19é Conférence Européenne du ScoutismeLe point du Comité Mondial du ScoutismeSlovenie, 6 mai 2007Présenté par Mme Therese Bermingham, Vice Présidente

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Les principes fondamentaux

• La promesse scoute et la loi• La méthode scoute• La mission d’éduquer les jeunes à jouer un rôle actif dans la société

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L’innovation a besoin de défis clés

• Une équipe unie et coordonnée• Un suivi des résolutions de la conférence mondiale du Scoutisme• Travailler pour la paix et renforcer l’esprit de fraternité• Plannifier les développements futurs du Mouvement• L’importance de la plannification financière• Un nouveau siège mondial qui nous appartient• Un meilleur soutien financier du secteur privé

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Une révision régulière des performances

• La première fois qu’une telle évaluation a lieu• La première étape : l’évaluation du Secrétaire général• Confiance renouvelée au Secrétaire général et soutien au personnel du Bureau Mondial du Scoutisme• La deuxième étape : une évaluation de mi-mandat pour le Comité du Scoutisme Mondial• Evaluation ouverte au Présidents régionaux et aux jeunes conseillers• Un aspect normal de la gouvernance

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La stratégie pour le Scoutisme

• Méthodes éducatives : Le Programme des jeunes comme défi majeur• Mise en oeuvre de la Stratégie de Communication de Marque• Un projet à long terme pour renforcer la cohérence des trois domaines du profil du Scoutisme : Communication, Partenariats et Ressources• Développement des adhésions : pas de solutions à court terme La participation des jeunes : une clé pour assurer un representation variée du Mouvement

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La révision de la gouvernance

• Légitimité• Unité du Mouvement• Responsabilité• Rendre compte et transparence• Intégrité et démocratie

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Travailler avec l’AMGE

• Une relation confiante• Une coopération réelle sur la base de projets concrets

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Notre capacité d’innover

• Service à la communauté• La promesse de faire de notre mieux• Créer un monde meilleur

Merci !