1 Wallonie, Une économie en reconstruction Limportance de lenseignement (qualifiant) Wallonie, Une...

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Wallonie,Wallonie,Une économie en reconstructionUne économie en reconstruction

L’importance de l’enseignement (qualifiant) L’importance de l’enseignement (qualifiant)

Thierry Devillez

Directeur Département emploi-formationUnion Wallonne des Entreprises (UWE)

IPIEQ HW

14&15 février 2011

IPIEQ HW – 14&15 février 20112

Plan de l’exposéPlan de l’exposé

Qu’est-ce-que l’UWE ?

L’état de l’économie wallonne: mise en perspective

Une inflexion de politique régionale depuis 2000

Portraits des entreprises en Wallonie

Les entreprises wallonnes: un nouveau souffle

L’importance de l’enseignement


L’Union Wallonne des Entreprises L’Union Wallonne des Entreprises

Qu’est-ce que l’UWE ?

• Fédération des entreprises ayant un siège en Wallonie

• Fondée en 1969, rôle croissant au rythme des réformes de l’Etat

• Organisation privée de 6000 membres

• Sa mission : « promouvoir et soutenir l’entreprise, moteur du bien-être économique et social de la région »

• Ses moyens : cotisations de ses membres


L’Union Wallonne des Entreprises L’Union Wallonne des Entreprises

Que fait l’UWE ?

Principalement sur les matières régionales:

1. Interlocuteur institutionnel des autorités politiques, administratives et syndicales.

2. Lobbying

3. Avis, études, analyses

4. Services aux entreprises


La situation économique de la WallonieLa situation économique de la Wallonie

Une histoire contrastée …

Un « phare » mondial jusqu’aux années 50

Un « décrochage » qui débute au milieu des années 60

Un « traumatisme » liés aux restructurations industrielles des années ’70 et ’80

Une « incapacité » à tirer profit de la révolution technologique et de la mondialisation de l’économie dans les années 90

Un « frémissement » de renouveau à l’aube des années 2000


Situation macro-économique de la WallonieSituation macro-économique de la Wallonie

30 ans de revers économique…… qui se traduisent toujours dans les indicateurs-

clés

PIB par habitant• 83% de la moyenne de l’UE 27 contre 116% en Flandre (2007)• 75% de la moyenne de l’UE 15 contre 104% en Flandre (2007)

Taux de chômage• 12% de la population active (2010) contre 9,8 % pour zone euro

5,6 % pour la Flandre• 17,5% de la population active (juillet 2010) contre 8,1% en Flandre

Taux d’emploi• 56,2% de la population en âge de travailler (15-64 ans) (2009) Contre 64,8 % pour l’UE 15 65,8% pour la Flandre



L’économie wallonne par rapport au Royaume

48%

32%

28%

28%

23%

22%

18%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Chômeurs

Population

Revenu primaire

Entreprises

PIB

Investissement

Exportations



On vit encore bien en Wallonie, paradoxe?

Une économie parmi les plus prospères de la planète

130.000 Wallons travaillent à Bruxelles, 42.500 en Flandre

Transferts financiers de la Flandre: entre 5 et 7 milliards d’€ CHAQUE ANNEE – le financement de l’enseignement francophone

Derrière notre niveau de vie, des facteurs de dépendance ou illégaux


Le déclin n’est pas une fatalité !

1993 2003 1993 2003

Suède 103 107 10 5

Danemark 109 111 10 4

Catalogne 94 108 19 10

Ecosse 99 103 10 6

Limbourg (NL) 87 104 7 5

Belgique 109 108 9 8

Wallonie 81 78 12 12

PIB par habitant Taux de chômage

EU-15 = 100 %

Situation économique de la Wallonie Situation économique de la Wallonie


Des signes d’espoir

Depuis le début des années 2000 :

La croissance de l’emploi privé est légèrement supérieure à celle de la Flandre

1,8% en croissance annuelle contre 1,5% (2002-2008)

Un nouveau souffle dans les entreprises wallonnes Secteurs traditionnels Spin-offs Entreprises innovantes

Situation macro-économique de la WallonieSituation macro-économique de la Wallonie


Une inflexion politique Une inflexion politique

Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises

Plan Marshall (2006-2009): une rupture et un élan

• Créer les pôles de compétitivité

• Stimuler la création d’activités

• Alléger la fiscalité sur l’entreprise

• Doper la recherche et l’innovation en lien avec les entreprises

• Susciter les compétences pour l’emploi


Une inflexion politiqueUne inflexion politique

Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises

Plan Marshall 2.vert (2009-2014): attention à la dilution

• Capital humain

• Amplifier la stratégie des pôles de compétitivité

• Créer un cadre propice à la création d’activités et d’emplois de qualité

• Alliance emploi-environnement• …


Portrait des entreprises en WalloniePortrait des entreprises en Wallonie

Les secteurs économiques en Wallonie Economie marchande

• Biens et services pour lesquels il existe un marché• +/- secteur privé • 70% de l’économie wallonne

Economie non marchande• En principe biens et services pour lesquels il n’existe pas de

marché • En pratique, biens et services publics ou collectifs (justice,

sécurité, enseignement)…• …ET biens et services subventionnés (soins de santé,

crèches…)• 30% de l’économie wallonne.


Portraits des entreprises en Wallonie Portraits des entreprises en Wallonie

nombre % du total nombre % du total

TPE 1<10 58.755 83,8% 159.743 25,2%

PE 10<50 9.503 13,5% 190.548 30,0%

ME 50<200 1.556 2,2% 140.909 22,2%

GE >200 320 0,5% 143.683 22,6%

70.134 100,0% 634.883 100,0%Total

Entreprises et Emploi en Wallonie

2007

Entreprises Emplois


Portraits des entreprises en Wallonie Portraits des entreprises en Wallonie En résumé

3 défis à relever• Plus d’entreprises• Des entreprises plus grandes• Plus d’entreprises en forte croissance

Le dynamisme économique se trouve principalement dans la création et le développement des PME

Les grandes entreprises gardent un rôle structurant

Créer des entreprises

Faire croître les entreprises existantes

Attirer des grandes entreprises performantes


Entreprises wallonnes : un nouveau souffleEntreprises wallonnes : un nouveau souffle

Elles sont plus grandes et plus nombreuses

Elles créent de l’emploi

71.000 emplois créés entre 2000 et 2007

2000 2007

Entreprises 65.270 70.134

Entreprises par 1.000 habitants 19,5 20,3

Emplois 545.235 634.883

Taille moyenne des entreprises* 8,4 9,1

(*) = nombre d'emplois par entreprise

Entreprises et Emploi en Wallonie

Vue d'ensemble


Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle

Un dynamisme dans tous les secteurs

Secteurs traditionnels Sidérurgie : nouveaux revêtements (Arcelor-Mittal) Verre : verre « intelligent » (AGC flat glass, Saint-Gobain…) Construction : bâtiments « passifs » Alimentaire : plus « healthy » (Bellovo)

Nouveaux secteurs Grandes entreprises Spin-offs Jeunes Entreprises innovantes



Nouveaux secteurs

Spin-offs

• 134 spin-offs nouvelles depuis 1994 80% toujours en vie 9% rachetées 11% arrêtées

• Secteurs Biotech (29%) Equip. (14%) ICT (20%) Agro. (9%) Conseils (19%) Env. (6%)

• Déjà de grandes réussites : IBA, IRIS, Eurogentec, Nanocyl,…




« Nouveaux » secteurs

Grandes et moyennes entreprises: GSK, EVS

Jeunes Entreprises innovantes

• Souvent logées dans les parcs scientifiques

• Exemples ERDAS (TIC, Liège) : systèmes géospatiaux orientés business RESPECT – IT (Aéro, Brabant wallon) : ingénierie des systèmes d’information FFT (Acoustique, Axis Parc LLN) : logiciels de conception acoustique WETLANDS (Biotech, LLN) : nouveaux produits pour les biotech industrielles



Leaders mondiaux Secteurs traditionnels

• Lhoist – Carmeuse : production de chaux• CMI : maintenance et ingénierie (chaudières, tourelles,..)• AGS: verre, plus grand « float » au monde;

Secteurs innovants• Amos : téléscopes

Grandes entreprises• Prayon : chimie• GSK : pharmacie

Moyennes entreprises• Automation & Robotics : instruments destinés à l’industrie ophtalmique• IRM group : fabrication de systèmes de mesure industriels

Petites entreprises • IP Trade : solutions téléphoniques pour salles de marché




Leaders mondiaux « Vieilles » traditionnels

• Heimbach Specialities AG (1875) : textile, feutres techniques

« Jeunes » entreprises• XDC (2004) : diffusion du cinéma numérique

Les insolites• Flying Cam (mini-hélicoptères sans pilote)• Iwan Simonis (notamment drap de billard)• The Rice Cake Factory (fabrication de galettes de riz) • Amtoys (peluches)• Saluc (billes de billard)


Entreprises wallonnes : un nouveau souffleEntreprises wallonnes : un nouveau souffle

Les pôles de compétitivité

Une démarche inédite pour la Wallonie

Pôles de compétitivité = de « super clusters »

Établir une étroite coopération entre GE, PME, universités, centres de recherche, opérateurs de formation

Une cohérence entre projets de recherche, de formation, d’investissement, de prospectives internationales

Une ouverture marquée sur l’international

Sélection des projets par un jury sur appel à projets


L’importance de l’enseignementL’importance de l’enseignement

Aucune économie ne se développe sans un enseignement de qualité

Qualité = répondant aux besoins des ses « clients »• Directs : les jeunes et leur développement personnel,

professionnel…• Indirects : les entreprises et leur besoin de compétences, capital

humain, savoirs… Dans ce cadre, 50% de jeunes dans l’enseignement

« général », 50% dans l’enseignement « qualifiant »


La situation est plus que problématiqueLa situation est plus que problématique

Exemple : le choc des études Pisa

Etudes PISA, qualité des enseignements (2003)

460

480

500

520

540

560

Communauté flamande 530 553 547 529

Hollande 513 538 520 524

France 496 511 519 511

Allemagne 491 503 513 502

Communauté française 477 498 496 483

Lecture Mathématiques Problèmes Sciences


Des moyens financiers importantsDes moyens financiers importants

• Plus de 85.000 enseignants en Communauté française

• Plus de 100.000 travailleurs concernés

• 3 Milliards 250 millions pour le primaire et le secondaire

• Une part importante du PIB consacrée à l’enseignement, supérieure à la moyenne de l’OCDE


Où est le Contrat pour l’école 2005-2013 ?Où est le Contrat pour l’école 2005-2013 ?

Rejoindre voir dépasser moyenne OCDE en lecture, mathématique et sciences

55% des élèves « à l’heure » à 18 ans


Enseignement = avenir de l’économie wallonneEnseignement = avenir de l’économie wallonne

Dans une société de la connaissance où les besoins en diplômés sont croissants

Exemple : travailleurs selon le diplôme

Wallonie Flandre

Universitaire supérieur 37% 42%

court

Fin secondaire 42% 42%

Secondaire inférieur 21% 16%

primaire


Des pénuries continuesDes pénuries continues

Exemple informaticiens 147.000 informaticiens actifs

6.500 emplois entre 2007 et 2008

14.250 postes vacants

Plus de 50 métiers en pénurie– ouvriers de maçonnerie, peintres…– Chauffeurs, magasiniers-caristes…– Mécaniciens automaticiens, soudeurs…– Opérateurs industriels de production– ingénieurs

Causes multiples mais réel besoin d’améliorer l’adéquation entre compétences attendues et compétences détenues (cfr Plan Jobfocus)


Quelles stratégies ?Quelles stratégies ?

Amélioration relève avant tout de la responsabilité de l’enseignement mais approche partenariale

Exemple : compétences « de base » (lire, écrire, calculer) L’entreprise doit être un partenaire et s’impliquer

Approches « par le dessus »

Exemples : définition des référentiels et compétences métiers attendues au SFMQ, compétitions de métiers…

Approches « par la base »

Exemples : implication dans les IPIEQ, stages, portes ouvertes… Développer les bonnes pratiques

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