Améliorez vos performances sur Linkedin par Eric Le Gendre

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Améliorez vos Performances sur Linkedin.

Eric Le GendreSenior Advisor

& International Business Developer

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Améliorez vos Performances sur Linkedin

Réseaux sociaux : de quoi parle-t-on ?

3 milliards d’internautes à travers le monde, 2 sont actifs sur les réseaux sociauxsoit 68% des internautes et 28% de la population mondiale.Temps passé sur les réseaux sociaux : 2h / jour dans le monde, 1h30 en France.

Créés respectivement en 2003 et 2004, LinkedIn et Viadéo sont des réseaux sociaux professionnels. A l’inverse de Facebook, plus personnel. Twitter à part.Les deux « mondes » ont tendance à converger / se rapprocher.

http://www.blogdumoderateur.com/reseaux-sociaux/linkedin-viadeo/

Un écosystème

Elaboration d’une identité numérique efficace pour les candidats ou les gens en poste qui souhaitent travailler leur employabilité. Ou pour ceux qui veulent travailler avec (prospection, Chasseurs, …)

Chacun peut y créer un profil mettant en avant ses expériences et diplômes et entrer en contact avec d’autres membres pour se constituer un réseau virtuel. Puis, Il sera ensuite possible :• d’échanger avec ces derniers à travers des messages, • de faire des mises à jour publiques visibles de ses contacts, • de participer à des groupes de discussion ou encore de répondre à des

questions d’autres membres.

La finalité

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Linkedin en quelques chiffres • Fondé en 2003• 300 millions de Membres dans le monde• LinkedIn est Numéro 1 mondial du secteur • Des Dirigeants Executifs de TOUTES les Sociétés

du Fortune 500.

A savoir sur LinkedinUn BUSINESS MODEL diversifié• Prestations payantes PRO :Talent Solutions, Marketing

Solutions • Prestations payantes PRIVEES : Abonnements Premium.

ACTIVITESOnline Professional Network, Jobs, People Search, Company Search, Address Book, Advertising, Professional Identity, Group Collaboration …

LOCATIONSHeadquarter : SFO / Silicon Valley, Bureaux partout ds le monde : dt Paris et Dublin.

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un Fondamental• Si j’y suis, c’est pour y être « vu en bien/bon », • … si possible performant, et reconnu,• Et ne jamais donner une mauvaise image de moi.

une double-Question• Pourquoi ?• Pour quoi ?

un Choix• j’y suis, … « passif »• J’y suis, … « actif »

5 grands Principes d’Activité / d’Action.

1. SE POSITIONNER• Se construire un Profil complet et cohérent• Se positionner : Skills & Recommendations

2. ETRE CONNECTE / DEVELOPPER UN RESEAU• Nombre de contacts • Groupes (Géo, Biz, Areas, …)• Followers & Trend setters / Médias, Ecoles, Sociétés

3. EXISTER / ETRE VISIBLE / … « PERFORMER »• Agir / Interagir sur ses contacts • Publier / Participer ou générer des discussions• Posts & Blogs

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4. Etre « Plus » : l’abonnement PREMIUM ?5. PILOTER : suivre ses statistiques

et « gérer sa Performance LIN »

Que faire ? Quelles orientations prendre ?

• Choix de la langue• Choix ID-Photo• Ecrire un sommaire efficace• Profiler / donner du relief à sa vie professionnelle• Illustrer plus ou moins• Contacts : qui accepter ?• Maîtriser la « technique »

Bouger les blocs, référencer, cacher des infos, …• Maîtriser les « petits trucs »

Déplacer un poste, changer formation, ne pas se faire « coincer »

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l’action des fonctions algorithmiques.

• Volumétrie et fréquence d’activité• Nombre de Contacts• Recherches • Liens, signature mail, signature cartes,

de visite …• Visites [ sur son profil / d’autres / qui ]• Nombre et vitalité de Groupes• Highlights Carrière• Likes et recommandations • Posts / prises de parole• …• Cookies• Push et sollicitations.

Ne pas négliger :

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Go Live !

https://www.linkedin.com/nhome

https://www.linkedin.com/nhome

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Merci de votre attention.

Quelques questions ?

Plus d’infos ?Donnez-moi votre @mail.

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