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Association des Salariés Agricoles d’Ille-et-Vilaine - rue M. Le Lannou - CS 14226 - 35042 Rennes cedex 02 23 48 29 49 – [email protected] – www.pardessuslahaie.net/asso-salariesagricoles35 1 QUOI DE NEUF CHEZ LES SALARIES AGRICOLES ? VIE DE L’ASSOCIATION Juin 2018 – n°13 Bulletin de liaison des salariés de la production agricole d’Ille-et-Vilaine - Directeur de publication : Yannick Coudray – ISSN 2274-9829 Visite usine Jeantil et INRA organisée par les salariés du 61 15 février 2018 Société Jeantil Créée il y a 60 ans, elle est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Le président est Philippe Jeantil qui est un descendant des fondateurs de l’entreprise. Elle est représentée en France par un réseau de concessionnaires mais également à l’étranger dans plus de 30 pays. Elle produit environ 300 machines par an. Elle possède 2 sites de production : - le 1 er à L’Hermitage emploie 120 salariés et fabrique les mélangeuses à vis, les pailleuses, les désileuses, les désileuses-pailleuses, les épandeurs à fumier (avec technologie SMART CONTROL de pesée dynamique avec régulation de dose instantanée) et les robots d’alimentation Jeantil Automatic Feeding. - le 2 ème à St aignan de roë (53) emploie 40 personnes et fabrique des remorques, des remorques distributrices, des bétaillères, des remorques à fond poussant, des mixers à lisier, des tonnes à lisier (avec bras virgule, rampe 18 ou 24m et nouvel écran tactile et joystick de pilotage). Auparavant elle a aussi fabriqué des plastisemeuses à maïs (arrêt de la production il y a 10 ans) et des retourneurs à fumier (arrêt de la production également). Les salariés remercient vivement la personne qui les a reçus en salle et en atelier de fabrication. INRA Le Rheu Le site du Rheu a été créé en 1962 pour les vaches, les génisses et les chèvres. Il y a 25 agents qui y travaillent autour des animaux. La recherche, les laboratoires et les bureaux sont à St gilles ainsi que les porcheries. Il y a 7 équipes de recherche pour 180 personnes au total. Vaches 30 chercheurs travaillent sur 200 vaches laitières regroupées en lots de 12. La salle de traite est un rototandem de 24 places. Il y a une équipe du matin et une équipe d’après-midi avec 1 week-end de garde sur 3. La traite est à 6h30 et la deuxième équipe termine à 18h30. La production de lait est vendue en laiterie, par contre les vaches de réforme ne rentrent pas dans le circuit alimentaire après euthanasie. Quelques-unes sont vendues chez Sanders (fabricant d’aliments) pour d’autres essais sur l’alimentation mais sans faire de veaux. L’atelier se compose de 14000m2 de bâtiments (4 salles d’expérimentation indépendantes avec renouvellement de l’air et température constante contrôlée), 80 ha de pâtures et 60 ha pour l’ensilage de maïs. Les vêlages ont lieu de septembre à novembre. La production est à 8400kg avec 38.5 de TB et 31.5 de TP. 60-70 femelles sont gardées. 100 inséminations pures dont 80 indexées 100 inséminations en Bleu Blanc Belge 30 vaches sont fistulées pour la recherche sur la relation entre l’alimentation et la qualité du lait.

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Association des Salariés Agricoles d’Ille-et-Vilaine - rue M. Le Lannou - CS 14226 - 35042 Rennes cedex 02 23 48 29 49 – [email protected] – www.pardessuslahaie.net/asso-salariesagricoles35

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QUOI DE NEUF CHEZ LES SALARIES AGRICOLES ?

VIE DE L’ASSOCIATION

Juin 2018 – n°13

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Visite usine Jeantil et INRA organisée par les salariés du 61

15 février 2018 Société Jeantil

Créée il y a 60 ans, elle est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Le président est Philippe Jeantil qui est un descendant des fondateurs de l’entreprise. Elle est représentée en France par un réseau de concessionnaires mais également à l’étranger dans plus de 30 pays. Elle produit environ 300 machines par an. Elle possède 2 sites de production : - le 1er à L’Hermitage emploie 120 salariés et fabrique les mélangeuses à vis, les pailleuses, les désileuses, les désileuses-pailleuses, les épandeurs à fumier (avec technologie SMART CONTROL de pesée dynamique avec régulation de dose instantanée) et les robots d’alimentation Jeantil Automatic Feeding. - le 2ème à St aignan de roë (53) emploie 40 personnes et fabrique des remorques, des remorques distributrices, des bétaillères, des remorques à fond poussant, des mixers à lisier, des tonnes à lisier (avec bras virgule, rampe 18 ou 24m et nouvel écran tactile et joystick de pilotage). Auparavant elle a aussi fabriqué des plastisemeuses à maïs (arrêt de la production il y a 10 ans) et des retourneurs à fumier (arrêt de la production également). Les salariés remercient vivement la personne qui les a reçus en salle et en atelier de fabrication.

INRA Le Rheu Le site du Rheu a été créé en 1962 pour les vaches, les génisses et les chèvres. Il y a 25 agents qui y travaillent autour des animaux. La recherche, les laboratoires et les bureaux sont à St gilles ainsi que les porcheries. Il y a 7 équipes de recherche pour 180 personnes au total.

Vaches 30 chercheurs travaillent sur 200 vaches laitières regroupées en lots de 12. La salle de traite est un rototandem de 24 places. Il y a une équipe du matin et une équipe d’après-midi avec 1 week-end de garde sur 3. La traite est à 6h30 et la deuxième équipe termine à 18h30.

La production de lait est vendue en laiterie, par contre les vaches de réforme ne rentrent pas dans le circuit alimentaire après euthanasie. Quelques-unes sont vendues chez Sanders (fabricant d’aliments) pour d’autres essais sur l’alimentation mais sans faire de veaux.

L’atelier se compose de 14000m2 de bâtiments (4 salles d’expérimentation indépendantes avec renouvellement de l’air et température constante contrôlée), 80 ha de pâtures et 60 ha pour l’ensilage de maïs.

Les vêlages ont lieu de septembre à novembre. La production est à 8400kg avec 38.5 de TB et 31.5 de TP. 60-70 femelles sont gardées.

100 inséminations pures dont 80 indexées

100 inséminations en Bleu Blanc Belge

30 vaches sont fistulées pour la recherche sur la relation entre l’alimentation et la qualité du lait.

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Réunion fabrication d’aliments à la ferme 17 avril 2018

48 vaches sont en essai sur TB-TP-cellules avec une distribution des rations robotisée (87 modèles). Les refus sont aspirés et pesés vache par vache.

25 vaches sont en essai sur la nutrition et la lactation.

Chèvres

150 chèvres de race alpine réparties en 14 lots

3 lots de chevrettes en nurserie, 40 femelles gardées par an.Salle de traite en 2 x 12 avec 24 compteurs à lait et distribution individuelle de concentré en complément du foin. En 2017, un essai a été réalisé sur l’influence de l’alimentation pendant la gestation sur la production de lait finale (3 lots avec une alimentation normale, une alimentation poussée et une alimentation restrictive). Une chèvre produit 1000kg de lait avec 37.6 de TB et 31.8 de TP. Le prix du lait est 2 fois plus élevé que celui des vaches. Le lait est livré à la coopérative Triballat à Noyal sur Vilaine.

Un grand merci à Philippe Lamberton pour son accueil et les réponses à toutes nos questions !

Jean-Yves Tancerel (membre du CA)

C'est sous la direction de Hervé Roy et avec l’éleveur, que nous avons pu visiter une fabrique d’aliments à la ferme (FAF), dans un élevage de 500 truies, naisseur-engraisseur, produisant 4000T d'aliment/an. Le matin nous avons découvert la FAF au cœur de l’élevage, avec une partie en extérieure, comprenant des cellules de stockage de maïs grain, de blé et d'orge, un pont à bascule pour la réception des matières premières, une fosse de réception et un nettoyeur à grain.

En partie couverte nous avons pu découvrir d'autres cellules de stockage, des "poumons" pour isoler les gaz contenus dans les silos et surtout la mélangeuse. Elle permet de préparer les différentes formules d'aliments dont l'élevage a besoin de la maternité, à la gestante, au post-sevrage et à l’engraissement. Elle sert aussi bien pour alimenter la machine à soupe que pour l’alimentation à sec directement par chaîne de distribution. Tout ce système est informatisé et nécessite une maintenance et un suivi régulier car l'aliment est fabriqué chaque jour. L’après-midi, après le repas organisé au restaurant Brambily à Mauron, Hervé Roy nous a présenté en salle les différents systèmes de FAF existant dans toute la France et en fonction du type de matières premières utilisées, les coûts de revient et les intérêts de fabriquer ou pas son aliment à la ferme. Même mon employeur regrettait de ne pas être venu avec moi pour bénéficier de l’expérience de Hervé Roy, sur le sujet ! Alors du coup il a pris rendez-vous sur notre exploitation pour une expertise personnalisée de sa FAF. Un grand merci à l’éleveur qui a bien voulu recevoir des salariés motivés pour leur expliquer de bon cœur un système de fabrication méconnu de la plupart des participants. Isabelle Teurnier (membre du CA)

Réunion biosécurité en élevage porcin 27 février 2018

Les salariés agricoles de l’association ont aussi bénéficié d’une réunion sur la biosécurité en élevage porcin animée par Dominique Marchand, vétérinaire du réseau Cristal. Cette réunion pourtant très intéressante n’a malheureusement attiré que peu de monde. N’oublions pas que l’intervention de professionnels a un coût pour l’association et que les membres du bureau passe du temps bénévole à organiser tout cela… alors mobilisez-vous pour participer ! Cédric Pottier (secrétaire)

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Assemblée générale et Conseil d’administration 2018

Suite à l’Assemblée Générale qui a eu lieu au restaurant La Minoterie à Guipry-Messac le 17 février, le conseil d’administration a revoté un nouveau bureau en réunion du 15 mai. Suite à la démission de Benoist Bellanger, c’est Yannick Coudray qui reprend la fonction de président. Les autres postes restent identiques.

Fonction

Nom-Prénom

Commune

Production

Président

COUDRAY Yannick

ROMAGNE

Lait

Secrétaire

POTTIER Cédric

BAIS

Porc

Trésorière

RIGAUD Christine

LE RHEU

Porc

Membre

TANCEREL Jean-Yves

MARCILLE RAOUL

Grandes cultures (CUMA)

Membre

COJEAN Patrick

PLELO

Porc

Membre

SEIGNOUX Jean-Paul

PLESDER

Grandes cultures (ETA)

Membre

TEURNIER Isabelle

SIXT SUR AFF

Porc

Nouveau président à l’Association des Salariés Agricoles de France

Le 10 mars dernier, suite à l’Assemblée Générale, le conseil d’Administration a élu son nouveau président, Eric Passetemps. Il succède à Michel Marcoul qui après 20 ans en faveur des salariés de la production agricole, prend sa retraite au niveau national. Eric Passetemps ets responsable d’une maternité collective de 600 truies dans le Morbihan. Il est investi dans l’Association des Salariés Agricoles du Morbihan depuis de nombreuses années et au niveau national depuis quelques années.

Le mot du président : Le nouveau président a rappelé l’importance du réseau des Associations de Salariés Agricoles pour que les salariés aient une place reconnue dans le monde agricole. Toutefois il reste pour lui de nombreux projets à mener pour rompre l’isolement que connaissent encore certains salariés. Pour mener ces actions, le réseau devra développer ses partenariats avec les Chambres d’Agriculture, les centres de formation agricole et continuer de travailler sur la relation entre salariés et employeurs. L’Association devra également communiquer davantage pour mettre en valeur ces hommes et ces femmes salariés professionnels de la production agricole.

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PROCHAINS RENDEZ-VOUS

MARCHE DE EMPLOI

119 offres d’emploi sont actuellement disponibles à l’A EF 35. Vous pouvez les consulter sur le site www.anefa.org ou contacter l’AEF (service gratuit). Tél : 02 23 48 29 45 Permanence : 9h30-12h30 lundi, mardi, jeudi et vend redi [email protected]

Le marché de l’emploi est très tendu en ce moment pour les employeurs. Toujours en porc mais également en lait depuis 2017. Si votre métier vous passionne, n’hésitez pas à en parler autour de vous pour attirer de nouvelles personnes dans la production agricole. Et si vous aviez envie de découvrir de nouvelles choses en changeant d’exploitation, c’est peut-être le bon moment…

23 septembre 2018 : sortie conviviale à Villecartier

7, 8 et 9 septembre : Terres de Jim

Cette année, la fête de l’agriculture nationale des JA Terres de Jim aura lieu en Ille-et-Vilaine à Javené. Vous pouvez trouver le programme complet ou vous proposer comme bénévole sur le site www.lesterresdejim.com. L’Association des Salariés Agricoles d’Ille-et-Vila ine sera présente sur le stand « L’agriculture recrute ! Pourquoi pas vous ? » (aux côtés du stand de la chambre d’Agriculture) en tant que membre de ce collectif composé de différents organismes concernés par l’emploi et la formation agricoles. Yannick et Christine seront présents le samedi 8 septembre et y feront la promotion de notre Associa tion. N’hésitez pas à venir les rencontrer et à envoyer d’autres salariés agricoles qui pourraient être intéressés.

Journée en famille à la base de loisirs de Villecar tier. Au programme : balades, pique-nique, rigolades et accrobranche pou r ceux qui le souhaitent ! Réservation avec paiement obligatoire pour l’accrobranche : - 15€ à partir de 14 ans (25€ - 10€ de participation de l’association*) - 10€ pour les 11-13 ans, étudiants et lycéens sur justificatif (15€ - 5€ de participation de l’association*) - 5€ pour les 5-10 ans (10€ - 5€ de participation de l’association*) * participation pour les adhérents et leur famille uniquement

Pour tous, merci de vous inscrire (nombre de personnes) par mail à [email protected]. Pour l’accrobranche, préciser en plus l’âge des participants et envoyez votre chèque par courrier. Le chèque ne sera encaissé que si le temps permet de faire l’activité. Nous transmettrons aux inscrits le lieu et l’heure de rendez-vous.

16 octobre 2018 à 14h : visite de l’élevage du lycée T. Monod au Rheu

L’élevage du lycée est passé en bio pour ses 60 vaches laitières il y a 5 ans. Il vient d’être refait cette année pour passer en bio pour le porc avec 60 truies (100 avant en conventionnel) et de l’engraissement pour la moitié des porcelets. Christine qui travaille dans cet élevage vous le fera découvrir pendant 2-3h à partir de 14h. Inscription obligatoire par mail pour le lieu et l’ heure de rendez-vous.

6 novembre 2018 à 20h30 au CFPPA du Rheu : réunion FAFSEA

Myriam Touzeau du FAFSEA interviendra pour présente r le CEP (Conseil en Evolution Professionnelle). Ce dispositif est un accompagnement gratuit et personnalisé pour toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Elle nous parlera également de la réforme de la formation professionnelle qui intervient en janvier 2019 . Le Compte Personnel de Formation (CPF) va de nouveau évoluer ainsi que le CIF (Congés Individuel de Formation).