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Les Seniors dans l’entreprise Baromètre Entreprise et Carrières

Vague Avril 2015

Bayard - Bureau d'EtudesCatherine Haussaire-Lancelle - Odile Pickel - Mai 2 015 - N° 3129

1. Note méthodologique p.4

2. Résultats détaillés

. Répartition par âge p. 6

. Répartition par sexe p. 6

. Catégorie socio-professionnelle p. 7

. Statut de l’entreprise p. 7

. Secteur professionnel p. 8

. Nombre de salariés dans l’entreprise p. 9

. Age auquel ils obtiendront une retraite à taux plein p.11

. Age auquel ils auraient souhaité prendre leur retraite p.18

. L’avenir des retraites complémentaires p.25

. Souscription d’un plan d’épargne perso, type Perp ? p.29

. Proposition de l’entreprise pour un dispositif d’épargne retraite ? p.33

. Participation financière de l’employeur ? p.37

. Dispositif de la retraite progressive p.41

. Dispositif « compte épargne-temps » p.49

. Envisagent-ils de poursuivre leur activité au-delà de leur retraite à taux plein ? p.61

. Au cours des 3 dernières années, ont demandé une formation à leur employeur p.69

. Depuis 3 ans, ont bénéficié d’une formation (demandé ou pas) ? p.73

. Ont déjà bénéficié d’un bilan ou rendez-vous de carrière ou d’une aide à l’orientation ? p.77

. Ont déjà reçu au sein de leur entreprise, une information sur la retraite ou ont bénéficié d’un bilan retraite ? p.81 . Si pas reçu d’information sur la retraite ou bilan retraite, souhaiteraient en bénéficier ? p.85 . Depuis 3 ans, ont bénéficié d’une promotion, d’un changement de poste ou d’une affectation sur un projet ? p.89 . Depuis 3 ans, ont reçu une augmentation de salaire individuelle ? p.93 . Satisfaction des conditions de travail p.97 . Sentiment de harcèlement en raison de l’âge ? p.101 . Considèrent qu’ils sont ou ont été personnellement victimes de harcèlement moral en raison de leur âge ? p.105 . Leur entreprise est-elle couverte par un dispositif contrat de génération ? p.109 . Si oui, quelles sont les principales « mesures seniors » ? p.113 . Leur entreprise propose-t-elle un dispositif de préretraite ? p.115 . Rupture conventionnelle déjà proposée ? p.119 . Intérêt pour une rupture conventionnelle ? p.123 . Par rapport à l’an dernier, craignez-vous davantage de perdre votre emploi ? p.127 . Pensez-vous que vous serez encore en emploi au moment de prendre votre retraite ? p.131

Annexe Le questionnaire utilisé p.135

Sommaire

Bayard - Bureau d'Etudes - 2

Méthodologie


• Baromètre consacré aux Seniors dans l’entreprise « Fait-il bon être senior au travail ? » : les résultats sont destinés au magazine Entreprise et Carrières pour exploitation rédactionnelle.

• Questionnaire mis en ligne sur le site notretemps.com du 8/04/15 au 20/04/15,

ainsi qu’un emailing envoyé aux internautes.

• La totalité des réponses exploitables, soit 1009, a fait l’objet d’un traitement informatique.

• Rappel du nombre de répondants

- pour la vague d’octobre 2012 1624 - pour la vague d’avril 2013 948 - pour la vague septembre 2013 1281 - pour la vague d’avril 2014 975

• Les résultats sont présentés tout d’abord pour l’ensemble des répondants par

vague, puis en fonction des différents types de répondants (par sexe, âge, CSP, statut de l’entreprise, CSP et taille de l’entreprise) pour la vague en cours. Pour certaines questions, la base des répondants est insuffisante (<100) pour être représentative de la population. Dans ce cas nous avons laissé la réponse pour information mais le nombre de répondants est en rouge signalant que ces résultats ne peuvent pas être exploités.

• Pour cette vague d’avril 2015, plusieurs questions ont été ajoutées :

� « - L’avenir des retraites complémentaires (Agirc/Arcco) vous inquiète-t-

il personnellement ?»

� « Avez-vous souscrit un plan d’épargne perso, type Perp ? »

� « Votre entreprise vous propose-t-elle un dispositif d’épargne retraite (du type Perco ou régime de retraite sur complémentaire) ? - Si oui, votre employeur participe-t-il financièrement à l’alimentation

de cette épargne ? »

� « Votre entreprise est-elle couverte par un dispositif contrat de génération ? - Si oui, quelles sont les principales « mesures seniors » qu’il

contient ?»

� « Votre entreprise propose-t-elle un dispositif de préretraite ? »


Profil des répondants


2012-Octobre 2013-Avril 2013-Septembre 2014-Avril 2015-Avril

0%2%3%

2%1%

45/49 ans

15%13%

14%10%

10%

50/54 ans

70%69%

68%71%

66%

55/60 ans

14%15%

14%16%

22%

61/65 ans

1%

1%1%1%

66 ans et plus

Age


34%

36%

36%

32%

31%

Un homme

66%

64%

64%

68%

69%

Une femme

Sexe


Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres, professions intellectuelles supérieures Professions intermédiairesEmployés Ouvriers Autre

29%24%

26%29%

32%32%

2012-Octobre

16%15%

15%17%

17%20%

2013-Avril

33%24%

20%21%

23%17%

2013-Septembre

11%18%

19%16%

15%14%

2014-Avril

11%19%19%

17%12%

16%

2015-Avril

Catégorie socio-professionnelle


72%

79%

77%

76%

74%

Le privé

28%

21%

23%

24%

26%

Le public

Statut entreprise



5%6%6%5%6%Energie, extraction, fonderie, métallurgie

3%3%3%2%2%Chimie, verre, plastique

4%5%5%5%4%

Construction mécanique, matériel de transport, construction navale et aéronautique

2%2%2%2%1%Electricité, électronique

3%4%4%4%2%Informatique, télécommunications

5%4%4%4%4%Bâtiments, travaux publics

13%14%12%12%10%Commerce de gros ou de détail

4%4%5%3%3%Transports, télécommunications

6%4% 5%5%5%Services aux entreprises

10%4%5%4%4%Services aux particuliers

7%7%7%8%9%Banque, assurance, juridique

8%5%5%5%5%Education, formation

2%1% 2%2%2%Communication, Presse

5% 11%11%12% 15%Fonction publique

15% 16%15% 18%18%Santé, social

2%2%2%2% 3%Tourisme, Restauration

2%3%3%4%3%Agriculture, agroalimentaire

1%1%1%1%Immobilier

4%4%3%2%3%Autre

0%Service à domicile

Secteur



38%40%

38%34%

36%

Moins de 100

22%22%

20%23%23%

100 à 500

10%9%9%9%

9%

500 à 1000

30%29%

32%34%

32%

Plus de 1000

Nombre de salariés dans l'entreprise



Jusqu'à quel âge devrez-vous travailler pour obteni r une retraite à taux plein ?



2%2%2%

2%1%

Moins de 60 ans

23%20%

19%23%

21%

60 ans

9%8%

7%6%

6%

61 ans

18%25%

25%27%

28%

62 ans

4%3%

4%3%

3%

63 ans

2%3%3%

2%3%

64 ans

10%11%

9%10%

8%

65 ans

8%8%

10%9%

13%

66 ans et plus

23%20%

21%18%

16%

Ne sais pas


Un homme Une femme

2%

1%Moins de 60 ans

29%

18%60 ans

6%

5%61 ans

24%

30%62 ans

4%

3%63 ans

3%

3%64 ans

6%

9%65 ans

10%

15%66 ans et plus

15%

17%Ne sais pas

En fonction du sexe

Baromètre Avril 2015


45/54 ans 55/60 ans 61 ans et plus

3%

1%

0%

Moins de 60 ans

8%

29%

4%

60 ans

1%

5%

11%

61 ans

29%

31%

19%

62 ans

3%

2%

5%

63 ans

1%

2%

6%

64 ans

3%

4%

24%

65 ans

12%

11%

20%

66 ans et plus

40%

14%

11%

Ne sais pas

En fonction de l'âge



Le privé Le public

1%

3%Moins de 60 ans

24%

14%60 ans

5%

8%61 ans

28%

28%62 ans

2%

4%63 ans

3%

2%64 ans

8%

11%65 ans

13%

13%66 ans et plus

16%

18%Ne sais pas

En fonction du statut de l'entreprise



Cadres, professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers

0%3%

1%3%

Moins de 60 ans

18%21%22%

37%

60 ans

6%4%

6%1%

61 ans

33%28%

27%30%

62 ans

6%2%2%

63 ans

3%6%

2%64 ans

9%12%

7%3%

65 ans

14%13%

14%4%

66 ans et plus

10%10%

20%23%

Ne sais pas

En fonction de la CSP



Moins de 100 100 à 500 500 à 1000 Plus de 1000

1%1%1%

2%

Moins de 60 ans

21%26%

20%19%

60 ans

5%3%

7%9%

61 ans

26%30%

26%29%

62 ans

1%1%

4%5%

63 ans

2%2%

4%4%

64 ans

7%7%

15%9%

65 ans

19%11%11%

10%

66 ans et plus

18%19%

12%14%

Ne sais pas

En fonction de la taille de l'entreprise



A quel âge auriez-vous souhaité prendre votre retra ite ?



22%18%

15%18%

15%

Moins de 60 ans

57%57%

59%60%

55%

60 ans

2%2%3%3%

2%

61 ans

6%9%10%

8%14%

62 ans

2%3%3%3%3%

63 ans

0%1%1%1%1%

64 ans

6%7%6%

5%6%

65 ans

2%2%2%2%

3%

66 ans et plus

2%1%1%

1%1%

Ne sais pas


Un homme Une femme

14%

15%Moins de 60 ans

54%

56%60 ans

4%

2%61 ans

13%

14%62 ans

3%

3%63 ans

1%

1%64 ans

5%

6%65 ans

5%

2%66 ans et plus

1%

1%Ne sais pas

En fonction du sexe



45/54 ans 55/60 ans 61 ans et plus

29%

16%

4%

Moins de 60 ans

54%

62%

35%

60 ans

2%

4%

61 ans

12%

13%

18%

62 ans

1%

2%

6%

63 ans

0%

4%

64 ans

3%

3%

16%

65 ans

1%

12%

66 ans et plus

1%

1%

2%

Ne sais pas




Le privé Le public

14%

17%Moins de 60 ans

55%

55%60 ans

2%

3%61 ans

14%

14%62 ans

3%

2%63 ans

1%

1%64 ans

6%

5%65 ans

3%

3%66 ans et plus

1%

0%Ne sais pas




Cadres, professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers

10%14%

16%27%

Moins de 60 ans

50%55%

58%59%

60 ans

4%2%2%1%

61 ans

16%13%14%

10%

62 ans

3%4%

2%63 ans

2%2%

1%64 ans

8%5%5%

1%

65 ans

5%4%

2%1%

66 ans et plus

2%1%

0%Ne sais pas




Moins de 100 100 à 500 500 à 1000 Plus de 1000

13%15%

11%17%

Moins de 60 ans

57%60%60%

48%

60 ans

2%3%

1%3%

61 ans

13%15%

11%15%

62 ans

2%1%

4%4%

63 ans

1%0%

2%

64 ans

8%3%

7%5%

65 ans

2%2%

6%4%

66 ans et plus

1%0%1%1%

Ne sais pas




L'avenir des retraites complémentaires (Agirc/Arcco ) vous inquiète-t-il personnellement ?


Oui 84%

Non 9%

Ne sais pas 7%

Ensemble des répondants




Oui Non Ne sais pas

84% 10% 6%Un homme100%

84% 9% 7%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

77% 10% 13%45/54 ans100%

86% 8% 6%55/60 ans100%

83% 11% 6%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non Ne sais pas

89% 6% 5%Le privé100%

70% 17% 12%Le public100%



Oui Non Ne sais pas

85% 10% 5%Cadres, professions intellectuelles supérieures100%

81% 11% 7%Professions intermédiaires100%

83% 9% 8%Employés100%

92% 7%1%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

87% 7% 6%Moins de 100100%

85% 9% 6%100 à 500100%

84% 8% 8%500 à 1000100%

79% 12% 9%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Avez-vous souscrit un plan d'épargne perso, type Pe rp ?


Oui 28%

Non 71%

Ne sais pas 1%





Oui Non Ne sais pas

27% 72% 1%Un homme100%

28% 71% 1%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

34% 64% 2%45/54 ans100%

27% 72% 1%55/60 ans100%

28% 72%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non Ne sais pas

27% 72% 1%Le privé100%

29% 70% 1%Le public100%



Oui Non Ne sais pas


27% 73%Professions intermédiaires100%

23% 75% 1%Employés100%

25% 73% 1%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

25% 74% 1%Moins de 100100%

27% 72% 1%100 à 500100%

26% 74%500 à 1000100%

33% 66% 1%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Votre entreprise vous propose-t-elle un dispositif d'épargne retraite (du type Perco ou régime de retraite sur complémentaire ) ?


Oui 31%

Non 64%

Je ne sais pas 5%





Oui Non Je ne sais pas

36% 60% 4%Un homme100%

29% 65% 6%Une femme100%

En fonction du sexe


37% 55% 8%45/54 ans100%

30% 64% 5%55/60 ans100%

31% 66% 3%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




31% 65% 5%Le privé100%

33% 61% 6%Le public100%






26% 67% 6%Employés100%

35% 58% 7%Ouvriers100%



13% 83% 4%Moins de 100100%

31% 64% 6%100 à 500100%

34% 52% 14%500 à 1000100%

52% 44% 4%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Votre employeur participe-t-il financièrement à l'a limentation de cette épargne ?


Oui 67%

Non 23%

Je ne sais pas 10%



Base : 315 répondants dont l'entreprise propose un dispositif d'épargne retraite




77% 17% 6%Un homme100%

61% 26% 13%Une femme100%

En fonction du sexe


48% 28% 25%45/54 ans100%

69% 21% 10%55/60 ans100%

69% 26% 4%61 ans et plus100%


112 répdts

203 répdts

40 répdts

200 répdts

72 répdts




68% 21% 11%Le privé100%

62% 28% 10%Le public100%






65% 23% 12%Employés100%

56% 28% 16%Ouvriers100%



73% 21% 6%Moins de 100100%

49% 31% 21%100 à 500100%

69% 21% 10%500 à 1000100%

72% 20% 7%Plus de 1000100%

228 répdts

87 répdts

112 répdts

45 répdts

124 répdts

25 répdts

48 répdts

72 répdts

29 répdts

166 répdts


Dispositif de la retraite progressive :Etes-vous informé(e) de l'existence de ce dispositi f ?


Oui Non

31%

45%

2013-Septembre

31%

29%

2014-Avril

38%

25%

2015-Avril



Oui Non

54% 46%Un homme100%

54% 46%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non

36% 64%45/54 ans100%

53% 47%55/60 ans100%

62% 38%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

55% 45%Le privé100%

51% 49%Le public100%



Oui Non

62% 38%Cadres, professions intellectuelles supérieures100%


54% 46%Employés100%

34% 66%Ouvriers100%


Oui Non

52% 48%Moins de 100100%

47% 53%100 à 500100%

50% 50%500 à 1000100%

61% 39%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Dispositif de la retraite progressive :Seriez-vous personnellement intéressé(e) par ce dis positif ?


2013-Septembre 2014-Avril 2015-Avril

71%

57%

55%

Oui

29%

43%

45%

Non



Oui Non

51% 49%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

72% 28%45/54 ans100%

57% 43%55/60 ans100%

41% 59%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

55% 45%Le privé100%




Oui Non




56% 44%Ouvriers100%


Oui Non

55% 45%Moins de 100100%

53% 47%100 à 500100%

62% 38%500 à 1000100%

54% 46%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Dispositif "compte épargne-temps" :Votre entreprise vous propose-t-elle un tel disposi tif ?



33%

36%

35%

Oui

55%

51%

56%

Non

13%

13%

9%

Ne sais pas



Oui Non Ne sais pas

35% 57% 8%Un homme100%

35% 56% 9%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

43% 46% 11%45/54 ans100%

32% 59% 9%55/60 ans100%

39% 54% 7%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non Ne sais pas

27% 64% 9%Le privé100%

57% 35% 8%Le public100%



Oui Non Ne sais pas



30% 60% 10%Employés100%

21% 63% 15%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

8% 85% 7%Moins de 100100%

31% 57% 13%100 à 500100%

47% 40% 14%500 à 1000100%

65% 29% 6%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Dispositif "compte épargne-temps" :Pensez-vous utiliser ce dispositif ?



33%

32%

34%

Oui

50%

52%

49%

Non

17%

15%

18%

Je l'utilise déjà

Base : Les personnes sachant que leur entreprise pr opose ce dispositif "compte épargne-temps" Septembre 2013 : 417 répondants - Avril 2014 : 352 répondants - Avril 2015 : 352 répondants



Oui Non Je l'utilise déjà

37% 44% 19%Un homme100%

32% 51% 17%Une femme100%

En fonction du sexe


34% 55% 11%45/54 ans100%

33% 49% 18%55/60 ans100%

35% 45% 20%61 ans et plus100%


109 répdts

243 répdts

47 répdts

211 répdts

91 répdts




32% 52% 16%Le privé100%

35% 45% 20%Le public100%






32% 53% 15%Employés100%

33% 53% 13%Ouvriers100%



37% 47% 17%Moins de 100100%

36% 50% 14%100 à 500100%

33% 55% 13%500 à 1000100%

32% 48% 20%Plus de 1000100%

201 répdts

151 répdts

127 répdts

59 répdts

142 répdts

15 répdts

30 répdts

72 répdts

40 répdts

210 répdts


Dispositif "compte épargne-temps" :Souhaiteriez-vous pouvoir utiliser ce dispositif ?



69%

59%

62%

Oui

31%

41%

38%

Non

Base : Les personnes sachant que leur entreprise ne propose pas ce dispositif "compte épargne-temps" ou ne savent pas. Septembre 2013 : 864 répondants - Avril 2014 : 623 répondants - Avril 2015 : 657 répondants



Oui Non

60% 40%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

81% 19%45/54 ans100%

62% 38%55/60 ans100%

54% 46%61 ans et plus100%


200 répdts

457 répdts

62 répdts

446 répdts

143 répdts



Oui Non

61% 39%Le privé100%




Oui Non




57% 43%Ouvriers100%


Oui Non

59% 41%Moins de 100100%

67% 33%100 à 500100%

65% 35%500 à 1000100%

64% 36%Plus de 1000100%

542 répdts

115 répdts

142 répdts

102 répdts

327 répdts

56 répdts

336 répdts

163 répdts

46 répdts

112 répdts


Envisagez-vous de poursuivre votre activité au-delà de l'âge de votre retraite à taux plein ?



30%

29%

26%

24%

25%

Oui

70%

71%

74%

76%

75%

Non



Oui Non

29% 71%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

11% 89%45/54 ans100%

19% 81%55/60 ans100%

49% 51%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

27% 73%Le privé100%




Oui Non




14% 86%Ouvriers100%


Oui Non

26% 74%Moins de 100100%

18% 82%100 à 500100%

30% 70%500 à 1000100%

28% 72%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


De quelle manière envisagent-ils de poursuivre leur activité ?



39%

35%

40%

En utilisant le cumul emploi-retraite

22%

20%

17%

En exerçant une activité d'entrepreneur ou de travailleur indépendant (commerciale, artisanale, libérale)

39%

45%

43%

En restant chez votre employeur, sans faire valoir vos droits à la retraite

Base : Les personnes qui envisagent de poursuivre l eur activité au-delà de l'âge de leur retraite à taux plein Septembre 2013 : 339 répondants - Avril 2014 : 230 répondants - Avril 2015 : 253 répondants



En utilisant le cumul emploi-retraite En restant chez votre employeur, sans faire valoir vos droits à la retraiteEn exerçant une activité d'entrepreneur ou de travailleur indépendant (commerciale, artisanale, libérale)

38% 40% 22%Un homme100%

41% 44% 15%Une femme100%

En fonction du sexe


50% 17% 33%45/54 ans100%

50% 30% 20%55/60 ans100%

28% 59% 13%61 ans et plus100%


90 répdts

163 répdts

12 répdts

125 répdts

115 répdts




40% 41% 20%Le privé100%

42% 51% 8%Le public100%






45% 41% 13%Employés100%

60% 30% 10%Ouvriers100%



46% 33% 21%Moins de 100100%

43% 45% 12%100 à 500100%

46% 35% 19%500 à 1000100%

30% 54% 16%Plus de 1000100%

200 répdts

53 répdts

93 répdts

43 répdts

97 répdts

10 répdts

95 répdts

42 répdts

26 répdts

90 répdts


Au cours des 3 dernières années, avez-vous demandé une formation à votre employeur ?



43%

45%

41%

42%

44%

Oui

57%

55%

59%

58%

56%

Non



Oui Non

37% 63%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

46% 54%45/54 ans100%

42% 58%55/60 ans100%

46% 54%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

38% 62%Le privé100%




Oui Non




24% 76%Ouvriers100%


Oui Non

30% 70%Moins de 100100%

44% 56%100 à 500100%

52% 48%500 à 1000100%

56% 44%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Depuis trois ans, avez-vous bénéficié d'une formati on ? (que vous l'ayez demandé ou pas)



27%

25%

25%

29%

28%

Oui, une

18%

19%

20%

23%

22%

Oui, plusieurs

55%

56%

56%

49%

50%

Non, aucune



Oui, une Oui, plusieurs Non, aucune

27% 19% 54%Un homme100%

29% 23% 48%Une femme100%

En fonction du sexe


31% 21% 48%45/54 ans100%

26% 22% 51%55/60 ans100%

32% 19% 48%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




27% 18% 55%Le privé100%

34% 31% 35%Le public100%






25% 19% 57%Employés100%

23% 14% 63%Ouvriers100%



21% 15% 63%Moins de 100100%

29% 23% 49%100 à 500100%

33% 26% 42%500 à 1000100%

35% 26% 38%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Avez-vous déjà bénéficié d'un bilan ou rendez-vous de carrière ou d'une aide à l'orientation ?


2013-Avril 2013-Septembre 2014-Avril 2015-Avril

22%

24%

24%

27%

Oui

78%

76%

76%

73%

Non



Oui Non

30% 70%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

26% 74%45/54 ans100%

26% 74%55/60 ans100%

29% 71%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

26% 74%Le privé100%




Oui Non




27% 73%Ouvriers100%


Oui Non

23% 77%Moins de 100100%

25% 75%100 à 500100%

36% 64%500 à 1000100%

31% 69%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Avez-vous déjà reçu au sein de l'entreprise, une in formation sur la retraite ou avez-vous bénéficié d'un bilan retraite ?



24%

23%

26%

30%

Oui

76%

77%

74%

70%

Non



Oui Non

35% 65%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

16% 84%45/54 ans100%

28% 72%55/60 ans100%

42% 58%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

27% 73%Le privé100%




Oui Non




30% 70%Ouvriers100%


Oui Non

17% 83%Moins de 100100%

31% 69%100 à 500100%

37% 63%500 à 1000100%

42% 58%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Souhaiteraient avoir une information sur la retrait e ou un bilan retraite au sein de l'entreprise



78%

83%

81%

81%

Oui

12%

7%

9%

11%

Non

10%

10%

10%

7%

Ne sais pas

Base : Les personnes n'ayant pas eu d'information s ur la retraite ou de bilan retraite Avril 2013 : 718 répondants - Septembre 2013 : 987 répondants -Avril 2014 : 721 répondants - Avril 2015 : 707 répo ndants



Oui Non Ne sais pas

85% 11% 4%Un homme100%

80% 11% 9%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

84% 7% 10%45/54 ans100%

83% 11% 6%55/60 ans100%

74% 16% 10%61 ans et plus100%


202 répdts

505 répdts

92 répdts

475 répdts

135 répdts



Oui Non Ne sais pas

81% 12% 7%Le privé100%

84% 8% 8%Le public100%



Oui Non Ne sais pas



81% 11% 8%Employés100%

88% 10%2%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

75% 16% 9%Moins de 100100%

84% 9% 7%100 à 500100%

83% 6% 11%500 à 1000100%

90% 7% 3%Plus de 1000100%

546 répdts

161 répdts

174 répdts

113 répdts

347 répdts

50 répdts

305 répdts

162 répdts

54 répdts

186 répdts


Depuis 3 ans, avez-vous bénéficié d'une promotion, d'un changement de poste ou d'une affectation sur un pro jet ?



21%

24%

27%

25%

Oui

79%

76%

73%

75%

Non



Oui Non

24% 76%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

22% 78%45/54 ans100%

27% 73%55/60 ans100%

23% 77%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

20% 80%Le privé100%




Oui Non




24% 76%Ouvriers100%


Oui Non

16% 84%Moins de 100100%

25% 75%100 à 500100%

33% 67%500 à 1000100%

35% 65%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Et depuis 3 ans, avez-vous reçu une augmentation de salaire individuelle ?



26%

25%

28%

31%

30%

Oui

74%

75%

72%

69%

70%

Non



Oui Non

33% 67%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

26% 74%45/54 ans100%

30% 70%55/60 ans100%

31% 69%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

29% 71%Le privé100%




Oui Non




23% 77%Ouvriers100%


Oui Non

20% 80%Moins de 100100%

30% 70%100 à 500100%

35% 65%500 à 1000100%

39% 61%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Satisfaction des conditions de travail



13%

11%

15%

17%

19%

Satisfaisantes

31%

27%

29%

29%

30%

Assez satisfaisantes

34%

40%

35%

35%

33%

Assez difficiles

23%

21%

21%

20%

18%

Difficiles



Satisfaisantes Assez satisfaisantes Assez difficiles Difficiles

21% 26% 34% 20%Un homme100%

18% 32% 33% 18%Une femme100%

En fonction du sexe


13% 31% 37% 19%45/54 ans100%

16% 31% 34% 19%55/60 ans100%

29% 26% 30% 15%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




18% 27% 35% 20%Le privé100%

19% 37% 30% 14%Le public100%




28% 26% 33% 14%Cadres, professions intellectuelles supérieures100%

17% 37% 29% 16%Professions intermédiaires100%

15% 31% 35% 19%Employés100%

13% 18% 39% 30%Ouvriers100%



16% 31% 34% 19%Moins de 100100%

18% 25% 39% 18%100 à 500100%

17% 33% 33% 17%500 à 1000100%

22% 32% 29% 17%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Avez-vous le sentiment qu'il existe dans votre entr eprise un harcèlement moral en raison de l'âge ?



37%

38%

34%

32%

Oui

51%

52%

54%

57%

Non

12%

11%

12%

11%

Ne sais pas



Oui Non Ne sais pas

31% 59% 10%Un homme100%

32% 57% 11%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

34% 50% 16%45/54 ans100%

31% 58% 11%55/60 ans100%

34% 60% 6%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non Ne sais pas

33% 57% 10%Le privé100%

29% 58% 13%Le public100%



Oui Non Ne sais pas



31% 57% 12%Employés100%

28% 59% 13%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

30% 63% 8%Moins de 100100%

34% 56% 11%100 à 500100%

29% 52% 19%500 à 1000100%

34% 54% 12%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Considérez-vous que vous êtes (ou avez été) personn ellement victime de harcèlement moral en raison de votre âge ?



82%

78%

79%

77%

Oui

18%

22%

21%

23%

Non

Base : Les personnes ayant le sentiment qu'il exist e dans leur entreprise un harcèlement moral en rais on de l'âge Avril 2013 : 352 répondants - Septembre 2013 : 481 répondants - Avril 2014 : 332 répondants -Avril 2015 : 321 répondants



Oui Non

74% 26%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

70% 30%45/54 ans100%

75% 25%55/60 ans100%

84% 16%61 ans et plus100%


96 répdts

225 répdts

37 répdts

202 répdts

79 répdts



Oui Non

79% 21%Le privé100%




Oui Non




80% 20%Ouvriers100%


Oui Non

85% 15%Moins de 100100%

76% 24%100 à 500100%

84% 16%500 à 1000100%

68% 32%Plus de 1000100%

244 répdts

77 répdts

85 répdts

57 répdts

145 répdts

20 répdts

108 répdts

79 répdts

25 répdts

109 répdts


Votre entreprise est-elle couverte par un dispositi f contrat de génération ?


Oui 14%

Non 47%

Je ne sais pas 39%






14% 47% 39%Un homme100%

14% 46% 39%Une femme100%

En fonction du sexe


12% 42% 46%45/54 ans100%

14% 47% 39%55/60 ans100%

14% 48% 38%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




15% 46% 38%Le privé100%

10% 47% 43%Le public100%






13% 43% 44%Employés100%

8% 41% 51%Ouvriers100%



6% 64% 30%Moins de 100100%

14% 40% 46%100 à 500100%

16% 38% 45%500 à 1000100%

23% 34% 43%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Quelles sont les principales "mesures seniors" qu'i l contient ?


Engagements sur le maintien dans l'entreprise des salariés seniors 56%

Tutorat de jeunes et transmission compétences 54%

Aménagement du temps de travail 45%

Recrutement de salariés seniors 25%

Télétravail 17%

Changement de poste (poste moins pénible) 12%

Ne sais pas 15%

Base : 142 répondants sachant que leur entreprise e st couverte par un dispositif contrat de génération


Question à réponses multiples

Effectifs trop faibles pour présenter les tris en f onction du sexe, de l'âge, de la CSP, du statut et de la taille de l'entreprise


Votre entreprise propose-t-elle un dispositif de pr éretraite ?


Oui 8%

Non 74%

Ne sais pas 18%





Oui Non Ne sais pas

10% 76% 14%Un homme100%

7% 73% 20%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non Ne sais pas

9% 61% 30%45/54 ans100%

7% 75% 18%55/60 ans100%

11% 76% 13%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non Ne sais pas

6% 78% 17%Le privé100%

14% 64% 22%Le public100%



Oui Non Ne sais pas



7% 71% 22%Employés100%

7% 70% 23%Ouvriers100%


Oui Non Ne sais pas

2% 82% 16%Moins de 100100%

4% 75% 21%100 à 500100%

9% 69% 22%500 à 1000100%

17% 66% 17%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Vous a-t-on déjà proposé une rupture conventionnell e de votre contrat de travail ?


2014-Avril 2015-Avril

8%

9%

Oui

92%

91%

Non



Oui Non

14% 86%Un homme100%

6% 94%Une femme100%

En fonction du sexe

Oui Non

6% 94%45/54 ans100%

9% 91%55/60 ans100%

9% 91%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

11% 89%Le privé100%

2% 98%Le public100%



Oui Non



7% 93%Employés100%

8% 92%Ouvriers100%


Oui Non

10% 90%Moins de 100100%

8% 92%100 à 500100%

5% 95%500 à 1000100%

8% 92%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Seriez-vous intéressé(e) par une rupture convention nelle ?



26%

28%

Oui

44%

43%

Non

28%

27%

Je ne sais pas

1%

2%

C'est en cours



Oui Non Je ne sais pas C'est en cours

31% 39% 27% 3%Un homme100%

27% 45% 28% 1%Une femme100%

En fonction du sexe


17% 46% 35% 2%45/54 ans100%

30% 40% 28% 2%55/60 ans100%

26% 51% 22% 0%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




32% 39% 27% 2%Le privé100%

17% 54% 29% 0%Le public100%




31% 45% 22% 3%Cadres, professions intellectuelles supérieures100%

29% 45% 25% 1%Professions intermédiaires100%

28% 41% 30% 2%Employés100%

23% 41% 37%Ouvriers100%



28% 43% 28% 1%Moins de 100100%

31% 36% 32% 1%100 à 500100%

29% 41% 28% 2%500 à 1000100%

25% 49% 23% 2%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Par rapport à l'an dernier, craignez-vous davantage de perdre votre emploi ?



28%

29%

Oui

72%

71%

Non



Oui Non

32% 68%Un homme100%


En fonction du sexe

Oui Non

42% 58%45/54 ans100%

29% 71%55/60 ans100%

23% 77%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts



Oui Non

33% 67%Le privé100%




Oui Non




35% 65%Ouvriers100%


Oui Non

35% 65%Moins de 100100%

28% 72%100 à 500100%

24% 76%500 à 1000100%

24% 76%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Pensez-vous que vous serez encore en emploi au mome nt de prendre votre retraite ?



54%

57%

Oui

15%

15%

Non

31%

28%

Je ne sais pas




56% 19% 26%Un homme100%

57% 13% 30%Une femme100%

En fonction du sexe


37% 17% 46%45/54 ans100%

54% 16% 30%55/60 ans100%

73% 11% 16%61 ans et plus100%


309 répdts

700 répdts

109 répdts

657 répdts

234 répdts




51% 17% 32%Le privé100%

72% 9% 19%Le public100%






55% 13% 32%Employés100%

48% 13% 39%Ouvriers100%



50% 16% 34%Moins de 100100%

52% 13% 34%100 à 500100%

62% 14% 24%500 à 1000100%

66% 16% 19%Plus de 1000100%

743 répdts

266 répdts

269 répdts

161 répdts

469 répdts

71 répdts

366 répdts

235 répdts

86 répdts

322 répdts


Le questionnaire utilisé

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