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  • inetADMiniStRAteURSteRRitoRiAUxnoS coMptenceSAU SeRvice DeS teRRitoiReSAU 1eR noveMbRe 2015

  • concourS inTerne n Le 12 /01/1973 06 50 00 95 68

    domAine ProFeSSionneL ViS Administration gnrale, directions supports, toutes politiques publiques

    Zone gogrAPHique Rgion le-de-France prioritairement

    geoffroy.adamczyk@administrateur-inet.org

    geoFFroY AdAmcZYK

    avril - juil 2015 Caisse des dpts et consignation, direction des investissements et du dveloppement local. Charg de mission dveloppement

    de la marque La fabrique entreprendre .

    Parcours entrepreneuriaux dans les quartiers politique de la ville.

    nov 2014 - janv 2015 Ville de Bondy, direction gnrale des services.Rvision de la tarification des activits enfance, loisirs et jeunesse :

    analyse de lexistant, tude fonctionnement des services, modlisations tarifaires et lutte contre les impays.

    sept - oct 2014Communaut dagglomration de Plaine commune (93), direction gnrale des services techniques.Rforme de dcentralisation des amendes de stationnement : impacts financier et organisationnels sur lexercice de la comptence voirie.

    juin 2014Conseil dpartemental des Alpes-Maritimes, direction gnrale.

    STAgeS rALiSS PendAnT LA FormATion ineT

    nov 2008 - avril 2014Association des maires de France.Conseiller RH-fonction publique : Reprsentation, suivi et concertation

    avec les ministres et cabinets. Animation du rseau RH-lus.

    juil 2007 - nov 2008Ville de Saint-Paul (La Runion).Directeur des ressources humaines, 3.000 agents.Dconcentration fonction RH. Plan de dveloppement des

    comptences.

    juil 2005 - juil 2007Ville dvry (Essonne).Directeur des ressources humaines, 1 250 agents :

    Rorganisation fonctions RH. Mise en place dun accord mobilit et

    reclassement.Optimisation salariale.

    juil 2003 - juil 2005Ville de Vienne (Isre).Directeur des ressources humaines, 850 agents : Pilotage et conduite de changements

    des directions oprationnelles.Modernisation fonctions outils RH.Contraction masse salariale.

    janv 1998 - juil 2003Secrtariat gnral pour ladministration de la police de Lyon.Chef de bureau du personnel.

    exPrienceS ProFeSSionneLLeS

    1997IRA de Lyon.

    1996DEA politiques compares, universit de Nice.

    FormATion

    Langues trangresItalien courant.Anglais.

    DiversFormateur RH (2002-2007). Membre groupe INET-cole des

    avocats grand Est : soutenance dun cas pratique responsabilit pnale des lus.

    Organisateur et animateur matine INET : les associations dlus locaux.

    Co-organisateur sminaire sport et management (INET-Centre national de rugby).

    ATouTS comPLmenTAireS

    10

  • concourS inTerne n Le 28/02 /1972 06 24 71 20 93

    domAine ProFeSSionneL ViS Direction gnrale, valuation des politiques publiques, politiques culturelles et patrimoniales, dveloppement conomique et territorial

    Zone gogrAPHique France entire

    marc.boriosi@ administrateur-inet.org

    mArcBorioSi

    avril - juil 2015Conseil gnral des Alpes-Maritimes, direction gnrale adjointe solidarits humaines.Conception du schma dpartemental de lenfance, de la jeunesse et de la famille (mthodologie de projet, outils de pilotage, valuation).

    nov 2014 - janv 2015Laval Agglo, direction gnrale.laboration du schma de mutualisation entre Laval agglo et ses communes (phase de consultation, dfinition de la trajectoire de mutualisation, mise en uvre du processus).

    sept - oct 2014Conseil gnral de lYonne, archives dpartementales. Rorganisation fonctionnelle des

    quipes dans le cadre dun processus participatif avec dfinition dun nouvel organigramme.

    Rdaction du projet dtablissement.

    juin 2014Ville dAntibes-Juan-les-Pins, direction gnrale des services.Analyse organisationnelle. Observation de la gestion RH et

    conduite du dialogue social. Processus de mutualisation des

    services.

    STAgeS rALiSS PendAnT LA FormATion ineT

    janv 2004 - avril 2014Ville de Villeneuve-Loubet, direction de la communication et de la prospective.Directeur de la communication et de la prospective : Gestion budgtaire, management dune

    quipe de 5 pers. et coordination des chefs de service.

    Conception et mise en uvre du Plan communication, du plan mdias et de la politique vnementielle.

    Conduite de projets transversaux et prospective territoriale.

    sept 2001 - dc 2003 Ville de Villeneuve-Loubet, cabinet du maire.Charg de communication rdactionnelle : Rdaction de discours, notes

    dopportunits, magazine municipal

    sept 1997 - juin 2002Univ. Nice Sophia-Antipolis, facult des lettres et sciences humaines.Charg de cours et de recherche en histoire

    sept 1994 - juil 1997 Ets Ferry, service commercial.Responsable Secteur :Management de 20 magasins.

    exPrienceS ProFeSSionneLLeS

    1995DEA, Univ. Nice-Sophia Antipolis, Mditerrane : Modle et Transfert (Hist/Go).

    1997, 1998, 2002Bourses dtude, cole franaise de Rome.

    2003-2004Formation pro, parcours com et marketing territorial, INSET Nancy.

    FormATion

    Langues trangres Italien bilingue.Anglais courant.

    InformatiquePack office, PAO, web et NTIC.

    ATouTS comPLmenTAireS

    20

  • concourS inTerne ne Le 15/01/1980 06 82 55 28 09

    domAine ProFeSSionneL ViS Directrice de politiques publiques oprationnelles (culture, enfance, ducation - formation, social, dveloppement conomique et territorial, Europe et international)

    Zone gogrAPHique Auvergne, Rhne-Alpes.France entire

    emmanuelle.brissard@administrateur-inet.org

    emmAnueLLeBriSSArd

    avril - juil 2015Ville de Lyon, direction de lducation.Appui au pilotage du Plan Mieux-tre au travail, mission sur labsentisme.

    dc 2014 - janv 2015Rgion Alsace, direction culture, tourisme et sport.Optimisation de la comptence partage en matire culturelle.

    sept - oct 2014Communaut urbaine de Strasbourg, direction de laudit interne.Suivi des missions daudit, cartographie des risques.

    juin 2014Conseil gnral du Bas-Rhin, direction gnrale des services.Observation du fonctionnement managrial, mission sur le transfert des comptences sociales lEuromtropole, immersion UTAMS CUS-Nord.

    STAgeS rALiSS PendAnT LA FormATion ineT

    janv 2010 - avril 2014Communaut dagglomration vry Centre Essonne, direction de la coopration dcentralise.Charge de mission :Pilotage dune tude concerte

    sur les orientations stratgiques linternational.

    Animation des actions transversales (dv. durable, culture).

    Communication, vnementiels, rseaux.

    Conception, suivi-valuation de projets de coopration.

    sept 2006 - dc 2009Rgion Champagne-Ardenne, direction des affaires europennes et internationales.Charge de mission :Conception, suivi-valuation de projets.Accompagnement de porteurs de

    projets europens.Veille stratgique et rseaux.

    exPrienceS ProFeSSionneLLeS

    2013Examen professionnel dattach principal.

    2005Concours externe dattach territorial.

    2004Cycle suprieur dtudes europennes, IEP de Paris.

    2002Master de science politique (RI), universit Paris 1 Panthon-Sorbonne.

    FormATion

    Langues trangresAnglais (C1).Allemand (B1).

    Informatique Suite bureautique, logiciels de gestion de projet.

    Parutions tude pour la DGCS sur lavenir

    des comptences sociales dpartementales .

    Laction internationale des collectivits territoriales, Le Cavalier Bleu, coll. Ides reues, (oct 2012).

    Implication INET Co-animatrice du groupe Europe

    International, groupe culture. Co-organisatrice du sminaire de

    promotion Prague.

    Divers Formatrice (titulaire dune formation de

    formateurs). Exprience associative : ARRICOD :

    trsorire ; Croix-Rouge : chef dquipe sans-abris , conception de formation pour les bnvoles.

    ATouTS comPLmenTAireS

    22

  • concourS exTerne n Le 07/10/1990 06 44 04 60 58

    domAine ProFeSSionneL ViS Fonctions ressources : affaires juridiques, finances, ressources humaines.Politiques publiques : culture, ducation, transports en priorit

    Zone gogrAPHique France entire

    aloys.domon@ administrateur-inet.org

    ALoYS domon

    avril - juil 2015Conseil rgional dAquitaine, direction des ressources humaines.Dconcentration de la fonction ressources humaines : Audit et dfinition des ressources

    (humaines et SI). Constitution dun rseau de rfrents. Conception du dispositif dans loptique

    de la fusion.

    nov 2014 - janv 2015Ville de Clermont-Ferrand, direction des finances et de la prvision.Optimisation des recettes de la ville : Dveloppement des financements

    externes (subventions et mcnat).

    Mise en cohrence des tarifs des services (via le taux deffort).

    Chane de facturation (diversifie et efficiente).

    sept - oct 2014Ville de Lille, ple action sociale ducation. Mthodologie de mise en place dune

    sectorisation scolaire. valuation du dispositif du PassEnfant

    (compte famille).

    juin 2014Conseil gnral du Finistre, direction gnrale.Stage dobservation.

    STAgeS rALiSS PendAnT LA FormATion ineT

    janv - avril 2014Conseil dtat, 10me sous-section du contentieux.Rdaction de notes juridiques et dordonnances : collectivits doutre mer, culture et asile.

    juin - dc 2012Ministre de la culture et de la communication, dpartement de linformation et de la communication.

    Rationalisation du circuit de la dpense. Cartographie et refonte des marchs

    publics.

    sept 2011 - avril 2012 Agence du patrimoine immatriel de ltat.Dfinition dune plate-forme de gestion des marques publiques (ministres et collectivits) : Prparation des documents juridiques

    et techniques.

    exPrienceS ProFeSSionneLLeS

    2011-2013Master affaires publiques, mention cum laude, IEP Paris.