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5 ASTUCESPOUR INSTAURER UN MANAGEMENT DE LA

PERFORMANCE EFFICACE

1

Contexte

L’homme est l’élément le plus complexe de l’entreprise :

Plus grande source de changement

Plus grand source de création de valeur

Rôle crucial du manager :

Concilier stratégie d’entreprise et besoins individuels

Promouvoir la compétition et la coopération

2

ASTUCE N°1 :

CONNAITRE VOTRE VISION

CONNAITRE VOTRE VISION

Savoir répondre à la question : Où va-t-on ?

Donner du sens à vos actions

Mettre en place une stratégie précise

Expliquer votre vision à 3 ans aux employés

4

ASTUCE N°2 :

DEFINIR VOS OBJECTIFS

DEFINIR VOS OBJECTIFS

Une fois votre vision connue:

Définir des objectifs, des sous-objectifs

Définir des actions concrètes

Préciser le cadre

Définir les résultats attendus

La définition des objectifs est une étape cruciale à la réussite du management de la performance : il faut donc maitriser votre vision.

6

OBTENIR LA PRÉSENTATION

7

TÉLÉCHARGER LA PRÉSENTATION

N’attendez plus ! Tout le contenu de ces 5 astuces se trouve ici, et bien d’autres .

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