à la maîtrise des chantiers sous l�angle sécurité/radioprotection eneffectuant des visites sur le terrain et en participant au poste de supervision de laprévention des risques.Il contribue au REX en effectuant des analyses et en proposant des évolutions despratiques.Enfin, il pourra être amené à être donneur d�ordre de prestations.


Le candidat devra justifier d'une expérience dans la prévention des risques. Uneexpérience acquise sur le terrain est indispensable.Le candidat sera intégré à l'équipe chargé d�affaire AT/TEM.En plus d�être rigoureux, le candidat devra être motivé et force de proposition.La maîtrise des contrats de prestation serait un plus.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Le titulaire de l'emploi est susceptible d'assurer des missions de PersonneCompétente en Radioprotection.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 et votre C01 par mailà la BAL DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530

BREGOU PORRETTA VERONIQUETéléphone : 04 74 34 31 62

FRIQUIN OLIVIERTéléphone : 04 74 34 27 23

27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPôle Méthode Affaires Logistique

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires « Pilotage Arrêt De Tranche» (scld Logistique) H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes debase et des directives de la DPN, du manuel qualité de l�unité, l�emploi assure lepilotage et la coordination des activités de logistique sur le projet d�exploitation destranches nucléaires. Il dimensionne et gère les ressources humaines et matérielles. Ilcoordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différentsmétiers afin d�assurer la réalisation dans les délais, au niveau de qualité requis et enmaîtrisant les coûts des activités de maintenance, contribuant ainsi à la disponibilitéet à la sûreté des installations.Dans le cadre du REX, il réalise des analyses et des bilans, participe à des groupesde travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et rédige ou participe à larédaction des procédures finales.Il peut également être amené à réaliser des activités de surveillance dans saspécialité.


Le candidat devra justifier d'une expérience dans la logistique de chantier. Uneexpérience acquise sur le terrain est indispensable.L'agent sera intégré à l'équipe chargé d�affaire pilotage AT de la logistique.La rigueur est la qualité essentielle requise, particulièrement sur les activités ayant unenjeu « sensible » vis-à-vis du risque sureté, sécurité ou production.Les critères qui seront principalement étudiés sont le potentiel, les motivations, lescompétences et la capacité à s�impliquer.Les contrats PGAC doivent également être maîtrisés.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnéestéléphoniques de votre hiérarchie.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-

Pers530

Mr PIGNOLET Sébastien : 04.74.34.30.70 Mr SCHOEFFEL Marc : 04.74.34.28.18 27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPOLE METHODE AFF COMBU DECHETS

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation (déchets Macd Scld) H/F

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Description de l'emploi Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de Bugey dispose de 4réacteurs de 900 mégawatts.L'emploi est intégré au Service Combustible Logistique Déchets, et plus précisémentdans la section Méthode Affaires Combustible Déchets (16 personnes) qui s'occupentde la gestion des déchets conventionnels et nucléaires et du Combustible.Dans le cadre du déploiement du MMPE, un poste de chargé de préparation dans ledomaine déchets est créé. A ce titre, votre mission consistera à :Participer à l�intégration et à la déclinaison du référentiel applicable dans le domainedes déchets nucléaires;Appliquer les référentiels associés au traitement des écarts (DI 55, DI 100), prioriseret adapter les actions de suite (DI 55);Etre acteur de la relation avec l�ASN dans son domaine;Intégrer les dossiers de modifications : création ou mise à jour des modesopératoires, pièces de rechange;Indiquer aux chargés d�affaires les dossiers prioritaires à préparer en apportant appuiet expertise;Proposer une optimisation des déchets nucléaires produits sur le site;Participer à l'optimisation de la construction de la programmation Pluriannuelle;Intégrer les retours d�expérience dans les gammes, modes opératoires, les OT oules PMRQ dont vous aurez la responsabilité;Gérer les ICPE-EN liées aux activités déchets en relation avec l'ingénieur déchets;Participer aux GT et PEX de son domaine;Réaliser le prévisionnel et le suivi dosimétrique dans le domaine Déchets Nucléaires.Vous participerez ainsi à la qualité des interventions et aux évolutions du service surles plans techniques et organisationnels. Vous assurerez vos missions dans lerespect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, deradioprotection et d�environnement.


Vous avez des connaissances dans le domaine des déchets nucléaires mais aussides notions dans le domaine des déchets conventionnels, pour la gestion de cesactivités lors de l�astreinte.Vous appréciez travailler dans un environnement industriel exigeant et où l�aspectprocédure est prépondérant.Vous êtes prêts à vous investir et vous avez envie d�apprendre !Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition et prêt(e) à vous engagerafin d�assurer une intervention exemplaire sur l�installation.Vous avez le sens du travail d�équipe.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.

Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530

M PIGNOLET SEBASTIENTéléphone : 04 74 34 30 70

27 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSNANTERRE - NORD

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10.11 1 Technicien Ameps Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sur la base AMEPS de Nanterre au sein de la DR Ile de France Ouest, vousparticiperez directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance despostes source du périmètre de la DR dans un contexte de fort investissement sur lesouvrages. Vous contribuerez ainsi activement à la continuité et à la qualitéd'alimentation en électricité des 2,2 millions de clients de la DR.Vous effectuerez des contrôles techniques sur les installations en service ou avantleurs mises en service et vous serez confronté aux différents paliers technologiquesdes matériels dans le cadre des opérations de maintenances courantes ou lorsd'interventions de dépannages.Lorsque vous serez chargé de travaux, vous exécuterez ou ferez exécuter lesopérations en assurant la sécurité du chantier grâce notamment à sa préparation.Vous préparerez et assurez les consignations d�ouvrages BT ou les essais lors desmises en service et des remaniements d�équipements ou pour réaliser les opérationsde maintenance ou de dépannage. Vous rendrez compte à votre manager surl�ensemble de votre activité et produirez des éléments de suivis ou de retourd�expérience.En tant que technicien expérimenté, vous participez activement à la montée encompétence des jeunes techniciens du contrôle électrique, à la professionnalisationde l'interface avec le BRIPS, l'ACR et l'Hypervision de l'AMEPS.Vous pourrez également être amené à prendre des sujets techniques transverses aux3 bases et vous serez en appui de du management sur les problématiques del'équipe contrôle électrique.Vous serez susceptible d�intervenir en astreinte.Vous serez un acteur du dynamisme de la base, vous contribuerez à la fiabilisationdes sources et favoriserez l'amélioration continue par l'innovation, la remontée etl'analyse des dysfonctionnements.


L'évolution dans un environnement technique vous motive et vous disposez descompétences nécessaires pour assumer vos fonctions d'expertise en courants faiblessur les ouvrages poste source : esprit de synthèse, force de proposition, capacitéd'anticipation et d'organisation.Vous êtes idéalement partiellement ou totalement formé au métier de controleurélectrique (parcours PDNT7000) et avez une connaissance fine des ouvrages enposte source.Volonté d'évoluer dans un environnement technique et numérique.Des connaissances dans le domaine technique électricité, mécaniqueélectromécanique et informatique industrielle sont souhaitées.Personne organisée et rigoureuse.Qualités relationnelles pour le travail en équipe avec un goût prononcé pourl'animation d'équipe.Esprit de synthèse, capacité d'anticipation et d'organisation.Maîtrise de l'outil informatique.



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Lieu de travail 40 R JEAN JACQUES ROUSSEAU NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




FLORENT CARDOLACCIATéléphone : 07.64.49.80.08


MICHEL MASSONTéléphone : 06.27.28.47.14


24 août 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESC. CORSEEtat MajorEquipe Projet Compteur Numérique

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 9.10.11 1 Chargé De Projet " Référent Compteurs" 2 H/F

Description de l'emploi Rattaché à l�équipe projet « Compteur Numérique », vous participez au déploiementdes compteurs numériques sur le territoire. La mission du référent Compteur est degarantir le déploiement du lot ou des lots de compteurs numériques dont il a la chargeconformément aux processus et modes opératoires définis par le programme «compteur numérique » et appliqué sur le territoire. Un lot est un volume de compteursdont la pose est confiée à une entreprise de pose pendant une période donnée. A cetitre, l�emploi accompagne l'entreprise de pose durant toute la durée du marché. Ilgarantit la réalisation des visites qualité/sécurité auprès de chaque poseur et suit toutparticulièrement les résultats de ces visites avec l'entreprise de pose. Il anime lesrevues mensuelles avec chacune d�entre elles. L�emploi contribue également aurèglement des situations anormales engendrées dans le cadre de l�exécution du/desmarché(s) dont il a la charge et à la boucle d�amélioration pour le déploiement descompteurs numériques.ref org : 025720079


Une forte motivation et la capacité à développer la synergie de l�ensemble desacteurs impliqués sur le territoire sont nécessaires.

Une expérience en technique clientèle, conduite d'affaires, pilotage de prestatairessera appréciée.

Sens du relationnel, rigueur, organisation, autonomie et facultés d�adaptation sontdes compétences clés pour cet emploi. La maîtrise des outils informatiques estnécessaire


Des déplacements réguliers à la maille régionale sont à prévoir.L'emploi est régi parl'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Lieu de travail . BASTIA ( Haute-Corse - Corse )

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Envoi des candidatures EDF CORSESERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice EugénieBP 40620 174 AJACCIO CEDEXLes candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.

Laure LAMBROTTéléphone : 04.95.29.70.70

24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENACR VALENCE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11 1 Technicien Conduite Sc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, l'emploi :- Assure la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi de laqualité de la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA.- Contribue à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitemententre les différents clients ou producteurs et à la qualité du produit électricité poursatisfaire la clientèle sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien. A cetitre, il assure la continuité de l'alimentation des utilisateurs du réseau et en cas decoupure, garantit la réactivité de la reprise de service à distance.- Dans le cadre du processus qualité OGAR, participe à l'optimisation desconsommations d�énergie active et réactive achetées à RTE pour chaque postesource.- Maîtrise le fonctionnement du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne etpeut être sollicité pour contribuer à son évolution.- Assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologues etcertaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.- Participe à l'ensemble des tâches de l'agence (mise à jour des bases de données,configuration,) et peut se voir confier des missions transverses pour le compte del'agence.


Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, uneautonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estnécessaire.


L'agent assure un service continu en roulement 3x8 et travaille sur écran. En casd�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public. La candidatureest soumise à l'avis du médecin du travail.AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.

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Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.




Lieu de travail - 26000 VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )



Christophe JANRYTéléphone : 04 75 86 22 00 - 06 10 53 57 61


Cédric VISSACTéléphone : 04 72 16 44 03

24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BORDEAUX METROPOLE


GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce une relation de donneur d�ordre vis-à-vis des prestataires internes etexternes pour les études et les travaux de type imposé (raccordement et déplacementd�ouvrages) en milieu urbain dont il assure la coordination, le pilotage et le suivi.Lorsqu'une affaire lui est confiée, il en garantit le bon déroulement sous ses différentsaspects, depuis l�étude électrique jusqu'au transfert à l�exploitant des ouvragesconstruits : respect des règles techniques, administratives, réglementaires,comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. Il s�assure de la bonnegestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations), et de sa maîtrisefinancière.Il veille à une relation client de qualité depuis l�expression du besoin jusqu�à la

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première mise en service.L�emploi pourrait prendre en charge des projets à enjeux nécessitant unecoordination forte avec des clients sensibles, les représentants des collectivitéslocales et les autres concessionnaires.


Le candidat doit savoir faire preuve de rigueur, d'organisation, de fermeté, mais ausside disponibilité, de réactivité et d'adaptation pour mener à bien les chantiersIl sait conserver les priorités de l'entreprise dans un environnement complexe avec defortes sollicitationsIl pourra se voir confier une ou des missions particulières par son responsable degroupe.

Une expérience réussie de chargé d'affaires est exigée

Il veille particulièrement à :- la satisfaction des clients et des collectivités,- la performance financière et patrimoniale,- la qualité de vie au travail- la prévention sur les chantiers






Maxime BOUTANTINTéléphone : 0557965827 / 0658061815


Patrice MOREATéléphone : 0556439760 / 0699484338


24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERAC CONCEP THIONVILLE


GF 9 1 Charge De Projets Senior H/F

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Description de l'emploi L'emploi de Chargé de Projet Sénior, au sein du pôle Conception Réseau de l'AgenceRaccordement Clients, est amené à réaliser soit la partie étude BT/HTA de certainesaffaires délibérées et imposées soit le pilotage complet (de l'étude et la réalisation)des dossiers de raccordements individuels ou collectifs appelées affaires complètesdes projets de raccordement clients et dans le respect des politiques d'entreprises.Ainsi, l'emploi assure en particulier pour les affaires de raccordement dites complètes,- analyse de l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- réalise les études techniques et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre desprojets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité oud�alimentation des clients tous segments de marché (BT, HTA et Producteurs).élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu,notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- assure le contrôle et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final,- s'assure du niveau de satisfaction des clients sur la qualité et le délai desprestations réalisées.


Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques etinformatiques, autonomie, esprit d�initiative, adaptabilité, aisance écrite et orale,autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d�équipe sont des qualités indispensables àla réussite dans ce poste.Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité BT et HTA et dans les travaux de réseau serait un plusAgent ayant également le sens du contact et de la relation clientèle.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Temps de travail : ATT du groupe - 35h.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 26 RUE DE VERDUN - THIONVILLE ( 57100 ) ( Moselle - Lorraine )



TYRODE JEAN MARIETéléphone : 03.83.93.71.42 - 06.63.91.53.96


DORBAIS RICHARDTéléphone : 03.83.93.71.29 - 06.69.51.38.04


23 août 2018


- DESCRIPTIF

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERAC CONCEP EPINAL


GF 9.10 1 Charge De Projets Senior H/F

Description de l'emploi L'emploi de Chargé de Projet Sénior, au sein du pôle Conception Réseau de l'AgenceRaccordement Clients, est amené à réaliser soit la partie étude BT/HTA de certainesaffaires délibérées et imposées soit le pilotage complet (de l'étude et la réalisation)des dossiers de raccordements individuels ou collectifs appelées affaires complètesdes projets de raccordement clients et dans le respect des politiques d'entreprises.Ainsi, l'emploi assure en particulier pour les affaires de raccordement dites complètes,- analyse de l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés,- réalise les études techniques et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre desprojets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité oud�alimentation des clients tous segments de marché (BT, HTA et Producteurs).élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût,- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu,notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie),- assure le contrôle et la réception des ouvrages construits,- réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec sonmanager,- contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou unresponsable de projet,- assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final,- s'assure du niveau de satisfaction des clients sur la qualité et le délai desprestations réalisées.


Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques etinformatiques, autonomie, esprit d�initiative, adaptabilité, aisance écrite et orale,autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d�équipe sont des qualités indispensables àla réussite dans ce poste.Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité BT et HTA et dans les travaux de réseau serait un plusAgent ayant également le sens du contact et de la relation clientèle.


Temps de travail : ATT du groupe - 35h.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 46 QU DE DOGNEVILLE EPINAL ( 88000 ) ( Vosges - Lorraine )



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TYRODE Jean MarieTéléphone : 03.83.93.71.42 / 06.63.91.53.96


DORBAIS RichardTéléphone : 03.83.93.71.29 / 06.69.51.38.04


23 août 2018


- DESCRIPTIF


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MOSELLEPOLE THIONVILLE PV


GF 9 1 Technicien Electricite Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques administratives et de sécurité, l�emploi prépare,réalise ou fait réaliser des activités techniques sur le réseau ou sur les installations dudomaine clientèle. Il apporte son appui au management de la BO et participe à laprofessionnalisation des techniciens dans un souci permanent de performance dugroupe et de prévention sécurité. L�emploi est rattaché hiérarchiquement aumanageur de proximité (MPRO) de la Base Opérationnelle (BO)

En collaboration avec la CPA, il participe à la mise en �uvre des actions desprogrammes de l�AI (investissement, maintenance et dépannage). Il vérifie lacomplétude des dossiers techniques des ouvrages avant leur mise en exploitation. Ilparticipe aux travaux d�exploitation des réseaux en tant que chargé de travaux pourles opérations complexes (ex. chantier PDV, réparation complexes avec des supportscassés, interventions atypiques, �.). Il est responsable de la réalisation du chantierconfié dans le respect des règles de l�art et de sécurité ; à ce titre il est garant de sapropre sécurité et celle de son équipe. Il assure le rôle de Responsable Identifié de laPréparation (RIP) pour tout type de chantier et en regard de ses habilitations, il réalisedes man�uvres et des consignations sur des réseaux HTA et BT.

Suivant son niveau de compétence Il assurera ou sera amené à : réaliser la montéeen professionnalisme des agents ; assurer un accompagnement professionnel(application des standards métiers) et comportemental des agents (ex. démarchePST) ; assurer le rôle de référent technique vis-à-vis des techniciens ; piloter lesprogrammes qui lui sont confiés ; mener des revues de portefeuilles avec les TE de laBO.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable sont des qualités indispensables.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.

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L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins etau-delà dans le cadre de la FIRE.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Temps de travail : ATT du groupe. 35hL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - BOUCLE DU FERRONNIER - THIONVILLE ( 57100 ) ( Moselle - Lorraine )



AstreinteRéseauE

Philippe MULLERTéléphone : 06.87.86.52.14


Sylvia MARTINELLOTéléphone : 06.27.01.28.30


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE VALLEE DU RHONESERVICE MACHINE TOURNANTESECTION GTA

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 9.10.11 1 Responsable D'activité H/F

Description de l'emploi Au sein du service Machines Tournantes, sous la responsabilité d'un MPL, leresponsable d'activités encadre une ou des équipesd'intervenants en charge de la maintenance du domaine Machines Tournantes.En fonction des situations, il est amené :- A rédiger les DRT,- A définir les éléments nécessaires à la planification des travaux(demandes derégime, disponibilité des pièces de rechange,...)- A piloter ou à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalablesaux réunions d'arrêt de tranche en tant que debesoin à la mise en oeuvre des plans de prévention.- A suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts.Il veille à la bonne application des règles réglementaires, en matière de qualité,d'environnement, de législation du travail,d'hygiène et de sécurité.Il renseigne les OT et contrôle la complétude des dossiers. Il rédige le bilan de sonactivité, formalise les suggestions et le REX.L'emploi effectue la surveillance des activités confiées à des prestataires. Il élabore leprogramme de surveillance. Il applique surle terrain le programme de surveillance et trace les écarts constatés. Il s'assure de la

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mise en �uvre des actions correctives proposées par le prestataire.L'emploi contribue au développement des compétences et au compagnonnage.


Profil recherché :- connaissances des activités de maintenance,- connaissance des installations nucléaires,- connaissances en qualité, en sécurité et en réglementation du travail etenvironnement.Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de l'organisation et de la communication,disponibilité et autonomie seront des qualitésrecherchées chez les candidats.


Des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.Ce poste exige d'habiter dans le périmètre de l'agence de la Verpillière (50 kms).Possibilités de travaux de week-end et jours fériés et de travaux postés (3*8 oudécalés).

Lieu de travail AMT VDRPARC D'ACTIVITES DU GRAND PLANOT LA VERPILLIERE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de ecandidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-ecs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail àl�adresse suivante : [email protected]

Vincent MONIERTéléphone : 06.20.84.46.64

Anne-Laure CARLUER GIACOMINTéléphone : 06.32.97.97.70

13 août 2018


- Lieu de travail


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE LOIRETORLEANS


GF 9 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'équipe du pôle Ingénierie du Loiret recherche son prochain Chargé de ProjetsSenior.Vous appréciez l'autonomie, vous souhaitez alterner des déplacements terrains etdes activités administratives, vous portez de l'intérêt sur les enjeux liés à l'énergieainsi qu'à la satisfaction des acteurs associés ? Alors nous sommes heureux de vousaccueillir au sein de pôle Ingénierie d'Orléans !Grâce à votre relationnel au service des clients, soucieux de la qualité des échangesavec les services internes (Exploitation, Territoire ...) et attentif aux travaux réaliséspar les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble des clients (Particuliers- Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers) d'accéder à l'énergieélectrique en tenant compte de leurs exigences et de nos impératifs.Vous participerez également au renouvellement de nos ouvrages HTA ou BT.Véritable ambassadeur de l'entreprise, à travers la qualité des travaux réalisés et lesdélais associés, le Chargé de Projets est un acteur majeur qui contribue à l'imaged'EnedisAu quotidien, vous êtes accompagné et épaulé par vos pairs, les Chargés de ProjetsRéférent et votre encadrement..


La publication est ouverte à tout candidat motivé, connaissant les métiers del'ingénierie souhaitant intégrer une équipe dynamique.Vous êtes curieux, organisé et dynamique, alors vous disposez des véritables atoutspour mener à bien vos projets.Des évolutions sont possibles au sein du pôle et de de l'agence, selon vosappétences et compétences, vers des métiers de :- Chargé de Projets Référent en GF 10-11-12- Responsable de Projets en GF 11-12-13Vous faites de votre sécurité et de celles des autres votre priorité absolue..


L�'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'�ensemble du départementdu Loiret et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre Val de Loire.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'�obligation de laconfidentialité des données sensibles inscrites dans 'l�article 20 de la loi N°2000-108du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'�emploi est régi par l'�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .47 AV DE ST MESMIN - 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que sescoordonnées au verso du modèle 6.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


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Fabrice DUPUISTéléphone : 06.74.32.12.04


Pierric RICHARDTéléphone : 06.69.54.42.14

Fax : mail :Mail : [email protected]

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENRACCORDEMENT PAB


GF 9.10 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, dequalité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages dedistribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduitchaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, étude, devis, travauxjusqu�à la mise en service de l'ouvrage. Il est l�Interlocuteur Raccordement (IR) duclient. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts, desdélais et de la satisfaction de tous nos clients (externes et internes). Il contrôle laqualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisationsnécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec lesouci permanent de la maîtrise des coûts. En qualité de chargé d'affaires sénior, ilpeut traiter des dossiers plus complexes et peut-être amené à apporter son appui etses conseils aux responsables d'affaires, en particulier auprès des chargés d'affairesnouvellement nommés. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour desbases patrimoniales. L'emploi aura à animer une cellule de responsable de projets. Ilintègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Le taux deservices civils associés à l'emploi est de 20%.


Connaissances en matière de construction des ouvrages. Capacité d�écoute desattentes clients. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applicationsinformatiques du domaine. Grande rigueur, méthode et autonomie. Aisance dans lesrelations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossierssimultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe.Esprit d'innovation et de sécurité.




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Lieu de travail - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ( Ain - Rhône-Alpes )



Stéphane BATISSETéléphone : 04 74 25 55 80 - 06 61 22 59

50Mail : [email protected]

Sévil KELLETéléphone : 04 74 34 42 40 - 06 42 70 20 74 -

[email protected]

24août2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CATTENOMEQUIPE COMMUNE CATTENOMSECTION ELECTRICITE ESSAIS

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Realisation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc enexploitation, et dans le respect des procédures d'Assurance Qualité qui intègrent lesprocédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et pilote laréalisation des modifications d'installation dans son ou ses domaines decompétences(électricité, automatismes, mécanique, génie civil) ainsi que les essaisde requalification afin de contribuer à la performance de l'IPE sur le CNPE deCATTENOM en terme de sûreté, de disponibilité et de coût.


Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en Electricité. Une expérience encentrale nucléaire serait appréciée.


Poste susceptible de comporter une astreinte ponctuelle Pers.530 avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.

Lieu de travail EDF - CNPE de CattenomBP 4157570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine )

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Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la réf.de l'annonce.

Actionimmédiateavecobligation

de résiderdans lazoned'habitatd'astreinte

Adrien FREYBURGERTéléphone : 03 82 80 11 06

17 août 2018


- Date de forclusion prolongée au 17/08/2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END MANUELS ET MR - SE2MGROUPE Nord

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9 1 Inspecteur Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Inspection SurveillanceAssistance compte 360 personnes et intervient dans différents domaines : lasurveillance de la fabrication des matériels destinés aux centrales, dans les usinesdes fabricants (y compris électricité et combustible) et la surveillance des examensnon destructifs réalisés sur les matériels des centrales, sur les sites.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, fournisseurs. Il s�intéresseaussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Au sein du groupe Groupe Nord, dans le cadre des prescriptions techniques et dansle respect des dispositions définies par les procédures applicables à la DI, l�emploiélabore et met en �uvre le programme de surveillance technique des activitésd�examens non destructifs manuels (END) et de modifications/réparations réaliséespar les prestataires. Cette mission permet de garantir la qualité des produits

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concourant au maintien de la sûreté et de la disponibilité des matériels de production.Pour les activités techniques, cet emploi s�exerce dans le cadre de la mise en �uvrede la doctrine de surveillance et des programmes de maintenance des matériels desCNPE. Il garantit ainsi les produits concourant au maintien de la sûreté, de ladisponibilité et de la sécurité des installations de production.


Il apporte également un appui technique au CNPE notamment pour le traitement desindications et les analyses de risques. L�emploi peut être amené à réaliser desactivités transverses au service ou à la DI dans ses domaines de compétences.L�emploi est directement rattaché au chef de groupe et n�a pas d�organisationsubordonnée prédéfinie. Une équipe temporaire peut lui être attribuée pour laréalisation de certaines missions.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la plaque régionale voire en France(missions de renforts sur arrêts ou pour les projets).

Lieu de travail EDFDIRUE DU 8 MAI 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

ASTREINTED'INTERVENTION

DEYDIER SébastienTéléphone : 01 43 69 72 63

17 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi "Le candidat sera rattaché à l�agence XPC (expérience et performance client) duService Relation Clients.L�agence XPC est garante du pilotage des activités transverses du service relationclients à travers notamment l�hypervision et le suivi de la performance. De part sonexpertise et ses missions d�analyse, de conseil et d�animation, il contribue à

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l�atteinte des objectifs de performance des agences du SRC mais également à laperformance des métiers de l�ensemble de la région Ile de France Est dans ledomaine client.Ses principales missions consisteront à :Suivre l�activité du service, analyser les écarts et alerter- Suivi des indicateurs au Contrat Annuel de Performance- Suivi et animation de la satisfaction des différents segments de clients- Suivi des projetsContribuer au pilotage de la performance opérationnelle- Des ressources, des heures sup, des innovations,- Des indicateurs liés aux processus métier,- Des réclamations,- contribuer à la digitalisation de la Relation Clients,- réaliser des contrôles internes et porter les résultats aux équipes- Piloter la mesure de la satisfaction clients sur les différents évènements vécus parceux-ci afin de contribuer à l�amélioration de nos processus,Contribuer au pilotage de la performance financière au travers du suivi- Des coûts et inducteurs de coûts : coûts unitaires, etc.Le titulaire sera fortement contributeur à l�accompagnement, à la sensibilisation et àl�animation des métiers vers l�appropriation de la Culture Client. Il sera amené àdévelopper les éléments de langage et les outils nécessaires pour porter lapédagogie vers les clients et innover pour satisfaire toujours plus à meilleur coût."


Savoir-faire : esprit de synthèse, sens critiqueSavoir-être : autonomie, ponctualité, sérieux, bon relationnelQualités requises : Réactivité, adaptabilité, rigueur, créativitéUne connaissance des outils de gestion de la relation client sera appréciée (SGE,Capella, Niveau 1, Ginko).Maitrise d'Excel nécessaireConnaissances en programmation appréciées


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF EstL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8-10 RUE DE LA MARE NEUVE91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France )



Miréla MANNETéléphone : 06.66.09.99.59


4 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSINTERVENTIONS JURA

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/F


Au sein de l'Agence Intervention Électricité Jura, dans le contexte de la transformation des activitésopérationnelles et de la convergence, vous êtes basé à Lons est rattaché au responsable de laCPA (cellule de programmation des activités). En liaison avec les responsables des basesopérationnelles et de la CPA (cellule de programmation des activités), vous aurez principalementen charge les activités suivantes :- Organiser et suivre la formation et la professionnalisation de l'ensemble des agents- Animer et piloter la démarche PST (professionnalisation en situation de travail) en lien avec leréseau des compagnons- Organiser et suivre le contrôle périodique de l'outillage en lien avec les organismes de contrôle- Réaliser des Visites de Prévention et animer des actions du Plan d'Action Prévention- Effectuer le portage du prescrit sur les domaines Prévention Santé Sécurité, Technique etClientèle- Assurer le rôle de relais Normalisation-Méthodes et Matériels- Assurer le rôle de référent TST BT- Construire et réaliser le programme annuel "Gros outillage" en lien avec les fournisseurs- Contribuer à la construction du Plan d'Action Prévention

Horaire de travail : A2


Issu de préférence de la filière technique réseau électricité, le candidat possède une bonneconnaissance des activités techniques sur le réseau de distribution et a le goût de l'expertise.Organisé, autonome, esprit de synthèse il pratique un relationnel de qualité à l'attention de tous sesinterlocuteurs internes et externes. Il a aussi la capacité à accompagner et à former ses collègueset à animer avec aisance des réunions. Il est acteur de la prévention et force de proposition.



Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat. Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans unCERNE (formations, missions, postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Lons le Saunier, préfecture du Jura est au c�ur du Revermont, au pied du premier plateau dumassif jurassien à l'est et au sud, tandis que s'étend à l'ouest la plaine de la Bresse et au nord levignoble. Lons-le-Saunier est desservie principalement par l'autoroute A39 ; elle se situe à environune heure de Dijon, Besançon, Bourg en Bresse et à une heure et demie de Lyon, Genève.

Depuis Lons le Saunier proche du parc naturel régional du Haut-Jura, le Jura dans sa diversités'offre au visiteur : Dole - ville d'art et d'histoire, Salins-les-Bains � ville de sel, Arbois � capitale desvins du Jura, Château-Chalon � berceau du vin jaune et un des Plus Beaux Villages de France, lareculée de Baume-les-Messieurs, le Lac de Vouglans, les Cascades du Hérisson et le Lac deChalain, Nozeroy et la Haute Vallée de la Saine, les Hautes-Combes, Saint-Claude � capitale de lapipe et du diamant, et La Station des Rousses.

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L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 90 PLACE DU MARECHAL JUIN - LONS LE SAUNIER ( 39000 ) ( Jura - Franche-Comté )



Philippe BERTHODTéléphone : 06.80.67.72.94 - 03.84.35.21.60


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSENCADREMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Appui Clients Fournisseurs H/F

Description de l'emploi "Le candidat sera rattaché à l�agence XPC (expérience et performance client) duService Relation Clients.L�agence XPC est garante du pilotage des activités transverses du service relationclients à travers notamment l�hyper vision et le suivi de la performance. De part sonexpertise et ses missions d�analyse, de conseil et d�animation, il contribue àl�atteinte des objectifs de performance des agences du SRC mais également à laperformance des métiers de l�ensemble de la région Ile de France Est dans ledomaine client.Ses principales missions consisteront à :Suivre l�activité du service, analyser les écarts et alerter- Suivi des indicateurs au Contrat Annuel de Performance- Suivi et animation de la satisfaction des différents segments de clients- Suivi des projetsContribuer au pilotage de la performance opérationnelle- Des ressources, des heures sup, des innovations,- Des indicateurs liés aux processus métier,- Des réclamations,- contribuer à la digitalisation de la Relation Clients,- réaliser des contrôles internes et porter les résultats aux équipes- Piloter la mesure de la satisfaction clients sur les différents évènements vécus parceux-ci afin de contribuer à l�amélioration de nos processus,Contribuer au pilotage de la performance financière au travers du suivi- Des coûts et inducteurs de coûts : coûts unitaires, etc.Le titulaire sera fortement contributeur à l�accompagnement, à la sensibilisation et àl�animation des métiers vers l�appropriation de la Culture Client. Il sera amené àdévelopper les éléments de langage et les outils nécessaires pour porter lapédagogie vers les clients et innover pour satisfaire toujours plus à meilleur coût."

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"Savoir-faire : esprit de synthèse, sens critiqueSavoir-être : autonomie, ponctualité, sérieux, bon relationnelQualités requises : Réactivité, adaptabilité, rigueur, créativitéUne connaissance des outils de gestion de la relation client sera appréciée (SGE,Capella, Niveau 1, Ginko).Maitrise d'Excel nécessaireConnaissances en programmation appréciée"


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF EstL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8-10 RUE DE LA MARE NEUVE91080 COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France )



Miréla MANNETéléphone : 06.66.09.99.59


15 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAU

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 9.10.11 1 Charge Etudes Senior H/F


En tant que chargé d'études senior, vous travaillez au sein de l'équipe BERE (Bureau d'étudesRégional Électricité) composée de 9 agents. La mission de l'équipe consiste à acquérir sur la basedes informations remontantes des exploitants (Qualité de Fourniture, état physique des réseaux,contraintes d'exploitation) et des données patrimoniales, une connaissance des forces et faiblessesdes réseaux HTA et BT, à laquelle le domaine Territoire et Collectivités apporte en complément, la

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vision des enjeux politiques, économiques et de développement.

Votre mission est d'apporter un appui au responsable du BERE, par l'accompagnement desChargés d�Etude HTA et BT dans leurs études et recherches de solutions techniques maiségalement par le portage de thématiques techniques, garantir la coordination des travaux tant àl�interne qu�à l�externe, la communication des besoins en renouvellement des ouvragesnotamment souterrains auprès des collectivités locales, la concertation avec les agencesd�exploitation, la qualité de traitement de toute affaire à fort enjeu financier et la qualité derenseignement des champs de la base MOAP.Chaque année vous élaborez un programme de travaux Qualité en adéquation avec le PMTCAPEX et les PPI validés avec les AODE


Vous êtes issu(e) d'une filière technique et vous souhaitez développer vos compétences enpartageant votre expérience au sein du BERE, vous avez acquis des connaissances sur lesréseaux de distribution et vous êtes curieux pour ce métier, vous contribuerez au travers de cetemploi au développement de réseaux de distribution plus sûrs, plus fiables et répondant auxattentes des clients et des collectivités.

Des connaissances en électricité, techniques sur la conception et la construction des réseaux dedistribution, sont attendues et celles-ci pourront être confortées lors de stages ou de formationsinternes en fonction de votre parcours professionnel et de vos expériences "terrain".



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] ».

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => lien vers la vidéo institutionnelled�Enedis en AFC sur l�intranet (ex. vidéo carte postale) => lien vers site du comité départementaldu tourisme (http://www.doubs.travel/

Alors convaincu(e) et décidé(e) à franchir le pas ?

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Temps de travail : 35hL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57 RUE BERSOT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )



LONGUET-CLAUSIER PhilippeTéléphone : 03.81.90.64.01 - 06.73.19.65.84Mail : [email protected]

23 août 2018

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GF 9.10.11 1 Responsable Equipe H/F


Les équipes de l'Agence Interventions (AI) Alsace assurent :- Les interventions clientèles en lien avec le catalogue des prestations- Le dépannage et l'entretien du réseau HTA et BT- La réalisation des travaux d'investissements nécessaires à l'évolution du réseau- Les activités de mise en place du réseau de demain (Linky, détection et reclassification desréseaux souterrains urbains, diagnostic des réseaux HTA et BT, ...)

La cinquantaine d'agents du site d'Illzach assure la réalisation de ces missions au quotidien.

Basé à Illzach, vous êtes en appui direct du responsable de site et vous contribuez à :- Superviser les activités en mettant en �uvre la planification préparée par la cellule de planificationde l'agence- Coordonner les dépannages du site et gérez les aléas- Mettre en �uvre les standards managériaux (brief/débrief)- Travailler en collaboration avec la cellule de planification pour la gestion des ressources- Garantir la performance globale du site sur l'ensemble de l'activité clientèle et réseau- Assurer la montée en compétence des agents polyvalents dans un cadre post convergence et dedéploiement Linky- Garantir la sécurité des équipes en instaurant un climat de confiance et de transparence tout enétant intransigeant avec le respect des 7 fondamentaux

Vous participerez activement au pilotage du déploiement Linky sur l'ensemble de l'agence.


Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client etvous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue.Vous êtes impliqué dans le travail d'équipe par votre rigueur, votre exemplarité et votre espritconstructif.Vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine.Une expérience dans le domaine clientèle et/ou des connaissances des réseaux HTA et BT estsouhaitée.Vous avez des capacités pour optimiser le travail, impulser une dynamique d'innovation et favoriserles initiatives.




A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vie

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agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => http://www.tourisme-alsace.com

Alors convaincu(e) et décidé(e) à franchir le pas ?

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.






DELBOSC Jean LucTéléphone : 06.84.91.54.58


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne


GF 9.10.11 1 Charge Exploitation Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 2eme couronne, l'emploi assure la maitrise et latraçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptiblesd'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiersspécifiques).L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargéd'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans lecadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humainesmises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité etde coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfactionde la Clientèle.L'emploi assure la mission de chargé de conduite basse tension. A ce titre, il pilote lesdélais de réalimentation en intégrant pleinement dans ses décisions le diagnostiqueterrain, les informations issus des systèmes d'information et l'environnement terrain. Ilintègre en permanence la modernisation du système de conduite et la communicationdes trajectoires de réalimentation dans son quotidien.En dehors des activités liées à la mission de chargé d�exploitation l�emploi peut êtreen appui à la maille du bureau d'exploitation dans des missions de pilotages dechantiers sensibles, de préparation des accès et d'analyse des REX incidents.L'emploi joue un rôle déterminant dans la prévention des risques électriques par la

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réalisation de visites de prévention et est peut-être amené à ce titre à animer dessessions de sensibilisation internes / externes.


L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives. Il intègre et fait évoluer en permanence ses pratiques pour améliorerl'efficacité opérationnelle, la sécurité et la continuité / qualité de fourniture.



Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 ) ( Yvelines - Ile-de-France )




LAURIE LEMATTRETéléphone : 06.62.81.80.58


STEPHANE COUSINTéléphone : 06.80.12.85.43


17 août 2018



Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Contremaitre H/F

Description de l'emploi L'ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d'une même approche : lalogistique industrielle.

Au sein de l'ALN, le SETRAL regroupe des compétences en matière de préparation etde réalisation de transports exceptionnels et de manutention.

Ses activités couvrent :- la réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés,- la préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé »

Le contremaître est amené à exercer les activités suivantes :

- Assurer la responsabilité de prestations de transport et de manutention,

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- Garantir le respect strict des règles de sécurité et de sûreté liées au déroulement desprestations,- Garantir le respect des délais et des spécifications techniques définies avec ledonneur d'ordre, dans les meilleures conditions de sécurité et de sûreté, en respectantstrictement la réglementation et en veillant à la performance économique de laprestation,- Encadrer une équipe composée de techniciens et de conducteurs,

- Contribuer individuellement à la qualité et au respect de l'environnement lors de laréalisation des prestations confiées au SETRAL.- Assister le donneur d'ordre pour des prises de décisions techniques durant leschantiers,- Venir en appui aux équipes d�études et d�organisation transport afin de préparerdes prestations et de participer aux retours d�expérience,- Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau des ensemblesde transport,- Réaliser des surveillances de prestataires en remplacement des chargés d�affaires,- Etre sollicité par le management pour participer à des activités particulières.


� Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécuritéet de sûreté strictes� Autonomie, rigueur et prise d�initiative� Capacité à réagir de manière adaptée en présence d�un évènement particulier et àsavoir rendre compte à sa hiérarchie� Capacité d�écoute, de dialogue et d�animation� Capacité à travailler en équipe et à s�inscrire dans une démarche participative


Taux d'actifs : 63 %Poste soumis à astreinte (FARN...) d'alerte ou d'action immédiate (conditionsd'exercice de l'emploi).

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir SAINT LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )



Alerte

Pierre BILLET-LEGROSTéléphone : 03-44-29-38-04


24 août 2018


- prolongation


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE TRANSPORT LOURDSECTION ORGANISATION TRANSPORT

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Chargé De Prestation Technique Tl H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Agence Logistique Nationale (ALN) est l�opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF.L�ALN porte la responsabilité de métiers réunis autour d�une même approche : lalogistique industrielle. A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domainessuivants :� Le stockage et la mise à disposition des pièces de rechange aux sites utilisateurs(DPI, ENEDIS, SEI).� Le transport affrété ou exceptionnel (routier, fluviomaritime, ferroviaire ou aérien)(DPI, ENEDIS et SEI).� L�ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance desitinéraires stratégiques) et de stockage (gestion et optimisation des surfaces) (DPI,ENEDIS, SEI).

Au sein de l'ALN, la le SErvice TRAnsport Lourd (SETRAL) regroupe les compétencesen matière de préparation et de réalisation de transports exceptionnels et demanutention. Ses activités couvrent :- La réalisation de transports exceptionnels et/ou contaminés ;- L�entretien des moyens roulants ;- L�affrètement ;- La préparation technique des transports et l'appui aux donneurs d'ordres dans lechoix d'un « mode de transport optimisé » combinant la route, le fer et lefluviomaritime.

La Section « Organisation Transport » est en charge de la préparation technique destransports et de l'appui aux donneurs d'ordre dans le choix d'un mode de transportoptimisé combinant la route, le fer et le fluviomaritime.

En tant que Chargé d'affaires vous prenez en charges les activités suivantes :

� Analyse des demandes et relation clients/ partenaires� Instruction de dossiers ayant pour objectif la réalisation de transports exceptionnels� Préparation et suivi technico-économique des prestations de transports et demanutention en France ou à l�international, effectuées par le SETRAL ousous-traitées� Réalisation d�actions de surveillance prestataire


- Capacité d'analyse en rapport avec les activités confiées (dossiers d'intervention)- Agent rigoureux, faisant preuve d'autonomie et d'initiatives,- Attitude marquant un intérêt affirmé pour la sécurité individuelle et collective et lerespect de la réglementation et des procédures,- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche participative,- Capacité de dialogue, d'écoute et de négociation,- Capacité de communication orale et écrite avec les clients et les administrationsnationales et locales,- Capacité d'adaptation aux techniques des transports lourds

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir ST LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarie d'EDF SA ?Adressez vos modèles 6 et fiches C01 à jour par mail à l'adresse suivante :[email protected]


Céline LOUAZETéléphone : 0668770485

24 août 2018


- Prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE MAINTENANCE

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9.10.11 2 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans lerespect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, aumeilleur coût.Il réalise des activités de surveillance et d'évaluation des prestations et réalise oucoordonne, dans sa spécialité, des opérations dans le domaine électrotechnique,nécessaires à l'exploitation de la tranche dans le respect de la réglementationapplicable. Il participe à son niveau au respect de l'arrêté qualité, des règles desûreté, de sécurité et de radioprotection. Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.L'emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre du développementdes compétences collectives de l'équipe.L'emploi pilote la réalisation d'affaires transverses, notamment dans le cadre desprojets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.L'emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés,Académie des Métiers.Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoiressoumises à évaluation et une approche systématique de professionnalisation enamont de transitoires à conduire.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est àprévoir. Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon laréglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêtde Tranche, Tranche en Marche).

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Agent expérimenté en CNPE


Un véhicule est nécessaire.Services actifs :- 40% sans astreinte- 60% avec astreinte

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE MAINTENANCE

LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :rh-e-cs.edf.fr

PERS530

S.CHAMPSEIXTéléphone : 02.33.78.32.00

E. MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

14 sept. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION10Service Contrôles, Essais, Mesures Béziers � Brive 232

Position F FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 10.11 1 Assistant(e) Technique H/F

Description de l'emploi Le service Contrôles, Essais, Mesures (CEMBB) de Béziers / Brive est rattaché auDépartement Performances de l�unité. Il est composé de 28 personnes disposant decompétences en électrotechnique, régulation de tension, régulation de vitesse,contrôle de protections, appui aux requalifications de matériels. Le service opèreprincipalement pour le parc hydraulique.Sous l�autorité du Chef de Service, les assistants techniques évoluent sous laresponsabilité d�un ingénieur chargé d�affaires dans le cadre des prestationsauxquelles il participe.L�emploi participe aux contrôles, diagnostics et dépannages dans un ou plusieurs desdomaines suivants : régulations de vitesse des groupes hydrauliques, régulation detension des groupes hydrauliques, protections. Il participe aux requalifications desgroupes suite à la modernisation de leur contrôle commande.Il met en �uvre les moyens de mesure sur les sites de production, s�assure de laqualité des enregistrements, participe au dépouillement et à l�analyse des résultats,ainsi qu�à la rédaction des rapports d�essais et de diagnostics.Lors des essais de terrain, il travaille généralement au sein d�une équiped�intervention de 2 à 3 personnes, et peut être désigné comme chargé d�essaiscompte tenu de sa compétence et de son expérience sur le domaine etl�environnement concernés.Il contribue aussi à la réalisation d�études, à la rédaction de modes opératoires, et àdes actions transverses au sein du service et/ou de l�unité.

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Formation initiale de type BTS ou DUT en électrotechnique ou équivalent, ouexpérience équivalente.Une première expérience significative (> 18 à 24 mois) dans le domaine du génieélectrique industriel (électrotechnique � automatisme � régulation � électronique et/oucircuit de puissance) est appréciée.Une connaissance du process d'une centrale hydraulique est également appréciée.Ce poste nécessite un goût prononcé pour la technique, avec un réel investissementpersonnel dans les domaines sus-cités.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l�ensemble du territoire national. Desdéplacements sont possibles à l'étranger. Le titulaire du poste pourra être amené defaçon exceptionnelle à travailler le week-end, dans le cadre d�une astreinteoccasionnelle.Equipe en Réduction Collective du temps de Travail. Possibilité d�intégrer la RCTT.Application du dispositif de mobilité encouragée.

Lieu de travail Rue Raymond Poincaré BRIVE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Eric CHEVALLIER, Chef du service CEMBBTéléphone : 04.67.35.55.09

21 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES EQUIPES MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHEBASE DES EQUIPE MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHE DE MONTEVRAINEQUIPE 2

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 10 1 Coordinateur De Chantiers H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Direction des Equipes Mutualisées des Arrêts de Tranche(DEMAT) et plus particulièrement à la Base de Equipe Mutualisées des Arrêts deTranche (BEMAT)de Montévrain.Vous serez amené à intervenir dans le cadre de la coordination des activités et vousserez un interlocuteur privilégié auprès de tous les acteurs de maintenance etd�exploitation du projet d�arrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pourleurs activités dans les bâtiments de la zone contrôlée.

Ainsi, vos principales missions sont de :- contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à cellessituées sur le chemin critique de l'arrêt,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travauxpour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et de

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logistique, circuit mal vidangé,- réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonnepréparation des chantiers,- animer l�activité de l�assistant coordinateur,- aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiquesrencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entrel'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans lesbâtiments de la zone contrôlée


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité et vous savez gérer lespriorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e) dansdes projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer.Vous avez une première expérience sur un emploi d'Assistant Coordinateur BR.Vous possédez le permis B.


Vous appréciez de travailler en équipe faites preuve de leadership et d'un sensrelationnel développé afin de pouvoir communiquer avec les entités internes etexternes.Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force deproposition au sein d'une équipe.

Lieu de travail CITALYS12 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil E-CS: https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

H.MULCEYTéléphone : 01.81.38.11.10

20 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MISE EN OEUVRE (MOE)GROUPE INTERVENTION POLYVALENT END CND (GIPEC)

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 10 1 Responsable End H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360 personnes etintervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leur mise en

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�uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi que sur lasurveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Groupe GIPEC du Service MOE, le Responsable END est responsable dela réalisation des END/CND in-situ depuis la préparation logistique du chantier,pendant sa réalisation jusqu�à la rédaction du rapport de fin d�intervention, il :- prépare son intervention en liaison avec les pilotes d�activités et si besoin avecSIDL,- informe l�équipe des règles applicables chez le fournisseur ou le site EDF,- réalise le pré job briefing avec l�équipe au moment de l�intervention,- anime et coordonne l�activité sur le terrain et rend compte au Pilote d�Activité au filde l�eau pendant son intervention, il l�informe des difficultés rencontrées,- peut être amené à réaliser du contrôle croisé ou du contrôle technique,- rédige le rapport d�examen et le rapport d�intervention.- dispose de plusieurs certifications COFREND dans le domaine de compétences duGIPEC.De par son expérience dans le domaine des END/CND, il peut participer aucompagnonnage, à l�animation de session de formation (modules deprofessionnalisation des agents du département).


Des déplacements fréquents sont à prévoir en France sur CNPE et/ou usines et plusoccasionnellement en usine à l�étranger.L�emploi est assujetti à astreinte d�intervention sur la région Ile de France. Le lieud�habitation principal doit par conséquent se trouver dans le périmètre d�astreinte dusite.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS Cedex 3 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



ASTREINED'INTERVENTION

Dorian MONCHECOURTTéléphone : 01 43 69 87 02

27 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE LARAGNE PF

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Alpes du Sud l'emploi anime et dirige les basesopérationnelles de Laragne et Sisteron.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de sesbases afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagne la montée en compétence des agents de ses équipes.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnementde l'Agence.Au sein de l'Agence Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux vous avez l'envie de développer le potentiel de voscollaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


L'emploi sera amené à prendre une astreinte hiérarchique sur une partie du territoirede l'agence.


Lieu de travail ROUTE DE GAP LARAGNE MONTEGLIN ( 05300 ) ( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


148


Yannick SAVARIELLOTéléphone : 06.25.15.58.20


Michael LEHOUXTéléphone : 06.68.12.58.39


3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEENCADREMENT


GF 10.11.12 1 Appui Métier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Marseille est un pôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu,ville qui est en plein développement, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !


Au sein de l'état Major de l'Agence Interventions Marseille et sous l'autorité du chefd'agence,en appui du chef d'agence et adjoint l'emploi se verra confier des missionsde pilotage transverse à la maille de l'AI. Il pourra également être identifié en tant queréférent sur certains sujets à la maille de l'agence ou du domaine.Il pourra par exemple être particulièrement missionné sur :- le pilotage et le reporting de certains indicateurs du contrat de performance del'agence (Linky, critère B, ...)- le pilotage de certaines actions sociétales en lien avec la direction territoriale desBouches du Rhône et des partenaires externes- l'accompagnement des équipes dans la mise en �uvre des standards managériaux(MV, boucle courte, brief/debrief...)- l'accompagnement des équipes sur son domaine de compétence en tant queréférent : clientèle et/ou réseau et/ou outils...


Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous avez une très bonne connaissance des activités réseaux et/ou clientèle au seindu distributeur, et en maitriser les procédures et les indicateurs

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Vous avez une expérience dans le pilotage de missions transverses



Poste 35 heures temps complet.Des déplacements réguliers sont à envisager au périmètre de l'agence (Marseille) oudu Domaine (DR PADS)





ou par mail :




3 sept. 2018




ENEDIS

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SERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE ETOILE PF





Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) d'Etoile, l'emploi assure lerôle d'adjoint de la BO. A ce titre, il seconde le chef de pôle et assume sesresponsabilités en son absence.

L'emploi :- assure un rôle managérial et hiérarchique vis-à-vis du groupe- adhère et porte la politique d'entreprise- participe à l'évaluation des collaborateurs- optimise les moyens qui lui sont alloués pour atteindre les objectifs de la BO et del'agence- est exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et assure à la montée encompétence de ses collaborateurs en participant au quotidien aux actions deprévention (VPS, PAP, etc.)- est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avéréesVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.




Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPÉRATIVEMENT VOTRE MODÈLE 6 ET VOTRE FICHE C01.

151

Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R NOGARETTE MARSEILLE 13 ( 13013 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou par mail :


Astreinte


Sébastien BUNELIERTéléphone : 06.67.86.41.94

3 sept. 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEBASE CALANQUES PF



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Au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Marseille et sousl'autorité du chef de pôle de la Base Opérationnelle (BO) de Calanques(MarseilleSud), l'emploi assure le rôle d'adjoint de la BO. A ce titre, il seconde le chef de pôle etassume ses responsabilités en son absence.

L'emploi :- assure un rôle managérial et hiérarchique vis-à-vis du groupe- adhère et porte la politique d'entreprise- participe à l'évaluation des collaborateurs- optimise les moyens qui lui sont alloués pour atteindre les objectifs de la BO et del'agence- est exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité et assure à la montée encompétence de ses collaborateurs en participant au quotidien aux actions deprévention (VPS, PAP, etc.)- est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la BaseOpérationnelle et/ou de l'Agence.


Vous avez des capacités managériales avéréesVous avez le goût et l'envie de faire du management dans le domaine technique.Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous avez une bonne culture financière






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ou par mail :


Astreinte





3 sept. 2018




E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE END MANUELS ET MR - SE2MGROUPE Nord

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 10 1 Inspecteur Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Inspection SurveillanceAssistance compte 360 personnes et intervient dans différents domaines : lasurveillance de la fabrication des matériels destinés aux centrales, dans les usinesdes fabricants (y compris électricité et combustible) et la surveillance des examensnon destructifs réalisés sur les matériels des centrales, sur les sites.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, fournisseurs. Il s�intéresseaussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Au sein du groupe Groupe Nord, dans le cadre des prescriptions techniques et dans

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le respect des dispositions définies par les procédures applicables à la DI, l�emploiélabore et met en �uvre le programme de surveillance technique des activitésd�examens non destructifs manuels (END) et de modifications/réparations réaliséespar les prestataires. Cette mission permet de garantir la qualité des produitsconcourant au maintien de la sûreté et de la disponibilité des matériels de production.Pour les activités techniques, cet emploi s�exerce dans le cadre de la mise en �uvrede la doctrine de surveillance et des programmes de maintenance des matériels desCNPE. Il garantit ainsi les produits concourant au maintien de la sûreté, de ladisponibilité et de la sécurité des installations de production.


Il apporte également un appui technique au CNPE notamment pour le traitement desindications et les analyses de risques. L�emploi peut être amené à réaliser desactivités transverses au service ou à la DI dans ses domaines de compétences.L�emploi est directement rattaché au chef de groupe et n�a pas d�organisationsubordonnée prédéfinie. Une équipe temporaire peut lui être attribuée pour laréalisation de certaines missions.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la plaque régionale voire en France(missions de renforts sur arrêts ou pour les projets).

Lieu de travail EDFDIRUE DU 8 MAI 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



ASTREINTED'INTERVENTION

DEYDIER SébastienTéléphone : 01 43 69 72 63

27 août 2018


E N NENN, Régie ou SICAECNR - Compagnie Nationale du RhôneDIRECTION DE LA MAINTENANCEEQUIPE MAINTENANCE EM RHONE SAONE


GF 10.11 1 Charge D'affaires Maintenance H/F

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Description de l'emploi A en charge l'instruction, le pilotage et le suivi technique et administratif desopérations de maintenance électromécanique 2ème niveau des installations surl'ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin degarantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage del'information.Activités- Elabore le cahier des charges, à partir d�un CEB compris et validé, en fixant leniveau d�exigence sur les points importants des domaines techniques (sécurité ouorganisationnel)- S�approprie le fonctionnement des organes concernés au travers des notices,plans, rapports de travail et REX- Procède à l�analyse des modes de défaillance / risques techniques pour anticiperd�éventuels aléas de chantier- Elabore un planning optimisé de réalisation en fonction des indisponibilitésprogrammées- Assure que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) estrespecté- Consulte les prestataires qualifiés en intégrant la démarche acheteur-techniciendans son projet, analyse les offres, rédige et participe à l�élaboration des marchés etgère le budget inhérent à cette affaire- Intègre l�analyse de risques dans la préparation des affaires- Garantit, au travers de sa présence sur le terrain, le bon déroulement de l�affairedont il a la charge (réception des pièces en atelier, visites régulières de chantier,participe aux points d�arrêt ou contrôles intermédiaires)- Assure l�interface entre les intervenants externes et internes de l�affaire- Définit et supervise la réalisation d�essais de requalification intrinsèque etfonctionnelle avant la remise en service avec l�EOE et le DEX de la DT- Rédige et archive le rapport de fin d�affaire et garantit la mise à jour desdocumentations techniques (plans, fiches d�interventions, GMAO, Eden) suivant lesprocédures en vigueur- Organise le REX et est force de proposition, en lien avec le management, pour viserl�optimisation des affaires à venir.


De formation bac+2 spécialité mécanique avec une solide expérience dans lamaintenance électromécanique, le titulaire du poste présentera une capacitéd�analyse au travers d�investigations, d�expertises et proposera des solutionsoptimisées (coût, délai, qualité) et adaptées. Il devra être réactif et adaptable selonles évènements d�exploitation, crues, etc, il présentera des capacités relationnelleset organisationnelles. La maitrise des logiciels bureautiques est demandée (Packoffice). Il devra posséder une forte autonomie dans la gestion de ses affaires. Il serasensibilisé et moteur dans le domaine sécurité et sureté (respect des règles, doctrineset documents applicables dans le domaine qualité ISO 9001 et 14000). Il rendracompte régulièrement de son activité et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie. Leniveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le caséchéant.


ENJEUX DANS L'ORGANISATIONGarantir la mise en �uvre du plan de maintenance prévisionnel et la prise en chargeefficace des maintenances correctives non planifiées afin de garantir la sûretéhydraulique, la sûreté de la navigation et la performance des installations tout enassurant la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l'environnement.De par son expérience, le titulaire a un rôle d�interlocuteur principal dans l�équipepouvant se traduire par : un appui aux autres chargés d�affaires de l�équipe dansson domaine, une vision globale de l�état et de l�historique sur une partie deéquipements électromécaniques de DTRS, une participation à des groupes de travailou à la réalisation de référentiels techniques.Est amené à réaliser des affaires avec l�EIM locale, dans ce cadre et en relation avecle Chargé de travaux EIM , il participe à l�établissement des gammes, fichesd�intervention, Gamme de contrôle incluant les point d�arrêt Qualité et estl�interlocuteur technique privilégié de l�EIM pendant la réalisation. À la demande, ilintervient en tant qu�interlocuteur principal auprès des exploitants pour analyse oudiagnostics. Il rédige un rapport synthétique et conclut par une proposition de pland�actions Déplacements fréquents sur le périmètre de la Direction Territoriale RhôneSaône.

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possibilité d'accès au GF 11

Lieu de travail AMPUIS ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE2, rue André Bonin - 09316 LYON Cedex 04Adresser également une copie de votre demande à l�adresse suivante :COMPAGNIE NATIONALE DU RHONEDIRECTION DE LA MAINTENANCEA l�attention de M. Grégory BONNETZ.A. de VérenayB.P. 77 (Ampuis) 69420 Condrieu

M GREGORY BONNETTéléphone : 0681680383


11 sept. 2018


E N NENN, Régie ou SICAETIRU - Traitement Industriel des Résidus Urbains S.AMaintenance


GF 10.11.12 1 Préparateur Chaudronnier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Préparateur Chaudronnier dépend du Responsable Maintenance.Il est chargé de la mise en application de la stratégie de maintenance corrective etpréventive. Il veille au respect de la disponibilité des installations et assure le suivitechnique et la gestion de la maintenance des équipements qui lui sont confiés. Il estresponsable du suivi règlementaire des appareils sous pression.Il planifie les travaux pour les arrêts programmés, il rédige les cahiers des chargesdans le respect des procédures achat du Groupe, il assure le suivi des consultationsjusqu�à la prise de décision finale, il gère le stock du magasin, il établit et met à jourles dossiers d�intervention, les historiques par matériel et les gammes d�entretiensystématique.Il possède une bonne connaissance de SAP et de l�outil informatique en général, ilgère et respecte les budgets fixés pour les chantiers dont il a la responsabilité ettransmet à sa hiérarchie des éléments de suivi, il possède des connaissancestechniques reconnues en plus de son métier de base (connaissance du process etdes interactions entre ses chantiers et l�exploitation de l�Usine).Il contrôle les prestations réalisées par les Entreprises Extérieures en accord avec lacommande de travaux, dans le respect de la sécurité et de l�environnement, il gèreles éventuels litiges dans le respect des procédures, il est expert vis-à-vis del�ensemble de la ligne hiérarchique, il planifie les opérations de maintenance àmoyen et long terme, les plans de GER et élabore les budgets en conséquence, ilpropose, pilote et organise la réalisation et le suivi d�optimisations des installationsen accord avec sa hiérarchie.Il participe à la formation des Agents des Services, il peut être amené à remplacer leResponsable Exécution Maintenance dans une partie de ses activités.

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Il effectue les plans de prévention avec les Prestataires Extérieurs


: Il a une solide connaissance technique de son métier. Il possède le sens du dialogueet de la communication, il a de bonnes capacités de rédaction et une solide capacitéde négociation. Il est force de proposition dans la démarche sécurité, qualité 9001 etenvironnement 14001 afin d�assurer l�amélioration continue des processus demaintenance. Il possède de bonnes connaissances en métallurgie, résistance desmatériaux, technologie et soudure. Il maitrise la conception et la fabrication desensembles mécano-soudés.


TIRU SA est une Entreprise Non Nationalisée dont le personnel est soumis au Statutdes IEG.- Le poste comporte une astreinte Pers 530 de weekend et de Jours fériés

Lieu de travail 47-103, quai du Président Roosevelt ISSY LES MOULINEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Madame la directrice de l�usine d�ISSY les MOULINEAUX47- 103, Quai Roosevelt, 92130 ISSY les MOULINEAUX

ASTREINTEPERS 530DEWEEK-END

Mr TEYSSIER JulienTéléphone : 01.40.93.76.05

20 août 2018


ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS PARISDIRECTION

Position E NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 10.11.12 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi L�emploi intervient dans le champ des activités sociales (loisirs, culturelles, sportives)et sanitaires et sociales de la CMCAS définies par le règlement particulier de laCMCAS, ainsi qu�au niveau régional.

Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la CMCAS, dans le cadre desorientations et décisions des instances élues (CA, Commissions, SLV...), l'emploi estresponsable de la mise en oeuvre du projet de communication de la CMCAS (interneet externe).

L�emploi est chargé :D�élaborer et mettre en �uvre la stratégie de communicationDe la création, du suivi et de la diffusion des supports d�informationIl/Elle met à la disposition des instances les informations et moyens leur permettantde mener leurs réflexions sur les objectifs et ainsi d'arrêter leurs décisions politiques,stratégiques et budgétaires, de promouvoir et développer les activités sociales desbénéficiaires.

L�emploi participe au collège d�encadrement et assiste à ce titre, le chef de servicedans sa mission.

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Connaître les organismes sociaux, leur politique de communication, ainsi que lesorientations politiques du conseil d�administrationSavoir travailler en groupe projetAppréhender les techniques de communicationAvoir une expérience d'encadrementEtre doté(e) d'une grande facilité d'écoute, avoir des qualités relationnelles et desaptitudes à la conciliation de problèmes


Il/Elle peut être amené(e) à se rendre disponible en dehors de ses horaires habituelsde travail.Il/Elle peut être amené(e) à se déplacer sur le territoire de la CMCAS définis par lerèglement particulier de la CMCAS ainsi que des différentes structures desorganismes sociaux.Une lettre de mission définit les conditions d'exercice (prérogatives...)Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition.

Lieu de travail 210 RUE QUAI DE JEMMAPES 75010 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Gwénaël TESSIERTéléphone : 01.53.38.00.51/06.71.84.74.65


20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE SECURITE RADIOPROTECTIONPOLE METHODE AFFAIRES SSR

Position E RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et De Projets (ssr Aff ) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des référentiels de la DPN, duManuel Qualité de l�unité, l'emploi assure le pilotage des activités du service SSR.Il coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre des projetsTEM/AT, de la préparation au Retour d'Expérience (REX),afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/oud'exploitation, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté etde la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrieet de protection de l'environnement, au meilleur coût).A ce titre, l�emploi a notamment pour mission :Réaliser de l�appui/conseil aux métiers de maintenance,Préparer et structurer les projets,Piloter la réalisation,

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Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs projets,Contrôler et valider les dossiers,Prend part à la résolution des aléas/fortuits site.Il constitue la porte d�entrée et l�ambassadeur du service sécurité radioprotectionsur les projets.Enfin, il pourra être amené à être donneur d�ordre de prestations.


Agent ayant une forte capacité de pilotage, un bon relationnel ainsi qu�une bonneconnaissance dans la prévention des risques et notamment la RP


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.Le titulaire de l'emploi est susceptible d'assurer des missions de PersonneCompétente en Radioprotection.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530


FRIQUIN OLIVIERTéléphone : 04 74 34 27 23

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESAGENCE AMA EST CARDS

Position E CLIENTS FOURNISSEURSGESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS


Description de l'emploi Dans le cadre de la loi de modernisation et de développement du service public del'Electricité et de ses décrets d'application, des règles de la concurrence,commerciales, comptables, financières, juridiques et techniques en vigueur, l'emploiest chargé de la gestion de l'accès au réseau de distribution pour ses clients ensoutirage (Contrat d'accès au Réseau de Distribution - Soutirage/CARD-S) etproducteurs (Contrat d'accès au Réseau de Distribution - Injection/CARD-I), de lagestion de conseillers dans cette équipe, du pilotage de l�activité et des chantiersrelatifs aux CARD-S et CARD-I.

Etant en charge de la gestion de l�équipe, vous serez amené à effectuer:- La professionnalisation des nouveaux conseillers.

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- les attributions des tâches.- les évaluations des résultats.- La gestion du planning.

Porteur de l'image Enedis, vous êtes en contact permanent avec les acteurs interneset externes afin de développer leur satisfaction autour d'une relation de confiance.Vous devez savoir synthétiser les problématiques techniques et contractuelles afin deles diriger vers les prestations adaptées.


- Le candidat aura une première expérience en management réussie.- Il sera de formation technique et/ou clientèle et disposera d'une bonneconnaissance des réseaux et/ou d'une expérience dans le domaine clientèle.- Il sera doté d'une grande pédagogie- Dynamique, organisé, autonome et rigoureux, il devra également disposer debonnes qualités rédactionnelles. Il aura le sens de l'écoute, une bonne maîtrise del'outil informatique.Il appréciera le travail en équipe.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Des déplacements sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - ALLEE PHILIPPE LEBON - MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



Christophe RAMASSAMYTéléphone : 06.68.39.15.17




23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES EQUIPES MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHEBASE DES EQUIPE MUTUALISEES DES ARRETS DE TRANCHE DE MONTEVRAINEQUIPE 3

Position F GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 10 1 Coordinateur De Chantiers H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient à la Direction des Equipes Mutualisées des Arrêts de Tranche(DEMAT) et plus particulièrement à la Base de Equipe Mutualisées des Arrêts deTranche (BEMAT)de Montévrain.Vous serez amené à intervenir dans le cadre de la coordination des activités et vousserez un interlocuteur privilégié auprès de tous les acteurs de maintenance etd�exploitation du projet d�arrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pour

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leurs activités dans les bâtiments de la zone contrôlée.

Ainsi, vos principales missions sont de :- contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à cellessituées sur le chemin critique de l'arrêt,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travauxpour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et delogistique, circuit mal vidangé,- réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonnepréparation des chantiers,- animer l�activité de l�assistant coordinateur,- aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiquesrencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entrel'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans lesbâtiments de la zone contrôlée


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité et vous savez gérer lespriorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e) dansdes projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer.Vous avez une première expérience sur un emploi d'Assistant Coordinateur BR.Vous possédez le permis B.


Vous appréciez de travailler en équipe faites preuve de leadership et d'un sensrelationnel développé afin de pouvoir communiquer avec les entités internes etexternes.Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force deproposition au sein d'une équipe.

Lieu de travail CITALYS12 avenue de l'europe MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil E-CS: https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

H.MULCEYTéléphone : 01.81.38.11.10

17 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES


GF 10.11 1 Charge De Conception Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L�Agence Raccordement Marché d�Affaires de la DR Aquitaine Nord est composéede deux pôles travaillant la zone AQN.- La cellule Qualité de la demande assure l�accueil, la qualification des demandes etle traitement des certificats et autorisations d�urbanisme.- Le groupe Production des devis assure les études et les devis des raccordements etdéplacements d�ouvrages.Dans un contexte de fort renouvellement d'effectifs, et d'une activité en croissance,vous aurez 2 missions :

- Un rôle d�appui et d�accompagnement pour aider au maintien des compétencesdes 2 pôles de l�AREMA avec entre autre :Accompagnement et professionnalisation en situation de travail.Création d�un carnet de compétences et évaluations individuelles.Création et animation de formations locales ponctuelles avec pas à pas et études decas.Mise à jour des pas à pas.Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants.Lecture et portage des évolutions du prescrit et des normes concernant leraccordement (en AREMA et en GIR)

- Un rôle de Chargé de Conception :Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public deDistribution, de projets de collectifs et petits producteurs BT; ainsi qu�aux demandesde déplacements de réseaux associés ou non à une demande de raccordement.Vous répondez aux sollicitations des services instructeurs des collectivités dans lecadre de l�instruction des certificats et autorisations d�urbanisme.Vous accompagnez les clients dans leurs et définissez la solution techniqueconformément à la réglementation en vigueur et aux prescriptions d�Enedis,notamment en favorisant l�optimum technico-économique.

Profil professionnelRecherché Vous avez des compétences électrotechniques sur les ouvrages électriques de

distribution publique. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructifet la relation avec les clients vous intéresse. Vous êtes connu pour vous engagerpleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait parti de vosvaleurs. Alors rejoignez une équipe dynamique au c�ur de Bordeaux (restaurationinter entreprise à proximité et accès facilité aux transports en commun).



Lieu de travail 130 RUE LECOCQ 33000 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



Ariane DE KERIMELTéléphone : 07.60.42.45.33


Florian DECORMEILLETéléphone : 06.64.55.77.39

24 août 2018


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- PROLONGATION- PROLONGATION FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS MARSEILLEENCADREMENT

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 11.12.13 1 Appui Métier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Marseille est un pôle universitaire important. Ville au rayonnement culturel reconnu,ville qui est en plein développement, tournée vers l'innovation, bassin d'emploiconséquent et située entre mer et montagne... chacun y trouve sa place !


Au sein du CODIR de l'Agence Interventions Marseille et sous l'autorité du chefd'agence, l'emploi se verra confier le pilotage financier de l'agence. Il sera égalementidentifié en tant que gestionnaire contrat d'achat pour les prestataires de l'AI.A ce titre il devra notamment :- Piloter la réalisation de nos prestations externalisées (quanti et quali).- Gérer la relation avec nos prestataires- Réaliser des revues de contrat suivant des standards définis par le domaine- Piloter les engagements financiers de l'AI- Assurer la mise à jour du modèle d'activité en lien avec nos objectifs métiers- Accompagner les équipes dans le développement de la culture financière et de labonne maitrise de nos imputations- le suivi de la professionnalisation des équipes (pilotage du PFU, PST, ...)


Vous souhaitez faire progressez votre équipe au quotidien.Vous êtes dynamique, disponible, motivé et innovant.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez intégrer une équipe impliquée.Vous avez une bonne connaissance du pilotage de prestataires.Vous avez une bonne connaissance du domaine gestion/finance.Vous avez une expérience dans le pilotage de missions transverses



Poste 35 heures temps complet.Des déplacements réguliers sont à envisager au périmètre de l'agence (Marseille) oudu Domaine (DR PADS)

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans les

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champs prévus à cet effet :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ATTACHER IMPÉRATIVEMENT VOTRE MODÈLE 6 ET VOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l'information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu'elle est au statut "déposée". Un manuel utilisateur estdisponible après connexion en cliquant sur le bouton "?" en haut à droite de l'écran.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




ou par mail :




3 sept. 2018




ENEDISDIRECTION NATIONALE

DIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEES

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 11.12.13 1 Product Owner - C A P Cadre H/FDIRECTION NATIONALE

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Description de l'emploi Le Product Owner est avant tout en charge de mener à bien des projets enméthodologie Agile, en faisant l'interface entre les clients internes et les équipes dedéveloppement. Il exerce ses activités dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage SI(MOA SI). Son rôle consiste à exprimer efficacement les attentes des utilisateurs et às'assurer de la couverture des besoins dans la solution développée. Il collabore avecl'équipe de développement, le Scrum Master et les testeurs du projet. In fine, ilfavorise la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de lavaleur ajoutée du produit pour les utilisateurs. Ses principales activités sont :-Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera,-Exprimer les besoins des utilisateurs en décrivant de fonctionnalités attendues sousforme d'une User Story-Exprimer la vision globale du produit ou de la solution, -Etre le garant de la bonnecompréhension du besoin des utilisateurs,-Créer, maintien et ordonnance le « product backlog » dans le cadre du pilotage agiledu projet : retrait ou ajout de fonctionnalités et leur « priorisation » en fonction de lavaleur ajoutée qu'elles apportent aux utilisateurs et à l'organisation,-Assurer le rôle d'interface avec les utilisateurs,-Animer les réunions de planification et d'avancement en lien avec les méthodesagiles,afin de garantir la traduction des besoins Métier en fonctionnalités SI dans le respectdes coûts, de la qualité et des délais , et de contribuer à l'amélioration de laperformance des SI et à l'atteinte des objectifs d'Enedis.

La transformation numérique est une réalité pour Enedis. Pour répondre au besoingrandissant de nouvelles compétences, la Direction des Ressources Humaines,transformation et Santé Sécurité (DRHTS) et la Direction des Systèmesd'Informations (DSI) proposent des reconversions ou des formations certifiantes pourles salariés Enedis qui souhaitent évoluer vers les métiers du numérique et desSystèmes d'Information


Les personnes intéressées sont invitées à postuler impérativement sur SIEM (appel àcompétences numéro : 34714) et sur la Bourse de l'Emploi avant la date deforclusion.Processus de sélection CAP Cadre est ouvert à la postulation sans avis managérial.Un comité de sélection associant RH, manager et établissement de formation,présélectionnera les candidats sur dossier, les recevra et rendra un avis sur leurcandidature. Une période d'immersion à la DSI sera proposée aux candidats pourconforter leur projet. Le candidat sélectionné lors du comité ne sera définitivementvalidé qu'après acceptation de l'organisme de formation. Le candidat non retenu serainformé par la DSI. Les personnes intéressées sont invitées à postulerimpérativement sur SIEM et sur la Bourse de l'Emploi avant la date de forclusion.Le dossier de candidature comprendra : -Une lettre de motivation datée et signée-Une vidéo de motivation exposant votre parcours et atouts pour candidater à laformation -Un CV -Une fiche C01 - Copie des diplômes -Toutes pièces jugées utilespar le candidat (certificats informatiques, réalisations projets informatiques...)Le jury veillera à ce que les dossiers soient complets et les étudiera avec attentionConformément à l'Accord Formation d'Enedis, le salarié s'engage à utiliser sonCompte Personnel de Formation (CPF) qui sera abondé par l'entreprise pour financersa formation.

Description de laformation

Titre I Manager de Projet Web Digital -RNCP 26278Pré-requis école Niveau d'étude : Bac +3 en :-Gestion de projet Informatique -Web Design -Web Marketingou niveau équivalent évalué par un questionnaire de Validation des AcquisProfessionnelsDémontrer une motivation pour la formation et une appétence pour le domaine SI

Lieu de formation 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Formation en alternance sur 24 mois maximum: Dans le cadre du nouvel AccordFormation d'Enedis « Form' & moi » favorisant le développement des compétences etoffrant la possibilité de construire un parcours professionnel avec des cursuspromotionnels. La formation Cap Cadre proposée offre la possibilité à des salariés

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d'accéder au collège Cadre par le biais d'une formation en alternance dont:-Les 4 premiers mois sont dédiés à 80% à la formation-Les 16 mois suivants se répartissent à 50% entre la formation et les activités au seinde la DSI-4 mois supplémentaires (si nécessaires pour la validation des projets de formation)sont à 100% DSI. Un tuteur DSI accompagne le salarié pendant sa formation. Pouraccéder au titre, le salarié devra réaliser les 11 projets du parcours de formation et lesfaire valider lors des soutenances, par un mentor de l'organisme de formation. Ledossier comprenant l'ensemble des soutenances devra ensuite être validé par le jurydu titre, composé de professionnels

Lieu de la formation En distanciel sur le site OpenClassroomshttps://openclassrooms.com/fr/Le salarié pourra se former sur son ordinateur au sein de son équipe DSI ou entélétravail selon les règles définies par l'Accord EnedisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Gerard LARRIVETéléphone : 01.81.97.74.78

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

15 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion- Prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPole Intervention

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 11 1 Cadre Technique (scld Combustible Levage Déchets Outillages Spécifiques) H/F

Description de l'emploi Le poste de cadre technique dans la section Intervention du Service CombustibleLogistique Déchets est un emploi repère du MMPE assurant le pilotage et lacoordination d�activités complexes de niveau site.Le périmètre de la section Intervention comprend la gestion de la réalisation ainsi quela surveillance des interventions liées au combustible, au traitement des déchetsnucléaires du site du Bugey, à la maintenance des moyens de levage et auxoutillages spécifiques utilisés sur les opérations d�ouverture et fermeture de la cuveet des Générateurs de Vapeur.Le cadre technique assiste le MPL dans ses missions, accompagne et suit les actionsdécidées en EDS. Il participe au contrôle interne du service. Il reçoit délégation depouvoir de façon à représenter le MPL pour des actions et engagements bien

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identifiés, de pouvoir sur des thèmes identifiés et engage la Section dans lesinstances internes et/ou transverses.Il s�assure du respect des échéances et alerte les RM Projet en cas de dérive. Il estgarant du plein emploi des ressources de la section.Il pilote pour la section les thèmes liés à la maîtrise de la qualité de réalisation desactivités : MQME, PFI , FME.Il met en �uvre les actions de professionnalisation définies par la GEPEC de lasection.Il pilote l�analyse des REX internes (outil E-brid) et externes et leur intégration dansnos pratiques de travail si nécessaire.


Vous avez une expérience de terrain et méthodes du nucléaire, notamment dans lesdomaines de la gestion du combustible et/ou des déchets et/ou de la maintenance.Vous possédez de bonnes capacités d�animation, d�échanges et de prises dedécisions.Vous faites preuve d�autonomie, d�organisation, de responsabilité, de pragmatisme,de rigueur, de diplomatie et de pédagogie.


Emploi pouvant comporter une astreinte d�action immédiate (technique et PUI) avecobligation d�habiter dans la Zone Habitat d�Astreinte.Dans le cadre d�intervention en astreinte, il pourra alors être demandé à l�agentd�utiliser son véhicule personnel.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

M PIGNOLET SEBASTIENTéléphone : 04.37.61.97.70

Mr GEORJON Christophe : 04.74.34.30.68 27 août 2018


- Précisions complémentaires


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Rhône MéditerranéeDépartement Maintenance, Données et Travaux TiersEquipe Gestion des Données (69)

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 11.12.13 1 Ingenieur Etudes Appui A L'exploitation (H/F)

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Dans le cadre de la réglementation interne à GRTgaz et externe (arrêté multi fluides du 4 août2006), et du contrat d'objectifs défini avec votre hiérarchique, vous avez en charge d'apportervotre appui en tant que référent technique généraliste ou spécialiste pour les activités desdifférents départements de GRTgaz. Vous contribuez ainsi à la garantie de la satisfaction desclients et au bon fonctionnement de votre département.

Activités principales :

Vous êtes en charge :

- d'assurer un appui au responsable d'équipe sur votre niveau d'intervention et, notamment,assister le chef de département dans la gestion, l'animation, l'organisation et le contrôle desactivités du département- d'assurer un appui à l'équipe- de réaliser une veille règlementaire afin d'analyser au mieux les risques industriels d'un projet,et idéalement d'anticiper les évolutions de la réglementation et proposer des solutions dans lesinstances décisionnelles propres au territoire- d'anticiper les attentes des acteurs concernés, en effectuant un travail de recherche et dedocumentation en réponses à des sollicitations internes / externes, et en optimisant lesressources disponibles à cet effet- de publier et de mettre à disposition des données en apportant une réponse aux sollicitationsinhabituelles complexes et en concevant des méthodes / modes opératoires pour industrialiserdes sollicitations de mise à disposition de données- de capitaliser et d'exploiter l'ensemble des Retours d'Expériences (REX) concernant lesouvrages et d'en assurer la diffusion auprès des départements intéressés en étant garant deleur qualité et de leur fiabilité- d'assurer un relais managérial local sur toutes les actions de management à décliner dans leséquipes- d'informer et d'assurer la circulation de l'information et de la réglementation au sein deséquipes- de mener une partie des entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme des salariéset de définir les besoins de formation


- de participer au recrutement des salariés sur demande du responsable du département- de contribuer à des études ou à des réflexions sur des projets (locaux ou nationaux) pour desproblématiques spécifiques à votre domaine d'expertise.

Titulaire d'un Bac+5 / DESS / Ingénieur / Master ou justifiant d'une expérience professionnellesignificative dans le domaine de la géomatique et de la DATA.Une expérience en programmation peut être un plus.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, Arc Gis, Q Gis... Microstation,SAP module PM, PLM


Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement :- un CV actualisé- une Fiche de Mutation (Modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une Fiche de Carrière (C01) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgaz10 rue Pierre Sémard69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )

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Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/MePour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant :https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=647&idOrigine=2516&LCID=1036

Astreinted'actionimmédiate

Didier ROUSSEAUTéléphone : 04 78 65 58 70

24 août 2018



Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 11.12.13 1 Chef De Pole H/FVACANCE EVENTUELLE


Les équipes de l'Agence Interventions (AI) Alsace assurent :- Les interventions clientèles en lien avec le catalogue des prestations- Le dépannage et l'entretien du réseau HTA et BT- La réalisation des travaux d'investissements nécessaires à l'évolution du réseau- Les activités de mise en place du réseau de demain (Linky, détection et reclassification desréseaux souterrains urbains, diagnostic des réseaux HTA et BT, ...)

La centaine d'agents de l'agence assure la réalisation de ces missions au quotidien sur trois sitesopérationnels : Altkirch, Châtenois et Illzach.

Basé à Illzach, vous êtes en appui direct du chef d'agence et de son adjoint. Véritable troisièmeHomme de l'agence, vous contribuez à :- Piloter et contrôler les activités de l'agence- Assurer la montée en compétence des agents polyvalents dans un cadre post convergence et dedéploiement Linky- Garantir la sécurité des équipes en instaurant un climat de confiance et de transparence tout enétant intransigeant avec le respect des 7 fondamentaux- Assurer de bonnes relations et la satisfaction des interlocuteurs internes et externes de l'agence(AMEPS, TST HTA, AIT, Territoires, AODE, OS, ...)- Atteindre les objectifs de l'agence- Apporter un soutien aux responsables de sites et à la cellule de programmation des activités.

Vous assurez l'astreinte hiérarchique sur le périmètre de l'agence sur un roulement de 5 semaines.

Vous pouvez être amené à représenter le chef d'agence ou son adjoint dans les comitésrégionaux.Véritable tremplin pour votre avenir, vous participez directement aux prises de décision de l'agenceet des missions transverses vous seront confiées.


Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et avezune appétence pour le management.Vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue et votre exemplarité n'est

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plus à démontrer.Vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine.Issu de la filière technique électricité de préférence, vous souhaitez développer vos compétencesmanagériales, de conduite du changement et de gestion de projet.Vous n'hésitez pas à être force de proposition concernant le fonctionnement de l'agence.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf


A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre un cadre de vieagréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et de nombreux sites remarquablespour agrémenter votre temps libre ! En voilà un aperçu => http://www.tourisme-alsace.comDes déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




AstreinteAlerte

Jean-Luc DELBOSCTéléphone : 06.84.91.54.51


Pierre-Antoine NOELTéléphone : 06.65.74.72.92


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE INGENIERIE

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 11.12.13 1 Charge D'etudes H/F

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Description de l'emploi L�Agence Logistique Nationale (ALN) est l�opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF. A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage des pièces de rechange� L�organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal� L�ingénierie relative aux problématiques de transport et de stockage.

Le Service Ingénierie de l�ALN est l�interlocuteur unique en matière d�études etd�expertise en transports exceptionnel et en logistique. Il contribue à sécuriser et àoptimiser en qualité, en coût et délais les transports, la manutention et le stockage depièces lourdes du groupe EDF. Ses missions consistent à assurer la maintenance desitinéraires Super E et des embranchements ferrés des CNPE, ainsi qu�une veille surdes itinéraires déterminés. Il réalise des études et vient en appui aux projets dans lesdomaines du transport, de l�arrimage, de la manutention, du levage et da lalogistique).

Au sein de ce service, le chargé d'études traite de sujets variés liés aux domaines decompétence du service.

L�emploi implique de travailler avec l�ensemble des entités du groupe EDF. Ilnécessite une capacité à s�intégrer dans des projets à enjeu et à faire partager àl�ensemble des acteurs les problématiques liées aux transports de colis lourds, austockage de pièces de rechanges en apportant les solutions adaptées.

L�étude confiée peut nécessiter de piloter des prestataires spécialisés. Il (elle) rédigele cahier des charges des prestations sous-traitées, coordonne et valide les travauxdes prestataires extérieurs et internes.

Il (elle) est responsable de la réalisation de l�ensemble de la prestation d�études etinforme le client/partenaire sur la qualité technique, la tenue des délais, la pertinenceéconomique des solutions proposées et la prise en compte de la sûreté, de la sécuritéet de l�environnement.


Cet Emploi peut être pourvu par des agents de profils variés ayant au moins unepremière expérience professionnelle de 3 - 5 ans : génie civil, exploitation, Études,Optimisation,La maîtrise de l�anglais est un plus.

Les qualités requises sont les suivantes :

- Autonomie,- rigueur,- curiosité,- esprit d�équipe et capacité à travailler en mode projet,- adaptabilité aux évolutions des demandes des clients,- capacité d�écoute, d�animation et de négociation- capacités d�analyse et de synthèse- capacités rédactionnelles.


Compte tenu des spécificités de l�ALN, des formations spécifiques aux domaines decompétence sont dispensées en fonction des besoins des nouveaux arrivants(réglementation du transport exceptionnel, principes d�étude de résistance desouvrages d�art, manutention et arrimage des colis sur remorques, �).Tout nouvel arrivant bénéficie d�un accompagnement interne (tuteur).

Emploi basée dans une entité opérationnelle en interface avec de multiples acteurs duGroupe EDF.St Leu d'Esserent se situe à 10 min de Chantilly et est accessible accessible enTransport en commun (gare du Nord / Gare de Chantilly / Navette).

A terme le poste est susceptible d'être soumis à astreinte.

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir St Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )

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Toufik BAHLOULTéléphone : 0620353543


24 août 2018


- prolongation


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMOPM-DPT FINANCE ET ACHATS

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 11.12.13 1 Approvisionneur H/F

Description de l'emploi Au sein de la DSI Enedis, le Pôle PMO est organisé en trois Départements et deuxmissions transverses : les Départements Sécurisation des Projets, Finances & Achatset Centre de Services PMO et les missions Qualité-Risques-Contrôle interne etLogistique.

Rattaché au responsable d'équipe Approvisionnement du département Finances etAchats, l'emploi :� Réalise les commandes de la DSI pour tout type de produits et contrôle la bonneutilisation des contrats. En particulier il contrôle :- la bonne utilisation des bordereaux de prix et des devis prévus contractuellement,- la conformité de la modélisation des demandes d'achats à transformer encommandes,- les circuits et délais de signature des commandes,- les pouvoirs de signature et d�engagement des valideurs de la DA, de la commandeet des réceptions- la déclaration des sous-traitants.� Conseille les clients internes (prescripteurs, manageurs, ..) sur leur DA, lesimputations, le circuit de validation contractuelle et budgétaire, et les réceptions� Assure le suivi global des commandes en cours de traitement jusqu'aux réceptions� Contribue à la diffusion de la culture Achats/Approvisionneurs� Participe aux sessions de sensibilisation Achats/Approvisionnements� Contribue à la formalisation des processus et des procédures� Contribue au tableau de bord achats et produits les indicateurs APPROS de son

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périmètre


Première expérience d�approvisionneur.Maitrise des outils informatiques (notamment SAP MM, Excel, Sharepoint, ..).Rigoureux, organisé, orienté résultat et garant de la confidentialité des informations.Capacité à travailler en équipe, bonne communication, bon relationnel et fortecapacité d�écoute pour accompagner vos interlocuteurs dans leurs démarchesindispensables


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.


Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pierre MAGNIEZTéléphone : 01.81.97.75.10/06.27.17.89.18


7 août 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGCENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHESCENTRE PROGRAMMATION OPTIMISATIONEQUIPE ITR&IF

Position D OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONOPTIMISEUR DE PRODUCTION

GF 11 1 Cadre Permanent Interface Temps Reel H/F

Description de l'emploi EDF contrôle et transmet en temps réel aux centrales nucléaires et thermiques àflamme les redéclarations du programme d�appel EDF et les ordres d�ajustementémis par RTE.

Dans ce cadre, le titulaire de l�emploi :- coordonne et traite les arrivées d�informations en provenance de RTE, des sites etde la permanence infrajournalière,- assure les contrôles de cohérence et de faisabilité des redéclarations et ajustementdemandés en tenant compte en temps réel de l�évolution des contraintes techniquesdes tranches et de leurs performances,- transmet les modifications programmes vers les sites,- assure la remontée des informations des sites (contraintes affectant le parc) vers leRTE et la permanence infrajournalière,-et assure la traçabilité nécessaire à l�activité. Il contribue également à la mise en

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�uvre des évolutions en cours entre le Réseau Transport d�Electricité et leProducteur- Assure la publication des données de disponibilité du parc EDF à destination dessites institutionnels en lien avec l�obligation de transparence légale.


Le titulaire de l�emploi devra posséder les qualités d�analyse et de synthèsenécessaires à ce type fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve deréactivité, d�autonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit égalementdisposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiterefficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de laproduction ou du système électrique est souhaitée. L�activité étant sous-tendue parle SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratiqueconfirmée des outils bureautiques.


Le Titulaire de l�emploi, cadre intégré, effectue son activité en 3x8.Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail Site CAP AMPERE1, Place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse suivante : [email protected]

FARRUGGIA FrançoisTéléphone : 01 41 72 82 36

Mail :

Mail : franç[email protected]

24 août 2018


G R D FDCT OUESTETAT MAJOR DCTEM DCT

Position D COMMERCIAL ET MARKETING GAZANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL

GF 12.13 1 Expert Analyse Données H/F

Description de l'emploi Au sein de la région Ouest, l�agence Data Factory produit les études et analysesmarketing nécessaires aux différents marchés (collectivités locales et territoriales,entreprises, agriculteurs, particuliers�) pour accompagner le développement du gaznaturel et des projets d�avenir (GNV, Biométhane�). A ce titre elle développe laconnaissance des clients et des marchés, l�évaluation des potentiels de la région etmet à disposition des outils d�aide à la décision.Sous la responsabilité du Chef d�agence,- Vous assurez le maintien en qualité des données marketing et pilotez le pland'enrichissement et de qualification des bases de données régionales en lien avec lesentités nationales- Vous réalisez les analyses de marché et de potentiel pour l'ensemble desdélégations et contribuez ainsi à la construction des feuilles de routes et plans

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marketing de la région- Vous proposez des outils de mise à disposition des données (cartographie...) et dedatavisualisation au service des métiers- Vous contribuez à la définition des critères de ciblage et à la production des ciblesprioritaires en lien avec l'équipe marketing opérationnel.


De formation Bac + 2/3 ou équivalent vous disposez d�une expérience en analyse dedonnées, marketing décisionnel ou d�une expérience commerciale/clientèle qui vousa permis d�acquérir une connaissance solide des marchés.Rigoureux et innovant vous avez de forte capacité d'analyse et de synthèse, vousfaites preuve d�esprit d'initiative, d�écoute et avez développé un grand sens duservice client. Vous avez prouvé vos capacités à piloter des projets transverses.Le ou la candidat/e doit avoir une appétence forte pour les analyses, le traitement dedonnées et les outils informatiques, la capacité à manipuler et organiser des jeux dedonnées provenant de différentes sources. Des connaissance SQL et HTML serait unplus.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.

ous voudrez bien fournir l'avis signé de votre hiérarchie.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 MAIL PABLO PICASSO NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si vousn'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.


Lydie LE FLOCH (Chef Agence Data Factory)Téléphone : 06.45.75.31.03Mail : [email protected]

Olivier BARDOU (Délégué Concession)Téléphone : 02.51.86.72.07Fax : [email protected]

3 sept. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION METHODES

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12.13 1 Appui Au Chef De Section Methodes H/F

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Description de l'emploi L�appui chef de section Méthodes du domaine électricité assure les missionssuivantes:

En tant que référent du domaine, il assure un rôle d�animateur du pôle ELEC de lasection à savoir :- Le traitement et le pilotage de l�intégration du prescriptif et des modifications- La coordination des ressources nécessaires et compétentes au traitement desactivités de maintenance en maitrise d�ouvrage- L�appui technique ou conseil aux chargés de préparation- La participation aux réunions techniques du domaine- La participation aux PEX nationaux - Il est le correspondant section du réseau «matériel » du domaine ELEC animé par l�expert parc du domaine.

En tant que référent Méthodes :- Il maitrise le référentiel technique applicable et les programmes de maintenancepréventive (classe 3 et classe 4 associées au titre de la DI001), et est capable en liensavec les préparateurs de les optimiser par une bonne connaissancetechnico-économique du domaine- Il assure une veille technique (ex : actions issues des DMAT/DTE) et réglementaireainsi que le traitement des actions issues du retour d�expérience (REX) local/national.

En tant qu�appui chef de section, il assure la substitution au chef de section. Il estnotamment amené à participer à la réunion hebdomadaire du service (en casd�absence du chef de section), aux commissions ou revues de sous-processusPrescriptif, Modifications ou Fiabilité.

Il pourra être amené à assurer occasionnellement :- L�instruction d�affaires techniques et l�anticipation des menaces techniques afin demaintenir un bon niveau de sûreté et de fiabilité des équipements dont il a laresponsabilité- Le traitement des constats issus d�aléas ou de fortuits sur les matériels du domaineELEC- La réalisation d�expertises techniques en appui aux projets Arrêts de Tranche etTranche en Marche et aux sections du service MTE- La justification technique et l�instruction des demandes de l�Autorité de SuretéNucléaire.


Niveau BAC+5 (profil école d'ingénieurs) - spécialité domaine Electricité


Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de Services actifs avec astreinte : 55 %

Lieu de travail CNPE du BlayaisService Machines Tournantes Electricité BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Actionimmédiate

Régis THOUVENINTéléphone : 05.57.33.21.18

Aurélien TONNERRETéléphone : 05.57.33.36.79

27 août 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETSPOLE METHODE AFF MAINTENANCE

Position D COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 12 1 Cadre Technique (scld Mam) H/F

Description de l'emploi Le poste de cadre technique dans la section Méthodes Affaires Maintenance duService Combustible Logistique Déchets est un emploi repère du MMPE assurant lepilotage, la coordination d�activités complexes de niveau site, la maitrise et lepilotage de contrats complexe ou à enjeux. Le périmètre de la section MAMcomprend les activités liées à la maintenance des moyens de levage du site, lamaintenance de l�outillages spécifiques Cuve et GV, les activitésd�ouverture/fermeture Cuve ainsi que la maintenance de ces composants.Le cadre technique assiste le MPL dans ses missions, accompagne et suit les actionsdécidées en EDS. Il participe au contrôle interne du service. Il reçoit délégation depouvoir de façon à représenter le MPL pour des actions et engagements bienidentifiés et engage la Section dans les instances internes et/ou transverses.Le cadre technique est le Correspondant Métier Pluri et anime les activités deméthode de la section dans les domaines Cuve et Levage. Il s�assure du respect deséchéances et alerte le RM PLURI en cas de dérive. Il s�assure que les produits desortie de la section ont fait l�objet d�un contrôle technique. Il pilote la gouvernancedes données dans la section : respect des processus définis, pilotage de la qualitédes données.Il pilote l�analyse des REX internes (outil Ebrid) et externes et leur intégration dansnos pratiques de travail si nécessaire.Il réalise le suivi et l�élaboration du budget de fonctionnement de la section pour lesactivités TEM et AT.


- Vous avez une expérience de terrain et méthodes du nucléaire, notamment dans lesdomaines Levage et Cuve.- Vous détenez de bonnes capacités d�animation, d�échanges, de prises dedécisions avec les réseaux métier.- Vous faites preuve d�autonomie, d�organisation, de responsabilité, depragmatisme, de rigueur, de diplomatie et de pédagogie.


Emploi pouvant comporter une astreinte d�action immédiate (technique et PUI) avecobligation d�habiter dans la Zone Habitat d�Astreinte.Dans le cadre d�intervention en astreinte, il pourra alors être demandé à l�agentd�utiliser son véhicule personnel.



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 et C01 par mail à laBAL DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

M PIGNOLET SEBASTIENTéléphone : 04.37.61.97.70

Mr GRAULOUP RENAUDTéléphone : 04 74 34 28 51

27 août 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSCE Conception Tuyauteries Robinetterie30400211

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 12 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parAREVA NP, est une filiale d�EDF, en charge de la conception (basic design) et de laréalisation (des études, à l�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et lamise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par sesobjectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionnerdurablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français.

EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisationde l�îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l�EPR NM,modèle d�EPR optimisé intégrant les retours d�expérience des chantiers EPR encours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire en France età l�international.


Le poste proposé est dans le service « Conception Tuyauteries Robinetterie »d�EDVANCE, localisé à Malakoff et est rattaché administrativement à une unitéRessources Humaines de la DIPNN.Le service CTR comprend entre 150 et 200 personnes selon l�avancement du projet.Il est organisé en groupes animés chacun par un chef de groupe.Rattaché au Chef de Groupe Contrats, vous serez en charge du pilotage contractuelpour EDVANCE des contrats de robinetterie du projet FLAMANVILLE 3.

Vous assurerez notamment les missions suivantes :

-De décembre 2018 à Juin 2019 : Attaché au chef de pole robinetterie FLA3, vousinterviendrez en délégation du chef de groupe et du chef de pole sur des activités depilotage TCD des contrats YR6000, PDR9600 et affaires IPE FLA3.

-De Juin 2019 à décembre 2022 : En tant que chef de pole, du pilotage TCD descontrats YR6000, PDR9600, affaires IPE FLA3, éventuels contrats OH et autresactivités en lien avec la robinetterie FLA3.

Vous assurerez également le partage du REX FLA3 sur votre périmètre avec lesautres pole robinetterie du service en vue de son intégration dans les projets en cours ou en émergence.


Ingénieur expérimenté dans le domaine de la mécanique et du nucléaire, ayantacquis une expérience en pilotage d�affaire et de coordination d�équipesmulticulturelle, bon niveau d�anglais, très bon relationnel, rigueur et persévérance.

Lieu de travail 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Luc BERHAULT 17 août 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUESITE DE TOULOUSETL SERVICE CONTROLE COMMANDE

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Ingenieur(e) 1 H/F

Description de l'emploi Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine du contrôle-commande et del'informatique industrielle pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'EDF ou àl'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant parl'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation et la mise en service.

En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de lagestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et desrelations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'Unité.

Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger.Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du site.


Ingénieur(e) diplômé(e) ou équivalence professionnelleCompétences techniques : Contrôle-commande / Informatique Industrielle appliqués àl'hydrauliqueAnglais: lu, écrit, parlé de niveau moyen à minimaEsprit d'équipe


Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et àtous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIH4 rue Marie PerroudBasso Cambo 31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Tous les salariés d'EDF SA doivent postuler par l'outil E-CS via E-candidature (accèsoutil sous VEOL, cf mode opératoire "pas à pas candidat").Les autres salariés, hors EDF SA, doivent adresser le formulaire demande de mutation(modèle 6) à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDFMerci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

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BONNET PhilippeTéléphone : 05 82 52 78 02

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPT ETUDES ILOT NUCLEAIRESERVICE SYSTEME ELEC INCENDIEDISTRIBUTION ELECTRIQUE

Position D ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 12 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation confiée à laDivision, le titulaire de l�emploi produit des solutions techniques relatives à son domainespécifique et les dossiers correspondants ou assure des activités transversespluridisciplinaires relatives aux modifications, afin d�assurer la performance de laDivision sur le Parc en matière technique, de sûreté de disponibilité et de délais.


Le titulaire de l�emploi peut être soumis aux astreintes, aux travaux postés et auxtravaux décalés.

Lieu de travail 140 avenue viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

LABETOULLE THIERRY 17 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MISE EN OEUVRE (MOE)GROUPE INTERVENTION POLYVALENT END CND (GIPEC)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEINGENIEUR DE RECHERCHE EN ROBINETTERIE


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Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360 personnes etintervient dans les domaines des examens non destructifs, tant sur leur mise en�uvre in situ que sur leur surveillance et l�expertise des matériaux. ainsi que sur lasurveillance de la fabrication, directement dans les usines des fabricants, desmatériels destinés aux centrales nucléaires en exploitation ou en construction et de lasurveillance des modifications électro mécaniques sur les centrales nucléaires lorsdes opérations de maintenance. Au travers de ces activités, le Département est eninterface avec de multiples interlocuteurs, unités d�ingénierie de la DIPNN, centralesnucléaires, les unités d�appuis de la Division Production Nucléaire, et lesfournisseurs d�EDF.


Au sein du Groupe GIPEC du Service MOE, la mission principale de l'Ingénieurconsiste à piloter les interventions depuis la réception de la demande jusqu�à laproduction du rapport de fin d�Intervention.L�ingénieur est l�interlocuteur des commanditaires internes EDF (DETU, GSF,Projets, UNIE, CNPE, UTO, DIPDE essentiellement) , il :- réceptionne les demandes d�interventions, les traitent (analyse leur faisabilité,négocie avec le commanditaire ou le fournisseur (dans le cas d�opérations enusines) les délais et identifie les conditions de mise en �uvre des examens ainsi queles contraintes de sécurité spécifiques des interventions.- arbitre les urgences,- organise l�intervention (affecte les ressources en s�assurant du respect des règlesRH de déplacements applicables au CEIDRE, ordre de mission des techniciens etvalide les demandes de voyage).- réalise avant le départ en intervention un pré-job briefing avec le technicien désignécomme Chargé de Travaux et lui présente si requis l�analyse de risque spécifique àl�intervention,- tient à jour le planning d�intervention de l�équipe et s�assure du respect des délaisnégociés,- suit les résultats au fil de chaque intervention, gère les aléas techniques ouorganisationnels,- réalise du contrôle technique et/ou approuve les documents émis (RFI, notestechniques, etc�), cette activité nécessite l�acquisition de COFREND niveau 2 dansles domaines techniques du GIPEC,- vérifie la bonne adéquation des documents utilisés par l�équipe d�intervention,- réalise le débriefing avec l�équipe d�intervention et s�assure de l�émission durapport d�intervention,- participe activement à la veille technologique- peut être tuteur de nouveaux arrivants, stagiaires ou apprentis.


Des déplacements fréquents sont à prévoir en France sur CNPE et/ou usines et plusoccasionnellement en usine à l�étranger.L�emploi est assujetti à astreinte d�intervention sur la région Ile de France. Le lieud�habitation principal doit par conséquent se trouver dans le périmètre d�astreinte dusite.

Lieu de travail EDFCEIDRE2 rue Ampère 93206 SAINT DENIS Cedex 3 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA, adressez votre candidature (demande demutation) avec votre C01 à l'adresse mail suivante :

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DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCNSi vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

ASTREINED'INTERVENTION

Dorian MONCHECOURTTéléphone : 01 43 69 87 02

27 août 2018


E N NENN, Régie ou SICAECNR - Compagnie Nationale du RhôneDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SECURITE-SUPPORT RH SIEGE


GF 13.14 1 Responsable Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi décline et accompagne la mise en oeuvre de la politique RH dans toutes sesdimensions. Est en appui auprès des salariés, des managers et des directeurs desDirections qui lui sont affectées.activitésOrganise et contrôle la mise en �uvre de la politique RH au sein des entités qui luisont affectées en étant force de proposition dans ses modalités de réalisationAssiste et conseille les directions auxquelles il est affecté et apporte un service deproximité RH auprès des managers et des salariés (application des règles RH, contratde travail, formation, recrutement, mobilité, diversité...)Participe à la mise en �uvre du plan de contrôle RH sur son périmètreParticipe à la réalisation d'études ou de dossiers spécifiques sur tous les champs RHParticipe aux instances de la mobilité et accompagne les salariés dans leurs parcoursprofessionnels en appui et relai des équipes GPECParticipe aux opérations de recrutement (alternance, stages, intérim), en lien avec ledépartement emploi et développement RH. Assure un appui RH aux managers lorsdes entretiens de postulation interneParticipe à la construction, la mise en �uvre et le suivi du plan de formation, en liaisonavec l'équipe formation. Intervient en appui dans la détection, l'élaboration et la miseen �uvre de formationsIntervient en appui des directions pour la préparation de dossiers relatifs aux IRP(modifications d'organigramme, publication de postes, réponses DP...)


De formation bac +4/5 avec 5 ans minimum d�expérience professionnelle ou deniveau Bac+2/3 avec plus de 10 ans d�expérience reconnue dans le domaine de lagestion des ressources humaines. Les candidats devront posséder de bonnesaptitudes relationnelles, un esprit d�analyse et de synthèse, et devront faire preuvede rigueur et d�autonomie. Ils maitriseront les processus de gestion des ressourceshumaines, la réglementation RH associée et le droit du travail.Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le caséchéant.


Enjeux dans l�organisationApporter appui, conseil et expertise dans son domaine en garantissant le respect ducadre juridique et réglementaire

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possibilité d'acces au GF14

Lieu de travail LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE2, rue André Bonin - 09316 LYON Cedex 04

M. CHRISTIAN HEIMBURGERTéléphone : 04 72 00 68 68

Mail :[email protected]

11 sept. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT LABORATOIRESPOLE COMPETENCES VMC

Position C MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES


Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Laboratoires compte environ 120personnes. Il localisé sur le site nucléaire de Chinon et à Saint-Denis et exerce sesactivités dans 4 domaines majeurs :� l'exploitation de 7 laboratoires,� la métallurgie-mécanique (réalisation d'essais mécaniques et d'expertisesmétallurgiques),� la chimie (mise au point de méthodes d'analyse chimique, réalisation d'expertiseschimiques, radiochimiques et microbiologiques),� la biologie médicale (laboratoire basé à Saint Denis).


Au sein du Pôle VMC, les missions principales de l'emploi sont :- La prise en charge d�activités sur l�exploitation des capsules PSI au LIDEC aveco une gestion conforme aux demandes de la DI107o la rédaction de rapports capsules dans les délais impartiso la préparation sur sollicitation des visites de surveillance Dosimétrie au CEAo la participation aux dossiers concernant le basculement vers la méthodologieactualisée concernant le calcul de la fluence.- Le pilotage des relations du DLAB avec les entités telles que la R&D, le CEA surdes thématiques à enjeu- Assurer la fonction de RUP sur l�OCS SURF et réaliser les tâches conformes à lalettre de mission qui vous a été fournie.- La contribution au pilotage de la macro-activité PSI en réalisant un reporting régulier

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de vos activités en termes d�heures et de budget- Le pilotage global de l�activité GMPP pour le DLAB- La fourniture de livrables conformes aux attendus managériaux en termes de qualitéet de coût en respectant les délais planifiés (jalons, échéance finale).

Lieu de travail EDFCEIDRESITE DE CHINON 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )



Olivier SZWEDEKTéléphone : 02.47.98.63.44.

20 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTTERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 92

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13 1 Cadre Appui H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des relations d�Enedis avec les autorités concédantes et lescollectivités locales sur le territoire des Hauts de Seine :vous êtes l�interlocuteur des communes et structures intercommunales de votreportefeuille sur le département et vous entretenez une relation de proximité répondantà leurs attentes ;vous assurez le suivi, le traitement, ou l�orientation des demandes des collectivitéslocales, en veillant à la bonne coordination des interventions des différents acteursdes unités métiers d�Enedis des Hauts de seine.Vous êtes à l�écoute des élus, fonctionnaires territoriaux, afin de répondre à leurspréoccupations en les conseillant, ou en leur proposant le service adapté en accordavec les enjeux d�Enedis ;vous contribuez à la réalisation du plan d�actions d�Enedis Hauts de Seine et auportage des offres de services et de développement auprès des collectivités localeset des autorités concédantes ;vous portez auprès des communes les dossiers les concernant (programme travaux,

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espace coll. Locales, �)vous assurez la veille (dans tous les domaines liés à votre activité) sur les communesde votre périmètre et la remontée d�information adaptée à la bonne réalisation de lamission de l�équipe territoriale Enedis des Hauts de seine en lien avec les unitésmétiers réseau et clientèle.vous assurez une expertise notamment sur les revues d�affaires, sur la coordinationdes programmes travaux ;vous contribuez aux actions de communication de la direction territoriale des Hautsde seine tout spécialement sur les communes de votre portefeuillevous assurez les missions personnelles qui peuvent vous être attribuées .Et notamment, une mission particulière et potentiellement transverse aux métiers dela DR sera associée à ce poste, non encore fixée à ce stade de la parution. Desthèmes tels que l'innovation, la gestion de crise, ou le développement d'offresspécifiques seront à traiter.


Le candidat retenu devra savoir allier autonomie, qualités relationnelles etrédactionnelles, capacités d�analyse et de synthèse, rigueur, sens de laconfidentialité et maîtrise de la bureautique.


Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




MARC LAUNAYTéléphone : 01.42.91.00.12 06.19.92.50.10

30 sept. 2018


- date de forclusion


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PATRIMOINE ET INFRA

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/F

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Description de l'emploi Le poste est rattaché au Pôle PRISME de la DSI Enedis (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et MobilitE).Le domaine maintenance regroupe toutes les applications en lien avec lamaintenance du réseau HTA et BT (GMAO-R, REX en Ligne, Catalogue National desMatériels) et des postes sources (GMAO-PS, eGMAOPS, CLEPS). On y trouveégalement l�application dédiée au contrôle technique des ouvrages (SI-CTO)actuellement confié au réseau public de distribution.

Les projets du domaine sont en gérés de manière agile depuis début 2018, avec unepartie de l�équipe qui est à distance.

Votre rôle, en tant que Product Owner, est d�être le lien entre le commanditaire(métier) et l�équipe de réalisation.Les membres de l�équipe de réalisation développent et testent l�application,conformément aux besoins que vous leur expliquerez. L�équipe vous apporte sonsavoir-faire technique pour déterminer la meilleure solution à mettre en place et vousla côtoyez au quotidien.Le commanditaire définit la cible à atteindre que vous portez à l�équipe, le groupereprésentant les utilisateurs finaux se fait leur porte-parole pour décrire lefonctionnement attendu que vous transmettrez. Ils participent aux démonstrationsrégulières de la production de l�équipe. Ils font leurs retours à cette occasion ce quipermet d�améliorer les développements et de re-prioriser le « backlog* » des sujets àembarquer.

Vous portez la vision du produit à développer et en êtes garant vis-à-vis des futursutilisateurs au fil des « sprints* ». Cela consiste à :� Tenir à jour le backlog du produit, qu�il faut affiner régulièrement pour� Déterminer les priorités et à prendre les décisions qui orientent l�équipe� Valider fonctionnellement la solution avec le métier� Porter les changements que le projet va générer

*Et voici un lien pour découvrir en images le rôle du Product Owner et quelquesnotions d�agilité :https://m.youtube.com/watch?v=3qMpB-UH9kA


Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux(se) et aimez faire progresser les équipes autour de vous ?Vous êtes dynamique et savez également être patient ?Vous communiquez avec aisance (bonne expression orale et écrite, capacité desynthèse) ?Vous savez convaincre et être force de proposition ?

... Alors cette mission est faite pour vous !!


Les projets du Département sont en cours de transition vers l�agilité. Les cérémonieset les principes de l'agilité n'auront bientôt plus de secret pour vous, d'autant plus quenous sommes accompagnés par des coachs agiles.





Gérard LARRIVETéléphone : 01.81.97.61.49


30 sept. 2018

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Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13.14.15 1 Gestionnaire D Applications Confirme H/F

Description de l'emploi Le poste est rattaché au Pôle PRISME de la DSI Enedis (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et Mobilité). Au sein du département Patrimoine etInfrastructure, vous jouerez le rôle de gestionnaire d'application dans le DomaineMaintenance.Le gestionnaire d�application est garant de la pérennité de l�application enProduction et du niveau de service rendu aux utilisateurs. Cela se traduit par :� l�application doit être disponible� les temps de réponse et la performance de l�application doivent être conformesaux exigences métier� toute anomalie bloquante doit être traitée dans les meilleurs délais� la garantie de l�intégrité des donnéesVous jouerez le rôle de chef d�orchestre vis-à-vis de vos interlocuteurs, pourconserver une vue d�ensemble des contraintes et des activités à réaliser.Vous travaillez avec des équipes de réalisation (organisées en cycle en V ou enagile). Cela consiste à :� Planifier et prioriser leurs activités de maintenance corrective et évolutive� Challenger et valider les solutions techniques proposées par l�équipe� Planifier la prise en compte de sujets techniques (ex : montée de version Windowset ses impacts sur les applications)Vous êtes le principal interlocuteur de l�exploitant (équipes qui se chargent du bonfonctionnement des applications sur les infrastructures techniquesAvec l�équipe de Réalisation, vous êtes garant de la satisfaction des utilisateurs devos applications et votre rôle consiste à :� Prendre en compte et traiter les irritants qui vous sont remontés� Assurer le Support de Niveau 3� Préparer les communiqués qui sont transmis aux utilisateurs (dans le cas decoupures programmées ou non)

Enfin, vous êtes en lien avec le métier pour :� Prendre en compte la trajectoire des nouvelles fonctionnalités à intégrer àl�application� Gérer les éventuelles crises que votre application traversera : vous dialoguerezavec le Métier pour leur expliquer la situation et leur présenter le plan d�actionscorrectif.


Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux(se) et aimez faire progresser les équipes autour de vous ?

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Vous êtes dynamique et savez également être patient ?Vous communiquez avec aisance (bonne expression orale et écrite, capacité desynthèse) ?Vous savez convaincre et être force de proposition ?










30 sept. 2018





Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi Le poste est rattaché au Pôle PRISME de la DSI Enedis (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et Mobilité). Au sein du département Patrimoine etInfrastructure, vous jouerez le rôle de gestionnaire d'application dans le DomaineCalcul. Ce domaine a pour rôle d�outiller le développement réseau d�ENEDIS, par lamise en �uvre de calculs électrotechniques et via la conception et l�exploitationd�outils d�études réseau (Erable) pour les activités de raccordement (ORME, Ter@,CALCNAT, DIAG HTA, ..) et de planification réseau et travaux (ERABLE BERE,MOAD HTA, GP)Le candidat doit avoir des bases solides en architecture logicielle, des notions de

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systèmes Windows & Linux (RedHat) et un esprit d'innovation.

Le gestionnaire d�application est garant de la pérennité de l�application enProduction et du niveau de service rendu :� l�application doit être disponible� les temps de réponse et la performance doivent être conformes aux exigencesmétier� toute anomalie bloquante doit être traitée dans les meilleurs délais� la garantie de l�intégrité des données

Vous jouerez le rôle de chef d�orchestre pour conserver une vue d�ensemble descontraintes et des activités à réaliser.Vous travaillez avec des équipes de réalisation (organisées en cycle en V ou enagile). Cela consiste à :� Planifier et prioriser leurs activités de maintenance corrective et évolutive� Challenger et valider les solutions techniques� Planifier la prise en compte de sujets techniquesVous êtes le principal interlocuteur de l�exploitant (équipes qui se chargent du bonfonctionnement des applications sur les infrastructures techniques) et planifiez etpriorisez leurs activités court terme).


Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux(se) et aimez faire progresser les équipes autour de vous ?Vous êtes dynamique et savez également être patient ?Vous communiquez avec aisance (bonne expression orale et écrite, capacité desynthèse) ?Vous savez convaincre et être force de proposition ?









Pascale GARDIE 30 sept. 2018



Ref 18-09054.04

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Date de première publication : 5 juin 2018Date de dernière publication : 6 août 2018

G R D FDCT SODélégation TerritoiresTerritoires Midi Pyrenées

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Delegue Territorial C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Délégué Territorial est en charge des départements du Tarn, de l�Aveyron, du Tarnet Garonne et du Lot sur lesquels il intègre l'ensemble des enjeux de GRDF : laconcession, les relations institutionnelles, le lobbying autour de transition énergétique(le biométhane � le Gaz Nature Véhicule) dans le cadre des politiques énergétiqueslocales , l�accompagnement du déploiement du compteur communicant, et la sécuritéindustrielle .Il contribue à l'élaboration des plans de territoires , à l�analyse des enjeux, àl�identification des opportunités de développement, à la définition des actions à mettreen �uvre.Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz(ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plans de comptes à enjeu.(Communautés d'agglomération,...) dans le but de défendre la place du gaz dans lesorientations des Collectivités territoriales en matière d�énergie (Plans Climat AirEnergie territoires , Schémas de cohérence Territoriale�)Pour cela , il tisse un relationnel de proximité avec les élus et fonctionnaire territoriauxinfluents

Il contribue au projet compteur communicant, en négociant des conventions avec lesCollectivités.Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille.Il met en oeuvre les engagements contractuels du distributeur et porte les atouts dugaz naturel et la notoriété de GRDF, en participant aux phases de négociation durenouvellement du contrat de concession et de ses avenants.Il est un acteur à part entière de la synergie Territoire et Développement.

L�emploi est acteur de la sécurité industrielle et facilitateur pour les travaux dans lesCollectivités.Il accompagne la Direction réseau dans la déclinaison des plans d�action. et apporteson appui dans les programmes travaux. Il assure le lien avec l�externe en période decrise.

L�emploi assure la présence territoriale et la veille : Il réalise un plan de visite et decontacts, le met en �uvre.


Doté de capacités relationnelles et de négociation, le candidat devra faire preuve d'uneadaptabilité rapide dans un environnement particulier , dans un contexte à fort enjeupour GRDF .Il doit faire preuve d�une bonne capacité d�analyse et de synthèse des enjeux de sonterritoire , et des relations d�influence qui se jouent entre les acteurs.Il doit montrer une disponibilité pour assurer les rencontres avec les élus . il doit savoiradapter son discours aux différents interlocuteurs ,A l�interne , il sait travailler en bonne coopération avec la Direction réseaux et ledéveloppement.Il doit posséder des compétences organisationnelles dans le suivi des dossiers , desinformations recueillies auprès des Collectivités, afin d'établir un reporting régulier deveille , de lobbying etc.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 27 RUE ALFRED MONESTIE ALBI 81000 ( Tarn - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 + C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus

Pascale PIQUEMALTéléphone : 0534442373 / 0630202245

28 août 2018


- PROLONGATION- Prolongation

- PROLONGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE CONDUITEPOLE METHODE

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 2 Ingenieur Enf (sco) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d�Organisation du Bugey, des Règles Généralesd�Exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l�Emploi assureen quart le pilotage en temps réel de l'installation en respectabnt le planning etcoordinant des équipes de techniciens sur le terrain.L'emploi peut être amené à réaliser des analyses et dossiers transverses à lademande de sa hierarchie.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, despériodes de détachement hors quart sont susceptibles d'être proposées au titulaireafin de participer à des missions au Pôle Méthode du service.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR).L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire



Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

RUDDY SACRETéléphone : 04 74 34 31 40

NOEL THOMAS 30 août 2018


- Date de fin de publication


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection CRC Part MedETAT MAJORPole Performance

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEAPPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL

GF 13 1 Attache Projet H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Centres de Relation Client (DCRC), l�emploi apporte sesconseils et son expertise au Responsable du Pôle Performance sur les activités etmissions qui lui sont confiées au sein du Pôle et en transverse pour le compte de laDCRC.

Le champ d�intervention couvre plus particulièrement :� L�articulation de l�animation commerciale de la DCRC en lien avec les maillesnationale et locales (road map régionale, appui des opérations nationales, partagedes pratiques locales, validation des résultats nationaux et régionaux en cas dechallenge, �)� Le déploiement de nouvelles offres en mode KISS (calendrier des déploiements,articulation des contenus avec les parties prenantes, suivi de l�efficacité de cedispositif via la performance opérationnelle dégagée, �)� Les actions de facilitation commandées par le Comité Management de la DCRC surdes cibles régionale ou locale cohérentes avec la stratégie de Performance de larégion (dans le cadre du projet Med In You de la DCRC, dans le cadre plus larged�opérations Direction Commerce, �)� La conduite de projets transverses pour le compte de la région, en animant desressources affectées à ce projet. À ce titre, il incarne l�obligation de résultat inhérenteau mode projet� L�organisation de manifestations régionales innovantes accompagnant latransformation de la DCRC (séminaires, ateliers, �) en s�appuyant sur les ressourcesdisponibles (DCo, DCRC)Pour mettre en �uvre ces activités, l�emploi demande d�être en mesure :� D�incarner une exigence de transversalité,� De synthétiser et suivre les actions initiées par des groupes multidisciplinaires,� De rendre compte, selon le cas, au Responsable du Pôle Performance ou auComité Management de l�avancée des travaux confiés

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Les compétences attendues sont notamment les suivantes :� Capacité relationnelle, d�écoute et de communication� Capacité dans la résolution de problèmes et de recherche de solutions� Capacité d�animation de réseaux et de groupe de travail� Capacité d�analyse et de synthèse� Maitrise des méthodes de facilitation et appui des équipes dans l�utilisation de cesméthodes� Adaptabilité et pédagogie� Créativité et force de proposition� Autonomie et engagement


Une expérience sur les enjeux à la fois commerciaux et de transformation de laDirection des Centres de Relation Client du marché des Particuliers est souhaitée

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire.

Lieu de travail 7 RUE ANDRE ALLAR13015 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA, vous pouvez faire parvenir votre candidature àl'adresse suivante:[email protected]

François MenanteauTéléphone : 06 26 98 10 28


20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EQUIPES MUTUALISEES - ARRET DE TRANCHEBASE EQUIPE MUTUALISEE ARRET DE TRANCHE LYONETAT MAJOR

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Appui Management Confirme H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des notes d�organisation interne de l�Unité, et ducontrat de gestion de la BEMAT, l'emploi apporte un appui à l'encadrement dans lesdomaines techniques et organisationnels afin de garantir d�une part la qualité desmissions et dossiers qui lui sont confiées et d�autre part l�application et le respect despolitiques et doctrines.Il réalise les analyses des processus et fait des propositions d�évolution notammenten vue de mettre en cohérence les différentes pratiques observées.Il conduit, à la demande des Directeurs de finalités et sous couvert du Chef de base,avec les responsables des autres services de l'unité, des réflexions sur la mise enoeuvre des différents projets et missions et leurs compatibilités.Sur sollicitation du Chef de base, l'emploi peut être amené à :

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- participer à l�appréciation du professionnalisme des agents (pré-jury cadres,préparation des entretiens individuels).- donner son avis sur les propositions d�avancements ou de reclassements desagents.- participer au recrutement des agents.- aider à la mise en oeuvre des modalités d�intégration des nouveaux agents et veillerà l�élaboration du cursus de formation approprié et à sa réalisation.En tant que Responsable de Prestation, il peut être amené à établir des documentsnécessaires au bon déroulement des prestations EMAT tant en phase préparation,qu'en phase réalisation ou lors de phase REX.Il peut avoir en charge la conduite d'une prestation EMAT sur site en y assurantl'animation technique d'une quinzaine de salariés opérationnels


- L'emploi peut être amené à animer des sessions de formation dans le domaine deses compétences.

Lieu de travail 655 allée des Parc SAINT-PRIEST ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Thierry VANDENABEELETéléphone : 04.81.92.41.51

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHMISSION COMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 13 01 Cadre Appui Communication H/F

Description de l'emploi � Vous intervenez sur les domaines suivants en apportant votre appui au chef demission dans la mise en oeuvre opérationnelle du plan stratégique de communication:� Pilotage de projets de communication interne et externe (conseils encommunication, relations presse (à froid ou en crise), élaboration d�outils decommunication, rédaction, relecture, réécriture et vulgarisation des informations,organisation d�événementiels, relations avec les fournisseurs communication (de leursélection à la livraison de la prestation). Vous contribuez à la mise en oeuvre de cesprojets et à leur suivi, notamment budgétaire.� Vous devrez avoir une bonne connaissance de l'environnement "communication" del'entreprise.� Vous exercerez une activité de veille sur les grands sujets d'actualité afin d'êtreforce de propositions dans l'élaboration de la ligne éditoriale des différents supportsd'information internes et externes et des futurs plans et/ou d'actions decommunication.

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Capacité à intégrer une dimension stratégique et opérationnelle dans ses missions.- Connaissance et maitrise des techniques de communication interne et externe.- Capacité à évaluer les actions de communication et leur pertinence et à proposerdes améliorations/ajustements/arbitrages.- Capacité à travailler en équipe et en gestion de projets, avec une forte capacitéd�adaptation et à gérer de multiples interfaces.- Qualité rédactionnelle, d�organisation et sens de priorités.- Sens de la confidentialité.- Vous maitrisez les logiciels de PAO (In Design et/ou Photoshop), savez manier leslogiciels de montage vidéo et les réseaux sociaux, notamment Twitter

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 2482401 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

ACTIONIMMEDIATE

CHERET Mathieu - Chef de Mission CommunicationTéléphone : 05-63-29-32-00

24 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINERELATIONS CLIENTSENCADREMENTENCADREMENT HAM

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13 1 Cadre Expert H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat GRD-F, l'emploi assure la mission de Chargé de Relationsavec les Fournisseurs pour le compte des DR Bourgogne, Champagne Ardenne,Alsace Franche Comté et Lorraine. En complément il assure également des missionsd'expertise ciblée dans le domaine de la relation client ainsi que des missionstransverses.


Le candidat est par nature un communicant, diplomate mais intransigeant vis à vis ducode de bonne conduite.


Création à effectif constant.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 2 BOULEVARD CATTENOZ - VILLERS LES NANCY ( 54600 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures

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Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).



23 août 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RELATIONS CLIENTELEDELEGATION ACHEMINEMENT LIVRPOLE EXPERTISE CLIENTS FOURNIS

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Expert Metier Acheminement Livraison H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Délégation Acheminement Livraison rattachée à la Direction Relations Clientèle deGRDF a pour missions :- La gestion de l'acheminement et de la livraison pour les clients et les fournisseurs- L'animation fonctionnelle du métier vers les unités opérationnelles de GRDF- La transmission des informations nécessaires à la gestion des infrastructures

La mise à disposition des données à l'externe devient un enjeu majeur pour GRDF,ce qui se traduit par la création d'une équipe dédiée au sein du Pôle Expertise ClientsFournisseurs.Rattaché à l'équipe en charge de la Diffusion des données de consommations àl'externe, vous prenez en charge les différentes activités suivantes :- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de GRDF sur la mise à disposition desdonnées en lien avec la Direction de la Stratégie- Piloter opérationnellement des projets transverses de mise à disposition desdonnées de consommation- Assurer la MOA métier des outils associés à la production du service (coordinationmétier et DSI)- Assurer la conduite du changement et le déploiement opérationnel- Analyser l'impact d'un changement réglementaire ou d'un projet majeur : RGPD, Loide transition énergétique,...- Contribuer ponctuellement à la représentation à l'externe de GRDF sur le sujet de ladiffusion des données de consommationDéplacements en région à prévoir.


Le candidat devra présenter les compétences suivantes :- Très forte compétences en gestion de projet, notamment en lien avec le SI- Orientation client et qualité de service- Capacité à manipuler des données, en ayant le sens de la précision- Capacité à travailler sur des sujets complexes dans un environnement évolutif- Capacité d'adaptation et de travail en transverse sur plusieurs domainesDynamise, aisance relationnelle, capacité d'initiative, goût du travail en équipe,rigueur et prise de recul sont recherchées. Des connaissances dans le domaine de ladistribution du gaz (acheminement, technique clientèle ou réseau) sont un plus.

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L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie ou https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

HAGEN PerrineMail : [email protected]

Séverine LEPRINCETéléphone : 01.71.26.24.29


31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE INGENIERIE

Position C LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 13.14.15 1 Ingenieur D'etudes H/F

Description de l'emploi L�Agence Logistique Nationale (ALN) est l�opérateur Logistique et Transport duGroupe EDF.A ce titre, l�ALN réalise des prestations dans les domaines suivants :� Le stockage des pièces de rechange � L�organisation et la réalisation du transportexceptionnel multimodal� L�ingénierie relative aux problématiques de transport et de stockage.

Le Service Ingénierie de l�ALN est l�interlocuteur unique en matière d�études etd�expertise en transports exceptionnel et en logistique. Il contribue à sécuriser et àoptimiser en qualité, en coût et délais les transports, la manutention et le stockage depièces lourdes du groupe EDF. Ses missions consistent à assurer la maintenance desitinéraires Super E et des embranchements ferrés des CNPE, ainsi qu�une veille surdes itinéraires déterminés. Il réalise des études et vient en appui aux projets dans lesdomaines du transport, de l�arrimage, de la manutention, du levage et da lalogistique).

Au sein de ce service, l�Ingénieur Études participe à la dynamique de développementde son offre de services et à la reconnaissance de son expertise au sein del�Entreprise. Il traite de sujets variés liés aux domaines de compétence du service.

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L�emploi implique de travailler avec l�ensemble des entités du groupe EDF. Ilnécessite une capacité à s�intégrer dans des projets à enjeu et à faire partager àl�ensemble des acteurs les problématiques liées aux transports de colis lourds, austockage de pièces de rechanges en apportant les solutions adaptées.

L�étude peut nécessiter de piloter des prestataires spécialisés. Il (elle) rédige lecahier des charges des prestations sous-traitées, coordonne et valide les travaux desprestataires extérieurs et internes.

Il (elle) est responsable de la réalisation de l�ensemble de la prestation d�études etinforme le client/partenaire sur la qualité technique, la tenue des délais, la pertinenceéconomique des solutions proposées et la prise en compte de la sûreté, de la sécuritéet de l�environnement.


Cet Emploi peut être pourvu par des ingénieurs de profils variés ayant au moins unepremière expérience professionnelle de 3 - 5 ans : ingénieurs génie civil, ingénieurd�exploitation, ingénieur Études Optimisation, ingénieur topographe�La maîtrise de l�anglais est un plus.

Les qualités requises sont les suivantes :

- Autonomie,- rigueur,- curiosité,- esprit d�équipe et capacité à travailler en mode projet,- adaptabilité aux évolutions des demandes des clients,- capacité d�écoute, d�animation et de négociation- capacités d�analyse et de synthèse- capacités rédactionnelles.


Il participe à la professionnalisation des agents de l�ALN.Emploi basée dans une entité opérationnelle en interface avec de multiples acteurs duGroupe EDF.St Leu d'Esserent se situe à 10 min de Chantilly et est accessible accessible enTransport en commun (gare du Nord / Gare de Chantilly / Navette).A terme ce poste pourra être éligible à une astreinte.

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir St Leu d'Esserent ( Oise - Picardie )



Toufik BAHLOULTéléphone : 0620353543


24 août 2018


- prolongation

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGPOLE SMART SOLUTIONS

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 13 1 Developpeur Senior En Informatique Tech Et Log Emb H/F

Description de l'emploi Au sein du Programme Opérateur de Comptage de GrDF, nous recherchons undéveloppeur sénior en informatique technique et logiciels embarqués, pour prendreen charge les correctifs et les évolutions des logiciels embarqués dans lesconcentrateurs de la solution de télé relève en 169 MHz développée dans el cadre deGazpar.Le Programme Opérateur de comptage implique le remplacement ou la mise à niveaudes compteurs des clients et permettra une gestion automatisée du comptage gaz viaune communication bidirectionnelle entre les compteurs installées chez les clients etun système d'information central. C'est un projet industriel complexe unique aumonde par sa taille, ses volumes et ses délais. : il s'étendra pour la phase pilote, sur100 000 compteurs puis sur toute la France pour la phase de généralisation (11millions de compteurs répartis sur un peu plus de 9400 communes).L'emploi assure :- la montée en compétences sur les spécifications fonctionnelles et techniques deslogiciels développés dans le cadre de Gazpar.- définie les contraintes à prendre en compte dans le cadre des développements etassure la mise en �uvre et la maintenance des chaînes de développement et de lagestion de configuration associée.- Conçoit et met en �uvre les correctifs et les évolutions définies dans le cadre dessystèmes embarqués de Gazpar.- Procède aux tests unitaires et aux tests d'intégration associés, en visant uneautomatisation la plus importante possible.- Analyse et optimise la solution existante: temps de réponse, plan de charge, sûretéde fonctionnement- Assure un soutien fonctionnel et technique à l'équipe de MCO.L'emploi intervient sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef deProjet du MCO de Gazpar et est rattaché au pilote du domaine Smart Solutions. Ilparticipe au comité projet du MCO de Gazpar.


Pour ce faire, il travaille en étroite relation avec les équipes en charge dudéveloppement des différents SI du programme Opérateur de Comptage commecelles de l'environnement SI de GrDF, ainsi qu'avec les équipes en charge dudéveloppement des différents matériels de la solution Gazpar.

Le candidat est Ingénieur en informatique industrielle, électronique ou télécoms ouissue d'une école d'informatique dans le domaine du génie logiciel.Le candidat a déjà une première expérience d'au moins 4 ans dans le cadre deprojets en informatique embarqué. Le candidat maitrise les outils de développementdu monde de l'embarqué et à déjà travaillé en environnement Linux et en langageC/C++.Le candidat a déjà développé en environnement moniteur embarqué de type QNX ouRTOs. Des compétences en développement FPGA ou VHL seraient un plus, ainsique qu'une première expérience de développement sur des produit Radio Fréquence.Le candidat est rigoureux et organisé, possède un bonne esprit de synthèse, de fortecapacité d'adaptation et est autonome.Cette autonomine doit permettre au candidat de mettre en place les procédures qui

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permettront de créer une équipe de développement en logiciel embarqué au sein duprogramme Opérateur de comptage, pour laquelle le recrutement d'un seconddéveloppeur plus junior est prévu à l'horizon de début 2019.




Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

DESANDRE AlainTéléphone : 06.84.54.40.12


Matthieu BlachereTéléphone : 06.69.68.11.15


7 sept. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGPOLE SMART SOLUTIONS

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 13 1 Chef De Projet Adjoint H/F

Description de l'emploi Le Projet compteurs communicants gaz vise à déployer et exploiter un système detélé relevé pour les 11 millions de clients résidentiels de GRDF.Il s'agit d'un projet stratégique, nécessitant une importante coordination entre tous lesmétiers de GRDF évoluant avec le Projet, et les différents projets techniques et SIcomposant le volet « industriel » du projet.Le Projet est engagé dans sa phase de généralisation.

Le domaine Smart Solution a pour mission de s�assurer de la qualité des matérielsfournis par les fabricants au travers d�audit et de remontées terrain, et de leur

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Maintien en Condition Opérationnelle, et en parallèle de répondre au besoind�évolution exprimé par les métiers.

Vous serez rattaché au Chef de projet MCO de la chaine communicante. Au sein decette équipe, vous contribuez à l'atteinte de ses objectifs.Vous aurez plus particulièrement un rôle d�appui au pilotage et à la coordination desfabricants de compteurs et de concentrateurs, de l�équipe de diagnostic niveau 2 etde l�équipe de test : suivi des anomalies, atelier de travail autour des correctifs et desévolutifs, organisation de taskforces avec les fabricants, livraisons aux métiers,sécurisation des plannings de correction, d�évolution et de validation�


Titulaire d'une formation de type Bac + 5 / Ingénieur avec une dominantetélécommunication, électronique ou informatique embarquée, vous justifiez d'aumoins 5 années d'expérience en conduite de projets industriels (pilotagesous-traitante multiple, équipe AMOA interne et externe, etc). Une expérience enconception de produits embarqués et une connaissance du processusd'industrialisation seraient des plus.Vous êtes dynamique, aimez les challenges et souhaitez travailler sur destechnologies innovantes. L'aptitude au management de proximité et à lacommunication ainsi que le sens des responsabilités sont indispensables pour réussirdans le poste.




Lieu de travail 95 R DE MAUBEUGE Commune PARIS 09 ( 75009 )95 R DE MAUBEUGEPARIS 09 ( 75009 ) ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

DESANDRE AlainTéléphone : 06.84.54.40.12


7 sept. 2018


- PROLONGATION AU 07 SEPTEMBRE 2018

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E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCETête de direction CommerceDirection Economie Tarifs et PrixPôle Optimisation Amont Aval GazDépartement Optimisation et gestion des contrats

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT ECONOMIE PRIX ET TARIFS


Description de l'emploi Au sein de la Direction Commerce, le Pôle Gaz a une mission transverse auxMarchés (Particuliers et Affaires) au service du développement d'EDF sur le marchégazier français, notamment en assurant la gestion économique du portefeuille clientsde la DCO et l'équilibrage offre-demande au moindre coût de ce portefeuille, c'est àdire :� optimiser et gérer l'approvisionnement des clients actuels et futurs de la DCO afind'obtenir les coûts d'approvisionnement les plus compétitifs,� appuyer les Directions de Marchés pour le montage d'offres,� participer au pilotage de l'activité gaz (reporting et instruction des dossiers).L'emploi proposé se situe au sein du département Optimisation et Gestion desContrats, l'un des 4 départements du Pôle, dans l'équipe Gestion des Contrats.

Le titulaire de l'emploi sera en charge :� de la gestion de contrats : expertise sur ces contrats (clauses spécifiques,modalités de calculs des différents éléments, etc...), calcul des provisions pour lesclôtures mensuelles, validation des factures (conformité des factures avec les clausescontractuelles et les données réalisées), suivi et mise à jour des élémentscontractuels, calcul des cessions internes� des relations avec les contreparties externes (par exemple EDF-T, GRTgaz,...) etles entités internes à EDF (comptabilité, DGF, autres équipes du Pôle Gaz,...) pours'assurer de la qualité des productions,� de la participation aux spécifications et recettes des outils informatiques utilisés parl'équipe.Il est attendu du titulaire de l'emploi d'être force de proposition pour améliorerl'efficacité du travail (fluidité des flux d'information, sécurisation des écriturescomptables, ...) ou l'adéquation des productions aux besoins.


Qualités essentielles recherchées:- Aisance avec les chiffres et Excel, une expérience dans le domaine gestion-financeou les SI facturier est un plus- Bonne qualité relationnelle- Goût du travail en équipe- Rigueur- Capacité d'analyse et de synthèse- Autonomie

Lieu de travail Tour EDF PB620 Place de La Défense92050 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected]) Joindre impérativement la demande de mutation

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signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Eric MOUGINTéléphone : 01.56.65.12.44

24 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCESERVICE MAITRISE DES FABRICATIONS (SMF)GROUPE SUD EST USINE (GSEU)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Pilote D'activites H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Au sein de la DI, le Département Inspection Surveillance Assistance compte 360personnes et intervient dans les domaines de la surveillance de la fabrication desmatériels destinés aux centrales, dans les usines des fabricants (y compris électricitéet combustible) et la surveillance des examens non destructifs réalisés sur lesmatériels des centrales, sur les sites.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, fournisseurs. Il s�intéresseaussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.Le Service Maîtrise des Fabrication (SMF) est chargé des activités d�inspection desfabrications en usines pour le compte des centres d�ingénierie Donneurs d�OrdreDNPT.


Au sein du groupe Sud Est Usines du Service Maitrise des Fabrications, Votremission principale sera de piloter et coordonner les activités de la DI dans l�usine deSaint Marcel pour l�ensemble des contrats en particulier ceux dédiés à HPC et auxprojets du parc, en particulier :� définition et pilotage de la surveillance à réaliser par projet en fonction des enjeux etcontraintes de sûreté, délai, coût et qualité,� coordination avec les pilotes des autres plaques selon besoin (Pilotage CreusotForge, ENSA�)� programmation des actions d�inspection et pilotage journalier des activitésd�inspection,� organisation des actions dans les locaux des industriels (sécurité, interfaces avecles représentants des donneurs d'ordres, planning etc.),� détection des écarts éventuels et suivi de la bonne mise en oeuvre des actionscorrectives et correctrices,� pilotage des activités de prestation� reporting vers les projets et les différentes partie prenantes� participation et pilotage opérationnel des différentes activités ou task force connexeaux activités de surveillance (Inspection ASN, Task Force diverses�)Les domaines et techniques concernés sont variés : métallurgie, examens nondestructifs (ultrasons, radiographie, ressuage, magnétoscopie), essais mécaniques,

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fonderie, aciérie, soudage. L�autonomie est conditionnée par la reconnaissance del�EMIB du titre d�habilitation, une période de formation et de compagnonnage est àprévoir en fonction des compétences acquises précédemment.


Le lieu habituel de travail se situe dans les locaux de la DI basés à Lyon. Dans lecadre de cette activité, 3 jours par semaine sont à prévoir sur l�usine de Saint Marcel.Des déplacements sont à prévoir ponctuellement en France et à l�international sur lepérimètre de la plaque.

Lieu de travail EDFDILE PRIMAT194 R GARIBALDI 69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )



Laurent TRUCHETTITéléphone : 01 43 69 72 35

20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE SECURITE RADIOPROTECTIONETAT MAJOR SSR

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMDL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 14 1 Adjoint Chef De Service (ssr) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d'Organisation du Bugey, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, de laréglementation l'Emploi , en sa qualité d'appui au Chef de Service , contrôle etcoordonne les différentes actions engagées en suivant les indicateurs etl'avancement des actions correctives afin de garantir en temps réel les engagementspris par le service.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliserson véhicule personnel.

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Lieu de travail EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 et C01 par mail à laBAL DSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Pers530


27 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSERVICE CONCEPTION MATERIEL MECANIQUE3040 02 13

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Ingenieur Mecanicien H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parAREVA NP, est une filiale d�EDF, en charge

de la conception (basic design) et de la réalisation (des études, àl�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et

la mise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière

nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivitééconomique et de performance, à se

positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français.

EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisationde l�îlot nucléaire pour le projet

Hinkley Point C et de la conception de l�EPR NM, modèle d�EPR optimisé intégrantles retours d�expérience des chantiers

EPR en cours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire enFrance et à l�international.

Le service CMM (Conception Matériels Mécanique) a en charge les études, lesprescriptions techniques, le pilotage

des fournisseurs de matériels mécaniques ou de procédé de l�îlot nucléaire. Au sein

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de ce service, le groupe

Composants Primaires Principaux (CPP) intervient sur les gros composants du circuitprimaire.

Au sein du groupe CPP, l�agent est responsable de la surveillance d'études réaliséespar les fournisseurs plus

particulièrement sur les branches primaires du CPP et les tuyauteries secondaires etauxiliaires. Il pilote des groupes

de travail avec les constructeurs, assure une veille technologique, réglementaire afinde contribuer à la qualité et à


l'optimisation des prestations d'ingénierie dans son domaine. Il peut être amené àprendre des responsabilités de

pilotage d�activité d�ingénierie transverses en délégation de la direction techniquedes projets. Il traite les Fiches

d�anomalie vis-à-vis des exigences définies et des requis ESP(N).

L�agent intervient principalement sur le projet HPC.

Lieu de travail 10 rue Raymond David MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Nicolas DUTHEIL 31 août 2018


- Date de forclusion


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINETAT MAJOREM TOULOUSE

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 14 1 Responsable Client Grands Comptes H/F

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Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un CentreNational Conseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations,apporte un appui réglementaire auprèsdes managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directionsd'EDF SA et propose des prestations de conseil.Responsable de la Relation Client pour une ou plusieurs Directions d'EDF, vouspiloterez l'interface entre les équipes opérationnelles du CSP RH et les unités clientesde votre portefeuille. Cette interface composée de 3 à 5 personnes a pour vocation decoordonner les demandes clients et de les optimiser,d'assurer tout le reporting clientsur toutes nos prestations et d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre despolitiques de la Filière RH.L'objectif étant de contribuer à l'amélioration de nos prestations et donc à laperformance de la filière RH.Vous serez responsable de cette équipe à taille humaine, réactive et ambassadricedu CSP RH pour nos Clients.Vous appuierez votre équipe dans la coordination, la canalisation, et l'arbitrage dessollicitations clients, en veillant à lacapacité de mise en oeuvre par les équipes de production, avec lesquelles vous êtesen interaction permanente.En tant qu'interlocuteur privilégié des Responsables RH de Directions/Divisions, vousassurerez les réunions partenarialesde suivi de nos prestations, serez en première ligne pour capter les nouveaux besoinsde nos clients et contribuerez à l'évolution de notre catalogue de prestations.


Vous avez une expérience significative,- soit dans la filière RH : Connaissance des métiers RH - Gestion du Contrat deTravail, Gestion de la Formation, Etudes RH, idéalement en tant qu'opérateur RH.- soit dans la relation client.Ainsi qu'une expérience managériale réussie.Vous avez des qualités relationnelles, le goût du challenge et du management, etvous aimez travailler en équipe et en temps réel.La connaissance de l'organisation du CSP RH et de son environnement serait unplus.


Comme toute offre déposée sur ce site, l'emploi est ouvert aux travailleurs reconnushandicapés.L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.Le dispositif de télétravail est décliné dans l'unité, vous aurez la possibilité d'y recourirsi vous le souhaitez, et après accord de votre manager.A titre indicatif, la durée du mandat est de 4 ans et sera confirmée dans l'entretienavec le manager.

Lieu de travail 5 rue Claude Marie PERROUD31 100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Salariés d'EDF SA => e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF => Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cedex 03

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SABADEL DelphineTéléphone : 0567694102 / 0662436973

20 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE DOCTRINE DE FABRICATION ET MAINTENANCE (DFM)

Position C MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 14 1 Ingenieur Materiaux Niveau 2 H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Au sein de la Direction Industrielle, le Département Etudes compte 240 personnes etintervient dans différents domaines : fabrication des équipements et leur durée defonctionnement, conformité réglementaire des équipements sous pression,développement et qualification des contrôles non destructifs, chimie de tranche,environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


La mission principale de l�emploi est d�être en appui aux différents pilotes de NoyauDur ou affaires du Service DFM et de réaliser des notes d�études ou des avistechniques sur l�endommagement des différents matériels / matériaux suivis, dans lebut de capitaliser les connaissances et de répondre aux besoins du parc enexploitation.

Lieu de travail EDFDIRECTION INDUSTRIELLE2 RUE AMPERE 93200 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



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LEDUC BRUNET MurielleTéléphone : 01 43 69 87 42

20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRESECTION CRISE LEVAGE

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 14 1 Chef De Section Référent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation et des processus du site, des règlesgénérales d�exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,applicables dans le domaine de l'intervention, En phase vie, l�emploi manage uneSection Levage crise à fin d'en garantir le fonctionnement optimal en terme deressources humaines, matérielles et financières. En phase tactique, l'emploi assure lafonction de Chef de colonne pour le compte du SR de DAMPIERRE.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés et susceptible de comporterune astreinte d'action immédiate.

Qualification des services civils: 56%Application des mesures de raccordement prévues par l'accord.

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

Damien LAFFONT DE COLONGESTéléphone : 02.38.29.95.70


27 août 2018


G R D F

210

DIR RESEAUX ILE DE FRANCEDEL INTER EXPL MAINT IDF OUESTEM DIEM IDF OUET

Position B Interventions Planification GazManager Encadrant APPI

GF 15.16.17 1 Adjoint Délégué H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi est positionné sous la responsabilité du Délégué Interventions ExploitationMaintenance Ile de France Ouest. Le périmètre de la Délégation InterventionsExploitation Maintenance (DIEM) est constitué de 4 Agences d�Interventions (AI)réparties sur 9 sites, de deux Bureaux d�Exploitation (BEX), le tout totalisant près de380 salariés.

Ces entités ont pour mission d�assurer la conduite et l�exploitation des ouvrages dedistribution de gaz, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité,laréalisation des interventions clientèles, la réalisation des actes de maintenancepréventive et corrective, ainsi qu�une contribution au programme travaux demodernisation des ouvrages conduit sur le territoire de l�Ile de France Ouest (366communes desservies en gaz).

L�emploi objet de cette publication est celui d�Adjoint DIEM Ile de France Ouesttitulaire d�une délégation d�Exploitant. A ce titre il est responsable hiérarchique deschefs de BEX Boucle De Seine et Rives De Seine regroupant 38 salariés en chargede la conduite du réseau et de l�activité travaux tiers (réponses aux DT/DICT, visitesréglementaires de repérage réseau). Il désignera ainsi les Chefs d'Exploitation et lesAssistants Terrain du Chef d�Exploitation (ATCE) dans le cadre du Carnet dePrescriptions au Personnel (CPP).

Les principales missions confiées à l�emploi sont les suivantes :� Garantir avec le concours des BEX la bonne application par les salariés de la DIEMdes procédures du prescrit technique et réglementaire ainsi que des instructions etdes consignes relatives à l�exploitation du réseau de gaz sur le territoire de ladélégation; mise en �uvre des modalités du contrôle à cet effet.� Organiser la mise en �uvre du contrôle interne permettant de garantir le respect duprescrit.� Organiser la mise en �uvre de la démarche Retour d�Expérience (REX) à la maillede la DIEM avec le concours des chefs de BEX en garants des analyses.


� Assurer avec le concours des AI, l�organisation / dimensionnement ainsi que ladisponibilité des compétences, de la chaine de Sécurité Gaz, de manière à garantirl�atteinte des objectifs du Contrat de Service Public (CSP) afférents.� Superviser en lien avec les AI, le programme maintenance et de Maîtrise du RisqueIndustriel (MRI).� Accompagner les AI dans l�élaboration de leur modèle activité réseaux / travaux dela DIEM et le suivi mensuel de celui-ci.� Superviser en appui des AI les actions de professionnalisme gazier sur le périmètrede la DIEM.� Renforcer la culture de sécurité industrielle sur le périmètre de la DIEM en menanttoute action que l�emploi jugera utile (animation de groupes de travail, projets,�).� Piloter ou contributeur à des projets transverses, en recherche permanence del�organisation la plus efficiente. Alerter autant que de besoin l�Exploitant sur lesincidents d�exploitation notables, et appuyer dans ce cadre le groupe des CadresAppui Réseau Gaz (CARG).L�emploi aura notamment la charge de l�animation fonctionnelle du groupe desCARG.

Il sera l�Interlocuteur privilégié de la DRIEE, de GRT et de la BSPP/SDIS, interfacesindispensables au bon fonctionnement de la distribution.

Il sera un soutien aux chefs d�AI vis-à-vis des thématiques décrites ci-dessus.

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Il sera un des relais du DIEM vis-à-vis des sollicitations / comitologies enremplacement du DIEM si nécessaire.

En tant que membre du Comité d�Exploitation Interventions (CODEXI) de la DIEM,vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes (AI, agencesMSG, BEX, APPI, Ingénierie, Délégation Sécurité Industrielle�).L�emploi intégrera le roulement d�astreinte CARG sur le périmètre de la DIEM. Ilassurera la présidence d�un CHSCT. sédentaire, sans service actif (numéro defamille du référentiel : 51).


Profil professionnel recherché :Capacités éprouvées pour le management des hommes et des organisations. Bonnesconnaissances techniques du domaine de la distribution du gaz naturel.Qualités relationnelles, permettant notamment la mise en �uvre d�un managementtransverse de projet dans des métiers opérationnels.Aptitudes de résistance au stress.Forte implication attendue en matière de performance, de prévention / santé /sécurité, de démarche qualité.Capacités d�analyse et de décision.Une expérience opérationnelle et technique dans la gestion des réseaux dedistribution, la connaissance du prescrit GRDF sont des critères favorables.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 55 PLACE NELSON MANDELA 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Permanencededirection

ARNAUD CATOIRETéléphone : 01.56.38.11.22 / 06.07.86.12.37

1 oct. 2018


- PROLONGATION AU 01/10/2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P R HAGENCE RH ACTHYINETAT MAJOREM TOULOUSE

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Position B R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 15 1 Directeur Delegue D'agence Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un CentreNational Conseil. Il gère les contrats de travail, la paie et la gestion des formations,apporte un appui réglementaire auprèsdes managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directionsd'EDF SA et propose des prestations de conseil.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence, l�emploi de Directeur Délégué del'Agence prend en charge la coordination de l'ensemble des pôles opérationnelsclients placés sous sa responsabilité. Il est en charge du pilotage opérationnel et estl'interface de la DRC sur le champ contractuel et le suivi des engagements.Il participe à l'instance de direction de l'Agence (top 3) afin de garantir l'équilibrecharges/ressources et de répondre aux besoins des entités clientes de son périmètre.Il participe et représente l'Agence dans les instances nationales pour lesquelles il estmandaté.Il prend en charge des dossiers transverses.Il contribue également à la mise en application du plan sécurité en veillant àpromouvoir des actions de prévention et en réalisant des Visite Hiérarchiques deSécurité.Membre du CODIR de l'Agence RH ACTHYIN et du CODIR élargi du CSP RH, il adélégation du Directeur de l'Agence en cas d'absence.Il assure la continuité deDirection.


Capacité à conduire la changementAutonomie, capacité d'analyse, qualités relationnelles, esprit d'initiative requis.capacité de dialogue, d'écoute, d'animation et force de conviction.Hauteur de vue, analyse stratégique et organisationnelle souhaitées.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.A titre indicatif, la durée du mandat prévue est de 4 ans et sera confirmée dansl'entretien avec le manager.

Lieu de travail 5 rue CLAUDE MARIE PERROUD31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Salariés EDF SA: e-candidature: https://rh-e-cs.edf.frSalariés hors EDF: Envoi par mail : [email protected] de vospièces scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

EMMANUEL COURTHIEUTéléphone : 07 86 95 67 71

DELPHINE SABADELTéléphone : 06.62.43.69.73/06.62.43.69.73

20 août 2018

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE EQUIPEMENTS SOUS PRESSION (ESP)GROUPE IRE

Position B MATERIAUX STRUCTURESCHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES

GF 15 1 Referent Technique H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN, elle est présente sur 35 sites en France et à l�international. Elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde.Ses domaines de compétences sont : la politique industrielle, le génie civil, lesgéosciences, la chimie, la métallurgie, la réglementation, les END-CND, lecombustible et l�électricité.Le Département Etudes assure les missions suivantes :- Missions relatives à la fabrication- Missions relatives à l'exploitation


Le Service ESP intervient sur les Equipements sous Pression (ESP) des parcsnucléaire et thermique d�EDF en construction ou en exploitation dans les domainesd�activités suivants :� Garantir la conformité réglementaire des équipements sous pression et desensembles conventionnels et nucléaires destinés aux Centres de productiond�électricité d�EDF (nucléaire ou thermique) en construction (projets EPR) ou enexploitation,� Réaliser des audits d�évaluation de l�application de la réglementation deséquipements sous pression,� Contribuer au projet ESPN en appui aux différents projets d�EDF pour anticiper etrésoudre les difficultés d�application de la réglementation des ESPN suivant les axessuivants :� analyser et porter dans les instances réglementaires la position d�EDF sur lesévolutions réglementaires ESPN� contribuer au sein des groupes de travail de l�AFCEN à l'élaboration du référentielcible ESPN� décliner dans les processus d'ingénierie internes la réglementation ESPN et leréférentiel cible ESPN� suivre et dérisquer les différents projets stratégiques du groupe EDF (nouveau nucléaire et Parc en exploitation.


Au sein du groupe IRE, le référent technique est le garant technique du domaine deconception. La mission comporte deux volets :- Pilotage opérationnel des dossiers- Appui/conseil au manager et aux ingénieurs sur le champ technique. Dans ce cadre,le référent technique est amené à :o Piloter les problématiques techniques transverses et/ou à enjeux et coordonne lesactions du groupe en concert avec le manager pour assurer la cohérence despratiques,o Représenter le service dans les instances techniques du domaine en interne etexterne (RCCM, EN 13445�),o Animer le REX et contribue à sa diffusion en interne et à l�externe,o Capitaliser le REX au travers la définition et l�évolution du référentiel technique,o Contrôler techniquement et supervise les avis techniques d�évaluation deconformité portés par le groupe,o Appuyer les équipes dans leur montée en compétences et conseiller sur le

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référentiel de compétences et les formations internes/externes associées,o Participer aux réseaux métiers en interne et externe à EDF,o Participer à des congrès dans les domaines des équipements sous pression,mécanique ou matériaux,o Conseiller dans les relations avec les fabricants et les projets aux différents stadesdes affaires depuis l�expression du besoin jusqu�à la validation finale. A ce titre, ildétecte et alerte par anticipation sur les problèmes techniques pouvant impacterl�activité.




KURDI JamalTéléphone : 01 43 69 70 52

20 août 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION INDUSTRIELLEDEPARTEMENT ETUDESSERVICE CHIMIE MICROBIOLOGIE EFFLUENTSETAT MAJOR

Position B CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 15 1 Referent H/F

Description de l'emploi La Direction Industrielle est une Unité d�environ 1000 personnes, rattachée à laDIPNN. Présente sur 35 sites en France et à l�international, elle est chargéed�animer, d�accompagner, d�évaluer et de contrôler la filière industrielle qui fournitle Groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines de compétences sont : lapolitique industrielle, le génie civil, les géosciences, la chimie, la métallurgie, laréglementation, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire etl�électricité.Le Département Etudes compte 240 personnes et intervient dans différents domaines: fabrication des équipements et leur durée de fonctionnement, conformitéréglementaire des équipements sous pression, développement et qualification descontrôles non destructifs, chimie de tranche, environnement et microbiologie.De par ses activités, le Département est en interface avec de multiples interlocuteurs,

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unités d�ingénierie de la DIPNN, CNPE, UNIE, UTO, R&D, fournisseurs. Ils�intéresse aussi bien au parc en exploitation qu'aux projets du nouveau nucléaire.


Affecté au Service CME - Etat Major, dans les domaines de lachimie/radiochimie/microbiologie et effluents/rejets, l�emploi :� Assure la mission de référent chimie pour le projet EPR2 et à ce titre pilote lesactivités du service et des autres entités contributrices pour le domaine chimie,� Propose une vision technique stratégique transverse du domaine pour le parcnucléaire actuel et les projets nouveaux nucléaires et assure une animation despilotes de noyaux durs du service,� Apporte un appui aux ingénieurs du service en particulier pour les dossiers avecenjeu chimie impactant la conception des installations,� Coordonne pour le service les activités en lien avec la R&D et l�international,� Coordonne pour le service les activités en lien avec l�AFCEN,� Peut être amené à appuyer ou représenter le chef de service dans des missionstransverses,� Participe à la vie collective et à la bonne cohésion du service : anime des groupesde travail, communique, émet des suggestions pour améliorer le fonctionnement duservice, du département, de l'unité.


Quelques déplacements sont à prévoir.




COTTINET IsabelleTéléphone : 01 43 69 73 44

14 sept. 2018


- Report date de forclusion- Prolongation Publication


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD

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OPERATIONSINTERVENTIONS BDX METROPOLE

Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 15 1 Chef D Agence H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du plan de l�Unité, des règles de maintenance d�exploitation et deconduite des ouvrages, des procédures qualité, environnement et sécurité, vousassurez le management de l'Agence Interventions Bordeaux Métropole.L�agence est composée d'environ 130 agents, réparties sur 5 sites.Vous attachez une attention particulière à la prévention-sécurité en recherchantl'implication de chaque agent.Vous pilotez la performance individuelle et collective par la contractualisationd'objectifs quantitatifs et qualitatifs, notamment dans le domaine de la qualité de lafourniture et de la satisfaction des clients.


Expérience managériale réussie dans un domaine technique.Motivation et capacités à mobiliser une équipe autour des objectifs de l'Agence et del'Unité. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention-sécurité.






Patrick RousseauTéléphone : 06.22.42.59.51


Didier DurTéléphone : 06.59.40.33.22Mail : [email protected]

17 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE400826 - Inspection Nucléaire

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEINSPECTEUR NUCLEAIRE

GF 16 1 Ingénieur Auditeur H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Réalisation des audits dans le cadre des évaluations de sûreté sur les CNPE.Production de bilans.


Agent ayant une expérience professionnelle en centrale nucléaire


Des qualités relationnelles et d�écoute sont nécessaires pour être en mesure demener des entretiens et des observations sur le terrain.Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une capacité de synthèse

Lieu de travail THIERS LYON 06196 AV THIERS LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Serge BLONDTéléphone : 01 43 69 19 22Mail : [email protected]

20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE400826 - Inspection Nucléaire

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEINSPECTEUR NUCLEAIRE

GF 16 1 Ingénieur Auditeur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Réalisation des audits dans le cadre des évaluations de sûreté sur les CNPE.Production de bilans.


Agent ayant une expérience professionnelle en centrale nucléaire


Des qualités relationnelles et d�écoute sont nécessaires pour être en mesure demener des entretiens et des observations sur le terrain.Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une capacité de synthèse

Lieu de travail SITE CAP AMPERE1 Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Serge BLONDTéléphone : 01 43 69 19 22Mail : [email protected]

20 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMSERVICE INGENIERIE FIABILITE (SIF)ENCADREMENT

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 16 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient à l'équipe de Direction du site et contribue à la gouvernance dusite.L'emploi est responsable du management du Service Ingénierie Fiabilité (SIF) quiregroupe les pôles Systèmes , Composants, Méthodes,Environnement/C�ur-Combustible ainsi q'un Ingénieur REX/VAI/EVT, un IngénieurIntégrateur Palier Modifications et un Ingénieur Intégrateur Palier Documentation. UnCdS délégué est en appui du CdS.Les principales missions du SIF sont les suivantes:- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de l'installation via notamment l'élaborationde bilans matériels ou de fonction,- Réaliser la programmation pluriannuelle des activités de maintenance liées àl'exploitation des tranches,- Intégrer les référentiels et le prescriptif de maintenance, le REX issu de lamaintenance et les modifications de l'installation dans les bases de données et lesmodes opératoires,- Etre en appui aux services opérationnels (Maintenance et Conduite) dans lediagnostic et l'élaboration de solutions (expertise technique),- Piloter pour le compte des Projets TEM et AT, le traitement d'aléas techniques àcaractère transverse ou à fort enjeu,- Assurer l'ingénierie dans les domaines de l'Environnement, la Chimie/gestion deseffluents, la gestion des Coeurs et du Combustible,- Animer dans le cadre du SMI un certain nombre de Sous-Processus: EVT - GestionCoeur Combustible - Effleunts - Management de l'Environnement - REX -Modifications - Chimie - Affaires Ingénierie.L'emploi rend compte de la performance du SIF au Directeur Technique

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Environnement.Il agit sur l'ensemble des leviers nécessaires à la performance du SIF: organisation,méthodes de travail, compétences des agents.


Agent ayant un niveau d'expertise élevé sur les métiers de l'exploitation nucléaire.


Emploi susceptible d'être affecté à une astreinte, après habilitation et nécessitant unerésidence dans la zone d'habitat d'astreinte.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Postuler en ligne via le service de e-candidature, envous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

IMMEDIATE

PANISSET LAURENTTéléphone : 03 89 83 54 93

21 août 2018


- date de forclusion


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESDST-DIRECTIONDSI

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 17 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Tertiaires offre à ses clients du groupe EDF des prestationsde maîtrise d'�uvre pour des activités tertiaires du Groupe EDF (RH, Compta, Appros,archives, etc...).La DSI assure aux unités opérationnelles la mise à disposition d'un SI répondant àleurs enjeux et garantissant le niveau de sécurité adéquat.En appui du DSI, le Responsable de la Sécurité du Système d'Information et duPatrimoine est en charge de :- piloter l�application des politiques SSI et sécurité du Patrimoine face à lamalveillance,- piloter le processus de gestion des alertes et incidents sur le périmètre tertiaire,- appuyer les RSSIP des CSP et les pilotes de processus dans la prise en compte dela sécurité SI et Patrimoine,- vérifier la bonne prise en compte de la sécurité dans les projets et applications sur lepérimètre de la DS T, préalable à toute mise en production : - en appuyant les Propriétaires d�Informations, les Pilotes Stratégiques et lesResponsables-métier d�application dans leurs missions, - en participant à la vérification des spécifications de sécurité SI et à la recette desmesures de sécurité SI pour les projets sensibles,

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- en supervisant la réalisation de revues de vulnérabilité pour les applicationssensibles, en collaboration avec le Département Sécurité,- représenter la DS T au Comité Sécurité (COSEC), piloté par la DSI Groupe etprésidé par le RSSI EDF-SA,- organiser et animer les réunions du Comité Sécurité des SI et du Patrimoine, ainsique les comités de suivi GARDIAN,- décliner les référentiels et politiques en matière de sécurité SI et du patrimoine de laDSI Groupe et de Direction de la Sécurité et les soumettre au Comité SSI etPatrimoine,- assurer la gestion des dérogations (FED) aux Politiques Sécurité SI et Patrimoinesur le périmètre de la DS T,- assurer une veille sur les évolutions des risques, des référentiels d�entreprise etdes réglementations impactant le périmètre de la D O et DS T.


Au quotidien, vous conjuguez à la fois l'esprit de service, un bon relationnel, la rigueurrequise par le pilotage de sécurité du système d'information, la capacité de travailleren équipe, et la constante recherche de l'amélioration et de la fiabilité.Des capacités d'analyse et de synthèse sont également indispensables pour choisirles solutions et piloter les réalisations dans le respect des procédures qualité/sécurité.Vous disposez d'une capacité à animer et à coordonner des activités sous contraintede qualité, de délais et de performance économique.Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets SI à enjeux.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 3 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

FAISANDIER EricTéléphone : 06 64 90 43 46Mail : [email protected]

20 août 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESDirection des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions CentralesDélégation Réseaux et Patrimoine

Position A DISTRIBUTEUR INSULAIREMDL RESEAUX

GF 19 1 Attache Operations Reseaux H/F

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Description de l'emploi La Direction des Systèmes Electriques Insulaire d�EDF répond directement à la têtede Groupe sur l'ensemble des prérogatives d'une direction de plein exercice. Ellecouvre l'ensemble des métiers d'EDF SA (production, transport, distribution,commercial) à l'échelle de chaque zone non interconnectée (ZNI : DOM, COM etCorse).Au sein de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), le titulaire duposte anime la fonction réseaux, ainsi que le contrôle de la mise en �uvre despolitiques afférentes par les centres.

Il rapporte au délégué réseaux patrimoine


L�emploi a une expertise en matière de conception d�ouvrages électriques etd�efficience des investissements pour garantir sur le moyen terme la qualité duproduit électricité distribué.


Des déplacements réguliers à La Défense ainsi que des missions de courtes duréesdans les Unités SEI sont à prévoir

Lieu de travail 7 Rue Jules Maillard de la Gournerie RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivantehttps://rh-e-cs.edf.frSinonEDF - DIRECTION SEICarine VELASCOTOUR EDF20 Place de la défense92050 PARIS LA DEFENSE

Christian GOSSETéléphone : 0149014073 ou 0646786020

17 août 2018

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

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Permis poids-lourdnécessaire

&nb

223

Annonces publiées entre le 3 août 2018 et le 6 août 2018 · Une prime MIPPE est versée sous...

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