ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

Avec ADP DECIDIUM PME, sécurisez la gestion de vos obligations administratives

pour vous consacrer au développement de la valeur RH.

La performance d’une solution globale de services RH dédiée aux PME

HR. Payroll. Benefits.

Une infrastructure technique sécurisée

ADP héberge et garantit la sécurité de vos données et applications. Toutes les mises à jour applicatives et

opérations de sauvegarde sont réalisées par nos soins selon des procédures rodées et contrôlées dans le respect

des meilleures normes de sécurité.

▼

Un réglementaire toujours conforme à la législation, à la convention et aux spécificitésde votre entreprise

ADP effectue la veille légale et conventionnelle, et procède à toutes les évolutions du paramétrage qui en

découlent. ADP fait aussi évoluer votre paramétrage en fonction des besoins propres à votre entreprise (création

d’établissement, création d’une prime exceptionnelle…).

▼

Un gain de temps…

Réalisation de votre DADS, saisie et contrôle de votre paie… En fonction de vos compétences internes et/ou de

vos objectifs de productivité, vous confiez à ADP certaines tâches et disposez ainsi de plus de temps pour vous

consacrer aux RH.

▼

… pour créer de la valeur RH

De l’optimisation de l’évolution des collaborateurs jusqu’à la mesure et au pilotage de la politique RH, ADP vous

propose de multiples outils et indicateurs de performance RH pour suivre la vie de l’entreprise et développer vos

projets humains.

▼

Att

itudes d

esig

n&

com

- C

102/2

- ©

Photo

s: G

ett

y Im

ages -

Février

2012

Automatic Data Processing (NASDAQ : ADP) est, avec 10 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 570 000 clients, l’un

des principaux leaders mondiaux de solutions de services et d’externalisation aux entreprises. Bénéficiant d’une

expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services en matière de Gestion des Ressources

Humaines, de Paie et de Gestion des Temps.

ADP accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité quelle que soit leur implantation, locale,

nationale ou internationale.

En France, le groupe compte 2 260 salariés répartis sur 11 sites régionaux pour servir 10 300 clients représentant

2,5 millions de salariés.

www.fr.adp.com

ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps

Agences de Paris

31, avenue Jules-Quentin92016 Nanterre Cedex

10-12, rue de Paris78231 Le Pecq

3, parc Saint-LaurentImmeuble Ottawa54, route de Sartrouville78232 Le Pecq

5, avenue du Général-de-Gaulle91090 Lisses

Agence de Bordeaux

Europarc - 2, rue Gustave-Hertz - BP 7433603 Pessac Cedex

Agence de Caen

12, avenue de CambridgeZAC du Citis - BP 7002614201 Hérouville-Saint-Clair Cedex

Agence de Grenoble

7, rue Roland-GarrosMini-Parc Alpes-Congrès38320 Eybens

Agence de Lille

Allée de la MarqueCentre d’affaires du Molinel 59447 Wasquehal Cedex

Agence de Lyon

7, avenue Charles-de-Gaulle69771 Saint-Didier-Mont-d’Or

Agence de Marseille

33, avenue de Hambourg - BP 25613269 Marseille Cedex 08

Agence de Nantes

2, rue Augustin-FresnelZAC de la Fleuriaye44470 Carquefou

Agence de Rouen

16, rue Jacques-Monod - BP 21276130 Mont-Saint-Aignan Cedex

Agence de Strasbourg

9, rue Jacob-Mayer67200 Strasbourg

Agence de Toulouse

18, avenue de l’Escadrille Normandie-Niémen31700 Blagnac

Pour plus de renseignements 0 825 825 436 (0,15 € TTC/min)▼

Quelle est la mission de la Direction des Ressources Humaines aujourd’hui ?

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

Aujourd’hui les Directions des Ressources Humaines doivent faire face à une double mission :

Une offre de services complète et modulaire

ADP DECIDIUM PME est une offre de services Paie, RH et GTA pour sécuriser et simplifier les tâches administratives,

et développer une gestion stratégique des Ressources Humaines.

ADP DECIDIUM PME propose 3 domaines d’expertise – Paie, Ressources Humaines, Gestion des Temps – et un socle

fonctionnel composé de 3 éléments : Applications, Modélisation et Service.

Applications : le choix de la modernité

• 100 % Web.• Contrôles embarqués.• Dématérialisation.• Collaboratif.• Applications mobiles.• Technologie Business Object.

Modélisation : le choix de la sécurité

La modélisation, c’est la construction de règles et depratiques partageables pour l’ensemble de nos clients. Lamodélisation permet une mise à disposition plus rapide etmaîtrisée des évolutions légales et conventionnelles. C’estaussi une plus grande disponibilité du service clients pourrépondre à vos sollicitations.

Service : le choix de l’expertise

Avec ADP DECIDIUM PME, vous vous appuyez sur des équipesd’experts et capitalisez sur 60 ans de savoir-faire d’ADPdans les domaines de la Paie et des RH. Vous accompagner,faire avec vous, faire pour vous… Le service est au cœur del’offre ADP DECIDIUM !

Dans le domaine Paie, 3 niveaux de service

sont disponibles selon les tâches confiées à ADP

▼Respecter leurs obligations légales dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe

En 2012, pas moins de 250 textes, lois ou décrets ayant un impact sur le domaine de la paie, de la gestion

administrative du personnel ou des cotisations ont été dénombrés. La multiplicité de ces textes ne peut qu’amener

à s’interroger : comment être assuré de maîtriser l’exhaustivité des évolutions légales, de leur bonne interprétation,

de leurs mises en œuvre correctes dans le Système d’Information ?

▼

Développer une fonction RH de plus en plus stratégique

Dans un même temps, nous assistons à une évolution forte de la fonction RH : la gestion administrative classique

cède peu à peu la place au développement d’une stratégie RH évoluée. L’objectif est clair : consacrer de moins en

moins de temps à la paie et à la gestion administrative du personnel pour développer le capital humain de l’entreprise.

▼

Quelles solutions vous propose ADP ?

▼▼

▼

DSN

Fillon 2

Fillon 1

TEPA 2

TEPA 1

Harmonisation

des retraites

35 heures

Service

aux salariés

Coaching managers

Intéressement

Bilan Social Individuel

Enquête satisfaction

Révision salariale

Plan de formation

▼

ADP DECIDUM PME : une offre de services RH unique sur le marché

159 conventions collectives180 évolutions légales intégrées133 contrats modélisés

2000

20142014

RESPECTER SES OBLIGATIONS LÉGALES

DÉVELOPPER LE C

APITAL H

UM

AIN

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

PAIE

GTA

RH

PAIE

DÉCLARATIFS

DADS

RÉGLEMENTAIRE

SERVICE CO-PRODUCTION

SERVICE CO-PRODUCTIONAVANCÉE

SERVICE EXTERNALISATION

Quelle est la mission de la Direction des Ressources Humaines aujourd’hui ?

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

Aujourd’hui les Directions des Ressources Humaines doivent faire face à une double mission :

Une offre de services complète et modulaire

ADP DECIDIUM PME est une offre de services Paie, RH et GTA pour sécuriser et simplifier les tâches administratives,

et développer une gestion stratégique des Ressources Humaines.

ADP DECIDIUM PME propose 3 domaines d’expertise – Paie, Ressources Humaines, Gestion des Temps – et un socle

fonctionnel composé de 3 éléments : Applications, Modélisation et Service.

Applications : le choix de la modernité

• 100 % Web.• Contrôles embarqués.• Dématérialisation.• Collaboratif.• Applications mobiles.• Technologie Business Object.

Modélisation : le choix de la sécurité

La modélisation, c’est la construction de règles et depratiques partageables pour l’ensemble de nos clients. Lamodélisation permet une mise à disposition plus rapide etmaîtrisée des évolutions légales et conventionnelles. C’estaussi une plus grande disponibilité du service clients pourrépondre à vos sollicitations.

Service : le choix de l’expertise

Avec ADP DECIDIUM PME, vous vous appuyez sur des équipesd’experts et capitalisez sur 60 ans de savoir-faire d’ADPdans les domaines de la Paie et des RH. Vous accompagner,faire avec vous, faire pour vous… Le service est au cœur del’offre ADP DECIDIUM !

Dans le domaine Paie, 3 niveaux de service

sont disponibles selon les tâches confiées à ADP

▼Respecter leurs obligations légales dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe

En 2012, pas moins de 250 textes, lois ou décrets ayant un impact sur le domaine de la paie, de la gestion

administrative du personnel ou des cotisations ont été dénombrés. La multiplicité de ces textes ne peut qu’amener

à s’interroger : comment être assuré de maîtriser l’exhaustivité des évolutions légales, de leur bonne interprétation,

de leurs mises en œuvre correctes dans le Système d’Information ?

▼

Développer une fonction RH de plus en plus stratégique

Dans un même temps, nous assistons à une évolution forte de la fonction RH : la gestion administrative classique

cède peu à peu la place au développement d’une stratégie RH évoluée. L’objectif est clair : consacrer de moins en

moins de temps à la paie et à la gestion administrative du personnel pour développer le capital humain de l’entreprise.

▼

Quelles solutions vous propose ADP ?

▼▼

▼

DSN

Fillon 2

Fillon 1

TEPA 2

TEPA 1

Harmonisation

des retraites

35 heures

Service

aux salariés

Coaching managers

Intéressement

Bilan Social Individuel

Enquête satisfaction

Révision salariale

Plan de formation

▼

ADP DECIDUM PME : une offre de services RH unique sur le marché

159 conventions collectives180 évolutions légales intégrées133 contrats modélisés

2000

20142014

RESPECTER SES OBLIGATIONS LÉGALES

DÉVELOPPER LE C

APITAL H

UM

AIN

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

PAIE

GTA

RH

PAIE

DÉCLARATIFS

DADS

RÉGLEMENTAIRE

SERVICE CO-PRODUCTION

SERVICE CO-PRODUCTIONAVANCÉE

SERVICE EXTERNALISATION

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

Avec ADP DECIDIUM PME, sécurisez la gestion de vos obligations administratives

pour vous consacrer au développement de la valeur RH.

La performance d’une solution globale de services RH dédiée aux PME

HR. Payroll. Benefits.

Une infrastructure technique sécurisée

ADP héberge et garantit la sécurité de vos données et applications. Toutes les mises à jour applicatives et

opérations de sauvegarde sont réalisées par nos soins selon des procédures rodées et contrôlées dans le respect

des meilleures normes de sécurité.

▼

Un réglementaire toujours conforme à la législation, à la convention et aux spécificitésde votre entreprise

ADP effectue la veille légale et conventionnelle, et procède à toutes les évolutions du paramétrage qui en

découlent. ADP fait aussi évoluer votre paramétrage en fonction des besoins propres à votre entreprise (création

d’établissement, création d’une prime exceptionnelle…).

▼

Un gain de temps…

Réalisation de votre DADS, saisie et contrôle de votre paie… En fonction de vos compétences internes et/ou de

vos objectifs de productivité, vous confiez à ADP certaines tâches et disposez ainsi de plus de temps pour vous

consacrer aux RH.

▼

… pour créer de la valeur RH

De l’optimisation de l’évolution des collaborateurs jusqu’à la mesure et au pilotage de la politique RH, ADP vous

propose de multiples outils et indicateurs de performance RH pour suivre la vie de l’entreprise et développer vos

projets humains.

▼

Att

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- C

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Photo

s: G

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Février

2012

Automatic Data Processing (NASDAQ : ADP) est, avec 10 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 570 000 clients, l’un

des principaux leaders mondiaux de solutions de services et d’externalisation aux entreprises. Bénéficiant d’une

expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services en matière de Gestion des Ressources

Humaines, de Paie et de Gestion des Temps.

ADP accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité quelle que soit leur implantation, locale,

nationale ou internationale.

En France, le groupe compte 2 260 salariés répartis sur 11 sites régionaux pour servir 10 300 clients représentant

2,5 millions de salariés.

www.fr.adp.com

ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps

Agences de Paris

31, avenue Jules-Quentin92016 Nanterre Cedex

10-12, rue de Paris78231 Le Pecq

3, parc Saint-LaurentImmeuble Ottawa54, route de Sartrouville78232 Le Pecq

5, avenue du Général-de-Gaulle91090 Lisses

Agence de Bordeaux

Europarc - 2, rue Gustave-Hertz - BP 7433603 Pessac Cedex

Agence de Caen

12, avenue de CambridgeZAC du Citis - BP 7002614201 Hérouville-Saint-Clair Cedex

Agence de Grenoble

7, rue Roland-GarrosMini-Parc Alpes-Congrès38320 Eybens

Agence de Lille

Allée de la MarqueCentre d’affaires du Molinel 59447 Wasquehal Cedex

Agence de Lyon

7, avenue Charles-de-Gaulle69771 Saint-Didier-Mont-d’Or

Agence de Marseille

33, avenue de Hambourg - BP 25613269 Marseille Cedex 08

Agence de Nantes

2, rue Augustin-FresnelZAC de la Fleuriaye44470 Carquefou

Agence de Rouen

16, rue Jacques-Monod - BP 21276130 Mont-Saint-Aignan Cedex

Agence de Strasbourg

9, rue Jacob-Mayer67200 Strasbourg

Agence de Toulouse

18, avenue de l’Escadrille Normandie-Niémen31700 Blagnac

Pour plus de renseignements 0 825 825 436 (0,15 € TTC/min)▼

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

Avec ADP DECIDIUM PME, sécurisez la gestion de vos obligations administratives

pour vous consacrer au développement de la valeur RH.

La performance d’une solution globale de services RH dédiée aux PME

HR. Payroll. Benefits.

Une infrastructure technique sécurisée

ADP héberge et garantit la sécurité de vos données et applications. Toutes les mises à jour applicatives et

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des meilleures normes de sécurité.

▼

Un réglementaire toujours conforme à la législation, à la convention et aux spécificitésde votre entreprise

ADP effectue la veille légale et conventionnelle, et procède à toutes les évolutions du paramétrage qui en

découlent. ADP fait aussi évoluer votre paramétrage en fonction des besoins propres à votre entreprise (création

d’établissement, création d’une prime exceptionnelle…).

▼

Un gain de temps…

Réalisation de votre DADS, saisie et contrôle de votre paie… En fonction de vos compétences internes et/ou de

vos objectifs de productivité, vous confiez à ADP certaines tâches et disposez ainsi de plus de temps pour vous

consacrer aux RH.

▼

… pour créer de la valeur RH

De l’optimisation de l’évolution des collaborateurs jusqu’à la mesure et au pilotage de la politique RH, ADP vous

propose de multiples outils et indicateurs de performance RH pour suivre la vie de l’entreprise et développer vos

projets humains.

▼

Att

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- C

102/2

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Février

2012

Automatic Data Processing (NASDAQ : ADP) est, avec 10 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 570 000 clients, l’un

des principaux leaders mondiaux de solutions de services et d’externalisation aux entreprises. Bénéficiant d’une

expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services en matière de Gestion des Ressources

Humaines, de Paie et de Gestion des Temps.

ADP accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité quelle que soit leur implantation, locale,

nationale ou internationale.

En France, le groupe compte 2 260 salariés répartis sur 11 sites régionaux pour servir 10 300 clients représentant

2,5 millions de salariés.

www.fr.adp.com

ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps

Agences de Paris

31, avenue Jules-Quentin92016 Nanterre Cedex

10-12, rue de Paris78231 Le Pecq

3, parc Saint-LaurentImmeuble Ottawa54, route de Sartrouville78232 Le Pecq

5, avenue du Général-de-Gaulle91090 Lisses

Agence de Bordeaux

Europarc - 2, rue Gustave-Hertz - BP 7433603 Pessac Cedex

Agence de Caen

12, avenue de CambridgeZAC du Citis - BP 7002614201 Hérouville-Saint-Clair Cedex

Agence de Grenoble

7, rue Roland-GarrosMini-Parc Alpes-Congrès38320 Eybens

Agence de Lille

Allée de la MarqueCentre d’affaires du Molinel 59447 Wasquehal Cedex

Agence de Lyon

7, avenue Charles-de-Gaulle69771 Saint-Didier-Mont-d’Or

Agence de Marseille

33, avenue de Hambourg - BP 25613269 Marseille Cedex 08

Agence de Nantes

2, rue Augustin-FresnelZAC de la Fleuriaye44470 Carquefou

Agence de Rouen

16, rue Jacques-Monod - BP 21276130 Mont-Saint-Aignan Cedex

Agence de Strasbourg

9, rue Jacob-Mayer67200 Strasbourg

Agence de Toulouse

18, avenue de l’Escadrille Normandie-Niémen31700 Blagnac

Pour plus de renseignements 0 825 825 436 (0,15 € TTC/min)▼