Aide à l'emploi dans la précarité

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L’EMPLOI DANS LA PRÉCARITÉ Moussaoui Mohamed 25 janvier 2012 UNE INQUIÉTUDE ENTRE L URGENCE DE SURVIVRE ET LE BESOIN SOCIAL DE TRAVAILLER.

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Comment aider des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi face à une précarité qui génère une inquiétude entre l'urgence ce survivre et le besoin social de travailler.

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L’EMPLOI DANS LA PRÉCARITÉ

Moussaoui Mohamed

25 janvier 2012

UNE INQUIÉTUDE ENTRE L’URGENCE DE

SURVIVRE ET LE BESOIN SOCIAL DE TRAVAILLER.

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Le conseil et comment le demander.

• Souvent le bénéficiaire a tort mais lui c’est parce qu’il ne sait pas.

• On vous dit de demander conseil mais pas comment !

• Dans la demande, on vous suggère bien souvent le conseil à donner.

• Dans l’emploi c’est simple, demandez pourquoi.

• L’illogisme dans la précarité.

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On ne travaille pas parce que la société a besoin de travailleur, on travaille parce que l’on a estimé pleinement ce besoin personnel de travailler.

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L’image que l’on se fait des choses conditionne notre approche par rapport à celle-ci.

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L’image que je me fais du marché de l’emploi conditionne mon approche face à ce marché.

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Aujourd’hui on postule non plus pour trouver un emploi mais pour garder ses droits de « sans-emplois »

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• Tout le travail pour rédiger mon courrier.1

• De l’encre et du papier pour l’imprimer.2

• Une enveloppe et un timbre pour l’envoyer.3

Combien de personnes pensent que le cv ou la lettre de motivation qu’ils enverront aboutiront à un résultat ?

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Je crois en l’offre, pour cela j’ai des choses à • Partager

• Donner

• Enseigner

• Développer

• Construire

• M’instruire

• Me sentir utile

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CHERCHEZ UN

BOULOT C’EST

AVANT TOUT ÊTRE

POSITIF

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J’ai foi – non j’y crois

Cette courbe c’est vous dans votre futur métier.

Nouvel employé

1 an 2 ans 3 ans

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Temps passé

Exp

érie

nce

pro

fess

ion

ne

lle

Familiarisez-vous

Devenez un expert

Du Junior au Senior

Maitrisez votre fonction

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Comprenons ensemble votre offre d’emploi

• L’emploi étant un objectif, l’offre est un présent.

• Mesurez son intérêt, sa sensibilité.

• Projetez le style de travail, les conditions, les difficultés et les avantages.

• Accepter une offre, Refusez c’est offensez !

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Un cv. Un récit de Vie.

• Parlez-moi de vous

– Un appel à un ami ?

– Soulignez-moi

– Mes défauts

– Mes qualités

– Mon parcours

– Quelle technique ?

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Discussion pas interrogation.

• Comment se souvenir ?

• Hypnose éricksonienne

• Replonger dans mon passé.

• Exemple à suivre

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Mise en confiance Memory Confidence

• Bureau

– Tapotant sur un clavier d’ordinateur

• Elle a le regard qui tue

– Fixer dans les yeux à la recherche du profond

• Tel est la question

– Sonder en posant des questions de type administrative

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Bien faire c’est …

• Pas d’obstacle entre vous et le bénéficiaire.

• Intéressez-vous à la personne, à ses enfants, à ce qu’il aime.

• Les gens aiment que l’on s’intéressent à eux.

• Montrez leur que vous êtes aussi humain.

• Abordez naturellement la recherche d’emploi.

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USEZ ET ABUSEZ DE

L’ÉCOUTE ACTIVE.