Un dynamisme et un enthousiasme à la mesure de ma jeunesse. A 32 ans, j’ai le goût du travail bien fait et le sens des responsabilités.

FORMATION

2012 : Groupe PIGIER Côte D’Ivoire Master 2 en Administration des Entreprises.

2010 : Groupe PIGIER Côte d’Ivoire Diplôme Supérieur de Spécialité (DSS), Option : Négociation Communication et Multimédia.

2009 : Groupe CESTIA – 2EP Angré : BTS en Gestion Commerciale.

2006 : Collège Notre Dame du Plateau Baccalauréat série D

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis Avril 2018 : Responsable Ressources Humaines à L’ZAUD HOLDING

De Septembre 2015 à Décembre 2016 : SEA AIR SERVICES (Avitaillement maritime et Restauration d’entreprise)

Responsable des Ressources Humaines

Taches effectuées

- Gestion administrative du personnel- Secrétariat, Assistante du Directeur Général- Elaboration et mise à jour des fiches de poste- Gestion de la paie (Maitrise du logiciel SAARI PAIE)- Déclaration CNPS et préparation des bilans annuels (DISA, Etat 301) - Elaboration et gestion des contrats de placement de personnel sur plateforme

et au sol- Inscription et suivi des formations des employés offshores- Suivi des visites médicales et des contrats des employés offshores- Gestion de contrats d’employés non Africains- Elaboration et suivi des contrats Employeurs / Employés- Gestion des conflits Employeur / Employé

Services généraux Rédaction et suivi de contrats entre personnes morales Facturation des prestations de services Suivi des démarches administratives pour l’obtention de VISA

EDI CHAYE DANIELLE épouse YAONée le 10 Septembre 198632 ansIvoirienneMariée, 2 enfantsAdresse : 01 BP 543 Abidjan 01Téléphone : (225) 08 47 00 23 / 01 46 79 15Email :danielleedi@yahoo.fr

et Lettre d’invitation pour les associés étrangers

Janvier 2015 – Mars 2015 : AVCALL

Téléopératrice.

Octobre 2013 – Décembre 2013 : Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE)

Assistante ressources humaines (stage).

Taches effectuées

Gestion administrative des salariés

Suivi des dossiers maladie et prévoyance ; Renseignements des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale,

données sociales...) ; Gestion des absences, des embauches et des départs... ; Préparation des variables de paie relatives aux absences indemnités journalières ;

Gestion opérationnelle Elaboration de la politique de recrutement (Collaboration avec le ministère de l’emploi) ; Participation au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et

tri des CV, présélection des candidats,) ; Participation à la gestion prévisionnelle des compétences ;

Octobre 2011 – Janvier 2012 : Office d’aide à la Commercialisation des Produits Vivriers (OCPV)Assistante Communication

Septembre 2009 - Janvier 2010 : Nationale TelecomCommerciale free –lance dans la vente de rétroviseur kit mains libres voiture.

Tâches Effectuées   : Vente de rétroviseur kit main libre voiture Conseiller clientèle. Service après-vente. Recouvrement des créances.

DOMAINES DE COMPETENCE

Ressources Humaines

Marketing et Négociation Communication et publicité

LANGUES

Français : parlé couramment.

Anglais : lu, écrit et parlé (moyen).

INFORMATIQUE

Word, Excel, Internet.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET CENTRES D’INTERET

Permis de conduire catégorie B

Apprécie le travail en équipe  Bonne capacité d’adaptation.

Certifié Sincère