Annonces publiées entre le 14 juil. 2017 et le 17 juil....

Annonces publiées entre le 14 juil. 2017 et le 17 juil.2017

Ref 17-11656.01 Date de première publication : 17 juil. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 DIEPPEDieppe

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage etprogrammations) ;Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintiend�Alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS (vérification des données de comptage, détection de PNT, �) ;L'emploi est basé sur la BO de Dieppe, au sein de l'Agence InterventionsSeine-Maritime de la Direction Régionale Normandie.L'emploi peut-être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de laSeine-Maritime.

1

Profil professionnelRecherché

Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour ce typede structure.Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine préventionsécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Electricité).

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RTE DU VALLON DIEPPE ( 76200 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217Ou par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAIL9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire du modèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis etenvoi à la bal générique ci-dessous ou ajouté à votre e-candidature.

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

Actionimmédiate

GUILLON PélagieTéléphone : 07.60.25.69.68

DAILLENCOURT François XavierTéléphone : 02.32.94.47.72

21 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 NEUFCHATEL EN BRAYNeufchâtel en Bray



Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et des

2

résiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations).Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintien d'alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS (vérification des données de comptage, détection de PNT, �).Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation desréseaux HTA et BT. Des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissancedes techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont desqualités souhaitables à la réussite dans le poste.Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier.Professionnel du réseau électricité, vous serez particulièrement apprécié sur vosconnaissances des procédures d'accès, votre implication en matière de préventionsécurité, votre esprit d'équipe et votre disponibilité.



Lieu de travail BD INDUSTRIEL NEUFCHATEL EN BRAY ( 76270 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Actionimmédiate



21 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 LE MADRILLETSt Etienne du Rouvray


3


Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Normandie, l�emploi fait partie de l'AgenceInterventions Seine-Maritime.Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise :- des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ;- des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son proprecompte ou pour des prestataires ;- des interventions auprès des clients ; Il exécute des mises en service et desrésiliations ; interventions Linky (dépannage et programmations).Il réalise les coupures pour impayés et le traitement des FMA (Fin de Maintien d'alimentation).Il exécute des modifications contractuelles (réglage de disjoncteur, changementd�appareils,�) et toute autre intervention clientèle du catalogue de prestations(contrôle d�appareil, ... ) ou nécessaire à la bonne réalisation des activitésd�ENEDIS (vérification des données de comptage, détection de PNT, �).Un profil de Chargé de travaux reconnu sera apprécié dans les missions du quotidienainsi que des capacités à acquérir des compétences de préparation de chantiers.


Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention et desécurité.Capacité à manager des équipes et à prendre des initiatives. Expériencemanagériale.Encadrant rigoureux ayant une bonne connaissance et expérience dans le domainede l'exploitation des réseaux électriques etdu domaine technique clientèle. Connaissance des procédures d'accès et des textesréglementaires.Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques usuels et liés à lapréparation des accès aux ouvrages (SIG, Tamaris...).Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dansles domaines techniques et/ou prévention.



Lieu de travail 1280 AV DE L'UNIVERSITE ST ETIENNE DU ROUVRAY ( 76800 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Actionimmédiate



21 août 2017

4

Ref 17-09789.02 Date de première publication : 20 juin 2017Date de dernière publication : 17 juil. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSAI 22GPIL 22


GF 3.4.5.6 1 Opérateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-05172 publiée le 06/04/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.Au sein de l'Agence d'intervention Côtes d'Armor, l'emploi rejoint un pôle en crétation: Le GPIL (Gestion & PILotage des activités).Dans le cadre des missions confiées au GPIL, l'emploi participe à toutes les activitésdu Pôles :- Planification des activités de l'AI.- Programmation des interventions de l'AI.- Gestion des sinistres : RCT/ RCG.- Réponses aux réclamations élagage.L'emploi réalise les activités suivantes en appui des programmateurs :- Programmation des activités des techniciens :- Ouverture des tournées clientèle et réseau en fonction de standards.- Programmation des interventions (Interventions simples sur les comptages C4,interventions clientèles, interventions Linky (K etC)). Respect de l'adéquation activités-compétence sur Cinke Programmation.- Réception et affectation des pannes en heures ouvrables.- Prise en charge de la reprogrammation.- Gestion de la tournée du jour.- Réalisation et livraison des journées vers les BO.- Réception et traitement de la recevabilité des demandes clients suivant les différentscanaux d'entrée du GPIL (Portail intranet,téléphone, mail, Etc.) : Demandes SGE, Acheminement, Accueil Clients, Ingénieries(Raccordement et QF), DT, entreprisesprestataires, BEX, ACR, Etc.- Réception des appels des techniciens pour solder en temps réel les interventionsqui leur sont confiées en cas d�impossibilitépour le technicien, de solder en mobilité.- Relais des techniciens d�interventions pour les appels hotline des fournisseurs(modification contractuelle, DPI, Etc.) et les absences clients.- Emission d'appels sortant clients pour programmer ou reprogrammer unrendez-vous.


- Emission d'appels sortant clients pour comprendre et traiter une réclamationélagage. Rédaction des projets de réponses associées.- Traitement et suivi des rétablissements et coupures hautes (impayé et fin demaintien d�alimentation).- Traitement des RCT/RCG.- Tout appui logistique utile : Passage de commandes, facturation de recettes, Etc.

L'emploi est impliqué dans la démarche prévention pour lui même, son équipe et sescollègues en BO.Autonome, rigoureux et fiable l'emploi a le souci de développer la culture clients et laperformance opérationnelle de l'Agence.L'emploi est à l'aise au téléphone (Appels entrant et sortant clients internes etexternes nombreux) et a démontré une capacité à rédiger des courrier clients.Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux et des interventions clientèle

5

est un plus.

Complémentsd'information

L'emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et deses objectifs propres.L'emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination (Code de bonneconduite : égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations,distinction d'image, indépendance).L�emploi respecte les règles techniques, de sécurité et environnementales envigueur.Habilité aux applications informatiques nécessaires à son activité, il respecte lesrègles et procédures en vigueur et les exigencesde traçabilité et de confidentialité liées à l�utilisation de ces applications.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 R PIERRE ET MARIE CURIE PLERIN ( 22190 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.


Joseph CLOUPTéléphone : 02.98.02.80.53 /06.98.88.51.94

Mail : [email protected]

Christophe LE PIVERTTéléphone : 06.67.49.82.67


24 août 2017

Liste des modifications apportées à cette annonce

- Version 2 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSEXPLOITATION GENNEVILLIERS

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 3.4.5 1 Operateur Logistique H/F

6

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-05212 publiée le 06/04/2017. Toutes lescandidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF.Elle est composée d'environ 570 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national.Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6 sites sur leterritoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d�Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles desdeux Distributeurs et chez leurs prestataires. Elle assure également le lien deproximité avec les clients internes de son périmètreen entretenant avec eux des relations privilégiées dans le cadre de la politique «client » de l�unité.L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure lesapprovisionnements et la distribution enmatériels des Unités Clientes.Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateurlogistique réceptionne les livraisons, prépare lescommandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoinsdes utilisateurs.Il doit maîtriser les activités suivantes :- réception- magasinage-entretien- préparation des commandes- expédition-transport- gestion des retours- inventaire des stocks


Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant letravail en équipe, il a le sens du service client,fait preuve d�esprit d�équipe etd�initiative.Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles desécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariotsélévateurs.Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, enintégrant les nouvelles technologies.Il est doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention EnvironnementInnovation.Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituerun atout.Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidatretenu est /ou sera formé au secourisme du travail.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation deconfidentialité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZAC LES FOSSES LOUVRESS GENNEVILLIERS ( 92230 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




7

Corinne ALBERINITéléphone : 01.41.47.12.02 /06.68.38.63.50


Christian MANKATéléphone : 01.41.47.12.03 /07.62.69.27.95


16 août 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BOLBECBolbec


GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE






8

Lieu de travail 624 R MARECHAL JOFFRE BOLBEC ( 76210 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Actionimmédiate



21 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SEINE MARITIMEIT 76 BARENTINBarentin




9





Lieu de travail LE MESNIL ROUX BARENTIN ( 76360 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




Actionimmédiate



21 août 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH VALLEE DE LA MAURIENNEGU MONT CENIS

Position H EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 3.4.5.6.7 1 Agent D'exploitation (barragiste) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d�exploitation des installations et desouvrages hydrauliques, des directives et du système de management de l�UP Alpes,le barragiste met en �uvre les Consignes de surveillance et d�exploitation desbarrages du Groupement d�Usines et annexesSes missions :Auscultation et surveillance (utilisation de Koala, rapport d�auscultation, mesure de ladissolution des sels, système anti-intrusion, participation aux VTA�)Réalisation de visites et des contrôles périodiques

10

Détection d�anomalies et réalisation de dépannages (rédaction de DT, OT urgent,ESSH�), étant donné l�enjeu sûreté de ces ouvrages les anomalies sont rapidementpartagées avec le Chargé d�ExploitationMaintenance courante des aménagements (rédaction de Compte-Rendud�Intervention sous GEM�HYDRO�)Exploitation et man�uvres d�exploitation (renseigner les registres des ouvrages,essais matériel de sécurité, passage des crues�)Consignations et suivi de prestations externes (délivrance de documents d�accès�)

Le barragiste, en tant qu�exploitant contribue à la performance, la disponibilité et lafiabilité des installations et ouvrages, il est aussi force de proposition dans lesdomaines de la sûreté, de la sécurité et de l�environnement.

Les barragistes au sein de l�équipe Appui à l�Exploitation, sont également associés àd�autres activités de maintenance, de dépannage ou autres sur l�ensemble dupérimètre de GU du Mont-Cenis (centrales S, centrales EH, CF, prises d�eau�).


Connaissance du fonctionnement des ouvrages hydrauliquesChargé de travaux et d�InterventionCompétences électriques et mécaniquesCapacités physiques et techniques de déplacement en montagne, été et hiverSecouriste du travailRespect des exigences SST/Sûreté/EnvironnementNotions de Surveillance Des Ouvrages, Génie CivilCompétences relationnelles : sites touristiques, vie en collectivité avec Agent ENEL,ouvrage très visité par des intervenants externes


Equipe à 35 heuresCe poste comporte une astreinte d'alerte (pers 530).Ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel.Déplacement régulier sur site isolé avec astreinte hors domicile sur plusieurs jours etpermance au barrage du Mt Cenis si nécessaireTaux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux del'emploi à 100%.Logement imposé dans le périmètre de la ZHA du groupement. En cas de mobilitégéographique, logement EDF selon disponibilité duparc logement voire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF,en rapport avec la composition familialeCe poste ouvre droit au dispositif d�accompagnement des mobilitésencouragées pour l�entreprise (MIPPE).Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pourconvocations éventuelles".

Lieu de travail GU du Mont CenisCentrale de Villarodin 73500 AVRIEUX ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.fr ou pour les salariés hors EDF SAenvoi par mail à :[email protected]

ActionAlerte

Simon PERRINTéléphone : 04 79 20 23 31

Emmanuel BLANCHARDTéléphone : 04 79 83 28 11

18 août 2017


11

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 2 Ccd Acheminement H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence Acheminement de la DR IDF Est et dans le respect des règles duCode de bonne conduite et en se conformant aux niveaux d�exigence de qualité desprocessus afférents, l'emploi accueille les demandes téléphoniques, traite lesdemandes normées et assure la gestion des demandes d�acheminement desfournisseurs pour les clients « de masse » en électricité (segment C5) afin decontribuer à la performance de l�Agence.


Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez uneconnaissance de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maîtrisez lesoutils informatiques TGC, Niveau 1, SGE, outils bureautiques...Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.


Travail suivant l�horaire du groupe défini par l�Accord Local Temps de travail de laDR IDF Est.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BD DE BEAUBOURG 77183 CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à votre hiérarchie + 1 copie à l'adresse mailsuivante : [email protected]

Claire SIGNÉTéléphone : 06.77.37.00.34

Fabienne MAUTRETTéléphone : 06.66.77.64.15

10 août 2017


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE EXPLOITATION GAZ NPC OUESTAI WAMBRECHIES

Position H

12

ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Intervention de Wambrechies du Pôle Exploitation Gaz NordPas de Calais Ouest, l'emploi réalise des actes de clientèle, d'exploitation et demaintenance des ouvrages de distribution de gaz dans les meilleures conditions desécurité, de coût et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte desobjectifs du contrat de Pôle.A ce titre, l'emploi réalise :- des activités d'intervention clientèle,- la maintenance préventive et corrective des ouvrages,- des activités liées aux travaux de réseau (branchements, réparations,raccordements, renouvellements...).Une très forte implication et exemplarité dans le domaine Prévention - Sécurité sontattendues.

Profil professionnelRecherché Une première expérience gazière en Réseau et/ou Technique Clientèle est

souhaitable. Une forte implication est attendue en matière de Prévention SantéSécurité, de démarche Qualité ainsi que dans la relation client. Le candidat devra êtrerigoureux sur la gestion du temps de travail et dans son organisation. Il aura unebonne capacité d'adaptation pour se fondre dans un collectif et intégrer activementles activités mixtes du projet EoAI. Une connaissance des outils informatiques dudomaine réseau et/ou domaine clientèle serait appréciée.



Lieu de travail Rue de Bondues WAMBRECHIES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Sonia NACER981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


VERGRIETE SébastienTéléphone : 06.60.84.04.09


MOUSSA BENYACINE RachidTéléphone : 06.68.03.12.63

14 août 2017


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE EXPLOITATION GAZ NPC OUEST

13

AI WAMBRECHIES

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 3.4.5 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Intervention de Wambrechies du Pôle Exploitation Gaz NordPas de Calais Ouest, l'emploi réalise des actes de clientèle, d'exploitation et demaintenance des ouvrages de distribution de gaz dans les meilleures conditions desécurité, de coût et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte desobjectifs du contrat de Pôle.A ce titre, l'emploi réalise :- des activités d'intervention clientèle,- la maintenance préventive et corrective des ouvrages,- des activités liées aux travaux de réseau (branchements, réparations,raccordements, renouvellements...).Une très forte implication et exemplarité dans le domaine Prévention - Sécurité sontattendues.

Profil professionnelRecherché Une première expérience gazière en Réseau et/ou Technique Clientèle est

souhaitable. Une forte implication est attendue en matière de Prévention SantéSécurité, de démarche Qualité ainsi que dans la relation client. Le candidat devra êtrerigoureux sur la gestion du temps de travail et dans son organisation. Il aura unebonne capacité d'adaptation pour se fondre dans un collectif et intégrer activementles activités mixtes du projet EoAI. Une connaissance des outils informatiques dudomaine réseau et/ou domaine clientèle serait appréciée.



Lieu de travail Rue de Bondues WAMBRECHIES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




VERGRIETE SébastienTéléphone : 06.60.84.04.09


MOUSSA BENYACINE RachidTéléphone : 06.68.03.12.63

14 août 2017


14

G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE EXPLOITATION GAZ NDC OUESTARG CAP OUEST


GF 3.4 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Gaz de Cap Ouest, site de Wimille, du Pôle ExploitationGaz Nord Pas de Calais Ouest, l'emploi réalise des actes de clientèle, d'exploitationet de maintenance des ouvrages de distribution de gaz dans les meilleures conditionsde sécurité, de coût et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte desobjectifs du contrat de Pôle.A ce titre, l'emploi réalise :- des activités d'intervention clientèle,- la maintenance préventive et corrective des ouvrages,- des activités liées aux travaux de réseau (branchements, réparations,raccordements, renouvellements...).Une très forte implication et exemplarité dans le domaine Prévention - Sécurité sontattendues.


Une première expérience gazière en Réseau et/ou Technique Clientèle estsouhaitable. Une forte implication est attendue en matière de Prévention SantéSécurité, de démarche Qualité ainsi que dans la relation client. Le candidat devra êtrerigoureux sur la gestion du temps de travail et dans son organisation. Il aura unebonne capacité d'adaptation pour se fondre dans un collectif et intégrer activementles activités mixtes du projet EoAI. Une connaissance des outils informatiques dudomaine réseau et/ou domaine clientèle serait appréciée



Lieu de travail Route de la Tresorerie WIMILLE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




LEMAIRE GuillaumeTéléphone : 06.60.84.04.09


PIOT OlivierTéléphone : 06.24.90.05.47

14 août 2017

15


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE EXPLOITATION GAZ NPC OUESTARG CAP OUEST


GF 3.4 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Gaz de Cap Ouest, site d'Hazebrouck, du PôleExploitation Gaz Nord Pas de Calais Ouest, l'emploi réalise des actes de clientèle,d'exploitation et de maintenance des ouvrages de distribution de gaz dans lesmeilleures conditions de sécurité, de coût et de délai pour la satisfaction de laclientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de Pôle.A ce titre, l'emploi réalise :- des activités d'intervention clientèle,- la maintenance préventive et corrective des ouvrages,- des activités liées aux travaux de réseau (branchements, réparations,raccordements, renouvellements...).Une très forte implication et exemplarité dans le domaine Prévention - Sécurité sontattendues.


Une première expérience gazière en Réseau et/ou Technique Clientèle estsouhaitable. Une forte implication est attendue en matière de Prévention SantéSécurité, de démarche Qualité ainsi que dans la relation client. Le candidat devra êtrerigoureux sur la gestion du temps de travail et dans son organisation. Il aura unebonne capacité d'adaptation pour se fondre dans un collectif et intégrer activementles activités mixtes du projet EoAI. Une connaissance des outils informatiques dudomaine réseau et/ou domaine clientèle serait appréciée.



Lieu de travail Rue du Caestre HAZEBROUCK ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




LEMAIRE GuillaumeTéléphone : 06.60.84.04.09


CARPENTIER AlanTéléphone : 06.69.43.30.19

14 août 2017

16


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE


GF 3.4.5.6 2 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Raccordement Marché de Masse pôle Accueil , l�emploicontribue à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction desclients particuliers et professionnels. L'emploi assure des activités d'accueil, deconseil et de traitement des demandes de raccordement électricité. Il est très souventen contact avec les clients, partenaires et acteurs internes du raccordement. Il étudieles demandes des clients, émet des devis de raccordement au réseau électrique, suitl'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux. Le CCD estl'interlocuteur du client pour la réalisation du projet du client. Il est donc amené àutiliser les différents systèmes d'information en vigueur dans ce domaine.


Bénéficiant d'une expérience de technicien ou de conseiller clientèle, vous savez fairepreuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et vous manifestez un goût pourle travail en équipe.La relation téléphonique est une composante essentielle de l'activité conseillerclientéle de l'Accueil raccordement électricité.L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée, lescompétences dans le domaine du raccordement Elec sont des atouts.Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadrede l'évolution de nos entreprises.



Lieu de travail 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL:https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier:ENEDIS GrDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDCMme LEGRAND Annie981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


Olivier NEAUTéléphone : 0669706226

7 août 2017

17



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE DIGNE PV


GF 4.5.6 1 Tech Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle de Digne les Bains, l'emploi participe à l'ensembledes activités de l'agence en réalisant :- des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage desouvrages aériens et souterrains,- des interventions technique clientèlePour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.Il pourra être amené à réaliser des préparations simples.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideÉlectricité).


Il est demandé:- Une forte implication dans le domaine de la prévention- Une connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrainsainsi que sur les comptages C5.- Une maitrise des outils informatiques et les applications internes


Enedis :L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE LAVOISIER 04000 DIGNES LES BAINS ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Pour postuler en ligne :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GRDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLEImmeuble le Patio - 76 Tse. de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation résumée C01 ( format PDF uniquement ) ainsi que lescoodonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


18

AstreinteTableau+Réseau

EYves Maurice Lafforge

Téléphone : 04.92.40.30.03 / 06.86.68.24.00Mail : [email protected]

Didier DragoniTéléphone : 04.92.36.65.70 / 06.30.07.82.34


7 août 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre Atlantique - Département Réseau Pays de la Loire - SecteurNantes (44)

Position H EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 4.5.6.7 1 Agent Exploitation Réseau (H/F)

Description de l'emploi Le Pôle Exploitation Centre Atlantique est l�un des quatre pôles d�exploitation de laDirection des Opérations de GRTgaz. Il est responsable de l�exploitation et de lamaintenance des ouvrages de transport de gaz naturel situés sur son territoire. Sonsiège est basé à Saint Herblain (Nantes).

Missions principales de l'emploi :Vous participez à la surveillance, à la maintenance courante et préventive et audépannage des installations de transport de gaz dépendant de votre secteur. Vousavez le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et le respect del�environnement. Vous vous assurez de l�intégrité des installations du secteur, envue de répondre aux prestations d�acheminement et de raccordement / livraison.

Activités confiées au titulaire de l'emploi :- Vous surveillez l�ensemble des installations de votre secteur- Vous effectuez également la surveillance des travaux réalisés par les entreprisesprestataires et suivez l�entretien des pistes traversées par les ouvrages(signalisation, bornage, balisage, robinets, etc.)- Vous participez au pistonnage des canalisations et aux programmes deréhabilitation- Vous suivez le planning d�intervention issu du plan de maintenance- Vous assurez la traçabilité des interventions en renseignant la GMAO...- Vous effectuez des relevés de servitudes et assurez la mise à jour des plans desparcellaires de pose, en capitalisant en continu les informations (dalles, croisement,etc.) et en détectant les éventuelles erreurs- Vous assurez la surveillance du réseau ; dès lors qu�une anomalie a été détectéesuite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres, vous avez àcharge d�évaluer le risque d�agression des ouvrages et mettre en �uvre les actionscorrectives- Vous participez à la mise à jour des éléments constitutifs du dossier de garde(réglage des postes, pressions, butées, télé-alarmes, adresse des postes, etc.) et duplan de maintenance (inspection visuelle des postes, essais de fonctionnement, etc.).


Formation/ Diplôme : Diplômé d�un Bac professionnel ou justifiant d�une expérienceprofessionnelle significative.

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel de GMAO...

19

Principales compétences métiers requises : Idéalement, vous avez desconnaissances de la réglementation du transport de gaz et des technologies gazières.

- Vous connaissez, mettez en �uvre, partagez la réglementation et les consignes envigueur (dans votre domaine d'activité et en matière de sécurité)- Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnellesdans le cadre d'une équipe, d'un projet ou d'une réflexion collective- Vous êtes organisé(e) et autonome.


L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (+20% de service actif pourastreinte).

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindreimpérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniquesde leur hiérarchie- une Fiche de Situation Individuelle Résumée (fiche carrière) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. (Merci d'indiquer la référence del'annonce dans l'objet de votre mail)

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Lieu de travail Pôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau Pays de la Loire - Secteur Nantes - Quai Emile Cormerais 44800 Saint-Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures GRTgaz - Pôle RHDirection des OpérationsSanità RONCHETTI33 rue Pétrequin69006 LYON


Astreinted'actionimmédiate

Michel CORNUAUTéléphone : 02 40 38 85 32


7 août 2017


G R D FDCT OUEST

20

DELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRCPLATEAUX


GF 4.5.6 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Accueil Gaz Naturel Relation Client : AGNRC, est la porte d�entrée de toutes lesdemandes relatives à un projet deraccordement au gaz naturel et permet le 1er contact avec GRDF. Le conseillerAGNRC apporte une contribution essentielle à laconquête de nouveaux clients et est le garant de la satisfaction et la fidélisation client.Il a deux activités principales :� accueillir et orienter l�interlocuteur,� être l�interlocuteur privilégié; accompagner et traiter toute demande de prospect.Activités principales :� Réception d�appels entrants :- Vous accueillez, accompagnez et/ou orientez tous les utilisateurs du réseau dansleurs demandes de raccordement, qu�ils�agisse de particuliers, de professionnels ou de partenaires. Pour ce faire vousutilisez le téléphone, les mails, le courrier et lesbases de données informatiques pour traiter ces diverses demandes.� Traitement en Back Office et Gestion de portefeuille Clients :- Lors de la réalisation des devis de raccordement, vous vous servez des logiciels decartographie pour situer les raccordementsdes nouveaux clients par rapport aux réseaux existants.- Vous assurez le suivi des dossiers des clients jusqu�à leur mise en service.- Vous enregistrez et traitez les réclamations éventuelles.- Vous participez à des opérations ponctuelles d�appels sortants visant à promouvoirle gaz naturel ; actions marketing et/ouchallenges.� Votre poste de travail s�insère dans un espace ouvert (marguerite), à proximité duResponsable d�équipe et du Coach. Vousbénéficiez d�un appui et d�un accompagnement continus.


Compétences spécifiques :� Vous connaissez les bases de la relation client.� Vous souhaitez développer vos connaissances sur les solutions thermiques.� Vous souhaitez développer vos connaissances dans le processus de raccordement.� Vous êtes à l�aise avec les outils bureautiques et informatiques.� Vous devrez respecter le Code de bonne conduite.Profil :� Aime le travail en équipe.� Goût pour la relation client.� Intérêt pour la satisfaction client.� Bonne capacité d�analyse.� Rigoureux� Capacité à négocier et à convaincre.� Aisance en expression orale.



Lieu de travail 363 BD MARCEL PAUL ST HERBLAIN ( 44800 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre

21

C01 à l'adresse mail [email protected]


THIERRY DUBOIS Téléphone : 06.64.70.96.01


CAROLE SONTéléphone : 06.63.40.06.05


18 août 2017


G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRCPLATEAUX


GF 4.5.6 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/F

Description de l'emploi L�Accueil Gaz Naturel Relation Client : AGNRC, est la porte d�entrée de toutes lesdemandes relatives à un projet deraccordement au gaz naturel et permet le 1er contact avec GRDF. Le conseillerAGNRC apporte une contribution essentielle à laconquête de nouveaux clients et est le garant de la satisfaction et la fidélisation client.Il a deux activités principales :� accueillir et orienter l�interlocuteur,� être l�interlocuteur privilégié; accompagner et traiter toute demande de prospect.Activités principales :� Réception d�appels entrants :- Vous accueillez, accompagnez et/ou orientez tous les utilisateurs du réseau dansleurs demandes de raccordement, qu�ils�agisse de particuliers, de professionnels ou de partenaires. Pour ce faire vousutilisez le téléphone, les mails, le courrier et lesbases de données informatiques pour traiter ces diverses demandes.� Traitement en Back Office et Gestion de portefeuille Clients :- Lors de la réalisation des devis de raccordement, vous vous servez des logiciels decartographie pour situer les raccordementsdes nouveaux clients par rapport aux réseaux existants.- Vous assurez le suivi des dossiers des clients jusqu�à leur mise en service.- Vous enregistrez et traitez les réclamations éventuelles.- Vous participez à des opérations ponctuelles d�appels sortants visant à promouvoirle gaz naturel ; actions marketing et/ouchallenges.� Votre poste de travail s�insère dans un espace ouvert (marguerite), à proximité duResponsable d�équipe et du Coach. Vousbénéficiez d�un appui et d�un accompagnement continus.


Compétences spécifiques :� Vous connaissez les bases de la relation client.� Vous souhaitez développer vos connaissances sur les solutions thermiques.� Vous souhaitez développer vos connaissances dans le processus de raccordement.� Vous êtes à l�aise avec les outils bureautiques et informatiques.

22

� Vous devrez respecter le Code de bonne conduite.Profil :� Aime le travail en équipe.� Goût pour la relation client.� Intérêt pour la satisfaction client.� Bonne capacité d�analyse.� Rigoureux� Capacité à négocier et à convaincre.� Aisance en expression orale.



Lieu de travail 95 BD VOLTAIRE RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail [email protected]


THIERRY DUBOISTéléphone : 06.64.70.96.01




18 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIECARTOGRAPHIE BOULOGNE

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 4.5.6 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein du pôle Cartographie, vous travaillez à la mise à jour des bases de donnéespatrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles.A partir d'un portefeuille d'affaires , vous organisez votre activité pour traiter lesdossiers dans les délais impartis,En complément de l'activité du flux, vous travaillerez sur la cohérence des bases dedonnées (traitement des anomalies, rattachement des clients, fiabilisations des plans,,,,)Vous êtes responsable de votre production et dans ce cadre vous devez mettre enplace vos mécanismes d'auto contrôle pour vous assurez de la cohérence entre lesbases cartographique et comptable.


Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle.La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée.

23

L�emploi évolue dans un milieu fortement informatisé,une bonne connaissance et une bonne pratique des outils bureautiques estindispensable.



Lieu de travail 11 rue Victor Leroy ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




Pascal CHEVALIERTéléphone : 0660674512


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCARTOGRAPHIECARTOGRAPHIE BOULOGNE

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 4.5.6 1 Operateur Bdd Patrimoine H/F

Description de l'emploi Au sein du pôle Cartographie, vous travaillez à la mise à jour des bases de donnéespatrimoniales en grande et/ou en moyenne échelles.A partir d'un portefeuille d'affaires , vous organisez votre activité pour traiter lesdossiers dans les délais impartis,En complément de l'activité du flux, vous travaillerez sur la cohérence des bases dedonnées (traitement des anomalies, rattachement des clients, fiabilisations des plans,,,,)Vous êtes responsable de votre production et dans ce cadre vous devez mettre enplace vos mécanismes d'auto contrôle pour vous assurez de la cohérence entre lesbases cartographique et comptable.

24


Dynamique, esprit de rigueur, autonomie, bonne capacité relationnelle.La connaissance des ouvrages électriques est souhaitée.L�emploi évolue dans un milieu fortement informatisé,une bonne connaissance et une bonne pratique des outils bureautiques estindispensable.



Lieu de travail 260 Route de Desvres ST MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




Pascal CHEVALIERTéléphone : 0660674512


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSACR

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence de Conduite Régionale du domaine Opérations de la DRProvence Alpes du Sud, le titulaire de l'emploi appartient à une équipe de 25personnes.La DR Provence Alpes du Sud assure l'exploitation de 22 000 km de réseau HTA et32 000 km de réseau BT desservant 647 communes et 1 750 000 clients sur 4départements (13, 84, 04 et 05).Le titulaire de l'emploi sera plus particulièrement en charge des missions suivantes

Un premier volet axé sur la préparation des accès HTA :

25

-Etude des concomitances de chantiers sur une même zone et des faisabilités-Prévenance des clients et producteurs HTA via l�ARD et garantie des conditionscontractuelles-Préparation de la conduite en temps réel des ouvrages HTA (fiches de man�uvres)

Un deuxième volet axé sur la qualité de Fourniture:-Gestion des producteurs (suivi de la base Etareso)-Gestion des Patients à Hauts Risques Vitaux (suivi et nouveaux)-Réalisation des bilans qualités pour les gros clients (informations contractuelles)

Un troisième volet axé sur la configuration:-Mise à jour de l�outil conduite par l�ordinateur de configuration-Traitement des écarts CIDP (rapprochement des bases SIG/Conduite)-Configuration réseau, OMT et Postes source


Rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe, le candidat doit faire preuve d'écoute etêtre prêt à s'investir dans un domaine à fort enjeux de performance et de préventionsécurité.Sa force de proposition et sa participation active à la progression du groupe par sesremarques et ses idées seront déterminantes.Une expérience ou un premier niveau de connaissance du monde réseau et de laqualité de fourniture serait un avantage indéniable.


Emploi à 35 heures temps plein.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 445 RUE AMPERE 13290 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




Yann BERLANDTéléphone : 06.85.29.29.75


Olivier BEAUVAISTéléphone : 06.64.66.40.02


7 août 2017


26

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSINTERVENTIONS ALPES DU SUDBASE MANOSQUE PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Intervention Alpes du Sud, vous êtes rattaché à la baseopérationnelle de Manosque.Dans le contexte de la convergence vous faites partie d�une équipe de Manageur deProximité qui anime les Techniciens d�Intervention, réseau et polyvalents.Vous garantissez la bonne réalisation de l'activité, qui est programmée par le Groupede Pilotage de l�agence. Au quotidien vous assurez des briefs et debriefs de qualité,ainsi qu'un soutien métier auprès des techniciens d�interventions sur desproblématiques techniques, matérielles ou de prévention.Vous êtes un acteur important de la montée en compétences des techniciens. Vousassurez à cette fin une forte présence terrain afin de garantir l'acquisition et la bonneréalisation des gestes métiers et le respect des règles de sécurité.Vous pouvez être amené à réaliser des missions particulières pour le compte del'Agence ou de la DR.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercerson savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force InterventionRapide Électricité).


Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domainetechnique clientèle serait appréciée.Bonnes capacités d�animation et d'organisation.Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation.




Lieu de travail ALL DE LA PONSONNE 04100 MANOSQUE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




27

AstreinteTableau+Réseau

EYves MAURICE LAFFORGETéléphone : 04.92.40.30.03


Eric SEBBENTéléphone : 04.92.70.69.55


7 août 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI PARIS 2

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé D' Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude(ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Ilest responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il estgarant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, durespect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Ilcontrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respectdes règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnelsintervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, donnéesrelatives, aux immobilisations...).L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences Réseau Gaz,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail 16 RUE PETRELLE 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante :[email protected]

28

Anne AYROLESTéléphone : 06.99.65.62.44

31 août 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI PARIS 1


GF 7.8.9 1 Chargé D' Affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude(ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Ilest responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il estgarant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, durespect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Ilcontrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respectdes règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnelsintervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, donnéesrelatives, aux immobilisations...).L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées lesétudes et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clientset riverains, les Agences Réseau Gaz,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.





31 août 2017

29

Anne AYROLESTéléphone : 06.99.65.62.44

Ref 17-10474.02 Date de première publication : 3 juil. 2017Date de dernière publication : 17 juil. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEAIXEXPLOITATION AIX

Position G LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 7.8.9 1 Chargé De Clientèle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire aufonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d'environ 570salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d'objectif de son agence et des chartesconclues entre les agences logistiques et les unités, l'emploi est le point d'entrée del'agence pour toutes les demandeslogistiques émises par les utilisateurs de matériel référencé et tous les sites livrés deson portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de larelation avec les différents interlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de sonportefeuille clients, ainsi que leur sous-traitants.


Le Candidat devra faire preuve :- d'un esprit de service client- d'une réelle capacité à travailler en équipe- d'aisance relationnelle et rédactionnelle- d'aisance dans l'utilisation de l'informatique (bureautique).La connaissance des activités des distributeurs mettant en oeuvre les matériels(exploitation, travaux, clientèle) serait un atout.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et seratenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL[https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 205 R RUE GUSTAVE EIFFEL AIX EN PROVENCE ( 13090 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement si

30

vous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.


Céline REINBOLDTéléphone : 04.42.60.69.01 /07.61.81.32.90

Alain RITZTéléphone : 06.75.07.34.05

21 août 2017




ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSRELATIONS CLIENTS GENNEVILLIERS


GF 7.8.9 1 Charge De Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire aufonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d�environ 570salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d�objectif de son agence et des chartesconclues entre les agences logistiques et les unités, l'emploi est le point d�entrée del'agence pour toutes les demandes logistiques émises par les utilisateurs de matérielréférencé et tous les sites livrés de son portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de la relation avec les différentsinterlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de son portefeuille clients, ainsi que leursous-traitants.




Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et sera

31

tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL[https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





Corinne ALBERINI 06.68.38.63.50Mail : [email protected]

16 août 2017


- Version 2 : Report de la date de forclusion- Version 3 : Report de la date de forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSRELATIONS CLIENTS GENNEVILLIERS


GF 7.8.9 1 Charge De Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire aufonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d�environ 570salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d'Enedis.Dans le cadre du système de management de l'unité opérationnelle SERVAL, ducontrat d�objectif de son agence et des chartesconclues entre les agences logistiques et les unités, l'emploi est le point d�entrée del'agence pour toutes les demandes logistiques émises par les utilisateurs de matériel

32

référencé et tous les sites livrés de son portefeuille clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Relation Clients de l'agence,l'emploi est, au sein de l'agence, chargé de la relation avec les différentsinterlocuteurs des entités ENEDIS et GRDF de son portefeuille clients, ainsi que leursous-traitants.




Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et seratenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites sur VEOL[https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole[http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





Corinne ALBERINI 06.68.38.63.50Mail : [email protected]

16 août 2017




G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Système GazPôle Surveillance SystèmeDépartement Système Gaz Ouest

Position G EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

33

GF 7.8.9 1 Dispatcheur Réseau Régional Remplaçant (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Sociétéd�Infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse desDépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances.

La Direction Système Gaz a pour mission de produire le service aux clients deGRTgaz.Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicablesà son domaine d'activité, le dispatcheur réseau régional assure la surveillance duréseau de transport et la télé-conduite en temps réel du réseau. Il participe à lagestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuitéd'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, decoût, et qualité du gaz livré.

Les activités confiées sont les suivantes :- Conduite et la surveillance du réseau : surveiller les installations du réseau régionalet du réseau principal, conduire les installations du réseau régional, traiter les alarmesen provenance des sites, analyser leur cause et détecte les variations anormales desparamètres surveillés (pression, débit), déclencher le circuit d'intervention et deréparation et vérifier le retour à la normale, surveiller le bon fonctionnement desappareils de comptage et de télétransmission, suivre le déroulement des essaispériodiques de fonctionnement des postes effectués par les secteurs, vérifier laconformité de la qualité du gaz émis et reçu.- Gestion des incidents : en cas d'incident sur le réseau, effectuer une premièreanalyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte.Evaluer les conséquences de son intervention en termes de sécurité, de continuitéd'alimentation et pouvoir mettre en �uvre des solutions d'isolement et decontournement du défaut. En cas d'incident grave, suivre les procédures établies pourtraiter ces situations.


Formation : Bac+2 (Mesures Physiques ou autres domaines techniques) ouexpérience professionnelle équivalente.

Expérience souhaitée : débutant (moins de 3 ans) dans les domaines de l'exploitationréseau et la conduite d'installations industrielles.

Compétences requises :� Conduite d'installations industrielles� Connaissances de l'exploitation réseau gaz� Capacités d'adaptation aux outils informatiques

Contraintes du poste : L'emploi travaille en base en horaires de bureau et réalise desremplacements de dispatcheurs en roulement 3x8 (incluant les week-ends et les joursfériés).


Les règles de déontologie vis-à-vis du GroupeENGIE sont régies par le code de l�énergie et le code de bonne conduite deGRTgaz. Cet emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Lieu de travail Quai Emile Cormerais44800 St-Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures GRTgaz - Mme Lailah TANNOUXDirection des Ressources HumainesPôle Opérationnel Siège Social

34

6 Rue Raoul Nordling92270 Bois-ColombesMerci de joindre modèle 6, Fiche carrière à jour et CV et de postuler sur le sitecarrière GRTgaz à l'offre référence 2017-15.


Alain BEZIAUTéléphone : 02 40 38 17 41

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAINTENANCE DES SYSTEMES FLUIDES (42)INTERV-DIAGN(76)INTER-DIAG-MC(1)

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Tech Chaudronnerie Robinetterie (msf) H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Maintenance des Systèmes Fluides, qui a en charge lamaintenance préventive et corrective Tranches en fonctionnement et Arrêt deTranche des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.le technicien est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventionsdans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activités.il met en �uvre les interventions qui lui sont confiées en particulier dans les Equipesd'Intervention Rapide.En tant que chargé de travaux, il informe le ou les intervenants du mode deréalisation des travaux et des instructions à respecter.il peut effectuer la préparation des intervention qu'il réalise, en intégrant toutes lesétapes du processus d'intervention: diagnostic, analyse des risques, préparation,réalisation et REX.Il peut mettre en �uvre les outils de la maintenance conditionnelle, et réalise lacollecte et le suivi des paramètres nécessaire à la fiabilisation des matériels etsystèmes. il en réalise l'analyse 1er niveau (au sens de la maintenanceconditionnelle) détecte les dérives des paramètres issus de ses mesures et renseignele système d'information.


Connaissances techniques en mécanique, robinetterie et maintenance conditionnelle.


Services actifs 80 % hors astreinteServices actifs à 100 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail CNPE DE GRAVELINES GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI

35

COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:


Actionimmédiate

VANGREVELYNGHE FABRICE 0328684471Mail : [email protected]

MARTIN CAROLINETéléphone : 0328684470

Fax : Mail: [email protected]

7 août 2017


ENEDISDIRECTION REGIONALE LIMOUSINDR LIMOUSINOPERATIONSTSTMULATET

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8 1 Technicien Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence TST HTA Limousin, basé sur le site de Mulatet, l'emploi assurel'Encadrement d�une équipe TST HTA sur chantier, prend en charge les actes degestion technique et administrative liés aux activités dans un souci permanent de laprévention, de la qualité du produit électricité et de la satisfaction des demandestechniques des clients à l'interne.Dans le cadre, l'emploi :- Fait preuve de rigueur et de motivation dans le domaine de la prévention et sécurité- Assure le rôle de chargé de travaux d�une équipe TST- Réalise des préparations de chantiers pour le compte des équipes TST HTA(travaux sous et hors tension)- Peu participer à l�élaboration et à l�animation du Plan d�Actions Prévention del�agence- Contribue à l�amélioration de la qualité de fourniture d�énergie électrique et à lamaitrise des coûts de l�unité- Participe à la formation et à l�intégration des nouveaux monteurs au sein del'agence TST.


Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA « C3M » est nécessaire.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.


AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité.Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Limousindans le cadre de la mutualisation des ressources et de l�entraide inter-bases del�Agence.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire national dansle cadre d�une FIRE.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

36


Lieu de travail ZI DE MULATET 19000 TULLE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes1 rue de Châteaudun63966 CLERMONT-FD cedex 09ou via l'application :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217


MAINGUET LaurentTéléphone : 06.61.19.31.99


4 sept. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

SERVICE ELECTRICITE MECANIQUEPOLE INTERVENTION MECANIQUE


GF 7 1 Technicien Méca En Cap Maitrise H/FCNPE BUGEY

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation de Bugey, des règles généralesd'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, le Titulaire del'emploi prépare, exécute ou surveille les dossiers d'intervention qui lui sont confiéspar sa hiérarchie afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité desmatériels du domaine Machine TournanteL'agent retenu travaille seul ou en équipe.Au sein du Service Electricité et Mécanique qui a en charge la maintenancepréventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, l'emploi intervientplus spécifiquement sur les activités de préparation des interventions courantes et deréalisation des travaux.Dans le cadre de la préparation et la réalisation d'intervention, l'agent :- prépare les interventions sur la base du dossier d'intervention- définit les besoins du chantier en terme de servitudes-prévoit les dispositions nécessaires à la sécurité des agents- conduit la réalisation ou réalise la préparation de l'intervention- s'assure du fonctionnement du matériel en réalisant la requalification intrinsèque- rédige les comptes rendus de fin d'intervention dans SYGMA- participe au retour d'expériene en proposant des évolutions des modes opératoiresou des modifications de matériel- participe à la formation des jeunes embauchés par le compagnonnage.

37

Dans le cadre de ses missions, l'agent peut être amené à assurer la fonction decoordonnateur de travaux lors des Arrêts de Tranche.

Il porte également les enjeux du site en matière de sûreté, sécurité, PPH et OEEI.


être titulaire d'un bac figurant dans la liste ci dessous :- BAC PRO Electrotechnique EnergieEquipements Communicants�- BAC PRO Maintenance desEquipements Industriels�- BAC STI2D, BAC STI GM(Génie Mécanique),- BAC STI GE (Génie électrotechnique)�- BAC S

Description de laformation

BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES OPTION SYSTEMES DE PRODUCTIONdiplôme permettant d'acquérir les compétences suivantes :�- Réparer et entretenir les machines (mécaniques, électriques, pneumatiques ethydrauliques)�- Réaliser des améliorations et des modifications sur des machines et des systèmes�- Intégrer de nouvelles machines et nouveaux équipements�- Organiser et gérer une intervention�- Gérer la maintenance d'un site de production�- Organiser une réunion�- Piloter un projet d�envergure industrielle en autonomie�- Ecrire des rapports, faire une synthèse de documents, comprendre et analyserun document en français et en anglais

Lieu de formation AFPMA DE PERONNAS1 allée des Tyrandes PERONNAS ( Ain - Rhône-Alpes )


Procédure decandidature - postulation auprès de l'entité prenante (via e-cs pour les salariés EDF SA, ou

modèle 6 pour salarié hors EDF SA)- dossier de candidature à déposer auprès de l'AFPMA DE PERONNAS.

Envoi des candidatures Pour les salariés EDF SA merci d'adresser votre candidature via l'application E-CShttps://rh-e-cs.edf.fr/eCS/

Pour les autres salariés, merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scannéaccompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie) par mail à la boite générique suivante:[email protected].

KURZAWINSKI THOMASTéléphone : 04 74 34 25 96

PELONI GIOVANNI 18 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTION ANNECY LEMAN

38


GF 7.8.9 1 Preparateur H/F

Description de l'emploi Situé au bord du Lac d�Annecy, l�agence Intervention Annecy Léman souhaitemettre en place une organisation pour répondre à nos gros projets d�envergures.Ces chantiers complexes, structurants sur notre réseau vont considérablement enaméliorer l�exploitation et assurer un meilleur service de distribution à nos clients.Dans ce cadre, le travail du préparateur est clé. C�est de son bon travail quedécoulera un chantier sécurisé et efficient. Si la qualité de ses préparations estprimordiale, la qualité des échanges avec les entités prenantes, l�agence ingénieriestructures par exemple, est aussi importante pour assurer la fluidité du processus.Rattaché au Groupe de Pilotage, vous travaillerez sur nos chantiers stratégiques,complexes, de grandes envergures.La proximité des préparateurs avec les programmateurs permettra égalementd�assurer un bon déroulement des chantiers.


Vous avez envie de challengesVous êtes rigoureux et avez à c�ur le travail bien fait.Vous connaissez le réseau, idéalement vous avez une expérience dans le métier depréparateur de chantier.


La DR Alpes est expérimentale sur le projet Fluidité lancé par le COMEX d�Enedis. Ace titre, des nouveaux accompagnements financiers plus adaptés sont mis en place,et vous restez libre de postuler à nouveau si vous le souhaitez.La DR Alpes pratique également la démarche ELAN visant à reconnaitrel�investissement, le travail et l�envie des agents compétents par des perspectivesd�évolutions.L'emploi est soumis aux ICS.Territoire aux multiples facettes, dans un cadre naturel exceptionnel, entre Lac etMontagne, Ville et Campagne, les Alpes présentent un cadre de vie attrayant.La région présente par ailleurs* un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée,Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0Afin de faciliter votre intégration, nous porterons une attention particulière à l�aide aulogement.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider

7 août 2017

39

BOUBES EugénieTéléphone : 0450653905 - 0760203498Mail : [email protected]


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE ARPEMAPOLE AREMA

Position G MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Charge Etudes Racc H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction régionale NPDC, le Pole AREMA ( Accueil RaccordementEtudes Marché d'affaire ) de l'agence Raccordement Pilotage Expertise Marchéd'Affaire, prend en charge les demandes de raccordement exprimées par les clientset les traite avec réactivité dans un souci permanent de satisfaction client. Au seind'une équipe de 5 personnes constituant l'AREMA HTA, vous êtes l'interlocuteurprivilégié du client pour le suivi de sa demande de raccordement ou pré-étude auréseau Haute tension (HTA) ainsi que pour les refontes de poste client,déraccordement et augmentation de puissance, de la réception de sa demandejusqu'au suivi des travaux et la mise en service. En interface avec de nombreuxservices de l'ETS ENEDIS, vous assurez le suivi et accompagnez le client aux étapesclefs du raccordement dans un souci de satisfaction et de respect des délais.Les principales activités sont:- de s'assurer de la bonne compréhension et qualification du besoin et d'apporter unappui technique vers le client- de veiller à la complétude des demandes- d'assurer avec proactivité le transfert et le suivi des dossiers auprès des autresservices ENEDIS, jusqu'à la préparation de la mise en service- d'effectuer les revues de portefeuilles régulières avec vos collègues et votreresponsable hiérarchique- de réaliser et porter les propositions de raccordement sur les bases de l�étude etchiffrage fournis par le Bureau d'E Régional Electricité- d'assurer la rédaction des conventions de raccordement ainsi que d'exploitation desnouveaux projets.Vous êtes amené à réaliser des réponses aux Collectivités en charge d'Urbanismesdans le cadre des instructions des autorisations et certificats d'urbanisme.


Vous possédez une bonne expérience dans le domaine technique réseau et d'uneformation Electrotechnique, GEII, Génie électrique ou maintenance industrielle. Vousdisposez de notions d'études réseau et d'une expérience en relation client ou en suivide chantier nécessitant d'établir un relationnel de qualité. Vous êtes reconnu pour voscapacités d'organisation, de rigueur et êtes sensible à la fois à l'atteinte des résultatset à la satisfaction client.



Lieu de travail Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


40



Thierry PIGNONTéléphone : 0321075029 ou 0699178583


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUSR ILE DE FRANCESUPPORT LOGISTIQUEVEHICULES ET ENGINSAGENCE V&E OUEST

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8 1 Assistant H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi participe au bon fonctionnement du processus budgétaire (circuit rouge,absences et ou retards de réceptions de commandes�).Il gère la relation facturation avec l'ensemble des prestataires et des services decomptabilité.L'emploi participe au respect des règles d'achats et au processusd'approvisionnement (création de fournisseur, suivi desmarchés�). L'emploi assure le traitement et la diffusion du courrier de l'agence et descontraventions.Il assure la gestion des fournitures et saisie les commandes associées.Il est le garant de l'affichage pour le compte de l'agence ainsi que du planning dechaque cycle et alerte le management en cas de non respect des taux de présenceavant validation du cycle.Par son action, il contribue directement a l'efficience et a l'optimisation de la fonctionlogistique au sein de l'agence notamment par la mise a jour du logiciel métierVermeer.


Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et vous faitespreuve d'autonomie. Esprit d'équipe, bon relationnelle.

41

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques du pack office ainsi que les outilsmétiers nécessaires a l'activité journalière PGI, Rapsodie, Dauphin, GTA�



Lieu de travail 9, rue des Oziers 95310 ST OUEN L'AUMONE ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Marcel LEMETTETéléphone : 06.10.02.53.28


Delphine BAUROYTéléphone : 01.34.02.11.24/07.63.23.10.70

Fax : [email protected]

31 août 2017


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie LilleEtat Major

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 7.8.9.10.11 1 Assistant(e) De Direction (position 2) H/F

Description del'emploi

MissionsL�emploi coordonne et réalise les activités élaborées de Secrétariat de son ou ses responsable(s)en préparant et suivant l�activité au quotidien.ActivitésIl appuie, assiste les managers dans le suivi des dossiers traités (retour dans le respect deséchéances, relance des interlocuteurs), et dans la gestion de leurs agendas et de leur temps.Il organise ou coordonne les activités de secrétariat :-prend connaissance du courrier de son responsable, messagerie comprise, afin de le classer parordre de priorité et l�archiver si nécessaire, effectue un premier niveau de réponse aux sollicitationset assure un rôle d�alerte.-organise la logistique et planifie des manifestations diverses (réunions, rendez-vous, séminaires,�).-met en place les moyens logistiques nécessaires à l�activité de son responsable.Il assiste son responsable dans la préparation et le suivi des dossiers opérationnels :-recherche, collecte et prépare les éléments nécessaires au dossier / à l�élaboration de l�ordre dujour.-rédige et met en forme tous types de documents.-diffuse l�ensemble des documents émanant de son responsable aux interlocuteurs adéquats.Il peut être amené à :-réaliser l�animation d�un réseau,-travailler avec les collaborateurs directs du directeur,-assurer le fonctionnement collectif de l�équipe de direction.

42

Il participe ou prend en charge des aspects de l�animation du métier Secrétariat.


Il recueille et traite l�information d�interlocuteurs externes sensibles (clients, institutionnels,média,�) et internes en relation avec son responsable.Il est en relation avec ses homologues au sein d�autres équipes et avec l�externe, avec qui, iléchange des informations et coordonne ses actions.

Lieu de travail 62, Rue Louis Delos59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi descandidatures

Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=2004090&NoLangue=1

Etienne DORPTéléphone : 03.20.13.68.49

17 août 2017


- date de prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSETRAVAUX GRAND PUBLIC

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Superviseur Raccordement Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Marché de Masse (ARMM) et de l'équipeHypervision, l�emploi contribue à la performance de la réalisation des raccordementsindividuels et collectifs sans ajout de réseau du marché de masse (<=36KVA).La principale mission de l'équipe Hypervision dans le domaine du RaccordementMarché de Masse est de superviser les activités réalisées par l'Agence, afin de veillerà l'adéquation entre les moyens tant internes qu'externes et les volumes d'activitésréalisées et à venir.Les principales activités de l'emploi consistent à:- la planification prévisionnelle des ressources du Pôle Accueil, pour satisfaire auxobjectifs de performance visés;- l'hypervision des ressources du Pôle Travaux constituées des techniciens clientèleraccordement (agents chargés des études), pour satisfaire au délai de rendez vousd'étude;- l'hypervision des ressources du Pôle Travaux constituées des prestataires travauxde branchement, pour satisfaire au délai de réalisation de branchement visé.- Une mission d'appui au pilotage de l'Agence Raccordement Marché de MasseNPDC par la production des reportings de gestion de l'activité.

43

Son activité s�inscrit dans un comportement guidé en permanence par le souci de laprévention santé sécurité.


Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous aimez le travail en équipe.Vous vous adaptez facilement aux outils informatiques et disposez d'un bon espritd'analyse.Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'activité.Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre del'évolution de nos entreprises.



Lieu de travail 981 Boulevard de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )






7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSINTERVENTIONS FLPILOTAGE AIR FL


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

44

Description de l'emploi Au sein du groupe de pilotage de l'agence Flandres Littoral, le titulaire de l'emploicollecte les demandes d�intervention et programme des activités Réseau et Clientèlesur le territoire de l'agence.Le programmateur, par son rôle, doit prioriser les interventions des agents selon lecontrat d�agence et les délais contractualisés des prestations clients.

Vous êtes amené à :� Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par lesbases opérationnelles en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrant deces bases.� Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi à la satisfaction dela clientèle.� Réceptionner et traiter les demandes diverses : demandes SGE, acheminement,branchements, ingénierie, DT.� Suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations� Etre l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotline desfournisseurs.� Prendre en charge des activités complémentaires� S�assurer du volume d�activité en délibéré (production d�indicateurs) et alerter encas d�écart constaté� Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines� Participer aux analyses des affaires en cours afin de détecter des délais trop longsdans la programmation ou des non-respects de dates butoirs� Réaliser des revues d�activités en base opération à minima une fois par mois.

Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettreen �uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respectde la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l�activité.


Goût pour le travail en équipe, rigueur, réactivité et autonomie pour garantir letraitement des dossiers dans les délais imposés.Capacité à organiser les activités et à gérer les priorités.Aisance relationnelle - Sens du contact et du client.Bonne maîtrise de l�environnement bureautique (Excel, messagerie d�entreprise,intranet).Une connaissance des outils et applications liées au métier est fortementrecommandées : (Ginko, Disco, Cinke programmation, Sinoptic, SGE, TGC ...).Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Des connaissances dans les activités du domaine exploitation et clientèle, duterritoire, ainsi que la maîtrise des outils et applications informatiques associées aumétier du service opération sont un plus.





Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur I-ComSP Lien URL:https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier:ENEDIS GrDF USR MMNAgence Contrat de TravailDR NPDCMme LEGRAND Annie981 Boulevard de la République59505 DOUAI CédexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre

45

toutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6+C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.


Fabien BLOCKLETTéléphone : 0699464432 ou 0321334528


Camille MAZOUATTéléphone : 0660842613 ou 0321334155


7 août 2017


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux ArtoisEquipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Maintenance Asi (position Po2) H/FVACANCE EVENTUELLE


Mission :L�emploi effectue des opérations de maintenance préventive,corrective et curative de niveau 3 desmatériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau detransport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité.

Activités:L�emploi s�assure de la conformité aux prescriptions techniques de l�opération qu�il conduit, enpréparant le travail et en organisant la prévention des risques.Il s�assure de l�exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases dedonnées, ainsi que celle des informations techniques qu�il transmet.Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuantdes opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi de les contrôles niveaux 1 et 2 relevant desplans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage.Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l�analyse des incidents d�exploitation dansson domaine d�activités.Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l�équipe projet pour lapréparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A cetitre, il coordonne les interventions des différents chargés d�essai.

ProfilprofessionnelRecherché

SSQVT :Savoir identifier les risques liés à l'exercice de son activité et mettre en �uvre les parades adaptées

Maintenance CE / Maintenance Locale :toutes les compétences

Maintenance TCM TCD / Maintenance Locale :toutes les compétences


Il sollicite en tant que de besoin l�appui des spécialistes régionaux lorsqu�il réalise des étudesd�adaptation des installations.

Lieu de travail RTE - Groupe Maintenance Réseaux Artois673, AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 62400 - BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )

46



Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=2004625&NoLangue=1

David ZULIANITéléphone : 03 21 63 64 50

Joël GREVETTéléphone : 03 21 63 64 05

21 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISOPERATIONSINTERVENTIONS FLPILOTAGE AIR FL


GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi Au sein du groupe de pilotage de l'agence Flandres Littoral, le titulaire de l'emploicollecte les demandes d�intervention et programme des activités Réseau et Clientèlesur le territoire de l'agence.Le programmateur, par son rôle, doit prioriser les interventions des agents selon lecontrat d�agence et les délais contractualisés des prestations clients.

Vous êtes amené à :� Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par lesbases opérationnelles en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrant deces bases.� Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi à la satisfaction dela clientèle.� Réceptionner et traiter les demandes diverses : demandes SGE, acheminement,branchements, ingénierie, DT.� Suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations� Etre l�interlocuteur des techniciens d�interventions pour les appels hotline desfournisseurs.� Prendre en charge des activités complémentaires� S�assurer du volume d�activité en délibéré (production d�indicateurs) et alerter encas d�écart constaté� Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter leséventuelles interventions vaines� Participer aux analyses des affaires en cours afin de détecter des délais trop longsdans la programmation ou des non-respects de dates butoirs� Réaliser des revues d�activités en base opération à minima une fois par mois.

Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettreen �uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respectde la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l�activité.


Goût pour le travail en équipe, rigueur, réactivité et autonomie pour garantir letraitement des dossiers dans les délais imposés.

47

Capacité à organiser les activités et à gérer les priorités.Aisance relationnelle - Sens du contact et du client.Bonne maîtrise de l�environnement bureautique (Excel, messagerie d�entreprise,intranet).Une connaissance des outils et applications liées au métier est fortementrecommandées : (Ginko, Disco, Cinke programmation, Sinoptic, SGE, TGC ...).Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.Des connaissances dans les activités du domaine exploitation et clientèle, duterritoire, ainsi que la maîtrise des outils et applications informatiques associées aumétier du service opération sont un plus.







Fabien BLOCKLETTéléphone : 0699464432 ou 0321334528


Camille MAZOUATTéléphone : 0660842613 ou 0321334155


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSAMEPS PV

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8 1 Technicien Maintenance A M E P S H/FVACANCE EVENTUELLE

48

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission confiée à l�AMEPS du Service Patrimoine etInfrastructures d�Enedis Paris et dans le respect des règles de sécurité, le titulaire del�emploi réalise la mise en service, l�exploitation, la maintenance, le dépannage etcontribue à l�évolution des installations des postes HTB/HTA.Il contribue à la mise à jour et à la complétude de la base de données patrimoniale deGMAO.Il est amené à être chargé de travaux et chargé de consignation sur ses interventionset assure l�accompagnement des nouveaux arrivants de l�agence.Il prend en charge et suit des missions transverses confiées par ses encadrants (suivimatériel, innovation, formation etc..)Des formations en interne seront mises en �uvre pour accompagner le titulaire del�emploi dans sa montée en compétences.


Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de l�équipe et de la préventiondes risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences enélectrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution etdes risques électriques seront appréciées.


Equipe travaillant en temps de travail 35hL'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 76 boulevard Ney PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyez votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyez 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail.

Mr Joaquim PEREIRATéléphone : 01.53.09.16.15

Mr Christopher RIBEIROTéléphone : 01.53.09.16.33

10 août 2017


- demande de prolongation de 3 semaines


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE ELECTROMECANIQUEPOLE INTERVENTION MCR


GF 7.8.9 2 Technicien H/F

49

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de l�entreprise, du Manuel Qualité, des règles généralesd�exploitation et des exigences réglementaires, l�emploi réalise les activitéstechniques qui luisont confiées par son manager première ligne


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

Cyril PEDUTOTéléphone : 03.24.36.31.00

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENTPOLE LOGISTIQUE DECHET COMBUSTIBLE

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 7.8.9 2 Technicien H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de l�entreprise, du Manuel Qualité, des règles généralesd�exploitation et des exigences réglementaires, l�emploi réalise les activitéstechniques qui luisont confiées par son manager première ligne


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :

50

https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus




Jean-Marc LEVENTTéléphone : 03.24.36.30.54

3 août 2017


- nombre de postes soit 1 passé à 2


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE EXPLOITATION GAZ NPC ESTBEX NPC EST

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécuritéet des orientations de la Direction réseaux Nord-Ouest, le titulaire de l'emploi assurele métier d'Assistant au Chef d'Exploitation.

En tant qu'Assistant au Chef d'Exploitation, vous exercez vos activités au sein dubureau d'exploitation du Pôle Nord-Pas-De-Calais Est. sous la responsabilité du chefde BEX, et dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité en vigueur :- vous contribuez à l'exploitation des réseaux gaz Basse Pression (BP), Moyennepression type B (MPB) et Moyenne Pression Type C (MPC),- vous préparez des Autorisations de Travail pour le compte du Chef d'Exploitation,- Vous réalisez les adaptations des schémas d'exploitation des réseaux nécessairesau bon acheminement du gaz dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité.- Vous participez aux dépannages du réseau gaz.- Vous co-animerez , sous la responsabilité d'un CE missionné, de manièretransverse, une activité de Maintenance et d'Acheminement, en relation étroite avecles responsables et serez garant des résultats de l'agence sur cette activité.

51


Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux est indispensable. Votreemploi requiert une grande rigueur, une bonne organisation personnelle, une capacitéde communication ainsi qu'une vraie sensibilité aux règles et procédures de sécurité.Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment les bases de données.Qualités relationnelles pour le travail en groupe, organisation, autonomie et capacitésde conseil. Goût pour la communication et la professionnalisation des collaborateurs.Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation desréseaux gaz est souhaitable.



Lieu de travail Chemin d'en Haut Raismes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




FRANCOIS DavidTéléphone : 06.31.53.26.11


DURIEUX PascalTéléphone : 06.69.61.96.70

14 août 2017


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESGEH ECRINS VERCORSGroupement d'Usines DRAC AVALCentrale de Monteynard

Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du CAP du GEH Ecrins Vercors, des consignes d'exploitation et desrègles de sécurité et sûreté, l'emploi assure les activités de conduite (en et horscrues), de surveillance, de dépannage et de maintenance courante sur la centrale deMonteynard au GU Drac Aval.L'emploi:- assure le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et enanalysant des données de fonctionnement des installations,

52

- effectue les interventions de dépannage sur les installations en analysant lesanomalies constatées- identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives;- élaboration des dossiers de consignation- élaboration de dossiers de maintenance- applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant quechargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote.- contribue à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,environnement), il est force de propositions, il participe au retour et au partaged'expérience- rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise lesexpressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de la consultation- est amené à assurer des missions transverses.- à la demande du management, peut intervenir sur les autres ouvrages du GU. - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement.- pilote des affaires simples du domaine mécanique et/ou électrique : études, cahierdes charges, suivi des travaux, réception.


Expérience sur un poste similaire souhaitée.Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de santé et sécuritéau travail.Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de ledevenir à court terme.- Bonnes connaissances en électromécanique et automatisme, associées à un sensde l'initiative et un formalisme développé.- les compétences pour une éventuelle habilitation Chargé de consignation seraientappréciées.


- Poste en contrainte hydraulique et logement imposé sans astreinte.- En cas de mobilité géographique, logement EDF selon disponibilité du parc logementvoire prise à bail auprès de tiers, par les services immobiliers d�EDF, en rapport avecla composition familiale.Poste en mobilité encouragée (MIPPE)- Equipe à 35h.- Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pourconvocation éventuelle" et joindre sa fiche C01.

Lieu de travail Centrale de MonteynardRoute d'Avignonet 38650 SINARD ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Postuler en ligne via E.CS : https://rh-e-cs.edf.frou pour les salariés hors EDF SA envoi par mail à :[email protected]

Edith BUISSIERETéléphone : 04.76.73.53.31/06.28.71.16.80

10 août 2017


- Prolongation de la forclusion.


53

G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTPOLE INGENIERIE GAZ NORMANDIEAGENCE INGENIERIE GAZ ROUEN EVREUX


GF 7.8.9 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Gaz Normandie, des règles techniques etadministratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier, le chargé d'affaires et de projets pilote des affaires de raccordement, derenouvellement de réseau et de renouvellement de CI CM.


De la rigueur, de l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écoute client sontles atouts indispensables pour réussir dans la fonction.Une connaissance des réseaux gaz, et des applications informatiques liées àl'ingénierie sont exigées



Lieu de travail rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )




HEINRICHS KlausTéléphone : 02.32.80.04.32

Fax : 06.24.90.05.59Mail : [email protected]

BOURBON DavidTéléphone : 02.32.80.04.37

Fax : 06.64.13.93.62

14 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MANCHE MER DU NORDAGENCE CONTENTIEUX MMN

54

Position G AFFAIRES JURIDIQUESCHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire D'affaires Juridiques H/F

Description de l'emploi L�emploi est basé à Douai, et appartient au Pôle Contentieux NPDC-Picardie, ausein de l�agence Contentieux de l�Unité ServicesRégionaux Manche Mer du Nord.Dans le cadre des règles générales du domaine, notamment juridiques, il gère lesRecours Contre Tiers (RCT) en électricité à lasuite de dommages subis par les ouvrages d�ENEDIS.� Prise en charge des dossiers en provenance des agences d�exploitation� Montage du dossier avec les éléments à facturer� Facturation du Tiers� Etude et réponse aux contestationsL�emploi se verra confier la gestion des dossiers d�une ou plusieurs exploitationsélectricité.Il applique par ailleurs les règles de Responsabilité Civile Générale (RCG)lorsqu�ENEDIS cause des dommages à des clients.� Accueillir et prendre en charge les demandes des assurés et des intermédiaires� Instruire le dossier et déterminer son indemnisation, compte tenu des faits etcirconstances déclarés et au regard des garantiescontractuelles et des dispositions conventionnelles� Proposer au client la solution d'indemnisation adaptée� Exercer d'éventuels recours et gérer ceux présentés par les parties adversesPour ce domaine d�activités, il est en relation avec les experts, les assureurs, leshuissiers et les avocats des entreprises.


Autonome et dynamique, vous devez faire preuve de rigueur, de qualité de rédaction,d'aisance relationnelle.Vous devez être prêt à vous déplacer ponctuellement sur la région Nord Pas deCalais et Picardie, pour rencontrer nos clientsinternes (BEX, GIR), participer à des expertises, réunions avec nos partenaires(avocats, experts, huissiers)


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué desprincipes d�indépendance, de non-discrimination, de protection des informationscommercialement sensibles, d�objectivité et detransparence.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.


Lieu de travail 981 Boulevard de la République 59500 DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Enedis GRDF ROUENCandidater en ligne en vous connectant sur module de candidature d'I-ComSP :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/Ou par courrier à :Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNAudrey FERON9 Place de la Pucelle76000 ROUENIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion

55

Vincent ASSELINTéléphone : 06 98 07 16 03

31 août 2017


- PROLONGATION PUBLICATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDOPERATIONSACR

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10 1 Technicien De Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence de Conduite Régionale du domaine Opérations de la DRProvence Alpes du Sud, le titulaire de l'emploi appartient à une équipe de 25personnes.La DR Provence Alpes du Sud assure l'exploitation de 22 000 km de réseau HTA et32 000 km de réseau BT desservant 647 communes et 1 750 000 clients sur 4départements (13, 84, 04 et 05).

Le titulaire de l'emploi sera en horaire de jour et sera principalement en charge desmissions suivantes:- Assurer la conduite en temps réel des réseaux HTA / Postes Sources et lapréparation des accès.- Assurer la relation avec les exploitants de la Direction Régionale ainsi qu'avec leDispatching RTE.- Garantir la réactivité optimale des reprises d�alimentation en ayant le souci de lasatisfaction de la clientèle/qualité de fourniture- Gestion des producteurs dans le respect des contrats- Déclencher des actions de maintenance curative sur les organes télécommandés.- Maintenir rigoureusement à jour les schémas d�exploitation et les bases dedonnées associées.- Garantir la traçabilité et la collecte des coupures sur le réseau.


Rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe, le candidat doit faire preuve d'écoute etêtre prêt à s'investir dans un domaine à fort enjeux de performance et de préventionsécurité.Sa force de proposition et sa participation active à la progression du groupe par sesremarques et ses idées seront déterminantes.Une expérience ou une bonne connaissance du monde réseau et de la conduite enparticulier serait un avantage indéniable.


Emploi à 35 heures temps plein.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs

56

du réseau de distribution.


Lieu de travail 445 RUE AMPERE 13290 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




Yann BERLANDTéléphone : 06.85.29.29.75


Olivier BEAUVAISTéléphone : 06.64.66.40.02


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISETAT MAJORGESTION

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Appui Logistique H/F

Description de l'emploi Membre de l�équipe Performance d�Enedis Paris, vous êtes en appui duresponsable du Bureau des Affaires Générales, vous êtes le facility manager de laDR, sur la logistique et les problèmes immobiliers. Vous êtes le point d�entrée desmétiers pour les demandes matérielles telles que des demandes d�intervention deprestataires, de gestion d�évènements exceptionnels ayant un impact sur les métiers.Vous participez également à la gestion et l�optimisation du parc informatique ettélécom. Vous êtes amené à vous déplacer sur les différents sites parisiens afin derelever les différents problèmes remontés et vérifier leur résolution suite auxdemandes d�intervention réalisée. En parallèle de ces visites, vous animez le réseaudes correspondants immobilier de sites, remontez les dysfonctionnements etproposez des solutions en relation avec les interlocuteurs USR et DIG. Votre rôle estde faciliter au mieux le quotidien des managers métier et de leurs équipes.

57


- Dynamisme- Autonomie- Qualités relationnelles, réactivité et engagement- Etre à l'écoute des demandes du terrain.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non-discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.


Lieu de travail 13 rue de Batignolles75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



Mr Romain CARNACTéléphone : 06.99.35.28.63

Mme Prisca MARTINTéléphone : 01.44.70.31.53

17 août 2017


- DEMANDE DE PROLONGATION 1 MOIS


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAREXAREX BEX OUEST PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10 1 Charge Exploitation Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Cette annonce fait suite à la publication 17-04028 publiée le 13/03/2017.

Toutes les candidatures seront fusionnées dans un seul bordereau.

Au sein du Bureau d'Exploitation Est, l'emploi assure la fonction de chargéd'exploitation HTA/BT.L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases

58

opérationnelles et est amené à réaliser des préparationsde chantiers.Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notammentdans la participation aux analyses etexpertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux etdans l'animation des réunions préventionsécurité.Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contratd'agence.Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, des processusqualité, environnement et sécurité, le titulairede l'emploi coordonne, prépare et délivre les accès aux réseaux HTA, BT oubranchements. Par le respect du référentielexploitation et des textes de sécurité en vigueur sur l'unité, il garantit la sécurité desintervenants et des tiers.Il contribue à l'atteinte des objectifs liés aux Processus Qualité et environnementauximpactant son activité. Il contribue à lacontinuité de fourniture ainsi qu'à la satisfaction Clientèle par la mise en oeuvre de lapolitique de gestion du B travaux. Le titulairede l'emploi sera amené à organiser et animer des réunions de planification des accèsavec les Agences et entreprisesconcernées.Des missions particulières relatives à l'animation et au pilotage de l'Agence RéseauExploitation lui seront confiées. Il est référentdans le domaine de la préparation et de la délivrance des accès.


Une excellente connaissance des règles techniques et de sécurité ainsi que duréférentiel exploitation est demandée. Agentayant une expérience de RIP Accès et Chargé d'exploitation ou pouvant justifier d'uneexpérience équivalente. Autonomie,connaissance des techniques de réseaux, capacité à s'organiser et à piloter desdossiers complexes sont des qualitésindispensables à la réussite dans le poste.Rigueur dans le domaine de la prévention des risques. Constructif et force deproposition.Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de laprise d'initiatives et le sens du collectif.


Prise d'astreinte à l'entrée dans l'emploi suivant profil et évolution possible del'organisation en service continu.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R CONSTANT DROUAULT LE MANS ( 72000 ) ( Sarthe - Pays-de-la-Loire )




Actionimmédiate

Didier BOULANGETéléphone : 02.43.47.34.20 /06.66.76.70.60


Laurent TROADECTéléphone : 02.40.41.88.23 /06.60.82.99.12


22 août 2017


59



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEOPERATIONSINTERVENTIONS MORBIHANI56 GPIL/GP PLANIFICATION PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Programmateur Cpa Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l�emploi apporteson appui aux programmateurs et aux opérateurs du GPIL dans le cadre de laprogrammation des activités réseau et clientèle dans un souci permanent deperformance du groupe.En complément, des missions particulières dans le domaine du pilotage de projets etd�appui au management lui sont confiées.L'emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et deses objectifs propres ;L�emploi respecte les règles techniques, de sécurité et environnementales envigueur.Dans le domaine de la programmation des activités,il contribue à la programmation de chantiers complexes Technique Clientèle etExploitation Réseau ; à l�élaboration du plan decharge annuel d�activités de l�Agence Interventions en collaboration avec les BO etla MOAD.il pilote certains programmes à la maille de l�Agence Intervention en tenant comptedes politiques industrielles ;Dans le domaine de l�animation, de l�organisation, du pilotage et du contrôle :il apporte son appui au pilotage du GPIL (analyse de TdB, niveau de performance,�..) ;il contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (B0,ingénierie, hypervision, MOAD, cellule écouteclients, �) afin d�optimiser l�activité de programmation et être en mesure de prendreen compte les aléasil réalise des actions de contrôle interne ;il contribue au partage des informations et de la documentation nécessaires auxactivités des opérateurs et programmateurs du GPIL ;Dans le domaine de la formation et la transmission du savoir :il assure la montée en professionnalisme des agents du GPIL, notamment pour lesnouveaux arrivants ;il assure un accompagnement professionnel (application des standards métiers) etcomportemental des agents (ex démarchePST) ;il anime des réunions périodiques d'information, de maintien des compétences(métier, prévention, �) ;


Dans le domaine de l�expertise et de la veille :il peut assurer le déploiement des nouvelles versions des outils SI et assurer leurmaintenance ;il peut assurer certaines expertises sur des domaines spécifiques pour le compte du

60

GPIL ;il contribue au traitement de dossiers complexes (réclamations, juridiques, �)il assure la veille réglementaire (notes politiques, CRE, �)Dans le domaine QSEi :il contribue à l'élaboration du plan de prévention annuel et à sa mise en oeuvre;il réalise des visites de prévention, identifie les écarts et recherche des pistesd�amélioration;il pilote l�analyse des accidents, presqu�accidents et SD qui pourraient survenir ausein du GPIL, et la mise en oeuvre des actionsdécidées ;il porte au sein du groupe les processus et procédures QSEi liés aux activités de songroupe ;il contribue au renforcement de la boucle d'amélioration en favorisant les remontéesde terrain (situations dangereuses,presqu�accidents, innovations, �)

Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer la culturede la performance et est un appui des managers de l'Agence, notamment dans lepilotage de leurs programmes.L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux.Un profil ingénierie serait un plus.Esprit d'équipe

L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux.


L'emploi exerce son activité dans le cadre des objectifs contractuels collectifs et deses objectifs propres ;L�emploi respecte les règles techniques, de sécurité et environnementales envigueur ;Habilité aux applications informatiques nécessaires à son activité, il respecte lesrègles et procédures en vigueur et les exigencesde traçabilité et de confidentialité liées à l�utilisation de ces applications.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DU MANEGUEN CAUDAN ( 56850 ) ( Morbihan - Bretagne )




Franck Le-NezetTéléphone : 02.97.81.47.30 /06.65.29.23.57


Jean-christophe NICOT 06.37.59.85.93Téléphone :


31 août 2017



61


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDEPARTEMENT PRISMEGroupe Développement Mesures Physiques

Position G ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 9 1 Technicien D'essais En Laboratoire H/F

Description de l'emploi Au sein d'EDF Recherche et Développement, le Département Performance, RisqueIndustriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation (PRISME) a pour missionde proposer des solutions innovantes pour une exploitation toujours plus performantedes moyens de production du Groupe EDF : maîtrise des risques, amélioration de lasureté, optimisation des performances technico-économique, maîtrise de la durée devie des installations nucléaires, thermiques, hydrauliques, et énergies renouvelables.Le Département PRISME est constitué d�environ 160 personnes réparties sur 8groupes d�études dont le groupe « Développement Mesures Physiques » d�unevingtaine de personnes.Ce groupe propose le développement de techniques de mesures innovantes afind�assurer un rendement maximum des moyen de production EDF en toute sécurité.A ce titre, vous serez intégré aux équipes d�ingénieurs et de techniciens pourcontribuer à la réalisation des missions du groupe :-Le développement de chaînes de mesures du capteur à l�acquisition ;-La préparation et réalisation des essais d�instrumentation en laboratoire et sur site,le traitement et analyse des résultats d�essais, et vérification des moyens d�essais.-Transférer des techniques de mesures d�un laboratoire à un milieu industriel ;-�Vous serez en appui du groupe et/ou département, en participant à des activitéstransverses gestion logistique, sécurité�.).Les missions seront adaptées en fonction des projets en cours et les conditions deréalisation.


Technicien avec une première expérience, avec des connaissances dans le domainedes mesures physiques.Capacité à s�adapter à un environnement de type laboratoire et contraignant.Connaissance des règles et procédures de sécurité pour des expérimentations ouintervention sur sites et/ou laboratoires souhaité.Goût pour la technique, dynamisme, curiosité et rigueur recherchés.


L�essentiel des travaux étant réalisés en coopération avec d�autres unités d�EDF oudes partenaires externes, votre capacité d�écoute, de rédaction, d�analyse et desynthèse et une bonne intégration au sein d�un collectif de travail vous permettrontde mener à bien vos projets.

Lieu de travail EDF Lab Chatou6 quai Watier - 78401 Chatou cedex ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 +C01 + CV par mail à la BAL [email protected]

Arnaud BARTHETTéléphone : 01 30 87 71 57

Cécile GUIOTTéléphone : 01 30 87 73 51

7 août 2017

62

Fax : [email protected] Fax : [email protected]


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- INGENIERIE METHODES (82)- PREPA ELEC(1)

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Preparateur (mte) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi intervient plus spécifiquement sur les activités d�ingénierie demaintenance des matériels de sa responsabilité dans le respect des prescriptions etdirectives en vigueur.Ses missions principales sont :- Il programme les opérations de maintenance en établissant un référentiel localtenant compte des spécificités du site, des exigences nationales, réglementaires, descontraintes pluri-annuelles et en recherchant une optimisation technico-économique- il bâtit avec l'ingénierie de site un programme local en exploitant les préconisationsdu constructeurs, les retours d'expérience, pour les matériels ne disposant pas deprogramme de référence national (AP913)- Il assure la fiabilité et la qualité des informations nécessaires aux interventions enalimentant et en tenant à jour les bases documentaires.- Il s'assure de l'application des prescriptions en analysant et en déclinant les textesréglementaires.- Il crée et met à jour l'échéancier des activités de maintenance dans le SDIN entenant compte des plages d'Arrêts de tranche, ressources humaines et budgétaires.- Il traite les écarts détectés par les intervenants en analysant leur impact sur laSureté, Disponibilité.- Il propose des actions correctives ou valide des propositions émanant desintervenants.- Il alimente les bilans de comportements de matériel.- Il assure la traçabilité des aléas par le biais de l'instruction de plan d'action PA DI55.- Il apporte son appui technique aux services du site en diagnostiquant les problèmesrencontrés, en proposant des solutions argumentées.- Il effectue des expertises techniques sur le terrainDossier modification- Il décline au niveau local les modifications issues du parc en mesurant leur impactsur le métier.- Il peut être amené à animer les réunions d'information auprès des agents duservice.


Chargé d'Affaires et/ou agent justifiant expérimenté dans le domaine de lapréparation des activités électriquesPréparateur electricité souhaitant une mobilité géographique sur poste similaire.



Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

63


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:


Actionimmédiate

Bertrand NOHLTéléphone : 03 28 68 40 10Mail : [email protected]

Antoine MARLIERETéléphone : 03 28 68 40 11


7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- CHARG AFF (83)- CHARG AFF MECA (1)

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge D Affaires Meca (mte) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi intervient plus spécifiquement dans les Projets TEM et AT pourla préparation, le suivi et le REX (Retour d�EXpérience) des travaux réalisés par deséquipes aussi bien internes que prestataires.Dans ce cadre, sur la base de la liste des travaux préétablis par le pôle « Ingénierieméthodes »:- il prépare les interventions en constituant les dossiers d�intervention sous SDIN,- il applique la démarche QS (qualité surveillée) aux interventions de sa spécialité:analyse de risques, définition des conditions d�intervention, rédaction de plans dequalité,- il rédige les demandes de régime,- il élabore le planning en lissant les travaux à réaliser,- il assure la communication opérationnelle des interventions,- il organise les réunions d�enclenchement avec les prestataires,- il participe aux appels d�offre en rédigeant les CCTG,- il identifie les mesures de sécurité et radioprotection propres à chaque activité pourétablir le plan de prévention et assurer leur mise à jour,- il visite les chantiers pour s�assurer de leur bon déroulement,- il prend en compte les aléas de chantier,- il atteste de la conformité des contrôles réalisés et du traitement des écarts,- il réalise l�analyse premier niveau des rapports de fin d�intervention.


Technicien expérimenté ou chargé d'affaire dans le domaine concerné.La connaissance des machines tournantes constitue un atout pour cet emploi.

64







Actionimmédiate




7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES (42)ING METHODE (74)ING METHODE (1)


GF 9.10.11 1 Preparateur (msf) H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Maintenance des Systèmes Fluides, qui a en charge lamaintenance préventive et corrective Tranches en fonctionnement et Arrêt deTranche des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.Cet emploi est centré sur la maitrise des référentiels, la programmation desopérations et le suivi des matériels de chaudronnerie.Le préparateur est responsable de la programmation et du suivi des matériels. En lienavec la SP et la fiabilité, il bâtit les programmes locaux de maintenance et les traduitdans des objets opérationnels.Il effectue des analyses et des vérifications techniques sur aléas, écarts ou phases àenjeu fort. Il détermine les actions à mettre en �uvre et en assure la traçabilité.Il instruit des actions fiabilisation et de modification.Il est en charge de l�analyse 2ème niveau des dossiers d�intervention et del�élaboration du REX documentaire.A partir de bilans composants et systèmes, il renseigne et met à jour le systèmed�information local de sa spécialité.Il définit les stocks de PDR à l�optimum.


Connaissances techniques en chaudronnerie et réglementation associée



65

Lieu de travail Rue de la Digue Level - BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




ACTIONIMMEDIATE

BILLARD DIDIERTéléphone : 03 28 68 44 95Mail : [email protected]

vangrevelynghe fabriceTéléphone : 03 28 68 44 71

Fax : mail : [email protected]

31 juil. 2017


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCentre Développement Ingénierie MarseilleService Concertation Environnement Tiers

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistant D�études Concertation Environnement H/F


L'emploi réalise des études de concertation pour la conduite de projets de construction ou deréhabilitation d�ouvrages en assistant le management dans ses missions.Il conduit des études pour affaires simples et participe à la réalisation d�études pour les affairescomplexes, en adaptant les solutions qu�il propose au contexte et à l�analyse des risques.Il réalise les cahiers des charges, contractualise les prestations et en assure le suivi.Il effectue le premier niveau de relecture des études de contexte et d�impact.Il met en �uvre les actions nécessaires au suivi des procédures techniques et environnementales.Il prépare le dossier de conventionnement, réalise le suivi des conventions, et notamment lepaiement des indemnités périodiques associées.Il participe aux contrôles d�études administratives ou environnementales confiées à desprestataires.Il contribue à la préparation des dossiers transverses (cartographie, POS, PLU, DPPI� endonnant un avis argumenté sur les solutions qu�il propose.


Position PO3.

Lieu de travail Rte - Centre Développement Ingénierie Marseille46, avenue Elsa Triolet 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour postuler, merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=2004636&NoLangue=1

66

Isabelle ODONE RAYBAUDTéléphone : 04 88 67 43 04 - 06 86 75 80 05

7 août 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRES

Position F CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESGESTIONNAIRE DE CONTRATS DE CONCESSIONS

GF 9.10.11 1 Appui Concessions Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'équipe Ile de France du département Concessions d'Enedis, vous êtesen charge des activités de gestion concernant un portefeuille de grands concédantsélectricité (contrôle et paiement de redevances, financement de travaux, élaborationde comptes rendus annuels d'activité de concessions, participation aux contrôlesconcédants).

Vous préparez les données pour l'élaboration des comptes rendus annuels d'activitédes concessions et pour les réponses aux contrôles réalisés par les concédants. Parailleurs, vous êtes en appui aux interlocuteurs Concessions et Territoires de la régionIDF. Dans ce cadre, vous pouvez être sollicité pour mener des actions d'informationsur des outils métier.

Dans le cadre de votre activité, vous êtes régulièrement en relation avec les chargésde portefeuille Concessions franciliens, avec les équipes Réseau ainsi que leséquipes Territoires.


Connaissances : idéalement du domaine Concessions. Vous avez une connaissancedes métiers et des activités du distributeur et maitrisez les outils bureautiques(Microsoft Office, Access,�).

Compétences : vous êtes très rigoureux, méthodique, autonome et avez le sens del'analyse. Vous possédez également un bon sens du relationnel qui vous permettrade dialoguer facilement et rapidement avec vos interlocuteurs métiers (Concessionset Territoires mais aussi Réseau).


Des déplacements très occasionnels en Ile de France sont possibles.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 AV DU GL DE GAULLE - PB592800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

67

Hervé DENISTéléphone : 01.56.86.88.32

29 sept. 2017


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINAPPUI ET EXPERTISE

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Evaluateur Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous évaluez la qualité technique des prestations réalisées sous Maitrise d'OuvrageEnédis par des entreprises prestataires externes : vous vérifiez que les prestationssont faites dans les règles de l'art (conformité du chantier au dossier technique etrespect des spécifications prévues dans les marchés).Les chantiers concernent les travaux de réseau et de branchements, les études deréseau et d'autres prestations comme l'élagage .Vous êtes le garant d'une évaluation objective et complète de nos prestataires etvous contribuez à la performance globale des travaux.Vous programmez les évaluations à mener en toute autonomie, en fonction duplanning hebdomadaire de programmation des chantiers communiqués par lesprestataires, pour réaliser un objectif d'évaluations par prestataireVotre périmètre d'intervention sera prioritairement le territoire Isère. Vous pourrezégalement intervenir sur les 2 autres territoires de Savoie et Haute-Savoie, encoordination aevc vos homologues sur chaque territoire.En complément, vous êtes identifié comme appui technique auprés des responsablesde marchés qui peuvent vous solliciter sur des questions pointues sur la bonneapplication des clauses techniques des marchés.


Vous êtes rigoureux et totalement respectueux des règles de déontologie, afin degarantir un traitement objectif et équitable avec tous les prestataires.

Vous avez une très bonne capacité d'organisation pour travailler en toute autonomie.Vous avez également un bon esprit d'équipe.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles tant avec vos collègues à l'internequ'avec l'externe.

Vous possédez une bonne connaissance technique des réseaux de distributionélectricité et avez la motivation et la curiosité pour la compléter.


Beaucoup de déplacements au quotidien en voiture sur toute l' Isère. Déplacementsponctuels sur la Savoie et la Haute-Savoie.L'emploi est soumis aux ICS.

68

Territoire aux multiples facettes, dans un cadre naturel exceptionnel, entre Lac etMontagne, Ville et Campagne, les Alpes présentent un cadre de vie attrayant.La région présente par ailleurs* un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée,Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0Afin de faciliter votre intégration, nous porterons une attention particulière à l�aide aulogement.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



GERBOUD OdileTéléphone : 0476208017 - 0671168446


BOUE MarcTéléphone : 0479757108 - 0666898209

29 août 2017


- Date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE ELECTROMECANIQUEPôle MR CHO ROB


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires H/F

69

Description de l'emploi Dans le cadre des programmes de maintenance nationaux, de la politique industrielledu site et du service, du contrat de gestion du service, de la réglementation enmatière de sûreté, de sécurité, l�emploi :- prépare et conduit les affaires de maintenance qui lui sont confiées- réalise des interventions de maintenance afin de garantir la conformité des affaireset interventions de maintenance et de contribuer à la sureté et à la disponibilité desmatériels et à l�optimisation des interventions.







7 août 2017



Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Chargé Affaires Sénior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Gaz Normandie, des règles techniques etadministratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier, le chargé d'affaires et de projets senior pilote des affaires de raccordement,de renouvellement de réseau et de renouvellement de CI CM. Il peut se voir confier letutorat d'apprenti ou l'accompagnement de chargé d'affaires. Il conduit des missionscomplémentaires pour le compte de son management.


De la rigueur, de l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écoute client sontles atouts indispensables pour réussir dans la fonction.

70

Une connaissance des réseaux gaz, et des applications informatiques liées àl'ingénierie sont exigées.



Lieu de travail rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )







Fax : 06.64.13.93.62

14 août 2017



Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10 1 Chargé Affaires Sénior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Gaz Normandie, des règles techniques etadministratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier, le chargé d'affaires et de projets senior pilote des affaires de raccordement,de renouvellement de réseau et de renouvellement de CI CM. Il peut se voir confier letutorat d'apprenti ou l'accompagnement de chargé d'affaires. Il conduit des missionscomplémentaires pour le compte de son management.


De la rigueur, de l'organisation, votre relationnel et votre capacité d'écoute client sontles atouts indispensables pour réussir dans la fonction.Une connaissance des réseaux gaz, et des applications informatiques liées àl'ingénierie sont exigées.



Lieu de travail

71

rue François Perroux MONT SAINT AIGNAN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )







Fax : 06.64.13.93.62

14 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection MECANIQUE


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Préparateur Mécanique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de l�entreprise, de l�application des règles généralesd�exploitation, des exigences réglementaires, l'emploi est responsable de lapréparation, de la conduite, de la coordination et des résultats des activités confiées.L'emploi relève de la maîtrise de réalisation ; il assure, dans sa spécialité, le pilotagedes affaires de la phase préparation au REX, en passant par la coordination desactivités des différents métiers contributeurs ou des prestataires. Il est responsable durésultat des affaires confiées.L'emploi est susceptible de comporter une astreinte PERS 530.


Bonne connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires REP.


La Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine est située à 1h de Paris.

Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA, votre modèle 6 scanné avec avis hiérarchique,accompagné de votre C01 est à adresser par mail à la BAL générique [email protected], en indiquant la référence del'annonce.

72

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures https://rh-e-cs.edf.fr

(en cas d'impossibilité : [email protected] ouEDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN NORD ESTBP 41 - 57570 CATTENOM CEDEX)

CAMPS LoïcTéléphone : 03 25 25 60 90

Fax : 06 65 97 05 76Mail : [email protected]

SINGIER EliseTéléphone : 03.25.25.40.43

18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection ROBINETTERIE


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Préparateur Robinetterie H/F










(en cas d'impossibilité : [email protected] ou

73

EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPN NORD ESTBP 41 - 57570 CATTENOM CEDEX)




18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection CHAUDRONNERIE


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Préparateur Chaudronnerie H/F













18 août 2017

74



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PROVENCES ALPES DU SUDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPSBRIPS PV

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources, l'emploi assure les étudeset la réalisation des affaires de construction d'ouvrages Postes Sources qui lui sontconfiées, depuis la phase étude jusqu'à la mise en exploitation. Basé à Marseille, ilintervient sur le territoire de la région PACA.Pour les affaires qui lui sont confiés, l'emploi :- identifie les solutions techniques répondant aux demandes de la MOAD, puis rédigeles documents d'étude (APD principalement)- pilote les achats nécessaires à ses chantiers (matériels, prestations via marchés ouconsultation)- planifie et coordonne la phase réalisation avec toutes les parties prenantes (MOAD,AMEPS, ACR, PFA, entreprises prestataires, PFA, coordonnateur SPS le caséchéant, ...)- après travaux, contribue à la bonne mise à jour des données patrimoniales(cartographie et immobilisations notamment).Pour chacun de ses chantiers, l'emploi est garant de la conformité avec les règlestechniques et administratives, du respect des délais et de l'enveloppe financièreallouée par la MOAD. Il assure la bonne maîtrise des points de sortie financiers deson portefeuille, et les tient à jour.

L'emploi fait de la prévention sécurité sa priorité.


Rigoureux dans l'application des règles de l'art et le suivi de la réalisation.Organisé dans le phasage des chantiers avec les parties prenantes internes commeexternes.Fiable sur les prévisions de points de sortie financiers et de délais des mises enexploitation.Seront Appréciées :- Des connaissances en domaine Poste Source- Une expérience autour des outils informatiques du Chargé d'Affaires.




75

Lieu de travail 269 Av Roger Salengro 13015 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )




François GALLIANOTéléphone : 06.99.87.24.30


Arnaud ANGLESTéléphone : 06.60.38.74.41


3 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AUTOMATISMES ESSAISSECTION TOR

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTMPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI

GF 10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels et des exigences réglementaires, l'emploi estresponsable de la conduite et de l'animation d'une équipe dont il assure, pardélégation de son responsable hiérarchique, certaines missions de management.A ce titre, il prépare, anime, organise, coordonne et contrôle les activités desmembres de son équipe dans le domaine de sa spécialité.L'emploi contribue ainsi à la réalisation des objectifs assignés au service, à la qualitédes interventions de son équipe, à la sûreté, à la disponibilité et à la performance destranches dans le respect des délais et l'optimisation des coûts.


Technicien ou HMI ou CA ou CAP ou chargé de préraration ou préparateur référent.


Poste à 35h

Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:- 55% avec astreinte- 35% sans astreinte

76

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

ActionImmédiate

Mathieu TOURNEBIZETéléphone : 02.38.29.72.40


7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE AUTOMATISMES ET ESSAISSECTION TOR

Position E AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 10.11 1 Chargé D'affaires Et De Projets Tor H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire ou leDirecteur du CNPE, du manuel qualité, des règles de fonctionnement décrites dans lemanuel d�organisation du site, des règles générales d�exploitation, des programmesde base et doctrines de maintenance, du guide de l'IPE du parc nucléaire REP, desrègles de sécurité-radioprotection et de sûreté des installations applicables, l�emploipilote les affaires multi-spécialités ou complexes qui lui sont confiées en, préparant,animant, coordonnant, planifiant et contrôlant les activités d�une équipe composéede techniciens et d�agents technique de maintenance (EDF ou prestataires) et enalimentant le retour d'expérience, afin de garantir le respect des exigences de qualité,sûreté, sécurité, technique, coûts et délais des interventions de maintenance de saspécialité.


RE / Tech expérimenté / HMI / Chargé de préparatiion / Préparateur référent / chargéd'affaire


Poste à 35hSusceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- avec astreinte : 55%- sans astreinte : 35%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures

77

Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

ActionImmédiate

Mathieu TOURNEBIZETéléphone : 02.38.29.72.40


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAMEPSAMEPS RUELLE PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 10.11 1 Responsable D'équipe H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef de pôle, le titulaire du poste assure l'animation deséquipes de la base AMEPS. Il veille à laréalisation des missions de la base opérationnelle : l'entretien, la maintenance, ledépannage et les mises en services. Ilrecherche les meilleures conditions de performance et de sécurité des agents de sonéquipe dans le cadre des politiquesnationales et régionales. Plus particulièrement il s'implique dans :- la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivantl'esprit Prévention au sein de son équipe- la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés en respect desressources allouées et des échéances fixées,- l'élaboration du plan de formation- le partage et portage de la communication managériale- la boucle d'amélioration des activités (efficience aux interfaces avec d'autresentités),- le professionnalisme des agents de la base.Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAOPS,SEQUOIA,Word , Excel ...)Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses dans l ecadre de la mise en place du projet AIS


L'emploi a une expérience managériale confirmée dans le domaine de l'exploitationet/ou dans le domaine postes sources.Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial.Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le souci de développer le potentielde tous ses collaborateurs.Il sait faire face aux situations avec lucidité et sérénité.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.Possibilité de déplacements occasionnels sur les autres bases Ameps de la DRPoitou Charentes .

78

L'emploi est susceptible de prendre une astreinte de Chargé d'exploitation PS .L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'EnedisCopier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référenceBDE avec l'indice 01). Uniquement si vous n'avez pas accès à la page intranetci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votre C01 àl'adresse mail ci-dessous.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE DU PONT NEUF RUELLE SUR TOUVRE ( 16600 ) ( Charente - Poitou-Charentes )




Actionimmédiate

Gilles LECLERCTéléphone : 06.60.72.11.61


Frédérique AYASSE 05.46.68.37.02 Téléphone :

Fax : frédé[email protected]

21 août 2017




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- CSI (85)- SMT(2)

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Chef De Pole Delegue Ap913 Smt (mte) H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi est chargé d�assister le chef de pôle dans les domaine suivants:- Animation de la section (assure notamment la continuité hiérarchique en sonabsence).- Gestion des RH ( préparation des entretien individuels, développement descompétences et suivi de la formation, validation des pointages).- Contrôle hiérarchique.

79


Cadre ou Haute maîtrise présentant un potentiel manager à moyen terme ouprésentant un potentiel technique très fort dans la section concernée.







Actionimmédiate




7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS ANNECY LEMAN

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Vous trouverez via ce lien : https://youtu.be/ccbVNgScvn0 un film qui montre lesenjeux forts de la région Alpes, en terme de dynamisme, de géographie etd�ambition.

Au sein de la DR Alpes, dans l�agence Annecy Léman, au Groupe de Pilotage, nousrecherchons un manageur qui assurera son rôle auprès d�une équipe depréparateurs.

En tant que Responsable de Groupe, vous pilotez les RIP qui assurent la préparationdes nombreux chantiers complexes. Vous êtes garants du bon déroulement de lapréparation, des échanges pertinents avec les entités prenantes, des préparations dequalités qui assurent des chantiers en toute sécurité. Vous organisez les montées encompétences des agents que vous managez, vous fédérez vos agents autour d�unprojet commun et de chantiers motivants, vous travaillez de façon associée etpartenaire avec les autres manageurs de l�agence ou d�autres entités.


Vous avez envie de faire du management et en avez les qualités : écoute, leadership,exemplarité, dynamisme, courage.Vous connaissez le réseau de distribution électrique.Vous êtes intéressé par la région Alpes.

80


La DR Alpes est expérimentale sur le projet Fluidité lancé par le COMEX d�Enedis. Ace titre, des nouveaux accompagnements financiers plus adaptés sont mis en place,et vous restez libre de postuler à nouveau si vous le souhaitez.La DR Alpes pratique également la démarche ELAN visant à reconnaitrel�investissement, le travail et l�envie des agents par des perspectives d�évolutions.L'emploi est soumis aux ICS.Territoire aux multiples facettes, dans un cadre naturel exceptionnel, entre Lac etMontagne, Ville et Campagne, les Alpes présentent un cadre de vie attrayant.La région présente par ailleurs* un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée,Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0Afin de faciliter votre intégration, nous porterons une attention particulière à l�aide aulogement.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



BOUBES EugénieTéléphone : 0450653905 - 0760203498Mail : [email protected]

31 juil. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSE

Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/F

81

Description de l'emploi Responsable de groupe au sein de l'Agence Raccordement Marché de Masse, vousanimez une équipe opérationnelle de Conseillers Clientèle Distributeur au sein del'ARE (Accueil Raccordement Electricité). Vous garantissez l'atteinte des objectifs del'Agence en optimisant les ressources de votre groupe (humaines et matérielles) encharge des raccordements petits producteurs, branchements provisoires etmodifications de branchements.Vos missions principales :Vous affectez les agents aux activités et/ou assurez la disponibilité et la bonneutilisation des ressources, analyse les TB et mesure la performance de son équipe.Vous mettez en �uvre le brief/débrief.Vous contribuez à l'explication et au portage des messages managériaux, et êtesgarant du respect des règles de prévention sécurité au sein de votre équipe.Vous contrôlez au quotidien l�activité d�un point de vue technique (pertinencetechnique, conformité au processus), RH et logistique.Vous travaillez en synergie avec les différentes interfaces de l'unité pour améliorer laqualité du service rendu, et garantir la satisfaction de nos clients.Vous contribuez à l'évaluation des salariés, à leur professionnalisation et àl'amélioration de leurs conditions de travail.Vous contribuez en appui du Chef de Pôle à l'amélioration des procédures, autraitement des dysfonctionnements et au pilotage du pôle.


Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute et avez un goût prononcé pour lemanagement.Orienté(e) vers le résultat, vous mettez en oeuvre vos capacités d'analyse etd'organisation pour atteindre les objectifs du groupe et du pôle.Fédérateur/trice, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vosaptitudes au management et votre esprit d'équipe.Vous avez le sens du Client et mettez tout en oeuvre pour le satisfaire.Une expérience dans des domaines clientèle, technique clientèle serait un plus.



Lieu de travail 63 rue de la Commune de Paris CALAIS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )






7 août 2017

82


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE ELECTROMECANIQUEPOLE INTERVENTION MCR


GF 10.11 1 Manager Premiere Ligne Adjoint H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par l�Entreprise et laDivision Production Nucléaire, l�emploi apporte son appui au MPL dans desdomaines variés (développement des compétences, pilotage, gestion, technique,etc.), traite les dossiers spécifiques et transverses qui lui sont confiés, afin de garantirla qualité et la fiabilité des activités et de contribuer à la progression des résultats duService et du site.







7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection ROBINETTERIE

83


GF 10.11 1 Préparateur Référent Robinetterie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du Parc Nucléaire en matière de sûreté, sécurité etprojet de site, le Préparateur Référent est responsable de l'optimisationtechnico-économique des activités de sa spécialité, dans le cadre d'un programmepluriannuel, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions.Il pilote et anime des dossiers techniques, afin de garantir l'intégration des exigencestechniques et réglementaires, la qualité de la documentation et la cohérence despratiques au sein de la section. Il apporte appui et conseil technique aux agents de lasection.L'emploi garantit assistance et conseil dans le domaine technique aux préparateurs etau Chef de Section.

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte PERS 530.


Préparateur confirmé en Robinetterie








CAMPS LOICTéléphone : 03 25 25 60 90 / 06 65 97 05 76



18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection CHAUDRONNERIE


GF 10.11 1 Préparateur Référent Chaudronnerie H/FVACANCE EVENTUELLE

84

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du Parc Nucléaire en matière de sûreté, sécurité etprojet de site, le Préparateur Référent est responsable de l'optimisationtechnico-économique des activités de sa spécialité, dans le cadre d'un programmepluriannuel, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions.Il pilote et anime des dossiers techniques, afin de garantir l'intégration des exigencestechniques et réglementaires, la qualité de la documentation et la cohérence despratiques au sein de la section. Il apporte appui et conseil technique aux agents de lasection.L'emploi garantit assistance et conseil dans le domaine technique aux préparateurs etau Chef de Section.



Préparateur confirmé en Chaudronnerie










18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection MECANIQUE


GF 10.11 1 Préparateur Référent Mécanique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du Parc Nucléaire en matière de sûreté, sécurité etprojet de site, le Préparateur Référent est responsable de l'optimisationtechnico-économique des activités de sa spécialité, dans le cadre d'un programmepluriannuel, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions.Il pilote et anime des dossiers techniques, afin de garantir l'intégration des exigences

85

techniques et réglementaires, la qualité de la documentation et la cohérence despratiques au sein de la section. Il apporte appui et conseil technique aux agents de lasection.L'emploi garantit assistance et conseil dans le domaine technique aux préparateurs etau Chef de Section.



Préparateur confirmé en Mécanique











18 août 2017

Ref 17-08636.03 Date de première publication : 23 mai 2017Date de dernière publication : 17 juil. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNETERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 22

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 11.12.13 1 Interlocuteur Privilegie Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales régissant les activités d'Enedis, l'InterlocuteurPrivilégié assure la relation de proximité avecles collectivités locales, intercommunales et les partenaires dont il a la charge sur leDépartement des Côtes d'Armor. Intégré autissu local, il anime un portefeuille de collectivités locales et s'assure très

86

régulièrement de leur niveau de confiance etsatisfaction vis à vis du distributeur.Point d'entrée disponible, à l�écoute des élus, représentants d'intercommunalités,fonctionnaires territoriaux....pour détecter leursattentes, répondre à leurs préoccupations, accompagner leurs projets et mieux lesconseiller, l'emploi est garant du dispositif misen place et notamment du suivi des réponses aux questions posées.Il appréhende les enjeux auxquels Enedis fait face sur le territoire. Après avoircontribué à l'élaboration de la feuille de route etdes plans d'actions et de communication associés, il s'assure de leur mise en oeuvrevers les collectivités dont il a la charge.Dans ce cadre, il est amené à participer à l'organisation d'évènements et actions decommunication et à porter des actionsrelatives à la politique de la ville et à la solidarité.Très engagé sur le territoire, il contribue à la veille locale par sa proximité avec lesparties prenantes. A l'écoute de sonportefeuille de collectivités, il en détecte les besoins exprimés et apporte en réponseles « solutions Enedis aux territoires »adaptées. Il contribue par ses propositions à la boucle de retour nécessaire et à ladétection de nouveaux besoins.En relation avec les équipes métiers, il contribue à la performance de la Directionrégionale Bretagne. Il participe aux différentsréseaux et animations au niveau de la DR. Il porte pour le compte de la DT desdossiers spécifiques pour lesquels il rend compte au Délégué territorial.


Autonome et disposant de réelles qualités relationnelles, il est force de proposition etd'innovation. Il fait preuve d'un senspolitique qui lui permet d�appréhender la complexité de son environnement. Il saits'adapter en toutes circonstances à sesinterlocuteurs. Il est engagé pour Enedis et est rigoureux dans le suivi de ses projetset dans le traitement des demandes reçues.Proactif, il sait anticiper les situations.Une connaissance des métiers du distributeur sera un atout supplémentaire. Demême, une expérience de la relation clients et/oucollectivités sera un plus.Dynamique, doté d'une réelle curiosité, il s'engage au sein du collectif et montre uneréelle disponibilité et solidarité. Il saits'engager et mobiliser au service de nos collectivités.



Lieu de travail 1 R ROMAIN ROLLAND ST BRIEUC ( 22000 ) ( Côtes-d'Armor - Bretagne )




Eric LAURENTTéléphone : 02.96.62.40.01


18 juil. 2017


87



ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT INFORMATIQUEPOLE HABILITATIONSHABILITATIONS

Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 11.12.13 1 Charge Affaires Junior H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Unité Opérationnelle Informatique, opérateur du service commun desfiliales Enedis et GRDF, l'emploi est rattachéau chef du pôle Habilitations. L'emploi élabore les offres de services en matière degestion d�accès et d'habilitationsinformatiques. Il propose et met en oeuvre des solutions adaptées à la demande desunités clientes, afin de contribuer à lasatisfaction des besoins des utilisateurs du Système d'information.En tant que chargé d'affaires, vous intervenez dans les domaines suivants:- Vous proposez et donnez des conseils pour la mise en oeuvre de solutionstechniques répondant aux attentes clients,- Vous analysez les impacts techniques, organisationnels et financiers de votreportefeuille d�affaires,- Vous pilotez des affaires et participez aux projets de l'unité,- Vous êtes le point de contact des responsables SI en régions pour les servicesdélivrées par le pôle Habilitations (DFSI, RSI-R),Pour le périmètre de votre portefeuille,- Vous êtes un appui pour l'organisation du système d'information du pôleHabilitations et la définition de sa politique.


Sens de la relation clientèle, autonomie, prise d'initiative et goût du travail en équipesont les qualités nécessaires pour l�emploi.Une expérience dans un projet ou unité IT ainsi que des connaissances dans lapratique des applications informatiques (intranet,requêtes sur base de données, manipulation de données et tables, croisement defichiers, �) sont exigées.Des connaissances en matière de sécurité informatique seront appréciées.


Dans son activité, le titulaire du poste sera tenu à une obligation de confidentialité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 8 CRS ANDRE PHILIP VILLEURBANNE ( 69100 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )



[email protected]

88

Adresse email de l'entitéde gestion prenante

Eric FAURETéléphone : 04.37.47.31.06


Michel AUBERTTéléphone : 04.37.47.38.00


9 août 2017




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISSERVICE RELATION CLIENTSLINKYEPDR LINKY PV

Position D CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 11.12.13 1 Référent Concentrateur Linky H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chargé de projet référent K est intégré dans l�équipe de pilotage du déploiementrégional de Linky. Il garantit le déploiement des concentrateurs sur le territoire de laDR avec le niveau de performance attendu (qualité, sécurité, coût, délai, client)conformément aux modes opératoires définis dans le cadre du Programme Linky. Ilassure la mobilisation des entités de la DR impliquées dans le déploiement desconcentrateurs (travaux dans les postes et pose des concentrateurs). Il est force deproposition dans l�analyse des dysfonctionnements et accompagne les plansd�actions ainsi que les expérimentations sur les concentrateurs spécifiques auxproblématiques parisiennes.


Forte appétences sur le domaine réseau et télécoms, capacité à coordonner desacteurs et être force de propositionResponsable d�équipe du domaine clientèle ou réseaux ou second poste pour uncadre venant de l�opérationnel ou des fonctions centrales.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 146 rue de Tolbiac75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures

89

Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyez votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail :[email protected] les 2 cas envoyez 1 modèle 6 et C01 actualisée par voie hiérarchique + lescoordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire contrat de travail.

Mr Chloé MEXMETéléphone : 06.79.43.72.74

10 août 2017


- demande de prolongation de 3 semaines


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE OPERAT SERVALLOGISTIQUEGENNEVILLIERSEXPLOITATION GENNEVILLIERS

Position D LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 11.12.13 1 Adjoint Au Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de lalogistique du matériel nécessaire aufonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d'environ 570salariés répartis sur 12 sites sur le territoirenational. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogène répartis sur 6sites sur le territoire national, mobilisables encas de crise et pour les chantiers d'Enedis.L'agence assure la réception, le stockage, la préparation et les livraisons desmatériels dans les Directions opérationnelles desdeux Distributeurs et chez leurs prestataires. Elle assure également le lien deproximité avec les clients internes de sonpérimètre, et dans ce cadre entretient des relations privilégiées dans le cadre de lapolitique « client » de l'unité.Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et dans le respect du contrat d'objectif devotre agence, vous organiserez, animerezet contrôlerez le fonctionnement de vos équipes pour satisfaire les attentes desparties prenantes, vous contribuerez au pilotageet à la performance opérationnelle, ainsi qu�'au développement de l'esprit deprévention auprès de vos collaborateurs. Vous serezporteur des objectifs de Santé-Sécurité et Environnement auprès de votre équipe.Vous serez garant de l'atteinte des objectifs négociés, du suivi des indicateurs, de laqualité du pilotage et de la conduited'�actions. Vous veillerez à l'application des politiques en engageant les actionsnécessaires et en assurant leur suivi par contrôle

90

interne. Vous devrez garantir la contribution de votre équipe au bon fonctionnementdes interfaces avec les autres domaines,dans le souci permanent de satisfaction des clients internes et externes.En cas d'absence du Chef d'Agence Logistique vous serez amené à le suppléer dansses prérogatives managériales et financières et assurerez le rôle de mandataire desite.En cas d'absences cumulées du Chef d'Agence et d'un Responsable d'Equipe, vousserez amené à suppléer les fonctions de ces deux emplois.


Dynamique, rigoureux, avec une expérience réussie de management, vous avezenvie de participer au sein d'une équipe motivéeaux évolutions du métier de logisticien.Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'unecapacité d'animation du dialogue social avec lessalariés et les partenaires sociaux.


Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître desInformations Commercialement Sensibles et seratenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité.Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulterles sites surVEOL[https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.





Corinne ALBERINI 06.68.38.63.50 /01.41.47.12.02Mail : [email protected]

21 août 2017




G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE GRAND PUBLICAGNRCPLATEAUX

91

Position D CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 11.12.13 1 Responsable Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la délégation Marché Grand Public et plus particulièrement au sein del�Agence Accueil Gaz Naturel Raccordement &Conseil, l�équipe Accueil Distributeur assure le traitement des demandes deraccordements sur le réseau de gaz naturel desparticuliers et des petits professionnels (6 et 10 m3/h) dans un modèle multicanal (Téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) surles territoires Pays de Loire, Poitou Charentes et Bretagne.L�emploi, directement rattaché au Chef d�Agence AGNRC, assure le managementet le pilotage d�une équipe composée de 15conseillers Accueil Distributeur. A ce titre, il assure le pilotage des indicateurs duprocessus Accueil Clients Particuliers et estgarant sur son périmètre du respect de la mise en oeuvre du parcours clientparticuliers et petits professionnels (Satisfactionclient, fidélisation et développement du portefeuille).Il est garant de la satisfaction des clients, de la fidélisation et du développement duportefeuille de son équipe. Pour cela, il meten place les rites nécessaires avec les autres entités de la DCT (Marché Grandpublic, Marché d�Affaires, Marketing�.).L�emploi participera à différentes Revues de Processus dans les domaines del�accueil client et se verra confier la responsabilitéde processus liés à la satisfaction client.


Des qualités relationnelles, d'autonomie et d'exigenges fortes pour travailler eninterface sont indispensables.Une première expérience Managériale dans le domaine de la clientèle seraitfortement appréciée.



Lieu de travail 363 BD MARCEL PAUL ST HERBLAIN ( 44800 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




THIERRY DUBOISTéléphone : 06.64.70.96.01




18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

92

C N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- INGENIERIE METHODES (82)

Position D NON PRECISEEMETIER NON IDENTIFIE

GF 11 1 Cadre Technique (mte) H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi intervient plus spécifiquement dans le pole Ingénierie/Méthode.Dans le cadre des politiques et doctrines fixées par l�Entreprise et la Direction, de lanote d�organisation de l�Unité, l�emploi assure un appui technique etorganisationnel auprès du Chef de Service et des responsables opérationnels :- en assurant la mise en �uvre et le suivi des missions techniques qui lui sontconfiées,- en apportant des conseils motivés sur son périmètre d�intervention,- en conduisant des actions d�audits et de vérifications pour les activitésd�exploitation et de maintenance,afin de garantir la fiabilité technique et réglementaire des conseils fournis(management et métiers) et des actions engagées ; et de contribuer à l�améliorationdu fonctionnement des installations et des organisations au niveau du site.


Préparateur ou préparateur référent ayant déjà travaillé sur différentes affairesmécanique et/ou électricité ou sur des projets transverses.







Actionimmédiate




7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- Etat major (81)- Etat major(1)

93

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 11 1 Appui Technique De Service (mte) H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi organise et anime la gestion des compétences et des formationsdans le service. Il vient en appui aux différents MPL et au Chef de Service dans lapréparation et l�animation du programme compétence (notamment les comitésformations) et peut être amené à créer et animer des formations.Il a aussi pour mission d�appuyer au quotidien les chefs de poles « affaire » dans lemanagement de leur équipe


Cadre ou haute maîtrise présentant des prédispositions pour la formation, descapacités en pédagogie, et une forte connaissance de l�organisation du service etdes activités techniques réalisées







Actionimmédiate




7 août 2017

Ref 17-07472.02 Date de première publication : 5 mai 2017Date de dernière publication : 17 juil. 2017

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSECOUTE CLIENTS

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Charge De Projet H/F

94

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale IDFOuest, l'emploi assure des activités variéesrelevant de la relation avec les Grands Comptes Entreprises.Vous avez pour mission principale d'entretenir un relationnel de qualité avec lesclients Grands Comptes à forts enjeux de la DR (clients industriels et/ou clientstertiaires ) et ainsi valoriser l'image et le savoir-faire d'Enedis.Vous devrez tenir à jour la cartographie de ces clients.Vous serez le point d'entrée privilégié pour ce portefeuille, quel que soit le sujet, vousserez amenés à les aider à avancer leurs projets opérationnels au sein d'Enedis et àtraiter leurs réclamations.Vous serez donc naturellement tenu de développer des partenariats en synergieétroite avec les territoires et les métiers.


Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.Vous avez des capacités d'analyse et d'écoute.Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, vous faites preuve de bonnes qualitésrelationnelles et d'esprit d'équipe.Des compétences techniques (réseau et qualité de fourniture) et/ou une expériencedans la Relation Clients seraient appréciables.


Qualification des services de l'emploi : sédentaire.De fréquents déplacements sont à prévoir sur la région IdFOuest.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue Stephenson78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

Mme PAVESIS CatherineTéléphone : 07 61 13 47 49


18 juil. 2017


- prolongation 3 semaines


95

G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONMARCHE INTERNE

Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 11.12.13 1 Formateur Formatrice Concepteur 44 H/F

Description de l'emploi Energy Formation, centre de formations aux métiers de l'énergie, dispense desformations pour le compte des sociétés ou utilisatrices du gaz. Chaque année, prèsde 10 000 stagiaires sont accueillis sur nos trois sites.

Votre mission:Vous concevrez, organiserez et animerez des actions de formation techniques,principalement dans le domaine des réseaux de distribution de gaz. Vous managerezdes projets de formation.

Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à l�écoute de l�actualité de votreenvironnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.

Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation.

Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Vous avez une expérience technique reconnue dans le domaine gazier. Vousmaîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation.Vous aimez transmettre vos connaissances, une expérience dans l�animation seraitappréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.

Vos compétences:Vous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client. Vous avez des compétences en gestion de projet.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles. Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologiesd�apprentissage.


CV apprécié.

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN 44360 ST ETIENNE DE MONTLUC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6

96

+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

CHELLAH SamyTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

GALAND PhilippeTéléphone : 02.40.85.82.67


18 août 2017


- Prolongation jusqu'au 18/08/2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAISTERRITORIALITEDIRECTION TERRITORIALE 59

Position D CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 11 1 Charge De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Territoriale Nord d�Enedis, le chargé de projet aura encharge, sur l'arrondissement de Lille, le management territorial d'un portefeuille decommunes et de collectivités. Interlocuteur privilégié des acteurs locaux, il estl�intégrateur de la satisfaction des collectivités locales dont il a la responsabilité(communes, EPCI, �). Il assure les missions suivantes :- Appuyer Directeur Territorial et Délégué Territorial dans la gestion de la relationavec les collectivités dont il peut être l'Interlocuteur privilégié (EPCI, Communes) etdes acteurs économiques du territoire (porteurs de projets)- Contribuer à la veille et à la définition de la stratégie d�Enedis sur les collectivités etacteurs dont il a la charge et assurer la mise en oeuvre des plans de compte ; animerles Interlocuteurs Privilégiés et Interlocuteurs Techniques « métiers » missionnés surces territoires ; identifier et assurer le bon accomplissement des projets sur sonterritoire ;- Assurer l�information nécessaire aux collectivités dont il a la charge et la qualité dela réponse à ses demandes et réclamations dans les délais normés.- Tenir à jour les bases de données et outils dédiés- Préparer la qualité de la réponse à l�enquête de satisfaction annuelle descollectivités locales de son territoire- Assurer une ou plusieurs missions transverses au sein de la Direction Territoriale etpiloter ou contribuer à des projets locaux à enjeux


Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du métierd�Enedis, réactivité et capacités de négociationCapacité d�analyse et qualités rédactionnelles ; la connaissance du tissu local et de

97

la technique réseau électrique sont un plus.



Lieu de travail 174 Avenue de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Stéphane LEDEZTéléphone : 0612647813


31 juil. 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre Atlantique - Département Réseau Pays de la Loire - SecteurNantes (44)

Position E EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 12 1 Responsable De Secteur (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Pôle Exploitation Centre Atlantique est l�un des quatre pôles d�exploitation de laDirection des Opérations de GRTgaz. Il est responsable de l�exploitation et de lamaintenance des ouvrages de transport de gaz naturel situés sur son territoire. Sonsiège est basé à Saint-Herblain (Nantes).

Missions principales :Vous animez, coordonnez, planifiez et supervisez les activités de l�équipe dusecteur. Vous garantissez la qualité de la maintenance des installations de transportdans le souci permanent de la sécurité des personnes, des biens et du respect del�environnement.Vous vous assurez de l�intégrité des installations du secteur, en vue de répondre auxprestations d�acheminement et de raccordement/livraison.

98

Activités confiées au titulaire de l'emploi :- Vous organisez et animez le travail de votre équipe- Vous garantissez le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, desprescriptions et des modes opératoires au sein de votre équipe- Vous vous assurez de la conformité des installations vis-à-vis de la réglementation- Vous établissez le planning annuel et organisez le suivi des travaux périodiques demaintenance des installations et des travaux importants- Vous assurez une représentation locale de l�Unité en veillant aux bonnes relationsavec les différents acteurs locaux (collectivités, administrations, pompiers, entreprisesde travaux publics, etc.)- Vous assurez la diffusion de l�information entre le management et votre équipe- Vous participez au recrutement de vos collaborateurs et au développement de leurscompétences- Vous proposez à votre hiérarchie les évolutions professionnelles des membres devotre équipe- Vous pourrez conduire ou participer à l�entretien annuel de vos collaborateurs.


Formation/Diplôme : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine technique ou justifiantd'une expérience professionnelle significative.

Logiciel ou applications informatiques à maîtriser : Pack Office, logiciel de GMAO...

Principales compétences métiers requises :- Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite etde l'exploitation des réseaux de transport de gaz- Vous possédez une expérience managériale- Vous communiquez efficacement, à l'oral et/ou à l'écrit, de manière adaptée aucontexte et à votre interlocuteur- Vous vous adaptez aux situations et aux changements- Vous contribuez à la performance de l'activité en intégrant les enjeux associés- Vous développez des relations de travail efficaces, constructives et professionnellesdans le cadre d'une équipe, d'un projet ou d'une réflexion collective.


MIPPE encouragée

L'emploi comporte une Astreinte d'Action Immédiate (+20% de Service Actif) avecZone d'Habitat d'Astreinte.

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Électriques et Gazières (IEG) doivent joindreimpérativement :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniquesde leur hiérarchie- une Fiche de carrière (C01) à jour.Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.(Merci d'indiquer la référence del'annonce dans l'objet de votre mail)

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Lieu de travail Pôle Exploitation Centre Atlantique - Département Réseau Pays de la Loire -Secteur Nantes - Quai Emile Cormerais44800 Saint-Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

99


Envoi des candidatures GRTgaz - Pôle RHDirection des OpérationsSanità RONCHETTI33 rue Pétrequin69006 Lyon



Michel CORNUAUTéléphone : 02 40 38 85 32


7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- INGENIERIE METHODES (82)

Position D NON PRECISEEMETIER NON IDENTIFIE

GF 12.13 3 Cadre Technique (mte) H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi intervient plus spécifiquement dans le pole Ingénierie/Méthode.Dans le cadre des politiques et doctrines fixées par l�Entreprise et la Direction, de lanote d�organisation de l�Unité, l�emploi assure un appui technique etorganisationnel auprès du Chef de Service et des responsables opérationnels :- en assurant la mise en �uvre et le suivi des missions techniques qui lui sontconfiées,- en apportant des conseils motivés sur son périmètre d�intervention,- en conduisant des actions d�audits et de vérifications pour les activitésd�exploitation et de maintenance,afin de garantir la fiabilité technique et réglementaire des conseils fournis(management et métiers) et des actions engagées ; et de contribuer à l�améliorationdu fonctionnement des installations et des organisations au niveau du site.


Préparateur ou préparateur référent ayant déjà travaillé sur différentes affairesmécanique et/ou électricité ou sur des projets transverses.





Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +

100

COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:


Actionimmédiate




7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDE(42)- INTERV-DIAGN (76)- INTER-DIAG-MC (1)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 12.13 1 Chef Equipe (msf) H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Maintenance des Systèmes Fluides, qui a en charge lamaintenance préventive et corrective Tranches en fonctionnement et Arrêt deTranche des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.le manager première ligne porte la responsabilité de l�organisation, de l�animation etdu contrôle de l�activité ainsi que des résultats de l�entité qu�il manage dans lecadre des engagements du service, des référentiels métier et des exigencesréglementaires.Il définit les objectifs en intégrant les orientations du service et adaptation auxévolutions.Il optimise les activités en fonction des ressources humaines, matérielles etbudgétaires.Il suit et mesure les résultats obtenus.Il détermine et anticipe à partir de la cartographie des compétences les besoins enprofessionnalisation de son équipe.Il s�assure du maintien et du développement des compétences, habilitations,autorisations nécessaires à l�atteinte des objectifs.Il responsabilise ses collaborateurs en les conseillant et en les mobilisant sur larecherche de leviers de performance et de coopération.Il établit et évalue les objectifs des agents de son équipe.Il construit les projets professionnels de son équipe et conduit les entretiensindividuels.


Cadre disposant de bonnes qualités relationnelles.Connaissances techniques en mécanique, robinetterie et maintenance conditionnelle



Lieu de travail CNPE DE GRAVELINESRUE DE LA DIGUE LEVELBP14959820 GRAVELINESGRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )

101








7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES (42)ETAT MAJOR (71)ETAT MAJOR (1)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 12.13 1 Appui Technique (msf) H/F

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service Maintenance des Systèmes Fluides qui a encharge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt deTranche, des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez en appui des chargés depréparation, chefs d'équipes et des chargés d'affaires, dans le cadre du traitement dedossiers spécifiques et transverses en chaudronnerie confiés au service.Vous échangez avec les membres de la Direction et avez un rôle d'interface avecl'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).Lors des arrêts de tranche, vous apportez votre appui technique aux problématiquestechniques rencontrées, validez et contrôlez les documents des chargés depréparation.Vous validez le choix de maintenance des matériels de chaudronnerie et ladéclinaison des programmes de maintenance.Vous êtes garant de l'application des programmes de base de maintenance dans leservice en les adaptant aux exigences du site, en tenant compte des courrierstechniques prescriptifs et du retour d'expérience et en vérifiant leur déclinaison.Vous garantissez la pertinence des réponses aux questions de l'ASN ou son appuitechnique, en effectuant des analyses complémentaires sur les aléas techniques eten réalisant des études sur le comportement du matériel. Pour cela, vous effectuezde la veille réglementaire et technique.Le poste est soumis à astreinte.


Capacité à raisonner en terme de vision globaleCapacité de synthèseCapacité à anticiper, à faire preuve d�autonomie et d�initiativeCapacité à capitaliser l'expérience

102



Lieu de travail EDF-CNPE DE GRAVELINES - BP 149

GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Actionimmédiate

VANGREVELYNGHE FABRICETéléphone : 03-28-68-44-71


MARTIN CAROLINETéléphone : 03 28 68 84 70

Fax : Mail : [email protected]

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESMaintenance Systèmes Fluides(42)ETAT MAJOR (71)ETAT MAJOR (1)

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 12.13 2 Correspondant Metier (msf) H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Maintenance des Systèmes Fluides, qui a en charge lamaintenance préventive et corrective Tranches en fonctionnement et Arrêt deTranche des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.Le correspondant métier porte une responsabilité d�animation et d�appui d�ungroupe de CA.Il engage le service sur son portefeuille d�affaires, sa délégation est clairementétablie pour une efficience et une réactivité au service des projets.Il pilote et coordonne la préparation et la planification des activités de sa spécialité ens�assurant du bon fonctionnement des interfaces entre son métier et les autresspécialités ou entités.Il représente le métier dans les instances projet.Il engage sur son périmètre de responsabilité les ressources nécessaires pour laréalisation des activités dans les délais planifiés.Il réalise un reporting incluant les bilans et REX de sa spécialité, le suivi budgétairevers son métier et les projets


Capacité d'organisation et de gestion, respect des engagementsCapacité d�autonomie et d�initiative.Capacité de synthèse et d'adaptation aux situations de travail et d'environnementvariées.

103

Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.



Lieu de travail Rue de la Digue Level -BP 14959820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )




Actionimmédiate

VANGREVELYNGHE FabriceTéléphone : 03.28.68.44.71


MARTIN CAROLINETéléphone : 03.28.68.44.70

Fax : Mail :[email protected]

7 août 2017


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Systeme GazPole Surveillance SystemeDépartement Système Gaz Ouest

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 12.13 1 Chargé D'études Système Gaz (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par ENGIE, l�un des leaders mondiaux del�énergie et des services à l�environnement, et à 25% par la Sociétéd�Infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse desDépôts et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances.

Au sein de la Direction Système Gaz, le Département Système Gaz Ouest regroupeles équipes en charge de la supervision des flux sur le réseau de transport de gazsitué sur les régions Ile de France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Valde Loire et Nouvelle Aquitaine.

Les missions principales du Département sont : la surveillance du réseau detransport, la conduite en temps réel du réseau régional, la planification des travaux etdes indisponibilités réseau, la production d�études réseau à court-terme, lasupervision de l�acquisition des données d'énergie transportée.

Les chargés d'études système gaz ont pour missions :

104

- d�assurer le lien entre l�offre de GRTgaz et le fonctionnement du réseau enidentifiant les conséquences sur le système gaz (développement des capacités,évolution des besoins de pression, réponses aux demandes d�acheminement),- de produire le programme annuel des travaux et des indisponibilités réseau,- de déterminer les conditions du système gaz nécessaires au bon déroulement destravaux en minimisant l'impact sur la production de l'offre de GRTgaz.

Le titulaire du poste doit être en mesure, après obtention de l'habilitation superviseurde conduite, d'intégrer le roulement d'astreinte ingénieur mouvement de gaz sur leterritoire Val de Seine et peut donc être amené à gérer des situations de tension,d'alerte ou de crise.


De formation bac + 5 ou expérience équivalente,vous êtes débutant (moins de 3 ans d'expérience) dans le domaine de l'exploitationd'ouvrages de la chaîne gazière et les Projets/Ingénierie.

Compétences requises:- Capacité à intégrer dans sa réflexion les informations issues de diverses sources(simulations, prévisions des consommations, travaux planifiés, contraintesd'exploitation du réseau).- Capacité à gérer des situations tendues, à réagir en situation de crise et à donnerl�alerte.- Connaissances détaillées sur les différentes typologies d'interventions et de travauxsur les ouvrages de GRTgaz.

La maîtrise de logiciels de simulation de flux dans un réseau (TAO, Simone,�)constitue un plus. Maîtrise d'Excel.


Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

L'emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS).

Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi despersonnes en situation de handicap signé par GRTgaz le 13 juillet 2016.

Lieu de travail GRTGaz6 Rue RAOUL Nordling92270Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgazDRH/ Pôle OpérationnelLailah TANNOUXImmeuble Bora- 6 rue Raoul Nordling 92277 Bois-Colombes

(joindre modèle 6 + fiche carrière + CV)


astreinted'alerte

Matthieu FAVRETéléphone : 01 55 66 42 43

7 août 2017

105


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DFONCTIONS CENTRALESPOLE EXPERTISE ET RELATIONS SOCIALES

Position D R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 12 1 Charge D'affaires Tertiaires H/F

Description de l'emploi Au sein de la filière RH de la R&D, rattaché à la déléguée RH du Pôle Expertise etrelations Sociales, l�emploi est chargé des domaines liés à la rémunération et auxétudes RH.

Il assure la gestion de l�attribution des avancements et des primes. Il collecte lessouhaits des managers durant les campagnes en utilisant les outils d�entreprise etles transmet aux équipes de paie, après s�être assuré du respect du budget alloué, et préparé les arbitrages éventuels avec le DRH de la R&D. Il assure le contrôle et lesuivi des attributions de mesures salariales durant l�année. Interlocuteur R&D sur larémunération, il renseigne les managers et la filière RH sur les questions de doctrineet de processus.

Chargé des études RH, l�emploi suit et assure le reporting sur les effectifs d�EDFR&D, établit et diffuse des tableaux de bord, et réalise des études ponctuelles sur desproblématiques RH. En vue de les présenter devant le comité d�établissement, ilprépare le bilan social et le rapport sur l�égalité professionnelle hommes-femmes.


Expérience avérée dans le domaine de la rémunération, dans la gestion des mesuressalariales, ainsi que dans les études RH.Excellente maitrise d�Excel.Rigueur, respect des délais et goût des chiffres sont des qualités indispensables à latenue du poste.

Lieu de travail 7 Boulevard Gaspard MongePalaiseau ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 +C01 + CV par mail à la BAL [email protected]

DECROCK Bao YenTéléphone : 01 78 19 40 24


31 juil. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZ

106

SERVICE ELECTROMECANIQUEPOLE INTERVENTION MCR


GF 12 1 Manager Premiere Ligne Adjoint H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par l�Entreprise et laDivision Production Nucléaire, l�emploi apporte son appui au MPL dans desdomaines variés (développement des compétences, pilotage, gestion, technique,etc.), traite les dossiers spécifiques et transverses qui lui sont confiés, afin de garantirla qualité et la fiabilité des activités et de contribuer à la progression des résultats duService et du site.







7 août 2017


G R D FDCT OUESTDELEGATION MARCHE D AFFAIRESEM MARCHE AFFAIRES

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEEXPERT TECHNICO COMMERCIAL ENERGIE

GF 13.14 1 Ingenieur D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

107

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Marché d'Affaires, dans le cadre des orientations nationaleset du plan d'actions annuel de la délégation,vous aurez une double activité d'ingénieur d'affaires et d'ingenieur prescriptionénergétique . Vous aurez pour principalesmissions de :1°) en terme d'ingénieur d'affaires-Animer vos clients et vos comptes régionaux en tertiaire et en industrie avec commefinalité le maintien ou de l'accroissementdurable des parts de marché et de la fidélisation aux usages au gaz naturel. Vousdévelopperez aupres d'eux les enjeux deGRDF, l'intérêt de l'énergie gaz naturel, la future réglementation.- Traiter et suivre des affaires complexes tertiaire et industrie (circuits de décision etde prescription multiples) nécessitant unegestion en mode projet- Développer la prospection sur les marchés tertiaires et industriels et la mise enplace de nouveaux produits/usages et leurvisibilité.- Négocier des affaires, finalisées par des propositions de raccordement, enproduisant des argumentaires technico-économiqueset/ou de services adaptés aux attentes des prospects /comptes.- Générer un relationnel d'affaires avec les acteurs de la filière pour promouvoir lessolutions gaz naturel sur l'ensemble de larégion- Organiser des actions de communication locales à travers un plan d'actions(manifestations, clubs, �) auprès des acteurs deson portefeuille d�affaires et/ou de la filière.


2°) en terme d'ingénieur efficacité énergétique :- Animer en BtB un portefeuille de prescripteurs énergétiques régionaux influents(BET , exploitants, et fabricants ) pourpromouvoir, dans les projets, les solutions gaz naturel .- Appuyer ces acteurs sur la connaissance de ces produits gaz, leur mise en oeuvreet leur optimisation dans les calculsthermiques.- Accompagner le déploiement de nouvelles solutions gaz ou gaz/ENR auprès desprescripteurs et des Maitres d�Ouvrage,notamment au travers d�études de génie climatique et d�appuis à l�ingénieriethermique et fluide Vous faites preuve d'une forte capacité de négociation et conviction. Vous disposezd�une expertise en thermique, fluide eténergétique vous permettant d�être autonome sur la réalisation d�étudesénergétiques complexes ou pour animer des Bueauxd'étudesVous savez tisser un réseau relationnel. Vous avez des qualités relationnelles quifavorisent la collaboration au sein de l'équipe etvous permettent de représenter GRDF auprès des partenaires professionnels.Vous avez une forte capacité d'autonomie, d'organisation, d'écoute, d'analyse et desynthèse. Vous possédez un fort esprit client.Vous avez une compétence reconnue ou une attirance forte pour le commercial .Vous avez des compétences reconnues enthermique et dans l'énergie (réglementation, formation des prix , acteurs, solutionstechniques, produits)


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera àrespecter et faire respecter le Code de BonneConduite du Distributeur GrDF.Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Région Ouest.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail BOULEVARD DE STALINGRAD NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )

108




DAVID COLINTéléphone : 06.08.31.48.30




18 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- ETAT MAJOR (81)- ETAT MAJOR(1)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 13.14.15 1 Chef De Pole Ingenierie Methodes (mte) H/F

Description de l'emploi Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective,Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machinestournantes, l�emploi organise et anime un pôle afin de garantir la fiabilité et ladisponibilité des matériels de responsabilité MTE.


Cadre expérimenté dans le management ou haute maîtrise présentant desprédispositions pour cette fonction.







109

Actionimmédiate




7 août 2017




GF 13.14.15 1 Chef D'equipe Charge D'aff Meca (mte) H/FVACANCE EVENTUELLE










Actionimmédiate




7 août 2017

110




GF 13.14.15 1 Chef De Pole Travaux (mte) H/F










Actionimmédiate




7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Service Machines Tournantes Electricité (48)- Etat major (81)- Etat major(1)

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 13.14.15 1 Appui Management (mte) H/F

111

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service MTE qui a en charge la maintenancepréventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matérielsélectriques et des machines tournantes..Il apporte appui au chef de service dans les domaines organisationnels en proposantet argumentant des actions d�amélioration . Il représente le service dans le cadre decommissions opérationnelles transverses sites.Dans le cadre du projet de service, il pilote la mise en �uvre d�actions en animantdes groupes de travail ou de réflexion à thèmes.


Cadre possédant des connaissances importantes dans le domaine de la sûreté et del�exploitation







Actionimmédiate




7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDE(42)- ETAT MAJOR (71)- ETAT MAJOR (1)


GF 13.14.15 1 Chef Equipe Aff Robinet Tem (msf) H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Maintenance des Systèmes Fluides, qui a en charge lamaintenance préventive et corrective Tranches en fonctionnement et Arrêt deTranche des matériels de robinetterie et de chaudronnerie.le manager première ligne porte la responsabilité de l�organisation, de l�animation etdu contrôle de l�activité ainsi que des résultats de l�entité qu�il manage dans lecadre des engagements du service, des référentiels métier et des exigencesréglementaires.Il définit les objectifs en intégrant les orientations du service et adaptation auxévolutions.Il optimise les activités en fonction des ressources humaines, matérielles et

112

budgétaires.Il suit et mesure les résultats obtenus.Il détermine et anticipe à partir de la cartographie des compétences les besoins enprofessionnalisation de son équipe.Il s�assure du maintien et du développement des compétences, habilitations,autorisations nécessaires à l�atteinte des objectifs.Il responsabilise ses collaborateurs en les conseillant et en les mobilisant sur larecherche de leviers de performance et de coopération.Il établit et évalue les objectifs des agents de son équipe.Il construit les projets professionnels de son équipe et conduit les entretiensindividuels.


Cadre disposant de bonnes qualités relationnelles.Connaissances techniques en mécanique, robinetterie et maintenance conditionnelle



Lieu de travail CNPE DE GRAVELINESRUE DE LA DIGUE LEVELBP14959820 GRAVELINESGRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )








7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Maintenance des systèmes fluides (42)- ETAT MAJOR (71)- ETAT MAJOR (1)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13.14.15 1 Ensemblier (msf) H/F

113

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service MSF responsable de la maintenance desmatériels de Chaudronnerie (tuyauteries, capacités, supportage, ancrage), desExamens Non Destructifs (END) et de la Robinetterie. Le service est égalementresponsable de l'ensemble des matériels soumis à la réglementation des appareils àpression et notamment le circuit primaire principal ainsi que le circuit secondaireprincipal.Cette maintenance couvre les aspects préventifs, correctifs et conditionnels, en termede préparation, de réalisation, de contrôle des interventions, que les tranches soienten arrêt pour rechargement ou en fonctionnement.Cette maintenance doit permettre d'assurer la disponibilité et la fiabilité des matérielstout en respectant les exigences du site en terme de sûreté, de disponibilité, defiabilité, de sécurité, de dosimétrie, d'environnement, ainsi que de coûts.Rattaché à l�état major du service, cet emploi repère est centré sur la maitrise desréférentiels en particulier le CPP, CSP et l�ESPN. Il capitalise une connaissanceterrain de ces matériels.Le poste est soumis aux astreintes.


Expérience dans le domaine de l�ING en CNPE,Capacité d�autonomie et d�initiative,Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.







Actionimmédiate

Didier BILLARDTéléphone : 03 28 68 44 95Mail : [email protected]

Fabrice VANGREVELYNGHETéléphone : 03 28 68 44 71


7 août 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINAQHSE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 13 1 Charge Expertise Senior H/F

114

Description de l'emploi - Acteur au c�ur de l�ambition santé sécurité de la DR Alpes d�Enedis, vousrenforcez la culture santé sécurité et appuyez les managers et les équipes dansl�atteinte de l�objectif 0 blessé.- Par votre présence sur le terrain, garant du référentiel politique et réglementaire,vous agissez sur l�évolution des pratiques et des comportements avec des analysesanticipées de risques et la proposition de plans d�actions efficaces.- Positionné au sein de l�équipe prévention de l�unité, vous contribuez de façondéterminante à l�évaluation des risques, à l�élaboration et au pilotage des plansd�actions pour la préservation de la santé et de la sécurité des salariés de la DRAlpes et des prestataires.- Vous êtes un acteur essentiel dans le traitement des situations accidentelles, despresqu�accidents et des situations dangereuses. Vous contribuez à l�animation del�analyse d�événement.- Vous participez au diagnostic et au reporting Santé Sécurité de l�unité.- Vous intervenez en CHSCT pour apporter votre parole d�expert, vous pouvez êtredésigné « salarié compétent ».- Vecteur de la santé au travail, vous collaborez avec l�équipe médico-sociale et lesressources humaines, notamment pour la prévention de l�absentéisme. Vous savezdétecter les signaux faibles exprimés sur le terrain et en faire part au management.- Vous apportez votre expertise lors de l�élaboration du Plan de Formation del�Unité.- Vous contribuez à l'organisation des formations de secouristes et aux réunionsd'équipe pédagogique locale de secourisme.- Vous participez à des actions de professionnalisation (notamment PST :Professionnalisation en Situation de Travail).- Vous contribuez à la sécurité des prestataires et développez des initiatives pour lesaccompagner dans l�ambition d�Enedis.- Vous assurez les relations avec l�externe relevant de votre domaine : CPAM,Inspection du travail, CNIEG.- Vous pouvez être mobilisé dans le cadre d'un plan ADEL ou d�une FIRE en tantque Préventeur accompagnant la cohorte.


Cet emploi nécessite une bonne connaissance des démarches de prévention desrisques, un esprit d'équipe et un bon relationnel, des qualités pédagogiques,d'analyse et de synthèse, des capacités à prendre des initiatives. Autant decompétences qui vous permettront d'acquérir rapidement votre légitimité vis à vis del'ensemble des parties prenantes.Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, force de proposition et de conviction. Vousavez l�envie de relever des défis. Rejoignez-nous !


Le travail en réseau est privilégié, à la maille régionale et interrégionale. Vousrencontrez régulièrement managers, salariés, équipe médico-sociale...Vous êtes également en relation avec les membres de CHSCT, les équipes Métier,RH et Communication de l�Unité, ainsi que la Direction Santé Sécurité d�Enedis.L�horaire de travail peut connaître des variations d�amplitude liées auxdéplacements sur le terrain.Territoire aux multiples facettes, dans un cadre naturel exceptionnel, entre Lac etMontagne, Ville et Campagne, les Alpes présentent un cadre de vie attrayant.La région présente par ailleurs* un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée,Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0Afin de faciliter votre intégration, nous porterons une attention particulière à l�aide aulogement.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse mail

115

[email protected]


Lieu de travail 73 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



BALCET OlivierTéléphone : 0479757028 - 0668976341


7 août 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR FINANCES ACHATS ET ASSURDIR DES ACHATSPOLE ACHATS INF ET TELECOM

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13.14.15 1 Acheteur Senior H/F

Description de l'emploi Rejoignez la Direction des Achats d'Enedis pour prendre la responsabilité d'unportefeuille d'affaires dans le secteur de l'Informatique et des Télécoms et notammentdans le domaine des prestations informatiques.Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et varié, decontribuer à la transformation numérique de l'Entreprise, de côtoyer les directionsmétiers mais aussi les principaux acteurs du marché IT.Au sein de la Direction des Achats d�Enedis, le Pôle Achats Informatique et Télécomest en charge des achats de Logiciels, Prestations de Services Informatiques,Matériels/Infogérance et de Télécommunications.Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers relatifs à des d'achats deprestations informatiques, au sein de la structure achats du pôle.En collaboration avec les prescripteurs techniques, votre mission consistera àinstruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à ladélivrance d�un contrat et son retour d'expérience associé, dans la recherchepermanente de la performance et de la satisfaction du client.Dans la cadre des réglementations en vigueur et des procédures Achats, vous aurezen charge la mise en �uvre de la stratégie d'achat, la sélection des fournisseurs,l'élaboration des dossiers de consultation, l'analyse des offres, la conduite desnégociations, l'attribution des marchés notifiés.Parallèlement à votre activité opérationnelle d�acheteur, vous pourrez prendre encharge, d�autres activités transverses au pôle.


Vous avez une expérience reconnue dans le domaine achats et dans le pilotaged�affaires ou de projets.

116

Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d�écoute, de synthèse, d�analyse, derigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude à l'expression écrite et orale.Vous savez coordonner des interlocuteurs multiples dans un travail en équipe.



Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Gilles TROUILLETTéléphone : 01.81.97.40.34


31 août 2017




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement STEP (Services Télécom d'Exploitation du Producteur)ART Rhône AlpesPôle EXPERTISE & EXPLOITATION CENTRALISE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13 1 Expert Télécoms Confirmé H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'ensemble des processus métier de STEP et des modesopératoires associés, l'emploi au sein de l'ART Rhône AlpesPôle EXPERTISE & EXPLOITATION CENTRALISE :- conduit des études complexes / prospectives internes et externes,- assure une responsabilité sur la veille technologique,- intervient sur les projets : appui conseil, pilotage des lots techniques et d'études deconception complexe,- assure dans le domaine de l'exploitation et en tant que référent : une résolution deproblèmes complexes en dernier recours avant appel à l'externe, un appui expertise àl'externe, une contribution à des cellules de criseafin de garantir la qualité des dossiers qu'il pilote dans les domaines de l'ingénierie etde l'exploitation sur des dossiers à enjeux, et de contribuer à la performance globaledes services.


- Compétences et expérience requises dans le domaine des télécommunicationsd�exploitation- Connaissances des technologies rares et pointues internes et externes

117

- Rigueur, autonomie, capacité d�organisation et de travail en équipe- Capacité à analyser et diagnostiquer- Aptitudes relationnelles


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national

Lieu de travail Immeuble "le Vélum"106 Boulevard Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les autres salariés, merci d�adresser votre candidature par mail à la balsuivante : [email protected]

Pierrick MARCELTéléphone : 04 69 65 69 15

Denis HAIRONTéléphone : 04 69 65 54 27

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)LIGNE PROJETS THERMIQUE FRANCE (FPT)GROUPE DECONSTRUCTION (FDD) (3050 88 07)

Position C GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN

GF 13 1 Ingenieur Etudes H/F

Description de l'emploi Le Centre d'Ingénierie Thermique (CIT) propose des services, couvrant tout le cyclede vie des projets énergétiques, à des clients internes Groupe EDF (DPIT, nucléaire,PEI/SEI, Dalkia, EDF EN) ou à des clients externes avec une activité croissante àl�international.L�activité s�exerce au sein d�une équipe au siége en charge d�activités deDECONSTRUCTION et DESAMIANTAGE en France et à l�international.La mission principale de l�ingénieur études est la réalisation de l�ensemble desétudes liées aux activités de déconstruction comprenant notamment une note dedonnées d�entrée, APS (Avant Projet Sommaire), APD (Avant Projet Détaillé),réquisitions techniques (contrats d�expertises structure, contrats de travaux de miseen sécurité, contrats de déconstruction, contrats de déconstruction et désamiantage,note de recevabilité, note de mieux disance, �) dans le respect des objectifs dequalité, de coût et de délai du projet.Il peut être améné à prendre en charge la coordination technique des différentsacteurs dédiés à un projet dans cette phase études. Il peut être sollicité pour réaliserdes études de même nature dans le cadre de contrats de désamiantage avec l�appuidu référent du domaine « amiante ».En phase travaux il assure un back up technique aux équipes de site. Dans ce cadreil participe entre autre à l�analyse des modes opératoires et aux analyses de risqueassociées présentés par le titulaire.

118


� Connaissances domaine Génie Civil et/ou Charpente métallique� Expérience dans le domaine de l�ingénierie et connaissance de ses processus� Forte capacité d�analyse et de synthése� Qualité rédactionnelle� Bonne autonomie de travail et rigueur d�organisation� Formalisme dans le recueil et le traitement de l�information, sens desresponsabilités� Qualité de contact, d�écoute, capacité à travailler en équipe et en réseau� Capacité à proposer des choix et les justifier� Goût pour évoluer dans des structures en mouvement


Publication associée à la description M3E d' Ingénieur Etudes en plage C.Services sédentaires.Des déplacements en France métropolitaine et à l�étranger sont à prévoir.L�emploi peut être soumis aux travaux postés et aux travaux décalés.Permis B indispensable.Maitrise de l�anglais souhaitée.

Lieu de travail EDF - CITPARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Jean Marc HAYETTéléphone : 01 58 86 72 83

31 juil. 2017


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINESDELEGATION RH

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Ressources Humaines commune à la Direction Réseaux età la Direction Clients Territoires Ile-de-France de GRDF, l�emploi est chargé depiloter les activités Formation et Parcours Professionnels.L�emploi réalise un suivi efficient et optimisé du plan de formation. Il pilote laprestation de la maîtrise d��uvre en charge de la gestion opérationnelle du plan deformation. Il prépare les dossiers IRP (CE, CHSCT) relatifs à ce domaine.Il est responsable du suivi des alternants et de la mise en �uvre de l�accordapprentissage de GRDF.Il est le garant de la mise en �uvre de la politique d�intégration des jeunesembauchés, dont les journées d�accueil.Il assure la gestion des compétences, en collaboration avec les managers : détectiondes potentiels, accompagnement des changements de collèges, élaboration deparcours professionnels intégrant une vision moyen terme et correspondant auxsouhaits des salariés.

119

Il pilote le dispositif régional Manag�Co destiné à professionnaliser les managers dela région.Il réalise des entretiens de carrière pour les collaborateurs qui en expriment le besoin.Il gère la taxe d�apprentissage, essentiellement sur la partie utilisable en région pourmettre en �uvre des partenariats écoles pertinents et durables.Il pilote la campagne EAAP.Par ailleurs, il intervient sur des thématiques transverses liées à la feuille de routerégionale ou à des sujets à enjeux.


Connaissance des processus RH.Qualités de rigueur et d�organisation.Capacité d�écoute, de coopération et d�animation.Force de proposition et sens du client.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Carine BEAUSSIERTéléphone : 01.53.25.41.07

31 juil. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESMAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES (42)ETAT MAJOR (71)ETAT MAJOR (1)

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 14 1 Appui Management (msf) H/F

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service MSF (170 personnes) qui a en charge lamaintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, desmatériels de robinetterie et de chaudronnerie.Rattaché à l�équipe de direction du service, composée d�une trentaine de personnes,l'emploi garantit la représentation et les engagements du service dans des réunionstransverses en traduisant les contraintes et les positions du service et les objectifs dusite.Il garantit la prise en compte des engagements du service vis-à-vis des entités decontrôle interne, en s'assurant du respect des délais et de l'exhaustivité des réponses,en contrôlant la mise en oeuvre des actions correctives, en participant aux inspections,

120

audits et évaluations sur Site.

Il contribue au fonctionnement du service et à l'atteinte des objectifs en remplaçantpartiellement le chef de service en son absence, dans le cadre de ses délégations, enétant force de proposition, en participant à la prise en décisions et en contrôlant la miseen oeuvre des actions.L'emploi sera plus particulièrement dédié au domaine produire du service.


Capacité à raisonner en terme de vision globaleCapacité de synthèseCapacité à anticiper, à faire preuve d�autonomie et d�initiativeCapacité à capitaliser l'expérience.


TAUX DE SERVICES ACTIFS:15% astreinte non sollicitante35% avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAILUN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPRENDSON AVIS) SONT A ENVOYER ADSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

Actionimmédiate

Caroline MARTINTéléphone : 03.28.68.44.71

KIRSCHSTETTER RichardTéléphone : 03 28 68 44 70

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODU N I T E PDépartement STEP (Services Télécom d'Exploitation du Producteur)ART MéditerranéePôle Ingénierie Centralisé

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 14 1 Expert Télécoms Confirmé H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'ensemble des processus métier de STEP et des modesopératoires associés, l'emploi au sein de l'ART Méditerranée - Pôle IngénierieCentralisé :- conduit des études complexes / prospectives internes et externes,- assure une responsabilité sur la veille technologique,- intervient sur les projets : appui conseil, pilotage des lots techniques et d'études deconception complexe,- assure dans le domaine de l'exploitation et en tant que référent : une résolution deproblèmes complexes en dernier recours avant appel à l'externe, un appui expertise àl'externe, une contribution à des cellules de crise afin de garantir la qualité desdossiers qu'il pilote dans les domaines de l'ingénierie et de l'exploitation sur desdossiers à enjeux, et de contribuer à la performance globale des services.

121


- Compétences et expérience requises dans le domaine des télécommunicationsd�exploitation- Connaissances des technologies rares et pointues internes et externes- Rigueur, autonomie, capacité d�organisation et de travail en équipe- Capacité à analyser et diagnostiquer- Aptitudes relationnelles


Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national

Lieu de travail 300, avenue du Prado13275 MARSEILLE Cedex 09 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA, merci de postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les autres salariés, merci d�adresser votre candidature par mail à la balsuivante : [email protected]

Marc PIANELLITéléphone : 04 13 42 37 04

Jordan SORMAILTéléphone : 05 82 52 73 11

7 août 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE DIRECTIONENCADREMENT ET INGENIERIE

Position B COMMUNICATIONMANAGER DE LA COMMUNICATION

GF 15.16.17 1 Directeur De Cabinet H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques, des orientations et des objectifs de l�Unité, l�emploi,membre de l�Equipe de Direction, est porteur des enjeux de l�Unité et apporte sacontribution à l�élaboration de la stratégie et des objectifs de l�Unité. A cet effet, ilanime la mission dont il est responsable, pilote des projets et assure un appuitechnique au management de l�Unité.




122



Sylvie BONNEROTTéléphone : 03.24.36.30.04

7 août 2017


R T ERTE EMIDirection Clients MarchésDirection CommercialeService Commercial Lille

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - CLIENTS ET MARCHES

GF 15.16.17.18.19 1 Directeur De Groupe / Chef De Service (position Po6) H/F


L'emploi est rattaché au Directeur de la Direction Commerciale.Il aura en charge les missions suivantes :- gérer un portefeuille de clients en leur offrant la meilleure qualité de service attendue possible;- assurer sur son territoire le déploiement des orientations commerciales de Rte auprès desclients et des métiers concernés en veillant à la bonne intégration des différentes dimensionsopérationnelles nécessaires à la réalisation du service (gestion des interfaces et conduite duchangement);- piloter ponctuellement un ou plusieurs projets transverses pour l�ensemble du réseaucommercial;- décliner le plan de communication commerciale et marketing en cohérence avec la stratégie decommunication et la politique commerciale de l�entreprise;- assurer les fonctions de planification, d�organisation et de contrôle des activités du servicecommercial;- restituer des informations complètes, cohérentes, transverses et partagées rendant lisible etvisible la contribution du service aux objectifs du réseau commercial;- garantir la maîtrise des risques opérationnels liés au portefeuille de clients (gestion de larelation client et gestion du recouvrement) ainsi que des risques transverses (confidentialité, nondiscrimination, respect du code de bonne conduite);- contribuer aux audits et contrôles internes et externes et assurer la diffusion des résultats et lamise en �uvre des plans d�actions d�amélioration associés;- manager une équipe de 10 personnes en charge de ces activités : responsables et chargés decompte, responsables et chargés de produit.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6.

Lieu de travail RTE - Service Commercial Lille913, AVENUE DE DUNKERQUE 59160 - LOMME ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


123


Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=2004653&NoLangue=1

Khalid AbdallaouiTéléphone : 01 41 02 10 33

21 août 2017


G R D FDCT OUESTDELEGATION TERRITOIRESEM TERRITOIRES

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES

GF 15.16.17 1 Chef De Programme Smart City H/F

Description de l'emploi Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Ouest a pour mission sur les régionsBretagne, Pays de la Loire etPoitou-Charentes, de gérer la relation avec les collectivités locales et territoriales etles clients afin que le gaz naturel soit choisi etconservé. Dans le contexte d�un territoire dynamique, riche en initiatives sur lessujets énergétiques, GRDF se doit d�être présent,voire anticipateur, d�accompagner les différentes parties-prenantes dans leurréflexion sur l�énergie, d�appuyer les projets qu�ellesportent.Dans ce cadre, rattaché à l�équipe Prospectives et Projets d�Avenir, le chef de projetSmart City a plus particulièrement encharge, en co-construction interne et externe :- De coordonner la participation de la région, que GRDF a décidé, dans le projetSMILE piloté par la région Bretagne et Pays dela Loire,- D�assurer autour de ce projet, la relation avec les parties-prenantes institutionnellesen cohérence avec les équipes territoriales,- D�assurer autour de ce projet la communication et valorisation du gaz et de GRDF,- D�identifier dans le cadre de projet, avec les métiers, les zones et cas pratiquesd�expérimentation et en piloter la mise enoeuvre,- D�appuyer les équipes de la région dans le lobbying ou la relation partie-prenantesur le thème de la smart-city et le rôle du gazet de GRDF dans la préparation de l�avenir,- Au-delà du projet Smile, identifier les projets Smart city et accompagner les porteursde projet si cela est pertinent,- Contribuer à l�identification sur le territoire de l�Ouest, l�écosystème industriel(start-up, PME, université�),- En lien avec le national, participer aux réflexions sur la smart city et le smart gasgrid, contribuer ou piloter des projets initiésdans le cadre de cette réflexion


Le candidat doit faire preuve d�une bonne vision stratégique et de dynamisme. Lecandidat doit avoir l�esprit d�entreprendre etfaire preuve d�une forte disponibilité.Femme ou homme dynamique, expérimenté, innovant et rigoureux, le candidat doitavoir :- Des fortes capacités d�écoute et d�animation pour donner le sens et adapter la

124

stratégie nationale à la réalité locale etopérationnelle,- Des fortes capacités à travailler en transverse, tisser des liens et susciter laco-construction et l�adhésion tant à l�interne qu�àl�externe et des capacités relationnelles qui lui permettront de nouer des relations deconfiance- De fortes capacités et expériences de management de projets ou de programmes,- Des capacités d�analyse et de synthèse,- Des capacités à communiquer à l�oral comme à l�écrit,- Une orientation client et innovation importante- Une expérience réussie de relations institutionnelles ou commerciale avec desacteurs du B2B.Des connaissances sur les politiques territoriales, la smart city et la distribution du gaznaturel, du réseau gaz sont un plus.


Déplacements à prévoir régulièrement sur toute la région et en IDF (national).L�emploi est tenu de respecter les principes d�engagements définis par le code debonne conduite de GRDFL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 MAIL PABLO PICASSO NANTES ( 44000 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )




Christelle ROUGEBIEF 06.76.22.29.12Mail : [email protected]

Stéphane DOISTAU 06.66.44.22.45Téléphone :


18 août 2017


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR FINANCES ACHATS ET ASSURDIR DES ACHATSPOLE ACHATS INF ET TELECOM

Position B ACHATSACHETEUR

GF 15.16.17 1 Acheteur Expert I T H/F

125

Description de l'emploi Rejoignez la Direction des Achats d'Enedis pour prendre la responsabilité d'unportefeuille d'affaires dans le secteur de l'Informatique et des Télécoms et notammentdans le domaine des prestations informatiques.Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et varié, decontribuer à la transformation numérique de l'Entreprise, de côtoyer les directionsmétiers mais aussi les principaux acteurs du marché IT.Au sein de la Direction des Achats d�Enedis, le Pôle Achats Informatique et Télécomest en charge des achats de Logiciels, Prestations de Services Informatiques,Matériels/Infogérance et de Télécommunications.Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers à forts enjeux relatifs à desd'achats de prestations informatiques, au sein de la structure achats du pôle.En collaboration avec les prescripteurs techniques, votre mission consistera àinstruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à ladélivrance d�un contrat et son retour d'expérience associé, dans la recherchepermanente de la performance et de la satisfaction du client.Dans la cadre des réglementations en vigueur et des procédures Achats, vous aurezen charge la mise en �uvre de la stratégie d'achat, la sélection des fournisseurs,l'élaboration des dossiers de consultation, l'analyse des offres, la conduite desnégociations, l'attribution des marchés notifiés.Parallèlement à votre activité opérationnelle d�acheteur, vous prendrez en charge,d�autres activités transverses au pôle.


Vous avez une expérience de plusieurs années domaine achats et SI, vous possédezune pratique reconnue dans le pilotage d'affaires complexes impliquant de multiplesacteurs. Vous disposez d'un sens du relationnel développé, de qualités d�écoute, desynthèse, d�analyse, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude àl'expression écrite et orale. Vous savez mobiliser, coordonner des interlocuteursmultiples dans un travail en équipe.La capacité à rédiger et à vous exprimer en anglais serait un plus.








31 août 2017




ENEDIS

126

DIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR FINANCES ACHATS ET ASSURDIR DES ACHATSPOLE ACHATS INF ET TELECOM

Position B ACHATSACHETEUR

GF 15.16.17 1 Manager Achats H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations de la Direction des Achats d'Enedis, du respect ducode de bonne conduite d'Enedis, des réglementations achats, l�emploi :- Assure le management d�une équipe d'acheteurs,- Organise et pilote le traitement des demandes d'achats IT, essentiellement deprestations informatiques (développement, maintenance, recettes...)- Assure la mise en �uvre du processus achat sur le domaine IT, jusqu'à la productiondu contrat.- Contrôle les principaux livrables du processus achats.

Vous serez amené à prendre en charge également des achats sensibles autant quede besoin.

Au sein du pôle il contribuera à l�atteinte des objectifs:� Apporte ses avis, son expertise pour améliorer le fonctionnement du pôle,� Décline les doctrines et politiques au sein du pôle,� Participe à l'actualisation du référentiel opérationnel achat,� Porte et pilote des projets transverses,L�emploi est rattaché au chef de pôle IT et réalise les entretiens annuels des salariésde son équipe.Par sa proximité de terrain et ses activités opérationnelles l�emploi a un devoird�alerte au niveau RH et métier.


Vous avez une expérience reconnue en management, et vous maîtrisez le processusachats, en particulier achats IT.Vous disposez d'un sens du relationnel développé, de qualités d�écoute, desynthèse, d�analyse, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne aptitude àl'expression écrite et orale. Vous savez mobiliser, une équipe d�acheteurs.La capacité à rédiger et à vous exprimer en anglais serait un plus.








31 août 2017



127


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISETAT MAJORDIRECTION

Position B CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMDL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 15.16.17 1 Chef De Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d�ouvrage de réalisationdes réseaux électriques. Il a en charge le développement du réseau et sonrenouvellement. Il réalise l�accueil et le traitement de toutes les demandes deraccordement jusqu�à la mise en service. Il assure également la gestion du parc decomptage du marché d�affaires.Le titulaire de l�emploi assiste la Déléguée Raccordement et Ingénierie aumanagement du service.Le titulaire de l�emploi garantit l�atteinte des objectifs du service tout en veillant à :- Assurer la démarche prévention santé sécurité afin d�atteindre l�ambition de la DRParis 0 blessé,- Développer la culture financière (amélioration de la performance financière dudomaine, coût unitaire de réalisation des ouvrages, �),- Maîtriser les CAPEX, les OPEX,- Assurer la mise à jour des bases patrimoniales,- Assurer la sécurisation financière dans son domaine d�activité,- Renouveler les compétences (élaboration de la GPEC de l�agence et d�un plan deprofessionnalisation),- Assurer la conformité des ouvrages (contrôle de conformité des chantiers, mise enplace de la nouvelle réglementation DT-DICT),- Assurer la satisfaction des clients pour les raccordements- Développer le partage des bonnes pratiques.Il met en �uvre les plans d�actions de l�Unité et du service, en pilotant des actionsissues chacune des grandes orientations stratégiques dont il est responsable.

L�emploi fait partie de l�encadrement du Service Raccordement et Ingénierie. A cetitre, il sera force de proposition.Il entretient des relations de qualité avec l�ensemble des parties prenantes internes(maîtrise d�ouvrage de décision, exploitation, interlocuteurs privilégiés ville de Parisetc.) et externes (direction de la voirie, élus, autres concessionnaires etc.).


Aptitude et goût du management, leadership, esprit prévention sécurité marqué, sensdu relationnel.Disponibilité, ouverture d�esprit, rigueur et autonomie.Expérience métier au sein du distributeur souhaitée (ingénierie, exploitation, maîtrised�ouvrage, achats�).


Aptitude et goût du management, leadership, esprit prévention sécurité marqué, sensdu relationnel.Disponibilité, ouverture d�esprit, rigueur et autonomie.Expérience métier au sein du distributeur souhaitée (ingénierie, exploitation, maîtrised�ouvrage, achats�)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

128

Lieu de travail 146 Rue de Tolbiac75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



Mme Delphine BEAUVIRTéléphone : 06.24.27.22.03

17 août 2017


- demande de prolongation d'un mois et modification des GF depostulation : élargissement au GF 17


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEME INFORMATIONDOMAINE SI RELATIONS CLIENTELE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 15 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer lefonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A cetitre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par lesévolutions de GrDF.Son domaine Relations Clientèle (SIReC) a en charge la conduite de projets et lemaintien en conditions opérationnelles des applications et référentiels de la DirectionRelations-Clientèle de GRDF.Le pôle projets est un des 5 pôles du domaine SIReC. Son périmètre se définit autourde trois missions principales :1. Assurer le pilotage et la gestion des nouveaux projets du domaine SIREC.2. Suivre et piloter les impacts des nouveaux projets du domaine SIREC.3. Garantir la maintenance en condition opérationnelle des applications mises enplace.

Au sein de ce pôle, Vous intervenez sur le périmètre du programme SI Clients. Leprogramme Client, de nature transverse, fédère tous les métiers de GRDF autour desenjeux clients et répond à trois grands objectifs:- Industrialiser la connaissance client- Rationnaliser les outils de gestion de la relation client

129

- Gérer les transactions entrantes et sortantes.

En tant que responsable du sous programme Connaissances Clients , vous serez encharge de la bonne réalisation des projets rattachés de la Connaissances Clients(pilotage des chefs de projets, respect des coûts et des délais de chaque projet,animation des instances de pilotage, pilotage du budget du sous programme ) dans lerespect des processus de gestion de projet de la DSI de GRDF. Vous travaillerez enétroite collaboration avec la Direction Relations Clients , la Direction Développement,la Direction Réseau de GRDF ainsi que l'ensemble des domaines et des pôles de laDSI.


Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en gestion de projet. Vousavez le sens de l'autonomie, la capacité à dialoguer avec de multiples interlocuteurs.Vous aimez le travail en équipe, venez rejoindre un pôle dynamique travaillant enméthode agile en lien étroit avec les métiers nationaux et en région.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6, rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

Insaf HANAFITéléphone : 06.66.51.15.46Mail : [email protected]

4 sept. 2017


- Prolongation jusqu'au 04/09/2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESDIRECTION

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15.16.17 1 Attaché Pmo H/F

130

Description de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique du Sous Directeur Programme IndustrielGravelines (PIG), l'emploi :- définit et met en oeuvre les outils et méthodes de pilotage du PIG,- définit et met sous contrôle la cartographie et la maîtrise des risques du PIG- contrôle le volet budgétaire du PIG (CAPEX et OPEX)- anime les instances de pilotage du PIG


Profil disposant d'une expérience en pilotage de projet.


Taux de services actifs:Emploi sédentaire



Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:

[email protected]

Actionimmédiate

Alain GOBERTTéléphone : 0328684515

LE BRETON HervéTéléphone : 0328684600

31 juil. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE400830 - MME SI

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 17 1 Chef De Mission H/F

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATION IRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :�Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergencedes pratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier, ainsi que lacontribution du SI de gestion technique à la performance des métiers�Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruire durablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique�Contribuer au projet déploiement SdIN MME

L'emploi a une connaissance approfondie du domaine de la sécurité du SI.Il est amené à :�conseiller le management dans son domaine de compétence�proposer à partir du cadrage émanant de la direction les orientations stratégiques

131

pour la DPN dans le domaine de la sécurité des SI�participer à la convergence de l�ensemble des SI métiers sur son domaine decompétance�appuyer l'EM-DPN dans la préparation et la mise à jour du programme d�activités SImétiers (PMT)�analyser les demandes d�évolution émanant des métiers et des unités sous l�anglede la cybersécurité�participer aux instances nationales pour intégrer dans le SI les évolutions desprocessus opérationnels dans le respect des exigences de la cybersécurité�accompagner l�appropriation des exigences de la cybersécurité par les utilisateurs�favoriser et promouvoir les innovations technologiques à forte valeur ajoutée pour leSI métier�fournir un appui d�expertise à l�équipe en crise en vue de faciliter la remise enservice du SI et limiter les impacts associés.

En tant que responsable sécurité système d�information (RSSI) DPN, l�emploi apour principale responsabilité :�mise en �uvre des politiques de sécurité et des documents prescriptifs associés.�assurer le suivi et le reporting, pour le compte du RSIT DPN et DEM SIT.


Maîtrise de l�anglais oral et écrit

Lieu de travail CAP AMPERE1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Philippe BONTEMPSTéléphone : 06 68 22 16 50

31 juil. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE400830 - MME SI

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 17 1 Pilote D'affaires Sécurité Si H/F

132

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATION IRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :�Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergencedes pratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier, ainsi que lacontribution du SI de gestion technique à la performance des métiers�Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruire durablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique�Contribuer au projet déploiement SdIN MME

L'emploi a une connaissance approfondie du domaine de la sécurité du SI.Il est amené à :�conseiller le management dans son domaine de compétence�proposer à partir du cadrage émanant de la direction les orientations stratégiquespour la DPN dans le domaine de la sécurité des SI�participer à la convergence de l�ensemble des SI métiers sur son domaine decompétance�appuyer l'EM-DPN dans la préparation et la mise à jour du programme d�activités SImétiers (PMT)�analyser les demandes d�évolution émanant des métiers et des unités sous l�anglede la cybersécurité�participer aux instances nationales pour intégrer dans le SI les évolutions desprocessus opérationnels dans le respect des exigences de la cybersécurité�accompagner l�appropriation des exigences de la cybersécurité par les utilisateurs�favoriser et promouvoir les innovations technologiques à forte valeur ajoutée pour leSI métier�fournir un appui d�expertise à l�équipe en crise en vue de faciliter la remise enservice du SI et limiter les impacts associés.

En tant que responsable sécurité système d�information (RSSI) DPN, l�emploi apour principale responsabilité :�mise en �uvre des politiques de sécurité et des documents prescriptifs associés.�assurer le suivi et le reporting, pour le compte du RSIT DPN et DEM SIT.


Maîtrise de l�anglais oral et écrit

Lieu de travail CAP AMPERE1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Philippe BONTEMPSTéléphone : 06 68 22 16 50

26 juil. 2017


133

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTETAT MAJORDIRECTION

Position A CLIENTS FOURNISSEURSMDL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 17 1 Adjoint Au Directeur Delegue Service Relations Clients H/F

Description de l'emploi Le titulaire de l�emploi assure la responsabilité du domaine Relations Clients de laDR Ile de France Ouest.Membre du CODIR , il est solidairement responsable des enjeux d�Enedis Ile deFrance Ouest, et des démarches associées ainsi que de l�atteinte des objectifscontractuels annuels du contrat.Il est garant de la performance du domaine Relations Clients notamment sur lesprojets de transformation.Il préside le comité performance client de la DR et a en charge la diffusion de laculture client dans la DR

Il a en responsabilité :Le service consommateurs� Suivre et traiter des réclamations de premier et second niveau� Coordonner le pilotage de l�ensemble des entités en charge du traitement desrelations clients� Analyser et suivre des enquêtes satisfaction clients toutes activités et tous marchésconfondus� Apporter l�appui aux pilotes de processus pour l�écoute clients� Assurer les relations aves les associations de consommateurs présentes sur leterritoire de la DR IDF Ouest afin de pouvoir porter les grands enjeux du Distributeur(Linky, investissements, transition énergétique)L�accueil Distributeur� S�inscrire dans une relation client de proximité et assurer la qualité del�information sur la qualité de fourniture� Assurer une meilleure accessibilité des clients aux différents canaux de contact etapporter une réponse de qualité à toute demande

Il développe la collaboration avec les autres métiers de la DR pour fluidifier lesinterfaces et contribue au développement des compétences de ses collaborateurs.


Bonne compréhension du modèle distributeur. Ecoute, aptitudes managériales etcompétences de négociation.Aptitude à travailler en mode projet.Rigueur, sens du client, gout du contact et respect du collectif sont des qualitésrequises pour cet emploi.

Déplacements sur le territoire de la DR à prévoir.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1-3 rue Stephenson78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

134

Mme Sylvie COURTYTéléphone : 01 30 57 80 00

11 sept. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE DIRECTIONENCADREMENT ET INGENIERIE

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17.18.19 1 Chef De Mission H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet de Site, des politiques, doctrines etrecommandations nationales internes et externes à l'Entreprise, et dans le respectdes règles de sûreté et sécurité, l'emploi a la charge d'un domaine d'activités pourlequel il est le référentiel et l'appui, à la fois au Directeur du CNPE qu'il représente, etaux Chefs de Service. Il contribue à la réussite de l'Unité en apportant sa visionstratégique et participe au pilotage global de l'Unité.






Sylvie BONNEROTTéléphone : 03.24.36.30.04

7 août 2017

135


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Informatique et Télécommunications

Position A ACHATSCOORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT

GF 17 1 Responsable Stratégie Achats (H/F)

Description de l'emploi Au sein de la Direction des Achats, le Domaine Achats Informatique etTélécommunications négocie les marchés de Logiciels, Prestations de services,Matériels et de télécoms pour le compte d'EDF, et de ses filiales dans le cadre dessynergies Groupe.

En amont de ses activités de contractualisation, DAIT élabore avec la filière SI-IT lesstratégies d'achat des différents sous-ensembles du Domaine en vue de leurvalidation au Comité Politique Achats Informatique et Télécommunications.

DAIT recherche un Responsable Stratégie Achats (RSA) qui exercera, sur unpérimètre relatif à une large partie des Achats Informatique et Télécommunicationsles missions principales suivantes :- Elaboration du plan d'actions de ce périmètre dans le cadre d'un Groupe TransverseAmont (GTA) Achats-Métier SI-IT.- Coordination des relations avec les fournisseurs et suivi du panel fournisseurs de cepérimètre.- Prise en compte du retour d'expérience des marchés en cours de mise en �uvre.- Animation de l'appropriation des stratégies d'achats par les acheteurs du ou desPôles couvrant ce périmètre.- Animation et développement des achats groupe pour son périmètre.- Développement de la performance achats et recherche d�amélioration continuedans le cadre du partenariat-productivité.

Le RSA contribue ainsi directement à l'optimisation de la stratégie Achats-MétierSI-IT.Le RSA est membre du Copil DAIT et contribue à la cohésion de ce collectif, et pluslargement du Domaine Achats IT.


- Compréhension des besoins de la filière SI-IT,- Compréhension du processus achats et approvisionnements,- Organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,- Diplomatie et sens relationnel.


Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Des déplacementsponctuels sont à prévoir.

Le respect des valeurs de l�Entreprise, de la conformité, et de la confidentialité sontau c�ur des activités d�achat. Ces obligations sont rappelées dans un engagementdéontologique que chaque acheteur (ou personne en relation avec le processusachat) signe à sa prise de poste.

Lieu de travail TOUR EDF - 20 PLACE DE LA DEFENSE - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d'EDF SA postuler en ligne via le service de e-candidature en seconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les salariés hors EDF SA, transmettre les fiches Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

136

Robert STANGRETTéléphone : 01 56 65 02 19

Bruno BARBOTTéléphone : 01 56 65 30 69

31 juil. 2017


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEETAT MAJORDIRECTION

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESMDL CONCESSIONS-COLLECTIVITES LOCALES

GF 17 1 Delegue Territorial H/F

Description de l'emploi Le contexte de transitions énergétique et numérique permet à Enedis d'affirmer sonpositionnement auprès des collectivités etnotamment des Métropoles, dont les compétences ont été renforcées. Afin deconsolider la place du réseau de distribution dansle système électrique du futur et renforcer le rôle d�Enedis, la Direction régionaleBretagne a décidé de créer un poste deDélégué(e) Territorial (DT) "Rennes Métropole".Sous la direction du Directeur régional, le/la DT "Rennes Métropole" aura pourmissions : - Gérer la relation avec les élus etservices de Rennes Métropole pour tout ce qui relève de la distribution d'électricité(distributeur d'aujourd'hui et de demain) maiségalement être en lien avec les acteurs du territoire (agence d'urbanisme, acteurséconomiques, écosystème numérique...)- Accompagner la transition énergétique et numérique de la Métropole de Rennes(SMILE, SmartCity, PCAET�) notamment enmatière de gestion des données, mobilité, autoconsommation, production ENR...- Définir la stratégie territoriale, véritable feuille de route de l'action d'Enedis sur laMétropole incluant également les actions dereprésentation dans les différentes instances et de communication pour porter lesenjeux d'Enedis (Linky, transition énergétique,investissements...)- Jouer le rôle d'intégrateur avec les métiers. Assurer l'interface entre la Métropole etles différents métiers du Distributeur pourfluidifier, mettre de la transversalité, porter le sens en interne des enjeuxmétropolitains pour Enedis.- Contribuer à la satisfaction de nos clients en lien étroit avec l'adjoint au domaineconcerné.- Suivre les enjeux concessifs et les liens de la Métropole avec le SDE 35 auquel ellea confié son pouvoir concédant.


Le/la candidat(e) doit faire preuve d�'une bonne vision stratégique des enjeuxd'Enedis et de sens politique. Idéalement, lecandidat a déjà travaillé dans le domaine des collectivités locales ou desconcessions. Une expérience, une appétence ou aminima une capacité à acquérir les enjeux des transitions énergétique et numériqueest nécessaire.Innovant et rigoureux, le candidat doit avoir :- L'esprit d'entreprendre- Des fortes capacités à travailler en transverse, tisser des liens et susciter la

137

co-construction et l'�adhésion tant à l�'interne qu'�àl�'externe et des capacités relationnelles qui lui permettront de nouer des relations deconfiance- Des capacités d�'analyse et de synthèse,- Des capacités à communiquer à l�'oral comme à l�'écrit,- Une orientation client et innovation importante.La connaissance du Territoire de Rennes Métropole serait un plus.



Lieu de travail 64 BD VOLTAIRE RENNES ( 35000 ) ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )




LAURANS BERNARDTéléphone : 02.23.40.68.60


31 juil. 2017


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREDélégation aAux Activités Internationales - PA3E

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Pilote D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs fixés par la DPN, La Direction Déléguée aux ActivitésInternationales contribue à la réussite des projets internationaux du Groupe EDFimpliquant la DPN, ainsi qu�au développement des nouveaux réacteurs par le GroupeEDF.

L�emploiLe pilote d�affaires intégré au sein de l�équipe détachée sur le plateau représente laDPN au sein du projet EPR NM. Il fournit le REX de l�EPR (notamment FLA3) et duParc ayant un impact exploitation, mène des analyses transverses sur le voletexploitation à la demande du projet, porte le modèle d�exploitation dès la conceptionet évalue l�impact des choix de conception sur les futures performancesd�exploitation.

Pour cela, il réalise ou pilote des études en s�appuyant sur la structure PA3E qui luiapporte le REX et des compétences spécifiques.

Il mobilise également l�UNIE, l�UTO, le CIPN et DPN/FLA3 le cas echeant.

138

Il rapporte au directeur technique de la DDAI ou son délégué.Il realise des rapports périodiques sur son activité.

L�emploi est basé à Paris La Défense, avec des points réguliers à Cap Ampère.


Expérience approfondie dans l�exploitation d�une installation nucléaireExpérience de management sur un CNPE ou de pilotage de projetCapacité de pilotage, d�analyse et de synthèse de dossiers à dominante technique.Capacité à rédiger et à s�exprimer en anglais dans le domaine technique, à travaillerdans un environnement international.

Lieu de travail Site de Cap Ampère1 place Pleyel Saint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



BUCHY OLIVIERTéléphone : 01.43.69.03.96

30 juil. 2017

LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

139

Annonces publiées entre le 14 juil. 2017 et le 17 juil....

Documents

Transcript of Annonces publiées entre le 14 juil. 2017 et le 17 juil....