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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Analytic Hierarchy Process - AHP
Chapitre 9 Notes de cours
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
CaractéristiquesPrend en considération les aspects qualitatifs et quantitatifs des projets.Détermination des poids par comparaison binaires de chaque niveau hiérarchique par rapport aux éléments du niveau supérieur.Quantité de données requises par l’analyste limitée.Possibilité de prendre en considération les incohérences des décideurs.Possibilité d’utiliser un logiciel dédié pour effectuer l’analyse «Expert Choice».
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Brève description:
La méthode AHP est un outil d’aide à la décision. La méthode permet notamment aux dirigeants de structurer les problèmes complexes auxquels ils sont confrontés en émettant des jugements selon leur expérience et les données informationnelles disponibles. Son application est simple, elle peut se faire par un individu seul ou en groupe.
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Démarche
D’abord, il faut identifier l’objectif à atteindre.
Puis, élaborer différents scénarios potentiels qui puissent répondre àl’objectif recherché.
Enfin, identifier les critères et sous-critères qui influencent la décision doivent être identifiés.
Ces trois catégories de données constituent chacune un niveau dans la représentation hiérarchique. Un problème est constitué au minimum de trois niveaux. Les personnes qui l’utilisent doivent provenir du milieu pour porter des jugements et avoir une connaissance suffisante et valable.
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
OBJECTIF(opérer le meilleur choix)
MACRO-CRITÈRE MACRO-CRITÈRE MACRO-CRITÈRE1 J m
critère a critère f critère icritère bcritère ccritère dcritère e
critère gcritère h
critère jcritère kcritère l
SolutionSolution Solution1 ni
AHP: Hiérarchie
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
But:La méthode AHP permet de décomposer un problème selon l’arborescence des différents critères et sous-critères de décision associés à ce problème et de comparer ces critères entre eux, deux àdeux, à l’aide d’une échelle de pondération afin de mettre en lumière la solution qui répond le mieux aux critères de décision.
Force de AHPStructure aisément les problèmes multicritères
Approche1. Représentation hiérarchique du problème (arbre)2. Comparaison quantitative des éléments d’un
niveau avec les éléments du niveau supérieur
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Fonctionnementniveau supérieur = focus (objectif à atteindre/décision)niveau(x) intermédiaire(s) = attributs ou critèresniveau inférieur = options analysées
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Particularités
La méthode AHP est subjective puisqu’elle fait appel au jugement des individus qui l’appliquent. Son échelle de pondération est unique, elle ne correspond pas à des unités de mesure. Par exemple, les coûts ne sont pas comparés entre eux selon une valeur monétaire mais par une comparaison qui conclue sur quelle est l’option la plus coûteuse et dans quel ordre de grandeur, c’est-à-dire un peu plus cher, moyennement plus cher, beaucoup plus cher ou nettement plus cher. Enfin, notons que les comparaisons s’effectuent toujours deux à deux. En effet, on compare un critère à un autre ou encore une option à une autre.
Analytic Hierarchy Process - AHP
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ING 802 - Analyse de FaisabilitéAnalytic Hierarchy Process - AHP
ÉTAPES D’APPLICATION
1. Établir la hierarchie
2. Déterminer l’importance relative des critères et sous-critères s’il y a lieu
3. Déterminer le poids (importance relative) de chacune des options vs chacun des sous-critères, puis des critères
4. Déterminer le résultat pour chaque option
5. Déterminer les indicateurs de cohérence10
ING 802 - Analyse de Faisabilité1- Hiérarchie
• Hiérarchie structurelle :Consiste à décomposer les objets que nous percevons par nos
sens, en groupes, en sous-groupes et en ensembles encore plus petits.
• Hiérarchie fonctionnelle :Consiste à décomposer un système complexe en éléments
constituants en fonction de leur relation essentielle.
Chaque élément dans une hiérarchie fonctionnelle occupe un niveau. Le sommet de la hiérarchie, «la cible», est constitué d'un élément unique : l'objectif dominant. Les autres niveaux contiennent plusieurs éléments.
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- Hiérarchie
Les éléments d'un même niveau doivent être comparés entre eux en fonction d'un élément du niveau supérieur et doivent être du même ordre de grandeur.
S’il existe une grande disparité, il sera nécessaire de les ranger à des niveaux différents.
Exemple :Il est impossible d'établir une comparaison précise entre 2
tâches dont le rapport de difficulté est de 1 à 100. Il faut regrouper les tâches simples ensembles et les tâches difficiles ensembles.
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- Hiérarchie
Les niveaux d'une hiérarchie sont interconnectés comme des couches du tissu cellulaire pour former un ensemble qui remplit une certaine fonction. Il n'y a donc pas de limite au nombre de niveaux que peut contenir une hiérarchie.
complète incomplète
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- exemples de Hiérarchie
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- exemples de Hiérarchie
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- exemples de Hiérarchie
hiérarchie pour le choix de matériel destiné à la fabrication d'uréthane. Trois critères principaux sont retenus: le prix, les caractéristiques techniques et la performance.
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ING 802 - Analyse de Faisabilité1- exemples de Hiérarchie
L’AHP peut être très utile pour faire une analyse avantage/coût. Exemple : l’objectif de choisir un outil de rédaction tel un ensemble logiciel, ordinateur
et imprimante.Deux hiérarchies sont établies en terme de coûts et d'avantages. Elles sont considérées
séparément pour obtenir les ratios avantages/coûts.
Une fois les vecteurs priorités obtenus, nous calculons le ratio avantage/coût de chaque machine
Avantage « A » / coût « A »
le ratio le plus élevé signifie la meilleure alternative.
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ING 802 - Analyse de Faisabilité2- Importance relative des éléments
Matrice de comparaison binaire
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ING 802 - Analyse de Faisabilité2- Importance relative des éléments
Degré de préférence Pondération
ÉTABLIR UNE ÉCHELLE DE COMPARAISON 2 à 2
même ordre de grandeur 1légèrement meilleur 3plus important 5beaucoup plus important 7nettement plus important 9* les pondérations paires servent à nuancer les jugements de préférence
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
PONDÉRATION DES ÉLÉMENTS D’UN NIVEAUVALEUR RELATIVE DE CHAQUE CRITÈRE
Diviser chaque élément par la somme de la colonneAdditionner chaque chaque rangée pour faire un vecteurDiviser ce vecteur par le nombre total d’éléments
ABCD
A B C D1
11
1
SOMME DECHAQUE
COLONNE
A B C D
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
1 1 1 1
2- Importance relative des éléments
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
3- Importance relative des options vs critères
CALCULER LE VECTEUR PROPRE NORMALISÉ DE CHACUNE DES OPTION EN RELATION AVEC CHAQUE CRITÈRE
POUR LE PREMIER CRITÈRE:
O1
O2
O3
O1 O2 O3
1
11
SOMME DECHAQUE
COLONNE
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
OPTIONS
OPTIONS
O1 O2 O3OPTIONS
1 1 1
6
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ING 802 - Analyse de Faisabilité4 Déterminer le résultat de chaque option
∑ ( PONDÉRATION DES CRITÈRES) *(PONDÉRATION DE L ’OPTION VS CE CRITÈRE)
O1
O2
O3
OPTIONS
CRITÈRESA B C D
VECTEUR PROPREDES CRITÈRES
VECTEURS PROPRES NORMALISÉS DE CHAQUE OPTION EN REGARD AU CRITÈRE
∑ [ * ]
Le plus élevéest le
meilleur
Choix optimal
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ING 802 - Analyse de Faisabilité5 - Indicateur de cohérence
1. Multiplier chaque colonne de notre matrice binaire initiale (non- normalisée) par son poids respectif du vecteur de priorité trouvé.
2. Additionner les lignes de cette nouvelle matrice qui nous donnera un vecteur colonne.
3. Rechercher de la valeur propre maximale de la matrice, λmax : On divise le dernier vecteur par le vecteur prioritéet faisons la moyenne des valeurs de ce vecteur, qui nous donne λmax .
4. Calcul de l’indice de cohérence IC de notre matrice : où N est le nombre d’éléments en comparaison.
5. On calcule finalement le ratio de cohérence RC
1max
−−
=N
NIC λ
matricelaaccepteonRIICRC ⇒≤= 10.0
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 … RI 0.00 0.00 0.58 0.9 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51 …
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
PROJET: Choix d’une université – Maîtrise en génieHIÉRARCHIE DU PROBLÈME
Choix d’une université
Frais descolarité ($)
Cours offerts (C)Horaire (H)
Proximité du réseau de
transport (T)
Universitébleue
Universitérouge
AHP – Exemple pratique
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
PONDÉRATION DES ÉLÉMENTS D’UN NIVEAUVALEUR RELATIVE DE CHAQUE CRITÈRE
Diviser chaque élément par la somme de la colonneAdditionner chaque chaque rangée pour faire un vecteurDiviser ce vecteur par le nombre total d’éléments
$THC
$ T H C
11
11
SOMME DECHAQUE
COLONNE
A B C D
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ = 1
1 1 1 1
5 9 11/51/91
3 1/51/35 7
1/7
2,3 11,3 20 2,3
0,430,090,050,43
0,440,090,030,44
0,450,150,050,35
0,430,090,060,43
1,750,420,191,65 0,413
0,0470,1030,438
AHP – Exemple pratique
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ING 802 - Analyse de Faisabilité AHP – Exemple pratique
PONDÉRATION DES OPTIONS VS LES CRITÈRESLE PREMIER CRITÈRE ÉTANT:
LES FRAIS DE SCOLARITÉ
Rouge
Bleue
Rouge Bleue
1
1
SOMME DECHAQUE
COLONNE
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE
VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
OPTIONS
OPTIONS
OPTIONS
1 1
5
1/5
1,2 6
Rouge Bleue
0,83 0,83
0,17 0,17
1,7
0,34
2,04
0,83
0,17
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ING 802 - Analyse de Faisabilité AHP – Exemple pratique
LE DEUXIÈME CRITÈRE ÉTANT:
LA PROXIMITÉ DU RÉSEAU DE TRANSPORT
Rouge
Bleue
Rouge Bleue
1
1
SOMME DECHAQUE
COLONNE
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE
VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
OPTIONS
OPTIONS
OPTIONS
1 1
1/3
3
4 1,33
Rouge Bleue
0,25 0,25
0,75 0,75
0,5
1,5
2
0,25
0,75
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
LE TROISIÈME CRITÈRE ÉTANT:
L’HORAIRE DES COURS
Rouge
Bleue
Rouge Bleue
1
1
SOMME DECHAQUE
COLONNE
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE
VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
OPTIONS
OPTIONS
OPTIONS
1 1
1
1
2 2
Rouge Bleue
0,5 0,5
0,5 0,5
1
1
2
0,5
0,5
AHP – Exemple pratique
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
LE DERNIER CRITÈRE ÉTANT:
LE PROGRAMME DE COURS
Rouge
Bleue
Rouge Bleue
1
1
SOMME DECHAQUE
COLONNE
SOMME DECHAQUE
COLONNE = 1
SOMMEDES RANGÉES
SOMMEDES RANGÉES
DIVISÉE PAR QTÉE D ’ÉLÉMENTS
VECTEUR PROPRE
VECTEUR PROPRE
NORMALISÉ
OPTIONS
OPTIONS
OPTIONS
1 1
7
0,143
2 2
Rouge Bleue
0,875 0,875
0,125 0,125
1,75
0,25
2
0,875
0,25
AHP – Exemple pratique
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ING 802 - Analyse de Faisabilité AHP – Exemple pratique
∑ ( PONDÉRATION DES CRITÈRES) *(PONDÉRATION DE L ’OPTION VS CE CRITÈRE)
Rouge
Bleue
OPTIONS
CRITÈRES$ T H C
VECTEUR PROPREDES CRITÈRES
VECTEURS PROPRES NORMALISÉS DE CHAQUE OPTION EN REGARD AU CRITÈRE
∑ [ * ]
Rouge est un choix plus judicieux
Choix optimal
0,4130,0470,1030,438
0,83
0,17
0,25
0,75
0,5
0,5
0,87
0,13
0,76
0,24
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ING 802 - Analyse de Faisabilité5 - Indicateur de cohérence: Exemple
Faire notre choix sur la base d’un critère de confort entre 3 alternatives de voitures américaines
La question : ” Dans quelle mesure une Chevrolet neuve de catégorie moyenne est plus confortable qu’une Lincoln neuve de catégorie moyenne?”
124Lincoln (L)
½12Thunderbird (T)
¼½1Chevrolet (C)
LTCConfort
Une Thunderbird serait “légèrement plus” confortable qu’une Chevrolet, et une Lincoln se situerait entre “légèrement” et “beaucoup plus” confortable qu’une Chevrolet.
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ING 802 - Analyse de Faisabilité5 - Indicateur de cohérence: Exemple
Il faut cumuler d’abords chaque colonne.
1,753,57,0Total de la colonne
124L
1/212T
1/41/21C
LTCConfort
Diviser ensuite toutes les entrées de chaque colonne par leur somme respective matrice normalisée
Calculer la moyenne des lignes de la matrice normalisée pour obtenir notre vecteur.
(12/7)/7 =0.574/74/74/7L
(6/7)/7 = 0.292/72/72/7T
(3/7)/7 = 0.141/71/71/7C
Moyenne par ligne
LTCConfort
32
ING 802 - Analyse de Faisabilité5 - Indicateur de cohérence: Exemple
Nous avions les données suivantes:C = (1/2) * T → (1/2) * T = (1/4) * L C = (1/4) * L → T = (1/2) * LCe qui représente une cohérence parfaite.
Supposons qu’on avait la matrice suivante:
1,55,57Total de la colonne
144L
1/412T
¼1/21C
LTCConfort
9
33
ING 802 - Analyse de Faisabilité5 - Indicateur de cohérence: Exemple
1,97/3 = 0,66 (0.57)1,974/68/114/7L
0,63/3 = 0,21 (0.29)0,631/62/112/7T
0,40/3 = 0,13 (0.14)0,401/61/111/7C
Vecteur ∑ des lignesLTCConfort
2,020,660,840,52L144L
0,640,170,210,26T0,2512T
0,410,170,110,13C0,250,51C
Total de la ligne
LTCConfortL(0,66)T(0,21)C(0,13)Confort
06.305.315.3
66.021.013.0
02.264.041.0
≡÷09.3
306.305.315.3
max ≈++
=λ
045.013
309.31
max ≈−−
=−−
=N
NIC
λ
Le ratio de cohérence est de 0.045/0.58 = 0.08, soit < 10%, ce qui indique une cohérence acceptable. 34
ING 802 - Analyse de Faisabilité
AVANTAGES
Simplicité d’utilisation Élimination des ennuis dus aux unités de mesureBonne illustration graphiqueÉvaluation de plusieurs attributs à la fois (souvent contradictoires)Possibilité de valider la cohérence
LOGICIEL D ’ÉVALUATION DE PROJETS
« EXPERT CHOICE »
AHP – Conclusion
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiUne personne a récemment complété sa maîtrise et elle a passé trois
entrevues. Quel emploi doit-elle choisir? La figure ci-dessous montre comment la personne a structuré les éléments de ce problème.
AHP – Exemple pratique
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ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération générale des critères de sélection (attributs)
AHP – Exemple pratique
RECHERCHE(R)
AVANCEMENT(A)
BÉNÉFICES(B)
COLLÈGUES(C)
LOCATION(L)
RÉPUTATION(RP)
R 1.00 1.00 1.00 4.00 1.00 0.50A 1.00 1.00 2.00 4.00 1.00 0.50B 1.00 0.50 1.00 5.00 3.00 0.50C 0.25 0.25 0.20 1.00 0.33 0.33L 1.00 1.00 0.33 3.00 1.00 0.33RP 2.00 2.00 2.00 3.00 3.00 1.00SOMME: 6.25 5.75 6.53 20.00 9.33 3.17
10
37
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération générale des critères de sélection
AHP – Exemple pratique
R A B C L RPSOMME
DESRANGÉES
QTÉÉLÉM.
VECTEURPROPRE
NORMALISÉ0.16 0.17 0.15 0.20 0.11 0.16 0.95 0.160.16 0.17 0.31 0.20 0.11 0.16 1.11 0.180.16 0.09 0.15 0.25 0.32 0.16 1.13 0.190.04 0.04 0.03 0.05 0.04 0.11 0.31 0.050.16 0.17 0.05 0.15 0.11 0.11 0.75 0.120.32 0.35 0.31 0.15 0.32 0.32 1.76 0.29
6
38
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération individuelle des critères de sélection (matrices de
comparaison deux à deux pour toutes les options)
AHP – Exemple pratique
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB CSOMME DES
RANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 0.25 0.50 0.14 0.16 0.11 0.41 0.14JOB B 4.00 1.00 3.00 0.57 0.63 0.67 1.87 0.62JOB C 2.00 0.33 1.00 0.29 0.21 0.22 0.72 0.24SOMME: 7.00 1.58 4.50
CRITÈRE R:
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB C SOMME DESRANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 0.25 0.20 0.10 0.08 0.12 0.29 0.10JOB B 4.00 1.00 0.50 0.40 0.31 0.29 1.00 0.33JOB C 5.00 2.00 1.00 0.50 0.62 0.59 1.70 0.57SOMME: 10.00 3.25 1.70
CRITÈRE A:
39
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération individuelle des critères de sélection (matrices de
comparaison deux à deux pour toutes les options)
AHP – Exemple pratique
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB CSOMME DES
RANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 3.00 0.33 0.23 0.60 0.14 0.97 0.32JOB B 0.33 1.00 1.00 0.08 0.20 0.43 0.71 0.24JOB C 3.00 1.00 1.00 0.69 0.20 0.43 1.32 0.44SOMME: 4.33 5.00 2.33
CRITÈRE B:
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB CSOMME DES
RANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 0.33 5.00 0.24 0.23 0.38 0.85 0.28JOB B 3.00 1.00 7.00 0.71 0.68 0.54 1.93 0.64JOB C 0.20 0.14 1.00 0.05 0.10 0.08 0.22 0.07SOMME: 4.20 1.48 13.00
CRITÈRE C:
40
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération individuelle des critères de sélection (matrices de
comparaison deux à deux pour toutes les options)
AHP – Exemple pratique
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB CSOMME DES
RANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 1.00 7.00 0.47 0.47 0.47 1.40 0.47JOB B 1.00 1.00 7.00 0.47 0.47 0.47 1.40 0.47JOB C 0.14 0.14 1.00 0.07 0.07 0.07 0.20 0.07SOMME: 2.14 2.14 15.00
CRITÈRE L:
JOB A JOB B JOB C JOB A JOB B JOB CSOMME DES
RANGÉES
VECTEURPROPRE
NORMALISÉJOB A 1.00 7.00 9.00 0.80 0.85 0.60 2.25 0.75JOB B 0.14 1.00 5.00 0.11 0.12 0.33 0.57 0.19JOB C 0.11 0.20 1.00 0.09 0.02 0.07 0.18 0.06SOMME: 1.25 8.20 15.00
CRITÈRE RP:
11
41
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Choix d’un emploiPondération finale – le choix
AHP – Exemple pratique
VECTEURPROPREDESCRITÈRES
R A B C L RP
VECTEURPROPRE
NORMALISÉ(TOTAL)
0.16 0.18 0.19 0.05 0.12 0.29JOB A 0.14 0.10 0.32 0.28 0.47 0.75 0.39JOB B 0.62 0.33 0.24 0.64 0.47 0.19 0.35JOB C 0.24 0.57 0.44 0.07 0.07 0.06 0.26
Pondération des critères * pond. Option vs critère
Calcul - exemple:
0.39=0.16*0.14+0.18*0.10+0.19*0.32+0.05*0.28+0.12*0.47+0.29*0.75
L’emploi A est à choisir selon les critères et pondérations utilisés!
42
ING 802 - Analyse de FaisabilitéExemple 2
Choix d’un système automatiséChoix d’un système automatisé
But tactiqueCIM (A)
Effort d’ingénierie
(D)
Flexibilité(C)
VAN (B)
Alternative 1
Niveau 1Objectif
Niveau risque (E)Niveau 2
Critères
Niveau 3Options
Alternative 3
Alternative 2
43
ING 802 - Analyse de Faisabilité
ABCDE
A B C D E
11
11
DécimalA B C D E
∑= 4,57 1,81 13,3 13,25
1/3 5 53
1/51/6
6 1/51/61/7 1/3
1/7
561
0,25
Exemple 2
1/5 1/6 1
161
1/44 1 1
67314
561
1
0,331
0,17
0,17
130,2
0,20,17 0,14 0,33
21
Matrice de préférence pour les cinq attributs
12 34 5Ordre
44
ING 802 - Analyse de FaisabilitéExemple 2
ABCDE
A B C D E
0,2190,6560,0440,0370,044
∑
1
0,1840,5510,0940,0770,094
0,3750,4500,0750,0250,075
0,3770,4540,0750,0190,075
0,2860,3330,1430,0480,190
Matrice normalisée pour les cinq attributs
⇒En divisant les colonnes de la matrice précédente par la somme de chaque colonne
∑ /5
1,4412,4440,4310,2060,478
0,2880,4890,0860.0410,096
111111
Vecteurprincipal
12
45
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Matrices des comparaisons deux à deux pour toutes les optionsExemple 2
But tactiqueCIM (A)
Flexibilité (C)
VAN (B)
Niveau risque (E)
Effort d’ingénierie (D)
P1P2P3
P1P2P3
P1P2P3
P1P2P3
P1P2P3
P1 P2 P3 Poids• 1/3 1• 1 21 ½ 1
• 1/3 1/5• 1 35 1/3 1
• 2 2½ 1 11/2 1 1
• 3 71/3 1 61/7 1/6 1
• 3 41/3 1 21/4 ½ 1
0,210,550,24
0,120,550,33
0,500,250,25
0,630,300,07
0,620,240,14
RC
0,02 voir calcul
0,26
0,00
0,04
0,0246
ING 802 - Analyse de Faisabilité
Exemple de calcul du ratio de cohérence ([0 et 0,1] )
Index de cohérence = λ max - N Ratio = IndexN-1 RI*(table)
où λ max = la valeur propre la plus grandeN = le nombre d ’attributs
Pour le critère A:
λmax = 3,00 + 3,02+3,04 = 3,02 CI = 3,02 –3 = 0,01 CR = CI = 0,01 = 0,023 3-1 RI 0,58
Exemple 2
• 1/3 1• 1 21 ½ 1
0,210,550,24
X =0,631,660,73
0,63 1,66 0,730,21 0,55 0,24
= 3,00 3,02 3,04
47
ING 802 - Analyse de FaisabilitéExemple 2
0,210,550,24
0,120,550,33
0,500,250,25
0,630,300,07
0,620,240,14
CritèresA B C D E
Poids des critères 0,288 0,489 0,086 0,041 0,096Options
P1P2P3
X X X X X+ + + + = 0,248
0,4840,268
L’option P2 est donc considérablement préférable aux options 1 et 2.
48
ING 802 - Analyse de FaisabilitéExemple 2
Choix d’un système automatisé
But tactique CIM (A)
Effort d’ingénierie
(D)
Flexibilité (C)VAN (B)
Options123
Niveau risque (E)
0,2480,4840,268
0,288 0,489 0,086 0,041 0,096
P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P30,21 0,55 0,24 0,12 0,55 0,33 0,50 0,25 0,25 0,63 0,30 0,07 0,62 0,24 0,14