2016 Catalogue des formations

Offre de formation 2016 sur 215

2016

CCaattaalloogguuee ddeess ffoorrmmaattiioonnss

SDIS 79 Service Départemental d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres


Préface de Monsieur le Directeur Départemental

des Services d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres

Avec le présent catalogue 2016 nous arrivons à mi-parcours du plan de formation 2014-2018 et au terme

des orientations générales 2014-2016. Si le renouvellement des instances (CASDIS, CCDSPV, CT…) effectif en

2015 a quelque peu chamboulé le calendrier habituel de consultation, l’ensemble des parties prenantes (représentants

des personnels professionnels et volontaires, Groupements territoriaux, Groupes d’Etudes Spécialisés etc sous

l’égide du Groupement Formation Sport) a retenu comme objectif de mieux faire coller l’offre à la demande des

centres et aux besoins du SDIS. C’est toujours un difficile exercice de quadrature du cercle. Il y a en effet beaucoup

d’inconnues d’un côté (le nombre de SPV recrutés, les réussites aux examens et concours, la volonté ou la possibilité

d’avancer en grade, le turn over, de nouveaux textes…), et des contraintes organisationnelles (disponibilités des

SPV, temps de travail des SPP…) ou budgétaires de l’autre. Pour autant il nous faut trouver les meilleurs compromis

afin de garder pérenne notre capacité opérationnelle.

Je pense en particulier à l’horizon 2019, fin de la période transitoire inscrite dans les textes permettant aux

caporaux (ex DIV2 SAP2) d’être chefs d’agrès SAP et OD, et aux sergents (ex INC2) d’être chef d’agrès INC (tout

engin). Il y a là un enjeu tout particulier, car si recruter des sapeurs pompiers volontaires n’est déjà pas chose simple

dans certains secteurs, à contrario nous savons parfaitement gérer l’aspect formation (FC JSP, FI bloquées l’été,

modulaires tout au long de l’année, voire sur 3 ans). D’ici 2019 il s’agit, en plus, de garantir l’encadrement en chef

d’agrès, et en particulier de chef d’agrès Incendie. Cela nécessite à la fois de créer des vocations de sous-officier au

sein des CIS, mais aussi de suivre un cursus de formation exigeant, à l’image des missions et responsabilités des

sous-officiers. En 2016, soit 3 ans après le dernier stage INC2, commenceront les nouvelles formations de chef

d’agrès INC. J’attends donc une vigilance toute particulière des groupements et unités territoriales sur les

candidatures à ces formations : il en va de l’avenir de l’encadrement du SDIS et de notre capacité opérationnelle à

courte échéance.

Bien entendu je pense aussi à la qualité de la formation, sur le fond et la forme. Beaucoup d’entre vous

s’impliquent pour améliorer la qualité de notre cœur de métier, je les en remercie. Je constate, et vous le confirmez

lors des clôtures de stages, des progrès très notables en matière de Secours Routier et de Technique Incendie par

exemple. Je le disais dans ma préface de 2015 et le confirme bien volontiers : la création de pôles de formateurs

spécialisés, composés de volontaires et de professionnels, contribue à tirer vers le haut notre niveau d’expertise, la

qualité des formations initiales et d’avancement de grade. Je note avec satisfaction également la reconduction en

2016 des perfectionnements sous forme de carrefours des techniques, particulièrement appréciés en 2015. Sur la

forme encore, une attention toute particulière a été menée sur ce catalogue 2016 pour positionner des formations en

fin de semaine (week-end) pour les SPV. C’était une demande forte de terrain, elle a été entendue. Certes, certains

trouveront qu’il n’y en a pas assez et nous ne demandons qu’à les croire : prouvez nous que c’est un bon choix,

remplissez ces formations et nous en proposerons plus encore, jusqu’à trouver ensemble le meilleur équilibre

possible.

A ce titre j’attire également votre attention sur la qualité des candidatures. En 2015 près de 50% des

candidatures n’ont pas été suivies d’effet, c’est beaucoup, soit par défaut de pré requis, soit par désistement quelques

jours avant le stage, soit par absentéisme le jour même. Certes l’option de surbooking validée en 2014 et mise en

œuvre en 2015 évite tant que faire ce peut l’annulation des stages et l’impact sur les autres stagiaires ; pour autant

cela génère 50% de travail administratif qui pourrait être évité et consacré à autre chose, à de la pédagogie pure par

exemple.

A ce sujet, depuis le début 2015 le GFS, le Service Informatique et le Service des Marchés travaillent dans

le cadre du Schéma Directeur Informatique sur la modernisation de notre outil de gestion des formations. La

Commission d’Appel d’Offre a procédé au choix parmi les propositions reçues et un nouveau logiciel sera mis en

place début 2016, avec une nouvelle façon de travailler (expression des besoins des centres, arbitrage puis attribution

des places par centre, inscription en ligne, vérification automatique des pré-requis, validation en ligne par la chaîne

hiérarchique etc). Pour autant d’ici là il sera nécessaire de récupérer les données de l’ancien système informatique,

de paramétrer le nouveau, d’interfacer ce logiciel avec celui des RH etc et bien entendu de former les personnels. De

fait les inscriptions aux stages du premier semestre 2016 se feront toujours sous forme papier et nous basculerons sur

la nouvelle organisation dès que nous serons tous prêts.

D’ici là je vous laisse découvrir ce catalogue 2016.

Le Colonel Patrick Marand


Destinataires du catalogue départemental des formations 2016

Monsieur le Préfet des Deux-Sèvres,

Monsieur le Président du Conseil d’Administration

du Service Départemental d’Incendie et de Secours,

Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours,

Monsieur le Chef de l’EMIZ Sud-Ouest,

Messieurs les D.D.S.I.S. des départements de la Charente, Charente-Maritime, Vendée et

Vienne,

Monsieur le Directeur Départemental Adjoint,

Monsieur le chef de pôle Missions,

Madame la chef de pôle Ressources,

Monsieur le Médecin Chef,

Madame et Messieurs les chefs de groupements,

Messieurs les chefs de service formation des groupements territoriaux,

Mesdames et Messieurs les chefs de Centre,

Monsieur le Président de l’UDSP.


REGLES DE FONCTIONNEMENT DU

CATALOGUE DES FORMATIONS 2016

Articulation du calendrier des stages

Les dates de stages ont été positionnées sur le calendrier de façon à :

conserver le choix des 3 filières (Secours A Personne, Opérations Diverses et Incendie),

éviter de mettre 2 stages de 2 filières différentes en même temps (exemple LSPCC et Secours en

équipe),

privilégier le domaine du secours à personnes (correspondant 80 % des interventions),

permettre la gestion logistique (sollicitation des formateurs, matériel pédagogique…),

tout en essayant de faciliter la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires.

DATE(S) STAGE limites d’inscription aux stages Conforme à l’annexe n°2 "inscription à une formation" (page 197)

Critères d’accès aux stages

Chaque fiche descriptive de stage fait apparaître des conditions d’inscriptions (" les pré-requis ") que le

stagiaire doit respecter ou détenir pour y accéder.

Les chefs de centre, les chefs de service, les responsables formation, chacun à leur niveau, doivent vérifier

que le demandeur respecte les conditions d’accès.

Pour vous aider, l’état à jour des diplômes détenus par tous les SPP, SPV et PATS du SDIS79 sont

visualisables par tous les agents du SDIS79 sous intranet (fichiers "diplômes" dans le bandeau de gauche de

l’onglet formation).

Conditions de désistement

La notion de centres prioritaires

Tout agent peut transmettre, avec l’aval de sa hiérarchie, une demande de stage.

Toutefois, le principe même de la formation est d’adapter l’effort de formation aux besoins des centres tout en

respectant les conditions d’inscription.

Rappel : Pour se présenter à un stage, un agent doit répondre

aux conditions d’inscription décrites dans chaque fiche descriptive

Synthèse :

Les demandes des centres doivent parvenir au plus tard à leur

groupement territorial :

Avant le 25 septembre 2015 pour les stages du 1er

semestre

Avant le 06 mai 2016 pour les stages du 2nd

semestre


La réalisation de ce catalogue est la continuité de l’analyse globale réalisée dans le cadre de l’élaboration du plan de

formation 2014-18, de la parution de nouveaux textes réglementaires, référentiels etc.

Le plan de formation 2014-18 (dans son livret2 disponible sur l’intranet) précise justement les quotas à respecter par

les centres.

Aussi, il a été établi des priorités centre par centre, pour chaque type de formation le nécessitant.

Une analyse précise a été réalisée en 2014, accessible sous intranet (intranet→formation-sport→plans et programmes

formation→nb SP par UV de spécialités), et vous permet de vérifier les carences en formation de chaque centre. A

chacun de rectifier cet état en fonction des agents validés depuis.

Ainsi, de nombreuses fiches descriptives laissent apparaître la notion de centres prioritaires comme suit :

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION 1-5-15-46

Cette numérotation correspond au numéro d’ordre alphabétique des entités du SDIS définies comme suit :

Nom

1 Arc en Sèvre 19 La Courance 37 Ménigoute

2 Argenton les Vallées 20 La Mothe / Pamproux 38 Moncoutant

3 Assais les Jumeaux 21 La Plaine 39 NIORT

4 Beauvoir sur Niort 22 La Venise Verte 40 Nueil les Aubiers

5 BRESSUIRE 23 - 41 PARTHENAY

6 Brioux sur Boutonne 24 l'Absie / Le Busseau 42 Prahecq

7 Brûlain 25 L'Autize 43 -

8 Celles sur Belle 26 - 44 SAINT MAIXENT L'ECOLE

9 Cerizay 27 Le Lambon 45 Saint Martin de Sanzay

10 Champdeniers 28 Le Mignon 46 Saint Maxire

11 Chef-Boutonne 29 le Thouet 47 Saint Pompain

12 Cherveux 30 L'Entente 48 Saint Varent

13 Chizé 31 Les Landes (Cersay) 49 Sauzé Vaussais

14 Coulonges / Ardin 32 Lezay 50 Secondigny

15 Direction Départementale 33 Mauléon 51 Thenezay

16 Echiré / St Gelais 34 Mauzé sur le Mignon 52 THOUARS

17 Fenioux / Le Beugnon 35 Mazières / St Pardoux 53 Vasles

18 La Chapelle Saint Laurent 36 MELLE 54 GTN

55 GTS

Chaque agent, chef de service, de centre, de groupement, doit vérifier l’adéquation entre la demande et le besoin de

formation afin d’atteindre les objectifs fixés.

A l’issue, une analyse et un arbitrage seront réalisés pour conduire à la mise en cohérence globale du dispositif, sur le

principe d’attribution des stages aux agents des centres prioritaires.

Rappel :

les stages seront attribués en premier lieu aux agents dont le centre est

prioritaire pour une formation donnée


Intranet

Depuis 2013, l’intranet constitue un vecteur de communication entre le Groupement Formation-Sport, les

groupements territoriaux, les centres, les agents…

Cet outil est incontournable pour accéder à un maximum d’informations et notamment :

Bandeau de gauche :

Photos

Formulaire : bulletins d’inscription aux stages, formulaires poids lourds etc.

Plan et Programme formation : plan de formation 2014-18, catalogue 2016, calendrier des stages 2016

PV jury : édition de tous les PV de stages (agents reçus, ajournés…)

Organigramme GFS

Sport : toute l’actualité et les manifestations sportives

Documents techniques et formation : documents stagiaires et formateurs, textes réglementaires, scénarios

pédagogiques…

JSP : actualité sur les JSP

Liste stagiaires retenus :

Mise en ligne (depuis mars 2014) du tableau recueillant l’ensemble des candidatures en

précisant : les agents retenus, non retenus, en liste d’attente pour chaque session, l’état de

viabilité des stages. Ce tableau permet à chacun de savoir exactement où en est le traitement de

sa demande. L’actualisation de ce tableau a lieu 1 fois/semaine tous les vendredis.

Les notes de Service Temporaire convoquant les stagiaires et définissant l’organisation des

sessions ne font pas l’objet d’un envoi papier (circuit long et inadapté aux changements

régulièrement constatés). Le principe consiste en un envoi informatique de ces notes aux chefs

de centre et adjoints (adresses email de service) 1 mois minimum avant le début du stage

idéalement, voire une semaine avant le début du stage en cas de modification notable.

Liste de Compétences (LC) : listings des Unités de valeurs possédés par des agents pour une spécialité ne

nécessitant pas une LAO (voir onglet "opérations » pour les LAO)


Dossiers de stage : fruit du travail entre le GFS et l’organisateur du stage pour permettre au responsable

pédagogique d’avoir tous les éléments définis pour la session (candidats convoqués, restauration,

formateurs…). Depuis 2015, ce dossier est également disponible sous intranet au même endroit que

chaque Note de Service Temporaire (voir colonne Dossier Stage)

Diplômes : état des diplômes détenus par tous les SPP, SPV et PATS du SDIS79

Ces dispositifs sont garants d’une transparence totale et ne permettent plus d’expliquer un absentéisme par manque

d’information.

Bandeau de droite :

Formation à distance DISEGNO : est une solution pour accéder au site de la Formation A Distance (site

accessible également par la page d’accueil de l’intranet ou directement par disegnosdis.fr)

Partie centrale :

Permet de connaître les dernières actualités Formation (annonces) et d’accéder par des liens directs à

certains dossiers (catalogue 2016, calendrier 2016….)

La Formation à Distance (FAD)

Ce dispositif d’apprentissage est mis en service au sein du SDIS79 depuis 2007 et fait parti intégrante du cursus de

formation de la FIA SPV jusqu’à la FAE de chef d’équipe.

Il a pour objectif de permettre à l’apprenant, en se connectant sous internet depuis n’importe quel poste informatique,

d’accéder à un apprentissage en ligne, exclusivement pour les connaissances théoriques.

Ainsi, les séquences de formation présentielles définies dans le présent catalogue ne sont plus axées que sur un

apprentissage pratique.

Les unités de valeur existantes sont présentées en annexe page 212. Elles concernent les formations :

Avant recrutement : ces modules peuvent être débutés avant même les tests de recrutement, permettant ainsi

de mesurer la motivation de l’agent, de gagner du temps sur le cursus de formation et d’éviter d’annuler des

stages faute d’avoir validé les pré requis de FAD imposés.

Equipier

Chef d’équipe

Autres : Conduite, Sensibilisation à la Sécurité Routière

Dans toutes les fiches descriptives du présent catalogue (et dans le sommaire) ou apparaît le logo il est

indispensable d’avoir validé des cours en Formation à Distance avant de se présenter à la session en présentiel.

Ces UV existantes sont accessibles par le biais d’une plateforme appelée DISEGNO, en se connectant depuis

l’intranet du sdis79 (onglet formation → cliquer sur « formation à distance DISEGNO » sur la droite de la page

d’accueil formation) ou par l’adresse du site : disegnosdis.fr

Pour accéder à cette plateforme, contactez le responsable formation de votre groupement territorial (Lieutenant

OLLITRAULT/Adc ROY pour le Sud et Lieutenant DEURE/Adc AVRIL pour le Nord) qui vous fera parvenir des

codes : - GTN : Ltn Deuré Patrice ([email protected]) au 05.49.64.00.39 ou Adc Avril Didier ([email protected]) au 05.49.72.55.42 - GTS : Ltn Ollitrault Jean-Pierre au 06.85.90.22.96 ([email protected]) ou Adc Roy Dominique au 05.49.26.62.33 ([email protected])

En clair, dès que vous êtes retenu sur un stage avec FAD, vous pouvez commencer votre formation depuis n’importe

quel poste informatique.

mailto:[email protected]





Dans tous les cas, l’apprentissage par FAD devra être suivi et validé avant de participer en présentiel à la

session correspondante. A défaut, vous ne pourrez pas participer au 1er

jour du stage concerné.

A l’issue de votre apprentissage, pour valider l’UV, vous devrez vous rapprocher du responsable formation de votre

groupement territorial afin de réaliser l’évaluation certificative.

En attendant, voici quelques informations à respecter à la lettre pour assurer le bon déroulement de votre formation.

Obligations de l’apprenant :

La connexion à la plateforme nécessite l'octroi d'un code d'accès personnel et confidentiel qui vous sera

attribué sur votre boite email. A l’issue, connectez-vous dans les 72 heures.

suivre la formation à distance avec assiduité avant le début du cours concerné programmé dans le catalogue

2016. L’accès à la validation certificative implique que l’apprenant ait terminé son parcours pédagogique 7

jours avant le début du 1er cours.

contacter votre responsable formation de groupement territorial dès lors qu'un problème (difficultés d’accès à

la plateforme, défaillance du matériel informatique du service) lié à la plateforme de formation est avéré et

justifié.

Les conditions matérielles :

L'accès à la plateforme se fait par l'intermédiaire d'une connexion internet, sans formation préalable.

Configuration minimum requise :

système d'exploitation ; Microsoft Windows 98

connexion internet à partir d'un boitier ADSL avec un débit minimum requis de 512 ko.

L'accès au dispositif :

L'accès au dispositif est ouvert uniquement aux agents du Sdis79, et possible avant leur passage aux tests de

recrutement SPV.

Il se fait à partir du centre d'affectation, du domicile... Le nombre d'accès et la durée de connexion ne sont

pas limités.

L’accès ne nécessite pas de formation préalable et peut se faire depuis un ordinateur, tablette tactile ou

Smartphone.

NB : votre progression pédagogique peut-être contrôlée par l’administrateur ou votre chef de centre.


L’évaluation :

Pour chaque UV, DISEGNO vous propose différents types de progression pédagogique :

Le mode entraînement

Composé de 3 phases il se déroule comme suit :

Apprentissage : visualisation du cours, de diaporamas, de vidéo.

Questionnaire : permettant de s’auto évaluer. Ce mode est proposé au cours d'une séquence. Il

permet de conforter l'apprenant avant de poursuivre son parcours pédagogique. Les résultats ne

sont pas divulgués et une réponse explicative est systématiquement fournie.

Auto évaluation : permettant de s’auto évaluer dans les mêmes conditions que l’examen

certificatif. Ce mode est proposé en accédant à « passez l’évaluation » puis « commencez une

auto évaluation ». Les résultats ne sont pas divulgués, un délai de réponse est imposé et aucune

réponse explicative n’est fournie.

Le mode certificatif

Le mode certificatif est réalisé par le tuteur dans un lieu défini. Il permet de valider l'unité de valeur et d’accéder à

l’apprentissage pratique.

Prise en charge financière-Généralités :

Les formations dispensées dans le cadre de l'apprentissage en ligne présente un caractère obligatoire. A ce titre, la

dépense financière qu'elle occasionne est supportée par le SDIS, en intégralité.

Toutefois, tout agent choisissant de se connecter à la plate forme à partir de son domicile ne peut prétendre à

percevoir une indemnisation relative aux frais de connexion et de maintenance de son matériel informatique.

Indemnisation des apprenants :

Tout apprenant, sapeur pompier volontaire perçoit des indemnités dès lors qu'il a validé sa formation.

Cette indemnisation est calculée sur la base de la durée estimée de la formation, à hauteur de 33% du taux du grade.

Cette indemnisation est due même si la formation à distance a été débutée avant la signature de l’arrêté

d’engagement.

Financement du projet par l’Union Européenne :

La nouvelle plateforme présentée (Disegno n°3) a été créée grâce au soutien de l’Union européenne dans le domaine

de la formation, visant à améliorer ce type d’outil pédagogique et offrir de meilleures opportunités à chaque agent,

tout au long de la vie.

Ce projet est financé à 59 % par le biais du FSE (Fonds Social Européen).

Site : www.fse.gouv.fr/

Union européenne

Cette formation est cofinancée par l’Union européenne


L’organisation administrative du stage

L’officialisation de l’action de formation est réalisée à compter de la diffusion d’une note de service temporaire

sur l’intranet. La note récapitule tous les éléments relatifs à l’organisation et au déroulement du stage :

Convocation des stagiaires, de l’encadrement, du jury,

Diffusion de l’emploi du temps

Mise à disposition des matériels et engins

Récapitulatif de l’hébergement et des repas

Emploi du temps

Dispositif d’évaluation

…

Cette note est diffusée à minima 1 mois avant le stage. Elle fait office « d’ordre de mission » que chaque agent doit

scrupuleusement respecter. Le cas échéant une version actualisée de la note est mise en ligne sur intranet la semaine

qui précède le début du stage.

Conditions de désistement et surbooking des sessions

Le nombre de désistements non justifiés en formation est trop important (de l’ordre de 20% après la parution de

la NST) ce qui pose des difficultés d’organisation des stages pouvant même conduire jusqu’à leur annulation.

Cet état de fait constaté depuis plusieurs années a amené à réfléchir sur la mise en place d’un dispositif basé de

surbooking :

- l’offre au catalogue a été réduite, en contrepartie certaines sessions peuvent être dédoublées (info de

« dédoublage » notée sur chaque stage sur le paysagé et sur chaque fiche des stages concernés par ce

dispositif)

- dès lors que le nombre seuil de stagiaires (en général 12) est dépassé, le service aura la possibilité soit de

d’augmenter le nombre de formateurs, soit de dédoubler le stage (en faire deux aux mêmes dates à deux

endroits différents) si l’effectif devenait trop important. Dans ce dernier cas, le stage dédoublé sera

localisé en fonction de l’origine géographique de stagiaires et des contraintes logistiques.

- Même si les valeurs sont variables en fonction des stages, le dispositif suivant est appliqué :

o Si X < 4 → session annulée (X = nombre de stagiaires)

o Si X entre 4 et 11 → session à compléter (il y a encore des places)

o Si X = 12 → stage complet

o Si X = 15 → voir la possibilité de mettre un formateur de plus et de ne conserver

qu’un seul stage,

o si X > 15 → voir la possibilité de créer 2 sessions en parallèle (dédoublage).

Comme en 2015, l’offre 2016 permet de répondre à une demande entre 48 et 72 SPV (JSP compris). Il sera

toujours possible d’envisager d’augmenter l’offre en cas de recrutement important non connu à la sortie de ce

catalogue.

Aussi, il parait important de rappeler que :

la formation est une activité de service programmée et toute absence non justifiée peut être assimilée à une

absence de service,

toute absence ou désistement doit être signalé et justifié le plus en amont possible (email, téléphone, …).

Ainsi, l’organisateur dispose de plusieurs solutions et notamment :

o peut trouver un autre stagiaire pour remplacer l’absent,

o modifier les aspects logistiques du stage (nombre de repas, couchages…),

Rappel :

Toute l’organisation du stage est écrite dans la note de service

temporaire qui parait à minima 1 mois avant la session. Elle est

accessible sous intranet et envoyé aux chefs de centre et adjoints. Elle

est contractuelle.


le chef de centre doit transmettre un compte rendu circonstancié pour expliquer le désistement de

l’agent, donner son avis (recevable ou non) et le transmettre au groupement territorial concerné. Cette

demande sera ensuite adressée au DDSIS à l’attention du groupement Formation-Sport. Toute absence non

justifiée pourra faire l’objet d’une procédure administrative.

Résultats des stages

Le Groupement Formation-Sport, dès lors que le dossier relatif à l’organisation du stage lui a été remis, organise

le mardi suivant un jury afin de statuer sur les résultats présentés et de contrôler les conditions d’évaluation

conformément aux textes en vigueur.

A l’issue, le président et ses membres signent le procès-verbal qui précise pour chaque candidat si il est :

validé : le candidat a obtenu l’unité de valeur ;

ajourné : le candidat n’a pas validé l’unité de valeur. Il peut participer une fois aux épreuves de rattrapage

(le(s) date(s) lui seront communiquées), si il échoue au rattrapage il devra participer à la totalité d’un

nouveau stage à l’issue duquel ses compétences seront à nouveau évaluées ;

absent : le candidat convoqué ne s’est pas présenté à la session/à l’examen correspondant

En général le procès-verbal des résultats est publié sous intranet le jour même.

Remarque : si l’aptitude opérationnelle qui en découle n’est effective dans le système d’alerte (V4) que quelques

jours après (clôture administrative des formations sur CIVITAS), l’agent peut néanmoins tenir l’emploi dès lors que

le jury a statué et que le PV est publié sur Intranet.

Synthèse :

Depuis 2015 a été mis en place le principe de surbooking.

Toute absence à un stage doit être formellement justifiée par le chef de

centre et transmis au GFS via le groupement territorial concerné.

Rappel :

Le GFS organise un jury chaque mardi, statue sur les résultats et les

publie sous intranet (onglet Formation-sport→PV de jury)


Module validé = chef agrès VSAV

Module 1 validé = équipier prompt secours & 4ème au V.S.A.V.

UV 1.3 et 1.4 préservation du potentiel phy et psy, organisation du SDIS journée d’accueil + FAD

UV 1.2 = Connaissances communes (radio, INC, ATC) FAD + 1 jour

UV 1.1 = Secouriste prompt secours FAD + 5 jours

Mo

du

le 1 tran

sverse

Mo

du

le 2 S

AP

Mo

du

le 4

INC

UV 2.1 = Secours en équipe FAD + 5 jours

UV 4.1 et 4.2 = L.S.P.C.C. + ARI + Echelles

FAD + 3 jours

Module 5 validé = équipier V.T.U.

UV 5.1 et 5.2 = Opérations Diverses

FAD + 2 jours

UV 4.3 et 4.4 = Incendie

FAD + 5 jours

Module 4 validé = équipier Incendie

Module optionnel

Formation Initiale de Sapeur (modules 1,2,4,5) + 3 ans dans le grade de sapeur = possibilité de nomination CAPORAL

UV 1.1 = Gestion Opérationnelle et Commandement FAD + 2 jours

Formation de chef d’équipe + 3 ans dans le grade de caporal = Possibilité d’être nommé au grade de SERGENT

UV 1.2 relations extérieures partenaires privilégiés

0.5 jour

UV 3.1 = Secours routier FAD + 4 jours

Module 3 SR validé = équipier V.S.R.

Formation Initiale d’équipier SPV : (1 an ≤ période probatoire ≤ 3 ans) Fo

rmatio

n In

itiale d

e Sape

ur S

PV

UV 1.1 connaissances réglementaires

1.5 jours

UV 2.2 Sécurité individuelle et

collective

1 jour

UV 2.1 commandement et

outils 1 jour

Form

ation

s liée

s à l’avan

cem

en

t

au g

rade

de

Serg

en

t SP

V

Module 2 GOC

UV 2.3 techniques opérationnelles appliquées

CA missions SAP : 3 j CA missions SR : 3 j CA missions OD : 2 j CA missions SAUV : 1 j

Module validé = chef agrès VSR Module validé = chef agrès VTU Module validé = chef agrès SAUV

Mo

du

le 3 S

R

Formation de chef d’agrès + 6 ans dans le grade de sergent = Possibilité d’être nommé au grade d’ ADJUDANT

UV 1.1 = Gestion Opérationnelle et Commandement

UV 2.1 = connaissances incendie

UV 2.2 = Hydraulique

UV 2.3 = Stratégie d’extinction

UV 2.4 = déblais, préservation traces et indices, surveillance

Module 2 : lutte contre les incendies

Form

ation

s liée

s à l’avan

cem

en

t

au g

rade

d’ad

jud

ant S

PV

UV 2.1 = Techniques professionnelles INC 2 jours

Module 2 INC validé = chef d’équipe INC

Le parcours du SPV d’équipier à chef d’agrès tout engin

Form

ation

s liée

s à

l’avance

me

nt au

grad

e d

e

Cap

oral SP

V

Module 2 SAP validé = équipier V.S.A.V.

Mo

du

le 5 O

D

Module 1 cadre d’Intervention

Modules 1 et 2 (6jours) validés = chef d’agrès incendie

Module validé = chef agrès VSAV


SOMMAIRE

1- Les formations de Tronc Commun

Tests d’aptitude SPV ................................................................................. page 22

FIA équipier SPV :

Connaissances communes ............................................................ page 23 Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes (LSPCC),

Appareil Respiratoire Isolant (ARI), échelles .............................. page 24

Opérations diverses ...................................................................... page 25

Incendie ................................................................................................. page 26

FIA équipier SPV complète .......................................................... page 27

FAE chef d’équipe (GOC et incendie) ....................................................... page 28

FMPA sous officier (carrefour des nouvelles techniques incendie) ............ page 29

FAE chef d’agrès d’une équipe SPV ................................................................ page 30

FAE chef d’agrès une équipe SPP (complément) .......................................... page 31

FAE chef d’agrès une équipe secours à personnes ....................................... page 32

FAE chef d’agrès une équipe opérations diverses......................................... page 33

FAE chef d’agrès une équipe secours routier ................................................ page 34

FAE chef d’agrès une équipe sauvetage ......................................................... page 35

FAE chef d’agrès incendie................................................................................ page 36

FIA Lieutenant SPV ........................................................................................... page 37

FIA Lieutenant SPP 2ème classe SPP ................................................................. page 38

FAE Lieutenant SPP 1ère classe SPP .................................................................. page 39

FIA Lieutenant SPP hors classe SPP ................................................................ page 40

FAE Capitaine SPP ............................................................................................ page 41

FAE Chef de colonne SPV ................................................................................. page 42

FAE Chef de groupement SPP ......................................................................... page 43

FMPA des Cadres SPV ...................................................................................... page 44

FMPA CCO théorie : Chaîne de Commandement Opérationnel ................... page 45

FMPA CCO pratique : Chaîne de Commandement Opérationnel ................. page 46

2- Formations Secourisme

Equipier prompt secours .......................................................................... page 47

Equipier au VSAV ....................................................................................... page 48

FMPA Secours en équipe CIS ........................................................................... page 49

FMPA Secours en équipe DDSIS ...................................................................... page 50

Equipier Secours routier ........................................................................... page 51

FMPA Secours en équipe et Secours routier ................................................. page 52

Perfectionnement chef d’agrès Secours routier ............................................ page 53

Test accès PAE Formateur en Premiers Secours (PAE FPS) .......................... page 54


Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur en Premier Secours (PAE FPS) .......................................................................................................... page 55

Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur Secours Routier (PAE FSR) ............................................................................................ page 56

FMPA Formateur SR ......................................................................................... page 57

FMPA Formateur en premiers secours .......................................................... page 58

Instructeur de secourisme ............................................................................... page 59

FMPA BNIS Départementale ........................................................................... page 60

FMPA BNIS zonale ........................................................................................... page 61

Réunion BNIS .................................................................................................... page 62

3- Formations Spécialités

Animalier : - Perfectionnement à la pratique animalière .............................. page 63 - FMPA NAC conseillers ................................................................. page 64 - FMPA NAC fusil hypodermique .................................................. page 65 - FMPA NAC départementale ....................................................... page 66 - FMPA NAC locale ........................................................................ page 67

Conduite :

- Conducteur VSAV-VTU (COD0/CMOV1) ............................... page 68

- Conducteur engin pompe (COD1) ....................................... page 69

- Conducteur CCF (COD2 CCF) ................................................ page 70 - FMPA COD2 ................................................................................. page 71

- Formateur conduite véhicules tous terrains (COD3) ......... page 72 - FMPA COD3 ................................................................................. page 73

- Conducteur CCR (formation initiale) .................................. page 74

- Conducteur CCR (perfectionnement) ................................. page 75 - Conducteur embarcation de secours (COD4 Lot Embarcation) page 76 - FMPA COD4 Lot Embarcation .................................................... page 77 - Conducteur embarcation de secours (COD4 BRS) ................... page 78 - FMPA COD4 BRS ........................................................................ page 79 - FMPA référents COD4 ................................................................. page 80

- Conducteur échelier (COD6) ................................................ page 81 - Remise à niveau conducteur échelier COD6 ............................. page 82

- FMPA conducteur échelier COD6 ........................................ page 83

- FI BEA ..................................................................................... page 84

- Conduite d'urgence .............................................................. page 85

- Permis poids lourd (permis C) ............................................. page 86 - Permis fluvial .............................................................................. page 87

Feux de Forêts :

- Equipier Feux de Forêts (FDF1) .. .......................................... page 88

- Chef d'agrès Feux de Forêts (FDF2) .................................... page 88 - Chef de groupe Feux de Forêts (FDF3) ...................................... page 89

- FMPA Feux de Forêts 3/4 ............................................................ page 90


- Chef de colonne Feux de Forêts (FDF4) ..................................... page 91 - FMPA Feux de Forêts 4 ................................................................ page92

Formation de formateurs :

- FMPA des FOR ........................................................................... page 93 - Formation de Formateur SPV (PICF SPV) .................................. page 94 - Formation de Formateur SPP (PICF SPP) .................................. page 95 - Responsable pédagogique SPP (FOR2 SPP) .............................. page 96 - Organisateur de formation (FOR3 SPP) ................................... page 97 - FMPA Opérateur maison à feu ................................................... page 98 - PAE Formateur Incendie ............................................................ page 99 - FMPA Formateur incendie .......................................................... page 100 - Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main .............. page 101

Intervention en milieu périlleux :

- Sauveteur GRIMP (IMP2) ............................................................ page 102 - Préparation chef d’unité GRIMP (IMP3) .................................... page 103 - Chef d’unité GRIMP (IMP3) ......................................................... page 104 - FMPA IMP 3…………… .............................................................. page 105 - FMPA conseiller technique IMP3 ............................................... page 106 - FMPA GRIMP .............................................................................. page 107 - FMPA GRIMP départementale ................................................... page 108 - FMPA GRIMP régionale .............................................................. page 109 - FMPA GRIMP zonale .................................................................... page 110

Activités nautiques :

- Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) : Tests d'accès ................ page 111 - Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) ......................................... page 112 - FMPA mensuelle SAV1 ................................................................. page 113 - FMPA SAV1 plongeurs ................................................................. page 114 - Préparation Plongée SAL ............................................................ page 115 - Scaphandrier Autonome Léger (SAL1) ...................................... page 116 - Chef d’unité (SAL2) ..................................................................... page 117 - Conseiller technique SAL (SAL3) ................................................ page 118 - Plongée : Tests annuels d'aptitude ............................................ page 119 - FMPA plongée habilitation – 50 m / - 60 m ................................ page 120 - FMPA plongée départementale ................................................. page 121 - FMPA conseiller technique scaphandrier autonome léger .... page 122

Prévention Prévision :

- Agent de prévention (PRV1) ...................................................... page 123 - Préventionniste (PRV2)............................................................... page 124 - FMPA préventionniste PRV2 ...................................................... page 125 - Journée prévention ..................................................................... page 126 - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à

Personnes niveau 1 (équivalence SSIAP 1) ................................. page 127 - Relais Santé Sécurité Entreprise (RSSE)................................... page 128 - FMPA Relais Santé Sécurité en Entreprise (RSSE) ................... page 129


- Préservation Traces Incendie (PTI) ............................................ page 130 - Complément investigateur RCCI ................................................ page 131 - FMPA RCCI ................................................................................. page 132 - Prévision opérationnelle ............................................................ page 133 - Responsable prévision (PRS3) .................................................... page 134

Risques technologiques et naturels :

- Equipier Reconnaissance CMIR (RAD1) ..................................... page 135 - Equipier Intervention CMIR (RAD2) ........................................... page 136 - Chef CMIR (RAD3) ....................................................................... page 137 - Conseiller technique CMIR (RAD4) ............................................ page 138 - FMPA RAD départementale ....................................................... page 139 - FMPA RAD 3……….. ................................................................... page 140 - Equipier ou chef d’équipe reconnaissance (RCH1) ................... page 141 - Equipier ou chef d’équipe intervention (RCH2) ........................ page 142 - Chef CMIC (RCH3) ........................................................................ page 143 - Conseiller CMIC (RCH4) ............................................................. page 144 - FMPA RCH départementale ........................................................ page 145 - FMPA RCH3/RCH4 régionale ....................................................... page 146 - FMA Conseiller Technique RCH4 ............................................... page 147 - Sauveteur Déblayeur (SDE1) ....................................................... page 148 - Chef d’Unité SDE (SDE2) ............................................................. page 149 - Chef de Section SDE (SDE3) ........................................................ page 150 - FMPA SDE 1 et 2 départementale ............................................... page 151 - FMPA quinquennale SDE 3 ......................................................... page 152

Sport : - Animateur Sportif (ASSP) ........................................................... page 153 - FMPA Animateur Sportif ASSP .................................................. page 154 - FI/FMPA ICP (Indicateur Condition Physique) .......................... page 155 - Opérateur Sportif (EAP1) ............................................................ page 156 - Educateur Sportif (EAP2) ............................................................ page 157 - FMPA EAP1/EAP2 ........................................................................ page 158

Transmissions :

- FMPA CTA CODIS 79 .................................................................... page 159 - FMPA CTA SYSTEL CODIS 79 ....................................................... page 160 - Opérateur PC (TRS1) .................................................................... page 161 - Opérateur CTA CODIS (TRS2) ..................................................... page 162 - Chef de salle CTA/CODIS (TRS3) ................................................. page 163 - Officier Transmissions (TRS4) .................................................... page 164 - Commandant des Transmissions (TRS5) .................................. page 165

4- Formations des Jeunes Sapeurs pompiers (JSP)

- Formation complémentaire JSP (prompt Secours…) ............. page 166 - Equipier au VSAV Spécial JSP .................................................... page 167 - Animateur JSP ........................................................................ page 168 - Responsable pédagogique JSP .................................................. page 169


5- Service de Santé et de Secours Médical (SSSM)

- Chefferie santé ........................................................................ page 170 - Tronc commun Sécurité Civile ................................................... page 171 - Journée de préparation à l’Enseignement à Distance (PEAD) page 172 - Module urgence .......................................................................... page 173 - Module Santé Publique en EAD

(Enseignement à Distance) ......................................................... page 174 - Module Gestion Opérationnelle Vétérinaire (GOV) ................. page 175 - Formation Initiale PISU ............................................................... page 176 - FMPA PISU ................................................................................. page 177 - FMPA Médecin-chef .................................................................... page 178 - Formation Professionnelle Continue......................................... page 179 - FMPA SSSM (formation extérieure) .......................................... page 180 - FMPA SSSM (formation interne) ............................................... page 181 - Diplôme Universitaire ................................................................ page 182

6- Hygiène Sécurité Qualité Environnement - Sensibilisation au risque routier ................................................ page 183 - Formation Initiale assistant de prévention (ADP) .................... page 184 - FMPA Assistant de prévention (ADP) ........................................ page 185 - Habilitation électrique BR .......................................................... page 186 - Habilitation électrique BS ........................................................... page 187 - Recyclage Habilitation électrique BR BS ................................... page 188

7- Formation des PATS et des SPP

- Initiation au contrôle des EPI habillement ................................ page 189 - Recyclage au contrôle des EPI habillement .............................. page 190 - Formations spécifiques ............................................................... page 191

8 - Annexes

- Modification du projet de catalogue 2016 ............................... page 192

- Mode opératoire : élaboration du programme Formation ............................................................................. page 194-196 - Mode opératoire : inscription à une formation ................. page 197-199 - Mode opératoire : choix et rôles des acteurs de la filière FOR .............. dans la gestion des stages ................................................. page 200-208 - Fiche individuelle de demande stage ...................................... page 209 - Fiche individuelle de demande d’encadrement formation .... page 210 - Liste des animateurs des groupes d’études spécialisées ......... page 211 - Annexe au Règlement de formation départemental ......... page 212-214

Pièces jointes : - Synoptique (paysagé) 2016


Durée du stage Heures de référence GNR Effectif du stage Effectif idéal/stage

Organisateur Structure assurant le Rôle de

For3 Qualité des participants

Statuts des stagiaires

Qualité et nombre des formateurs

Précisions de l’effectif et des compétences attendues des formateurs

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL

Objectif qui décrit les tâches que devra accomplir l’agent dans le cadre de son activité professionnelle et ce, après la participation au stage

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de :

Expression des capacités en terme de SAVOIR (S) Expression des capacités en terme de SAVOIR FAIRE (SF) Expression des capacités en terme de SAVOIR ETRE (SE)

CONTENU Précisions synthétiques des thèmes abordés lors du stage Il s’agit là des données du programme

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Description des pré

requis et pré acquis pour participer au stage

Type : Formative Certificative

Epreuves de l’évaluation : Enumération synthétique des épreuves écrites pratiques, orales, etc.

REF. DATE(S) STAGE LIEU

LOGISTIQUE Tenue (s) N° Restauration oui non Hébergement oui Non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES

Domaine Repérage des grands thèmes du sommaire du

programme Intitulé du

stage Intitulé du stage identique au paysager

N° de la ou des tenues en référence

au Règlement d’habillement

Détails des particularités des

conditions d’hébergement,

restauration ou autres

Hébergement prévu ou non

ou bien possible ou non

Dates et lieux prévus au

calendrier de l’année

Dessin repère de chaque domaine (cf. sommaire)

Les numéros mentionnés

renvoient aux CIS de la

liste

Apprentissage par FAD obligatoire avant de

participer en présentiel à la session correspondante


Durée du stage 4 heures Effectif du stage Sans objet

Organisateur GFS Qualité des participants

Public souhaitant devenir SPV


10 examinateurs (soit 2 par atelier) FAD


S'assurer que le candidat dispose des qualités physiques et intellectuelles lui permettant de réaliser les missions demandées aux sapeurs-pompiers volontaires et qu'il soit capable de suivre la formation réglementaire.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable :

SANS OBJET

CONTENU Epreuves physiques :

3 h 00 Natation, endurance, Luc léger, tractions, équilibre, claustrophobie, vertige Epreuves théoriques :

1 h 00 Test logique, test de compréhension

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Certificat médecin traitant Avoir 18 ans FAD "Avant recrutement" à valider

Type : Certificative

Epreuves de l’évaluation : Epreuves physiques et théoriques

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 12 mars Parthenay

2/2 17 septembre Parthenay

LOGISTIQUE Tenue(s) De sport et adaptée Restauration non Hébergement non


Règlement formation du SDIS 79

Domaine TRONC COMMUN

Intitulé du stage Tests d'aptitude SPV


Durée du stage 8 heures Effectif du stage 12

Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants

SPV


1 à 2 formateur(s) Chef d’équipe minimum (FOR1)

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Participer à un socle de base pour accéder aux autres modules constituant la formation d’équipier.


S connaître les notions élémentaires liées à son engagement de SPV SF être capable d’utiliser les équipements de transmission, un extincteur SE intervenir en sécurité pour lui et les autres, avoir une attitude compatible avec son engagement

de SPV.

CONTENU Sécurité

o Combustion et procédés d'extinction o Les extincteurs

Présentation du potentiel physique et psychologique : o Activité physique o Hygiène de vie o Gestion du stress

Techniques opérationnelles o Les Equipements de Protection

Individuelle o Les postes émetteurs-récepteurs

Organisation et missions du SDIS79 o Les postes émetteurs-récepteurs

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programmes « Equipier connaissances

communes» à valider en FAD avoir 18 ans

être en possession de son arrêté de recrutement

Seule la radio est évaluée de manière formative à l’UV secouriste prompt secours.

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/7 13 février (samedi) Groupement Territorial Sud

2/7 13 février (samedi) Groupement Territorial Nord

3/7 1er juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray 4/7 02 juillet (samedi) Groupement Territorial Nord 5/7 29 juillet (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray 6/7 06 août (samedi) Groupement Territorial Sud 7/7 15 octobre (samedi) Groupement Territorial Nord

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 08 août 2013 Se rapprocher du service formation de son groupement territorial de rattachement pour suivre la

formation à distance, condition indispensable pour suivre ce stage « connaissances communes»


Intitulé du stage

FIA Equipier SPV : Connaissances communes


Durée du stage 24 heures

Effectif stagiaire

12


SPV


2 formateurs de la filière ARI/LSPCC/Echelles.

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer des connaissances indispensables à l’utilisation de matériels (LSPCC, ARI, échelles à mains, moyens

élévateurs aériens, …), afin de réaliser des sauvetages dans des conditions de sécurité appropriée.


S connaître les conditions d’utilisation, les matériels et manœuvres du LSPCC, de l’ARI et des moyens aériens

SF exécuter les manœuvres SE les mettre en œuvre en toute sécurité

CONTENU Protection individuelle et collective

Reconnaissances,

Equipements de protection,

Environnement à risque,

Les premières mesures conservatoires,

Mise en application des connaissances.

Sauvetages et mises en sécurité

Les différents sauvetages,

Le LSPCC et les échelles à main,


Les moyens élévateurs aériens

Connaissance des matériels,


CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « LSPCC, ARI,

échelles» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours

Type : Certificative en FAD Certificative en présentiel pour LSPCC et ARI.

Aucune évaluation pour moyens aériens.


1/4 Du 11 au 13 avril (dédoublable) Saint Maixent

2/4 Du 11 au 13 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray

3/4 Du 08 au 10 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray

4/4 Du 20 au 22 octobre (dédoublable) Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N°1 et 2 Restauration oui

Hébergement Validé au cas par cas par le GFS

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013


Intitulé du stage

FIA Equipier SPV : Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes (LSPCC) Appareil Respiratoire Isolant (ARI) Echelles


Durée du stage 16 heures Effectif stagiaire 12


SPV


2 formateurs (dont un FOR1). Pour l’UV interventions diverses, un membre de l’équipe animalière

OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux équipiers VTU de disposer de connaissances nécessaires afin de réaliser les missions de

protection des biens et de l’environnement et des captures d’animaux.


S Connaître les différentes techniques mises en œuvre lors des interventions diverses SF Les mettre en œuvre avec le matériel approprié SE Adapter son comportement à la spécificité des missions liées aux opérations diverses afin de

tenir l'emploi d'équipier au VTU.

CONTENU Interventions animalières :

Capture d’animaux

Neutralisation d’hyménoptères Interventions diverses :

Mise en œuvre et respect des règles de sécurité des matériels d’opérations diverses

Intervention sur ascenseur

Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « Opérations

diverses» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours LSPCC, ARI, échelles

Type : certificative pour interventions diverses aucune évaluation pour interventions animalières

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 Du 14 au 15 avril (dédoublable) Saint Maixent 2/4 Du 15 au 16 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray 3/4 Du 11 au 12 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray 4/4 Du 24 au 25 octobre (dédoublable) Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Il est possible que certains agents qui ont ou vont valider Opérations Diverses ou Incendie à partir de 2014 n’aient pas suivi le cours échelles à mains (initialement dans PBE avant 2014 puis placé avec ARI et LSPCC depuis 2014 avec le nouveau référentiel). Il est par conséquent possible de n’assister qu’au cours sur les échelles à mains (à préciser sur votre fiche de candidature) sur le stage ARI/LSPCC/Echelles ci-avant.

Parcours avant référentiel 2013 Parcours après référentiel 2013

ARI LSPCC

PBEavec échelles

INC

ARI-LSPCC-échelles

ODsans échelles

INC


ARI LSPCC

PBEavec échelles

INC

ARI-LSPCC-échelles

ODsans échelles

INC


Intitulé du stage

FIA Equipier SPV : Opérations diverses

FAD




SPV


- Jours 1 à 5 : 1 formateur filière incendie OTR - Jours 1 à 3 : 1 FOR1 - Jour 4 : 2 formateurs incendie - Jour 5 : 4 formateurs incendie (outil taille réelle) + 1 opérateur MAF + 1 COD1

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux équipiers d’un engin incendie de disposer des connaissances nécessaires afin de réaliser les

missions de lutte contre l’incendie.


S Connaître les matériels des engins incendie, les phénomènes de combustion et de développement d’un incendie

SF Mettre en œuvre ces matériels pour réaliser une extinction

SE Adapter son comportement à la spécificité des missions incendies Afin de tenir l’emploi d’équipier dans un engin de lutte contre l’incendie.

CONTENU Engins de lutte et matériels

Alimentation

Etablissements

Extinction

Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme « Incendie» à valider en FAD Connaissances communes Secouriste prompt secours LSPCC, ARI, Echelles

Type : Certificative en FAD Certificative en présentiel

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 Du 18 au 22 avril (dédoublable) Melle

2/4 Du 18 au 22 juillet (sur FIA SPV complète juillet) Ecole Départementale à Chauray

3/4 Du 16 au 19 août (sur FIA SPV complète août) Ecole Départementale à Chauray

4/4 Du 26 au 31 octobre et 2 novembre (dédoublable) Melle

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Il est possible que certains agents qui ont ou vont valider Opérations Diverses ou Incendie à partir de 2014 n’aient pas suivi le cours échelles à mains (initialement dans PBE avant 2014 puis placé avec ARI et LSPCC depuis 2014 avec le nouveau référentiel). Il est par conséquent possible de n’assister qu’au cours sur les échelles à mains (à préciser sur votre fiche de candidature) sur le stage ARI/LSPCC/Echelles ci-avant.


ARI LSPCC

PBEavec échelles

INC

ARI-LSPCC-échelles

ODsans échelles

INC


ARI LSPCC

PBEavec échelles

INC

ARI-LSPCC-échelles

ODsans échelles

INC

Domaine TRONC COMMUN Intitulé du

stage FIA Equipier SPV : Incendie




SPV


1 Responsable pédagogique : FOR2 Pour le détail des formateurs ponctuels voir fiches précédentes en fonction des UV

Pour le secours à personnes, encadrement conforme aux fiches correspondantes

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'activité d'équipier de

sapeur-pompier volontaire.


S Acquérir les connaissances théoriques propres à chaque UV SF Mettre en œuvre les outils de l’équipier (Ari, LSPCC, Manœuvres en binôme, etc.) SE Adapter son comportement à l’environnement des SP pour tenir les emplois d'équipier

au VSAV, VTU et engins incendie.

CONTENU Correspond à l'ensemble des modules de la FIA équipier SPV :

Modules suivis en présentiel Programmes suivis par FAD - Connaissances communes - avant recrutement + Equipier connaissances communes - Prompt secours - Equipier prompt secours - Secours en équipe - Equipier secours en équipe - ARI, LSPCC, Echelles - Equipier LSPCC, ARI, échelles - Opérations diverses - Equipier opérations diverses - Incendie - Equipier incendie

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Tous les programmes « équipier » à valider en FAD

Etre inscrit sur le registre départemental du Corps Etre en possession de son arrêté de recrutement Avoir 18 ans En priorité les candidats devant suivre la totalité de la

formation (aucune UV acquise en présentiel avant ce stage)

Type : Formative et Certificative Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et pratiques en fonction des UV

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 1er juillet au 29 juillet Ecole Départementale à Chauray

2/2 Du 29 juillet au 30 août Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1, 2 et 4 Restauration oui Hébergement Oui obligatoire


Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013 Le détail du planning est précisé sur le paysagé en annexe du catalogue et également

sur chaque fiche des modules désignés


stage FIA Equipier SPV complète




SPP/SPV


Jour 1 : 1 formateur Jour 2 : 1 formateur sous officier et 1 formateur LSPCC ARI Jour 3 : 2 formateurs filière INC OTR Jour4 : 4 formateurs filière INC OTR

FAD


Permettre aux caporaux d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer les fonctions de chef d’équipe SAP, OD, SR (si UV SR détenue) et INC


S Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’équipe et son positionnement dans la

hiérarchie, les difficultés techniques de sauvetage et d’extinction SF Diriger une équipe en opération SE Adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et s’adapter à l’évolution de

la situation.

CONTENU Module GOC : les bases du commandement opérationnel Module INC : les Techniques professionnelles de sauvetage et d’extinction Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de caporal programme « chef d’équipe» à

valider en FAD

Type : Formative pour module GOC Certificative pour INC

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 Du 15 au 16 avril (vendredi samedi) et du 22 au

23 avril (vendredi samedi) Non dédoublable

Mazières

2/3 Du 06 au 09 juin (dédoublable) Saint Maixent / Parthenay

3/3 Du 26 au 29 septembre (dédoublable) Parthenay / Melle

LOGISTIQUE Tenue(s) N°1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Conforme au référentiel de formation du 8 août 2013


stage FAE Chef d'Equipe (GOC et Incendie)



S Connaître les nouvelles techniques incendie SF Les mettre en œuvre et assurer son commandement sur intervention SE Adapter son organisation

CONTENU Approche des nouvelles techniques à partir du caisson d’observation des lances Notions d’auto-sauvetage (par demi-groupe) Notions de forcement à partir de la porte pédagogique (par demi-groupe)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Sous officier de niveau INC2 tenant

l’emploi de chef d’agrès incendie Formative

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/10 12 janvier (matin) Ecole Départementale à Chauray

2/10 12 janvier (après-midi) Ecole Départementale à Chauray

3/10 12 mars (samedi matin) Ecole Départementale à Chauray

4/10 12 mars (samedi après-midi) Ecole Départementale à Chauray

5/10 20 juin (matin) Ecole Départementale à Chauray

6/10 20 juin (après-midi) Ecole Départementale à Chauray

7/10 10 septembre (samedi matin) Ecole Départementale à Chauray

8/10 10 septembre (samedi après-midi) Ecole Départementale à Chauray

9/10 11 octobre (matin) Ecole Départementale à Chauray

10/10 11 octobre (après-midi) Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement non


Domaine Tronc commun

Intitulé du stage

FMPA sous officier (carrefour des nouvelles techniques incendie)


Organisateur Groupement Formation-Sport Qualité des participants

SPP/SPV


3 formateurs répartis sur : 3 caissons, puis répartis 2 formateurs auto-sauvetage et 1 formateur forcement


Permettre aux sous officiers occupant la fonction chef d’agrès incendie d’avoir connaissance des nouvelles techniques incendie dispensées aux équipiers depuis 2014


OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’agrès une équipe et son

positionnement dans la hiérarchie opérationnelle. SF : Assurer le commandement d’un agrès en opération et identifier les différents

acteurs. SE : Se situer dans l’organisation et s’adapter à l’évolution de la situation.

CONTENU Cadre d’intervention :

- connaissances règlementaires - relations extérieures et partenaires privilégiés

Gestion opérationnelle et commandement : - commandement opérationnel et outils du commandement - sécurité individuelle et collective - débriefing opérationnel

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP nommable sergent Sans évaluation certificative pour cadre

d’intervention et débriefing opérationnel Certificative pour gestion opérationnelle et commandement pendant l’UV technique professionnelle appliquée

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 22 au 25 février (dédoublable) Mazières

2/2 Les 03, 10, 17 et 24 septembre A définir en fonction de la demande

LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le

Groupement Formation-Sport


Conforme au référentiel de formation du 08 août 13. UV 2.5 du REAC.

Domaine Tronc commun Intitulé du

stage FAE Chef d’agrès 1 équipe SPV



SPV


1 à 2 formateurs pour la théorie 1 journaliste pour relations extérieures 1 officier pour le retex (retour d’expérience) 1 à 2 formateurs pour le débriefing opérationnel


Acquérir les connaissances théoriques pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des activités de Secours à Personnes, Opérations diverses et de sauvetages.


OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d’agrès une équipe et son

positionnement dans la hiérarchie opérationnelle. SF : Assurer le commandement d’un agrès en opération et identifier les différents

acteurs. SE : Se situer dans l’organisation et s’adapter à l’évolution de la situation.

CONTENU Gestion opérationnelle et commandement (30 heures) :

- commandement opérationnel et outils du commandement - sécurité individuelle et collective

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent à suivre dans l’année de la

nomination au grade de sergent

A définir

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 14 au 17 mars Ecole Départementale à Chauray




Conforme au référentiel de formation du 08 août 13. Formation réservée aux caporaux nommés sergent dans le cadre des dispositions

transitoires, et qui sont titulaires, à la date d’application de l’arrêté (06 octobre 2013) des UV SAP2 et DIV2


Intitulé du stage

FAE Chef d’agrès 1 équipe SPP (complément)


Acquérir les compléments de connaissances théoriques pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des activités de Secours à Personnes, Opérations diverses et de sauvetages.



SPP


A définir




SPV


1 instructeur responsable pédagogique 1 moniteur PAE FPS et chef d’agrès SAP 1 ISP ou Membres du SSSM 1 victime


Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des missions de secours à personnes.


S : Connaître les responsabilités du chef d’agrès VSAV. SF : Diriger l’équipage du VSAV lors d’une opération de secours à personnes. SE : Prendre en compte les partenaires impliqués dans le secours à personnes.

CONTENU - Déroulement d’une opération SAP - Régulation médicale et hospitalisation - Intégration dans un plan nombreuses victimes - Règles d’hygiène et de sécurité individuelle et collective - Contrôle de l’entretien sanitaire du VSAV - Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent Titulaire de la F.A.E. chef d’agrès

une équipe

Certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. chef d’agrès une équipe

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Les 05, 12 et 19 Mars A définir en fonction de la demande

2/2 Du 17 au 19 octobre (dédoublable) Thouars




Conforme au référentiel de formation du 08 août 13.


Intitulé du stage

FAE chef d’agrès 1 équipe Secours à Personnes




SPV


1 formateur chef d’agrès opérations diverses 1 vétérinaire ou 1 conseiller de l’équipe animalière (sous réserve de programme)


Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour occuper l’emploi de chef d’agrès une équipe pour des missions opérations diverses.


S : Connaître les responsabilités du chef d’agrès opérations diverses (VTU,…). SF : Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations. SE : Prendre en compte les partenaires impliqués.

CONTENU - Procédures opérationnelles liées aux opérations diverses - Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de sergent Titulaire de la F.A.E. chef d’agrès

une équipe

Certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. chef d’agrès une équipe

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Les 14 et 28 Mai A définir en fonction de la demande

2/2 Du 20 au 21 octobre (dédoublable) Thouars




Conforme au référentiel de formation du 08 août 13.


Intitulé du stage

FAE chef d’agrès 1 équipe Opérations Diverses




SPV


- 2 formateurs Secours Routier (PAE FSR), - Conseiller Technique Secours Routier - 1 logisticien


Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour tenir l’emploi de Chef d’agrès une équipe pour des missions de secours routier


S Connaître les responsabilités du Chef d’agrès secours routier (VSR, …) SF Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations SE Prendre en compte les partenaires impliqués

CONTENU Méthodes de désincarcération Prise de décision/critères de choix Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de Sergent (nouveaux sous-

officiers) Avoir 1 VSR dans son centre Titulaire de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe Possible dès la 1ère année suivant la nomination

si titulaire des anciennes UV SAP2 et DIV2 Possible dans l’année suivant l’obtention des UV

F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe SAP ET OD

Type : certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 25 au 27 octobre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS




Intitulé du stage FAE Chef d’agrès 1 équipe Secours Routier




SPV


4 formateurs sous-officier CA tout engin (Ex-INC 2) 1 opérateur MAF 1 logisticien


Acquérir les techniques professionnelles appliquées pour tenir l’emploi de Chef d’agrès une équipe pour des missions de sauvetage


S : Connaître le rôle, les responsabilités du chef d'agrès une équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle

SF : Assurer le commandement d'un agrès en opération lors d'une mission de sauvetage

SE : S'adapter à l'évolution de la situation

CONTENU Théorie: mise en sécurité/sauvetage, confinement/évacuation, GRIMP/SD/SAV,

RTN, capacité des MEA Sauvetage par l'extérieur Sauvetage à dos, dégagement d'urgence, sauvetage par échelle à main Sauvetage en excavation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade de Sergent Titulaire de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E.

Chef d’agrès SAP et O.D. Possible dès la 2ème année suivant la nomination si

titulaire des anciennes UV SAP2 et DIV2 Possible dans l’année suivant l’obtention des UV F.A.E.

Chef d’agrès 1 équipe SAP et OD

Type : certificative en intégrant les connaissances théoriques de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 30 janvier (samedi) Ecole Départementale à Chauray

2/3 19 mars (samedi) Ecole Départementale à Chauray

3/3 08 octobre (samedi) Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement non




Intitulé du stage FAE Chef d’agrès 1 équipe sauvetage



Organisateur Groupement Formation Sport Qualité des participants

SPV


4 formateurs sous officier CA tout engin 1 Opérateur MAF (4 heures) 1 Logisticien (6 heures)


Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour occuper l’emploi de chef d’agrès incendie. Deux cas de figure : « CA INC 1 équipe » (FPT à 4) pour les sergents des CIS composés exclusivement de SPV, « CA INC plusieurs équipes » (FPT à 6 ou plus) pour les adjudants.


S Connaître le phénomène du feu, ses règles de propagation et ses procédés d’extinction

Connaître les différentes étapes de la marche générale des opérations SF Elaborer une stratégie d’extinction en prenant compte l’ensemble des paramètres

opérationnels, Diriger son personnel et communiquer avec son équipe SE Prendre en compte les partenaires impliqués

CONTENU Gestion opérationnelle et commandement Lutte contre les incendies :

Connaissances incendie

Hydraulique

Stratégie d’extinction

Déblai, préservation des traces et indices, surveillance.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP du grade d’adjudant :

- Titulaire du secours routier, de la F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E. Chef d’agrès SAP, O.D. et SAUV - Possibilité de formation l’année qui précède la nomination

SP du grade de Sergent : - à l’unique condition d’être dans un CS

uniquement armé de SPV - Titulaire du secours routier, de la

F.A.E. Chef d’agrès 1 équipe, de la F.A.E. Chef d’agrès SAP, O.D. et SAUV

- 2 ans d’ancienneté de Chef d’agrès

Type : certificative

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 06 février + 15 au 19 février Ecole Départementale à Chauray

2/3 02 avril + 11 au 15 avril Ecole Départementale à Chauray

3/3 15 octobre + 24 au 28 octobre (optionnelle) Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) Restauration Hébergement




stage FAE Chef d’agrès Incendie



Organisateur ENSOSP Qualité des participants

SPV


Formateurs spécialisés ENSOSP FAD ENSOSP


Donner aux SP les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour assurer sa mission en qualité de lieutenant volontaire.


S Connaître l’environnement administratif et réglementaire du lieutenant SPV, connaître les outils graphiques et techniques du Chef de Groupe

SF Mettre en œuvre les procédures règlementaires et la méthodologie de gestion d’une intervention

SE S’adapter à l’environnement humain, matériel que vous rencontrez lors de la gestion d’un groupe

CONTENU Formation chef de centre (10 jours) Formation officier de garde (5 jours) Formation chef de groupe (tactique C2 = 5 jours ; pratique C3 = 10 jours)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV du grade de lieutenant sont exempt de formation les agents ayant bénéficié

d’une promotion au grade supérieur à titre unique (art 26 de l’arrêté du 19 mai 2013)

Type : Défini par ENSOSP

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Définie par ENSOSP Définie par ENSOSP

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui


GNR et Scénarii pédagogiques de juin 2007 et doc ENSOSP de 2008 et 2010 Cette formation ne peut plus être réalisée autrement que via l’ENSOSP, le SDIS 79

n’ayant plus d’agrément. De nombreux enseignements gérés par FAD Possibilité d’étaler la formation dans le temps


stage FIA Lieutenant SPV




SPP


Formateurs spécialisés ENSOSP

OBJECTIF PROFESSIONNEL Donner aux lieutenants la capacité à tenir l’emploi fonctionnel d’officier de garde et l’emploi

opérationnel, de chef de groupe

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

CONTENU Cours magistraux Travaux dirigés Exercices cadres Conférences Manœuvres Mises en situation sur feux, sinistres d’exercices

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION

Officier de SPP du grade de lieutenant 2ème

classe

Définie par ENSOSP

REF. DATE(S) STAGE LIEU Définies par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence

LOGISTIQUE Tenue(s) Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-

en-Provence Restauration oui Hébergement oui


- Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des SPP


Intitulé du stage FIA lieutenant 2ème classe SPP




SPP




OBJECTIF PEDAGOGIQUE Comprendre les phénomènes physiques et chimiques générateurs de risques et être capable

de proposer des mesures de prévention et des mesures de traitements techniques du risque

CONTENU Module ingénierie du risque


Officier SPP du grade de lieutenant 1ère

classe

Diplôme de FAE de major ou FIA lieutenant 2

ème classe, chef de garde pour les

majors nommés avant 2007

Définie par ENSOSP







Intitulé du stage FAE lieutenant 1ère classe SPP




SPP




OBJECTIF PEDAGOGIQUE autour de la maîtrise des outils bureautiques, management de la qualité et de la responsabilité des

organisations

CONTENU Module culture professionnelle (3 semaines) Module management de la qualité (1 semaine)


Officier SPP du grade de lieutenant 1ère

classe

Diplôme de FAE de major ou FIA lieutenant 2

ème classe, chef de garde pour les

majors nommés avant 2007

Définie par ENSOSP







Intitulé du stage FAE lieutenant hors-classe SPP




SPP





CONTENU


Officier SPP du grade de Cne.

REF. DATE(S) STAGE LIEU Définie par ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence






Intitulé du stage FAE capitaine SPP




SPV



OBJECTIF PROFESSIONNEL Elle est destinée à permettre le commandement de situation opérationnelle de gravité

moyenne, rassemblant environ 15 à 20 véhicules de secours et 80 à 100 sapeurs-pompiers. Ainsi qu’à tenir des fonctions dans un poste de commandement de niveau supérieur (site).

OBJECTIF PEDAGOGIQUE L’objectif de la formation de Chef de Colonne est de faire acquérir aux stagiaires les capacités

nécessaires pour tenir l’emploi de chef de Chef de Colonne conformément au GNR des emplois, des activités et des formations de tronc commun.

CONTENU 97 heures de gestion opérationnelle et commandement niveau 4 (GOC4) MRT du chef de colonne 7h00 Cadres d’ordres 16h00 Coordination opérationnelle et gestion de 2h00 Le PC de secteur 32h00 La fonction anticipation du PC de site 28h00 Evaluation 12h00 Incendie niveau 3 15h00 - Hydraulique 4h00 - Hydrocarbure 8h00 - Evaluation 3h00


Officier SPP du grade de Cne minimum.

GOC4 2 heures d’évaluation tactique par candidat qui doit en qualité de CDC, COS commandé une opération de secours avec l’emploi d’un PC de colonne et nécessitant la mise en œuvre de plus de 2 groupes. INC3 : Epreuve écrite sur 1 cas concret opérationnel d’extinction d’un incendie.

REF. DATE(S) STAGE LIEU Défini par l’ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence





Intitulé du stage FAE Chef de colonne SPV




SPP



OBJECTIF PROFESSIONNEL Apporter aux officiers de SP faisant fonction ou susceptibles de tenir un emploi de chef de

groupement territorial ou fonctionnel, les capacités nécessaires pour coordonner, animer et contrôler les activités des centres d’incendie et de secours, ou de services et en terme de Savoir, Savoir faire et Savoir être.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE L’objectif de la formation de Chef de groupement et de faire acquérir aux stagiaires les capacités

nécessaires pour tenir l’emploi de chef de groupement définis au chapitre 2 du GNR des emplois, des activités et des formations de tronc commun.

CONTENU - 29 heures de culture administrative (CAD5) évaluées par la réalisation d’un mémoire collectif soutenu

oralement et individuellement devant un jury et par un grand oral, - 27 heures de gestion des ressources humaines (GRH2) validées par 1 épreuve collective, - 79 heures de gestion financière et comptable (GFC2) validées par 1 épreuve collective, - 34 heures de management (MNG3) validées par 1 épreuve collective et une épreuve individuelle, - 66 heures de gestion des risques (GDR1) validées par 1 épreuve collective et une épreuve individuelle.


Officier SPP inscrits sur la liste d’aptitude des candidats jugés aptes à suivre la FAE de chef de groupement. sélection à la fois sur dossier et lors d’un entretien par la commission chargée de proposer au Ministre de l’intérieur, chargé de la Sécurité Civile, la liste des candidats jugés apte à suivre la FAE de chef de groupement.

35 heures d’évaluation selon les conditions mentionnées ci-avant.

REF. DATE(S) STAGE LIEU Défini par l’ENSOSP ENSOSP site d’Aix en Provence

LOGISTIQUE Tenue (s) - Costume de ville, cravate

pour les messieurs /Tailleurs pour les dames sur le site de Paris-Oudiné

- Tenue n°31 ou 33 sur le site d’Aix-en-Provence

Restauration oui Hébergement oui



stage FAE Chef de groupement SPP




SPV


Défini en fonction du contenu


Maintenir et actualiser les connaissances pour tenir l’emploi de cadre SPV par l’organisation de deux stages simultanément, un au Sud et l’autre au Nord du département


S Connaître l’environnement règlementaire du cadre SPV SF Mettre en œuvre les outils de gestion à distance des différents dossiers que

sont amenés à gérer un cadre SPV SE Adapter son comportement au niveau de management exigé

CONTENU Connaissance du fonctionnement des services du SDIS Divers sur l’actualité du SDIS intéressant les chefs de centre Retour d’expérience Autres à définir

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de Centre, adjoint chef de Centre, chefs de section et adjoints des CISM. FMPA annuelle obligatoire.

NB : Chaque cadre SPV doit suivre une journée de formation dans l’année

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : mises en situation (éventuellement)

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 28 mai (samedi) Ecole Départementale à Chauray

2/4 28 mai (samedi) Parthenay

3/4 08 octobre (samedi) Ecole Départementale à Chauray

4/4 08 octobre (samedi) Parthenay

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement non


Stratégie et actualité départementale Validation CT novembre 2011


stage FMPA des Cadres SPV



Effectif du stage

12 à 16

Organisateur Groupement Opérations Qualité des participants

SPP et SPV


1 à 2 formateurs


Maintenir et actualiser les connaissances des cadres du SDIS79 en terme de réactivité opérationnelle au vu des règles départementales.


S Se remémorer l’environnement règlementaire opérationnel du Département SF Mettre en œuvre les outils et supports opérationnels SE S’intégrer dans l’équipe de la CCO

CONTENU Matin : cours théorique (à définir par le GO)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION

Chef de site, chef de colonne, chef de groupe, officier CODIS et cadre renfort inscrits sur LAO

FMPA annuelle (FMA CCO théorie + pratique) de 12 heures obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 4 février Ecole Départementale à Chauray

2/4 11 février Ecole Départementale à Chauray

3/4 09 mars Ecole Départementale à Chauray

4/4 24 mars Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration néant Hébergement non


Stratégie départementale – règles opérationnelles


Intitulé du stage

FMPA CCO théorie : Chaîne de Commandement Opérationnel


Durée du stage 8 heures Effectif du stage Quart de l’effectif (6 à 12 stagiaires)


SPP et SPV


2 formateurs par groupe de 6 stagiaires soit 4 formateurs maximum


Maintenir et actualiser les connaissances pratiques des cadres du SDIS 79


S Se remémorer les outils et supports opérationnels du Département SF Mettre en œuvre ces outils et supports opérationnels SE S’intégrer dans l’équipe de la CCO

CONTENU

Cours pratique (à définir par le GO)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de site, chef de colonne, chef de

groupe, officier CODIS, cadre renfort inscrit sur LAO

Répartition idéale pour 12 stagiaires : 3 chefs de colonne, 1 OPC, 1 chef de site, 7 chefs de groupes. FMPA annuelle (FMA CCO théorie + pratique) de 16 heures obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/4 23 mars Ecole Départementale à Chauray 2/4 30 mars Ecole Départementale à Chauray 3/4 28 septembre Ecole Départementale à Chauray 4/4 29 septembre Ecole Départementale à Chauray



Stratégie départementale – règles opérationnelles


Intitulé du stage

FMPA CCO pratique : Chaîne de Commandement Opérationnel

Domaine SECOURISME


Durée du stage 40 heures (Ex PSE1) Effectif du stage 12


SPV


2 moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du SAP et du module PAE1 ou PAE FPS + 1 responsable pédagogique PAE FF (ex INPS).

FAD


Intervenir en qualité de secouriste avec ou sans matériel de premiers secours, seul ou au sein d’une équipe appelée à participer aux secours organisés, sous le contrôle des autorités publiques.


S Connaître les notions élémentaires du secours à personne SF Mettre en oeuvre une conduite à tenir appropriée face à une situation

d’accident et/ou détresse physique SE D’assurer sa propre sécurité et celle des autres,

Afin de tenir l’emploi d’équipier prompt secours et de 4e équiper de VSAV (à confirmer)

CONTENU Cadre juridique Notions élémentaires Sécurité Bilans

Détresses vitales Autres atteintes Mises en applications des

connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes programme «Equipier prompt

secours» à valider en FAD

Formative et certificative lors des phases d’apprentissage des gestes et des cas concrets.

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/5 Du 15 au 19 février Thouars

2/5 Du 15 au 19 février Melle

3/5 Du 04 au 08 juillet (sur FIA SPV complète juillet)

Ecole Départementale à Chauray

4/5 Du 01 août au 05 août (sur FIA SPV complète août)


5/5 Du 20 au 25 octobre Bressuire

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le

GFS


Scénario Pédagogique sdis79 Recommandation PS (version septembre 2014) Formation à suivre pour les agents du SSSM

Intitulé du stage Equipier prompt secours


Durée du stage 40 heures (ex PSE2) Effectif du stage 12


SPV


2 moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du SAP et du module PAE1 ou PAE FPS 1 infirmier SP pour les parties 5 et 6.

OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer d’effectifs de secouristes compétents de façon à réaliser en équipe et avec les

matériels en dotation, les interventions de Secours A Personnes.


S Connaître les notions élémentaires d’anatomie et de physiologie, les atteintes et les détresses, les gestes de premiers secours et les notions d’entretien du matériel.

SF Mettre en œuvre les techniques et matériels de secours à personnes, entretenir et désinfecter ces matériels.

SE Réagir efficacement et en toute sécurité, conformément aux ordres reçus Afin de tenir l’emploi d’équipier au VSAV.

CONTENU Cadre juridique Notions élémentaires Atteintes et affections spécifiques Parturientes

Immobilisations et relevages Hygiène et asepsie Mise en application des connaissances

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes Equipier prompt secours

Formative et Certificative lors des phases d’apprentissage de gestes et des cas concrets.

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 Du 22 au 26 février (dédoublable) Niort

2/4 Du 23 au 28 juillet (sur FIA SPV complète juillet) + baptême le 29 juillet


3/4 Du 23 au 29 août (sur FIA SPV complète août) + baptême le 30 août


4/4 Du 26 au 31 octobre et 2 novembre (dédoublable)

Groupement Territorial Sud

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Scénario Pédagogique sdis79 Recommandation PS (version septembre 2014) Formation à suivre pour les agents du SSSM

Domaine SECOURISME Intitulé du

stage Equipier au VSAV




SPP & SPV des Cis


2 Moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaire SAP et de la PAE 1 ou PAE FPS.


Il est indispensable pour que le SDIS79 réalise les missions partagées de SAP dans les meilleures conditions et que les équipiers SAP disposent de connaissances actualisées.


S Maintenir les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours

SF Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE s’intégrer au sein des équipes

CONTENU

Réglementation dans le domaine du secourisme Les techniques du prompt secours et du secours en équipe

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre titulaires de l’équipier prompt

secours et/ou de l’équipier secours en équipe.

FMPA annuelle (FMPA secours en équipe + FMPA secours en équipe/secours routier) de 12 heures obligatoires pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Lors des mises en situation (cas concret)

REF. DATES(S) STAGE LIEU DATE(S) STAGE à définir par chaque

centre dans le cadre des manoeuvres Formation prévue dans chaque centre de secours

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non Hébergement non


Recommandation PS (version septembre 2014)


stage FMPA Secours A Personnes (CIS)




SPP & SPV de la direction départementale


2 Moniteurs de secourisme à jour de la formation continue, titulaire SAP et de la PAE 1 ou PAE FPS.


Afin de pouvoir répondre aux sollicitations du Prompt Secours et aux renforts au CSP Niort, les SP de la direction départementale devront actualiser leurs connaissances en PSE.


S Maintenir les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours SF Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE s’intégrer au sein des équipes

CONTENU

Réglementation dans le domaine du secourisme Les techniques de prompt secours et Secours en Equipe


Etre titulaires de l’équipier prompt secours et/ou de l’équipier secours en équipe.

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : lors des mises en situation (cas concret)

REF. DATES(S) STAGE LIEU DATE(S) STAGE à définir par le GFS Formation prévue à la Direction

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non Hébergement non


Recommandation PS (version septembre 2014)

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage FMPA Secours à personnes (DDSIS)




SPV


2 formateurs SAP titulaires de la PAE FPS et FSR (et à jour des formations continues correspondantes) 1 responsable pédagogique formateur de formateur au premiers secours et PAE FSR.


Disposer de SP qui possède les connaissances techniques pour assurer l’emploi d’équipier SR


S Acquérir les connaissances nécessaires à la pratique des techniques opérationnelles (Désincarcération)

SF D’exécuter les techniques spécifiques (Désincarcération) SE S’intégrer dans une équipe organisée de secours routier afin de tenir l’emploi d’équipier

au VSR

CONTENU Mission des SP dans le cadre du Secours à personnes Atteinte des systèmes nerveux Matériels spécifiques Généralités sur les AVP Conduite générale d’une opération de secours routier Manœuvre de force Désincarcération Mise en application

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Connaissances communes Prompt secours Secours en équipe Etre doté d’un VSR dans son

centre

Type : Certificative. Le stagiaire doit impérativement valider l’aptitude à l’emploi de l’ensemble des matériels et à la mise en œuvre des techniques opérationnelles.


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 Du 11 au 14 avril Ecole Départementale à Chauray

2/3 Du 09 au 12 mai Ecole Départementale à Chauray

3/3 Du 24 au 27 octobre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE 2Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


GNR TOP 1 2007


stage Equipier Secours Routier



Organisateur Groupement Territorial Qualité des participants

SPP/SPV


Moniteur de secourisme à jour de la formation continue, titulaire de la PAE FPS (pour secours en équipe) et de la PAE FSR (pour secours routier).


Disposer de chefs d’équipe d’intervention et des équipiers PSE qui possèdent les compétences techniques pour assurer les missions de SAP.


S Maintenir ses connaissances dans le domaine du secourisme SF Participer à une intervention présentant un risque sanitaire en qualité

d’intervenant SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices

simulés afin de participer aux opérations SAP

CONTENU 0h10 organisation SAP

1h00 étude des différentes détresses des principaux systèmes du corps humain 0h20 le VSAV 0h30 les secours sur l’accident de la route 0h10 les EPI 0h10 Transmissions 0h10 Règles de sécurité 1h30 techniques et matériels communs à différents types d’opérations 2h00 cas concrets

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PSE1 et PSE2 Avec ou sans TOP1EV

(désincarcération) FMPA annuelle (FMPA secours en

équipe + FMPA secours en équipe /secours routier) de 12 heures obligatoires pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par groupement territorial Formation prévue dans chaque centre de secours

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1 et 2 Restauration non Hébergement non


GNR et plan triennal prévu dans l’arrêté du 16 décembre 2009

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage

FMPA secours en équipe et secours routier



Effectif du stage 13 stagiaires

Organisateur Groupement Territorial Qualité des participants

SPP / SPV


2 moniteurs de secourisme titulaires du Secours en Equipe, du Secours Routier, de la PAE FPS et FSR (et à jour des formations continues correspondantes) 1 responsable pédagogique formateur de formateur au premiers secours et PAE FSR.


Apporter un complément de compétences pour les sous-officiers chef d’agrès une équipe et tout engin tenant déjà l’emploi de chef d’agrès VSR.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S Connaître les responsabilités du chef d’agrès lors d’une opération secours routier. SF Diriger l’équipe de son agrès dans le cadre de ces opérations. SE Adapter sa méthodologie opérationnelle en fonction des dangers et risques persistants.

CONTENU la MGO secours routier les technologies automobiles (Véhicule à Energie Alternative) règles de sécurités et choix des EPI rôle du C/A et commandement opérationnel prise de décision et méthodes de désincarcérations

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être sous-officier avoir un VSR dans le centre

d’affectation avoir de l’expérience de chef

d’agrès Secours Routier autre à définir

Type : formative L’apprenant sera évalué sur sa capacité à tenir l’emploi de C/A dans le respect des principes de commandement et des règles de sécurité.

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 06 juin Ecole Départementale à Chauray

2/3 18 juin (samedi) Ecole Départementale à Chauray

3/3 19 septembre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement non


Stage expérimental dans l’attente de parution de textes réglementaires.

Domaine SECOURS ROUTIER

Intitulé du stage

Perfectionnement chef d’agrès Secours Routier


Durée du stage 4 heures + 2 heures

d'évaluation Effectif du stage 25

Organisateur SDIS 79 Qualité des participants

SPP / SPV


7 instructeurs de secourisme à jour de la formation continue. 2 moniteurs de secourisme (comme aide) à jour de la formation continue.


Analyser les motivations du candidat au monitorat de secourisme et s'assurer de sa compétence technique secours en équipe.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Sans objet il s’agit d’un temps de tests destinés à atteindre l’objectif professionnel

CONTENU Techniques des recommandations PS (version 2014) tirées au sort.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES

PRIORITAIRES EVALUATION

Tout agent peut participer au test d’accès. Néanmoins, toute réussite ne vaut pas inscription au stage PAE FPS. En effet, au regard du plan de formation :

- Si non dépassement du quota du centre : toute réussite vaut inscription

- Si dépassement du quota du centre, seul un avis motivé du chef de centre au chef GFS est susceptible de permettre à l’agent d’y participer


Epreuves de l’évaluation : 3 épreuves de mise en œuvre d’une technique PSC 1 tirée au sort

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 19 mars (samedi) Parthenay

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration non* Hébergement non


Recommandation PS * La restauration des formateurs est prévue, pas celle des stagiaires

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage

Test d'accès Formateur en Premiers Secours (PAE FPS)


Durée 70 heures Effectif du stage 12

Organisateur Groupement Formation

sport Qualité des participants

SPV/SPP


- 1 responsable pédagogique « Formateur de Formateur » et « Formateur en Premier Secours»

- 1 formateur pour 8 stagiaires « Formateur de Formateur » et « Formateur en Premier secours »


Permettre aux Sapeurs Pompiers qui se destinent aux métiers de la formation des Premiers Secours de pouvoir gérer les auditeurs dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés.


S D’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement de la formation du secours en équipe SF Etre apte à organiser une session de formation, de réaliser, commenter,

justifier les gestes et conduites à tenir, de mettre en œuvre les techniques pédagogiques nécessaires pour animer un module de formation, de réaliser une évaluation formative des participants.

SE Adapter son comportement au métier de formateur

CONTENU Organisation d'une séquence de formation Réalisation, commentaires et justification des gestes et conduites à tenir à la

formation aux PS Mise en œuvre des techniques pédagogiques adoptées pour animer un

module de formation Réalisation d'une évaluation formative des participants Formation de formateur niveau 1 (PICF)

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Equipier SAP Test PAE FPS effectué et validé, Tutorat

Type : formative/certificative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 12 au 23 septembre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue n°2 Restauration oui Hébergement Pas obligatoire la 1

ère semaine

Obligatoire la 2e semaine

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Arrêté du 8 août 2012 « PIC » Arrêté du 3 septembre 2012 « PAE FPS » Les stagiaires de la formation précédente seront manoeuvrants à l’examen

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage

Pédagogie Appliquée à l’Emploi de

Formateur en Premiers Secours (PAE FPS)


Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12 stagiaires


SPP / SPV


1 formateur de formateur secours routier (instructeur) à jour de la formation continue, titulaire du module VEA. 1 aide formateur de formateur titulaire du secours routier à jour de la formation continue


Disposer d’un ensemble de formateurs secours routier au sein du département.


S Acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement SF Mettre en œuvre les dispositifs de formation et l’évaluation TOP SR SE Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs

CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels d’une formation d’équipiers

secours routier Connaissance spécifique liées aux procédures opérationnelle Evaluation dans une formation TOP SR Animation pédagogique d’une action de formation TOP SR

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Formateur de premiers secours

(PIC et PAE F PS) TOP1ev ou SR A jour de sa formation continue Etre affecté dans un centre ayant

un VSR hormis le CODIS

Type : Formative, Sommative et Certificative. Avis motivé de l'équipe d'encadrement sur l'aptitude à enseigner.


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 27 au 29 janvier Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 1et 2 Restauration oui Hébergement oui


Référentiel Interne de Formation et de Certification Secours Routier Il n’est pas nécessaire de participer au stage perfectionnement chef d’agrès Secours

Routier car ce stage PAE SR inclus les techniques qui sont apprises

Domaine SECOURS ROUTIER

Intitulé du stage

Pédagogie Appliquée à l’Emploi de Formateur Secours Routier (PAE FSR)


Durée du stage 8 heures Effectif du stage 11 stagiaires


SPP / SPV


2 formateurs de formateur secours routier et le référent départemental SR.


Permettre aux formateurs secours routier de maintenir leurs compétences, afin qu’ils puissent dispenser et gérer les formations dans des conditions optimales.


S : Actualiser et perfectionner les connaissances pédagogiques et techniques SF : Acquérir les nouvelles procédures techniques SE : Prendre conscience des évolutions automobiles et du matériel

CONTENU Réglementation ; Découverte nouveau matériel; Apport sur les véhicules à énergies alternatives (VE, VEH, GPLc, GNV, H² et PAC) ; Techniques de désincarcération.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PAE Formateur Secours Routier

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 7 avril Ecole Départementale à Chauray

2/2 8 avril Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement non


Référentiels interne de formation et de certification : * Equipier, chef d’agrès secours routier et le référentiel de compétences techniques SR

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage FMPA FORMATEUR SR


Durée du stage 6 heures Effectif du stage 6 à 12


SPP / SPV


2 instructeurs de secourisme à jour de la formation continue.

OBJECTIF PROFESSIONNEL Permettre aux Moniteurs de Secourisme de pouvoir gérer les auditeurs dans les meilleures

conditions possibles et en disposant des outils adaptés.


S Actualiser et perfectionner les connaissances pédagogiques, techniques et docimologiques nécessaires à l’enseignement des premiers secours

SF Acquérir des nouvelles techniques de pédagogie SE Adapter son comportement à l’auditoire

CONTENU Réglementation secourisme Techniques SAP Techniques pédagogiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION BNMPS / PAE3 ou PAE 1 ou PAE FPS

Type : Formative. Avis motivé de l'équipe d'encadrement sur la maîtrise des connaissances.


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/13 07 janvier Bressuire

2/13 11 janvier Niort


4/13 14 janvier Parthenay

5/13 16 janvier (samedi) Bressuire


7/13 21 janvier Thouars

8/13 23 janvier (samedi) Parthenay

9/13 30 janvier (samedi) Parthenay

10/13 05 février Saint Maixent

11/13 06 février (samedi) Melle

12/13 06 février Saint Maixent

13/13 18 juin (samedi, optionnelle) Ecole Départementale à Chauray



Arrêté du 24 mai 2000 Recommandation PS 2014 Toute formation inférieure à 6 stagiaires sera annulée

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage FMPA Formateur en Premiers Secours


Durée 80 heures Effectif du stage 1

Organisateur Organisme public habilité Qualité des participants

SPV/SPP


- A minima 1 médecin + 1 instructeur de secourisme (à jour de sa formation continue) d’une équipe pédagogique nationale


Disposer d’un ensemble d’instructeurs de secourisme au sein du département.


S D’acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement de la formation Initiale et continue de moniteur national des premiers secours SF Rendre le candidat apte à organiser une session de PAE FPS, faire réaliser,

commenter, justifier les gestes et conduites à tenir de la formation PSC1, évaluer la maîtrise de l’élaboration des cas concrets, de la démonstration pratique, analyser les objectifs pédagogiques, initier à l’animation et à la dynamique de groupe

SE Adapter son comportement au métier de formateur

CONTENU Pédagogie générale

Analyse des objectifs

Réalisation d’un dossier pédagogique

Les aspects administratifs

Les aspects logistiques et financiers

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION 21 ans Moniteur de secourisme (PAE FPS) à jour de sa

formation continue et ayant au moins 3 ans d’expérience

Avoir régulièrement enseigné des sessions de formation en secourisme et être actif au sein du SDIS en formation prompt Secours et Secours en Equipe

Avoir participé en doublure à une formation de moniteur de secourisme (PAE FPS)

Type : certificative 3 épreuves : démonstration pratique, cas concret et dossier de formation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue n°2 Restauration oui Hébergement oui

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Décret du 05 novembre 1992 « instructeur de secourisme » Arrêté du 3 septembre 2012 « PAE FPS » Place prévue suite départ de l’AC Baudry en tant SPP. Or, si l’agent conserve un contrat

SPV, il ne sera pas nécessaire de réaliser ce besoin.

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage Instructeur de secourisme




SPP / SPV / PATS


1 instructeur de secourisme responsable du Groupe d'Etudes Spécialisées (GES) et 1 médecin SP


Disposer d’Instructeurs de Secourisme qui peuvent gérer les effectifs des Moniteurs de Secourisme dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés au regard des enjeux des missions de SAP pour le SDIS79.


S Connaître les évolutions règlementaires, administratives et techniques concernant l’enseignement des Premiers Secours

SF Gérer une équipe restreinte de Moniteurs des Premiers Secours SE Adapter son comportement au groupe

CONTENU Textes officiels Axes d'amélioration identifiés lors des formations PAE FPS

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION BNIS ou CEAF + PAE FPS Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Retours d’expériences

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 14 juin A définir



Arrêté du 24 mai 2000

Domaine SECOURISME

Intitulé du stage FMPA BNIS départementale


Durée du stage 6 heures Effectif du stage Tout l’effectif

Organisateur EMIZ Qualité des participants

SPP / SPV / PATS


Instructeur(s) de secourisme appartenant à l'Equipe Pédagogique Nationale.


Permettre aux Instructeurs de Secourisme de pouvoir gérer les effectifs des Moniteurs de Secourisme dans les meilleures conditions possibles et en disposant des outils adaptés en participant à une FMPA obligatoire.


S Connaître les évolutions règlementaires, administratives et techniques concernant les Premiers Secours

SF Gérer une équipe restreinte de Moniteurs des Premiers Secours SE Adapter son comportement au groupe

CONTENU

Textes officiels + tour de table sur les difficultés rencontrées lors des formations.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaires du CEAF et de la PAE

FF (ex BNIS) Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 11 octobre A définir



Arrêté du 24 mai 2000


stage FMPA BNIS zonale




SPP / SPV / PATS


1 instructeur de secourisme responsable du Groupe d'Etudes Spécialisées (GES).


Travaux d’écriture et de conception de documents pédagogiques SAP.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Sans objet

CONTENU

Travaux d’écriture et de conception de documents pédagogiques SAP.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Formateur de formateur aux

premiers secours. Type : Sans objet

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 26 janvier A définir

2/3 22 mars A définir

3/3 7 au 9 novembre A définir




stage Réunion BNIS



Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 3 pour le SDIS79)

Organisateur CNFPT Qualité des participants

SPP


2 formateurs spécialistes NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie) Formateurs privés (en fonction des sites utilisés)

OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir une formation complémentaire théorique et pratique concernant les différents

animaux domestiques, sauvages et exotiques… (techniques de contention, de capture et de transport), conformément aux règles de sécurité appropriées.

Apporter des compléments aux Unités de Valeurs DIV 1 et 2.


S Connaître les différents groupes d’animaux, leurs comportements, leurs réactions de défense ainsi que le rôle du vétérinaire, en respectant la législation en vigueur pour chaque type d’espèces ;

SF Aborder et manipuler en toute sécurité toutes espèces d’animaux en utilisant le cas échéant du matériel spécifique afin d’assurer la récupération et le transfert vers une structure adaptée ;

SE Agir sereinement sur des animaux domestiques ou sauvages, blessés ou agressifs, tout en respectant la sécurité des personnels et de la population, en attendant le soutien d’une équipe de spécialistes.

CONTENU La législation. La convention Washington. Les épidémies, pandémies, zoonoses. Les moyens de protection/capture/neutralisation, la mise en œuvre de ces outils Les animaux non domestiques ou de rentes Les animaux domestiques (le chien dangereux) Les animaux sauvages et les NAC

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être titulaire de la FIA SPP pas d’allergie connue aux animaux

(poils/plumes)

Type : Formative - attestation sera délivrée par le CNFPT - un test final de vérification des acquis

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 21 au 23 novembre Ecole Départementale à Chauray


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique et GNR de 2007 Validation CT novembre 2011 Cette formation ne permet pas d’occuper l’emploi d’équipier animalier de l’équipe

spécialisée départementale.

Domaine ANIMALIER

Intitulé du stage

Perfectionnement à la pratique animalière




SPP


Formateurs spécialistes (CT, CU, vétérinaire)


Permettre aux membres de l’équipe animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier en qualité d’intervenant spécialisé.


S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF : Gérer une intervention en présence d’animaux SE : Adapter un comportement à la spécialité du risque animalier

CONTENU Même contenu que la FMPA NAC départementale.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique NAC Chefs d’unité NAC 2 x 4 heures de FMPA annuelle obligatoire

Type : formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 02 février (8 heures) A définir

2/2 Réunion zonale (réservée au CT et adjoint) A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement non


Domaine ANIMALIER

Intitulé du stage FMPA NAC Conseillers




SPP


Formateurs spécialistes (CT, CU, vétérinaire)


Permettre aux conseillers de l’équipe animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier.


S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier et plus spécifiquement de l’utilisation du fusil hypodermique.

SF : Gérer une intervention en présence d’animaux. SE : Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier.

CONTENU Exercices pratiques et mises en situation.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique NAC Chefs d’unité NAC 2 x 4 heures de FMPA annuelle obligatoire

Type : formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 10 mai (4 heures) A définir

2/2 04 octobre (4 heures) A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration non Hébergement non


Formation nouvelle conforme au plan de formation 2014-18

Domaine ANIMALIER Intitulé du

stage FMPA NAC fusil hypodermique


Durée du stage 16 heures Effectif du stage Moitié de l'effectif


SPV / SPP


2 formateurs spécialistes (NAC, CT, CU, vétérinaire)


Permettre aux Membres de l’Equipe Animalière de maintenir leurs connaissances dans le domaine du risque animalier en qualité d’intervenant spécialisé.


S : Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF : Gérer une intervention en présence d’animaux SE : Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier

CONTENU Approche théorique des animaux particuliers concernés (reptiles, etc.) Exercices pratiques et théoriques Mises en situations

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre inscrit sur la liste de

compétence opérationnelle Recyclage annuel obligatoire

de 16 heures

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 05 au 06 Mars (16 heures) Groupement Territorial Sud

2/2 Du 04 au 05 juin (16 heures) Groupement Territorial Sud

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 3 et spécialisée Restauration oui Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique et GNR de 2007 Validation CT novembre 2011

Domaine ANIMALIER

Intitulé du stage FMPA NAC départementale




SPV


2 formateurs spécialistes NAC (CU et/ou CT)


Permettre à l’équipe animalière de maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque animalier SF Gérer une intervention en présence d’animaux SE Adapter son comportement à la spécificité du risque animalier

CONTENU Approche théorique des animaux particuliers concernés (reptiles, etc.) Exercices pratiques et théoriques Mises en situations

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre inscrit sur la liste de compétence

opérationnelle Recyclage annuel obligatoire de 2 x 4

heures,

Type : formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 03 avril Chizé

2/2 09 septembre Chizé

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration non Hébergement non


Domaine ANIMALIER Intitulé du

stage FMPA NAC locale




SPP/SPV


1 formateur COD3 pour 2 stagiaires, soit 3 maxi (dont 1 FOR2) ou 2 COD3 + 1 ADP FAD


Permettre aux SP nouveaux conducteurs de disposer des connaissances techniques nécessaires pour conduire un VSAV, VTU en toute sécurité.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable : à définir

S Connaître les aspects réglementaires et techniques du conducteur COD 0 SF Mettre en œuvre les engins VSAV, VTU du SDIS SE Adapter son comportement et maîtriser l’engin aux situations particulières

d’intervention

CONTENU Règle de sécurité Aspect juridique Code de la route Guidage Pratique


Programme « Sensibilisation Sécurité Routière» à valider en

FAD Titulaire du permis VL Disposer d’engins type VL ou utilitaire (VSAV, VTU …). Priorité

donnée aux centres avec utilitaires. Toute nouvelle recrue Tout SP ayant obtenu son permis depuis 2012 Au mieux 6 mois avant la fin du permis probatoire (2 ans si

conduite accompagnée, sinon 3 ans) Tout nouveau SP dans le département

Type : formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/8 27 février (samedi) Parthenay

2/8 05 mars (samedi) Melle

3/8 19 mars (samedi) Thouars

4/8 27 mai (samedi) Niort

5/8 24 septembre (samedi) Bressuire

6/8 15 octobre (samedi) Saint Maixent

7/8 05 novembre (optionnelle) Groupement Territorial Sud

8/8 03 décembre (optionnelle) Groupement Territorial Nord

LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Les référentiels« conduite »sont en cours de parution (projet début 2014). Leur contenu permettra de préciser cette fiche. L’intitulé de la formation serait CMOV1.

Domaine CONDUITE Intitulé du

stage Conducteur VSAV-VTU (COD0/CMOV1)




SPP/SPV


1 responsable pédagogique (FOR2 et COD3 si possible) 2 formateurs expérimentés à la conduite, titulaires COD3 (à défaut de COD2).

FAD


Les SP qui conduisent les engins pompe disposeront des connaissances techniques nécessaires à la tenue de l’emploi COD1


S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux engins pompes

SF Utiliser une pompe en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières

CONTENU Généralités

- Assurance, code de la route - Sécurité cabine

Mécanique - Les pompes, amorceurs, ralentisseurs, turbo

Conduite de mise en œuvre d'un véhicule incendie - Guidage - Changement de roue - Mode d'alimentation en eau - Conduite pratique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS, EVALUATION programme « Sensibilisation

Sécurité Routière » à valider en FAD

Titulaire de la FIA Equipier complète Titulaire du permis C depuis 6 mois mini A jour de la validation du permis C règle tuteur + 300 kms en 2016

(photocopie recto/verso du permis) Les SP des Cis disposant d’engins

pompe de moins de 3,5 tonnes pourront également participer à ce stage

Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 Du 15 au 17 février Bressuire

2/3 Du 14 au 16 avril Niort

3/3 Du 06 au 08 octobre (optionnelle) Saint Maixent



GNR filière COD et documents techniques des engins Validation CT novembre 2011


stage Conducteur engin pompe (COD1)


Durée du stage 40 heures + 4 heures (manœuvre de nuit)

Effectif du stage 12


SPP / SPV


2 formateurs pour les séquences théoriques et pour les séquences pratiques 1 formateur (COD3 et FOR2) par engin, soit 4 formateurs maxi (soit 4 CCF) et éventuellement un aide moniteur désigné par le CT

FAD


Les SP conducteurs des engins tous terrains doivent maîtriser les règles de base de la conduite tout terrain en toute sécurité de façon à les acheminer sur terrain accidenté


S Connaître les aspects règlementaires et techniques du conducteur COD2 SF Mettre en œuvre les engins tous terrains du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention

CONTENU Règles de sécurité Code de la route Aspect juridique Types et classement des ETT Boite de transfert, ponts et châssis Les différentiels et les blocages Vérification avant pendant et après

Reconnaissance STOPD Technique de franchissement des

différents obstacles (théorie) Déplacement en colonne Dispositif d’auto protection Pratique de jour et de Nuit Manœuvre de dégagement



programme « Sensibilisation Sécurité Routière» à valider en

FAD COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant Avoir un CCF dans le centre A jour de validation du permis C

(photocopie recto/verso) Etre un conducteur confirmé

4-5-33-36-39-41-44-48

Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Evaluation pratique continue avec une épreuve écrite (QROC) et deux épreuves pratiques de conduite

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 13 au 17 juin Saint Maixent

2/2 Du 05 au 09 septembre (optionnelle) Saint Maixent



GNR COD et textes de 1999 Cette formation est adaptée au CCF. Une formation COD2 FPTHR proposée ci-après. Validation CT novembre 2011 Formation indispensable à la conduite des CCF en toutes circonstances (formation opérationnelle)

Domaine CONDUITE Intitulé

du stage Conducteur CCF (COD2 CCF)



Effectif du stage Multiple de 3 par demi

journée (à partir de 6 stagiaires et 12 maxi)


SPP / SPV


1 formateur par engin, soit 4 formateurs maxi.


Les conducteurs d'un véhicule tous terrains doivent maintenir et actualiser leurs connaissances en fonction des évolutions techniques de ces engins afin d’occuper l’emploi de COD 2


S Maintenir les connaissances des aspects règlementaires et techniques du conducteur COD2

SF Mettre en œuvre les engins tous terrains du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention

CONTENU Notions techniques mécaniques sur les engins tous terrains Connaissance en terme de conduite Mises en situation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD2 Sapeur à Adjudant Recyclage obligatoire de 4 heures

tous les 3 ans

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/12 21 juin (matin) Fenioux

2/12 21 juin (après-midi) Fenioux

3/12 22 juin (matin) Fenioux

4/12 22 juin (après-midi) Fenioux

5/12 25 juin (samedi matin) Fenioux

6/12 25 juin (samedi après-midi) Fenioux

7/12 17 septembre (samedi matin) Fenioux

8/12 17 septembre (samedi après-midi) Fenioux

9/12 21 septembre (matin) Fenioux

10/12 21 septembre (après-midi) Fenioux

11/12 22 septembre (matin / optionnelle) Fenioux

12/12 22 septembre (après-midi / optionnelle) Fenioux

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui pour les formateurs Hébergement non


GNR COD et textes de 1999 (Validation CT novembre 2011)

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage FMPA COD2



Organisateur Ecole Agréée Qualité des participants

SPP


Intervenants d’écoles spécialisées


Les COD3 assureront la formation des conducteurs COD 2 du département en réalisant des actions de formateurs en cohérence avec les règles de sécurité inhérentes.


S Connaître les méthodes pédagogiques spécifiques liées à la conduite de véhicules tout-terrain

SF Transmettre les connaissances techniques et pratiques liées à la conduite de véhicules tout-terrain

SE S’intégrer dans l’équipe de formateurs

CONTENU Connaissances liées à la conduite tout terrain Les principes de fonctionnement des organes spécifiques Technicité Eléments de pédagogie pour adultes (apprentissage, méthodes et outils

pédagogiques)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION COD2 FOR1 Admissible aux tests COD3 Titulaire du permis poids lourd en

cours de validité Avoir encadré deux stages

départementaux en qualité d’aide moniteur

5-41 Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Epreuve théorique en salle Epreuve pratique sur le terrain

REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 Restauration oui Hébergement oui


GNR COD 3 documents de mars 1998 Validation CT novembre 2011

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

Formateur conduite véhicules tous terrains (COD3)


Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l’effectif COD3


SPP / SPV


CT et GES COD


Maintenir et actualiser les connaissances pratiques des COD 3


S Actualiser et perfectionner les connaissances Tout Terrain et les nouvelles caractéristiques techniques des CCF

SF Mettre en œuvre les véhicules en tout terrain SE Adapter son comportement aux évolutions particulières du terrain

CONTENU Rappel théorique Mise en pratique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD3 participer au groupe de formateurs

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 13 mai A définir



Stratégie Départementale

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage FMPA COD3




SPP / SPV


1 formateur CCR (COD3 et FOR2)


Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres du CCR nouvellement affecté dans leur CIS pour participer à des opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS79.


SS Connaître les organes de manœuvre du CCR de son Centre d’affectation SF Mettre en œuvre les organes de manœuvre du CCR concerné SE Adapter un comportement qui respect les règles de sécurité en toutes circonstances

CONTENU

Description théorique des accessoires de manœuvre du CCR Démonstration pratique commentée de ces accessoires Mise en œuvre de l’agrès

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre dans un Centre nouvellement affecté d'un CCR

en fonction du plan d’équipement COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant A jour de validation du permis C (photocopie

recto/verso) Etre un conducteur confirmé

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 A définir En fonction du centre d’affectation

2/4 A définir En fonction du centre d’affectation





GNR COD et spécificités des engins du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Formation initiale à réaliser au maximum 1 mois après l’affectation de l’engin

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage Conducteur CCR (formation initiale)



Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPV


2 formateurs (COD3, dont 1 FOR2)


Les SP conducteurs de CCR doivent connaître les règles de base de la conduite hors chemin et les caractéristiques de l’engin afin de les acheminer en toute sécurité


S Connaître les aspects règlementaires et techniques du conducteur CCR SF Mettre en œuvre les engins hors chemin du SDIS SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention

CONTENU Règles de sécurité Code de la route Aspect juridique Types et classement des ETT Boite de transfert, ponts et châssis Les différentiels et les blocages Vérification avant pendant et après

Reconnaissance STOPD Technique de franchissement des différents

obstacles (théorie) Déplacement en colonne Dispositif d’auto protection Pratique de jour et de Nuit Manœuvre de dégagement

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION programme « conduite» à valider

en FAD COD1 depuis 1 an Sapeur à Adjudant Avoir un CCR A jour de validation du permis C

(photocopie recto/verso) Etre un conducteur confirmé Avoir participé à la formation initiale

conducteur CCR

Tout centre avec CCR Type : formatif Epreuve de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 22 et 23 avril Melle / Niort

2/3 21 et 22 octobre Parthenay / Saint Maixent

3/3 24 et 25 novembre (optionnelle) Thouars / Bressuire



GNR COD et textes de 1999 Cette formation est mise en place depuis 2014 et est adaptée uniquement aux centres affectés de

CCR (l’appellation FPTHR n’existe plus). Validation CT mai 2014 Cette formation n’est pas équivalente à la formation COD2 CCF (car le CCR n’est pas un engin tout

terrain et ne nécessite pas autant de connaissances sur la partie franchissement que pour un CCF)

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

Conducteur CCR (perfectionnement COD2 CCR)




SPV


1 formateur par bateau, soit 3 formateurs maxi


Ces spécialistes devront maîtriser les embarcations de type BLS pour participer à des opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution dans le cadre des missions du SDIS79.


S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations

SF Conduire une embarcation de type BLS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières

CONTENU Réglementation Disposition de mise à l'eau Préparation du dispositif de

propulsion Sécurité plan d'eau Recherche de surface

Mise en sécurité lors d'inondation Pose d'un barrage anti-pollution Remise en état du matériel Hivernage moteur

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Avoir un BLS dans un

centre 3-38 Type : Formative

Epreuve de l’évaluation :

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 19 mars Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Selon dotation dans les CPI Validation CT novembre 2011

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

Conducteur embarcation de secours (COD4 Lot Embarcation)




SPV


1 formateur par bateau, soit 2 formateurs maxi.


Tenir l'emploi de conducteur d'une embarcation de type BLS en disposant des compétences afin de mener a bien et en toute sécurité les opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution


S Réactualiser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations

SF Conduire une embarcation de type BRS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières

CONTENU

Manœuvre de l'embarcation Connaissances sur la navigation intérieure

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP affectés dans les CIS disposant

des lots embarcations type 6 CV COD4 BLS


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/7 02 avril Moncoutant

2/7 21 mai Venise Verte

3/7 04 juin Assais les jumeaux

4/7 17 septembre Venise Verte

5/7 1er octobre La Mothe

6/7 14 novembre (rattrapage) A définir

7/7 19 novembre Arc en Sèvre

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement non


GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Validation CT novembre 2011

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage FMPA COD4 Lot Embarcation




SPV



Ces spécialistes devront maîtriser les embarcations de type BRS pour participer à des opérations aquatiques de sauvetage et de lutte contre la pollution dans le cadre des missions du SDIS79.


S Maîtriser les connaissances dans le domaine règlementaire et technique inhérent aux embarcations

SF Conduire une embarcation de type BRS en intervention SE Adapter son comportement aux situations particulières

CONTENU Réglementation Disposition de mise à l'eau Préparation du dispositif de

propulsion Sécurité plan d'eau Recherche de surface

Mise en sécurité lors d'inondation Pose d'un barrage anti-pollution Prise en charge équipages

plongeurs Remise en état du matériel Hivernage moteur Manœuvre de nuit

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre titulaire du permis bateau Etre PLG ou SAV ou avoir un BRS

dans le centre

39-41-44-52 Type : Formative Epreuve de l’évaluation :

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 21 au 23 novembre Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


GNR COD et spécificités des embarcations du SDIS79 Selon dotation dans les CPI Validation CT novembre 2011

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

Conducteur embarcation de secours (COD4 BRS)




SPV / SPP




Tenir l'emploi de conducteur d'une embarcation de type BRS en disposant des compétences afin de mener à bien et en toute sécurité les opérations aquatiques de reconnaissance et de sauvetage.


S Se remémorer les techniques spécifiques liées à la conduite des BRS SF Conduire des BRS au cours des interventions de reconnaissance et sauvetage SE Adapter son comportement aux situations particulières d’intervention

CONTENU Rappel des règles de sécurité Rappel des règles d'entretien et de maintenance préventive

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD4 BRS SP affectés dans les CIS disposant

de BRS. SP SAV et SP SAL

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mises en situation de conduite

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/7 14 mars Parthenay

2/7 21 mars Niort

3/7 04 avril Thouars

4/7 25 avril Thouars

6/7 12 septembre Saint Maixent

7/7 10 octobre Niort




Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

FMPA COD4 BRS (Bateau de Reconnaissance et de Sauvetage)




SPP


Le GES Nautique et le référant COD4


Les cadres des COD4 doivent maintenir et actualiser leurs connaissances en fonction des évolutions techniques des engins et des méthodes pédagogiques pour adulte.


S Maintenir les connaissances techniques COD4 SF Actualiser et perfectionner les nouvelles techniques COD4 SE Adapter son comportement à la gestion de l’effectif départemental des COD4

CONTENU

Défini annuellement par le Conseiller Technique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION COD4 Etre référent COD4







stage FMPA référents COD4

Domaine CONDUITE


Durée du stage 40 heures + 4 heures de

manœuvres de nuit Effectif

stagiaires

9 stagiaires pour les séquences théoriques

3 stagiaires pour les séquences pratiques


SPP / SPV


2 formateurs pour 9 stagiaires pour le stage théorie 2 formateurs pour 3 stagiaires pour le stage pratique 1 jury formateur COD6 différent de celui du stage

FAD


Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres des échelles de leur CIS pour participer à des opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS79.


S Connaître les organes de manœuvre l’échelle de son Centre d’affectation SF Mettre en œuvre les organes de manœuvre de l’échelle concernée SE Adapter un comportement qui respect les règles de sécurité en toutes circonstances

CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité de l'échelle Démonstration pratique commentée de ces accessoires de l'échelle Mise en œuvre de l’agrès Manoeuvre de l'échelle de jour comme de nuit

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION programme « Sensibilisation à la

sécurité routière» à valider en

FAD A jour de validation du permis C

(photocopie recto/verso) COD1 Etre âgé de + de 21 ans Etre affecté dans un centre

disposant d’une échelle aérienne

36-39-41-44 Type : certificative Epreuve de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 04 au 08 avril (théorie + pratique) Niort

2/2 Du 12 au 16 septembre (théorie + pratique) Parthenay



Scénario pédagogique COD6 et spécificités des échelles aériennes du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Modèle d’échelle aérienne - EPS25 : Melle, Bressuire et Thouars - EPS32x : St Maixent - EPS30/32X : Niort et Parthenay

Intitulé du stage Conducteur échelier (COD6)



Effectif du stage En fonction des

mutations


SPP / SPV déjà titulaires du COD6


1 formateurs COD6 1 jury formateur COD6 différent de celui du stage


Les conducteurs titulaires COD6 d’un SDIS extérieur doivent disposer d’une remise à niveau en adéquation avec les matériels de dotation des CIS d’affectation.


S Connaître les organes de manœuvre de la nouvelle échelle du CIS d’affectation SF Conduire et manœuvrer l'échelle SE Respecter les règles de sécurité

CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité de l'échelle Démonstration pratique commentée de ces accessoires de l'échelle Mise en œuvre de l’agrès Manoeuvre de l'échelle de jour comme de nuit

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION A jour de validation du permis C (photocopie recto/verso) COD6 Nouvel arrivant dans un centre disposant précédemment

d’un autre modèle d’échelle aérienne

Type : formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par les Groupements Territoriaux

en fonction des mutations A définir par les Groupements Territoriaux en fonction des mutations


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique COD6 et spécificités des échelles aériennes du SDIS79 Validation CT novembre 2011 Modèle d’échelle aérienne :

- EPS 25 : Melle, Bressuire et Thouars - EPS 32X : Saint Maixent - EPAS 30/32X : Niort et Parthenay

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage

Remise à niveau Conducteur échelier COD6



Organisateur CIS mixtes Qualité des participants

SPP / SPV déjà titulaires du COD6


1 formateur COD6


Les conducteurs titulaires COD 6 doivent maintenir et actualiser leurs connaissances du matériel en dotation dans leur CIS d’affectation.


S Maintenir les connaissances techniques SF Actualiser et perfectionner les techniques SE Adapter son comportement en fonction des situations rencontrées

CONTENU A définir par le formateur COD6 du centre

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION A jour de validation du permis C COD6 Etre affecté dans un centre

disposant d’une échelle aérienne ou y prendre régulièrement des gardes postées

Type : formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir par les CIS mixtes

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 3 Restauration non Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Les FMPA COD6 seront mises en place à raison de 4h de formation (sur le temps de travail pour les SPP, lors de

gardes postées pour les SPV). Ces formations déconcentrées seront idéalement bloquées. Elles serviront de base au DDSIS pour délivrer l’autorisation de conduite annuelle. Toutefois et de façon exceptionnelle, si un agent n’a pas pu assister aux FMPA proposées, les référents COD6 pourront s’appuyer sur les interventions et les manœuvres réalisées par cet agent dans l’année pour proposer la validation de la FMPA

Validation CT novembre 2011

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage FMPA conducteur échelier COD6




SPP/SPV


2 formateurs BEA


Ces spécialistes devront maîtriser les manœuvres du BEA de leur CIS pour participer aux opérations dévolues dans le cadre des missions du SDIS 79.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de : S : Connaître les organes de manœuvre du BEA de son centre d’affectation SF : Mettre en œuvre les organes de manœuvre du BEA concerné SE : Adapter un comportement qui respecte les règles de sécurité en toutes circonstances

CONTENU Description théorique des accessoires de manœuvre et de sécurité du BEA Démonstration pratique commentée des accessoires de l’échelle Mise en œuvre de l’agrès

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE

PRIORITAIRE EVALUATION

A jour de validation du permis C COD6 Etre âgé de + de 21 ans Etre affecté dans un centre disposant d’un BEA

39

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 A définir en interne Niort

2/3 A définir en interne Niort

3/3 A définir en interne Niort

LOGISTIQUE Tenue (s) N° 2 Restauration oui Hébergement non


Scénario pédagogique BEA


stage FI BEA



Organisateur GFS pour SPV

CNFPT pour SPP Qualité des participants

SPV / SPP / PATS


Prestation extérieure Centaure FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Les déplacements en engins de secours ou VL étant fréquents dans un SDIS, les conducteurs

doivent disposer des connaissances et des savoirs faire qui leur permettent de faire face à la conduite dite d’urgence en l’occurrence dans des conditions météo difficiles.


S Connaître les bons réflexes lors de la survenance d’un événement non souhaité sur la route.

SF Maîtriser la conduite des véhicules du SDIS en situation d’urgence en fonction des limites des véhicules, de l’impact du chargement sur la sécurité active et passive

SE Avoir une conduite apaisée hors intervention pour plus de sécurité.

CONTENU La réglementation spécifique aux conducteurs des véhicules prioritaires :

Les droits et les devoirs du conducteur d'un véhicule prioritaire en cas d'intervention urgente et nécessaire, idem hors intervention. Conseils de sécurité.

Pratique avec les véhicules Centaure : Tour de découverte à bord du véhicule centaure. Pratique sur les 3 plateaux d’exercices : Appréhension et prise en compte des lois physiques, l'adhérence, la force centrifuge, l'énergie cinétique, le dépassement en sécurité.

Théorie freinage d’urgence

a) Le véhicule et ses limites (ABS, ESP, sécurité passive avec la ceinture de sécurité et l'airbag)

b) La route et les lois physiques : La vitesse et l'énergie cinétique, la force centrifuge, l'adhérence et la visibilité, les zones d'incertitude, la distance perdue pendant le temps de réaction, les distances de freinage et d'arrêt, les distances de sécurité à l'arrêt et en roulant (surface des contraintes).

Pratique avec les véhicules du SDIS (VSAB, VLCG, VLU en fonction du public…) : - Test de dépassement, de freinage à 30/40/50. Freinage pied face au frein à 40.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION programme «SSR» à valider en

FAD Conducteurs (y compris cadres de la

chaîne de commandement)


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 24 mars (pour SPP uniquement) Chasseneuil du Poitou (86)

2/3 22 septembre (pour SPP uniquement) Chasseneuil du Poitou (86)

3/3 24 septembre (samedi pour SPV) Chasseneuil du Poitou (86)



Document Unique et Plan de Prévention des Risques Professionnels Validation CT novembre 2011 PPRR

Domaine CONDUITE

Intitulé du stage Conduite d'urgence


Durée du stage 120 heures minimum Effectif du stage 30

Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP /SPV


Auto-école ECF (La crèche) conventionnée avec le SDIS 79*


Les sapeurs-pompiers souhaitant occuper l’emploi de conducteurs engins pompe (COD1) doivent suivre les enseignements et obtenir le Permis C.


S Acquérir les connaissances techniques d’un PL, éléments du Code de la Route inhérents à la conduite des PL

SF Maîtriser la conduite d’un PL sur plateau et sur route SE Adapter son comportement à la conduite d’un PL

CONTENU 24 heures : Code de la sécurité routière 60 heures : Apprentissage de la conduite d'un véhicule poids lourd sur piste et sur

route.



Avoir plus de 21 ans Titulaire du permis VL Motivé, position professionnelle stable et

engagement durable en tant que SPV Formation initiale terminée Nombre de points mini 6 Véhicule PL dans le centre 3,5T Respect du quota du centre (toute demande

hors quota doit faire l’objet d’une justification du chef de centre

Rappel plan formation : Besoin de 4 à 8 SPV par CIS occupant un emploi de conducteur du grade de sapeur à sergent

Type : Certificative Epreuve de l’évaluation : code (si code VL plus de 5 ans), plateau, conduite.

REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies avec auto-école Auto-école

LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration non Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Eléments du Code de la Route Français concernant la conduite des Poids Lourds La prise en charge financière de cette formation est réalisée à hauteur de 50% par le SDIS et 50%

par le candidat Il n’y aura pas de remboursement du stagiaire en cas d’abandon Un délai raisonnable de présentation aux examens de Code, de Conduite Plateau ou Route est

fixé entre le GFS et le stagiaire Validation CT novembre 2011 *sauf dénonciation du contrat (information non connue à la sortie du présent catalogue)


stage Permis poids lourd (permis C)




SPP / SPV


Auto-école conventionnée avec le SDIS 79


Sapeurs-pompiers souhaitant occuper l’emploi de conducteurs BRS (COD4) doivent

suivre les enseignements et obtenir le Permis fluvial afin de piloter une embarcation du SDIS79 sur les eaux intérieures


S Maîtriser les connaissances du code fluvial SF Piloter une embarcation sur les eaux intérieures et réaliser des manoeuvres SE Adapter son comportement aux conditions particulières du milieu aquatique

CONTENU Code fluvial Réglementation de la navigation intérieure Matériel Manœuvre bateau

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Savoir nager Centres de secours disposant d’embarcations « type BRS » PLG ou SAV Médicalement apte


Epreuves de l’évaluation : Théorie en centre d'examen ; Pratique avec bateau après 2 heures de conduite.

REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies avec auto-école Auto-école

LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration non Hébergement non


Eléments du Code fluvial Validation CT novembre 2011


stage Permis fluvial


Durée du stage

40 heures (pour FDF2) 32 heures (pour FDF1)

+ 4 heures de manœuvre de nuit Effectif du stage

7 ou 8 FDF1 5 FDF2

Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP/ SPV


Responsable de stage : titulaire FOR2 et FDF3 3 formateurs FDF3 + 4 évaluateurs le dernier jour + 4 COD 2 + 1 logisticien + 1 CCGC (avec 2 SP)

FAD

OBJECTIF PROFESSIONNEL Afin de remplir les missions FDF du département des effectifs de spécialistes doivent maîtriser les tactiques et

techniques de lutte contre les feux de forets


S Connaître l’environnement et les techniques de lutte contre les feux de forets

SF Mettre en œuvre les techniques et matériels FDF

SE Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Cette formation, réunissant Equipiers et Chefs d’agrès FDF sur un même stage, les objectifs pédagogiques du CA comptent en plus de l’équipier, des notions de commandement et de tactique adaptée aux feux de forêt.

CONTENU Rôle de l'équipier Organisation fonctionnelle Engin FDF

Sécurité individuelle Sécurité collective

Transmissions Matériel de forestage Technique d'établissement et d'extinction

Milieu forestier Différents types de feux

Différents procédés d'extinction

Manœuvres dont une manœuvre de nuit

Sécurité liée aux aéronefs

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Prioritairement être affecté dans un

centre qui dispose d’un CCF. Pour FDF1 : FIA Equipier incendie

terminée Pour FDF2 : Sous officier titulaire de

l’INC2

FDF1 : 4-5-20-33-36-39-41-44-48-52 FDF2 : 4-5-20-33-36-39-41-44-48-52

Type : Certificative FDF2 : Epreuve de l’évaluation : Epreuve écrite (QROC) et épreuve pratique (manœuvres) FDF1 : évaluation orale et pratique

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 09 au 13 mai Thouars (5 jours : FDF1 / FDF2)

2/2 Du 7 au 11 juin St Maixent (5 jours : FDF1 / FDF2)

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement oui


Scénario pédagogique FDF1 et FDF 2 août 2001 Validation CT novembre 2011

Domaine FEUX DE FORETS

Intitulé du stage

Equipier FEUX DE FORETS (FDF1) Chef d'agrès FEUX DE FORETS (FDF2)



(hors déplacement) Effectif stagiaire

1

Organisateur ECASC Qualité des participants

SPP


Formateurs Spécialisés ECASC


Disposer de cadres compétents pour le commandement d’un groupe FDF dans le département et hors département


S Connaître les principes d’emploi d’un groupe SF Commander un groupe d’intervention FEUX DE FORETS et une opération de

secours engageant des moyens inférieurs à trois groupes et des moyens aériens assurer les fonctions : renseignements, moyens, point de transit

SE Assurer un comportement sécuritaire vis-à-vis des personnels engagés

CONTENU Module A : (ECASC) : acquisition de la doctrine FDF, emploi du simulateur et des

moyens aériens Module B : (SDIS chargé de formation) : mise en situation adaptée aux conditions de

mise en œuvre zonale des moyens terrestres de lutte contre l’incendie

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV GOC 3 ou GOC 4 Titulaire de l’unité de valeur FDF2

et du grade d’Adjudant au moins

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : Ecrit et Mises en situation pratique

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Définies par ECASC Défini par ECASC



Scénario pédagogique FDF3 août 2001 Validation CT novembre 2011 La partie pratique du stage se déroule dans un SDIS. Privilégier les SDIS 33, 47, 17 ou

40 (manœuvres Unités Feux de Forêts plutôt que GIFF). Validation GES FDF (mai 2014)

Se rapprocher du GES FDF pour se préparer à ce stage


Intitulé du stage

Chef de groupe FEUX DE FORETS (FDF3)



Effectif du stage Tous les FDF3 et

FDF4


SPP


2 Formateurs


Occuper les emplois de chef de groupe FDF, chef de colonne FDF, COS, chef de secteur FDF et AERO.


Occuper les emplois de chef de groupe FDF, chef de colonne FDF, COS, chef de secteur FDF et AERO.

CONTENU Rappels théoriques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV FDF4 / FDF3 Type : formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Département des Deux Sèvres




Intitulé du stage

FMPA départemental Chef groupe/colonne FEUX DE FORETS (FMPA FDF3/4)




SPP


Formateurs spécialistes ECASC


Disposer de cadres compétents pour le commandement d’1 groupe minimum ou d’une colonne de renfort dans et hors département.


commander une opération de secours engageant des moyens terrestres supérieurs ou égaux à 1 groupe et des moyens aériens.

commander un secteur géographique ou fonctionnel. commander un détachement constitué en colonne FEUX DE FORETS. assurer les fonctions officier renseignement, moyens, point transit.

CONTENU

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV GOC4 ou GOC5 Titulaire de l’UV FDF3

Type : certificative Epreuves de l’évaluation : Ecrit et mise en situation pratique

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Défini par ECASC

LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui


Se rapprocher du GES FDF pour se préparer à ce stage

Domaine FEUX DE FORETS Intitulé du

stage Chef de colonne FEUX DE FORETS (FDF4)




SPP


Formateurs spécialistes ECASC


Rappel des acquis pour les agents titulaire du FDF4 à l’aide du simulateur FDF.


Tenir les emplois de chef de colonne FDF et AERO.

CONTENU

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV FDF4 Inscrit sur la liste de compétence

Type : formative Epreuves de l’évaluation :

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Défini par ECASC

LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui


Formation ECASC


Intitulé du stage

FMPA Chef de colonne FEUX DE FORETS (FMPA FDF4)


Durée du stage 8H00 Effectif du stage 12

Organisateur Groupement Formation sport Qualité des participants SPP /SPV/PATS


2 Officiers de SP appartenant au GFS et le Chef du GFS


Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des acteurs de la formation du Département à partir d’une approche systémique afin d’augmenter le niveau de qualité de la prestation Formation auprès des SP en prenant en compte l’organisation fonctionnelle de la Formation dans les Deux Sèvres

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’auditeur sera capable de :

Perfectionner et actualiser ses connaissances en terme d’évaluation du stagiaire, de la formation et de ses résultats

Mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation en fonction de la responsabilité occupée au sein de la chaîne des acteurs de la formation

Adapter son comportement en relation avec la notion de prestation de service que sont les dispositifs formation

CONTENU Le dispositif Formation du SDIS 79 L’évaluation : définition, avantages et inconvénients, les difficultés Les cinq temps de l’évaluation et leurs outils (générique, préventive, formative, sommative

et stratégique) Le rôle du FOR 1 au FOR 3 vis-à-vis des dispositifs de l’évaluation L’importance des outils d’évaluation stagiaire au regard de la loi Retour d’expérience partagé visant à mettre en place des mesures claires précises simples et

univoques sur le sujet de l’évaluation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaires d’un emploi dans

le dispositif départemental de la formation

Recyclage annuel pour FOR 2 et 3

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mise en situation avec utilisation d’outils d’évaluation Retours d’expériences

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 14 janvier Ecole Départementale à Chauray




Stratégie départementale du management de la formation

Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du stage FMPA des FOR 2 / FOR 3




SPV


2 Formateurs titulaires FOR3


Afin d’assurer les faces à faces pédagogiques lors des stages organisés par le GFS, le SDIS79 doit disposer de PICF maîtrisant la pédagogie adaptée aux mécanismes d’apprentissage de l’adulte.


S Connaître les modes d’apprentissage, les méthodes et techniques pédagogiques pour la formation de l’adulte

SF Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d'une prestation bien définie dans le temps.

SE Se situer dans la démarche de conception d'une séance de formation et de gestion d’un groupe d’apprenants

CONTENU Situations de formations envisagées Gérer un groupe en situation de transmission de savoir Réguler les difficultés Améliorer la communication Opérationnaliser les outils pédagogiques Evaluer le degré d'atteinte des objectifs pédagogiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Caporaux et S/Officiers SPV désireux de s'investir dans la formation

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : mise en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 14 au 17 novembre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Arrêté et circulaire de Mai et Juin 2000 RIF et RIC PICF du 18 Novembre 2014

Domaine FORMATION DE FORMATEUR Intitulé du

stage Formation de Formateur SPV (PICF SPV)


Durée du stage 30 heures Effectif du stage 12 stagiaires régionaux (dont 5 pour le SDIS79)

Organisateur CNFPT pour les SPP et PATS Qualité des participants

SPP / PATS (si accord CNFPT)


1 formateur CNFPT


Afin d’assurer les faces à faces pédagogiques lors des stages organisés par le GFS , le SDIS79 doit disposer de PICF rompus à la pédagogie adaptée aux mécanismes d’apprentissage de l’adulte, aussi bien en formation initiale qu’en FMPA


S Connaître les modes d’apprentissage, les méthodes et techniques pédagogiques pour la formation de l’adulte

SF Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d'une prestation bien définie dans le temps.

SE Se situer dans la démarche de conception d'une séance de formation et de gestion d’un groupe d’apprenants

CONTENU Situations de formations envisagées Gérer un groupe en situation de transmission de savoir Réguler les difficultés Améliorer la communication Opérationnaliser les outils pédagogiques Evaluer le degré d'atteinte des objectifs pédagogiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP désireux de s'investir dans la

formation PATS investi dans la formation

(sous réserve d'accord du CNFPT)

Type : Formative Certificative

Epreuves de l’évaluation : mise en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 09 au 13 mai (à confirmer) Ecole Départementale à CHAURAY



RIF ET RIC PICF du 18 Novembre 2014


stage Formation de Formateur SPP (PICF SPP)




SPP/PATS


1 formateur CNFPT


Les responsables pédagogiques sont chargés de la conduite des stages organisés par le GFS, sous l’autorité d’un FOR3.


S Connaître les paramètres et étapes inhérents à la conception et au déroulement d’une action de formation (Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l’organisateur)

SF Mise en application de sa mission auprès d’une équipe de formateur SE Adapter son comportement aux exigences des métiers de la formation

CONTENU Que signifie être responsable pédagogique ? La conception pédagogique d’une action de formation L’ouverture du stage de formation L’évaluation du stagiaire et de la formation Le responsable pédagogique, en tant que professionnel de la formation, régulateur et

conseiller technique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS GES


FOR1 Etre identifié comme tenant l’emploi

de responsable pédagogique (SPP et PATS)

Nautique

Type : Certificative Epreuve de l’évaluation : Soutenance du scénario pédagogique pendant 20 minutes

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 04 au 08 avril et du 20 au 24 juin (à confirmer) Ecole Départementale à Chauray


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Arrêté et circulaire de mai et juin 2000 Deux modules de 40 heures chacun et espacés de quelques mois constituent cette formation (For 2 A

et For 2 B) La commande du scénario pédagogique est réalisée par le Chef du GFS sous la forme d’un Cahier des

Charges de Formation élaboré le cas échéant par un stagiaire FOR 3 Attention : formation susceptible d’évoluer avec les nouveaux référentiels


stage Responsable pédagogique (FOR2 SPP)


Durée du stage 40 heures Effectif du stage Quotas CNFPT


SPP/PATS


1 ou plusieurs formateurs désignés par le CNFPT


La réalisation de la formation induit le fait que le SDIS79 dispose des SP compétents aussi bien en terme d’organisation de stage qu’en terme de réalisation d’outils d’évaluation aux fins de la démarche départementale de l’amélioration continue

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:

S Concevoir, mettre en œuvre, évaluer une ou plusieurs actions de formation dans le cadre d’un plan de formation

SF Se positionner comme interface avec le responsable de service SE Développer des comportements réfléchis et adaptés aux situations

rencontrées

CONTENU Textes réglementaires de la formation des SP et des concours et examens Gestion administrative et pédagogique d’un stage Rédaction de cahiers des charges de formation Les fondamentaux de l’évaluation du stagiaire et de la formation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION FOR2 Etre affecté au GFS ou au Service

formation d'un groupement territorial


Epreuves de l’évaluation : QCM de 30 questions (1h00) Soutenance d’un cahier des charges de formation pendant 20 minutes

REF. DATES(S) STAGE LIEU Définies par CNFPT CNFPT Aquitaine

LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement oui


Arrêté et circulaire de mai et juin 2000 La commande du Cahier des Charges de Formation est réalisée par le Chef du GFS

sous la forme d’une lettre de commande Attention : formation susceptible d’évoluer avec les nouveaux référentiels


stage Organisateur de formation (FOR3 SPP)



stage FMPA Opérateur Maison à feu



SPP/SPV


2 formateurs opérateurs Maison à feu du GFS


Garantir la sécurité intrinsèque des stagiaires et assurer une mise en sécurité conforme de la maison au feu en fonction des objectifs poursuivis par le formateur lors d’une séquence de formation INC et ou ayant pour objet les effets thermiques.


Mettre à jour ses connaissances inhérentes à la technologie de la maison à feu Mettre en œuvre les différents foyers gaz de la maison à feu et adapter les

différents scénarios pédagogiques selon les desiderata du formateur Etre garant de la sécurité des utilisateurs

CONTENU

Description technique de la Maison à feu Principe de fonctionnement des foyers gaz Utilisation des mises en / et hors service des foyers gaz Rôle et obligations de l’Opérateur MAF dans la séquence de formation Modalités liées à la sécurité

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre sous-officier ou FOR 1

Etre inscrit sur la liste de compétences annuelle Op. MAF

Une FMPA/an

5-36-41-39-52 Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Utiliser les procédures Maison à feu afin de s'approprier la maison à feu

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 06 février (après-midi) Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) N° 1 Restauration non Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Stratégie départementale de la Mise en Œuvre de la Formation Règles et procédures départementales du fonctionnement de la MAF de mars 2012 La sollicitation de l’Opérateur MAF est en cours de calibrage, elle sera validée par le GES

INC


Durée du stage 16h00 Effectif du stage 12


SPP/SPV


GES INC et 1 à 2 Formateurs titulaires de la PAE Formateur Incendie Outils Taille Réelle


Disposer d’un groupe de formateurs spécialisés Filière INC au sein du département


S Acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement SF Mettre en œuvre les Outils Taille Réduite de la filière INC et l’évaluation INC SE Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs

CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels des formations d’équipier,

de chef d’équipe et de chef d’agrès INC Maîtriser les connaissances spécifiques liées aux phénomènes thermiques Animer des séquences pédagogiques avec les Outils Taille Réduite

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Sous-Officier FOR 1 Engagement de 40 h annuelles

minimum

Type : formative, sommative et certificative

REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016



Note d’information ED.EP /546.2015 du 7 juillet 2015

Domaine FORMATION DE FORMATEUR

Intitulé du stage PAE Formateur Incendie


Durée du stage 1 jour Effectif du stage

Organisateur Groupement Formation-

Sport Qualité des participants

SPP / SPV


1 Animateur GES INC ou son représentant 2 formateurs INC


Maintenir et actualiser les connaissances des formateurs INC du SDIS 79


S : Maintenir les compétences nécessaires à l’enseignement SF : Actualiser et perfectionner les savoirs faire techniques SE : Adapter sa pédagogie

CONTENU Identifier les aspects pédagogiques et organisationnels des formations

d’équipier, chef d’équipe et chef d’agrès Actualiser les connaissances et savoirs faire Améliorer les supports et outils pédagogiques (Outils taille réduite, grilles

d’évaluation, scénarii pédagogiques,…)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Figurer sur la liste de compétences

Formateur incendie ou avoir suivi et validé la formation PAE Formateur incendie en 2015

Pas d’évaluation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 4 avril Ecole Départementale à Chauray

2/2 2 mai Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) De feu Restauration oui Hébergement non




Intitulé du stage

FMPA Formateur incendie OTR


Durée du stage 2 jours de 8 heures Effectif du stage 12

Organisateur Groupement Formation-

Sport Qualité des participants

SPP/SPV


1 CT GRIMP ou son représentant 1 Animateur GES INC ou son représentant 1 Animateur GES ARI et LSPCC 1 Animateur formateur INC


Disposer d’un groupe de formateurs spécialisés dans le domaine de l’ARI, du LSPCC et des échelles à main, pour l’encadrement des FI d’équipier et FAE Chef d’équipe


S : Connaître parfaitement les GNR LSPCC et ARI, les techniques opérationnelles échelles à main et l’évolution des techniques INC

SF : Savoir les enseigner et évaluer SE : Adapter son comportement à un groupe d’auditeurs

CONTENU Manœuvres LSPCC et ARI (hors auto-sauvetage) Parcours ARI – reconnaissance longue durée – les amarrages La sécurité L’approche par compétence Encadrement d’une séquence LSPCC et d’une séquence ARI Les évaluations

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Du grade de sergent minimum, FOR 1 ou

MPS appréciée

Avoir suivi une FMPA Sous-Officier (afin de connaître les nouvelles techniques

incendie)

Tout candidat sera prioritaire pour le stage FMPA Sous-officier à venir

Objectif : 1 formateur par CIS (hors CISM et CSP)

Tests d’accès avant formation (QROC) Certificative

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Le 12 et 26 janvier Saint Maixent

2/2 A définir GTN

LOGISTIQUE Tenue (s) De feu Restauration oui Hébergement non




Intitulé du stage

Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main



Organisateur Ecole spécialisée Qualité des participants

SPP


Intervenant du SDIS extérieur siège de l’Ecole spécialisée

OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les connaissances techniques et pédagogiques afin de mettre en œuvre des

équipements de progression et des techniques de sauvetage.


S Connaître les matériels, les différentes méthodes de sauvetage et de sécurité collective SF Mettre en oeuvre les techniques de sauvetage en évoluant individuellement en sécurité SE S’intégrer dans une équipe de sauvetage en appliquant les règles de sécurité individuelle et

collective

CONTENU Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie Evaluation

CONDITIONS

D’INSCRIPTIONS CENTRE

PRIORITAIRE EVALUATION

IMP1 Désireux de d’investir

dans la spécialité IMP

5-36-41-39 et 52 Type : Certificative

Epreuves de l’évaluation : EVALUATION THEORIQUE - 10 questions ouvertes sur l’ensemble du programme EVALUATION PRATIQUE - évaluation continue : évaluation formative - Evaluation sur parcours technique reprenant l’ensemble des types de progression avec et sur corde - Equipement d’un site + questions orales sur le choix des amarrages - Mise en oeuvres des agrès + questions orales sur leurs caractéristiques

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004

Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX

Intitulé du stage Sauveteur GRIMP (IMP2)




SPP




Le SDIS79 doit disposer d’agents titulaires de la qualification IMP3 afin de faire face aux opérations de secours particulières propres à cette discipline et pour ce faire il est nécessaire que les candidats IMP3 suivent une formation de préparation.


S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité GRIMP SF Mettre en oeuvre les techniques de gestion et de commandement d’une unité

GRIMP lors des opérations de secours SE S’intégrer dans un dispositif de secours

CONTENU Stage de perfectionnement aux techniques individuelles (équipement, progression) et collectives (manœuvre d’évacuation). D’une durée de 4 jours, cette formation s’inscrit dans le cadre d’une consolidation des pré-requis au stage IMP3.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION inscrit sur la liste annuelle

départementale d’aptitude opérationnelle ;

titulaire de l'unité de valeur IMP 2 depuis plus d'un an ;

titulaire de l'unité de valeur de formation FOR 1

Désireux de d’investir dans la spécialité IMP

Type : Formative et Certificative

Epreuves de l’évaluation :

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016



GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique d’Octobre 2004

Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX Intitulé du

stage Préparation Chef d’Unité GRIMP (IMP3)




SPP




Le SDIS79 doit disposer d’agents titulaires de la qualification IMP3 afin de faire face aux opérations de secours particulières propres à cette discipline


S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité GRIMP SF Mettre en oeuvre les techniques de gestion et de commandement d’une unité

GRIMP lors des opérations de secours SE S’intégrer dans un dispositif de secours

CONTENU Organisation de la spécialité Gestion des Personnels Les matériels individuels et collectifs La mise en place des agrès Equipements de sites Les techniques de sauvetages Evaluation écrite et pratique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION inscrit sur la liste annuelle

départementale d’aptitude opérationnelle ;

titulaire de l'unité de valeur IMP 2 depuis plus d'un an ;

titulaire de l'unité de valeur de formation FOR 1

Désireux de d’investir dans la spécialité IMP


Epreuves de l’évaluation : EVALUATION THEORIQUE

- 10 questions ouvertes sur l’ensemble du programme

EVALUATION PRATIQUE

- évaluation continue : évaluation formative

- Evaluation sur le commandement d’une manœuvre ou

séquence d’une manœuvre comprenant :

Reconnaissance

Equipement

Sauvetage

- Questions orales sur le choix de la manoeuvre

- Chaque stagiaire est évalué 2 fois sur l’épreuve pratique

(moyenne de 12/20 est requise)

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016



GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique d’Octobre 2004


stage Chef d’Unité GRIMP (IMP3)


Durée du stage A définir Effectif du stage 1

Organisateur SDIS24 Qualité des participants

SPP


Formateurs de l’école formatrice


CT IMP doit maintenir et actualiser ses connaissances et ce notamment en fonction des évolutions des techniques des matériels et des méthodes pédagogiques pour adulte.


S Maintenir et actualiser les connaissances du conseiller technique GRIMP SF Mettre en œuvre les techniques de gestion des ressources Humaines et

matérielles SE Adapter son comportement à la gestion des spécialistes GRIMP

CONTENU Consiste à encadrer un stage IMP2

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP3

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir Sdis24



GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004


stage FMPA IMP3



Organisateur Ecole Spécialisée Qualité des participants

CT IMP3 SPP


Formateurs de l’école formatrice


CT IMP doit maintenir et actualiser ses connaissances et ce notamment en fonction des évolutions des techniques des matériels et des méthodes pédagogiques pour adulte.


S Maintenir et actualiser les connaissances du conseiller technique GRIMP SF Mettre en œuvre les techniques de gestion des ressources Humaines et

matérielles SE Adapter son comportement à la gestion des spécialistes GRIMP

CONTENU

Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Conseiller technique IMP3 FMPA obligatoire tous les 5 ans

(prochaine échéance = 2018)

Type : Formative Epreuves de l’évaluation :

Mises en situation Retours d’expérience

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Prochain stage en 2018 Sans objet



GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004


stage FMPA conseiller technique IMP3


Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l'effectif


SPP / SPV


1 formateur pour 4, soit 4 formateurs maxi


Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres du GRIMP du Département afin de permettre des interventions en milieux périlleux en toute sécurité.


S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP

CONTENU Propre à chaque entraînement et défini par le Conseiller Technique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle du GRIMP SP IMP1 prévu d’aller à l’IMP2 (au maximum le candidat prévu pour l’année N+1) 40 heures/an/agent dont 1 test d’aptitude opérationnel



2/12 11 février A définir


4/12 28 avril A définir

5/12 19 mai A définir

6/12 9 juin A définir

7/12 21 juillet A définir

8/12 18 août A définir

9/12 22 septembre A définir

10/12 13 octobre A définir

11/12 17 novembre A définir

12/12 15 décembre A définir



GNR d’août 1999 et Scénario Pédagogique de 2004 Est prévu sur une de ces DATE(S) STAGE une FMPA de nuit (*février théoriquement)


stage FMPA GRIMP


Durée du stage 24 heures Effectif du stage ½ effectif IMP2


SPP


IMP3 du département


Maintenir les compétences opérationnelles des équipiers GRIMP.


S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’interventions particulières IMP

CONTENU Généralités GRIMP Les matériels individuels et collectifs Médicalisation des secours Equipements de sites Les sauvetages Topographie

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP 2 SPP inscrits sur la liste d'aptitude

opérationnelle du GRIMP


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 18 au 20 mai A définir



GNR d’août 1999


stage FMPA GRIMP départementale




SPP / SPV


CT de la Région Poitou-Charentes + IMP 3 du département


Permettre un retour d’expérience et un échange au niveau régional


S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP Poitou-Charentes SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP

CONTENU Matériel Nœuds Techniques opérationnelles Evaluation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP3 ou IMP2 inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle du GRIMP

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situations opérationnelles

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 A définir Deux-Sèvres

2/4 A définir Charente

3/4 A définir Charente-Maritime

4/4 A définir Vienne



GNR d’août 1999 Entente régionale

Domaine INTERVENTION EN MILIEUX PERILLEUX

Intitulé du stage FMPA GRIMP régionale



Organisateur Ecole Spécialisée Qualité des participants

SPP / SPV


Formateurs de l’Ecole Spécialisée et 1 formateur du SDIS 79


Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres du GRIMP du Département afin de permettre des interventions en milieux périlleux en toute sécurité et répondre à une obligation réglementaire.


S Se remémorer les éléments théoriques des IMP SF Mettre en œuvre les matériels GRIMP du SDIS79 SE Adapter son comportement aux types d’intervention particulière IMP

CONTENU Matériel Nœuds Techniques opérationnelles Evaluation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION IMP2 inscrits sur la liste d’aptitude

opérationnelle du GRIMP Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 06 au 10 juin A définir



GNR d’août 1999


stage FMPA GRIMP zonale


Durée du stage 4 heures Effectif du stage Variable admissible


SPV / SPP


CT SAV ou CT PLG + 1 aide formateur en fonction du nombre de stagiaires


Afin d’assurer les missions de secours aquatiques de surface, le SDIS79 doit valider la participation des candidats à ce type de formation en réalisant une batterie d’épreuves ayant pour objectif d’analyser les motivations du candidat pour participer au SAV1 et de s'assurer de sa compétence technique.

OBJECTIF Pour réussir les tests, l’agent devra de :

S Connaître des activités aquatiques SF Savoir accomplir des distances de nage avec aisance SE Etre motivé pour tenir l’emploi de SAV1

CONTENU

Secours aquatique de surface Sauvetage en apnée

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Aptitude physique et aisance en

milieu aquatique Candidature soumise à validation

du CT pour réaliser la meilleure répartition possible.

Titulaire du BNSSA dispensé des tests d’accès (recyclé)


Epreuves de l’évaluation : 500 m nage libre sans matériel en 12 minutes maximum

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 05 février Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration non Hébergement non


GNR de novembre 2002

Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE

Intitulé du stage

Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1) : tests d'accès




SPV / SPP


CT SAV ou CT PLG et 2 formateurs soit ¼ stagiaires.


Acquérir les connaissances permettant d'assurer les premiers secours aquatiques de surface en eaux intérieures, tout en étant renforcé par une équipe de plongeurs


S Connaître l’environnement aquatique et ses risques SF Porter assistance aux personnes en difficulté sur un plan d’eau et lors d’inondation dans le cadre d’un prompt secours en surface SE S’adapter à la situation et au milieu dans lequel il intervient

CONTENU

Secours aquatique de surface Sauvetage en apnée Recherche de surface Mise en sécurité lors d'inondation Travail en binôme avec un conducteur embarcation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Avoir passé les tests d’accès SAV1

avec succès Ou être titulaire du BNSSA et

recyclé


Epreuves de l’évaluation : 15 critères théoriques et pratiques pris en compte sur une grille individuelle d’évaluation qui doivent être acquis lors du stage 1000 m PMT en moins de 20 mn 1 parcours test en moins de 2mn30

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 07 au 11 mars Niort

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration oui Hébergement Oui (agents extérieurs au SDIS)

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 Procédure opérationnelle spécifique aux risques inondations du SDIS 79 (15/12/2012)

Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE

Intitulé du stage Nageur Sauveteur Aquatique (SAV1)


Durée du stage 4 heures Effectif du stage ½ de l'effectif SAV


SPV / SPP


CT SAV ou CT PLG Ou CU PLG (minimum 1 CU ou CT PLG par site)

OBJECTIF PROFESSIONNEL Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres SAV du Département

afin de permettre des interventions en milieux aquatiques en toute sécurité.


S Actualiser et perfectionner les connaissances SF Réviser les techniques de sauvetage et en acquérir de nouvelles SE S’intégrer à l’équipe de spécialistes et aux conditions d’intervention

CONTENU Descente de rivière Technique de sauvetage rivière Technique de sauvetage filin et bouée tube Foncier et apnée Technique de mise à l’eau, récupération de victime et conduite embarcations Reconnaissance de site Séance piscine ou plan d’eau Test annuel opérationnel

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAV1 inscrits sur la liste d’aptitude

opérationnelle SAV des nageurs de surface.

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/10 26 janvier ½ groupe GTN et ½ groupe GTS

2/10 25 février (tout l’effectif SAV) Mortagne sur Sèvre (* repas)

3/10 22 mars ½ groupe GTN et ½ groupe GTS

4/10 26 avril (tout l’effectif SAV) Carrière de Saint Lin

5/10 24 mai ½ groupe GTN et ½ groupe GTS

6/10 28 juin (tout l’effectif SAV) Carrière de Cerizay

7/10 27 septembre ½ groupe GTN et ½ groupe GTS

8/10 18 octobre (tout l’effectif SAV) (test annuel d’aptitude sur 1 journée)

Niort

9/10 29 novembre CS Parthenay

10/10 13 décembre ½ groupe GTN et ½ groupe GTS

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration Oui* Hébergement non

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Scénario pédagogique de février 2002 * déjeuner prévu sur 2 DATE(S) STAGE (FMPA de février et octobre)

Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE Intitulé du

stage FMPA mensuelle SAV1



Effectif du stage Tout l'effectif des

plongeurs


SPP


CT SAV ou CT PLG Ou CU PLG (minimum 1 CU ou CT PLG par site) pour la partie SAV. 1 formateur pour 3 stagiaires pour la partie COD4


Perfectionner les connaissances théoriques et pratiques des membres SAV du Département afin de permettre des interventions en milieux aquatiques en toute sécurité.


S Actualiser et perfectionner les connaissances SF Réviser les techniques de sauvetage et en acquérir de nouvelles SE S’intégrer à l’équipe de spécialistes et aux conditions d’intervention

CONTENU Descente de rivière Technique de sauvetage rivière Technique de sauvetage filin et bouée tube Foncier et apnée Technique de mise à l’eau, récupération de victime et conduite embarcations Reconnaissance de site Séance piscine ou plan d’eau Test annuel opérationnel

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP SAL avec la qualification

SAV et COD4 BRS inscrits sur la liste d’aptitude opérationnelle.

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : mises en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 21 mars A définir


3/4 10 octobre A définir

4/4 14 novembre A définir



Scénario pédagogique de février 2002

Domaine SAUVETEUR AQUATIQUE Intitulé du

stage FMPA SAV / COD4 BRS (plongeurs)


=



REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014) SAL : Durée de validité 12 mois pour présenter le candidat au SAL1

Domaine PLONGEE Intitulé du

stage Préformation SAL



SPP


1 aide formateur seulement l’année de participation d’un PLG2 à un stage de conseiller technique CT PLG (responsable pédagogique)

1 CT ou CU pour 2 stagiaires maximum)* * obligation d’avoir 1 CT présent physiquement sur les lieux de la formation


Formation et préparation au stage PLG1


S Connaître les éléments biologiques et techniques liés à la plongée SF Maîtriser les techniques opérationnelles de plongée SE Adapter son comportement en milieu hostile

CONTENU

Sécurité en plongée Les accidents Le matériel Les textes réglementaires Les tables de plongée

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Aptitude médicale pour la

spécialité plongée Volonté de s’investir dans le

cursus de formation et d’emploi de plongeur

Titulaire du SAV 1

39–41–52 Type : Certificative

Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu pour les compétences techniques individuelles Epreuves écrites et orales pour les connaissances théoriques

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 30 mai au 3 juin Niort


Durée du stage 3 semaines Effectif du stage 2


SPP


1 responsable pédagogique, conseiller technique SAL recyclé 1 médecin qualifié 1 conseiller technique SAL ou chef d’unité SAL opérationnel pour 2 à 3 stagiaires maximum


Effectuer des interventions en milieux hyperbares ou subaquatiques en maîtrisant les techniques opérationnelles de base


S Connaître les éléments biologiques et techniques liés à la plongée SF Maîtriser les techniques opérationnelles de plongée SE Adapter son comportement en milieu hostile

CONTENU Module I : Compétences techniques individuelles à atteindre (66 h) Module II : Compétences opérationnelles (26,5 h) Module III : Compétences théoriques (36 h)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Médicalement apte Etre à jour des FMPA SAP Préformation SAL

39–41–52 Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module I et II Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales : Module III

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)


stage Scaphandrier Autonome Léger (SAL1)


Durée du stage 22 jours en 2 périodes Effectif stagiaire 1


SPP


- 1 conseiller technique (responsable pédagogique membre du comité technique et pédagogique national)

- 1 médecin qualifié plongée subaquatique - 1 conseiller technique pour 2 à 3 stagiaires


Acquérir les compétences en pédagogie théorique et pratique au niveau SAV1 ; PLG0 ; SAL1 (30 et 50 m)

Gérer des interventions en milieux hyperbares ou subaquatiques en maîtrisant les techniques opérationnelles de base


S Diriger sur le plan technique une intervention subaquatique et hyperbare SF Conseiller sur les aspects techniques les SAL SE Adapter son comportement en milieu hostile

CONTENU Module I : Compétences théoriques (50 h) Module II : Compétences techniques individuelles (50 h) Module III : Compétences techniques opérationnelles (40 h) Module IV : Compétences pédagogiques (32,5 h)

CENTRE PRIORITAIRE EVALUATION Médicalement apte 18 ans au moins et 40 ans au plus SAL1 depuis au moins 2 ans Inscrit sur la LAO Etre à jour des FMPA SAP FOR1 Etre titulaire du permis côtier ou

fluvial Réussir les tests d’accès au stage

39-41-52

Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module II, III et IV

Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales Module I

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir INPP Marseille

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration Oui Hébergement oui


REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014)


stage Chef d’Unité SAL2


Durée 22 jours en 2 périodes Effectif du stage 0


sport Qualité des participants

SPP


- 1 conseiller technique (responsable pédagogique membre du comité technique et pédagogique national)

- 1 médecin qualifié plongée subaquatique - 1 conseiller technique pour 2 à 3 stagiaires

OBJECTIF PROFESSIONNEL Acquérir les compétences nécessaires pour diriger sur le plan technique une intervention

subaquatique et hyperbare spécifique et d’envergure Acquérir les compétences pédagogiques, organisationnelles, opérationnelles et pratiques

adaptées à l’encadrement de la pratique SAV1, SAL, SAL1, SAL2, SAL3 et des formations complémentaires dont il détient la compétence

Conseiller le DDSIS dans les domaines administratifs et opérationnels relatifs aux secours aquatiques

Acquérir les compétences relatives permettant d’assurer la fonction de conseiller à la prévention hyperbare

A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:

S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité PLG SF Mettre en œuvre toutes les techniques de gestion et de commandement d’une unité PLG SE S’intégrer dans un dispositif de secours en qualité de conseiller technique

CONTENU Module I : Compétences théoriques (55 h) Module II : Compétences techniques individuelles (45 h) Module III : Compétences techniques opérationnelles (40 h) Module IV : Compétences pédagogiques (32,5 h)

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Médicalement apte PLG2 depuis 3 ans Inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle Etre à jour des FMPA SAP FOR 2 Avoir participé à l’encadrement d’un stage PLG depuis moins de deux ans Etre titulaire du permis côtier ou fluvial Réussir les tests d’accès au stage

Type : Formative en cours d’apprentissage Certificative : Module II, III et IV Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites et orales : Module I

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 CNP

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration oui Hébergement oui


Domaine PLONGEE

Intitulé du stage

Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)


Durée du stage 4 heures (x 2) Effectif du stage Tout l’effectif

Organisateur Groupement Formation sport Qualité des

participants SPP


CTPLG


Il s’agit des épreuves techniques qui confèrent aux agents leur aptitude opérationnelle à œuvrer au sein du groupe des plongeurs du département


S connaître les éléments de théorie sur la Plongée SF Mettre en œuvre les matériels et techniques de plongée SE s’intégrer au sein de l’équipe de spécialistes départementaux

CONTENU

Tests réglementaires sous la responsabilité du Conseiller Technique.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP issus de la liste d’aptitude

opérationnelle de plongée SAL1 à SAL3 du SDIS79


Epreuves de l’évaluation : 1000 m nage en moins de 35’ Parcours d’aisance

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 29 septembre A définir

2/2 30 septembre A définir

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et spécialisée Restauration non Hébergement non




stage Plongée : Tests annuels d'aptitude




SPP


1 Conseiller Technique par stage et CU et CT (formateur)


Les Plongeurs doivent acquérir les compétences techniques afin de conserver leur habilitation à 50 m pour les SAL1 et 60 m pour les SAL2 et SAL3 (au regard des risques Deux Sévriens).


S Connaître les éléments de théorie sur la Plongée SF Mettre en œuvre les matériels et techniques de plongée SE S’intégrer au sein de l’équipe de spécialistes départementaux

CONTENU Physiologie ; Table de plongée MT2012 Informations nouveaux matériels Sauvetage et assistance Réglementation Mise en situation opérationnelle

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAL1 à SAL3 du SDIS 79 Type : Formative en cours d’apprentissage

Certificative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 13 au 17 juin INPP Marseille

2/2 Du 19 au 23 septembre INPP Marseille




Domaine PLONGEE

Intitulé du stage

FMPA plongée : Habilitation – 50 m / – 60 m


Durée du stage 8 heures Effectif du stage ½ effectif


SPP


1 formateur (SAL2 minimum) pour 3 stagiaires

OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les compétences opérationnelles des plongeurs.


S Se remémorer la théorie de la plongée SF Actualiser les techniques de plongée SE Maintenir une attitude individuelle au sein d’un collectif de spécialistes

CONTENU Propre à chaque entraînement.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SAL1 à SAL3 du SDIS79 et PLG0

encadré par CT avant stage SAL1 Type : Formative Epreuves de l’évaluation : Mises en situation


2/24 07 janvier A définir 3/24 02 février A définir 4/24 04 février A définir 5/24 1

er mars A définir

6/24 03 mars A définir 7/24 05 avril A définir 8/24 07 avril A définir 9/24 10 mai A définir 10/24 12 mai A définir 11/24 07 juin A définir 12/24 09 juin A définir 13/24 05 juillet A définir 14/24 07 juillet A définir 15/24 02 août A définir 16/24 04 août A définir 17/24 06 septembre A définir 18/24 08 septembre A définir 19/24 04 octobre A définir 20/24 06 octobre A définir 21/24 15 novembre A définir 22/24 17 novembre A définir 23/24 06 décembre A définir 24/24 08 décembre A définir



Domaine PLONGEE

Intitulé du stage FMPA plongée départementale


Durée 2 semaines Effectif du stage 0


sport Qualité des participants SPP


- Définis par le Directeur de l’ECASC


Maintien des prérogatives de Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)

OBJECTIF PEDAGOGIQUE A l’issue de la formation, l’agent sera capable de:

S Connaître les règles de sécurité et d’encadrement d’une unité PLG SF Mettre en œuvre toutes les techniques de gestion et de commandement d’une unité PLG SE S’intégrer dans un dispositif d’encadrement de stage national de plongée sécurité civile

CONTENU Etude des modifications de la réglementation Analyse des retours d’expériences Connaissance des nouveaux matériels Pédagogie organisationnelle de la plongée Formation dans son rôle de conseiller technique à la prévention hyperbare

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION Etre CT PLG Durée de validité de la FMPA :

5 ans lors de l’encadrement d’un stage complet de CU ou de CT SAL (22 jours en 2 périodes)

3 ans lors de l’encadrement des 2 semaines d’un stage national (module A ou B)


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 Centre National de Plongée (CNP)

LOGISTIQUE Tenue (s) SP F1 Restauration oui Hébergement oui


REAC «Interventions, Secours et Sécurité en Milieu Aquatique et Hyperbare» (juillet 2014) * Prévoir recyclage en 2017 (Desmiers), en 2018 (Cousseau) si durée validité FMPA 3 ans

Domaine PLONGEE

Intitulé du stage

FMPA Conseiller Technique Scaphandrier Autonome Léger (SAL3)



Effectif du stage 12 (dont 3 SPP + 1 SPV du

sdis79)


SPV / SPP


1 Officier de SPP (PRV3, FOR2) et 1 intervenant spécialisé suivant le thème.


Le SDIS dispose d'agent de bureau de prévention qui, pour assurer l’emploi, doivent suivre cette formation afin de leur donner la compétence


S Connaître la réglementation relative au 5ème catégorie sans sommeil, Code du Travail, habitation 1ère et 2ème famille.

SF Mette en application la réglementation dans le cadre de contrôles et d’études de la conformité

SE Savoir se situer au sein de la spécialité « Prévention »

CONTENU

Réglementation Connaissance des bâtiments Etudes de dossiers

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de groupe inscrit sur la liste

d’aptitude opérationnelle chaîne de commandement.

SPP ou SPV affecté dans un service prévention et titulaire de la FAE de Chef d’agrès

Type : Formative au fil du stage avec grille d’évaluation validant les séquences et Certificative

Epreuves de l’évaluation : QCM ou QROC sur la réglementation (1h00) Etude de plan et rédaction d’une description (1h30) Etude d’un ERP 5ème catégorie sans sommeil et rédaction d’un rapport type (1h30)

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 Du 09 au 13 mai et du 23 au 27 mai Ecole Départementale de Chauray

2/2 Du 14 au 18 novembre et du 28 novembre au 02 décembre

Ecole Départementale de Chauray



Scénario Pédagogique mis à jour le 02/01/06 et GNR de janvier 2006 Validation CT novembre 2011

Domaine PREVENTION PREVISION Intitulé du

stage Agent de prévention (PRV1)


Durée du stage 24 heures de préformation en SDIS

+ 127 heures à l’ENSOSP + 35 heures en SDIS

Effectif stagiaire 0


SPP




Le SDIS dispose de préventionnistes qui étudient les dossiers et participent aux commissions de sécurité contre les risques d’incendie et de panique. Ils conseillent les autorités et renseignent les pétitionnaires, les maîtres d’oeuvre, les maîtres d’ouvrage, les exploitants, etc.


S Connaître la réglementation relative aux ERP et bâtiments d’habitation SF Mettre en application la règlementation dans le cadre d’études et d’avis

émis par les commissions de sécurité et Animer les différentes commissions de sécurité

SE Assurer le conseil auprès des autorités et partenaires

CONTENU Réglementation Méthodologie d’étude de dossier, rédaction d’un rapport et de prescriptions Animation d’une commission de sécurité

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officier ou sous-officiers affectés

en service prévention en centre mixte ou groupement

Chef de groupe depuis au moins 1 an

PRV1 Chef d’agrès depuis au moins 5 ans

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : Epreuves écrites sur la réglementation QCM de 100 questions 1 étude de dossier 1 épreuve orale et écrite relative au contrôle des établissements

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 Défini par ENSOSP





stage Préventionniste (PRV2)


Durée du stage 24h00 Effectif du stage 2-


SPP


Formateurs ENSOSP


Les agents de Prévention, au regard de leurs responsabilités et des missions dévolues au SDIS, doivent être efficients et participer à une Formation de Maintien et Perfectionnement des Acquis


S Connaître les nouveautés en terme de réglementation des ERP SF Mettre en œuvre les mesures adaptées en fonction des évolutions de la

règlementation SE Adapter son comportement aux enjeux du rôle de préventionniste au sein du

SDIS

CONTENU Réglementation Méthodologie d’étude de dossier, rédaction d’un rapport et de prescriptions Animation d’une commission de sécurité

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire du PRV2 Tenant l’emploi de

préventionniste FMPA obligatoire tous les 3 ans

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir ENSOSP

LOGISTIQUE Tenue(s) civile Restauration oui Hébergement oui




stage FMPA préventionniste PRV2


Durée du stage 8h00 Effectif du stage 6


SPP


Formateurs ENSOSP


Mettre à jour et perfectionner les connaissances des agents de prévention.


S Connaître les nouveautés en terme de réglementation des ERP SF Mettre en œuvre les mesures adaptées en fonction des évolutions de la

règlementation SE Adapter son comportement aux enjeux du rôle de préventionniste au sein du

SDIS

CONTENU 3 journées sont proposées : CTS (chapiteaux, tentes et structures) (1 candidat) Extinction automatique à eau (1 candidat) Comportement au feu (1 candidat)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officiers ou sous officiers affectés

au service prévention en centre mixte ou groupement.

PRV2 minimum

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 5 journées complémentaires PRV :

SSI (1 agent) + Sprinkler (2 agents) + comportement feu (1 agent) + ISI (1 agent)

ENSOSP

1 journée professionnelle PRV ENSOSP ENSOSP

LOGISTIQUE Tenue(s) Restauration Hébergement



stage Journée prévention



Organisateur Groupement Formation sport Joignable au 05.49.08.18.18

Qualité des participants

SPP / SPV


1 formateur titulaire du SSIAP2 au minimum 1 officier PRV2


Tenir l’emploi d’agent de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.


S Maintenir à jour les éléments de l’environnement règlementaire des emplois d’agent de sécurité

SF Mettre en œuvre les techniques propres à l’emploi d’agents de sécurité au vu des évolutions possibles de des dernières

SE S’intégrer au sein d’une équipe oeuvrant pour la surveillance d’un établissement

CONTENU Sécurité incendie Installations techniques Rôles et missions des agents de sécurité incendie (Séquences 1, 3 et 4) Concrétisation des acquis (Séquence 1)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SP homme du rang, titulaire de la Formation initiale Aptitude médicale (certificat datant de moins de trois

mois) A jour du secourisme Pas d’enregistrement des candidatures sur le tableau des

quotas Demande personnelle en lien direct avec le GFS au

05.49.08.18.39 (service formations extérieures) Prix 2015 à titre indicatif : 640,50 € (repas du midi inclus)

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mises en situations

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 En fonction du nombre de demandes reçues

(durée =6 jours) Ecole Départementale à CHAURAY



Annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 et arrêté du 30 décembre 2010 FORMATION qui fait l’objet d’une convention et d’une facturation à l’adresse du

stagiaire Validation CT novembre 2011 Pour tout renseignement, contacter le GFS au 05.49.08.18.18

Domaine PREVENTION PREVISION

Intitulé du stage

Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes niveau 1 (équivalence SSIAP 1)


Durée du stage 34 heures Effectif du stage 10 (pour cause SST)


SPV


Personnel CARSAT – Formateurs incendie secourisme SDIS 79 – Formateurs hygiène et sécurité SDIS 79 - (1 formateur en simultané)


Assurer les premiers gestes lors d’un incident Apporter certains conseils en matière de sécurité, au sein de son entreprise


S Connaître le cadre réglementaire de la sécurité en entreprise SF Mettre en œuvre des techniques d’interventions SE S’adapter a l’environnement professionnel

CONTENU Les enjeux de la prévention Apprécier la situation de l’entreprise au regard la prévention des risques Le cadre réglementaire Evaluation des risques, analyse d’accident Plan de prévention des risques professionnels Rôle et compétences des différents acteurs de la prévention Document unique Obligations réglementaires du chef d’entreprise Equipier de seconde intervention Gestes et postures Santé sécurité au travail SST Evacuation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV Salarié

Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 09 au 13 mai Ecole Départementale à Chauray



Directive cadre européenne du 12 juin 1989 Documents et directives INRS Validation GFS novembre 2011


Intitulé du stage

Relais Santé Sécurité Entreprise (RSSE)




SPV


Personnel CRAM - Formateurs incendie secourisme SDIS 79 - Formateurs hygiène et sécurité SDIS 79


Etre en capacité de disposer des connaissances afin d’apporter certains conseils en matière de sécurité, au sein de son entreprise


S Maintenir et actualiser les connaissances des SPV SF Développer des savoirs faire en qualité de relais santé sécurité auprès de son chef

d’entreprise SE S’adapter a l’environnement professionnel

CONTENU

Le cadre réglementaire Evaluation des risques, analyse d’accident Plan de prévention des risques professionnels Rôle et compétences des différents acteurs de la prévention

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPV Salarié A suivi la session relais santé

sécurité en entreprise

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mise en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 18 novembre Ecole Départementale à Chauray



Directive cadre européenne du 12 juin 1989 Documents et directives INRS Validation GFS novembre 2011


Intitulé du stage FMPA relais santé sécurité en entreprise




SPP / SPV


1 formateur RCCI


Adapter nos méthodes opérationnelles à la Recherche des Causes d’Incendie en permettant à des Chefs d’agrès d’accéder cette formation en vue de l’amélioration continue de nos méthodes de lutte contre l’incendie.


S Connaître les bases des techniques de RCCI SF Préserver la scène et les indices lors de l’extinction d’un incendie SE Adapter son comportement aux méthodes de RCCI

CONTENU Objectif, contenu et évolution de la réglementation à l’étranger et en France La méthode de l’enquêteur post-incendie Protection de scène et des indices La grille RCI du chef d’agrès Exercices pratiques (feu de VL, scène de feu)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre chef d’agrès incendie Type : formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 11 mars Parthenay

2/2 13 octobre Niort



Enseignements nord américains de la discipline (Campus Notre Dame de Foy) Validation CT novembre 2011


stage Préservation Traces incendie (PTI)




SPP


Défini par ENSOSP.


Disposer des connaissances nécessaires pour la recherche des causes et des circonstances des incendies


CONTENU acquérir une méthodologie dans le cadre de la recherche des causes et circonstances

des incendies Etre capable de déterminer l’origine d’un sinistre et d’expliquer sa propagation afin

de proposer des causes possibles ou probables

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION PRV2 à jour de sa formation

continue GOC3 ou 4 depuis plus de 5

ans

Type : Définie par l’ENSOSP

REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence



Validation CT novembre 2011


stage Complément investigateur RCCI




SPP


2 Formateurs RCCI, 4 logisticiens lors des exercices pratiques.


Permettre aux agents formés RCCI de disposer des connaissances modernes et actualisées indispensables à la tenue de l’emploi et ce en équipe


S Connaître l’environnement règlementaire des investigations des scènes d’incendie

SF Mettre en œuvre des techniques d’investigation et rédiger un rapport SE S’adapter aux limites du travail d’enquêteur français

CONTENU Bilan de l’activité RCCI Données scientifiques relatives aux incendies Scènes incendie et feux de véhicules Présentation de matériels

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire de l’UV RCCI Inscrit sur la liste de

compétence départementale Le titulaire RCCI doit suivre

16 heures dans l’année

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Mises en situation et retours d’expérience

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 1er avril Ecole Départementale à Chauray



Enseignements nord américains de la discipline (Campus Notre Dame de Foy) Validation CT novembre 2011


stage FMPA RCCI


Durée du stage 24 heures Effectif du stage 12 (dont 8 pour sdis79)*


S/Officiers ou Officier de SPP


1 officier SPP du bureau prévention/prévision et 1 intervenant spécialisé suivant le thème.


Le SDIS dispose d’agents, qui nécessitent dans le cadre de leur emploi de prévisionnistes, de

connaître les différentes tâches élémentaires du domaine de prévision.


S Connaître la réglementation dans le domaine de la prévision SF Collecter les informations sur son secteur et les exploiter SE Savoir se situer au sein de la spécialité « Prévision »

CONTENU Présentation de la prévision La classification d’établissement ou de site Etude des documents (cartes, plans, SDACR, plans de secours, DDRM…) La planification : élaboration des plans et mises à jour Mise en œuvre des directives du prévisionniste Prévision et risques bâtimentaires Connaissance des outils informatiques, de la cartographie et de la base de données La défense extérieure contre l’incendie (textes réglementaires, règles et procédures) Accessibilités des engins de secours

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION SPP affecté dans un service prévision Type :

o Formative au fil du stage (réalisation d’un travail en contrôle continu)

o Certificative sous la forme d’un QCM

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 03 au 05 octobre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement Validé au cas

par cas par le GFS


- Projet du Guide National de référence de janvier 2005 - Validation par le chef de groupement Prévention/Prévision en juin 2012 - Le diplôme PRS niveau 1 ne pourra pas être délivré sous cette appellation tant que le GNR

est en état de projet. Si parution du GNR, il sera nécessaire de vérifier la concordance entre l’action réalisée et celle imposée par le GNR pour délivrer le diplôme et, le cas échéant, suivre les séquences complémentaires nécessaires à son obtention

- * Demande d’agrément PRS1 en cours (avril 2014)

Domaine PREVENTION – PREVISON

Intitulé du stage Prévision opérationnelle




Officier de SPP


Formateurs ENSOSP


Disposer d’un encadrement maîtrisant toutes la démarche et les outils nécessaires à la

gestion de l’ensemble des prévisionnistes et assurant sa mission de conseiller du DDSIS


S Organiser et gérer l’activité prévision SF Coordonner l’action des prévisionnistes SE Assurer la liaison avec les autres acteurs départementaux (SIDPC, DDT, DREAL…)

CONTENU

Défini par l’ENSOSP (stage expérimental)

CONDITIONS D’INSCRIPTION EVALUATION SPP affecté dans un service ou groupement prévision Titulaire de le FAE chef de colonne et avec 3 ans d’expérience dans le domaine de la prévision ou avis motivé du DDSIS

Type : o Formative au fil du stage (réalisation

d’un travail en contrôle continu) o Certificative sous la forme d’un QCM

REF. DATES(S) STAGE LIEU Prochain stage en 2018 Paris Oudiné

LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration oui Hébergement oui


- Projet du Guide National de référence de janvier 2005

Domaine PREVENTION – PREVISION

Intitulé du stage Responsable de service Prévision (PRS3)



Organisateur Ecole agréée Qualité des participants

SPP




Mettre en œuvre les matériels et techniques d’intervention d’une équipe de reconnaissance


S Connaître les dangers de la radioactivité SF Appliquer les méthodes d’intervention propre aux risques radiologiques SE S’intégrer dans un dispositif d’intervention à caractère radiologique

CONTENU Caractéristiques des rayonnements ionisants Radioprotection Equipe de reconnaissance Intervention en milieu radiologique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION FIA équipier SPP Certaines UV du module gestion

opérationnelle et commandement de chef d’équipe (voir arrêté)

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ Evaluation pratique par atelier

REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir

LOGISTIQUE Tenue(s) N° Restauration oui Hébergement oui


GNR de novembre 2002 et scénario pédagogique de 2001

Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS Intitulé du

stage Equipier reconnaissance CMIR (RAD1)




SPP




Mettre en œuvre les matériels et techniques d’une équipe d’intervention


S Connaître les grands principes de la radioactivité, ses applications et sa règlementation

SF Appliquer les méthodes d’intervention lors d’un risque de contamination ou d’irradiation par la mise en œuvre du matériel de la CMIR

SE S’intégrer dans un dispositif d’intervention ou intervenir dans son équipe autonome

CONTENU Caractéristiques des radioéléments Radioprotection Equipe d’intervention Intervention en milieu radiologique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD1 Inscrit sur la Liste d’Aptitude

Opérationnelle

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ Evaluation pratique par manoeuvres

REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir A définir



GNR de novembre 2002 et scénario pédagogique de 2001


stage Equipier intervention CMIR (RAD2)




SPP




Dans le cadre de l’organisation des acteurs qui gèrent l’équipe des RAD dans un SDIS, et afin d’assumer les missions propres à ce domaine, il est nécessaire de pouvoir disposer d’un titulaire du RAD3 en complément des agents déjà en place.


S Maîtriser les bases théoriques et les techniques opérationnelles de la radioactivité

SF Commander et participer à l’organisation de la CMIR SE S’intégrer dans un réseau de partenaires dans le domaine nucléaire

CONTENU Connaissances générales sur la radioactivité, la radioprotection et les installations

nucléaires Connaissances des structures, plans d’urgence, acteurs, etc. Les moyens de la CMIR

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD2, FOR1, GOC3 Avoir participé à l’encadrement

d’un stage ou recyclage RAD1 ou RAD2

Etre inscrit sur la liste annuelle départementale d'aptitude opérationnelle

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC portant sur la connaissance de la réglementation 2/ Une application numérique relative à la radioprotection des intervenants et dans le but de mettre en place un périmètre de sécurité Evaluation pratique : Sur un thème opérationnel

REF. DATES(S) STAGE LIEU A définir Valabre



GNR de Novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006 Validation CT Novembre 2011


stage Chef CMIR (RAD3)




SPP




Assurer le rôle de conseiller technique départemental RAD


S Connaître le rôle et les missions du conseiller technique RAD ainsi que ceux du conseiller technique départemental et zonal. Connaître les principaux scénarios envisageables pouvant affecter une

SF Animer l'équipe RAD départementale ou zonale (formation, matériels, suivi des personnels) - Conseiller le COS en matière de prise de décision et de communication. - Maintenir opérationnel le dispositif départemental d'intervention

SE S'intégrer en tant qu'interlocuteur au sein du réseau des partenaires institutionnels de la sécurité nucléaire, notamment en cas de

déclenchement d'un PPI ou d'un PSS.

CONTENU Approfondissement théorique Connaissances des structures Le fonctionnement des centrales nucléaires Exercices tactiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD3, FOR1, GOC4 Etre inscrit sur la liste annuelle

départementale d'aptitude opérationnelle

Réussite aux tests de présélection

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation : 1/ QROC 2/ 1 épreuve écrite 3/ mémoire et soutenance




GNR de Novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006


stage Conseiller technique CMIR (RAD4)




SPP


1 à 2 formateurs (RAD3, FOR2)


Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale.


S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque radiologique SF Mettre en œuvre les techniques et matériels départementales en vue

d’intervenir sur le risque radiologique dans les Deux Sèvres SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices

simulés

CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolution réglementaire Présentation des nouveaux matériels

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD1 RAD2 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle 16 heures de recyclage annuel obligatoire : sous forme de FMPA départementale


REF. DATES(S) STAGE LIEU 8 heures FMPA :

1/6 02 mars Groupement Territorial Sud

2/6 06 octobre Ecole Départementale à Chauray

3/6 08 novembre Ecole Départementale à Chauray

+ 8 autres heures de FMPA :

4/6 A définir A définir




COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisées au niveau départemental (12 heures temps de

travail + 4 heures indemnités) Les FMPA locales sont transformées en départementales. Chaque candidat doit suivre 2 jours de

FMPA


stage FMPA RAD départementale



Organisateur Ecole agrée Qualité des participants

SPP


Défini par l’organisateur


Maintenir le niveau de compétence des Chef de CMIR du SDIS 79


S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque radiologique SF Gérer une intervention présentant un risque radiologique en qualité

d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices

simulés

CONTENU Défini par l’organisateur

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RAD3 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle 8 heures de recyclage tous les 2 ans obligatoire

Type : Formative

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 01/02/2016 SDIS 86

2/2 05/09/2016 SDIS 86


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR de novembre 2002 et Scénario pédagogique de 2001 Validation CT novembre 2011


stage FMPA RAD3




SPP membres de l’équipe CMIC 79


Chefs de CMIC (RCH3, GOC3, FOR1) et autres personnes qualifiées (3SM, ONEMA, Sté spécialisées…)


Le SDIS79 doit disposer d’équipiers ou de chefs d’équipe de reconnaissance de la CMIC parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79


S Connaître les dangers d’ordre biologiques ou chimiques, savoir évaluer les principaux risques et les premières mesures conservatoires pouvant être mises en oeuvre

SF Effectuer une reconnaissance en sécurité, proposer les premières mesures de protection individuelle et collective, les premières mesures conservatoires destinées à limiter les effets sur les populations et l’environnement, mettre en œuvre les matériels de l’équipe reconnaissance et agir dans le cadre de la CMIC

SE S’intégrer dans une équipe reconnaissance en qualité d’équipier ou chef d’équipe et dans une CMIC

CONTENU Risques chimiques Organisation de la spécialité

risque chimique et biologique Protection individuelle

Matériel mis en œuvre par l’équipe reconnaissance

Intervention en milieu chimique Lutte contre les pollutions Risques biologiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre dans un CIS spécialisé RCH Etre apte médicalement


Epreuves de l’évaluation : 1 QCM + ateliers pratiques




GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011

Domaine RISQUES TECHNOLOGIQUES ET NATURELS

Intitulé du stage

Equipier ou Chef d’équipe Reconnaissance

(RCH1)


Durée du stage 67 heures (Hors déplacement) Effectif du stage 12

Organisateur GFS (mutualisé région PC) Qualité des participants



Chefs de CMIC (RCH3, GOC3, FOR1) et autres personnes qualifiées (3SM, ONEMA, Sté spécialisées…)


Le SDIS79 doit disposer d’équipiers ou de chefs d’équipe d’intervention de la CMIC (si

Caporal et/ou titulaire du GOC 1) parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79


S Caractériser les dangers d’origine chimique et biologique et connaître les principaux effets et les mesures conservatoires pouvant être mises en oeuvre

SF Confirmer les premières mesures de protection individuelle et collective, mettre en œuvre les mesures conservatoires destinées à limiter les effets sur la population et l’environnement, mettre en œuvre les matériels de l’équipe intervention et agir dans le cadre de la CMIC

SE S’intégrer en qualité d’équipier ou de chef d’équipe dans une équipe intervention et dans une CMIC

CONTENU Notion de risque Organisation de la spécialité Mise en œuvre de l’équipe d’intervention Protection individuelle et collective Intervention en milieu chimique Lutte contre les pollutions Risques biologiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH1 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle depuis plus de 2 ans Etre dans un CIS spécialisé RCH


Epreuves de l’évaluation : 1 QROC + ateliers pratiques

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 18 mai et du 20 au 24 juin, puis du 26

au 30 septembre Ecole Départementale à Chauray





Intitulé du stage

Equipier ou Chef d’équipe Intervention Risques Chimiques et Biologiques (RCH2)






A définir


Le SDIS79 doit disposer chef s d’unité de la CMIC parfaitement formés aux techniques RCH dans le cadre de la CMIC 79


S Connaître les bases théoriques de la chimie pour les appliquer dans le cadre de l’intervention et de la formation

SF organiser et commander la CMIC SE S’intégrer dans un réseau de partenaires dans le domaine des risques chimiques

et biologiques

CONTENU Connaissances liées aux risques chimiques Connaissances des structures Moyens de la CMIC Lutte contre les pollutions Risques biologiques Commandement de la CMIC

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH2, FOR1, GOC3 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle depuis plus de 2 ans Avoir participé à l’encadrement

d’un stage ou recyclage RCH1/2


Epreuves de l’évaluation : 1 QROC + étude cas concret + épreuve raisonnement tactique






stage Chef CMIC (RCH3)




SPP




Assurer le rôle de conseiller technique départemental


S Connaître le rôle et les missions du conseiller technique SF Conseiller le COS lors d’une opération à caractère chimique ou biologique.

Animer l’équipe RCH départementale SE S’intégrer comme interlocuteur dans un réseau de partenaires dans le domaine

des risques chimiques et biologiques

CONTENU Approfondissements théoriques du risque chimique Rôle du conseiller technique Méthodologie opérationnelle Menaces chimiques et biologiques Retour d’expériences Exercices de mise en situation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH3, GOC4 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle depuis plus de 2 ans Avoir participé à l’encadrement

d’un stage ou recyclage RCH1/2


Epreuves de l’évaluation :






stage Conseiller CMIC (RCH4)




SPP


Chefs de CMIC, Conseiller Technique CMIC, et autres personnes qualifiées (SSSM, Sté spécialisées …)

OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale


S Maintenir et actualiser les connaissances des équipiers de reconnaissance et d’intervention risques chimiques du SDIS 79

SF Actualiser les techniques de savoir faire SE S’intégrer dans l’équipe d’intervention

CONTENU Bilan activité année précédente

Présentation des nouveaux matériels

Rappels réglementaires

Apports théoriques

Exercices pratiques

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH1, RCH2 Inscrits sur la liste

opérationnelle annuelle 16 heures de recyclage annuel obligatoire sous forme de FMPA départementale.

Type : Formative Epreuves de l’évaluation : mise en situation

REF. DATES(S) STAGE LIEU 8 heures FMPA sur session départementale :

1/6 20 janvier Ecole Départementale à Chauray


3/6 05 avril Ecole Départementale à Chauray

+ 8 autres heures de FMPA :




Ou 16 heures d’exercice zonal :

autres 22 et 23 mars BA Cazaux (40) Chaque stagiaire participant à 2 jours aura l’équivalent des 16 heures de FMPA annuel




stage FMPA RCH départementale


GNR et Scénario Pédagogique de 2006 Validation CT novembre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisées au niveau départemental (12 heures temps de travail

+ 4 heures en indemnités) Les FMPA locales sont transformées en départementales. Chaque candidat doit suivre 2 jours de

FMPA

Durée du stage 8 heures Effectif du stage Tout l'effectif


SPP


Conseillers Techniques RCH du Poitou Charente (16, 17, 79, 86) et autres personnes qualifiées (3SM, Experts, ….)


Maintenir le niveau de compétence des Chef de CMIC du SDIS 79 et dynamiser également la mutualisation des ressources et compétences régionales de cette spécialité.


S Maintenir ses connaissances dans le domaine du risque chimique SF Gérer une intervention présentant un risque technologique en qualité

d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices

simulés

CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolutions réglementaires Présentation des nouveaux matériels

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION RCH3 RCH4

FMPA annuelle obligatoire de 8 heures



Intitulé du stage FMPA RCH 3 / RCH 4 régionale


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 19 mai (SDIS 17)

2/4 26 mai (SDIS 79)

3/4 10 juin (SDIS 86)

4/4 16 juin (SDIS 16) Ou 16 heures d’exercice zonale :

autres 21 au 25 mars (à confirmer)

A définir. Exercice zonal de 5 jours. Nombre jours/stagiaire à définir par GES






SPP




Permettre au conseiller technique RCH4 du département de pouvoir exercer son emploi et remplir ses missions de conseils opérationnels et de formateurs dans les meilleures conditions et en fonction de la politique départementale.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Maintenir à niveau les connaissances du CT Départemental RCH afin qu’il puisse

occuper son emploi.

CONTENU Les retours d’expériences, L’évaluation réglementaire de la discipline RCH, Les nouveaux matériels opérationnels, La problématique NR BC, Méthodologie opérationnelle.

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Occuper l’emploi de conseiller technique Titulaire du RCH4 depuis au moins 3 ans Obligation tous les 5 ans (prochaine échéance 2018)

Type : Formative A partir de retour d’expérience.


stage FMPA Conseiller Technique RCH4


REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence



GNR RCH 2006



Intitulé du stage Sauveteur déblayeur (SDE 1)



SPP


Formateurs spécialisés


Le SDIS79 doit disposer de sauveteurs déblayeurs parfaitement formés aux techniques SDE


S Identifier les différents types de catastrophe provoquant des effondrements, leurs conséquences et les mesures de sécurité à mettre en oeuvre

SF Mettre en œuvre les matériels et techniques permettant de rechercher, de secourir et d’évacuer des victimes en milieu effondré ou menaçant ruine et de sécuriser la zone dangereuse

SE Adapter son comportement et ses actes en fonction des victimes, des impliqués et du travail au sein d’une unité de sauvetage déblaiement dans un univers inhabituel et hostile

CONTENU Maîtriser son environnement Rechercher des victimes Dégager une victime Evacuer les victimes hors de la zone dangereuse

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Secours en équipe INC1 Apte au travail manuel

Type : Formative et certificative (QROC + pratique)




GNR Avril 2003 Scénario pédagogique d’avril 2003



Intitulé du stage Chef d’Unité SDE (SDE 2)



SPP




Commander une unité de sauvetage déblaiement


S Connaître les modalités d’emploi de l’unité de sauvetage déblaiement SF Commander une opération, au sein d’une unité de SD ou directement sous les

ordres d’un commandant des opérations de secours. SE Adapter son comportement en fonction des victimes, des impliqués et des

différents intervenants sur le site

CONTENU Maîtriser son environnement Organiser un secteur de travail Rechercher et accéder aux victimes Evacuer les victimes Conduite d’une opération

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE 1 FOR1 module gestion opérationnelle et

commandement de chef d’agrès 1 équipe

inscrit sur la Liste d’Aptitude Opérationnelle

Type : Formative et certificative (QROC + pratique)







Intitulé du stage Chef de Section SDE (SDE 3)



SPP




Conduit et coordonne les interventions de la section lors des opérations de secours dans le domaine du sauvetage déblaiement


S Avoir des connaissances sur la structure des bâtiments et sur leur comportement au cours des sinistres. Connaître les possibilités d’emploi d’une section sauvetage déblaiement

SF Commander une section. Gérer un secteur. Conseiller le COS. SE Savoir se positionner au sein d’un dispositif opérationnel

CONTENU Analyser les risques bâtimentaires Conseiller le COS Mettre en oeuvre la section SDE

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE 2 GOC3 inscrit sur la Liste d’Aptitude

Opérationnelle

Type : Formative et certificative (théorique + pratique)







stage FMPA SDE 1 et 2 départementale

Durée du stage 12 + 4 heures Effectif du stage 14 à 18


SPP / SPV


2 formateurs (SDE2, FOR2) minimum par session

OBJECTIF PROFESSIONNEL Maintenir les effectifs opérationnels de la liste d’aptitude opérationnelle départementale


S Maintenir ses connaissances dans le domaine du sauvetage déblaiement SF Gérer une intervention nécessitant un sauvetage déblaiement en qualité d’intervenant spécialisé SE Maintenir la cohésion opérationnelle des équipes par la pratique d’exercices simulés

CONTENU Exercices pratiques et théoriques Rappels et évolutions réglementaires Présentation des nouveaux matériels

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SDE1 SDE2 Inscrit sur la liste d’aptitude

opérationnelle 16 heures de FMPA annuelle obligatoire


REF. DATES(S) STAGE LIEU 12 heures FMPA :

1/8 02 juin Groupement Territorial Nord

2/8 03 juin Groupement Territorial Nord

3/8 07 septembre Groupement Territorial Nord

4/8 08 septembre (optionnelle) Groupement Territorial Nord

+ 4 heures FMPA protection des œuvres d’art :

5/8 3 novembre Groupement Territorial Nord

6/8 10 novembre Groupement Territorial Nord 7/8 17 novembre Groupement Territorial Nord 8/8 24 novembre Groupement Territorial Nord


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR et Scénario Pédagogique avril 2003 Validation CT 79 Octobre 2011 La totalité des 16 heures de FMPA sont réalisés au niveau départemental (12 heures sur temps de

travail + 4 heures en indemnités) 1 journée de stage dure 12 heures. Les 4 heures supplémentaires seront déterminées par le GES SDE

ultérieurement



Intitulé du stage FMPA quinquennale SDE 3



SPP


Formateurs spécialisés ECASC


Permettre au conseiller technique SDE du département de pouvoir exercer son emploi et remplir ses missions de conseils opérationnels et de formateur dans les meilleures conditions et en fonction de la politique départementale.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Maintenir à niveau les connaissances du CT départemental RCH afin qu’il puisse

occuper son emploi

CONTENU Les retours d’expériences, L’évaluation réglementaire de la discipline SDE Les nouveaux matériels opérationnels Méthodologie opérationnelle

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Occuper l’emploi de conseiller

technique SDE Obligatoire tous les 5 ans

Type : Formative A partir de retours d’expérience

REF. DATES(S) STAGE LIEU Pas en 2016 ECASC Valabre



GNR Avril 2003 La FMPA départementale et annuelle des SDE3 est validée par l’encadrement des

FMPA SDE1 et SDE2 (16 heures + organisation pédagogique)




SPP / SPV


1 conseiller technique ou 1 formateur éducateur sportif 1 aide formateur/ jour


La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les animateurs sportifs


S Connaître les notions de bases théoriques, pratiques et pédagogiques SF Conduire et animer une séance d’activités physiques et sportives SE S’intégrer à l’équipe départementale de moniteurs d’Education Physique et Sportive SP

CONTENU Organisation et méthodologie des séances d’APS Connaissances du cadre règlementaire et technique de l’animateur Techniques d’animation de séance Evaluation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS CENTRES PRIORITAIRES EVALUATION Etre médicalement apte à la

pratique du sport Etre désireux de s’investir

dans la politique départementale sportive du SDIS 79

Priorité au centre sans ASSP

2-3-7-17-21-25-28-29-42-46-49-53

Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Du 22 au 24 septembre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et 4

ou similaire Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


Scénario pédagogique 2008 Politique départementale du SDIS79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011

Domaine SPORT Intitulé du

stage Animateur Sportif (ASSP)


Durée du stage 4 heures Effectif du stage 1/3 effectif de la LAO


SPP / SPV


2 Formateurs par session


La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les animateurs sportifs qui se doivent d’être au fait des nouvelles techniques d’animation


S Maintenir et mettre à jour ses connaissances pratiques, théoriques et pédagogiques

SF Conduire, animer une séance d’APS SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et

Sportive SP et s’investir dans la dynamique sportive départementale.

CONTENU Rappels théoriques et pratiques en fonction des orientations de la politique sportive

en cours Calendrier des événements de la filière sportive du SDIS 79 de l’année à venir

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la

pratique du sport ASSP inscrits sur la LAO avec 1 an

d’expérience minimum FMPA obligatoire tous les ans

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/3 23 janvier (samedi) Ecole Départementale à Chauray

2/3 06 février (samedi) Ecole Départementale à Chauray

3/3 05 mars (samedi) Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N°4 ou similaire Restauration non Hébergement non


Politique départementale du SDIS 79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011


stage FMPA Animateur Sportif ASSP




SPP / SPV


2 formateurs pour 16 stagiaires


Il est nécessaire pour le SDIS79 de disposer de SP compétents et qualifiés « Jury ICP » qui suivent la formation initiale ou maintiennent à niveau les éléments de la philosophie du SDIS pour que les SP réalisent les ICP dans les meilleures conditions possibles


S Acquérir/maintenir ses connaissances concernant les ICP (épreuves et pratiques) SF Faire réaliser les ICP annuels sportifs des agents de son propre centre SE S’intégrer dans le dispositif de la politique départementale sportive du SDIS

CONTENU

Méthodologie et Organisation des ICP Mise en situation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du sport inscrit sur la liste de compétences ASJP Pour FI : ne jamais avoir suivi de FMPA ICP Pour FMPA : FMPA ICP obligatoire tous les 3

ans

Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 30 janvier Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration non Hébergement non


L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers

Circulaire projet avril 2002 Cette formation sert à la FMPA ou à l’obtention de la qualification « Jury ICP » Validation CT novembre 2011

Domaine SPORT

Intitulé du stage

FI/FMPA ICP (Indicateurs Condition Physique)



Organisateur CNFPT/SDIS86 Qualité des participants

SPP


Défini par le CNFPT

OBJECTIF PROFESSIONNEL Assurer l'encadrement d'une séance d'activités physiques pour les SPP à partir d'une demande préétablie

en utilisant les équipements adaptés, dans le respect des règles de sécurité. Mettre en œuvre des indicateurs de la condition physique chez les SPP et les sensibiliser à l'intérêt du suivi

de leurs conditions physiques


S Connaître l’environnement règlementaire des activités et des épreuves physiques chez les SP SF Animer des séances d’entraînement physique et sportif, Participer au contrôle des ICP annuels,

Participer à l’organisation technique des épreuves officielles de services SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et Sportive SP et s’investir

dans la dynamique sportive départementale

CONTENU - Conduite d'une séance d'activités physiques :

* organisation des activités physiques * caractéristiques principales d'un programme de prévention par l'activité physique * principaux risques liés à une mauvaise pratique, politique du SDIS en matière d'accidentologie * bilan de séance et rapport annuel à l'éducateur * déroulement type et animation d'une séance

- Les indicateurs de la condition physique : * objectifs du suivi de la condition physique * les différents modes d'évaluation de la condition physique * les épreuves et les protocoles du suivi de la condition physique chez les sapeurs-pompiers * l'organisation des ateliers

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du

sport Etre en bonne condition physique Réussite aux tests Sportifs d’accès à la

Formation OSSP. FOR1 ASSP de préférence

Type : Certificative Epreuves de l’évaluation en cours et en fin de formation : Epreuves écrites et orales Epreuves de pédagogie pratique d’animation de séance Entretiens oraux

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 (86) CREPS de Boivre

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration oui Hébergement oui

COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES L’arrêté du 6 septembre 2001 relatif à l’encadrement des activités physiques et sportives chez les sapeurs-pompiers Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011 Possibilité de réaliser des modules complémentaires :

- module JSP * : pour l’encadrement des séances JSP - module arbitrage et jury * : pour l’organisation des épreuves sportives officielles - module PRAP * : sécurité dans le sport (* proposés dans offre CNFPT pour les SPP). Cette formation est identique à celle d’ « acteur PRAP »

Remarque : Les OSSP (avant 2014) ont pour équivalence le module arbitrage et jury


stage Opérateur Sportif (EAP1)


Durée du stage 80 heures + 6 jours

pré-requis * Effectif du stage

1

Organisateur CNFPT/SDIS86 Qualité des participants

SPP




La pratique des activités physiques chez les SP est encadrée et animée par des formateurs très spécialisés parmi lesquels les Educateurs sportifs



CONTENU En cours de rédaction par le CNFPT (d’ici fin septembre 2014 théoriquement)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la pratique du

sport Etre en bonne condition physique Réussite aux tests Sportifs d’accès à la

Formation EAP2. FOR1 OSSP/EAP1 de préférence Nouveaux modules complémentaires en

pré-requis : - module JSP = 2 jours - module arbitrage et jury = 2 jours (*) - module PRAP = 2 jours

3 modules proposés par le CNFPT (*) Les OSSP (avant 2014) ont par équivalence le module « arbitrage et jury »

Type : formative et Certificative Par des mises en situation pédagogique

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1 A définir (86) CREPS de Boivre

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 4 ou similaire Restauration oui Hébergement oui



Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011 Arrêté du 06 décembre 2013 relatif à l’encadrement des activités physiques chez les

sapeurs-pompiers


stage Educateur Sportif (EAP2)



(ex FMPA OSSP/ESSP) Effectif du stage ½ effectif de la LAO


SPP / SPV


2 formateurs par jour (conseiller sportif CSSP)


La pratique des activités physiques chez les SP est animée par des personnels spécialisés parmi lesquels les opérateurs, les éducateurs et les conseillers sportifs SP qui se doivent d’être au fait des nouvelles techniques d’animation


S Maintenir et mettre à jour ses connaissances pratiques, théoriques et pédagogiques

SF Proposer, Encadrer, Animer une séance d’APS SE S’intégrer à l’équipe départementale des moniteurs d’Education Physique et

Sportive SP et s’investir dans la dynamique sportive départementale

CONTENU Rappel théorique et pratique en fonction des orientations de la politique sportive en

cours Calendrier des événements et des missions de la filière sportive du SDIS 79 de

l’année à venir

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médicalement apte à la

pratique du sport OSSP / ESSP inscrits sur la LAO FMPA obligatoire tous les ans

(faisant office de recyclage quinquennal 1 fois tous les 5 ans).

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Contrôle continu

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/2 04 octobre Ecole Départementale à Chauray

2/2 13 octobre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N°4 ou similaire Restauration oui Hébergement non



Politique départementale du SDIS 79 Fascicule 12 relatif aux épreuves officielles de service Validation CT novembre 2011


stage FMPA EAP1 / EAP2


Durée du stage 6 heures et 8 heures Effectif du stage 6 à 8


SPP - SPV


1 à 2 formateurs spécialisés en fonction des domaines abordés


Les personnels SPP et SPV du CTA CODIS79 doivent disposer d’une aptitude opérationnelle acquise par ce dispositif de FMPA en terme de PSE, LSPCC et ARI.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Conforme aux domaines abordés

CONTENU

1 journée FMPA secours en équipe 6h00 1 journée LSPCC et ARI 6H00 1 journée de rattrapage dont le contenu sera décliné en fonction des besoins des

agents

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif du CTA CODIS79

Type : Formative


REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/4 20 mai Ecole Départementale à Chauray

2/4 27 mai Ecole Départementale à Chauray

3/4 17 juin Ecole Départementale à Chauray

4/4 24 juin Ecole Départementale à Chauray


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES GNR et Scénarii Pédagogiques de 2007 Schéma National consolidé du 25 janvier 2010 Chaque agent, Chef de Salle et Opérateur doit valider Secours en équipe, ARI et

LSPCC

Domaine TRANSMISSIONS Intitulé du

stage FMPA CTA CODIS 79



Organisateur SYSTEL Qualité des participants

SPP - SPV


1 à 2 formateurs spécialisés SYSTEL


Les personnels SPP et SPV du CTA CODIS79 doivent disposer d’une parfaite maîtrise du logiciel d’alerte SYSTEL V4 en service dans le 79


S Connaître les spécificités de l’environnement du logiciel d’alerte V4 SF Mettre en oeuvre les procédures du logiciel d’alerte et renseigner la

base de données SE S’intégrer dans une équipe qui gère une plateforme de traitement de

l’alerte.

CONTENU

1 journée FMPA Opérateur 6 heures 1. Environnement logiciel 2. Les options du système du SDIS 79 3. Le paramétrage de la base de données

1 journée FMPA Chef de Salle 6 heures 1.Environnement logiciel 2.L’administration du système d’alerte du SDIS 79 3.Le paramétrage de la base de données

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif du CTA CODIS79 Journée Opérateur pour les Opérateurs Journée CDS pour les Chefs de Salle


REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016


COMMENTAIRES ET OU REFERENCES REGLEMENTAIRES Développement logiciel de START V4 Politique départementale du traitement de l’alerte

Domaine TRANSMISSIONS

Intitulé du stage FMPA CTA SYSTEL CODIS 79




SPP - SPV


1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2)


Le PCM doit disposer de SP formés à l’emploi d’Opérateur Transmissions


S Assurer les fonctions d’opérateur dans un PC SF De savoir utiliser les différents moyens courants des systèmes d’information

et de communication mis à disposition SE De se situer dans l’organisation des SIC

CONTENU 4h00 – Théorie PC dans le dispositif opérationnel 6h00 – Réseau radio 2h00 – Réseaux téléphoniques 2h00 – Réseaux informatiques 10h00 – Pratique SIC

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 100 % de l’effectif de St Maixent

(PC)


Epreuves de l’évaluation : QCM de 10 questions durée 30 minutes Epreuve pratique collective

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016



Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79


stage Opérateur PC (TRS1)


Durée du stage 35 heures + 80 heures

en doublure CTA Effectif du stage

12 (places sdis79 incluses)


SPP et SPV


Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 Officiers et sous-officiers de Sapeur-pompier Titulaires TRS3 et TRS4


Assurer les emplois d’opérateur CTA CODIS en faisant l’acquisition des connaissances techniques et administratives de l’environnement des plateformes du Centre de traitement de l’alerte, ainsi que des règles opérationnelles du SDIS 79.


S Connaître les moyens des centres opérationnels des CTA et CODIS SF Exploiter les moyens des centres opérationnels CTA et CODIS SE S’intégrer dans les équipes d’opérateur au CTA CODIS

CONTENU Fonction transmission, fonction opérateur Commandement des transmissions Ordre des transmissions Les réseaux Procédure d’exploitation des transmissions Plans de fréquence, canaux, TCS Environnement règlementaire des CODIS, CTA

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SPP et SPV assurant des gardes au CTA-CODIS


Epreuves de l’évaluation : Mises en situation avec intégration de la période probatoire

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 25 au 29 avril Ecole Départementale à Chauray





stage Opérateur CTA CODIS (TRS2)



Effectif du stage 12 (places pour Sdis79

incluses)


SPP


Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2) 4 formateurs lors de séquences pratiques


Conformément à la réglementation, les plateformes CTA CODIS doivent disposer de SP titulaires du TRS 3 afin de piloter quotidiennement la salle.


S Connaître l’environnement règlementaire administratif et technique des

plateformes CTA CODIS dans le cadre du déclanchement des secours SF Assurer les fonctions de Chef de salle CTA /CODIS SE Construire et mettre en œuvre un OCT

CONTENU Généralités, présentation de l'emploi et des moyens Les réseaux radio Les réseaux téléphoniques Les réseaux informatiques Principes de fonctionnement d'un centre opérationnel Cas concret

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Chef de salle CTA CODIS Officier CODIS inscrit sur la liste

d’aptitude opérationnelle Chaîne de commandement opérationnel

TRS2 (à confirmer)


Epreuves de l’évaluation : Un QCM de 30 questions et Epreuves pratiques de mises en situation

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 23 au 27 mai et du 30 mai au 1er juin Ecole Départementale à Chauray

2/2 Du 12 au 16 septembre et du 19 au 21 septembre (optionnelle)






stage Chef de salle CTA/CODIS (TRS3)



Effectif du stage 12 (dont mini 1 SPP du

sdis79)


SPP


Responsable pédagogique : COM TRANS TRS5 1ère semaine : 1 à 2 formateurs (TRS4, FOR2) 2ème semaine : 4 formateurs (TRS4, FOR2), 1 logisticien


Former des cadres capables de tenir au profit d’un COS les fonctions d’officier transmissions, soit sur le terrain, soit dans le cadre de l’activation du CODIS.


S Connaître l’environnement règlementaire et technique des Transmissions SF Construire et mettre en œuvre un OCT en fonction des décisions du COS SE S’intégrer dans un dispositif opérationnel en qualité de manager

CONTENU Mise en œuvre OCT et OPT Connaissances techniques sur tous les réseaux (radio, téléphonie, informatique) Notions de propagation et techniques appliquées à la radioélectricité, téléphonie et

informatique La gestion des Postes de Commandement Environnement règlementaire et technique des Transmissions ANTARES

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Officier CODIS ou Chef de Colonne

inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle Chaîne de commandement opérationnel

TRS1 ou titulaire de l’Initiation Transmissions


Epreuves de l’évaluation : QCM sur l’aspect technique (1h00 coef 1) Rédaction d’un OCT (1h00 coef 1) Cas concret sur la gestion des transmissions dans un PCO (1h30 coef 1)

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 03 au 14 octobre Ecole Départementale à Chauray



Scénario pédagogique septembre 1998 et étude de 2006 Développement ANTARES du SDIS 79 Stratégie départementale du management de la CCO


stage Officier Transmissions (TRS4)




Officier SPP




Permettre à des officiers SP de disposer des connaissances de façon à occuper l’emploi de commandant des TRANSMISSONS.


S Connaître les fondamentaux théoriques de physique des transmissions (électricité, propagation des ondes) SF Mettre en œuvre et concevoir un réseau départemental des transmissions SE S’adapter à la politique départementale déployée

CONTENU Notion théorique et mathématique et de physique (électricité, propagation, gestion)

24 heures Visites et compétences

16 heures La fonction transmissions (de traitement de l’alerte vers les différents réseaux en

France) 40 heures Enseignant ………..

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Titulaire du TRS4 Occuper l’emploi de commandant

des transmissions


Epreuves de l’évaluation : 1ère semaine : devoir écrit 1h00 2e semaine : devoir écrit 2h00 3e semaine : Mises en situation pratique 4h00


Pas en 2016 ENSOSP site d’Aix en Provence

LOGISTIQUE Tenue(s) De travail Restauration oui Hébergement oui


Circulaire de novembre 1990 Scénario pédagogique septembre 1998 et étude en 2006

Domaine TRANSMISSIONS

Intitulé du stage Commandant Transmissions (TRS5)



Permettre à des JSP d’accéder aux emplois d’équipier INC et de 4e au VSAV en complétant les connaissances déjà acquises.


S Connaître les techniques de premiers secours équipe, d’extinction des incendies SF Mettre en œuvre des techniques de PSC1 et extinction SE S’intégrer au sein d’une équipe d’équipier I1C

CONTENU Programme du prompt secours (ex PSE1) Complément incendie, maison à feu, auto sauvetage Complément OD, tronçonneuse Complément RTN1

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être SPV Attestation de réussite aux épreuves du

brevet programme à suivre en FAD : « Equipier

connaissances communes, Equipier Prompt

Secours

Type : Formative et certificative


2 jours complémentaires, maison à feu, tronçonneuse, auto sauvetage : De 1 à 3 sessions sur vacances à définir (été, toussaint…) Secourisme prompt secours : De 2 à 6 sessions sur vacances à définir (été, toussaint…)

Ecole Départementale CHAURAY Ecole Départementale CHAURAY



GNF et arrêté d’août 2008 Validation président ADJSP juillet 2012 Le SPV est opérationnel à partir de 17 ans

Domaine JSP

Intitulé du stage

Formation complémentaire JSP (équipier prompt secours + MAF/caisson TDL/Auto sauvetage + tronçonneuse)

Durée du stage 52 heures (dont 40 pour PS) Effectif du stage 12


JSP→SPV


PS : 2 formateurs PAE1 dont au moins 1 animateur JSP (idéal 2) Tronçonneuse : 2 formateurs animateurs JSP MAF/caisson TDL/Auto sauvetage : 4 formateurs incendie +1 logisticien animateur JSP + 1 opérateur MAF

FAD


OBJECTIF PROFESSIONNEL Disposer d’effectifs de secouristes compétents de façon à réaliser en équipe et avec les

matériels en dotation, les interventions de Secours A Personnes.


S Connaître l’environnement règlementaire et technique des équipes de secouriste, SF Mettre en œuvre les techniques de SAP avec matériel au sein d’une équipe SE Se comporter de façon à prévenir les risques et assurer sa propre sécurité et celle des

autres afin de tenir l’emploi d’équipier au VSAV

CONTENU Partie n°1 : L'équipier secouriste Partie n°2 : Hygiène et asepsie Partie n°3 : Les bilans Partie n°4 : Les atteintes liées aux circonstances Partie n°5 : Les affections spécifiques Partie n°6 : Les souffrances psychiques

Partie n°7 : Les pansements et les bandages Partie n°8 : Les immobilisations Partie n°9 : Les relevages Partie n°10 : Les brancardages et le transport Partie n°11 : Les situations avec de multiples victimes Partie n°12 : Synthèse

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION être SPV Titulaire brevet JSP programme à suivre en FAD :

« Equipier Secours en Equipe »

Formative et Certificative lors des phases d'apprentissage de gestes et des cas concrets.

REF. DATE(S) STAGE LIEU 2 à 6 Sessions maximum sur vacances à

définir (été, toussaint…) : →

→



Scénario Pédagogique SAP 1 « option 1 » pour les stages déconcentrés Scénario Pédagogique SAP 1 « option 2 » pour les stages des FI juillet et août Référentiels Secourisme PSE 2 et PAE 1 Le SPV est opérationnel à partir de 17 ans

Domaine JSP Intitulé du

stage Equipier au VSAV spécial JSP

Durée du stage 40 heures (ex PSE2)

Effectif du stage 12


SPV


PSE 2 : 2 formateurs PAE1 dont 1 animateur JSP minimum (idéal 2) + 1 infirmier SP pour les parties 5 et 6. SAP1b : 4 moniteurs (dont 2 évaluateurs) de secourisme à jour de la formation continue, titulaires du PSE2 et du modulePAE1 + 2 victimes (1/atelier)

FAD




SPV / SPP


2 formateurs (dont 1 fil rouge)


L’animation des Sections de JSP nécessite que des SP détiennent des compétences pour animer les séquences d'activités des Jeunes Sapeurs-pompiers en intégrant les particularités d'un public adolescent


S Connaître l’environnement règlementaire des JSP et le développement de l’adolescent

SF Mettre en œuvre des techniques pédagogiques à destination des adolescents SE S’intégrer au sein d’une équipe associative de formateurs, pilotée par le GFS

CONTENU 3 modules : Tronc commun Pédagogie des JSP Encadrement des APS, des JSP

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION FIA SPP ou SPV validée Avoir assuré la fonction d’aide

animateur pendant un an minimum au sein d’une section de JSP

Etre âgé de 18 ans


REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Du 15 au 19 février Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue(s) N° 2 et

spécialisée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas par le GFS


GNF et arrêté du 18 juillet 2014 Validation CT novembre 2011 RAC animateur JSP du 18 juillet 2014 Scénario pédagogique validé DDSIS Le diplôme d’animateur est obtenu après avoir validé cette formation (composée de 3 modules)

et suivi un tutorat pendant 1 trimestre (environ 24 heures) au sein d’une section de JSP Module(s) complémentaire(s) du nouveau cursus JSP proposé(s) par le CNFPT depuis 2015

que pour les SPP (à confirmer) si correspondance


stage Animateur JSP (pré acquis)




SPV/SPP


Défini par le SDIS organisateur


Acquérir les connaissances et les compétences pour assurer la responsabilité pédagogique d’un stage de Jeunes Sapeurs-Pompiers


S Connaître les paramètres et étapes inhérents à la conception et au déroulement d’une action de formation JSP (Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l’organisateur)

SF Mise en application de sa mission auprès d’une équipe d’animateur s JSP SE Adapter son comportement aux exigences des métiers de la formation

CONTENU Eléments constitutifs d’un objectif spécifique Élaboration d’un scénario pédagogique de formation Pratiques courantes en matière d’évaluation Délinquance et abus sexuel Drogue et toxicomanie Substances toxiques et leurs effets Conduite addictive à l’adolescence Dopage dans la pratique du sport Responsabilité civile et pénale

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre animateur JSP

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir SDIS 86 (ou autre)

LOGISTIQUE Tenue (s) 1 et 2 Restauration oui Hébergement oui



stage Responsable pédagogique JSP

Domaine SSSM


Durée du stage 5 semaines Effectif du stage 1


SPP


Définis par l’ENSOSP


Apporter à des professionnels de santé, positionnés en responsabilité de groupement territorial ou fonctionnel, des capacités à animer, coordonner et gérer, par délégation de la chefferie santé, les personnels et moyens confiés


S Connaître les outils de gestions et de stratégies en chefferie santé SF Mettre en œuvre les techniques de gestions et de management SE Développer des capacités d’adaptation manageriale

CONTENU Fondamentaux du management Animation d’équipe Gestion

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier ou

pharmacien Titulaire du brevet de médecin,

infirmier ou pharmacien de groupement

Attestation du DDSIS sur l’emploi occupé

Type : Formative

Epreuves de l’évaluation : Exposés, partage d’expérience. Travaux en sous groupe ; apprentissage par résolution de problèmes, jeux de rôles

REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence



Schéma National de Formation Validation SSSM novembre 2011

Intitulé du stage Chefferie santé


Durée du stage 3 jours Effectif du stage 6


SPP/SPV


Défini par l’ENSOSP


Intégrer son nouveau cadre d’emploi au sein du SSSM chez les sapeurs-pompiers


S Connaissance du cadre règlementaire des SDIS et du SSSM SF Dispenser des articles de la sécurité civile SE Intégrer un SDIS en qualité de membre du SSSM

CONTENU Défense sécurité civile : organisation des secours et de l’aide médicale d’urgence

(AMU) Compréhension des missions et articulation des différentes professions de santé

(DSC) Réglementation et obligations professionnelles (ROP) Prévention médicale et technique : compréhension des contraintes physiques etc. Cours théoriques : 1 journée immersion : manœuvre, lot de sauvetage, appareil

respiratoire isolant (ARI), caisson feu, secours routiers (méthode de désincarcération)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier,

pharmacien, vétérinaire pour les SPV

Etre médecin, infirmier, pharmacien pour les SPP


Epreuves de l’évaluation : Epreuve écrite et Mises en situation

REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP Aix en Provence (ou lieu déconcentré)




Domaine SSSM Intitulé du

stage Tronc commun Sécurité Civile


Durée du stage 4 heures (à suivre juste après le tronc commun)

Effectif du stage 6


SPV/SPP




Présenter le concept de Santé au Travail et les principes d’utilisation théorique et pratique de la formation organisée à distance dans ce domaine


S Connaissance du cadre réglementaire de l’aptitude SF Mettre en œuvre la formation à distance SE S’adapter à ce nouvel outil d’apprentissage

CONTENU

Les missions santé au travail en SDIS, l’aptitude et la prévention

Ce module prépare à l’enseignement à distance pour les modules d’urgence et santé publique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier inscrit en

FIA SSSM Etre inscrit au module Tronc

Commun Sécurité Civile

Type : Formative





Domaine SSSM

Intitulé du stage

Journée de préparation à l’Enseignement à Distance (PEAD)




SPP/SPV




Faire face à une détresse vitale en attendant une équipe médicale ou l'arrivée à l'hôpital.


S Connaissance des pathologies de l’urgence SF Prendre en charge une urgence vitale SE Travailler en équipe et connaître la limite de prise en charge

CONTENU Urgences Soins Individuels : prise en charge de détresse vitale en tant que premier

intervenant (USI) Enseignement à distance :

2 journées : apports théoriques. Enseignement dirigé :

Acquisition gestes et techniques d'urgences Ateliers de prise en charge de cas concrets Utilisation de la simulation

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier inscrit en FIA

SSSM Tronc commun sécurité civile

souhaitable Conditions d’inscription module

urgence : - soit PSE1 et 2 de moins de 5 ans ou recyclées ou module secourisme ENSOSP - soit une attestation stipulant qu’ils ont été formés à minima sur les points suivants : les bilans, les urgences vitales, les traumatismes, les relevages et brancardages


Epreuves de l’évaluation : Enseignement à distance : Evaluation par QCM Enseignement dirigé : Evaluation de fin de stage au travers de la prise en charge d'un cas concret.






stage Module Urgence




SPV/SPP


1 tuteur pédagogique à distance


Replace le stagiaire dans son environnement au sein d’un SDIS dans le cadre de la médecine d’aptitude ainsi dans celui de la prévention médicale


S Connaissance de l’encadrement réglementaire de l’aptitude médicale SF Mettre en application les articles du SSSM SE S’intégrer dans un SSSM

CONTENU Culture générale et réglementaire. Aptitude Prévention des risques professionnels Hygiène et prévention Soutien sanitaire Soutien psychologique Conduites addictives Travail d’application

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Etre médecin, infirmier Module tronc commun Sécurité

civile souhaitée ½ journée de PEAD (présentiel

de l’EAD obligatoire)

Type : Formative et Certificative Epreuves de l’évaluation : Les stagiaires sont placés dans le cadre d’une formation organisé à distance, sous la conduite pédagogique d’un tuteur qui les accompagnera tout au long de leur formation, notamment lors des évaluations formatives qui s’effectueront à la clôture de chacun des modules. Ces derniers prennent la forme de cas cliniques ou de QCM dont les réponses seront commentées par le tuteur. Enfin, l’évaluation certificative finale se fera sous la forme d’un travail d’application tutoré, présenté devant un jury.

REF. DATE(S) STAGE LIEU A définir par l’ENSOSP




Domaine SSSM

Intitulé du stage

Module Santé Publique en EAD (Enseignement à Distance)


Durée du stage 3 jours Effectif du stage 0


SPV




Procurer aux docteurs vétérinaires volontaires des SSSM les connaissances qui leur permettent d’exercer les fonctions spécifiques de vétérinaires sapeurs-pompiers au sein d’un SDIS


S Connaissance du cadre réglementaire des vétérinaires SP SF Mettre en œuvre les outils propres aux vétérinaires du SSSM SE S’intégrer à des équipes d’intervention et à la politique opérationnelle du SDIS

CONTENU

Environnement règlementaire du vétérinaire lors des interventions


Etre vétérinaire Module tronc commun sécurité

civile souhaitable


Epreuves de l’évaluation : Evaluation écrit individuelle

REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016 Aix en Provence




Domaine SSSM

Intitulé du stage

Module Gestion Opérationnelle Vétérinaire (GOV)



Organisateur SSSM / GFS Qualité des participants

SPV


1 médecin + 1 infirmier formateur + 1 chef d’agrès SAP 2 + 1 logisticien


Réaliser la mise en œuvre d’un protocole de soins après avoir déterminer la situation d’urgence et les critères d’inclusion.


S Connaître les éléments des PISU SF Maîtriser les PISU SE Adapter son comportement à SAP en équipe

CONTENU Cadre réglementaire des PISU Intégration de l’ISP dans l’équipe SAP 2 Parallélisme des critères de gravité PSE et des critères d’inclusion d’un PISU Relation avec la régulation médicale et bilan infirmier Critères et mise en œuvre de chaque PISU Validation sur cas concrets et tests écrits de suivi

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION infirmiers non formés au PISU avoir obtenu le PSE 1 et 2 et être

recyclés être inscrit à la FIA SSSM


Epreuves de l’évaluation : Evaluation au travers de la gestion de 2 cas concrets et d’une épreuve de pharmacologie

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/2 Du 08 au 10 juin Ecole Départementale à Chauray

2/2 Du 24 au 26 novembre Ecole Départementale à Chauray




Domaine SSSM

Intitulé du stage

Formation Initiale Protocole Infirmier de Soins d’Urgences



Organisateur SSSM /GFS Qualité des participants

SPV


1 médecin + 1 infirmier formateur + 1 chef d’agrès SAP + 1 logisticien


Réaliser la mise en œuvre d’un protocole de soins après avoir déterminer la situation d’urgence et les critères d’inclusion.


S Se remémorer les éléments des PISU SF Maîtriser les PISU SE Adapter son comportement à SAP en équipe

CONTENU Rappels sur les transmissions de bilan infirmier Mise à jour des protocoles Tests écrits pour autoévaluation ; corrigés Cas concrets de mise en oeuvre

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION infirmiers déjà formés aux PISU


Epreuves de l’évaluation : Evaluation au travers de la gestion de cas concrets.


1/3 26 avril Ecole Départementale de Chauray

2/3 06 septembre Ecole Départementale de Chauray

3/3 03 octobre Ecole Départementale de Chauray




Domaine SSSM

Intitulé du stage

FMPA Protocole Infirmier de Soins d’Urgences




SPP




Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des Médecins-chefs des SDIS


S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant les chefferies santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter la pratique professionnelle aux évolutions.

CONTENU Management Orientation stratégique et gestion du SSSM Tables rondes Echange entre les médecins-chefs (retex, pratiques nouvelles…)


Médecin-chef Formative : attestation de participation


Définies par l’ENSOSP Site ENSOSP

LOGISTIQUE Tenue (s) N°3 bis Restauration Oui Hébergement oui



stage FMPA Médecin-chef



Organisateur Organisme agréé FPC,

associatif professionnel et institutionnel


SPP


Défini par l’organisme


Assurer la mise à jour des connaissances professionnelles des personnels du SSSM


S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions récentes de la science

CONTENU Notions générales et spécifiques sur les dernières évolutions théoriques et

pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé Ateliers pratiques Tables rondes Echange entre professionnels de santé (retex, innovations, pratiques nouvelles…)


Membres professionnels du SSSM Formative : attestation de participation

REF. DATE(S) STAGE LIEU Réparties sur l’année calendaire

A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Civil Restauration oui Hébergement oui



stage Formation Professionnelle Continue

Domaine SSSM



Organisateur Organisme agréé FPC,

associatif professionnel et institutionnel


SPP/SPV


Défini par l’organisme




S Connaître les dernières évolutions théoriques et pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé SF Mettre en œuvre les connaissances dernièrement acquises SE Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions récentes de la science

CONTENU Notions générales et spécifiques sur les dernières évolutions théoriques et

pratiques concernant chaque domaine d’activité du professionnel de santé Ateliers pratiques Tables rondes Echange entre professionnels de santé (retex, innovations, pratiques nouvelles…)


Membres du SSSM Formative : attestation de participation

REF. DATE(S) STAGE LIEU Réparties sur l’année calendaire A définir



Intitulé du stage FMPA SSSM (formation extérieure)


Durée du stage 12 heures Effectif du stage Tout l’effectif du

SSSM

Organisateur SSSM Qualité des participants

SPP/SPV


Formateur(s) désigné en fonction des domaines de compétences requis pour le thème de la formation choisie




S Actualiser et perfectionner les connaissances des membres du SSSM SF Mettre en œuvre les matériels et techniques enseignés correspondant au thème SE Adapter sa pratique professionnelle et garantir la cohésion des personnels au sein du SDIS 79

CONTENU Médecine d’aptitude et professionnelle Médecine préventive Soutien sanitaire Activités opérationnelles Echange entre tous les acteurs concernés (retex, innovations, pratiques

nouvelles…)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Membres du SSSM Participation obligatoire aux 3 ½

journées pour cumuler 12 heures de stage

Formative : attestation de participation

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/3 2/3 3/3

A préciser : Du 07 au 11 mars (1/2 journée seulement) Du 1er au 07 juin (1/2 journée seulement) Du 14 au 20 novembre (1/2 journée seulement)

A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) N°2 Restauration Non Hébergement Non



stage FMPA SSSM (formation interne)


Durée du stage 80 heures environ Effectif du stage 1

Organisateur Université Bordeaux II Qualité des participants

SPP/SPV


Défini par l’Université


Former les personnels du SSSM à un emploi spécifique pour une compétence particulière (thème à définir avec SSSM)


S : variable selon le DU SF : variable selon le DU SE : variable selon le DU

CONTENU A définir

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Diplôme d’état dans le domaine

Santé Selon les modalités de l’Université


Cours répartis sur l’année 2016

A définir




stage Diplôme Universitaire




SPV / SPP / JSP


Assistant de prévention et membre du groupe de travail sécurité routière.

Domaine HYGIENE ET SECURITE

Intitulé du stage Sensibilisation au risque routier


Limiter l’accidentologie routière


Connaître les risques liés à l’accidentologie routière Eviter les situations dangereuses (simulateurs de conduite et testochoc) Avoir un comportement responsable (alcool, conduite d’urgence…)

CONTENU

Rappel sur les obligations réglementaire des conducteurs au sein du SDIS Participation à 3 ateliers pratiques (simulateur, alcool, testochoc)

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Tous les SPV/SPP/JSP du centre (à

l’exception des centres mixtes, Garde SPP + 1 équipe SPV)

Type : Formative Epreuves d’évaluation : Pas d’évaluation.

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/5 A définir A définir





LOGISTIQUE Tenue(s) SFF1 Restauration non Hébergement non




Durée du stage 21 heures Effectif du stage A définir*

Organisateur Réseau Bretagne / Pays de

Loire Assurance SOFAXIS


SPP / PATS / SPV


Désigné par l’organisateur


La formation doit permettre aux stagiaires : de percevoir et admettre les multiples représentations individuelles de la santé et

des dangers des situations de travail de comprendre que la notion de risques connaître les différents enjeux de la prévention des risques professionnels d’acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à leur prise de fonction

OBJECTIF PEDAGOGIQUE définir la législation et la réglementation applicables aux collectivités territoriales, définir le rôle et les missions des acteurs de la prévention, mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels.

CONTENU 1/ Les enjeux de la prévention 2/ Le cadre réglementaire 3/ Les acteurs de la prévention 4/ Les rôles et missions de l’assistant de prévention 5/ Les responsabilités

6/ Analyse des situations de travail 7/ Inventaire des risques 8/ Notion d’accident du travail et maladie professionnelle 9/ Les écrits et l’assistant de prévention

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Assistant de prévention, conseiller de prévention Formative

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir* A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration Hébergement


Décret du 10 juin 1985 n° 85-603 *théoriquement pas de besoin sauf si mutation

Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement

Intitulé du stage

Formation initiale assistant de prévention (ADP)



Parfaire leurs compétences et actualiser les connaissances des ADP en matière d’hygiène et de sécurité


S Maintenir ses connaissances dans le domaine de l’HS SF Mettre en œuvre les outils à disposition de l’ADP SE S’intégrer au sein de la politique départementale de l’HS

CONTENU Evolution de la réglementation Actualisation des méthodes de travail

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Assistant de prévention Formative


REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 13 octobre Ecole Départementale à Chauray

LOGISTIQUE Tenue (s) Restauration Hébergement


Décret du 10 juin 1985 n° 85-603

Durée du stage 6 h 30 Effectif du stage 12

Organisateur Organisme Extérieur Qualité des participants

SPP / PATS / SPV



Domaine Hygiène Sécurité Qualité Environnement Intitulé du

stage FMPA Assistant de prévention (ADP)




SPP / PATS




Former des personnes pour réaliser des dépannages sur des circuits

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements

électriques basse tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C 18510

CONTENU 1/ Présentation et évolution de la réglementation en électricité 2/ La distribution électrique 3/ Les dangers de l’électricité 4/ Les zones à risques électrique 5/ Les opérations électriques et non électriques 6/ Les niveaux d’habilitation 7/ Les moyens de protection 8/ La consignation

9/ Les documents applicables 10/ Utilisation des matériels et outillages de sécurité 11/ Conduites à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique 12/ Contrôle individuel des connaissances 13/ Application sur une installation type 14/ Travaux pratiques et évaluation pratique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Personnel électricien chargé d’assurer des travaux, des dépannages, des essais des mesures ou autres opérations sur ouvrages électriques en basse tension.

Contrôle des connaissances théorique et évaluation des savoir-faire.

REF. DATE(S) STAGE LIEU Pas en 2016 A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de

travail, de chaussures de sécurité

Restauration Hébergement


1 seul stage BS BR


stage Habilitation électrique BR




SPP / PATS




Former des personnes pour réaliser des tâches d’ordres électriques de type remplacement d’ampoules, interrupteurs et prises de courant

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement

simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires.

CONTENU 1/ Présentation et évolution de la réglementation en électricité 2/ Notions sur les grandeurs de base 3/ Les dangers de l’électricité 4/ Les zones à risques électrique 5/ Les niveaux d’habilitation 6/ Les documents applicables 7/ Les moyens de protection 8/ Utilisation des matériels et outillages de sécurité 9/ Conduites à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique

10/ Contrôle individuel des connaissances 11/ Application sur une installation type 12/ La distribution électrique 13/ Le matériel électrique 14/ Les EPI 15/ La mise en sécurité 16/ Les procédures d’intervention BS 17/ Travaux pratiques et évaluation pratique

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Personnel appelé à effectuer des opérations simples. Il a reçu préalablement une formation en électricité adaptée aux opérations qui lui sont confiées.

Contrôle des connaissances théorique et évaluation des savoir-faire.

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 Pas en 2016 A définir

LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de travail,

de chaussures de sécurité



*1 seul stage BS BR


stage Habilitation électrique BS


Durée du stage 4 à 8 heures Effectif du stage 0


SPP / PATS




Etre habilité pour effectuer des travaux ou interventions d’ordre électrique en basse tension dans des locaux réservés aux électriciens ou au voisinage de pièces nues sous tension

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement

simples, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires.

CONTENU Mettre à jour les connaissances du personnel habilité et définir l’étendue des tâches et

secteurs autorisés, Réactualiser les habilitations en fonction de l’évolution du poste et des tâches associées en

basse tension, Mettre en application la nouvelle norme NFC18-510 lors de l'exécution d'opérations sur les

ouvrages électriques, appareillages électroniques en basse tension, Adopter une conduite pertinente à tenir en cas d’accident d’origine électrique. S’assurer de son aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations

propres à son établissement

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION Recyclé BR BS en sept/oct 2015 habilitation de moins de 3 ans Sur liste d’habilitation du Sdis79

Certificatif à partir de travaux pratiques

REF. DATE(S) STAGE LIEU Prochain stage en 2018 A définir (théoriquement Ecole Départementale à Chauray)

LOGISTIQUE Tenue (s) Tenue de travail,

de chaussures de sécurité



Recyclage tous les 3 ans Le niveau d’habilitation dépend des résultats acquis lors de l’évaluation


stage Recyclage Habilitation électrique BR BS


Durée en heures 4 heures Effectif stagiaires 20

Organisateur GTL Qualité des participants

SPP et/ou SPV


2 agents du Service Habillement


Améliorer la sécurité des agents en intervention et en formation grâce à l’usage d’EPI habillement sécurisés.


Contrôler efficacement les EPI habillement des agents de son CIS Rendre compte à son Chef de structure des contrôles annuels obligatoires Rendre compte au GTL des anomalies constatées.

CONTENU Rappel sur la règlementation en matière d’EPI Apprentissage des modalités pratiques de contrôle des EPI habillement et de

l’usage des documents d’aide disponibles au sein du SDIS79 Apprentissage des conditions de « faire savoir » aux chefs de structure Apprentissage des modalités d’échanges ou de réparation des EPI habillement

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION 1 agent doit être formé par CPI (intégré et non intégré) 2 agents doivent être formés par CS 3 agents doivent être formés par CSP

Proposition par les Chef de CIS. Arbitrage par les Chefs de GT.

Formative et continue. Ce stage ne délivre pas de certification.

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1

A définir (second semestre 2016)


LOGISTIQUE Tenue (s) : F1 Restauration : Néant Hébergement Néant


Règlement Départemental d’Habillement du SDIS des Deux-Sèvres. Les agents déjà formés à ce type de contrôle doivent s’inscrire sur les stages de recyclage et non d’initiation. Un recyclage est conseillé tous les 3 ans.

Domaine CONTROLE DES EPI

Intitulé du stage Initiation au contrôle des EPI habillement


Durée en heures 2 heures Effectif stagiaires 20

Organisateur GTL Qualité des participants

SPP et/ou SPV


2 agents du Service Habillement


Améliorer la sécurité des agents en intervention et en formation grâce à l’usage d’EPI habillement sécurisés.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE Révision et mise à jour des capacités suivantes :

Contrôler efficacement les EPI habillement des agents de son CIS ; Rendre compte à son Chef de structure des contrôles annuels obligatoires ; Rendre compte au GTL des anomalies constatées.

CONTENU Révision et mise à jour des contenues suivants vus durant l’initiation Rappel sur la règlementation en matière d’EPI Apprentissage des modalités pratiques de contrôle des EPI habillement et de l’usage des

documents d’aide disponibles au sein du SDIS 79 Apprentissage des conditions de « faire savoir » aux chefs de structure Apprentissage des modalités d’échanges ou de réparation des EPI habillement

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION L’agent doit avoir déjà réalisé le stage d’initiation.

Proposition par les Chef de CIS. Arbitrage par les Chefs de GT Formative et continue. Ce stage ne délivre pas de certification.

REF. DATES(S) STAGE LIEU 1/1

A définir (second semestre 2016)


LOGISTIQUE Tenue (s) : F1 Restauration : Non Hébergement Non


Règlement Départemental d’Habillement du SDIS des Deux-Sèvres. Un recyclage est conseillé tous les 3 ans.

Domaine CONTROLE DES EPI

Intitulé du stage Recyclage au contrôle des EPI habillement


Durée Suivant stage Effectif Suivant stage

Organisateur CNFPT ou autres Public PATS & SPP

Encadrement session

Formateurs spécialisés, formateurs CNFPT,…


Disposer de personnels formés dans des domaines spécifiques

COMMENTAIRES

CONTENU SUIVANT THEME DU STAGE

CONDITIONS D’INSCRIPTIONS EVALUATION SUIVANT THEME DU STAGE

o Alternance d’apports théoriques, auto

évaluations, de mises en situation, etc.…

REF. DATE(S) STAGE LIEU 1/1 A définir A définir

LOGISTIQUE Tenue(s) Adaptée Restauration oui Hébergement Validé au cas par cas


Offre de Formation 2013 du CNFPT

Domaine Formation des PATS et des SPP Intitulé du

stage Formations spécifiques

Spécifiquement pour les PATS, une démarche complémentaire sera réalisée à l’issue des

entretiens d’évaluation réalisés fin 2015 pour présenter le cas échéant une offre spécifique

lors du premier CT en début d’année 2016. Pour ce faire, des organismes de formation seront

sollicités, notamment le CNFPT. Les fiches descriptives seront communiquées.

L’offre de formation complémentaire des SPP sera notamment celle proposée par le CNFPT.

les fiches descriptives seront communiquées.


Modifications du catalogue 2016

17/06/2015 : Modification du nombre de formateur sur les stages SR (passage de 4 à 3).

26/06/2015 : Suite au CCDSPV, suppression de la FAD pour les formations de CA 1eq, CA 1eq

OD, CA 1eq SAP, CA 1eq SR et CA 1eq SAUV. La FAD est conservée pour les formations

d’équipier et de chef d’équipe.

30/06/2015 : Changement de dates CA 1eq SAP, CA 1eq OD et CA 1eq SAUV pour permettre le

suivi de cursus.

01/07/2015 : Rajout de la fiche « Formation de Formateur ARI/LSPCC/Echelles à main » (p. 103) +

les dates sur le paysagé.

03/07/2015 : Rajout des fiches « Initiation au contrôle des EPI habillement » et « Recyclage au

contrôle des EPI habillement ».

06/07/2015 : Annulation de la demie journée FMPA CU animalier du 21/09 pour l'associer à la 1ere

FMPA CU. Modification de la date de la 1ere FMPA CU au 02/02/2016 (nous disposerons donc

d'une FMPA de 8 heures le 02) capture et soin de la faune française sauvage avec ONCFS de

Chizé. Avancement de la FMPA locale le vendredi 09/09/2016 en soirée. Déplacement de la FMPA

DEPT au 5 et 6 MARS 2016. (il s’agissait d’un oubli de prise en compte du GFS)

06/07/2015 : Rajout préface du Colonel MARAND.

07/08/2015 : Suppression de la fiche FIA équipier SPV : Préservation du potentiel physique (elle

faisait double emploi avec la fiche page précédente). Suppression de la fiche COD2 VLHR.

Modification des dates des FMPA COD2 (pour mettre des samedis) et perfectionnement CA SR

(pour mettre également un samedi).

08/07/2015 : Modification de la fiche « FAE chef d’agrès 1 équipe SPV ».

09/07/2015 : Modification de date pour la FAE chef d’équipe de Mazières (pour faire deux

vendredi-samedi au lieu de 4 jours en semaine).

09/07/2015 : Modification des dates du FDF1 et FDF2 (demande du GES FDF).

08/07/2015 : Modification des dates de la formation conduite d’urgence pour mettre un samedi pour

la cession SPV.

16/07/2015 : les dates des tests de recrutement sont avancées du 26 au 12 mars et du 1er

octobre au

17 sept 2016 pour avoir 2 semaines de plus pour traiter les dossiers (médicaux entre autre)

17/07/2015 : passage FCJSP à 2j (+0.5j sur la partie INC)

22/07/15 : suppression de « être inscrit sur le liste de compétence FOR » (il est possible d’être

formateur sans figurer sur la LC, à condition d’avoir les compétences requises)

07/09/2015 : Modification des FMPA COD4 BRS pour les SP SAL vu avec GES. Suppression de la

date du 09 mai FMPA COD4 BRS. Modification de la fiche FMPA SAV1 plongeur page 114.

Suppression des tests annuel PLG p119 suite à nouveau REAC les tests sont faits sur une année

glissante sur les entrainements PLG. (mise à jour catalogue + paysagé)

18/09/2015 : Modification COD4 BLS en Lot Embarcation + contenu p.76 et 77. Modification

FOR1 en PICF + commentaires p 94 et95 (+ paysagé). Rajout et modification sur cond. Inscp.p 111,

112 et 155.

19/10/2015 : Précision formation cadres SPV, englobent les chefs de section et adjoints des CISM.

19/10/2015 : Modification de la date du COD0 session 1/8.


Mode opératoire :

Élaboration programme formation 2016

Versions du document et enregistrement

Sommaire

Version du document et enregistrement : page 1

Logigramme synthétique : page 2

Légende du logigramme : page 2

Dispositions particulières : page 3

Indicateurs liés : page 3

Références du document :

Processus lié Référence

< demande d’inscription MO-2011-01

Auteur Vérifié par Validé par

Cdt E.Deboutrois Cdt E.Deboutrois DDSIS

Valide pour Révision Date

GFS, GPT territoriaux 0 04/03/11

Suivi des versions

Date Révision Auteur Description

04/03/11 0 Cdt Deboutrois Elaboration du document

29/08/11 1 Cdt Deboutrois Ajustement du MO

2/07/12 2 Cne Messager Ajustement programme 2013

18/09/13 3 Cdt Deboutrois Ajustement programme 2014



22/07/15 6 Cdt Deboutrois Ajustement programme 2016


1 Logigramme synthétique

2 Légende du logigramme

Jalon

Etape Initiale

Etape

J-XX

Documents ou Enregistrement

E-mail

5 Evaluation budgétaire

4 Envoi du calendrier aux membres du CCDSPV/CT

6 Finalisation du catalogue

15 juin 2015

juillet 2015

7 Diffusion du programme de formation sur intranet

2 Réunion GFS + animateurs GES

1er juillet 2015

1 Evaluation des besoins de Formation par spécialité

3 Réunion GFS + chefs service FOR Gpt territoriaux

17 mars 2015 (08h00)

<17 mars 2014

17 mars 2015 (14h00)

Demandes d’inscription

01 juin 2015


3 Etapes du mode opératoire

Etape Description Document référence

1

En mars, les services formations des unités territoriales, les Conseillers techniques et animateurs des Groupes d’Etudes Spécialisés évaluent les besoins de formation de façon à ajuster les prévisions du Plan de formation à la réalité (mouvements de personnels, déroulement de carrière SPP, SPV, composition des équipes spécialisées). Pour mesurer les écarts par rapport aux objectifs du plan de formation ils peuvent utilement demander des requêtes au gestionnaire des bases de données Formation-RH de la DDSIS.

Liste de GES Plan de formation Bases de données Compte rendu de réunion

2

Mi Mars, une réunion des animateurs des GES est organisée pour : - faire l’évaluation stratégique des formations passées - recueillir les besoins - coordonner les calendriers des différentes spécialités afin

d’éviter les chevauchements de DATE(S) STAGE.

Calendrier N+1

3

Parallèlement, les chefs de service formation des unités territoriales et le GFS se réunissent pour faire l’évaluation stratégique des formations de tronc commun. Mi avril, le GFS élabore la proposition de calendrier de formation (spécialités et tronc commun SPP et SPV).

Compte rendu de réunion

4 Le projet de calendrier et de catalogue est présenté en CCDSPV le 23 juin 2015. Ils sont présentés en CT le 25/09/15.

Rapports CCDSPV et CT

5

Le GFS évalue les besoins financiers liés à cette proposition de calendrier et aux demandes de formations extérieures (ENSOSP etc.) afin d’alimenter le processus d’élaboration des orientations budgétaires du SDIS avant le 15/06/15.

Tableur suivi budget

6 Le projet de catalogue de formation (fiches descriptives des formations) est finalisé courant juillet 2015.

7 Le programme (calendrier et catalogue) est diffusé sur intranet. Onglet formation Intranet

NB : En 2015 compte tenu du changement des membres des instances consultatives, le projet de programme a été diffusé avant validation du CT (25 septembre 2015) et du CASDIS (12 octobre 2015), mais avec l’aval des représentants des personnels.

4 Dispositions particulières

Les jalons incontournables sont ceux de l’étape 4

5 Indicateurs liés

Respect de l’échéancier


Mode opératoire :

Inscription au catalogue de formation


Sommaire






Processus lié Référence

MO 01 élaboration du programme < < MO 03 pré formation MO-2011-02


Ltn P. Degorce Maj M. Malguid Cdt E. Deboutrois DDSIS


SPV SPP 0 09/02/11

Suivi des versions


09/02/11 0 Ltn P. Degorce Maj M. Malguid Elaboration du document

26/08/11 1 Cdt E. Deboutrois Mise à jour du MO

19/10/11 2 Cdt E. Deboutrois Mise à jour du MO

3/07/12 3 Cne E. Messager Mise à jour programme 2013

20/09/13 4 Cdt E. Deboutrois Mise à jour programme 2014



22/07/15 7 Cdt Deboutrois Mise à jour programme 2016



2 Légende du logigramme

Jalon

3 FOR3 unités territoriales :

tableau des quotas

6 Edition liste candidats GACS

1 Fiche demande d’inscription/agent

4 Ordre prioritaire chefs unités territoriales

2 Avis chef de CIS

Diffusion du programme (conditions d’inscription et

fiches descriptives)

8 Convocation des stagiaires

7 Validation

5 Vérification des pré requis (GFS)

25/09/15 (S1) 06/05/16 (S2)

23/10/15 (S1) 03/06/16 (S2)

M-3 13/11/15 (S1) 17/06/16 (S2)

juillet 15

M-2

Etape Initiale

Etape

J-XX

Documents ou Enregistrement

E-mail


3 Etapes du mode opératoire

Etape Description Document référence

1 Après avoir vérifié sur les fiches descriptives des formations si il remplit les conditions d’inscriptions, l’agent remplit sa fiche de demande individuelle de stage.

fiche demande individuelle

fiches descriptives de stage

2

Les chefs de CIS indiquent leur avis et l’ordre de priorité par stage. Ils regroupent les demandes et les retournent à leur groupement territorial au plus tard :

- le 25 septembre 2015 pour les stages du 1er

semestre 2016 (NB tests de recrutement SPV le 03 octobre 2015) - le 06 mai 2016 pour les stages du second semestre 2016 (NB tests de recrutement SPV le 26 mars 2016)

(des demandes ponctuelles pourront être transmises au coup par coup selon le même circuit, idéalement 3 mois avant le début du stage). Pour les SP de la DDSIS, les chefs de groupements transmettent les fiches au GFS (service GACS)

fiche demande individuelle

calendrier de formation

3

Les chefs de service formation des groupements territoriaux, ou le chef GACS pour les agents de la DDSIS, remplissent le tableau des quotas : - avant le 23 octobre 2015 pour les stages du 1

er semestre 2016

- avant le 03 juin 2016 pour les stages du 2er

semestre 2016 (puis en temps réel pour les demandes ponctuelles)

Tableau des quotas

4 Les chefs des groupements territoriaux d’indiquent leurs ordres de priorité (4) (chef du GFS pour la DDSIS et GES pour les spécialités).

5

Le gestionnaire de base de données du GFS : - vérifie les pré-requis :

entre le 23 octobre et le 13 novembre pour le 1er

semestre

entre le 03 juin et le 17 juin pour le 2nd

semestre - contrôle et valide la liste des agents retenus, en liste d’attente et les non

retenus.

6

Les listes des candidats retenus/non retenus/en liste d’attente est réalisée en utilisant comme support le tableau des quotas : - pour le 13 novembre pour les stages du 1

er semestre 2016

- pour le 17 juin pour les stages du 2er

semestre 2016 La mise à jour du tableau des quotas est réalisée chaque vendredi et consultable sous intranet (Onglet formation/sport→Liste des stagiaires retenus→tableau des

quotas). Pour autant, 3 mois avant le début du stage le service GACS du GFS contrôlera la faisabilité du stage. Si le stage n’est pas réalisable il relance les Groupements. Si 1 mois avant le début du stage l’effectif est toujours insuffisant celui-ci sera annulé après avis du DDSIS. Dès que le stage est réputé réalisable, le Groupement territorial informe par mails les SP de son secteur de compétence.

7 En fonction des demandes, des ressources allouées au GFS etc. le chef du Groupement Formation Sport peut envisager la création d’un stage supplémentaire pour satisfaire aux nécessités de service.

8

Les stagiaires sont convoqués par écrit au mieux 2 mois avant le début du stage, au minimum 1 mois avant (voir §6). Pour ce faire, les notes de service temporaires diffusées sont envoyées sur la boite email de service aux chefs de centre (et adjoint). Ces notes sont également consultables sous intranet (Onglet formation/sport→Liste des stagiaires retenus→cliquez sur le stage concerné)

NB : En fonction des délais de mise en œuvre du logiciel métier formation, le calendrier et le mode

opératoire peut être amené à évoluer courant 2016.

4 Indicateurs liés Suivi des demandes individuelles de formation

http://srvintranet/formsport/Formulaires/INSCRIPTIONS/Fiche%20de%20demande%20%20de%20%20stages.pdf






Mode Opératoire : Choix et rôles des acteurs de la filière FOR

dans la gestion des stages

Sommaire





Annexe « rôles et missions des acteurs de la filière FOR » : page 4


Processus liés Référence

Référentiel départemental de formation MO FOR-2015-21


Sch TARNOWSKI Cdt DEBOUTROIS DDSIS


SDIS79

Suivi des versions


12/01/2015 0 Sch TARNOWSKI Elaboration du document



2 Légende du logigramme Rôle

Pilotage et stratégie départementale

1. Groupement Formation Sport

EDIS Déconcentré

L’organisateur FOR3

3. GFS 3. FOR3 désigné sur LC

3. GT

Le responsable pédagogique FOR2 4. GES / CT / Référent en fonction de la

spécialité (ou FOR2 désigné sur LC)

Le formateur FOR1

5. Formateur

Le Stagiaire

6. Candidate à un stage

2. Lieu de stage

Fiche d’encadrement

formation

Stages proposés au catalogue des formations

Etape Initiale

Etape

Fonction Documents ou Enregistrement

E-mail

Demande individuelle

de stage


3 Etapes du mode opératoire Etape Description Document référence

1

Le GFS pilote et supervise l’ensemble du dispositif départemental de formation. Il est garant de la bonne application et de la mise en œuvre des stages proposés au catalogue de formation qu’il élabore et gère avec les groupements territoriaux.

Plan de formation 2014-2018. MO 01 élaboration du programme de formation

2

Les lieux de stage proposés sont validés par le GFS. Ils peuvent avoir lieu :

①CFIS

②hors département

③déconcentré au sein des groupements territoriaux. Les lieux de stage sont mis à jour le cas échéant sur le tableau des quotas diffusé sous intranet tous les vendredi (Onglet formation\liste des stagiaires retenus\tableau des quotas à la date du …)

Catalogue de formation. Tableau des quotas

3

Le FOR3 organisateur de stage est désigné par défaut en fonction de la localisation du stage :

FOR3 du GFS ou GTS pour les stages ①CFIS

FOR3 du GFS pour les stages ②hors département

FOR3 du GT pour les stages ③déconcentrés sur leur territoire Le FOR3 désigné peut déléguer ce rôle à un autre FOR3 ce qui est traduit dans le retour de la NST provisoire. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis dans l’annexe « rôles et missions… ». A l’avenir un tableau précisera nominativement par stage les acteurs de la filière FOR potentiels.

Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ». Annexe GES/ CT/ Référents/filière FOR (à créer)

4 Le FOR2 responsable pédagogique de stage est désigné par défaut :

Prioritairement l’animateur GES/conseiller technique

Un référent de la spécialité Le FOR2 désigné peut déléguer ce rôle à un autre FOR2 ce qui est traduit dans le retour de la NST provisoire. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis.

Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ». Annexe GES/ CT/ Référents/ filière FOR (à créer)

5 Le FOR1 a proposé ses services via la fiche de demande d’encadrement. L’ensemble des demandes est transmis aux Groupements territoriaux qui remplissent du tableau des quotas onglet formateur. Les compétences attendues, les savoirs et devoirs associés sont précisément définis dans l’annexe « rôles et missions… ».

Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR » Fiche d’encadrement formation.

6 Le stagiaire se porte candidat à un ou plusieurs stages conformément aux procédures en vigueur. Les règles à respecter sont précisément définies dans l’annexe « rôles et missions… ».

MO 02 inscription au catalogue de formation. Annexe «rôles et missions des acteurs de la filière FOR ».

NB : En fonction des délais de mise en œuvre du logiciel métier formation, le calendrier et le mode

opératoire peut être amené à évoluer courant 2016.


3 Dispositions particulières Toutes les candidatures stagiaires et formateurs sont récapitulées dans le tableau des quotas

4 Indicateurs liés Listes annuelles de compétences Plan de formation Règlement départemental de formation

5 Annexe « rôles et missions des acteurs de la filière FOR » Toutes les candidatures stagiaires et formateurs sont récapitulées dans les tableaux des quotas (stagiaires et formateurs). Préambule : Le cursus de formation des agents relatif à la filière FOR (FOR 1, FOR 2, FOR 3 et FOR 4 ) est fixé par l’arrêté du 23 mai 2000 relatif à la formation de formateurs. Par ailleurs, certaines filières ou spécialités disposent de leurs propres cursus de formation. (Ex : Filière secourisme Formateur de premiers secours détenteur des UE PICF & PAE FPS). Cette annexe a pour objectif de rappeler le rôle et les missions des différents acteurs de cette filière. Répartition des rôles. La fonction d’organisateur de formation (FOR3) est tenue par :

Un agent du GFS ou du GT (chef de service ou adjoint) prioritairement

A défaut par tout agent désigné par le GFS ou le GT La fonction de responsable pédagogique (FOR2) est tenue par :

l’animateur GES (prioritairement) ou à défaut par le CT/référent

A défaut par tout agent désigné par l’animateur GES ou le CT/référent La fonction de FOR1 est tenue par :

tout formateur

pour certains domaines, les formateurs spécialisés (filière secourisme, incendie, secours routier…)

Tableau récapitulatif

tronc commun spécialités FMPA

FOR3 (en fonction lieu stage) chef service/adjoint formation du GT ou GFS (ou FOR3 désigné)

FOR2 GES/ CT /Référent (ou FOR2 désigné)

FOR1 Formateur


LE FORMATEUR FOR1

Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement.

COMPETENCES ATTENDUES

Transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d’une prestation définie.

SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES

Avant formation :

Fait valider au GFS une demande d’action de formation avec les différents visas hiérarchiques

Vérifie l’état d’avancement de sa candidature sur le tableau des quotas formateurs (non inscrit, inscrit en rouge = en cours d’étude par le GFS, retenu, non retenu, LA = liste d’attente, désistement, annulé = candidature annulée) ainsi que la viabilité du stage sur le tableau des quotas stagiaires

S’assure de sa disponibilité auprès de sa hiérarchie, des règles liées au repos de sécurité, et du statut retenu (temps de travail, indemnités, IHTS) Reçoit une convocation sous la forme d’une NST, il la lit intégralement et en respecte les conditions.

Pendant la formation :

Maîtrise le sujet ou domaine enseigné et participe à l’animation de(s) séquence(s) pédagogique(s)

Définit les règles de vie et consignes du stage (horaires, tenues, respect des locaux et du matériel, président, secrétaire…) dans le strict respect du règlement intérieur de l’EDIS

Fait quotidiennement le point sur l’hébergement et le nombre de repas qu’il confirme avant 09h00 auprès du restaurateur. Pour la restauration à l’EDIS, il confirme au secrétariat du GFS qui fera le nécessaire auprès du prestataire.

Veille au bon déroulement du stage

Applique les directives du FOR2

Met en œuvre l’action de formation dans le strict respect du scénario pédagogique de formation et des techniques pédagogiques associées

Utilise uniquement les moyens et matériels pédagogiques définis dans le scénario pédagogique

S’assure du niveau d’acquisition de chaque stagiaire

Fait remontrer tous les problèmes au FOR2 Après la formation :

Maintient ses compétences lors des FMPA


LE RESPONSABLE PEDAGOGIQUE FOR2

Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement. COMPETENCES ATTENDUES Concevoir, animer, évaluer une action de formation. SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES Avant la formation :

Désigné de manière tacite conformément au présent mode opératoire ou proposé par le FOR3

Prévoit les conditions de déroulement de la formation

Afin de réaliser la NST, il : o Propose au FOR3 le contenu de l’évaluation en adéquation avec le référentiel de

certification ; o Recense les besoins (logistique, matériels, sites, documentations…) o Etc. …

Complète le cas échéant l’équipe pédagogique qui lui est proposée par le GFS (sur la base du tableau des quotas formateurs), conformément aux règles d’encadrement définies dans la fiche descriptive de stage et aux procédures en vigueur ;

Réunit son équipe avant le stage pour le préparer

Récupère sous intranet le dossier pédagogique

Assure la coordination de l’équipe en répartissant les différentes séquences et les évaluations

Assure le suivi de la progression des acquis en FAD de chaque stagiaire Pendant la formation :

Lors de l’ouverture du stage, il vérifie la présence des stagiaires

Il s’assure du respect des observations mentionnées le cas échéant sur la NST (autorisation parentale à présenter, pré-requis à vérifier…) et des procédures administratives (règlement intérieur…)

Fait le point sur la restaurant et l’hébergement pour toute la durée du stage

confirme avant 09h00 au restaurant le nombre de repas commandé (exception : confirme au GFS pour la cantine de la DDSIS)

Est garant de la stricte mise en œuvre du scénario pédagogique

Assure un suivi régulier du stage, participe à l’ouverture du stage et à l’évaluation de la formation. Il reste l’interlocuteur privilégié des stagiaires et des formateurs durant l’action de formation

Arbitre les litiges, conflits et dysfonctionnement, et peut faire appel, le cas échéant au FOR3. Il rend compte de toute difficulté au FOR3, voire au GFS.

Présente son équipe pédagogique, l’objectif général de la formation, l’emploi du temps et les modalités d’évaluation

Organise le contrôle des acquis

Dirige et coordonne une équipe de formateurs sur une action de formation

Peut assurer la fonction de formateur, le cas échéant

Prépare tous les documents nécessaires aux membres du jury. Le dernier jour du stage, il transmet au GFS et au FOR3 le tableau récapitulatif des résultats à l’évaluation

Après la formation :

Renseigne et transmet le dossier pédagogique au FOR3 dans les délais impartis

Gère les rattrapages des candidats en échec

Peut participer au jury à la demande du GFS



L’ORGANISATEUR DE FORMATION FOR3

Conditions : être titulaire des unités de valeurs nécessaires à l’enseignement.

COMPETENCES ATTENDUES Concevoir, coordonner plusieurs formations, mettre en œuvre, évaluer une ou plusieurs actions de formation dans le cadre d’un plan de formation. Mettre en œuvre les actions de formation. Assurer la gestion administrative et logistique. Participer à l’évaluation des actions de formation. SAVOIRS ET DEVOIRS ASSOCIES Avant la formation :

Il est désigné de manière tacite par le présent mode opératoire : chef service/adjoint formation du GT ou GFS (ou FOR3 désigné). A ce titre le GFS le rend destinataire de la NST provisoire

Pour chaque stage, il consulte le FOR2 désigné

Il valide la NST provisoire et la transmet au GFS dans les délais impartis (constitution équipe pédagogique, évaluation, mise à jour de l’emploi du temps, mise à disposition matériel...)

Assure la gestion logistique (hébergement, nourriture, transport, accidents)

Valide les contenus, le scénario, le déroulement et l’évaluation de la formation proposés par le FOR2


Il est l’interlocuteur privilégié des responsables pédagogiques des stages dont il assure l’organisation (conduite de réunion, dynamique de groupe…)

Peut assurer la fonction de formateur le cas échéant

Participe à l’évaluation de l’action de formation

En cas d’empêchement du FOR2, il peut assurer l’ouverture du stage et l’évaluation de la formation

Arbitre les litiges, conflits ou dysfonctionnements qui n’ont pas pu être gérés par le FOR2. Le cas échéant, il peut faire appel au GFS


Contrôle et retourne au GFS le dossier pédagogique complet de fin de stage dans les délais impartis (fiches de présences, évaluations stagiaires, évaluation de la formation…)

Gère le rattrapage des candidats en échec après la délibération du jury



LE GROUPEMENT FORMATION SPORT

Avant la formation :

S’assure de l’organisation générale de la formation (convention, financement...)

Valide toutes les demandes d’encadrement des formateurs

Valide la liste des stagiaires

Désigne les FOR3 et FOR2

Propose au FOR3 une NST provisoire puis valide en retour la NST définitive


Il arbitre les litiges, conflits et disfonctionnements sur demande du FOR3


Valide et traite le dossier pédagogique reçu en fin de stage (suivi livret de formation, indemnisations…)

Prend en compte toutes les demandes d’amélioration

Convoque le jury

Délivre les attestations, diplômes, etc.….

Assure l’archivage et la diffusion des résultats (intranet)


L’ANIMATEUR DU GROUPE D’ETUDE SPECIALISE (GES) / LE CTD OU LE REFERENT

COMPETENCES ATTENDUES Participer à l’élaboration du plan de formation et proposer au GFS les dates et besoins de stages souhaités pour l’année suivante. Elaborer avec le GFS le dossier de demande d’agrément le cas échéant. Assurer le rôle de FOR2. Il est en effet désigné responsable pédagogique (FOR2) de manière tacite par le présent mode opératoire pour les formations de sa spécialité Animer l’équipe pédagogique, et coordonner l’implication des formateurs sur les différents stages de sa spécialité. Garantir le respect des objectifs du plan de formation dans sa spécialité. Assurer le suivi et contrôler les documents constituant la ressource pédagogique (FAD y compris)

Avant, pendant et après la formation :

Voir rôle du FOR2

LE STAGIAIRE

Avant la formation :

Vérifie qu’il dispose des pré-requis pour s’inscrire à une formation

Remplit le formulaire de demande de stage

Vérifie l’état d’avancement de sa candidature sur le tableau des quotas stagiaires (non inscrit, inscrit en rouge = en cours d’étude par le GFS, retenu, non retenu, LA = liste d’attente, désistement, annulé = candidature annulée, déjà UV) ainsi que la viabilité du stage

S’assure de sa disponibilité et négocie le cas échéant une convention de formation

Si l’agent est retenu sur une formation, le chef de centre (ou chef de groupement) reçoit une convocation sous la forme d’une NST qu’il doit transmettre à l’intéressé. Le stagiaire peut également consulter et imprimer cette NST via l’intranet du SDIS (onglet GFS, liste des stagiaires retenus).

Il lit intégralement la NST et en respecte les conditions.

Le cas échéant il doit valider les pré-requis demandés (dont la FAD) avant sa participation au stage.


Accepte les objectifs pédagogiques, il participe activement à la formation en respectant les règles énoncées.

Pendant le stage, un président (et un secrétaire le cas échéant) sera (ont) désigné(s) parmi le groupe.

Toutes difficultés rencontrées seront exposées à l’équipe pédagogique par le biais du président.

Respecte le règlement interne du CFIS. Apres la formation :

. Maintient ses compétences lors des FMPA


CANDIDAT : (je m’engage à faire signer cette demande si elle nécessite un accord de mon employeur)

Groupement : Centre de secours :

M. Mme Mlle SPP SPV PATS SSSM

Nom : Prénom :

Nom de jeune fille : Date de naissance : / /

Grade : Depuis le : / /

Adresse personnelle (obligatoire) :

Adresse mail : @

Personnel : / / / / mobile (obligatoire) : / / / /

Stage(s) effectué(s) l’année précédente :

Intitulé du stage (une demande par ligne)

Date (si connue)

Motivations du candidat (susceptible de servir pour la

sélection des inscriptions)

Lieu (si connu)

Co

uch

age

à

pré

voir

Co

nve

nti

on

SD

IS /

en

tre

pri

se à

p

révo

ir

Avis du chef de centre obligatoire quelque soit l’avis favorable ou

défavorable

Ord

re p

rio

rité

(c

he

f d

e

cen

tre

) *

Avis du chef de groupement ou CT / GFS pour équipes spécialisés

Ord

re p

rio

rité

(c

he

f d

e g

pt)

oui

non

oui

non

favorable ________________________

défavorable_______________________ favorable _________________________

défavorable________________________

oui

non

oui

non

favorable ________________________


défavorable________________________

oui

non

oui

non

favorable ________________________


défavorable_______________________

oui

non

oui

non

favorable ________________________

défavorable_______________________ favorable ________________________

défavorable_______________________

DEMANDE INDIVIDUELLE DE STAGE ANNEE GFS

Edition Mai 2014

Service Départemental

D’Incendie et de Secours

Des Deux-Sèvres

Règles de fonctionnement :

- A remplir pour toute demande d'un ou plusieurs stages - Toute demande nécessitant l’accord de son employeur doit être préalablement soumise à son approbation. Le visa du chef d’établissement est obligatoire * - Pour chaque stage, il est impératif de respecter les conditions d'inscription explicitées dans le catalogue des formations - Cette demande ne vaut pas inscription. La réponse est accessible sous intranet (cf onglet Formation/sport→liste des

stagiaires retenus→tableau des quotas) ou communiquée par votre groupement territorial - Tous les documents incomplets seront invalides - Mesure exceptionnelle : il est possible de se former avant nomination. Cette demande doit être motivée (candidat + avis hiérarchique). Cocher ci-dessous "demande par anticipation"

* Pour un même candidat, le chef de centre doit indiquer un ordre de priorité dès lors que plusieurs stages sont demandés.

Visa du demandeur (obligatoire) Visa du chef de centre (obligatoire) Visa du chef de groupement (obligatoire) Date : / / Date : / / Date : / /

Signature : Signature : Signature :

Inscrit sur le tableau des quotas Inscription FAD Demande par anticipation


SERVICE DEPARTEMENTAL d’INCENDIE et de SECOURS des DEUX-SEVRES

Groupement Formation-Sport _____

DEMANDE D’ENCADREMENT FORMATION (formulaire mis à jour le 22 mai 2015)

Date de la demande : Intitulé de la formation :

Date : du au 20 _ _

Je soussigné(e), (grade, nom et prénom) : …………………………………………………………… demande pour l’action de formation désignée ci-dessus le type d’indemnisation suivante, conformément à la note de service en vigueur :

Date

*

Statut filière FOR

(FOR1, FOR2)

Durée théorique du

face à face pédagogique

Choix A

Choix B Choix C

Choix D

Choix E

Avis hiérarchiques Chef de centre/ service

chef de GPT territorial/

fonctionnel GFS

Temps service

Indemnités IHTS IHTS

+ Temps service

IHTS +

Indemnités fav déf fav déf fav déf

* si plusieurs types d’indemnisation sont demandés, cochez votre choix pour chaque date

Inscrit sur le tableau des quotas Signature de l’agent,

…………………………………………………………………………………………………………

�Circuit de transmission :

Avis du chef de

centre/service

Emargement Observations

Avis du chef de

groupement

territorial/fonctionnel


Avis du chef de groupement formation


notifié à l’agent le : Emargement :

Remarque : la demande doit idéalement être parvenue au GFS 1 mois minimum avant la date du stage. Le taux IHTS peut nécessiter d’arrondir le nombre d’heures à la demie heure la plus proche.

Toute correspondance doit être adressée sous forme impersonnelle à Monsieur le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres

100 rue de la Gare - BP 40 019 - 79185 CHAURAY Cedex Standard : 05.49.08.18.18. - Fax Administratif : 05.49.08.18.19 - Adresse électronique : [email protected]

Avis d’appels publics à la concurrence : www.e-marchespublics.com

Donner votre avis en cochant favorable ou défavorable


http://www.e-marchespublics.com/


Spécialités Animateurs GES

FMPA des officiers SPP et des Chefs de Groupe Cdt SALLENAVE

Formation des Officiers SPV et des Chefs de Centre En cours

Formation des PATS Mme ABOULIN

Secourisme Sch OUVRARD

Risques Chimiques Lcl FLAMENT

Risques Radiologique Cne ALBRECHT

Activités Nautiques Cdt LE YONDRE

GRIMP Cdt BEAUVAIS

Sauvetage Déblaiement Cdt SALLENAVE

Feux de Forêt Cdt AUDE

Transmissions Cdt BEAUVAIS

Conduite Adc BAIN

LSPCC/ARI Adc AYME

Prévention Prévision RCCI Cdt FARIAT

Activités sportives Ltn BOURILLOT

Formation Cne MESSAGER

S.S.S.M Inf principal AYMARD

HSQE Cdt AUDE

JSP Ltn MUZZOLINI

Equipe animalière Adj ROBERT S

Incendie Ltn FERNANDEZ

Version Juillet 2016

L'équipe des animateurs des Groupes d'études Spécialisées


ANNEXE AU REGLEMENT DE FORMATION DEPARTEMENTAL

Formation Intitulé du

stage Durée

Unité de Valeur RAC

Modalités d'évaluation

Forme et contenu de l'évaluation

EQUIPIER

CONNAISSANCES COMMUNES

FAD avant recrutement éq 4 heures

UV 1.3 UV 1.4

Formative et certificative

* Auto évaluation formative (QCM) * Evaluation certificative (QCM)

prérequis FAD

éq 11,5 heures

UV 1.2 Formative et certificative


6 heures

UV 1.2

Formative pour les moyens radio

à l'UV 1.1 Mises en situation lors de l'UV 1.1

UV 4.1 Formative pour les EPI

Mises en situation

UV 4.3 Formative pour les extincteurs

Mises en situation sur foyer écologique

PROMPT-SECOURS

prérequis FAD éq 8 heures



40 heures UV 1.1 Sommative et certificative

* Evaluation formative de la technicité * Evaluation certificative de la

technicité et des compétences lors des cas concrets

SECOURS EN EQUIPE

40 heures UV 2.1 Sommative et certificative



SECOURS ROUTIER


UV 3.1



32 heures Sommative et certificative



OPERATIONS DIVERSES




16 heures

UV 5.1 UV 5.2

Formative Mises en situation pour les

ascenseurs et les interventions animalières

UV 5.1 Certificative

* L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre

en œuvre : - une tronçonneuse

- un étaiement provisoire - un matériel d'épuisement

- un groupe électrogène et du matériel d'éclairage

LSPCC ARI Echelles à main


UV 4.1 UV 4.2



24 heures

UV 4.1 Formative Mise en situation pour l'ARI sur un

parcours pré-établi

UV 4.1 UV 4.2

Certificative

* L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre

en œuvre l'ARI lors de l'UV 4.3 * L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à mettre en œuvre le LSPCC et une échelle à

main


EQUIPIER INCENDIE


UV 4.1 UV 4.3 UV 4.4



40 heures UV 4.1 UV 4.3 UV 4.4

Certificative

L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à

respecter les GNR, sur la connaissance et le choix du matériel,

le respect des règles de sécurité individuelle et collective, le respect des ordres donnés et l'utilisation de

l'ARI en situation opérationnelle

CHEF D'EQUIPE

CHEF D'EQUIPE

(GOC et INC)


base du commandement

opérationnel (UV 1.1)



GOC 8 heures

UV 1.1 Formative Mises en situation

INC 24 heures

UV 2.1 Formative Mises en situation : Etablissement des

lances, Techniques de lances, Lecture du feu, ARI, LSPCC

CHEF D'AGRES 1

EQUIPE

CHEF D'AGRES 1

EQUIPE (Cadre

d'intervention et GOC)

32 heures

UV 1.1 UV 1.2

Pas d'évaluation

UV 2.1 UV 2.2

Certificative Mises en situation lors de l'UV 2.3

SECOURS A PERSONNES

24 heures UV 2.3

Missions SAP

Sommative et certificative



SECOURS ROUTIER

24 heures UV 2.3

Missions SR

Sommative et certificative



OPERATIONS DIVERSES

16 heures UV 2.3

Missions OD

Evaluation certificative

2 mises en situation parmi les thèmes : ouverture de porte, épuisement,

risque de chute de matériaux, dégagement sur VP, dégagement

d'une personne d'une cabine d'ascenseur, intervention animalière.

SAUVETAGE 8 heures UV 2.3

Missions SAUV


1 QROC et 3 mises en situation "choix et direction d'un sauvetage" : par

l'extérieur, en excavation, par dégagement d'urgence ou par

transport à dos ou par échelle à main

CHEF D'AGRES

TOUT ENGIN

CHEF D'AGRES INCENDIE

(GOC et Lutte contre les incendies)

48 heures

UV 1.1 UV 2.1 UV 2.2


Mises en situation lors de l'UV 2.3

UV 2.3 Evaluation certificative

L'apprenant est évalué de manière certificative sur sa capacité à analyser une situation opérationnelle, prendre une décision opérationnelle adaptée et la faire exécuter par son personnel

UV 2.4 Pas d'évaluation


Evaluation formative

Elle vise à informer l’apprenant (et le formateur) du degré d’atteinte des objectifs fixés (objectifs spécifiques puis objectif général). Elle répond à "que sais-je (que savent-ils) ?" pendant la formation, en vérifiant, à l’occasion d’exercices d’application, l’atteinte de l’objectif spécifique, et par conséquent le degré de progression du stagiaire vers l’objectif général. Elle permet au candidat de prendre conscience de ses propres progrès et de ses erreurs. Elle permet au formateur de vérifier le bon déroulement de son programme pédagogique et de vérifier les obstacles auxquels il se heurte. Elle accepte les erreurs car elle est source d’apprentissage et favorise l’entre aide.

Evaluation sommative

Evaluation des acquis se déroulant après l’action de formation et visant à vérifier la somme des acquis visés par les objectifs de formation. Elle permet de certifier que les apprenants maîtrisent les objectifs définis, et qui débouche sur une décision d’acceptation ou de refus dans un niveau supérieur, ou sur une décision de classement.


Evaluation des acquis qui se déroule après* l’action de formation, ayant pour but de vérifier la somme des acquis visés par les objectifs de la formation. Elle permet de certifier que les apprenants maîtrisent les objectifs définis et qui débouche sur une décision d’acceptation ou de refus d’aptitude, d’ajournement ou d’élimination. En cas de réussite, cette évaluation permet la délivrance d’un diplôme ou d’une attestation. *NB : l’apprentissage par le dispositif de formation à distance (FAD) fait exception, étant réalisé en autonomie avant la formation, les acquis doivent être validés avant le début de la formation pratique correspondante.

2016 Catalogue des formations

Documents

Transcript of 2016 Catalogue des formations