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1 Organisé en partenariat avec : Forum Régional du Recrutement Aéronautique Réunion de préparation / Septembre 2012 Mercredi 10 octobre 2012 – Grande Halle d’Auvergne Organisé en partenariat avec :

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1Organisé en partenariat avec :

Forum Régional

du Recrutement Aéronautique

Réunion de préparation / Septembre 2012

Mercredi 10 octobre 2012 – Grande Halle d’Auvergne

Organisé en partenariat avec :

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2Organisé en partenariat avec :

Forum Régional du Recrutement Aéronautique

• Initiative qui fait suite à une sollicitation d’Airbus sur leur problématique de recrutement en France (1800 recrutements prévus sur 2012, 500 stages, 600 contrats d’apprentissage) Près de 2000 personnes ont déjà été recrutées l’an dernier, portant ainsi l’effectif d’Airbus à  55 000 salariés

• Problématique également rencontrée en Auvergne par les entreprises de la filière aéronautique sur certains métiers.

• Concept : créer un lieu de rencontre entre les entreprises aéronautiques régionales qui embauchent de manière significative et les jeunes diplômés entrant sur le marché du travail et/ou les demandeurs d’emplois.

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3Organisé en partenariat avec :

Contexte

• La région a établi un partenariat avec AIRBUS à l’occasion de la convention d’affaires Aéroliance 2012. Dans ce cadre, Airbus parrainera la journée du 10 octobre consacrée à l’aviation civile et assurera la venue d’acheteurs ainsi que l’animation de conférences techniques.

• Le service Marketing & Emplois d’AIRBUS souhaite s’appuyer sur Aéroliance pour répondre à leur problématique interne de recrutement  en parallèle des rendez-vous acheteurs/fournisseurs.

• Les partenaires régionaux souhaitent être vigilants. Airbus ne doit pas recruter sur les métiers déjà en tension pour les entreprises régionales ne pas débaucher de salariés en poste en Auvergne.

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Format de l’opération

Forum régional du recrutement aéronautique, le mercredi 10 octobre de 10h à 18h, en parallèle d’Aéroliance, à la grande Halle d’Auvergne.

• Stands des entreprises : Information sur les postes à pourvoir, accueil des publics, dépôt de CV

• Conférences : – 2 conférences Airbus 11h et 15 h : présentation de la société et nature

des postes à pourvoir (vidéo, témoignages,…). – Possibilité de mini-conférences pour les entreprises régionales

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Entreprises présentes et postes à pourvoir

• AIRBUSIngénieurs  

- structures / Stress- Systèmes- Supply Chain- Powerplant- Certification- Qualité- Achat- Configuration Management - Support clients

• AUBERT&DUVAL (à déterminer)

• AIA :– Manageur d'affaires – Préparation – chaudronniers, – électriciens/mécaniciens

Techniciens - Essais- Logistique- Qualité- Préparation

Ouvriers- Commandes numériques- Ajusteurs/monteurs- Peintres aéronautiques - Câbleurs- Electriciens / Mécaniciens

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Entreprises présentes et postes à pourvoir

• NSE :– Ingénieurs Systèmes – Techniciens Essais – Câbleurs chantiers

• JLB TECHNOLOGIES – Ingénieurs Process – Responsable de production – Opérateurs découpe jet d'eau, – peintre industriel, – fraiseur

• RS AERONAUTIQUES/AERO 13 – Chaudronniers, – Ajusteurs / monteurs

• PARROT NDT     – Techniciens qualité

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Methodologie• Courrier d’invitation « forum recrutement aéro » à destination de

tous les industriels aéronautiques d’Auvergne + coupon réponse • Réalisation de flyer de présentation de l’opération à destination des

publics concernés.• Mobilisation des lycées, BTS, licence pro, IUT, IEQT• Mobilisation des écoles d’ingénieurs (IFMA, Polytech, ISIMA,

ENCCF)+ ESC+ les filières universitaires• Qualification des profils recherchés, mobilisation des demandeurs

d’emplois.• Réunion avec les industriels inscrits au forum recrutement le 13

septembre à 10h30

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8Organisé en partenariat avec :

Ingénieurs

 

Structures / Stress

Systèmes

Supply Chain

Powerplant

Certification

Qualité

Achat

Configuration Management

Support clients

 

 

Techniciens Essais Logistique Qualité Préparation

Ouvriers Commandes numériques Ajusteurs/monteurs Peintres aéronautiques Câbleurs Electriciens / Mécaniciens