7eme édition Carnets RH de L'EXPRESS

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COMMUNICATION CORPORATE RESSOURCES HUMAINES 2014

Transcript of 7eme édition Carnets RH de L'EXPRESS

COMMUNICATION CORPORATE RESSOURCES HUMAINES

2014

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALVALEUR AJOUTEEVALEUR AJOUTEEVALEUR AJOUTEEVALEUR AJOUTEE

Notre volonté : un supplément éditorial permettant aux entreprises de valoriser leurs pratiques en tant qu’employeur et d’afficher auprès d’un large public les résultats tangibles qui découlent de leur politique RH .

� un contexte éditorial affinitaire� l’association du print et du web � un rayonnement auprès des futurs diplômés de grandes écoles� des annonceurs en mode partenaires et sponsor

Notre proposition : Une collection de carnets traitant des grandes thématiques RH et d’innovation sociale. Ces carnets sont réalisés sous la direction éditoriale d’Isabelle Hennebelle, chef de la rubrique Emploi de L’Express, rédactrice en chef du Hors série « ces métier qui changent le monde » animatrice du Club du Business et du sens sur lexpress.fr et fondatrice duCercle de l’Humain. Les Carnets RH portent la mentionL’Express numéro spécial et sont encartés au sein du News.

22 octobre 2014

LA DIVERSITEEN ENTREPRISE

7777èmeèmeèmeème EDITIONEDITIONEDITIONEDITION

Réservation : 31 juilletPrise de contact avec le journaliste : avant le 5 septembreBouclage technique : 22 septembre BAT page annonceur /8 octobre visuel pub

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALAU CŒUR DU MAGAZINEAU CŒUR DU MAGAZINEAU CŒUR DU MAGAZINEAU CŒUR DU MAGAZINE

1.1.1.1.Une page d’expression pré-chartée offre une mise en avant des données choisies par l’entreprise : chiffres clés, comparaison dans le temps, valeurs, , évolutions, éléments distinctifs…L’Express met à disposition un journaliste pour rédiger et mettre en valeur les contenus.

carte d’identité

mise en avant d’une action particulière

L’édito du DRHÉclairage

chiffres RH clés

indicateurs

page d’expression partenaire

+ 3è et 4è couv pour le sponsor

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALPROLONGEMENT SUR LEXPRESS.FRPROLONGEMENT SUR LEXPRESS.FRPROLONGEMENT SUR LEXPRESS.FRPROLONGEMENT SUR LEXPRESS.FR

2.2.2.2.

Lexpress.fr c’est

7,7millionsvisiteurs uniques

MNR janv 2013

Une plate- forme dédiée sur lexpress.fr prolonge l’expérience dans le temps et propose des contenus éditoriaux complémentaires *

• une quinzaine d’articles , des interviews vidéos (DRH partenaires et experts),

• une version interactive et téléchargeable du Carnet,

• des outils et conseils pour réussir sa « démarche emploi »

• un accès aux éditions précédentes.• une auto promotion sur l’ensemble des pages de lexpress.fr pour créer du trafic vers le dossier

Home page de la plate-forme web (une édition chasse l’autre; affichage moyen d’une édition : 3 mois)

Box liens utiles « réussir sa démarche emploi ». Accès aux versions précédentes

Catalogue interactif du carnet en ligne

Les vidéos interviews des DRH partenaires

Espace Sponsor

Co-branding Sponsor

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALAU PLUS PRES DES FUTURS DIPLÔMESAU PLUS PRES DES FUTURS DIPLÔMESAU PLUS PRES DES FUTURS DIPLÔMESAU PLUS PRES DES FUTURS DIPLÔMES

3.3.3.3.

Chaque Carnet RH est diffusé

dans les écolesd’ingénieurs, de commerce et IEP à Paris et en régions

Parmi les écoles distribuées

Liste non exhaustive et modifiable en fonction des écoles cibles

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALUN SPONSOR ET DES PARTENAIRESUN SPONSOR ET DES PARTENAIRESUN SPONSOR ET DES PARTENAIRESUN SPONSOR ET DES PARTENAIRES

4.4.4.4.Les sponsors………… et partenaires des précédentes éditi ons

Bilans et perspectives (23/02/2011), Les jeunes et l’emploi (25/05/2011), La diversité en entreprise (28/09/2011),Performance économique et sociale ( 07/03 /2012); Diversité au travail (17/10/2012); Diversité, source d’innovation (16/10/2013)

LA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOILA NOUVELLE OFFRE EMPLOI

MULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALMULTI CANALPRIX TARIFPRIX TARIFPRIX TARIFPRIX TARIF

5.5.5.5.

A N N O N C E U R PARTENAIRE

Espace dédié à la marque:

PRINT1 double page d’expression du Carnet RH Formatage de la page par L’ExpressWEBVidéo du DRH (Tournage et montage par les équipes de L’Express)Plate-forme accessible pendant 3 moisEDITIONmise à disposition de 1 000 exemplaires du Carnet

PRIX TARIF DU FORFAIT = 24 000 € HT*

A N N O N C E U R SPONSOR

Espaces premium en supplément du pack Partenaireci contre :

PRINT + 2ème couverture + 4ème couverture

WEB + Cobranding de la plate-forme dédiée

+ Pavé publicitaire 100% PDV des pages web du Carnet RH express.fr

PRIX TARIF DU FORFAIT = 35 000 € HT*

Commission professionnelle : 20%

Page de publicité

• 3ème de couverture : 13 500 euro ht*• Page simple : 11 000 euros ht*

Tarifs en vigueur pour l’année 2014

Nathalie Louis 01 75 55 43 [email protected]

REGIE EMPLOI / CORPORATE RH / BUSINESS ET SENS