Union nationaledes industries françaisesde l’ameublement

2015un renouveaupour l’UnifaI Rapport d’activités

2

Rapport annuel 2015

PAROLESD’ADHéRENTS

Que venez-vous chercher aux événements de l’unifa ?

Inspiration • énergie • Contenu • Prise de conscience collective“ “

“

“

PourQuoi adhérer à l’unifa ?

Se regrouper, être moins seul • Apprendre et se former • Avoir le sentiment d’appar-tenance à une filière • S’allier, aller vers les autres, bénéficier d’échanges avec d’autres entreprises • Fédérer notre profession • Par-ticiper à une réflexion collective sur l’avenir de la profession

Qu’aPPorte l’unifa à votre entrePrise au Quotidien ?

Un réseau d’entreprises réunies, un cercle relationnel avec des acteurs de la profession • Un appui lobbying, une aide juridique, des réponses rapides

Voir la vidéo sur YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=ej_BdFrkQn4

2

Rapport annuel 2015

3

Rapport annuel 2015

SOmmAiRE

CHAPITRE 1 EN QUELQUES CHIFFRES .......................................................... 6

CHAPITRE 2RETOUR SUR L’ANNÉE 2015 ....................................................12

CHAPITRE 3L’AMEUBLEMENT FRANÇAIS SOUS TOUTES SES FORMES ......................................................18

© Bernard Lachaud

4

Rapport annuel 2015

2015, un renouveau pour l’UnifaLe lancement du quatrième projet sectoriel, la création d’une marque fédératrice pour notre profession et l’arrivée d’une nouvelle délé-guée générale impulsent un nouvel élan à notre organisation.

4

Rapport annuel 2015

Notre objectif est double : d’une part, renforcer les services aux adhérents pour qu’ils soient plus compétitifs et mieux préparés aux mutations industrielles et économiques en cours ; d’autre part, affirmer notre position dans le concert des organisations professionnelles afin d’être prêt pour la réforme sur la représentativité patronale de 2017.

Pendant un an, nous avons travaillé pour dessiner le projet sectoriel 2016-2021 de l’Ameublement français. il est issu de la vision croisée entre l’étude prospective sectorielle approfondie, menée par le cabinet Deloitte monitor pour le compte de la pro-fession, et le travail collaboratif réalisé avec les 161 industriels et agenceurs venus participer aux 5 ren-contres en régions au cours du premier semestre 2015. Ces échanges riches ont permis d’identifier 3 axes stratégiques :• gagner en compétitivité, par la modernisation de l’outil industriel dans toutes ses dimensions ;• s’approprier la demande, pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs-utilisateurs et aller chercher la demande là où elle existe, en France ou à l’international ;• construire de nouveaux « business models », par la restructuration de la filière à moyen/long terme, afin d’en garantir la pérennité en travaillant différem-ment avec tous les acteurs de la chaîne de valeur.

L’objectif final de ce 4e projet sectoriel est d’amener tous les fabricants à passer de « l’objet-meuble » au « projet-ameuble-ment ». Celui-ci servira de feuille de route durant les cinq prochaines années pour ac-compagner nos adhérents dans cette phase de transition de la filière.

Premier acte fondateur de ce nouveau projet sectoriel : la création de la marque « L’Ameublement français ». Fédératrice de l’ensemble de la fabrica-tion et conçue pour accroître la visibilité nationale et internationale de notre filière en pleine mutation, elle réunit tous ses acteurs autour d’une cause commune. Elle représente notre profession dans toute sa diversité et défend la fabrication française et ses savoir-faire. L’Ameublement français entend porter le message d’évolution de notre secteur vers l’industrie du futur, tout en valorisant la mise en réseau et les industriels eux-mêmes.

La dynamique de transformation de la filière s’ap-plique en tout premier lieu à notre organisation. Toutes les actions déployées par l’Unifa, tant au niveau national que local, qu’elles soient transver-sales ou pour un marché spécifique, s’inscrivent de façon cohérente dans la lignée des axes stratégiques du projet sectoriel. Elles visent à accompagner les fabricants dans une dynamique de compétitivité, d’innovation et d’internationalisation.

Avancées sociales négociées dans le cadre de la convention collective, expertise environnementale et réglementaire, études mutualisées pour mieux connaître le marché, charte de relations commer-ciales responsables, accompagnement à l’export,... sont autant de moyens mis à disposition des en-treprises de l’Ameublement français pour les aider à gérer le quotidien mais aussi à se projeter dans l’avenir.

Toutes les pierres ont été posées en 2015 pour bâtir la dynamique des prochaines années et avoir une organisation professionnelle performante au service de ses adhérents.“ “

Dominique Weber, Président de l’Union nationale des industries

françaises de l’ameublement (Unifa)

© Barbara Weber - www.biwipictures.fr

6

Rapport annuel 2015

En lien avec le déploiement de son projet sectoriel, l’Ameublement français construit peu à peu ses indi-cateurs de responsabilité sociale et environnemen-tale afin de positionner son industrie comme un véri-table créateur de valeurs dans les territoires.

La formation des hommes, les émissions de gaz à effet de serre, l’économie circulaire, les impacts éco-nomiques, le taux de dépendance aux matières pre-mières et à l’énergie, le caractère éthique et respon-sable des relations commerciales,... sont autant de pistes potentielles de progrès et d’amélioration. Elles vont aider les entreprises d’une part à mieux faire va-loir leur savoir-faire et la qualité de leurs produits et d’autre part à évoluer vers l’industrie du futur.

Un des premiers éléments qui ressort du travail en cours est le poids de la responsabilité du secteur. en 2015, l’industrie française de l’ameublement représente près de 130 000 emplois* (soit 14,5 milliards d’euros de production soutenus par l’activité du secteur) :

• près de 52 200 emplois directs (soit 7,6 milliards d’euros de production),

• plus de 77 000 emplois indirects (dans la chaîne de fournisseurs) et induits (emplois générés par les salaires et la fiscalité versée par, et grâce, au secteur de l’ameublement).

Chaque emploi dans l’Ameublement français permet de soutenir 1,48 autre emploi dans le reste de l’économie française.

CréaTeur de Valeurs

La responsabilité de l’Ameublement français va donc bien au-delà des usines. La coopération avec les différents acteurs (publics, privés, sociaux) est un point à privilégier pour réussir la transformation du secteur. En travaillant sur le développement de filières plus autonomes tant en amont, avec la filière bois- forêt, qu’en aval, avec les filières de recyclage, l’enjeu est d’optimiser les effets multiplicateurs pour densifier le tissu économique local et dynamiser l’ensemble de l’économie française.

* emplois salariés ou non à temps complet

CHAPITRE 1En quelques chiffres...

© Grange

6

Rapport annuel 2015

7

Rapport annuel 2015

PME & ETI : 3 % DEs ENTREPRIsEs mAiS PLUS DE 85 % DES EmPLoiS SaLariéS Et DU chiffrES D’affairES ProDUction

UN TIssU INDUsTRIEL FRANçAIs CoNCENTRé sUR 3 gRANDEs zoNEs

géogRAPHIqUEs : ESt, oUESt & SUD-ESt

Source : Etude Deloitte 2015 d’après données Insee 2013 corrigées

PME & ETI LEs EntrEPrisEs

Source : Etude Deloitte 2015 d’après données Unifa (principalement PME & ETI)

100%

nb entreprises nb salariés ca (en mds e)

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

11 961EntrEPriSES

13 500

32 000

6 700

52 200SaLariéS

1,9

4,6

7,6 mDSEDE ProDUction

Eti

PME

tPE

norD 2 258 salariés 426 mE CA cumulé 53 entreprises

oUESt 5 940 salariés 810 mE CA cumulé 97 entreprises

iDf 2 609 salariés 543 mE CA cumulé 46 entreprises

ESt 4 837 salariés 869 mE CA cumulé 49 entreprises

SUD-oUESt 3 062 salariés 463 mE CA cumulé 41 entreprises

SUD-ESt 4 209 salariés 720 mE CA cumulé 64 entreprises

nOrD 8 me

Est 17,7 me

sUD-Est 11,3 mesUD-OUEst

11,3 me

iDF 11,8 me

OUEst 8,4 me

ca moYEn Par EntrEPriSE

1,1

336

11 600

25

8

Rapport annuel 2015

PME & ETI LEs EntrEPrisEs

UNE SANTé FiNANCièRE En LégèrE AMéLIoRATIoN !

évolution de la structure financière

évolution de la rentabilité

134%

127%

123%

131%

133%

44% 46%

24%

46% 46% 44%

34%

38% 31% 32%

2010 2011 2012 2013 2014

Source : Codinf

Financement d’exploitation :Fr/BFr d’exploitation

Autonomie Financière :Fonds propres / total bilan

Gearing : Dettes financières totales / Fonds propres

Source : Codinf

rentabilité d’exploitation :EBE / CA

Performance :rCAi / CA

taux de Valeur Ajoutée :VA / CA

rentabilité nette :Bénéfices ou pertes /CA

6,3%

4,9%

2,8%

6,5%

3,8%

1,6%

6,3%

2,7%

1,3%

6,1%

3,2%

1,2%

6,3%

1,2%

-0,1%

2010 2011 2012 2013 2014

35,8%34,8% 34,7% 34,7%

8

Rapport annuel 2015

09

Rapport annuel 2015

PME & ETI LE MArChé FrAnçAis

UNE SANTé FiNANCièRE En LégèrE AMéLIoRATIoN !

évolution démographique

NAF 31 - Fabrication de meubles

Source : Codinf

Source : IPEA 2015, DAFSA 2015, Deloitte. CA TTC pour le marché domestique, HT pour le marché professionnel. Estimation pour le marché de l’agencement (données 2013)

Créations

Liquidations Judiciaires

Cessations

1136

171135

179166

772

953 675

245192

120141

644510

923

2010 2011 2012 2013 2014

UN mARCHéFRANçAiS DE 14,1 mDS €

3,0

2,4

2,31,2

2,6

1,0

0,70,5

0,2mEUbLant

cUiSinE

LitEriE

SaLLE DE bain 0,2

jarDin 0,1

toUS marchéS

bUrEaU

aUtrES

coLLEctivitéS

Urbain

SiègES & canaPéS

Ag

ENC

EM

EN

T

2,6

MD

s €

Mo

bILI

ER PRoFEssIoNNEL

2,2 M

Ds €

Mo

bILIE

R D

oM

EsTIqUE

9,34 MD

s €

10

Rapport annuel 2015

10

Rapport annuel 2015

PME & ETI LE MArChé FrAnçAisUnE rEPriSE DE La croiSSancE POUR QUASimENT TOUS LES SEGmENTS DE mARCHé

-5,8%

8%

total domestique

meublants cuisines Sièges & canapés

Literie Salle de bain

mobilier de jardin

bureaux collectivités

2,4%

-1,5%

-2,9% -2,8%

-0,2%

2,6%

-3,5%-3,0%

-1,0%

0,4%

3,8%3,6%

4,1%

-4,2%

2,7%

3,2%

mobilier domestique mobilier professionnel

Source : IPEA 2015, DAFSA 2015.

évolution 2015 vs 2014

évolution 2014 vs 2013

PRESQUE 60 % DU mARCHé DOmESTiQUE DANS LE CiRCUiT « granDE DiStribUtion »

grande distribution

ameublement

spécialistescuisine

Ameublement milieu de gamme

Autres circuits

Ameublement haut de gamme

hypermarchés 1,10%

Artisans

Grands Magasins

12,40%

10,60%

9,70%

3,90%3,70%0,50%

Distribution spécialisée

3,50% vente à distance

4,10% grandes surfaces de bricolage

50,50%

40,80%

Distribution milieu/ haut de gamme :

40,8%

PLUS DE 70% DES ExPORTATiONS FRANçAiSES EN EUROPE

Exportations 2014 :

1,85 MDs €

18%Autres pays

extra-EU

3%Chine

7%Etats-Unis

8%suisse

17%Autres pays

intra-EU

5%italie

7%royaume-Uni

8%Espagne

10%Belgique

Luxembourg

17%Allemagne

Source : Données Eurostat / CSIL 2015

72%

10

Rapport annuel 2015

11

Rapport annuel 2015

10

Rapport annuel 2015

11

Rapport annuel 2015

PME & ETI L’intErnAtiOnAL

Pays développés

Pays émergents

Un marché monDiaL DE 342 mDS €, AvEC UNE FORTE CROiSSANCE ANNUELLE, TiRéE PAR LES PAyS émERGENTS

En milliards d’euros

UNE StabiLiSationDE LA BALANCECOmmERCiALE

Consommation mondial en MDs €

Source : IPEA d’après Eurostat

taux de couverture

importations

Exportations

58%

1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

58%61%

65%

59%

49%

41%40%

37%

28%26% 27%1,4 1,4 1,6

1,92,4

2,2 2,1 2,3

1,81,91,9

2,52,4 2,4

2,73,0

4,1

5,1

5,8

7,07,1

6,76,8

+ 7% par an

2014

100

0

200

300

238256

265263

245

278296

327 330 342

201320122011201020092008200720062005

54%

46%

80%

20%Source :CSIL ; Analyse Monitor Deloitte - Màj 2015 Note : Les statistiques mondiales sont des estimations basées sur l’analyse de 70 pays.

La Chine, 1er consommateur mondial avec un marché de 122 Mds €

suivie par les UsA avec 54 Mds €

France=10ème pays exportateur et4ème pays importateur mondial

12

Rapport annuel 2015

des experTs à la poinTe des dossiers Clés

l’expertise des spécialistes de l’unifa leur permet de répondre aux questions des adhérents dans de nom-breux domaines : droit social, rh (contrat, durée de travail, rémunération, négociation collective, recrute-ment…), questions relatives à la formation des sala-riés, droit des contrats, marchés publics, normes envi-ronnementales,…

Lobbying Pel L’année 2015 a été pour l’Unifa celle du renfor-cement de ses relations institutionnelles et de l’élargisse-ment de son réseau d’influenceurs publics et politiques.Le projet visant à autoriser le déblocage des Plans Epargne Logement pour permettre l’achat de meubles domestiques, bien que n’ayant finalement pas abouti, a permis à l’Ameublement français, tout au long de l’année, de gagner en visibilité auprès des médias et des élus. En effet, des liens étroits ont été créés avec les ca-binets ministériels du ministre de l’Economie, Em-manuel Macron et du ministre des Finances, Michel Sapin. Nous pouvons maintenant solliciter régulière-ment leurs conseillers sur les sujets nous concernant. Parallèlement, de nombreuses rencontres ont eu lieu avec des parlementaires de tous bords, autant de contacts que nous solliciterons lors de nos prochaines batailles législatives.

actualités législatives L’actualité législative de 2015 a également été marquée par deux projets de loi importants pour notre secteur : la transition énergétique et la modernisation de notre système de santé. Lors des débats sur ces deux textes, l’Unifa a défendu avec conviction les intérêts de la profession contre des amendements parlementaires venant me-nacer directement les activités de ses adhérents. A cette occasion, des liens ont également été noués avec les cabinets des ministres de la Santé et de l’Eco-logie.

euroPe L’Unifa a adhéré en avril 2015 à l’EFIC (European Furniture Industries Confederation), ce qui a permis de gagner en notoriété auprès des ins-titutions de l’Union Européenne. Par exemple, sur le sujet transverse de l’étiquetage des polluants vola-tils, les organisations professionnelles européennes ont été mobilisées pour qu’elles alertent la Commis-sion Européenne sur les risques de distorsions de concurrence que créerait cette initiative purement française. Parallèlement, l’Unifa a également milité pour une généralisation obligatoire des filières REP au niveau européen. La Commission européenne, qui travaille actuellement sur un « paquet économie circulaire », a conscience que la France est en avance sur ces sujets et qu’elle peut être considérée comme un modèle.

CHAPITRE 2retour sur l’année 2015

© majencia

12

Rapport annuel 2015

13

Rapport annuel 2015

DroIt SoCIALréforme Pénibilité La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de re-traite a renforcé les dispositions existantes en matière de pénibilité au travail. Elle prévoit la mise en place, à compter du 1er janvier 2015, d’un compte person-nel de prévention de la pénibilité (C3P) permettant de prendre en charge une formation en vue d’une moindre exposition à un ou plusieurs facteurs de pé-nibilité, de financer un complément de rémunération, un passage à temps partiel ou un départ à la retraite avant l’âge légal. Toutes les entreprises sont concer-nées par la mise en place de ce nouveau dispositif, qui s’annonce complexe et coûteux. Pour aider ses adhé-rents à comprendre et appliquer les nouvelles dispo-sitions réglementaires et à prévenir la pénibilité dans les entreprises, l’Unifa a constitué un groupe de tra-vail interentreprises afin de partager les expériences de mise en œuvre et les mutualiser avec la rédaction et l’envoi d’un guide à l’ensemble des entreprises. En parallèle, l’Unifa reste mobilisée sur ce sujet afin de défendre, auprès des pouvoirs publics, les intérêts de ses adhérents.

animer le dialogue social de branche « Nous avons l’ambition de créer les conditions d’un dialogue respectueux, rénové et efficace pour faire avancer les réformes nécessaires à un rythme rapide » annonce Anne Midavaine, présidente de la délégation patro-nale pour la négociation de branche et dirigeante de l’Atelier Midavaine.En 2015, sept accords de branche ont été signés. Par-mi ceux-ci, la négociation portant sur la création d’un régime des frais de santé dans les entreprises de la fa-brication de l’ameublement a abouti à la signature, à l’unanimité, d’un accord prévoyant une répartition de la cotisation définie au niveau de l’entreprise à parts égales entre l’employeur et le salarié (50/50), ainsi qu’un socle minimum de garanties à respecter. Cet accord a été suivi par un contrat de référencement de l’APGIS et AG2R, les partenaires historiques de l’Unifa, qui proposent aux entreprises une solution clé en main.

FormAtIon déveloPPer les comPétences Pour répondre aux besoins des entreprises de la fabrication de l’ameu-blement, l’Unifa met l’accent sur la professionnalisation des salariés tout au long de leur carrière en accompa-

gnant le développement de leurs compétences à tra-vers la formation continue, mais aussi par la certification de qualification professionnelle (CQPA/CQPI). Conçus pour et par les entreprises du secteur de la fabrication de l’ameublement, les CQPA permettent aux salariés de la Branche de valider un niveau de compétences pour faire progresser leur carrière, de s’adapter à un nouveau poste de travail et/ou aux évo-lutions technologiques et de favoriser leur mobilité. Ces certificats sont accessibles à l’issue d’un parcours de formation adapté mais également par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Cette année deux nouveaux CQPA ont été élaborés : CQPA pilote de machine numérique et CQPA pilote de ligne automatique.

refonte d’un bts Les agenceurs de l’Unifa, à tra-vers la 10ème Commission Professionnelle Consultative, ont participé activement à la refonte du BTS « Agen-cement, environnement architectural » qui devient « Etude et Réalisation d’Agencement ». Son référentiel a été réécrit en 2015, pour tenir compte des évolu-tions du métier d’agenceur. La spécificité de ce BTS porte sur les études de projets en bureau d’études et sur le suivi de chantier. Il apporte les compétences nécessaires pour dialoguer avec les ateliers de fabri-cation et pour réceptionner des parties d’ouvrages. Cette formation concerne donc pleinement les profils de chargés d’affaires dans l’agencement.

AFFAIrES tEChnIqUES Et EnvIronnEmEntALESbilan de la convention « Poussières de bois »  La convention signée en 2012 entre notam-ment la Direction générale du travail du ministère du travail, l’INRS, la CNAMTS et les organisations patro-nales, dont l’Unifa et l’Unama (Union Nationale de l’Ar-tisanat des Métiers de l’Ameublement), s’est achevée en 2015. Au-delà du constat de l’impossibilité de pouvoir tou-jours respecter la VLEP (Valeurs Limites d’Exposition Professionnelle) de 1 mg/m3, même pour les entre-prises de l’ameublement et du bois vues comme exemplaires pour leurs bonnes pratiques de préven-tion du risque Poussières, les divers travaux conduits durant cette convention ont débouché sur des outils de communication et des décisions qui pourraient simplifier la vie des entreprises de notre secteur.Parmi les propositions, on trouve notamment le relè-vement du seuil d’exposition à 0,3 mg/m3 au lieu des 0,1 mg/m3 actuels pour réduire le nombre de cam-pagnes de mesures lors des contrôles, qui était une demande des organisations patronales. Mais surtout,

13

Rapport annuel 2015

14

Rapport annuel 2015

les conclusions de cette convention ont contribué à la décision de la DGT d’engager une réflexion en 2016 sur la refonte du dispositif de contrôle technique des VLEP, afin de mieux adapter ces contrôles aux contraintes des PME/TPE notamment.

aide aux adhérents Pour l’évaluation et la diminution de leurs émissions de gaz à effet de serre L’Unifa, avec l’enthousiasme de plusieurs adhérents, s’est investie au côté de l’institut technolo-gique FCBA et du CETIM dans la rédaction d’un Guide sectoriel pour aider les entreprises de l’ameublement et de l’agencement à mettre en œuvre un bilan de leurs émissions de gaz à effet de serre (Bilan GES), quece soit dans une démarche volontaire ou dans le cadre de l’application de l’article 75 de la loi dite « Grenelle 2 ». Cet ouvrage vise à encourager une approche homo-gène en termes de prise en compte des émissions de gaz à effet de serre et fournit des pistes de réflexion pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de GES. Il est disponible en ligne sur le site dédié (http://www.bilans-ges.ademe.fr/) de l’Agence de l’environ-nement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME).

Pas de retardateurs de flamme dans les sièges et matelas domestiQues Saisie par la DGCCRF en mai 2011 pour évaluer l’efficacité des retardateurs de flamme en termes de sécurité incendie des meubles rembourrés domestiques ainsi que leurs impacts sani-taires et environnementaux, l’Agence nationale de sécu-rité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) a conclu en octobre 2015, « qu’au regard des données disponibles et de leurs effets potentiels sur la santé et l’environnement, il est recommandé de ne pas généraliser l’utilisation des retardateurs de flamme dans les meubles rembourrés domestiques et de privilégier les mesures alternatives à leur usage » .L’Ameublement français a salué la qualité de l’exper-tise réalisée par l’ANSES dans ce dossier et s’est ré-joui de l’ensemble de ses recommandations, certaines préconisées par notre profession depuis plus de dix ans. Parmi les mesures alternatives, et en premier lieu, il y a l’accompagnement de la population dans la mise en place effective de détecteurs avertisseurs autonomes de fumée (DAAF), mesure qui apporte des résultats tangibles à l’étranger.Ainsi, par sa mobilisation sans faille, l’Unifa a pu, une fois encore, éviter à ses fabricants de literie et de sièges rembourrés domestiques une éventuelle ré-glementation franco-française sur le comportement au feu de leurs produits.

nf dtu 36.2 L’Unifa suit les travaux d’écriture des règles de bonnes pratiques de mise en œuvre des me-nuiseries intérieures. Pour le monde de l’agencement, les chapitres du nouveau DTU consacrés aux habillages muraux en bois (lambris, panneaux, moulures) sont de-venus extrêmement consistants. Ils sont le reflet, d’une

part, de l’étendue des matériaux et des supports ren-contrés aujourd’hui, et d’autre part, des bonnes pra-tiques des techniques traditionnelles ou devenues courantes. Le NF DTU 36.2 est opposable dès lors qu’il est cité au cahier des clauses techniques particulières.

DroIt DES AFFAIrES Et ACtUALItéS FISCALESaide aux adhérents suite à l’annulation du salon des maires et des collectivités L’édi-tion 2015 du Salon des Maires et des Collectivités Lo-cales a été annulée au lendemain des attentats du 13 novembre 2015. L’Unifa a donc accompagné ses adhé-rents dans les mesures à entreprendre : éclairage sur les arguments de mise en cause de responsabilités des di-vers protagonistes, consultation d’un avocat spécialisé en litiges relatifs aux foires et aux salons, sollicitation des organisateurs, rédaction et mise à disposition de cour-riers de mise en demeure ainsi que conseils individuels.

aPPorts de la loi macron du 6 août 2015 Confidentialité des comptes de résultat pour les pe-tites et moyennes entreprises, résidence principale de l’autoentrepreneur devenue insaisissable, suramortis-sement des investissements (prorogé jusqu’au 14 avril 2017), information des salariés en cas de cession de fonds de commerce, spécialisation des tribunaux de commerce concernant les procédures collectives des moyennes et grandes entreprises, prêt de trésorerie in-ter-entreprises, recouvrement des petites créances par huissiers, lutte contre les retards de paiement en matière commerciale, … sont autant de mesures intervenues depuis la loi du 6 août 2015 mise en relief par l’Unifa à travers des articles sur l’extranet ou des conseils fournis aux adhérents.

arrêté du 11 mars 2015 sur les réductions de Prix Modifiant les règles applicables en la matière afin de les mettre en conformité avec le droit européen, cet arrêté a délimité les contours des nouvelles obliga-tions applicables : toute annonce de réduction de prix est licite mais limitée par la déloyauté ; suppression de la définition du « prix de référence », c’est-à-dire le prix du produit auquel doit être appliquée la réduction de prix pour calculer le nouveau prix de vente ( il est dé-sormais fixé librement par l’annonceur, à condition de pouvoir justifier de la réalité de celui-ci); application de l’arrêté à toute réduction de prix intervenue dans un « établissement commercial » avec le maintien de l’obli-gation de préciser le prix réduit et le prix de référence par l’étiquetage, le marquage ou l’affichage des prix lorsque la réduction a lieu dans ces établissements.

14

Rapport annuel 2015

14

Rapport annuel 2015

15

Rapport annuel 2015

suivi des réformes en matière de marchés Publics Deux sujets phares ont fait l’objet d’un suivi particulier en 2015 :

• la publication de l’ordonnance de réforme de la com-mande publique du 23 juillet 2015 : c’est une première étape de simplification du droit de la commande pu-blique (qui est entrée en vigueur le 1er avril 2016 ;

• la publication du décret du 17 septembre 2015 rele-vant les seuils de certains marchés publics, entré en vigueur le 1er octobre 2015.

suivi des réformes en matière fiscale Barèmes kilométriques pour 2015, taxe sur les bureaux en Ile-de-France, amortissement exceptionnel des inves-tissements en robotiques des PME, mesure excep-tionnelle de soutien en faveur de l’investissement productif,… sont autant de sujets sur lesquels l’Unifa a effectué une veille pour ses adhérents et les a alertés des changements.

mais aussi De nombreuses informations aux ad-hérents sur : l’abaissement du seuil pour les paie-ments en monnaie électronique, délais de paiement pour réclamer des factures à des particuliers, articu-lation entre délai de rétractation et garantie légale de conformité, flash info sur les arnaques au président (les mesures préventives à mettre en place, les moyens de lutte contre ces agissements, la mise en place de pro-cédures de contrôle,..).

l’unifa a étoffé en 2015 sa présence sur le web et les réseaux sociaux pour construire une stratégie digitale multicanale.

UnE rEvUE DE PrESSE qUotIDIEnnE La revue de presse est envoyée chaque matin par e-mail à près de 700 lecteurs. Elle permet de suivre l’actualité du secteur du meuble, mais également de capter rapi-dement et dans les grandes lignes l’information écono-mique, technologique, sociale, environnementale, so-ciétale, tant en France qu’en Europe et à l’international.

UnE nEwSLEttEr hEBDomADAIrE D’InFormAtIonS ProFESSIonnELLES La Lettre Hebdo est diffusée tous les vendredis par e-mail à près de 800 collaborateurs au sein des entreprises ad-hérentes. Les articles, rédigés par les services de l’Uni-fa et ses partenaires, sont concis et pratiques. La Lettre Hebdo permet aux industriels d’obtenir les informations indispensables à la bonne conduite de leur entreprise et de suivre l’actualité du secteur (innovation, international, compétitivité, formation, études,...).

DES E-mAILIngS D’InFormAtIonL’Ameublement français envoie aussi aux adhérents des e-mailings dédiés à des sujets spécifiques : invi-tation à une conférence, flash social, courrier du pré-sident, convocation à l’assemblée générale,…

Un site internet www.ameublement.com est le nouveau site de l’Ameu-blement français. Il réunit toute l’information notre sec-teur et présente de nouveaux services réservés aux industriels de l’ameublement : des informations juri-diques, sociales, fiscales ou techniques, un annuaire, un showroom permanent et une page carrières qui diffuse les offres d’emploi des fabricants, elles-mêmes relayées sur les réseaux sociaux.

LES réSEAUx SoCIAUxL’Ameublement français est présent sur Facebook, Twitter et récemment Linkedin pour toucher des cibles plus jeunes et plus larges que les canaux de diffusion habituels et augmenter l’interaction avec les adhérents.

unifa online

14

Rapport annuel 2015

15

Rapport annuel 2015

16

Rapport annuel 2015

2015

Rencontre de l’ameublement (Sté Gautier - Le Boupère)

Participation au comité stratégique du salon Equip’Hotel

Rencontres de l’agencement (Paris) : « L’innovation dans l’agencement à l’ère du tout-connecté »

Conférence de presse : « Initiatives et défis pour la relance du marché de la fabrica-tion et la distribution de l’ameublement »

Rencontre de l’ameublement (sté SALm – Sélestat)

Stand collectif de 5 entreprises sur 300 m² au salon iFFS (Singapour)

Audition par le groupe d’études industries de main d’œuvre de l’Assemblée nationale

Adhésion à l’EFiC, confé-dération européenne des industries de l’ameuble-ment

Lancement de la « Charte de relations commerciales éthiques et responsables pour une meilleure quali-té de l’aménagement des espaces de travail »

Stand collectif de 8 entreprises sur 360 m² au Salone del mobile (milan)

Signature de l’accord de collecte des contributions de formation profession-nelle continue

Signature de l’accord salaires catégoriels profes-sionnels

Signature de l’accord de mise en place d’un régime complémentaire « frais de santé »

Rencontre de l’ameu-blement (sté Grange - St-Symphorien sur Coise)

Rencontre de l’ameublement (sté Sokoa - Hendaye)

jANviER jUiNFévRiER mARS AvRiL mAi

16

Rapport annuel 2015

en Bref !

© Benjamin Dediesbach

© Stéphanie Roussin

© Elodie méheust

© marionThory

Conférence de presse : « Courants de création plébis-cités aujourd’hui et demain, comportements d’achat en matière d’aménagement : la nouvelle donne de l’Ameublement français »

intégration des industries du bois et de l’ameublement dans le Plan industries du futur

16

Rapport annuel 2015

17

Rapport annuel 2015

Soutien au salon Esprit meuble (Paris) pour valoriser l’image de l’industrie française de l’ameublement

Participation d’1 million d’euros dans le Fonds Bois ii de Bpifrance et dé-dié aux industries de l’ameublement

Rencontres de l’export : « Bien préparer sa straté-gie à l’export. Tout savoir sur les VIE »

journées de l’Ameublement français, avec Pierre Gattaz, pré-sident du medef

1ère Rencontre parlementaire de la filière meuble et visite de l’usine Wm 88 (Châte-nois) avec deux députés et quatre sénateurs

Lettre ouverte aux parlementaires pour obtenir le déblocage des PEL au profit de l’achat de meubles domes-tiques

Entretien à l’Elysée avec des conseillers de François Hollande pour évoquer notre secteur

Signature de l’avenant n°6 à l’accord « prévoyance » PREviFA

Participation au comité des experts de la 3ème édition de la « Biennale Forme Publique »

masterclass Contract : forma-tion stratégique sur les tendances et prospectives des marchés de la restauration et l’hôtellerie

Stand des agen-ceurs sur le salon Architect@Work Paris

Signature des accords portant création de 2 CQP: pilote de machine numérique et pilote de ligne automatique

2ème Rencontre parlementaire de la filière meuble et visite de l’usine Célio (Chapelle-Saint-Laurent) avec la ministre du Commerce, trois parlemen-taires et le Préfet

Conférence de presse : « Le marché de l’ameu-blement et de l’équipement de la maison »

Stand collectif de 10 entreprises sur 1438 m² au salon Furniture China (Shanghai)

Stand collectif de 10 entreprises sur 200 m² à Decorex (Londres)

jUiN jUiLLET SEPTEmBRE OCTOBRE DéCEmBREmAi NOvEmBRE

1ER BUSINESS DAY DE L’AMEUBLEMENT FRANÇAIS

e laissez pas la chance décider

de l 'avenir de votre entreprise !

Vendredi 13

Venez prendre du recul sur la

stratégie de votre

entreprise pour les

cinq prochaines années

INVITATION

16

Rapport annuel 2015

17

Rapport annuel 2015

Relations Presse Région

international Financement

Social

GroupementsRelations institutionnelles

Salon

Rdv Adhérents

© Bernard Lachaud

© Stéphanie Roussin

Table ronde sur l’actualité sociale avec la presse

Lancement de Domocité, labora-toire de recherche en aménagement en région Rhô-ne-Alpes

Courrier aux députés et sé-nateurs sollici-tant leur réserve parlementaire pour financer des rénovations d’orgues

Fusion du Promu (Syndicat des Profession-nels du mobilier Urbain) et de l’Unifa afin d’as-surer une plus grande repré-sentativité de cette profession

Signature de l’accord relatif au dévelop-pement de la formation pro-fessionnelle

Rencontre en région Nord (Sté Crouzet - Rou-baix) et élection du nouveau pré-sident de région, jean-maurice morque

Signature de la Charte Relations Fournisseur Responsables au ministère de l’Economie

journée Contract sur la thématique Hôtellerie-Restau-ration réunissant 50 entreprises et architectes d’intérieur

Stand des agen-ceurs sur le salon Architect@Work marseille

1er Business Day de l’Ameuble-ment français (Paris)

Colloque au Par-lement européen sur les défis et les oppor-tunités du secteur du meuble dans l’Union Euro-péenne

18

Rapport annuel 2015

AgEnCEmEntL’Unifa a organisé plusieurs actions collectives pour mettre en valeur les entreprises d’agencement, auprès des prescripteurs et des donneurs d’ordres. Ainsi se sont tenues les Rencontres de l’agencement les 4 et 5 février 2015 à Paris, réunissant 150 agenceurs, pres-cripteurs, fabricants et fournisseurs d’ameublement à la conférence et 85 professionnels aux ateliers. Ils ont assisté notamment à une conférence de Philippe Lemoine, président de la Fondation Internet Nouvelle Génération, sur « La transformation numérique et son impact sur les modes de vie » et bénéficié des retours d’expérience des dirigeants des sociétés Miliboo, Pi-com et Idilink sur les concept-stores hyper connectés et les modèles de réalité augmentée au service des espaces de vie.En 2015, les agenceurs étaient présents sur toutes les éditions du salon Architect@Work en France, mon-trant leurs réalisations aux 400 visiteurs de leur stand, étudiants ou prescripteurs. L’occasion pour les agen-ceurs de partager leur savoir-faire et de trouver de nouveaux clients !

BAInLes industriels fabricants de mobilier de salle de bains se sont regroupés encore plus nombreux qu’en 2014 pour mener différentes réflexions tant au niveau de leur visibilité que de leurs réseaux de distribution (grossistes-sanitaristes, promotion immobilière,

la dYnamique des groupemenTs de a à Z

CHAPITRE 3l’ameublement français soustoutes ses formes

© Steelcase

© Simire

18

Rapport annuel 2015

18

Rapport annuel 2015

19

Rapport annuel 2015

grande distribution, GSB, né-goce,…). C’est dans cette logique qu’ils ont rejoint le projet de mutua-lisation des flux logistiques initié par le Gifam (Groupement Interprofes-sionnel des Fabricants d’Appareils Ménagers) dans l’objectif de parti-ciper à une étude permettant une réduction des coûts transport d’en-viron 10 % ainsi qu’une réduction concrète de leur empreinte carbone d’environ 13 %.D’autre part, afin de mener une prospective sur les usages des pro-duits dans la salle de bains, les in-dustriels ont validé le lancement d’un observatoire avec le FCBA au-près du consommateur final pour collecter un certains nombres de données permettant de nourrir des réflexions dans la conception de nouveaux mobiliers dédiés à cet espace. Cette action sera reconduite en 2016 avec l’ambition de définir de nouveaux enjeux pour le collectif.Le groupement poursuit également sa conquête au-près des acteurs du marché, avec l’objectif de passer de 65 % de représentativité à 75 %.

BUrEAULa Charte de relations commerciales éthiques et res-ponsables pour une meilleure qualité de l’aménage-ment des espaces de travail a vu le jour à l’initiative des industriels du mobilier de bureau membres de l’Unifa qui se mobilisent contre la dégradation des équilibres commerciaux. L’Unifa a permis aux industriels du mobilier de bureau de s’engager auprès des entreprises acheteuses sur neuf principes clés pour le bien-être de leurs salariés et le respect de l’environnement. Ces engagements leurs permettent de revendiquer de la part des don-neurs d’ordres une relation commerciale saine et res-ponsable dans un cadre de confiance et de progrès et ce, dans le respect de leurs droits réciproques. Un comité de gouvernance de la charte a été institué et un médiateur externe et neutre a été mandaté par l’Unifa pour intervenir auprès des différents donneurs d’ordre, lorsque l’application des articles de la charte soulève des questions auprès des clients.Cette charte a été traduite en anglais et a été pré-sentée à la Fédération européenne du mobilier de bureau qui a trouvé l’initiative française pertinente et courageuse.La Charte de relations commerciales éthiques et res-ponsables pour une meilleure qualité de l’aménage-ment des espaces de travail a été adoptée en pré-ambule de la charte de la Médiation des entreprises, hébergée par le ministère de l’Economie et des Fi-

nances. Ainsi les 22 industriels de mobilier de bureau membres de l’Unifa ont signé en 2015 la Charte Re-lations fournisseur responsables, elle-même souscrite par 1800 entreprises présentes en France.

CErCUEILLes fabricants français de cercueil sont entrés en re-lation avec le ministère de la Santé à propos de l’ar-rêté du 30 janvier 2015 portant agrément d’un maté-riau carton pour la fabrication de cercueils. En effet, si les cercueils en bois ont été reconnus parfaitement conformes pour l’inhumation et la crémation, les cer-cueils en carton sont au cœur de nombreux débats au sein de la profession funéraire quant à leur conformité pour la crémation. A cette occasion, l’Unifa a donc re-lancé le ministère de la Santé pour qu’il publie rapi-dement le décret sur les matériaux de cercueils, atten-du par les fabricants depuis de nombreuses années.En 2015, les fabricants ont exposé au salon Funéraire de Paris et bénéficié d’une communication collective dans le catalogue du salon.

CoLLECtIvItéSLe marché du mobilier pour collectivités est segmen-té en plusieurs secteurs très distinctifs : hébergement, restauration, accueil et mobilier polyvalent, mobi-lier scolaire et petite enfance, produits d’affichage et d’écriture, mobilier pour bibliothèques et mé-diathèques, mobilier pour salles de spectacle, mobi-lier technique, vestiaires, mobilier médicalisé. Cinq ou six entreprises en France réalisent la majori-té du chiffre d’affaires par secteur. Les industriels de mobilier pour collectivités aménagent les espaces pour le bien-être des utilisateurs mais passent par des acheteurs publics dans le processus commercial.

© Cuisinella

18

Rapport annuel 2015

19

Rapport annuel 2015

20

Rapport annuel 2015

ContrACt & hAUtE FACtUrELe marché Contract & Haute facture est transversal. Il regroupe une centaine d’entreprises (mobilier, sièges, agencement, literie, aménagement et décoration, ébénistes et ateliers de haute facture) qui réalisent tout ou partie de leur chiffre d’affaires sur ce secteur. C’est un marché de 930 millions d’euros, fort de valeur ajoutée, de personnalisation, de potentiel export.La profession de l’aménagement des espaces Contract se définit par des collaborations entre architectes ou architectes d’intérieur, créateurs d’espaces privés commerciaux et/ou publics (hôtels, restaurants, lieux de loisirs, boutiques, espaces de prestige,…) et des entreprises de l’Ameublement français. Passer de l’objet-meuble au projet-ameublement est l’objectif stratégique que s’est donné la profession ; c’est déjà une réalité concrète pour le marché Contract & Haute facture.

CUISInEAvec une représentativité de plus de 80 % de la pro-duction nationale, le groupement des industriels fa-bricants de mobilier de cuisine demeure le premier collectif en termes de chiffre d’affaires et d’effectif. Il regroupe les plus grandes entreprises de la profes-sion, qui décident ensemble des réflexions écono-miques ou stratégiques à mener au travers d’un vaste plan d’actions initié dès 2015. L’éclairage de bonnes pratiques avec le Gifam (Grou-pement Interprofessionnel des Fabricants d’Appareils Ménagers) a mis en lumière un premier projet de mutualisation des flux logistiques pour 15 industriels de l’électroménager, qui a permis l’optimisation de leurs coûts de transport à hauteur de 10% et une réduc-tion de 13 % des gaz à effet de serre. C’est dans cette logique que les adhérents de l’Unifa étudient égale-ment avec les enjeux qualitatifs et environnementaux

qui leur permettraient également d’optimiser cette partie de leur chaîne de valeur.Le collectif dispose aussi de nombreux outils ou in-dicateurs élaborés en fonction de leur besoin : une enquête de conjoncture mensuelle France et Interna-tional, des restitutions salons, une étude sur l’état des lieux des pratiques en matière d’emballage des pro-duits, de manutention et de stockage chez les logis-ticiens, les transporteurs et les destinataires finaux,…

EqUIPEmEntIErS Et SoUS-trAItAntSLes équipementiers et sous-traitants sont des fournis-seurs des industriels de l’ameublement. Ils mènent des recherches en innovations et en services pour l’entreprise élargie de l’industrie du futur. Les équipementiers sont des entreprises qui inves-tissent dans l’innovation tant dans les composants que dans leur intégration dans les chaînes de fabrication. Ils ont des visibilités nouvelles vis-à-vis du consomma-teur final qui commence à avoir quelques repères de marque.Les sous-traitants sont invisibles du client final. Ils sont sous-traitants de capacité, pour répondre à des à-coups de production, ou de spécialité, pour la maî-trise d’un savoir-faire particulier.

FABrICAntS Et InDUStrIELS DE moBILIEr DomEStIqUEL’année 2015 a été marquée pour les fabricants et in-dustriels de mobilier domestique par le travail de fond pour élaborer le projet sectoriel 2016-2021. Entre-tiens individuels et tables rondes lors des Rencontres en région au premier semestre ont permis de bien identifier les enjeux de la nécessaire transformation des entreprises positionnées sur le segment du mo-bilier domestique, particulièrement du fait de l’évolu-tion des circuits de distribution. Le premier Business Day de l’Ameublement français, organisé au second semestre 2015, a été l’occasion pour les dirigeants de ces entreprises de s’approprier les chiffres clés du secteur, d’établir leur autodiagnostic stratégique et d’échanger avec leurs pairs sur les bonnes pratiques.L’investissement de l’Unifa dans le Fonds Bois II de Bpifrance s’inscrit dans la démarche d’accompagne-ment des entreprises du secteur domestique, confron-tées à des problématiques de croissance à l’interna-tional ou de rapprochement capitalistique.Les membres du groupement des industriels de mo-bilier domestique de l’Unifa ont, pour leur part, en-gagé courant 2015 une démarche pour élaborer un Code de bonne conduite des pratiques commerciales entre professionnels de l’ameublement. L’objectif d’un tel projet est d’améliorer les pratiques commerciales en matière de référencement, de négociation contrac-

© Ligne Roset

20

Rapport annuel 2015

20

Rapport annuel 2015

21

Rapport annuel 2015

tuelle, de délais et pénalités de livraison, de délais de paiement, de services annexes,…Enfin, le combat commun de l’Unifa et de la FNAEM (Fédération française du Négoce de l’Ameublement et de l’Équipement de la Maison) sur le déblocage du PEL a permis de rapprocher les deux organismes pour un dialogue toujours renouvelé.

FACtEUrS D’orgUESLe marché de la facture d’orgue représente environ 15 millions d’euros et dépend directement de la com-mande publique (publication d’appels d’offres sur le Bulletin officiel des annonces des marchés publics). Le poids du groupement des facteurs d’orgues repré-sente à lui seul 40 % de la part nationale de la facture d’orgue en France avec 27 ateliers de manufactures d’orgues sur les 68 présents en France.La part publique du chiffre d’affaires des facteurs d’or-gues représente environ 85 % de leur activité, qui se répartit à 60 % en restauration, 16 % en création et environ 20 % de maintenance. C’est donc au tra-vers d’une politique active que les facteurs d’orgues

mènent, avec l’aide de l’Unifa, des actions de sensibi-lisation auprès des institutionnels et du grand public pour soutenir leur activité. Composé majoritairement de TPE, ce groupement n’en est pas moins dynamique en initiant de nom-breux projets stratégiques propres à ce métier, tel que l’élaboration d’une Charte éthique et responsable des bonnes pratiques dans les marchés de travaux sur les orgues, dans le cadre de la Médiation des Marchés publics. Cette charte a pour objectif de développer et de fluidifier le marché de la manufacture d’orgue.Parallèlement, un bulletin d’information est régulière-ment diffusé aux membres, un recensement des or-gues en péril est actuellement en cours et une analyse plus fine du marché nous a permis de mieux mesurer les enjeux du secteur.

LiterieCe groupement est composé des principaux indus-triels fabricants de matelas et sommiers, représentant plusieurs marques de forte notoriété. Grâce à leur mobilisation en 2015 avec les fabricants de sièges, ils ont obtenu l’exclusion de la literie et des meubles rembourrés domestiques du champ d’application du projet de réglementation « feu ».Pour renforcer leur position auprès des pouvoirs pu-blics et faire entendre leurs voix, les fabricants de mate-las et sommiers ont rencontré le SFL (Syndicat Français de la Literie) et les fabricants indépendants. Ils agissent aussi au niveau européen par le biais de l’EBIA (Euro-pean Bedding Industries Association).Les industriels de la literie peuvent s’appuyer sur une base de données économique biannuelle sur les mar-chés européens dont la France et sur un indice d’évo-lution mensuelle du secteur, à comparer avec l’indice de la distribution de literie.

PLACArDS Et rAngEmEntS SUr mESUrELes industriels de portes de placards et de rangement sur mesure regroupés à l’Unifa représentent à eux seuls plus de 85 % de la production nationale fran-çaise avec un chiffre d’affaires d’environ 270 millions sur ce secteur. Ce collectif, composé historiquement des quatre plus gros industriels du marché, a souhaité élargir et enri-chir son périmètre avec la venue de nouveaux acteurs afin de développer sa visibilité sur ce marché. C’est ainsi que dès 2015 les membres du groupement ont pu étoffer leur enquête économique mensuelle par ses nouvelles participations, permettant d’identifier leur activité par typologie de produits et par réseaux de distribution de manière à être au plus près de l’ac-tivité économique de ce secteur.Parallèlement, une première analyse d’évaluation et de comparaison des performances a été initiée à la de-©manufacture d’orgues muhleisen

20

Rapport annuel 2015

22

Rapport annuel 2015

mande des industriels en matière de SAV et de taux de service afin de donner lieu à un référentiel d’évaluation et de comparaison, qui pourrait être reconduit en 2016.Enfin, l’opération de communication menée depuis plu-sieurs années sous la marque ombrelle « Chic mon Pla-card » permet également d’être une véritable référence en matière de rangement sur-mesure. Le site Internet www.chicmonplacard.com apporte au consommateur final de nombreux conseils et témoignages afin de fa-ciliter la concrétisation de leur projet tout en mettant en avant la diversité d’une offre ingénieuse et porteuse de solutions d’aménagement tout en valorisant une pro-duction française dans une logique de responsabilité sociétale et environnementale.

UrBAIn2015 a été une année forte pour les fabricants de mo-bilier urbain, avec le rapprochement puis la fusion du Promu (syndicat des professionnels du mobilier ur-bain) et de l’Unifa. Les 24 membres du Promu ont re-joint le groupement de mobilier urbain et sont désor-mais des adhérents à part entière de l’Unifa. Ils mènent ensemble des travaux de normalisation, sur l’écholoca-tion et sur la galvanisation et les traitements de surface.

A destination des architectes, architectes paysagistes, urbanistes et donneurs d’ordres (collectivités territo-

riales), les industriels de mobilier urbain ont choisi de promouvoir leur savoir-faire au travers de l’ouvrage « Bancs de service public », avec l’appui de la revue d’architecture D’A. Ce tiré-à-part a bénéficié d’un ti-rage exceptionnel de 8000 exemplaires. Une quaran-taine d’associations d’élus de collectivités territoriales et des parlementaires ont reçu cet ouvrage pour les sensibiliser aux savoir-faire des fabricants français de mobilier urbain et aux qualités de leurs produits. Une délégation a reçu Madame Prost-Coletta, délé-guée ministérielle à l’accessibilité, pour l’alerter sur les risques de mauvaises interprétations de l’arrêté du 18 septembre 2012 modifiant l’arrêté du 15 janvier 2007, concernant les prescriptions techniques des équipe-ments de la voierie avec le nouvel abaque, la définition du cheminement et le contraste.

©Clear Channel

©Optimum

22

Rapport annuel 2015

23

Rapport annuel 2015

Actineo a pour objectif d’apporter des éléments de preuve entre un bon aménagement des espaces de bureau et la performance des salariés et leur sentiment de bien-être au travail. Le baromètre Actineo, adminis-tré auprès d’une population représentative de 1200 actifs travaillant au bureau, apportent aux décideurs d’entreprise un éclairage pertinent sur :• ce que les salariés pensent de leur vie au bureau, • le lien qu’ils établissent entre l’aménagement de leurs bureaux et l’impact sur leur santé,

• ce qu’ils attendent en matière de qualité de vie et d’amélioration des conditions de travail.En parallèle, l’observatoire Actineo sensibilise les diri-geants, responsables RH, directeurs immobiliers, mé-decins du travail, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, syndicats de salariés, space plan-ners, architectes,… au travers de conférences, news-letters envoyées à plus de 4000 personnes, site Inter-net dédié, fil Twitter et pages Wikipédia consacrées à l’open space et l’aménagement du poste de travail.

ACtInEo, L’oBSErvAtoIrE DE LA qUALIté DE vIE AU BUrEAU

LE ComIté DE DévELoPPEmEnt éConomIqUE DE LA ProFESSIon

Le Codifab, devenu en 2009 Comité Professionnel de Développement Economique par décret en Conseil d’Etat, a été créé par les pouvoirs publics à la demande des professions, d’abord de l’ameublement, représen-té par l’Unifa pour l’industrie et l’Unama pour l’artisa-nat, puis des entreprises de la seconde transformation du bois représentées par CAPEB, FIBC, UFC, UFME, UIPP, UMB-FFB.

Le Codifab a pour mission de conduire et financer des actions collectives dans le respect de la réglementa-

tion européenne et dans le cadre des missions men-tionnées à l’article 2 de la loi du 22 Juin 1978 ; ceci par le produit d’une taxe fiscale affectée, créée par l’article 71 de la loi de finances rectificative pour 2003 du 30 décembre 2003 (modifiée), et dont il assure la collecte.

Le Codifab met en œuvre, soit directement, soit par le biais d’organismes, des actions collectives (techniques & recherche, promotion et communication, dévelop-pement international, innovation et design, formation, études statistiques et économiques) au bénéfice des entreprises du bois et de l’ameublement.

LA « têtE ChErChEUSE » DESIgn & InnovAtIon

Le VIA, association pour la valorisation de l’innovation dans l’aménagement et l’ameublement des espaces de vie, a pour mission de promouvoir l’innovation et le design français dans le domaine du cadre de vie : mo-bilier, éclairage, éléments d’aménagement et de déco-ration, matériaux... La mission du VIA couvre plusieurs segments de marché : résidentiel, contract, bureau,

lieux collectifs et espace urbain. « Tête chercheuse » de l’Ameublement français, le VIA est une plateforme d’échange entre le monde de la création (designers, ar-chitectes, architectes d’intérieur, stylistes…) et celui de l’industrie. Le VIA est le seul organisme au monde dans le secteur de l’ameublement à intégrer l’ensemble des facteurs d’aide à la création.

23

Rapport annuel 2015

une galaxie de parTenaires

24

Rapport annuel 2015

French exportL’AmEUBLEmEnt FrAnçAIS - FrEnCh ExPort

LE CEntrE tEChnIqUE des indUstries méCAnIqUES

L’oUtIL tEChnoLogIqUE PoUr LES FILIèrES Forêt, BoIS, ConStrUCtIon Et AmEUBLEmEnt

Le pôle ameublement aide les professionnels du secteur à intégrer leurs produits dans une demande sociétale de bien-être et de santé. FCBA les accom-pagne dans la réalisation des produits éco-conçus, dans l’ergonomie, l’analyse de leurs usages et les aide à faire des déchets une ressource pour les matériaux et l’énergie.

Par l’intermédiaire de sa commission mobilier, le Cetim gère un programme d’actions techniques collectives au bénéfice de la profession de l’ameublement, se-lon quatre grandes thématiques clés pour le mobilier métallique : la veille technologique, la normalisation sectorielle, les technologies de production avec des visites de sites industriels, la conception et l’innovation.

LEs CEnTREs TECHnIquEs

Le GEM, Groupe des Exportateurs de Meubles, ap-porte la compétence à l’international que lui a délé-guée l’Unifa pour l’ensemble des fabricants français d’ameublement acquittant la taxe Ameublement, ex-portant une partie de leur production et souhaitant développer leurs activités à l’étranger. Les groupe-ments d’activités professionnelles de l’Unifa sollicitent les compétences du GEM pour mettre en œuvre les actions collectives nécessaires au développement de leur activité à l’international. Lors de réunions secto-rielles, le GEM mobilise des témoins prestigieux tels que les sociétés Roset, James Ebénistes et le Groupe Accor aux Rencontres de l’agencement 2015.

A l’occasion de chaque participation groupée sur un événement à l’étranger (salons, expositions, missions), le GEM met en œuvre pour la collectivité des outils de promotion et de communication aptes à renforcer la visibilité du collectif sur le marché et sur l’événement concernés. Ainsi grâce au GEM et à ses opérations

collectives de promotion de l’industrie française de l’ameublement à l’international, la présence française s’est renforcée auprès des grands cabinets de déco-rateurs et d’architectes d’intérieur internationaux en Europe, aux Etats-Unis, comme au Moyen-Orient et en Asie.

Le GEM invite aussi collectivement des acheteurs étrangers sur les manifestations professionnelles pour le compte de ses entreprises adhérentes.Grâce à une convention avec Business France, les diffé-rents bureaux de cette organisation viennent en appui des missions de prospection organisées par le GEM, comme ce fut le cas en 2015 à Singapour, Shanghai, Miami, New York et Londres.

En 2015, le GEM a aussi financé le coût des indemnités de 21 VIE (Volontaire International en Entreprises) ré-partis dans 12 entreprises et 13 pays.

24

Rapport annuel 2015

24

Rapport annuel 2015

25

Rapport annuel 2015

DomoCIté (SUD-ESt)

LES AFPIA

CLUB ChIC (SUD-ESt)

Réseau d’entreprises et de partenaires spécialisés dans l’aménagement d’espaces de vie des secteurs hôtelle-rie, restauration, résidences hôtelières et structures de tourisme, CHIC (Contract Hôtel International Club) est une initiative lancée par l’Unifa et centrée à Lyon. Le Club CHIC réunit des entreprises et structures de la décoration, agencement, ameublement, art de la table, textile, luminaires, équipements, design,… L’objectif est d’échanger périodiquement entre responsables, afin qu’ils tissent des partenariats de marchés potentiels en France et à l’étranger, qu’ils s’allient pour conquérir des marchés nouveaux et qu’ils agissent collectivement sur des actions commerciales et de communication.

Domocité est un laboratoire d’innovation qui rassemble des entreprises, des architectes, des architectes d’inté-rieur, des designers et divers organismes de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans le but d’imaginer collec-tivement l’habitat de demain, fonctionnel, adapté aux nouveaux usages, confortable, optimisé et durable. Les membres s’associent pour une démarche collective et penser un habitat à l’horizon 2020 en bois, plus sain, plus ergonomique et plus pratique, plus économe en énergie et plus confortable, intégrant des matériaux renouvelables, recyclables et recyclés, dans une écono-mie locale, plus durable, plus soucieux des usages et pratiques contemporaines et connecté.

Depuis 1975, l’AFPIA Est-Nord, ancré sur un territoire réputé pour son savoir-faire, forme apprentis et sala-riés aux métiers de l’ameublement, de l’agencement et de la décoration. Fort de cette expérience, le CFA de l’AFPIA Est-Nord forme les jeunes, en contrat d’ap-prentissage ou de professionnalisation, aux métiers de l’ébénisterie, de la menuiserie d’agencement, de la tapisserie garnissage ou décor et de la finition. L’AF-PIA Est-Nord offre également aux salariés d’entreprise toute une gamme de formations en continu.

Créé en 1972, l’AFPIA Ouest forme les compétences des entreprises par la transmission des savoirs et sa-voir-faire différenciateurs, l’acquisition de compé-tences-métiers, la qualification ou la requalification de nouveaux collaborateurs, et plus généralement l’adap-tation des équipes en place à l’évolution des marchés et des métiers. A partir de 2014, dans le Grand Ouest, l’AFPIA Ouest affirme son positionnement sur un

concept global et fédérateur - l’aménagement de l’ha-bitat - constitué de marchés transversaux en termes de compétences-métiers : agencement, ameublement, commerce, loisirs-nautisme, menuiserie de l’habitat.

Depuis 1977, l’AFPIA Sud-Est forme et professionna-lise des jeunes, des demandeurs d’emploi et accom-pagne les entreprises, dans leurs démarches de déve-loppement des compétences de leurs collaborateurs tout au long de leur carrière à travers des modules et des parcours de professionnalisation à destination des salariés et dirigeants, dans la région Rhône-Alpes, en PACA, Languedoc Roussillon, Bourgogne et Au-vergne. L’AFPIA Sud-Est propose des formations par la voie de l’apprentissage, la professionnalisation ou par la formation continue des collaborateurs d’entreprise et permet la validation de 10 certifications (diplômes, titre et CQP).

LEs CEnTREs dE foRmATIon

LEs « CLusTERs » RégIonAux

24

Rapport annuel 2015

25

Rapport annuel 2015

europe

PAmA (ALSACE) PLAB (LorrAInE)

SoLFI2A (oUESt)

Le Pôle Aménagement de la Maison d’Alsace (PAMA) est un cluster fédérant les acteurs français de l’habitat situés en Alsace et les accompagne à la mise sur le mar-ché de nouvelles solutions innovantes pour construire ensemble l’habitat de demain. Ses membres bénéfi-cient de nombreux services et accèdent à divers pro-grammes d’action tels que la mise en relation avec les acteurs de la filière pour partager une vision commune ou la mutualisation des compétences d’experts pour la conception de nouveaux produits.

Le Pôle Lorrain de l’Ameublement Bois (PLAB) est une initiative de l’Unifa, de la Région Lorraine et de l’Etat pour accompagner les dirigeants des entreprises de l’ameublement de Lorraine dans une démarche active pour appréhender leurs marchés et se montrer réac-tifs face à une concurrence accrue. Différents modules sont destinés à développer leurs compétences dans les domaines stratégiques de l’entreprise, y compris l’ap-port de méthodes et d’outils pour le développement commercial et la promotion de la filière. Il accompagne également les industriels dans leur veille en organisant des déplacements dans des salons internationaux ou en préparant des journées thématiques.

La plateforme régionale d’innovation SolFi2A (Solu-tion Formation et Industrialisation pour l’Agencement et l’Aménagement de l’Habitat) soutient et accom-pagne les entreprises dans la recherche et la mise en œuvre de solutions techniques pour l’industrialisation des différents matériaux – bois et matériaux associés. Sont ainsi concernées les entreprises de l’aménage-ment de l’habitat, de l’ameublement, l’agencement, le commerce, les loisirs, le nautisme, la menuiserie de l’habitat, mais aussi les sous-traitants en finition / trai-tement de surface multi-matériaux, les partenaires et fournisseurs de produits, de matériels. SolFi2A répond aux problématiques industrielles des entreprises, telle que l’usinage associé à de nouveaux matériaux, avec l’adaptation nécessaire de leurs process industriels ou le traitement de surface du bois, des matériaux asso-ciés ou innovants, tels ceux issus du recyclage.

LEs « CLusTERs » RégIonAux (suITE)

un réseau d’influenCeles organisaTions donT l’unifa esT memBre

franCe• allianCe indusTrie du fuTur (depuis avril 2016)

• Climo, Comité de Liaison des industries de main d’Œuvre

• fBie, France Bois industrie et Entreprises

• gfi, Groupe des Fédérations industrielles

• medef, mouvement Des Entreprises de France

• eBia, European Bedding industries Association

• efiC, European Furniture industries Confederation

• femB, Fédération Européenne du mobilier de Bureau

27

Rapport annuel 2015

Directeur de la publication : Cathy Dufourrédacteurs en chef : Etienne Bodin et marion thory© UnIFA - reproduction interdite sauf autorisation

© S

tép

hani

e R

ous

sin

– Fu

rnitu

re C

hina

Sha

ngha

i 201

5